قرر الجهاز الفني للنادي العربي بقيادة الايسلندي هيمير هالجريمسون وضع برنامج تدريبي خاص للثلاثي العرباوي العائد من السفر وهم الالماني لاسوغا والايراني مرتضى كنجي وجريجوري جوميز وذلك على اثر الانتهاء من الاجراءات والفحوصات اللازمة بفيروس كورونا التي اقيمت لهم بمجرد وصولهم الى مطار حمد الدولي والتي جاءت سلبية في انتظار الفحص الثاني الذي سيقام لهم خلال الايام المقبلة. ومن المنتظر ان يشرف الجهاز المساعد للعربي على تدريبات الثلاثي بمعزل عن بقية اللاعبين على مدار 14 يوما وهي الفترة اللازمة التي يقتضيها البروتوكول الصحي الذي اوصت به وزارة الصحة العامة قبل الالتحاق ببقية المجموعة لخوض التدريبات الجماعية على ملاعب الجامعة.وعلى صعيد متصل رفع مدرب العربي من الحمل البدني للاعبين حيث يسعى الايسلندي الى الوصول بالفريق الى اقصى درجات الجاهزية البدنية استعدادا للمرحلة الحاسمة من منافسات دوري النجوم.

اختتم مركز قطر للفعاليات الثقافية والتراثية، برنامجاً تدريبياً لإدارة وتنظيم الفعاليات الجماهيرية، قدمه في مركز قطر الوطني للمؤتمرات، خلال الفترة من 22 إلى 25 سبتمبر الجاري، حيث شهد البرنامج تفاعلاً كبيراً من جانب المشاركين من قبل وزارات ومؤسسات الدولة المعنية بإقامة المؤتمرات والمعارض والفعاليات. وشهد البرنامج اقبالا كبيرا، وثمن المشاركون مبادرة مركز قطر للفعاليات الثقافية والتراثية في تقديمه لمثل هذه البرامج التدريبية التي تطور المهارة والاداء لدى الشباب القطري، وفي الوقت الذي يعتزم فيه المركز تقديم العديد من البرامج التدريبية المماثلة خلال الفترة المقبلة، مستهدفاً في ذلك وزارات ومؤسسات الدولة المعنية بإقامة الفعاليات والمؤتمرات والمعارض، وذلك في إطار الخبرات المتعددة التي يتمتع بها المركز في تنظيم المؤتمرات، وبفضل ما يضمه من كوادر تتمتع بالمهنية والاحترافية العالية . شارك في البرنامج قرابة 55 مواطناً من الجنسين، تعرفوا خلاله على طرق تنظيم الفعاليات الجماهيرية والتعامل معها. كما ساهم البرنامج في إكسابهم معارف وخبرات أكثر تطوراً في مجالات إدارة الفعاليات والمؤتمرات والمعارض، على نحو ما قدمه لهم المدربون من أساليب حديثة لإدارة فرق العمل المختلفة، علاوة على ما قدمه لهم من تطوير للمهارات والامكانيات اللازمة لإدارة الفعاليات الجماهيرية . وتمكن المشاركون بالبرنامج من الاطلاع على الشروط والأساسيات اللازم توافرها لدى الجهات الراغبة في إقامة الفعاليات، وذلك من خلال المحاور التي طرحها البرنامج، والتي تمثلت في التعرف على أهم الإجراءات والتجهيزات اللازمة لتنظيم الفعاليات ، وتطبيقات البروتوكول والإتيكيت المحلي والدولي ، والتعامل مع كبار الشخصيات واستقبال الوفود المشاركة، والتمكن من وضع حلول عملية للمشكلات والصعوبات والتحديات المتعلقة بالتخطيط والإدارة للفعالية، فضلاً عن التعرف على التخطيط لإقامة المعارض والمؤتمرات، والتوقف عند كيفية التسويق للفعاليات والأحداث عبر الحملات الإعلامية المحترفة، والتعرف على فن التعامل مع وسائل الإعلام ودورها في إنجاح الفعاليات، بالإضافة إلى حُسن التخطيط لتنظيم اللجان والفرق المساندة في إدارة الفعاليات، وتولى تقديم البرنامج التدريبي نخبة من المدربين الخبراء في مجال إدارة وتنظيم الفعاليات الجماهيرية. تجدر الإشارة إلى أن مركز قطر للفعاليات الثقافية والتراثية يُعنى بتنمية مهارات الشباب وتوعيتهم بأهمية الإعلام الجماهيري الجديد ودعم الشباب ليكون مستعداً وقادراً على استخدام أدوات التواصل مع المجتمع بما يخدم تطلعاته، وترسيخها لدى النشء والشباب، وخلق فضاء للمهتمين بالإعلام الحديث بهدف تطوير القدرات التقنية والإبداعية. كما يُعنى المركز بكافة الفعاليات الثقافية والتراثية والاحتفالات الخاصة بالمناسبات الوطنية، وكذلك مشاركة دولة قطر في الاحتفالات الثقافية والتراثية للدول العربية والعالمية.

