تقيم مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع يوم الثلاثاء المقبل مجموعة من الفعاليات والانشطة الرياضية احتفالا باليوم الرياضي للدولة في المدينة التعليمية والموجهه لكافة أفراد المجتمع من جميع الفئات العمرية والقدرات الرياضية. وتستضيف حديقة الأكسجين الجديدة بالمدينة التعليمية، ومركز الطلاب العديد من الرياضات وتشمل رياضات "البولينج"، وكرة الطاولة، والدراجات الهوائية، وكرة السلة وكرة القدم والألعاب التقليدية وحصص اللياقة البدنية وغيرها. وتعتبر حديقة الأكسجين الجديدة، التي ستقام عليها معظم الفعاليات، الرئة الخضراء للمدينة التعليمية، حيث تمتد على مساحة 130 ألف متر مربع وتضم 117 نوعاً من النباتات المختلفة. وتشمل حديقة الأكسجين مساحات مفتوحة لتنظيم الفعاليات، فضلاً عن مسارات للمشي والجري ورياضة الفروسية، وتتناغم مع محيطها الطبيعي، لتكون واحة للراحة والرفاهية والسكينة. وتوفر مؤسسة قطر خلال اليوم الرياضي باقة واسعة من الأنشطة الرياضية التي تتوجه إلى كافة شرائح المجتمع وتضع المؤسسة الرياضة والصحة في طليعة اهتماماتها، حيث يأتي اليوم الرياضي للدولة في صلب حملتها السنوية الهادفة لإنشاء مجتمع سليم ومعافى . ومن المقرر ان تبدا الفعاليات في التاسعة صباحا وتستمر حتى الساعة الرابعة عصرا وستكون الدعوة عامة لجميع أفراد المجتمع للمشاركة في هذا الحدث الصحي المهم.

يُعدّ شهر فبراير من الشهور المميزة، فهو يأتي كل عام حاملًا في جعبته مناسبة فريدة من نوعها على مستوى قطر، ألا وهي اليوم الرياضي للدولة، وهي مناسبة تتنافس فيها كل المؤسسات والهيئات الحكومية والشركات الخاصة على تنظيم فعاليات رياضية للموظفين، وكافة شرائح المجتمع لممارسة الرياضة، والنشاط البدني، وتشجيعهم على إتباع أسلوب حياة صحي. وفي هذا اليوم، تحتفي دولة قطر، قيادة وشعبًا، بالرياضة، وتخصص له يومًا في السنة كإجازة رسمية لكي يتفرغ الجميع للاستمتاع بالأنشطة الرياضية المختلفة. وفي هذا اليوم تستقبل الحدائق في ربوع الدولة آلاف السكان والعائلات والأطفال، وتفتح لهم مساحاتها وملاعبها لممارسة الرياضة في أحضان الطبيعة الخلابة، وفي أجواء اجتماعية يسودها المرح والبهجة. وحرصًا منه على نشر ثقافة الرياضة بين موظفيه، أطلق مركز قطر للتطوير المهني، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، في اليوم الرياضي للدولة العام الماضي مبادرة رسمية بتخصيص ساعة عمل أسبوعية نهاية كل يوم ثلاثاء، لتشجيع موظفيه على ممارسة الرياضة، وإتباع أسلوب حياة صحي مفعم بالحيوية والنشاط والحركة. وحث المركز كل الموظفين، رجالاً ونساءً، على ارتياد المرافق الرياضية، وصالات اللياقة البدنية في مؤسسة قطر. موظفو مركز قطر للتطوير المهني أثناء ممارستهم التمارين الرياضية وحول هذه المبادرة، قال السيد عبد الله المنصوري، المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني: "صحة الإنسان هي أغلى ما يملك، ولن يكون بوسعنا أن نؤدّي رسالتنا في التطوير المهني على خير وجه إلا في مجتمع ينعم أفراده بالصحة والعافية، فإذا فقد الإنسان صحته سيفقد كل شيء، وسيصبح أي حديث عن التطوير المهني أمرًا منقوصًا وبعيدًا عن الواقع". وتابع قائلًا: "تأتي مبادرتنا الرامية لتشجيع موظفينا على ممارسة الرياضة ولو ساعة واحدة في الأسبوع، متسقة مع رؤيتنا الشاملة بخصوص التطوير المهني للأفراد، والتي تقوم على العناية بالجانب البدني، والعقلي، والمهاراتي، والاجتماعي للإنسان، بما تتسق مع ركيزة التنمية البشرية في الرؤية الوطنية 2030 لدولة قطر". أطلق المركز هذه المبادرة في اليوم الرياضي للدولة العام الماضي، إيمانًا منه بأن رسالته في التطوير المهني الحقيقي تبدأ بأهم ثرواته ألا وهم الموظفين. ويبدأ هذا التطوير من الاهتمام بصحتهم عبر احتضان مبادرة رسمية تخصص ساعة عمل لحثهم على ممارسة الرياضة بانتظام، وكأنه يجعل ممارسة الرياضة جزء من مهام العمل، وقد أبدى الموظفون التزامهم ودأبهم، فقد بلغ عدد ساعات العمل التي قضوها في هذا النشاط الرياضي الأسبوعي أكثر من 600 ساعة عمل حتى الآن وهو رقم يشهد زيادة مستمرة. وحول تأثير هذه المبادرة، يصف السيد عبدالرحمن الكعبي، مسؤول التسويق في مركز قطر للتطوير المهني ومنسق هذه المبادرة، ذلك بقوله: "عادة ما تسرقنا مشاغل الحياة وهمومها، ونضع ممارسة الرياضة في ذيل اهتماماتنا. وقد أصبحت ساعة الرياضة الأسبوعية ضمن المبادرة التي أطلقها مركز قطر للتطوير المهني في العام الماضي بمثابة تذكير أسبوعي بأهمية الرياضة في حياتنا، وعوضتنا عن نقص النشاط البدني والحركي بسبب ضغوط العمل وأعباء الحياة. وكان لهذه المبادرة أثر إيجابي انعكس على تحسن لياقتنا الشخصية وارتفاع مستوى أدائنا وكفاءتنا في العمل". موظفان من مركز قطر للتطوير المهني يمارسان تدريبات رفع الأثقال وقد أشادت السيدة عواطف السالمي، مدربة اللياقة البدنية في نادي المدينة التعليمية، بمواظبة موظفي مركز قطر للتطوير المهني على أداء التمارين الأسبوعية، ورغم المستوى المتقدم والقوي للتدريبات والتمارين الرياضية في بعض الأحيان، لكنهم يقبلون عليها بكل حماس، وأثنت على المستوى المرتفع للياقتهم الرياضية والبدنية، وقالت :"إن مركز قطر للتطوير المهني من المراكز الرائدة في مؤسسة قطر التي ترعى مبادرة رياضية رسمية لحث موظفي المركز على ممارسة الرياضة بشكل أسبوعي منتظم". مركز قطر للتطوير المهني - مستقبلك بين يديك مركز قطر للتطوير المهني، المعروف سابقًا باسم مركز معرض قطر المهني، هو أحد المراكز المنضوية تحت مظلة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. ويسعى المركز لأن يكون منارة التوجيه المهني في دولة قطر، من أجل إعداد رأس المال البشري الوطني للاستجابة لمتطلبات رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجيات التنمية البشرية، وذلك عبر غرس التوجيه المهني وترسيخه كجزء من الثقافة الاجتماعية والاقتصادية للدولة. ويعمل المركز على دعم بناء القدرات القطرية ومساعدة الشباب على التخطيط الأمثل لمساراتهم المهنية بما يتوافق مع قدراتهم واحتياجات سوق العمل المستقبلية في الدولة. ويدعم المركز أيضًا أولياء الأمور والمعنيين بالتوجيه والتطوير المهني، حيث يقوم بتزويدهم بالأدوات والمعلومات التي تساعدهم على تقديم المشورة لطلبتهم بشكل فعال. وفضلًا عن ذلك، يسعى المركز لتعزيز ودعم جهود وضع السياسات والممارسات ذات الصلة بالتوجيه المهني عبر تقديم دراسات وأبحاث ورؤى واستشارات مهنية عالية الجودة، وتوفير أرقى الخدمات المهنية على أيدي مختصين. مؤسسة قطر – لإطلاق قدرات الإنسان مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع مؤسسة خاصة غير ربحية تدعم دولة قطر في مسيرة تحول اقتصادها المعتمد على الكربون إلى اقتصاد معرفي من خلال إطلاق قدرات الإنسان، بما يعود بالنفع على دولة قطر والعالم بأكمله. تأسّست مؤسسة قطر سنة 1995 بمبادرة كريمة من صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، وتتولى صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئاسة مجلس إدارتها. تلتزم مؤسسة قطر بتحقيق مهمتها الإستراتيجية الشاملة للتعليم، والبحوث والعلوم، وتنمية المجتمع من خلال إنشاء قطاع للتعليم يجذب ويستقطب أرقى الجامعات العالمية إلى دولة قطر لتمكين الشباب من اكتساب المهارات والسلوكيات الضرورية لاقتصاد مبنيّ على المعرفة. كما تدعم الابتكار والتكنولوجيا عن طريق استخلاص الحلول المبتكرة من المجالات العلمية الأساسية. وتسهم المؤسسة أيضاً في إنشاء مجتمع متطور وتعزيز الحياة الثقافية والحفاظ على التراث وتلبية الاحتياجات المباشرة للمجتمع. للحصول على كافة مبادرات مؤسسة قطر ومشاريعها، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني http://www.qf.org.qa

