نظم مركز قطر لدراسات السلامة المرورية بكلية الهندسة في جامعة قطر يوما توعويا لسفراء السلامة المرورية بالمدارس الثانوية في دولة قطر بالتعاون مع اللجنة الوطنية للسلامة المرورية في وزارة الداخلية، بحضور عدد كبير من طلاب المدارس الثانوية.وتستهدف مبادرة سفراء السلامة المرورية مدارس المرحلة الثانوية للبنين في قطر كمرحلة أولى، حيث تم اختيار سفراء السلامة المرورية من أكثر من مدرسة وفق معايير عالية، ويُشكل السفير فريق عمل من طلاب المدرسة على أن يشمل الفريق طلابا من جميع المراحل الدراسية، فيما سيقوم مركز قطر لدراسات السلامة المرورية بالتعاون مع اللجنة الوطنية للسلامة المرورية والإدارة العامة للمرور بوزارة الداخلية بتنظيم ورش عمل وتوزيع مواد توعوية ونشرات وملصقات على المدارس المشاركة في المبادرة عن الدور القيادي وكيفية إدارة حملات السلامة المرورية بالإضافة الى معلومات حول الاستخدام الامن للطريق على يد الأكفاء والمختصين في مجال السلامة المرورية لإكساب سفير السلامة المرورية المهارات التي تمكنه من نشر الوعي بين زملائه.كما سيقوم سفير السلامة بحملته الأولى في أسبوع المرور الخليجي الثاني والثلاثين 2016م بعد توقيع الاتفاقية الأولى بين مركز قطر للسلامة المرورية وبين مدارس السفراء، إضافة إلى أنه سيقوم بقياس مستوى تأثير الحملة في نشر الوعي المروري بطريقة عملية.وقالت الدكتورة نور المعاضيد ، أستاذ مساعد من مركز قطر لدراسات السلامة المرورية في كلمة في افتتاح ورشة العمل، إن الورشة تهدف إلى تنمية مهارات سفراء السلامة المرورية في كيفية تنظيم برنامج توعوي لتساعدهم في تنظيم أول حملة توعوية للسلامة المرورية خلال أسبوع المرور الخليجي الثاني والثلاثين 2016، ويعتبر هذا الحدث الخطوة الأكبر لمباشرة أهداف المبادرة..مشيرة إلى أنه بعد أن قام المركز بتتويج ثمانية عشر سفيرا من ثماني عشرة مدرسة ثانوية للبنين العام الماضي، شاركت 18 مدرسة ثانوية مستقلة للبنين في هذه المبادرة من أصل 22 مدرسة ثانوية مستقلة للبنين في قطر ( بنسبة 82% ).. وتوج العميد محمد المالكي أمين سر اللجنة الوطنية للسلامة المرورية الدفعة الأولى من السفراء.وبينت أن المبادرة تهدف للترويج لسلوكيات السلامة المرورية السليمة بطريقة تعليمية وتوضيحية داخل المدرسة وبمساعدة وتوجيه من أهل الاختصاص، مضيفة أن المدارس المشاركة ستقدم ملفا لإنجازات ونشاطات الفريق في نهاية العام وسيتم تقييم الأنشطة للتأكد من أن جميع الأنشطة تتميز بأعلى المعايير وتؤثر بشكل كبير على الطلاب، وسيقام حفل تكريمي في بداية العام الأكاديمي القادم تعرض فيه المدارس المشاركة أنشطتها وتكرم المدرسة صاحبة أفضل فريق للسلامة المرورية.وقالت "ان مسؤولية نشر السلامة هي مسؤولية مجتمعية ليست مقصورة على جهة معينة فقد تم تقديم برنامج السفراء لتوسيع قاعدة نشر هذه الثقافة والمعرفة لتكون مسؤولية الجميع فطرحت فكرة البرنامج لبناء جسور تواصل دائمة بين المركز وبين الجيل الناشئ".وأكدت أن السلامة المرورية تحظى باهتمام كبير في دولة قطر حيث أنشأت الدولة اللجنة الوطنية للسلامة المرورية، وتم تدشين الاستراتيجية الوطنية للسلامة المرورية (2013-2022)، وذلك لتعزيز التزام قطر بالحد من حوادث الطرق وتمهيد الطريق نحو رؤية طموحة بعيدة المدى التي تتمثل في توفير نظام نقل بري آمن يعمل على توفير الحماية لجميع مستخدميه ضد الموت والإصابات الخطيرة .وبينت أنه تم وضع هذه الاستراتيجية لتوجيه جهود كل الهيئات المعنية ومستشاريهم ومورديهم لتحسين سلامة الطرق في قطر خلال السنوات العشر القادمة، لافتة إلى أن الحوادث المرورية وما يترتب عليها من خسائر بشرية واقتصادية أصبحت من العقبات الكبرى التي تقف في طريق تحسين الصحة وخطط التنمية وقد بات الشباب وهم العنصر المنتج في المجتمع والمستقبل الواعد للدولة وهم أيضا من أكثر الفئات عرضة لمخاطر الحوادث المرورية.من جهته تحدث خلال الورشة الملازم أول فهد مبارك العبدالله ضابط الإعلام والتوعية المرورية بإدارة الإعلام والتوعية المرورية في الإدارة العامة للمرور عن مسببات الحوادث والتعديلات التي أجريت مؤخرا على قانون المرور وقال "تعتبر السلامة المرورية مسؤولية الجميع ولا تقع على عاتق الإدارة العامة للمرور وحدها، بل تمتد مهمة نشر التوعية إلى الأسر والعوائل، ومن هنا يتعين على الجميع نشر هذه الثقافة والحرص على الالتزام بها لأنها تمس كل فئات المجتمع، بالإضافة لضرورة استثمار هذه المعارف من معلومات وقوانين وأنظمة مرورية في أكبر نطاق، وبشكل فعال وليس بالضرورة أن يكون من خلال الندوات والمحاضرات الرسمية".كما قام الدكتور عثمان الذوادي أستاذ مساعد في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر بتقديم ورشة تفاعلية بعنوان: تنمية المهارات في إدارة الحملات التوعوية لتدريب سفراء السلامة المرورية بالمدارس الثانوية بقطر على تنظيم أنشطة السلامة المرورية في مدارسهم، وجمعت ورشة العمل ما بين شرح المفاهيم والخطوات المتعلقة بالتخطيط والتسويق للمناسبات والتدريب بشكل عملي عليها.وتهدف ورشة العمل إلى إعطاء الطلاب المهارات اللازمة لكي يقوموا بعمل برامج توعوية بالسلامة المرورية في مدراس الدولة خلال شهر مارس لتكون ركيزة أساسية لمبادرة سفراء السلامة بمركز قطر لدراسات السلامة المرورية وإضافة مهمة لفعاليات أسبوع المرور الخليجي الثاني والثلاثين لعام 2016م.

نظم معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية بجامعة قطر بالتعاون مع وحدة البحوث التربوية بكلية التربية ندوة عن الخدمات التي يقدمها المعهد .وتحدث في الندوة الدكتور درويش العمادي مدير معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية ونائب رئيس جامعة قطر للبحوث بالإنابة، منوها بالخدمات التي يقدمها المعهد لتعزيز وتشجيع الأنشطة البحثية والتعاون في العلوم الاجتماعية.. مشيرا الى الخدمات التي يقدمها المعهد لدعم البحث والأنشطة العلمية داخل جامعة قطر، وتعاون المعهد في هذا المجال مع مؤسسات محلية أو عالمية.وأوضح العمادي المنهجية التي يتبعها المعهد في مسوحاته بالإضافة إلى الدورات والورش التدريبية التي يوفرها لمنتسبي الجامعة وللمجتمع أثناء العام الأكاديمي..مضيفا أن الدورات التي يطرحها المعهد بالتعاون مع جامعة ميتشغان تتمحور حول عدد من المواضيع منها تقييم البرامج والسياسات، ومقدمة عن تصميم البحوث، واختيار عينات الدراسات المسحية بالإضافة إلى دورة تحليل البيانات البحثية النوعية .ولفت الى خبرات المعهد في إجراء المسوحات على أهم الموضوعات التي تحدث في قطر والمنطقة كالمواقف السياسية في دول الخليج، وجذب الموارد البشرية (العمالة الوافدة) والاستفادة من خبراتهم العالمية في تنمية القدرات المحلية، وسياسات الماء والطاقة والغذاء في الخليج، والتحصيل العلمي والجودة ، والاقتصاد وجودة الخدمات المقدمة للعامة، وسياسات الأسرة والأفراد.وقال الدكتور العمادي في ختام الندوة إن المعهد بدأ كمركز بحثي صغير ومنذ نشأته بدأ في النمو تدريجياً على الصعيد المحلي، مشيرا إلى أن المعهد قام بتوقيع عدد من اتفاقيات التعاون البحثي مع وزارات ومؤسسات محلية بهدف تطبيق المنهج الاستقصائي في مجال العلوم الاجتماعية على أهم التحديات التي تواجهها دولة قطر.

أشاد البنك التجاري بالنجاح الذي حققه ملتقى "دور ريادة الأعمال في التنمية الإقتصادية الثالث"، الذي استضافته جامعة قطر وكان البنك التجاري الراعي البلاتيني لهذا الملتقى. وفي تعليقه على الملتقى، قال السيد عبد الله صالح الرئيسي، الرئيس التنفيذي للبنك التجاري: "يفخر البنك التجاري بدعمه لهذا الملتقى عبر المشاركة والرعاية. وقد سلّط الملتقى الضوء على جانب تنمية القطاع الخاص، الأمر الذي يضعه البنك في مقدمة أعماله. ومنذ بدايات البنك الريادية، أولى اهتماما خاصا لدفع عجلة النمو والتنوع في تنمية القطاع الخاص، من خلال تشجيع وتعزيز روح المبادرة، خاصة في ما يتعلق بدعم ورعاية المهارات الريادية للشباب القطري". كما أضاف قائلا: "نهنئ جامعة قطر على الاستضافة المتميزة والناجحة لهذا الملتقى ونشكر كل من تفضل بزيارة الجناح الخاص بالبنك التجاري".

