وقع مركز الشفلّح للأشخاص ذوي الإعاقة مذكرة تفاهم مع مركز قطر للتكنولوجيا المساعدة "مدى" في مجال تقديم خدمات التكنولوجيا المساعدة لذوي الاعاقة. وقع الاتفاقية عن مركز الشفلح السيد محمد بدر السادة المدير التنفيذي، فيما وقعها عن مركز "مدى" السيدة مها المنصوري، المدير التنفيذي للمركز. واتفق الطرفان على تطوير العلاقات بينهما، ورغبتهما المشتركة في تطوير خدمة ودمج ذوي الإعاقة في المجتمع لدعم رؤية قطر الوطنية التي تعكس احتياجات وتطلعات أفراد المجتمع من ذوي الإعاقة في قطر. وبموجب هذه الاتفاقية، سيقوم مركز "مدى" بتنفيذ برنامج متخصص لبناء قدرات موظفي الشفلح في تقديم خدمات التكنولوجيا المساعدة لذوي الاعاقة. وتتضمن مجالات التعاون تقديم الخدمات المباشرة والتدريب المهني لذوي الاعاقة في مركز الشفلح وإقامة برامج لتطوير قدرات العاملين بمركز الشفلح وذلك لتزويد ذوي الاعاقة بخدمات التقييم والتكنولوجيا المساعدة والتعاون المستمر مع قسم الامتياز بمركز "مدى" لتبادل المعلومات الخاصة بذوي الإعاقة في دولة قطر، اضافة الى إنشاء لجنة مشتركة لضمان التواصل المنتظم والتأكد من انتهاء كافة الانشطة في الموعد المحدد. وقال السيد محمد بدر السادة، المدير التنفيذي لمركز الشفلّح: "إن التعاون مع مركز /مدى/ سيساهم في تطوير وتنويع خدمات التكنولوجيا المساعدة المقدمة لطلاب الشفلح و ربطهم بتكنولوجيا المعلومات كوسيلة لتعزيز دورهم ودمجهم في المجتمع". من جانبها، قالت السيدة مها المنصوري، المدير التنفيذي لمركز /مدى/: "إننا سعداء بتوقيع هذه الاتفاقية مع مركز الشفلح الذي يعدّ أحد أهم شركائنا و تربطنا به علاقة وثيقة منذ إنشاء مركز /مدى/ لما يقدمه من خدمات متكاملة لذوي الإعاقة في دولة قطر". وأضافت "هذه الاتفاقية تأتي ضمن أهداف استراتيجية مركز /مدى/ لبناء القدرات في مؤسسات الدولة التي تعنى بخدمة ذوي الإعاقة من خلال التكنولوجيا وزيادة توعية المجتمع القطري بكيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة". يذكر أن مركز" مدى" يهدف الى مساعدة ذوي الاعاقة في دولة قطر لتحقيق كامل امكانياتهم عن طريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات كوسيلة لتعزيز و دمج هذه الفئة على نحو اكبر في المجتمع و رفع التوعية بافضل الممارسات العالمية الناجحة المطبقة في مجال التكنولوجبا المساعدة. فيما يعتبر مركز الشفلّح للأشخاص ذوي الإعاقة مركزاً متميزاً في قطر يوفر خدمات شاملة في المجالات التعليمية والطبية وإعادة التأهيل والخدمات الاجتماعية والمهنية والترفيهية للأفراد ذوي الإعاقات الذهنية واضطرابات التوحد وعائلاتهم و يواكب التطورات التكنولوجية والمعلوماتية والاتصالية لبناء القدرات التعليمة والتأهيلية لموظفيه.

يعكف الهلال الأحمر القطري حالياً من خلال مكتبه الدائم في قطاع غزة، على متابعة مشروع التدريب المهني وخلق فرص العمل للشباب ذوي الإعاقة في القطاع، وهو المشروع الذي ينفذه الهلال الأحمر القطري بالشراكة مع الهلال الأحمر الفلسطيني، من خلال جمعية أطفالنا للصم بغزة، وبتمويل قدره 664,240 دولارا أمريكيا (2,416,460 ريالا قطريا) من برنامج"الفاخورة" التابع لمؤسسة "التعليم فوق الجميع" القطرية وبرنامج دول مجلس التعاون الخليجي لإعادة إعمار غزة بإدارة البنك الإسلامي للتنمية. ويأتي تنفيذ هذا المشروع بناء على الاتفاقية التي تم توقيعها بين الهلال الأحمر القطري وجمعية أطفالنا للصم في قطاع غزة، ويستمر العمل بها لمدة عام كامل من مايو 2015 حتى أبريل 2016، وهي تهدف إلى توفير التدريب المهني التخصصي لعدد من الشباب والفتيات من ذوي الإعاقات المختلفة (السمعية والبصرية والحركية) لمساعدتهم على إيجاد فرص العمل وكسب العيش وزيادة قدرتهم على التفاعل مع المجتمع الذي يعيشون فيه. ويتضمن المشروع تنفيذ تدخلات مستدامة للتمكين الاقتصادي والاجتماعي لذوي الإعاقة من خلال التدريب المهني وفرص التدريب العملي والمشروعات متناهية الصغر في مجموعة متنوعة من المجالات، منها صناعة الأثاث وتصفيف الشعر والخياطة والتطريز والتنجيد وصناعة الحلي وميكانيكا السيارات والطهي والخبز والتصوير الفوتوغرافي وإعداد الأفلام القصيرة وتصميم الجرافيك والنحت على الخشب. وفي بداية المشروع تم تحديد المستفيدين من خلال قاعدة بيانات ذوي الإعاقة التي قام بإعدادها الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني والهلال الأحمر القطري بناء على عدة معايير، إلى جانب إجراء مقابلات شخصية وتقييم قبلي، حيث تم اختيار 215 شابا وفتاة للمشاركة في دورات تأهيل مهني وترشيح 100 متدرب منهم في مرحلة لاحقة للتدريب العملي و44 متدربا للحصول على منح إنشاء مشاريع صغيرة. كما يستهدف المشروع 200 ممثل للقطاعين العام والخاص والمشاريع الصغيرة وشركات التوظيف ومراكز التأهيل المهني، بالإضافة إلى 1,764 شخصا من أسر الأفراد ذوي الإعاقة و30 من الخريجين في تخصص الإعاقة، وقد تولى الهلال الأحمر القطري توفير وسائل الانتقالات للمتدربين طوال مدة التدريب، وأيضا توفير مواد التدريب من أدوات ومكونات الطهي والخبز والخياطة والتطريز وإعداد الحلي وأجهزة الكمبيوتر والتصوير. ويجري الإعداد لتنظيم سلسلة من ورش العمل حول إدارة المشاريع الصغيرة من خلال مناقصة عامة قيد الدراسة حاليا، كما يقوم منسق كسب العيش بمخاطبة أصحاب الشركات والمحال التجارية من أجل توفير فرص التدريب العملي للمشاركين لمدة 4 أشهر بعد اجتيازهم الدورات التدريبية وكذلك فرص العمل للمتميزين منهم، مع الحرص على التأكد من تهيئة كل التسهيلات والمرافق في مبنى التدريب بما يتناسب مع احتياجات ذوي الإعاقة السمعية والبصرية والحركية. ويسير العمل في المشروع بشكل منتظم طبقاً للخطة الموضوعة، حيث تجاوزت نسبة الإنجاز فيه حتى الآن 60%، وهي نسبة مرضية إلى حد كبير حسبما يرى الأمين العام للهلال الأحمر القطري السيد صالح بن علي المهندي، الذي قال: "إن هذا المشروع يهدف إلى المساهمة في الحد من الفقر داخل قطاع غزة والارتقاء بمستوى معيشة الشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة وذويهم والمجتمع الذي يعيشون فيه، وذلك من خلال تحسين الحالة الاقتصادية والاجتماعية لهؤلاء الشباب وتنمية مهاراتهم المهنية وفتح أبواب دخول سوق العمل أمامهم، مما يجعلهم إضافة ودعماً للاقتصاد الفلسطيني بشكل عام." وأوضح المهندي أن المنهج الحقوقي الذي يتبناه المشروع يشجع على تغيير نظرة المجتمع إليهم عن طريق رفع الوعي لدى مؤسسات القطاعين العام والخاص والمشاريع التجارية متناهية الصغر وشركات التوظيف ومراكز التأهيل المهني بحق هؤلاء الشباب في التعليم المدرسي والتأهيل المهني والحصول على فرص العمل التي تتناسب مع ظروفهم الخاصة. وأضاف الأمين العام: "إن الهلال الأحمر القطري ينطلق في أداء رسالته الإنسانية من شعاره الاستراتيجي نفوس آمنة وكرامة مصونة لدعم المشاريع الإغاثية والتنموية في قطاع غزة، بالتعاون مع العديد من المؤسسات وعلى رأسها برنامج الفاخورة وبرنامج مجلس التعاون لإعادة الإعمار والبنك الإسلامي للتنمية والهلال الأحمر الفلسطيني، الذين بذلوا جهوداً كبيرة في سبيل خدمة ذوي الإعاقة، وقد أثمرت هذه الجهود نتاجا إنسانياً يستفيد منه عدد كبير من الصم في قطاع غزة، وهي تجربة رائدة ندعو الله أن يكتب لها الاستمرار وأن تكلل بالنجاح المرجو". يذكر أن هذا المشروع هو إحدى ثمار برنامج تطوير خدمات الإعاقة في قطاع غزة الذي ينفذه الهلال الأحمر القطري بالشراكة مع نظيره الفلسطيني لتقديم خدمات نوعية لذوي الإعاقة السمعية والبصرية والحركية، بالإضافة إلى برامج تأهيل ودمج الشباب ذوي الإعاقة، وذلك بتمويل قدره 5 ملايين دولار من برنامج دول مجلس التعاون الخليجي لإعادة إعمار غزة ،وبرنامج الفاخورة التابع لمؤسسة "التعليم فوق الجميع" القطرية وبرنامج دول مجلس التعاون الخليجي لإعادة إعمار غزة بإدارة البنك الإسلامي للتنمية.

