■د. عبدالوهاب الأفندي: إنجازات قطرية متلاحقة في التعليم وصناعة المعرفة ■ د. عبد الله بن علي آل ثاني: هذه الدفعة تجسد جيلاً مُزوَّداً بأدوات الإبداع برعاية وحضور معالي الشيخ محمد بن عبد الرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، احتفل معهد الدوحة للدراسات العليا، مساء أمس، بمركز قطر الوطني للمؤتمرات (QNCC)، بتخريج الفوج التاسع من طلبة الماجستير، الذين بلغ عددهم 220 طالباً وطالبة، حيث بلغ عدد الخريجين القطريين 71 خريجًا وخريجة. حضر حفل التخريج عدد من أصحاب السعادة الشيوخ والوزراء، وسفراء الدول الخارجية بالدوحة، كما حضر الحفل رئيس مجلس أمناء معهد الدوحة للدراسات العليا الدكتور عزمي بشارة، وعدد من أعضاء المجلس. شملت دفعة خريجي الفوج التاسع، 150 في كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، و70 في كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، يمثلون 28 جنسية ومن ضمنهم 95 خريجاً وخريجة بدعم من صندوق قطر للتنمية ضمن برنامج دولة قطر للمنح الدراسية للطلبة الدوليين، حيث بدأت مراسم الحفل بقيادة رئيس المعهد والعمداء، ومشاركة أعضاء الهيئة التدريسية والخريجين وانضمت إلى الحفل كذلك أسر الخريجين وأصدقاؤهم ونخبة من الضيوف. وبهذه المناسبة قال معالي رئيس الوزراء وزير الخارجية: سررتُ بحضور حفل تخريج الدفعة التاسعة من طلبة الماجستير في معهد الدوحة للدراسات العليا. أهنّئ الخريجين على هذا الإنجاز الأكاديمي الرفيع، الذي يجسّد تميّز منظومة التعليم في قطر، ويبرهن على كفاءتهم في المساهمة الفاعلة في مسيرة التنمية، وتحقيق تطلعات أوطانهم. - صناعة المعرفة استُهِل الحفل بالنشيد الوطني وآيات من القرآن الكريم، تلا ذلك كلمة ترحيبية ألقاها الدكتور عبد الوهاب الأفندي، رئيس المعهد قال فيها: يصادف حفل التخرج لهذا العام مناسبة ذات مغزى كبير بالنسبة لكل أسرة المعهد ولقطر، وهي الاحتفالات باكتمال العام العاشر من عمر المعهد. لهذا؛ فإن تخرّج هذا الفوج يكتسب بدوره أهميةً خاصةً، حيث أصبح احتفالاً داخل احتفال. فالتهنئة لخريجي هذا العام، مع التهنئة لكل أسرة المعهد، ولدولة قطر قيادتها وشعبها بهذا الصرح المعرفي، والإنجاز الذي ينضم إلى إنجازات قطرية متلاحقة في مجال التعليم وصناعة المعرفة، وفي ميدان التنمية والبناء، وفي كل مجالات خدمة الإنسانية، التي أصبحت كلها مفاخر تباهي بها قطر الأمم. وأضاف رئيس المعهد: خريجو هذا الفوج، مثل أسلافهم ولاحقيهم بإذن الله هم أحد هذه المفاخر، ليس فقط لأنهم تفوقوا في المعارف والمهارات، ولزموا كرائم الأخلاق، بل لأنهم سيدخلون مباشرة في عمليات التنمية والبناء والتطوير التي تعجل بجعل رؤية قطر الوطنية 2030 واقعاً تراه العيون، وتنفع العالم والإنسانية. فالمعهد يساهم بقسط نعتز به في العديد من الميادين التي أصبحت بحمد الله من مفاخر قطر: تنمية العلم وبناء المعرفة، دعم الصحة والرفاه، قيادة البناء والتطور، السعي في صنع السلام وإطفاء الحروب، والسبق في ريادة العمل الإنساني، والشفافية والتطوير الإداري، وغير ذلك من ميادين التقدم. كما شهد الحفل الذي قدّمه كلٌّ من الطالب محمد الخيارين من برنامج (العلوم السياسية والعلاقات الدولية)، وآية تلاحمة من برنامج (حقوق الإنسان) عرض فيديو عن مسيرة معهد الدوحة للدراسات العليا. - جيل مُبدع ومُتعلم وفي كلمته الاحتفالية بهذه المناسبة، قال سعادة الشيخ الدكتور عبد الله بن علي بن سعود آل ثاني، نائب رئيس مجلس أمناء معهد الدوحة للدراسات للعليا: تُجسّد هذه الدفعةُ من خريجي معهد الدوحة للدراسات العليا وعدَ جيلٍ متمكِّنٍ من المعرفة، ومُزوَّدٍ بأدوات التفكير النقدي، والإبداع، والتعلُّم المستمر. وفي هذا العصر المتغيّر، يحملونَ إرثاً عريقاً من التميُّز الأكاديمي والمسؤولية المجتمعية، إرثاً متجذراً في التزام قطر الراسخ بالتعليم وتنمية الإنسان. وقد مثّل الخريجين في كلمتهم نواف الدوسري، خريج برنامج الإدارة العامة، ورغد أفغاني، خريجة برنامج إدارة النزاع والعمل الإنساني، عبّرا فيها عن مشاعر الامتنان والتطلعات التي يحملها زملاؤهم في هذه اللحظة المفصلية من مسيرتهم العلمية والإنسانية. حيث قال نواف الدوسري ها نحن نصلُ إلى مرحلةٍ جديدة في حياتِنا، نُغلق باباً من أبواب الرحلة، ونفتح آخرَ. إنَّها مرحلةٌ يتحوّل فيها العِلمُ إلى مسؤوليةٍ، والمعرفةُ إلى أَثَر. وأكد على ما شكّلته هذه التجربة الأكاديمية من وعيٍ أعمق وفهمٍ أكثر نضجاً لمفهوم المعرفة. - رحلة من الجهدِ والمثابرة من جانبها، قالت رغد أفغاني: نقفُ اليومَ على أعتابِ مرحلةٍ مفصليةٍ في حياتِنا؛ ننظر إلى الخلفِ لِنرى رحلةً من الجهدِ والمثابرة، وإلى الأمامِ نَلمحُ مسؤوليةً يحملها العلمُ على أكتافِنا. لم تكن هذه الرحلةُ مجردَ سنواتٍ أكاديميةٍ، بل كانت تجربةً صاغت وعينَا، ووسّعت آفاقنَا، وعمّقت فهمنَا لمعنى المعرفة؛ لا كغاية، بل كأداة للتغيير. وأضافت أفغاني: لم يكن معهد الدوحة للدراسات العليا مؤسسةً تعليميةً فحسب، بل كان مختبراً فكرياً ومنارةً للعقول، وفضاءً امتزَج فيه الفكرُ بالنقدِ، والبحثُ بالشغفِ، والتجربةُ بالحكمة. قبل نهاية الحفل جرى عرض فيديو لخريجي الفوج التاسع يوثق قصص نجاحهم، ليتفضل بعدها معالي الشيخ محمد بن عبد الرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، والدكتور عزمي بشارة رئيس مجلس أمناء المعهد، والدكتور عبد الوهاب الأفندي رئيس المعهد وعمداء الكليات بتسليم الشهادات للخريجين، عقب ذلك التقاط صور تذكارية جماعية للخريجين مع ضيف وراعي الحفل. تجدر الإشارة إلى أن معهد الدوحة للدراسات العليا قد احتفل بتخريج ثمانية أفواج منذ تأسيسه، بعدد إجمالي وصل إلى 1419 خريجاً وخريجة. ويقدّم المعهد 19 برنامج ماجستير معتمدة دولياً في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة. كما يطرح ثمانية برامج في مسار الدكتوراه هي: اقتصاديات التنمية، الإدارة العامة، العلوم السياسية والعلاقات الدولية، اللسانيات والمعجمية العربية، التاريخ، علم الاجتماع، الدراسات الإعلامية، الدراسات الأمنية النقدية.

