شاركت دولة قطر في اجتماع لجنة القانون العربي الجمركي الموحد والذي بدأ فعالياته صباح اليوم "الاثنين" بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية, بوفد برئاسة مشعل السليطي خبير قانوني بإدارة الشؤون القانونية بالإدارة العامة للجمارك. وأكد السليطي في تصريحات خاصة لــــ "الشرق" ان الاجتماع يأتي في إطار سلسلة الاجتماعات التي عقدت من اجل صياغة وإقرار القانون العربي الجمركي الموحد وهو اجتماع مكمل ويناقش الأحكام العامة للقانون ولائحته بعد الانتهاء من مناقشة كافة بنود ونصوص القانون. وأشار السليطي إلى ان القانون العربي الجمركي الموحد يأتي العمل على إقراره ودخوله حيز النفاذ في إطار الاتحاد الجمركي العربي الموحد والذي من المفترض ان يتم الانتهاء من كافة الأمور المتعلقة به عام 2015 وبالتالي الدخول في حيز النفاذ من أجل التقدم خطوات في طريق التكامل الاقتصادي العربي الشامل. وأشار السليطي إلى ان دولة قطر من الدول التي تعمل مع المنظومة العربية للوصول إلى التكامل الاقتصادي الشامل والكامل بما يعود بالنفع على الجميع، وأضاف ان قطر داعمة بقوة للعمل العربي المشترك وخاصة في ملفه الاقتصادي.

أقامت شركة قطر للبتروكيماويات "قابكو" ش.م.ق رائدة صناعة البتروكيماويات في المنطقة هذا الأسبوع حفلها السنوي لتكريم أصحاب الإنجازات والمتميزين من موظفيها.وقد تم تكريم 223 من الموظفين المتميزين تقديراً لأدائهم ومساهماتهم القيمة في نجاح مسيرة الشركة خلال عام 2013 خلال حفل أقيم بنادي قابكو بمدينة مسيعيد الصناعية.وتطبق قابكو مقاييس وإجراءات صارمة للأداء تؤكد أحقية الموظف للتكريم. وفي كلمته بهذه المناسبة تقديراً للمساهمات المحورية للفائزين وتفانيهم والتزامهم الذي ترجم على أرض الواقع خلال عام 2013 في صورة نتائج قياسية عززت مكانة الشركة في ريادة قطاع البتروكيماويات عالمياً، قال الدكتور محمد يوسف الملا نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لقابكو: "بفضل العمل الدؤوب والمستمر لم تتوقف قابكو على مدى الأعوام عن التطور والنمو والتوسع وقد كانت 2013 محطة استثنائية في رحلة نجاحنا".وأردف الدكتور الملا قائلاً: "شكراً لكم فبفضلكم تنمو قابكو بقوة، فقد ترجمت مجهوداتكم وأدائكم القوي إلى آفاق جديدة بلغتها شركتنا، وقد كانت رغبتكم في تحقيق النجاح دافعاً لتحقيق التميز في عملنا في هذه الصناعة، وهأنتم قد صنعتم الفارق وأسهمتم في صناعة نجاحنا".وتؤمن قابكو أن موظفيها أثمن ما لديها، فهم من يخطون طريق نجاح الشركة بتحقيق معدلات غير مسبوقة من الأداء كل يوم، ويعتبر تكريم أصحاب الإنجازات والاحتفال بمجهوداتهم المتواصلة إحدى الركائز الأساسية في إستراتيجية قابكو، والذي يزكي روح الدافعية والمساهمة عند الموظفين، ويعزز الأداء والابتكار ويمهد طريق التميز في الأعمال.وأضاف نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي قائلاً: "يعتبر تكريم المتميزين جزءاً أصيلاً من قيمنا الأساسية وثقافتنا، حيث يتم مكافأة أصحاب الإنجازات في عملية مستمرة على مدار العام، وكم نحن محظوظون في قابكو بتعويلنا واعتمادنا على نخبة من أصحاب الإنجازات ممن أسهموا في نجاحاتنا التي حققناها في عام 2013 والذين نحتفل بهم اليوم".ومن الجدير بالذكر أن 40% من موظفي قابكو قد عملوا لدى الشركة لأكثر من عشرة أعوام ما يعد مؤشراً لنجاح الشركة في استبقاء موظفيها بتوفيرها فرص عمل مجزية لهم".وتؤمن قابكو بأهمية الاستثمار بكثافة في تنمية مهارات ونجاح موظفيها، فمنذ إنشائها في عام 1974 استثمرت الشركة بشكل مستمر في تطوير موظفيها وبناء إمكانياتهم وقدراتهم، وعلى هذا النحو حققت قابكو زيادة قدرها 20% من ساعات تدريب الموظفين، ما شجع على تنمية الطاقات البشرية وتقديم وظائف مجزية على المدى الطويل في بيئة عمل ملهمة تمنح الموظفين الرضا على الصعيدين المهني والاجتماعي.واختتم الدكتور الملا كلمته بالثناء على العمل الجماعي قائلاً: "نعلم كإدارة للشركة أن النمو والتطور لا يحدث مصادفة، وإنما نتيجة عمل جماعي قوي نحو هدف موحد، لذا تقوم الشركات الناجحة بدمج العمل الجماعي في ثقافتها واضعة بذلك اللبنات الأساسية لتحقيق النجاح، وقد سمحت روح العمل الجماعي لنا أن نحقق مزيداً من النمو".ووسط هذه الأجواء الودية قدم الدكتور محمد يوسف الملا شهادات التقدير لأصحاب التميز والنجاح في عام 2013 وشجعهم على مواصلة السعي في طريق التنمية الذاتية.

تسلم سعادة الشيخ عبد الرحمن بن خليفة آل ثاني وزير البلدية والتخطيط العمراني توصيات المجلس البلدي المركزي بشان موضوع الأضرار الناتجة جراء أعمال بعض الشركات وغياب الدور الرقابي للبلديات على الحفريات بالشوارع والأرصفة والذي تمت مناقشته الجلسة الماضية بناء على المقترح المقدم من الأعضاء محمد بن علي العذبة والدكتور محمد بن جاسم المسلماني. وطالب المجلس جميع البلديات ضرورة القيام بدورها وفق القوانين والقرارات المنوطة إليها وتشديد الرقابة على المقاولين أو الشركات المنفذة للمشاريع بالالتزام بإعادة الطرق والشوارع والأرصفة والخطوط المرورية وأعمدة الإنارة والإشارات الإرشادية إلى وضعها الذي كان عليه قبل البدء في العمل بالمشروع والعمل على زيادة الكوادر الوظيفية من ذوي الخبرة في موضوع الرقابة وتدريبهم لتطوير أدائهم . ترك المخلفات: من جانبه قال المهندس جاسم بن عبد الله المالكي نائب الرئيس ورئيس لجنة الخدمات والمرافق العامة ان اللجنة عقدت اجتماعا بحضور مديري إدارات الرقابة البلدية في كلا من الريان والظعاين والوكرة واتضح من خلال المناقشات أن هناك نظام متبع بشأن عدم ترك مخلفات البناء والحفريات بعد الانتهاء من تنفيذ الأعمال و يتم تطبيق قانون النظافة على الشركات المخالفة التي لا تلتزم كما أن هناك مهندس في إدارات الرقابة بالبلديات يقوم بدور المراقبة وزيارة مواقع العمل للتفتيش ومطابقة الوضع الذي إنتهت إليه هذه الأعمال بالخريطة السابقة للمكان إضافة الي وضع اشتراطات من بينها وضع إشارات ضوئية وسياج للأمن والسلامة ولوحة بتفاصيل المشروع وذلك حسب النظام المتبع في هذا الشأن ولا يتم صرف شهادة إتمام العمل للشركات العاملة الا بعد الانتهاء من المشروع وتنظيف الموقع وإعادته الى ما كان عليه سابقاً حيث اكد مديري إدارات الرقابة أن البلديات في حال إكتشاف عدم إلتزام هذه الشركات بنظافة الموقع بعد إصدار شهادة إتمام العمل لها الحق في فتح تحقيق في ذلك من خلال محضر يتم فيه مخالفة هذه الشركات. مشاكل البلديات: وقال إن المشاكل التي تواجه البلديات تنحصر في قلة الكوادر الوظيفية من ذوي الخبرة في موضوع الرقابة خاصة الرقابة على المقاولين أو الشركات المنفذة للمشاريع والالتزام بإعادة الطرق والشوارع والأرصفة والخطوط المرورية وأعمدة الإنارة والإشارات الإرشادية إلى وضعها الذي كان عليه قبل البدء في العمل بالمشروع ويمكن تجنب هذه المشاكل من خلال إعداد كوادر فنية مؤهلة ومدربة تقوم بمتابعة هذه الأعمال بالتنسيق مع الجهات المناحة وعدم صرف مستحقات الشركات المنفذة للمشاريع قبل حصولها على شهادة إتمام من أقسام التنظيم بالبلديات . الطرق والأرصفة: يذكر بان الأعضاء مقدمي المقترح أشاروا إلي قيام بعض الشركات التي تقوم بتنفيذ بعض الأعمال والخدمات بإلحاق أضراراً جسيمة بالطرق والأرصفة بعد انتهاء الأعمال دون رقابة من الجهات المرخصة وطالبوا بتشديد الرقابة من البلديات على هذه الشركات وعدم إصدار شهادات اتمام العمل قبل إعادة الوضع كما كان عليه والتأكد من نظافة الموقع بشكل عام إضافة الي تفعيل الرقابة على الحفريات في الشوارع وعلى الأرصفة في البلديات خاصة في ظل وجود شكاوي كثيرة من المواطنين لطول مدة بقاء الحفر التي تقوم بها كهرماء لتمديد خطوط تقوية شبكة الكهرباء داخل المناطق السكنية حيث تستخدم كهرماء مقاولين محليين لحفر وتنفيذ هذه الأعمال وتبقى هذه الحفر لعدة أشهر لا يتم فيها إعادة الأرصفة للحالة التي كانت عليها قبل البدء في هذه الأعمال وينتج عن ذلك ترك المخلفات في مواقع العمل لا سيما الإهمال في استخدام معدات الأمن والسلامة وخاصة الحواجز والإنارة التحذيرية وقلة المتابعة من مفتشي كهرماء ومفتشي البلديات المختصة.

