تم إدخال 128 شاحنة مواد البناء إلى قطاع غزة، عن طريق ميناء رفح البرى، وذلك طبقا للمنحة القطرية. وأعلن مسئول بميناء رفح البرى مساء اليوم الإثنين، أن هناك 100 شاحنة تقل 5000 مترا مكعبا من الحصمة، 27 شاحنة تقل 2000 طنا من الأسمنت، وشاحنة واحدة تقل 48 طنا من الحديد، مشيرا إلى أنها ضمن المنحة القطرية. وقد تم إدخالها إلى قطاع غزة طبقا للتنسيق بين السلطات المصرية والقطرية على تولى مصر توفير مواد البناء اللازمة لمشروعات إعادة إعمار غزة من أسمنت وحديد وزلط وحجارة وحصمة وغيرها، ليتم إدخالها مباشرة إلى قطاع غزة عن طريق ميناء رفح البرى، وسيتم إدخال باقي الكميات تباعا. ومن جهة أخرى، تم إدخال عدد 4 لودرات صغيرة، 2 خلاط أسمنت بمستلزماتهما، حفارين، فيوتشر لرصف الطرق.

قالت "المجموعة للأوراق المالية" في قراءة مفصلة لما طرأ على الميزانية المجمعة للبنوك من تغيرات في شهر أبريل مقارنة بما كان عليه الحال مع نهاية شهر مارس الماضي، وفقاً لما تم نشره على موقع مصرف قطر المركزي على الإنترنت يوم الإثنين، إن موجودات البنوك و"مطلوباتها" قد انخفضت مع نهاية شهر أبريل بمقدار 1.4 مليار ريال وبنسبة 0.15% لتصل إلى مستوى 950.7 مليار ريال مقارنة بـ 952.1 مليار ريال مع نهاية شهر مارس. إرتفاع إجمالي الدين العام المحلي إلى 345.5 مليار ريالوتركز المجموعة في قراءتها على بيان ما طرأ على مراكز اللاعبين الأساسيين وهم المصرف المركزي والحكومة، والقطاع العام، والقطاع الخاص، والقطاع الخارجي، وقطاع ما بين البنوك، وذلك على النحو التالي:مصرف قطر المركزيانخفضت جملة ودائع البنوك لدى مصرف قطر المركزي بنحو 5 مليارات ريـال إلى 41.5 مليار ريـال وتوزعت كالتالي:• 27.6 مليار ريـال رصيد الاحتياطي الإلزامي بارتفاع 0.1 مليار ريـال عن الشهر السابق، علماً بأن هذا الاحتياطي هو الذي تضعه البنوك لدى المركزي بما نسبته 4.75% من جملة ودائع العملاء لديها، بشكل دائم وبدون فوائد.• 13.9 مليار ريـال رصيد حسابات البنوك الحرة لدى المركزي، بانخفاض مقداره 5.1 مليار ريـال عن شهر مارس.الحكومة والقطاع العام:ارتفعت ودائع الحكومة والقطاع العام بنحو 0.1 مليار ريـال إلى مستوى 237.8 مليار ريـال. وقد توزعت هذه الودائع بين 83.6 مليار ريـال للحكومة و127.2 مليار ريـال للمؤسسات الحكومية، و26.7 مليار ريـال للمؤسسات شبه الحكومية التي تقل حصة الحكومة فيها عن 100% وتزيد على 50%. ومن جهة أخرى إنخفضت جملة قروض الحكومة والقطاع العام بنحو 3.2 مليار ريـال لتصل إلى 243.1 مليار ريـال توزعت كالتالي: إرتفاع ائتمان القطاع الخاص المحلي بمقدار 5.2 مليار إلى 298.4 مليار ريال• الحكومة: 67.1 مليار ريـال بانخفاض 0.2 مليار ريـال.• المؤسسات الحكومية: 146.9 مليار ريـال بانخفاض 3.4 مليار ريـال• المؤسسات شبه الحكومية: 29.2 مليار ريـال بارتفاع مقداره 0.5 مليار ريـال.وبالإضافة إلى ما تقدم؛ ارتفع رصيد السندات والأذونات الحكومية القطرية لدى البنوك بنحو 3.6 مليار ريـال إلى مستوى 102.4 مليار ريـال، وبالمحصلة ارتفع مجمل الدين العام المحلي - حكومي ومؤسسات حكومية وشبه حكومية وأذونات وسندات - بنحو 0.4 مليار ريـال إلى مستوى 345.5 مليار ريـال، على النحو المبين في الجدول.القطاع الخاص:ارتفعت جملة ودائع القطاع الخاص المحلية لدى البنوك مع نهاية شهر أبريل بنحو 1.7 مليار ريـال إلى مستوى 303.2 مليار ريـال إضافة إلى ودائع بقيمة 11.3 مليار ريـال للمؤسسات المالية غير المصرفية. وارتفعت جملة القروض والتسهيلات الائتمانية المحلية المقدمة من البنوك للقطاع الخاص المحلي بنحو 5.2 مليار ريال لتصل إلى 298.4 مليار ريـال، إضافة إلى قروض وتسهيلات بقيمة 12.4 مليار ريـال للقطاع المالي غير المصرفي، وذلك كما يلي:• 83.6 مليار ريـال قروضا استهلاكية دون تغير عن مارس.• 85.8 مليار ريـال للعقارات بارتفاع مقداره 0.6 مليار ريـال.• 40.0 مليار ريـال للتجارة بارتفاع مقداره 0.4 مليار ريـال.• 47.5 مليار ريـال للخدمات، بارتفاع مقداره 3.4 مليار ريـال.• 26.3 مليار ريـال للمقاولين بانخفاض مقداره 0.2 مليار ريـال.• 10.7 مليار ريـال للصناعة بارتفاع مقداره 0.3 مليار ريـال.• 4.5 مليار ريـال للقطاعات الأخرى بارتفاع مقداره 0.6 مليار ريـال.• 12.4 مليار ريـال للقطاع المالي غير المصرفي بارتفاع 1.4 مليار ريـال.القطاع الخارجي:ارتفعت استثمارات البنوك في الأوراق المالية خارج قطر ريـال بمقدار 2 مليار ريال إلى 27.6 مليار ريال، وتوزعت بين 24.4 مليار ريـال سندات وصكوك، و3.2 مليار ريـال أسهم وأخرى. وانخفضت موجوداتها لدى بنوك خارج قطر بمقدار 3.7 مليار ريال لتصل إلى 83.2 مليار ريـال. وارتفعت قروض البنوك إلى جهات خارجية بنحو 0.1 مليار ريال إلى 46 مليار ريـال. انخفاض جملة ودائع البنوك لدى مصرف قطر المركزي بنحو 5 مليارات ريـال إلى 41.5 مليار ريـالوفي المقابل انخفضت مطلوبات البنوك الخارجية من بنوك داخل قطر بمقدار 5.7 مليار ريـال إلى 119.9 مليار ريال، وانخفضت مديونية البنوك المحلية للخارج في صورة سندات وشهادات إيداع وغيرها بنحو 0.4 مليار ريال إلى47.7 مليار ريـال. المعاملات بين البنوك المحليةارتفعت ودائع أو موجودات البنوك لدى البنوك المحلية الأخرى بمقدار 0.4 مليار ريـال إلى 22 مليار ريال، وانخفضت مطلوبات البنوك المحلية من بنوك أخرى في قطر بمقدار 1.5 مليار ريـال إلى 21 مليار ريال. وبخلاف ما تقدم حدث الآتي:• ارتفعت رؤوس أموال البنوك واحتياطياتها بمقدار 0.2 مليار إلى مستوى 123 مليارا.• ارتفعت المطلوبات الأخرى – غير المصنفة - بنحو 4.7 مليار إلى 31.7 مليار ريال.• انخفضت قيمة موجودات البنوك من النقد والمعادن الثمينة بنحو 0.2 مليار إلى 4.4 مليار ريال.

