نظم قسم التعليم الطبي المستمر في وايل كورنيل للطب - قطر دورة تدريبية؛ بهدف تزويد المهنيين الطبيين بالمعرفة اللازمة لإعداد امتحانات عملية رفيعة المستوى؛ مما يكفل إجراء تقييم شامل ومتكامل لمهارات الأطباء المتدربين.وتعرّف المشاركون من الأطباء المحاضرين من وايل كورنيل للطب – قطر ومؤسسة حمد الطبية، على أصول تصميم وإجراء الإختبارات السريرية المهيكلة الموضوعية (ما يُعرف اختصاراً باسم "أوسكي") التي تُعدّ من بين أهم الأدوات التدريسية والتقييمية المعتمدة في تدريب الأطباء في العالم. تستعين اختبارات "أوسكي" بـمرضى معياريين مدرّبين على تقمص أدوار المرضى – لإيجاد بيئة تعلُّم محاكية للتجربة الفعلية، حيث يُكلف الأطباء المعالجون بإجراء فحوص طبية شاملة ودقيقة لمرضاهم. ويتيح هذا الأمر تقييم المهارات العملية الجوهرية مثل كيفية تدوين السيرة المرضية، والتحقق من العلامات الحيوية، وإجراء الفحوص البدنية المختلفة لتحديد صحة المريض، والتواصل الفعال مع المريض، إلى جانب عدد آخر من القدرات والكفاءات.

م. عيسى الكواري: استقطاب جهات الدولة لتوعية المجتمع بالحفاظ على الموارد الطبيعيةاحتفلت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" بساعة الأرض في حديقة كهرماء للتوعية، دعماً منها لهذه المبادرة العالمية التي يجتمع خلالها ملايين الأفراد في مختلف أنحاء العالم، استجابة منها للتحديات المتزايدة التي تواجهها البيئة وتؤثر على المناخ وتستدعي تضافر كافة الجهود في الدولة لمواصلة البحث عن أدوات ووسائل مبتكرة وتوظيفها من أجل تحقيق التنمية المستدامة، وذلك من خلال إطفاء الأضواء والأجهزة الكهربائية غير الضرورية لمدة ساعة كاملة. وزير الطاقة يغلق الأنوار احتفالاً بساعة الأرض وبهذه المناسبة قال سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة ان دولة قطر تشارك العالم في الاحتفال بساعة الأرض، التي انطلقت عام 2007، لافتاً إلى أن ساعة الأرض تظاهرة رمزية تهدف إلى توعية المجتمع في جميع أنحاء العالم بأهمية الحفاظ على الموارد الطبيعية وبذلك حماية الأرض من تأثيرات التغير المناخي والاحتباس الحراري ومواجهتها. ترشيد الإستهلاكوأكد سعادته أن برنامج ترشيد الذي يرعاه حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، حقق نجاحات خلال السنوات الماضية في خفض الاستهلاك وتعزيز ثقافة الترشيد في المجتمع، مضيفاً " بالرغم ما توصلنا إليه من نتائج إلا أننا لن نتوقف عن طموحنا لتحقيق المزيد، وسنواصل العمل في تنفيذ البرامج المختلفة الخاصة بترشيد استهلاك الطاقة بما يرقى مع طموح دولة قطر". د. السادة خلال زراعة نبتة للتوعية بالحفاظ على البيئة أهمية الترشيدمن جانبه قال سعادة المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس كهرماء، ان مشاركة كهرماء في هذه المبادرة تهدف بالدرجة الأولى إلى نشر الوعي بأهمية توفير الطاقة وترشيد الاستهلاك بين أفراد المجتمع لتكريس فكرة ومفهوم "ساعة الأرض" كجزء لا يتجزأ من أسلوب الحياة اليومي للجميع، ويصبح بالتالي ترشيد الاستهلاك مسؤولية مشتركة لا بديل عنها في سبيل المحافظة على مواردنا، ونضمن معه تحقيق التنمية البيئية المستدامة وفقاً لرؤية قطر 2030.مشاركة الجهاتوأضاف سعادته أن المشاركات سواء من القطاع الخاصة أو الحكومي تتزايد في كل عام، حيث يشارك هذا العام كل من اسباير وفندق شيراتون والحي الثقافي كتارا وعدد من الوزارات بالإضافة إلى شركة ازدان وسيمينز العالمية في فعاليات ساعة الأرض، مما يدل على نجاح المؤسسة في استقطاب العديد من الجهات للمشاركة في الجهود التوعوية بضرورة الحفاظ على الموارد الطبيعية وحماية الأرض من آثار التغير المناخي، صورة جماعية لمسؤولي كهرماء والبلدية والبيئة خلال الاحتفالية مؤكداً أن كهرماء عاقدة العزم على مواصلة الاحتفال بهذه التظاهرة سنويا مع تكثيف أنشطة التوعية بأهمية الحفاظ على الموارد الطبيعية واستقطاب المزيد من الجهات للوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من المجتمع.ودعت كهرماء بهذه المناسبة من خلال البرنامج الوطني للترشيد وكفاءة الطاقة "ترشيد" جمهور مشتركيها وجميع القطاعات بالدولة بالقيام بهذا العمل الرمزي بإطفاء كافة الأضواء والأجهزة الكهربائية غير الضرورية ولمدة ساعة من الثامنة والنصف حتى التاسعة والنصف مساء أمس، تضامنا مع العالم وفعالياته الخاصة بـ "ساعة الأرض" التي تعد من أكبر المبادرات البيئية العالمية.

شارك منتسبو مركز شباب سميسمة في زراعة وتأهيل روضة سميسمة بالتعاون مع إدارة الشئون الزراعية بوزارة البلدية والبيئة ومركز أصدقاء البيئة، وعدد من الجهات الاخرى.حيث تم تنظيم برنامج متكامل بمشاركة منتسبي ومتطوعي مركز شباب سميسمه وعدد من الجهات الاخرى تم خلاله زراعة 160 شتلة زراعية.وأكد سلطان الكواري المدير التنفيذي للمركز أهمية توعية الشباب ومشاركتهم في مثل هذه الحملات بهدف المحافظة على هذه الروض وتأهيلها وزراعتها وكذلك لابد من الاعتناء بها بصفة دورية.وأثنى حسن عبدالله الكواري نائب مدير المركز على المبادرة المميزة من مركز اصدقاء البيئة وادارة الشؤون الزراعية بوزارة البلدية والبيئة، مؤكداً اهمية مثل هذه الحملات للشباب التي تهدف الى توعيتهم للمحافظة على النباتات والمشاركة في حماية مقدرات البيئة.

تنطلق غداً، فعاليات مهرجان ربيع الشعر العربي في موسمه العاشر الذي تقيمه مؤسسة عبدالعزيز سعود البابطين الثقافية بالكويت، ويستمر لمدة ثلاثة أيام، بمشاركة عدد من الشعراء في قطر والخليج والوطن العربي، وبرعاية سمو رئيس مجلس الوزراء الشيخ جابر مبارك الحمد الصباح، وحضور وزير الإعلام الشيخ محمد عبدالله المبارك الصباح. يحتفي المهرجان بالشاعرين الراحلين يعقوب عبدالعزيز الرشيد من الكويت، ومصطفى وهبي التل "عرار" من الأردن، كما يتضمن ثلاث أمسيات شعرية وندوتين أدبيتين عن الشاعرين المحتفى بهما.يذكر أنه سيتم افتتاح معرض للكتب وإصدارات المؤسسة.

تنطلق غدا بالدوحة فعاليات مؤتمر العمل الإنساني بين الشرق والغرب، برعاية وتنظيم مؤسسة الشيخ عيد الخيرية. ويهدف المؤتمر إلى تعزيز التعاون وبناء شراكات عمل ميدانية وتمويل للمشاريع الإنسانية وبناء السلام بين المنظمات الخيرية ذات الخلفيات والتوجهات المتباينة. وصرح السيد علي بن عبد الله السويدي، رئيس المؤتمر بأن المجتمعين أتوا من دول مختلفة ويمثلون منظمات إنسانية دولية كبرى، وبين السويدي أن المؤتمر له محاور أربعة هي: التعاون في المجال الخيري بين التحديات والفرص والحرب على الإرهاب والتصنيفات الدولية وأثرها على العمل الخيري والتجارب السابقة والحالية، ورسم الآفاق المستقبلية وإطلاق أرضية إنسانية للعمل الخيري بجنيف. وسوف يقوم سعادة السفير د. طارق الأنصاري، مدير إدارة التعاون الدولي بوزارة الخارجية القطرية بإلقاء كلمة في الجلسة الافتتاحية، كما سيلقي السيد هشام يوسف الأمين المساعد للشؤون الإنسانية بمنظمة التعاون الإسلامي كلمة، بالإضافة إلى كلمة لسعادة الشيخة حصة آل ثاني، مبعوث الأمين العام للأمم المتحدة، والسيد رشيد خايكوف، مساعد الأمين العام للشراكات الإنسانية مع الشرق الأوسط. هذا ومن المقرر أن تبدأ أعمال المؤتمر صباح غد في فندق الماريوت وتستمر على مدار يومين.

