حصد بنك قطر الدولي (ibq) جائزة "أفضل بنك للخدمات المصرفية الخاصة في قطر 2017"، وذلك تقديراً لجهوده المتميزة في مجال خدمة العملاء ونهجه المبتكر في إدارة الثروات. وقد تسلم ibq الجائزة خلال حفل توزيع جوائز "بانكر ميدل إيست 2017 " الذي أقيم في فندق أبراج الإمارات في دبي.وتعليقاً على هذا التكريم قال السيد شوقي ضاهر، المدير العام– رئيس إدارة الخدمات المصرفية الخاصة في ibq:"إن فوزنا بجائزة "أفضل بنك للخدمات المصرفية الخاصة في قطر" هو شهادة على التزامنا الثابت بالتميز والجودة من خلال خدمة العملاء المبتكرة التي يقدمها ibq. ونحن نفتخر بتقديم خدماتنا الشخصية لأجيال متعاقبة من عملائنا من العائلات القطرية ذات الثروات والحفاظ على علاقات مترابطة ومتينة معهم لمدة تتجاوز 60 عاماً. وبفضل خدماتنا المصرفية المتقدمة، حصد قطاع الخدمات المصرفية الخاصة في ibq العديد من جوائز التميز على مر السنين، نحن فخورون جداً بالإنجازات التي حققناها حتى الآن وبالطبع لم يكن ليتحقق كل هذا إلا من خلال الجهد الكبير لفريق العمل لدينا".الجدير بالذكر أن جوائز مجلة "بانكر ميدل إيست" هي إحدى أهم الجوائز في القطاع المصرفي التي تُمنح تقديراً للتميز في القطاع المالي في منطقة الشرق الأوسط. وتُمنح الجوائز للمؤسسات التي تتنافس لتقديم أفضل الخدمات المصرفية في المنطقة.