يفتتح سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، وزير الطاقة والصناعة القطري، دورة هذا العام من المنتدى السنوي للإتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات "جيبكا" الذي يقام في شهر نوفمبر المقبل في دبي.وقال الدكتور عبد الوهاب السعدون، الأمين العام للاتحاد: "بعد الإعلان عن إطلاق مجموعة من المشاريع بمليارات الدولارات، رسّخ قطاع الصناعات التحويلية في قطر مكانته وأداءه الديناميكي. ولا شك أن مشاركة سعادة الدكتور السادة ستمدّنا برؤى فريدة وثاقبة حول وضع الأسس الراسخة لبيئة اقتصادية تحفّز على نمو قطاع البتروكيماويات". قطر تنتج 19 مليون طن سنوياً من المنتجات البتروكيماوية المتنوعة بعوائد 11.5 مليار دولاروتشغّل قطر في الوقت الحاضر محفظة بسعة 19 مليون طن من البتروكيماويات، تحقق عوائد تصل قيمتها إلى 11.5 مليار دولار، وتنتج طيفاً متنوعاً من المنتجات التي تتضمن الأسمدة والمواد البلاستيكية والكيماويات المتخصصة.ومن المخطط كذلك أن يلقي المهندس خالد الفالح، الرئيس التنفيذي لشركة "أرامكو السعودية"، الكلمة الافتتاحية، ليعود مرة أخرى للمشاركة في منتدى "جيبكا" السنوي. وتضم قائمة المتحدثين الرئيسيين في المنتدى السنوي للعام 2014، الذي وصل إلى دورته التاسعة، كلاً من: باتريك بويانيه، رئيس التكرير والمواد الكيماوية في "توتال"؛ د. جان لو شاموه، رئيس جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية في المملكة العربية السعودية، وباتريك توماس، الرئيس التنفيذي لشركة باير لعلوم المواد إيه جي؛ نكيل ميسواني، المدير التنفيذي في مجلس إدارة "ريلاينس للصناعات المحدودة".وأشار الدكتور السعدون بقوله: "تعتبر مشاركة قادة قطاع الكيماويات من مختلف الوجهات والمجالات شهادة حية على الأهمية المتنامية التي يحظى بها منتدى جيبكا السنوي الذي أضحى الملتقى المثالي الذي نستعرض من خلاله الرؤى والأفكار حول المكانة التي يحتلها القطاع في يومنا هذا، وما يحمله المستقبل لقطاع الصناعات التحويلية في منطقة الخليج".وفي منطقة الخليج بالمجمل، نما قطاع البتروكيماويات بنسبة 2% في العام 2013 مقارنة بالعام الذي سبقه، وحققت المبيعات فيه عوائد بلغت نحو 82 مليار دولار. وقد توقّع المحللون أن إنتاج الهيدروكربونات منخفضة التكلفة في الولايات المتّحدة سيعزز من المنافسة بين الشركات المنتجة للكيماويات في أمريكا الشمالية ومنطقة الخليج، في أسواق أوروبا وآسيا.واختتم الدكتور السعدون حديثه بالقول: "يتوجب علينا في القطاع أن نستجيب بشكل سريع للمتغيرات في الأسواق العالمية التي تتسم بالديناميكية، وضمن هذا التوجّه ستلعب سياسة تطوير المنتجات والعمليات لتصبح أكثر مرونة وأسرع استجابة لظروف السوق العالمية دوراً بالغ الأهمية في تحقيق التنمية المستدامة". نمو قطاع البتروكيماويات في منطقة الخليج بنسبة 2% في 2013 مقارنة بـ 2012 وحققت المبيعات عوائد بلغت نحو 82 مليار دولاروضمت قائمة المتحدثين الرئيسيين في الدورات السابقة من منتدى "جيبكا" السنوي كلاً من: صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود، مساعد وزير البترول والثروة المعدنية لشؤون البترول؛ ومعالي الدكتور راشد أحمد بن فهد، وزير البيئة والمياه الإماراتي؛ ومعالي المهندس علي النعيمي، وزير البترول والثروة المعدنية السعودي.تمّ إطلاق المنتدى السنوي في العام 2006، وهو الحدث الأبرز في قائمة فعاليات ومنتديات "جيبكا"، وكان قد استضاف المنتدى في دورته للعام الماضي 1900 مسؤول تنفيذي وخبير دولي من 40 دولة.يُقام منتدى "جيبكا" السنوي التاسع تحت شعار "الابتكار: التوجه الإستراتيجي لقطاع الكيماويات – ماذا بعد؟"، وذلك خلال الفترة بين 23 و25 نوفمبر في دبي.

تشارك دولة قطر في اجتماعات منتدى النقل الدولي الذي يقام بمدينة لايبزينج الألمانية خلال الفترة من 21 ـ 23 مايو الحالي، بمشاركة وزراء النقل من مختلف انحاء العالم وكبار المسؤولين والممثلين لكل من قطاعي الحكومة والأعمال في التنظيمات الدولية والأكاديمية والإعلامية. ويتضمن المنتدى العديد من الاجتماعات المشتركة والزيارات الفنية والثقافية والمؤتمرات الصحفية حيث يترأس وفد دولة قطر في اجتماعات المنتدى سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات. تتمحور جلسات أعمال المنتدى حول مناقشة عدد من الموضوعات والقضايا المتعلقة بصناعة المواصلات وفق القواعد البيئية ولوائح الصحة والسلامة الدولية، طبقا لأحدث المعلومات والتكنولوجيا الحديثة، وغيرها من الأمور المختصة بتحسين وتلبية احتياجات النقل للأفراد والمجتمعات مع العمل على الاستفادة القصوى من الموارد، بالإضافة إلى التنمية المستدامة في أنظمة النقل. ويهدف المنتدى إلى العمل على التخفيف من الإزدحام وتحسين صحة الفرد، من خلال العمل على تقليل كثافة استخدام الطاقة وانبعاثات غاز ثاني أوكسيد الكربون في وسائل النقل الآلية، والعمل على تعزيز الممارسات التكنولوجية الجديدة في قطاعات النقل المتعددة بما في ذلك أنظمة النقل الذكية ذات التكنولوجيا الحديثة. كما سيناقش المجتمعون التحديات التي تواجه أنظمة النقل مثل نمو المدن وتغيير التركيبة السكانية في العديد من البلدان، والحاجة إلى الخدمات اللوجستية المستدامة وكفاءة أنظمة النقل والشحن، بما يجعلها قادرة على تلبية متطلبات النمو الاقتصادي وحركة المرور بالإضافة إلى الضغوط الكبيرة على الميزانيات العامة في العديد من البلدان والتي تستمر في تأثيرها وقدرتها على تمويل البنية التحتية للنقل على المستوى المستقبلي. وستركز اجتماعات المنتدى على مضاعفة العمل لتحسين الفوائد النهائية للنقل، وزيادة الاستدامة الاجتماعية والبيئية والاقتصادية مع التركيز على مواجهة التحديات والأخذ بعين الاعتبار احتياجات شرائح المجتمع المختلفة في الحصول على وسائل نقل تتناسب مع دخولهم، وسيتم النظر بجدية على توصيات وزراء النقل المتعلقة بتحسين النقل وإتاحته للجميع بالإضافة إلى التوصيات المتعلقة بتوفير عناصر السلامة على الطرق. وسيشهد المعرض المصاحب للمنتدى اعتماد أطر حديثة لدعم الابتكار من خلال التشجيع على استخدام وسائط النقل الأكثر تطورا والمهتمة في المحافظة على البيئة.