قدم سمير الحجاوي اليوم ورشة عمل حول "التطبيقات العملية للإعلام الإلكتروني" لطالبات قسم الإعلام في جامعة قطر.وتحدث في الورشة عن اسس الإعلام الإلكتروني وكيفية اختيار المحتوى وتحديد الاولويات، وقدم تعريفا عاما بالإعلام الإلكتروني الرقمي "المواقع وشبكات التواصل والمدونات" وآلية إنشاء وسيلة الإعلام الإلكترونية وانتقاء أسمها وشعارها ورمزها، وكيفية إدارة الإعلام الرقمي وتطبيقاته المختلفة. وناقش الحجاوي تنظيم أبواب وفروع الإعلام الإلكتروني الرقمي وانتقاء العناوين، والتعامل مع الفنون الصحفية المختلفة والتي تشمل الاخبار والمقالات والتقارير والحوارات والتحقيقات الصحفية الإلكترونية. وشدد على اهمية الاعتماد على مصادر اخبارية موثوقة وعدم اللجوء إلى اخذ الاخبار عن مواقع التواصل الاجتماعي بدون تأكيد، لان كثير من الاخبار التي تنشر هذه المواقع ليست كثر من شائعات لا مصداقية لها. واكد على اهمية الصدق والموضوعية والحيادية والشفافية في نقل الاخبار وعدم العبث بها او التلاعب بالمحتويات لخدمة اي غرض من الاغراض، فالصحفي مستأمن على نقل الحقيقة كاملة كما هي دون زيادة او نقصان. وناقش مع الطالبات مصادر الاخبار والتمويل وكيفيه استقبال المواد الإعلامية الخارجية من مصادرها الاصلية، وقال الحجاوي: ان الاعتماد على المصادر التقليدية امر في غاية الاهمية، وهذه المصادر تتراوح بين المراسلين المعتمدين ووكالات الانباء وبعض المواقع الموثوقة. وفيما يتعلق بالاختلاف بين الإعلام الإلكتروني والصحافة الورقية قال ان الإعلام الإلكتروني يتفوق على الصحافة الورقية بالسرعة والتفاعلية وتطوير الخبر، مشيرا إلى ميزة نشر الخبر بسرعة على المواقع الإلكترونية دون انتظار، وهذا امر مهم في عصر السرعة، كما ان النشر الإلكتروني يتيح المجال لتلقي ردود فعل مباشرة على المحتوى المنشور. واضاف: هناك العديد من الميزات التي يمنحها الإعلام الإلكتروني للصحفي مثل استخدام الصور والفيديو والغرافيكس التفاعلي، مما يضفي حالة من المتعة والبهجة على القراءة والاستعراض، وهذا لا يتوفر بالصحافة الورقية حاليا. وتناول الحجاوي: اسس ومبادئ العمل الإعلامي الإلكتروني ومفهوم التخطيط الإلكتروني وعلاقته بالإدارة ومراحل التخطيط الاستراتيجي الاخباري الرقمي، والأسس الحاكمة لتخطيط المحتوى الإعلامي وتعريف المؤسسة الإعلامية والرسالة، والرؤية، والأهداف الكلية، والأهداف الفرعية، والأسس الإنتاجية لتخطيط المحتوى الإعلامي، والجمهور المستهدف، والقوالب الفنية. وقال ان "ممارسات وأهداف إدارة المحتوى تبعا للهدف والجمهور المستهدف، فالإعلام الإلكتروني المخصص يختلف عن الإعلام الشامل، وكذا الامر بالنسبة للإعلام الجاد والإعلام الترفيهي الخفيف. وفيما يتعلق بإدارة المحتوى التحرير استعرض الحجاوي تجارب عملية تطبيقية، وقال ان هذه العملية بطبيعتها تعاونية تبدأ من الصحفي وتمر عبر المحرر وسكرتير التحرير ومدير التحرير ورئيس التحرير المسؤول. واشار إلى مسؤولية المحرر عن ضبط المحتوى الاخباري، بينما يتحمل رئيس التحرير مسؤولية إدارة صلاحيات الوصول للمجلدات والملفات، و هو الذي يمنح صلاحية الوصول اليها لبعض او كل الصحفيين والمحررين. وقال ان البيانات في الموقع الاخباري، تتضمن نصوصا ووثائق وافلاما وصورا وغرافكس. ونوه إلى ان النشر الإلكتروني يخفض التكاليف ويختصر الوقت ويزيد الكفاءة والفعالية في استخدام المعلومات، ويصل بسهول إلى كل انحاء العالم ويقضي على المركزية تماشيا مع تطور ايقاع الحياة في المجتمع . وعزا اسباب اللجوء للنشر الإلكتروني إلى امكانية توجيه المنتج لفرد او جماعة، وامكانية استقبال المواد المنشورة في اي وقت، و التحول من وسيط لآخر، كما ان متطلبات النشر الإلكتروني ليست مكلفة فهي لا تتطلب اكثر من مجموعة من الحواسيب المرتبطة بالإنترنت، وكوادر اعلامية مؤهلة ومدربة وبيئة عمل مناسبة في اطار مناسب من التشريعات الناظمة ومناخ فكري واجتماعي وسياسي مناسب.

قالت الدكتورة شريفة العمادي - المدير التنفيذي لمركز الحماية والتأهيل الإجتماعي- "إنَّ المرأة القطرية تحتل دوراً بارزاً في الدولة، كما أنها قدمت إسهامات بناءة في شتى المجالات في المجتمع القطري وخارجه، ويأتي ذلك كله تحت التوجيهات الكريمة لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى و صاحب السمو الأمير الوالد، إلى جانب جهود صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر في أن تمنح المرأة القطرية اهتماما جليا بكافة الجوانب المتعلقة بإبراز دور المرأة القطرية وتشجيعها للنهوض بالمجتمع والمساهمة في التنمية الشاملة." وأضافت الدكتورة العمادي في كلمة لها على هامش فعالية "تمكين لأنك تستحقين"، التي نظمها مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي صباح اليوم بالتعاون مع جامعة قطر بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، قائلة " إنَّ الدولة دعمت دور المرأة من خلال تعزيز دور المنظمات الاجتماعية التي تعنى بشؤونها وذلك برهانا على مكانة المرأة القطرية وقدرتها على تبوء أعلى المناصب وأداء الأدوار المنوط بها بكل فاعلية ومسؤولية." واستعرضت د.العمادي في كلمتها دور المرأة القطرية ومشاركتها في كافة المجالات للنهوض بالدولة، معرجة على مشاركة المرأة القطرية في الانتخابات البلدية التي بدأت عام 1998 بنسبة 47% بعد إقرار حقي الانتخاب والترشيح للمرأة القطرية عام 1997، وانضمام دولة قطر إلى البروتوكولات الدولية الخاصة بمكافحة العنف ضد المرأة بكافة أشكاله ومكافحة الاتجار بالبشر، وصادقت على اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو)،لافتة في حديثها إلى الدستور القطري الذي أكدَّ على مبدأ المساواة أمام القانون بين جميع المواطنين في الحقوق والواجبات بغض النظر عن الجنس، وسنت الدولة مجموعة من القوانين التي تركز على حماية المرأة من العنف بمختلف أشكاله." استراتيجية التنمية وتابعت الدكتورة العمادي كلمتها قائلة "ونجحت الدولة في تضمين قضايا المرأة والأسرة في رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية بقطاعيها التماسك الأسري وتمكين المرأة، والحماية الاجتماعية متبنية سياسات عملية في التصدي لهذه القضايا من خلال إنشاء جهات حكومية مختصة ودعم منظمات المجتمع المدني، إلى جانب إنشاء المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي الذي جاء ليؤطر ويتوج هذه الجهود من خلال مراكز المؤسسة المختلفة وعلى رأسها مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي والذي يختص بتمكين وتأهيل وحماية النساء من ضحايا العنف وإعادة دمجهم في المجتمع إضافة إلى نشر الوعي وتثقيف المجتمع والفئات المستهدفة." ولفتت الدكتورة العمادي إلى الفعاليات التي أطلقها المركز والتي تصب في تمكين وتثقيف المرأة اجتماعياً وحقوقياً وتوفير الدعم النفسي لها وذلك من أجل تعزيز الحماية الاجتماعية لها. إضافة إلى طيف واسع من الخدمات التأهيلية والاستشارات التي يقدمها المركز ومكاتبه المتعددة للمرأة والفتاة ومنها دار أمان والخط الساخن والحملات التوعوية الوقائية، حيث تعمل المرأة القطرية وبشكل فاعل ومتميز في مجال التعليم، والصحة، والمؤسسات الخيرية، والقانون، والصحافة، والسياسة والاقتصاد والمصارف، والعديد من المجالات الأخرى. كما وتعمل الدولة من جهتها على تشجيع عمل المرأة وتوفير بيئة عمل مناسبة لها وتحقيق التكافؤ بين الجنسين في مجالات التعليم والتنمية البشرية وتنمية القدرات الإدارية وغيرها. بناء المجتمعات ومن جانبه قال السيد عبد العزيز آل إسحاق- مديرة إدارة التوعية المجتمعية في مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي- "إنَّ اليوم العالمي للمرأة يمثل موعداً يجتمع فيه العالم للاحتفاء بأهم من يبني المجتمع والأمم، سابقة حتى الاقتصاد والتعليم والتجارة وغيرها من وسائل بناء المجتمعات وقد حرص المركز أن يحتفل هذا العام في جامعة قطر للوصول إلى مجتمع الطالبات، كما حرصنا على التعاون مع مركز مناظرات قطر للتأكيد على أن للمرأة صوت ومطالب تستحق أن نسمعها ونلتفت إليها ونعطيها كامل الحقوق التي أكدتها كافة المواثيق والأعراف الدولية وقبل ذلك ما أعطاها لها ديننا الإسلامي العظيم من حقوق." تجارب حية هذا وقد تناولت الفعالية عرضا لتجارب 3 سيدات قطريات هن السيده فاطمه الكواري-عضو المجلس البلدي-، والسيده مريم الحمادي-مستشار اتصال بمؤسسة الرعاية الأولية-، والطبيبه بثينه الملا، اللاتي تحدثهن عن تجاربهن، وعن قصص نجاحهن، والعراقيل التي واجهتهن، وكيف استطعن بالإصرار والتحدي أن يصلن ويحققن أهدافهن لخدمة أنفسهن ولخدمة المجتمع وبالتالي خدمة وطنهن. كما تخلل الفقرات مناظرة لعدد من الطالبات في جامعة قطر حول ماإذا كانت المرأة قد استطاعت أن تصل إلى حقوقها، أم زالت تحيا ككائن ضعيف يحتاج إلى المساعدة والمساندة. وتجدر الإشارة إلى أنَّ العالم يحتفل في الثامن من مارس من كل عام بيوم المرأة العالمي ونستطيع أن نقول أن هذا الاحتفال هو يوم المجتمع البشري بحق، فالمرأة هي نصف المجتمع وهي الأم والشقيقة والزوجة و المربية و العاملة وهي واحة الطمأنينة والسلام، ويعود الاحتفال بهذا اليوم إلى مطلع العشرينات ولكن الأمم المتحدة اعتمدت الاحتفال في هذا اليوم العالمي في عام 1975 أثناء السنة الدولية للمرأة، وفي عام 1995 قدم إعلان ومنهاج عمل بيجين رؤيته لعالم تتمتع فيه المرأة والفتاة بحقها في ممارسة اختياراتها و المشاركة السياسية والحصول على التعليم وكسب الدخل والعيش في مجتمع خال من العنف والتمييز، وفي عام 2014 ركزت الدورة الـ58 للجنة وضع المرأة على التحديات والانجازات في تنفيذ الأهداف الإنمائية للألفية في ما يتصل بالمرأة والفتاة".

تمكن الباحث الدكتور هادي ياسين، الأستاذ المساعد في مركز البحوث الحيوية الطبية في جامعة قطر، بالتعاون مع فريق بحثي دولي، من تسجيل اختراق علمي جديد في مواجهة فيروس "كورونا"، وذلك من خلال تحديد هيكلية البروتين- سبايك (Spike) المسؤول عن دخول الفيروس الى خلايا الجسم، وهو البروتين الظاهري على الفيروس، والذي يحتوي على الجزيئية اللاقطة لخلايا الرئة. ونشر البحث في 3 مارس في مجلة نيتشر(Nature) العلمية، والتي تعد إحدى أرقى المجلات بين مجلات البحث العلمي، كما نشرت الدراسة تحت عنوان "هيكلية البروتين- سبايك لفيروس كورونا الانسان". وقدم البحث أول عرض لهيكلية بروتين- سبايك لفيروس كورونا - HKU1، إحدى ست فيروسات كورونا التي تصيب الجهاز التنفسي للإنسان و التي من بينها فيروسات سارس و ميرس SARS & MERS . وعن أهمية هذا الكشف، قالت الدكتورة أسماء آل ثاني عميد كلية العلوم الصحية، ورئيس مركز البحوث الحيوية الطبية إن فيروس كورونا يمثل معضلة طبية، وأي جهد يقود نحو مكافحته أمر إيجابي، معربة عن سعادتها بمساهمة باحث من جامعة قطر في مكافحة هذا الفيروس، الذي يعد مشكلة دولية. وأضافت أن جامعة قطر تولي اهتماما بالغا بالأبحاث والدراسات المتعلقة بمجال الصحة والطب، سواء من خلال المراكز البحثية المؤهلة، أو عن طريق الكليات، وهذا يدعم بكل تأكيد رؤية قطر الوطنية التي تقوم في جانب منها على التنمية الاجتماعية والاهتمام بالإنسان. يذكر ان الإصابة بفيروس كورونا HKU1عادة ما تتسبب بنزلات برد كتلك التي تسببها فيروسات الانفلونزا، وهي تتسبب ب حدود 2-5% من إصابات الجهاز التنفسي عند الانسان، وكان الفيروس قد اكتشف عام 2005 من خلال عزله من مريض بعمر 71 والذي كان قد ادخل الى المستشفى لأصابته بالتهاب رئوي حاد. من جهته أوضح الدكتور ياسين أن دراسة هذا الفيروس كانت تصطدم بعقبات لعدم إمكانية انتاجه من خلال زراعة الخلايا المعتمدة مع غيرها من الفيروسات. بالإضافة، أن كبر حجم البروتين - سبايك وكثرة السكريات عليه، اعاقت الباحثين من تحديد هيكليته والتي بدورها شكلت مانعا من تطوير معالجات فعالة لهذا الفيروس وغيره من فيروسات الكورونا. وأضاف ان هذا الإنجاز قد يساهم في تحديد هيكلية بروتينات مشابهة في فيروسات كورونا أخرى كالسارس و الميرس، و التي بدورها قد تساهم بتطوير لقاحات أكثر نجاعة و فعالية لهذين الفيروسين أو أي فيروس كورونا جديد قد يظهر في المستقبل. يشار الى ان الدكتور ياسين بدأ هذا البحث من خلال انتاجه للبروتين ليستخدمه في تحديد اللاقط للفيروس على خلايا الرئة وليدرس نوعية الإجابة المناعية عند الإصابة بهذا الفيروس، وبعد عدة تجارب، حصل الدكتور ياسين على بروتين ذو ميزات معينة، اوحت للباحثين إمكانية تحديد هيكليته على المستوى الجزيئي. ومن خلال التعاون بين عدة مراكز بحثية، استطاع الباحثون من تحديد هيكلية البروتين على مستوى 4 انجستروم (جزء من العشرة من البليون من المتر).

