أطلقت Ooredoo والسوق الحرة - قطر مسابقة "امسح واربح" مرة أخرى نظراً للإقبال الكبير الذي شهدته المسابقة. وتتيح المسابقة للعملاء فرصة الفوز بقسائم تسوق من السوق الحرة - قطر تصل قيمتها إلى 1000 ريال قطري عند شراء بطاقة جواز Ooredoo . وللمشاركة في هذه المسابقة، يجب على عملاء Ooredoo وببساطة أن يقوموا بشراء بطاقة جواز Ooredoo من السوق الحرة قطر، أحد أكبر موزعي خدمات ومنتجات Ooredoo في مطار حمد الدولي، وذلك قبل 30 أبريل 2016. وسيحصل العملاء الذين يشترون بطاقات جواز Ooredoo من السوق الحرة – قطر على بطاقة خاصة ستتيح للمستخدمين الفرصة للفوز بواحدة من ثلاث جوائز تمنحهم خصماً بقيمة 50 و100 و1000 ريال قطري لاستخدامها في دفع مشترياتهم من السوق الحرة قطر. وتتوافر لدى السوق الحرة قطر مجموعة واسعة ومتنوعة من المنتجات التي يمكن للمسافرين شراؤها مثل العطورات والمواد الغذائية والملابس والهدايا التذكارية. وتوفر بطاقة (جواز Ooredoo) 100 دقيقة للمكالمات الصادرة والواردة خلال التجوال، بالإضافة إلى 1 غيغابايت من البيانات أثناء التجوال في أكثر من 60 دولة حول العالم، كما يوفر جواز Ooredoo 1 غيغابايت إضافية أثناء التجوال في دول مجلس التعاون الخليجي. ويمكن استخدام جواز Ooredoo أثناء التجوال على جميع الشبكات في دول الخليج، وسيتمكن العملاء من الاستمتاع بسرعات شبكة 4G في دولة الإمارات العربية المتحدة (شبكة شركة اتصالات)، وفي المملكة العربية السعودية (الاتصالات السعودية (STC) وموبايلي)، ومملكة البحرين (باتلكو)، ودولة الكويت (Ooredoo الكويت)، وسلطنة عمان (Ooredoo عمان) دون أي تكلفة إضافية.

وقعت شركة ميرسك قطر للبترول اليوم مذكرة تفاهم مع بنك قطر للتنمية بهدف دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة في دولة قطر. وقام بتوقيع المذكرة عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لـ"بنك قطر للتنمية"، ولويس أفليك، مدير عام شركة ميرسك قطر للبترول، وذلك في حاضنة قطر للأعمال، مركز دعم الإبتكار وريادة الأعمال الذي شارك في تأسيسه بنك قطر للتنمية. وحضر حفل توقيع المذكرة كل من سعادة السيد ترولز بولسين، وزير الأعمال والنمو الدانماركي، وسعادة السيدة ميريته جوهل، سعادة السفيرة الدانماركية في قطر، وجاكوب تومسون، الرئيس التنفيذي لشركة ميرسك للبترول، والشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، نائب المدير العام لشركة ميرسك قطر للبترول، وعائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لـ"حاضنة قطر للأعمال".وعلق لويس أفليك على أهمية هذا التعاون قائلاً: "نتطلع من خلال شراكتنا مع بنك قطر للتنمية إلى الاعتماد على سجلنا الحافل بالاستفادة من المنتجات والخدمات المحلية لتعزيز نمو الشركات المحلية والمساهمة بتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030". أفليك: 60% من السلع والخدمات تم توريدها من مصادر محلية وأضاف أفليك:"إن 60% من السلع والخدمات التي استخدمتها الشركة خلال عامي 2014 و2015 تم توريدها من مصادر محلية، وبالتعاون مع بنك قطر للتنمية، فإننا سنسعى إلى تحديد وتوفير الفرص الواعدة في سوق الشركات القطرية الصغيرة والمتوسطة، والتي نأمل تطويرها إلى عقود مجزية تعود بالخير والفائدة على المؤسسات المحلية".من جانبه، قال عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة:"يحرص بنك قطر للتنمية على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة بغية تعزيز نمو السوق المحلية ومزاولة دورها المهم في إثراء وتنويع الاقتصاد القطري، وتمثل مذكرة التفاهم الجديدة مع ميرسك قطر للبترول دليلاً واضحاً على مواصلة التعاون بشكل وثيق مع الشركات الرائدة لمساعدتنا على تحقيق أهداف الدولة".ويسعى بنك قطر للتنمية إلى الارتقاء بالقدرات المحلية لتسريع وتيرة نمو القطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في قطر بما ينسجم مع الحاجة إلى التنويع الاقتصادي وبناء اقتصاد تنافسي مستدام.وستشارك ميرسك قطر للبترول في مؤتمر ومعرض المشتريات والتعاقدات الحكومية"مشتريات الذي ينظمه بنك قطر للتنمية خلال الفترة بين 8 – 10 مارس في مركز قطر الوطني للمؤتمرات. ويتيح المعرض منصةً حيويةً للتواصل بين الموردين والمشترين، وهو يهدف إلى تسهيل وصول الشركات الصغيرة والمتوسطة القطرية إلى فرص شراء واعدة ضمن مشاريع القطاعين الخاص والحكومي على المستوى المحلي.

أعلن مركز إكسون موبيل للأبحاث قطر وشركة راس غاز المحدودة، الشريك في مشروع الجيل الثاني المتطوّر بنظام المستشعر المزدوج لنظام إكسون موبيل للكشف عن الغاز عن بُعد "إنتلريد" IntelliRed™، عن الاختبار الميداني للنظام الجديد، الذي حصلت الشركة بموجبه على براءة اختراع، ويصدر إنذاراً مبكراً لتسريبات المواد الهيدروكربونية بمستوى عالٍ من الحساسية والدقّة، وقد جرى تصميمه بهدف تحسين سلامة العمليات والأداء البيئي في منشآت تكرير النفط، ومصانع الكيماويات، ومرافق الغاز الطبيعي المسال، وغيرها من منشآت معالجة الغاز حول العالم.جرى نشر نظام"إنتلريد" IntelliRed™ للكشف عن الغاز عن بُعد، والفائز بجائزة قطر للبترول للابتكار في الصحة والسلامة والبيئة عام 2013، بالقرب من خط الإنتاج السابع للغاز الطبيعي المسال، وتبلغ حصة إكسون موبيل فيه 30%، ويتوقع إجراء الاختبار الميداني للنظام الجديد خلال العام 2016.وقال السيد حازم عبد المعطي، قائد فريق أبحاث سلامة الغاز الطبيعي المسال في إكسون موبيل للأبحاث قطر: "يعد نظام المصوّر المزدوج الجديد للكشف المبكر عن الغاز عن بُعد خطوة للأمام في سبيل الحدّ من مخاطر التشغيل، مع تحسين مستوى الاعتمادية وسهولة الاستخدام. وقد جرى تصميم المشروع التجريبي لاختبار متانة النظام والأداء في أجواء صعبة، من خلال تجربته مع مختلف الظروف البيئية، مثل الحرارة والرطوبة والغبار والرمال والضباب".ويعتمد النظام على جهازي تصوير بالأشعّة دون الحمراء ذات ممر بصري مشترك، ويعمل أحد جهازي التصوير على طول موجي باختلاف طفيف عن الآخر مّا يسمح لواحد من جهازي التصوير بالتعرّف على المواد الهيدروكربونية والخلفية في آن واحد، بينما يتمكّن جهاز التصوير الثاني من التعرّف على الخلفية فقط. وباستخدام تقنيات اقتطاع الصور، يجري إلغاء تداخلات الخلفية مّا يسمح بزيادة دقّة تحديد أبخرة المواد الهيدروكربونية، وتبسيط الخطوات الحسابية للرؤية الحاسوبية المستقلّة والمسح المتواصل لمشهد محدّد لاستخدامات المراقبة الجوية.كان علماء إكسون موبيل للأبحاث قطر وفريق من شركة "بروفيدنس فوتونيكس" قد نجحوا في تطوير نظام "إنتلريد" IntelliRed™على مدى أربعة أعوام تُتوّج بهذه الاختبارات الميدانية للنظام الجديد في منشآت للإنتاج في كل من قطر والولايات المتّحدة. وفي عام 2015 أعلن مركز إكسون موبيل للأبحاث قطر عن قيام الشركة التابعة إكسون موبيل لبحوث التنقيب بمنح رخصة تجارية دولية لشركة "بروفيدنس فوتونيكس" التي شاركت في تطوير النظام الجديد.وقال السيد خالد الحميدي، الرئيس التنفيذي لمجموعة السلامة والصحة والبيئة والجودة في شركة راس غاز المحدودة: "تحمل راس غاز على عاتقها مسؤولية سلامة الناس وحماية البيئة كالتزام أساسي بالنسبة للشركة، ومن هنا تعد الشراكة بين راس غاز وإكسون موبيل للأبحاث قطر برهاناً واضحاً على جهودنا المتواصلة لتطبيق الابتكارات التقنية، التي من شأنها تحقيق تحسين كبير في سلامة العمليات وتعزيز الأصول ودعم الأداء البيئي لمرافقنا. وسوف تواصل راس غاز التطلّع إلى الفرص التي تدعم جهود قطر نحو تحقيق التنمية المستدامة".من جانبه قال الدكتور محمد السليطي، مدير الأبحاث في إكسون موبيل للأبحاث قطر: "يؤكد هذا المشروع التجريبي على الالتزام المستمر لدى مركز إكسون موبيل للأبحاث قطر وشركة راس غاز تجاه مواصلة التميّز البحثي في مجال سلامة العمليات وحماية البيئة، ويعد مثالاً آخر على الجهود المشتركة لعلماء إكسون موبيل للأبحاث قطر وشركائه المحليين، والرامية إلى التطوير والاستفادة تجارياً من تقنيات متطورة، من شأنها تعزيز سلامة الأفراد وتكامل المرافق وحماية البيئة، وجميعها عناصر ذات أهمية جوهرية من أجل عمليات ناجحة".وأضاف: "يفخر إكسون موبيل للأبحاث قطر ببناء مركز عالمي المستوى للتعليم والتميّز العلمي، تزامناً مع قيامه بإجراء أبحاث في مجالات تدعم رؤية قطر الوطنية 2030، ويحظى ما نقوم به من عمل بتقدير واسع باعتباره نموذجاً يُحتذى به للتعاون في قطر، ونسعى لضمان أن تتواصل جهودنا من أجل مستقبل أكثر ازدهاراً واستدامة لقطر وشعبها".تأسس إكسون موبيل للأبحاث قطر في العام 2009 لإجراء الأبحاث في مجالات تحظى باهتمام مشترك من دولة قطر وإكسون موبيل، بما في ذلك الإدارة البيئية، وإعادة استخدام المياه، والسلامة في التعامل مع الغاز الطبيعي المسال، والجيولوجيا الساحلية. وكان المركز من أوائل المستأجرين الذين باشروا العمل في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، من خلال مركز للأبحاث والتطوير، يشتمل على مكاتب ومعامل ومرافق للتدريب.ويواصل إكسون موبيل للأبحاث قطر العمل، مع شركائه المحليين والدوليين، على توفير الأبحاث العلمية اللازمة لتطوير تقنيات أساسية تعود بالفائدة على قطاع النفط والغاز في قطر ومختلف أنحاء العالم، وضمان عمليات آمنة ومسؤولة. ويعد إكسون موبيل للأبحاث قطر نموذجاً لما تقدمه إكسون موبيل من جهود لإطلاق الطاقات البشرية ودعم الأبحاث والسلامة والصحة والبيئة، تماشياً مع أهداف التنمية البيئية باعتبارها من الركائز الأساسية لرؤية قطر الوطنية 2030.