نظم مركز الإبداع الثقافي حفل تخريج الدفعة الأولى من برنامج شباب ذو همة يصل للقمة الذي انطلق قي شهر مارس الماضي بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية. شهد حفل تكريم 120 متدرب ومتدربة من المواطنين ممن اجتازوا مراحل البرنامج الذي استمر على مدار شهرين متواصلين . و اكد السيد حسن الساعي رئيس مجلس ادارة الابداع الثقافي في كلمته أن برنامج شباب ذو همة يصل للقمة يعد واحدا من البرامج الوطنية الهامة التي تخدم رؤية قطر الوطنية 2030 لأنه يخاطب أبناء وبنات البلد ويؤهلم إلى سوق العمل بآليات واسترتيجيات جديدة. وأشار إلى أنه من دواعي فخر واعتزاز لمركز الإبداع الثقافي أن يتولى مهمة تنفيذ هذا البرنامج والإشراف عليه من قبل متخصصين وخبراء قاموا على مدار شهرين متواصلين بجهد مشكور من خلال ما قدموه لأبنائنا من معرفة وخبرة وعلم في جوانب متخصصة وهامة في الحياة العملية والوظيفية تؤهلهم بكل ثقة وقوة للانخراط في سوق العمل وتولى وظائف قيادية في مجالات عمل مختلفة. واكد انه مما لا شك فيه أن الخبرات التي اكتسبها الشباب والفتيات خلال التحاقهم بالبرنامج سوف يؤهلهم للنجاح في حياتهم المقبلة مشيرا الى ان النجاح يحتاج الى مزيد من الجهد والمثابرة لتحقيق الطموحات المطلوبة وان من اجتازوا برنامج شباب ذو همة يصل للقمة ما هي إلا خطوة هامة على طريق النجاح الحقيقي في حياتهم المستقبلية . أكثر من 40 دورة تدريبية أما خالد الحاشدي المشرف العام على البرنامج فقال أن البرنامج انطلق في الأول من شهر مارس الماضي حتى 29 إبريل ويهدف إلى تأهيل الشباب وتدريبيهم على كيفية الإنخراط في سوق العمل والإلتحاق بالوظائف المختلفة من خلال عدد مكثف من الدورات وورش العمل كما يهدف بالتنسيق مع وزارة العمل والشؤون الإجتماعية إلى المساهمة والسعي في توفير فرص عمل مناسبة لمن إجتازوا البرنامج بنجاح. وقال : بلغ إجمالي عدد المنتسبين من الذكور والإناث 120 متدرب ومتدربة كما بلغت عدد الدورات 41 دورة تدريبية بواقع 51 يوم تدريبي للذكور والإناث إنقسمت إلى 20 دورة للشباب بواقع 26 يوم تدريبي و21 دورة للإناث بواقع 25 يوم تدريبي وبالنسبة للدورات تضمنت التواصل الإجتماعي وإستخدام الانترنت و كتابة السيرة الذاتية ومقابلات التوظيف وتطوير الذاتي والميكانيكا " للرجال " والإعلام والإسعافات الأولية ومهارات استخدام الحاسوب والتصميم والعناية بالبشرة للسيدات .

وتسعى مؤسسة الرعاية الأولية الى افتتاح مركز أم صلال الصحي الذي خلال عام 2015 و تستعد مؤسسة الرعاية الصحية الأولية إلى افتتاح عدد من المراكز الصحية الجديدة خلال العام المقبل. والتزمت المؤسسة في إنشاء هذه المراكز الجديدة بتصميمات عصرية تواكب رؤية دولة قطر 2030 التي تركز على توفير خدمات صحية عالمية المستوى وهو ما تعمل عليه الإستراتيجية الوطنية للصحة والاستراتيجة الوطنية للرعاية الصحية الأولية. و مركز أم صلال الصحي الذي سيتم افتتاحه خلال عام 2015 ، وهو عبارة عن مركز صحي ورياضي فى ذات الوقت، وتتوافر فيه عيادات لكافة التخصصات الطبية، وهذا في إطار حرص المؤسسة على راحة المرضى والمراجعين، فقد تم تطبيق العديد من السياسات التي ساهمت بشكل كبير فى التخفيف من الزحام وطول الانتظار، حيث طبقت نظام المواعيد للعيادات التخصصية الذي يوفر الوقت والمكان للمراجعين، كما لم يعد يعطى للمريض ورقة القياسات الحيوية باليد، إنما يتم تسجيلها فى ملف المريض قبل وصوله إلى الطبيب، فضلا عن توفير ممرضات لخدمة المرضى أثناء وجودهم بغرف الفحص مع الأطباء، لتقديم خدمة متكاملة ورعاية فائقة. وهو ما يعكس الفكر الجديد في تقديم خدمات الرعاية الأولية، وهو ما تضمنته الإستراتيجية الوطنية للرعاية الصحية الأولية التي تشمل مزيداً من التوسع فى المراكز الصحية الجديدة، لتتناسب مع التوسع العمراني، ولتتمكن من استيعاب الزيادة السكانية فى دولة قطر.

في اطار جهودها المتواصلة في دعم حقوق الطلاب في التعليم وتبني الوسائل التكنولوجية الجديدة والحديثة في العملية التعليمية، وقعت مؤسسة أيادي الخير نحو آسيا (روتا) اتفاقية تعاون مشتركة مع شركة قطر لتسويق وتوزيع الكيماويات والبتروكيماويات (منتجات) لتكون بموجبها منتجات الراعي الرسمي لبرنامج "أي إيرن – قطر" الذي تقيمه روتا خلال الأعوام الثلاثة المقبلة. وتعتبر شركة منتجات، التي تأسست في عام 2012، بوابة قطر للصناعات الكيماوية والبتروكيماوية إلى العالم . و تملك منتجات الحقوق الحصرية لشراء وتسويق وتوزيع وبيع منتجات قطر من الكيماويات والبوليمرات والأسمدة في السوق العالمي. ويشكل توقيع الإتفاقية مع روتا انطلاقة لبرنامج منتجات للمسؤولية الإجتماعية والذي يهدف للمساهمة في تنمية المجتمع في قطر وفي الخارج. وتأتي هذه الجهود تماشياَ مع التزام الشركة بتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 وتحسين نوعية التعليم في الدولة. ووقعت اتفاقية الرعاية من قبل السيد محمد جاسم النعمة، المدير التنفيذي لروتا بالإنابة، والسيد عبد الرحمن علي العبدالله، الرئيس التنفيذي لمنتجات، وذلك في حفل خاص أقيم في شركة منتجات في 19 مايو. الشبكة الدولية للتعليم والموارد - أي إيرن، منظمة غير ربحية تضم أكثر من 30 ألف مدرسة ومؤسسة شبابية في أكثر من 130 بلداً. وتعمل الشبكة على تمكين المدرسين والشباب للعمل معاً من خلال استخدام الإنترنت وغيرها من وسائل تكنولوجيا الإتصالات الحديثة. وينخرط في الشبكة أكثر من مليوني طالب يعملون يومياً على مشاريع جماعية لأي إيرن في العالم.

استضافت الهيئة العامة للجمارك وفداً خليجياً من الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي خلال اليومين 14و15 مايو الجاري، وذلك ضمن برنامج "الزيارة الميدانية الخامسة الخاصة بتقييم المنافذ الجمركية لدول مجلس التعاون الخليجي" والتي يقوم فيها الوفد بزيارة المنافذ الجمركية لجميع دول الخليج للكشف عن دورتها المستندية ومعرفة مدى مطابقتها للشروط والضوابط، تمهيداً للبدء فى تنفيذ متطلبات هيئة الإتحاد الجمركي لدول مجلس التعاون بحلول عام 2015 . الوفد الخليجي أمام مبنى إدارة الجمارك البحرية واستمرت زيارة الوفد الخليجي لدولة قطر لمدة يومين حيث زار الوفد المكون من 22 مسؤولاً جمركياً من دول المجلس كل من جمرك الشحن الجوي بمطار حمد الدولي وجمرك ميناء الدوحة وذلك للاطلاع على سير العمل في هاذين المنفذين ومدى تطبيق ضوابط العمل الجمركي فيهامن خلال استبيان شامل يستوفي كافة شروط العمليات الجمركية.وخلال اليوم الأول زار الوفد مبنى الشحن الجوي بمطار حمد الدولي وقام المختصين بادارة جمارك الشحن الجوي والمطارات الخاصة بمرافقة الوفد وتعريفهم بالاجراءات التي تتم على البضائع بمجرد وصولها واجراء عمليات المعاينة والتفتيش مرورا بإجراءات التخليص الجمركي وحتى تسليم البضائع الى اصحابها من خلال المخلصين الجمركيين ، كما اطلع الوفد على الاجهزة المستخدمة في الكشف على البضائع واجهزة "X Ray" وعملية تخزين واستدعاء حاويات البضائع بشكل الكتروني وغيرها من الاجراءات التي تتم بمقر الشحن الجوي. الوفد يطلع على الدورة المستندية للجمارك القطريةايضا قام الوفد بزيارة مبنى الركاب في مطار الدوحة برفقة المختصينمن ادارة جمارك مطار حمد الدولي، وتعرفوا على خطة العمل اليومية التي تطبقها الجمارك ودورات العمل وتحدثوا مع مفتشي الجمارك عن طبيعة العمل في المنفذ وعملية سير الاجراءات الخاصة بتفتيش الركاب وتأمين دخول المسافرين والحقائب الى داخل الدولة .وفى اليوم الثاني زار الوفد مقر ادارة الجمارك البحرية بميناء الدوحة ومرافقه المتعددة حيث قام المختصينبإدارة الجمارك البحرية بمرافقة الوفد واطلاعهم على دورة المراسلات الداخلية التي تتم الكترونيا بين الاقسام المختلفة وعملية الحصول على التصاريح من الجهات المقيدة للسلع ،وعمليات المعاينة والتفتيش والتثمين التي تتم في الجمرك ، وتوجه الوفد بعدها لمقر صالة الركاب بميناء الدوحة وتعرفوا على مرافق الجمارك في الصالة والجهات المتعاونة حيثشاهدوا عرضا حيا لقدرات قسم جناح الاثر التابع لوزارة الداخلية في تفتيش البضائع واستخراج الممنوعات منها بكفاءة ، وانتهت جولتهم بزيارة منصة التفتيش والتأكد من تطبيق معايير العمل الجمركية فيها.وخلال زيارتهم للمقر الرئيسي للهيئة العامة للجمارك تم تعريف الوفد الخليجي بأخر المشروعات والبرامج التي تنفذها الجمارك القطرية من خلال شرح وافي من المسؤولين بالجمارك وعروض مرئية توضح سير العمل فيها الوفد الخليجي خلال جولته في مبنى الجمارك حيث تم اطلاع الوفد على أحدث النظم الإلكترونية في التخليص الجمركي للبضائع والتي تتمثل في برنامج "النديب" بإمكانيته الواسعة في تسريع عمليات التخليص، وعلى المستوى التقني استمع الوفد لشرح حول برامج "جمارك بلا ورق" والذى قطعت الجمارك فيه اشواطا كبيرة بهدف تقليل الاعتماد على التعامل الورقي والتوجه نحو استخدام انظمة الكترونية مختلفة، كما تعرف على الخطة الاستراتيجية 2013/2016 التي اعتمدتها الجمارك القطرية من اجل الوصول بمستوي اداء افضل خلال الاعوام المقبلة.جدير بالذكر ان زيارة الوفد الى دولة قطر جاءت بعد ان قام بزيارة المملكة العربية السعودية والكويت والبحرين وتقييم سير العمل الجمركي في هذه الدول، ومن ثم توجه الوفد بعد زيارته لدولة قطر الى سلطنة عمان ويختتم زيارته في دولة الامارات العربية المتحدة.