أكدوا أنه مشروع إستراتيجي يرقى بقضية رعاية الأيتام لأفضل مستوىد. محمد صلاح: المشروع لم يكن ليرى النور لولا الدعم السخي من المحسنين والمحسنات علي السويدي: المدينة ساهمت في تغيير فكرة كفالة الأيتام والارتقاء بها إلى الرعاية الشاملة إبراهيم علي: مستعدون للمساهمة في تدريب الكوادر المشرفة على مشروع المدينة أحمد فخرو: مدينة راف تقوم على فكر إستراتيجي يهدف لخلق أجيال نافعة لمجتمعاتها وأمتها علي الكواري: شعور لا يوصف وفرحة غامرة نعيشها بتحقيق الحلم وإنجاز مشروع المدينة أجمع مسؤولو العمل الخيري والإنساني في قطر أن مشروع مدينة راف – iHH لبناء الإنسان أحدث تغييراً شاملاً في مفهوم كفالة الأيتام، التي كانت قاصرة على توفير المأكل والمشرب لليتيم، إلى رعاية شاملة وفق خطط وأهداف إستراتيجية، تهدف لبناء جيل نافع لمجتمعه وأمته، يساهم في استقرارها ونمائها. وقالوا في لقاءات صحفية على هامش حفل افتتاح المدينة: إن مؤسسة "راف" استطاعت من خلال هذا المشروع الرائد أن تؤسس لمفهوم جديد في رعاية الأيتام والعناية بهم، مشيدين بجهود المحسنين والمحسنات من أبناء قطر وبناتها والمقيمين على أرضها، الذين ساهموا في تحقيق الحلم لآلاف الأيتام من اللاجئين السوريين في تركيا. وفي تصريح صحفي، قال الدكتور محمد صلاح إبراهيم نائب مدير عام مؤسسة "راف" إن مشروع مدينة الأيتام الذي كان قبل نحو عامين، حلما لم يكن ليتحقق على أرض الواقع لولا الجهود الخيرة التي بذلها المحسنون والمحسنات من أهل قطر والمقيمين على أرضها الطيبة، الذين ساهموا في رسم البسمة على وجوه الأيتام، الذين التقيناهم يوم افتتاح المدينة في أفضل حال ولله الحمد والمنة. وفي هذا اليوم المبارك، يطيب لي باسم اللجنة المشرفة على مشروع المدينة أن أتقدم بالشكر الجزيل لكل من ساهم في تحقيق هذا الإنجاز الكبير، كما أتقدم بالشكر لشركائنا في مشروع المدينة هيئة الإغاثة الإنسانية التركية iHH الذين بذلوا جهودا جبارة حتى تم إنجاز المشروع بالصورة المشرفة التي رأيناها ورآها العالم أجمع من خلال النقل الحي والمباشر لحفل افتتاح المدينة. وختم د. محمد صلاح تصريحه مؤكدا أن مؤسسة "راف" ستطرح خلال الأيام القادمة مشاريع كفالة الأيتام القاطنين في المدينة، والمساهمة في النفقات التشغيلية لها، حتى نضمن توفير أفضل الخدمات لجميع القاطنين فيها من أبنائنا وبناتنا اللاجئين السوريين في تركيا. مشروع إستراتيجيوفي تصريح صحفي قال السيد أحمد يوسف فخرو المدير التنفيذي لقطاع تنمية الموارد المالية والإعلام في "راف" إن مشروع مدينة راف iHH لبناء الإنسان يعتبر من المشاريع الإستراتيجية لمؤسسة راف، يهدف لتوفير البيئة الاجتماعية المناسبة للأيتام السوريين اللاجئين في تركيا، وهو حلم تحقق ولله الحمد فقبل سنة ونصف السنة تقريبا كنا نحلم بتحقيق الحلم. وأضاف أن مشروع مدينة الأيتام هو أكبر مشروع للأيتام اللاجئين في العالم، كما أنه فريد في خدماته التي يوفرها للأيتام، الذين سيبلغ عددهم وبالتحديد 990 يتيما ويتيمة، كما أنه مجهز بمجموعة من المرافق الخدمية التي يمكن أن يستفيد منها قرابة 5000 يتيم ويتيمة من غير القاطنين في المدينة. وحول تسمية المدينة بمدينة بناء الإنسان قال السيد أحمد يوسف فخرو إن المدينة تهتم ببناء جيل من الشباب النافع لأمته ومجتمعه، من خلال البرامج التربوية والاجتماعية والتأهيلية التي سيتم تقديمها للقاطنين في المدينة. حياة سويةمن ناحيته ، أكد السيد بدر بن عبدالرحمن آل محمود مدير إدارة التراخيص بهيئة تنظيم الأعمال الخيرية أن بناء مدينة متكاملة للأطفال الأيتام سيسهم في بناء حياة سوية لهم ، تنتفي فيها الفوارق بينهم وبين بقية الأطفال في أي مكان. وقال إن مؤسسة "راف" نجحت وبالتعاون مع هيئة الإغاثة الإنسانية التركية iHH في توفير كامل الخدمات المطلوب توفيرها للأيتام واليتيمات في مدينة متكاملة ، تبدو كأحد الأحياء الراقية في مدينة حديثة، وليس كمركز للأيتام. وأضاف أن مدينة راف iHH لبناء الإنسان تعتبر مشروعا نموذجيا في رعاية الأيتام ففضلا عن خدمات الإعاشة والتعليم والترفيه، تمتاز كذلك بتوفير مركز للطب النفسي بجانب المركز الصحي ، الأمر الذي يعكس حرص القائمين على المشروع على تلبية مختلف الاحتياجات للأطفال. تغيير مفهوم الكفالةوفي تصريح صحفي، أعرب السيد علي بن عبدالله السويدي عن سعادته وفخره بالمشاركة في افتتاح هذا المشروع الذي وصفه بأنه نموذجي في فكرته وتنفيذه وخدماته التي يقدمها، مشددا على أنه ولأول مرة يرى مثل هذا المشروع في مجال رعاية الأيتام سواء في تركيا وغيرها، متوقعا أن يعود بالفائدة الكبيرة على الأيتام المستفيدين منه. وقال إن مشروع مدينة راف iHH لبناء الإنسان، سوف يرقى بفكرة كفالة الأيتام التي كانت في السابق تقتصر على مساعدة مالية مقطوعة، دون الاهتمام بأي جوانب أخرى في حياة اليتيم، بينما هذا المشروع سوف يضمن تقديم رعاية شاملة للأيتام في كافة جوانب حياتهم، وسوف يرقى بمستواهم، واليتيم له الحق في الحياة الكريمة ، وهذا المشروع سيوفر لهم هذه الرعاية ويسد الفراغ في مجال كفالة الأيتام. دعم تدريبيمن ناحيته، أكد المهندس إبراهيم علي عبدالله الرئيس التنفيذي لمؤسسة عفيف الخيرية أن مشروع مدينة راف iHH لبناء الإنسان يقدم فكرة جديدة في رعاية الأيتام، متجاوزا فكرة الكفالة التي كانت قاصرة على كفالة الإطعام فقط، لافتا إلى أن هذه المدينة تضمن الإطعام والصحة والتعليم والتنشئة السليمة بدنيا ونفسيا واجتماعيا. وأكد أن مؤسسة عفيف الخيرية التي ساهمت بتحمل تكاليف إحدى الفلل السكنية ستكون لها مساهمات مستقبلية من خلال تدريب الكوادر المشرفة على الأيتام ونقل الخبرات القطرية في مجال رعاية الأيتام إلى القائمين على المشروع. وقال إن كفالة اليتيم ليست في إطعامه فقط، بل لابد من تهيئة المناخ والبيئة المناسبة لليتيم، متوقعا أنه بعد عشر سنوات سيكون هناك جيل من الأيتام المؤهلين علميا ونفسيا واجتماعيا، جيل من الأدباء والكتاب والباحثين والعلماء والمثقفين، موضحا أن مثل هذا المشروع وإن كان مكلفا في البداية غير أن ثماره عظيمة جدا، ومخرجاته ستكون فوق ما نتصور، خاصة عندما تتضافر الجهود بين الهيئات والمنظمات الإنسانية. سجل المنفقينومن أمام لوحة الشرف التي حملت أسماء المتبرعين لمشروع مدينة راف iHH لبناء الإنسان، قال فضيلة الداعية القطري الشيخ أحمد بن محمد البوعينين: جميل أن يترك الإنسان أثرا وبصمة في مشروع نوعي مثل هذا المشروع وأن يكتب اسمه في سجل المنفقين، داعيا الله تعالى أن يكتب أسماء المتبرعين في عِليِّين، وألا يحرم أهل قطر وكل من تبرع للمشروع أجر كفالة اليتيم الذي بشرنا به رسولنا القدوة صلى الله عليه وسلم في قوله: " أنا وكافل اليتيم كهاتين في الجنة، وأشار بالسبابة والوسطى، وفرّق بينهما قليلا". وقال: لاشك أن هذه المدينة من المشاريع الكبيرة التي تخدم أفضل فئة وهم الأيتام الذين أوصانا بهم رسولنا صلى الله عليه وسلم كثيرا، مبينا أن مثل هذه المشاريع هي المطلوبة اليوم، لأنها دائمة وتمثل أهمية كبيرة في نهضة واستقرار المجتمعات المسلمة. شعور لا يوصفشعور لا يوصف، فرحة عارمة، سعادة ما بعدها من سعادة، هكذا بدأ السيد علي بن يوسف الكواري مدير إدارة الإعلام والاتصال بمؤسسة "راف" حديثه عن مشروع مدينة راف iHH لبناء الإنسان، مؤكدا أن هذه الفرحة ليست قاصرة عليه أو على العاملين في مؤسسة "راف" وحدهم، بل هي فرحة جميع من بذلوا مالا أو جهدا أو ساهموا بفكرة أو كان لهم دور في تحقيق الحلم، مواصلا: كيف لا وقد تحقق حلمنا وحلم ألف يتيم ويتيمة من أبناء الشعب السوري الشقيق، تحقق حلمهم في وجود مدينة توفر لهم الخدمات التي يحتاجونها في مختلف جوانب حياتهم وعلى أعلى المستويات. وقال الكواري: إن هذا اليوم هو يوم الفرحة بالإنجاز الكبير الذي حققته مؤسسة "راف" التي جعلت الرحمة شعارها منذ اليوم الأول لإعلان وجودها، وهل هناك فئة أولى وأحق بالرحمة والعطف والرعاية والاهتمام من الأيتام. وأشار إلى أن هذا المشروع النموذجي في جميع جوانبه، تميز بسرعة الإنجاز، إذ لم يستغرق إنجازه سوى عام ونصف العام، وهي فترة قصيرة جدا، قياسا بالمنشآت التي يضمها والتي تلبي احتياجات 990 يتيما ويتيمة. إحساس بالتقصيروعبر الدكتور ماجد محمد الأنصاري، مدير مركز راف لدراسات العمل الإنساني عن سعادته بالمشاركة في افتتاح مدينة راف iHH لبناء الإنسان، مؤكدا أن زيارة مثل هذه المشاريع الإنسانية الكبيرة توجد في نفس الإنسان حالة من الإحساس بالتقصير، والإحساس بالحاجة لأن تفعل أكثر مما فعلت. وقال إن ما رأيناه اليوم، لم يكن مدينة عادية، أو دار أيتام عادية، أو مشروع إنساني عادي، كان مشروعا متكاملا يرتقى بالحاجة الإنسانية من حالة إطعام الفم إلى التأهيل النفسي المتكامل، كما يرتقى باليتيم إلى حالة ربما يكون فيها أفضل من أقرانه. وأضاف أن ما رأيته يُشعر الإنسان بالفخر، فالفلل مجهزة تجهيزا راقيا جدا، المشرفون مدربون تدريبا راقيا جدا، المستشفى معد لاستقبال الحالات بشكل دقيق، جميع الخدمات تقدم بصورة أكثر من رائعة، أسأل الله أن يجعله في ميزان حسنات المتبرعين.