وقع سعادة الدكتور محمد بن عبد الواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي الأمين العام للمجلس الأعلى للتعليم بمكتبه صباح اليوم اتفاقية تشغيل المدرسة الفنلندية، مع الطرف الفنلندي ممثلاً في سعادة الدكتور جان ماركوس هولم المدير التنفيذي لمجموعةEduCluster Finland المشغل الرسمي للمدرسة ، وذلك في إطار مبادرة استقطاب المدارس الدولية المتميزة لفتح فروع لها في دولة قطر. وبموجب هذه الاتفاقية، تباشر المدرسة الفنلندية عملها مع بداية العام الدراسي 2014-2015 بمرحلة الروضة وصف أول وصف ثاني ابتدائي وتقوم بتدريس المنهج التعليمي الفنلندي بالإضافة لتاريخ قطر والدراسات الإسلامية اللغة العربية حيث تقدم المدرسة خدماتها للبنين والبنات على حد سواء كما ستعلن المدرسة في وسائل الإعلام عن مقرها للتواصل معها. إضافة نوعية وفي تصريحها عقب توقيع الاتفاقية قالت الأستاذة فوزية الخاطر مديرة هيئة التعليم : نحن سعداء بتوقيع اتفاقية تشغيل المدرسة الفنلندية والتي تمثل إضافة نوعية لمنظومة التعليم في قطر لاسيما وأن فنلندا تحظى بسمعة دولية ممتازة في مجال التعليم إذ أحرز طلبتها مواقع متقدمة في الاختبارات الدولية في الرياضيات والعلوم والقراءة التي تنظمها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي. وأكدت مديرة هيئة التعليم أن مبادرة المدارس الأجنبية المتميزة مبادرة مبتكرة تهدف لتقديم خيارات وبدائل أكاديمية إضافية متنوعة ورفيعة المستوى للأسر القطرية والمقيمة على حد سواء، بحيث تلبي هذه البدائل احتياجات زيادة الطلب المتنامي على التعليم الخاص المتميز في قطر، لافتة إلى أن المبادرة تعتبر جزءاً من منظومة تطوير التعليم الهادفة إلى بناء نظام تعليمي عالي المستوى يتسم بالتنوع والاختيار. وأضافت : كما تهدف مبادرة المدار س الدولية المتميزة إلى إعداد الطلبة وتجهيزهم للمنافسة على القبول في أفضل الجامعات المحلية والعالمية وذلك نظراً لما تُدرسه هذه المدارس من معايير مناهج عالمية المستوى، مشيرة إلى استقطاب اكثر من (4) مدارس متميزة من كل أنحاء العالم، تدرِس معايير مناهج دولية أو وطنية، تؤهل الطلبة لدخول الجامعات في مختلف دول العالم مما يعزز مخرجات المنظومة التعليمية. معايير اختيار المدارس وحول معايير اختيار المدارس المتميزة، قالت مديرة هيئة التعليم يشترط أن يكون للمدرسة المتميزة تاريخ طويل يثبت نجاحها مع حصولها على اعتماد أكاديمي دولي أو وطني وأن تقوم بتدريس نفس المناهج الوطنية أو الدولية التي تُدرس في المدرسة الأم، مع استخدام الوسائل التعليمية عالية الجودة المستخدمة بالمدرسة الأم، كما يجب على كل مدرسة دولية متميزة تكييف مناهجها الدراسية للعمل في قطر لتلبية الاحتياجات المحلية للغة العربية والدراسات الإسلامية والتاريخ القطري، فضلاً عن مشاركتها ومساهمتها في خدمة المجتمع المحلي، وإدارتها بشكل مستقل، وأن يكون لها هيكل رسوم دراسية معقول . جودة التعليم الفنلندي ولقد أشارت العديد من الدراسات والتصنيف العالمي مرارا إلى جودة التعليم الفنلندي باعتباره من أفضل نظم التعليم في العالم. وقد أدركت كثير من الدول أهمية التعليم كونه مفتاحاً للقدرة على المنافسة والازدهار في المستقبل واهتمت بتطبيق الخبرة الفنلندية لتؤسس لأفضل تعليم وأفضل أداء وأفضل مدارس على مستوى العالم. وتتمحور مواطن القوة في التعليم الفنلندي في المفهوم الاجتماعي والبنائي للتعلم والعمليات المدرسية الممتازة والجودة العالية في برامج تدريب المعلمين والمواد التعليمية الحديثة والفعالة والتقييم والتقويم البناء والمرونة في جميع جوانب نظام التعليم.

يحدد سعادة الدكتور صالح بن محمد النابت وزير التخطيط التنموي والإحصاء صباح غدا الثلاثاء ، آليات العمل في تقرير التنمية البشرية الرابع تحت عنوان الحق في التنمية ، استناداً إلى رؤية قطر الوطنية 2030 ، وذلك في افتتاح الندوة بفندق الفورسيزون ، بمشاركة خبراء من داخل وخارج الدولة . ويلقي سعادته كلمة افتتاح الندوة ، تعقبها كلمة للسيد سيد آغا الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي بأبو ظبي ، ويلقي برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وتقارير التنمية البشرية الوطنية والدولية. تهدف الندوة إلى تشجيع النقاش حول الحق في التنمية والقضايا ذات الصلة ، ودعم مشاركة أكبر في التنمية الوطنية ، ومعالجة القضايا من خلال العمل الأهلي والسياسات المدنية ، وتوفير مدخلات من مجموعة من الخبراء والأكاديمين والقطاع الخاص والمجتمع المدني لتقرير التنمية البشرية الرابع . وسيقدم خبراء من داخل الدولة وخارجها عدداً من الرؤى ، وستتناول الآنسة نجلاء الخليفي من وزارة التخطيط ، رؤية قطر الوطنية 2030 استراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016 والتنمية البشرية في دولة قطر . وسيقدم السيد فاتح عزام الممثل الإقليمي السابق في الشرق الأوسط للمفوضية السامية لحقوق الإنسان حول الحق في التنمية ومقاربة التنمية القائمة على حقوق الإنسان. وتتناول الجلسة الأولى مقاربات التنمية مع النهج القائم على حقوق الإنسان في دولة قطر ، التي يترأسها الدكتور العبيد أحمد العبيد المدير العام لمركز الأمم المتحدة للتدريب والتوثيق في مجال حقوق الإنسان لجنوب غرب آسيا والمنطقة العربية. تشتمل الندوة على 3 محاور تتضمن مقاربات التنمية مع النهج القائم على حقوق الإنسان في دولة قطر ، ثانياً : الحق في التعليم والصحة والعمل اللائق ، وثالثاً : التعاون الدولي والمجتمع المدني والحق في المشاركة . ويتحدث في محور (معرفة حقوقك) السيد جابر الحويل مدير الإدارة القانونية باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ، ويتحدث في محور التماسك الأسري الدكتورة كلثم الغانم أستاذة علم الاجتماع بجامعة قطر ، ومحور المرأة والتنمية تتحدث فيه الدكتورة أمل المالكي مدير معهد الترجمة بجامعة حمد بن خليفة ، وتتناول الدكتورة حياة حجي المدير العام لمعهد النور للمكفوفين محور ذوي الإعاقة والمشاركة في التنمية. ويترأس الجلسة الثانية الدكتور درويش العمادي مساعد نائب رئيس الجامعة للبحث العلمي بجامعة قطر ، والمتحدثون هم : في محور الحق في الصحة يتحدث الشيخ الدكتور محمد آل ثاني مدير الصحة العامة ، ومحور الحق في التعليم تتحدث السيدة منى الكواري خبير تحليل بالمجلس الأعلى للتعليم ، ومحور الحق في العمل اللائق يتحدث السيد رائد العمادي نائب الرئيس التنفيذي في صلتك ، وحول حقوق العمالة يتحدث الدكتور جمال العماري مدير تنمية المواهب بشركة شل قطر . الجلسة الثالثة ويترأس الجلسة الثالثة في محور التعاون الدولي والمجتمع المدني والحق في المشاركة ، السيد عبدالله العبدالله مدير التخطيط والجودة بمؤسسة أيادي الخير نحو آسيا ، والمتحدثون هم : السيد أحمد الزويدي مساعد مدير إدارة التنمية الدولية بوزارة الخارجية في محور التزام قطر بالتنمية الإقليمية والدولية ، والسيد عمار محمد الرئيس التنفيذي لشركة سوشيل ميديا في محور الشبكات الاجتماعية إتاحة فرصة أكبر للمشاركة في التنمية ، والدكتور عبد القادر الأطرش خبير اللجنة الدائمة للسكان في محور العالم الذي نريد لما بعد 2015 . ويتحدث في الجلسة الختامية الدكتور ريتشارد لييت مدير إدارة التخطيط التنموي والاجتماعي بوزارة التخطيط التنموي والإحصاء . وتسعى الندوة إلى تحقيق نتائج متوقعة هي : توثيق التغذية الراجعة ومناقشات الجلسات الثلاث حول الحق في التنمية والمقاربة القائمة على حقوق الإنسان في الدولة في مجالات الصحة والتعليم والعمل اللائق والمجتمع المدني والمشاركة لاستخدامها كمدخلات لتقرير التنمية البشرية الرابع لدولة قطر.

قامت إدارة شؤون الخدمات ممثلة بقسم الحدائق ببلدية الظعاين خلال شهر مايو بتقديم خدمات زراعية متنوعة بمواقع متعددة من البلدية. تضمنت العناية الزراعية بكل من أشجار السدر والنخيل، ومنها التحويض والتدعيم والري والتسميد لكليهما، إلى جانب القيام بقص وتشكيل الشتلات الموسمية، وإصلاح للأعطال في شبكة الري وصيانتها، وعمل وقاية للنباتات من الإصابات الحشرية والفطرية من خلال رشها بالمبيدات المناسبة بشكل دوري، بالإضافة إلى إزالة الأعشاب الضارة بمنطقة أم قرن وتنظيف ممر المشاة في شارع الدحيل، إلى جانب رعاية النباتات الداخلية في مبنى البلدية، وتنفيذ خدمة قص الأشجار للجمهور. من جهة ثانية، قام قسم الحدائق في بلدية الدوحة بإعادة تأهيل للأحواض الزراعية في تقاطع رمادا، حيث تم تركيب شبكة ري جديدة للمكان ومن ثم زراعته بالزهور الموسمية والشجيرات والصباريات مع إضافة حجر أبيض طبيعي للأحواض الداخلية وفق تشكيل جديد للمزروعات.

استكمل الهلال الأحمر القطري مشروع تطوير الخدمات التشخيصية في فرع جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني بمدينة دير البلح وسط قطاع غزة، بافتتاح التجديدات في حفل رسمي بحضور ممثلين من الهلال الأحمر القطري ونظيره الفلسطيني، إضافة إلى مجموعة من الشخصيات الهامة والبارزة في غزة، بكلفة بلغت 250,000 دولار بتمويل من مجموعة محمد الحمد المانع. وفي هذا الإطار أشاد الأمين العام للهلال الأحمر القطري السيد صالح المهندي بالعلاقة المتينة مع الهلال الأحمر الفلسطيني، التي تجسدت في تنفيذ العديد من المشاريع الصحية في فلسطين خلال الأعوام الأخيرة، بالإضافة إلى إنجاز عدد من المشاريع الاجتماعية والتعليمية والإنشائية لصالح المحتاجين من أبناء المجتمع الفلسطيني. وأوضح الأمين العام قائلاً "يتضمن هذا المشروع تجهيز أقسام الأشعة والمختبر وعيادة الأسنان والنساء والولادة والعيون، وقد نجح أفراد بعثتنا الطبية في توفير بعض الأجهزة الطبية وتركيبها في الموعد المحدد، رغم المعوقات التي واجهت عملية التوريد، بهدف المساعدة على تحسين الخدمات الصحية المقدمة للمرضى الفلسطينيين كما وكيفا". وفي حفل الافتتاح، أشار رئيس الهلال الأحمر الفلسطيني الدكتور يونس الخطيب إلى أن جمعيته تحرص دوما على تقديم الخدمات الصحية للمواطنين من أجل المساعدة في توفير بيئة صحية داخل المجتمع المحلي، مؤكدا أن الهلال الفلسطيني يفتخر بالشراكة مع الهلال القطري بصفته أحد الأعضاء الفاعلين في الحركة الإنسانية الدولية، ونوه إلى أن هذا المشروع الصحي في دير البلح يشكل نموذجا إيجابيا لخدمة الفئات المهمشة في فلسطين. توفير الأجهزة وعن أوضاع القطاع الصحي في فلسطين ودور المشروع الجديد فيها، قال مدير مكتب الهلال الأحمر القطري في قطاع غزة الدكتور أكرم نصار: "إن المحافظة الوسطى كانت تفتقر إلى الخدمات الصحية التشخيصية، نظرا لقلة عدد المستشفيات والمراكز الصحية في المحافظة، وقد ساهم المشروع الجديد في توفير جهاز تصوير بالأشعة السينية وجهاز بانوراما للأسنان وأجهزة مختبر، بالإضافة إلى جهاز موجات فوق صوتية للنساء والولادة وعيادة أسنان كاملة وبعض الأجهزة لعيادة الأنف والأذن والحنجرة". تجدر الإشارة إلى أن المركز الصحي بوسط غزة تأسس عام 2008 ويقدم خدماته لسكان المنطقة الوسطى الذين يزيد عددهم عن 250,000 نسمة، وتشمل هذه الخدمات الإسعاف والطوارئ وعيادات الرعاية الأولية والثانوية في تسعة تخصصات طبية مختلفة.