شهد سعادة الشيخ خليفة بن جاسم بن محمد آل ثاني رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة صناعة قطر الخميس الماضي، توقيع اتفاقية بين الغرفة واللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، وذلك بهدف تدريب وتأهيل وتوظيف ذوي الإعاقة في القطاع الخاص، وقام بتوقيع الاتفاقية في مقر الغرفة السيد صالح حمد الشرقي المدير العام لغرفة قطر بالإنابة، والسيد ماجد الخليفي عضو اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، بحضور رئيس اللجنة السيد خالد بن سعيد الشعيبي وعدد من أعضاء اللجنة بالإضافة إلى عدد من أعضاء مجلس إدارة غرفة قطر.ورحب سعادة الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني رئيس غرفة قطر بأعضاء اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، معربا عن ثقته بأن تسهم هذه الاتفاقية في تحقيق التعاون بين الغرفة واللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة بما يعود بالنفع على هذه الفئة المهمة من المجتمع.وأشار الشيخ خليفة بن جاسم إلى أن توقيع هذه الاتفاقية جاء انطلاقا من دور الغرفة في مجال المسؤولية الاجتماعية وحرصها على دعم ومساندة كل الجهود الصادقة الرامية إلى الاستفادة من قدرات وإمكانات ذوي الإعاقة بوصفهم طاقات إيجابية، لافتا إلى أنه إذا ما أُحسن استغلال إمكانات هذه الفئة والاستفادة منها، فإنها تكون زخما ودعما للطاقات البشرية داخل المجتمع وهي الطاقات التي تمثل العنصر الأبرز والأهم في المنظومة الاقتصادية والتي تتقدم على عنصري رأس المال والموارد الطبيعية بوصفها العنصر الأهم الذي به تتحقق التنمية.وتابع يقول:"لقد جاء توقيع هذه الاتفاقية بناء على إيماننا في غرفة قطر واللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة بما يمكن أن يسهم في دمج ذوي الإعاقة في مجالات العمل المختلفة ودمج هذه الشريحة المهمة في المجتمع.مبادرة من الغرفةوأعلن سعادة الشيخ خليفة بن جاسم فور توقيع الاتفاقية عن قيام الغرفة بتوظيف أحد أصحاب الإعاقة والذي حضر التوقيع كمرافق لأعضاء اللجنة، لافتا إلى أن الغرفة كانت قد وظفت واحدا من أصحاب الإعاقة قبل نحو أربعة أشهر، وهذا هو الثاني الذي توظفه الغرفة من هذه الشريحة، في مبادرة من الغرفة لتشجيع شركات القطاع الخاص على اتخاذ خطوات مماثلة في توظيف أصحاب الإعاقة، كما أعلنت إحدى الشركات القطرية والتي كان رئيسها حاضرا لمراسم توقيع الاتفاقية، عن توظيف أحد أصحاب الإعاقة في الشركة اقتداء بغرفة قطر وتعزيزا لدورها في مجال المسؤولية الاجتماعية. وكشف الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني بأن الغرف ستقوم الشهر المقبل بتوقيع اتفاقية بين القطاع الخاص واللجنة تتضمن مبادرة لتأهيل ذوي الإعاقة، منوها بأن الغرفة سوف تتواصل مع الشركات المختلفة لحثها على توظيف أصحاب الإعاقة.دور حيويومن جانبه تقدم السيد ماجد الخليفي عضو اللجنة بالشكر والتقدير إلى سعادة الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني رئيس الغرفة وأعضاء مجلس إدارة الغرفة ومديرها العام بالإنابة، على التجاوب السريع والفعال مع أعضاء اللجنة في توظيف ذوي الإعاقة، لافتا إلى أن هذه الفئة تمثل شريحة كبيرة في قطر سواء من المواطنين قطريين أو مقيمين وهم يمثلون جزءا حيويا من المجتمع في قطر، فأي مساهمة أو مبادرة في توظيفهم تعتبر أولا في ميزان حسنات من يقوم بها، وثانيا رد دين للدولة وكذلك مساهمة في إدماج هذه الشريحة في المجتمع القطري.وأشار إلى أن الاتفاقية مع غرفة قطر تعتبر نواة ومبادرة طيبة في توظيف ذوي الإعاقة، معربا عن شكره إلى السيد صالح الشرقي على حسن الاستقبال والاهتمام والرعاية، منوها بأن الاتفاقية هي بداية شراكة، وأهم ما يميزها أنها تتضمن على بنود تتعلق بتوظيف وتدريب وتأهيل ذوي الإعاقة وهذا نقطة إيجابية في الاتفاقية.وردا على أسئلة الصحفيين، قال السيد ماجد الخليفي عضو اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، إنه يتقدم بالشكر الجزيل إلى سعادة الشيخ خليفة بن جاسم وأعضاء مجلس إدارة غرفة قطر على دعمهم لجهود اللجنة في توظيف ذوي الإعاقة، وقال إن اللجنة التطوعية بدأت أعمالها منذ العام 2008 وهي لجنة تسعى إلى توظيف ذوي الإعاقة في المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة، مضيفا: "نحن نلحظ وجود تجاوب من المؤسسات الحكومية خصوصا وأنه يوجد مرسوم أميري يلزم القطاع الحكومي بتوظيف ما نسبته 2% من ذوي الإعاقة، وهنالك بعض المؤسسات الحكومية متجاوبة ولكن بعض المؤسسات الحكومية مازال مفهوم إدماج ذوي الإعاقة لديهم في المؤسسات الحكومية غير واضح لهم خاصة فيما يتعلق بأصحاب الإعاقة من الناحية الذهنية، ولكن هنالك أيضاً سعي ويجب أن نسجل هذا الموقف من قبل رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ عبد الله بن ناصر آل ثاني لاهتمامه الكبير بالموضوع وقد سعى إلى دعم اللجنة التطوعية لذوي الإعاقة بمبنى ودعم لوجستي كبير في اللجنة، كما أن وزارة الداخلية تعتبر أكثر وزارة تستقبل ذوي الإعاقة إلى جانب قيام وزارات ومؤسسات حكومية أخرى باستقبال وتوظيف ذوي الإعاقة من بينها وزارة الشباب والرياضة واللجنة الأولمبية وعدد من المؤسسات الحكومية والخاصة".وتابع يقول:"هذه الاتفاقية مع الغرفة سوف تعمل قفزة كبيرة لذوي الإعاقة لأنها تسعى بجهودها مع الشركات الكبرى الخاصة بتوظيف ذوي الإعاقة ونحن اليوم سعداء بهذه الاتفاقية أن نكون شركاء مع غرفة قطر ونجدد لهم الشكر.وأشار إلى أن اللجنة تطمح من خلال هذه الاتفاقية إلى توظيف ما مجموعه 50 شخصا من ذوي الإعاقة الموجودين على قائمة الانتظار لدى اللجنة.وردا على سؤال حول بعض العوائق مثل التنقل والمواصلات، قال:"بعض أصحاب الإعاقة صعب تنقلهم بالمواصلات خاصة الذين يعانون من إعاقة حركية، بعضهم لدى ذويهم القدرة على توفير سيارات خاصة لنقلهم إلى العمل ولكن بعضهم الآخر لا تتوفر لديهم هذه الإمكانية، إلا أن بعض المؤسسات مثل قطر للبترول وفروا سيارتين لذوي الإعاقة لتوصيلهم إلى المنزل بعد الدوام.وفيما يتعلق بتبعية اللجنة إلى أي جهة حكومية أو استقلاليتها التامة، قال إن اللجنة من اسمهما هي لجنة تطوعية تضم عددا من الشخصيات القطرية التي تهتم بهذا الموضوع، ونحن فكرنا في أن نكون شركاء مع الحكومة من خلال الانتساب إلى أحد الوزارات لكننا فضلنا أن نبقى تطوعيين لكي تكون حركتنا أسهل بدلا أن نكون تحت مظلة مؤسسة حكومية.. نحن الآن لدينا استقلالية تامة ولكن يوجد تعاون مع الجهات الحكومية".وبالنسبة للدورات التدريبية، قال إنه في خلال السنوات الثلاث الأخيرة عقدت اللجنة أكثر من 12 دورة تدريبية وكان آخرها دورة مع اللجنة الأولمبية قبل ثلاثة أشهر، في مقر أكاديمية اللجنة الأولمبية في الغرافة.وقال الخليفي إن اللجنة تستقبل العديد من أولياء الأمور الذين يرغبون في أن تساعدهم اللجنة في توظيف أولادهم من ذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن بعض أولياء الأمور لا يهتمون بالجانب المالي بقدر اهتمامهم بدمج أبنائهم في العمل والمجتمع.دعم كاملومن جانبه قال السيد صالح الشرقي مدير عام غرفة قطر بالإنابة إن الغرفة سوف تلعب دورا كبيرا ومهما في توفير قسم التدريب وتوفر جميع الأنشطة التدريبية لذوي الإعاقة وجميع احتياجات الجمعية للتدريب الكامل بالمجان، مضيفا: "سوف نتفق معهم في كل الأنشطة التدريبية التي يحتاجها أبناؤنا من الجمعية وسوف توفرها الغرفة من الألف إلى الياء لكي تخرج أصحاب الإعاقة فئة جاهزة للعمل، وسوف تعقد الغرفة لقاءات واجتماعات ثنائية مع الشركات القطرية لحثها على توظيف هذه الفئة بحيث إنه في العام المقبل يكون كل أصحاب الإعاقة في الجمعية قد تم توظيفهم وهذا هو هدفنا ونأمل أن نتمكن من تحقيقه.وأشار إلى أن الجزء الأهم الذي يجب أن يمارسه القطاع الخاص في إطار المسؤولية الاجتماعية هو المساهمة في توظيف ذوي الإعاقة، منوها بأن الغرفة سوف توفر كل ما تحتاج إليه اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة في مجال تدريب وتأهيل ذوي الإعاقة ليكونوا مستعدين للعمل، والمساهمة في توظيفهم، لافتا إلى أن مبادرة الشيخ خليفة بن جاسم بالتعيين الفوري لأصحاب الإعاقة فور توقيع الاتفاقية تؤكد حرص الغرفة على رعاية هذه الفئة وتوفير العمل الملائم لها، منوها بأن الغرفة كانت قد عينت شخصا من أصحاب الإعاقة قبل نحو أربعة أشهر وهو يعمل حاليا في الغرفة.لمسة إنسانيةومن جانبه قال السيد خالد الشعيبي رئيس اللجنة، إن اللجنة تقوم بمخاطبة الجهات الرسمية والوزارات والمؤسسات من أجل توظيف ذوي الإعاقة، وأن كل تعاملاتها هي تعاملات رسمية، لافتا إلى نجاح اللجنة في توظيف فتاة لا تملك أي أطراف حيث إنها بلا يدين وبلا قدمين، ولكنها فتاة مبدعة تستطيع استخدام الكمبيوتر والطباعة من خلال بصمة العين، وقد تم توظيفها في المجلس الأعلى للقضاء عن طريق اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة.وأشار إلى أنه تم كذلك دمج بعض أصحاب الإعاقة الصعبة في شركة أوريدو، حيث إنه لم يكن مناسبا لهم القيام بالعمل في مكاتب الشركة، لذلك قامت اللجنة بتوفير مكاتب لهم في مقر اللجنة وبدأوا يعملون من هنالك في وظائف تخص أوريدو ويتقاضون رواتبهم من أوريدو، وقد كانت عملية الدمج ناجحة.

تم تدشين حفل ختامي رائع للملتقى الرابع للدمج والتمكين للأشخاص ذوي الإعاقة تحت رعاية سعادة الدكتور محمد بن عبد الواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي الأمين العام للمجلس الاعلى للتعليم، وسعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية بحضور لفيف من التربويين والمتخصصين في مجال ذوي الإعاقة. وأشاد الأستاذ يوسف عبد الله العبد الله صاحب الترخيص بالنجاح الباهر للملتقى على الصعيد الرسمي والمجتمعي. وبدوره قال الأستاذ أسامة خليل منسق الملتقى في حفل الختام بأننا قمنا في هذه الأيام القليلة بتنظيم معرض شارك فيه 25 جهة وكان إجمالي الجهات والمدارس المشاركة عدد 145 جهة مقسمة إلى 120 مدرسة وعدد 25 جهة ، وتم تنظيم عدد 31 محاضرة وورشة عمل استفاد منها أكثر من 613 متدرب و كان عدد الساعات التدريبية خلال أيام الملتقى 34 ساعة تدريبية ، أما إجمالي الحضور في الورش و المحاضرات 1523 . وقال انني أحب أن انتهز هذه الفرصه وأتقدم بجزيل الشكر والتقدير إلى كل من شاركونا في هذا الملتقى أحب أن اشكر كل من دعمنا واخص بالذكر مكتب التربية الخاصة ورعاية الموهوبين ومركز رؤى للاستشارات والتقييم بالمجلس الأعلى للتعليم كما اشكر إدارة شؤون كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية ، واشكر شركة قطر للبتروكيماويات قابكو واتصالات قطر اوريدو على دعمهم اللا محدود والدائم لرعاية هذا الملتقى منذ انطلاقته الأولى ، كما تقدم بالشكر والتقدير إلى الصحف المحلية القطرية على تغطيتها لهذا الملتقى ، وتقدم بالشكر إلى قناة الريان وتليفزيون قطر وقناة الجزيرة مباشر على التغطية المتميزة لهذا الملتقى. وبدورة تقدم صاحب الترخيص ومدير المدرسة بخالص الشكر والتقدير إلى فريق العمل بالمدرسة على عملهم الدؤوب ليل نهار لإخراج الملتقى بهذا الشكل وتوجه للسادة الحضور وقال أحب أن أشكركم جميعاً على حضوركم ومشاركتكم وثقاتكم الغالية ونأمل ان نكون عند حسن الظن ، فلكم جميعاً تحية إجلال واحترام ثم تم تكريم المدربين المشاركين في تقديم دورات وورش العمل بالملتقى.