احتفل قسم الكيمياء وعلوم الأرض بجامعة قطر بتجديد الاعتماد الأكاديمي لبرنامج البكالوريوس في الكيمياء من الجمعية الكندية للكيمياء، بحضور الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس الجامعة، وسعادة السيد أدريان نورفولك سفير كند لدى الدولة، وعدد من المسؤولين في الجامعة.وقال الدكتور حسن الدرهم في كلمته الترحيبية "إن رؤيتنا هي أن تصبح جامعة قطر جامعة وطنية نموذجية والمساهمة بفعالية في رؤية قطر الوطنية 2030، ولذا نحن سعداء بحصولنا على الاعتماد الدولي لبرامجنا، وهو اعتراف يشهد على جودتها، وفي ذات الوقت، نعمل على تطوير مزيج مميز من المعايير الدولية وأفضل الممارسات التي تتيح لنا الاستفادة القصوى من القدرات الابتكارية الخاصة لتلبية احتياجات وتطلعات دولة قطر".وأضاف الدرهم "أن استثمارنا المستدام في هذا المجال يؤتي ثماره أيضا من خلال تصدر جامعة قطر لقائمة نيويورك تايمز للتعليم العالي لمعظم الجامعات الدولية في العالم عام 2016، حيث يعد هذا الإنجاز ليس فقط الأول من نوعه الذي تناله مؤسسة تعليمية في الشرق الأوسط، ولكنه أيضا يمثل الدولة الخليجية الوحيدة التي تظهر على قائمة أفضل عشرة من أنظمة التصنيف الشاملة المرموقة".وفي كلمتها بهذه المناسبة، قالت الدكتورة إيمان مصطفوي عميد كلية الآداب والعلوم "إن برنامج الكيمياء يحتفل اليوم بتجديد اعتماده ، ونحن فخورون بتزايد البرامج المعتمدة في كلية الآداب والعلوم، بما فيها برنامج بكالوريوس الإحصاء المعتمد من قبل جمعية الإحصاء الملكية في المملكة المتحدة، وبرامج البكالوريوس والدراسات العليا في العلوم البيئية المعتمدة من قبل لجنة رؤساء برامج العلوم البيئية بالمملكة المتحدة، وبرنامج البكالوريوس في الإعلام المعتمد من مجلس الاعتماد الأكاديمي في تعليم الصحافة والاتصال الجماهيري بالولايات المتحدة الأمريكية".وأضافت مصطفوي أن هذه الإنجازات تظهر التزام الكلية بإعداد خريجين مبدعين وعلى مستوى عالٍ من الكفاءة من خلال تعزيز بيئة فكرية تحفز على الإبداع والدمج والتحلي بمنظور عالمي وذلك من خلال تطبيق شعارنا "تمكين، ومشاركة، وإبداع"، مؤكدة على أن الكلية ستواصل تقديم تعليم عالي الجودة لطلابها من خلال تحقيق إنجازات مثل إنجاز اليوم.وأعربت عن ثقتها في أن الطلاب سيكونون مُعَدين إعداداً جيداً للمساهمة في تحقيق رؤية دولة قطر الوطنية 2030 وسيكونون الجيل القادم من قادة أمتنا بعد تخرجهم من برامج الكلية المعتمدة دوليا.وقالت الأستاذة الدكتورة هالة العيسى رئيس قسم الكيمياء وعلوم الأرض، إن برنامج الكيمياء الذي يعد الآن جزءاً من قسم الكيمياء وعلوم الأرض كان أحد الأقسام المؤسسة لجامعة قطر، مشيرة إلى أن خريجي الباكالوريوس في الكيمياء الذين سيحصلون على شهادات الاعتماد في الكيمياء من الجمعية الكندية للكيمياء في وقت لاحق من هذا الحفل، سينضمون إلى هذه المجموعة المتميزة جداً من الخريجين.وأشارت الى أن القسم بدأ في التحضيرات التي أدت إلى طلب الاعتماد لبرنامج البكالوريوس في الكيمياء من الجمعية الكندية للكيمياء في عام 2007؛ حيث كان قسم الكيمياء من أوائل الأقسام في كلية الآداب والعلوم الحاصلة على اعتراف دولي لتقييم جودة البرامج، موضحة أن الاعتماد الأكاديمي الأول تطلب مراجعة رئيسية لمناهج المقررات بما في ذلك تطوير مختبرات التدريس وهي عملية مستمرة وتم الحصول على الاعتماد في عام 2009.وأضافت "واصلنا جهودنا لتطوير برنامجنا ومنشآتنا، منذ عام 2009 وفي الوقت ذاته شهد برنامج الكيمياء ارتفاعا كبيرا في أعداد الطلاب حيث إن الاعتماد من قبل منظمة دولية رفع من سمعة التخصص وأهميته بشكل قوي وواضح على المستويين الداخلي والخارج وعليه فقد تم إعادة فتح باب القبول في البرنامج للطلاب البنين والذي كان قد عانى قبل الاعتماد من نسب منخفضة في الالتحاق وقد زاد عدد الطلاب المسجلين في الكيمياء العامة ثلاث مرات تقريباً منذ عام 2009.

كرمت جامعة قطر "أستاد لإدارة المشاريع" بجائزة قادة المسؤولية الإجتماعية لعام 2015، تقديراً لدورها الرائد في هذا المجال، وذلك في حفل رفيع استضافته الجامعة الأربعاء بمناسبة إطلاق الإصدار الرابع من التقرير الوطني للمسؤولية الاجتماعية – قطر 2015، الذي أطلقته شبكة قطر للمسؤولية الاجتماعية بالشراكة مع الجامعة تحت عنوان "رؤى القادة". وشهد حفل التقرير الوطني تكريم سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني رئيس اللجنة الأولمبية القطرية بجائزة شخصية العام للمسؤولية الاجتماعية.أستاد هي راع ذهبي للتقرير الذي أطلق تحت رعاية معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني.سلم الجائزة سعادة الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر للمهندس علي بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي، والذي أكد في كلمة له في التقرير على أن شركة أستاد لإدارة المشاريع تلتزم بدعم تطور المجتمعات التي تعمل فيها، وتعزيز مسيرة التنمية الاقتصادية والبيئية لهذه المجتمعات والمساهمة فيها. ونحن نحقق ذلك من خلال حوكمة متميزة للشركات، والتقيد الصارم بالأنظمة والقوانين، والانفتاح في التواصل الفعّال، إلى جانب الالتزام بأعلى المعايير الدولية في جميع المشاريع، وهو حجر الأساس والركن الجوهري في عملنا.خلال الحفل قال المهندس آل خليفة: "أتوجه بالتهنئة إلى جميع موظفي أستاد لمساهمتهم في تحقيق هذا الإنجاز ودعمهم لأهداف المسؤولية الاجتماعية. ونعمل اليوم على تطوير المزيد من الشراكات كجزء من خطتنا لتعزيز أهدافنا المستقبلية".إن إطلاق تقرير المسؤولية الاجتماعية يهدف لتعزيز ثقافة المسؤولية تجاه المجتمع ولتحفيز جيل الشباب على خدمة المجتمع بما يتناسب مع ركيزة التنمية المجتمعية في رؤية قطر الوطنية 2030.وقد ضم التقرير مقالاً تضمن عرضاً لنشاطات أستاد في مجال المسؤولية الاجتماعية خلال العام الماضي وقد بين التزام الشركة بدعم تنمية المجتمعات المحيطة بمكان عملياتها ومساهمتها في دعم الاقتصاد والبيئة في تلك المجتمعات.وقال آل خليفة: "يضم سجلنا عدداً من أكثر المشاريع القطرية ضخامة وتعقيداً في مجالات متنوعة من بينها المشاريع الحكومية، والصحية، والثقافية، والتعليمية ومجالات البحوث. ونحن نعتمد على خبرات فريقنا الذي يضم أفضل الخبرات والمواهب، لضمان تميز المشاريع في ابتكارها وتفوقها، وتلبيتها لأفضل وأعلى المعايير العالمية المطلوبة.. وتلعب مشاريعنا دوراً مهماً في تطوير قطر، حيث تحقق الهدف المنشود والمتمثل في تحويل الاقتصاد القطري من اقتصاد قائم على الكربون إلى اقتصاد قائم على المعرفة. لقد تمكنّا من إدارة تطوير الخدمات الصحية والمرافق التعليمية والرياضية والنقل والثقافة وتمكنّا من تخفيض البصمة الكربونية والأثر البيئي في العديد من مشاريعنا من خلال الاستخدام الأمثل للطاقة، وتخفيض استهلاك المياه واستخدام مقالب للنفايات القابلة لإعادة التدوير.