تحت رعاية المهندس سعد شريده الكعبي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي، كرّمت قطر للبترول مساء يوم الأربعاء الماضي 831 موظفاً ممن أكملوا 10 و15 عاما من الخدمة في المؤسسة. وتم خلال هذا الحفل، وهو الثاني من جوائز العطاء المستمر للعام 2016، تكريم 434 موظفا من الذين خدموا عشرة أعوام و 397 موظفا من الذين خدموا خمسة عشر عاما، من مختلف إدارات وأقسام قطر للبترول في مختلف مناطق عملياتها في الدوحة ودخان ومسيعيد وراس لفان وجزيرة حالول ومنصات الإنتاج البحرية.وفي كلمة ألقاها بهذه المناسبة، قال السيد عبد العزيز محمد المناعي، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد البشرية: "سنوات الخدمة الطويلة لموظفينا هي من دون شك أفضل شهادة يمكن لأي منظمة أن تحصل عليها لوصف مكانتها وسمعتها كصاحب عمل. وهي أيضا دليل على نجاح سياسات رأس المال البشري التي ننتهجها ليس فقط في جذب الكفاءات، ولكن أيضا في تطويرها والحفاظ عليها".وقد قدم السيد المناعي الهدايا الرمزية والشهادات التقديرية للموظفين المكرّمين امتنانا من قطر للبترول لتفانيهم خلال سنوات خدمتهم. كما قام عدد من نواب الرئيس وكبار المسؤولين في المؤسسة بتوزيع الهدايا والشهادات وبتكريم وتهنئة الموظفين التابعين لإداراتهم.يذكر أن هذا الحفل هو الثاني الذي تقيمه قطر للبترول هذه السنة لتكريم موظفيها من ذوي الخدمة الطويلة، حيث كان قد أقيم الاحتفال الأول في 17 فبراير لتكريم 369 موظفا أتمّوا مرحلة مهمة في سيرتهم المهنية تمثّلت بسنوات خدمة لفترات 20، 25، 30، 35 و 40 عاما.بالإضافة إلى ذلك، وكجزء من جوائز العطاء المستمر تم منح شهادات تقدير لـ 368 موظفا أمضوا خمسة أعوام مع قطر للبترول. وبهذا يكون قد تم تكريم 1568 موظفا في العام 2016 أنهوا فترات خدمة في المؤسسة لمدد تتراوح بين 5 و 40 عاما. وقد قامت إدارة العلاقات العامة والإتصال بتنظيم الحفل بالتعاون مع إدارة شؤون الموارد البشرية في قاعة المؤتمرات في مقر قطر للبترول الجديد في منطقة الخليج الغربي، حيث يعتبر الحفل أحد السبل التي تقدّر فيها قطر للبترول المساهمات القيّمة لموظفيها في تحقيق النمو المستمر للمؤسسة والتطور المستمر لصناعة النفط والغاز في دولة قطر.

أعلنت قطر للبترول عن أسعارها الرسمية لنفطي قطر البري والبحري وذلك عن شهر فبراير 2016. حيث حددت سعر نفطي قطر البري والبحري كما يلي : نفط قطر البري 32.00 دولاراً للبرميل . نقط قطر البحري 28.60 دولاراً للبرميل.