تنفذ القوات الجوية الأميرية خلال الفترة من 14 الى 21 مايو الجاري تمرينها السنوي الرئيسي "صقر 16"، ويشارك في التمرين جميع فروع ومديريات القوات الجوية.. وتتم مراحل التمرين الإدارية والعملياتية بشكل مشابه لإدارة العمليات في زمن الحرب. وقال اللواء الركن طيار أحمد ابراهيم المالكي نائب مدير التمرين وقائد العمليات ان صقر 16 هو التمرين الرئيسي السنوي الذي تنفذه القوات الجوية الأميرية بهدف تدريب القادة والأفراد على التكنولوجيات المتطورة المستخدمة في القوات المسلحة، كما يهدف التمرين إلى العمل على تنمية المهارات القيادية والفنية والقتالية لمنسوبي القوات الجوية. وأشار اللواء الركن طيار المالكي إلى أن القوات الجوية شاركت في عدة تمارين مشتركة من بينها التمرين الذي تم في مركز الحرب بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال فبراير الماضي كما شاركت القوات الجوية في تمرين آخر جرى في جمهورية اليونان، حيث اكتسب الضباط من هذه المشاركات العديد من الخبرات التي سعت القوات الجوية الى تدريب منسوبيها على تنفيذها في النسخة 16 من "تمرين صقر" الجاري حاليا. ونوه المالكي بأن التمرين يتكون من قسمين، الأول إداري والثاني عملياتي يتم باستخدام الطائرات المختلفة الأحجام والمهام.. ووصف التمرين بأنه تمرين داخلي خاص بالقوات الجوية تشارك فيه جميع وحدات ومديريات القوات الجوية. وشاركت في التمرين مختلف أنواع الطائرات العاملة في القوات الجوية ومنها الميراج والألفاجيت والهليكوبتر والكوماندو والغزال ولاغوستا وقد شاركت لأول مرة في النسخة الجديدة من التمرين طائرات النقل. عمل جماعي متناغم للطائرات رفع الكفاءة القتالية بدوره قال العميد الركن طيار مساعد ظاهر الناصر رئيس فريق الإعداد والسيطرة للتمرين إن فريقا تولى الإعداد لسيناريو التمرين بناء على توجيهات القيادة العامة للقوات المسلحة وتوجيهات سعادة اللواء الركن طيار مبارك بن محمد الكميت الخيارين قائد القوات الجوية والقائد العام للتمرين.. وأكد في هذه الاثناء أن التمرين يسير وفقا لما هو مخطط له لتحقيق الأهداف التي انطلق من أجلها وهي رفع الكفاءة القتالية لمنسوبي القوات الجوية وتدريبهم على عمليات التخطيط والتنفيذ خلال التمرين. وأكد العميد الركن طيار الناصر أن نتائج التمرين مرضية جدا إذ تم السيناريو حسب الخطة. ولفت إلى أن سيناريو التمرين يتمثل في القيام بعمليات دفاعية عن دولة قطر من هجوم خارجي وتسلل من قبل جماعات إرهابية تستهدف القوات الجوية.. وأشار إلى أن التمرين كان فرصة للمشاركين للتعامل مع كيفية التصدي لمثل هذا الهجوم على القيادة الجوية والهادف إلى القيام بعمليات تخريبية.. وأكد أن المتدربين من الضباط أثبتوا مقدرات كبيرة على التعامل مع المتسللين. وقال العميد الركن طيار هزاع ناصر الشهواني قائد التمرين إن قيادة التمرين تقوم بدور حيوي هو تنفيذ المهام المطلوبة واشراك جميع أقسام وأجنحة ومديريات القوات الجوية سواء في الشق الإداري أو العملياتي من التمرين. ونوه بأن التمرين مدرج ضمن الخطة السنوية لبرامج التدريب في القوات الجوية وقد قرر سعادة اللواء الركن طيار مبارك بن محمد الكميت الخيارين مدير التمرين ان تكون نسخة هذا العام على مرحلتين، احداهما إدارية والأخرى عملياتية على نحو ما تمت الإشارة. أداء جوي وفق ما هو مخطط اكتساب الخبرات ولفت العميد الركن طيار الشهواني الى أن التمرين يركز على رفع الكفاءة القتالية لأجنحة الطيران والحرص على إشراكهم بصورة فعالة في مراحله المختلفة بما يساعد على اكسابهم الخبرات اللازمة لاسيما بالنسبة للضباط أصحاب الرتب الصغيرة علاوة على إشراكهم في اتخاذ القرار واعداد الموقف، مشددا على أهمية التمرين بالنسبة للقوات الجوية. وبشأن المعاضل المحتملة في التمرين قال العميد الركن الشهواني إن هيئة السيطرة تحدد نوعا من المعاضل حتى يتمرن المشاركون في التدريب على التعامل معها وتجاوزها، مبينا أن اتخاذ القرار يتم بشكل جماعي بحكم عدد التخصصات المشاركة..وأضاف "إننا نحافظ على الكفاءات التدريبية والمستوى المتميز في القوات الجوية. ولفت إلى أنه للمرة الأولى يتم التمرين في مكانين مختلفين في قاعة الدوحة الجوية وقاعدة العديد الجوية، مشيرا إلى الدور الحيوي الذي لعبه مركز الاتصالات ونظم المعلومات بالقوات الجوية الذي قام بالربط بين الأطراف المختلفة على النحو المطلوب.. وأوضح في هذه الاثناء أن كون التمرين يتم في مكانين مختلفين فهذا يتطلب تكنيكا محددا ودقة في الاتصالات. جانب من المؤتمر الصحفي لقيادات التمرين فريق السيطرة من جانبه قال العميد الركن جو عبدالله علي الكواري رئيس هيئة مقيمي التمرين إن دور المقيمين يرتبط ارتباطا وثيقا مع فريق السيطرة، مضيفا أن الفريق يضم مقيمين يقومون بتقييم التمرين بحسب الخلايا والتخصصات الموجودة في القوات الجوية ومتابعة أداء الخلايا ورصد رد فعلهم اثناء فترة تنفيذ التمرين عند وجود أي "معاضل" وتقييم الأركانية الموجودين معهم وتسجيل أي ملاحظات وتقديم النصح للممرنين، حيث يتم سنويا تغيير المراكز القيادية للضباط المشاركين في التمرين لتعميم الاستفادة على الجميع، حيث يحتاج الضباط الذين يشاركون لأول مرة الى بعض التوجيهات المتعلقة بكيفة التعامل مع المعاضل التي يتضمنها سيناريو التمرين وكيفية المحافظة على المسار المرسوم له من جانب قيادة التمرين. المزيد من التفاصيل على "الشرق" غدا الثلاثاء