نظمت وزارة التجارة والصناعة أمس بمبنى الوزارة، لقاءً ترحيبياً لطلاب جامعة قطر المشاركين في برنامجها التدريبي المهني الذي يأتي في إطار مذكرة التفاهم الموقعة بين الوزارة والجامعة. تم خلال اللقاء الذي حضره عدد من المسؤولين بالوزارة، تقديم عرض موجز عن الوزارة وإداراتها المختلفة وهيكلها التنظيمي واختصاصاتها ورؤيتها وأهدافها، وفقا لرؤية قطر 2030، والمهام الرئيسية للوزارة والخدمات التي تقدمها، ودورها في تنمية الموارد البشرية بالمجتمع، وتم استعراض الميثاق الأخلاقي والمهني الواجب على الطلبة المتدربين الالتزام به خلال فترة تدربيهم بالوزارة. الجدير بالذكر أن البرنامج التدريبي المهني الذي تنظمه الوزارة لطلاب جامعة قطر يهدف إلى إكساب الطلبة العديد من الخبرات العملية والتجارب المهنية التي تمكنهم من امتلاك الأدوات لاقتحام سوق العمل، حيث تسعى الوزارة من خلال هذا البرنامج إلى توفير بيئة تدريبية وتأهيلية مناسبة للطالب الجامعي لتمكينه من تأدية الواجبات والمسؤوليات الوظيفية التي تتوافق مع تخصصاته في الجامعة. هذا وسيتم في إطار البرنامج التدريبي الذي يضم 70 متدربا، خلال شهري مايو ويونيو، تدريب الطلاب على مجالات إدارة الأعمال، والترجمة والمحاسبة، والعلاقات العامة، والاقتصاد والعلاقات الدولية والتدقيق الداخلي، والتي تتناسب مع اختصاصات الوزارة. تجدر الإشارة إلى أن وزارة التجارة والصناعة كانت قد وقعت مذكرة تفاهم مع جامعة قطر في العام 2016، بموجب هذه الاتفاقية يتم تبادل الخبرات في مجال التدريب وإتاحة فرصة التدريب المهني لطلبة الجامعة وفق اختصاصات الوزارة المتنوعة.

السادة: قطر حريصة على الالتزام بالمواثيق والمعاهدات الدولية انطلقت صباح امس الأحد بنادي الضباط بالادارة العامة للدفاع المدني فعاليات البرنامج التدريبي حول الاستجابة للطوارئ الاشعاعية الذي يعقد بالتعاون بين اللجنة الدائمة للطوارئ ووزارة البلدية والبيئة ووزارة الطاقة الامريكية، وبمشاركة الجهات المعنية بالدولة ولمدة خمسة ايام وفي افتتاح البرنامج القى السيد أحمد محمد السادة وكيل الوزارة المساعد لشؤون البيئة بوزارة البلدية والبيئة كلمة اشار فيها الى أن البرنامج يتضمن تدريبا لمدة خمسة ايام مقسمة على مستوى الفصول الدراسية كمحاضرات وعروض تقديمية، وعلى المستوى العلمي بإجراء تمرين عملي ميداني لمدة يومين على دورات مختلفة للاستجابة للطوارئ الاشعاعية، وأجهزة الكشف الاشعاعي لعرض وتوضيح متطلبات الاستجابة الاشعاعية مثل توفير الموارد البشرية المؤهلة والإمكانيات التكنولوجية، والتخطيط قبل الحادث، وكيفية إدارة موقع الحادث، والتواصل مع مركز القيادة والسيطرة كمركز وطني لإدارة الطوارئ العامة. وأضاف إن هذه البرامج مصممة لفرق الطوارىء المختلفة مثل المسؤولين عن الجانب الاشعاعي والمستجيبين الأوائل والمخططين والمديرين، وجهات إنفاذ القانون للحصول على خبرة عملية مؤثرة تمكنهم من الاستعداد الكافي لاستجابة مقبولة للطوارئ الإشعاعية وأضاف بأن البرنامج دليل على حرص دولة قطر الدائم على الالتزام بالمواثيق والمعاهدات الدولية التي تدعم الأمن والسلم الدوليين وتحافظ على الإنسان والبيئة على المستوى الوطني والاقليمي والدولي، وتضمن منع تهريب المواد المشعة إلى الجهات غير الشرعية. منوهاً إلى أن ذلك يأتي كاستمرار للتعاون الثنائي البناء بين دولة قطر والولايات المتحدة الامريكية من خلال مكتب ( سياسة الحوادث النووية والتعاون فيها ) التابع للإدارة الوطنية للأمن النووي بوزارة الطاقة الامريكية في مجال الطوارئ الاشعاعية والحوادث النووية الشديدة بهدف تطوير وتحسين النظام الوطني المتكامل لإدارة الطوارئ الاشعاعية معرباً عن ترحيب وتطلع دولة قطر إلى تعاون كبير مع وزارة الطاقة بالولايات المتحدة الامريكية بخصوص تطوير وتحسين النظام الوطني المتكامل لإدارة الطوارئ الاشعاعية. وتمنى السيد أحمد محمد السادة للمشاركين تحقيق أقصى استفادة، وليتمكن الجميع من تطوير وتحسين النظام الوطني المتكامل