صدق إجتماع الجمعية العامة العادية لشركة الخليج الدولية للخدمات اليوم برئاسة سعادة الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الإدارة، على اقتراح مجلس الإدارة بشأن توزيع أرباح نقدية على المساهمين عن عام 2015 بواقع 1 ريال قطري للسهم الواحد وبما يمثل نسبة 10 % من القيمة الاسمية للسهم.كما صدقت على تقرير مجلس الإدارة عن نشاط الشركة والأداء المالي للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2015، والخطة المستقبلية للشركة والتصديق عليها. كما وافقت الجمعية على تقرير مراقب حسابات الشركة عن القوائم المالية الموحدة للشركة. كما وافقت على تقرير حوكمة الشركة والتصديق عليه. كما وافقت على إبراء ذمة أعضاء مجلس إدارة الشركة من المسؤولية عن أعمالهم خلال السنة المالية المنتهية وتعيين مراقبي حسابات الشركة للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2016 وتحديد أتعابهم.وقال الشيخ خالد بن خليفة في كلمته أمام الجمعية العمومية أن التوقعات أشارت إلى أن السنة المالية 2015 ستنطوي على تحديات، وذلك لعدة أسباب، منها تبعيات التوجه الخاص بقطر للبترول إزاء آلية التعاقدات الخاصة بها وتأثيرها على نشاط بعض شركات المجموعة. هذا إضافة إلى الظروف الاقتصادية غير المواتية التي أسفر عنها الانخفاض الكبير في أسعار النفط الخام، وكان على شركات المجموعة انتهاج فكر جديد وأسلوب عمل مختلف حتى تنأى بنفسها عن مخاطر هذه الظروف الاقتصادية التي تشوبها حالة من عدم اليقين وتظل قابضة على صدارة المنافسة وتصل بالتكاليف إلى أدنى حد ممكن. ونظرًا لهذه الأوضاع، فقد أطلقت المجموعة عددا من البرامج لتحسين التكلفة وترشيدها بما يدعم أدائها وسط الظروف الاقتصادية الحالية. وتوجه في كلمته بالشكر إلى سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، وزير الطاقة والصناعة رئيس مجلس إدارة قطر للبترول، وأعضاء مجلس الإدارة السابق على جهودهم التي أثمرت عن المكانة الحالية التي وصلت إليها الشركة، مرحبًا بأعضاء مجلس الإدارة الذين انضموا إلى المجلس مؤخرًا من القطاع الخاص، والذين سيدعمون الشركة بخبراتهم الواسعة لتحقيق المزيد من التقدم. خالد بن خليفة: الشركة تستكشف الفرص الملائمة لتنمية أعمالها مبيناً أن إشراك القطاع الخاص في مجالس إدارة الشركات المدرجة هو بالتأكيد ممارسة صحية في إطار حوكمة الشركات. قائلا: " كما يشرفني أن أتولى قيادة شركة الخليج الدولية للخدمات، التي تعد أحد أكبر مقدمي الخدمات في المنطقة منذ تأسيسها عام 2008، حيث تنضوي تحت مظلتها مجموعة من الشركات التي تعمل في عدة قطاعات، وتمتلك أصول تزيد قيمتها على11.2 مليار ريال قطري".وزاد:" أؤكد لكم أنني ومع زملائي من أعضاء مجلس الإدارة سنبذل قصارى جهودنا بما يضمن بقاء شركة الخليج الدولية للخدمات في صدارة الشركات المقدمة للخدمات، لاسيما في قطاع النفط والغاز على مستوى المنطقة، وأن تستمر في إضافة قيمة إلى مساهميها. وسنضع مع الإدارة العليا لشركات المجموعة استراتيجيات طويلة الأجل وبرامج لتنمية الأعمال لكي نتغلب على كل العقبات التي تواجهها المجموعة حاليًا جراء الظروف غير المواتية في الأسواق".النتائج الماليةوقال إنه برغم الأثر غير المباشر للتراجع الحاد في أسعار النفط على المجموعة وقرار قطر للبترول الذي سبق وأشرت إليه، فإنها سجلت نتائج مالية متميزة للسنة المالية 2015، حيث بلغت إيراداتها 4.2 مليار ريال قطري، وحققت صافي ربح 801.4 مليون ريال قطري. وازداد إجمالي الأصول وبلغ11.2 مليار ريال قطري كما في 31 ديسمبر 2015 بعد أن كان3.3 مليار ريال قطري في نهاية عام 2008.وقد تأثرت نتائج عام 2015 بصورة ملحوظة جراء انخفاض أرباح شركتين تابعتين للمجموعة عن العام الماضي، ألا وهما شركة الخليج العالمية للحفر وشركة هليكوبتر الخليج، حيث تعين على هاتين الشركتين مراجعة أسعار العقود وتخفيضها لتلبية طلب العملاء من شركات النفط والغاز العاملة في دولة قطر نتيجة تدهور أسعار النفط، كذلك عدم تجديد عقود بعض أجهزة الحفر التي تم التعاقد عليها سابقًا.الارتقاء بالأداء من خلال ترشيد التكاليف والاستغلال الأمثل للأصول وقال إن خفض التكاليف قد أصبح في صدارة أولويات كل الشركات في مختلف أنحاء العالم جراء الوضع الاقتصادي الراهن، وتدرك شركة الخليج الدولية للخدمات أن أفضل أسلوب للمنافسة هو تقديم أرقى الخدمات بأقل تكلفة ممكنة. وقد بدأت المجموعة بالفعل في تنفيذ عدد من المبادرات للوقوف على الجوانب التي يمكن أن نصل فيها بالتكاليف إلى أدنى حد ممكن واستغلال الأصول الاستغلال الأمثل. وتتضمن هذه المبادرات إجراء تقييم استراتيجي للأعمال وإعادة تقييم الإنفاق الرأسمالي والتشغيلي والموظفين والعمليات والاحتياجات التمويلية حتى يحصل عملاؤنا على قيمة من خلال ترشيد النفقات والارتقاء بالعمليات. وقد حصلت شركتنا التابعة التي تعمل في قطاع التأمين على تصنيف ائتماني من الفئة "A-" من وكالة "ستاندارد آند بورز " العالمية للتصنيف الائتماني، الأمر الذي يمنحها ميزة قوية عند التفاوض على الأسعار مع شركات إعادة التأمين والجهات المقرضة، ويمكنها في ذات الوقت من الاستمرار في المنافسة في أسواق إعادة التأمين دون دعم من قطر للبترول.الإنفاق الرأسمالي وتنمية الأعمال و أكد أنه برغم الوضع الراهن والظروف الاقتصادية الصعبة، فإن شركة الخليج الدولية للخدمات تنفذ حاليًا عددًا من برامج الإنفاق الرأسمالي وتستكشف الفرص الملائمة لتنمية أعمالها. وتؤمن الشركة بأن استمرار عملية الاستثمار في الأصول التشغيلية يشكل ضرورة للبقاء في صدارة المنافسة، وستواصل الاستثمار كلما ظهرت فرصة ملائمة. ومع إجمالي إنفاق رأسمالي يبلغ 4.3 مليار ريال قطري منذ نشأتها حتى تاريخه، إلا أن المجموعة تتوقع استثمار 1.9 مليار ريال قطري على مدار السنوات الخمس القادمة. ومن المتوقع أن تأتي هذه الاستثمارات بإيرادات إضافية. وأعتقد أن هذه الاستثمارات ستدعم المجموعة في المحافظة على مركزها التنافسي ضمن الشركات المقدمة للخدمات في المنطقة.توزيع الأرباح المقترحوحصل مساهمو المجموعة خلال الفترة الممتدة منذ الطرح العام الأولي في شهر فبراير من عام 2008 إلى 2014 على توزيعات نقدية بلغت 2.3 مليار ريال قطري، أي ما يعادل حوالي 12.3 ريال قطري للسهم الواحد، وبنسبة توزيعات بلغت حوالي 58%. كما بلغ عدد إجمالي الأسهم الإضافية التي حصل عليها المساهمين 63 مليون سهم، وذلك من خلال ثلاثة إصدارات للأسهم المجانية. وبهذه المناسبة يُعرب مجلس الإدارة عن امتنانه لمساهمي المجموعة على ثقتهم ودعمهم، وسيعمل على اتخاذ التدابير اللازمة بما يعود بالفائدة على المساهمين من البرنامج المتقدم الذي تتبعه المجموعة لتنمية أعمالها. وفي هذا الصدد، آخذين في الاعتبار تلبية الاحتياجات التشغيلية والاستثمارية والتمويلية للمجموعة، فإن مجلس الإدارة يوصي بتوزيع أرباح للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2015 بما يعادل ريال قطري واحد للسهم، أو ما نسبته 23.2% من صافي أرباح المجموعة.

نظّمت شركة ميرسك قطر للبترول هذا الأسبوع حفلها السنوي السادس للتقطير، والذي كرّمت خلاله الموظفين والبرامج المبتكرة التي تدعم استقطاب المهنيين القطريين ذوي الكفاءات العالية وتنمية خبراتهم ليصبحوا قادة المستقبل في قطاع النفط والغاز. وحضر الاجتماع ممثلون عن شركة قطر للبترول ومجلس الأعلى للتعليم ومؤسسات أكاديمية عديدة.وفي معرض كلمته الافتتاحية خلال الاجتماع، قال السيد لويس أفليك، مدير عام شركة ميرسك قطر للبترول: "يعد التقطير عنصرا أساسيا في إستراتيجية عملنا، وإن الجهود التي نبذلها في مجال توطين الوظائف تعكس التزامنا بدعم رؤية قطر الوطنية 2030. ولا يقتصـر تركيزنا على زيادة أعداد الموظفين القطريين ضمن طواقم عملنا فحسب، وإنما استقدام أفضل الكوادر الوطنية الموهوبة، وزيادة عدد القطريين في المناصب القيادية والوظائف المتخصصة بالعمليات البحرية".وخلال عام 2015، ركزت ميرسك قطر للبترول على تطوير معايير الجودة وتوفير فرص تعليمية جديدة للموظفين. وقد أثمرت جهود الشركة عن زيادة عدد القطريين في المناصب القيادية، وإتاحة الفرصة أمام عدد من الموظفين القطريين لأداء مهام دولية بهدف توسيع خبراتهم، كما حققت الشركة زيادة في معدل المشاركة ضمن مختلف برامج التطوير المخصصة.بدورها، قالت موزة النعيمي، مدير التقطير في ميرسك قطر للبترول: "يعتبر توظيف واستبقاء وتطوير الكوادر القطرية أولوية كبرى في ميرسك قطر للبترول، ونحن ملتزمون بتوفير أفضل فرص التطوير الوظيفي للقطريين بهدف دعم جيل المستقبل من قادة التكنولوجيا والأعمال في البلاد. وقد ركزنا خلال عام 2015 على تطوير المواهب الوطنية وتهيئتها لشغل الأدوار القيادية، وشهد برنامج تنمية المواهب القيادية القطرية ارتفاعا في مستوى المشاركة وتوظيف كوادر موهوبة جديدة من خارج الشركة.من جهة ثانية، يسهم برنامج تطوير الكوادر القطرية -الذي يستمر لمدة عامين- في تمكين الخريجين الجدد من ردم الهوّة بين الحياة الأكاديمية والمهنية في المراحل الأولى من مسيرتهم المهنية. وقد استكمل البرنامج دورته الأولى بتخريج 14 موظفا خلال عام 2015، إضافةً إلى 10 موظفين انضموا إلى البرنامج في عام 2014. وأضافت النعيمي في هذا السياق: "تساهم هذه الجهود في إيجاد تجمّع رائد من المواهب الشابة عبر تعزيز التفاعل معهم خلال السنوات الأولى المهمة لمسيرتهم المهنية".وخلال الاجتماع، قام مسؤولو ميرسك قطر للبترول بتقديم الجوائز إلى 14 موظفا قطريا ضمن 5 فئات شملت: القيادة، والأداء على المستوى الفردي، والأداء على مستوى الإدارات، والجوائز الأكاديمية وجوائز التقدير الخاصة، بالإضافة إلى الجوائز التقديرية للأداء الاستثنائي والخدمة طويلة الأمد في الشركة.علاوةً على ذلك، نظمت الشركة ندوة حوارية شارك خلالها الموظفون خبراتهم التي اكتسبوها من المهام الدولية التي اضطلعوا بها في مقر شركة ميرسك للبترول. وتم أيضا تكريم عدد من الموظفين الذين لعبوا دورا رئيسيا في دفع جهود التقطير من خلال مسؤولياتهم مرشدين أو مديرين.