وافق مجلس الشورى صباح اليوم، بالإجماع على تقديم دعم مالي سنوي لقطاع النقل العام والقطارات والمترو بوزارة المواصلات، لتغطية الفرق بين التكاليف والنفقات، وذلك في مشروع تعديل قانون المواصلات. جاء ذلك في الجلسة الاعتيادية الأسبوعية، لدور الانعقاد الثاني والأربعين، لمجلس الشورى بمقره بالقصر الأبيض، ترأسها سعادة السيد محمد بن مبارك الخليفي رئيس المجلس. وجاء في جدول أعمال الجلسة، أنّ سكرتارية مجلس الشورى تلقت مذكرة الأمانة العامة لمجلس الوزراء الموقر في 15 ديسمبر الماضي، تبلغه فيها أنه وافق في اجتماعه الـ 36 للعام 2013 على مشروع قانون بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم 37 لسنة 2004 بمنح شركة مواصلات شركة مساهمة قطرية امتياز إدارة وتسيير سيارات الأجرة، وعلى إحالته لمجلس الشورى لدراسته، طبقاً لأحكام الدستور. وفي جلسة 3 فبراير الماضي أحال مجلس الشورى مشروع القانون المذكور إلى لجنة الشؤون المالية والاقتصادية لدراسته وتقديم تقرير بشأنه. وقد عقدت اللجنة اجتماعين لها، حضر الاجتماع الثاني سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات. دعماً مالياً سنوياً ويشتمل مشروع القانون على مادتين، الأولى: تعديل المادة الأولى، ونصها كالتالي (أنه يجوز منح الشركة دعماً مالياً سنوياً من خزانة الدولة لتغطية الفرق بين التكلفة الفعلية التي تتحملها الشركة لخدمة النقل، وما يدفعه الجمهور مقابل هذه الخدمة، ويصدر بتحديد مقدار هذا الدعم ومواعيد صرفه قرار من مجلس الوزراء الموقر، بناءً على اقتراح وزير المالية)، والمادة الثانية إجرائية. وجهة نظر المواصلات وقد استمعت اللجنة المالية لوجهة نظر وزارة المواصلات قدمها وزير المواصلات، وجاء فيها أنّ شركة مواصلات كروه طلبت دعمها في 2008، واليوم تطلب تغيير المسمى كاملا بحيث يكون الدعم للنقل العام الذي يشمل باصات النقل العام حالياً ثم المترو والقطار أيّ المراحل الثلاث، واستندت الوزارة إلى أنّ النقل العام في جميع دول العالم هو الذي يحتاج إلى دعم. كما يتعين عدم الخلط بين النقل العام وبين سيارات الأجرة، لأنّ الهدف الأساسي من موضوع الدعم هو دعم النقل العام وليس الأجرة. وكان السبب الرئيسي لإنشاء النقل العام هو إقامة دورة الألعاب الآسيوية في 2002، وطلبت الدولة تقديم عروض لإدارة النقل العام في البلاد خلال فترة الألعاب، وفازت الشركة بالعرض لتوفير النقل العام أثناء فترة الألعاب. ومن هنا جاءت فكرة إنشاء شركة تدير النقل العام وكذلك النقل بالنسبة للمدارس، وارتأى ضمها لشركة الأجرة التي تمّ إنشاؤها قبل ذلك، ثم تغير المسمى إلى شركة كروه، وباشرت العمل في مجال النقل العام، وأبرمت عقوداً مع المدارس لنقل الطلاب علماً بأنّ العلامة التجارية الخاصة بالنقل العام أو الأجرة هي كروه. وتقرر في 2002 بأنّ السعر الرسمي لتذكرة النقل العام يبدأ بريالين، بغض النظر عن التكلفة أو ربح القطاعات الأخرى، حيث تعهدت الدولة بدفع فرق سعر التذكرة، وكانت الشركة تحصل على هذا الفرق في كل عام بناءً على تعليمات سمو الأمير المفدى. وبعد ذلك تقدمت الشركة بمشروع قانون بشأن الدعم السنوي للنقل العام لأنه هو الذي يحتاج إلى الدعم وهذا موجود في كافة دول العالم، وكلما زاد عدد سيارات النقل العام يزداد الدعم المالي، فأول ما بدأنا بمشروع النقل كان عدد الباصات آنذاك 50 باصاً، ثم زاد عدد باصات الشركة بحيث تنقل الآن حوالي مليون راكب سنوياً، وهذا أيضاً يوفر على الدولة. وزارة المواصلات وجاء في وجهة نظر وزارة المواصلات أنّ دولة قطر في احتياج فعلي للنقل العام، لأنه لم يكن يوجد بها نقل عام على مستوى راق إلا أنّ النقل العام حالياً تغير، ويعتبر منظراً حضارياً للدولة، ويقلل من الازدحام المروري، وهذا معمول به عالمياً. ودعم النقل العام خطوة ضرورية، لأنه ملك الدولة حتى مشروع القطار ترى الدولة أنه مشروع استراتيجي لها، ولابد أن تدعمه كذلك، وهذه مرحلة انتقالية لابد أن نمر بها. وأفاد أنّ تحرير سعر تذكرة ركوب النقل العام غير ممكن، لأنّ الدولة هي التي تتحكم في ذلك، فهي تريد أن يستخدم الناس النقل العام، وهذا يؤدي إلى التقليل من استخدام السيارات الخاصة. وأوضح سعادته أنّ الهدف الرئيسي من طلب الدعم السنوي بحيث يكون بموجب قانون ثابت، وذلك لكي نعمل على إدراج الشركة في سوق الدوحة للأوراق المالية. وتتكون شركة كروه من عدة إدارات هي: إدارة النقل العام، وإدارة الخدمات المساندة، وإدارة الخدمات الاستراتيجية، وإدارة الدعم الفني. وورد أيضاً أنّ خطة شركة مواصلات أنه في 2017 لن تكون هناك سيارة أجرة ملك لكروه بل سيكون للشركة حق الامتياز فقط، حيث تعاقدت في السابق مع شركتين، ثم تعاقدت مؤخراً مع شركتين أخريين، ومدة العقد خمس سنوات، وذلك من أجل الوصول إلى أن يكون العدد 6 شركات في 2017. وعقب السيد محمد عجاج الكبيسي مقرر اللجنة المالية قائلا: أرجو من مجلسكم، الموافقة على مشروع التعديل كما ورد من الحكومة الموقرة. ونوه أنّ الوزارة تطلب الدعم على النقل العام والقطار والمترو، لأنها تنظر إلى المستقبل، فهي كشركة مساهمة تريد من الدولة أن تتحمل الفرق في تغطية النفقات بهدف الارتقاء بدورها المنوط بها. فتمت الموافقة بالإجماع.. وانتهت الجلسة.

احتفل كلية طب وايل كورنيل في قطر بتخريج عشرون طالباً من البرنامج التأسيسي الذي يهدف إلى الارتقاء بقدرات الطلاب في مهارات اللغة الإنجليزية ومواد العلوم الأساسية بما يتوافق مع المتطلبات الدراسية لبرنامج ما قبل الطب وبرنامج الطب على السواء. والغاية من كل ذلك تعزيز فرصهم إلى أبعد الحدود في تحقيق النجاح في حال قبولهم ببرنامج ما قبل الطب. وقد تسلَّم خريجو البرنامج التأسيسي، وأغلبيتهم مواطنون قطريون، شهاداتهم أمام حشد من ذويهم وأصدقائهم وأفراد الهيئة التدريسية خلال حفل خاص نظمته كلية طب وايل كورنيل في قطر. وبهذه المناسبة، قال الدكتور رشيد بن دريس، العميد المساعد لشؤون استقطاب الطلاب والتواصل المجتمعي والبرنامج التأسيسي بالكلية:"رغم الأعباء الدراسية اللامحدودة، وامتحان تلو الآخر، وتكليفكم بمشاريع متلاحقة لمادة الرياضيات وكذلك لمادة القراءة، ثابرتم ولم تفقدوا حماسكم لمواصلة رحلتكم لتحقيق هذا النجاح. إنني واثق بأنكم ستحققون نجاحاً مماثلاً في طموحاتكم المستقبلية، فقد أنعم الله عليكم بالصفات الشخصية والقدرات الرائعة التي ستجعلكم تحققون كل ما تطمحون إليه". وأضاف: "أودّ أن أشكركم جميعاً على اجتهادكم ومثابرتكم، مثلما أودّ أن أشكر أُسركم على دعمكم كما لا يفوتني أن أشكر أعضاء الهيئة التدريسية والمدرسين المساعدين في كلية طب وايل كورنيل في قطر الذين كرسوا وقتهم وخبراتهم لتمكينكم من الوصول إلى هذه المرحلة من رحلتكم مع دراسة الطب".