أعلنت جامعة قطر اليوم عن تنظيم مؤتمر القيادة الطلابية الأول لجامعات ومؤسسات التعليم العالي في قطر "تقدم" في 26 مارس الجاري، بالشراكة مع كل من جامعة حمد بن خليفة، كلية المجتمع، كلية شمال الأطلنطي، جامعة كالجاري وجامعة ستندن قطر. وقال د. خالد الخنجي نائب رئيس جامعة قطر لشؤون الطلاب في جامعة قطر إن مؤتمر "تقدم" يعتبر الأول من نوعه في قطر، ويجمع الطلبة، ويعمل على تعزيز وبناء روح القيادة ومهاراتها لدى جيل الشباب، وهم كما نعلم، الركيزة الأساسية للوطن، وحقيقة فإن مؤتمرنا يرتبط بشكل وثيق برؤية قطر الوطنية 2030 . واضاف خلال مؤتمر صحفي عقد في الجامعة: المؤتمر الطلابي "تقدم"، متميز في فكرته، ورؤيته، وما كان هذا المؤتمر ليرى النور، دون تضافر جهود شركائنا الرائعين، حيث تعاونا جميعا لإنجاحه، إدراكا منا وإيمانا، بأهمية تمكين الشباب ودعم قدراتهم القيادية. واشار إلى أن الأندية الطلابية، والقرية الثقافية، وحتى احتفالات اليوم الوطني، والمجلس التمثيلي الطلابي، تعتبر في الحقيقة منصات متميزة لاكتشاف القادة، وتعزيز مهاراتهم وتنميتها، وأيضا في نفس الوقت ربط القيادة بالقيم الأصيلة، القائمة على هويتنا الإسلامية والعربية، فلا يمكن عزل القائد عن محيطه وثقافته، وإلا فإنه قد يضل الطريق، ولكل ما سبق تنبع أهمية المؤتمر القادم. بدوره قال الدكتور كن ماكلود رئيس كلية شمال الأطلنطي: إنه من السرور أن نكون شركاءَ مؤسسين لإطلاق مؤتمر "تقدم" حيث تظهر القيمة الحقيقية للقيادة عندما يتم إتاحة الفرصة أمام الطلبة للتحدث والتعلم من أقرانهم. وسيساعد هذا المؤتمر في دعم الجيل القادم من القادة في قطر، ووضع أساس متين للشراكات المستقبلية والتعاون بين الكليات والجامعات. وأضاف: تحت عنوان التنمية والإنجاز والقيادة، هذا الحدث المتركز حول الطلاب سوف يسمح للشباب بصقل مهارات القيادة لكونوا قادة الغد. من جانبه قال الدكتور عبدالله الهزايمة عميد كلية المجتمع: أود ان أعبر عن امتناني العميق للدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر على دعوته لكلية المجتمع في قطر للمشاركة في مؤتمر القيادة الطلابية "تقدم"، كما أثمن عاليا الجهد المبذول من قبل اللجنة المنظمة وأخص بالذكر الدور الرئيسي الذي قام به كل من الدكتور كورتني كوكس من جامعة قطر والسيد ايفان ويت من جامعة حمد بن خليفة. وأضاف: انني اؤمن بمؤتمر "تقدم"، وبأهمية المحاور الثلاثة للمؤتمر: التنمية، الانجاز، والقيادة، وأؤمن بأنه فرصة قيمة لنا لاستثمار المعنى الحقيقي للقيادة وانعكاسه على مجتمعنا، ومن الأقوال المأثورة في هذا الجانب: لا يتطلب من القائد أن يفعل ما بوسعه، بل عليه أن يفعل ما هو ضروري. وختم الهزايمة كلمته قائلا: دولتنا الحبيبة قطر تتطلع بسعادة وتفاءل وأمل لترى أمثلة ساطعة لقادة فاعلين في المجتمع، وذلك من خلال السير على خطى القيادة الحكيمة. بدورها قالت الأستاذة أمينة حسين مديرة الحياة الطلابية بجامعة حمد بن خليفة: يُعدُّ مؤتمر (تقدُّم) علامة فارقة في التعاون المشترك بين المؤسّسات التعليميّة للدّراسات العليا في مجال التنمية القياديّة، وهو منصة فريدة لتبادل وجهات النّظر بين الطلبة حول محاور مختلفة، مثل القيادة النسائيّة والقيادة الثقافيّة البينيّة، في جامعة حمد بن خليفة، وإنّنا نؤمن بأهمية التنمية الشاملة للطلبة، والشراكات القيّمة التي تُوفّر فرصًا وخبرات من شأنها تعزيز تعلُّم الطلبة ونموهم. الجدير بالذكر أن مؤتمر القيادة الطلابية الأول لجامعات ومؤسسات التعليم العالي في دولة قطر يهدف إلى محاولة ايجاد بيئة ديناميكية تفاعلية تركز على تنمية المهارات القيادية لدي الطلبة من خلال تقديم الدورات التدريبية التطبيقية المختلفة في مجال القيادة، مما يساهم في تمكين الشباب على المستوى المحلي، الوطني، الاقليمي والعالمي، وللمؤتمر محاور رئيسية ثلاث وهي التنمية، الانجاز، القيادة، ويتضمن برنامج المؤتمر عددا من ورش العمل والعروض التقديمية حول القيادة، يقدمها طلاب ومتخصصين، وتستهدف طلبة الجامعات.

أظهرت احصائية حديثة لجامعة قطر أن عدد الطلبة الذين استفادوا من برنامج التوظيف الطلابي بالجامعة بلغ 1160 طالبا في فصل ربيع 2015، في مختلف أقسام الجامعة وكلياتها. تم الإعلان عن ذلك خلال تنظيم قسم التوظيف الطلابي والخدمات المساندة بمركز الخدمات المهنية في الجامعة ملتقى طلبة التوظيف الرابع حيث تأتي هذه المناسبة السنوية لتشجيع طلبة الجامعة على اغتنام فرص التوظيف المتاحة في جامعة قطر، الأمر الذي يعزز مهاراتهم وإمكانياتهم في مختلف مجالات العمل وتأهيلهم تأهيلا مهنيًا لخوض معترك العمل بعد تخرجهم. كما تهدف الفعالية إلى استقطاب المهتمين ببرنامج التوظيف الطلابي لتعريفهم بأبرز مستجدات البرنامج. وقد استضاف الملتقى هذا العام د. خالد الخنجي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب للحديث عن أبرز جوانب الحياة الطلابية واستراتيجيات النجاح المهني. وقد تمت خلال الملتقى مناقشة السياسات والاجراءات الجديدة الخاصة ببرنامج التوظيف الطلابي والتي تهدف بشكل رئيس إلى زيادة الفرص الوظيفية داخل الجامعة وبالتالي زيادة عدد الطلبة المستفيدين من البرنامج. وخلال اللقاء، تمّ تقديم شرح مفصّل للتحسينات التي طرأت على النظام الالكتروني الخاص ببرنامج التوظيف. كما تمّ الإعلان خلال الملتقى عن جوائز الحياة الطلابية والتي انضمت لها مؤخراً جائزة التوظيف الطلابية، وقام أ. عبدالله حمران رئيس وحدة التسويق والتواصل بقطاع شؤون الطلاب بشرح فئات الجوائز والشروط ومعايير التقييم ومواعيد التقديم لهذه الجوائز. فرص تعليمية وقال د. خالد الخنجي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلبة إن برنامج التوظيف الطلابي استحدث من عدة سنوات عن طريق مركز الخدمات المهنية ويهدف إلى توفير فرص تعليمية للطلبة يكتسبون من خلالها الخبرات العملية التي تساعدهم على سهولة الانتقال إلى سوق العمل بعد التخرج، ومثل هذه البرامج تسهم في توفير أفضل الفرص التعليمية والتدريبية لطلاب الجامعة مما يعمل على تحسين كفاءة الخريجين خاصة وأنها فرصة تعليمية تكمل المهمة الأكاديمية البحتة للجامعة. وفي كلمتها، قالت رئيس قسم التوظيف الطلابي والخدمات المساندة في جامعة قطر الاستاذة غدير محمد زينل: "يسعى قسم التوظيف الطلابي والخدمات المساندة إلى توفير فرص وظيفية للطلبة داخل الحرم الجامعي لإعدادهم إعدادًا تامًا وظيفياً وصقل مهاراتهم من خلال إشراكهم في مختلف مجالات العمل ودمجهم بشكل أوسع في مجتمع الحياة الطلابية". كما قالت الاستاذة مها المري مدير مركز الخدمات المهنية: "إن هذا الملتقى يهدف بشكل رئيسي إلى تسليط الضوء على برنامج التوظيف الطلابي والشروط اللازمة للالتحاق به، إضافة إلى عرض الاحصائيات السنوية للبرنامج والخطط القادمة لتنظيم دورات وورش عمل ستُسهم في تطوير مهارات الطلبة العاملين بنظام التوظيف الطلابي وستساعد في تهيئتهم بشكل مناسب للانخراط في سوق العمل في المستقبل. بالإضافة إلى تعزيز التعاون بين المركز وعدد من الكليات بهدف زيادة الفرص المتاحة للطلبة في المجال الأكاديمي. كما يهدف الملتقى إلى تفعيل دور الطالب في الحياة الجامعية، وإبراز أهمية المشاركة الطلابية في البرامج والأنشطة غير الأكاديمية كونها تدعم الجوانب الأكاديمية والعلمية للطلاب وتثري من خبرتهم العملية وتصقل نموهم الشخصي". وأشارت المري أن أنه الفرص الوظيفية ضمن برنامج التوظيف الطلابي تعزز مهارات الطلاب وتطور طرق تفكيرهم وتؤهلهم تأهيلاً جيدًا لخوض معترك العمل بعد إتمامهم دراستهم الجامعية ودخولهم معترك العمل". جوائز طلابية من جانبه أعلن الاستاذ عبدالله حمران رئيس وحدة التسويق والتواصل لقطاع شؤون الطلاب خلال اللقاء عن جوائز الحياة الطلابية بمختلف فئاتها وهي جائزة القيادة الطلابية، وجائزة الأندية والمنظمات الطلابية وجائزة التوظيف الطلابي، وجائزة العمل التطوعي وجائزة الطالب الرياضي". وأشار حمران إلى أن الشروط العامة الواجب توافرها في الطالب الراغب بترشيح نفسه في إحدى الجوائز هي: "أن يكون الطالب منتظما في إحدى فصلي العام الأكاديمي للجائزة (الخريف أو الربيع) وأن يكون حاصلا على معدل تراكمي عام 2,5/ 4,00 على الأقل خلال الفصلين السابقين للترشيح وألا يكون قد تعرض لمخالفة تأديبية (فصل أو إنذار) في الفصلين السابقين للترشيح وألا يكون الطالب قد حصل على نفس الجائزة في السنوات السابقة". كما نوّه إلى إمكانية أن يرشح منتسبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب عددًا غير محدود من الطلبة الذين يستوفون شروط الترشيح على أن يتم ترشيح نفس الطالب لجائزة واحدة فقط. كما يمكن للطالب الذي يرغب في ترشيح نفسه أن يترشح لنوع واحد فقط من الجوائز، وأن يرفق سيرته الذاتية في طلب الترشيح. وقد اختتم الملتقى بفتح المجال لأسئلة واستفسارات الطلبة حول برنامج التوظيف الطلابي وقام بالرد على هذه الاستفسارات فريق عمل متخصص من قسم التوظيف الطلابي والخدمات المساندة بمركز الخدمات المهنية. ويعتبر مركز الخدمات المهنية جزءًا من قطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر وهو الجهة المسؤولة عن الإرشاد والتطوير المهني والتدريب الذي يساعد في تهيئة الطلبة للانخراط في سوق العمل ومساعدتهم للحصول على أفضل الفرص و العروض الوظيفية المتاحة في سوق العمل. وتتمحور رؤية المركز حول أن يكون نموذجاً في مجال الخدمات المهنية في المنطقة، ويساهم في خلق قادة المستقبل نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. ويدعم مركز الخدمات المهنية بجامعة قطر رسالة الجامعة ورؤية قطر الوطنية 2030 عن طريق تعليم وتدريب وإرشاد طلاب وخريجي جامعة قطر، كما يساعدهم على اكتشاف مستقبلهم المهني والتخطيط له، بالإضافة إلى كونه حلقة وصل بين طلاب وخريجي الجامعة من جهة وسوق العمل من جهة أخرى. ويهدف المركز بشكل رئيس إلى تثقيف الطلاب والخريجين من أجل رؤية واضحة للحياة المهنية الطويلة وطرق التخطيط للمستقبل وتوفير الموارد والبرامج والخدمات والأنشطة التي تمكن طلاب الجامعة وخريجيها من التخطيط السليم لمسارهم الدراسي والمهني أثناء وبعد الحياة الجامعية، بالإضافة إلى تطوير وإدارة علاقات عمل ذات جوده مميزة مع المنظمات الطلابية، وأرباب العمل والخريجين، لتشجيع التعلم المتبادل ودعم برامج التنمية والخدمات. ومن جهته قال الطالب عثمان أبا الشيخ من كلية القانون ويدرس في السنة الثالثة: من خلال برنامج التوظيف الطلابي فإنني أعمل في قسم الرياضة الترفيه، وقد عملت في عدة مجموعات من بينها مجموعة الخزائن، حيث أقوم بتوفير اللوازم الرياضية للقسم، وقد ارتقيت في القسم حتى أصبحت الطالب الإداري المسؤول عن أمور الطلبة بشكل عام والإشراف عليهم مساء مثل تنظيم جداول العمل ووضع الخطط وتنظيمها بصفة دورية. وأضاف أبا الشيخ: لقد استفدت كثيرا من خلال تجربتي في البرنامج، حيث أصبحت لدي روح قيادية قادرة على الإبداع في المجال الذي أعمل فيه أو في أي مهنة أخرى. وخلال تجربتي في الجامعات الأخرى؛ فإن برنامج التوظيف يعتبر فرصة فريدة نادرا ما نجدها في الدول العربية، ومثل هذه الفرص تنمي في نفس الطالب روح المبادرة والتنافس وصقل الشخصية القيادية من خلال تحمل مسؤولية الطلبة ومحاولة حل مشاكلهم الاجتماعية والشخصية، وهذا يدل على التجربة الفريدة التي يوفرها البرنامج، حيث يشهد الطالب تطورا تدريجيا في مستواه المهني من شهر لآخر. وأوضح عثمان بأنه ينبغي على الطالب الاستفادة من البرنامج والالتحاق بالمجال المهني الذي يناسب شخصيته حيث أن هناك العديد من الفرص في مجمع الرياضات المائية ومكتب التعليم المستمر ومكتبة الجامعة، ويمكن للطالب الاستفادة من طبيعة هذه الأماكن التي توفر بيئة ثقافية أو تعليمية أو رياضية، ولا ينبغي أن يكون هدف الطالب التوظيف فقط، بل تحقيق أقصى استفادة ممكنة، كما أن للمشرفين في الجامعة دور كبير في هذا الجانب . من جانبه قال الطالب مواليد حسن من كلية الإدارة والاقتصاد: أعمل في مكتبة جامعة قطر وقد التحقت بالبرنامج منذ عام ونصف تقريبا، حيث استفدت من خلال العمل على الالتزام وكيفية حل القضايا والمشاكل التي تواجه الموظف وهذا يكسب الطالب خبرات أخرى غير الدراسة الأكاديمية، كما ينبغي للطالب أن يحرص على التوازن بين العمل والدراسة باستراتيجيات وآليات معينة، وهناك من المهارات التي اكتسبتها من خلال التوظيف الطلابي خارج مقاعد الدراسة مثل مهارات التواصل وكيفية حل القضايا التي تواجه الطالب. وقال الطالب مؤمن مأمون من كلية الآداب والعلوم: أعمل بمركز الخدمات المهنية في جامعة قطر حيث أمضيت سنة تقريبا، وقد عملت في عدة أقسام بالمركز. وما يميز بيئة العمل في المركز هو الروح التعاوني الذي يجمع الطالب بالموظفين، ويتم تكليف الطالب بالعديد من المهام المختلف لإشعاره بالمسؤولية. وقد تعلمت العديد من المهارات مثل تنظيم الفعاليات والتواصل مع الجهات الخارجية وطرق إعداد ورش العمل وخدمة العملاء وغيرها.