تمويل 20 % من الشركات الناشئة بـ 1.8 مليون ريال ماهر حكيم: تمويل الشركات صاحبة المنتجات عالية التقنية والقابلة للتسويق دشنت واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، مؤخراً "صندوق تمويل تطوير المنتجات"، وذلك في إطار سعيها المتواصل لتسريع تطوير التكنولوجيا وتشجيع الابتكار في دولة قطر. ويقدّم الصندوق منحاً تمويلية، تساهم من خلالها واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا في دعم الشركات الناشئة الصغيرة والمتوسطة التي تستثمر أموالها الخاصة في تطوير المنتجات. ومن المنتظر أن يكون للصندوق الجديد دور حيوي في المساهمة في تنويع مصادر الدخل بدولة قطر، عبر تمويل الشركات المهتمة بتطوير المنتجات والخدمات التكنولوجية، أو تسريع تطوير المنتجات أو الخدمات الموجودة التي تلبي احتياجات السوق المحلية. خلال تبادل الاتفاقيات منتجات عالية الجودة وعلّق الدكتور ماهر حكيم، المدير العام لواحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، على الهدف من إنشاء هذا الصندوق بقوله: "سيركز الصندوق نشاطه على تطوير منتجات عالية التقنية وقابلة للتسويق، كما سيقدم خدمات التمويل للشركات القطرية الناشطة في تطوير هذه المنتجات، وهو ما سيؤسس لبيئة حيوية ومتكاملة، تشجع على الابتكار وتبادل الأفكار في الدولة. ونحن نسعى إلى استقطاب الشركات الصغيرة والمتوسطة القطرية التي تهدف إلى تطوير المنتجات التي تلبي الاحتياجات الراهنة للسوق المحلية". وسوف تستفيد شريحة واسعة من الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة، ذات الملكية القطرية بنسبة 20 % على الأقل، التي تضم أقل من 250 موظفاً، من تمويل الصندوق. وستُفرز طلبات التمويل المقدَّمة من الأفراد والمؤسسات حسب أهليتها، وقيمتها السوقية، والتزامها بتحقيق النجاح التجاري. وستشرف على تقييم الطلبات لجنة مختصة من الخبراء التكنولوجيين بقطاع البحوث والتطوير، وخبراء واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، كما ستحظى الشركات بفرصة لإعادة صياغة طلباتها وتطويرها حسب اقتراحات لجنة التقييم. جانب من توقيع احدى الاتفاقيات 1.8 مليون ريال وستستفيد الشركات الناشئة الصغيرة والمتوسطة، التي تنجح في الحصول على التمويل، من مبلغ يصل إلى 1.8 مليون ريال قطري لاستخدامها في تطوير منتجات أو خدمات أو عمليات جديدة، أو تحسين منتجات قائمة تركز على أحد القطاعات التي تتخصص بها واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، وهي الطاقة والبيئة والعلوم الصحية وتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات. برامج التمويل وتقدّم برامج واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، عضو مؤسسة قطر، الدعم لعدد كبير من رواد الأعمال، والشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال الحاضنة، وبرامج التمويل والتدريب والإرشاد؛ بهدف تعزيز بيئة تشجع على التسويق التجاري للابتكارات والتكنولوجيا في قطر والمنطقة. وفي احتفال خاص أقيم مؤخرًا في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، وقعت إدارة الواحة أول اتفاقيتين مع شركتين قطريتين هما "إس تي إيه" و"إنفورماتيكا قطر".

نجح المؤشر العام في الأسبوع الماضي، في الصمود وتحقيق ارتفاع محدود بمقدار 84 نقطة وبنسبة 0.81% إلى مستوى 10445 نقطة.. كما ارتفعت المؤشرات الرئيسية الأخرى وارتفعت خمسة من المؤشرات القطاعية أعلاها مؤشر قطاع الاتصالات ثم مؤشر قطاع البنوك فمؤشر قطاع العقارات.. وقد حدث ذلك الارتفاع رغم أن أسعار النفط قد واصلت تراجعها؛ حيث هبط سعر الأوبك إلى 48.28 دولار للبرميل. وتزامن الارتفاع مع انعقاد ثلاث جمعيات عمومية لأوريدو والعامة للتأمين وقبلهما الميرة، ومصادقتها جميعًا على توزيع الأرباح، مع إعلان بنك الدوحة دعوة المساهمين لزيادة رأس المال.وكان سعر سهم السينما أكبر المرتفعين يليه سعر سهم التجاري ثم الأهلي فالريان، بينما كان سعر سهم العامة للتأمين أكبر المنخفضين، يليه سعر سهم الدوحة. وانخفض متوسط حجم التداول اليومي إلى مستوى 362.1 مليون ريال، وكان أنشط التداولات على سهمي الدولي والريان اللذين تنعقد جمعيتاهما في بداية شهر أبريل. وقد لوحظ أن المحافظ القطرية باعت صافيا بقيمة 414.9 مليون ريال، في حين اشترت المحافظ الأجنبية صافياً بقيمة 501.3 مليون ريال، وباع الأفراد القطريون صافيا بقيمة 89.2 مليون ريال، وارتفعت الرسملة الكلية لأسهم البورصة بنحو 3.4 مليار ريال، لتصل إلى مستوى 559.6 مليار ريال، وارتفع مكرر الربح أو متوسط السعر إلى العائد، إلى مستوى 14.66 مقارنة بـ 14.64مرة قبل أسبوع.وتعرض المجموعة للأوراق المالية لملامح أداء البورصة القطرية في الأسبوع المنتهي يوم 23 مارس بالأشكال البيانية، ويتبع ذلك عرض موجز لأهم الأخبار والتطورات الاقتصادية المؤثرة.أخبار الشركات1- انخفض صافي ربح شركة أعمال في عام 2016 بنسبة 23% إلى نحو 462.3 مليون ريال، مقابل 601 مليون ريال لنفس الفترة من العام الذي سبقه. كما بلغ العائد على السهم 0.73 ريال مقابل 0.95 ريال لنفس الفترة من العام الذي سبقه. وأوصى مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بواقع 0.60 ريال للسهم الواحد. وقد لاحظت المجموعة ارتفاع الربح الإجمالي من العمليات في عام 2016 بنسبة 6.4% إلى 683.4 مليون ريال، وحققت الشركة ربحًا بقيمة 16.5 مليون ريال كإيرادات أخرى، و60.2 مليون ريال كحصة من أرباح شركات مستثمر فيها. وفي المقابل ارتفع مجمل المصاريف بأنواعها بما فيها التمويل والتسويق والإهلاك بنسبة 6.9% إلى 200.8 مليون ريال. وبالنتيجة انخفض صافي الربح العائد للمساهمين بنسبة 13.1% إلى 462.3 مليون ريال. 2- أعلنت مجموعة إزدان القابضة تكليف عدد من البنوك كمدراء لاكتتاب وإدارة الإصدار ولترتيب سلسلة من الاجتماعات للمستثمرين في 23 مارس 2017. وقد يتبع ذلك، وفقًا لظروف السوق طرح صكوك من الدرجة الأولى بالدولار الأمريكي.عموميات الشركات3- أعلن بنك الدوحة عن دعوة المساهمين للاكتتاب في زيادة رأس المال بنسبة 20% مع منح الأولوية لمساهمي بنك الدوحة المؤهلين المسجلين بتاريخ إقفال 15/3/2017، ومالكي حقوق الاكتتاب في الأسهم. وسيتم طرح الأسهم بواقع (25) ريالا. وتبدأ فترة تداول حقوق الاكتتاب في الفترة 4 - 17/4/2017. وسوف تبدأ فترة الاكتتاب بالنسبة للمساهمين ومالكي حقوق الاكتتاب اعتبارًا من يوم 25 أبريل وحتى ظهر 9 مايو.5- صادقت عموميات والقطرية العامة للتأمين وإعادة التأمين وأوريدو على بنود جداول أعمالها، ووافقت على توزيع الأرباح المقترحة على المساهمين.6- أعلنت شركة مزايا قطر عن فتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة للسنوات الثلاث القادمة، وذلك اعتبارًا من صباح يوم 20 مارس وحتى ظهر يوم 30 مارس 2017.7- أعلنت مجموعة الوطني عن عزمها الإفصاح عن البيانات المالية للربع الأول لعام 2017 يوم 11 أبريل، كما أعلن بنك الدوحة عزمه الإفصاح عن بياناته يوم 19 أبريل.التطورات الاقتصادية1- صدرت بيانات الميزانية المجمعة للبنوك التجارية لشهر فبراير، وأظهرت ارتفاع إجمالي الموجودات بنحو 2.5 مليار ريال إلى 1264.4مليار ريال. وارتفع إجمالي الدين العام المحلي بما في ذلك الأذونات بنحو 18.1 مليار ريال إلى 436.9 مليار ريال، فيما انخفض إجمالي ائتمان القطاع الخاص المحلي بنحو 2.1 مليار ريال إلى مستوى 438.5 مليار ريال.3- انخفض سعر نفط الأوبك خلال الأسبوع الماضي بنحو 1.35 دولار للبرميل، وأقفل الخميس عند مستوى 48.35 دولار للبرميل.5- انخفض مؤشر داو جونز في الأسبوع الماضي بنحو 318 نقطة ليصل إلى 20597 نقطة، وانخفض سعر صرف الدولار مقابل الين إلى مستوى 111.34 ين، فيما استقر عند مستوى 1.08 دولار لكل يورو، وارتفع سعر الذهب بنحو 14 دولارًا إلى مستوى 1243.3 دولار للأونصة.