أعلنت الخطوط الجوية القطرية أن طائرتها الثانية من طراز A380 ستطلق عملياتها من مطار حمد الدولي بالدوحة إلى مطار "تشارل دي جول" بباريس ابتداء من 3 يوليو المقبل. وذكر بيان صدر عن القطرية اليوم أنه مع التصميمات الداخلية الخاصة التي تتماشى والمعايير ذات الخمس نجوم التي تميز الناقلة، ستكون الطائرة الجديدة مجال جذب للمسافرين في مطار حمد الدولي عند بدء تسيير رحلاتها. وكانت القطرية أعلنت في وقت سابق أن أولى طائراتها طراز A380 ستبدأ عملياتها على رحلتي QR003 و QR004 إلى مطار هيثرو بلندن من 17 يونيو المقبل. لتعلن الخطوط الجوية القطرية اليوم عن تسيير طائرتها الثانية من هذا الطراز على رحلتي QR39 و QR40 من وإلى مطار شارل دي جول بباريس على التوالي، بدءاً من 3 يوليو المقبل. وفي هذا السياق، قال السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية: "يمثل هذا الإعلان مناسبة مهمة لنا مع ترقبنا لاستقبال هذا الطراز الرائع من الطائرات في أسطولنا الآخذ في النمو، وستقدم هذه الطائرات التي تعمل على خط الدوحة – باريس مستوى آخر من الراحة لمسافرينا، والذين سيتمتعون أيضاً بتجربة سفر راقية في أحدث مطارات العالم – مطار حمد الدولي، مركز الخطوط الجوية القطرية الجديد المنتظر افتتاحه كلياً في القريب العاجل". وتضم الطائرة مقاعد للدرجات السياحية ورجال الأعمال، والأولى على مستويين، وهي تعد أكبر طائرة ركاب في العالم، حيث صممت لتقدم تجربة سفر متميزة لمسافري الخطوط الجوية القطرية.

ترأس سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة، الاجتماع السنوي الرابع عشر لمراجعة خطة تقطير الوظائف في قطاع الطاقة والصناعة، حيث تم استعراض تطور عملية التقطير في القطاع والاستراتيجيات المتبعة بما يسهم في دعم رؤية قطر الوطنية 2030 وإستراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016. وقد حضر الاجتماع سعادة الدكتور عيسى سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية، وسعادة الدكتورة شيخة المسند رئيس جامعة قطر، بالإضافة إلى عدد من كبار المسؤولين في القطاع وممثلين عن 41 شركة مشاركة، وعدد آخر من المسؤولين من المجتمع التعليمي في قطر وعدد من كبار الضيوف. وقال سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة، في كلمته الافتتاحية إن عملية تقطير الوظائف تسير في الاتجاه الصحيح، لافتا سعادته إلى أنها ليست مجرد أرقام بل إنها عملية تركز على القدرات والنوعية والأداء والكفاءة والإنتاجية والهدف هو التقطير مع النوعية، حيث تمتد هذه العملية من التعليم لتشمل سياسات الموارد البشرية والتدريب والتطوير المهني. وأضاف سعادته أن: "أحدا لا يمكنه أن يغفل أهمية التركيز على العنصر البشري في كافة جوانب مسيرة التنمية في بلدنا.. وقد أكد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، على أهمية التركيز على هذا العنصر البشري، مشددا على أن التنمية إنما هي "أولا وقبل كل شيء تنمية الإنسان، فهو ثروتنا الأهم". ولفت سعادة الدكتور السادة إلى أن تنمية رأس المال البشري لم يسبق أن كانت بمثل هذه الأهمية الآن في عالم اليوم التنافسي، وحتى نتمكن من بناء اقتصاد مبني على المعرفة فإن علينا الحرص على القيمة لمتطلبات رأس المال البشري وخاصة التوظيف والتقييم والتدريب والتطوير المهني والاحتفاظ بالكادر اللازم".

استضافت جامعة جورجتاون في قطر ًسعادة السيدة سوزان زياده، سفيرة الولايات المتحدة الأمريكية لدى قطر، وذلك لإلقاء محاضرة بعنوان "الدور المتطور للدبلوماسية والدبلوماسيون: وجهة نظر أمريكية". في مستهل المحاضرة ، أوضحت السفيرة زياده بشكل منهجي كيفية تأثير الاتجاهات الناشئة والسريعة على الجهود الدبلوماسية في منطقة الشرق الأوسط ،وناقشت ثلاثة اتجاهات على وجه الخصوص: انخراط الناس من جميع مستويات المجتمع معاً وبشكل شخصي، وانتشار وسائل الإعلام الاجتماعية، وتأثير أحزاب المعارضة . وقالت : "أصبحت وسائل الإعلام الاجتماعية أدوات قوية لبناء المجتمعات السياسية وإعادة كتابة التراث الوطني ،وحشد الزخم في المجتمع المدني ،وتفادي المصادر التقليدية للمعلومات العامة مثل الحكومة و وسائل الإعلام التي تديرها الدولة". وأضافت: "لقد كان الدبلوماسيون دائماً بمثابة رُسل بين الحكومات ،ولكن الآن يقومون أيضاً بدور المحاورين بين الحكومات والشعوب". لكن على الرغم من الأثر العميق للتكنولوجيا على العلاقات الدولية ،أشارت سوزان زياده إلى أنه "لايوجد" بديل تقني للمسة الإنسانية في الدبلوماسية". وسئلت السفيرة سوزان زياده عما إذا كانت تعتقد أن وسائل الإعلام الاجتماعية تمثل وسيلة نشطة سياسياً دون الحاجة "لتضحية حقيقية"،وكان المثال الذي طرحه السائل هو، هل يعتبر الضغط على"Like"في وسائل الإعلام الاجتماعي بديلاً عن الاحتجاج في الشارع. وأجابت زياده ""أيهما أقوى؟الحواجز أم تبادل الأفكار؟وتابعت السفيرة بالقول: "إن الأفكار هي الأداة الأقوى التي يمتلكها أي زعيم أومجموعة. وهنا تساهم وسائل الإعلام الاجتماعية في تمكين أي مجموعة من امتلاك نفوذ ومكانة.كما أن وسائل الإعلام الاجتماعية تعتبر وسيلة لجمع الناس المتشابهين في طريقة التفكير معاً". بدوره قال الدكتور غيردنونيمان، عميد جامعة جورجتاون: "السفيرة سوزان زياده هي صديق خاص لحرم جامعة جورجتاون هنا في قطر". وأضاف: "لقد كانت السفيرة ركيزة دعم أساسية لهذه المؤسسة،وحضورها والمستوى الرفيع من الجمهور المتنوع من جميع أنحاء قطر، هو شهادة على السمعة المرموقة لكلية الشؤون الخارجية في جامعة جورجتاون. إن تقديم تجربة وخبرة كبار القادة، مثل السفيرة سوزان زياده، لطلابنا والمجتمع بشكل عام، هي واحدة من الوسائل الرئيسية التي من خلالها نقوم بدورنا في التعليم والمشاركة والتواصل". حضر الحدث أكثر من 130 من أعضاء مجتمع الدوحة، بما في ذلك كبار الشخصيات وأعضاء السلك الدبلوماسي، والطلاب وأعضاء هيئة التدريس، والموظفين، والعديد من ممثلي قطاع الأعمال والمجتمع.