شارك متطوعو مؤسسة أيادي الخير نحو آسيا (روتا) مؤخرًا في دورة "تدريب المدرب" التأهيلية بالمركز الترفيهي بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، في إطار برنامج تعليم مهارات اللغة العربية للكبار، الذي تهدف روتا من خلاله إلى تحسين قدرة العمالة الوافدة على التواصل باللغة العربية. وتم تطوير برنامج تعليم العربية للكبار استجابة لدراسة استقصائية أجرتها روتا، حيث أفادت الدراسة أن 55 بالمئة من العمالة ذات المهارات المتدنية تفتقر لمهارات التواصل باللغة العربية، في حين تتمتع 45 بالمئة من العمالة بدرجة متوسطة من مهارات التواصل بالعربية لا تشمل القراءة أو الكتابة. وتتميز مبادرة روتا باستقطابها للشباب عبر تزويدهم بفرص المشاركة في الأنشطة الخيرية والتعلم عن طريق الخدمة الاجتماعية، مما يسهم في تطوير مهاراتهم ومعارفهم كمدربين ومعلمين في برنامج تعليم العربية للكبار. وشارك في الدورة طلاب من برنامج الجسر الأكاديمي التابع لمؤسسة قطر، حيث تم تزويدهم بالمهارات اللازمة لقيادة برنامج تعليم العربية للكبار بكفاءة وفعالية. وتناولت دورة "تدريب المدرب" مجموعة من المواضيع، منها تعليم مقررات اللغة العربية، والمشكلات التي تواجه العمال ذوي المداخيل المنخفضة، وطرق تعليم الكبار، وأدوات التعلم الجماعي. الأدوات اللازمة وقالت السيدة رسمية حسن الجمالي أخصائية التنمية المجتمعية في قسم البرامج الوطنية بروتا، ان دورة تدريب المدرب المكثفة تهدف إلى تأهيل متطوعي روتا لقيادة مبادرة تعليم العربية للكبار على أكمل وجه، وذلك عبر تمكينهم من فهم إمكانيات العمال وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتعليم مهارات اللغة العربية للكبار بشكل جماعي". وقالت لقد تم تصميم برنامج تعليم العربية للكبار بغرض دعم جهود روتا للتصدي للمتطلبات التعليمية للعمالة الوافدة في قطر وتكريس روح الاحترام المتبادل بين الثقافات. وسيغدو بإمكان العمال المشاركين في البرنامج التواصل بالعربية وتكوين صورة عن الثقافة العربية والمجتمع القطري بشكل أفضل. وعلق المتطوع يوسف محمد يوسف علي عبد الملك بالقول: "منحتني الدورة التأهيلية شعورًا بالثقة في قدرتي على إدارة برنامج تعليم العربية للكبار بكفاءة، وأتشرف بكوني جزءًا من هذه المبادرة الرائدة والهادفة إلى توفير المزيد من الفرص التعليمية للعمالة الوافدة في قطر". ومن المقرر أن يمتد البرنامج التعليمي لفترة ستة أسابيع بين شهري فبراير وأبريل، مشتملاً على معدل ساعتين إلى ثلاث ساعات من الحصص التعليمية أسبوعيًا. وستستعرض روتا نتائج البرنامج وتحتفي بإنجازات المعلمين والمشاركين في حفل خاص يقام في شهر أبريل.

قام فخامة الرئيس إمام علي رحمان، رئيس جمهورية طاجيكستان، اليوم بزيارة إلى مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، وذلك في إطار زيارته الرسمية لدولة قطر. وشاهد فخامته والوفد المرافق له، في مركز الزّوار بالمبنى الرئيسي للمؤسسة عرضا تقديميا شاملا تناول رؤية مؤسسة قطر ورسالتها، بالإضافة إلى نبذة عن المراكز الأكاديمية والعلمية والبحثية المتعددة التابعة لها. وبعد العرض تعرف الضيوف على أهم معالم المدينة التعليمية، إلى جانب المشاريع الجاري العمل على إنشائها. وتتطلع مؤسسة قطر لأن تساهم هذه الزيارة في تعزيز أوجه التعاون المشترك في مجالات عملها، بما يُساهم في تحقيق التنمية المستدامة لدولة قطر.

تستقبل جامعة نورثوويسترن في قطروفدًا صحفيًا من مركز بوليتزر لتغطية الأزمات لعقد مناقشات مع طلابها حول أبرز القضايا العالمية واستعراض فرص المشاريع والمنح الدراسية ضمن مبادرة سنوية بين الجامعة والمركز ويضم الوفد ثلاثة من أبرز الصحفيين العاملين بالمركز وهم: توم هندلي، رئيس تحرير مركز بوليترز، والذي عمل مراسلًا لما يزيد عن أربعة عقود لصحيفة شيكاغو تريبيون؛ وآنا سانتوس، الصحفية المتخصصة في تغطية موضوعات نقص المناعة المكتسبة والصحة الإنجابية وقضايا التمييز بين الجنسين وعدم المساواة في الفلبين؛ بالإضافة إلى المصورة الوثائقية أليسون شيلي، المتخصصة في الوسائط المتعددة والتي سبق لها العمل مصورة في صحيفة واشنطن تايمز. من جهته قال إيفيرت دينيس، عميد جامعة نورثويسترن في قطر ورئيسها التنفيذي إن مركز بوليتزر "يقدم دعماً كبيراً للصحفيين بمن فيهم طلاب جامعة نورثويسترن بهدف تعزيز مهارات التغطية الصحفية للقضايا العالمية". وأضاف: " نحن نحرص في جامعتنا على تزويد الطلاب بفرص اكتساب مهارات التغطية الدقيقة والموضوعية من قبل خبراء عالميين في هذا المجال، مستندين في ذلك إلى مكانة الجامعة الريادية في مجالات الصحافة والاتصال".