أكد السيد علي الهتمي رئيس اتحاد الجمباز أن النسخة العاشرة من بطولة كأس العالم للجمباز الفني والتي أسدل عليها الستار مساء اليوم، جاءت بروفة قوية لبطولة العالم التي ستستضيفها الدوحة العام المقبل. وقال الهتمي في تصريحات للصحفيين عقب ختام البطولة إن النجاح الكبير الذي صاحب النسخة العاشرة وعلى مدى أربعة أيام لم يأت من فراغ، وإنما كان ثمرة عمل شاق من الاتحاد ومن اللجان العاملة في البطولة الذين اكتسبوا الخبرات التراكمية من استضافة جولة كأس العالم على مدى تسع سنوات من قبل. وأكد أن النسخة العاشرة من بطولة كأس التحدي جاءت مثالية في كل شيء من حيث المشاركة القياسية والتنظيم العالمي والحضور الجماهيري الذي فاق التوقعات، وأيضا حضور عدد من الضيوف من مسؤولي اتحادات الجمباز وفي مقدمتهم رئيس الاتحاد الأوروبي والذي أثنى كثيرا على البطولة والنجاح الكبير الذي حققته في الدوحة. وشدد الهتمي على أن رياضة الجمباز في قطر تسير في الاتجاه المخطط لها وصار لها قاعدة ومتابعون.. مضيفا "ونحن قد تطورنا كثيرا وأصبح عندنا لاعبون ولاعبات يشاركون في مختلف البطولات ويشاركون في بطولة كأس العالم ويكتسبون الخبرة من خلال احتكاكهم مع أبطال العالم". وقدم رئيس اتحاد الجمباز الشكر إلى اللجنة الأولمبية القطرية على الدعم والمساندة الذي يتلقاه الجمباز القطري.. وأيضا إلى رعاة البطولة.. كما أثنى على المجهودات الجبارة التي بذلتها جميع اللجان العاملة في البطولة والتي أدت إلى تحقيق النجاح الذي أصبح سمة قطرية خالصة يشيد بها العالم أجمع. وأكد الهتمي أن البطولة في نسختها العاشرة كانت هي الأهم لأنها تعتبر خطوة مهمة ومقدمة مبشرة قبل استضافة قطر لبطولة العالم للجمباز الفني عام 2018 والتي يستعد لها الجميع من الآن. وقال "سنسعى بكل بقوة لجعلها أفضل بطولة عالم للجمباز الفني في التاريخ نظرا لما نمتلكه من إمكانيات فائقة ومنشآت حديثة ومقدرة عالية على التنظيم والإبهار، وهذا ليس كلامنا نحن ولكن بشهادة كل الوفود التي تشارك في كأس العالم ومسؤولي الاتحاد الدولي للجمباز". وحول اليوم الختامي للبطولة قال الهتمي إن اليوم الختامي للمنافسات جاء مثيرا وقويا حيث تنافس المشاركون في مختلف الأجهزة بكل قوة من أجل اعتلاء منصات التتويج للفوز بالذهب والفضة والبرونز وأيضا الجوائز المالية، وكذلك تحسين ترتيبهم في التصنيف الدولي خاصة بعد أن انتقلت البطولة إلى الفئة "أ" وأصبح لها نقاط في التصنيف.. مؤكدا أن المستوى الفني في النسخة العاشرة كان الأفضل على الإطلاق نظرا لأن معظم المشاركين من أبطال العالم والأولمبياد. وأكد أن اتحاد الجمباز تلقى العديد من الإشادات بنجاح البطولة وتميزها من أسرة الاتحاد الدولي للجمباز ومن ضيوف البطولة وأيضا من اللاعبين واللاعبات الذين يحرصون سنويا على الحضور إلى قطر والمشاركة وتقديم أفضل ما لديهم من مستويات فنية عالية. وعن المشاركة القطرية في البطولة قال علي الهتمي إن البطولة يتواجد فيها أقوى وأفضل اللاعبين واللاعبات ولذلك "فنحن لم نتوقع أننا سنحقق أفضل مما تحقق خاصة وأن المشاركة جاءت لاكتساب الخبرات كاللاعب أحمد نبيل وكذلك اللاعبة جنا الكيكي التي تشارك لأول مرة في بطولة كبيرة، وبالنسبة لأحمد الدياني فقد أثرت عليه الإصابة خاصة وأنه كان يطمح لتحقيق نتائج أفضل من التي حققها".

ظلت الأسواق الناشئة هادئة بصورة تثير الدهشة خلال الإرتفاع الأخير في أسعار الفائدة الأمريكية. فمقارنة بالمرات المماثلة السابقة التي صاحبها هروب رؤوس الأموال وانهيار العملات وهبوط أسعار الأصول، ظلت الأسواق المالية في الاقتصادات الناشئة مستقرة نسبيًا في أواخر عام 2016 وأوائل عام 2017 – يبدو أن المخاوف بشأن هروب رؤوس الأموال قد تبددت. وعليه، يبدو أن الوقت قد أصبح الآن مناسبًا لنسأل عما إذا كانت أزمة هروب رؤوس الأموال قد انتهت. للإجابة على هذا السؤال قال تقرير QNB الأسبوعي ، علينا أن نقوم بدراسة الأسس الاقتصادية الحالية في الأسواق الناشئة الرئيسية التي لا ترتبط عملاتها بعملات أخرى ومقارنتها مع الأسس خلال فترة "نوبة الغضب" التي ثارت عام 2013. وسنجد أن الأسواق الناشئة أكثر مرونة الآن، ويعود ذلك بصفة أساسية إلى التحسن الذي طرأ على المراكز الخارجية.في الآونة الأخيرة، تمت عملية إعادة تسعير حادة لأسعار الفائدة الأمريكية من أوائل نوفمبر وحتى الاجتماع الأخير لبنك الاحتياطي الفيدرالي في منتصف مارس. وارتفعت عائدات الخزانة الأمريكية مدفوعة بتحسن الإقتصاد العالمي وكذلك بما أصبح يعرف باسم "تجارة ترامب" حيث توقعت الأسواق مسبقًا إقرار التحفيز المالي في الولايات المتحدة. وفي الآونة الأخيرة، قام بنك الاحتياطي الفيدرالي بتقديم موعد رفع أسعار الفائدة إلى مارس بسبب الانتعاش الاقتصادي والتحفيز المالي المرتقب للرئيس ترامب، مما أدى إلى قفزة أخرى في أسعار الفائدة في الولايات المتحدة. وبصفة عامة، ارتفعت عائدات سندات الخزانة الأمريكية لمدة عامين بمقدار 57 نقطة أساس في الفترة من أوائل نوفمبر (أي قبيل الانتخابات الأمريكية) وحتى أوائل مارس (عندما قامت الأسواق بتطبيق الارتفاع الأخير في أسعار الفائدة الذي أعلنه بنك الاحتياطي الفيدرالي بالكامل). الإحتياطي الفيدراليوكانت أسعار الفائدة في الولايات المتحدة قد شهدت حركة مشابهة خلال عام 213، فيما عرف "بنوبة الغضب"، بعد أن تطرق رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي لأول مرة لموضوع خفض برنامج التيسير الكمي. وبين بداية مايو 2013 (أي قبيل الإعلان الأولى عن تخفيض التيسير الكمي) وبداية شهر سبتمبر (عندما ارتفعت أسعار الفائدة في الولايات المتحدة بشكل كبير) ارتفعت عائدات السندات الأمريكية لأجل سنتين بواقع 32 نقطة أساس. لكن، الانخفاض في أغلب عملات الأسواق الناشئة كان أقوى بكثير خلال نوبة الغضب في 2013 مقارنة بمرحلة "تجارة ترامب" ما بين 2016 و2017. وحدث هذا الأمر رغم كون التغير في عائدات السندات لأجل سنتين في 2013 كان تقريبا نصف مقدار التغير في 2016/2017.فما الذي يفسر الوضع الأقوى للأسواق الناشئة اليوم مقارنة بعام 2013؟ يبدو أن تقلص المخاطر الخارجية وتحسن آفاق النمو المحلي قد جعلا من الأسواق الناشئة أقل عرضة لهروب رؤوس الأموال. فالمستثمرون مهتمون بشكل رئيسي بالمخاطر التي يواجهونها والعائدات التي يحصلون عليها. وبالتالي، فتحسن المراكز الخارجية للأسواق الناشئة يعني تراجع المخاطر، بينما يعني ارتفاع النمو أن العائدات سترتفع. الحساب الجاريعلى المستوى الخارجي، تحسنت موازين الحساب الجاري في الأسواق الناشئة منذ 2013، وهو ما يفسر بشكل كبير انخفاض تأثير ارتفاع أسعار الفائدة في الولايات المتحدة على عملات الاقتصادات الناشئة. والسبب الرئيسي وراء تحسن مراكز الحسابات الجارية هو انخفاض سعر الصرف في جميع الأسواق الناشئة التي نتابعها، وهو ما ساعد هذه الاقتصادات على التكيف من خلال جعل صادراتها أكثر تنافسية ووارداتها أكثر كلفة. محليًا، تعتبر توقعات النمو أفضل الآن مما كانت عليه في 2013. وفي 2017، من المتوقع أن يتسارع النمو في ثمانية من الاقتصادات الناشئة الأحد عشر التي اخترناها. وعلى عكس ذلك، كان النمو قد تباطأ في ستة من هذه الاقتصادات في الفترة من 2012 إلى 2013. وتشير أحدث استطلاعات مؤشر مديري المشتريات (وهو مؤشر يهتم بالنشاط الاقتصادي المستقبلي) إلى حدوث تحسن مطرد في أنشطة الأسواق الناشئة منذ منتصف 2016، حيث ارتفع المؤشر من 50.0 في يونيو 2016 إلى 52.1 في فبراير 2017 (ما فوق 50 يعني توسعًا في النشاط الاقتصادي)، وهو أعلى مستوى له في عامين ونصف.