انطلقت في معهد الدوحة للدراسات العليا مناقشات رسائل الماجستير ومشاريع التخرج الخاصة بطلبة الفوج التاسع في كل من كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة. وتعكس هذه البحوث تنوعًا معرفيًا واهتمامًا متزايدًا بقضايا ذات أبعاد اجتماعية وسياسية وإنسانية واقتصادية وإدارية، ترتبط ارتباطًا وثيقًا بواقع المجتمعات العربية والإقليمية والدولية، وتبرز توجهات بحثية جديدة تستجيب للتحولات والتحديات التي تشهدها المنطقة والعالم. وفي هذا السياق، قالت الدكتورة أمل غزال، عميدة كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، إن عدد رسائل الماجستير وبحوث التخرج التي ناقشها الطلبة هذا العام بلغ 145 بحثًا، مشيرة إلى أن هذه الأعمال البحثية عكست تنوعًا وثراءً في الموضوعات المطروحة، وقدّم الطلبة من خلالها رؤى نقدية وتحليلات معمّقة لملفات محلية وإقليمية ودولية تمسّ المجتمعات العربية، لا سيما المجتمع القطري، وهو ما يتماشى مع رسالة الكلية التي تسعى إلى دعم التفكير النقدي وتوظيف المعرفة لفهم الظواهر الاجتماعية والسياسية والإنسانية. وأضافت غزال أن الأبحاث تناولت موضوعات دقيقة ومهمة مثل السياسات الدفاعية لدولة قطر، والسياسات الخارجية القطرية تجاه مناطق استراتيجية كمنطقة القرن الإفريقي وكازاخستان والجزائر، فضلًا عن الحوكمة البيئية والمدن الذكية، وحقوق الإنسان في قطر في سياق مكافحة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب. كما برزت دراسات تناولت الوساطة القطرية في ملفات حساسة مثل أفغانستان وغزة.

انطلقت اليوم، أعمال مؤتمر الديموغرافيا وأسواق العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الذي تنظمه كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة بمعهد الدوحة للدراسات العليا، بمشاركة نخبة من الباحثين والخبراء الدوليين في مجالي الاقتصاد والتنمية البشرية. وفي هذا الإطار، أكد الدكتور أيهب سعد عميد كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة بالمعهد، أهمية استكشاف الروابط العميقة بين التحولات الديموغرافية وتطورات أسواق العمل في المنطقة، مشددا على الحاجة الملحة إلى سياسات مبتكرة تستجيب للتحديات الاقتصادية والاجتماعية المعاصرة. وسلطت الجلسة الافتتاحية، التي جاءت بعنوان لماذا تعد معدلات تشغيل النساء منخفضة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟، الضوء على المعوقات الاجتماعية والاقتصادية التي تواجه المرأة في سوق العمل الإقليمي. وتضمن اليوم الأول للمؤتمر أربع جلسات علمية ترأسها نخبة من الأكاديميين، تناولت أوراقا بحثية شملت موضوعات عدة منها: تأثير برنامج السد الأخضر للتشجير على سوق العمل في الجزائر؛ وتحولات سوق العمل عبر الأجيال في المنطقة تحت تأثير الصدمات المناخية؛ بالإضافة إلى مناقشة أثر إغلاق مخيمات النازحين في العراق على رفاه السكان، والهجرة وتأثيرها على العمالة في الدول النامية عبر حالة اللاجئين السوريين في لبنان. كما ناقشت الجلسات الأخرى قضايا العمل غير المدفوع وأثره في أسواق العمل في الأردن وفلسطين، بالإضافة إلى تحليلات معمقة حول مشاركة النساء الاقتصادية، وتأثير رفع الحد الأدنى للأجور على صحة الرضع في تركيا. وسيواصل المؤتمر أعماله غدا /الخميس/، إذ سيناقش المؤتمر القضايا الديموغرافية والاجتماعية المؤثرة في أسواق العمل، وستتناول الجلسات مواضيع حيوية، مثل: التغير الديموغرافي وتأثيره في التقزم عند الأطفال في تونس، وعدم المساواة في فرص التعليم في لبنان، والتحولات في القرارات الإنجابية عبر الأجيال في مصر، إضافة إلى دراسة أثر إصلاحات قانون الأسرة في المغرب على مشاركة النساء في سوق العمل. ويشهد المؤتمر حضورا لافتا من الأكاديميين والباحثين وصناع السياسات من مختلف دول المنطقة والعالم، ما يعكس الزخم الذي يحظى به موضوع الديموغرافيا وسوق العمل كقضيتين محوريتين في التنمية المستدامة.

احتفى مركز اللغات في معهد الدوحة للدراسات العليا بتخريج الدفعة الثالثة عشرة (دفعة ربيع 2025) من برنامج «الزمالة في اللغة العربية والعلوم الاجتماعية». وعلى مدى 14 أسبوعًا، انغَمَس الطلاب القادمون من الولايات المتحدة الأمريكية، وألمانيا، وإيطاليا، والبرازيل، والبوسنة، وتركيا من الناطقين بغير العربية والساعين إلى الارتقاء بها في دروس لغوية مكثفة، بالإضافة إلى الاشتراك في أنشطة ثقافية متنوعة مثل زيارات إلى متاحف قطر المتنوعة ومكتبة قطر الوطنية، والاستمتاع بنشاط التجديف من غابات المانجروف إلى جزيرة بن غنام، والمشاركة في دورة «الخط العربي»، وغيرها من الأنشطة المفيدة والماتعة. ويرتكز «برنامج الزمالة» على عدة مكونات من شأنها تعزيز المهارات اللغوية والأكاديمية باللغة العربية والثقافية للمشاركين فيه. ومن هنا، تبرز مبادرة «الشراكة اللغوية» بوصفها أهم المكونات غير المنهجية الرامية إلى تعزيز تجربة التعليم والتبادل الثقافي والأكاديمي؛ فتتيح هذه المبادرة للطلاب الفرصة في التوأمة اللغوية والثقافية مع طالب يتكلم العربية لغة أم، مما ينعكس إيجابيا على تعرف الطلاب على اللهجات العربية، واهتمامات الشباب العربي، وزيادة فرص التشبيك الأكاديمي والمهني.