تعد نوف السويدي التي تعمل حالياً في مشيرب العقارية كمحللة للامتثال وتحسين إجراءات الأعمال في إدارة التخطيط، أحد الأمثلة المتميزة لمخرجات التعليم الراقي والمتميز الذي تقدمه مؤسسة قطر والمدارس والجامعات العريقة المنضوية تحت مضلتها. فبعد تخرجها من أكاديمية قطر، بدأت نوف السويدي مسيرتها التعليمية الجامعية في جامعة كارنيجي ميلون في برنامج إدارة الأعمال عام 2007في وقت كانت تشهد فيه الجامعة والمدينة التعليمية نموًا وتوسعًا مستمرًا، وخلال كلمة ألقتها نوف في حفل تخرجها عام 2011، أبرزت نوف السويدي التغيير الهائل الذي طرأ على واقع المرأة في قطر، حث قالت حينها: "تغير كثيرًا واقع المرأة في قطر، فقد تولت أدوارًا قيادية وغدت نموذجًا يحتذى به. وقد ناصرت سمو الشيخة موزا المدينة التعليمية، ولولا رؤيتها الحكيمة، لما كنا هنا اليوم نحتفل بتخرجنا". وعملت نوف السويدي في مؤسسة قطر بعد تخرجها ، قبل أن تنتقل للعمل في مشيرب العقارية. وحول هذا الموضوع تشير نوف إلى الميزة التنافسية التي تتمتع بها وزملاؤها مقارنة بالآخرين كونهم خريجين لكارنيجي ميلون في قطر، بقولها: "تحظى الجامعة بسمعة تعليمية مرموقة باعتبارها حاضنة الكوادر المتميزة من الخريجين، فقد تسلحنا خلال دراستنا الجامعية بالأدوات اللازمة للتغلب على أي تحد قد يعترضنا". وما أن أعلنت جامعة حمد بن خليفة عن إطلاق برنامج الدكتوراه المهنية في القانون من خلال شراكة استراتيجية مع كلية القانون في جامعة نورثويسترن، حتى اغتنمت نوف السويدي الفرصة على الفور. وقالت: "لطالما كنت أفكر بالحصول على شهادة في القانون. وعند التحاقي بهذا البرنامج الممتع وعودتي إلى مقاعد الدراسة، أدركت مدى استفادتي من دراستي في جامعة كارنيجي ميلون التي علمتني كيف أحل جميع مشكلاتي، بينما يعلمني برنامج الدكتوراه المهنية في القانون الآن كيف أنظر إلى المشكلات بأي منظور ممكن". وستكون نوف ضمن خريجي الدفعة الأولي لبرنامج الدكتوراه المهنية في القانون، الذي يعد الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط، كما ستكون رئيس جمعية القانون في جامعة حمد بن خليفة. وتضيف السويدي قائلة: "تعلمت الكثير خلال مسيرتي الجامعية في كارنيجي ميلون، ولا أزال حتى الآن أستخدم المهارات التي اكتسبتها من الجامعة التي رسخت بداخلي شعورًا بالالتزام تجاه نفسي وتجاه المجتمع لأساهم في تحسين العالم بكل إمكانياتي". وعندما تتذكر نوف السويدي أيامها في المدينة التعليمية، تشعر بعمق امتنانها لمؤسسة قطر على الفرص الكبيرة التي أتيحت لها ولزملائها من طلبة مؤسسة قطر وهي فرص لا يملك الآخرون سوى الحلم بها. وتقول في ذلك: "كان لمدارس وجامعات قطر تأثير كبير على مسيرتي المهنية. وقد ساعدني الدعم والتوجيه اللذين حصلت عليهما من مؤسسة قطر خلال رحلتي الأكاديمية على مواصلة مسيرتي لتحقيق طموحي بنجاح".

نجح إثنان من خريجي جامعة جورجتاون في قطر في تحقيق فارق ملموس في حياة مئات من الأطفال الباكستانيين من خلال منحهم قدراً من التعليم، وذلك اعتماداً على الرسوم المتحركة وتقنيات المشاهدة الرقمية في مشروع يحمل إسم "أوريندا" لجلب المناهج الدراسية الى الطفال الصغار، في أعمار تتراوح بين أربع وخمس سنوات، ممن يعيشون في بعض من أكثر المناطق تعرضاً للمخاطر في البلاد. وباستخدام شخصيات كرتونية تعيش في مكان خيالي يدعى "تعليم آباد" ودفاتر تدريبية مكملة، يعمل الخريجان هارون ياسين وأهواز أختار من كلية الشؤون الدولية لجعل العملية التعليمية أمراً ممتعاً ومثيراً للأطفال الذين يتعرضون لاحتمالات التسرب من التعليم النظامي. وباستخدام تقنية مراقبة البيانات سيتمكن فريق "أوريندا" من مراقبة أداء الطلاب فورياً وتقييم آثار نتائجهم على معدلات التسرب من الدراسة. وقد قام الفريق مؤخراً بإطلاق برنامجهم في ثمان من المدارس المنخفضة الأداء في ثلاث مقاطعات متفرقة من باكستان، واكتشف أن تحسناً ملموساً قد ظهر في نتائج الاختبارات. بل إن إحدى المقاطعات ارتفع فيها الأداء بنسبة 58% بفضل الاشتراك في البرنامج. عن المناهج الدراسية المطورة يقول هارون ياسين: "تم تحميل المناهج على شبكة الإنترنت بحيث يمكن تنزيلها للاستخدام بدون الانترنت أو تشغيلها مباشرة. وهذا يمكننا من تلافي الحاجة للمباني المدرسية من الطوب والإسمنت، في ظروف لا يمكن فيها تشييد أي مباني مدرسية. وفي الوقت الحالي نقوم بتدريس اللغة الإنجليزية، والأوردية، والرياضيات، والمعلومات العامة، وبما أن تدريس هذه المواد يتم عبر شخصيات كرتونية خيالية، فنحن أيضا نستخدم أسلوب الرواية القصصية لتدريس معاني التعاطف والرحمة والتسامح." وبفضل حملة تبرعات سخية أقيمت في العام الماضي، تمكن مشروع "أوريندا" من التوسع ليستفيد منه نحو 540 تلميذاً في البلاد، وهو ما يتجاوز الهدف المعلن الذي بلغ 500 تلميذ. كما ازداد عدد أفراد الفريق من خمسة إلى ثلاثة عشر عضواً، وأنتجوا ووزعوا نحو 3000 كتاب مدرسي لمواد "تعليم أباد". وقد تم توزيع هذا الكتب، التي صممت لتعمل جنباً إلى جنب مع الرسوم المتحركة، تم تقديمها إلى الأطفال في دور الحضانة في المناطق الفقيرة لتساعدهم على التعلم.

قامت كل من مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع (QF) وجامعة فرجينيا كومنولث في قطر (VCUQatar) بتوقيع مذكرة تفاهم لتوفير التدريب للخريجين في مدارس وجامعات مؤسسة قطر. ووقع مذكرة التفاهم كل من السيد محمد عبد العزيز النعيمي، الرئيس التنفيذي للعمليات في مؤسسة قطر، والدكتور عاقل إسماعيل قاهرة، عميد جامعة فرجينيا كومنولث في قطر. وأعرب السيد النعيمي عن سعادته لتوقيع هذه الاتفاقية مع جامعة فرجينيا كومنولث في قطر..مؤكدا ان التعليم مدى الحياة هو جزء من ركائزنا الأساسية ونحن في مؤسسة قطر، نهدف إلى توفير فرص فريدة من نوعها من شأنها تزويد الشباب القطري بالمعرفة والثقة والمهارات التي يحتاجونها للتفوق، شخصيا وأكاديميا ". وصرح عميد جامعة فرجينيا كومنولث في قطر، الدكتور عاقل قاهرة بان نفخر بشراكتنا في هذا البرنامج التدريبي مع مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. وقال نحن ندرك بأن تحقيق اقتصاد نابض بالحياة والابتكار يتطلب أيضا المزيد من الكتاب والفنانين والمصممين من كل الأنواع، والذين سيعملون على تنشيط الثقافة وتنفس الإلهام في كل يوم. وأضاف الدكتور قاهرة ان جامعة فرجينيا كومنولث في قطر ملتزمة بتبني قدرات المتدربين القيادية والارتقاء بهم إلى ما يفوق توقعاتهم.