أقام QNB، أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، مؤخراً حفل تخريج لأكثر من 230 موظفاً شاركوا في برنامج إعداد القادة الذي ينظمه البنك للعام السادس على التوالي.وينظم البنك برامج إعداد القادة للتطوير الإشرافي، والإداري والقيادي بهدف مساعدة المشاركين فيها على تمكين قادة المستقبل من تحقيق طموحاتهم وأهدافهم المهنية، كما تعد هذه البرامج جزءًا من برنامج إدارة المواهب بالمجموعة، والذي يزود مجموعة QNB بالكفاءات القيادية والإدارية القادرة على دعم توسعها والنمو السريع لأعمالها.وافتتح الحفل بكلمات من الخريجين أثنوا فيها على إعطائهم فرصة المشاركة في هذا البرنامج المميز، كما قدموا نبذة عن تجربتهم في البرنامج والفوائد التي اكتسبوها من ورش العمل التي جمعت كلا من الأساليب النظرية والعملية، إلى جانب عدد من المهام القائمة على العمل والقدرات الذاتية والجماعية.وقالت السيدة ندى أحمد علي الأنصاري، مساعد المدير العام لمراكز الامتياز في مجموعة QNB:"تركز الوحدات التدريبية لهذا البرامج على تعزيز عدد من المهارات والأساليب القيادية، بما في ذلك التطوير الذاتي، والمهارات الإدارية، لتزويد الموظفين بأساس متين لتحقيق القيادة الفعالة والتطوير المهني الناجح".وأضافت:"لا تقتصر برامج التطوير الإشرافي والإداري والقيادي في مجموعة QNB على كونها ورشات عمل تدريبية وحسب، بل هي برامج تلبي احتياجات البنك بوصفه أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط إفريقيا عن طريق بناء قيادات وفرق عمل متميزة وتحقيق نتائج بارزة للبقاء في طليعة المنافسة".ومن جهته أثنى السيد علي راشد المهندي. رئيس قطاع العمليات والمدير العام التنفيذي بالمجموعة. في كلمة له خلال حفل التخرج، على جهود كافة الخريجين وفريق التدريب، وحث موظفي المجموعة على المشاركة في مثل هذه الدورات التي تطور مهاراتهم وتعزز من تطورهم المهني من خلال برامج التطوير الإشرافي، والإداري والقيادي.ويهدف البرنامج إلى تطوير ورفع كفاءة الموظفين في إطار مبادراته المستمرة وإستراتيجيته الخاصة بالموارد البشرية، والتي تهدف لترسيخ مكانة البنك بوصفه "إحدى جهات التوظيف المفضلة" في قطر وعبر شبكته الدولية.ويعتبر تطوير مهارات الموظفين من أهم أولويات مجموعة QNB، حيث تسعى المجموعة باستمرار لتطوير أحدث برامج التدريب وتطوير المهارات لتعزيز كفاءة موظفيها وقدرتهم على تولي مهامهم في البيئة المصرفية والتميز في أعمالهم داخل المجموعة وفي مسيرتهم المهنية. تتواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة في أكثر من 30 بلدًا وثلاث قارات حول العالم، حيث تقدم أحدث الخدمات المصرفية لعملائها عبر أكثر من 1.200 فرع ومكتب تمثيلي وشبكة صراف آلي تزيد على 4.300 جهاز، ويعمل لديها ما يزيد على 28.000 موظف.

1.8 مليار ريال انخفاض مشتريات المحافظ الأجنبيةشهدت تداولات الأفراد والمحافظ الأجنبية ببورصة قطر الأسبوع الماضي تراجعاً في عمليات الشراء مقارنة بعمليات الشراء في الأسبوع الذي سبقه حيث بلغت كميات الأسهم المتداول عليها في الشراء على مستوى الأفراد الأجانب الأسبوع الماضي 616.2 ألف سهم بقيمة 20.97 مليون ريال وعدد الشركات المتداول عليها 39 شركة، مقابل كميات الأسهم المتداول عليها في الشراء على مستوى الأفراد في الأسبوع الذي سبقه والتي بلغت 1.6 مليون سهم بقيمة 40.1 مليون ريال وعدد الشركات المتداول عليها 40 شركة.وأما كمية الأسهم في عمليات البيع على مستوى الأفراد خلال الأسبوع الماضي فقد بلغت 494.4 ألف سهم بقيمة 19.3 مليون ريال وعدد الشركات المتداول عليها 37 شركة، بينما بلغت كمية الأسهم في عمليات البيع على مستوى الأفراد في الأسبوع الذي سبقه 1.95 مليون سهم بقيمة 58.7 مليون ريال وعدد الشركات المتداول عليها 39 شركة.وفيما يختص بعمليات الشراء على مستوى المؤسسات الأجنبية الأسبوع الماضي فقد بلغت كميات الأسهم1.2 مليون سهم بقيمة 76.9 مليون ريال وبلغ عدد الشركات المتداول عليها 23 شركة، مقابل عمليات الشراء على مستوى المؤسسات الاجنبية في الأسبوع الذي سبقه، حيث بلغت كميات الأسهم 36.996 مليون سهم بقيمة 1.8 مليار ريال وبلغ عدد الشركات المتداول عليها 29 شركة. أما عمليات البيع على مستوى المؤسسات فقد بلغت كميات الأسهم 615.1 ألف سهم بقيمة 37.2 مليون ريال وبلغ عدد الشركات المتداول عليها 22 شركة. أما عمليات البيع على مستوى المؤسسات الأسبوع الذي سبقه بلغت كميات الأسهم 15.03 مليون سهم بقيمة 837.7 مليون ريال وبلغ عدد الشركات المتداول عليها 31 شركة.