تنظم جامعة قطر مؤتمر القيادة الطلابية الأول لجامعات ومؤسسات التعليم العالي في دولة قطر (تقدم) بالشراكة مع كل من جامعة حمد بن خليفة، كلية المجتمع، كلية شمال الأطلنطي، جامعة كالجاري وجامعة ستندن قطر، والمزمع عقده في 26 مارس الجاري بهدف تنمية وتعزيز مهارات الطلاب ودعم قدراتهم القيادية. وقال الدكتور خالد الخنجي نائب رئيس جامعة قطر لشؤون الطلاب في مؤتمر صحفي عقد اليوم للإعلان عن المؤتمر، "إن مؤتمر (تقدم) يعتبر الأول من نوعه في قطر، الذي يجمع الطلاب، ويعمل على تعزيز وبناء روح القيادة ومهاراتها لدى جيل الشباب، الذين يشكلون الركيزة الأساسية للوطن".. مشيرا الى أن المؤتمر يرتبط بشكل وثيق برؤية قطر الوطنية 2030. واضاف ان المؤتمر متميز في فكرته، ورؤيته، وما كان سيرى النور دون تضافر جهود شركائنا المتميزين الذين تعاونوا معنا لإنجاحه، إدراكا وإيمانا منا ومنهم بأهمية تمكين الشباب ودعم قدراتهم القيادية. وحول الانشطة التي تساهم في تنمية قدرات الطلاب ومهاراتهم اوضح الدكتور الخنجي أن الأندية الطلابية، والقرية الثقافية، وحتى احتفالات اليوم الوطني، والمجلس التمثيلي الطلابي، تعتبر منصات متميزة لاكتشاف القادة، وتعزيز مهاراتهم وتنميتها، وأيضا في نفس الوقت ربط القيادة بالقيم الأصيلة، القائمة على هويتنا الإسلامية والعربية، مضيفا انه " لا يمكن عزل القائد عن محيطه وثقافته، وإلا فإنه قد يضل الطريق، ولكل ما سبق تنبع أهمية المؤتمر القادم." بدوره قال الدكتور كن ماكلود رئيس كلية شمال الأطلنطي:" إنه لمن دواعي سرورنا أن نكون شركاء مؤسسين لإطلاق مؤتمر /تقدم/ والذي يعتبر الأول من نوعه في قطر، حيث تظهر القيمة الحقيقية للقيادة عندما يتم إتاحة الفرصة أمام الطلاب للتحدث والتعلم من أقرانهم. وسيساعد هذا المؤتمر في دعم الجيل القادم من القادة في قطر، ووضع أساس متين للشراكات المستقبلية والتعاون بين الكليات والجامعات. وأضاف ان هذا الحدث الذي سينطلق تحت عنوان "التنمية والإنجاز والقيادة"، يتركز حول الطلاب وسيمكن الشباب من صقل مهارات القيادة لديهم ليصبحوا قادة المستقبل. من جانبه، اشاد الدكتور عبدالله الهزايمة عميد كلية المجتمع في كلمة له خلال المؤتمر الصحفي بالجهد المبذول من قبل اللجنة المنظمة، معبرا عن قناعته بجدوى مؤتمر "تقدم" وأهمية محاوره الثلاثة "التنمية، الانجاز، القيادة"، مضيفا "أؤمن بأن المؤتمر فرصة قيمة لنا لاستثمار المعنى الحقيقي للقيادة وانعكاسه على مجتمعنا." بدورها قالت الأستاذة أمينة حسين مديرة الحياة الطلابية بجامعة حمد بن خليفة إن مؤتمر (تقدُّم) يعد علامة فارقة في التعاون المشترك بين المؤسّسات التعليميّة للدّراسات العليا في مجال التنمية القيادية، ومنصة فريدة لتبادل وجهات النّظر بين الطلبة حول محاور مختلفة، مثل القيادة النسائيّة والقيادة الثقافيّة البينية في جامعة حمد بن خليفة، وإننا نؤمن بأهمية التنمية الشاملة للطلاب، والشراكات القيّمة التي توفر فرصًا وخبرات من شأنها تعزيز تعلم الطلاب ونموهم. الجدير بالذكر أن مؤتمر القيادة الطلابية الأول لجامعات ومؤسسات التعليم العالي في دولة قطر (تقدم)، يهدف إلى محاولة خلق بيئة ديناميكية تفاعلية تركز على تنمية المهارات القيادية لدى الطلاب من خلال تنظيم دورات تدريبية تطبيقية مختلفة في مجال القيادة، مما يساهم في تمكين الشباب على المستوى المحلي والوطني والاقليمي والعالمي، وللمؤتمر محاور رئيسية ثلاثة، وهي: التنمية، الانجاز، القيادة، ويتضمن برنامج المؤتمر عددا من ورش العمل والعروض التقديمية حول القيادة، يقدمها طلاب ومتخصصون، وتستهدف طلبة الجامعات.

احتفلت جامعة قطر باختتام النسخة التاسعة من فعاليات "القرية الثقافية"، والتي حملت هذا العام شعار (قديمك نديمك)، واستمرت لمدة أسبوع كامل في مباني الأنشطة الطلابية بجامعة قطر، وشملت العديد من الفعاليات المصاحبة التي نظمتها الأجنحة المشاركة. وتمّ خلال الحفل تتويج الفرق الفائزة بالمراكز الثلاثة الأولى على مستوى الأجنحة والعروض المسائية.وشارك في المهرجان 19 دولة عربية وغير عربية في قسم الطالبات، فيما شاركت 10 دول في قسم البنين. وفاز جناح مملكة كوش السوداني بالمركز الأول ضمن الأجنحة المشاركة في قسم البنين، فيما حل الجناح القطري الذي شارك باسم (العنة) في المركز الثاني، وفاز الجناح السوري بالمركز الثالث. أما نتائج العروض المسائية فقد فاز كل من العرض السوداني والفلسطيني والسوري بالمراكز الثلاثة الأولى.أما نتائج الأجنحة للبنات فقد فاز الجناح الفلسطيني بالمركز الأول وفاز الجناح الصومالي بالمركز الثاني فيما حل الجناح اليمني في المركز الثالث. وتم تتويج العرض السوداني والفلسطيني واليمني بالمراكز الأولى للبنات.ويأتي مهرجان القرية الثقافية ضمن الفعاليات السنوية التي تسعى جامعة قطر من خلالها إلى إثراء الحرم الجامعي بثقافات الشعوب المختلفة والمتمازجة، وتشجيع الطلبة على تنظيم فعاليات ثقافية متنوعة على المستوى الجامعي ودعمهم لتحقيق أقصى إمكاناتهم بكل الطرق كي يصلوا إلى أهدافهم وتطلعاتهم.وتعكس هذه الفعالية اهتمام جامعة قطر بالتبادل الحضاري وتنمية الحس الثقافي للطلبة من خلال استعراض كل جناح لتراث وتقاليد بلاده ومأكولاتها الشعبية ورقصاتها التي تميزها عن باقي الدول المشاركة في هذا الكرنفال، ويقوم المشاركون أيضاً بتقديم عروض مسرحية تجسد ثقافة كل بلد.

ترأس سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، رئيس مجلس أمناء جامعة قطر، الاجتماع الثالث لمجلس الأمناء للعام الجامعي 2015 / 2016 الذي عقد بالديوان الأميري صباح اليوم. وتم خلال الاجتماع مناقشة عدد من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، كما اتخذت جملة من القرارات المناسبة من ضمنها الموافقة على اعتماد التقويم الأكاديمي للجامعة للأعوام الدراسية 2016 / 2017 ، و 2017 / 2018، و 2018 / 2019 ، والموافقة على تعديل بعض سياسات القبول في الجامعة وعلى نظام الفصول الصيفية القصيرة / أربعة أسابيع وستة أسابيع/. ووافق المجلس أيضا على تعيين الدكتورة مريم علي سلطان العلي المعاضيد نائبا لرئيس الجامعة للبحث والدراسات العليا.