وقعت غرفة قطر اتفاقية تعاون مع اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الاعاقة، تتولى الأولى بموجبها مهمة تدريب وتأهيل وتوظيف منتسبي اللجنة من ذوي الاحتياجات الخاصة. وقال سعادة الشيخ خليفة بن جاسم بن محمد آل ثاني رئيس غرفة قطر، إن توقيع الاتفاقية يأتي انطلاقا من دور الغرفة في مجال المسؤولية الاجتماعية، وحرصها على دعم ومساندة كل الجهود الرامية إلى الاستفادة من قدرات وامكانيات ذوي الاحتياجات الخاصة، بوصفهم طاقة ايجابية. وأوضح أن هذه الشريحة إذا ما أُحسن استغلال إمكانياتها والاستفادة منها، فإنها تكون زخما ودعما للطاقة البشرية داخل المجتمع، وهي الطاقات التي تمثل العنصر الابرز والأهم في المنظومة الاقتصادية والتي تتقدم على عنصري رأس المال والموارد الطبيعية، بوصفها العنصر الاهم الذي به تتحقق التنمية. وأشار إلى أن ذوي الاحتياجات الخاصة شريحة مهمة في المجتمع، وأن التعامل معها يحتاج إلى أشخاص متخصصين يبادرون بتوظيف هذه الفئة وإدماجها في المجتمع، مضيفا "سنقوم بتنظيم اجتماعات بين الغرفة واللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الاعاقة والشركات الخاصة في بداية العام القادم للتباحث في سبل دمج هذه الشريحة". من جهته أثنى السيد خالد بن سعيد الشعيبي رئيس اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الاعاقة، على تجاوب غرفة قطر السريع والفعال مع أعضاء اللجنة في توظيف ذوي الاعاقة، مبينا ان ذوي الاحتياجات الخاصة يمثلون شريحة كبيرة في قطر سواء كانوا مواطنين أو مقيمين وهم يمثلون جزءا حيويا في المجتمع، وأي مساهمة او مبادرة لتوظيفهم تعتبر رد دين لدولة قطر وخطوة إضافية نحو إدماج هذه الشريحة في المجتمع القطري. وأعرب عن أمله في أن تكون هذه الاتفاقية نواة ومبادرة طيبة في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة "حيث تمثل الاتفاقية بداية شراكة مع الغرفة وتغطي مهمة توظيف وتدريب وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة"، مشددا على أن هذه الاتفاقية تمثل قفزة كبيرة لذوي الاحتياجات الخاصة لأنها ستسهل مهمة توظيفهم في الشركات الكبرى. وقال الشعيبي ان "هناك حاليا نحو 50 من ذوي الاحتياجات الخاصة في انتظار الحصول على عمل"، لافتا الى أن الهدف الأساسي لذوي الاحتياجات الخاصة من التوظيف ليس الحصول على المال بقدر ما هو محاولة للاندماج أكثر في المجتمع. وأشار الى أن اللجنة التطوعية بدأت نشاطها في عام 2008، وأنها تسعى لتوظيف ذوي الاعاقة في المؤسسات الحكومية والخاصة، بناء على مرسوم أميري يلزم القطاع الحكومي بتوظيف 2% من ذوي الاعاقة. من جانبه أكد السيد صالح حمد الشرقي المدير العام بالانابة لغرفة قطر، أن الأخيرة ستوفر قسم تدريب بجميع انشطته التدريبية لخدمة جميع احتياجات المنتفعين بشكل مجاني، وقال إنه سيتم الاتفاق على جميع الانشطة التدريبية التي يحتاجها منتسبو اللجنة بحيث يتم تكوين وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة للعمل، كما سيتم تنظيم اجتماعات ثنائية بين الغرفة والشركات القطرية لحث هذه الاخيرة على توظيف هذه الفئة من المجتمع. وأشار الشرقي إلى وجود اتصالات مع عدد من الشركات بشأن توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، وقال "مع هذه الاتفاقية سندخل المرحلة التنفيذية للمشروع، وسنتواصل مع الشركات في هذا الشأن". وحول مدى جاهزية مقرات الشركات لاستقبال موظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة وتخصيص مواقف سيارات لهم وتسهيل النفاذ إلى المباني، قال الشرقي إن من الطبيعي أن تقوم أي شركة تقبل بتوظيف هذه الشريحة من المجتمع بتهيئة المبنى الخاص بها وتوفر لهم جميع التسهيلات اللازمة لوصولهم الى مكان عملهم. ولفت إلى أن غرفة قطر بادرت بقبول موظف ثان من ذوي الاحتياجات الخاصة، وهو ما يعكس حرصها على دعم هذه الشريحة من المجتمع، على أن يتم توظيف المزيد من هذه الفئة مستقبلا.

اختتم اليوم الملتقى الرابع للدمج والتمكين للأشخاص ذوي الإعاقة الذي نظم برعاية كل من سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي الأمين العام للمجلس الأعلى للتعليم، وسعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية، وذلك بمدرسة عبد الرحمن بن جاسم الإعدادية المستقلة. وجاءت فكرة إقامة الملتقى الرابع، بعد النجاحات التي تمّت من خلال إقامة الملتقيات السابقة والتي هدفت إلى تسليط الضوء على الخدمات التي تقدّم للأشخاص ذوي الإعاقة بالدولة من قبل المراكز والجمعيات والمؤسسات المختلفة، كما هدفت إلى توعية المجتمع بقدراتهم واحتياجاتهم. وركز الملتقى هذا العام على عدة محاور منها، دمج وتمكين ذوي الإعاقة في المجتمع والدمج الشامل لهذه الشريحة في المجتمع المدرسي وفي المجال الرياضي وأبرز التقنيات الحديثة في مجال الخدمات التي تقدّم لهم، الى جانب مناقشة محور "ذوي الإعاقة من منظور إسلامي،" وتبادل الأفكار والرؤى والتجارب والخبرات في هذا المجال, فيما تم توفير مكتب للاستشارات النفسية على مدار أيام الملتقى من خلال تكليف استشاري نفسي باستقبال الحالات. وتناول اليوم الختامي فقرات وفعاليات متعددة منها محاضرات حملت عناوين "دمج الأطفال ذوي الإعاقة بين التنظير والتطبيق،"و "الوسائل التعليمية ودورها في عمليتي التعليم والتعلم" و "الأطفال المزعجون" و"مهارات تعديل السلوك " و"حقوق ذوي الإعاقة" و"أدوار مسؤوليات معلم الدعم" وطرق التعامل مع الأطفال من ذوي فرط الحركة ونقص الانتباه ودمج الكفيف في التقنيات الحديثة. شارك في تنظيم الملتقى الذي استمر أربعة أيام المجلس الأعلى للتعليم ممثلا في مكتب التربية الخاصة ورعاية الموهوبين، ومدرسة عبدالرحمن بن جاسم الإعدادية المستقلة للبنين، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية ممثلة في إدارة شؤون كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة.

أكد السيد عبد الحميد الملا الاستشاري الإداري بإدارة شؤون كبار السن والأشخاص وذوي الإعاقة بوزارة العمل والشؤون الإجتماعية، ان دولة قطر أولت عبر تاريخها الاهتمام الكبير لرعاية شؤون الأشخاص ذوي الإعاقة، وحرصت على وضع التشريعات الخاصة بهذه الفئات والانضمام للاتفاقات الدولية بهذا المجال. الملا: حريصون على دمج ذوي الإعاقة في المجتمع وأضاف ان دولة قطر صدّقت على اتفاقية الأشخاص ذوي الإعاقة التي أقرتها الجمعية العامة للأمم المتحدة، التي أكدت إزالة جميع الحواجز التي تحول دون مشاركة كاملة وفاعلة على قدم المساواة مع الآخرين، وأن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تؤكد إمكانية الدمج والوصول إلى التنمية المستدامة لكل الأشخاص ذوي الإعاقة.جاء ذلك خلال افتتاح البرنامج التوعوي "ملتقانا" تحت شعار طاقة منتجة والذي عقدته إدارة شؤون كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وحضره عدد من أصحاب التجارب مع الإعاقة وعدد من الاختصاصيين والأطباء إضافة الى عدد من ممثلي المؤسسات في القطاع الحكومي والخاص.وأضاف الملا أن دولة قطر أنشأت العديد من المراكز الخاصة لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة وكان لهذه الاستراتيجية نجاحات في تطبيق تقنية النفاذ الرقمي وإعادة التأهيل والتعليم، مضيفا أن الملتقى يسعى للقاء جميع شرائح المجتمع لإبراز دور ذوي الإعاقة في التغلب على ما واجهوه من مصاعب، وإبراز الدور المهم لنماذج اجتماعية ساهمت في تطوير أحوالهم، بعرض نماذج لبعض المؤسسات المساهمة، وأن هذا الدعم يأتي ضمن الاتفاقات الدولية، حيث عرض اللقاء لعدد من اللقاءات مع ذوي الإعاقة وتم تسليط الضوء على المؤسسات التي نجحت في تحقيق اندماجهم.ــ التعبير عن التجارب والمعوقاتوأكد الملا أهمية الملتقى في تيسير احتياجات ذوي الإعاقة والمشاكل التي تعترضهم، مبينا أن الملتقى هدف الى أن يكون ذوي الإعاقة هم من يعبرون عن تجاربهم والمعوقات، إضافة الى الجانب الايجابي للتجارب في العمل، وأن تطوير أوضاع هذه الفئة منوط بتطوير الجهات لعملها معهم، موضحاً أن هذا الأمر متعلق بالقوانين.كما تحدثت الدكتورة وفاء اليزيدي مدير إدارة التأهيل بمؤسسه حمد الطبية، عن تمكين ذوي الإعاقة، واستعرضت ورقة عمل حول مراحل تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في دوله قطر. وقالت إنه من أجل تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة يجب العمل على تفعيل الدليل الإرشادي الوطني لتصميم المباني والفضاء العام (National code of constructions)، واعتباره ملزماً للهيئات والمجالس المعنية، وإنشاء جهة رقابية تتولى متابعة تنفيذ المواصفات والشروط التي نص عليها الدليل عند إنشاء المباني والمرافق وإعادة تأهيلها، د. اليزيدي: ضرورة إنشاء قاعدة بيانات موحدة عن ذوي الإعاقة إضافة الى العمل على إنشاء اللجنة الوطنية للإعاقة في دولة قطر بمشاركة ممثلين عن جميع القطاعات الحكومية التشريعية والتنفيذية والخدماتية في مجال الإعاقة، والتي من شأنها تفعيل الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في دولة قطر، واتخاذ كافة الإجراءات الكفيلة بترجمة جملة المبادئ والقرارات والالتزامات بالاتفاقية إلى برامج عمل، ومشروعات وممارسات يلمس الأشخاص ذوي الإعاقة نتائجها وثمارها في حياتهم اليومية.ــ قاعدة بيانات موحدةوأكدت أهمية العمل على رفع مستوى وعي الكثير من المسؤولين في الجهات الحكومية والمؤسسات الصحية والتعليمية، بقضايا الإعاقة والمستلزمات الضرورية للبيئة المؤهلة وعمل اللقاءات بهدف تعريفهم بحجم الإعاقة، وأنواعها، والاتفاقيات الدولية، والتشريعات الوطنية، والسياسات التنفيذية بما ينعكس إيجابياً على صورة الدولة والمدينة والمؤسسة، وعلى نوعية حياة الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم..ونوهت بضرورة إنشاء قاعدة وطنية تشتمل على بيانات موحدة لجميع الجهات الحكومية عبر توفير بيانات كاملة عن الأشخاص ذوي الإعاقة تتضمن معلومات العدد والجنس والعمر ونوع الإعاقة وبرامج الخدمات الطبية التأهيلية المقدمة وكذلك تتضمن معلومات عن الدمج الوظيفي وتشغيلهم، كما يجب ان تتضمن قاعدة البيانات عدد المراكز المختصة الحكومية وغير الحكومية التي تقدم خدمات تأهيلية بكل أنواعها من تعليمية تمكينية ودور رعاية تمريضية ومجتمعية، كأمر أساسي للتخطيط لمستقبل الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة في قطر.ــ التأهيل الوظيفيولفتت الى أهمية إيجاد تدابير مناسبة لتشجيع الأشخاص ذوي الإعاقة على تسجيل حالات التمييز والتظلم بخصوصها (وتحديث النصوص التشريعية والقانونية بشأن النظر في انتهاكات حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة)، وتفعيل سلسلة متواصلة وشاملة لتعليم الأطفال ذوي الإعاقة الشديدة في دولة قطر، بما يتطلب من تدرج الخدمات بجميع مراحلها من برنامج التدخل المبكر الى التعليم الأساسي ومن ثم مرحلة التأهيل الوظيفي والعمل على توفير المباني المؤهلة والكوادر المدربة، والمواد التعليمية والإرشادية بما يلائم احتياجات الطلبة ذوي الإعاقات المتنوعة. مطالبة بإنشاء نوادٍ للأطفال من ذوي الإحتياجات الخاصة للاندماج بالمجتمع وفي تصريحات صحفية قالت اليزيدي إن القانون الجديد الذي تعكف على سنه وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، يضم جميع بنود الاتفاقية الدولية حول الأشخاص ذوي الإعاقة، مضيفة أن التقييم الصحيح لذوي الإعاقة من النواحي الذهنية والنفسية والصحية والكشف عن رغباتهم يفضي الى وضعهم في مكان العمل الصحيح. مطالبةً بعمل تقرير صحي دوري عن حالة ذي الإعاقة المتقدم الى الأعمال المختلفة بغرض الأخذ بالحسبان التطور الايجابي في قدراته الحركية والذهنية.وقد شاركت السيدة وفاء الخاطر تجربتها مع ابنتها المصابة بالتوحد وقالت فيها ان الأطفال يحتاجون الى عيش عالمهم، وطالبت بنواد مختصة للأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة، لأنهم ذوو طاقة وهم بحاجة الى مكان يساعدهم على الاندماج مع بقية أفراد المجتمع، لافتةً الى قلة عدد الأطباء المختصين نسبة الى أعداد الأطفال في قطر المصابين بمرض التوحد.