أجرت وايل كورنيل للطب – قطر تغييرات واسعة على منهج الطب تُعدّ الأشمل منذ افتتاح الكلية في عام 2002، حيث استعرضت ونقَّحت وحدّثت برنامج الطب الممتد لأربعة أعوام ليكون متسقاً ومتماشياً مع برنامج الطب المعتمد في الكلية الأم وايل كورنيل للطب – نيويورك. وفي هذا الصدد، قال الدكتور جاويد شيخ عميد وايل كورنيل للطب – قطر: "أثمرت جهود وايل كورنيل للطب – قطر عن منهج طب جديد متكامل الجوانب يستحق أن يكون في مصاف أكثر مناهج الطب صرامة وتقدّمية في العالم. يجب علينا أن نكون المبادرين بالتغيير في التعليم الطبي وأن نأخذ بزمام المبادرة في الابتكار، ولذا يسعدنا وبكل فخر الإعلان عن اعتماد المنهج الطبي الجديد" وأضاف قائلاً: "يمثّل المنهج الجديد منهج القرن الحادي والعشرين المعدّ لتخريج أطباء بارعين في التقنية، شغوفين في المعرفة، متأقلمين مع تغيرات بيئة الرعاية الصحية، أطباء قادرين على تسخير المعرفة العلمية الجديدة، والمشاركة في البحوث العلمية الرصينة، واكتساب المهارات الجديدة طوال رحلتهم مع مهنة الطب، وبذلك يستفيد مرضاهم من أحدث إنجازات وابتكارات الطب أولاً بأول. بإيجاز، أُعِدّ هذا المنهج لتخريج الأطباء الذين يحتاجهم العالم في القرن الحادي والعشرين". دفعة 2020 في سبتمبر 2016 التحقت دفعة تخرُّج 2020 ببرنامج الطب الممتد لأربعة أعوام في وايل كورنيل للطب – قطر، لتكون أول دفعة من طلاب الطب ينطبق عليها منهج الكلية الجديد. وبرنامج الدراسة الجديد هو ثمرة أربعة أعوام متتالية من العمل الدؤوب في تنقيح المنهج والتشاور بشأن أدقّ تفاصيله، وقد انطلقت تلك العملية في وايل كورنيل للطب – نيويورك قبل أن تُطبّق لاحقاً على وايل كورنيل للطب – قطر. وقالت الدكتورة ثريا عريسي العميد المشارك الأول للتعليم الطبي والتعليم الطبي المستمر في وايل كورنيل للطب – قطر: "مثَّل المنهج السابق النموذج الأمثل للمواءمة، لذا لم يكن هدفنا منذ البداية الاستغناء عنه برمته والبدء من جديد، بل كان هدفنا أن نصونَ أفضل ما فيه ومن ثم القيام بمواءمة الأجزاء المتبقية وتنقيحها بعد أن ارتأينا لزوم تحديثها، ومن ثم إضافة مواد ومنهجيات تدريسية جديدة وفق ما تقتضيه أحدث البحوث في هذا المضمار. وقد بدأ العمل على تحديث المنهج في نيويورك مع إدخال تعديلات معينة تتناسب مع الخصوصية المحلية وتفيد طلابنا في قطر". منهج جديد يعرّف المنهج الجديد الطلاب منذ السنوات الأولى على العلاقة القائمة بين رعاية المرضى والطبيب المعالج ويعمل على تطوير مهاراتها كما يتيح أمامهم الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة والفائقة والتعلّم بالمحاكاة في مركز المهارات الإكلينيكية في وايل كورنيل للطب – قطر. كما عزّز المنهج الجديد مستوى الدمج بين العلوم ورعاية المريض والطبيب المعالج، متيحاً في الوقت ذاته تجربة بحثية طولية تُستهل في اليوم الأول من المنهج وتُختتم في السنة الأخيرة بمشروع متعمّق يُنجز بإشراف أحد أعضاء الهيئة التدريسية. و يتبع المنهج الجديد في وايل كورنيل للطب – قطر منهج الكلية الأم في نيويورك، مع تعديلات معينة تتناسب مع الخصوصية المحلية وتعزز في الوقت ذاته الفوائد المتحققة من جوانب تميُّز وايل كورنيل للطب – قطر، مثل نسبة عدد الطلاب مقارنة بعدد المحاضرين، وبرنامج بحوث الطب الحيوي المتطور، والدعم المقدّم من مؤسسة قطر. وصمّم منهج الطب الجديد الممتد لأربعة أعوام ليبدأ بعد انتهاء برنامج ما قبل الطب الممتد لعامين في الكلية، ويشكل المنهجان معاً برنامج طب متسق وشامل ومتكامل يمتد لستة أعوام في وايل كورنيل للطب – قطر. و أهم ما يميّز المنهج الجديد، تعريف الطلاب برعاية المرضى وبمهارات الطبيب المعالج منذ الأسبوع الأول للدراسة، وهذا الأمر عكس المناهج التقليدية التي يدرس فيها الطالب النظريات لمدة طويلة قبل أن يُسمح له بالتعاطي المباشر مع المرضى. أطباء المستقبل وقال الدكتور أمين ركاب، أستاذ الطب الإكلينيكي المساعد والعميد المساعد للتعلُّم الإكلينيكي في وايل كورنيل للطب – قطر: "لا شك أن طلاب الطب يحلمون بذلك اليوم حين يصبحون أطباء، وخوض مثل هذه التجربة في مرحلة مبكرة من دراستهم تعزز زخم معنوياتهم وتحفّزهم أكثر في دراستهم. صُمّم منهج الطب الجديد بما يكفل حصول طلاب الطب على المعرفة التأسيسية الضرورية ذاتها، وتدريسهم في الوقت ذاته المبادئ الجوهرية التي يحتاجونها للقيام بمهامهم كأطباء مقتدرين. ويبدو واضحاً من التعقيبات الأولية أن الطلاب يعتزون تماماً بفرص التعلُّم المتاحة لهم في مرحلة مبكرة" وفي إطار المنهج الجديد سيواصل طلاب وايل كورنيل للطب – قطر اكتساب تجارب عملية وبالغة الأهمية في الرعاية الإكلينيكية في المؤسسات المتعاونة مع الكلية إكلينيكياً، في طليعتها مؤسسة حمد الطبية، ومستشفى سبيتار لجراحة العظام والطب الرياضي، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، ومركز الأم والجنين. وإلى جانب ذلك، استُحدث برنامج تدريب إكلينيكي جديد بالتعاون مع مركز السدرة للطب والبحوث الذي يستضيف حالياً طلاب وايل كورنيل للطب – قطر في برنامج التدريب الإكلينيكي في طب التوليد وأمراض النساء. ثقافة بحثية وأعربت الطالبة نورا الهيل (دفعة 2020) عن رأيها قائلة: " من واقع تجربتي حتى الآن أن المنهج متكامل الجوانب، فنحن نتعلم عن جوانب عديدة من الطب على نحو متزامن بدلاً من أن نتعلم جانباً واحداً تلو الآخر بشكل منفصل. يُضاف إلى ذلك أن البرنامج يتضمن ثقافة بحثية تشجع الطلاب على أن يكونوا باحثين مستقصين للمعرفة، وهذه مسألة ملهمة لنا جميعاً". أما الطالب عبدالله الملا (دفعة 2020) فقال بعد مُضي ثلاثة أشهر على بداية الدراسة: "الالتقاء بالمرضى في مرحلة مبكرة من دراستنا مسألة محفّزة للغاية. بطبيعة الحال فإن للعلوم أهمية جوهرية، لكن بالنسبة لي فإن جوهر الطب يعتمد على نوعية العلاقة بين الطبيب ومرضاه، ولهذا السبب أنا سعيد بتجربة التفاعل مع المرضى وتعلُّم أسس العلاقة بين الطبيب ومريضه". وفي السياق ذاته، قالت هدى العلمي: "قُمنا بأربع زيارات إلى المستشفى حتى الآن، وسُمح لنا إجراء مقابلات مع المرضى. أنا معجبة بهذه التجربة لأنها تجعلنا نشعر بأننا نتعلم لنصبح أطباء وليس فقط دراسة المواد لاجتياز الاختبارات. إنها تجربة واقعية وأنا سعيدة بها لأنها تجعلنا نشعر أننا قمنا بالاختيار الصحيح عندما قررنا دراسة الطب وبأننا نسير نحو تحقيق طموح مهنة الطب".

وقعت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع مذكرة تفاهم مع جامعة فرجينيا كومنولث في قطر لتوفير التدريب لخريجي مدارس وجامعات المؤسسة. وقع المذكرة كل من السيد محمد عبدالعزيز النعيمي، الرئيس التنفيذي للعمليات في مؤسسة قطر، والدكتور عاقل إسماعيل قاهرة، عميد جامعة فرجينيا كومنولث في قطر. وتأتي هذه المذكرة في إطار البرنامج التدريبي الذي أطلقته مؤسسة قطر في مارس 2016 بالتعاون مع شركائها والذي يهدف إلى توفير الفرصة لخريجي مدارس المؤسسة وجامعاتها للحصول على الخبرة وتوسيع آفاقهم وتطوير أدائهم وإنشاء ثقافة مشتركة من شأنها تعزيز فرص العمل لديهم. وبهذه المناسبة أعرب السيد النعيمي عن سعادته بتوقيع هذه الاتفاقية مع جامعة فرجينيا كومنولث في قطر مؤكدا أن الموظفين هم الثروة الحقيقية ولذلك فـ"التعليم مدى الحياة" هو جزء من ركائز المؤسسة الأساسية.. مضيفا "نحن في مؤسسة قطر، نهدف إلى توفير فرص فريدة من نوعها من شأنها تزويد الشباب القطري بالمعرفة والثقة والمهارات التي يحتاجونها للتفوق، شخصيا وأكاديميا". من جانبه أوضح الدكتور عاقل قاهرة أن تحقيق اقتصاد نابض بالحياة والابتكار يتطلب المزيد من الكتاب والفنانين والمصممين، الذين يعملون على تنشيط الثقافة وتنفس الإلهام في كل يوم.. معلنا التزام جامعة فرجينيا كومنولث في قطر بتبني قدرات المتدربين القيادية والارتقاء بهم إلى ما يفوق توقعاتهم.