بعد رفع أسعار الفائدة وزيادة الأعباء الماليةقروض البنوك .. طوق نجاة أم غرق في الديونالبنوك تعد قائمة سوداء للعملاء المتعثرين عن السدادالمنصوري: تسهيلات البنوك تغري الأفراد .. والمشكلة في تراكم الأقساطالكواري: مرونة البنوك ضرورية لحل مشاكل المتعثرينحمد: أسدد 50% من راتبي أقساطا .. ورفع الفائدة زاد من الأعباءعلوي: القروض ضرورية.. والإنفاق بدون ترشيد يبددهاأبو زيد: ديوني تضاعفت .. والتجربة لن تتكرر طالب عملاء البنوك بتطوير الخدمات والمنتجات المصرفية التي تقدمها البنوك، خلال الفترة القادمة بعد إرتفاع أسعار الفائدة على القروض والتسهيلات الإئتمانية 0.5% (نصف في المائة) خلال الثلاثة شهور الأخيرة. إجمال القروض خلال عامي 2016 - 2015 وأكدوا في استطلاع لـ"الشرق" أنه رغم التطور الكبير في الخدمات المصرفية إلا أن البنوك في حاجة إلى خلق أوعية ادخارية جديدة ومنتجات مصرفية غير تقليدية، تساهم في استثمار أموال المودعين، إضافة إلى تقديم تسهيلات ائتمانية بشروط ميسرة. وأضافوا أن ارتفاع أسعار الفائدة على القروض وتمويلات البنوك يزيد من الأعباء التي يتحملونها، خاصة أن البنوك تضيف مصاريف أخرى أهمها المصاريف الإدارية وقيمة التامين على القرض، مما يرفع في النهاية من الفوائد التي يتحملها صاحب القرض، وأكدوا أنه لا غنى عن القروض للمواطن والمقيم في الوقت الحالي، لسد احتياجات الأفراد من الضروريات مثل السيارات والعقارات والتعليم، وكلها تحتاج إلى أموال قد لا تكون متوافرة لدى الأفراد، ويكون السبيل الوحيد لتوفيرها هو قروض البنوك. حذر مشروط من جانبهم يحذر مديرو ومسؤولو البنوك الأفراد من التوسع في الحصول على القروض من البنوك دون ضرورة حقيقية أو أسباب جوهرية لأن القروض هي ديون قائمة تعرض صاحبها للخطر إذا أخفق في السداد أو تعثر في أكثر من قسط، وأكدوا أن هناك عددا من المظاهر السلبية تصاحب حصول الأفراد على القروض أبرزها استخدامها في غير محلها مثل السفر والسياحة بالخارج أو تغيير موديلات السيارة أو أثاث البيت، مما يحمل صاحبها أعباء إضافية، ويعرضه إلى الإجراءات القانونية إذا تعثر في السداد. نشاط القروض في قطاعات العقارات وإستهلاكية للأفراد والتجارة والقطاع الخاص ويوضح المسؤولون أن هناك قائمة سوداء لعملاء البنوك المتعثرين عن السداد أو الذين لديهم مشاكل مع البنوك، وترفض البنوك التعامل معهم أو منحهم قروضا جديدة. الشرق قامت بجولة في عدد من البنوك، والتقت بأصحاب القروض للحديث عن تجربتهم في الحصول على القروض من البنوك وموقفهم مع ارتفاع أسعار الفائدة خلال الفترة الأخيرة.الجدية في السداد خليفة المنصوري مواطن يعمل في إحدى المصالح الحكومية يؤكد أن البنوك تمنح تسهيلات كبيرة للحصول على القروض في أي وقت بشرط الجدية في السداد، ويضيف أنه حصل على عدد من القروض لاحتياجاته المالية بصورة مستمرة مثل المساهمة في بناء بيته، وكذلك عند شراء السيارة، فالقروض متوافرة في البنوك وليس هناك أي مشكلة في الحصول عليها طالما أنه يسدد التزاماتها بانتظام. البنوك تتوسع في منح القروض ويضيف المنصوري أن المشكلة في القروض هي عند التوقف عن السداد حيث تتراكم الأقساط، ويجد الفرد نفسه مطالبا بسدادها بالكامل، لذلك لا يمكن أن يلجأ الفرد إلى الاقتراض من البنك إلا في حالة الضرورة القصوى، وتمويل ضروريات أساسية مثل البيت والسيارة وتأثيث المنزل، وليس للترفيه أو للكماليات التي يمكن الاستغناء عنها.ويوضح أن رفع أسعار الفائدة على القروض يضيف أعباء مالية بلا شك على صاحب القرض، ولكنها ليست بالكبيرة، كما أن الفرد ليس لديه بديل في الحصول على قروض، ويضيف أنه على البنوك أن تلتزم بالنسبة التي تم زيادتها دون مغالاة في رفع الفائدة على أصحاب القروض. البنوك تضيف أعباء إضافيةمحمد الكواري صاحب شركة قطاع خاص يقول إنه بدأ حياته العملية لافتتاح شركة صغيرة في التجارة برأسمال عائلي، وعندما أراد التوسع في الشركة قرر الحصول على قرض من البنك لتمويل هذه التوسعات وبالفعل حصل على المبلغ المطلوب بعد تقديم الضمانات الكاملة التي طلبها البنك، ويضيف أنه طالما كان القرض لتمويل نشاط تجاري فإن العائدات تغطي سداد التزامات البنك من أقساط وفائدة عليها. خدمات البنوك تتزايد مع زيادة الوافدين ويوضح أنه على البنوك أن يكون لديها مرونة في التعامل مع أصحاب الأعمال، خاصة في حالة التعثر، حيث يفاجأ صاحب القرض بأنه يسدد ما يوازي ضعف المبلغ الذي حصل عليه، لذلك المرونة يجب أن تتوافر في مساعدة صاحب القرض، عند التعثر والوصول إلى حل خاصة إذا كان تاريخه مع البنك لا يتضمن أي مشاكل، ويضيف أن بعض البنوك تضيف أعباء إضافية على صاحب القرض إذا كان لديه مشكلة، وهذا ليس حلا يتيح له الاستمرار في السداد واستكمال القرض، وعلى البنوك أن تتعامل بمرونة مع هذه المشاكل.خالد حمد مواطن يعمل في القطاع خاص يقول إنه اضطر إلى الحصول على قرض لتمويل شراء أسهم شركة تم طرحها للاكتتاب العام، حيث لم يتوافر لديه السيولة اللازمة لذلك اتجه إلى البنك لتمويل الشراء خاصة أن البنوك تقوم بتمويل هذه العملية عند طرح الشركات للاكتتاب في السوق، كما أن لديه قرضا آخر لتمويل شراء منزل جديد منذ عام تقريبا، ويضيف أن قيمة الأقساط في القرضين تصل إلى حوالي 50% من الراتب وهي نسبة عالية في ظل الالتزامات المعيشية الأخرى، لذلك فإنه لن يلجأ إلى القروض مرة أخرى بعد انتهاء سداد القرضين بعد 3 سنوات. ويضيف أنه تلقى رسالة من البنك عند الزيادة الأولى للفوائد التي حدثت في نهاية العام الماضي وكانت ربع في المائة، وبالتأكيد سيتلقى رسالة ثانية بالزيادة الجديدة التي تمت مؤخرا بنفس القيمة أي أنه تم زيادة الفوائد بنصف في المائة خلال فترة لا تزيد على 3 شهور. أعباء إضافية بعد زيادة أسعار الفائدة ويضيف أن زيادة أسعار الفائدة يساهم في زيادة الأعباء على أصحاب القروض في القطاعات المختلفة سواء كانوا أفرادا أو شركات، لذلك على البنوك ألا تلتزم بقرار مصرف قطر المركزي فقط ولا تزيد على هذه النسبة خاصة وأن الفائدة مركبة بمعنى أنها تتضاعف على القروض سنويا، وهناك أفراد ستكون هذه النسبة مرتفعة عليهم خاصة أصحاب القروض الكبيرة. وضع اقتصادي قويويؤكد أن التزامات المعيشة ارتفعت خلال الفترة الماضية خاصة وأن الأسعار شهدت زيادة على بعض السلع وإن لم تكن كبيرة ولكنها في النهاية زيادة تستقطع من الدخل. ويوضح أن الوضع الاقتصادي في قطر قوي وهو ما يساعد البنوك على منح المزيد من القروض لعملاء البنوك، ولكن لا يجب أن يكون هناك توسع في هذه الناحية، خاصة أن الحصول على قروض يغري نسبة كبيرة من الشباب، الذي يبحث عن الترفية والسفر والسياحة للخارج وتغيير موديلات السيارة، وكلها نفقات غير ضرورية، لذلك يجب أن يكون هناك حذر عند الحصول على قرض من البنك، والتأكد من سداد التزاماته المحددة دون تأخير حتى لا يكون هناك مشاكل مع البنك، تصل أحيانا إلى ساحات القضاء.هشام علوي – مقيم – يقول إنه لجأ إلى البنوك لتمويل تأثيث بيته الذي قام باستئجاره، حتى يتمكن من إحضار زوجته وابنته، فالراتب لم يسعفه في تأمين متطلبات التأثيث لذلك كان الخيار المتاح أمامه هي قروض البنوك، ويضيف أن شراء سيارة جديدة كان عن طريق البنوك أيضا، لذلك فإن القروض تستقطع حوالي 60% من الراتب، ولولا البنوك ما استطاعت أسرته القدوم إلى قطر.ويشير علوي إلى أن ارتفاع أسعار الفائدة على القروض بالطبع يزيد من الأعباء على صاحبها، ولكن لا مفر من اللجوء إلى البنوك وهو خيار جيد إذا أحسن استغلاله، أما الحصول على قروض لتمويل كماليات مثل تغيير موديلات السيارة والسفر للسياحة فيؤدي إلى مشاكل كبيرة، ويعرض صاحبها للإجراءات القانونية، فالبنك بالطبع يريد أمواله وهي في الأساس أموال المودعين لديه، وأي تعثر في السداد يتحمله البنك، لذلك شهدت الفترة الأخيرة تشديدا في إجراءات منح القروض، والتأكد من القدرة على السداد، وهي إجراءات طبيعية تتخذها البنوك للحفاظ على أموالها، وحماية العميل نفسه من التعثر والإجراءات التي قد تضره وتضر وضعه المالي.توسع البنوك سامي أبو زيد موظف في إحدى المصالح الحكومية يحكي تجربته مع قروض البنوك فيقول إن إجراءات البنوك خلال الأعوام الماضية كانت سهلة للحصول على القروض، خلال الفترة حتى عام 2010، وتوسعت البنوك في منح القروض للمقيمين في شتى القطاعات مثل شراء البيوت بالخارج والسيارات وغيرها، مما شجعه على الحصول على قرض مالي تبعه بقرض آخر، ولكنه نقل عمله إلى شركة أخرى كانت أقل في الراتب، ومن هنا بدأت متاعبه مع عملية السداد، فلم يكن يتوقع ما حدث، وشهرا بعد شهر، تراكمت عليه الديون، وذلك قبل قرار خصم القسط من الراتب، ويضيف أن ديونه مازال حتى الآن يسددها للبنك بأسعار فائدة مركبة، زادت من المبالغ التي اقترضها بحوالي 25%، لذلك فهو ينصح من يرغب في الحصول على قروض البنوك بدراسة وضعه المالي بدقة، مع وضع ظروف العمل في الحسبان، حتى لا يتورط في مشاكل قانونية. اقبال علي خدمات البنوك ويضيف أنه اضطر إلى الاقتصاد في مصاريفه الأسرية حتى يستطيع العيش بالمبلغ المتبقي من الراتب بعد استقطاع الأقساط المطلوبة، ويشير إلى تجارب العديد من أصدقائه في نفس المشكلة.إجراءات ضروريةويوضح أن الإجراءات التي نفذتها البنوك خلال الفترة الماضية أسهمت بشكل كبير في الحد من مشاكل القروض المتعثرة حيث تتطلب بعض الشروط، ولكن يجب ألا تتشدد البنوك بشكل كبير في هذه الشروط، لأن هناك احتياجات مالية للأفراد لا سبيل إلى توفيرها إلا عن طريق البنوك. ويؤكد أبو زيد أن تجربة البنوك التي خاضها أكدت له عدم التوسع في الحصول على القروض إلا إذا كان هناك حاجة أساسية لها، أما المصاريف الترفيهية والكمالية فيمكن الاستغناء عنها أو الانتظار حتى تتوافر دون أي استدانة.من جانب آخر أكد آخر تقرير لمصرف قطر المركزي أن القروض التي تم منحها للقطاع الخاص خلال العام الماضي بلغت حوالي 31 مليار ريال، حيث وصل الإجمالي إلى 440.6 مليار ريال، مقابل 409 مليارات عام 2015، وشملت القروض 129.8 مليار ريال لقطاع العقارات و122.5 مليار ريال للقروض الاستهلاكية للأفراد، و63.9 مليار ريال للتجارة.

رجال أعمال يطالبون الجهات الحكومية بالإعلان عن مناقصاتها على موقع إدارة تنظيم المشتريات الحكوميةعرضت بعض الجهات الحكومية مناقصاتها لعام 2017 على الموقع الإلكتروني لإدارة تنظيم المشتريات الحكومية بوزارة المالية، وذلك في إطار الشفافية وإتاحة الفرصة أمام جميع الشركات الوطنية المصنفة بوزارة المالية للولوج لهذه المناقصات، حيث وصل عدد هذه المناقصات لحوالي 80 مناقصة. وتباشر 44 لجنة تمثل 56 جهة حكومية في الدولة عملها بخصوص هذه المناقصات على الشركات المسجلة والمصنفة بوزارة المالية، وتقوم هذه اللجان باستبعاد أي شركة لم يتم تصنيفها بوزارة المالية من مناقصات الدولة، حيث يتم عرض مختلف المناقصات التي تطرحها مختلف الجهات الحكومية على الموقع الإلكتروني لإدارة تنظيم المشتريات الحكومية بوزارة المالية بشكل دوري.مبدأ الشفافيةوتتوزع المناقصات المعروضة على موقع إدارة تنظيم المشتريات على عدد من الجهات الحكومية، منها 46 مناقصة لصالح مؤسسة حمد الطبية، و12 مناقصة لوزارة الأوقاف، و4 مناقصات لوزارة العدل، و3 مناقصات لوزارة المالية، و3 مناقصات لوكالة الأنباء القطرية، و3 مناقصات لقناة الكاس والدوري، ومناقصتان لمتاحف قطر، ومناقصتان للهيئة العامة للطيران المدني، ومناقصتان لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، ومناقصتان للمؤسسة القطرية للإعلام، ومناقصة واحدة للنيابة العامة. ويطالب عدد من رجال الأعمال والشركات بضرورة أن تقوم كل الجهات الحكومية بالإعلان عن مناقصاتها على الموقع الإلكتروني لإدارة تنظيم المشتريات الحكومية، وذلك لضمان تحقيق مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص بين مختلف الشركات الوطنية، خصوصا أن هذا الموقع أصبح المنصة الرئيسية للشركات للتسجيل والمشاركة في هذه المناقصات.إقبال على التصنيف وعلمت "الشرق" أن الإقبال يتزايد من الشركات الوطنية على التسجيل والتصنيف بإدارة تنظيم المشتريات الحكومية بوزارة المالية، وذلك لضمان الاستفادة من المناقصات الحكومية، حيث تم حتى الآن تصنيف 1083 شركة محلية، وذلك وفقا لقانون المناقصات والمزايدات الجديد، والذي يمنع دخول الشركات غير المصنفة والمسجلة بوزارة المالية لمناقصات الدولة.وقد قامت إدارة تنظيم المشتريات الحكومية بوزارة المالية، بتصنيف 538 شركة في فئة الموردين، وتم تصنيف هذه الشركات حسب قدرتها الفنية والمالية، حيث تم تصنيف 64 شركة من الشركات الموردة ضمن الدرجة الأولي، فيما تم تصنيف 115 شركة ضمن الدرجة الثانية و141 شركة ضمن الدرجة الثالثة، و132 شركة ضمن الدرجة الرابعة، و51 شركة ضمن الدرجة الخامسة، و35 شركة ضمن الدرجة السادسة.وعلى مستوى مقدمي الخدمات تم تصنيف حوالي 444 شركة، منها 82 شركة ضمن الدرجة الأولي، و93 شركة ضمن الدرجة الثانية، و77 شركة في الدرجة الثالثة، و110 شركات في الدرجة الرابعة، و48 شركة في الدرجة الخامسة، و34 شركة في الدرجة السادة.كما تم تصنيف 101 شركة في قطاع المقاولات منها 51 شركة في فئة الدرجة الأولي، و18 شركة مقاولات في الدرجة الثانية، وثلاث شركات في الدرجة الثالثة، و9 شركات في الدرجة الرابعة، و12 شركة في الدرجة الخامسة و8 شركات في الدرجة السادسة.بوابة المشتريات الحكومية ووفقا لقانون المناقصات والمزايدات الجديد، فإن الشركات التي تم تصنيفها بإدارة تنظيم المشتريات الحكومية بوزارة المالية هي المؤهلة فقط للدخول في مناقصات الدولة من مقاولين ومقدمي خدمات وموردين، وهو ما يستدعي من جميع الشركات الوطنية المؤهلة الإسراع في التسجيل والتصنيف لضمان دخولها المناقصات الحكومية بما فيها الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتعمل الإدارة من خلال موقعها الإلكتروني على تقديم كل التسهيلات والإجابة على استفسارات الشركات الوطنية.وتتيح بوابة المشتريات الحكومية لجميع الشركات والمهتمين الاطلاع على كل المناقصات القائمة حاليًا، وكذلك البحث عن فرص تجارية ضمن قائمة العطاءات النشطة المطروحة من قبل الجهات المختلفة بحكومة دولة قطر، ويهدف تصنيف الشركات لتحديد مقدرتها المالية والفنية والإدارية على تنفيذ المشروعات الحكومية، وضمان التعامل مع شركات مؤهلة في مختلف المجالات للمساهمة في التنمية النوعية للمقاولات وتقديم الخدمات والتوريدات، ولتشجيع الشركات القطرية على التطوير المستمر من خلال التصنيف ورفع قدراتها التنافسية.