نظم قسم التوظيف الطلابي والخدمات المساندة بمركز الخدمات المهنية في جامعة قطر ملتقى طلبة التوظيف الرابع، وذلك لتشجيع الطلبة على اغتنام فرص التوظيف المتاحة في الجامعة، الأمر الذي يعزز مهاراتهم وإمكانياتهم في مختلف مجالات العمل وتأهيلهم تأهيلا مهنيًا لخوض معترك العمل بعد تخرجهم . وتم خلال الملتقى، الذي يهدف إلى استقطاب المهتمين ببرنامج التوظيف الطلابي لتعريفهم بأبرز مستجدات البرنامج، الإعلان عن جوائز الحياة الطلابية والتي انضمت لها مؤخراً جائزة التوظيف الطلابية. وناقش الملتقى، السياسات والإجراءات الجديدة الخاصة ببرنامج التوظيف الطلابي والتي تهدف بشكل رئيسي إلى زيادة الفرص الوظيفية داخل الجامعة، وبالتالي زيادة عدد الطلبة المستفيدين من البرنامج. كما تم تقديم شرح مفصّل للتحسينات التي طرأت على النظام الإلكتروني الخاص ببرنامج التوظيف. واستضاف الملتقى هذا العام الدكتور خالد الخنجي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، للحديث عن أبرز جوانب الحياة الطلابية واستراتيجيات النجاح المهني. وقال الخنجي إن برنامج التوظيف الطلابي استحدث من عدة سنوات عن طريق مركز الخدمات المهنية ويهدف إلى توفير فرص تعليمية للطلبة يكتسبون من خلالها الخبرات العملية التي تساعدهم على سهولة الانتقال إلى سوق العمل بعد التخرج، موضحا أن مثل هذه البرامج تسهم في توفير أفضل الفرص التعليمية والتدريبية لطلاب الجامعة ويعمل على تحسين كفاءة الخريجين خاصة وأنها فرصة تعليمية تكمل المهمة الأكاديمية البحتة للجامعة. وفي كلمتها، قالت الأستاذة غدير محمد زينل رئيس قسم التوظيف الطلابي والخدمات المساندة في جامعة قطر، إن قسم التوظيف الطلابي والخدمات المساندة يسعى إلى توفير فرص وظيفية للطلبة داخل الحرم الجامعي لإعدادهم إعدادًا تامًا وظيفياً وصقل مهاراتهم من خلال إشراكهم في مختلف مجالات العمل ودمجهم بشكل أوسع في مجتمع الحياة الطلابية. من جهتها، أوضحت الأستاذة مها المري مدير مركز الخدمات المهنية، أن هذا الملتقى يهدف بشكل رئيسي إلى تسليط الضوء على برنامج التوظيف الطلابي والشروط اللازمة للالتحاق به، إضافة إلى عرض الاحصائيات السنوية للبرنامج والخطط القادمة لتنظيم دورات وورش عمل ستُسهم في تطوير مهارات الطلبة العاملين بنظام التوظيف الطلابي وستساعد في تهيئتهم بشكل مناسب للانخراط في سوق العمل في المستقبل، بالإضافة إلى تعزيز التعاون بين المركز وعدد من الكليات بهدف زيادة الفرص المتاحة للطلبة في المجال الأكاديمي . وأضافت المري إن الملتقى يهدف ايضا إلى تفعيل دور الطالب في الحياة الجامعية، وإبراز أهمية المشاركة الطلابية في البرامج والأنشطة غير الأكاديمية كونها تدعم الجوانب الأكاديمية والعلمية للطلاب وتثري من خبرتهم العملية وتصقل نموهم الشخصي. وأشارت الى أن عدد الطلبة العاملين ضمن برنامج التوظيف الطلابي لربيع 2015 بلغ قرابة 1160 طالبا وطالبة في مختلف أقسام الجامعة وكلياتها، مؤكدة على أن تلك الفرص الوظيفية التي تتيحها الجامعة للطلبة تعزز مهاراتهم وتطور طرق تفكيرهم وتؤهلهم تأهيلاً جيدًا لخوض معترك العمل بعد إتمامهم دراستهم الجامعية ودخولهم معترك العمل. من جانبه ،أعلن الأستاذ عبدالله حمران رئيس وحدة التسويق والتواصل لقطاع شؤون الطلاب خلال اللقاء عن جوائز الحياة الطلابية بمختلف فئاتها، وهي جائزة القيادة الطلابية، وجائزة الأندية والمنظمات الطلابية وجائزة التوظيف الطلابي، وجائزة العمل التطوعي وجائزة الطالب الرياضي. وأشار إلى أن الشروط العامة الواجب توافرها في الطالب الراغب بترشيح نفسه في إحدى الجوائز، هي أن يكون الطالب منتظما في أحد فصلي العام الأكاديمي للجائزة (الخريف أو الربيع)، وأن يكون حاصلا على معدل تراكمي عام 2,5/ 4,00 على الأقل خلال الفصلين السابقين للترشيح، وألا يكون قد تعرض لمخالفة تأديبية (فصل أو إنذار) في الفصلين السابقين للترشيح، وألا يكون الطالب قد حصل على نفس الجائزة في السنوات السابقة. كما نوه إلى إمكانية أن يرشح منتسبو الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب عددًا غير محدود من الطلبة الذين يستوفون شروط الترشيح على أن يتم ترشيح نفس الطالب لجائزة واحدة فقط. كما يمكن للطالب الذي يرغب في ترشيح نفسه أن يترشح لنوع واحد فقط من الجوائز، وأن يرفق سيرته الذاتية في طلب الترشيح. يذكر أن مركز الخدمات المهنية يعتبر جزءًا من قطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر وهو الجهة المسؤولة عن الإرشاد والتطوير المهني والتدريب الذي يساعد في تهيئة الطلبة للانخراط في سوق العمل ومساعدتهم للحصول على أفضل الفرص والعروض الوظيفية المتاحة في سوق العمل. وتتمحور رؤية المركز حول أن يكون نموذجاً في مجال الخدمات المهنية في المنطقة، ويساهم في خلق قادة المستقبل نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. ويدعم مركز الخدمات المهنية بجامعة قطر رسالة الجامعة ورؤية قطر الوطنية 2030 عن طريق تعليم وتدريب وإرشاد طلاب وخريجي جامعة قطر، كما يساعدهم على اكتشاف مستقبلهم المهني والتخطيط له، بالإضافة إلى كونه حلقة وصل بين طلاب وخريجي الجامعة من جهة وسوق العمل من جهة أخرى.

تحت رعاية سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني رئيس اللجنة الأولمبية القطرية، إفتتح سعادة الشيخ سعود بن علي آل ثاني نائب رئيس اللجنة الأولمبية القطرية نادي الرياضات الجوية بجامعة قطر. حيث شاركت كلية قطر لعلوم الطيران اليوم الأحد في حفل افتتاح نادي الرياضات الجوية بالساحة الخلفية من المكتبة الجديدة في جامعة قطر بحضور جهات عديدة في مجال الطيران. وكان على هامش حفل الافتتاح، جناح كلية قطر لعلوم الطيران في أبهى حلة مع تجربة الطيران من خلال جهاز المحاكاة.وأثنى سعادة الشيخ سعود بن علي آل ثاني نائب رئيس اللجنة الأولمبية القطرية على مجهودات الكلية في مجال الطيران بوصف أن الكلية جزء لا يتجزأ من مستقبل الطيران القطري.

أعلنت الجهات المنظمة لملتقى "دور ريادة الأعمال في التنمية الإقتصادية" أن النسخة الثالثة للملتقى تنطلق يوم غدٍ الموافق 7 مارس في الدوحة في تمام الساعة الرابعة بعد الظهر بحضور معالي الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية وسيجمع نخبة من المتحدثين والخبراء العالميين في مجال ريادة الأعمال. وتستمر فعاليات الملتقى حتى 8 مارس 2016 في منتجع ومركز اجتماعات شيراتون الدوحة برعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الموقر ويستضيف المؤتمر كل من "جامعة قطر" و "بنك قطر للتنمية".ويتضمن برنامج الدورة الثالثة من المنتدى عددا من العروض التقديمية الغنية بالمعلومات المفيدة وحلقات نقاش سيديرها نخبة من المتحدثين والخبراء العالميين .وتأكيدا على أهمية تطوير وإنماء قطاع ريادة الأعمال، قدمت شركات عديدة دعمها للحدث هذا العام ومن بينها شل قطر كراع ماسي، والبنك التجاري كراع بلاتيني.وشركة مناطق كشريك المناطق الاقتصادية، وواحة قطر للعلوم والتكنولوجيا والبنك الأهلي وبنك الدوحة كرعاة ذهبيين، البنك العربي كراع فضي، وبنك بروة والمشرق وبنك HSBC وشركات المناعي كرعاة برونزيين.

يحتفل مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي بالتعاون مع جامعة قطر بعد غد باليوم العالمي للمرأة في قاعة ابن خلدون بحضور أكثر من 300 طالب وطالبة. سيتم خلال الحفل التعريف بالمركز واختصاصاته والفئات المستهدفة، كما يتضمن الحفل العديد من الفقرات منها محاورة مفتوحة بالتعاون مع مركز مناظرات قطر، إضافة إلى حلقة نقاشية عن المرأة ودورها الفعال في المجتمع . ويهدف المركز من خلال هذه الفعاليات إلى التركيز على الجانب الايجابي الذي حققته دولة قطر في مجال تمكين المرأة حيث وفرت العديد من المراكز الحكومية ومنظمات المجتمع المدني التي تعنى بقضايا المرأة وتهتم بتمكين المرأة من ممارسة كافة حقوقها السياسية والإجتماعية والإقتصادية، كما يحرص المركز على تعزيز حقوق المرأة وحمايتها، وبناء مقدرتها، ليكون لها دور أساسي وفعّال في المجتمع . والجدير بالذكر أن العالم يحتفل في الثامن من مارس في كل عام باليوم العالمي للمرأة، وجاء الاحتفال بهذه المناسبة على إثر عقد أول مؤتمر للاتحاد النسائي الديمقراطي العالمي والذي عقد في باريس عام 1945، ويهتم المركز بالاحتفال بهذا اليوم كل عام لإيمانه بأهمية دور المرأة ومكانتها في المجتمع فالمرأة هي الأم والزوجة والأخت والابنة، فهي أساس المجتمع .

أنشأت محكمة قطر الدولية وبالتعاون مع السير وليم بلير رئيس المحكمة التجارية العليا في المملكة المتحدة، كرسياً للأبحاث العلمية في كلية القانون بجامعة قطر تحت مسمى "كرسي السير وليم بلير لدعم أبحاث الوسائل البديلة لتسوية المنازعات"، وذلك تقديراً لمبادرة السير وليم بلير الكريمة، إذ قدم دعماً مالياً بلغ نحو نصف مليون ريال قطري، بهدف تشجيع ودعم الأبحاث والدراسات المتخصصة في مجالات الوسائل البديلة لتسوية المنازعات في دولة قطر، وذلك ضمن خطة عمل تستمر ثلاث سنوات. ويهدف كرسي السير وليم بلير إلى دعم الدراسات والأبحاث العلمية المتخصصة والمتعلقة بمجالات الوسائل البديلة لتسوية المنازعات، والحث على تعزيز استخدام الوسائل البديلة لتسوية المنازعات في الدولة بشكل عام والتحكيم والوساطة بشكل خاص في المنازعات التجارية الدولية، ومعالجة أهم المشكلات والصعوبات والمعوقات التي تحد من استخدام التحكيم والوسائل البديلة لتسوية المنازعات في دولة قطر، كما يهدف الكرسي إلى تشجيع الطرح الدوري للمقررات الدراسية في كلية القانون والمتخصصة في التحكيم والوسائل البديلة الأخرى لتسوية المنازعات، وذلك إيمانا بالدور المهم الذي يلعبه التحكيم باعتباره وسيلة فعالة تحقق العدالة الناجزة في حسم المنازعات التجارية والاستثمارية.وبهذه المناسبة، أعرب السير وليم بلير رئيس المحكمة التجارية العليا في المملكة المتحدة عن سعادته وتقديره لمحكمة قطر الدولية وجامعة قطر بتأسيس كرسي السير وليم بلير لدعم أبحاث الوسائل البديلة لتسوية المنازعات، معربا عن تطلعاته لنجاح الكرسي في دعم الوسائل البديلة لتسوية المنازعات في دولة قطر. ومن جانبه أشاد السيد فيصل بن راشد السحوتي الرئيس التنفيذي لمحكمة قطر الدولية، بمبادرة السير وليم بلير الكريمة لتشجيع ودعم الأبحاث العلمية من خلال دعمه النبيل لإنشاء كرسي بحثي متخصص في مجالات الوسائل البديلة لتسوية المنازعات، مشيرا إلى أن هذا الكرسي يعبر عن مدى التعاون الوثيق بين ممثلي السلطة القضائية في المملكة المتحدة ومحكمة قطر الدولية. وقد أكد السيد السحوتي أهمية تضافر الجهود والتواصل بين الجهات ذات العلاقة لدعم الدراسات والأبحاث المتخصصة في الدولة من خلال إنشاء الكراسي البحثية، إذ إن كراسي البحث العلمي في مفهومها العام مرتبة بحثية تسند للباحثين المتميزين علميا، بهدف دفع المعرفة والبحث في مجال معيّن، وقد جاءت فكرة إنشاء هذا الكرسي بهدف تعزيز الأبحاث والدراسات المتعلقة بالتحكيم والوسائل البديلة لحل المنازعات، والوقوف على أهم المشكلات التي يواجهها الأطراف خلال العملية التحكيمية في الدولة، مشيرا إلى أنه في ضوء التوصيات التي تخلص إليها الدراسات والأبحاث المنبثقة عن هذا الكرسي البحثي، فسوف تتواصل الجهود لتفعيلها بهدف تعزيز وتطوير بيئة التحكيم في الدولة وفقا لأفضل المعايير الدولية، والعمل على نشر ثقافة التحكيم بين القانونيين والمهنيين ورجال الأعمال على المستوى المحلي. وقد أعرب السيد السحوتي عن بالغ شكره وتقديره إلى رئيس جامعة قطر الدكتور حسن راشد الدرهم، وعميد كلية القانون الدكتور محمد عبدالعزيز الخليفي، على تعاونهما الوثيق والمستمر مع محكمة قطر الدولية لإنجاح مبادرتها والعمل على دعم الأبحاث العلمية القانونية ونشر الثقافة القانونية بالدولة. ويذكر أن محكمة قطر الدولية وجامعة قطر قد وقعوا في نهاية الشهر الماضي مذكرة تفاهم بهدف التعاون في تطوير القطاع القانوني وقطاع العدالة وبالشراكة مع الجهات ذات العلاقة في الدولة. وقد بينت المذكرة أن أحد أهدافها يشمل دعم الأبحاث العلمية التي تُعنى بالوسائل البديلة لتسوية المنازعات، حيث جاء إنشاء كرسي السير وليم بلير تحقيقا لتلك الأهداف لتشجيع ودعم الأبحاث العلمية القانونية في الدولة.