احتفى مركز اللغات في معهد الدوحة للدراسات العليا، بتخريج الدفعة الثالثة عشرة (دفعة ربيع 2025) من برنامج الزمالة في اللغة العربية والعلوم الاجتماعية. وذكر المعهد في بيان اليوم، أنه على مدى 14 أسبوعا انغمس الطلاب القادمون من الولايات المتحدة الأمريكية، وألمانيا، وإيطاليا، والبرازيل، والبوسنة، وتركيا من الناطقين بغير العربية والساعين إلى الارتقاء بها في دروس لغوية مكثفة، بالإضافة إلى الاشتراك في أنشطة ثقافية متنوعة، مثل؛ زيارات إلى متاحف قطر المتنوعة ومكتبة قطر الوطنية، والاستمتاع بنشاط التجديف من غابات المانجروف إلى جزيرة بن غنام، والمشاركة في دورة الخط العربي، وغيرها من الأنشطة المفيدة. وبين أن برنامج الزمالة يرتكز على عدة مكونات من شأنها تعزيز المهارات اللغوية والأكاديمية باللغة العربية والثقافية للمشاركين فيه، فيما تبرز مبادرة الشراكة اللغوية بوصفها أهم المكونات غير المنهجية الرامية إلى تعزيز تجربة التعليم والتبادل الثقافي والأكاديمي، كونها تتيح للطلاب الفرصة في التوأمة اللغوية والثقافية، ما ينعكس إيجابا على تعرف الطلاب على اللهجات العربية، واهتمامات الشباب العربي، وزيادة فرص التشبيك الأكاديمي والمهني. وأشار إلى البيئة الحاضنة لبرنامج الزمالة، إذ ينتفع الطلاب من الأجواء البحثية والأكاديمية لمعهد الدوحة والمركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات، عبر المشاركة في محاضرات الدراسات العليا في مجالات متعددة، والمشاركة في الحوار مع المتحدثين الضيوف، والانتفاع من الأنشطة والفعاليات والمؤتمرات التي ينظمها المعهد. ولفت معهد الدوحة للدراسات العليا، في البيان، أن برنامج الزمالة يؤدي دورا محوريا في تحقيق رؤية المعهد في إنشاء روابط فكرية، وحوار بين الطلاب والأساتذة بالمعهد والمنصات العلمية والبحثية الدولية، والعمل على تعزيزها وضمان استمراريتها. يشار إلى أن مدة البرنامج هي فصل دراسي واحد، بحيث يلبي الحاجات اللغوية والثقافية والأكاديمية للطلاب في المستوى المتقدم من تعلم اللغة العربية، وكذلك للطلاب وارثي اللغة الذين يودون صقل مهاراتهم اللغوية والثقافية.

أطلقت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، بالتعاون مع معهد الدوحة للدراسات العليا، وبدعم من الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، مشروعًا بحثيًا وطنيًا رائدًا بعنوان: «بناء قدرات القطاع الثالث في دولة قطر ودول الخليج: تطورات، قدرات، وشراكات نحو تنفيذ الرؤى الوطنية»، بقيادة الأستاذ الدكتور موسى علاية العفري، أستاذ الإدارة العامة في المعهد. ويهدف المشروع إلى دعم جهود الدولة في تعزيز دور القطاع غير الربحي كشريك تنموي فاعل، من خلال تقديم قاعدة معرفية دقيقة تسهم في تطوير السياسات العامة وتحقيق شراكات مستدامة مع القطاعين الحكومي والخاص، بما يخدم تطلعات رؤية قطر الوطنية 2030. وقد انطلقت المرحلة الأولى من المشروع بمراجعة علمية شاملة ضمت أكثر من 9555 دراسة منشورة في قواعد بيانات أكاديمية، خضعت لعملية غربلة منهجية دقيقة انتهت بتحليل 348 دراسة علمية محكّمة تغطي واقع القطاع في دولة قطر، والسعودية، والكويت، وسلطنة عُمان. أظهرت نتائج الدراسة عددًا من المؤشرات الإيجابية التي تعكس نضج البيئة المؤسسية في دولة قطر وتطور القطاع غير الربحي فيها، من أبرزها: تزايد الاهتمام الرسمي والأكاديمي بالقطاع غير الربحي بعد عام 2006، تزامنًا مع إطلاق الرؤى الوطنية، مما أدى إلى قفزة نوعية في الدراسات والمنشورات البحثية، ووجود بنية تنظيمية قوية في المنظمات القطرية تعزز الامتثال وتوفر مقومات العمل الفعّال، وتنوع مجالات النشاط غير الربحي واتساعها لتشمل محاور تنموية كبرى مثل التعليم وتمكين الشباب، إلى جانب العمل الخيري. وفي إطار المرحلة القادمة، يعتزم الفريق البحثي تنفيذ استبيان وطني شامل، بالتنسيق مع هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، يستهدف كافة منظمات القطاع غير الربحي في قطر. ويهدف هذا الاستبيان إلى جمع بيانات دقيقة وحديثة تعكس الواقع المؤسسي والتنموي، وتدعم التخطيط المستند إلى الأدلة، وتعزز من قدرة القطاع الثالث على الإسهام في التنمية المستدامة للدولة. وأكد الدكتور موسى العفري أن «هذا المشروع يمثّل فرصة فريدة لإعادة توجيه السياسات العامة نحو شراكة أكثر نضجًا مع القطاع الثالث، ويُشكّل مرجعًا معرفيًا لدول الخليج كافة، وليس فقط دولة قطر». وفي هذا الإطار عقدت الهيئة لقاء توعويًا عبر الاتصال المرئي بحضور ممثلين عن الجمعيات والمؤسسات والجهات غير الربحية بعنوان حول: الدراسات البحثية حول القطاع غير الربحي في دولة قطر ودول الخليج..تطورات، وقدرات، وشراكات نحو تنفيذ الرؤى الوطنية» قدّمه الدكتور موسى العفري، استعرض فيه هذا الموضوع، مع إعطاء لمحة تاريخية لنشأة وتطور القطاع الثالث في دولة قطر ودول الخليج، ومع توضيح للسمات القانونية والتنظيمية للمنظمات غير الهادفة للربح في دولة قطر ودول الخليج وغيرها من المواضيع ذات الصلة.