تتضمن شاشات 7 نجوم وتفتح أبوابها للمرتادين خلال العام الجاريالمحشادي: دمج التراث مع التكنولوجيا وتركيزها على الاستدامة والتناغم مع البيئةأعلنت مشيرب العقارية، التابعة لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، و"نوفو سينماز"، الشركة التابعة لمجموعة إعلان "شركة الإعلام والترفيه الرائدة في الشرق الأوسط"، عن توقيع اتفاقية لافتتاح صالات سينما في المشروع الرائد "مشيرب قلب الدوحة"، أول مشروع مستدام لتطوير وسط المدينة على مستوى العالم. تقدم ‘نوفو سينماز‘ في "مشيرب قلب الدوحة" تجربة سينمائية غير مسبوقة تشمل شاشات عرض فاخرة إلى جانب تجربة ’7 نجوم‘ الخاصة بكبار الشخصيات. وتتضمن تجربة ’7 نجوم‘ المرموقة ردهة خاصة بكبار الشخصيات وخدمة نادل شخصي إلى جانب قائمة طعام فاخرة ومقاعد آلية بالكامل. ومع وجود ثلاثة مواقع رئيسية تعمل بالفعل في قطر بما فيها صالة العرض الفاخرة في ’قطر مول‘ مع 19 شاشة عرض ’ميجابلكس‘، تعزز صالة السينما في مشروع مشيرب موقع ’نوفو‘ الريادي في قطر. .. ويتبادلان وثائق الاتفاقية وفي هذه المناسبة، قالت ديبي ستانفورد كريستيانسن، الرئيس التنفيذي لدور عرض ‘نوفو سينماز‘: "مع مواصلة خططنا الرامية لتوسيع حضورنا في الشرق الأوسط، ستشكل ‘نوفو سينماز‘ في "مشيرب قلب الدوحة" إضافة استثنائية لمجموعة صالاتنا، إذ ستعكس الصالة المعايير الرائدة التي تشتهر بها ‘نوفو سينماز‘ مع دمج أحدث التكنولوجيا في عالم السينما وذلك لتوفير تجربة ترفيهية غير مسبوقة لزوارنا، نتطلع إلى تطوير المشهد الثقافي والسينمائي المبتكر في هذا الحي المعماري الفريد من نوعه بمساعدة شركة ’مشيرب العقارية‘".تشكل ‘نوفو سينماز‘ في "مشيرب قلب الدوحة" خطوة مهمة ضمن خطة المشروع الرامية إلى تجديد وإحياء المنطقة التجارية القديمة بأسلوب عصري يحافظ على التقاليد القطرية، وسيوفر مركز المدينة الجديد بما فيه من مرافق اجتماعية ومدنية منطقة رائعة مثالية للسكن والعمل والتسوق والزيارة وحتى ممارسة النشاطات مع العائلة والأصدقاء.قطاع الترفيهومن جانبه، قال السيد عبد الله حسن المحشادي، الرئيس التنفيذي في ’مشيرب العقارية‘:"نحن مسرورون جدًا بالترحيب بـ‘نوفو سينماز‘ في مشروعنا الرائد "مشيرب قلب الدوحة"، إن الشراكة مع ’نوفو سينماز’ الرائدة في قطاع الترفيه، لها دور فعال في تحقيق رؤيتنا ودعم جهودنا في تقديم وجهة حيوية لها دور في تغيير المفاهيم لدى الناس حول طريقة العيش والعمل والترفيه، إن إثراء حياة الأفراد والمجتمعات أمر بالغ الأهمية، ونحن على ثقة بأن استقدام تجربة فاخرة كصالات سينما نوفو المرموقة سيحقق هدفنا في تقديم تجربة ترفيهية استثنائية".ومن خلال دمج التراث القطري مع التكنولوجيا العصرية وتركيزها على الاستدامة والتناغم مع البيئة، يسعى المشروع إلى بناء مجتمع عمراني معاصر بجذور تراثية أصيلة يعكس ثقافة وتطلعات السكان في قطر. هذا وتجدر الإشارة إلى أن ‘نوفو سينماز‘ ستكون مزود صالات السينما الحصري في المشروع لتوفير تجربة ترفيهية غير مسبوقة للمجتمع.غاليريا مولومن المقرر أن تفتح صالات ’نوفو سينماز’ أبوابها في مشيرب قلب الدوحة في غاليريا مول لتصبح بذلك وجهة ترفيهية راقية في قلب المدينة يرتادها القاطنون في المشروع والزوار. يقع غاليريا مول في قلب مشيرب قلب الدوحة ويعتبر وجهة التسوق التي تقدمها المشروع ليكون "المكان الأمثل لأسلوب الحياة الجديد في قطر"ويمكن الوصول إليه بسهولة سيرًا على الأقدام من المناطق المحيطة أو بواسطة السيارات. توفر ’نوفو سينماز’ خدمة عملاء مميزة لتمنح القاطنين في المشروع والزوار وجهة ترفيهية راقية في قلب المدينة.وبصفتها أحدث صالات نوفو سينماز، ستعزز صالة العرض في "مشيرب قلب الدوحة" من بصمة العلامة ليصل مجموع شاشات العرض إلى 175 شاشة في المنطقة. ومع حلول عام 2018، ستتضمن شبكة ’نوفو سينماز‘ سبع شاشات عرض ’آي ماكس‘ في المنطقة بما فيها ثلاث شاشات ’آي ماكس‘ بتقنية الليزر مع أكبر شاشة ’آي ماكس‘ بتقنية الليزر في الشرق الأوسط والتي تم افتتاحها مسبقًا في ’قطر مول‘، وبهذا سيصل عدد شاشات العرض إلى 220 شاشة بحلول العام 2018. نوفو سينمازتعد ‘نوفو سينماز‘ وجهة ترفيهية رائدة تزود زوارها بتجارب سينمائية لا تنسى، حيث تشكل جميع دور العرض مراكز مخصصة للفعاليات والترفيه من شأنها ترك ذكريات مميزة لا تنسى لكل واحد من زورها. ومن خلال تقديمها تجارب سينمائية تتجاوز مفهوم عرض الأفلام على الشاشة الكبيرة، تحافظ ‘نوفو سينماز‘ على التزامها بتزويد المجتمع بتجارب ترفيهية مميزة ذات طابع شخصي فريد. وتمتلك ‘نوفو سينماز‘ حاليًا 129 شاشة عرض موزعة على 15 دور سينما في كل من الإمارات وقطر والبحرين، مع خطط لزيادة هذا العدد بحلول عام 2017 إلى 235 شاشة في 23 دار عرض تتوزع على 4 أسواق مختلفة. وتشغّل ’إعلان‘ شركة ’جلف فيلم‘ وهي أكبر شركة توزيع أفلام في الشرق الأوسط. تقوم ’جلف فيلم‘ بعرض وتوزيع أكثر من 150 فيلم سنويًا لتكون بذلك شركة التوزيع الرائدة في الشرق الأوسط حاليًا. كما تعدّ واحدةً من أكبر مشغلي دور السينما في منطقة مجلس التعاون الخليجي حيث وصل عدد شاشاتها إلى 145 شاشة عرض في مواقع متعددة تحت اسم العلامة التجارية‘نوفو سينماز‘.مشيرب العقاريةمشيرب العقارية" هي شركة تطوير تابعة لـ"مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع"، وقد تم تأسيسها لدعم أهداف المؤسسة والمساهمة في تحقيق "رؤية قطر الوطنية 2030".تتمثل مهمة الشركة بالعمل على إحداث تغيير في مفاهيم وأنماط الحياة في البيئات الحضرية، وذلك من خلال الابتكار وتشجيع التواصل والتناغم الاجتماعي ومراعاة الاعتبارات الثقافية والبيئية.قضت شركة "مشيرب العقارية" مدة ثلاث سنوات للبحث في تاريخ العمارة القطرية والعديد من مدارس التخطيط المدني المتبعة في مختلف أنحاء العالم، وذلك بالتعاون مع أبرز أعلام التصميم وخبراء القطاع بغية التوصل إلى لغة معمارية أصيلة راسخة في صروح الماضي تنقلها بأمانة إلى أجيال المستقبل.يرمز اسم الشركة "مشيرب" إلى "المكان المخصص لشرب المياه"، وهو الاسم الذي عرفت به منطقة وسط مدينة الدوحة عبر التاريخ، وقد كانت الشركة حريصة على إبراز هذه الجوانب في علامتها وهويتها التجارية، حيث يمثل شعارها بئرًا قديمة ونافذة على مستقبل واعد متأصل في التراث القطري. كما يذكر شكل الشعار بتلاقي الأفراد والمجتمعات والعمارة والاستدامة والثقافة التي تعد ركائز أساسية في مشاريع التطوير العمراني لشركة مشيرب العقارية، أما الطابع البصري للشعار فهو كالحبر الذي يعيد إلى الأذهان جماليات فنون الخط العربي. لقطة جماعية لقيادات مشيرب العقارية ومجموعة إعلان وتجدر الإشارة إلى حصول شركة "مشيرب العقارية" على شهادة الآيزو من المعهد البريطاني للمعايير في الجودة (آيزو 9001:2008)، وفي الأداء البيئي (آيزو 14001:2004)، وفي السلامة والصحة المهنية من إدارة السلامة والصحة المهنية الأمريكية (بي إس أوشا 18001:2007) وفي إدارة المخاطر (ايزو (ISO 31000:2009).قلب الدوحةيهدف مشروع مشيرب قلب الدوحة لإيجاد إرث للتنمية الحضرية المستدامة في قطر من خلال إحياء المنطقة التجارية القديمة في الدوحة مع لغة معمارية جديدة مستوحاة من التراث القطري التقليدي، كما يتم تصميمها بحيث تستهلك موارد أقل، وتولد نفايات أقل، وتعمل على انخفاض التكاليف وتحقيق خفض انبعاثات الكربون. وبذلك يكون أكبر مجتمع مستدام في العالم مع أكثر من 100 من المباني التجارية، و900 وحدة سكنية تستوعب أكثر من 2.600 من السكان وأكثر من 10.255 من مواقف السيارات، ويعّد تطوير 310.000 متر مربع ما سيزيد الإمكانية على استضافة أكثر من 60.000 زائر، إضافة إلى أنَ جميع المباني المخطط لها تفي معايير ليد الذهبية لأداء البيئة، كما تهدف بعض المباني للحصول على التصنيف البلاتيني.