كرمت كلية شمال الأطلنطي في قطر 167 طالب من طلابها القطريين في البرنامج التحضيري للفنيين، والذين أكملوا متطلبات الشهادة ليعملوا كفنيين في قطاع الطاقة والصناعة في قطر، وذلك تحت رعاية شركات قطاع الطاقة والصناعة المحلية، وتم تكريمهم في حفل اقيم في النادي الدبلوماسي بحضور عدد من قيادات الكلية وشركات قطاع الطاقة والصناعة بالإضافة إلى الهئية التدريسية في الكلية وأهالي الطلاب المكرمين. وكانت بداية البرنامج التحضيري للفنيين في عام 2005 عندما تولت كلية شمال الأطلنطي في قطر برنامج التدريب التقني لشركة قطر للبترول. وفي العقد الماضي نما هذا البرنامج ليقوم بتخريج أكثر من 1650 من الفنيين، والذين يعملون الآن مع أكثر من 20 شركة وذلك في أربع تخصصات الميكانيك و الأجهزة و الكهرباء وتشغيل العمليات. وفي كلمته خلال الحفل هنأ المتحدث الرئيسي السيد عبدالله عمر الدفع مدير الموارد البشرية في شركة قطر للبترول الخريجين على هذا الإنجاز وقال ان الإستثمار في التنمية البشرية هو القيمة الأثمن لدولة قطر، فنحن نهدف إلى استقطاب وتطوير القوى العاملة القطرية القادرة على استيفاء المعايير المعترف بها دولياً، ودمجهم في جميع مستويات هذا القطاع، وتوفير فرص وظيفية على المدى الطويل لهم" غانم النعيمي هو الطالب الحاصل على الشهادة الثانية كفني ميكانيكي وهو متوجه مباشرة للعمل في شركة راس غاز يقول:" كنت على علم بأنني أرغب في العمل كفني، لأنني استمعت بمهارات التدريب العملي في قطاع الطاقة، ومن خلال فترة وجودي في كلية شمال الأطلنطي في قطر تعلمت الكثير كطالب، واكتسبت مقدار كبير من الكفاءة، وتحت رعاية شركة قطر غاز شعرت دائما أنني كم أعمل من أجل شيء أكبر من نفسي، وأنني أعمل من أجل مهنة يمكنني الإعتماد عليها. وخلال الحفل قال الدكتور كين ماكلويد رئيس كلية شمال الأطلنطي في قطر نحن فخورون للغاية لتطوير هؤلاء الطلاب على المستوى الشخصي والعلمي، فهم سوف يأخذون مكانهم في سوق العمل للمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030." وأضاف:" هذا البرنامج الفني هو السمة المميزة للكلية، وهو دليل على مدى استجابة برامجنا لإعداد الطلاب وتجهيزهم بالمهارات التقنية لدعم وتطوير قطاع الطاقة والصناعة في الدولة.

أعلنت شركة راس غاز المحدودة "راس غاز" التي تتولى تشغيل مرافق إنتاج وتخزين وتحميل وبيع الهيليوم في مدينة راس لفان الصناعية، عن إنجاز جديد بإنتاجها الشحنة رقم 5 آلاف بمصنع الهيليوم 1، لتعزز بذلك مكانة دولة قطر كواحدة من رواد إنتاج وتصدير الهيليوم في العالم. ونقل بيان صحفي للشركة إشارة السيد خالد سلطان الكواري رئيس مجموعة التسويق والشحن براس غاز، إلى امتلاك دولة قطر لميزتين رئيسيتين كأكبر مصدر للهيليوم في العالم، والميزة الأولى هي أن انتاج الغاز الطبيعي المسال، وبالتالي الهيليوم، يشتق من مشاريع متعددة في مجال التنقيب والإنتاج مما يجعلنا خيارا موثوقا في السوق ويميزنا عن الموردين ذوي المصدر الواحد، أما ثاني هاتين الميزتين فهي تعدد خطوط إنتاج الغاز الطبيعي المسال بالإضافة إلى مصنعين للهيليوم مما يعطي قطر مرونة فريدة من نوعها في قدراتها الإنتاجية. وكانت راس غاز قد أبرمت مؤخرا اتفاقيتين بشأن مصنع الهيليوم 3، وهما اتفاقية البيع والشراء واتفاقية الأعمال الهندسية والتوريدات والإنشاءات، وقد نجحت الشركة في تحقيق التنوع في أعمالها بإنتاج الهيليوم كمصدر غير هيدروكربوني وغير متجدد. ووفقا لدراسات أبحاث السوق، فقد ازداد الطلب العالمي على الهيليوم بنسبة 2.7 بالمائة منذ عام 2013، ومن المتوقع أن يزداد الطلب على الهيليوم في آسيا بنسبة 4.5 بالمائة سنويا حتى عام 2020. ولدى المصنعان، الهيليوم 1 والهيليوم 2، حاليا القدرة على الوفاء بنسبة 25 بالمائة من الطلب العالمي. ويعد الهيليوم ضروريا في العديد من التطبيقات العلمية والطبية والصناعات التكنولوجية المتقدمة كالتصوير بالرنين المغناطيسي، والألياف البصرية، والتعدين. وشركة راس غاز المحدودة "راس غاز" هي شركة مساهمة قطرية أسستها كل من قطر للبترول وشركة إكسون موبيل راس غاز انك في عام 2001، وتعمل راس غاز بوصفها الشركة المشغلة بالنيابة عن مالكي مشاريع الغاز الطبيعي المسال راس لفان، وراس لفان 2، وراس لفان 3 "مالكو المشاريع"، ومن خلال مرافق العمليات بمدينة راس لفان الصناعية بدولة قطر، تتمثل الأنشطة الرئيسة لراس غاز في استخراج ومعالجة وتسييل وتخزين وتصدير الغاز الطبيعي المسال ومشتقاته من حقل الشمال بدولة قطر، وتقوم راس غاز، بالنيابة عن مالكي المشاريع، بالتصدير إلى دول في آسيا وأوروبا والأمريكتين ويبلغ إجمالي قدرتها الإنتاجية حوالي 37 مليون طن سنويا.