اختتم برنامج اللسانيات والمعجمية العربية في معهد الدوحة للدراسات العليا مؤتمره اللسانيات الجنائية: النظريات والتطبيقات، الذي نظمه على مدى يومين، تم خلالهما تناول عدة موضوعات تتعلق باللسانيات الجنائية على المستويين النظري والتطبيقي، بمشاركة أكثر من عشرين باحثا ومتخصصا في حقل اللسانيات ودراسات اللغة والعلوم الجنائية. وركز المؤتمر على مستجدات البحث العلمي في اللسانيات الجنائية، وتحليل الأدلة والعلامات، بالإضافة إلى مناقشة العلاقة بين النظرية والتطبيق في هذا المجال. ومن جانبها، شددت الدكتورة أمل غزال، عميدة كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، على الأهمية العلمية للمؤتمر، وثراء مواضيعه، فيما قدم الدكتور مهدي عرار، أستاذ ورئيس برنامج اللسانيات والمعجمية العربية، مداخلة بعنوان من جسد اللغة إلى لغة الجسد: أنظار تطبيقية في اللسانيات الجنائية، تناول فيها دور المعنى في اللسانيات الجنائية ومنزلته في إحقاق الحق، وكشف الحقيقة. وتضمنت الجلسة الأولى التي ترأسها الدكتور رمزي بعلبكي، أستاذ كرسي جويت للدراسات العربية في الجامعة الأمريكية في بيروت، مداخلة قدمها الدكتور صفوت صالح، وكيل كلية دار العلوم في جامعة القاهرة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، تحت عنوان حجية الدليل اللغوي في الإثبات القضائي تناول خلالها تحليلا آليا لعينة صوتية مسجلة من عائلة واحدة تتكون من خمس حالات، روعي في اختيارها تقارب الأداء الصوتي المدرك بالأذن المجردة وبخاصة في التسجيلات الصوتية أو المحادثات الهاتفية. أما حسن كيسان، طالب دكتوراه في اللسانيات العصبية الحاسوبية، جامعة إرلنغن- نورنبيرغ بألمانيا، فقدم دراسة حول استعمال الآليات الحاسوبية في تطوير الصوتيات الجنائية، فيما تناول الدكتور محمد الشهراني، لغوي جنائي، دراسة حالة سعى خلالها إلى تحديد هوية كاتب الرسائل الإلكترونية المشبوهة، بينما ناقشت الدكتورة إيمان يسري، خبيرة في علم الصوتيات الجنائية وبصمة الصوت، تأثير التنكر الصوتي الإلكتروني على الصوتيات الجنائية. وجاءت الجلسة الثانية، التي ترأسها الدكتور باسم طويسي، رئيس برنامج الصحافة في معهد الدوحة للدراسات العليا، تحت عنوان اللسانيات الجنائية: الأدلة والعلامات، استعرض خلالها الدكتور مرتضى كاظم، أستاذ اللسانيات في كلية الإمام الكاظم بالعراق، المجاز وأثره في بناء المفاهيم القانونية، فيما تطرقت نادية اللمكية، من جامعة السلطان قابوس في سلطنة عمان، إلى الأدلة في قضايا العلامات التجارية في ضوء اللسانيات الجنائية، بينما قدمت الدكتورة عدالة بني طه، محاضرة غير متفرغة في مركز اللغات بالجامعة الأردنية، مداخلة بعنوان توظيف العلامة اللغوية من المعجمية إلى التداولية في لغة المدونة القانونية والفقهية بين النظرية والتطبيق. أما الجلسة الثالثة فقد بحثت في موضوع اللسانيات الجنائية بين النظرية والتطبيق، وترأسها الدكتور رشيد بلحبيب، عضو المجلس العلمي لمعجم الدوحة التاريخي، واستهلت بورقة قدمتها الدكتورة بهية داوود، محاضرة غير متفرغة في جامعة بيرزيت بفلسطين، تطرقت فيها إلى اللسانيات الجنائية ودورها في ميزان العدالة، فيما تناولت دراسة الدكتور أحمد براك، أستاذ القانون الجنائي في جامعة فلسطين الأهلية في بيت لحم، اللغة والقانون وتحقيق العدالة في ضوء اللسانيات الجنائية: دراسة وصفية تحليلية. وفي مداخلة مشتركة، تطرق كل من الدكتور سعد يوسف، أستاذ البلاغة وتحليل الخطاب بجامعة الوادي الجديد، وعبدالعزيز الخال، طالب دكتوراه في الفلسفة السياسية والاجتماعية بجامعة ابن طفيل، إلى السيميائية الجنائية: النشأة، المفهوم، مجالات التطبيق، والتحديات، بينما تناول الدكتور محمد لروز، أستاذ في اللغويات التطبيقية، وعميد كلية الفنون والعلوم الاجتماعية بجامعة مولاي إسماعيل بالمغرب، اللسانيات الجنائية في المغرب: دراسة في التنوع اللغوي وتحديات التواصل القانوني. وناقش المؤتمر، في ختام أعماله، محورين رئيسيين، هما اللسانيات الجنائية وتحليل الخطاب، وتطبيقات اللسانيات في مجالات القضاء، وذلك خلال جلسة ترأسها الدكتور حيدر سعيد، رئيس وحدة دراسات الخليج والجزيرة العربية بالمركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات، وتنوعت أوراق المشاركين بين دراسات مقارنة وتحليلية تطبيقية، من أبرزها مداخلة محمد السداني في الجامعة الأمريكية بالكويت، ودارت حول تحليل الأساليب اللغوية في الاعترافات الجنائية باللهجة الكويتية والفصحى.

يستعد معهد الدوحة للدراسات العليا، لتنظيم حفل تخريج الفوج التاسع من طلبة الماجستير في 17 مايو المقبل، وقد بدأت منذ وقت مبكر التحضيرات لتنظيم الحفل الذي سيقام في مركز قطر الوطني للمؤتمرات (QNCC)، حيث يتوقع أن يبلغ إجمالي عدد الطلبة المتخرجين هذا العام قرابة (220) طالباً وطالبة، منهم (150) في كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، و(70) في كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة. من جهته، صرّح الدكتور إبراهيم فريحات، عميد شؤون الطلبة، بأن حفل التخرج يمثل محطة بارزة في مسيرة المعهد الأكاديمية، ويُعد من أبرز الفعاليات التي تنظم سنوياً احتفاءً بجهود الطلبة وتتويجاً لرحلتهم العلمية. وأكد أن المعهد يواصل التزامه بدعم البحث العلمي في مختلف التخصصات التي يقدمها، سواء في ميادين العلوم الاجتماعية والإنسانية أو الإدارية. وأوضح فريحات أن المعهد احتفل منذ تأسيسه بتخريج ثمانية أفواج، ليصل العدد الإجمالي للخريجين إلى 1419 خريجاً وخريجة، لافتاً إلى أن هذا الإنجاز يعكس جودة التعليم والتدريب التي يوفرها المعهد. وأضاف عميد شؤون الطلبة أن المعهد يحرص، منذ انطلاقته، على اعتماد معايير أكاديمية عالمية متقدمة، تُسهم في تأهيل طلبته لمتابعة دراساتهم العليا في أرقى الجامعات العالمية، وتعزز فرصهم في خوض تجارب أكاديمية ومهنية متميزة. كما شدد الدكتور إبراهيم على أن رؤية المعهد تقوم على توفير بيئة تعليمية متكاملة ومحفزة، تركز على تنمية المهارات البحثية والأكاديمية، وتدعم تطور الطلبة على المستويين الشخصي والمهني، بما يواكب تطلعاتهم المستقبلية ويُعزز من حضورهم العلمي والمعرفي في مختلف المحافل. من جهتها، أوضحت السيدة نسيمة عابدين، مدير إدارة الاتصال والعلاقات العامة ونائب رئيس لجنة حفل التخرج في معهد الدوحة للدراسات العليا، أن الاستعدادات للحفل تسير بوتيرة متسارعة، وقد دخلت مرحلتها النهائية، مشيرةً إلى أن فرق العمل تبذل جهوداً كبيرة لضمان تنظيم حفل يرقى لمستوى تطلعات الطلبة ويعكس حجم إنجازاتهم. ولفتت عابدين إلى أن الخريجين والخريجات يستحقون احتفاءً يليق بتفانيهم الأكاديمي ومثابرتهم طوال سنوات الدراسة، مؤكدةً حرص اللجنة على توفير تجربة استثنائية تُخلَّد في ذاكرة الجميع. كما بيّنت أن لجنة الحفل تواصل عملها على تنسيق جميع الجوانب التنظيمية واللوجستية، بدءاً من إعداد البرنامج واختيار المتحدثين، وصولاً إلى ترتيبات استقبال الضيوف وتوزيع الجوائز، بهدف تقديم حفل متكامل يترك أثراً إيجابياً عميقاً في نفوس الخريجين وأسرهم، ويعكس في الوقت ذاته روح المعهد وقيمه الأكاديمية.