أشاد سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي، وزير التعليم والتعليم العالي، الأمين العام للمجلس الأعلى للتعليم، بالتزام الطلاب والطالبات، وحرصهم على التحصيل العلمي، متمنيا لهم التوفيق والنجاح. وأكد سعادة الدكتور الحمادي خلال جولته التفقدية ،على بذل الجهود المناسبة لاتخاذ كافة الإجراءات للتأكد من ضبط الاختبارات، وسيرها بكل سهولة ويسر وفي هدوء واستقرار، مشددا في الوقت ذاته على محاربة الغش وعدم التردد في إنهاء خدمات من يتهاون في أداء واجباته ومسؤولياته في الاختبارات. جاء ذلك لدى زيارة سعادة الوزير اليوم لمدرسة عمر بن الخطاب العلمية الثانوية المستقلة للبنين في إطار زيارات سعادته وقيادات المجلس الأعلى للتعليم الدورية على مقار امتحانات الشهادة الثانوية بمختلف مدارس الدولة للاطمئنان على سير الاختبارات النهائية وعمل اللجان المختلفة فيها، ومعرفة انطباعات الطلاب والطالبات على أسئلة الاختبارات. وقال سعادته " إن هذه الاختبارات تعد مرحلة مهمة في إثبات قدرات الطلبة ومهاراتهم، وجسر المرور للحصول على التميز الذي يطمحون إلى تحقيقه".. مشيرا إلى أن التميز في اختبارات الثانوية يفسح المجال أمامهم للاستفادة من مئات المنح والبعثات الدراسية المتاحة، سواء داخل الدولة أو خارجها، خصوصا وأن المجلس الأعلى للتعليم حريص على تنويع الاختصاصات الجامعية ودول الابتعاث بما يتيح للطلاب القطريين الاستفادة من مختلف الثقافات واختيار الأفضل.

اجتمع سعادة اللواء الركن حمد بن على العطية وزير الدولة لشؤون الدفاع مع العميد صالح السبعي الملحق العسكري في السفارة التونسية لدى الدولة. جرى خلال الاجتماع الحديث عن الموضوعات ذات الاهتمام المشترك. حضر الاجتماع عدد من كبار ضباط القوات المسلحة.

أوضحت الفنانة الشابة أمينة الوكيلي، أن الجيل الجديد من الفنانين،بحاجة إلى تكثيف الورشات التي تتعلق بالمسرح بصفة خاصة، والفن بصفة عامة، وإلى فتح معاهد لصقل ودراسة هذا الفن، لافتة إلى أن هناك طاقات فنية شابة، لكن للأسف لم تأخد حقها بالظهور، والسبب يعود إلى بعض المخرجين والمنتجين الذين يحصرون أعمالهم فقط على الوجوه الفنية المعروفة بالساحة الفنية الخليجية، ولا يقومون بمنح فرص للوجوه الجديدة.. وأشارت الوكيلي في حوار خاص لـ"الشرق"، إلى أن ظهور بعض الممثلات القطريات، دليل على الانفتاح الذي يشهده المسرح القطري، إلا أن هذا التطور ينقصه الأعمال المسرحية داخل الدولة، والتي تنحصر فقط عند إقامة المهرجانات، موضحة أنها تحرص كل الحرص على اختيار الأعمال الجيدة والتي تكون لها رؤية تناقش قضايا واقعية مجتمعية، ومشددة على ضرورة القيام بورشات مكثفة لاستخراج طاقات شابة من مؤلفين مخرجين وممثلين وسنوغرافيا، وتكون نتيجته مشروع مسرحي جيد على يد جيل جديد.. المشوار الفني وقالت بدأتُ مشواري الفني منذ سنة 2007 حيث كانت بداياتي مع المخرج والفنان فهد الباكر الذي قدمني للجمهور بمسرحه تحت عنوان "القادم"، وكانت أول وقفة لي على خشبة المسرح بدولة قطر، وبعدها قدمني بمسرحية "رقصة الباليه الأخيرة" وكانت بمثابة ثاني ظهور لي مع نفس المخرج فهد الباكر، وبعدها قمت بعدة أعمال مع مخرجين كبار في ساحة الفن القطري المخرج: حمد الرميحي – فالح فايز –سالم الجحوشي...كما شاركت في عدة مهرجانات داخل الدولة وخارجها، ومن أهمها المهرجانات الشبابية والمحلية والعربية، وآخرها كان المهرجان المحلي بمسرحية عرس الدم التي حازت على جائزة أفضل عمل متكامل وكذلك شاركت بأعمال إذاعية بإذاعة قطر، من بينها مسلسل "الخالدون المائة" و "اندوحة في الدوحة"، وبعض الأفلام القصيرة التي تقدم بمهرجانات.. المسرح القطري وحول سؤال حول ما ينقص المسرح قالت الوكيلي: نعم الحركة المسرحية بقطر في تطور، والدليل على هذا دخول العنصر النسائي المسرح القطري، وظهور بعض الممثلات القطريات، وهذا دليل على الانفتاح الذي يشهده المسرح القطري، فضلاً عن القيام بأعمال جيدة، أصبحنا نراها وتروق الجمهور، ولكن هناك شيئا يؤثر سلباً على هذا التطور وهو النقص في الأعمال المسرحية داخل الدولة، حيث لا توجد أعمال مكثفة والمسرح هنا ينحصر فقط عند إقامة المهرجانات، فليس هناك أي أعمال مسرحية نشاهدها طيلة السنة وهذا هو ما ينقص المسرح القطري ويؤثر عليه سلباً. الجيل الجديد وأضافت الوكيلي في حوارها مع "الشرق" : الجيل الجديد من الشباب يحتاج إلى تكثيف الورشات التي تتعلق بالمسرح بصفة خاصة، والفن بصفة عامة، وإلى فتح معاهد لصقل ودراسة هذا الفن، وبالفعل في الآونة الأخيرة برز بشكل لافت جيل جديد من الشباب الموهوب الذين يحتاجون إلى دعم ومساندة للاستمرار.. واختتمت الوكيلي الحوار قائلة : أشكر كل من مد لي يد المساعدة لإبراز موهبتي الفنية المسرحية، فأنا أعشق المسرح "أبو الفنون"، وأتوجه كذلك بالشكر لوزارة الثقافة والفنون المسرحية على ما تقوم به من مجهودات في إظهار المواهب الفنية، وأدعوها إلى القيام بورشات مكثفة لاستخراج طاقات شابة من مؤلفين مخرجين وممثلين وسنوغرافيا وغيرها، وتكون نتيجته مشروع مسرحي جيد على يد جيل جديد. المزيد من التفاصيل على "الشرق" الثقافي غدا الاثنين

أعلن المجلس الأعلى للتعليم جداول اختبارات الدور الثاني لجميع الصفوف والمراحل للعام الاكاديمي (2013 — 2014) وذلك للمدارس المستقلة والخاصة والمسائية. وتبدأ الاختبارات يوم الثلاثاء الموافق 5 أغسطس 2014م. وأكدت هيئة التقييم في التعميم المرسل لأصحاب تراخيص المدارس المستقلة، والخاصة والمسائية، أن تحديد هذا الموعد يأتي تحقيقا للمصلحة العامة ولتوفير الفترة المناسبة لإنجاز أعمال التصحيح واستخراج النتائج ولإعطاء فرصة مناسبة لأبنائنا الطلبة للاستفادة من الإجازة الصيفية والاستعداد للعام الدراسي الجديد (2014 — 2015) بالإضافة لإتاحة المزيد من الوقت لطلبة الصف الثاني عشر للتقدم للالتحاق بالجامعات أو للبحث عن فرص العمل المناسبة. جدير بالذكر أن جميع الجداول منشورة على الموقع الرسمي للمجلس الأعلى للتعليم.

يواصل الفرع النسائي بعيد الخيرية اليوم الإثنين فعاليات الملتقى القرآني الأول "قطاف" بفندق ويندام ريجنسي وشهد حضورا لافتا في يومه الأول بحضور120 معلمة وإدارية للقرآن الكريم. ويهدف الملتقى لرفع مستوى الأداء التعليمي والتربوي لمعلمي الحلقات القرآنية وضرورة العناية بالجانب التربوي للطلاب إلى جانب تحفيظهم القرآن الكريم، لأهمية التربية القرآنية وأثرها في بناء الفرد والمجتمع. يستضيف الملتقى كفاءات متميزة وكوادر متخصصة لإتاحة الفرصة لاجتماع المهتمين والعاملين بهذا المجال ،والاستفادة من خبراتهم من خلال ورشات عمل ودورات متنوعة تخدم موضوع الملتقى، وذلك لضرورة العناية بالبيئة الحاضنة وتحويلها إلى بيئة تربوية جاذبة تشجع على الإبداع والمبادرات، وتبصير معلمي القرآن بالأهداف والأساليب التربوية النافعة وإعطاء التوصيات اللازمة لتفعيلها في الواقع العملي. محاور عديدة ويناقش الملتقى العديد من المحاور الهامة التي تركز على الدور التربوي في الحلقات القرآنية، من حيث الأهداف والغايات التربوية والأطراف اللازم توافرها وتظافرها لإنجاح هذا الدور المهم ، وبيان أهمية التربية القرآنية وأثرها في بناء الفرد والمجتمع، و كيف تعامل السلف وتعايشوا مع القرآن الكريم حتى ترسخت هذه القيم والمبادىء في أقوالهم وسلوكياتهم. كما يتطرق الملتقى لذكر واقع الحلقات القرآنية وتشخيص وضعها وتقديم الحلول الممكنة لتحقيق الأهداف والغايات التربوية من الحلقات القرآنية، وذلك بتكاتف الجهود وتظافرها لإنجاح الدور التربوي في هذه الحلقات. ويناقش أيضًا دور المعلم المربي وطرق اكتساب المهارات والمقومات اللازمة لتحقيق العملية التربوية. المهارات المطلوبة وصرحت أمينة معرفية مدير الأفرع النسائية بعيد الخيرية أن أهمية الملتقى القرآني "قطاف" تكمن في تزويد الحلق القرآنية والمحفظات بالأساليب والمهارات المطلوبة لإنشاء جيل متعلم واعٍ يحفظ القرآن ويتعلم أحكامه ويتدبر آياته ويتخلق بأخلاقه، فلا ينحصر دور حلقات تحفيظ القرآن الكريم في تخريج أكبر عدد من الحفاظ فحسب ـ مع أن هذا هدف من الأهداف، ومطلب من مطالب الحلقات القرآنية- ولكن نأمل أن يتعدى هذا الأمر إلى تخريج أناس تمثلوا القرآن واقعاً وسلوكاً وتربية في حياتهم وإن لم يحفظوا القرآن كاملاً. وأيضًا لا ينحصر دور المعلم كونه محفظاً، بل هو في مكانة دينية، مؤتمن أن يربي الطالب على الأخلاق الفاضلة والآداب الإسلامية. وأضافت أن العلم والحفظ فقط دون تربية لا ينفعان الإنسان وإذا لم يتلق الطفل التربية والأخلاق الإسلامية فإنه مهما تلقى من العلوم سيظل عرضة للانحراف وتطغى عليه الروح المادية وهذا أخطر ما يعانيه مجتمعنا اليوم. ولذلك كان لابد من توفير مثل هذه الملتقيات النافعة للتذكير والتنبيه على أهمية الدور التربوي في الحلقات القرآنية، وتحفيز أبنائنا وتشجيعهم على حفظ كتاب الله والتخلق به، وتنشئتهم على تعاليمه السامية وآدابه الراقية ليعود خيره وبركته علينا وعلى الأمة الإسلامية جمعاء.