يشارك 60 طفلاً من 12 دولة في النسخة 17 لمخيم البواسل الدولي للأطفال المصابين بالسكري الذي تنظمه الجمعية القطرية للسكري عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع في أكاديمية التفوق الرياضي أسباير. ويعتبر المخيم الذي تستمر فعاليته حتى يوم الأربعاء المقبل فرصة يلتقي فيها الأطفال المصابين بالسكري من مختلف دول العالم حيث يتبادلون الخبرات ويتعلمون مهارات العناية الذاتية بمرض السكري من حيث التدريب على فحص السكر بأنفسهم وحقن الأنسولين وتعلم حساب النشويات واختيار الغذاء المناسب من حيث النوع والكمية المحددة من قبل أخصائيي التغذية. وتأتي هذه الفعالية في سياق جهود مؤسسة قطر للارتقاء بمستوى الرعاية الصحية والتنمية الاجتماعية في دولة قطر من خلال التعليم والتثقيف بمرض السكري وسبل تجنبه ومعالجته أو التعايش معه. وقال الدكتور عبدالله الحمق المدير التنفيذي للجمعية القطرية للسكري إن المخيم الذي يقام تحت شعار (نحن نستطيع) يسعى إلى إيصال رسالة مفادها أن الأطفال قادرون على التعلم والتفوق والتميز في شتى مناحي الحياة من خلال مختلف الفعاليات التي يتضمنها مخيم البواسل الذي نال اعتمادا من الاتحاد الدولي للسكري. ونوه في هذا الإطار برعاية سعادة الشيخ محمد بن حمد بن خليفة آل ثاني الرئيس الفخري للجمعية القطرية للسكري لهذا المخيم، ومشيداً في نفس الوقت بالدعم الذي تقدمه الدولة للجمعية واهتمامها بالأطفال المصابين بالسكري. وأشار الدكتور عبدالله الحمق إلى أن المخيم يقام بهدف تهيئة مناخ صحي ملائم للأطفال المصابين بالسكري خاصة أن الإحصائيات الأخيرة تشير إلى تزايد عدد المصابين بالمرض من الأطفال في كل أنحاء العالم حيث تقدر نسبة الإصابة بالنوع الأول من السكري بحوالي 542 ألفاً ولذلك تسعى الجمعية القطرية إلى توعية وتثقيف الأطفال المصابين بكيفية التعايش بأمان مع هذا الداء وتوفير المعلومات الحديثة وإقامة المعسكرات الإقليمية والعالمية التي من شأنها تثقيف وتوعية المجتمعات للحد من خطورة المرض وتفعيل طرق الوقاية منه. ويعتبر مخيم البواسل من أهم وأكبر المخيمات في المنطقة، حيث يجتمع الأطفال للتعرف على أنجع الوسائل للتعايش مع مرض السكري ومع متطلباته اليومية من خلال الإشراف المباشر من قبل مجموعة من المتخصصين من أطباء وممرضين وأخصائيي تغذية.

انطلقت اليوم فعاليات مؤتمر نموذج الأمم المتحدة "ثيمون" السنوي السادس الذي تنظمه مدارس أكاديمية قطر التابعة لمؤسسة قطر ومؤسسة ثيمون في مركز قطر الوطني للمؤتمرات، بمشاركة أكثر من 1800 طالب من 80 مدرسة دولية و36 مدرسة محلية، يمثلون 87 جنسية مختلفة. ويوفر هذا المؤتمر، الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام، للطلاب المشاركين فرصة التعرّف على الأحداث العالمية الراهنة، وقضايا الساعة في مجال العلاقات الدولية والدبلوماسية. ويضطلع الطلاب خلال المؤتمر بأدوار الدبلوماسيين، حيث يتباحثون ويتشاورون في القضايا الدولية، ومن ثم يطورون حلولًا للتحديات التي تواجه المجتمع الدولي من خلال جلسات محاكاة للجان الأمم المتحدة مثل مجلس الأمن أو الجمعية العامة للأمم المتحدة. مهارات القيادة وقد شهد حفل الافتتاح عدد من أصحاب السعادة السفراء وأعضاء السلك الدبلوماسي في قطر والسيد أحمد الهاجري، الأمين العام لمؤسسة ثيمون قطر. وقالت سعادة الدكتورة بهية تهذيب لي، سفيرة مملكة هولندا في قطر، "يمثل مؤتمر ثيمون قطر حدثًا رائعًا يمكن الطلاب من تعلم مهارات القيادة ويمنحهم فرصة ممارسة هذه المهارات على أرض الواقع. ويوفر المؤتمر برامج تدريبية ممتازة لتنمية خبرات الطلاب وتعريفهم بطريقة عمل منظمة الأمم المتحدة، وتمكينهم من المساهمة بفعالية في تقديم حلول مبتكرة للتحديات العالمية. من جهتها قالت السيدة بثينة النعيمي، رئيسة التعليم ما قبل الجامعي بمؤسسة قطر من خلال رعايتها لهذه الفعالية: تؤكد مؤسسة قطر التزامها المتواصل بتزويد الشباب بالمهارات والأدوات التي تسمح لهم بالتميز على الصعيدين الشخصي والأكاديمي، وتمكننا البيئة التعليمية المزدهرة والمتكاملة في مؤسسة قطر من تقديم أنشطة رئيسية خارج الفصول الدراسية تلبي الاحتياجات الشخصية لطلابنا، ونحن نعمل على تمكين قادة المستقبل، حتى يكونوا رواداً في إيجاد حلول للتحديات العالمية".

يستعرض د. بوتوليتشيو مدير التعليم الدولي والخاص في كلية ماككورت للسياسية العامة بجامعة "جورجتاون" تفسيره لأسباب فوز دونالد ترامب في السباق الانتخابي وأسباب هزيمة هيلاري كلينتون خلال محاضرة تقام في السادسة مساء غداً بمقر جامعة "جورجتاون" في قطر بالمدينة التعليمية. و يقول د. بوتولتشيو: "ستقدم المحاضرة تحليلاً علمياً لأسباب النجاح، الذي يعتبر أكبر صدمة في التاريخ السياسي الأمريكي، بفوز ترامب بالرئاسة، ويتكهن بما قد يعنيه هذا بالنسبة لمستقبل السياسية الأمريكية، كما ستحاول الحكم على آثار المرحلة الانتقالية الرئاسية وفعاليتها".