ينظم مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة برنامجا توعويا موجها لطلاب وطالبات 20 مدرسة من المدارس الابتدائية والإعدادية والثانوية بمختلف فئاتها وجميع المدارس المشاركة في برنامج جماعة أصدقاء الشفلح حول التوعية المجتمعية بالإعاقة ، وأهمية دمج هذه الفئة في المجتمع، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للمعاق، الذي يصادف الثالث من ديسمبر من كل عام.ويتضمن البرنامج، الذي يستمر على مدى شهر، مجموعة من الفعاليات والأنشطة تتناول مواضيع متنوعة عن الإعاقة وعن التجارب الشخصية لعدد من الأمهات في التعامل مع أبنائهن من ذوي الإعاقة، كما يتضمن النشاط ورشا موسيقية متنوعة.ويشرف على هذا البرنامج قسم الإرشاد الأسري بالتعاون مع جميع أقسام مركز الشفلح.

طرحت شركة "فودافون قطر" باقات وخدمات جديدة للعملاء من ذوي الإعاقة، وذلك بمناسبة اليوم العالمي لذوي الإعاقة المصادف 3 ديسمبر، وانسجاماً مع برنامجها "فودافون للجميع: القوة لذوي الإعاقة". وسيتاح للعملاء ذوي الإعاقة — ممن يحملون بطاقة سارية المفعول من "الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة" — شراء واحدة من باقتين مختلفتين هما "Red M"؛ و"Red القطرية" بقيمة 125 ريـالاً قطرياً لكل واحدة شهرياً. وتوفر باقة "Red M" مزايا متعددة، تشمل مكالمات ورسائل نصية محليّة غير محدودة، و1 جيجابايت من الإنترنت المحليّة، و180 دقيقة اتصال دولية مع أحد أرقام "فودافون" حول العالم، فضلاً عن خصم 50 % على "خدمة ركن السيارات" ضمن مراكز تسوّق وترفيه محددة في قطر، وخصم 30 % لأحد أفراد الأسرة ممن يشتري أيٍ من باقات Red للاشتراك الشهري، إضافة إلى خصم 50 % أو قسيمة بقيمة 1000 ريـال قطري عند شراء رقم مميز من "فودافون". أما باقة "Red القطرية"، فتشمل مكالمات ورسائل نصية محليّة غير محدودة، و6 جيجابايت من الإنترنت المحليّة، وخصماً 50 % على "خدمة ركن السيارات" ضمن مراكز تسوّق وترفيه محددة في قطر، وخصماً 30 % لأحد أفراد الأسرة ممن يشتري أيٍ من باقات Red للاشتراك الشهري، فضلاً عن خصم 50 % أو قسيمة بقيمة 1000 ريـال قطري عند شراء رقم مميز من "فودافون". كما سيحصل العملاء على خصم 10 % على سعر أي هاتف تطرحه "فودافون". علاوةً على ذلك، توفر "فودافون" مكاتب الخدمة الأولوية لخدمة ذوي الإعاقة ضمن المتاجر الرئيسية للشركة في "لاندمارك مول" و"فيلاجيو مول" و"سيتي سنتر مول"، فضلاً عن خدمة التسديد من المنزل للفواتير الشهرية لباقات Red وقيمة المنتجات التي يتم شراؤها عبر الإنترنت. وبهذه المناسبة، قالت دانة حيدان، رئيس قسم المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة في "فودافون قطر": "تسهم الهواتف المحمولة والإنترنت في تغيير نمط تواصلنا مع الآخرين، حيث بات الهاتف المحمول جزءاً أساسيّاً من حياتنا اليومية ووسيلة تحقق لنا المزيد من الاستقلالية والمرونة والأمان بكل سلاسة وحرية. ونسعى في "فودافون قطر" إلى دمج جميع فئات المجتمع، بمن في ذلك ذوو الإعاقة، في هذا العالم المترابط، حيث نقدم لهم تخفيضات مجزية على أسعار الباقات والهواتف التي نطرحها في السوق. وانطلاقاً من إدراكنا صعوبة اختيار الهواتف المحمولة أو استخدامها بالنسبة لبعض أفراد هذه الشريحة من المجتمع، فقد حرصنا على تدريب موظفينا على تقديم شتى سبل الدعم لهم". وبالشراكة مع "مركز التكنولوجيا المساعدة قطر" (مدى)، قامت "فودافون" بتدريب جميع موظفي متاجرها على مساعدة العملاء ذوي الإعاقة في اختيار هواتفهم المحمولة، كما تم تدريبهم على مزايا واستخدامات الهواتف التي تطرحها "فودافون" لتمكين العملاء ذوي الإعاقة من توظيف تكنولوجيا الهواتف الذكية لتلبية حاجاتهم اليومية. وارتكز تدريب الموظفين على "المبادرة العالمية لإعداد التقارير" المتعلقة بذوي الإعاقة، والتي تركز على تمكين ذوي الإعاقة من اختيار الهواتف والأجهزة اللوحية والتطبيقات التي تدعم جميع أشكال الإعاقة. ويمكن الاطلاع على مضمون المبادرة عبر متجر "فودافون"، الإلكتروني الذي يتضمن صفحة خاصة باستخدام التكنولوجيا المحمولة لأشكال الإعاقة المختلفة.

وقع مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة اتفاقية تعاون مع المستشفى الأهلي، تهدف لمنح فرص عمل لخريجي مركز الشفلح وتوظيفهم في المستشفى.وتنص هذه الاتفاقية، وهي الأولى بين مركز الشفلح والمستشفى الأهلي، على منح بعض خريجي الشفلح وظائف بالمستشفى حسب الشروط والأحكام.وتتضمن تلك الشروط والأحكام خضوع المرشحين للوظيفة لبرنامج تدريب يومي لمدة ثلاثة أشهر خلال العام الدراسي بمقر المستشفى الأهلي، حيث يهدف ذلك البرنامج إلى تقييم البيئة الوظيفية ومدى إمكانية تأقلم الخريج معها وقدرته على أداء الوظيفة.ويتولى مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة الإشراف والمتابعة وتقديم خدمات الدعم الوظيفي للمتدربين خلال فترات تدريبهم وتوظيفهم.

دعا السيد صالح حمد الشرقي مدير عام غرفة قطر بالإنابة مجتمع الأعمال القطري وأصحاب الأعمال إلى إستيعاب ذوي الإعاقة في مؤسسات القطاع الخاص، والإستفادة من مهاراتهم وقدراتهم، مؤكداً على أهمية دمج هذه الفئة في المجتمع وضرورة الإستفادة منها في النهضة التي تشهدها قطر.جاء ذلك خلال الإجتماع الذي عقد بمقر الغرفة صباح اليوم مع أعضاء اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة برئاسة السيد خالد بن سعيد الشعيبي، وبحضور السادة أعضاء اللجنة، كل من السيد عبد العزيز النعمة والسيد أحمد إبراهيم المهندي والسيد عبد الله إبراهيم الملا والسيد عبد الرحمن اليافعي.وأكد الشرقي أن الغرفة تتشرف بدعم ومساندة هذه الفئة، مشيراً إلى أن هناك نماذج مشرفة من ذوي الإعاقة استطاعت أن تحقق نجاحات وإنجازات في مجالات شتى، وأن لديهم من الفهم والذكاء والمثابرة بما يؤهل لشغل الوظائف التي تناسب قدراتهم.وقال إن الغرفة ستقوم من جانبها بدعوة مجتمع الأعمال وأصحاب الشركات إلى تبني ذوي الإعاقة ودمجهم في البرامج التوظيفية، وأنها ستتواصل مع المؤسسات التي لها باع في العمل المجتمعي من أجل استيعاب هذه الفئة وتوفير الوظائف والأعمال اللائقة بهم. وأكد أن الغرفة تقوم بهذه المبادرة تشجيعاً منها للشركات بأن تساهم في توظيف هذه الفئة كواجب ديني ومجتمعي.وأضاف مدير غرفة قطر بالإنابة، أن الغرفة ستقوم بتنظيم ندوة تعريفية لتعريف مجتمع الأعمال القطري بهذه الفئة، ومناقشة كافة السبل التي تسهم في تعزيز دمجهم في الشركات الخاصة.كما أشار إلى أهمية تدريب وصقل مهارات المتقدمين للوظائف من خلال برامج تدريبية يقوم بها قسم التدريب والتطوير بالغرفة، مؤكداً أن الغرفة تضع خدمة المجتمع ضمن أولوياتها وذلك من باب مسؤوليتها الاجتماعية تجاه المجتمع القطري. ونوه إلى أن الغرفة حريصة على توفير التدريب اللازم للمتقدمين للوظائف وأنها ستقوم بالتعاون مع محاضرين وتوفير الاستشارات وتنظيم دورات مجانية.ومن جانبه قدم السيد خالد الشعيبي نبذة عن اللجنة التي تأسست عام 2008 تحت شعار "معا لتوظيف ذوي الإعاقة"، وتهدف إلى التواصل مع الوزارات والمؤسسات لتوظيف ذوي الإعاقة.وأكد الشعيبي أن ذوي الإعاقة هم أشخاص قادرون على العمل والعطاء إذا ما توافرت لهم الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم. وقال إن أهداف اللجنة تتمحور في توعية المجتمع بذوي الإعاقة، وتسليط الضوء على حقوقهم في الاندماج والتفاعل مع أفراد المجتمع، وتعريف المجتمع بقدرات وإمكانات هذه الفئة باعتبارها طاقة معطلة تنبغي الاستفادة منها وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، بالإضافة إلى توفير التدريب المناسب لهم بمختلف الوزارات والمؤسسات لإعدادهم وتأهيلهم للوظيفة المناسبة.وأشار الشعيبي إلى أن اللجنة، ومنذ نشأتها، استطاعت توظيف عدد من ذوي الإعاقة في وزارة البلدية والتخطيط العمراني، ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، واللجنة الأولمبية، ومصرف قطر المركزي، وأوريدو، وكهرماء، ومؤسسة حمد الطبية، وجمعية قطر الخيرية، وقطر للأوراق المالية، متمنياً أن يتم استيعاب عدد أكبر منهم في مؤسسات القطاع الخاص بدعم ومساعدة غرفة قطر.ومن جانبه قال السيد أحمد المهندي عضو اللجنة: إن هناك دعماً واضحاً من قبل مؤسسات الدولة، مشيراً إلى أن الغرفة يمكن أن تقوم بدور كبير في التواصل مع الشركات وتحفيزها لإعطاء الفرصة لذوي الإعاقة للدخول في سوق العمل.بينما أشار السيد عبد الله الملا إلى أن هناك عدداً من الصم في دولة قطر يحتاجون إلى العمل والاندماج في المجتمع، وأن لديهم من الإمكانات والقدرات، ما يؤهلهم لشغل وظائف في سوق العمل القطري وتعزيز ثقتهم الكاملة بقدراتهم.