أطلق الاتحاد العربي للعمل التطوعي ميثاق شرف العمل التطوعي العربي وذلك عقب إجتماع تم مؤخرا في المدينة المنورة حضره عدد من أعضاء المكتب التنفيذي للإتحاد يمثلون عددا من الدول العربية. وناقش اللقاء جوانب ميثاق شرف العمل التطوعي العربي الذي سوف يتم تفعيله في 19 دولة عربية أعضاء في الاتحاد وينقسم الميثاق إلى جزئين الأول خاص بالمتطوعين الأفراد والجزء الثاني خاص بالجمعيات التطوعية. وقال السيد يوسف الكاظم الأمين العام للاتحاد العربي للعمل التطوعي إن الاتحاد كان حريصا على صدور هذا الميثاق المعني والذي يتماشى مع رؤية ورسالة الاتحاد العربي التي يتم تنفيذها في الدول الأعضاء في المشرق العربي والمغرب العربي والخليج. وذكر الأمين العام للاتحاد أن لقاء المدينة المنورة ناقش نماذج للمتطوعين الأفراد والجمعيات التطوعية وتم اعتماد هذه النماذج. وثمَّن الأمين العام للاتحاد في كلمة خلال لقاء المدينة المنورة الجهود التي بذلتها وتبذلها جمعية العمل التطوعي بالمملكة العربية السعودية وعلى التزامها بالمقترحات التي قدمها الاتحاد وقامت الجمعية بتنفيذها على أرض الواقع. ولفت إلى أن الإجتماع بالمدينة المنورة تناول بالنقاش رخص العمل التطوعي التي كان تم إعتمادها من قبل جامعة الدول العربية كما تناول بالنقاش أساليب تدريب القيادات في التعامل مع العمل التطوعي.. وأكد الكاظم أن المملكة العربية تبدي إهتماما واضحا بتفعيل ونشر ثقافة العمل التطوعي على مستوى المملكة كما تحرص على تنفيذ العديد من البرامج في المجالات التطوعية. وأشاد الأمين العام بدور الدول العربية على المستوى الرسمي والشعبي وتواصلها المستمر مع الإتحاد العربي للعمل التطوعي الأمر الذي أدى إلى نجاح مسيرته وتحقيق أهدافه التي رسمها منذ قيامه عام 2003. برامج عديدة وقال الكاظم إن المجتمعين وجهوا صوت شكر لجمعية العمل التطوعي السعودية لإعدادها العديد من البرامج من بينها إعداد ميثاق شرف العمل التطوعي وطرح نماذج العمل التطوعي المتعلقة بالافراد والجمعيات والتي سوف يتم تفعيلها بعد ثلاثة شهور وكذلك من بين ما قدمته الجمعية السعودية للعمل التطوعي إطلاق الشبكة العربية للتطوع التي سوف تبرز نشاط كل دولة على حده في مجال العمل التطوعي. وأشار الكاظم إلى شبكة التطوع العربية مبينا أنها مجموعة شبكات وطنية متكاملة تهدف لاحتساب واعتماد ساعات العمل التطوعي والحفاظ على التاريخ والسجل التطوعي لكل متطوع والذي يعتبر محفزا مهما لدى كافة المتطوعين وقال في هذه الأثناء الساعات المرصودة وطبيعة الأعمال التطوعية المسجلة تعتبر مصدرا أساسيا لرصد وتحيل الإحصاءات والبيانات الخاصة بتطوير التطوع على المستوى الوطني والعربي. الشبكة الوطنية وقال إن المنظمات التطوعية تصبح عضوا في الشبكة بالتزامها بميثاق شرف العمل التطوعي وبنماذج إدارة التطوع الموحدة مع وضع شعار الشبكة على شهادات احتساب ساعات التطوع. وذكر أن من مميزات الشبكة الوطنية الاحتساب الموحد للساعات مؤكدا أنه سيكون عامل جذب واستدامة للمتطوعين في المنظمة إذ أن الشبكة لا تتطلب إدارة خاصة أو تكاليف إضافية (فقط وضع الشعار) ولا تشترط الشبكة قاعدة بيانات موحدة كما لا تشترط تبادل بيانات المتطوعين من منظمة لمنظمة. وقال الكاظم في هذه الأثناء إن الإتحاد العربي للعمل التطوعي اثبت بما لا يدع مجالا للشك وجودا بارزا على المستوى العربي بشكل احترافي يظهر من خلال البرامج والأنشطة التي يضعها الإتحاد.. وقال إن الإتحاد تلقى إشادة من قبل منظمة الأمم المتحدة تقديرا للإعمال التي يقوم بها الإتحاد في العالم العربي.. وذكر الأمين العام للإتحاد أن هذا الأخير تلقى العديد من الدعوات من قبل الدول العربية للإستفادة من الخبرات المتراكمة للإتحاد. أطلق الاتحاد العربي للعمل التطوعي ميثاق شرف العمل التطوعي العربي وذلك عقب إجتماع تم مؤخرا في المدينة المنورة حضره عدد من أعضاء المكتب التنفيذي للإتحاد يمثلون عددا من الدول العربية. وناقش اللقاء جوانب ميثاق شرف العمل التطوعي العربي الذي سوف يتم تفعيله في 19 دولة عربية أعضاء في الاتحاد وينقسم الميثاق إلى جزئين الأول خاص بالمتطوعين الأفراد والجزء الثاني خاص بالجمعيات التطوعية. رؤية الاتحاد وقال السيد يوسف الكاظم الأمين العام للاتحاد العربي للعمل التطوعي إن الاتحاد كان حريصا على صدور هذا الميثاق المعني والذي يتماشى مع رؤية ورسالة الاتحاد العربي التي يتم تنفيذها في الدول الأعضاء في المشرق العربي والمغرب العربي والخليج. وذكر الأمين العام للاتحاد أن لقاء المدينة المنورة ناقش نماذج للمتطوعين الأفراد والجمعيات التطوعية وتم اعتماد هذه النماذج. وثمَّن الأمين العام للاتحاد في كلمة خلال لقاء المدينة المنورة الجهود التي بذلتها وتبذلها جمعية العمل التطوعي بالمملكة العربية السعودية وعلى التزامها بالمقترحات التي قدمها الاتحاد وقامت الجمعية بتنفيذها على أرض الواقع. ولفت إلى أن الإجتماع بالمدينة المنورة تناول بالنقاش رخص العمل التطوعي التي كان تم إعتمادها من قبل جامعة الدول العربية كما تناول بالنقاش أساليب تدريب القيادات في التعامل مع العمل التطوعي.. وأكد الكاظم أن المملكة العربية تبدي إهتماما واضحا بتفعيل ونشر ثقافة العمل التطوعي على مستوى المملكة كما تحرص على تنفيذ العديد من البرامج في المجالات التطوعية. وأشاد الأمين العام بدور الدول العربية على المستوى الرسمي والشعبي وتواصلها المستمر مع الإتحاد العربي للعمل التطوعي الأمر الذي أدى إلى نجاح مسيرته وتحقيق أهدافه التي رسمها منذ قيامه عام 2003. برامج عديدة وقال الكاظم إن المجتمعين وجهوا صوت شكر لجمعية العمل التطوعي السعودية لإعدادها العديد من البرامج من بينها إعداد ميثاق شرف العمل التطوعي وطرح نماذج العمل التطوعي المتعلقة بالافراد والجمعيات والتي سوف يتم تفعيلها بعد ثلاثة شهور وكذلك من بين ما قدمته الجمعية السعودية للعمل التطوعي إطلاق الشبكة العربية للتطوع التي سوف تبرز نشاط كل دولة على حده في مجال العمل التطوعي. وأشار الكاظم إلى شبكة التطوع العربية مبينا أنها مجموعة شبكات وطنية متكاملة تهدف لاحتساب واعتماد ساعات العمل التطوعي والحفاظ على التاريخ والسجل التطوعي لكل متطوع والذي يعتبر محفزا مهما لدى كافة المتطوعين وقال في هذه الأثناء الساعات المرصودة وطبيعة الأعمال التطوعية المسجلة تعتبر مصدرا أساسيا لرصد وتحيل الإحصاءات والبيانات الخاصة بتطوير التطوع على المستوى الوطني والعربي. الشبكة الوطنية وقال إن المنظمات التطوعية تصبح عضوا في الشبكة بالتزامها بميثاق شرف العمل التطوعي وبنماذج إدارة التطوع الموحدة مع وضع شعار الشبكة على شهادات احتساب ساعات التطوع. وذكر أن من مميزات الشبكة الوطنية الاحتساب الموحد للساعات مؤكدا أنه سيكون عامل جذب واستدامة للمتطوعين في المنظمة إذ أن الشبكة لا تتطلب إدارة خاصة أو تكاليف إضافية (فقط وضع الشعار) ولا تشترط الشبكة قاعدة بيانات موحدة كما لا تشترط تبادل بيانات المتطوعين من منظمة لمنظمة. وقال الكاظم في هذه الأثناء إن الإتحاد العربي للعمل التطوعي اثبت بما لا يدع مجالا للشك وجودا بارزا على المستوى العربي بشكل احترافي يظهر من خلال البرامج والأنشطة التي يضعها الإتحاد.. وقال إن الإتحاد تلقى إشادة من قبل منظمة الأمم المتحدة تقديرا للإعمال التي يقوم بها الإتحاد في العالم العربي.. وذكر الأمين العام للإتحاد أن هذا الأخير تلقى العديد من الدعوات من قبل الدول العربية للإستفادة من الخبرات المتراكمة للإتحاد. ميثاق شرف المتطوعين وينص ميثاق الشرف الخاص بالمتطوعين العاملين في المنظمات والبرامج غير الربحية على الألتزم بالقيم والأخلاق واحترام الذائقة الاجتماعية، والتقيد بأنظمة وقوانين الدولة والجهات التي أتطوع بها، والمبادرة بالمساعدة دون التطلع لعائد أو انتظار ثناء ، والعمل مع أطياف المجتمع المختلفة بروح الجماعة وقلب المحب ، والسمو عن كل خلاف أو مصلحة خاصة لتحقيق الصالح العام ، والتطوير الذاتي باستمرار وأنقل المعرفة بتواضع لمحيطي. ميثاق شرف الجمعيات ونص ميثاق الشرف الخاص بالجمعيات والمنظمات التطوعية على عدد من المبادئ من بينها الاعتراف بعمله شفهيا وخطيا ومنحه التقدير اللائق، وتمكين المتطوع عبر التدريب والتطوير ولإطلاعه على اللوائح والأنظمة ، وتيسير عمله عبر إيضاح المهام ومنح الصلاحيات والإمكانيات اللازمة ومنح حق المشاركة في الأفكار وتقديم الاقتراحات ، وعدم استغلال المتطوع لمصالح خاصة أو أعمال غير متفق عليها.