حصل قسم التوريد والمخازن في شركة الميرة للمواد الإستهلاكية، مؤخراً على شهادة الأيزو ISO9001:2015 من قبل بيرو فيريتاس للشهادة القابضة SAS - فرع المملكة المتحدة. يأتي هذا الإنجاز تقديراً لأنشطة إدارة التوريد والمخازن في الشركة والخاصة بإدارة الجودة وتحليل المخاطر، وامتثال هذه الانشطة للمعايير الدولية بإدارة السيد حنيف باركر، ممثل إدارة الميرة. ويُعد الحصول على هذه الشهادة المرموقة الإنجاز البارز الأول من نوعه في قطر الذي تحققة شركة في قطاع التجزئة.وخلال الحفل، قام السيد سليم كسيب الرئيس التنفيذي الإقليمي في "بيرو فيريتاس" بتقديم الشهادة إلى الرئيس التنفيذي بالإنابة في شركة الميرة السيد كوبس لومبارد، والى مدير إدارة القسم التجاري والتوريد بالإنابة السيد كريم نوي، وعدد من كبار المسؤولين في الميرة. وتأتي هذه الجائزة كدليل على تفاني الميرة في توفير المنتجات عالية الجودة التي تنال رضا عملائها، تضيف مزيداً من القيمة للمساهمين، وتعكس حرفية موظفيها في التطبيق الدقيق لنظام إدارة الجودة في الشركة.ومن جانبه، قال السيد كوبس لومبارد الرئيس التنفيذي بالإنابة، ومدير إدارة المبيعات والتشغيل في شركة الميرة:"يُعد هذا الإنجاز دليلاً على التزام إدارة التوريد بمهمة الميرة المتمثلة في التطوير المستمر لنظام إدارة الجودة، إضافة إلى العمل الجاد على تحديث إجراءات الإدارة الداخلية لتكون متوافقة تماماً مع القوانين والمعايير وأفضل الممارسات في قطر، كما تهدف إلى تجاوز توقعات المستهلكين وتحقيق تطلعات شركائنا والمساهمين. إن تحقيق مثل هذه الرؤية المنسجمة مع شعارنا "الأكثر تميزاً وقرباً" يتطلب وجود إدارة توريد تتمتع بنفس المستوى من التميز. إن شهادة الأيزو ISO9001:2015 الممنوحة لإدارة التوريد والمخازن في الميرة تسلط الضوء على أدائها لأعمالها بشكل متقن، كما تمثل رسالة طمأنة لعملائنا وشركائنا بأننا نبذل قصارى جهودنا لتحقيق الجودة والمعايير العالية في جميع أعمالنا."ولتطبيق نظام إدارة الجودة الذي يحقق رؤية الميرة وأهدافها، تحافظ الشركة على معايير إنتاج عالية لضمان جودة المنتج، تحديث مرافق التخزين لخفض التكلفة وزيادة الأرباح، التدريب المستمر للموظفين لتعزيز أدائهم ورفع مستوى إحساسهم بالمسؤولية، كما توفر بيانات دقيقة لتقليل المخاطر وزيادة إمكانية إيجاد فرص جديدة للأعمال.كما يشمل نظام إدارة الجودة في الميرة تنفيذ خطة فعالة لتجديد المخزون لتلبية احتياجات العملاء، التوقع والتخطيط للشراء والإنتاج في الوقت المناسب، إلى جانب إدخال التحسينات المستمرة على النظام القائم على استخدام أساليب عمل عالية الكفاءة واستطلاع آراء العملاء.

أكد الرئيس الأمريكي دونالد ترامب أمام قادة ورؤساء 50 دولة مشاركة في القمة العربية الإسلامية الأمريكية، اليوم في الرياض، أن قطر شريك استراتيجي في الحرب على الإرهاب. وشدد على أهمية دور قطر في تعزيز الأمن بالمنطقة والعالم، مشيداً في الوقت ذاته بالدور الذي تقوم به دول مجلس التعاون الخليجي في مكافحة الإرهاب. وانطلقت القمة العربية الإسلامية الأمريكية اليوم بمركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات في مدينة الرياض تحت شعار "العزم يجمعنا "، بمشاركة قادة ورؤساء أكثر من 50 دولة بحضور الرئيس ترامب. وافتتح خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز أعمال القمة بكلمة أكد خلالها أهمية العمل على مكافحة الإرهاب في العالم، ثم كلمة للرئيس الأمريكي الذي وصل أمس إلى الرياض في أولى جولاته الخارجية منذ تنصيبه رئيساً للولايات المتحدة في 20 يناير الماضي.

اختتم بمقر غرفة قطر المرحلة الأولى من برنامج "طاقات" الذي تنظمه الغرفة بالتعاون مع مركز المتخصصة للتدريب والإستشارات بتخريج 30 متدرباً من ذوي الإعاقة البصرية "المكفوفين" في حفل أقيم نهاية الأسبوع الماضي، بحضور السيد حسين عبد الغني مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية بالغرفة، والسيد فيصل الكوهجي رئيس مجلس إدارة مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين، والدكتور ممدوح رياض مقدم المادة العلمية بالمرحلة.اشتملت المرحلة الأولى على 6 دورات هدفت إلى إكساب المتدربين مهارات التواصل والتعبير عن الذات من خلال إعداد سيرة ذاتية مثيرة للاهتمام، واستخدام وسائل التدريب التفاعلي المختلفة من مناقشات وعصف ذهني وتمثيل أدوار رفعت من قدرات المشاركين في إعداد سير ذاتية وفق الأهداف المرجوة، كما تم تدريبهم على فنون تسويق الذات من خلال إعداد سيرة ذاتية محترفة تعبر عن خبرات وطموحات كاتب السيرة، ولخصوصية الفئة المشاركة تم تدريبهم على تسجيل مقاطع صوتية عبر أجهزة الهواتف الذكية بدلاً من كتابة السيرة الذاتية، بغرض الاستفادة من التقنيات الحديثة وابتكار أساليب جديدة في التعريف بالذات.من جانبه قال السيد حسين عبد الغني إن البرنامج يأتي ضمن المسؤولية الاجتماعية للغرفة ودورها الهادف إلى مساعدة المتدربين وتأهيلهم للالتحاق بسوق العمل، وذلك إيماناً من الغرفة بأهمية ذوي الاحتياجات الخاصة باعتبارهم ثروة بشرية لا غنى عنها في أي مجتمع، وأضاف أن الغرفة تشجع الشركات والمؤسسات التجارية والمالية على استيعابهم وتوفير الإمكانيات اللازمة لإدماجهم في سوق العمل.