أقامت قطر للبترول الجزء الأول من احتفال توزيع جوائز الخدمة المستمرة لتكريم أصحاب الخدمات الطويلة في المؤسسة، حيث كرم المهندس سعد شريدة الكعبي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي خلال الحفل 369 موظفا خدموا المؤسسة لفترات تراوحت بين 20 و25 و30 و35 و40 عاما، وهنأهم على خدماتهم الطويلة وجهودهم وتفانيهم في خدمة قطر للبترول. وقال المهندس الكعبي، في كلمة خلال الاحتفال، "إن التزامكم بمؤسستنا الوطنية يعطي معنى هاماً لهذا الحدث، كما أنه يحكي قصة قطر للبترول، ويعبر عن مكانتها الحقيقية وسمعتها المميزة كصاحب العمل المفضل". وأضاف العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول، خلال الحفل الذي نظم في قاعة المؤتمرات بمقر قطر للبترول الجديد في منطقة الخليج الغربي، وحضره نواب الرئيس، وعدد من المديرين وكبار المسؤولين، "أود أن أشكركم، وجميع موظفي قطر للبترول، على جهودكم ومساهماتكم التي تقود نجاحاتنا وإنجازاتنا في خدمة دولة قطر". وكان من بين الذين تم تكريمهم خلال الاحتفال 105 موظفين عملوا في قطر للبترول على مدى السنوات العشرين الماضية، و 139 موظفا أكملوا 25 عاما من الخدمة، و78 موظفا أمضوا 30 عاما من الخدمة، و42 موظفا خدموا لمدة 35 عاما، و5 موظفين حققوا إنجازا مهنيا كبيرا تمثل في 40 عاما من الخدمة في قطر للبترول. وجاء المكرمون من مختلف إدارات قطر للبترول، مثل تطوير الحقول والاستكشاف والمالية والتخطيط وعمليات الصحة والسلامة والشؤون التجارية وتطوير الأعمال ورأس المال البشري وخدمات المشاريع والهندسة والمشتريات في مختلف المواقع بالدوحة ودخان ومدينة مسيعيد الصناعية ومدينة راس لفان الصناعية وجزيرة حالول ومحطات الإنتاج البحرية. وكان الحدث الذي نظمته إدارة العلاقات العامة والاتصال في قطر للبترول بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية، هو الجزء الأول من احتفالين مقررين لهذا العام حيث سيتم يوم الأربعاء الموافق 2 مارس تكريم 832 موظفا أنهوا 10 و15 عاما من الخدمة في قطر للبترول. يذكر أن قطر للبترول أنشئت بموجب المرسوم الأميري رقم (10) لعام 1974، وهي مؤسسة وطنية تملكها الدولة، وتضطلع بكافة مراحل صناعة النفط والغاز في قطر. وتشمل النشاطات الرئيسية لقطر للبترول وشركاتها التابعة ومشاريعها المشتركة عمليات الاستكشاف، وإنتاج، وبيع النفط الخام، والغاز الطبيعي، وسوائل الغاز الطبيعي، والمنتجات البترولية المكررة، والبتروكيماويات، والإضافات البترولية، والأسمدة الكيماوية، والغاز الطبيعي المسال، والحديد، والألومنيوم. وتتم نشاطات وعمليات قطر للبترول في المناطق البرية التي تشمل الدوحة ومسيعيد ودخان وراس لفان، والمناطق البحرية التي تشمل جزيرة حالول ومحطات الإنتاج البحرية ومنصات أجهزة الحفر القائمة وحقل غاز الشمال.

قالت شركة سنتريكا العالمية والتي تديرها قطر للبترول إنها تخطط لبيع مشروع للغاز الطبيعي في كندا، وذلك وفقا لمصادر مطلعة بحسب ما نقلته وكالة بلومبرغ العالمية.وقالت مصادر شركات متعددة إن الصفقة قد تصل قيمتها إلى نحو 880 مليون دولار. وتعمل سنتريكا حاليا مع الذراع المصرفية الاستثمارية لبنك تورونتو دومينيون للعثور على مشترين محتملين، في حين أن قطر للبترول تعمل على تعيين المستشارين الماليين لاستكشاف خيارات البيع.على صعيد آخر، قالت جهات أخرى إن عملية البيع لم تبدأ بعد بشكل رسمي، ويمكن للطرفين أن يقررا أيضا عدم بيع حصصهم.وقالت سنتريكا وهي أكبر مورد للطاقة إلى الأسر في المملكة المتحدة، إنها تبحث عن سبل لخفض التكاليف بعد أن أرغمها تراجع أسعار الطاقة على خفض توزيعات أرباحها وخفض قيمة بعض الأصول من حوالي ملياري جنيه استرليني (2.9 مليار دولار).وكانت توصلت قطر للبترول وسنتريكا بي إل سي عام 2013 إلى اتفاق تستحوذ قطر للبترول الدولية بموجبه على 40% من مشاريع سنتريكا في مجال الغاز الطبيعي في كندا بقيمة 200 مليون دولار ( 107 ملايين جنيه استرليني). يذكر أن هذه الصفقة هي الثانية من نوعها في إطار مذكرة التفاهم الموقعة بين الطرفين في ديسمبر 2011، وتتسق تماما مع اهتمامات ومصالح سنتريكا وقطر للبترول الدولية في حوض غرب كندا الرسوبي.

شهد مركز قطر للتراث والهوية اجتماعا تنسيقيا مع شركة أوكسيدنتال قطر، في إطار تفعيل التعاون المشترك ورعاية عدد من الأنشطة والبرامج والمشاريع التي يقوم بها المركز. فيما أكدت الشركة دعم مشاريع وبرامج المركز من خلال التعاون الثنائي بين الشركة والمركز بما يعزز من الهوية القطرية ويحافظ على التراث ويسهم في دعم هذه الفعاليات المشتركة بين الطرفين، وبما يسمح بفتح آفاق أوسع وأرحب للتعاون. حضر اللقاء السيد ستيفن كيلي الرئيس والمدير العام للشركة، والسيد خالد الحمادي مدير الموارد البشرية، والسيد محمد يوسف العتبي، وعائشة النعمة، وحضر من جانب مركز قطر للتراث والهوية الدكتور خالد يوسف الملا مدير عام المركز، والسيد أنس العنزي رئيس وحدة العلاقات العامة والإعلام. وعدد من المسؤولين في المركز، بهدف الاطلاع والتعريف بالمركز وأنشطته ورؤيته وأهدافه وسبل التعاون ين الطرفين بما يحقق المصلحة العامة. ووصف كيلي المركز بأنه "يقوم بعمل استثنائي في تعزيز الهوية القطرية عند المواطن والمقيم من خلال برامج وأنشطة اطلعنا عليها عن كثب ووجدنا بأننا قادرون على عقد شراكة ودعم كثير من هذه الفعاليات، ومنها ما قمنا به مؤخرا من المساهمة في طباعة أول تقويم للألعاب الشعبية التقليدية التي كانت تمارس في قطر، ويحاول المركز المساهمة في الحفاظ عليها من الاندثار والتعريف بها". من جانبه أكد الدكتور خالد يوسف الملا مدير عام مركز قطر للتراث والهوية، أن المركز يتقدم بالشكر والامتنان لشركة أوكسيدنتال قطر للبترول المحدودة ولرئيسها وجميع العاملين فيها على التعاون الجميل الذي يربط الطرفين، وكانت باكورة هذا التعاون صدور تقويم الألعاب الشعبية في قطر، وهناك العديد من الفعاليات والبرامج التي سوف تقام بالتعاون والتنسيق مع الشركة من خلال برنامجها الخاص بالمسؤولية الاجتماعية.