دشنت إدارة نظم المعلومات بوزارة البلدية والتخطيط العمراني خدمة جديدة لذوي الاحتياجات الخاصة في الوزارة وهي خدمة الكافتيريا على الهاتف الرقمي والتي تم تطويعها بشكل خاص لخدمة ذوي الإعاقة السمعية والنطقية، بهدف تيسير تواصلهم مع موظف الضيافة. وتمكن هذه الخدمة موظفي الوزارة من ذوي الإعاقة السمعية والنطقية من طلب احتياجاتهم من كافيتريا الوحدة الإدارية التابعين لها بشكل دقيق من خلال شاشة هواتفهم الرقمية المكتبية دون الحاجة لطلبها من موظف الضيافة مباشرة ، حيث تصله من خلال النظام . وتعتبر هذه الخدمة واحدة من حزمة الخدمات التي تقدمها الإدارة عبر نظام الهاتف الرقمي المطبق في الوزارة، وترحب إدارة نظم المعلومات بجميع طلبات الموظفين الذين يحتاجون هذه الخدمة من ذوي الإعاقة وذلك عبر رقم مكتب المساعدة رقم 444. جدير بالذكر إن وزارة البلدية تولي أهمية خاصة بذوي الاحتياجات الخاصة، حيث تنظم دورات تدريبية لموظفي مكاتب خدمة العملاء بالإدارات والبلديات لتعلم لغة الإشارة بهدف تأهيلهم للتعامل مع عملاء الوزارة من ذوي الإعاقة السمعية، كما قامت الوزارة مؤخراً بتوزيع كراسي متحركة خاصة بذوي الإعاقة على جميع البلديات والمواقع التي تقدم خدمات للجمهور، فضلا عن تخصيص كاونترات وموظفين ببعض البلديات لاستقبال ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة في إنهاء معاملاتهم لدى البلدية.

دشنت إدارة نظم المعلومات بوزارة البلدية والتخطيط العمراني، خدمة جديدة لذوي الاحتياجات الخاصة في الوزارة وهي خدمة الكافتيريا على الهاتف الرقمي والتي تم تطويعها بشكل خاص لخدمة ذوي الإعاقة، بهدف تيسير تواصلهم مع موظف الضيافة.وتمكن هذه الخدمة موظفي الوزارة من ذوي الإعاقة من طلب احتياجاتهم من كافيتريا الوحدة الإدارية التابعين لها من خلال شاشة هواتفهم الرقمية المكتبية دون الحاجة لطلبها مباشرة، حيث تصل لموظف الضيافة من خلال النظام.وتعتبر هذه الخدمة واحدة من حزمة الخدمات التي تقدمها الإدارة عبر نظام الهاتف الرقمي المطبق في الوزارة.جدير بالذكر أن وزارة البلدية تولي أهمية خاصة بذوي الاحتياجات الخاصة، حيث تنظم دورات تدريبية لموظفي مكاتب خدمة العملاء بالإدارات والبلديات لتعلم لغة الإشارة بهدف تأهيلهم للتعامل مع عملاء الوزارة من ذوي الإعاقة السمعية.. كما قامت الوزارة مؤخراً بتوزيع كراسي متحركة خاصة بذوي الإعاقة على جميع البلديات والمواقع التي تقدم خدمات للجمهور، فضلا عن تخصيص كاونترات وموظفين ببعض البلديات لاستقبال ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة في إنهاء معاملاتهم.ومن ناحية ثانية نفذ قسم الرقابة الفنية ببلدية الشمال حملة تفتيشية وتوعوية على مواقع البناء ومشاريع المقاولات داخل الحدود الإدارية للبلدية، حيث تم رصد عدد من المخالفات ومن ثم التنبيه على المتواجدين بالمواقع بعواقب هذه المخالفات.من جانبها نفذت وحدة الرقابة الصحية بمكتب الكرعانة التابع لبلدية الشيحانية (65) جولة تفتيشية على المنشآت الغذائية، أسفرت عن تحرير محضري مخالفة والصلح في محضرين، كما تم إصدار تعهدين، وإجراء (3) معاينات لإصدار وتجديد رخص تجارية.كما أصدر مدير بلدية الدوحة قرارا بإغلاق مطعم في منطقة السد لمدة 10 أيام وإغلاق معصرة بمنطقة المنصورة لمدة 60 يوما بسبب تداول أغذية جرى إعدادها في ظروف غير صحية. وإغلاق محل جيلاتي بمنطقة نعيجة لمدة 15 يوما بسبب ضبط أغذية مخالفة للمواصفات القياسية وغير صالحة بعد تغيير خواصها الطبيعية.وأصدر مدير بلدية الريان قرارا بإغلاق قسم المطعم والمخبز في مجمع (هايبرماركت) بمنطقة مسيمير لمدة 7 أيام بسبب ضبط أغذية غير صالحة للاستهلاك الآدمي.يذكر أن تحديد مدة الإغلاق ترجع إلى تقدير مدير البلدية المختص حسب نوع وجسامة المخالفة كما قررها القانون، ولا تتجاوز مدة الإغلاق 60 يوماً في المرة الواحدة كما لا يجوز فتح المحل المغلق أو مباشرة النشاط أو عمل صيانة طوال فترة الإغلاق، ومخالفة ذلك يترتب عليه مسؤولية جنائية.من ناحية أخرى أنجز قسم الحدائق ببلدية الدوحة خلال أكتوبر الماضي عدداً من الأعمال الزراعية المتنوعة، شملت تركيب شبكة ري وزراعة أشجار وإزالة كافة النباتات الصيفية وتجهيز الأحواض الزراعية للزراعات الشتوية، وزراعة معظم مناطق البلدية بالزهور الموسمية، وإعادة تأهيل بعض المناطق.

قالت السيدة نجاة العبد الله مدير إدارة شؤون كبار السن وذوي الإعاقة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، ان الدورة التدريبية حول "تبني المعيار الدولي للمسؤولية المجتمعية في سبيل تحقيق أهداف برنامج بناء القدرات الوطنية لدعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة"، والتي نظمتها وزارة العمل والشؤون الإجتماعية متمثلة بإدارة شؤون كبار السن وذوي الإعاقة وبدعم ورعاية من شركة أوكسيدنتال قطر قد خرجت بسبع توصيات و نتائج أولية مباشرة. ولفتت إلى أن أبرز هذه النتائج، تأهيل عدد 30 كادر من مؤسسات قطرية حكومية وغير حكومية في مبادئ المعيار الدولي للمسؤولية المجتمعية آيزو26000 مع منحهم شهادات معتمدة من رئيس مجموعة عمل آيزو26000، والإعلان عن إطلاق تطبيق إلكتروني محكم علمياً من قبل مرجعية معتمدة يختص بتطوير التواصل المباشر وإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة وأصحاب المصلحة في المبادرات التي يتابع تطبيقها البرنامج في سياق تحقيق متطلبات اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. وكذلك تشكيل مجموعة عمل علمية مجتمعية أعضاؤها هم المؤهلون في البرنامج التدريبي الحاصلون على الشهادة المعتمدة، وذلك لمواصلة بناء قدراتهم المعرفية والمهنية في مجال دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في التنمية المستدامة، بالإضافة إلى تبني الآراء والمقترحات والمبادرات العلمية التي يقيمها المجلس العلمي المجتمعي في سبيل إشراك الأشخاص ذوي الإعاقة وأصحاب المصلحة في دولة قطر في عملية صنع القرار وإطلاق المبادرات التي تعزز حصولهم على حقوقهم التي تضمنها وثائق الرؤية الوطنية وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة , واتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة . وأشارت إلى أن النتائج قد تضمنت تعظيم أثر الاستفادة العلمية من البرنامج من خلال تكليف المشاركين بتقديم ورقة عمل أو تقرير يوضح مبادرة علمية لتطبيق مبادئ وإرشادات المعيار في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في دوائر تأثيرهم العلمي، وربط هذا المتطلب بمنح الشهادة المعتمدة ، وتجسيد الشراكة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص تمويليا ومعرفيا، بالإضافة إلى تجسيد الشراكة بين البرنامج والمرجعيات العلمية والمعرفية الدولية . من جانبه أكد العقيد أحمد زايد المهندي مدير إدارة الشرطة المجتمعية أن ورشة المواصفات الدولية ايزو 26000 تستمد أهميتها من كونها تعالج الحاجة لإبراز دور قطر وتصنيفها الدولي الذي تستحقه من خلال النموذج الذي قدمته الدولة في جانب المسؤولية الاجتماعية من قبل صدور المواصفات في العام 2008. وقال أن هذا النموذج والجهود الجبارة تحتاج لكوادر مؤهلة تستطيع صياغتها بما يحقق حصول مؤسسات الدولة على تصنيف معيار 26000 الخاص بالمسؤولية الاجتماعية ، مشيراً إلى أن هذه الورشة تأتي في مصاف الأنشطة التي تحقق رؤية قطر 2030 من خلال تحقيق المعايير الدولية حيث أن المبادئ الخاصة بالمواصفات تدعم مبادئ الشرطة المجتمعية الرامية لتحقيق الشراكة المجتمعية العادلة. وأشاد العقيد أحمد المهندي بمبادرة وزارة العمل ممثلة في إدارة شؤون كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة وقدم الشكر لمديرة الإدارة على دعوة إدارة الشرطة المجتمعية وإتاحة الفرصة للتعرف أكثر على هذا المعيار الهام ، وقال أن إدارة الشرطة المجتمعية جاهزة لدعم المبادرة وإطلاق مبادرة أخرى لخدمة واندماج شريحة ذوي الإعاقة أكثر في المجتمع وفي حراك التنمية والتقدم القطري المستمر. من جانبها قالت الدكتورة وفاء اليزيدي مدير إدارة التأهيل بمستشفى حمد الطبية أن أهمية بناء القدرات الوطنية العاملة على إدماج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في مجتمعهم القطري تعود إلى مرجعية اتفاق حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة, والتي أكدت في جميع محاورها على أن هذه الفئة كجزء لا يتجزأ من المجتمع ، موضحة أنه يجب العمل على سد الثغرات في مجال بناء القدرات المحلية العاملة على إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة. وذكرت أنه في ظل الرؤية الوطنية 2030 والتي تعتبر الاستثمار في الفرد هو أبلغ أهدافها ، فأننا نرى تبني المعيار الدولي للمسؤولية المجتمعية في سبيل تحقيق أهداف برنامج القدرات الوطنية لدعم وتمكين الأشخاص من ذوي الإعاقة .إنما يتماشى مع الرؤية الوطنية 2030 في أبلغ محاورها ، مقدمة الشكر لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية هذه الاستضافة الرائعة والمهمة . ومن جانبه قال السيد يوسف محمد المفتاح عضو مجلس إدارة المركز القطري الثقافي الاجتماعي للصم أنه من الملاحظ في دولة قطر تعدد الجهات التي ترعى ذوي الإعاقة وهذا شيء جيد، إلا أنه يفقد التنسيق بين الجهات ورأيي أن من خلال هذا البرنامج يمكن أن توحد الجهود وذلك من خلال تبني الوزارة وتمكين ذوي الإعاقة . وأضاف يجب أن يكون دور المعاقين أكبر وذلك لأنهم أصحاب العلاقة، ويجب الأخذ برأيهم في جميع ما يناقش من قضايا تخصهم ويكون تطبيق فعلي وليس صوري وهذا ما نراه في نهاية ندوه أو برنامج يخرج بتوصيات ولا ندري لها تطبيق فعلي.