دعم غير محدود من القيادة الرشيدة للجنة الوطنية لحقوق الإنسان هناك بعض التحديات يجب علينا مواجهتها والتغلب عليها لا توجد تنمية مستدامة دون حقوق إنسان المجتمع القطري عماده العدل والإحسان والحرية ومكارم الأخلاق أكد سعادة الدكتور علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان أن حقوق الإنسان باتت هدفاً وخياراً استراتيجياً لدولة قطر، وهي إحدى الركائز الأساسية لرؤية قطر الوطنية 2030. مشيراً إلى أن مسيرة حقوق الإنسان في قطر تحمل العديد من العلامات المضيئة، التي تكشف عن إيلاء الدولة جل اهتمامها لحقوق الإنسان في مختلف الميادين المدنية والسياسية، والاقتصادية والاجتماعية والثقافية وأثمرت عن عدة إنجازات شهدها الواقع على كافة المستويات التشريعية، والتنفيذية، والمؤسسية. جاء ذلك خلال المحاضرة والحلقة النقاشية التي قدمها للقيادات بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع تحت عنوان "حقوق الإنسان في دولة قطر- الآفاق والتحديات"، بحضور سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي للمؤسسة قطر. وقال د. المري: "إن احترام حقوق الإنسان وحمايتها وتعزيزها لها آثار إيجابية على المستويين الوطني والدولي، وعلى العكس تماماً الانتقاص منها أو إهدارها، حيث لا توجد تنمية مستدامة دون حقوق إنسان". الشيخة هند بنت حمد آل ثاني خلال حضورها المحاضرة دعم غير محدود وقال المري: تقدم القيادة الرشيدة لدولة قطر في إطار حرصها على بناء دولة المؤسسات وإعلاء سيادة القانون دعماً هائلاً وغير محدود للجنة الوطنية لحقوق الإنسان، إلا إنه بالرغم من الإنجازات الهائلة التي حققتها الدولة على جميع الأصعدة وفي كافة مجالات حقوق الإنسان، إلا إنه تظل هناك بعض التحديات التي تجب علينا مواجهتها والتغلب عليها وإزالتها، في إطار توجيهات القيادة الرشيدة لدولة قطر على ضرورة الارتقاء بكافة مجالات حقوق الإنسان والوصول بها إلى مستويات غير مسبوقة عربياً وإقليميا ودولياً. الدستور القطري وأوضح أن الدستور القطري في ملامحه الرئيسية احتوى على العديد من المبادئ الأساسية لحقوق الإنسان، وقال: إن الدستور الدائم للبلاد لعام 2004 يجسد أحد أهم الإنجازات في التاريخ الحديث لدولة قطر بما أرساه من مبادئ تفصح عن إيلاء الدولة قدسية خاصة لحقوق الإنسان، وبما أكده من انتهاج الدولة النظام الديمقراطي، وأن المجتمع القطري عماده العدل والإحسان والحرية ومكارم الأخلاق، علاوة على تأكيده على سيادة القانون أساس الحكم في الدولة، وكفالة الدولة تحقيق الأمن والاستقرار، وتكافؤ الفرص بين المواطنين. إلى جانب إفراده للحقوق والحريات بابا كاملا أكد فيه على مبدأ المساواة بين الناس أمام القانون، وحرية الإقامة والتنقل وفقا لأحكام القانون، وكفالته حق التعليم للكافة وسعي الدولة لتحقيق إلزامية ومجانية التعليم العام. بالإضافة إلى ما أكد عليه الدستور من اهتمام الدولة بالصحة العامة، وتوفيرها وسائل الوقاية والعلاج من الأمراض والأوبئة، وحرية الرأي والبحث العلمي، وحرية الصحافة والطباعة والنشر، وتأكيده على كفالة الدولة لكل شخص مقيم إقامة مشروعة بالدولة حماية لشخصه وماله. فضلا عما وضعه الدستور من ضمانة إضافية خاصة أكد عليها بما تضمنه من أن الأحكام الخاصة بالحقوق والحريات لا يجوز طلب تعديلها إلا في الحدود التي يكون الغرض منها منح المزيد من الحقوق والحريات. الاتفاقيات الدولية وحول حقوق الإنسان في دولة قطر أكد المري أن الدولة تولي اهتماماً كبيراً بقضايا حقوق الإنسان. وفي سياق الاتفاقيات التي صادقت عليها الدولة أشار د. المري إلى أن الدولة صادقت على العديد من الاتفاقيات الخاصة بمنع التمييز، وحقوق المرأة، وحقوق الطفل، والاتفاقيات الخاصة بالعمل مثل الاتفاقية الدولية للقضاء على التمييز في مجال الاستخدام والمهنة والاتفاقية الخاصة بالسخرة علاوة على الاتفاقيات المتعلقة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. وقال د. المري يؤكد استقراء الواقع عن العديد من الجهود التي اتخذتها الدولة على طريق التنمية الشاملة والمستدامة، التي شهدتها الدولة في العديد من المجالات والتي أثمرت نهضة شاملة شهدتها البلاد، والتي كان من نتائجها. منوها إلى أن دولة قطر تصدرت قائمة الدول العربية في المؤشر لتصبح أكثر الدول العربية سلاما وأمانا في المركز الأول عربيا و34 عالميا من بين 163 دولة. وأضاف: بذلك فإن دولة قطر تتصدر للعام الثامن على التوالي قائمة دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مؤشر السلام العالمي، وتكون قد واصلت المحافظة على مكانتها على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا طيلة السنوات الماضية من (2009-2016). منطومة الآليات الوطنية وأوضح أنه على المستوى المؤسسي تم إنشاء منظومة من الآليات الوطنية لحماية وتعزيز حقوق الإنسان، سواء على المستوى الرسمي أو الأهلي. وقدم في الأثناء تعريفا بالاختصاصات اللازمة للجنة لتحقيق أهدافها في تعزيز وحماية حقوق الإنسان. مؤكدا حرص اللجنة منذ إنشائها على أداء كافة المهام والاختصاصات اللازمة لتحقيق أهدافها بموضوعية وحيادية واستقلالية مما كانت له ثماره الطيبة في نيل ثقة اللجان والمنظمات والمؤسسات الدولية المعنية بالمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، حيث حصلت اللجنة على العضوية الكاملة لدى كل التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة حيث تم تصنيفها بالمرتبة A الخاصة بالمؤسسات التي تتفق نظمها مع مبادئ باريس، كما حصلت اللجنة على العضوية الكاملة بمنتدى الاسيا والباسيفيك A P F.

أعلنت الشركة المتحدة للتنمية، المطور الرئيسي لجزيرة اللؤلؤة - قطر، عن إطلاق تطبيق علاقات المستثمرين الذي يهدف إلى توفير الراحة وتحديث السعر الفوري والأداء اليومي لسهم الشركة والمعلومات ذات الصلة بالمستثمرين، وذلك على أجهزة الهواتف الذكية والحواسيب اللوحية التي تعمل على أنظمة التشغيل iOS والآندرويد.وأوضحت الشركة بأن التطبيق سيوفر بالإضافة إلى تزويد المستثمرين بأحدث البيانات لسعر السهم، الأخبار والإفصاحات التي تقوم بها الشركة بالإضافة إلى تنبيهات خاصة بأهم الأحداث التي تهم مساهميها ومستثمريها.كما سيفتح التطبيق نافذة اتصال أخرى لها مع جميع أصحاب المصلحة، من المساهمين والمستثمرين والمحللين الفنيين المختصين، حيث سيوفر التطبيق الجديد إمكانية الوصول السريع إلى قاعدة كبيرة من البيانات الرقمية، بالإضافة إلى آخر الأخبار والتطورات المالية التي تشهدها عمليات المجموعة.ويتوفر التطبيق الجديد الذي تطلقه الشركة المتحدة للتنمية لـ"علاقات المستثمرين" بـ17 لغة مختلفة تتضمن العربية والإنجليزية، ويوفر شرحاً وافياً للمؤشرات المالية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتقارير المالية الفصلية والسنوية، بالإضافة إلى إمكانية إجراء بحث تاريخي في سعر السهم، وحاسبة استثمار.