28.2 % نموًا سنويًا لسوق الصحة والجمال في قطر هذا العامإزدياد مراكز بيع منتجات التجميل في السوق المحليقالت مصادر تجارية لـ "الشرق" إن هنالك 7 شركات عالمية جديدة بقطاع التجميل، بدأت فعليًا بطرح منتجاتها التي تختص بالمكياج وتصفيف الشعر والتجميل عمومًا، في السوق القطرية هذا العام، من: أمريكا، وإسبانيا، وفرنسا، والبرتغال، وماليزيا، وجنوب إفريقيا، من خلال عقد الصفقات التجارية مع عدد من صالونات ومحلات التجميل المحلية، وإعداد الحملات الترويجية لها عبر وسائل التواصل الإجتماعي، التي وجدت إقبالًا من قبل المستهلكات المحليات. وأشار المصدر إلى أن السوق القطرية تجتذب هذه الشركات مع ارتفاع الطلب الاستهلاكي على منتجاتها بشكل متسارع يتضاعف سنويًا، وأن هنالك أكثر من ألف نقطة بيع لمنتجات التجميل في أسواق قطر، تزامنًا مع توسع نطاق مشاريع المجمعات التجارية والهايبر ماركت في جميع مناطق البلاد، وتلك المنتجات تشمل: المكياج، والعطور، ومواد العناية بالشعر، والعناية بالبشرة، ومستحضرات التجميل الخاصة بالأطفال، ومنتجات الحماية من أشعة الشمس وغيرها، موضحًا أنه من المتوقع أن ينمو سوق الصحة والعافية في قطر بمعدل سنوي مركب يبلغ 28.2٪ خلال الفترة بين 2012-2017. وتتنافس كلًا من الشركات الأمريكية والإسبانية على طرح منتجاتها التجميلية ذات الأسعار المنخفضة، والتي اجتذبت الكثير من المستهلكات، فتلك الشركات حرصت على الجودة والسعر المنخفض، مشيرًا إلى أن السوق القطرية والخليجية كان تسيطر عليها 5 شركات فقط معظمها فرنسية، وأسعارها مرتفعة جداً وليست في متناول الجميع، أما اليوم فهنالك أكثر من 300 شركة تجميل عالمية تنتشر في محلات وصيدليات الدوحة لعرض منتجاتها المتنوعة بأسعار تتناسب مع دخول الجميع. كما أكد المصدر أن هنالك 40 شركة إسبانية تطرح منتجاتها محليًا وفي أسواق المنطقة، وأن هنالك أكثر من 20 شركة جديدة تنتظر طرح منتجاتها في الأسواق الإسلامية، بعد حصولها على شهادات الحلال لمنتجات التجميل، من هيئة الحلال في الدوحة، بعد إخضاعها للفحص والنظر في مدى مطابقتها لمعايير المنتج الحلال المصنع من المواد العضوية التي تتفق مع الشريعة الإسلامية، فهذه المواد يشترط فيها أن تكون خالية من دهون الخنازير والمواد الكحولية، وبحسب تقرير عالمي صدر مؤخرًا، فقد سجلت منطقة الشرق الأوسط كأكبر سوق ومستهلك لمنتجات للحلال على المستوى العالمي، وأن ما نسبته 25٪ من مستحضرات التجميل التي تباع في الشرق الأوسط معتمدة من قبل هيئة الحلال.

بدأت مؤسسة صلتك، المؤسسة الاجتماعية الدولية الرائدة في دعم واستحداث فرص العمل وتوسيع الفرص الاقتصادية للشباب في سائر أرجاء العالم العربي، المرحلة الأولى من برنامج "تمهيد لريادة الأعمال" لتدريب 15 مشاركاً من ممثلي مراكز التدريب المهني بمختلف محافظات سلطنة عُمان، وممثلين عن الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة "ريادة" بالتعاون مع كل من وزارة القوى العاملة ووحدة دعم التنفيذ والمتابعة، وممثلي رواد الأعمال والقطاع الخاص.يأتي البرنامج في إطار مذكرة التفاهم التي وقعت بين مؤسسة "صلتك" والهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) لتدريب المشاركين على استخدام تقييمات "تمهيد لريادة الأعمال" لتحديد المرشحين الذين يتحلّون بالقدرات الرياديّة، واختيار الباحثين عن عمل والراغبين في تأسيس مؤسساتهم الخاصة، وتطوير مهاراتهم وربط المتقدمين بفرص المشاريع التي تتناسب وتطلعاتهم وخبراتهم.وفي تعليقه على التدريب، قال الأستاذ فيصل العمادي، الرئيس التنفيذي للبرامج في صلتك:"يمثل تمهيد أحد المحاور الرئيسية للتأهيل المهني الذي توفره صلتك للمراكز المهنية ومراكز الدعم الوظيفي، ويكمله بناء القدرات في مجالات التدريب على المهارات الشخصية والتدريب العملي والدعم الوظيفي". وأضاف:"يسرنا توسيع نطاق دعمنا لشركائنا ليشمل رياديي الأعمال من الشباب العُماني وربطهم بفرص العمل وإشراكهم في التنمية الاقتصادية لمجتمعهم".إضافة إلى التدريب، سيتم في إطار الشراكة بين مؤسسة صلتك والهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة)، إطلاق بوابة "عُمان تعمل" الإلكترونية المخصصة لربط الشباب العُماني بفرص العمل المناسبة ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية. الجدير بالذكر أن منصة "تعمل" هي منصة إلكترونية مطورة من قبل صلتك ومايكروسوفت لدعم الشباب العربي وتعزيز فرص توظيفهم عن طريق مجموعة من الخدمات، كالتوجيه المهني وتطوير المهارات ودورات التعلم الإلكتروني وكذلك ربطهم بفرص التدريب العملي والوظائف. ومؤسسة "صلتك" هي مؤسسة اجتماعية إقليمية تعمل على ربط الشباب بالوظائف وتوسيع الفرص الاقتصادية من خلال التوظيف والمشاريع في سائر أرجاء العالم العربي. تُشجّع المؤسسة النشاطات العديدة الرامية إلى توفير فرص عمل واسعة النطاق، وتعزيز ريادة الأعمال، وإتاحة المجال أمام الشباب العربي للوصول إلى رؤوس الأموال والأسواق، وللمشاركة والانخراط في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. تأسست "صلتك" في يناير 2008 وقد استطاعت مبادرات المؤسسة استحداث واستدامة أكثر من 300 ألف فرصة عمل للشباب العربي. لدى "صلتك" حاليًا برامج في 16 دولة عربية، بما في ذلك الجزائر، مصر، العراق، الأردن، لبنان، عُمان، المغرب، فلسطين، قطر، السعودية، الصومال، السودان، سوريا، تونس، اليمن، وجزر القمر.