يمثل العمل في قطاع النفط والغاز أحد الخيارات الأساسية أمام الشباب القطري، والذي يساهم في بناء كوادر وطنية محترفة، قادرة على المساهمة في دعم النمو في مختلف قطاعات الدولة. قصة الشاب عبد العزيز السنيدي تعد من قصص النجاح التي شهدها هذا القطاع، حيث انضم إليه بعد إنهاء دراسته الثانوية، من خلال شركة قطر للبترول.وبعد تكوينه معرفة بهذا المجال، التحق السنيدي بكلية شمال الأطلنطي قطر لدراسة الهندسة، الأمر الذي تطلب منه إنجاز عام من التدريب العملي في أحد قطاعات النفط والغاز. يقول السنيدي:"اخترت قضاء فترتي التدريبية في شركة شل قطر، آخذاً بنصيحة العديد من الأصحاب وأفراد العائلة الذين يعملون في هذه المجال". ويضيف: "بعد أن تعلمت في الجامعة عن مختلف أنواع المعدات والعناصر المستخدمة في العمليات الهندسية، وفرت لي شركة شل قطر الفرصة لتطبيق النظريات ووضعها موضع التنفيذ، وهو ما عزز من فهمي لمختلف العمليات بشكل هائل".بعد إنهاء دراسته والتدريب العملي، أتيحت للسنيدي، الذي يبلغ من العمر الآن 24 عاماً، فرصة العمل في شركة شل قطر، التي انضم إليها عام 2013 عبر برنامج الإعداد الفني، بصفته مسؤولا ميدانيا مبتدئا.ويقول: "غمرني الشعور بالفخر لانضمامي إلى شركة شل قطر، لرغبتي بمواصلة التطور لأكون قادراً على المساهمة بشكل أكبر في خدمة دولة قطر من خلال صناعة الطاقة"، مضيفاً: "من المهم جداً بالنسبة إلي أن أكون قادراً على رد الجميل لبلدي. لذلك، وجدت أنه، على الصعيد المهني، لا يوجد مكان أفضل من العمل في مصنع اللؤلؤة، أكبر مصنع في العالم لتحويل الغاز إلى سوائل، الذي تم بناؤه بالشراكة مع قطر للبترول، لتحقيق إنجازات واضحة".من خلال عمله كمسؤول ميداني في مصنع اللؤلؤة، يساعد السنيدي في الإنابة عن المسؤولين الميدانيين، والذين يتولون مهمة إرشاده وتدريبه. ويقول: "أجد عملي مثيراً جداً للاهتمام، ففي كل يوم أتعلم شيئاً جديداً حول طريقة عمل المصنع من وجهة نظر هندسية". ويتابع السنيدي شارحاً: "في البداية، شعرت أن العمل في المصنع سيكون ضاغطاً، فقد بدا لي تقنياً جداً، واعتقدت أني سأواجه الكثير من الصعوبة في التعلّم، لكن واحدة من أفضل ميزات العمل في شركة شل قطر هي وجود نظام للتوجيه والإرشاد، وهو ما ساعدني في تعلّم أمور مختلف، بما في ذلك كيفية استبدال وتغيير معدات، وقراءة خرائط المصنع، والتحكم بصمامات المعدات بشكل يدوي".وبسبب طبيعة عمله، يمكن أن يتعرض السنيدي للتعامل مع مواد خطرة، أو أن يشهد عمليات ذات خطورة مرتفعة بشكل يومي، إلا أن هذا لا يشكل أي مصدر قلق بفضل سياسة "السلامة أولاً" التي تلتزمها شركة شل قطر، والتي تعمل من خلالها بدأب وجدّ لضمان رفاهية وسلامة العاملين فيها. ويقول السنيدي: "تأخذ شركة شل قطر مسألة السلامة بشكل جدي جداً، وتحرص على تطبيق أرفع المعايير في هذا المجال في مختلف العمليات والإجراءات. وقد تأثرت شخصياً بهذه الفلسفة، حتى بت اعتمدها في حياتي الخاصة، فشركة شل قطر لا تعلّمنا فقط أهمية السلامة في مكان العمل، بل أيضاً في الحياة بشكل عام، وهو الأمر الذي كان له تأثير إيجابي كبير جداً عليّ كفرد. فالآن، بت أكثر اهتماماً بسُبل الحفاظ على السلامة، مثل الالتزام بوضع حزام الأمان ونشر ثقافة السلامة بين الأهل والأصدقاء، والذي باتت جزءاً من شخصيتي رغم أني لم أكن مهتماً بهذا الجانب من قبل".ويختم السنيدي بالقول: "هذا واحد من أسباب كثيرة تدفعني للفخر بكوني جزءاً من شركة شل قطر، لأنها تهتم بسلامتي وسلامة بلدي، كما أفخر بأني أعمل في شركة ترعى المواهب والطاقات القطرية الشابة، وتدعم تطورها ونموها لتحقق إنجازات مهمة للدولة، لأننا في شركة شل قطر نؤثر معاً في مستقبل الدولة".ومن بين أكثر من 300 قطري يعملون في شل قطر، ويتقلدون العديد من المناصب في مختلف إدارات الشركة، يمثل عبدالعزيز نموذجاً لجهود شل قطر في دعم ركيزة التنمية البشرية في رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال خطة التقطير.

منحت قطر للبترول عقد هندسة وتوريد وتركيب وتشغيل لمشروع توريد وقود الطائرات من مدينة راس لفان الصناعية إلى مطار حمد الدولي في الدوحة.وتم إرساء العقد للتحالف المشترك لشركة اتحاد المقاولين وشركة التيسير للمقاولات لبناء خط أنابيب بقُطر 24 بوصة، وعدد من المرافق المرتبطة والتي سيتم استخدامها لنقل وقود الطائرات. وسيضمن المشروع تلبية الطلب على المدى الطويل من وقود الطائرات JetA1 لمطار حمد الدولي إلى ما بعد عام 2030، مع خيار توفير الوقود من مصدرين متميزين ومنفصلين وهما: راس لفان ومسيعيد.المهندس سعد شريدة الكعبي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول، وصف المشروع بأنه مساهمة مهمة في تنويع الاقتصاد الوطني لدولة قطر وفي دعم قطاع الطيران في البلاد.وقال المهندس الكعبي: "إن هذا المشروع هو شهادة على التزام قطر للبترول بالاستغلال الأمثل لمواردنا الطبيعية من خلال خلق منتجات ذات قيمة مضافة، وتأمين إمدادات الطاقة اللازمة للأسواق المحلية والدولية".ويتضمن المشروع عددا من المكونات بما في ذلك خط أنابيب بقطر 24 بوصة من راس لفان إلى الدوحة، وأربعة صهاريج تخزين (بسعة 53.000 متر مكعب لكل منها)، بالإضافة إلى مضخات متخصصة وأنظمة توليد الكهرباء ومكافحة الحرائق.وببدء التشغيل المتوقع في عام 2019، سيكون بإمكان المشروع تلبية كامل احتياجات مطار حمد الدولي من وقود الطائرات حتى عام 2030 وما بعده.وسيتم نقل وقود الطائرات للمشروع في المقام الأول من مصفاتي لفان 1 و2، بالإضافة إلى منتجات من اللؤلؤة جي تي إل، أكبر مصنع لتحويل الغاز إلى سوائل في العالم، وواحد من أكثر مشاريع الطاقة تعقيدا وصعوبة في العالم.بدأت مدينة راس لفان الصناعية، المملوكة من قبل قطر للبترول، عملياتها في عام 1996 بمهمة توفير البنية التحتية والمرافق والخدمات في المدينة بهدف إنشاء وتشغيل مختلف الصناعات لاستغلال احتياطيات الغاز الهائلة في دولة قطر في حقل الشمال، والذي يقع على بعد 80 كيلومترا قبالة ساحل راس لفان.أما مدينة مسيعيد الصناعية فهي مركز صناعي تبلغ مساحته 117 كيلو مترا مربعا، وتضم مجموعة واسعة من مثل الصناعات الكبيرة المتعلقة بتكرير النفط، ومعالجة الغاز الطبيعي، والبتروكيماويات، والصناعات المعدنية، والمشتقات الوسيطة والتحويلية، ومواد البناء والصناعات الخفيفة التي تشمل الهندسة والبلاستيك والمعادن.

قالت تصنيف "جالف بزنيس" لأقوى الشخصيات العربية التي صدرت أخيراً أنه من بين 10 إلى 20 % من الاشخاص الأكثر نفوذاً في المنطقة يقيمون في قطر بالرغم من صغر عدد سكانها، حيث احتل السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط القطرية المركز الأول بين الشخصيات الاكثر نفوذاً في قطر، يليه سعد شريدة الكعبي الرئيس التنفيذي لقطر للبترول، والسيد حسن عبد الله الذوادي الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث، والشيخ عبد الله بن محمد بن سعود آل ثاني الرئيس التنفيذي لجهاز قطر للإستثمار، ثم وزير المالية سعادة السيد علي شريف العمادي.

وقعت الشركة القطرية للغاز المسال المحدودة 2 "قطرغاز 2" اتفاقية طويلة الأجل لتوريد الغاز الطبيعي المسال لشركة نفط الباكستان المحدودة.ووقع اتفاقية البيع والشراء كل من المهندس سعد شريده الكعبي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول، رئيس مجلس إدارة قطرغاز، والسيد شيخ عمران الحق، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة نفط الباكستان. الكعبي: الإتفاقية الجديدة علامة فارقة تعزز موقع قطر كمورد للطاقة وبموجب الاتفاق، ستقوم قطرغاز 2 بتزويد 3.75 مليون طن متري سنويا من الغاز الطبيعي المسال إلى شركة نفط الباكستان ولمدة 15 عاما حيث يتوقع أن يتم تسليم أول شحنة في شهر مارس 2016.المهندس سعد شريده الكعبي، رئيس مجلس إدارة قطرغاز وصف الاتفاق بأنه "علامة فارقة مهمة في تعزيز موقع قطر كمورد للطاقة يمكن الاعتماد عليه، خاصة وأنه الاتفاق طويل المدى الأول بين الشركتين".وقال المهندس الكعبي "إن دولة قطر في ظل القيادة الحكيمة وتوجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر "حفظه الله" تتطلع باستمرار إلى توسيع وتعزيز حصتها في سوق الغاز الطبيعي المسال، وفي الوقت نفسه تعمل على مساعدة العديد من البلدان في جميع أنحاء العالم على تلبية احتياجاتها المتزايدة من الطاقة. وبهذه المناسبة، يسعدني أن أرحب بانضمام الباكستان إلى مجموعة عملائنا، وأن أغتنم هذه الفرصة لأشكر سعادة السيد شاهد خاقان عباسي، وزير البترول والموارد الطبيعية الباكستاني، الذي لعب مع القيادة في باكستان دورا أساسيا في تحقيق هذا الإنجاز الهام."كما أضاف المهندس الكعبي قائلاً "أود أن أتقدم بالشكر والتقدير للشيخ خالد بن خليفة آل ثاني، الرئيس التنفيذي لشركة قطرغاز للتشغيل المحدودة وفريقه على مجهودهم الكبير في الوصول إلى هذا الاتفاق." خالد بن خليفة: نسعى دوما الى الوصول لأسواق جديدة حول العالم من جانبه، قال الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني، الرئيس التنفيذي لشركة قطرغاز للتشغيل المحدودة "انطلاقا من رؤيتنا لفتح أسواق جديدة مع مجموعة جديدة من العملاء، يأتي التوقيع على هذا الاتفاق كمناسبة هامة لقطرغاز خاصة ونحن نواصل لعب دور عالمي رئيسي في توريد الطاقة النظيفة التي يمكن الاعتماد عليها إلى الأسواق حول العالم. فبعد تسليم الشحنة الأولى في ابريل من العام الماضي، يسعدنا أن تثمر مباحثاتنا مع شركة نفط الباكستان بتوقيع هذا الاتفاق طويل الأجل. أغتنم هذه الفرصة لأشكر فريق العمل في شركة نفط الباكستان لعملهم الدؤوب ونتطلع إلى شراكة قوية وطويلة معهم ومع الباكستان ".وكانت قطرغاز قد نقلت الشحنة الأولى من الغاز الطبيعي المسال لشركة نفط الباكستان في ابريل 2015 على متن السفينة Excelerate Exquisite إلى وحدة إعادة الغاز والتخزين العائمة والراسية في ميناء قاسم كجزء من محطة إلينجي للغاز الطبيعي المسال، وهي أول محطة لاستيراد الغاز الطبيعي المسال في باكستان.