لإدارة الطوارئ الاشعاعية لتحقيق أقصى مستوى من حماية الانسان والبيئة بدولة قطر. من جانبه اشار العميد حمد عثمان الدهيمي مدير عام الدفاع المدني امين سر اللجنة الدائمة للطوارئ الي ان الاستعداد والاستجابة للطوارىء الاشعاعية يتطلب إعداد المستجيبين الأوائل مثل رجال الأمن والدفاع المدني، والطواقم الطبية وغيرها لمواجهة حالات الطوارىء الاشعاعية، فيقوم المستجيبون الأوائل بعمليات التصدي الأولي لضمان سلامة عموم الناس والتقليل من عواقب الحوادث كما عبر عن شكره للدور الفعال الذي تلعبه وزارة الطاقة الامريكية، في دعم الدول في مختلف مجالات الأمن والأمان الاشعاعي من حيث التدريب والتطوير والبرامج التوعوية في مجالات الاستخدامات السلمية للطاقة النووية. وتمنى العميد الدهيمي للمشاركين تحقيق كامل الاستفادة شاكراً خبراء وزارة الطاقة الامريكية على مساهمتهم المتميزة. م ن جانبه القى السيد فيليب نيلسون – نائب رئيس البعثة بسفارة الولايات المتحدة الأمريكية بدولة قطر كلمة عبر فيها عن سعادته بالدعوة الكريمة التي تلقاها للمشاركة في الافتتاح، مشيراً إلى اهتمام دولة قطر بمسائل الأمن القومي ومكافحة التهديدات النووية، منوهاً إلى أن لقاءات جرت بين ممثلين عن وزارة الطاقة الامريكية ووكالة الأمن القومي لمكافحة الاشعاعات النووية مع الأصدقاء من دولة قطر وتمت دراسة كيفية ايجاد كثير من الدورات التدريبية في هذا المجال. وقال لدى الولايات المتحدة الامريكية ودولة قطر مصلحة مشتركة في تعزيز السلامة الاشعاعية في قطر والمنطقة. بينما تستعد قطر لاستضافة كأس العالم – فيفا 2022 – تهدف الولايات المتحدة لأن تكون شريكاً وثيقاً للمستجيبين الأوائل، وموظفي إنفاذ القانون، ومسؤولي الصحة والبيئة في جهودكم لعقد كأس عالم آمنة، وتدريب ( NNSA ) هذا الأسبوع هو واحد من بين العديد من التبادلات التي تدعمها سفارتنا على مدار السنوات الأربع القادمة

قال سعادة الدكتور إبراهيم النعيمي، وكيل وزارة التعليم والتعليم العالي إن أهمية عقد البرنامج التدريبي الأول حول إدارة تقييم الأداء لمديري مدارس التعليم العام الحكومية بالدولة تأتي في سياق الصعوبات التي تواجه مسألة تقييم أداء المدرسين، والشكاوى التي تصل الوزارة فيما يتعلق بإدارات المدارس . ونوه النعيمي في كلمة له في ختام البرنامج إلى أن إدارة التقييم ليست أهواء شخصية ، وانطباعات فردية ، وإنما هي علم يقوم على ركائز حقيقية ومنظمة، داعياً إلى ضرورة تطوير المفاهيم في قضية تقييم الأداء ، مشيدا بمديري المدارس باعتبارهم السند الحقيقي للوزارة ، التي عليها في المقابل تسيير الأمور التي تساعدهم على الإنجاز. تحدث في حفل الختام الدكتور فريد الصحن مدير مركز الامتياز للتعليم التنفيذي بمعهد الدوحة للدراسات العليا والسيدة حصة العالي، مديرة مركز التدريب والتطوير التربوي بوزارة التعليم والتعليم العالي حول أهمية البرنامج ونجاحه وتصميمه بشكل راعى احتياجات المتدربين وتحويل عملية تقييم الأداء الوظيفي، من إصدار الأحكام إلى عملية مستدامة . هدف البرنامج الذي استمر لمدة 3 أسابيع بمشاركة 206 من مديري المدارس الحكومية ، ونظمه مركز التطوير والتدريب التربوي بالتعاون مع معهد الدوحة للدراسات العليا ، إلى إكساب المشاركين مجموعة من المهارات والخبرات التي تسمح لهم بانتهاج أحدث التقنيات والمنهجيات المعتمدة في مجال تقييم الأداء دوليًا، والتدريب والتطبيق العملي على عدد من المقاييس العالمية الحديثة المعتمدة في مجال تقييم الأداء، واستعراض أهم التجارب العالمية في هذا المجال. كما هدف إلى تقييم الأداء الوظيفي من خلال قياس السلوكيات الوظيفية في محيط العمل وتطوير أداء الموظفين لرفع الكفاءة الإنتاجية في المدرسة، وكذلك تحقيق أهداف إدارة تقييم الأداء ، مثل الإدارية منها والتوجيه والإرشاد والبحث العلمي ، إضافة للمساهمة في تحقيق الأهداف التربوية وفقًا لرؤية قطر الوطنية 2030 من خلال تطبيق النظم الحديثة في عملية إدارة تقييم الأداء المؤسسي.