قامت السيدة أمبر تيفوز، حرم السفير السويسري، بزيارة حديقة القرآن النباتية في المدينة التعليمية، للاطلاع على مرافق الحديقة المتنوعة في مشتل مؤسسة قطر، وشاهدت البيوت الزجاجية المظللة والمختبر والمعشبة وبنك البذور. وأثناء الزيارة اطلعت حرم السفير على المعرض المؤقت للنباتات والمصطلحات التي ذكرت في القرآن الكريم والحديث النبوي الشريف، والذي يضم صوراً فوتوغرافية، ونماذج حية من النباتات الخضراء، وعدداً من الأدوات التقليدية والتراثية المصنوعة من النباتات، والتي لها أصل في القرآن الكريم والحديث النبوي الشريف والسنة النبوية. وقالت السيدة أمبر تيفوز "تعرفت عن قرب على أنواع مختلفة من النباتات المذكورة في القرآن الكريم. أفخر بمعرفة أن تلك النباتات لها فوائد لصحتنا، وأستخدم بعضها في طعامي اليومي. آمل أن أتمكن من جلب المزيد من الناس لزيارة هذا المكان الرائع في قطر". ورافقتها خلال الزيارة السيدة فاطمة صالح الخليفي، مدير حديقة القرآن النباتية، والتي أكدت أن هناك التزاما بتثقيف المجتمع حول النباتات والأشجار المذكورة في القرآن الكريم. وأضافت: "من خلال الأنشطة المختلفة، تمكنّا من تسليط الضوء على الحياة النباتية ذات الصلة بديننا الإسلامي، وما يتعلق بشؤون الزراعة والبستنة. ونحن سعداء بردود الفعل الإيجابية التي تلقيناها".

نظم برنامج الجسر الأكاديمي أحد مراكز مؤسسة قطر لقاءً تعريفياً لحوالي 31 طالبا وطالبة في مبنى البرنامج في مؤسسة قطر. وقد تعرف طلاب دفعة ربيع 2017 أثناء اللقاء التعريفي على مرافق وسياسات وأنشطة البرنامج وكذلك على المسؤولين وأعضاء هيئة التدريس والموظفين الذين سيعملون معهم على مدار الفصل الدراسي الثاني وقد تضمن اللقاء مقدمة ألقاها الدكتور براين لوالن مدير برنامج الجسر الأكاديمي مرحبا بالدفعة الملتحقة لبرنامج الجسر الأكاديمي. كما ألقت السيدة موزة البوعينين المدير المساعد لشؤون الطلاب كلمة ترحيبية بالطلاب الملتحقين وقد بينت الدور المهم الذي يلعبه قسم شؤون الطلاب في تحسين مهارات الطلاب وذلك عن طريق الأنشطة والبرامج التي يوفرها للطلبة، كما أعطت نبذة عن النوادي والفعاليات التي تساهم في صقل مهارات الطلاب وبناء قدراتهم القيادية. و أضاف الدكتور مارك نيومارك المدير المساعد للشؤون الأكاديمية على ضرورة الالتزام الأكاديمي والسعي في الاستفادة بأكبر قدر ممكن من دراستهم في برنامج الجسر الأكاديمي الذي يمثل بوابة العبور للالتحاق بالجامعات التي يحلمون بها، كما أكد ضرورة الحرص والالتزام بالحضور والجد والاجتهاد من أجل مواكبة طلبة الفصل الأول. وقد شرح السيد حسن زيدان منسق القبول والتسجيل كيفية الاطلاع على الجدول الدراسي واعطى شرحا تفصيليا على كيفية تقسيم درجات المواد والاختبارات. مساعدة الطلبة وقد قامت الدكتورة مارسي لينسلي المستشار الأكاديمي بالبرنامج على شرح الدور الهام التي تلعبه في البرنامج من مساعدة الطلبة في الحصول على القبول الجامعي والتواصل مع الجامعات الأخرى بالإضافة إلى نشر الوعي وإعطاء الدورات الأكاديمية التي تصقل مهارات الطلبة في التواصل مع الجامعات. كما تم أخذ الطلاب في جولة تعريفية على المرافق والخدمات التي تتوافر بالبرنامج والتي هي بدورها كفيلة في تحسين أداء الطلاب الأكاديمي والترفيه عنهم. الجسر الأكاديمي يذكر أن برنامج الجسر الأكاديمي هو مركز لمؤسسة قطر تحت مظلة التعليم ما قبل الجامعي. رسالة برنامج الجسر الأكاديمي هي إعداد خريجي الثانوية في مدارس قطر والمدارس المشابهة لها بحيث تتوافر بهم شروط الالتحاق المتمثلة في تمتعهم بمهارات أكاديمية وشخصية تضمن لهم النجاح في الجامعات العالمية المرموقة التي تعتمد اللغة الانجليزية في تدريس مناهجها، مع تأكيد خاص على اعداد الطلاب للدراسة بجامعات مؤسسة قطر. لقد وضع البرنامج منذ اطلاق في عام 2001 منهجاً نموذجياً يضم اللغة الانجليزية والرياضيات والعلوم ومهارات الكمبيوتر، جنبا الى جنب مع مجموعة واسعة من الأنشطة الأخرى مثل المناظرات، ونموذج الأمم المتحدة والنوادي والصحيفة المدرسية، والفرق الرياضية، واتحاد الطلاب. وقد حصل برنامج الجسر الأكاديمي في عام 2011 على الاعتماد لمدة خمس سنوات من قبل لجنة اعتماد برامج اللغة الانجليزية (CEA) بالولايات المتحدة. ويتيح الاعتماد الفرصة لخريجي برنامج الجسر الأكاديمي الالتحاق بالجامعات في الولايات المتحدة بدون الحاجة لاكمال السنة التأسيسية الجامعية.

استضافه جامع المدينة التعليمية.. شاركت مئات العائلات في مهرجان "منارة العلم والتنوير"، الذي عُقد في جامع المدينة التعليمية بمؤسسة قطر، خلال عطلة نهاية الأسبوع الماضي. ووفر المهرجان، الذي استمر لمدة يومين، فرصة مواتية لأفراد المجتمع من كافة الأعمار والخلفيات للتعرف على الحضارة الإسلامية الأصيلة والتاريخ الإسلامي العريق. وقال السيد محمد الغرباني، رئيس الشؤون الإسلامية في إدارة تنمية المجتمع بمؤسسة قطر، "تهدف فعالية "منارة العلم والتنوير" إلى تعريف كافة أفراد المجتمع القطري، بغض النظر عن خلفياتهم ولغاتهم وثقافاتهم، بجامع المدينة التعليمية، وتنمية معارفهم، وتوثيق أواصر الصداقة فيما بينهم، والتأكيد لهم على أن الجامع يرحب بالجميع. وتبرز هذه الفعالية المساعي التي تبذلها مؤسسة قطر من أجل تعزيز المشاركة المجتمعية، من خلال توفير بيئة تعليمية متنوعة، تسعى لبناء مجتمع نشط ومتماسك. وقد شهدت الفعالية إقبالًا جماهيريًا ملحوظًا في ظل الرغبة الصادقة لسكان دولة قطر في التعرف على الجامع الذي يعد تحفة فنية ومعمارية رائعة". وقبل بدء أنشطة الفعالية، ألقى الدكتور عمر عبد الكافي خطبة الجمعة بعنوان "نسبنا السماوي"، وقدَّم بعدها خاطرةً قصيرةً عن أهمية "الرضا" في حياة الإنسان المسلم. واشتمل برنامج المهرجان، الذي قُدِّم باللغتين العربية والإنجليزية، على جلسات لسرد القصص، وعروض الدمى للأطفال، وورشة عمل لتعليم فن الخط العربي، وفعالية أفلام تحت النجوم، أنشطة استكشافية قدمتها حديقة القرآن النباتية، وركن للأطفال، وورش عمل لتعريف الأطفال بعلوم الفلك، وجلسات لسرد قصص الأنبياء. ومن جهته قال السيد جمال الحيدري، أحد المشاركين في الفعالية، "هذه بادرة طيبة من جامع المدينة التعليمية تساهم في تعزيز معرفة أفراد المجتمع بتاريخهم الإسلامي وحضارتهم العريقة، ونتمنى أن تكون هذه الفعالية اللبنة الأولى في جهد متواصل لعرض التاريخ الإسلامي للأطفال برؤية معاصرة.