بناءً على توجيهات سعادة وزير المواصلات والإتصالات في المنتدى الوطني الثاني للأشخاص ذوي التوحد 2016، أعلن مركز "مدى" عن توزيع 1000 جهاز مخصص لتتبع الأطفال ذوي التوحد، وقد قام المركز بالإعلان عن توفير هذا الجهاز خلال المؤتمر التعليمي للتكنولوجيا المساعدة لمنطقة الخليج 2017 والذي عقد في شهر أبريل الماضي.حيث قام مركز مدى بعقد ندوة على هامش المؤتمر بالتعاون مع رابطة قطر لأسر التوحد وذلك للتعريف بالجهاز، والتواصل عن قرب مع الأشخاص المهتمين بهذا الشأن. وتعد هذه الخطوة جزءًا من رسالة مركز مدى لضمان النفاذ إلى أحدث وأهم التكنولوجيات العالمية للمساهمة في تعزيز القدرات، وذلك عبر تسهيل استخدام الأجهزة التكنولوجية المتطورة للأشخاص من ذوي الإعاقة. ويعمل هذا الجهاز ذو التكنولوجيا المتقدمة على تحديد موقع حامله بدقة من خلال الاتصال بالأقمار الصناعية و شبكة الاتصالات المحلية كما يتوافق مع أجهزة الهاتف الذكية بمختلف أنواعها، وذلك لحماية الأطفال من ذوي الإعاقة وبشكل خاص الأطفال من ذوي التوحد من الأخطار التي قد يتعرضون لها في حال ضياعهم نتيجة التجول بدون معرفة موقعهم من قبل أهاليهم. حيث تشير الدراسات الحديثة إلى أن حوالي 50% من الأطفال ذوي التوحد يحبون التجول لأسباب متعددة كحبهم للاستطلاع والرغبة في المشي أو الذهاب إلى أحد الأماكن المحببة إليهم ، أو بسبب رغبتهم في الهروب من مكان ما أو التخلص من مهمة غير محببة أو غير مريحة، أو بسبب رغبتهم في التوجه إلى مكان يتعلقون به لمراقبة السيارات أو القطارات أو الطائرات. كما يوفر الجهاز للطفل إمكانية استخدامه كهاتف متحرك للاتصال بالأهل والحديث معهم، كما يمنح الأهل القدرة على التواصل مع أطفالهم بشكل مستمر.وتعليقاً على الموضوع، قالت مها المنصوري الرئيس التنفيذي لمركز مدى:" إننا في مدى نأمل من خلال هذه المبادرة بالمساهمة في تخفيف العبء عن أسر الأطفال ذوي التوحد، والذين يواجهون تحديات كبيرة في ضمان سلامة أبنائهم، نظراً لكونهم يعانون من صعوبة بالغة في الانتباه للقوانين والالتزام بها، فيصبحوا في حالة من التركيز والاهتمام الدائم بالأمور الصغيرة مما قد يتسبب بضياعهم في الأماكن العامة. ونحن من جهتنا نسعى في مدى إلى توفير أحدث تقنيات التكنولوجيا المساعدة بهدف تخطي العقبات التي قد تقف عائقا بين الأشخاص من ذوي الإعاقة وأسرهم من جهة وبين دمجهم في مجتمع يضمن النفاذ من جهة أخرى". ويهدف مركز مدى في المقام الأول إلى تمكين جميع الأشخاص من ذوي الإعاقة في دولة قطر لتحقيق كامل إمكاناتهم عن طريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، حيث يوفر المركز الوصول إلى أحدث المعلومات وأفضل الممارسات من أجل ضمان النفاذ الأمثل من خلال التكنولوجيا المساعدة، كما يقوم المركز بتنظيم والإشراف على العديد من النشاطات التوعوية طوال العام لتسليط الضوء على التأثيرات الإيجابية للتكنولوجيا المساعدة في حياة الأشخاص من ذوي الإعاقة في قطر وخارجها وأهمية النفاذ الرقمي على حد سواء. بالإضافة إلى ذلك، يضمن مركز مدى، النفاذ إلى أحدث وأهم التكنولوجيات العالمية للمساهمة في تعزيز القدرات، وذلك من خلال عقد العديد من الشراكات مع مختلف الجهات والمؤسسات لتلبية المعايير العالمية وتسهيل استخدام الأجهزة التكنولوجية من قبل الأشخاص من ذوي الإعاقة.

حصل بنك قطر الدولي الإسلامي على جائزة التميز والإنجاز المصرفي في استخدام نظام المعالجة المباشرة للمدفوعات الخارجية (STP) لعام 2017، والتي يمنحها الإتحاد الدولي للمصرفيين العرب. وقال الدولي الإسلامي في بيان له اليوم، إن الجائزة بمثابة تأكيد جديد على المكانة الرفيعة التي وصل إليها البنك، وتثمين لما يوفره من جودة في الخدمات المتكاملة التي يقدمها لعملائه. وفي حفل أقيم في بيروت بهذه المناسبة، تسلم السيد عمر عبد العزيز المير، مدير أول بإدارة الخزينة والاستثمار في البنك، الجائزة من سعادة الشيخ محمد جراح الصباح رئيس مجلس إدارة اتحاد المصارف العربية. وأعرب السيد جمال عبد الله الجمال نائب الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي، عن سعادته بحصول البنك على الجائزة التي تمنح من قبل مؤسسة مهنية مرموقة هي الاتحاد الدولي للمصرفيين العرب، الذي يطلع بشكل وثيق على التطورات المصرفية ويمنح جوائزه بناء على معايير الكفاءة والإنجاز، مضيفا أن حصول الدولي الإسلامي على هذه الجائزة هو نجاح للقطاع المصرفي القطري الذي يحقق إنجازات هامة وضعته في مقدمة القطاعات المصرفية في المنطقة، حيث يؤدي دورا رائدا في نهضة الاقتصاد المحلي للدولة. ونوه بأن الجائزة تكتسب أهميتها من الأهمية الكبيرة لعمليات المدفوعات الخارجية التي تحتاج إلى درجة عالية من الدقة، بما يضمن التحويل المباشر للأموال دون تدخل يدوي مع التأكيد على وصولها إلى المستفيدين في الوقت المناسب. وأشار إلى أن اعتراف مؤسسة إقليمية هامة كالاتحاد الدولي للمصرفيين العرب، بكفاءة عمليات البنك في مجال المدفوعات الخارجية يؤكد نجاح استراتيجيته وتفوقه في هذا المجال، وغيره من المجالات التي يقدمها البنك بدرجة عالية من الكفاءة والاحترافية تتماشى مع أفضل المعايير العالمية. وأكد نائب الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي أن البنك سيواصل جهوده من أجل تقديم أفضل الخدمات المصرفية وأكثرها تنوعاً وتلبية لمتطلبات عملائه وتطلعاتهم من مختلف الشرائح والفئات، حيث يسعى لأن تكون الخدمات المصرفية المقدمة عبر قنواته المختلفة تجربة مصرفية متميزة يلاقي العميل فيها كل ما يتطلع إليه. يذكر أن الدولي الإسلامي حصل مؤخرا على عدد من الجوائز الهامة كان آخرها "أفضل بنك داعم لبرنامج الضمين" كما فاز بجائزة "أفضل بنك إسلامي في قطر" 2016 من مجلة إنترناشونال فيننانس، وفاز بجائزة "أفضل بنك إسلامي في قطر في مجال خدمات التجزئة" لعام 2016 من مؤسسة CAMBRIDGE IF ANALYTICA.

فازت هيئة تنظيم مركز قطر للمال بجائزة "أفضل مبادرة توطين"، وذلك خلال حفل توزيع جوائز التميّز في الموارد البشرية للشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وأوضح بيان صادر عن الهيئة اليوم، أن الحفل جرى ضمن فعاليات منتدى رأس المال البشري الـ12 في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الذي استضافته مدينة دبي بالإمارات مؤخرا، لهذا العام. وتكافئ هذه الجوائز المؤسسات والأفراد في المنطقة لتميزهم اللافت والممارسات والإنجازات الفريدة التي يحققونها في مجال الموارد البشرية. ومنحت جائزة "أفضل مبادرة توطين" إلى برنامج "المسار" للتعليم والتطوير المهني الخاص بهيئة التنظيم، وهو برنامج تميّز بين غيره من المشاركين في هذه المنافسة بفضل تفرّده بالأفكار الابتكارية والريادية، وبتطبيق مقاربة شاملة للتوطين مع تحقيق نتائج ملموسة. وأفاد السيد عيسى أحمد عبدالله الرئيس التنفيذي للعمليات والمدير التنفيذي لدائرة الخدمات المؤسسية في هيئة تنظيم مركز قطر للمال، والذي تسلم الجائزة نيابة عن الهيئة، بأنه من شأن جائزة "أفضل مبادرة توطين" أن تشكل حافزاً إضافياً للهيئة في العام الجاري 2017، حيث ستستمر في السعي إلى إيجاد طرق جديدة لجذب أفضل وألمع المرشحين وضمان مسارهم نحو القيادة والأدوار المتخصصة في مجال التنظيم المالي في الدولة. وأوضح أنه تم التمكن من خلال تطبيق مناهج التقييم في مجال القيادة والسلوك، مثل الاختبار النفسي القياسي، من تحديد الصفات الشخصية للموظفين بالهيئة مما أتاح الفرصة للتخطيط بشكل أفضل لتطويرهم المهني، وتمكينهم من النجاح. وأكد أنه كجزء من برنامج "المسار"، فقد أنشأت هيئة التنظيم خطة تعاقبية استباقية منحت الموظفين القطريين دوراً جوهرياً فيها ووضعتهم في صلبها، ولدى دخول البرنامج في عامه الثاني في 2016، توسّع ليشمل الأعمال المتخصصة في هيئة التنظيم، وانطلاق برنامج الانتداب الدولي، مع تعيين أول موظف منتدب في فبراير 2017، بالإضافة إلى وضع برنامج الماجستير في قيادة القطاع المالي، الذي يعتبر الأول من نوعه في المنطقة وأحد البرامج القليلة المثيلة في العالم. وكانت هيئة تنظيم مركز قطر للمال قد أطلقت برنامج "المسار" في شهر سبتمبر 2015 وهو مصمم خصيصاً لمساعدة ودعم الموظفين القطريين من خلال خمس مراحل تطويرية محددة، ويطرح البرنامج بنية واضحة للكفاءات المختلفة، والتدريب المهني والإداري، والمهارات الفنية، والتوجيه اللازم وكيفية تطوير هذه العناصر في كل مرحلة من مراحل البرنامج. يذكر أن هيئة تنظيم مركز قطر للمال هي كيان رقابي مستقل تم تأسيسه بموجب المادة رقم (8) لقانون مركز قطر للمال، وتقوم بتنظيم الشركات التي تقدّم الخدمات المالية في مركز قطر للمال أو منه، كما تملك الهيئة سلسلة كبيرة من السلطات التنظيمية بالتصريح للشركات والأفراد والإشراف عليها وتأديبها عند الضرورة. وتمارس هيئة تنظيم مركز قطر للمال أعمالها وفقاً لمعايير قانونية عالمية، تمت صياغتها عن قرب وفقاً لنماذج القوانين المعتمدة في مراكز مالية بارزة أخرى.