اختُتمت في العاصمة النمساوية فيينا دورة المتدربين القطريين المشاركين في برنامج وزارة الخارجية للتدريب الميداني لبرنامج تأسيس /1/، الذي ينظمه المعهد الدبلوماسي بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية. تضمن برنامج التدريب الذي استمر لمدة أسبوع حلقات تدريبية للمشاركين داخل العديد من منظمات الأمم المتحدة في فيينا، وزيارات ميدانية لمقر هذه المنظمات، اطلعوا خلالها على سير عمل أقسامها المختلفة. كما شمل برنامج التدريب أيضاً، زيارة لمقر وزارة الخارجية النمساوية، حيث استمع الوفد إلى شرح من مسؤولي إدارة المراسم في الوزارة لطبيعة عمل الإدارة وأقسام الوزارة الأخرى، كما شملت الجولة زيارة إلى أكاديمية فيينا الدبلوماسية. وكان السيد عبدالله بن ناصر آل فهيد الهاجري القائم بأعمال سفارة دولة قطر لدى جمهورية النمسا، قد رحب بالمشاركين في برنامج وزارة الخارجية للتدريب الميداني لبرنامج تأسيس /1/، حيث قام وباقي الدبلوماسيين باطلاعهم على مختلف جوانب العمل في السفارة بمختلف أبعاده الدبلوماسية والإعلامية والاقتصادية والثقافية والشؤون القنصلية، وذلك عبر جولة في أقسام السفارة المختلفة، كما قام المشاركون بالتدريب العملي في أقسام السفارة المختلفة.

صيتة العذبة: أعمال المشاركين في الدورة كانت في غاية التنوع والقوة والتناغم إحدى الطالبات المشاركات: الدورة أضافت لنا الكثير من الإبداع والابتكار في كتابة القصة القصيرة اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي الخاص بالنسخة الثالثة لبرنامج كتّاب المستقبل الذي تنفذه قطر الخيرية بالتعاون مع جامعة قطر، بمشاركة 18 طالباً وطالبة من الفائزين في النسختين الأولى والثانية من البرنامج، الذي استمر على مدار 3 أشهر. ويهدف البرنامج إلى تقديم ورش تدريبية بمستوى متقدم في مجال كتابة القصة القصيرة، حتى يطور قدرات ومهارات الطلاب ويصقل موهبتهم في كتابة القصة بأنواعها المختلفة ليتمكّنوا من كتابة القصص بمستوى متقدم وبشكل احترافي. وتدرب الطلاب خلال الدورة، التي قدمها أساتذة من جامعة قطر ممن هم مختصون في الأدب والقصة، على سبل تطوير مهارتهم في كتابة القصص وطرق تطوير القصص الابتدائية، وكيفية تحليل كتابة القصة الشعبية من التراث الشعبي، وتعرفوا على استراتيجيات كتابة القصة المتنوعة، كما حظي الطلاب على عدد كبير من التدريبات العملية على أنواع من القصص منها القصص الكرتونية، بالإضافة إلى تدريبات عقلية وذهنية كثيرة. ويعدّ مشروع كتّاب المستقبل أحد مشاريع قطر الخيرية الذي تنفذه داخل قطر، ويعنى بتنمية المهارات الكتابية لدى الطلاب، ورعاية مواهبهم في التأليف والإبداع، والأخذ بأيديهم ليكونوا كتابا واعدين، وتقوم فكرة المشروع على التنافس بين المشاركين فيه من خلال برنامج على مرحلتين والملتقى التدريبي لمساندتهم لتطوير مهاراتهم. أدوات ومهارات وقدمت الدكتورة امتنان الصمادي من جامعة قطر ورشة تدريبية بعنوان كيف نكتب قصة قصيرة تناولت خلالها العديد من المحاور، منها معرفة الفرق بين القصة والخبر، وتحديد عناصر القصة القصيرة حيث تدرب الطلاب على كتابة نماذج قصصية وكيف يحول الكاتب الفكرة إلى حدث، ومعرفة أهمية كتابة فن القصة بوصفه حاملا رسائل اجتماعية وإنسانية، حتى تتشكل لديه قناعة أن القصة تحدث تغييرا في البنية الفكرية المجتمعية. اختلاف وتناغم من جهتها قدمت الدكتورة صيتة العذبة من جامعة قطر ورشة تدريبية بعنوان تطبيقات قصصية.. رحلة ختامية وذكرت أن هذه الجلسة كانت جلسة تطبيقية، كتب فيها المتدربون نصوصا متنوعة وفقا لمشاهدات ومواقف مختلفة بعد تشبع المتدربين بآليات كتابة القصة وعناصرها، حيث تم تحويل مشهد سينمائي قصير إلى مجموعة مختلفة من النصوص، كل نص من وجهة نظر راويه أو شخصية مختلفة لنفس الحدث، لافتة إلى أن مجمل اعمال المشاركين كانت في غاية الاختلاف والقوة والتناغم. وفي ختام