نظمت رابطة أساتذة الجامعات السودانيين بدولة قطر، بالتعاون مع برنامج التاريخ في معهد الدوحة للدراسات العليا، ندوة علمية بعنوان الآثار والتراث الوثائقي في السودان: التحديات الراهنة والحلول الممكنة، بحضور سعادة السيدة لولوة بنت راشد بن محمد الخاطر وزير التربية والتعليم والتعليم العالي، وسعادة السيد أحمد عبدالرحمن سوار الذهب سفير جمهورية السودان لدى الدولة، والدكتور عبدالوهاب الأفندي رئيس معهد الدوحة للدراسات العليا. وفي هذا الإطار، قالت سعادة السيدة لولوة بنت راشد بن محمد الخاطر وزير التربية والتعليم والتعليم العالي: إنه في هذه الظروف الاستثنائية التي يمر بها السودان، يجب أن نقف إلى جانبه لحماية إنسانه وأرضه وآثاره وتراثه الوثائقي، ويجب ألا تكون مسؤولية الحماية قاصرة على شعب السودان وحكومته، بل ترتقي إلى مستوى تضافر الجهود الإقليمية والدولية المشتركة، لأن آثار السودان وتراثه الوثائقي يمثلان جزءا من الشرائح الفسيفسائية الناظمة لذاكرة العالم بحسب اليونسكو. وأضافت سعادتها أنه بتضافر الجهود الإقليمية والدولية يستطيع السودان إعادة إعمار ما دمرته الحرب في مجال الآثار والتراث الوثائقي والمطالبة بإعادة مقتنيات متاحفه المنهوبة، واسترجاع ذاكرته المعتدى عليها، والمحافظة على تراثه الوثائقي للأجيال القادمة، وأننا بدولة قطر نسعد أن نساهم مع شركاء المصلحة الحقيقيين في وضع حلول ممكنة للتحديات التي تهدد آثار السودان وتراثه الوثائقي. من جانبه، أشار الدكتور عبدالوهاب الأفندي رئيس معهد الدوحة للدراسات العليا، إلى أن السودان تعرض لهجمة على تراثه وثقافته، وأن عملية حفظ التراث ومراعاة الوثائق أصبحت أمرا مهما ولا بد منها. بدوره، قدم الدكتور أحمد إبراهيم أبو شوك، أستاذ التاريخ الحديث والمعاصر بجامعة قطر ورئيس رابطة أساتذة الجامعات السودانيين بدولة قطر، مداخلة بعنوان التراث الوثائقي في السودان: المخاطر والفرص، تطرق خلالها إلى مراكز التراث الوثائقي السوداني داخل وخارج السودان، بالتركيز على دار الوثائق القومية ومقتنياتها ومقارها، والمراحل التي مرت بها. وسلط الضوء على الحلول الممكنة لحفظ التراث الوثائقي، والتي من أبرزها رقمنة المقتنيات والوثائق، وتعيين الكوادر المؤهلة، وإنشاء شبكة علاقات ذكية مع دور الوثائق المختلفة حول العالم وغيرها من الحلول. من جهته، تحدث السيد صلاح محمد أحمد، منسق المشروع القطري السوداني للآثار السابق، عن المشروع القطري السوداني للآثار، مستعرضا المشروع والفترات التاريخية التي غطاها، إضافة إلى المواقع الجديدة التي عمل عليها في شمال السودان وصحراء بيوضة، وإعادة تأهيل بعض المتاحف وترميم المباني والمقتنيات، وكذلك ترميم المعابد والرسوم والنقوش. بدورها، سلطت السيدة إخلاص إلياس، كبير أمناء المتاحف بالهيئة القومية للآثار والمتاحف بالسودان، الضوء على متاحف السودان: آثار الحرب وآفاق المستقبل، وعرضت نماذج لمقتنيات المتاحف السودانية وما تتميز به من تنوع، وبعد تاريخي، ودور علمي، وثقافي وتربوي. ولفتت إلى أن هناك تحديات تواجه المتاحف السودانية على المدى القريب والبعيد، من أهمها؛ التحديات المتعلقة بالوصول إلى المواقع المختلفة بسبب الأعمال العسكرية، وحالة المتاحف نفسها ومعداتها، وما تحتاجه من تأهيل للمباني ومواقع التحزين. إلى ذلك، خلصت الندوة إلى مجموعة من التوصيات، من أبرزها؛ تشكيل لجان من جهات الاختصاص بالتعاون مع اليونسكو لتقييم حجم المجاميع المتحفية المنهوبة والمواقع الأثرية المتأثرة من الحرب، إضافة إلى دعم مشروع ذاكرة السودان بالتعاون مع مكتبة قطر الوطنية ودار الوثائق القطرية للمساعدة في جمع ورقمنة التراث الوثائقي السوداني، وتدريب الكوادر المهنية المؤهلة، وكذلك التواصل مع المنظمات العالمية والإقليمية والمحلية لإصلاح ما تم تخريبه في البنيات التحتية للمتاحف، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لاسترداد الآثار المنهوبة، عملا باتفاقية اليونسكو لسنة 1970.

نظّم مركز الامتياز للتدريب والاستشارات بالتعاون مع برنامج حقوق الإنسان، ندوة نقاشية بعنوان «المرأة في العمل الأكاديمي: الواقع، التحديات، والتوجهات المستقبلية»، وذلك يوم الثلاثاء، 15 أبريل 2025، في مقر معهد الدوحة للدراسات العليا. استُهلت الندوة بكلمة افتتاحية لمركز الامتياز للتدريب والاستشارات، أعقبها عرض لفيلم قصير يوثق إنجازات المرأة في المجال الأكاديمي، مسلطًا الضوء على حضورها المتزايد في الساحة البحثية والأكاديمية. ناقشت الندوة مجموعة من المحاور المرتبطة بالمسار التعليمي والوظيفي، والدور المجتمعي، والمجال البحثي، وركزت على أهمية مشاركة المرأة في النهوض بالمؤسسات الأكاديمية، وإبراز إنتاجها العلمي، بالإضافة إلى استعراض أبرز التحديات التي تواجهها في هذا المجال، وطرح مقترحات وتوصيات تعزز من حضورها ودورها. وخلال الندوة، تطرقت السيدة لولوة بنت عبد الله المسند، الكاتبة والمستشارة في قضايا التنمية المؤسسية والمجتمعية، إلى تجربة المرأة القطرية في مواقع القيادة الأكاديمية، مشيرة إلى التقدم الذي حققته المرأة القطرية في هذا المضمار، والتحديات التي لا تزال قائمة في بعض البيئات المؤسسية. أما الدكتورة أمل غزال، عميدة كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية في معهد الدوحة للدراسات العليا، فقد تناولت في مداخلتها دور المرأة في المجال الأكاديمي من المنظور البحثي، مؤكدة على ضرورة دعم حضورها في البيئات البحثية وتعزيز فرصها في قيادة المشاريع العلمية.

وقع مركز الامتياز للتدريب والاستشارات في معهد الدوحة للدراسات العليا، اليوم، مذكرة تفاهم مع قوة الأمن الداخلي لخويا. وقع المذكرة الدكتور عبدالوهاب الأفندي رئيس المعهد، والعقيد الركن نواف عبدالله المعضادي قائد معهد تدريب قوة الأمن الداخلي لخويا. وذكر المعهد، في بيان، أن مذكرة التفاهم نصت على توفير إطار تعاوني بين الطرفين بهدف تيسير سبل التعاون وتحديد الشروط والعناصر الأساسية للتعاون المتبادل، بما يعزز فعالية العمل المشترك بين مركز الامتياز للتدريب والاستشارات وقوة الأمن الداخلي لخويا. وبين أن مجالات التعاون التي تضمنتها مذكرة التفاهم تشمل تبادل الخبرات والمعارف في مجالات التدريب والاستشارات والأبحاث العلمية، بالإضافة إلى الاستعانة بمدربي الجهتين والاستفادة من خبرات منتسبي قوة الأمن الداخلي لخويا في المدخلات الداخلية والخارجية، وإعداد وتنسيق برامج تدريبية مناسبة للطرفين وتقديمها لجميع الجهات في القطاعين العام والخاص في الدولة. وأشار إلى أنه في إطار مذكرة التفاهم سيتم عقد المؤتمرات والندوات ذات الصلة بمجالات العمل في كلتا الجهتين، وتقديم دورات وبرامج تدريبية تطويرية وتأهيلية لمنتسبي وموظفي قوة الأمن الداخلي لخويا من خلال مركز الامتياز للتدريب والاستشارات بمعهد الدوحة للدراسات العليا، فضلا عن تبادل الزيارات بين الجهتين للاستفادة من الخبرات.