اختتم مركز قطر للتطوير المهني ، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، فعاليات المخيم المهني الشتوي 2017، بإقامة حفل في مركز الطلاب بجامعة حمد بن خليفة. واستهدف المخيم إرساء أساسيات الثقافة المهنية لدى طلبة المدارس الإعدادية ومساعدتهم على اكتشاف المهارات والمواهب التي يتمتعون بها، والتي ستساعدهم على اختيار مهنة المستقبل، في تجربة تثقيفية وترفيهية يتعلمون من خلالها العديد من المهارات العملية والحياتية بطريقة سهلة وممتعة. واشتمل المخيم على مجموعة من ورش العمل استمرت على مدار خمسة أيام وهدفت إلى صقل مواهب الشباب وتطوير قدراتهم المهنية والشخصية، ومنها ورشة "مهارات النجاح" التي تسعى إلى تزويد الطلبة بالمهارات الأساسية للتميز في سوق العمل والنجاح في مسيرتهم المهنية، وورشة "مهارات القيادة" التي عرفت الطلبة بمقومات الشخصية القيادية ومبادئ العمل الجماعي المثمر. كما تضمن برنامج المخيم تنظيم مجموعة من الزيارات الميدانية إلى عدد من المؤسسات القطرية الرائدة بهدف تعريف الطلبة بطبيعة المهن في تلك المؤسسات وإمكانية مشاركتهم فيها في المستقبل حسب مهاراتهم وقدراتهم، ومساعدة الطلبة على اختيار تخصصهم الدراسي في المراحل الثانوية والجامعية وتوضيح المسارات المهنية المترتبة عليها. وقد اكتسب الطلبة فكرة مفصلة وتجربة شخصية حول الآفاق المهنية التي تقدمها كل من تلك المؤسسات، وتمكنوا من معاينة طبيعة العمل هناك بشكل مباشر. وقال السيد عبدالله أحمد المنصوري، المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني، في تصريح صحفي "نتشرف بتخريج هذا الفوج من المشاركين في المخيم المهني الشتوي 2017، ونأمل في أن يوظف المشاركون المهارات والقدرات التي اكتسبوها عبر مشاركتهم في المخيم من أجل اتخاذ القرارات الصحيحة فيما يتعلق بمستقبلهم المهني". وأضاف أن مركز قطر للتطوير المهني، يسعى إلى إعداد الشباب والفتيات للانضمام إلى سوق العمل بما يعزز رفعة الوطن وتحقيق أهداف التنمية الاقتصادية، في إطار رؤية قطر الوطنية 2030 .

تنظم جامعة "جورجتاون" في قطر بعد غدٍ، يوما تعريفيا يُستهدف من خلاله طلاب المرحلة الثانوية والطلاب المنتقلين من جامعات أخرى، حيث ستتاح لهم الفرصة للتعرف بشكل مباشر على الحياة الطلابية داخل الحرم الجامعي. وذلك تحت عنوان "يوم في حياة طالب بجامعة جورجتاون" وتمنح هذه الفعالية الطلاب المتقدمين الجدد والراغبين في الالتحاق الفرصة للتعرف على الجامعة عن قرب والاطلاع على الدورات والمواد التي تدرس بها. كما سيحضر الطلاب المحاضرات والفصول الدراسية، والالتقاء بأعضاء من الطلاب والعاملين، والقيام بجولة تعريفية داخل مقر الجامعة. ويقام هذا اليوم التعريفي قبيل أيام قليلة من الموعد النهائي المحدد للتقدم بطلبات الالتحاق والتسجيل في الأول من فبراير، وستمنح هذه الجولة فرصة جيدة للطلاب، الذين يفكرون في الالتحاق والمهتمين، بالحديث إلى المسؤولين عن التسجيل والقبول لمعرفة المزيد عن الإجراءات المطلوبة للتقديم لجامعة جورجتاون في قطر. وبالإضافة إلى تلقي إرشادات ونصائح عن كيفية التقديم، فسيتمكن الزوار من لقاء أعضاء هيئة التدريس لدى الجامعة من الأساتذة المرموقين والمشهود لهم بالكفاءة والخبرة عالمياً، والتعرف منهم على مجالات الدراسة المتاحة أمامهم. وقال جوزيف هيرنانديز مدير شؤون التسجيل والقبول خلال اللقاء ضمن يوم في حياة طالب بجامعة جورجتاون"، ستتاح لنا فرصة لإلقاء الضوء على برامجنا الأكاديمية المتميزة وخيارات الحياة الطلابية المفعمة بالإثارة والمتاحة أمام الطلاب. هذا البرنامج يظهر مدى التزامنا القوي بتعليم الإنسان من كافة جوانبه من خلال فرص الخدمة المجتمعية، ومشروعات الأبحاث الدولية، وممارسة الرياضة، والمشاركة في الأندية المختلفة، وغيرها من الأنشطة الطلابية.

كشفت دراسة أجراها باحثون من وايل كورنيل للطب – قطر عن المسببات الوراثية لأحد الاضطرابات العصبية وآثار ذلك على المقبلين على الزواج. وتم تمويل هذه الدراسة بمنحة مقدمة من برنامج الأولويات الوطنية للبحث العلمي المنبثق عن الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي وبدعم من برنامج بحوث الطب الحيوي في مؤسسة قطر. واستقصت الدراسة الأبعاد الوراثية لما يعرف باسم رنح المخيخ، وهو من التشوهات الخلقية الدماغية المتمثلة في ضمور حجم المخيخ، ذلك الجزء من الدماغ الواقع في مؤخرة الجمجمة والمسؤول عن توازن الحركة العضلية. وقد يعاني المصاب بهذا المرض صعوبة في المشي، وعدم تنسيق الحركة العضلية الإرادية، ونزعة نحو تأخر التطور في مرحلة الطفولة. وقد يتسبب مرض رنح المخيخ أيضا في ارتخاء الأنسجة العضلية، وقلة تنسيق الحركة، وإعاقة في التعلم. ولأن رنح المخيخ يرجع في العادة إلى مسببات وراثية يمكن أن تكون لهذا المرض مضامين لا يستهان بها بالنسبة لزيجات الأقارب الشائعة في قطر. وأوضحت الدراسة أن الجينة الطافرة المسببة لهذا المرض عندما يعبر عنها بطريقة متنحية، لا بد أن يكون لكل من الأبوين معا الجينة المتنحية ذاتها لإصابة أطفالهم بهذا المرض. ولأن الجينات تنتقل بالوراثة، فمن المرجح إلى حد بعيد أن يحمل الأشخاص ضمن عائلة واحدة ممتدة ما الجينات ذاتها. وعليه فإن زيجات الأقارب ضمن العائلة الممتدة الواحدة التي تحمل الجينة المتنحية الطافرة سيقود على الأرجح كثيرا إلى إصابة أطفال الزوجين بمرض رنح المخيخ. لذلك لا بد من النظر بتمعن بمضامين مثل هذا الزواج والتفكير جديا في إجراء فحوص جينية. وبهذه المناسبة ، أوضحت الباحثة الرئيسية للدراسة الدكتورة أليس عبدالعليم أستاذ البحوث المساعد في العلوم العصبية في وايل كورنيل للطب – قطر، أن هذه الدراسة تقود نحو أفق جديد على صعيد الفحوص الخاصة بمرض رنح المخيخ. وتظهر أيضا للمختصين في علم الوراثة أهمية إجراء بحوث على الجينوم بكل جوانبه وأجزائه، المشفرة للبروتين وغير المشفرة للبروتين، عند استقصاء مسببات مرض ما. من جانبه، أشاد الدكتور خالد مشاقة، العميد المشارك لشؤون البحوث في وايل كورنيل للطب – قطر، بهذه الدراسة منوها بأهميتها، وقال: "مما يسر كثيرا أن نشاهد دراسة بحثية ممولة وطنيا من جانب الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي تتوصل إلى مثل هذه الاكتشافات المهمة بشأن أمراض تؤثر في صحة وعافية الأسر القطرية، وقد تقود مثل هذه الاكتشافات الطبية إلى اتباع نهج الطب الشخصي في علاج المواطنين القطريين. ولمثل هذه الاكتشافات العلمية أهمية ومنفعة بالغتين عندما يتعلق الأمر بقضايا التخطيط الأسري على وجه التحديد لأنها تسهم في التخفيف من المعاناة الذهنية الأسرية والتكاليف الطبية الباهظة، لا سيما عند الحديث عن أمراض مزمنة ومضنية مثل رنح المخيخ".