نسعى للاستفادة من تقنية البث الحي على "فيس بوك" لنقل حفل تخرج دفعة 2016 192 ألف معجب على "فيس بوك" و131 ألف متابع على "تويتر" و20 ألف على "إنستجرام" نتواصل مع مختلف أقسام وكليات الجامعة لتحسين انسياب المعلومات بينها وضعنا سياسات عامة لتدريب موظفي الجامعة من مختلف الكليات والبرامج نسعى لبدء مشروع تلفزيون جامعة قطر تحت شعار "من الطالب إلى الطالب" أكد السيد "بشر الحمصي" رئيس وحدة التواصل الاجتماعي في قسم الإعلام بإدارة العلاقات الخارجية في جامعة قطر أن الجامعة شهدت قفزة نوعية في مجال التواصل الاجتماعي مع منتسبيها والمجتمع الخارجي كجزء من رسالتها الهادفة إلى تحقيق رؤية قطر 2030 في مجال التعليم وخدمة المجتمع والبحث العلمي. وبين في حوار مع "الشرق" أن الجامعة أصبح لديها خمس منصات أساسية هي: فيس بوك وتويتر وإنستجرام ولينكد إن والسناب شات الذي تم إطلاقه مؤخرا، بالإضافة إلى اليوتيوب كمنصة ثانوية لتحميل منتجات الجامعة من محتوى الفيديو الرقمي. وفيما يلي نص الحوار: في البداية حدثنا عن صفحة جامعة قطر على فيس بوك ومواقع التواصل الاجتماعي بشكل عام منذ البداية إلى اليوم؟ - تم إنشاء منصات التواصل الاجتماعي لجامعة قطر على موقعي فيس بوك وتويتر منذ عام 2009، ولكن تفعيلها بشكل استراتيجي كجزء من أدوات التواصل والتسويق للجامعة قد بدء في أكتوبر 2011، عند إطلاق مكتب خاص بشبكات التواصل الاجتماعي بإدارة العلاقات الخارجية. وفي ذلك تحدثت أ. شيخة الكعبي، رئيسة إدارة العلاقات الخارجية بجامعة قطر، عن تلك البداية حين ارتأت إدارة العلاقات الأهمية المتزايدة لشبكات التواصل الاجتماعي في التواصل مع طلبة ومنتسبي الجامعة، بالإضافة إلى الجمهور الخارجي، وأهمية استثمار الجهود في تنمية تلك المنصات بما يخدم رسالة الجامعة وجهودها. حين بدأنا، كان لدينا 3159 متابعا فقط على تويتر، و10422 معجبا بصفحة جامعة قطر الرسمية على الفيسبوك، والاعتماد الأكثر كان على هاتين المنصتين فقط. بحمد الله وبفضل الجهود التكاملية بين الأقسام في العلاقات الخارجية، والتعاون المشترك بين الإدارات والأقسام في الجامعة، الآن، وبعد نحو أربع سنوات، ومع بداية عام 2016، أصبح لدينا خمس منصات أساسية هي: فيس بوك (صفحة موثّقة مع ما يزيد 92 ألف معجب) ، تويتر (حساب موثّق مع نحو131 ألف متابع) ، إنستجرام (مع ما يزيد عن 20 ألف متابع) ، لينكد إن، والسناب شات الذي تم إطلاقه أخيرًا، بالإضافة إلى اليوتيوب كمنصة ثانوية لتحميل منتجات الجامعة من محتوى الفيديو الرقمي. الرحلة التي مررنا بها في وحدة التواصل الاجتماعي بالجامعة قد مرت بأربع مراحل أساسية يمكن أن نعنون كل منها كما يلي: مرحلة البناء، مرحلة الإصغاء والتحدث، ومرحلة التأثير، وختامًا مرحلة التنظيم. تلك المراحل الأربع ليست منوطة بالضرورة في إطار زمني، ولكنها رحلة مستمرة نحو بناء منصات تفاعلية تثري المجتمع الرقمي وتسهم في أن تخلق حول المؤسسات هالةً تشع بالقيم التي تمثلها تلك المؤسسات بانضمام المتابعين إليها في رسالتها وقيمها. وهنا نؤكد على أن نجاح أي مؤسسة في استخدامها لمنصات التواصل الاجتماعي يتمثل في نجاحها في جذب الأفراد حول القيم التي تمثلها وتصبو إليها. وحدة التواصل حدثنا عن أهم المراحل التي مرت بها وحدة التواصل الاجتماعي بجامعة قطر؟ - مر المكتب بعدة مراحل مهمة، ومنها مرحلة البناء، فمن أوائل الخطوات التي عمل عليها مكتب شبكات التواصل الاجتماعي بالجامعة هو التواصل مع مختلف أقسام وفرق الجامعة لتحسين انسياب مختلف المعلومات بينها وبين منصات التواصل الاجتماعي. فعلى سبيل المثال، كان قسم التواصل مع الطلبة في قطاع شؤون الطلاب من أوائل المساهمين في جعل منصات شبكات التواصل الاجتماعي لدى الجامعة منصات تقدم خدمة الإجابة على جميع الأسئلة المتلقاة بشكل يومي، وحتى يومنا هذا. وفي ذلك تقول لبنى الكيلاني، اختصاصية التواصل مع الطلبة: "إنه من الملحوظ أن شبكات التواصل الاجتماعي أصبحت جزءًا أساسيًا في حياة الطالب اليومية، لذا فإن تزويد الطالب بالإجابة على استفساراته عن طريقها بشكل يومي يعتبر من أكثر الطرق الفعالة التي تقرب المسافة بينه وبين الجامعة. كما أن ذلك أضاف الكثير من التفاعل والمشاركة بيننا وبين الطلبة من خلال عملنا اليومي في القسم". وهناك أقسام عدة أخرى كذلك كانت متعاونةً معنا في تقديم المعلومات عن الفعاليات والأخبار المتعلقة بالجامعة، أو بالرد على شكاوى واقتراحات الطلبة، ما أسهمت في جعل منصات التواصل الاجتماعي لدى الجامعة مصدرًا مهمًا لآخر أحداث الجامعة وأهم أخبارها، تتفاعل مع أحداث مجتمعها الداخلي وتشاركها مع جمهورها الخارجي. ثم مرحلة الإصغاء والتحدث، ولعل الإصغاء هو أهم عنصر من عناصر أي منصة تواصل اجتماعي، حيث إن جميع ما كُتب من قبل الاختصاصيين في مجال التواصل الاجتماعي قد أكدوا على أهمية هذا الموضوع بشكل أساسي. فأي مؤسسة تنشئ منصات رقمية لها فيجب أن تتذكر دائمًا أن المنصة بشكل أساسي يجب أن تتمحور حول الجمهور المستهدف وليس حول المؤسسة. يعني ذلك أن نشاطات منصات المؤسسة يجب أن تطوّر بشكل مستمر لتلتقي باهتمامات جماهيرها وتتفاعل معهم وتدير المجتمع الرقمي بشكل يحافظ على صحة العلاقات بين المؤسسة وبين هذا المجتمع. فعلى سبيل المثال، في ديسمبر 2011 كان هنالك مجموعة من الطلبة على تويتر ممن كانت لديهم مشكلات وشكاوى متعلقة بخدمات عديدة ضمن الحرم الجامعي. وبذلك سعينا في وحدة التواصل الاجتماعي إلى التواصل مع الأقسام المختصة مثل إدارة المرافق الجامعية والتعاون معهم لإنشاء حساب يتفاعل مع تلك الشكاوى بشكل سريع، أسميناه. @ImproveQU منذ إنشاء هذا الحساب، والمشرفين عليه قد عملوا بشكل مستمر لاستقبال العديد من الشكاوى والاقتراحات فيما يخص خدمات تكنولوجيا المعلومات، الأمن، والمرافق الجامعية، وهو اليوم يذخر بـ 4663 متابعًا محققًا نجاحًا بارزًا في التواصل الفعال مع منتسبي الجامعة وفي خدمتهم. وهكذا فإن الإصغاء بشكل مستمر لكيفية تفاعل الجمهور مع المحتوى المنشور، ودراسة اهتماماتهم وحاجياتهم الأولية كجمهور أساسي للجامعة، يشكل بشكل أو بآخر نمط الحديث ونوعية خطة المحتوى لدى المنصة. وأخيرا مرحلة التأثير فنحن في جامعة قطر نسعى لخلق مجتمع يهتم بجودة التعليم والبحوث، وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، وخدمة المجتمع. وهنا يأتي دور منصات التواصل الاجتماعي لدى المؤسسة في إلهام قيمها لدى مجتمعها الرقمي، وتحقيق مهمتها الأساسية التي أنشأت لأجلها. حيث يعمل فريق التواصل الاجتماعي على إبراز تلك القيم في جميع ما ينشر عبر منصاتها، وأيضًا من خلال الاحتفاء بإنجازات الطلبة في جميع المحافل المحلية والدولية، الأكاديمية وغير الأكاديمية (مثل الرياضة وأنشطة الأندية الطلابية وغيرها) ، وإتباعها بوسم #طلابنا_والنعم، الذي ندعوكم لزيارته من خلال موقع تويتر أو فيس بوك أو إنستجرام، للتعرف إلى إنجازات الطلبة العديدة التي نفخر بها جميعًا في جامعة قطر. سياسات عامة حدثنا عن السياسات التي قمتم بها في مجال تكريس التواصل الاجتماعي بجامعة قطر؟ - في الحقيقة فإن إجابة هذا السؤال تتمثل في مرحلة التنظيم، والتي بدورها تضمنت عملنا في وضع سياسات عامة لجميع موظفي الجامعة ممن يمثلون كلياتٍ وبرامج وأقسام من داخل الجامعة، وتوفير التدريب والدعم لهم، وذلك لضمان التناسق ما بين حسابات الجامعة المختلفة وضمان اتباعها أفضل الممارسات في التواصل مع جمهور الجامعة الداخلي والخارجي. ماذا يعني أن يتم توثيق موقع الجامعة موقعًا رسميًا لها في عالم مارك الأزرق؟ - التوثيق أو التحقيق الذي يعطيه موقع الفيس بوك لعدد من الصفحات متمثلة بالشارة الزرقاء تخدم بشكل أساسي تمييز الصفحات الرسمية عن غير الرسمية أو تلك التي ينتحل أصحابها هوية تلك المؤسسات والتحدث باسمها. بالنسبة للجمهور المتابع لصفحة جامعة قطر على الفيس بوك فإن شارة التوثيق لها أثر كبير على ثقة الجمهور بالصفحة وجودة ما تقوم بنشره حين يرون أن الصفحة موثقة من قبل فيس بوك. أما من ناحية تقنية، فإن توثيق صفحة الجامعة على الفيسبوك يتيح لمديريها بعض الخدمات أو الأدوات المتاحة فقط للصفحات الموثقة، من أهمها إمكانية القيام بالبث الحي Facebook Live لمدة ساعةٍ كاملة. ونحن في وحدة التواصل الاجتماعي سنسعى للاستفادة من هذه الأداة في نقل لحظات من قلب حفل التخرج القادم لدفعة 2016. كيف تقيم تفاعل جمهور الجامعة ومنتسبيها مع ما ينشر في صفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة؟ - مما لا شك فيه أن التفاعل مع جمهور الجامعة سمة جوهرية تقع في صلب منظومة العمل بوحدة التواصل الاجتماعي، وقد حرصنا مذ رأت الوحدة النور في عام 2011 على أن يكون لجميع منتسبي الجامعة من طلبة وأعضاء هيئة تدريس وإداريين صوت مسموع وذو تأثير لدى الإدارة العليا للجامعة، إذ أضحت صفحات الجامعة في مواقع التواصل الاجتماعي مشاركةً في إبراز إنجازات جميع المنتسبين على مختلف الأصعدة، فضلا عن دورها المحوري في بناء مجتمع رقمي يلبي احتياجاتهم ويجيب على استفساراتهم. ولكل منصة جمهورها الخاص وهذا أمر نضعه بالحسبان، ولهذا فنحن نحرص أيما حرص على نشر مواضيع مختلفة تعكس الرسائل الأساسية للجامعة وتظهر مدى القدرات التي يمتاز بها منتسبونا في مجالات مختلفة، الأمر الذي من شأنه أن يزيد من أواصر التفاعل بين الجهتين والذي يفضي بدوره إلى تحسين جودة الخدمات المختلفة التي تقدمها الجامعة والارتقاء بالمنظومة بالتعليمية القائمة على الحوار المفتوح وحرية تبادل الأفكار والمناظرات البناءة والالتزام الجاد. رسائل الجامعة هل أسهم ازدياد عدد جمهور الجامعة بمواقع التواصل الاجتماعي في إيصال رسائلها لمنتسبيها وجمهورها الخارجي؟ - مع ازدياد أعداد مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي أصبح للكل القدرة على متابعة كل ما تنشره الجامعة في منصاتها التفاعلية وإعادة نشره عبر حساباتهم الشخصية، الأمر الذي يساهم في وصول الرسالة إلى متابعين آخرين من فئة الجمهور الخارجي، والذين يجدون في منشورات الجامعة الرسائل الأساسية لها. ما أكثر الموضوعات التي تنال أكبر ردود فعل الجمهور المتابع؟ - في ظل تنامي استخدام أفراد المجتمع لوسائل التواصل الاجتماعي. والطفرة التي يشهدها العالم في التطور التكنولوجي. أصبحت وسائل التواصل الاجتماعي الوجهة الأولى لطلاب جامعة قطر من أجل الحصول على المعلومات والأخبار الخاصة بالجامعة. حيث يتفاعل الطلاب بشكل ملاحظ مع جميع المواضيع التي تختص بهم بشكل خاص كالقرارات الجديدة والإنجازات الخاصة بالطلاب والجامعة. ويتضمن تفاعلهم بإبداء آرائهم وملاحظاتهم ومشاعرهم بكل هذه المواضيع المطروحة في مختلف قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بالجامعة. انتقادات الطلاب كيف تتعاملون مع الانتقادات الواردة من الطلاب على صفحتكم، وما مدى تعاون الجهات المعنية بالجامعة؟ - بدايةً، لانتقادات واقتراحات الطلبة أهمية كبيرة في تطوير الجامعة وإلقاء الضوء على مواضع الخلل. لذلك فإننا في وحدة التواصل الاجتماعي نحاول قدر الإمكان استيعاب الطالب الذي يواجه مشكلة معينة، حيث إننا بداية نرسل شكواه إلى الجهة المعنية، حيث إن التعاون غالبًا ما يكون سريعًا، وعند حصولنا على الرد، نقوم إيصاله إلى الطالب بصيغةٍ نعمد إلى أن تكون بنمطٍ تحتوي الطالب وتطمئنه بأننا هنا لمساعدته وأننا جادون في حل هذه المشكلة له. فإن القيام بالتجاوب مع الطلبة وانتقاداتهم يعزز من علاقة الجامعة وإدارتها وموظفيها مع الطلبة، وهو عنصر أساسي لبناء مجتمع داخلي مترابط يتميز بالاحترام المتبادل والوجهة الموحدة في إثراء قيم التعليم وتحقيق رؤية سامية، وبناء الوطن وخدمة المجتمع. ما مستقبل منصات التواصل الاجتماعي في جامعة قطر؟ - المستقبل أمام منصات التواصل الاجتماعي في جامعة قطر لا يزال واسعًا ومليئًا بفرص التطوير في الأفق، والآن نسعى في وحدة التواصل الاجتماعي إلى البدء بمشروع "تلفزيون جامعة قطر QUTV" تحت شعار "من الطالب إلى الطالب" والذي يهدف إلى تنمية ثقافة المحتوى الرقمي الهادف لدى طلبة الجامعة وتشجيع مواهب تطوير محتوى الفيديو الرقمي بينهم. كذلك نعمل حاليًا على تطوير مشروع "تدوينات جامعة قطر QUBlogs" والذي سيكون منصة رقمية تحتضن قصصا ملهمة من داخل الحرم الجامعة ومواضيع عديدة يشارك بها منتسبو الجامعة في مجالاتهم واهتماماتهم المختلفة. ونأمل دائمًا أن يبقى الحضور الرقمي لجامعة قطر في تطور مستمر، فالجامعة هي واجهة من أهم واجهات دولة قطر، ومرآة لطموحاتها الكبيرة على المستويين الإقليمي والعالمي.