احتفلت قطر للبترول باليوم الرياضي للدولة بتنظيم العديد من الأنشطة والمسابقات الرياضية التي تبرز أهمية اتباع أسلوب حياة نشط وصحي للموظفين وأسرهم.وقد شارك حوالي 6000 من موظفي قطر للبترول وعائلاتهم في هذا الحدث السنوي الذي أقيم في حديقة أسباير، والذي ترأسه المهندس سعد شريده الكعبي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول، بمشاركة عدد من نواب الرئيس وكبار المسؤولين في المؤسسة. الكعبي: ملتزمون بتطوير الرياضة في الدولة وتعزيز نمط حياة صحي للجميع وقد زار سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، وزير الطاقة والصناعة، موقع الأنشطة الرياضية التي أقامتها قطر للبترول، حيث رحب به المهندس سعد شريده الكعبي وكبار المسؤولين في قطر للبترول. وتفقد الدكتور السادة مختلف المسابقات الرياضية وأعرب عن تقديره للمجموعة الواسعة من الأنشطة التي أعدتها قطر للبترول للاحتفال باليوم الرياضي للدولة 2016.المهندس سعد شريده الكعبي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول في تصريحات له بهذه المناسبة أكد أن "مشاركة قطر للبترول في اليوم الرياضي تعكس التزامنا بتطوير الرياضة في الدولة، وتؤكد جهودنا الرامية إلى تعزيز نمط حياة صحي للجميع". حضور مميز للاحتفال وأضاف المهندس الكعبي أنه "من المشجع أن نرى هذا المستوى الكبير من المشاركة والتناغم من قبل موظفي قطر للبترول وعائلاتهم ليس فقط للاحتفال بهذا اليوم، ولكن أيضا في تجسيد العائلة القوية الموحدة لقطر للبترول".وشملت أنشطة اليوم الرياضي بطولة مصغرة في كرة القدم، ومباريات في تنس الطاولة، ولعبة شد الحبل، وبطولة لكرة الطائرة، وسباق العوائق، وماراثون المشي. وكان للأطفال من جميع الأعمار حصتهم من المرح، حيث شاركوا بمباريات مختلفة مثل ركلات الترجيح، وسباق الأكياس، ومصارعة السومو، والقفز على الحبل، وتسلق الجدار، بالإضافة لأنشطة على المسرح.وبالإضافة إلى النشاطات التي أقيمت في الدوحة، شارك مئات الموظفين في الأنشطة الرياضية والمسابقات التي أقيمت في دخان وجزيرة حالول، وفي عدد من محطات الإنتاج البحرية. فعاليات متنوعة وفي دخان شارك موظفو قطر للبترول وأسرهم في مسابقات ممتعة في تنس الطاولة، وكرة السلة، والكريكيت، والجولف، وكرة الريشة، والسهام، وكرة الطائرة الشاطئية، والرجبي، والإبحار. وفي منطقة الأطفال تم أيضا إقامة العديد من الأنشطة والتدريبات في صالة الألعاب الرياضية، بما في ذلك الزومبا وتمارين اللياقة البدنية.وفي الوقت نفسه، قام الموظفون والمتعاقدون في جزيرة حالول بالتنافس في ماراثون لمسافة ثلاثة كيلومترات، وفي مسابقات شد الحبل، بينما تنافس الموظفون في عدد من المواقع البحرية في مختلف الألعاب مثل رمي السهام، وتنس الطاولة، والبلياردو، والبيبي فوت، وغيرها.وقد تم منح الفائزين في المسابقات والبطولات الرياضية الجوائز والميداليات، متطلعين إلى الاحتفال مرة أخرى باليوم الرياضي للدولة في العام المقبل. يذكر ان قطر للبترول هي مؤسسة النفط الوطنية المسؤولة عن التنمية المستدامة لموارد النفط والغاز في دولة قطر. سعد الكعبي وقيادات الشركة خلال الاحتفال منذ تأسيسها عام 1974، قادت قطر للبترول النمو المستمر لصناعة النفط والغاز في قطر بمجموعة من الأنشطة التي تغطي مختلف مراحل الصناعة من الاستكشاف والتنقيب وانتاج النفط والغاز إلى العديد من المشاريع البتروكيماوية والصناعية، ووسعت عملياتها إلى مناطق مختلفة في جميع أنحاء العالم.تتم نشاطات وعمليات قطر للبترول في المناطق البرية التي تشمل الدوحة ومسيعيد ودخان وراس لفان، والمناطق البحرية التي تشمل جزيرة حالول ومحطات الإنتاج البحرية ومنصات أجهزة الحفر القائمة وحقل غاز الشمال.في سعيها للتميز والابتكار ، تلتزم قطر للبترول بأعلى مستويات التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية، والتنمية البيئية المستدامة في قطر وما وراءها.

نظمت "ميرسك قطر للبترول"، بالتعاون مع برنامج "لنعمل ضد السكري"، ماراثوناً للمشي بمشاركة موظفي الشركة وأسرهم احتفاءً باليوم الرياضي الوطني لدولة قطر 2016. وتأتي هذه الخطوة دعماً لمبادرة حضرة صاحب السمو الشيخ تميـم بن حمـد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، والرامية إلى تشجيع ممـارسة الرياضة والعادات الصحية في أماكن العمل.وتحت شعار " خطوات قليلة نحو تغيير حقيقي"، مارس موظفو "ميرسك قطر للبترول" رياضة المشي على كورنيش الدوحة لمسافة 10 آلاف خطوة (5 كيلومترات) لكل مشارك، وتسجيل أكثر من مليوني خطوة بشكل جماعي. وسيشارك في الأنشطة الرياضية أيضاً موظفو الشركة في 9 مواقع منصات بحرية مختلقة مع الأخذ بعين الاعتبار لوائح السلامة المعتمدة؛ حيث سيتم تنظيم مسابقة للجري بين فرق هذه المنصات ضمن الصالات الرياضية المتوافرة في كل منها لاختيار الفائز الذي سيقطع أميالاً أكثر في هذا اليوم. وفي هذه المناسبة، قال لويس أفليك، المدير العام لميرسك قطر للبترول: "أود أن أشيد برؤية صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد بن خليفة آل ثاني في إطلاق ’اليوم الرياضي للدولة‘ كتذكير مهم بضرورة تبني النشاط البدني ضمن نظامنا الصحي اليومي، حيث إن ممارسة رياضة بسيطة مثل المشي يومياً لها أن تعود بفائدة دائمة على صحتنا. وتسهم شراكتنا مع برنامج ’لنعمل ضد السكري‘ في دعم ’رؤية قطر الوطنية 2030‘، والترويج لأساليب الحياة الصحية، والحد من انتشار مرض السكري في قطر". ويسعى برنامج "لنعمل ضد السكري" إلى معالجة مشكلة المرض عبر تطبيق برنامج مكثف وواسع النطاق. ويهدف البرنامج لدعم جهود السلطات المحلية في رفع مستوى الوعي بخطورة مرض السكري، مما يساعد المعرضين لخطر الإصابة به إلى تجنبه ودعم الأشخاص المصابين به في الوقت ذاته. وعقد هذا الحدث تحت مظلة برنامج " لنعمل ضد السكري"،حيث إن هذه المبادرة تم تصميمها خصيصا من أجل المساعدة في تحقيق رؤية حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد بن خليفة آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حول شعب يتمتع بالصحة في قطر. ويعد المشروع مبادرة مشتركة بين "ميرسك قطر للبترول"، والجمعية القطرية للسكري- مؤسسة قطر، والمجلس الأعلى للصحة، مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، مؤسسة حمد الطبية، ونوفو نورديسك، الشركة الرائدة عالمياً في مجال رعاية مرضى السكري. ويهدف المشروع إلى دعم السلطات والهيئات القطرية لزيادة التوعية حول مرض السكري، وتقديم إرشادات ونصائح طبية حول سبل الوقاية منه، وتقديم المساندة والعون للمصابين الذين يعانون منه، لتحسين نمط حياتهم الصحي.