البرنامج أبدى الطلاب الفائزون سعادتهم بما تلقوه من تدريبات صقلت موهبتهم وزادت من مهارتهم في كتابة القصة، وقالت الطالبة الغالية صالح المنصوري من الشيماء الثانوية للبنات - ثالث ثانوي: إن هذه الدورة أضافت لها الكثير من الابداع والابتكار في كتابة القصة القصيرة، مضيفة أنها تعلمت كتابة القصة في مجالات وأشكال عديدة مثل كتابة المسلسل الكرتوني، وإعادة صياغة النص المسرحي إلى قصة قصيرة، وكيفية كتابة القصة القصيرة، إلى جانب تعلم اختيار العنوان المناسب للقصة. بدوره قال الفائز عادل محمد المولوي الطالب في الصف الحادي عشر بالمعهد الديني، إنه من المفيد جدا تقديم مثل هذه الدورات والورش التدريبية للجيل الناشئ لأنها سبيل صقل المواهب، مؤكدا على أن كل من يحضر هذه البرامج يستفيد كثيرا في مجالات القصص وطرق تطوير القصص الابتدائية، ومعرفة أساليب الكتّاب في زيادة التشويق في قصصهم.

بدأت بوزارة العدل أعمال برنامج تدريبي حول مهارات القيادة الحديثة لصالح شاغلي الوظائف الإشراقية في الوزارة بهدف تنمية المهارات الإدارية والأخذ بأحدث التجارب في مجال الإدارة الناجحة. ويستمر البرنامج لمدة خمسة أيام بمشاركة مديري الإدارات ومساعديهم في مختلف الإدارات بالوزارة. ويأتي إطلاق البرنامج في إطار توجيه سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير العدل والقائم بأعمال وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء بالأخذ بأحدث البرامج المعمول بها في مجال التدريب والتأهيل لتطوير قدرات موظفي الوزارة وتأهيل القيادات التأهيل السليم بما يسهم في تطوير الأداء ويعزز بيئة العمل في الوزارة. ويهدف البرنامج الذي يقدمه خبير التدريب في الإدارة والقيادة، الدكتور طارق السويدان، إلى إكساب المشاركين في البرنامج الأدوات والطرق والوسائل التي تمكن المدير الناجح من ممارسة السلوكيات القيادية بأداء عال وفعال، وتعلم إعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة ببناء وتطوير الكوادر البشرية والمؤسسات، ومعرفة الأثر القيادي للإداريين على أداء المؤسسات، والتعرف على معايير الأداء المؤسسي واكتشاف أساليب تعزيز السلوك الأخلاقي في ثقافة المؤسسات والأجهزة الحكومية، والإلمام بالقوانين الخاصة باكتساب النفوذ والقوة في العمل الإداري، والاطلاع على التكتيكات المنافسة وكيفية مواجهتها بطرق أخلاقية، واكتشاف الصفات والأنماط القيادية لدى الأشخاص وكيفية تنميتها والاستفادة منها. وتم تصميم هذا البرنامج خصيصا للوزارات والهيئات الحكومية المعنية ببناء الخطط الاستراتيجية وإعداد برامج التنمية في الدولة، ويأتي في إطار الرؤية الجديدة لوزارة العدل لإعداد كوادر قطرية مؤهلة، وإيجاد بيئة عمل محفزة على الإنتاجية والعطاء، وتوائم بين متطلبات العمل وأخلاقياته.

اختتمت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية اليوم، البرنامج التدريبي المعتمد حول تقييم ومراجعة جودة الأداء المؤسسي والإرشاد الداخلي في الجهات الحكومية، الذي أقيم بالتعاون مع مركز الملك عبدالله الثاني للتميز في المملكة الأردنية. شارك في البرنامج الذي نظمته إدارة التنظيم والجودة بالوزارة واستمر أسبوعا عدد من الموظفين المتخصصين بالجودة من إدارات التخطيط والجودة من مختلف الجهات الحكومية العاملة بالدولة. ويعتبر هذا البرنامج أحد مدخلات خطة تفعيل معايير جودة الأداء المؤسسي في الجهات الحكومية التي تعمل الوزارة على تطبيقها بهدف بناء قدرات الجهات الحكومية وموظفيها المختصين بالجودة وتمكينهم من تطبيق معايير جودة الأداء المؤسسي، والوصول إلى إنشاء نظام رصد وتقييم أداء حكومي شمولي بالتعاون مع الشركاء من الجهات التنظيمية والرقابية في القطاع الحكومي، وكذلك الاعتماد على مؤشرات أداء واضحة قابلة للقياس والمقارنة وبناء الأرضية المناسبة والبيئة المحفزة لإطلاق جوائز التميز في القطاع الحكومي.