85 % من المحفظة العقارية للشركة في السوق المحليةالسوق العقارية القطرية لا تزال توفر فرصًا إستثماريةافتتح المهندس ناصر الأنصاري رئيس مجلس إدارة شركة "جست ريل إستايت" رسميًا مقر ومركز تسويق الشركة الجديد والأول من نوعه في الشرق الأوسط بمساحة ألف متر مربع في أبراج الشموخ، في حفل كبير حضره كبار الشخصيات من رجال الأعمال والمساهمين العاملين في القطاع والشخصيات الإعلامية المرموقة على الصعيدين المحلي والإقليمي.وقال الأنصاري خلال مؤتمر صحفي عقد للغرض إن حجم المحفظة الإستثمارية لشركة "جست ريل إستايت" تبلغ نحو مليار ريال، تتوزع بالدرجة الأولى على السوق القطرية بنسبة 85 %، في حين تبلغ المحفظة العقارية في المملكة المتحدة 10 %، والباقي موزعة على باقي دول العالم خاصة في السوق الأمريكية. قص شريط الإفتتاح وشدد الأنصاري على أن السوق العقارية القطرية لا تزال توفر فرصا استثمارية كبيرة ستساهم في دفع القطاع في الفترة القادمة.وفي كلمته التي ألقاها خلال حفل الافتتاح، قال المهندس ناصر الأنصاري: "تشكل شركة جست ريل إستايت وجهة متكاملة لجميع الحلول العقارية، فنحن ندير ونوفر فرص المبيعات والتأجير لمجموعة من أكثر المشاريع العقارية فخامة في قطر وخارجها، بالاعتماد على خبرتنا الواسعة في التسويق وإدارة العقارات والمنشآت والأصول والتطوير العقاري، ومن هنا فقد كان لابد لنا من افتتاح مقر يعكس رؤيتنا هذه ويكون بمثابة منصة فاخرة لنستمر في تجاوز توقعات واحتياجات عملائنا مع عرض محفظتنا المتنامية من المشاريع".خدمات عالية المستوىويقع مركز التسويق الجديد للشركة على الطريق الدائري الثالث في قلب الدوحة، ليتيح لشركة "جست ريل إستايت" فرصة عرض جميع خدماتها عالمية المستوى للمستثمرين والعملاء المستقبليين.ويتيح المقر والمركز الجديد لشركة "جست ريل إستايت" الفرصة لزواره للاطلاع على باقة من مشاريع الشركة بشكل مفصل، بفضل النماذج الدقيقة المعروضة التي تعطي للعملاء نظرة أعمق للعقارات المتاحة في قطر وخارجها. ويعمل فريق الشركة المتخصص على وضع إستراتيجيات التسويق الجديدة للمجموعة المحلية والعالمية من مشاريع "جست ريل إستايت" انطلاقًا من المقر الجديد، حيث تم تصميم المقر والمركز بديكور كلاسيكي أنيق يتوزع بين الطابق الأرضي وطابق الميزانين، مع أسقف ترتفع إلى 15 مترًا وجدران مصنوعة من الرخام الأسود المستورد خصيصًا من إيطاليا. كما يضم ردهة استقبال رحبة، وغرفتين للاجتماعات وصالات لكبار الشخصيات ليجسد المقر بذلك رسالة "جست ريل إستايت" المتمحورة حول تقديم أرقى مستويات خدمة العملاء.وأضاف المهندس الأنصاري: "تشهد شركة "جست ريل إستايت" وقطاع العقارات في قطر مرحلة مميزة اليوم، ولا شك أن الانتقال إلى مقرنا الجديد يأتي دلالةً على عزمنا الحفاظ على ريادتنا لقطاع الحلول العقارية، إذ يمكننا أن نضمن كفاءة عالية في التعاون مع عملائنا وتزويدهم بالاستشارات والمعلومات التي يحتاجونها حول الفرص الاستثمارية في مجال العقارات".محفظة عقارية متنوعةتتمتع شركة "جست ريل إستايت" بمحفظة عقارية متنوعة في سوق العقارات القطرية المتنامية، وبعض أهم هذه المشاريع هو برج THE e18hteen التجاري الراقي الواقع على ضفة منطقة لوسيل مارينا، وبرج "جنان رزيدنس" الذي يقدم شققا جذابة متعددة الاستخدامات في منطقة لوسيل مارينا، وبرج "ذا فيو ريزيدنس" السكني المكون من 15 طابقا في منطقة القطيفية المرموقة بجانب النادي الدبلوماسي، جانب من الحضور ومشروع "لا فيرنا" للفلل والشقق السكنية الذي يشكّل مجمّعًا راقيًا لنمط الحياة العائلي الأمثل في الدوحة ويمتد على مساحة 39,572 مترًا مربعًا. أما مشروع السامرية فيتضمن أبراج السامرية ذات الارتفاع الشاهق والتي تزين أفق الخليج الغربي الراقي في الدوحة، ويتضمن أيضًا مجمّع "السامرية 44" السكني العريق إلى جانب مجمّع الشقق الفندقية "السامرية فيليدج" المرموقة. ونجحت شركة "جست ريل إستايت" خلال 12 شهرًا فقط في إرساء سمعة مميزة في الأسواق الخارجية، عبر إضافة مشاريع عقارية في كل من المملكة المتحدة والولايات المتحدة وتركيا إلى محفظتها المتنامية من الخيارات التي تتيحها للمستثمرين الباحثين عن أصول مميزة حول العالم.

نظم البنك التجاري، أول البنوك الوطنية في القطاع الخاص في قطر، ورشة عمل حول خدمات المعاملات المصرفية للشركات في البنك التجاري بلازا، بهدف تسليط الضوء على مختلف مزايا منتجات خدمات إدارة النقد والمعاملات المصرفية، وهي الأولى من نوعها ضمن سلسلة ورشات عمل لهذا العام.وقامت إدارة المعاملات المصرفية للشركات بالبنك التجاري بالتنظيم والإشراف على ورشة العمل التي لاقت إقبالا كبيرا واستضافت 50 مشاركا من الشركات المحلية. يُذكر أن ورشة العمل ركّزت على فعالية دور المنصات الإلكترونية للبنك التجاري في إجراء وإتمام المعاملات النقدية والتجارية مثل الخدمات المصرفية للشركات عبر الإنترنت. كما تم طرح ومناقشة الحلول المبتكرة التي تندرج تحت إدارة النقد والمعاملات المصرفية والتي تعنى بتعزيز السيولة وزيادة العائدات. وفي نهاية ورشة العمل أعرب الحضور عن تقديرهم للجزء التعريفي الذي تناول مبادئ المعاملات المصرفية مثل خطابات الاعتماد وUCP 600. وقال السيد راجو بودهيراجو، مدير عام تنفيذي ورئيس قطاع الخدمات المصرفية الشاملة: "البنك التجاري يتمتع بعلاقات وثيقة مع عملائه من الشركات، ونحن حريصون دائما على تقديم خدمات ومنتجات ذات قيمة مضافة تلبي احتياجاتهم المصرفية. ولقد قام فريق خدمات إدارة النقد والمعاملات المصرفية للشركات بتنظيم ورشة العمل، تماشيا مع الخطة الإستراتيجية الخمسية للبنك في دعم عملائنا بأفضل الحلول والخدمات المصرفية المبتكرة والتي تتميز بانخفاض التكلفة والسهولة والأمان".

أنهت مجموعة الدوحة للتأمين، كافة ترتيباتها للتحول من شركة إلى مجموعة، وذلك بعد مصادقة اجتماع الجمعية العامة غير العادية أوائل الشهر الجاري على تعديل النظام الأساسي للشركة.وتسعى المجموعة إلى إعادة تشكيل الهيكل التنظيمي بهدف مواكبة إستراتيجيتها في التوسع على المستوى المحلي والإقليمي، بما يؤمن كفاءة الأداء ودقة المراقبة من خلال استحداث مناصب جديدة يتم شغلها من قبل كوادر جديدة مؤهلة وعلى درجة عالية من الكفاءة والخبرة.كما تعمل إدارة الشركة على تحسين منهجية تدريب الموظفين الحاليين لتطوير أدائهم وتنمية مهاراتهم.وكانت الجمعية العامة غير العادية للشركة قد صادقت على تعديل نص المادة (1) من النظام الأساسي للشركة، ليقرأ بعد التعديل على النحو التالي: «اسم الشركة هو مجموعة الدوحة للتأمين "شركة مساهمة عامة قطرية"، وذلك بدلًا من شركة الدوحة للتأمين (شركة مساهمة عامة قطرية)».وفي إطار سعيها للتحول إلى مجموعة، قام مجلس الإدارة بإجراء تعيينات جديدة من شأنها المساهمة الفعالة في دفع عجلة النمو المستمرة منذ سنوات في أداء وكفاءة المجموعة.وفي هذا الصدد، قامت المجموعة بتعيين السيد عبد الله سلطان رئيسًا تنفيذيًا للعمليات في مجموعة الدوحة للتأمين، حيث تتمحور مسؤولياته على رئاسة أعمال الشركة ودعم العمليات التجارية، بما فيها الإستراتيجية، الإدارية، التطورات التجارية، عمليات الاكتتاب، إدارة المخاطر، التسويق. كما تم تعيينه في منصب عضو مجلس الإدارة في الشركات التابعة للمجموعة.وكان سلطان قد شغل سابقًا منصب رئيسي في مجموعة "أريج" ARIG - البحرين. وهو حائز على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ستراثكلايد STRATHCLYDE، إلى جانب شهادة البكالوريوس في مجال التسويق والدراسات المالية. كما أنه حاصل على شهادة الزمالة من معهد تشارترد للتأمين FCII ويعد أصغر عربي منتسب في حينها إلى المعهد في المملكة المتحدة في العام 2013.وتمتد مسيرة سلطان لما يزيد على 10 أعوام ويتمتع بخبرة واسعة ليس فقط في الأمور الإدارية ولكن في العمليات التحليلية والفنية أيضًا. وهو يحظى باحترام كبير من قبل زملائه وفريق عمله نظرًا لما يكتنزه من مهنية عالية، فضلًا عن تفانيه ونزاهته في عمله.وقبل انضمامه إلى (أريج) عمل محللًا لإدارة الأصول، كما عمل في قسم الخزينة في بنك الخليج المتحد UGB، وأسهم سلطان بفعالية في توسيع قاعدة أعمال (أريج)، لاسيَّما في خطوط التأمين العامة وفي توسعها بالشرق الأوسط، أوروبا الشرقية، باكستان وتركيا. ولم يكن فقط رئيس حسابات الشركة في الشرق الأوسط والمشرق العربي بل مسؤولًا عن محفظة الشركة في سوق لويدز "LLOYDS" في لندن.وفي الإطار ذاته، قامت مجموعة الدوحة للتأمين بتعيين غيث جردانه رئيسًا للإدارة المالية في بداية عام 2017، ويتولى غيث مهام التنمية المستمرة للعمليات المالية بالمجموعة، بما يشمل تنمية التقارير المالية والضوابط المالية والتخطيط المالي.ويساعد غيث دائرة الاستثمار في تحديث السياسات الاستثمارية للشركة ومساندة دائرة الاستثمار في إدارة الأصول الاستثمارية في المجموعة.