أشاد سعادة الشيخ حمد بن عبد العزيز آل ثاني رئيس اللجنة الإعلامية في بطولة العالم لألعاب القوى لذوي الإعاقة، وذلك في اليوم الأخير من المنافسات المثيرة، بالنجاحات الرائعة التي سجلها تحدي المستحيل منذ بدايته وحتى السطر الأخير. مؤكداً أن البطولة حققت أهدافها في تعزيز رسالتنا للمجتمع والعالم بأهمية الدعم ومؤازرة أصحاب الإرادة الحديدية حتى يصبحوا مساهمين في التنمية المستدامة داخل أوطانهم، مضيفا في تصريحاته اليوم السبت، عقب انتهاء مراسم حفل الختام في نادي قطر الرياضي أن مونديال الدوحة 2015 حقق العديد من النجاحات فاقت كل التوقعات وعلى كافة المستويات، مشيراً إلى أن هذا النجاح الرائع هو ثمرة طبيعية للجهود الهائلة التي بذلها الجميع قبل وأثناء هذا الحدث الكبير. وقال سعادته: "التوجه الرائع لقيادتنا الرشيدة نحو توعية المجتمع برياضة ذوي الاحتياجات الخاصة، والتوجيهات المستمرة من سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني رئيس اللجنة الأولمبية، كلها أمور لعبت دور البطولة في هذا النجاح المبهر الذي تحقق في البطولة والذي أشاد به القاصي والداني، خاصة أننا وصلنا إلى مرحلة لا نكتفي فيها بتحقيق النجاح في تنظيم البطولات بل نسعى إلى ما هو أبعد من النجاح والوصول إلى درجات الإبهار والإبداع والتميز". وأضاف رئيس اللجنة الإعلامية: "هذه البطولة حظيت بتغطية إعلامية غير مسبوقة في مثل هذه البطولات من خلال تواجد أكثر من 240 إعلامياً جاءوا من جميع أنحاء العالم، والحمد لله أننا لم نقصر معهم على الإطلاق وهيأنا لهم كافة الأجواء المناسبة التي تساعدهم على تغطية الحدث الأمر الذي انعكس بشكل إيجابي على التفاعل العالمي الكبير مع منافسات البطولة وأبطالها وأرقامها القياسية". وتابع: "تلقينا إشادات كبيرة من كافة الجهات وأعتقد أن الجميع تابع التصريحات الصادرة من الاتحاد الدولي والذي أشار فيها إلى أن مونديال الدوحة حظي بأكبر نسبة تفاعل إعلامي وجماهيري على مدار تاريخ هذه البطولات، سواء في وسائل الإعلام العالمية أو في مواقع التواصل الاجتماعي أو في موقع البطولة، وكلها أرقام أكد بها الاتحاد الدولي على النجاح المبهر للبطولة وعلى موقع قطر المتميز في خريطة تنظيم البطولات العالمية، لأن قطر أصبحت العاصمة الأولى للرياضة العالمية في كافة الألعاب وشتى المنافسات". وحول الدور الذي لعبه الإعلام المحلي مع هذا الحدث قال حمد بن عبد العزيز: "جميع وسائل الإعلام المحلية أفردت مساحات رائعة لهذه البطولة وكانت على قدر المسؤولة وتعاونت معنا بشكل متميز للغاية لإبراز هذا الحدث سواء فيما يخص الأبطال العالميين أو الأبطال القطريين الذين ظهروا بصورة متميزة خلال منافسات البطولة وبذلوا جهوداً رائعة يستحقون عليها كل عبارات الشكر والتقدير". وتطرق رئيس اللجنة الإعلامية في تصريحاته إلى ظاهرة الأرقام القياسية التي كانت واضحة في هذه البطولة.. قائلاً: "من وجهة نظري أن هناك أكثر من سبب وراء هذا الطوفان من الأرقام القياسية التي تحققت على ملعب سحيم بن حمد بنادي قطر يأتي في مقدمتها المناخ المتميز الذي وفرته اللجنة المنظمة لجميع اللاعبين والذي جعلهم يتفرغون فقط لتقديم أفضل المستويات الممكنة، ويضاف إلى ذلك أيضاً أن هذه البطولة هي المؤهلة لدورة الألعاب البارالمبية في ريو دي جانيرو خلال العام المقبل وبالتالي فإن كل لاعب يبذل أقصى ما لديه من جهد بحثاً عن التأهل لهذا الحدث الكبير".

حطم المارد الصيني لألعاب القوى لذوي الإعاقة الرقم القياسي لبطولات العالم، متربعا على قمة الترتيب العام لمونديال الدوحة، بمجموع ميداليات ملونة 85، منها 41 ذهبية و26 فضية و18 برونزية. فيما حل منتخب روسيا في المركز الثاني برصيد 69 ميدالية، منها 24 ذهبية و21 فضية و24 برونزية، تلاه منتخب أمريكا في المركز الثالث بمجموع 39 ميدالية، منها 13 ذهبية و16 فضية و10 برونزيات. وفي المركز الرابع جاء منتخب بريطانيا بمجموع 31 ميدالية، منها 13 ذهبية و9 فضيات و9 برونزيات. وأنهى منتخب تونس البطولة في المركز الخامس بمجموع 15 ميدالية، منها 11 ذهبية و3 فضيات وبرونزية واحدة، متبوعا بمنتخب بولندا في المركز السادس بمجموع 21 ميدالية، منها 9 ذهبيات و5 فضيات و7 برونزيات، ثم منتخب البرازيل في المركز السابع بمجموع 35 ميدالية، 8 ذهبيات و14 فضية و13 برونزية، فمنتخب ألمانيا في المركز الثامن بمجموع 24 ميدالية، منها 8 ذهبيات و7 فضيات و9 برونزيات، ثم منتخب أستراليا في المركز التاسع بمجموع 22 ميدالية، منها 8 ذهبيات و4 فضيات و10 برونزيات، ثم كوبا في المركز العاشر بمجموع 9 ميداليات، 7 ذهبيات و2 فضية. وبالنسبة للمنتخبات العربية، فقد حل منتخب الجزائر في المركز 22 بمجموع 11 ميدالية، منها 2 ذهبية و7 فضيات و2 برونزية، ثم منتخب المغرب في المركز 28، بذهبيتين و5 برونزيات، ثم العراق في المركز 40 بمجموع ميداليتين 1 ذهبية و1 فضية. فيما حل منتخب الكويت في المركز 42 بذهبية، ثم الإمارات في المركز 46 بـ3 فضيات وبرونزية، ثم منتخب مصر في المركز 56 بفضية وسوريا في المركز 58 بفضية كذلك. الذهبية الأولى لروسيا وكانت منافسات الجولة الختامية قد أسفرت عن النتائج التالية: أولى ذهبيات مسك الختام خطفها الروسي إيفجيني شفيتكوف الذي توج بثاني ذهبية له في البطولة، وكانت في مسابقة 200 متر T36 متفوقا على الأوكراني رومان بافليك المتوج بالفضية والروسي إيفجيني تورسونوف المتوج بالبرونزية، كما توج التونسي وليد كتيلة بذهبية مسابقة 200 متر T34 ليحافظ على إنجازه في ليون قبل سنتين ويحقق أربع ذهبيات في الدوحة، فيما آلت الفضية للإماراتي محمد حمادي والبرونزية للفنلندي هنري ماني. وأحرز منتخب روسيا ذهبية سباق 4X100 متر T11-13 متفوقا على المنتخب الأوزبكي المتوج بالفضية والمنتخب الإسباني المتوج بالبرونزية. الرمح من نصيب بولندا وفي مسابقة رمي الرمح F46 توجت البريطانية هولي أرنولد بالميدالية الذهبية، متفوقة على البولندية كاتارينا بيكارت المتوجة بالفضية والنيوزلندية هولي روبنسون المتوجة بالبرونزية. وفي المسابقات الجماعية أحرز منتخب الصين ذهبية مسابقة 4X100 متر T11-13 فيما عادت الفضية للمنتخب البرازيلي والبرونزية للمنتخب الروسي. فدوفين يفوز بذهبية 100م وتوج الروسي أندري فدوفين بذهبية سباق 100 متر T37 فيما نال الجنوب إفريقي فاني فان دير ميروي الفضية والروسي تشيرمين كوبيسوف البرونزية.