نظمت هيئة الأشغال العامة "أشغال" يوماً توظيفياً عرضت خلاله الفرص الوظيفية المتوفرة فيها في مجال صيانة الطرق وتشغيل وصيانة شبكات الصرف أمام المهندسين والفنيين من ذوي الخبرات التخصصية المختلفة في هذين المجالين.وجاءت هذه الفعالية التي شهدت إقبالاً كبيراً سواء من المتقدمين من داخل قطر أو خارجها، ضمن سعي الهيئة المستمر لتعزيز مواردها البشرية واستقطاب الكفاءات الهندسية والتقنية المتخصصة التي تساهم في تنفيذ مشاريعها.مشاريع البنية التحتيةوقال السيد سيف الكعبي، مدير إدارة الموارد البشرية في "أشغال"،" إنه مع قيام الهيئة حالياً بتنفيذ مجموعة كبيرة من مشاريع البنية التحتية المختلفة ضمن أكبر عملية بناء شاملة تشهدها قطر في تاريخها، فإن الهيئة تحرص على تعزيز الكفاءات المتخصصة ضمن كادر عملها من خلال استقطاب نخبة من المتخصصين من أصحاب الكفاءات والخبرات، وخاصة في المجالات الهندسية والتقنية التي تدخل ضمن مجال عملها". وأضاف السيد الكعبي في تصريح صحفي " أنه نظرا للتوسع الكبير في أعمال شؤون قطاع الأصول في "أشغال" تطمح الهيئة من خلال هذا اليوم التوظيفي إلى ملء العديد من الشواغر المتوفرة حالياً في إدارتي صيانة الطرق وتشغيل وصيانة شبكات الصرف الصحي، ضمن فئات كبار المهندسين الخبراء والمهندسين المتخصصين في الهندسة المدنية وهندسة الطرق وأنظمة النقل الذكية والأنظمة الكهربائية والميكانيكية وإدارة المشاريع والأصول ونظم المعلومات الجغرافية والجودة وغيرها، إضافة إلى مشرفين ومراقبين للطرق وشبكات الصرف وإداريي تطبيقات هندسية مختلفة".الكفاءات القطرية وشدد الكعبي خلال هذه المناسبة على أن الهيئة تولي الكفاءات القطرية المتخصصة الأولوية في التوظيف من خلال خططها المستمرة لتعزيز أعدادها في فريق عملها؛ للوصول إلى الأهداف المحددة التي وضعتها في مجال تقطير الوظائف فيها وخاصة على مستوى الإدارات الوسطى والعليا بموازاة تطوير قدرات الموظفين القطريين العاملين فيها، داعيا الشباب القطري إلى التوجه نحو التخصص في الدراسات الهندسية المختلفة نظرا للفرص التوظيفية الهائلة التي يختزنها هذا القطاع مع خطوات قطر المتلاحقة للوصول إلى أهدافها الطموحة كما حددتها "رؤية قطر الوطنية 2030".التعاقد مع أكثر من خمسة مهندسينمن جهتها قالت السيدة الهام اليافعي، رئيس قسم التوظيف في "اشغال" "إن الإقبال الذي شهده اليوم التوظيفي يؤكد نجاحه، حيث تم التعاقد مع أكثر من خمسة مهندسين من اختصاصات مختلفة، وتلقي أكثر من 700 سيرة ذاتية عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالهيئة بالإضافة إلى أكثر من 100 سيرة ذاتية خلال اليوم نفسه".وأضافت "إن عدد المهندسين القطريين المتقدمين قليل جداً، حيث قاموا بحضور المناسبة وتقديم طلباتهم التوظيفية وتم إجراء المقابلات الشخصية معهم، والهيئة تتطلع دوما لتعزيز طاقم عملها بالكفاءات القطرية بمختلف التخصصات".

تخطى عدد المتابعين لصفحة الخطوط الجوية القطرية على موقع التواصل الاجتماعي، فيسبوك، 4 ملايين متابع لتحافظ الناقلة بذلك على مركزها كرابع أكثر شركة طيران "محبوبة" في صناعة السفر، وفقاً لشركة التحليلات Socialbakers.وقد شهدت الخطوط الجوية القطرية منذ إطلاق صفحتها على فيسبوك في أبريل 2011 نمواً كبيراً في عدد المتابعين وخاصة في السنة الأخيرة، ويعود ذلك إلى الأنشطة الترويجية التي تقوم بها الناقلة وتشمل التفاعل مع المتابعين وتقديم أسعار خاصة إضافة إلى رعايتها لأكثر فرق كرة القدم شعبية في العالم، نادي برشلونة وانتقالها مؤخراً إلى مقر عملياتها الجديد في مطار حمد الدولي الحديث والمتطور. وتهدف صفحة القطرية على الفيسبوك إلى إعطاء نبذة لمتابعيها ومحبيها عن توسعاتها وعملياتها وموظفيها وثقافتها إضافة إلى أنشطة الرعاية التي تقوم بها. وصرّح السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية: "عملت القطرية على تأسيس حضور لها عبر 14 منبراً لوسائل الإعلام الاجتماعية بهدف التواصل مع قاعدة عملائها المتنامية. وقد تمكنا من خلال ذلك من معرفة رأي عملائنا ورغباتهم ونظرتهم نحو منتج الخطوط الجوية القطرية وتلقي اقتراحاتهم البناءة."وللمسابقات التفاعلية دور مهم في تعزيز وتوسع شعبية الناقلة عبر شبكة التواصل الاجتماعي، حيث قامت العام الماضي بإطلاق حملات ترويجية لاقت إقبالاً كبيراً من بينها مسابقة "كن من كبار الشخصيات في جولة نادي برشلونة الآسيوية"، و"ابحث عن الباندا"، إضافة إلى أولى مسابقاتها على موقع إنستجرام - "ديستيجرام" - التي ركزت على الوجهات الجديدة للناقلة. وبناءً على هذا الزخم، قامت الناقلة مؤخراً بإطلاق ألبوم FanbooQ حيث يمكن للمسافرين إرسال أفضل صورهم للخطوط الجوية القطرية ليتم عرضها ضمن الألبوم.

أنهى مؤشر بورصة قطر للأسعار تداولات جلسة اليوم متراجعاً 82 نقطة ليستقر فوق مستوى 13149 نقطة. وبلغ إجمالي الأسهم المتداولة لجميع القطاعات 29.9 مليون سهم وقيمة التعاملات 932.5 مليون ريال ونفذت 11623 صفقة. وسجلت غالبية المؤشرات القطاعية انخفاضات،وتم التداول على 41 شركة حققت 16 شركة ارتفاعات وانخفضت 21 شركة وبقيت 4 شركات دون تغير. وأكد رجل الأعمال عبدالعزيز العمادي أن التراجعات التي سجلها السوق تعتبر طبيعية في ظل موجة الارتفاعات التي حققها في الفترة السابقة حيث ارتفع السوق بشكل غير مبرر. ويتوقع مرحلة من الهدوء داخل مقصورة التداولات خلال الصيف مشيراً إلى أن تراجع أسعار الأسهم يحدث فرصاً استثمارية جديدة،وبخصوص السيولة المتداولة أكد أنها تعتبر ضمن مستويات معقولة.وأكد أسامة عبدالعزيز شريك استشارات مالية في شركة مزارز أن السوق يترقب نتائج أعمال الشركات المدرجة للربع الثاني وهو ما يعطي مزيدا من المحفزات للمستثمرين للإقبال أكثر على الشراء. وأضاف أن أحجام التعاملات خلال تداولات جلسة أمس تعتبر طبيعية في انتظار أن تدعم في قادم الجلسات.

قال السيد محمد شاهين المطاوعة مدير برنامج "زواج" والذي تنفذه قطر الخيرية أن المشروع حقق مشروع خلال عامه الأول نجاحا كاملا، حيث تمكن من إتمام زواج 100 شاب وشابة من القطريين، أي 50 حالة زواج ناجحة، يتمتع أهلها بالتفاهم والسعادة، وهو ما أدركناه بناء على تقارير اللجان المتخصصة واعترافات المتزوجين أنفسهم. وأضاف : أما الإستراتيجية التي نعمل على أساسها اليوم فهي مركبة بين السعي إلى زيادة عدد المستفيدين من البرنامج لتتجاوز العام الماضي، وتحسين خدماته بشكل أفضل، وتوسيع رقعته الجغرافية ليشمل مناطق أخرى من الوطن خارج الدوحة، وخاصة في الخور والشمال والوكرة والمدن الغربية الشحانية ودخان، وهو ما بدأناه فعلا من خلال وضع خيم في بعض هذه المناطق استعدادا لتجهيزها لحفلات الزواج المستهدفة. كما نسعى إلى تفعيل البرنامج المصاحب بشكل أكثر حتى يشمل الزوجين بالتساوي بدل التركيز على الزوج فقط. *توسيع الشراكة وحول سؤال عن أهم شركاء قطر الخيرية في مشروع (زاوج) إلى الآن قال المطاوعة : نحن في برنامج (زواج) نعمل على توسيع الشراكة مع مختلف المؤسسات القطرية من أجل خدمة المجتمع، وخاصة الشباب المقبل على الزواج، ونرحب بأي جهد من هذه المؤسسات للمساعدة في إنجاح البرنامج بشكل أفضل. وقد قطعنا في الفترة الأخيرة مراحل مهمة في توسيع هذه الشراكات، حيث نعمل على اتفاقيات تعاون مع مراكز شبابية مختلفة في البلد منها مركز سميسمة ومركز برزان ومركز شباب الكعبان، بالإضافة إلى بعض الأندية كنادي الخور والغرافة وغيرهما. ملامح النجاح الأسري وتابع من أهم ملامح النجاح الأسري فيما يتعلق بالشباب المتزوج عن طريق البرنامج فإننا لم نسجل ولله الحمد أي حالة طلاق في الـ50 زواجا التي تمت عن طريق البرنامج، وهذا نجاح نادر؛ لأننا لو أخذنا 10 حالات طلاق، فإننا سنجد أن حالتين إلى ثلاث منها تحصل في الشهرين أو الثلاثة أشهر الأولى. هذا بالإضافة إلى تفاعل الشباب المتزوج عن طريق البرنامج مع البرنامج المصاحب والاستفادة من لجانه خاصة اللجنة الشبابية وتجاربه ونصح المشايخ وتوجيهاتهم. 20 طلباً وأوضح وجود عشرات الطلبات من الشباب القطري المستعد للزواج عن طريق هذا البرنامج والاستفادة منه، ويمكنني من خلال المؤشرات الأولية التأكيد بأننا سنتجاوز السقف الذي حققناه في النسخة الأولى، ومن هذه المؤشرات أننا خلال أسبوعين فقط سجلنا عشرين طلبا وعلى سبيل المثال لدينا أكثر من 46 حالة زواج في شهر 8 من العام الجاري 2014 م، وهذا دليل على الإقبال الكبير على البرنامج.