نظّم أساتذة وطلبة من برنامج ماجستير العمل الاجتماعي في معهد الدوحة للدراسات العليا زيارة ميدانية إلى المملكة الأردنية الهاشمية، بهدف الاطلاع على تجارب المؤسسات الأردنية في مجال العمل الاجتماعي وتعزيز التعاون الأكاديمي والمهني في هذا المجال. استهل الوفد زيارته بلقاء سعادة السفير القطري في الأردن، الشيخ سعود بن ناصر بن جاسم آل ثاني، في مقر السفارة القطرية بعمان. وأعرب السفير عن سعادته باستقبال الوفد، مؤكّدًا حرصه على تقديم الدعم لهم خلال وجودهم في الأردن. وفي إطار تبادل التكريم، قدّم رئيس برنامج العمل الاجتماعي بمعهد الدوحة للدراسات العليا الدكتور سليمان أبو بدر درع المعهد لسعادة السفير، الذي بدوره قدّم درع السفارة تقديرًا لجهود البرنامج في دعم التعليم والتدريب الميداني. وفي هذا السياق، قال الدكتور سليمان أبو بدر، إن المعهد ينظم الزيارات التدريبية للمؤسسات الأردنية منذ 2018 بالتعاون مع الجامعة الأردنية ووزارة التنمية الاجتماعية، بهدف اطلاع طلاب المعهد على نشاطات المؤسسات الاجتماعية التي تخص الصحة النفسية ومراكز الشباب، كونها تمثل جزءًا مهما من العمل الاجتماعي، خصوصًا في التدريب. مضيفاً: «جاءت الزيارة للاستفادة من التجربة الأردنية الكبيرة التي وصلت لمراحل متقدمة في العمل الشبابي والاجتماعي في التعامل مع مؤسسات الخدمة الاجتماعية، وما تملكه من خبرة ستنعكس على الطلاب في معهد الدوحة، خاصة وأنه يضم طلابًا من معظم الدول العربية وافريقيا. وجرى خلال الزيارة تبادل مذكرة تفاهم تم توقيعها من قبل رئيس معهد الدوحة د. عبد الوهاب الأفندي ووزيرة التنمية الاجتماعية الأردنية السيدة وفاء سعيد بني مصطفى، وذلك بهدف تعزيز التعاون الأكاديمي والتطبيقي في مجال الخدمة الاجتماعية بين الطرفين. وفي السياق ذاته، تبادل الوفد أيضاً مذكرة تفاهم موقّعة من قبل رئيس المعهد من جهة والدكتور عاصم منصور المدير العام ورئيس مجلس إدارة مركز الحسين للسرطان من جهة أخرى، والتي تهدف لتعزيز فرص التدريب والتبادل المعرفي في مجال الرعاية الاجتماعية والصحية. وتأتي هذه الزيارة ضمن سلسلة من الأنشطة الميدانية التي ينظمها برنامج العمل الاجتماعي في معهد الدوحة للدراسات العليا، بهدف تطوير مهارات الطلبة وتعزيز خبراتهم العملية في بيئات مهنية مختلفة، بما يسهم في تأهيلهم لخدمة المجتمعات وفق أحدث الممارسات في المجال الاجتماعي. هذا وسيقوم الطلاب بعمل زيارات ميدانية إلى مخيم جرش للاجئين الفلسطينين ومخيم الزعتري للاجئين السوريين للاطلاع على الخدمات الاجتماعية والصحية والنفسية والاجتماع مع مندوبي منظمات الأمم المتحده التي تعمل في هذه المخيمات. وسينهي برنامج العمل الاجتماعي زيارته إلى الأردن بتاريخ 26 فبراير 2025.

في خطوة تهدف إلى تعزيز حضور اللغة العربية في المشهد الثقافي والأكاديمي، أعلن معهد الدوحة للدراسات العليا عن تنظيم النسخة الثانية من مؤتمر TEDx تحت شعار «لغة الضاد»، والذي سيُعقد يوم الخميس 20 فبراير 2025. وبهذه المناسبة، أكد السيد عمر خالد، منظم المؤتمر، أن الحدث يُعد منصة حيوية لمناقشة قضايا اللغة العربية في سياقاتها المعاصرة، حيث يجمع بين الطابع العلمي والبحثي وروح الشباب الملهمة. وقال: «هدفنا خلق مساحة مفتوحة لتبادل الأفكار حول تحديات وفرص اللغة العربية في العصر الرقمي، وتعزيز دورها في تشكيل الهوية الثقافية والاجتماعية». وقد حظيت النسخة الثانية من مؤتمر TEDx معهد الدوحة باهتمام واسع على الصعيد الدولي، إذ تنافس أكثر من 100 متحدث من 13 دولة للمشاركة في فعالياته، بينما سجل أكثر من 600 متابع رغبتهم في حضور الحدث.

احتفى معهد الدوحة للدراسات العليا، بمناسبة مرور عشر سنوات على انطلاقه في عام 2015، تحت شعار:»عقد من الريادة والتميز»، بحضور عدد من قيادات المعهد وعمداء الكليات والأساتذة والإداريين. وأقام المعهد أولى فعالياته بهذه المناسبة، بمشاركة مجموعة من خريجي المعهد الذين استعرضوا قصص نجاحهم أمام زملائهم من الطلبة والطالبات، بهدف تسليط الضوء على تجاربهم، ومدى استفادتهم من البرامج الأكاديمية التي يوفرها المعهد. وفي هذا الإطار، قال الدكتور عبدالوهاب الأفندي رئيس معهد الدوحة للدراسات العليا:» إنه لمن المناسب أن تبدأ احتفالات المعهد بعشريته الأولى بالاطلاع على قصص نجاح خريجيه، فيما ستتبع خلال هذا العام فعاليات أخرى ذات طابع أكاديمي، يشارك فيها أساتذة المعهد وضيوف من أبرز الأكاديميين ورؤساء الجامعات من دولة قطر وحول العالم». بدوره، أكد الدكتور إبراهيم فريحات عميد شؤون الطلبة بالمعهد، أن مرور عشر سنوات على تأسيس معهد الدوحة للدراسات العليا يمثل محطة مهمة تعكس النجاحات التي حققها المعهد منذ انطلاقه عام 2015. وقال:» خلال عقد من الزمن، استطاع المعهد أن يرسخ مكانته كمؤسسة أكاديمية متميزة تجمع بين التعليم والبحث العلمي، مقدما برامج دراسات عليا متخصصة أسهمت في تخريج نخبة من الباحثين والمهنيين». ونظم المعهد احتفالية تضمنت فقرات ترفيهية ومسابقات لتعزيز التواصل بين أفراد مجتمع المعهد في أجواء مفعمة بالحيوية. وشهدت المسابقات تفاعلًا كبيرًا من الحضور، حيث عززت روح التنافس الإيجابي وأسهمت في توطيد العلاقات بين الطلبة وأعضاء الهيئة الأكاديمية والإدارية. واختُتمت الفعالية بجلسة حوارية غير رسمية، أتاحت الفرصة للحاضرين لتبادل التجارب والقصص الملهمة في أجواء ودية تعكس روح الانتماء لمجتمع المعهد. جدير بالذكر أن معهد الدوحة للدراسات العليا، الذي تأسس في دولة قطر عام 2015 كمؤسسة أكاديمية مستقلة، يسعى إلى تأهيل جيل من الباحثين والمهنيين القادرين على المساهمة في إنتاج المعرفة، وتحقيق التنمية المستدامة، والنهوض بالمجتمعات العربية.