اختتم بمقر المركز الإقليمي للإدارة العامة لدول حوار آسيا والشرق الأوسط RTCPA في معهد الإدارة العامة التابع لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية اعمال برنامج الحوكمة الرشيدة الذي نظم بالتعاون مع جمهورية سنغافورة. ويأتي تنظيم هذا البرنامج ضمن الأنشطة المتفق عليها خلال عام 2018، تنفيذاً لمذكرة التفاهم الموقعة بين دولة قطر وجمهورية سنغافورة التي تهدف إلى تنمية مهارات وقدرات العاملين بالقطاع العام لدول حوار آسيا والشرق الأوسط وعددها 50خمسون دولة. وقد قام سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وسعادة السيد جاي سوهان سينج سفير جمهورية سنغافورة لدى الدولة، بتكريم المشاركين في البرنامج التدريبي ، البالغ عددهم 27 مشاركا من مختلف الدول الأعضاء. الجدير بالذكر أن المركز الإقليمي للإدارة العامة يعقد برامج متنوعة في مجالات مختلفة مثل الادارة العامة والتجارة، وتخطيط المدن، وإدارة الجودة، والتنمية المستدامة والمالية والاتصالات وذلك بمعدل 4 برامج سنوية.

بدأت غرفة قطر الدورة الرابعة عشرة للبرنامج التدريبي للمخلصين والمندوبين الجمركيين الذي تنظمه الغرفة بالتعاون مع الهيئة العامة للجمارك، ويهدف إلى تأهيل العاملين في مجال التخليص الجمركي، ومساعدتهم على الالمام باللوائح والقوانين والإجراءات الخاصة بالتخليص الجمركي، سعيا لتقديم خدمات جمركية متميزة لجمهور المتعاملين والتخفيف من الازدحام على المنافذ الجمركية. ويتناول البرنامج الذي يشارك فيه 58 متدرباً، عددا من المواضيع التي تختص بالإجراءات والاعفاءات الجمركية، والاوضاع المعلقة للرسوم، وقواعد المنشأ، والمنع والتقييد، كما يركز البرنامج على المصطلحات التجارية والجمركية والاتفاقات الدولية، وقانون الجمارك، وبرنامج النديب للمخلصين، ويحاضر فيه نخبة متميزة من خبراء الجمارك. واستطاع البرنامج التدريبي للمخلصين والمندوبين الجمركيين الذي انطلق عام 2015، أن يؤهل خلال الدورات السابقة 658 مندوباً ومخلصاً جمركياً، حيث يحصل المتدربون عقب استكمالهم البرنامج على شهادة موثقة من الغرفة، تؤهلهم للاختبار النهائي الذي تعده الهيئة العامة للجمارك بمقرها. وكانت غرفة قطر أعلنت في وقت سابق أنها ستنظم برنامج المخلصين والمندوبين الجمركيين بصورة دورية، لما يمثله من أهمية لمجتمع الأعمال القطري، وسعيا للمساهمة في تأهيل المخلصين الجمركيين، وإعدادهم لسوق العمل، ومن ثم تسهيل وتسريع إجراءات تخليص الشحنات عبر المنافذ.