قالت مجموعة ازدان القابضة في تقريرها الشهري حول أسواق العقارات في دول مجلس التعاون الخليجي إن القطاع العقاري الخليجي شهد خلال شهر مايو الماضي نشاطاً إيجابياً على مستوى المبايعات والرهون العقارية القطاع العقاري الخليجي يستعد لموسم الصيف الهادئ بتحركات إيجابية على مستوى المبايعات والرهون العقارية مشيرة إلى أن القطاع العقاري الخليجي يتجه إلى مزيد من النمو قبيل انطلاق موسم الصيف ورمضان والذي يشهد عادة هدوءاً على مستوى المبايعات نظراً لانشغال المتعاملين في القطاع العقاري بالإجازات الصيفية التي يقضونها خارج دولهم.قطروأشار تقرير ازدان الشهري إلى أن القطاع العقاري في دولة قطر شهد نمواً كبيراً في مستوى المبايعات العقارية إذ بلغت قيمة التعاملات العقارية خلال شهر مايو المنصرم نحو 5.2 مليار ريال مقابل 3.9 مليار ريال في شهر مايو من العام 2013 الماضي محققة ارتفاعا بنسبة 33.3 بالمائة، كما شهدت التعاملات العقارية نموا بنسبة 8.3 بالمائة مقارنة مع شهر أبريل الماضي والذي بلغت فيه قيمة التعاملات نحو 4.8 مليار ريال.إجمالي للمبيعات في الأسبوع الأولوبلغ إجمالي قيمة تداول العقارات في عقود البيع المسجلة لدى إدارة التسجيل العقاري بوزارة العدل خلال الأسبوع الأول من شهر مايو الممتد من 4 إلى 8 مايو المنصرم 885.7 مليون ريالاً قطرياً، وبلغ سعر أعلى صفقة تم تنفيذها خلال الأسبوع 132 مليون ريال نتيجة بيع عمارة سكنية في منطقة فريج بن محمود.الأسبوع الثاني في حين ارتفعت التعاملات في الأسبوع الثاني الممتد من 11 إلى 15 مايو لتصل إلى 1.6 مليار ريال، وتم تنفيذ صفقة بيع بيت للسكن في منطقة نعيجة التابعة لبلدية الدوحة بقيمة 150 مليون ريال.الأسبوع الثالثوفي الأسبوع الثالث من الشهر نفسه والممتد من 18 إلى 22 مايو بلغ إجمالي قيمة تداول العقارات في عقود البيع المسجلة لدى إدارة التسجيل العقاري بوزارة العدل نحو 1.4 مليار ريال، وتم خلال الأسبوع تنفيذ صفقة كبرى قيمتها 180 مليون ريال نتيجة بيع مجمع سكني في منطقة أم غويلينة. الأسبوع الرابعوأشار التقرير إلى أن الأسبوع الرابع من شهر مايو المنصرم والممتد من 25 إلى 29 مايو شهد ارتفاعا قياسيا على مستوى التعاملات العقارية إذ بلغت قيمتها 2.3 مليار ريال، وتضمنت قائمة العقارات المتداولة بالبيع أراضي فضاء وفللاً وبيوتاً وعمارات ومجمعات سكنية ومدارس وصالات احتفالات ومحلات تجارية، وتركزت عمليات البيع في بلديات أم صلال والخور والدوحة والريان والشمال والظعاين والوكرة، وتم بيع محلات تجارية في منطقة نعيجة بقيمة 250 مليون ريال.سيتي سكيبأشار تقرير ازدان الشهري إلى أن معرض سيتي سكيب قطر 2014 العقاري والذي تم تنظيمه خلال الأيام الأولى من شهر يونيو الجاري كشف عن الانتعاش الكبير الذي يشهده القطاع العقاري القطري إن كان على مستوى المبايعات العقارية أو على مستوى المشروعات الجديدة والتي يجري تنفيذها في قطر، وقد شهد المعرض الذي عقد تحت رعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وافتتحه سعادة الشيخ أحمد بن جاسم آل ثاني وزير الاقتصاد والتجارة مشاركة واسعة خصوصا من قبل شركات التطوير العقاري الكبرى. انتعاش التعاملات العقارية في قطرتصريحات وزير الاقتصادوأشار التقرير إلى أن تصريحات سعادة وزير الاقتصاد والتجارة خلال افتتاحه المعرض وقمة قطر العقارية المصاحبة له، كان لها صدى كبير في أوساط القطاع العقاري إذ جددت الثقة بهذا القطاع والذي يعتبر من القطاعات الاقتصادية الحيوية والتي تشهد إقبالاً من قبل المستثمرين باعتبار أن العقار يظل يمثل الاستثمار الأمن والمضمون خصوصاً في ظل النمو الاقتصادي المتسارع الذي تشهده دولة قطر حاليا.رؤية قطر الوطنية حيث أكد سعادة وزير الاقتصاد والتجارة إن دولة قطر تمضي قدماً في تحقيق رؤيتها الوطنية لعام 2030 وتحمل السنوات المقبلة المزيد من الرخاء والازدهار والرفاهية لكل سكان قطر في ظل قيادة وتوجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى. لافتاً إلى أن دولة قطر تقطع كل يوم خطوات واسعة نحو التقدم والرخاء والازدهار، فلا يكاد يمر يوم دون أن تحقق إنجازاً جديدًا أو تشيِّد صرحاً عملاقاً أو تنظم حدثاً دولياً كبيراً، وحيثما ذهبت الآن في قطر تجد معدات البناء وآلات العمران تعمل على قدم وساق بلا كلل أو ملل لإنجاز المشاريع الاستثمارية العملاقة في شتى المجالات.على معدلات النموشدد وزير الاقتصاد والتجارة على أن قطر حققت أعلى معدلات النمو الاقتصادي في العالم مما جعلها تُصنف ضمن أغنى دول العالم من حيث نصيب الفرد من إجمالي الناتج المحلي، مضيفا: "وإذ يعكس معرض قطر للاستثمار والتطوير العقاري هذه القفزة الكبيرة للاقتصاد القطري في التنمية، فإنه يجسد أيضاً الطفرة العقارية والمعمارية الهائلة التي شهدتها قطر خلال العقد الماضي في استثمارات المشاريع العقارية العملاقة، حيث خصصت إستراتيجية التنمية الوطنية في قطر إنفاق أكثر من 225 مليار دولار حتى عام 2016 على مشاريع البنية التحتية والتشييد كجزء من رؤيتها لعام 2030، واستعداداتها لاستضافة كأس العالم في 2022. سيتي سكيب قطر 2014 يكشف عن إنتعاش كبير للمشروعات الجديدة التي كشفت عنها كبرى الشركات العقارية القطرية إنتعاش القطاع العقاريكما أشار إلى أن القطاع العقاري سوف يشهد خلال السنوات المقبلة موجات جديدة من الانتعاش والازدهار نتيجة لمشاريع البنية التحتية التي جذبت أعداداً كبيرة من العمال والوافدين ستؤدي بدورها إلى زيادة الطلب على مشاريع الإسكان والعقارات والخدمات مثل المدارس والمستشفيات، فضلاً عن مشاريع التطوير في قطاعات التجزئة والمشاريع التجارية، ومن المتوقع أن يصل الطلب على الوحدات السكنية إلى 250 ألف وحدة بحلول عام 2017.مشروعات كبرىأشار التقرير إلى أن مجموعة إزدان القابضة كشفت خلال معرض سيتي سكيب عن طرح 5 قرى سكنية للبيع في الوقت الذي حرصت فيه إزدان القابضة على التشاور والتواصل مع كافة المستثمرين على هامش فعاليات المعرض من خلال جناح عرض متميز على مساحة 500 متر مربع يشتمل على منصات عرض لكافة الشركات التابعة للمجموعة وعلى رأسها شركة إزدان العقارية وإزدان للفنادق وإزدان مول، فضلا عن المنصة الرئيسية لمجموعة إزدان القابضة التي تعرض لرحلة المجموعة وتاريخها وخبرتها وحجم استثماراتها الهائلة في فيلم يعرض على سبع شاشات ضخمة منتشرة في أرجاء جناح مجموعة إزدان القابضة، إضافة إلى شاشة ثلاثية الأبعاد متطورة توضح موضع المجموعة في دولة قطر وأهميتها.جناح ازدانوشهد جناح مجموعة ازدان بمعرض سيتي سكيب 2014 إقبال آلاف الزوار من المستثمرين والمطورين العقاريين للتعرف على أهم وأبرز مشاريع المجموعة خلال الفترة المقبلة، حيث عرضت إزدان مجسمات لعدد من المشاريع الكبرى، في حين شارك عدد كبير من الموظفين الممثلين لشركة ازدان العقارية، وشركة ازدان مول وشركة ازدان للفنادق للتعريف بأهداف ونشاطات كل شركة على حدة. وزير الإقتصاد يتفقد جناح ازدان في معرض "سيتي سكيب قطر 2014" وتمت بعض اللقاءات والمشاورات مع بعض المشاركين في فعاليات المعرض وذلك على هامش حفل الافتتاح وكذلك في الأيام الأولى للمعرض ودارت جميعها حول نقاط القوة في السوق العقارية القطرية وكيفية الاستفادة من النهضة التي تعيشها دولة قطر وتأثيرها على القطاع العقاري، إضافة إلى استضافة دولة قطر لمونديال 2022 وأهمية ذلك وانعكاسه على الاستثمار في هذا القطاع، حيث إن القطاعين العقاري والسياحي يأتيان على رأس قائمة القطاعات التي من المتوقع أن تشهد طفرة خلال الفترة المقبلة انعكاساً لاهتمام الدولة الشديد بإنجاح هذه التظاهرة الرياضية العالمية، فضلا عن مناقشة خطط مجموعة ازدان القابضة وتوجهاتها الحالية نحو التخارج من القطاع العقاري وانعكاس ذلك على السوق العقارية. افتتاح مجمع الشمالوأعلنت مجموعة إزدان القابضة رسمياً عن افتتاح مجمع الشمال، وهو عقار جديد يتواجد في موقع حيوي على شارع الشمال ويتألف من 129 فيلا فاخرة و256 شقة متميزة وفندق أربعة نجوم يضم 220 غرفة، كما أعلنت عن قرب افتتاح فندق الشمال.وخلال المعرض أيضاً قامت مجموعة بروة العقارية بتوقيع تعاقد مع شركة درة (الشركة الهندسية للإنشاء والتعمير)، للقيام بأعمال التشييد للحزمة الثانية من المرحلة الثانية من مشروع بروة البراحة، وهو المشروع التنموي الضخم الذي تعمل مجموعة بروة العقارية على تطويره لخدمة فئة الأيدي العاملة.وسيقوم المقاول خلال مدة العقد بتشييد الحزمة الثانية التي تتضمن إنشاء 32 مبنى سكنيا يتألف من أرضي + 3 طوابق ويحوي كل منها 130 غرفة سكنية حيث ستستوعب الحزمة الثانية 24000 عامل. كما ستوفر هذه الحزمة من بروة البراحة 4 صالات لتناول الوجبات الغذائية وملعبين رياضيين ومسجدين، إضافة إلى المطاعم والمحلات التجارية الضرورية، ويطرح المشروع بانتهائه 9.872 غرفة سكنية لإقامة 53000 عامل ومهني.مبايعات قياسيةأشار التقرير إلى بعض الإنجازات التي تحققت خلال المعرض، حيث أعلنت بروة الانتهاء من الجزء الأول من مشروع "دارة" المكون من 6 عمارات في الربع الأول من 2017، خاصة أن البنية التحتية للمشروع جاهزة بالكامل، كما تمكنت خلال المعرض من حجز كامل الوحدات السكنية للمشروع والمعروضة للبيع.مشروعات جديدةأشار التقرير إلى أن معرض سيتي سكيب كشف عن بعض المشروعات العقارية الجديدة والتي يتم الإعلان عنها للمرة الأولى، حيث كشفت مجموعة "المطورون المتحدون" وهي مجموعة من المستثمرين المحليين الذين يتمتعون بخبرات في مجالات الأزياء والمجمعات التجارية والعقارات والبناء والمقاولات، عن مشروع "بلاس فاندوم" الذي يجري تطويره حاليا في مدينة لوسيل. ومن المتوقع أن تبلغ تكلفة المشروع المقام على مساحة تقارب 800.000 متر مربع، حوالي 5 مليارات ريال.وقامت "المطورون المتحدون" بعرض مجسم المشروع في جناحها المشارك بمعرض سيتي سكيب قطر 2014، ويتضمن المشروع متاجر للتسوق وأماكن ترفيه واستجمام ورفاهية تشكّل جميعها وجهة متكاملة للعائلات على شاطئ البحر. ويتوقع أن يتحول بلاس فاندوم إلى مركز جذب سياحي في المنطقة عند افتتاحه المتوقع في الربع الثالث من العام 2017.مشيرب قلب الدوحةوكشفت شركة "مشيرب العقارية" أن ما نسبته 40% من مشروع مشيرب قلب الدوحة أصبح جاهزا بشكل كامل، حيث تم الانتهاء من المرحلة الأولى بالكامل وبدأت شركة مشيرب العقارية بتسليم المباني التي تتضمنها هذه المرحلة.تستهدف الشركة الوصول بنسبة الإنجاز إلى 50 % مع نهاية العام الجاري، على أن يتم اكتمال معظم أجزاء المشروع في العام 2016 ليكون جاهزا ومتاحا للجمهور.كما تم خلال المعرض الإعلان عن إنجاز 40% من الأعمال الإنشائية لمشروع قطر مول والذي من المتوقع افتتاحه خلال الربع الرابع من العام 2015، وذلك حسب المخطط. وزير الاقتصاد والتجارة أكد إن دولة قطر تمضي قدماً في تحقيق رؤيتها الوطنية 2030 والسنوات المقبلة ستشهد المزيد من الازدهار والرفاهية لكل سكان قطراللؤلؤة - قطروقامت الشركة المتحدة للتنمية، بعرض عدد من الوحدات السكنية المتميزة المتوفرة باللؤلؤة - قطر في منطقة "قناة كارتييه" ومنطقة "مدينا سنترال"، إلى جانب طرح عدد من الوحدات التجارية بمساحات متنوعة ومواقع مميزة في منطقة "بورتو أرابيا" ومنطقة "أبراج كارتييه" على مدخل الجزيرة.السعوديةوفي السعودية وقع بنك الرياض وبنك الجزيرة، في اليومين الأخيرين، اتفاقية مع صندوق التنمية العقارية السعودي لبدء تطبيق برنامج التمويل الإضافي وفق صيغته الجديدة التي أقرتها وزارة العدل مؤخراً استناداً إلى منظومة الرهن العقاري في المملكة.وكان صندوق التنمية العقارية أعلن، مؤخراً، برنامج التمويل الإضافي مع المنشآت التمويلية، لتمويل شراء الأراضي للمستحقين لقروض الصندوق، سواءً من الذين أعلنت أسماؤهم، ويبلغ عددهم أكثر من 120 ألف مستحق، أو من الدفعات الجديدة التي يعلن عنها الصندوق تباعاً، وآخرها ما أعلن عنه الصندوق، الأسبوع الماضي، بالموافقة على إصدار دفعة من القروض العقارية تضم 11 ألف قرض.وبدأت وزارة العدل السعودية، مؤخراً، في تنفيذ مقترح جديد يتضمن استحداث محاكم متخصصة في المجال العقاري تحت مسمى "المحاكم العقارية" والبداية ستكون في المدن السعودية الرئيسية التي ينشط فيها الاستثمار العقاري.وسوف تختص المحاكم في الفصل في قضايا العقار وشطب الصكوك المزورة، وإثبات التملك واستخراج صكوك الأراضي، والبت في الصكوك المتداخلة وشكاوى الإيجارات.الإماراتوفي الإمارات وصلت مبيعات الوحدات السكنية في دبي منذ بداية العام الجاري 2014 إلى أكثر من 30 مليار درهم وفقا لبيانات دائرة أراضي وأملاك دبي، منها 20 مليار درهم صفقات نقدية فيما جرت المتبقية عبر مؤسسات وبنوك محلية. وقالت دائرة أراضي وأملاك دبي إن الصفقات العقارية أصبحت أكثر نضجاً والمستثمر أكثر وعياً وأصبح السوق غنياً بالخيارات الاستثمارية. الكويتوفي الكويت ارتفعت المبيعات العقارية إلى أعلى مستوى لها خلال شهر أبريل الماضي، حيث شهد قطاع العقار الكويتي نشاطاً تصاعديا منذ بداية عام 2014، وأظهرت البيانات الرسمية للقطاع زيادة استثنائية في المبيعات العقارية خلال أبريل في كل القطاعات، ولاسيَّما في القطاع السكني. فقد ارتفع إجمالي المبيعات العقارية بواقع 60% على أساس سنوي ليصل إلى 447 مليون دينار، متخطياً بذلك مبلغ 400 مليون دينار للمرة الثانية خلال أقل من عام واحد.البحرينوفي البحرين بلغ متوسط التعاملات العقارية في البحرين 8 ملايين دينار في اليوم الواحد، مما يدل على نشاط وحركة إيجابية في السوق، ويعكس ثقة المستثمرين في القطاع العقاري، وبلغ حجم التداول في الربع الأول من 2014 حسب إحصاءات التسجيل العقاري، 344 مليون دينار وبنسبة زيادة تقدر بنحو 80 في المئة مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.عمانوفي سلطنة عمان سجلت القيمة المتداولة للعقار بنهاية الربع الأول من العام 2014 نمواً بلغت نسبته 94.1% لتصل إلى 687.3 مليون ريال مقارنة مع نهاية الربع الأول من العام الماضي والبالغة 354.1 مليون ريال ابراج ازدان المقر الرئيسي لمجموعة ازدان القابضة وبلغ إجمالي الملكيات الصادرة لأبناء دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية 1.075 ملكية مقارنة مع 890 ملكية مسجلة في الفترة ذاتها من العام الماضي وبنسبة ارتفاع بلغت 20.8%. كما بلغت الرسوم المحصلة لجميع التصرفات القانونية في الفترة نفسها 10 ملايين ريال مقارنة مع 5.6 مليون ريال للفترة ذاتها من العام الماضي أي بنسبة ارتفاع بلغت 78.6%.