احتفى معهد الدوحة للدراسات العليا، بمناسبة مرور عشر سنوات على انطلاقه في العام 2015، تحت شعار:عقد من الريادة والتميز، بحضور عدد من قيادات المعهد وعمداء الكليات والأساتذة والإداريين. وأقام المعهد أولى فعالياته بهذه المناسبة، بمشاركة مجموعة من خريجي المعهد الذين استعرضوا قصص نجاحهم أمام زملائهم من الطلبة والطالبات، بهدف تسليط الضوء على تجاربهم، ومدى استفادتهم من البرامج الأكاديمية التي يوفرها المعهد. وفي هذا الإطار، قال الدكتور عبدالوهاب الأفندي رئيس معهد الدوحة للدراسات العليا: إنه لمن المناسب أن تبدأ احتفالات المعهد بعشريته الأولى بالاطلاع على قصص نجاح خريجيه، فيما ستتبع خلال هذا العام فعاليات أخرى ذات طابع أكاديمي، يشارك فيها أساتذة المعهد وضيوف من أبرز الأكاديميين ورؤساء الجامعات من دولة قطر وحول العالم. بدوره، أكد الدكتور إبراهيم فريحات عميد شؤون الطلبة بالمعهد، أن مرور عشر سنوات على تأسيس معهد الدوحة للدراسات العليا يمثل محطة مهمة تعكس النجاحات التي حققها المعهد منذ انطلاقه عام 2015. وقال: خلال عقد من الزمن، استطاع المعهد أن يرسخ مكانته كمؤسسة أكاديمية متميزة تجمع بين التعليم والبحث العلمي، مقدما برامج دراسات عليا متخصصة أسهمت في تخريج نخبة من الباحثين والمهنيين. جدير بالذكر أن معهد الدوحة للدراسات العليا، الذي تأسس في دولة قطر عام 2015 كمؤسسة أكاديمية مستقلة، يسعى إلى تأهيل جيل من الباحثين والمهنيين القادرين على المساهمة في إنتاج المعرفة، وتحقيق التنمية المستدامة، والنهوض بالمجتمعات العربية.

دشنت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية ومركز الامتياز للتدريب والاستشارات بمعهد الدوحة للدراسات العليا، اليوم، نتائج الدراسات البحثية المعنية بتعزيز دور العمل الخيري والإنساني في تحقيق التنمية المستدامة. وفي هذا الإطار، قال السيد راشد النعيمي مدير إدارة التراخيص والدعم بهيئة تنظيم الأعمال الخيرية: إن التغيرات السريعة والمتلاحقة على الصعيدين الإقليمي والعالمي حتمت على المنظمات الخيرية الإنسانية مواجهة تحديات جديدة، تتطلب تعزيز كفاءتها وتحسين استدامتها لضمان تحقيق الأهداف الإنسانية والتنموية بأساليب مبتكرة ومستدامة، حيث أصبح الابتكار والاستدامة من بين العوامل الحاسمة التي تمكن هذه المنظمات من مواجهة هذه التحديات بفاعلية واقتدار، مثمنا الجهود المبذولة في هذا الصدد، والشراكات التي أثمرت عن هذه الدراسات. من جانبه، أشاد الدكتور أحمد الماوري مدير مركز الامتياز للتدريب والاستشارات، بالتعاون المستمر بين المعهد والهيئات الحكومية في دولة قطر، مبينا أن هذا التعاون يسهم بشكل فاعل في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، منوها بدور المركز في تقديم الاستشارات والدعم الاستراتيجي للهيئات الحكومية، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز التميز العلمي. بدورها، أشارت الدكتورة منال بن عقل رئيس قسم الاستشارات والمشاريع بمركز الامتياز للتدريب والاستشارات، إلى أن هذه الفعالية تهدف إلى تعزيز الشراكة وتكامل الخبرات، من خلال نشر مخرجات بحثية تدعم صنع القرار وتحسين الأداء الحكومي، مما يسهم في تحقيق التميز العلمي بدولة قطر، لافتة إلى أن هذه الدراسات تعد خطوة مهمة نحو تطوير العمل الخيري بدولة قطر من خلال طرح حلول مبتكرة تعزز من قدرة المؤسسات الخيرية على مواجهة التحديات المستقبلية، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. إلى ذلك، تضمنت الفعالية عقد جلسات نقاشية، قدم خلالها الباحثون المشاركون عروضا تقديمية تناولت محاور البحوث وأهم ما توصلوا إليه من نتائج وتوصيات. وتناولت الدراسة الأولى، التي قدمها الدكتور عبدالله السويدي أستاذ مشارك في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، الإبداع والابتكار في مجالات العمل الخيري الإنساني والتنموي، والتي ركزت على التحديات والفرص التي تواجه المنظمات الخيرية والإنسانية في دولة قطر، فيما تناولت الدراسة الثانية، التي قدمها الدكتور جاد شعبان أستاذ مشارك في كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة بمعهد الدوحة للدراسات العليا، تعزيز تطبيقات التنمية المستدامة في مجالات العمل الخيري والإنساني التي أبرز فيها دور المنظمات الخيرية في تحقيق التنمية المستدامة من خلال تبني الابتكار والإبداع في أنشطتها.

نظمت وزارة العمل، ممثلة في إدارة التأهيل وتنمية المهارات، بالتعاون مع معهد الدوحة للدراسات العليا يوما مهنيا لتوظيف خريجي البرنامج التخصصي «خدمة العملاء». ويأتي تنظيم وزارة العمل لليوم المهني في إطار المبادرات التي تنفذها الوزارة لزيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل، من خلال تمكينهم وتأهيلهم ورفع تنافسيتهم وخصوصا في وظائف القطاع الخاص، وفقا لاستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024-2030. ويعد اليوم المهني منصة لخريجي البرنامج التخصصي «خدمة العملاء» للتعرف على الفرص والشواغر المتاحة في سوق العمل والتواصل مع الجهات والمؤسسات المشاركة بشكل مباشر. ويذكر أن البرنامج التخصصي «خدمة العملاء»، هو عبارة عن أحد برامج وثيقة التعاون الموقعة بين وزارة العمل ومعهد الدوحة للدراسات العليا، بهدف تأهيل القطريين وأبناء القطريات من حملة الشهادة الثانوية، الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص، وتدريبهم وإعدادهم مهنيا تمهيدا لالتحاقهم بسوق العمل في مجال خدمة العملاء. من جهة ثانية نظمت وزارة العمل، ممثلة في إدارة التأهيل وتنمية المهارات، أمس، بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين القطرية، دورة تدريبية متخصصة للباحثين عن عمل بالقطاع الخاص من الخريجين القطريين وأبناء القطريات المتخصصين في مجال المحاسبة تحت عنوان «قانون الضرائب ولائحته التنفيذية»، وذلك بهدف تأهيلهم وتزويدهم بالمعرفة اللازمة بالقانون والمعاملات الضريبية، والمهارات المحاسبية المطلوبة، تمهيداً لدخولهم سوق العمل. وجاءت الدورة التدريبية، في إطار جهود وزارة العمل، نحو تحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية لقوى عاملة كفؤة ذات إنتاجية عالية، وأهداف قانون توطين الوظائف في القطاع الخاص، من خلال تأهيل القوى العاملة الوطنية، وإعدادها لتلبية متطلبات خطة التوطين، بما يساهم في زيادة نسبة القطريين وأبناء القطريات من أصحاب المهارات العالية بالقطاع الخاص. تضمنت الدورة التدريبية محاضرات شاملة لخبراء ومختصين في مجالات المحاسبة والضرائب، قدموا خلالها تعريفا شاملا، وشرحاً وافياً حول قانون الضرائب، ولائحته التنفيذية، كما تطرقوا إلى مسؤولية ومهام المحاسبين وطرق تنفيذ المعاملات الضريبية في بيئة الأعمال، وضمان شفافيتها، بالإضافة إلى تعريفهم بالأسس والإجراءات اللازمة للامتثال للمتطلبات الضريبية في المؤسسات والشركات بالقطاع الخاص. وتلقى الخريجون القطريون وأبناء القطريات الباحثون عن عمل، المشاركون في الدورة، تدريباً عملياً على كيفية إعداد التقارير الضريبية وحساب الضريبة المستحقة، وتعرفوا خلاله على أساليب التعامل مع الحالات الضريبية، فضلاً عن تمكينهم من التعامل مع الأنظمة الضريبية والتقنيات المحاسبية الحديثة. كما شملت الدورة ورشا تطبيقية لتزويد المتدربين بالقدرة على استخدام الأدوات والبرمجيات المتعلقة بالإجراءات الضريبية بشكل فعال. وتدعم الدورة التدريبية جهود وزارة العمل، الهادفة إلى إعداد جيل من الكوادر الوطنية ذات المهارات العالية، في مختلف القطاعات الاقتصادية الاستراتيجية، ورفع كفاءتهم الإنتاجية، وتعزيز استعدادهم المهني، وتحسين تنافسيتهم المهنية في سوق العمل بالقطاع الخاص، وفقا لركيزة التنمية البشرية في رؤية قطر الوطنية 2030.