التحق مجموعة من طلاب جامعة نورثويسترن في قطر ببرنامج تدريبي مدته 6 أشهر في حرم الجامعة الأم في الولايات المتحدة. وعن هذا البرنامج، يقول إيفيرت دينيس، عميد جامعة نورثويسترن في قطر ورئيسها التنفيذي: يساعد البرنامج التدريبي في الجامعة الأم طلاب تخصص الاتصال في قطر للتعرف بشكل أعمق على البرامج غير المتوفرة في قطر في مجال تخصصهم وفي مجال الآداب الحرة بشكل عام، ويتسنى لهم من خلاله دراسة برامج فرعية تربط بين المقررات التي تدرس في قطر وفي ايفانستون. ندى بدير، ابنه مدينة الإسكندرية المصرية، واحدة من الطالبات التي شاركت في برنامج هذا العام. انضمت خلال مشاركتها في البرنامج إلى أخوية سيجما.. لامبادا .. جاما المعنية بتمكين النساء والاندماج بين الثقافات، وتولت مسؤولية تنظيم أنشطة الذكاء العاطفي في الأخوية، فقامت بتنظيم العديد من الفعاليات من بينها فعالية ركزت على شهر رمضان الكريم. كما حضرت ندى فصولاً دراسية في الإنتاج الفني ستساعدها – على حد وصفها - في إنتاج فيلم تعتزم البدء في تسجيله خريف هذا العام في الدوحة. وتدور أحداث هذا الفيلم في مصر خلال فترة الربيع العربي، وهو فيلم ممول جزئيًا عبر منحة مقدمة من استوديو 20 كيو الذي يديره طلاب جامعة نورثويسترن في قطر لتنفيذ العديد من الأنشطة منها تنظيم ورش عمل وجلسات تدريبية وأنشطة للتواصل. كما شاركت في هذا البرنامج الطالبة أمينة نيكسيك، التي التحقت بجامعة نورثويسترن في قطر أملاً في أن تصبح مخرجة في المستقبل. وقد حضرت خلال وجودها في إيفانستون العديد من الفصول الدراسية المتخصصة، من بينها دروس في الرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد. وقد وصفت أحد مشروعات الرسوم المتحركة التي عملت عليها أنه كان مشروعًا مكثفًا للغاية، ولكن المنتج النهائي كان رائعًا، لأننا تعلمنا استخدام برنامج معقد للغاية لتنفيذ المشروع وهو برنامج Autodesk Maya 18 المخصص لرسومات الحاسوب ثلاثية الأبعاد. التحقت أمينة أيضًا بفصول التمثيل في إيفانستون، وحضرت ًدروسًا أساسية وأخرى متقدمة في التمثيل، وزارت مسرح المدينة الثانية في شيكاغو، الذي يتدرب فيه على الارتجال العديد من ممثلي الكوميديا في الولايات المتحدة، ومن بينهم خريجي جامعة نورثويسترن ستيفن كولبرت وجوليا لويس دريفوس. وتستمتع أمينه حاليًا بالحياة على الجانب الآخر من الكاميرا. ومن بين المشاركات في البرنامج كذلك، الطالبة أَمَة صديق، فبعد أن قضت أول 10 أسابيع من الفصل الدراسي في تدريب عملي على الصحافة في مجلة فوربس في الولايات المتحدة، سافرت إلى إيفانستون لحضور فصول دراسية في تاريخ الفن المعاصر، وفن الكتابة للمجلات، والعلوم السياسية. كما حضرت أيضًا فصولًا دراسية حول المنصات الرقيمة الشهيرة مثل جوجل وفيسبوك وأمازون وتأثيرها على المستخدمين، لا سيما وأنها تتعلق بخصوصية البيانات. وهناك أيضًا الطالبة نورا إبراهيم، التي حضرت فصولًا دراسية في الإنتاج الفني وما بعد الإنتاج، وركزت إحدى هذه الفصول على ثلاث مُخرِجات مؤثرات وهن: نانسي ميرز، وميرا ناير، وجينا برينس وبايثود. كما حضرت أيضًا فصولاً دراسية في علم النفس والاتصالات العلائقية، وفصولًا دراسية قصيرة سريعة في التصميم الجرافيكي وموسيقى الهيب هوب. وبعد تجربتها، تشجع نورا طلاب جامعة نورثويسترن في قطر على الالتحاق بالبرنامج، قائلة: يبدو الأمر مخيفًا لأنك تذهب إلى مكان بعيدن ولكن أعتقد أنها تجربة يجب على الجميع أن يخوضها وهو ما اتفقت معه ندى بقولها.

دشن مركز الدراسات القانونية والقضائية بوزارة العدل اليوم، دليل التدريب القانوني والقضائي للعام 2018 الذي يتضمن الدورات الإلزامية والتخصصية، والأهداف العامة والتفصيلية لكل دورة بما يحقق الغايات التي من أجلها تمت صياغة هذا الدليل. وقال سعادة الدكتور حسن بن لحدان الحسن المهندي، وزير العدل القائم بأعمال وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، إن إعداد الدليل يأتي في إطار توجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، بضرورة تطوير مؤسساتنا التعليمية والبحثية، وتبني أفضل استراتيجيات التطوير والتدريب في العمل القانوني والقضائي، خاصة في ظل التطور التشريعي والمعرفي الذي ينمو بوتيرة متسارعة والذي لا مكان فيه لغير المتميزين والمبدعين، وفي ظل ما تشهده الدولة من نهضة تشريعية متكاملة تستوجب إيجاد بيئة مناسبة للتأهل والتدريب في سبيل تحقيق أهداف رؤية الحكومة الرشيدة بإعداد جيل قانوني