قالت شركة العقارات المتحدة الكويتية اليوم الأحد: إنها "بصدد إتمام عملية بيع قطعة أرض" في قطر مقابل 6.2 مليون دينار "22 مليون دولار"، وإنها تتوقع تحقيق ربح بمقدار ثلاثة ملايين دينار من الصفقة. وأوضحت الشركة التابعة لمجموعة مشاريع الكويت القابضة "كيبكو"، في بيان نشر على موقع بورصة الكويت على الإنترنت، أن مساحة الأرض تبلغ 10.1 ألف متر مربع، تمثل 0.6 بالمائة من إجمالي محفظة أراضي كيبكو. وأضاف البيان: إن هذه الأرباح ستنعكس على بيانات الربع الثاني من العام الحالي.

قال مصدران لرويترز اليوم الأحد إن قطر سوف تستحوذ على حصة في مصرف دويتشه بنك في إطار خطة لزيادة رأس المال بعدة مليارات من اليورو.وأضاف المصدران المطلعان على الصفقة أن قطر ستشتري أسهماً جديدة في دويتشه بنك قبل طرح يستهدف المستثمرين على مستوى العالم.وسيتوقف حجم الحصة التي ستملكها قطر بعد الصفقة على ما اذا كانت ستستخدم حقوق الاكتتاب كاملة ام ستبيع أجزاء منها أو كلها.وقالت مصادر لرويترز في وقت سابق امس الأحد إن دويتشه بنك الألماني يستعد لزيادة رأس المال بعدة مليارات من اليورو حيث يهدف أكبر مقرض في المانيا الى إنهاء شكوك المستثمرين بشأن موقف رأس المال.

أكدت دولة قطر تعاونها ودعمها لآلية الاستعراض الدوري الشامل والآليات الدولية المعنية بحقوق الإنسان، مشددة على أن حقوق الإنسان تعتبر خيارا استراتيجيا للدولة. ونوه سعادة الشيخ خالد بن جاسم آل ثاني مدير إدارة حقوق الإنسان بوزارة الخارجية، في مؤتمر صحفي عقده بمقر وزارة الخارجية اليوم لاستعراض نتائج تقديم تقرير الدولة أمام مجلس حقوق الإنسان بجنيف والذي جرى يوم 7 مايو الجاري، نوه بالإشادة الدولية الواسعة بجهود الدولة لتعزيز وحماية حقوق الإنسان ولتقديم الدولة لدعوة مفتوحة لأصحاب الولايات ولاستقبال الدولة للمقررين الخاصين بالأمم المتحدة. كما نوه بما ذكره وفد الدولة أمام مجلس حقوق الإنسان من أن دولة قطر تشهد مرحلة متميزة من تاريخها تتمثل في تنمية شاملة ومتسارعة وتسجيل معدلات نمو اقتصادية عالية. وأشار في المؤتمر الصحفي إلى قبول الدولة للتوصيات الخاصة بمواصلة جهودها الرامية إلى تعزيز كفالة حقوق الإنسان ورفض التوصيات المتعلقة بتعليق أو إلغاء عقوبة الإعدام. وأوضح الشيخ خالد بن جاسم أنه تم استعراض التقرير الوطني الثاني لدولة قطر أمام الفريق العامل المعني بالاستعراض الدوري الشامل بمجلس حقوق الإنسان بجنيف في 7 مايو الجاري، حيث ترأس وفد الدولة سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن بن جاسم آل ثاني مساعد وزير الخارجية لشؤون التعاون الدولي. وقال أن عضوية وفد الدولة الى الاجتماع شملت ممثلين من وزارة الخارجية ووزارة الداخلية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة العدل ووزارة الثقافة والفنون والتراث والمجلس الأعلى للتعليم والمؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي. وأوضح أن الحوار التفاعلي الذي جرى أمام الفريق العامل المعني بالاستعراض الدوري الشامل بمجلس حقوق الإنسان التابع للأم المتحدة بشأن استعراض دولة قطر، اشتمل على البيان الاستهلالي لسعادة رئيس وفد الدولة والمداخلات التي تقدمت بها الدول الأعضاء والمراقبة بمجلس حقوق الإنسان والردود التي تقدمت بها الدولة، إضافة إلى كلمة ختامية من سعادة رئيس الوفد، مضيفا أنه في التاسع من الشهر ذاته اعتمد الفريق العامل التقرير الخاص باستعراض دولة قطر. تعاون مع آلية الاستعراض أضاف سعادة الشيخ خالد بن جاسم آل ثاني إن البيان الاستهلالي للدولة والذي قدمه سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس الوفد تطرق إلى العديد من النقاط الهامة، منها التأكيد على احترام دولة قطر لآلية الاستعراض الدوري الشامل وأهمية الحوار التفاعلي مع الفريق العامل وتأكيد التعاون التام معه ومع الآليات الدولية والإقليمية الأخرى المعنية بتعزيز وحماية حقوق الإنسان، إضافة إلى التثمين للدور الهام الذي يقوم به الفريق العامل في مساعدة الدول على تحسين وتقوية التزاماتها الناشئة عن القانون الدولي لحقوق الإنسان.

زار وفد من مكتب منظمة الدعوة الإسلامية في قطر ، معسكرات لاجئي إفريقيا الوسطى في كل من دولتي تشاد والكاميرون. ووقف الوفد ، الذي رأسه الشيخ حماد عبدالقادر الشيخ ، مدير عام مكتب المنظمة بالدوحة، خلال هذه الزيارة التي استغرقت عدة أيام عن قرب على الأوضاع الإنسانية الحرجة لهؤلاء اللاجئين، واحتياجاتهم المعيشية الضرورية ووضعهم الصحي ، خاصة أنهم على مشارف شهر رمضان الكريم وفصل الخريف. وقدم الوفد لهم الإعانات المالية والعينية ، علاوة على التنسيق مع الجمعيات الخيرية القطرية الأخرى لتقديم المساعدات العاجلة لهم، توحيدا للجهود وتحقيقا للأهداف المشتركة وضماناً لتغطية كافة شرائح اللاجئين وحل مشاكلهم . وأوضح الشيخ حماد عبدالقادر ، في حديث لوكالة الأنباء القطرية "قنا" عقب عودة الوفد ، أنه من أهداف الزيارة أيضا افتتاح مشاريع للمنظمة بدولة تشاد ووضع حجر الأساس ومتابعة تنفيذ بعض المشاريع الخيرية هناك ، والتشاور مع مدير بعثة إقليم أدنى غرب إفريقيا بمنظمة الدعوة الإسلامية حول العمل في مشاريع المنظمة في تلك المنطقة من حيث التنفيذ والملاحظات والتسويق والأولويات وربط بعثة المنظمة بدولة تشاد بالسفارة القطرية في انجامينا ، وإطلاع السفارة على المشاريع الخيرية الممولة من قبل المحسنين القطريين ، فضلا عن ربط المحسنين القطريين بمشاريعهم هنالك . أوضاع مأساوية واستعرض مدير مكتب منظمة الدعوة الإسلامية في قطر الأوضاع المأساوية لمسلمي جمهورية أفريقيا الوسطى ، خاصة في معسكرات اللجوء في تشاد والكاميرون اللتين شملتهما الزيارة ، لافتا إلى ما تعرض له هؤلاء اللاجئين من مذابح وقتل وتنكيل وتشريد في الشهور الماضية وغير ذلك من الممارسات اللاإنسانية التي يندى لها الجبين بحق أناس ذنبهم الوحيد أنهم مسلمون ، وهو ما أدى إلى نزوح ما يقارب مليون منهم الى دول الجوار وهم يعيشون أوضاعاً مأساوية . وأشاد الشيخ حماد عبدالقادر بدولة قطر - أميرا وحكومة وشعبا - لما ظلت تقدمه وتوفره للعمل الخيري والإنساني ونجدة ومساعدة الأخوة المسلمين في أي وقت وأينما كانوا ، منوها في الوقت ذاته بالجهود الكبيرة التي يقدمها المحسنون القطريون لهؤلاء اللاجئين ، مؤكدا أن المساعدات القطرية للاجئي إفريقيا الوسطى ساهمت كثيراً في التخفيف من حجم المصيبة التي تعرضوا لها . جهود الهلال القطري وقال إن الهلال الأحمر القطري هو الهلال العربي والإسلامي الوحيد وبشهادة مفوض العون الإنساني في تشاد الذي يعمل في داخل إفريقيا الوسطى لتقديم العون والمساعدة للمسلمين هناك ، مشيرا إلى أن الوفد تفقد خلال زيارته لمعسكرات لاجئي افريقيا الوسطى في تشاد والكاميرون مشاريع المحسنين القطريين التي تنفذها نيابة عنهم هناك المنظمة . كما تم خلال الزيارة وضع حجر الأساس لمسجد وافتتاح مشروعين خيرين آخرين هما بئر بصهريج ومسجد في تشاد تم تمويلهما عن طريق محسنات قطريات. وأشار إلى أنه نتيجة للظروف التي تحيط بمسلمي افريقيا الوسطى واللاجئين منهم في دول الجوار ، فقد استنهض مكتب منظمة الدعوة الإسلامية في قطر هممه وسارع إلى القيام بدوره في إغاثة هؤلاء اللاجئين، فأعلن عن حملة عاجلة لتوفير الدعم اللازم الذي يمكن من تقديم المعونات الانسانية العاجلة لهم، خاصة أن المنظمة هي أكثر المنظمات والجمعيات الخيرية والإنسانية معرفة ودراية وتخصص بقارة إفريقيا والرائدة في دعم وإغاثة الشعوب الأفريقية حيث يتركز عملها في 40 دولة أفريقية . وقال إن مكتب منظمة الدعوة الإسلامية في قطر على استعداد لتقبل التبرعات عبر مكتبها الرئيس في مدينة خليفة الجنوبية أو مكاتبها الفرعية في كل من الخور والوكرة ومعيذر والعزيزية .