التنظيم القطري تجاوز المعايير الدولية بمراحل فنادقنا الوطنية هيأت نسبة (35%) من منشآتها لاستقبال المعاقين إشادة الوفود المشاركة بخدماتنا وسام تقدير للجنة التنظيمية هدفنا ترك إرث وذكرى جميلة يحملها الأبطال لبلادهم قامت لجنة المنشآت وخدمات بطولة العالم لألعاب القوى لذوي الإعاقة 2015، بدور محوري واستثنائي، مع بقية اللجان العاملة للإعداد والتجهيز لبطولة العالم، وبالتأكيد معالم النجاحات التي تحققت حتى الآن للبطولة لم تأت من فراغ، ولكن وراء هذا النجاح الدعم الكبير والتوجيهات السديدة من سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني رئيس اللجنة الأولمبية القطرية والجهود الجبارة، التي قامت بها اللجنة المنظمة للبطولة برئاسة الدكتور ثاني الكواري الأمين العام للجنة الأولمبية القطرية وكتيبة العاملين في لجان هذه البطولة. وحتى نلقي مزيدا من الضوء على هذه الجهود كان لنا هذا اللقاء مع صلاح السعدي رئيس لجنة المنشآت وخدمات البطولة، والدور الذي قامت به هذه اللجنة، وكيف استطاعت في النهاية أن يتناغم عملها مع بقية أعمال اللجان المختلفة ليقدموا لنا في النهاية "سيمفونية" الأداء الرائعة التي استحقت بالفعل الإشادة من الجميع، فماذا قال السعدي؟ ذكرى جميلة عن قطر في البداية، عبر صلاح السعدي رئيس المنشآت وخدمات البطولة عن سعادته الغامرة لهذا النجاح الذي يتحقق الآن في بطولة العالم لألعاب القوى لذوى الإعاقة، مشيراً إلى أن عبارات الإشادة التي نسمعها يوميا من وفود البطولة تعتبر وساما على صدورنا وتجعلنا نشعر بارتياح شديد يزيل كل الصعوبات التي واجهتنا من أجل تقديم هذه الصورة الرائعة من التنظيم، فقد كان هدفنا أن تظل قطر دائما في القمة وهذا ما طلبه منا سعادة الشيخ جوعان بن حمد رئيس اللجنة الأولمبية القطرية، وأن تبقى قطر دائما ذكرى جميلة في نفوس كل الوفود العالمية المشاركة في هذا المونديال. 3 أشهر عمل متواصل وعن عمل لجنة المنشآت وخدمات البطولة يقول صلاح السعدي: في الحقيقة إن عمل هذه اللجنة كان مضاعفا لأنها باختصار شديد "لجنة في لجنتين" للمنشآت الرياضية، بالإضافة إلى العمليات اللوجيستية ونظم المعلومات وخدمات الجماهير والإقامة والمواصلات.. هذا هو عمل اللجنة. ويضيف صلاح السعدي قائلا: "رغم كم المهام الموكلة لهذه اللجنة إلا أن عدد العاملين بها لم يتجاوز الــ 40 شخصا معظمهم من الكوادر القطرية الشابة والتي عملت بتفان وإخلاص وخلال فترة زمنية قصيرة قبل البطولة لم تتجاوز الثلاثة أشهر.. فقد كانوا يواصلون العمل ليلا ونهارا من أجل إنجاز كل الأعمال الموكلة إليهم وفعلا أنجزوا المطلوب وبمستوى راقٍ وفاق التوقعات". تجهيز استاد قطر الأصعب وعن الأعمال التي قامت بها لجنة المنشآت وخدمات البطولة خلال الفترة التي سبقت انطلاق المنافسات... يقول صلاح السعدي: "كان علينا بداية أن نقوم بإعداد المنشأة وهي نادي قطر الذي تقام عليها المنافسات لتكون جاهزة ومعدة لإقامة منافسات بطولة العالم لألعاب القوى لذوي الإعاقة، وهي بالتأكيد تختلف عن المسابقات أو المنافسات العادية.. فكان لزاما علينا إقامة مصاعد كهربائية لذوي الإعاقة.. وشمل الأمر كذلك منصة الإعلاميين ومقاعد كبار الضيوف ودورات المياه وغيرها من الإضافات والمناسبة لذوي الإعاقة". وفد لندن 2017 يدرس تجربتنا ويضيف السعدي: "هذا العمل الجبار الذي قمنا به خلال فترة زمنية وجيزة كان محل إشادة من اللجنة المنظمة لبطولة العالم لألعاب القوى لذوي الإعاقة القادمة في لندن 2017.. والذين عبروا عن انبهارهم لما شاهدوه في إعدادنا للمنشأة التي تقام عليها المنافسات وما نقدمه من تسهيلات لم تكن موجودة في أي بطولة سابقة. فقد وضعنا آلية جديدة للمواد اللوجيستية التي يستخدمها ذوو الإعاقة.. فبدلا من أن يحضروا هذه الأدوات معهم يوميا وتتشكل بالنسبة لهم عبئا كبيرا.. خصصا مخزنا مناسبا يحصل من خلاله كل متسابق على الأدوات الخاصة به دون أي عناء... ويقول صلاح السعدي: وبالنسبة لعمل نظم المعلومات.. فقد شهد مونديال الدوحة الجديد في هذا المجال والذي تمثل في آليات عرض جديدة عملاقة داخل الملعب مع سرعة الإنترنت.. والتعاقد مع إحدى الشركات العالمية لعرض النتائج في أرضية الملعب". تعديلات فندقية وعن التحديات التي واجهت أعمال اللجنة، يقول صلاح السعدي: "لم يكن الأمر بالشيء السهل خاصة بالنسبة لتوفير الغرف الفندقية لذوي الإعاقة، ونحن نتكلم عن أكثر من ألفي شخص.. وكان علينا أن نقوم برفع نسبة تجهيز الفنادق من 3 في المائة إلى 35 في المائة وهذا ما لم يحدث في أي بطولة وقد تم هذا في ستة فنادق من الفنادق العشرة المخصصة لبطولة العالم لألعاب القوى لذوي الإعاقة". وأضاف "ونفس الشيء بالنسبة للمواصلات، كان لابد أيضا أن يتم تعديل وسائل المواصلات المخصصة لانتقالات اللاعبين واللاعبات لتكون مجهزة حسب لوائح الاتحاد الدولي واللجنة الأولمبية البارالمبية.. بالإضافة إلى وضع جدول مواعيد مشابهة تماما لمواعيد القطارات.. والحقيقة فقد تلقينا الكثير من عبارات الإشادة والشكر من جميع الوفود.. هذا بالإضافة إلى أننا خصصنا استمارات استبيان لتوزيعها على جميع المشاركين من رؤساء بعثات وإداريين ولاعبين ومدربين، وقد عكست معظم هذه الاستمارات علامات الرضا وفي الوقت الذي كنا نجد فيه بعض الملاحظات من جانب المشاركين لم نتردد على الفور في القيام بإجراء سريع وتنفيذها على الفور. أيضا بالنسبة للوجبات الغذائية التي تقدم للرياضيين فقد حرصنا أيضا أن تكون هذه الوجبات متطابقة تماما مع اللوائح الدولية". خبرات تراكمية للسعدي بقي أن تعرف أن صلاح السعدي الذي يتولى لجنة المنشآت والخدمات في البطولة يعد واحدا من الكوادر القطرية التي حصلت على العديد من الخبرات من خلال عمله في العديد من البطولات، والأحداث الدولية التي أقيمت على أرض قطر.. فقد كانت البداية في بطولات العالم لتنس الطاولة عام 2004 وكأس الخليج ثم البرنامج الأولمبي المدرسي كمدير للمنشآت وبطولة العالم للصالات لألعاب القوى 2010 حيث ترأس لجنة نظم المعلومات.. ودورة الألعاب العربية 2011 وجولات الدوري الماسي لألعاب القوى وبطولات القارات للكرة الطائرة.

أكد سعادة الدكتور ثاني عبدالرحمن الكواري أمين عام اللجنة الأولمبية القطرية أن النجاح المتواصل الذي تحققه يوميا بطولة العالم لألعاب القوى لذوي الإعاقة التي تستضيفها الدوحة حاليا جاء نتيجة تضافر جميع الجهود المخلصة من أبناء الوطن الذين يسعون لرفع اسم دولة قطر عاليا في جميع المحافل الدولية. وشدد سعادته في حديث للصحافة المحلية على أن هذا النجاح الكبير ما كان ليتحقق لولا الدعم اللامحدود من قبل القيادة الرشيدة للبلاد ورعاية سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني رئيس اللجنة الأولمبية القطرية الذي قدم ومازال جميع التسهيلات ووفر كل الإمكانات للوصول بالبطولة إلى قمة النجاح والمستوى العالمي غير المسبوق بشهادة الجميع. الدور الإنساني لدولة قطر سعادة الدكتور ثاني عبدالرحمن الكواري رئيس اللجنة المنظمة لبطولة العالم عبر عن سعادته وفخره بأن تكون بطولة العالم لذوي الإعاقة في نسختها السابعة "الدوحة 2015" هي الأضخم من حيث المشاركة من الرجال والسيدات والأكثر إثارة والأكبر من حيث التغطية الإعلامية العالمية والمحلية والأعلى تحطيما للأرقام القياسية. ولفت سعادته إلى أن استضافة بطولة العالم لذوي الإعاقة جاءت لتؤكد دور دولة قطر الإنساني في جميع المجالات ومنها فئة ذوي الإعاقة الذين يستحقون مزيدا من الاهتمام والرعاية داخل مجتمعاتهم وإشراكهم في عمليات التنمية والتطوير حتى يكونوا عناصر فعالة مع ذويهم من الأصحاء في تطوير المجتمعات. وقال إن دولة قطر تدعم دائما جميع المبادرات الإنسانية في جميع المجالات ومنها المجال الرياضي إيمانا منها بأهمية الرياضة ودورها في حياة الفرد والمجتمع. وحول بطولة العالم وما تشهده من تحطيم للأرقام القياسية العالمية يوميا أكد سعادته أن الأجواء التي وفرتها اللجنة المنظمة والتسهيلات التي تم تقديمها وأيضا المناخ المثالي في كل شيء جعل المشاركين من الجنسين يقدمون أفضل ما لديهم.. "وبالفعل شاهدنا مستويات راقية في جميع المسابقات والسباقات وسعدنا بهذا العدد الكبير من الأرقام القياسية التي تم تحطيمها في البطولة" الأمر الذي يؤكد تميز بطولة الدوحة 2015 عن البطولات التي سبقتها والتي كانت جميعها داخل القارة الأوروبية. تحضيرات غير مسبوقة ولفت سعادة الدكتور ثاني عبدالرحمن الكواري أمين عام اللجنة الأولمبية القطرية إلى أن البطولة قد تم الاستعداد لها بشكل جيد وبوقت كاف قبل انطلاق المنافسات حيث تم عمل اختبارات جادة وناجحة للمنشآت التي ستستضيف البطولة بداية من ملاعب التدريب والإحماء وعددها 3 ملاعب، ومروراً بالعيادة المتخصصة في الإصابات ووصولاً إلى المكان المخصص لإصلاح الكراسي المتحركة وأماكن تخزين هذه الكراسي. وأضاف أن اللجنة المنظمة أيضا نظمت قبل انطلاق البطولة العديد من ورش العمل لمراكز الإعاقة بالدولة، قدمت خلالها معلومات تفصيلية عن بطولة العالم لذوي الإعاقة حتى تكون بطولة الدوحة 2015 مصدر إلهام للعديد من الأشخاص ذوي الإعاقة من دولة قطر ومنطقة الشرق الأوسط. وأوضح سعادة الدكتور ثاني عبدالرحمن الكواري رئيس اللجنة المنظمة للبطولة أنه في إطار الاستعداد الجاد وضمان تحقيق النجاح الكبير للبطولة أيضاً تم تنظيم بطولة الخليج لذوي الإعاقة واستمرت لمدة ثلاثة أيام بنادي قطر الرياضي الذي يستضيف البطولة حاليا وجاءت هذه البطولة بروفة تجريبية قبل استضافة الحدث الأكبر وساعدت اللجنة المنظمة على الوقوف على كل ما من شأنه أن يساعد على تحقيق النجاح الذي نعيشه حاليا. تحدي المستحيل.. قصص ملهمة واستطرد سعادته قائلا: إن شعار بطولة العالم لألعاب القوى لذوي الإعاقة هو "تحدي المستحيل" و"لذلك فإننا حرصنا على الاستفادة من إقامة بطولة العالم في الدوحة لتسليط الضوء على القصص الملهمة لبعض الرياضيين المتنافسين لرفع الوعي حول ألعاب القوى لذوي الإعاقة وكسر الحواجز وتغيير المفاهيم". وحث سعادة الدكتور الكواري الجماهير على الحضور إلى استاد سحيم بن حمد بنادي قطر الرياضي والاستمتاع بالسباقات والمسابقات المثيرة التي ستشهدها فعاليات البطولة، مشيراً إلى أن ريع تذاكر البطولة سيذهب إلى الجمعيات الخيرية داخل قطر. وقال سعادة أمين عام اللجنة الأولمبية القطرية إن الدوحة لما لها من خبرات تراكمية كبيرة في استضافة الأحداث الرياضية العالمية تقدم حاليا بطولة للتاريخ سوف تسهم بلا شك في زيادة مستويات المشاركة الرياضية، وإفساح الطريق أمام الأبطال الرياضيين لتحقيق أحلامهم في المستقبل. رسالة قطرية للعالم وجدد سعادة الدكتور ثاني عبدالرحمن الكواري أمين عام اللجنة الأولمبية القطرية تأكيده بأن استضافة قطر لبطولة العالم لذوي الإعاقة من شأنها أن تبعث برسائل عديدة إلى دول العالم بضرورة الاهتمام بهذه الفئة وتقديم الدعم الكامل لها.. وتؤكد أيضا أن قطر تساهم بشكل إيجابي في استمرار أنشطة الاتحاد البارالمبي، وأنها مستعدة وفي جهوزية تامة لاحتضان أكبر البطولات الرياضية العالمية. وشدد على أن الهدف من استضافة مثل هذه البطولات ليس فقط هدفا رياضيا، وإنما هو حث ودعوة أفراد المجتمع إلى المشاركة في الأنشطة الرياضية المختلفة لما لذلك من تأثير إيجابي على صحة الأفراد وإيجابيتهم للمساهمة في تنمية وتطوير المجتمع. وأوضح أن مثل هذه البطولات تعطي انطباعا للعالم بأنه يجب أن يكون هناك مزيد من الاهتمام والرعاية بذوي الإعاقة، مؤكداً أن المنشآت المميزة الموجودة في قطر من شأنها أن تعطي الإضافة المختلفة والمميزة لأي بطولة تقام على أرضها، وهذا ما يشعر به الجميع من حيث عدد الحضور والمشاركة من دول العالم والمتابعة والتغطية الإعلامية غير المسبوقة من جميع وسائل الإعلام المحلية والعالمية. أيضا تلقينا الإشادة الدولية بالتنظيم المميز وهو وسام جدارة لدولة قطر نعتز به كثيرا. شكر وتقدير للجان العاملة والرعاة وتقدم سعادة أمين عام اللجنة الأولمبية القطرية بالشكر إلى اللجان العاملة في البطولة وإلى جميع المؤسسات والجهات التي تعاونت معها وأدت إلى هذه الصورة المشرفة التي تليق بسمعة دولة قطر في استضافة الفعاليات والأحداث العالمية والتي تؤكد ثقة العالم فيما يتم تنظيمه واحتضانه داخل قطر. ورحب سعادته مرة أخرى بالجميع وقال "نحن نرحب بمن حضر إلينا وشارك معنا عرسنا الرياضي العالمي ونؤكد أن دولة قطر تسعى دوما لإثبات أهمية الرياضة في تذليل المصاعب وتحطيم العراقيل وتغيير المفاهيم بين الثقافات وأيضا إلهام الآخرين". وفي ختام حديثه أكد سعادة الدكتور ثاني عبدالرحمن الكواري أن قطر تقول للجميع نحن فخورون بكم ونحن سعداء بمشاركتكم وبما تحققونه يوميا من مستويات قيمة أسعدت جميع المتابعين والمشاهدين.. ونحن دوما على ثقة أنكم سوف تُلهمُون الآخرين من جميع أنحاء العالم وسوف تظهرون قدراتكم الرياضية الفائقة في مسابقات أم الألعاب.