بلغ حجم المساعدات التي قدمها صندوق الزكاة بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية للمحتاجين أكثر من 10 ملايين ريال قطري خلال شهر أبريل الماضي. وأوضح الصندوق في بيان صحفي اليوم أنه قدم مساعدات مالية قدرها 10 ملايين ريال و33 ألف ريال قطري خلال شهر أبريل الماضي، وذلك في إطار المساعدات الدائمة والمقطوعة والعينية التي يقدمها للمستحقين شرعا للزكاة. وأكد أنه يتم صرف هذه المساعدات وفق إجراءات البحث الاجتماعي المكتبي والميداني للمتقدمين بطلب المساعدة عبر قسمي الرجال والنساء. ويقوم صندوق الزكاة بتحصيل الزكاة في مكتب التحصيل الرئيسي في مبنى الصندوق الكائن بشارع سلوى وفي عشرات المكاتب ونقاط التحصيل الفرعية الموجودة في مختلف أماكن الدولة، إلى جانب وسائل أخرى للتحصيل.

شاركت دولة قطر في أعمال الدورة الـ32 للاتحاد الجمركي العربي التي بدأت اليوم، الأحد، بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، بوفد من الهيئة العامة للجمارك. ومن المقرر أن يناقش الاجتماع الذي يعقد على مدى يومين بمشاركة ممثلي الأجهزة الجمركية من الدول العربية، نتائج اجتماعات لجنة التعريفة الجمركية العربية الموحدة، وأهمية توحيد التعريفة الجمركية لتسهيل عملية التبادل التجاري بين الدول العربية. كما يبحث المشاركون بنداً دائماً حول متابعة تطورات منطقة التجارة الحرة العربية الكبرى والإسراع بتوحيد التعريفة الجمركية بما يؤدي إلى إقامة الاتحاد الجمركي العربي.

اجتمع سعادة السيد أحمد بن عبدالله بن زيد آل محمود نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء اليوم مع سعادة السيد مايكل ارون سفير المملكة المتحدة لدى السودان، والوفد المرافق، والذي يضم سعادة السيد كريس تروت المبعوث البريطاني الخاص لدولتي السودان وجنوب السودان، وسعادة الدكتور كريس بايكروفت مدير إدارة التنمية الدولية البريطانية في السودان. جرى خلال الاجتماع بحث سير عملية السلام والتنمية في دارفور، وتعزيز التعاون القطري البريطاني في هذا المجال. حضر الاجتماع سعادة السيد إيجاي شارما سفير المملكة المتحدة لدى الدولة، وعدد من المسؤولين بالأمانة العامة لمجلس الوزراء.

اجتمع سعادة الشيخ حمد بن ثامر آل ثاني رئيس المؤسسة القطرية للإعلام، اليوم، مع سعادة السيدة دانا شيل سميث سفيرة الولايات المتحدة الأمريكية لدى الدولة. جرى خلال الاجتماع بحث العلاقات الإعلامية بين البلدين.

بحث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، مع فخامة الرئيس دونالد ترامب رئيس الولايات المتحدة الأمريكية علاقات الصداقة والتعاون الوثيقة بين البلدين وسبل توطيدها وتعزيزها في مختلف المجالات، بما يحقق المصالح الاستراتيجية المشتركة للبلدين لاسيما في المجالات الأمنية والدفاعية والاقتصادية. جانب من لقاء صاحب السمو والرئيس ترامب وتناول اللقاء الذي عقد بفندق الريتز كارلتون في الرياض صباح اليوم سبل تعزيز التعاون بين البلدين ودعم الجهود الدولية في مجال مكافحة الإرهاب والتطرف اللذين يهددان الأمن والاستقرار في العالم. صاحب السمو يلتقي الرئيس الأمريكي كما تم تبادل وجهات النظر حول آخر تطورات الأوضاع الإقليمية والدولية لاسيما آخر المستجدات في منطقة الشرق الأوسط وفي مقدمتها القضية الفلسطينية، حيث اتفق الجانبان على ضرورة استئناف عملية السلام، بالإضافة الى مناقشة الأوضاع في كل من اليمن وسوريا. حضر اللقاء أصحاب السعادة أعضاء الوفد الرسمي المرافق لسمو الأمير. وحضره من الجانب الأمريكي عدد من أصحاب السعادة الوزراء وكبار المسؤولين المرافقين لفخامة الرئيس.

استقبل سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، في مكتبه بالديوان الأميري صباح اليوم، السيد دارين وودز رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة إكسون موبيل، وذلك للسلام على سموه بمناسبة زيارته للبلاد. جرى خلال المقابلة استعراض علاقات التعاون الثنائية في مجال الطاقة وسبل تعزيزها وتطويرها .

شارك حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ، إخوانه أصحاب الجلالة والسمو قادة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ورؤساء الوفود في اللقاء التشاوري السابع عشر، الذي عقد بمركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات بمدينة الرياض صباح اليوم . صاحب السمو يشارك إخوانه في اللقاء التشاوري السابع عشر حضر اللقاء أصحاب السعادة أعضاء الوفد الرسمي المرافق لسمو الأمير . صاحب السمو يشارك إخوانه في اللقاء التشاوري السابع عشر كما حضر اللقاء أصحاب السمو الملكي الأمراء وأصحاب السعادة أعضاء الوفود الرسمية المرافقة . صاحب السمو يشارك إخوانه في اللقاء التشاوري السابع عشر صورة جماعية لقادة دول مجلس التعاون الخليجي