هيا عابد الشمري: تميزت في استخدام استراتيجيات التدريس الحديثة والمتنوعة تم ترشيحي للجائزة كمعلمة طموحة أمتلك هدفاً ورؤية يجب على المرأة القطرية الخروج من دائرة الروتين إلى الإبداع والابتكار لولا دعم وتشجيع إدارة المدرسة وإيمانها بقدراتي لما استطعت الفوز فازت المعلمة هيا عابد الشمري منسقة التربية البدنية، بمدرسة البيان الإعدادية للبنات، بجائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز (الدورة التاسعة عشرة) للعام الأكاديمي 2016 /2017 ، فئة المعلم المتميز على المستوى العربي .. "الشرق" التقت بها للحديث عن الجائزة وكيفية استعدادها للاشتراك في المسابقة. بداية قالت الشمري، إن التفكير بالجائزة جاء بعد تميزها في استخدام استراتيجيات التدريس الحديثة والمتنوعة ، التي تتسم بالمرونة والحداثة ، مما أثمر حصولها على الرخصة المهنية عام 2015 ، وفي هذا الوقت كان يصعب الحصول على هذه الرخصة لأنها تتطلب دقة عالية ، وجودة في الأداء، ثم قدمت العديد من الورش والدورات والعديد من دروس المشاهدة في مدرستي ، ومدارس أخرى في إطار تبادل الخبرات ، فضلا عن عملها كمدربة معتمدة ، تقدم دورات لتطوير موظفي الدولة في شتى المجالات. زيارة لجنة التحكيم واستطردت قائلة : قبل الإعلان عن نتائج الجائزة بحوالي شهر، قام فريق من لجنة تحكيم جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم ، للأداء التعليمي المتميز في دورتها "19"، بزيارة لمدرسة البيان الإعدادية ، لمعرفة مدى مطابقة الأدلة الموضوعة في الملف الخاص بي ، وإمكانية تطبيقها على أرض الواقع ، بالإضافة إلى حضور إحدى الحصص والمواقف الفصلية ودروس المشاهدة لتقييم الأداء التعليمي ، ثم أجرى لقاءات عشوائية مع عدد من الطالبات ، والمعلمات ومديرة المدرسة ،للسؤال عني. وأكدت أنه من منطلق حبها لعملها ، ركزت على العمل داخل المدرسة ، فهي أيضا منسقة البحث العلمي وقائدة الكشافة ، وقد فازت مدرستها للعام الثاني على التوالي ، بالمركز الأول في المسابقة الوطنية للبحث العلمي في المجال الأدبي على مستوى مدارس الدولة للمرحلتين الإعدادية والثانوية (بنين وبنات) ، موضحة أنها اشتركت كقائدة مرشدات مدرسة البيان ، وحصدن العديد من الجوائز ، ثم ترشحت لتكون عضوا في لجنة شباب قطر التابعة لجمعية الكشافة والمرشدات القطرية. وتابعت قائلة : من هنا أتيحت لي الفرصة لتمثيل قطر في الخارج ، وقدمت ورقة عمل بعنوان "جسر مستقبلي لتنمية الموارد المالية " في الكويت ، ونالت الورقة إعجاب الحضور من لجنة المحكمين والخبراء في المسابقة ، وأيضا في عمان مثلت الدولة من خلال المشاركة مع وفد لحضور الملتقى العالمي للمرشدات ، وتم ترشيحي كمعلمة طموحة وذات هدف ورؤية ، وهي تعزيز روح الإبداع لدى الطالبات ونشر ثقافة التميز ، مما يساهم في رفع راية الوطن .. تشجيع وتحفيز ولفتت إلى أنها تقدمت للجائزة بعد تشجيع من مديرة المدرسة أسماء الكبيسي ، ومن هنا بدأت التحضير للجائزة ، وإعداد الملف الخاص بها ، معربة عن شكرها لإدارة مدرسة ابن خلدون الإعدادية ، لمساعدتها من خلال خبرتهم السابقة في الاشتراك بالمسابقة ، كما وجهت الشكر لأهلها ولزميلاتها بالمدرسة ، وعلى رأسهم نورهان رشيد ، مشيرة إلى انه لولا تحفيز إدارة المدرسة وإيمانها بقدرات المعلم القطري ، ودعم الكوادر القطرية ، وتشجع التدريب والتطوير لتحقيق أفضل النتائج ، لما استطاعت الفوز بالجائزة . وتابعت قائلة : الحمد لله ، إن الدعم الكبير والتسهيلات المقدمة من الدولة ، تذلل جميع العقبات والتحديات ، خاصة وان مهنة التدريس ، مهنة استطعت من خلالها تحقيق ذاتي ،وأرجو من الله أن أترك بصمة ايجابية في طلابنا ، كما أن كل إنسان عليه واجبات سواء في عمله أو حياته ، ولكن الفرق هو التميز والإبداع في تنفيذ هذه الواجبات، فعندما يحب الإنسان عمله فانه يقينا سوف يخلص به مما يؤدي إلى تفجر طاقات الإبداع بداخله ويتجه إلى التطوير والابتكار في مجال عمله . وأخيرا دعت الشمري المرأة القطرية ، للخروج من دائرة الروتين إلى دائرة الإبداع والابتكار والتميز ، خاصة وان بيئة العمل اليوم في قطر تساعد على الإبداع والتميز . جائزة حمدان بن راشد تهدف جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز ، إلى إبراز أهمية قطاع التعليم العام ودوره الأساسي في المجتمع ، والارتقاء بالأداء التعليمي وتدعيم مكانته بكل الوسائل اللازمة في كافة مراحله وقطاعاته ، وبصفة خاصة في الجوانب المتعلقة بالارتقاء بمستويات الأداء ، والإبداع والإجادة في مجال التربية والتعليم، وتشجيع روح المبادرة والابتكار ، والتميز في جميع المجالات العلمية والأدبية، والمساهمة في توفير بيئة وظروف تربوية وتعليمية حديثة ومتطورة ومشجعة للابتكار والريادة والتميز. كما تهدف الجائزة إلى تكريم كافة الفئات ، والجهات ذات العلاقة بقطاع التربية والتعليم في الدول الأعضاء المشمولة بالجائزة بمكتب التربية العربي لدول الخليج، من المؤسسات والأفراد الذين يقدمون إنجازات وإبداعات متميزة . وفي عام 1998 تم الإعلان عن إنشاء جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز مستهدفاً التميز التعليمي ورعاية الموهوبين والمبتكرين، وقد اقتصر النطاق للجائزة في سنتها الأولى على إمارة دبي، وتضمنت تسع فئات، لكنها باتت تتمتع بالأهلية الكاملة في العام 2000 حيث صدر مرسوم حكومي بإنشاء الجائزة ، وفي العام 2001 تم إنشاء مركز رعاية الموهوبين حيث أصبح عضواً في المجلس العالمي لرعاية الموهوبين، ثم توسعت الجائزة لتشمل الإمارات ، ومن ثمّ دول الخليج العربي.

تنطلق بمركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم بغرفة قطر غداً الأحد، المرحلة الرابعة من برنامج إعداد وتأهيل المحكمين 2017 – "الشهادة الإحترافية"، والذي ينظمه المركز بالتعاون مع مركز التحكيم التجاري بدول مجلس التعاون الخليجي "دار القرار".تعقد المرحلة التي تستمر لمدة أربعة أيام متواصلة تحت عنوان "تنفيذ أو بطلان حكم التحكيم"، وتتناول الارتباط بين نظامي طلب تنفيذ حكم التحكيم وطلب إبطاله، والمفاهيم الأساسية في تنفيذ حكم التحكيم، وبطلان إلغاء حكم التحكيم من حيث المفاهيم الأساسية لبطلان حكم التحكيم، ونظرة مقارنة على الاتجاهات التشريعية لبطلان حكم التحكيم في دول مجلس التعاون. كما تستعرض المرحلة أهم الاتفاقيات الدولية والإقليمية لتنفيذ حكم التحكيم. وتشمل المرحلة التي يقدمها الأستاذ الدكتور الشهابي إبراهيم الشرقاوي المحكم الدولي والمحام بالنقض والإدارية العليا، جانبًا علميًا من خلال ورشة عمل حول حالات البطلان والطعن، يتم من خلالها عرض لأحكام تحكيم وتقدير مدى سلامتها، وعرض لأحكام تحكيم وبيان ما ثار لدى تنفيذها من صعوبات فعلية عملية وعرض لأحكام أخرى تم إبطالها.ويهدف البرنامج إلى إعداد وتأهيل الكوادر القطرية والخليجية من خلال برنامج علمي وتدريبي عن مفهوم وجوهر التحكيم وطبيعته وأنواعه، والتطور الحاصل في الفكر القانوني التحكيمي، وذلك للقيام بمسؤولية فض المنازعات التجارية والمالية والاستثمارية عن طريق التحكيم للمساهمة في رفع الأعباء عن القضاء العادي.وبحسب المنظمين فإن البرنامج التدريبي سوف يشهد كل عام تخريج دفعة جديدة من محكمين على دراية كاملة بكل الأمور المتعلقة بالتحكيم وفض النزاعات، سواء داخل قطر أو في دول مجلس التعاون الخليجي، وأفاد البيان بأن المشاركين خلال هذه الدورة سيخوضون تجارب عملية وورش عمل حول كيفية إعداد اتفاق التحكيم نظرًا للأهمية المتزايدة التي يكتسبها التوفيق والتحكيم بين المستثمرين وأصحاب الأعمال.