تأهل البطل القطري محمد الكبيسي إلى نهائي سباق 100متر في فئة T34 للكراسي المتحركة في أول مشاركة له في بطولة العالم لألعاب القوى لذوي الإعاقة المقامة حاليا على استاد سحيم بن حمد بنادي قطر الرياضي. ويعد تأهل الكبيسي إلى الدور النهائي لسباق الـ 100 متر خطوة جديدة في طريق النجاح للشاب القطري ابن الـ22 ربيعاً، والذي قدم عرضاً رائعاً، وسيتمكن الشاب القطري من الدفاع عن حظوظه في إحراز لقب بطولة العالم في منافسته التاريخية في النهائي المقرر غدا. ودخل محمد الكبيسي مجال رياضة ألعاب القوى لذوي الإعاقة حديثاً، واجتهد في التدريب وتحسن أداؤه بسرعة كبيرة، وتمكن من إحراز ميداليته الأولى في الألعاب البارالمبية الآسيوية التي اقيمت في كوريا الجنوبية عام 2014. وفي تعليق له قال الكبيسي بعد أدائه الرائع " إنه لشعور رائع أن أتنافس هنا محاطاً بعائلتي وأصدقائي، أشعر بإحساسٍ رائعٍ وكأنني أحمل على عاتقي مسؤولية تمثيل بلادي، وجعل جميع القطريين فخورين بي، تمرنت في بولندا لأشهر من أجل هذه البطولة، وأشعر أنني في جهوزية للنهائي غدا". وفي ذات السباق، برهن التونسي وليد كتيلة أنه رقم يصعب في هذه البطولة تجاوزه، حيث تمكن من التأهل بسهولة إلى الدور النهائي وسبق له أن فاز بالميدالية الذهبية في سباقي 400 و 800 متر، وهو الآن في رحلة بحث عن الميدالية الثالثة، وهو يأمل أن يكون موسمه هذا مشابهاً لموسم عام 2013 ،الذي فاز فيه بأربع ميداليات. وبعد انتهاء سباق الغد سيبقى أمام البطل التونسي سباق واحد في 200 متر لتحقيق هدفه. وشهد اليوم السادس تحطيم عدد من الأرقام القياسية العالمية ففي السباق التأهيلي 200 متر T42 للرجال،" إعاقة في الأطراف" فقد نجح البريطاني ريتشارد ويترهيد من تحطيم رقمه القياسي السابق، وتسجيل رقم جديد بتوقيت 24.10 ثانية. البريطاني ابن 39 سنة هو البطل البارالمبي الحالي، ويأمل أن يحقق لقبه العالمي الثالث في الدور النهائي الذي سيجرى غداً. كما تمكن زميله دايف هنسون الجندي البريطاني السابق الذي خسر ساقيه في تفجير في أفغانستان سنة 2011، الذي يمثل بلاده لأول مرة كرياضي في ألعاب القوى، من إحراز الميدالية البرونزية، وتعكس قصة دايف اختلاف قصص الأبطال المشاركين في هذه المنافسة العالمية.

التنين الصيني اعتلى صدارة الترتيب العام للفرق في مونديال ألعاب القوى لذوي الإعاقة، منفردا بالمركز الأول وبرصيد 52 ميدالية ملونة منها 26 ذهبية و 16 فضية و10 برونزيات، فيما حافظت روسيا على موقعها في الوصافة في ختام منافسات اليوم السادس بمجموع 39 ميدالية 13 منها ذهبية و10 فضيات و16 برونزية، فيما حلت أمريكا في المركز الثالث بمجموع 22 ميدالية 8 منها ذهبية ومثلها فضية و6 برونزيات، تلتها بفارق قابل للتجاوز بريطانيا بمجموع 14 ميدالية 7 منها ذهبية و4 فضيات و3 برونزيات. وحلت استراليا في المركز الخامس بمجووع 15 ميدالية 7 منها ذهبية وواحدة فضية و7 برونزيات وفي المركز السادس بولندا بمجموع 13 ميدالية 6 منها ذهبية و3 فضيات و4 برونزيات. تونس في مقدمة العرب وضمن المشاركة العربية حلت تونس في المركز السابع في الترتيب العام حيث أنهت اليوم السادس بمجموع 10 ميداليات 6 منها ذهبية و3 فضيات وبرونزية واحدة، في حين حلت الجزائر في المركز 13 بمجموع 7 ميداليات اثنتان منها ذهبية و5 فضيات وارتقى المغرب للمركز 30 بمجموع 4 ميداليات واحدة ذهبية و3 برونزيات. ذهبية للتونسي وليد حقق التونسي وليد كتيلة ثاني ميدالية له في البطولة عندما أحرز ذهبية مسابقة 800 متر T34 ليعزز رصيد بلاده من الذهب ويضمن لها تواجدا مشرفا في جدول الترتيب العام وقد تفوق في النهائي على الإماراتي محمد حمادي المتوج بالفضية والفنلندي هنري ماني الذي أحرز البرونزية. وأهدى المغربي عبد الإله مام أول ذهبية لبلاده عندما توج بلقب مسابقة 1500 T13 فيما آلت الفضية للجزائري عبداللطيف باكا فيما أحرز المغربي الأمين الشنتوف البرونزية فارضين سيطرة مغاربية على هذه المسابقة. وأحرز الأمريكي ليكس جيليت ذهبية مسابقة الوثب الطويل T11 فيما أحرز الأذربيجاني إلشين مورادوف الفضية مقابل البرونزية للأوكراني روسلان كاتيشيف. وتوج السلوفاكي أدريان ماتوسيك بذهبية مسابقة رمي الجلة F44 وآلت الفضية للدنماركي جاكي كريستيانسن والبرونزية للأمريكي ديفيد بلير. ذهبية جزائرية الجزائرية نسيمة صيفي نالت ذهبية مسابقة رمي القرص F57 متفوقة على البلغارية ستيلا إينيفا المتوجة بالفضية والايرلندية أورلا باري المتوجة بالبرونزية. وتوجت اليونانية ديميترا كوروكيدا بذهبية مسابقة رمي الجلة F53 فيما عادت الفضية للكندية باميلا ليجان والبرونزية للايرلندية ديردري مونجان. ذهبية للأوكرانية ماريا أحرزت الأوكرانية ماريا رومازان ذهبية مسابقة رمي الجلة F35 متفوقة على الصينية جون وانج المتوجة بالفضية والبرازيلية ماريفانا أوليفيرا الحاصلة على البرونزية. وفي مسابقة 100 متر T47 توج البولندي ميشال ماتيوس ديروس بالميدالية الذهبية في حين عادت الفضية للبرازيلي يوهانسون ناسيمينتو والبرونزية للصيني هاو وانغ. كما توج الصيني شونليانج غوو بذهبية مسابقة رمي الرمح F46 فيما عادت الميدالية الفضية للهندي ديفيندرا والبرونزية للايراني عبدالرسول ميرشيكاري. رمي الجلة للبولندية يانوز أحرز البولندي يانوز روكيكي ذهبية مسابقة رمي الجلة F57 متفوقا على الروسي أليكسي أشاباتوف الذي اكتفى بالفضية في حين حصل الصيني جيوشان وو على البرونزية. وأحرز الروسي إفجيني توروسونوف ذهبية مسابقة الوثب الطويل T36 فيما عادت الفضية للاوكراني رومان بافليك والبرونزية للاسترالي برايدن ديفيدسن. وتوجت الروسية إلينا سفيريدوفا بذهبية مسابقة 100 T36 متفوقة على الأرجنتينية يانينا مارتينيز التي اكتفت بالفضية وحصلت الألمانية كلاوديا نيكوليتزيك على البرونزية. ذهبية للبطلة أليفا أحرزت الأذربيجانية إرادا أليافا ذهبية مسابقة رمي الرمح F13 متفوقة على الروسية أنا سوروكينا التي نالت الفضية والصينية يوبينه زاو التي اكتفت بالبرونزية. وتوجت الأسترالية ماديسون دي روزاريو بذهبية مسابقة 800 متر T53 فيما نالت الصينية هونجزوان زهو الميدالية الفضية والأسترالية أنجيلا بايارد الميدالية البرونزية. وأحرز الصيني يانج ليو ذهبية مسابقة 400 متر T54 متفوقا على مواطنه شينغمينغ ليو المتوج بالفضية والهولندي كيني فان ويغل المتوج بالبرونزية. وفي المسابقة نفسها، الخاصة بالسيدات، أحرزت الصينية وينجون ليو الذهبية فيما آلت الفضية لمواطنتها ليهونج زو والبرونزية للهولندية مارغريت فان دير بروك. وأحرز الألماني ديفيد بيير ذهبية مسابقة 400 متر T44 متفوقا على الأمريكي هانتر وودهال المتوج بالفضية والألماني يوهانيس فلورز المتوج بالبرونزية.