نظم فريق البحث في مشروع بناء قدرات القطاع الثالث في دولة قطر ودول الخليج بمعهد الدوحة للدراسات العليا، بالتعاون مع هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، محاضرة علمية بعنوان المنظمات غير الربحية وتقييم البرامج: دروس للعالم العربي. وذكر معهد الدوحة في بيان اليوم، أن المحاضرة تأتي ضمن مشروع بحثي ممول من مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار /QRDI/، بهدف بناء قدرات المنظمات غير الربحية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وتعزيز أدائها المؤسسي. وبين أن المحاضرة، التي قدمتها البروفيسورة جوان كارمان الخبيرة في إدارة المنظمات غير الربحية وتقييم البرامج بجامعة نورث كارولينا في شارلوت، وأدارها الدكتور موسى علاية العفري رئيس الفريق البحثي للمشروع، حضرها 80 مشاركا ومشاركة من ممثلي المنظمات غير الربحية في كل من: دولة قطر والمملكة العربية السعودية وسلطنة عمان ودولة الكويت، إلى جانب مسؤولين حكوميين، وأعضاء هيئة التدريس وعدد من الطلبة في المعهد، فضلا عن الباحثين المشاركين في المشروع. وفي هذا الإطار، أكد الدكتور موسى علاية العفري على أهمية تقييم البرامج كأداة أساسية لتعزيز كفاءة المنظمات غير الربحية، موضحا أن التقييم لا يقتصر على الرقابة والرصد وإنما يعد عنصرا حاسما في تحسين الأداء وضمان تحقيق أثر اجتماعي ملموس. ونوه بأهمية ترسيخ ثقافة التقييم داخل المؤسسات غير الربحية في المنطقة، بما يمكنها من تقديم خدمات أكثر فاعلية وشفافية، تعزز من ثقة المانحين وأصحاب المصلحة. ولفت إلى أن هذه المحاضرة تأتي ضمن سلسلة من المبادرات البحثية والتدريبية الرامية إلى تحسين ممارسات الحوكمة والتقييم داخل القطاع الثالث في منطقة الخليج. من جانبها، استعرضت البروفيسورة جوان كارمان أبرز التحديات التي تواجه المنظمات غير الربحية في تقييم برامجها، مشيرة إلى توفر أدوات تقييم منخفضة التكلفة يمكن للمنظمات تبنيها لتحسين أدائها. وسلطت الضوء، خلال المحاضرة، على دور التقييم في تأمين التمويل وضمان استدامة الدعم المؤسسي، إضافة إلى تناولها للأخطاء الشائعة في عمليات التقييم وسبل تفاديها، وعرض نماذج دولية ناجحة في هذا المجال.

انطلقت في معهد الدوحة للدراسات العليا ورشة العمل الثانية من “مبادرة الإعلام المستقل” التي ينظمها برنامج الصحافة بالتعاون مع مؤسستي «المونيتور» و»سيمافور» الأمريكيتين، بعد النجاح الكبير الذي حققته الورشة التدريبية الأولى التي أُقيمت في أكتوبر الماضي، وتستمر هذه الورشة لمدة ثلاثة أيام. وقال الدكتور باسم الطويسي رئيس برنامج الصحافة في المعهد إن هذه المبادرة تهدف إلى نقل أفضل الممارسات العالمية والخبرات في مجالات التغطية الإخبارية، وتجسير الفجوة بين ما يحدث في غرف الأخبار، وما يحدث في غرف الصف في كليات الإعلام، موضحا سعي معهد الدوحة إلى تطوير بيئة تعليمية متكاملة، والتحول إلى مركز إقليمي للتميز في التعليم والبحث العملي في مجالات الصحافة والدراسات الإعلامية. ويشارك في الورشة طلبة برنامج الصحافة وبرنامج الدراسات الإعلامية، وطلبة من جامعة قطر، وجامعة الدوحة وجامعة نورثويسترن، بالإضافة إلى صحفيين من صحيفة «العربي الجديد» بينما يحاضر في الورشة نخبة من الصحفيين من مؤسسات صحفية وإعلامية عالمية. تتناول المبادرة موضوعات تدريبية ونقاشية متعددة أبرزها فهم جمهور الإعلام، وتغطية النزاعات، والتحقق من المعلومات، والصحافة في عصر الذكاء الاصطناعي، وأساسيات الصحافة الاقتصادية، وأساليب الصحافة الاستقصائية.

نظّمت عمادة شؤون الطلاب بمعهد الدوحة للدراسات العليا فعالية المعرض المهني في نسخته الثامنة، بمشاركة أكثر من 40 جهة عمل من القطاعين الحكومي والخاص في الدولة. وافتتح المعرض -الذي يقام بشكل سنوي- بمشاركة كل من الدكتور عبد الوهاب الأفندي، رئيس المعهد، وعميد شؤون الطلبة الدكتور إبراهيم فريحات. ويعدّ المعرض المهني المنصّة المناسبة -لطلاب وخريجي المعهد- للتعرف على أبرز الفرص والشواغر المطروحة في سوق العمل القطري، وكذلك التواصل مع الجهات والمؤسسات المشارِكة بشكل مباشر وطرح الأسئلة حول طبيعة الفرص التي يوفرونها، إضافةً إلى الاطلاع على الشواغر وفرص التدريب التي تتوافق مع توجهاتهم الوظيفيّة المستقبليّة. وفي هذا السياق، أكّدت الأستاذة نسيمة عابدين، مديرة إدارة الاتصال والعلاقات الخارجية في المعهد، «أن المعرض المهني يلعب دورًا محوريًا في تعزيز التواصل بين الطلبة والخريجين وسوق العمل القطري؛ مما يتيح لهم فرصة الاطلاع على متطلبات واحتياجات السوق. كما يوفّر المعرض فرص تدريب قيّمة للطلبة الحاليين، ويُعدّ منصة مثالية لعرض التخصصات والبرامج الأكاديمية والتدريبية التي يقدمها المعهد أمام الجهات المشاركة».