أعلنت الجهات المنظمة لملتقى "دور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية" أن النسخة الثالثة للملتقى ستجمع في الدوحة نخبة من المتحدثين والخبراء العالميين في مجال ريادة الأعمال.وينعقد الملتقى يومي 7 و 8 مارس 2016 في منتجع ومركز إجتماعات شيراتون الدوحة برعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الموقر ويستضيف المؤتمر كل من "جامعة قطر" و "بنك قطر للتنمية".وقال السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية: "تأتي أهمية هذا المؤتمر من خلال مشاركة نخبة من المفكرين وأصحاب الخبرة ومتخذي القرار في مجال ريادة الأعمال، ومما لا شك فيه أن رعاية الحكومة الرشيدة لهذا القطاع الهام والحيوي هي عنصر أساسي في تحقيق إنجازات تطوير منظومة ريادة الأعمال في الدولة وتفعيلها، ونفخر في بنك قطر للتنمية بالدور القيادي الذي نقوم به لتقديم كافة أنواع الخدمات الرئيسية لذلك القطاع بشكل عام ولرواد الأعمال القطريين بشكل خاص." أما الدكتور نظام هندي، عميد كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة قطر فقال: "وفي حين يوفّر المجتمع الأكاديمي خبراته النظرية حول ريادة الأعمال، إلا أنه، وإلى حد كبير، على اتصال بالواقع اليومي للأعمال والعمليات الحكومية من خلال تبادل المعلومات والأفكار مع كبار رجال الأعمال والمسؤولين الحكوميين. يعتبر هذا الملتقى منصةً مثاليةً لمشاركة المعارف ولبناء فهم عميق حول موضوع ريادة الأعمال، والذي بدوره يساهم في صياغة البرامج الأكاديمية التي تلبّي متطلبات عالم الأعمال والبيئة الاقتصادية التي تتطور بسرعة وباستمرار."وأضاف: "نحن في المجتمع الأكاديمي نتطلع إلى وجود حوار مستمر ودائم بين جميع المعنيين من أجل تزويد الطلاب بكل ما هو جديد في الاتجاهات الحالية في عالم ريادة الأعمال".يتضمن برنامج الدورة الثالثة من المنتدى عدد من العروض التقديمية الغنية بالمعلومات المفيدة وحلقات نقاش سيديرها نخبة من المتحدثين والخبراء العالميين ومن بينهم سعادة السفير قبلان أبي صعب، سفير جمهورية الإكوادور لدى قطر، والسيد كاليم محمد اليعقوبي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "عين النسر الدهبي" من عمان، اللذان سيشاركان في حلقة نقاش في اليوم الأول من الملتقى حول " التداخل الحكومي مع الشركات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال ".وتبدّ أعمال اليوم الثاني للمنتدى مع السيد محمد جعفر من الكويت ، المؤسس للشركة التجارية الإلكترونية "Talabat.com" الذي سيكشف عن أسرار نجاحه المهني في جلسة حواريّة بعنوان "قصة نجاح: كيف فعلت ذلك". تأسست "Talabat.com" في الكويت في عام 2004 كخدمة طلب وتوصيل طلبات الطعام عبر الانترنت، ونمت منذ ذلك الحين لتصبح واحدة من أكبر الشركات في المنطقة، والتي تغطي عمان والإمارات العربية المتحدة والكويت والسعودية وقطر والبحرين. الموقع يعمل مع أكثر من 1300 مطعم، بما في ذلك العلامات التجارية الكبرى مثل برغر كينغ، كنتاكي فرايد تشيكن، جوني روكتس، وهارديز، TGI فرايديز، وصابواي. نظرا لنجاحها الهائل، تم شراء الشركة من قبل مجموعة التجارة الإلكترونية الألمانية بقيمة 170 مليون دولار في عام 2015.أما حلقة النقاش الثالثة فستكون بمشاركة الدكتور ماهر الحكيم، أستاذ مشارك في ريادة الأعمال من جامعة كارنيجي ميلون في قطر، حول "التمويل لرواد الأعمال وللمشاريع الريادية: التمويل المؤسسي، المستثمر الملاك، التمويل الجماعي، وغيرها من المصادر".وفي جلسة بعد الظهر من اليوم الثاني، سيلقي السيد رمزان النعيمي، مدير الابداع الفني لشبكة الجزيرة الاعلامية خطابا رئيسيا حول " أهمية العلامة التجارية وتطوير اساليب الترويج والاعلان".ومن بين المواضيع الأخرى التي سيتم مناقشتها في الملتقى ، خطابا رئيسيا حول "إدراك الإمكانيات - تطوير سمات أصحاب المشاريع "؛ وعرضا تقديميا حول "كيف يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة أن تشارك في مناقصة للفوز بفرص عمل في سلسلة التوريد لدى شل قطر"؛ ومناقشة عن الإدراج المالي "الحصول على التمويل لمشروعك - خيارات، شروط ومتطلبات "؛ وخطابا رئيسيا حول طرق فعالة لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي لضمان نجاح المشاريع الريادية"؛ وحلقة نقاش عن "بناء نظام إيكولوجي فعال لريادة الأعمال - هل لدينا ما يلزم؟".وتأكيدا على أهمية تطوير وإنماء قطاع ريادة الأعمال، قدمت شركات عديدة دعمها للحدث هذا العام ومن بينها شل قطر كراعي ماسي، والبنك التجاري كراعي بلاتيني، وشركة مناطق كشريك المناطق الاقتصادية، وواحة قطر للعلوم والتكنولوجيا والبنك الأهلي وبنك الدوحة كراعاة ذهبيين، البنك العربي كراعي فضي، وبنك بروة والمشرق وبنك HSBC وشركات المناعي كرعاة برونزيين.