أعلنت شركة قطر للطاقة الشمسية "QSE"، الشركة المتخصصة في مجال الطاقة المتجددة، عن دخولها سوق الطاقة الشمسية بالإعلان عن إطلاقها أكبر منشأة لتطوير وتصنيع تقنيات الطاقة الشمسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. المنشأة الصناعية تعمل بطاقة 300 ميجاوات مع إمكانية رفع الإنتاج إلى 2500 ميجاواط مستقبلاًوتبلغ القدرة الإنتاجية لمنشأة "قطر للطاقة الشمسية" 300 ميجاواط، مع إمكانية رفع الإنتاج إلى 2500 ميجاواط في المستقبلوتم إطلاق المنشأة الجديدة التي تتيح لقطر الفرصة أن تصبح واحدة من أكبر منتجي الطاقة الشمسية في العالم بحضور عدد من كبار الشخصيات، إلى جانب عدد من كبار التنفيذيين في قطاعي الصناعة والبيئة.وألقى كل من الناشط البيئي روبرت كينيدي الابن، والدكتور راجندرا باشوري، رئيس الفريق الحكومي الدولي المعني بالتغير المناخي، كلمتين خلال هذه الفعالية.حلول لتصنيع منتجات الطاقةوتعمل قطر للطاقة الشمسية على توفير حلول وتصنيع منتجات الطاقة للحد من اعتماد الاقتصاد القطري على الصناعات القائمة على الوقود الأحفوري "الهيدروكربوني"، وذلك تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي وضع أسسها حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى الشيخ تميم بن حمد آل ثاني.وبهذه المناسبة، قال سليم عباسي، الرئيس التنفيذي لشركة "قطر للطاقة الشمسية" ان الشركة تكرس جهودها لدمقرطة الطاقة المتجددة وتعزيز استخدامها من خلال توفير حلول صديقة للبيئة للتحديات الملحة التي يواجهها العالم على صعيد الطاقة. قطر ستكون من الدول السباقة في مجال الطاقة الشمسية خفض تكاليف الطاقةواضاف عباسي انه مع خفض التكاليف، ستوفر تقنيات "قطر للطاقة الشمسية" طاقة كهربائية معقولة التكلفة للمستهلكين في القطاع السكني، التجاري والصناعي في الدول المتقدمة والنامية على حد سواء، مشدداً علي ان هذا الحدث هو إنجاز تاريخي بالنسبة إلى قطر، إذ يؤكد قدرة المنطقة على ريادة قطاعٍ يسهم في توفير طاقة مستدامة للأجيال القادمة".أحدث التقنياتمن جانبه قال السيد رياض الفزاني عضو مجلس ادارة قطر للطاقة الشمسية ان الشركة عملت خلال الفترة الماضية علي استقطاب احدث التقنيات المستخدمة في مجال الطاقة الشمسية للسوق القطري، حيث ان الشركة لديها احدث تقنية وبتكلفة اقل وانتاج اعلي ، لافتا الي ان النموذج المبتكر لشركة "قطر للطاقة الشمسية" من عمليات البحث، والتطوير التكنولوجي، والتصنيع، وتطوير المشاريع، والتركيب تحت سقف واحد، شكل نموذجاً متكاملاً وشاملاً من سلسلة القيمة بدءاً من المواد الخام ووصولاً إلى المستخدم النهائي. عباسي: تقنيات الشركة وفرت طاقة كهربائية معقولة التكلفة للمستهلكين.. الفزاني: مصنع الشركة الوحيد المنتج للقوالب والرقاقات والخلايا في المنطقةجولة صحفيةواضاف الفزاني خلال الجولة التي نظمتها الشركة للصحفيين اليوم بمختلف وحدات الانتاج بمصنع الشركة في المنطقة الصناعية الجديدة، ان "قطر للطاقة الشمسية" تعد حالياً المنشأة الوحيدة المنتجة للقوالب، والرقاقات، والخلايا الشمسية، والوحدات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.الطاقة الانتاجيةلافتا الي ان الطاقة الانتاجية في الوقت الحالي للشركة تبلغ 300 ميجاوات ، ولديها القدرة لرفعها الي 2500 ميجاوات في المراحل المقبلة حسب طلب السوق المحلي والاسواق الاقليمية والعالمية.مشيراً الي ان "قطر للطاقة الشمسية" تكرس جهودها لتلبية الطلب المتنامي للدول المتقدمة والنامية على منتجات الطاقة التقليدية بحلول صديقة للبيئة لتوفير مصدر موثوق ومستدام للطاقة للأجيال القادمة. قطر للطاقة الشمسية توفر حلول الطاقة للحد من الاعتماد على الوقود الهيدروكربونيواوضح ان التقنية المستخدمة في انتاج الطاقة الشمسية مصممه للمنطقة من خلال مراعاة مختلف الظروف المناخية، مشيراً الى ان التقية الحديثة المستخدمة في تصنيع وانتاج الخلايا والالواح الشمسية مصممة للتناسب مع الظروف الجوية والمناخية لهذه المنطقة .وشدد علي ان قطاع الطاقة الشمسية والمتجددة بقطر واعد وتنظره فرص كبيرة للنمو، معززاً بتوجه الدولة نحو تنويع مصادر الطاقة في المستقبل، حيث اعدت البرامج والاستراتيجيات الازمة لذلك التوجه.تغطية السوق المحلي والاقليميولفت عضو مجلس الادارة الي ان انتاج المصنع يسوف يعتمد على السوق المحلي واسواق المنطقة. واكد ان المصنع حريص على تنفيذ افضل التقنيات المتاحة في مجال الطاقة الشميسة بالمنطقة ، هذا بالاضافة الي ان الشركة تتواجد في الأسواق العالمية من خلال شراكاتها مع مطورين عبر اتفاقيات شراء الطاقة (PPA) في العديد من الدول. وهي تخطط للاستثمار بصورة مباشرة في إنتاج محطات للطاقة تكافئ أو تفوق القدرة الإنتاجية للشركة.و تنتج "قطر للطاقة الشمسية" ألواحاً شمسية تصنف من بين أفضل الألواح على مستوى العالم من حيث الكفاءة والعمر والأداء. وتقوم الشركة بتصنيع منتجين مبتكرين تم تصميهما خصيصاً لمنطقة الحزام الشمسي وهما: تقنية " Metal Wrap Through" (MWT) الحاصلة على براءة اختراع، وخلايا ثنائية الوجه ذات وصلات كهربائية. شركة قطر للطاقة الشمسية وقعت اتفاقيات لتزويد السوق اليابانية والتايلندية بالطاقة الشمسيةقطر للطاقة الشمسيةجدير بالذكر ان "قطر للطاقة الشمسية" تعتبر أحد أكثر مزودي الطاقة الشمسية تطوراً في العالم، حيث تكرس جهودها لتلبية الطلب المتنامي على الطاقة المتجددة. ويمتاز النموذج المبتكر الذي تقوم الشركة بتطويره بالقدرة على إحداث فارق في حياة الناس من خلال ضمان حصول السكان في كل أنحاء الأرض على الطاقة المتجددة بأسعار أقل مقارنة مع الشبكات التقليدية.وتقوم "قطر للطاقة الشمسية" بتطوير وتحسين تقنيات الطاقة الشمسية الأكثر تطوراً في العالم بصورة سلسة، وذلك من خلال جمع قدرات الأبحاث والإنتاج والاختبار تحت سقف واحد لتشكيل سلسلة قيمة متكاملة. الشركة تكرس جهودها لدمقرطة الطاقة المتجددة وتعزيز إستخدامها وتتعاون قطر للطاقة الشمسية مع أبرز مزودي تقنيات الطاقة الشمسية ومعاهد الأبحاث، ومنهم شركات Meyer Burger،Eurotron ، GT Advanced Technologies، Tempress،Asys ، RENA، Rofin، Teamtechnik، Reis Robotic، ECN، Sunpreme وغيرها.