تم نقل مقر الاتحاد العربي لكرة الطاولة إلى الدوحة بإجماع جميع الأعضاء خلال اجتماع الجمعية العمومية غير العادية الأولى للاتحاد العربي الجديد، بعد اكتمال النصاب القانوني بحضور 15 دولة من مجموع 20 دولة هي عدد الدول الأعضاء بعد إيقاف كل من سوريا والكويت، وقرر أعضاء الاتحاد العربي لكرة الطاولة اعتماد النظام الأساسي الخاص بالاتحاد، بالإضافة إلى المقر الجديد للاتحاد خلال الدورة الانتخابية المقبلة من 2017 وحتى عام 2021 برئاسة خليل بن أحمد المهندي. ومع إقرار النظام الأساسي الجديد للاتحاد والذي لم يتغير منذ عام 2002، يبدأ الاتحاد العربي مرحلة ترتيب الأوضاع بالصورة الجديدة بما يتماشى مع خطة التطوير التي يسعى إليها رئيسه خليل المهندي من خلال إيجاد رعاة للبطولات التي ينظمها الاتحاد، والتي من المؤمل أن تكون مستقبلا وفقا لمعايير الدولية، لعمل نقلة نوعية كبيرة. فيما يأتي قرار نقل مقر الاتحاد لقطر بعدما أصبحت مركز استقطاب عالمي لكرة الطاولة من خلال استضافة البطولات والأحداث الدولية، أبرزها بطولة قطر المفتوحة سنويا وختام جولات المحترفين. وشهد الاجتماع العديد من القرارات المهمة الأخرى أبرزها اعتماد لجنة المسابقات لإدارة جميع البطولات العربية بالكامل لأول مرة، بالإضافة لإقرار لجنة التطوير التي ينطوي عليها مهام اللجنة العلمية، بالإضافة إلى لجنة أخرى للمرأة والرواد واللجنة الإعلامية. تمثيل جميع المناطق العربية كما تم أيضًا الموافقة على انتخاب 4 نواب للرئيس وفقا لتوزيع جغرافي يضمن تمثيل جميع المناطق العربية، ويوسع بالتالي قاعدة المشاركة في إدارة المكتب التنفيذي من خلال وجود نائب من كل من شمال إفريقيا ودول الشام والخليج واليمن وبقية إفريقيا، وبذلك يكون إجمالي الأعضاء والنواب لا يزيد على 9 أعضاء. انتخابات تكميلية وسيتم تشكيل جميع اللجان وانتخاب باقي الأعضاء ونواب الرئيس وفقًا للنظام الأساسي الجديد، مما يعني أن الانتخابات تعد انتخابات تكميلية فقط تتم في شهر أغسطس المقبل بسلطنة عمان على هامش بطولة كأس العرب، حيث سيعقد اجتماع للجمعية العمومية لتنفيذ هذه القرارات المهمة. كما سيقر المكتب التنفيذي خلال الاجتماع المقبل تعيين أمين عام للاتحاد من دولة المقر قطر بناء على توصية الرئيس. مصاف الاتحادات العالمية من جانبه أشاد خليل المهندي رئيس الاتحاد العربي لكرة الطاولة النائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي بالأجواء المثالية التي شهدها الاجتماع، مؤكدًا أن الجميع سيعمل على قلب رجل واحد خلال الفترة المقبلة من أجل النهوض باللعبة ووضع أسس تطوير الاتحاد العربي ليكون في مصاف الاتحادات العالمية من ناحية تنظيم البطولات والجوانب الإدارية. ووجه المهندي الشكر إلى جميع الحضور على التواجد والتجاوب الكبير، مؤكدًا أن أبواب الاتحاد العربي مفتوحة على مصراعيها أمام أي مقترحات تصب في الصالح العام وتساهم في النهوض باللعبة. كما حرص المهندي على توجيه الشكر أيضًا إلى اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية العربية، ممثلا في الأمير طلال بن بدر، والأمين المساعد الأخ سعد السفياني، على الدعم الكبير لمسيرة الاتحاد، متمنيا أن يكونوا عند حسن الظن ويساهموا في تقدم اللعبة ونشرها بين الشباب العربي بما يتماشى مع سياسة اللجان الأولمبية العربية.

أكد سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة عودة التوازن إلى سوق النفط بعد قرابة ثلاث سنوات من تراكم المخزون العالمي منه.وأضاف الدكتور السادة ، في بيان صادر عن وزارة الطاقة والصناعة اليوم ، أن السبب وراء هذا التحول هو الالتزام شبه الكامل بحصص الإنتاج من جانب الدول المنتجة من داخل منظمة أوبك وحلفائها من خارج المنظمة.وكانت الدول الأعضاء في المنظمة، بالإضافة إلى إحدى عشرة دولة منتجة من خارجها، قد اتفقت نهاية العام الماضي على خفض إنتاجها مجتمعة بمقدار 1,8 مليون برميل يوميا، فيما عرف باسم "اتفاقيات فيينا".وقال إن "النتائج منذ بداية العام الجاري أظهرت التزاماً كاملاً وغير مسبوق من جانب دول المنظمة، والتزاماً كبيراً من الدول المشاركة في الاتفاق من خارجها".وأعرب سعادة الوزير عن تفاؤله بأن تمديد العمل بالاتفاق إلى النصف الثاني من العام الحالي سوف يؤدي إلى تحسين وضع السوق، نظراً للارتفاع المتوقع في الطلب على النفط خلال تلك الفترة، مع التحسن الملحوظ الذي يشهده الوضع الاقتصادي العالمي.كما أكد سعادته أن تمديد العمل بالاتفاق إلى الربع الأول من العام 2018 ستكون له فوائده الإيجابية، مشيرا إلى أنها فترة ينخفض فيها عادة الطلب على النفط.وقد أعلنت بعض الدول المنتجة خلال الأيام القليلة الماضية عن تأييدها لمقترح تمديد العمل بالاتفاق. ومن المتوقع أن يتم الإعلان عن القرار النهائي لاحقا هذا الأسبوع، خلال الاجتماع العادي لمنظمة أوبك المقرر عقده في فيينا الخميس المقبل، ويعقبه اجتماع مشترك بين الدول الأعضاء بالمنظمة والدول المشاركة في الاتفاق من خارجها.