يلقي سعادة السيد علي شريف العمادي وزير المالية الكلمة الرئيسية خلال فعاليات افتتاح الدورة الثالثة من مؤتمر ومعرض قطر لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات "كيتكوم 2014" الذي تنظمه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالتعاون مع شركة فيشر أبيلت بمركز قطر الوطني للمؤتمرات، خلال الفترة من السادس والعشرين وحتى الثامن والعشرين "26 — 28" من مايو الجاري.ويجري تنظيم الدورة الثالثة من مؤتمر ومعرض "كيتكوم" هذا العام تحت عنوان "ابتكر الآن من أجل مستقبل قطر" وتستضيف نخبة من المتحدثين المحليين والإقليميين والدوليين لمناقشة عدد من أبرز الموضوعات الحيوية التي تتعلق بشبكات التواصل الاجتماعي وأثرها على المستوى المجتمعي، تأثير الأقمار الصناعية وشبكات النطاق العريض على البث الاعلامي وصناعة المحتوى الرقمي، وتعزيز الابتكار وثقافة ريادة الأعمال. يعقد اليوم الأول من مؤتمر كيتكوم تحت عنوان "بناء مجتمع مترابط: وسائل الإعلام الاجتماعي وتأثيرها المجتمعي" حيث يلقي السيد كيفين إيريس العضو المنتدب السابق في "لينكد إن" الضوء على مدى اتساع رقعة استخدام وسائل الاعلام الاجتماعي في قطر والمنطقة، وتأثيرها على المستوى الاجتماعي، وكيف يمكن لمجتمع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تسخير إمكانات هذه القنوات الجديدة والاستفادة منها. يتناول اليوم الثاني النطاق العريض والبث وتأثير الأقمار الصناعية في المجتمع فيما يتعلق بالنفاذ والمحتوى ويتحدث خلاله السيد كريم صباغ المدير التنفيذي لشركة إس إي إس كمتحدث رئيس، فيما يستضيف اليوم الثالث تحت عنوان "تعزيز الابتكار وثقافة ريادة الأعمال" السيد جيم ماكيلفي الشريك المؤسس لموقع "سكوير" كمتحدث رئيس لليوم الثالث. جدير بالذكر أن "مسرح الإبداع" خلال مؤتمر "كيتكوم" سيستضيف عدداً من الفعاليات والمسابقات لرواد الأعمال الشباب في قطر وكذلك للطلاب والشباب الموهوبين للتنافس بأفضل ما لديهم من مشروعات وأفكار.

كشف استطلاع أجرته شركة الاستشارات الادارية العالمية "هاي جروب" مؤخراً عن تميز شركة قطر للإضافات البترولية المحدودة "كفاك" في مجال العمل وذلك كونها البيئة الأفضل للعمل بين الشركات في قطر. كما كشف الاستطلاع الذي شارك به موظفو "كفاك" عن نتائج مذهلة في مجال تنمية إقبال الموظفين وتمكينهم في بيئة العمل بالشركة.كفاك تطبق المعايير الاقليميةو قال فيفيكشارما المدير الاقليمي لـ "هاي جروب" في قطر: " إن أداء شركة قطر للاضافات البترولية المحدودة "كفاك" يسير بشكلٍ جيد، بالمقارنة مع المعايير الاقليمية في هذا المجال. فلقد تفوقت في مجال تعزيز إقبال موظفيها، على المعدّل السائد في منطقة الشرق الأوسط وساحة الصناعة البتروكيماوية العالمية بنسبة 8 %. وكذلك تقدمت بنسبة 9 % على المعدل الاقليمي في مجال تمكين الموظف، و7 % على ساحة الصناعة البتروكيماوية العالمية". إن إقبال الموظف هو مؤشر على رضاه، بينما يعتبر موضوع التمكين مقياساً للدرجة التي يتم فيها تعزيز مهاراته كي يتمكن من الاستفادة من كامل طاقته في أداء عمله.وتعكس نتائج استطلاع الرأي مدى اعتزاز الموظفين بالشركة، كما تتطابق مع تطلعات كفاك للعب دور بارز في التنمية المستدامة للدولة، من خلال تطابق أهدافها مع رؤية قطر الوطنية 2030، واستراتيجية التنمية الوطنية لدولة قطر.العميل محور التركيز كما تظهر نتائج الاستطلاع أن التركيز على نوعية المنتج والخدمات هو من أساسيات ثقافة العمل في كفاك. وقد صرّح تسعة موظفين من أصل عشرة بأن العميل هو محور تركيز الشركة، حيث جاءت الأرقام في هذا الشق متفوقة على المعدلات السائدة في منطقة الشرق الأوسط بـ 19 %، وبلغ التفوق على القطاع العالمي لصناعة البتروكيماويات نسبة 18 %. وحصلت نوعية منتجات كفاك وخدماتها على نسبة 96 %، ما يعني تفوقاً بنسبة 15 % على الصعيدين الاقليمي والعالمي. كما تشير النتائج إلى الاعتقاد الراسخ لدى الموظفين بأن طريقة تعامل كفاك تتمتع بقدر عالٍ من المستوى الأخلاقي والمسؤولية الاجتماعية.وعلق الرئيس التنفيذي لكفاك السيد ناصر جهام الكواري على الاستطلاع بالقول: "الموظفون يدركون جيداً أن المؤسسة في تطوير مستمر لعملياتها الداخلية وذلك من أجل زيادة مستوى الذكاء في ممارسة العمل، وكسر الحواجز، وتوفير المصادر والمعلومات الكافية التي يحتاجها الموظفون من أجل تحقيق النجاح".الشعور الايجابي للموظفينهذا ويتناول الاستطلاع الشعور الايجابي للموظفين حيال قدرة كفاك على جذب الكفاءات محلياً وعالمياً والحفاظ عليها. وفي هذا الإطار شرح السيد شارما قائلاً: " لقد أعطى الموظفون بشركة "كفاك"مانسبته 19 % للشركة في مجال القدرة على اجتذاب الكفاءات والحفاظ عليها وهي نسبة أعلى من النسب التي منحها موظفون لشركاتهم البتروكيماوية الأخرى. أما الموظفون القطريون فقد عبّروا عن رضاهم التام، حيث إنهم يتسمون بإيجابية عالية تجاه الفرص المتاحة أمامهم في مجال التطوير والتدريب اللذين توفرهما لهم الشركة.وأضاف: إن هذه النتائج الباهرة التي حققتها شركة قطر للإضافات البترولية المحدودة( كفاك) في استطلاع الرأي، تبرهن على ثقة الموظفين برؤية الشركة، ونوعية منتجاتها وخدماتها، واهتمامها بالموظف. وبفضل مراكز القوة هذه التي تتسم بها بيئة العمل في كفاك، فإن احتمالية البقاء طويل الأمد للموظفين في الشركة تفوق بنسبة 27 % حظوظ الموظف العادي في الشركات المنتشرة بمنطقة الشرق الأوسط.