كشفت دراسة الرواتب من بيت.كوم للشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2014، التي أجراها بيت.كوم بالتعاون مع YouGov، المنظمة المتخصصة بالأبحاث والاستشارات، أن توقعات زيادة الرواتب في العام 2014 مرتفعة في قطر، على الرغم من أن 38% من المهنيين المشاركين في الدراسة أكدوا عدم تلقيهم أي زيادة في العام 2013. أبرز الفوائد الشائعة في قطر هي الضمان الصحي وتذاكر السفر السنوية وبدل السكن والحصول على مكافآتالراتب الشهري.. الوضع الحالي والتوقعاتأشار 67% من المهنيين المشاركين في الدراسة من كافة أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى أنهم يحصلون على راتب شهري أساسي إضافة إلى الفوائد مثل بدل السكن، والنقل، وتعليم الأولاد، وغيرها. وترتفع هذه النسبة في قطر لتصل إلى 75%، ويحصل أربعة من أصل عشرة مجيبين على الراتب الأساسي إلى جانب الفوائد، يشكل الراتب الشهري الأساسي ما بين 51% إلى 75% من دخلهم الشهري. وأوضح 7% أنهم يحصلون كذلك على العمولة إضافة إلى الراتب الشهري والفوائد. أما بنية الدفع المفضّلة في قطر فهي دفعة ثابتة 100% "بحسب ما يفضله 62% من المجيبين في قطر".أبرز الفوائد الإضافيةوكانت أبرز الفوائد الشائعة في قطر هي الضمان الصحي الشخصي، وتذكرة السفر السنوية، وبدل السكن. وحصل 28% من المجيبين على مكافآت. ومن جهة أخرى، عبّر36% من المجيبين في قطر عن استعدادهم للتخلي عن جزء من رواتبهم مقابل العمل ضمن أوقات مرنة.خطط التأمين الصحييتمتع أغلبية المشاركين في قطر "61%" بخطة تأمين صحي شخصي من خلال شركاتهم، ويحصل 24% منهم على تأمين صحي لأفراد عائلاتهم أيضاً. وفي الأغلب، تتولى الشركات مسؤولية دفع مطالبات التأمين الصحي، سواءالشخصي أوالخاص بأفراد عائلة الموظف. ويتحمل خمسا المجيبين مسؤولية دفع متطلبات التأمين الصحي بشكل مشترك مع شركاتهم. وتعتبر خطط التأمين التي تقدمها الشركات سارية المفعول منذ اليوم الأول من التعيين، وذلك بحسب 34% من المجيبين في قطر.تكلفة المعيشةبحسب 89% من المجيبين في قطر، فإن تكلفة المعيشة شهدت ارتفاعاً خلال العام 2013، مع إشارة 24% منهم إلى ارتفاعها لأكثر من 20%. وقد أثرت هذه الزيادة في المقام الأول على تكلفة الإيجار، والطعام والشراب، والترفيه، والتعليم. ويتوقع 83% من المجيبين في قطر استمرار هذا الارتفاع خلال العام الحالي.وعلى الرغم من ذلك، يعتقد 54% من المجيبين في قطر أنهم بحال أفضل حالياً (فيما يتعلق بجودة الحياة التي يعيشونها) بالمقارنة مع أقرانهم من نفس الجيل ممن يقيمون في نفس البلد.وينوي 55% من المجيبين في قطر البحث عن عمل أفضل في نفس القطاع خلال الأشهر الـ 12 المقبلة، ويعتقد 73% أن رواتبهم في طريقها إلى الارتفاع، الأمر الذي تعود أسبابه إلى ارتفاع تكاليف المعيشة، إضافة إلى فرص النمو الاقتصادي. إرتفاع تكلفة المعيشة خلال العام 2013 أثرت على تكلفة الإيجار والطعام والشراب والترفيه والتعليمالاستثمارات المالية والتكاليفيقوم 17% فقط من المجبيبن في قطر باستثمارات منتظمة، أي مرة كل شهر على الأقل، وتبرز العقارات كأكثر منتجات الاستثمار شعبية.ويقوم أغلب المجيبين في قطر (82%) بتناول الطعام خارج المنزل مرة واحدة على الأقل شهرياً، مع اختيار32% منهم تناول الطعام في الخارج عدة مرات أسبوعياً، في حين يأكل 19% من المجيبين في خارج المنزل بشكل يومي. ويعتبر تناول الطعام خارج المنزل أكبر المصاريف الشهرية بالنسبة إلى 38% من المجيبين في قطر، يليه السفر (25%)، والترفيه (18%). وتضمنت الإجازات التي أخذها المجيبون في قطر خلال الأشهر الـ 12 الماضية السفر إلى وجهات عالمية (29%)، على الرغم من أن 26% من المجيبين أمضوا إجازاتهم داخل قطر. ولم يأخذ 33% من المجيبين أي إجازة خلال الأشهر الـ 12 الماضية.حول المجيبينعمل 20% من المجبيبن في قطر ضمن نفس الوظيفة لأقل من ثلاث سنوات، وعمل 26% منهم في وظيفهم الحالية بين 3 و 6 سنوات، في الوقت الذي بقي 27% منهم في نفس العمل لـ 7 إلى 10 سنوات. خمسة من أصل عشرة مشاركين (46%) عملوا مع صاحب العمل الحالي لـ 2 إلى 5 سنوات، مقارنة مع 32% ممن عملوا مع صاحب العمل عينه لمدة عام واحد أو أقل. ولا يقضي معظم المجيبون أكثر من ثلاث سنوات بالعمل لدى نفس الشركة.أغلب المجيبين (38%) هم مديرون لما يصل إلى خمسة أشخاص، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، وهم يعتبرون أنفسهم ضمن مستوى وظيفي "عال نوعا ما" أو ضمن مستوى متوسط (73%).تم جمع بيانات دراسة الرواتب من بيت. كوم للشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2014 عبر الإنترنت في الفترة ما بين 20 و 28 أبريل 2014. 54% من العاملين في قطر أفضل حالاً "فيما يتعلق بجودة الحياة التي يعيشونها" بالمقارنة مع أقرانهم من نفس الجيل من المقيمين في قطروتعتمد النتائج على ردود 9,537 شخص. وتتضمن مجموعة الدول المشاركة كلا من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، وسوريا، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر وتونس.