أعلنت قطر للبترول أنها اتفقت مع شركة شيفرون المغرب للاستكشاف، التابعة لشركة شيفرون كوربوريشن، على استحواذ 30% من حصة شيفرون البالغة 75% في امتياز الاستكشاف البحري في المياه العميقة قبالة سواحل المملكة المغربية.وذكر بيان صحفي صادر عن قطر للبترول أنه بحسب الاتفاق الذي صادقت عليه الحكومة المغربية فستحصل قطر للبترول على حصة الثلاثين في المئة من امتياز الاستكشاف، بينما ستتقلص حصة شيفرون إلى 45% وستبقى حصة المكتب الوطني للهيدروكربورات والمعادن المغربي على 25% من حقوق الامتياز الواقعة في كل من كاب غير البحري وكاب كونتان البحري وكاب واليدية البحري.من جانبه أعرب المهندس سعد شريده الكعبي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول عن سعادته بتوقيع الاتفاق الذي وصفه بأنه "خطوة هامة نحو بناء علاقة مع شيفرون تحقق المنفعة للطرفين، مع التركيز بشكل خاص على أنشطة الاستكشاف والتنقيب الدولية".. مضيفا "إنه ليس من قبيل المصادفة أن يمتد الوجود الدولي لقطر للبترول إلى المغرب، وهي البلد الذي يتمتع بعلاقات متميزة مع دولة قطر".من ناحيته اعتبر علي مشيري، رئيس شركة شيفرون أفريقيا وأمريكا اللاتينية للاستكشاف والإنتاج، أن الاتفاق هو علامة فارقة في جهود الشركتين لتعظيم قيمة أصول التنقيب والإنتاج من خلال علاقات طويلة الأجل. كما أعرب عن سعادته بالشراكة مع قطر للبترول في الاستكشاف البحري في المغرب، معربا عن تطلعه إلى استخدام قدرات الشراكة المشتركة في هذا المجهود لصالح المغرب.يذكر أن مناطق الاستكشاف البحرية العميقة الثلاث تقع بين 100-200 كيلومتر غرب وشمال غرب مدينة أغادير المغربية، حيث تبلغ مساحتها الإجمالية حوالي 29,200 كيلو متر مربع مع متوسط أعماق مياه يتراوح بين 100متر الى 4,500 متر.وتأسست قطر للبترول بموجب المرسوم الأميري رقم (10) لعام 1974، وهي مؤسسة وطنية تملكها الدولة، وتضطلع بكافة مراحل صناعة النفط والغاز في قطر.تشمل النشاطات الرئيسية لقطر للبترول وشركاتها التابعة ومشاريعها المشتركة عمليات الاستكشاف، وإنتاج، وبيع النفط الخام، والغاز الطبيعي، وسوائل الغاز الطبيعي، والمنتجات البترولية المكررة، والبتروكيماويات، والإضافات البترولية، والأسمدة الكيماوية، والغاز الطبيعي المسال، والحديد، والألومنيوم.

أعلنت شركة مسيعيد للبتروكيماويات القابضة وهي إحدى الشركات التابعة لقطر للبترول وواحدة من أولى شركات البتروكيماويات ذات المنتجات المتنوعة في المنطقة، حيث تنتج الأولفينات والبولي أولفينات والألفا أولفينات ومنتجات الكلور القلوي، أعلنت عن نتائجها المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2015 بصافي ربح يبلغ 1.1 مليار ريال.وبلغ إجمالي الدخل المسجل للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2015، بما في ذلك مبلغ الاسترداد الضريبي، ما يعادل 1.1 مليار ريال، بانخفاض قدره 707 ملايين ريال، أو ما نسبته 39% مقارنة بنفس الفترة من عام 2014 (2014: 1.8 مليار ريال). ويعزى هذا الانخفاض بشكل أساسي إلى خضوع المرافق إلى عمليات صيانة مخطط لها تم إنجازها بنجاح خلال هذا العام، كذلك انخفاض أسعار المنتجات في ظل التراجع الكبير الذي بدأت تشهده أسعار النفط العالمية خلال الربع الرابع من عام 2014.وأغلقت المجموعة السنة المنتهية في 31 ديسمبر، 2015 بصافي أرباح يبلغ 1.1 مليار ريال، بانخفاض قدره 0.7 مليار ريال أو ما نسبته 39.5% مقارنة بنفس الفترة من عام 2014، وبلغت إيرادات الربع الرابع من العام 300.8 مليون ريال، بانخفاض تبلغ نسبته 21.5% مقارنة بالربع الثالث من عام 2015. ويعود الانخفاض مقارنة بالعام الماضي إلى عمليات التطفئة المخطط لها لإجراء أعمال صيانة رئيسة، كذلك تراجع أسعار المنتجات. وتعد عمليات التطفئة لإجراء الصيانة الوقائية وتلك التي تأتي في إطار الضمان من بين المتطلبات الأساسية للمنشآت الصناعية الكبيرة، إذ أنها تحد من عمليات إيقاف التشغيل غير المخطط لها وتضمن في ذات الوقت جودة المنتج وتسهم في زيادة دورة حياة المصنع. أما الانخفاض مقارنة بالربع السابق فيعزى إلى انخفاض أسعار البيع وأحجام المبيعات. وقد دعم أرباح المجموعة أيضاَ تسجيل استرداد ضريبي بواقع 100.1 مليون ريال خلال العام. كما تواصل المجموعة الاستفادة من الأسعار التنافسية لقيم الإيثان وغاز الوقود بموجب اتفاقيات توريد طويلة الأجل. وتجدر الإشارة إلى أن هذا الترتيب التعاقدي يعتبر أحد العوامل ذات القيمة الكبيرة في تحقيق الأرباح وسط أجواء تشهد خلالها الأسواق العديد من التحديات.وقد ظل الوضع النقدي لدى الشركة قوياً خلال العام مع الوصول إلى معدلات تحقق نقدي متميزة، حيث سجلت الشركة أرصدة نقدية تبلغ 926 مليون ريال قطري بعد توزيع أرباح لأعوام سابقة بقيمة 1.3 مليار ريال قطري. وبلغ إجمالي الأصول في 31 ديسمبر 2015 ما يعادل 14.3 مليار ريال، فيما كانت تبلغ 14.6 مليار ريال في 31 ديسمبر 2014. الأداء مقارنة بالموازنة التقديريةفي ظل الظروف غير المستقرة التي شهدتها الأسواق خلال عام 2015، فقد أغلقت المجموعة العام بأرباح أقل بنسبة 9.6% من تلك المرصودة في الموازنة التقديرية. ويحرص مجلس الإدارة على زيادة نسبة صافي الربح التي تدفع في صورة أرباح نقدية مع احتفاظ المجموعة بالسيولة الكافية لتلبية متطلبات الاستثمار ورأس المال العامل والاحتياجات التمويلية وتحقيقاً لمبادئ الحصافة المالية.وبعد الاحتفاظ بقدر كاف من النقد لتلبية احتياجات رأس المال العامل وسداد الديون والنفقات الرأسمالية، بالإضافة إلى أحدث التوقعات الاقتصادية، أوصى مجلس الإدارة في اجتماعه الذي عقد في 7 فبراير 2016 بإجمالي توزيعات سنوية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر، 2015 بمبلغ قدره 879.4 مليون ريال قطري، وهو ما يعادل0.7 ريال للسهم الواحد، وما يمثل 80.9% من أرباح المجموعة. ويتطلع مجلس الإدارة والإدارة العليا إلى عام 2016 بعزم جديد مع بذل المزيد من الجهود للمحافظة على الوضع المالي والتشغيلي المتميز للمجموعة في ظل الدعم المستمر من مساهمي الشركة.