يقدم مركز الوجدان الحضاري التابع لوزارة الثقافة والرياضة سلسلة من المحاضرات الفكرية خلال شهر رمضان المبارك وذلك انطلاقا من رسالته في العمل على النهوض الفكري بالمجتمع. وأكد الدكتور جاسم سلطان مدير مركز الوجدان الحضاري، في حديث خاص لوكالة الأنباء القطرية، أن المحاضرات الرمضانية التي يقدمها المركز تأتي ضمن أنشطته الثقافية الرامية إلى إثراء الوعي المجتمعي وتحقيق رسالته في دراسة القيم الاجتماعية الأصيلة ، مشيرا إلى أن موضوعات المحاضرات الفكرية سوف تتناول مناظير النهضة التي يعمل المركز على دراستها ومنها علاقة الإنسان بالعلم والدين والآخر وغيرها من كافة العناصر التي تساعد في تقدم المجتمع . وشدد مدير مركز الوجدان الحضاري على أن دولة قطر قادرة على إيجاد نموذج حضاري خاص بها يحتذى به ولكن بشروط معينة، كما أن أي دولة يمكنها القيام بذلك إذا توافرت شروط النهضة الموجودة في الإنسان ذاته، لافتا إلى أن دولة قطر لديها رؤية وهي "قطر 2030" ويمكن استلهام نموذج حضاري منها إذا تمت خدمته نظريا وتصوريا. وأشار إلى أن هذا النموذج يحتاج ترجمة عملية خارج الإطار التقليدي الذي هو مجرد زيادة جامعات وإعطاء شهادات عالية، مضيفا "أننا نحتاج إلى نظرة غير كلاسيكية لإنشاء النموذج الحضاري ، لأن التعليم والجامعات ليس كافيا لتحقيق هذا النموذج وإن كان واحدا من المرتكزات الرئيسية، وبالتالي علينا إنشاء نموذج خاص بنا، فدولة مثل فنلندا قدمت نموذجا متميزا في التعليم تجاوز ما هو متعارف عليه في العالم وتفوق عليه وأصبح لهم نموذجهم الخاص في التدريس والتعليم غير التقليدي، ونجح في المخرجات، كذلك الصحة ورعاية الناس والمجتمع وهكذا فنحتاج إلى أن نأخذ مفهوم الرؤية إلى الأمام". وأوضح سلطان أن الشرط الثاني هو وجود التزام صارم بالإنجاز الذي تم التخطيط له، أما الشرط الثالث فهو أن تكون الفكرة زرعت في نفوس الناس ويتم التفاعل معها والرغبة في تحقيق هذه الانطلاقة ، مستشهدا بوجود تجارب دولية شهدت انطلاقات ونماذج حضارية ومعرفية خاصة بها واستطاعت أن تبني نموذجها الحضاري مثل سنغافورة أو فنلندا في التعليم أو الهند في تقديم تجربة ديمقراطية مميزة مع مجتمع متخلف من العالم الثالث. وأوضح أن المركز ليس مركزا للنشاط الشبابي ولكنه مركز بحثي لتقديم استشارات حول موضوع القيم والمفاهيم في المجتمع والتواصل مع الجهات المعنية في الدولة لمحاولة بحث هذا الموضوع داخل المؤسسات وهذا يتم عبر وزارة الثقافة والرياضة وليس من خلال المركز نفسه، منوها بأن المركز عبارة عن جرس إنذار،ولكن يحتاج أن يكون المجتمع لديه الحساسية التي تجعله يستقبل هذا الإنذار والاستجابة له ، فهو يقدم الدراسات ويشير إلى المناطق التي ينبغي الاهتمام بها داخل البنية الفكرية والتصورية، وعلى المجتمع التقاط هذه المؤشرات والتعامل معها بما ينفعه، كما يدرب الكوادر التي تحمل الفكر الإيجابي ويعطي الاستشارات للجهات التي تريد حل قضايا معينة، فهذه مهمته ونأمل أن يكون مؤثرا في صناعة القرار وفي تغيير التفكير النمطي في المجتمع. وأضاف أن "المركز يقوم بأهداف بحثية وفي هذا الإطار نقوم هذا العام بتحرير خمسة عشر مفهوما بحثيا من المفاهيم المشتبكة في المنطقة الخليجية والعربية وتتأثر بها البيئة القطرية، لافتا إلى أن المركز يبحث في تحرير مفهوم العمل الصالح في المجتمع ما هو، وما هو الإحسان في العمل ، وماهي الكرامة الإنسانية وغيرها من المفاهيم ، فمهمة المركز تحرير هذه المفاهيم ، ونشرها بين الناس عبر الإعلام والمحاضرات واللقاءات لتصل إلى الجمهور المستهدف، كما يقوم المركز بوظيفة أخرى وتعني الجهات المسؤولة ، حيث يبحث عن خريطة القيم التي تحتاجها التنمية في المجتمع ، ليتحول المجتمع فكريا من مجتمع استهلاكي إلى مجتمع منتج. وحول جديد مركز الوجدان الحضاري، أوضح الدكتور جاسم سلطان مدير المركز، في حديثه لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، أنه "تم الانتهاء من تنظيم الأمور المتعلقة بالمقر واختيار الكادر والموظفين، حيث نعمل ضمن فريق مع سعادة السيد صلاح بن غانم العلي وزير الثقافة والرياضة لعمل تصورات ورؤى للنهوض بالمجتمع وبدأنا الآن في الاحتكاك بالمجتمع نفسه من خلال دراسات ميدانية، كما نقوم بعمل دراسة على المناهج التعليمية الحالية وكيف تخدم القيم الأساسية التي يحتاجها المجتمع، كما نقوم أيضا بالعمل على دراسة مجتمعية عن تصورات الأسر للقيم التي يحتاجها المجتمع ، وهاتان الدراستان تم تصميم التخطيط الخاص بهما وهذا الجزء يتم بالتنسيق بيننا وبين وزارة الثقافة والرياضة، حيث يوجد اتفاق حول ما يجب عمله وكيفية اختيار القيم الإيجابية ونشرها" . وفي إجابته على سؤال حول القيم التي يحتاجها المجتمع ليحدث التحول المنشود، قال الدكتور جاسم سلطان "نحن كمجتمعات عربية أتينا بالتعليم الغربي من بداية القرن الماضي وأرسلنا البعثات منذ ذلك التاريخ ومع ذلك لم يحدث عندنا تقدم زراعي أو صناعي أو تجاري ولا تحولات حقيقية، حيث لم يحدث عندنا ما حدث من تقدم في اليابان أو الصين أو كوريا الجنوبية". وحول السبب الذي أدى إلى هذا التراجع العربي، قال "إن السبب الرئيس أنه لم يحدث تحول حقيقي في بنية العقل العربي، ولعل أول شيء لم يتغير عندنا كانت النظرة إلى الإنسان في المجتمع، فالمجتمعات نظرت إلى الإنسان باعتباره يستحق الكرامة الوجودية ويستحق الحرية، فالقوانين والتشريعات انطلقت من هذه الفلسفة ، ولكن البيئة العربية ظلت مسكونة بالخوف من الإنسان فحاصرته باستمرار، وبالتالي نحتاج إلى إعادة النظر للإنسان حتى نستطيع أن نتقدم". وأوضح أن المشكلة الثانية التي تواجهنا هي النظرة إلى العلم ، فنحن بالفعل نقوم بتدريس المواد الطبيعية مثل الغرب ولكن لم نستطع أن نحدث اختراقا حقيقيا في علاقة هذه الدراسات بالطبيعة، فيتم تدريس الفيزياء والكيمياء للتعامل مع المادة والطبيعة وبالتالي كل ما نحتاجه الشهادة وهذه مشكلة في البيئة العربية لأن الربط بين العلم بالطبيعة هو الذي جعل الأمم تتقدم وتنتج . وأضاف أن النظرة العربية للوقت مازالت لا تقدره، فالناس يتفننون في ضياع الوقت وليس استثماره ، فأمم الأرض تتنافس على الوقت ونحن نضيعه ، وهذه مشكلة تنعكس على العمل والصناعة والتجارة وغير ذلك ، كما لم نحدث أيضا اختراقا في علاقة الإنسان بالحياة ، فالإنسان في المجتمعات الأخرى يعتقد أنه قادر على التغيير إذا اجتهد، بخلاف أننا لدينا "النظرة السلبية" وهذه مشكلة أخرى لأن التنافس في العالم قائم على قدرة الانسان في إحداث التغيير. وحول المرجعية التي ينبغي أن تكون منطلقا لنموذجنا الحضاري وهل تعتمد النموذج الغربي أم التراث الإسلامي؟ ، قال الدكتور جاسم سلطان "أعتقد أن كلا المنطلقين يحتاجان إلى تعديل، فتراثنا يعطينا قيما ومفاهيم وتصورات ولكنه لا يعطينا انطلاقات للمستقبل"، أما النموذج الغربي فعلينا أن نستوعبه ثم نتجاوزه إذا أردنا أن نقدم شيئا متميزا، فإذا استوعبنا تراثنا وما يحمله من قيم وتجاوزنا ما قدمه البشر نكون حققنا شيئا كبيرا، مشيرا إلى أن دولة فنلندا رغم انتمائها للحضارة الغربية فقد نجحت في تحقيق نهضتها دون الاعتماد على النموذج الغربي وقدمت نموذجا خاصا بها ، معتبرا أن الإنسان بوعيه وإدراكه ونظرته لأبعد مما نظر إليه الآخرون هو السبيل للتقدم.