قطري مؤهل ومتمكن لتولي مراكز القيادة والمسؤولية. وأضاف سعادة الوزير في كلمة تصدرت دليل التدريب القانوني والقضائي 2018 ، أن مركز الدراسات القانونية والقضائية، أبرم في سبيل تحقيق هذه الغايات مجموعة من مذكرات التعاون مع مراكز تعليمية وتدريبية محلية وعالمية يؤمل منها دعم المركز بأفضل الخبرات والبرامج التدريبية على مستوى المنطقة، الأمر الذي سينعكس على نوعية البرامج التدريبية هذا العام، والتي تم إعدادها لتكون مواكبة للتغيرات القانونية والتشريعية التي تشهدها الدولة، ولتقدم للمتدربين القانونيين القطريين أحدث الخبرات والتجارب القانونية العلمية والعملية التي سيكون لها إسهامها المباشر في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال دعم ركيزة التنمية البشرية، وخاصة جانب التأهيل والتدريب الذي يحظى بعناية ودعم الحكومة. ودعا سعادة الوزير المتدربين إلى إخلاص النية وتأكيد العزم وشحذ الإرادة وإعلاء الهمة واستلهام طموح الإرادة السياسية الداعمة وتحمل المسؤولية في بناء المواطن القطري الذي هم عماده وسنده، لأنهم بذلك يبنون قطر المستقبل، ونوه سعادته إلى أن النجاح والتقدم هما نتاج عمل دائم ومستمر، وأن وزارة العدل تضع كافة إمكانياتها في خدمة بناء الشباب القانوني القطري وفق رؤية طموحة للارتقاء بالقطاع القانوني في الدولة وفقا لأحدث النظم والبرامج التدريبية في المنطقة والعالم. وتضمن الدليل التدريبي القانوني والقضائي للعام 2018 الدورات التدريبية الإلزامية لمساعدي القضاة وأعضاء النيابة العامة والقانونيين الجدد والمحامين تحت التدريب بهدف تطوير قدراتهم ومهاراتهم العلمية والتطبيقية وتحديثها، وإعداد كوادر مؤهلة للتعيين في وظائف القضاء والنيابة العامة والمهن القانونية الأخرى. وبهذه المناسبة أكدت الأستاذة فاطمة عبدالعزيز بلال، مديرة مركز الدراسات القانونية والقضائية بوزارة العدل، حرص المركز على وضع دليل التدريب هذا العام بمنهج يواكب أحدث التطورات التشريعية والقضائية على المستويين المحلي والدولي، لذلك جاءت برامجه محدثة لتحقيق رؤية الوزارة في الارتقاء العلمي والفني بجميع الفئات القانونية بالدولة ولتحقيق أواصر التعاون والمشاركة الفعالة بين القانونيين في الجهات المختلفة من خلال برامج هذا الدليل. وشهد حفل تدشين الدليل التدريبي عرضا لمحتويات البرامج الخاصة بالدورات الإلزامية والتخصصية، والأهداف العامة والتفصيلية لكل دورة بما يحقق الغايات التي من أجلها تمت صياغة هذا الدليل لاسيما منها المتعلق بتزويد المنتسبين للدورات القانونية بالمهارات القانونية الضرورية، من قبيل مهارات الكتابة القانونية، ومهارة التحليل القانوني، ومهارات المحادثة القانونية، ومهارة العمل القانوني، إلى جانب المهارات والخبرات والاتجاهات التي تجعل القانوني قادراً على مزاولة أي عمل ما بهدف الزيادة الإنتاجية له وللجهة التي يعمل بها، أو نقل معارف ومهارات وسلوكيات جديدة لتطوير كفاءة الفرد لأداء مهام محددة في الجهة التي يعمل بها.

اختتمت شركة ناقلات بنجاح برنامجها التدريبي لهذا العام بالشراكة مع العديد من المؤسسات التعليمية المحلية. وقد أقيم حفل التخرج تكريمًا وتقديرًا لجهود الطلاب الذين تم تدريبهم خلال الفترتين الصيفية والخريفية. وتم توزيع الطلاب على مختلف الإدارات في الشركة، مثل تكنولوجيا المعلومات، والأسطول والموارد البشرية، وغيرها من الإدارات. وقد اتيحت لهم الفرصة لإدراك بيئة العمل وتعزيز خبرتهم التدريبية بالتوافق مع تحصيلهم العلمي. وقد صرح السيد راشد المري، المدير التنفيذي للشؤون الإدارية قائلًا: نحن سعداء للغاية بهذه الشراكة التي تجمعنا بأهم المعاهد التعليمية الرائدة في الدوحة من أجل رعاية وتطوير أجيال المستقبل. وقد صممت شركة ناقلات برامج التطوير لديها تحقيقا لرؤيتها نحو أن تصبح شركة رائدة عالميًا والخيار الأول في مجال نقل الطاقة والخدمات البحرية وتعكس التزامنا المستمر باحتضان المواهب المؤهلة مما يساهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 والتي من أهم ركائزها الموارد البشرية.

اختتمت مؤسسة التعليم فوق الجميع اليوم فعاليات برنامجها التدريبي المكثف لـ"بناء قدرات الشباب للأعمال الإنسانية في منطقة شمال إفريقيا والشرق الأوسط الذي نظمه برنامج أيادي الخير نحو آسيا (روتا)، أحد البرامج التابعة للمؤسسة واستمر ثلاثة أيام. عُقد البرنامج في جامعة حمد بن خليفة، وصُمم لدعم المشاركة الهادفة للشباب في الأعمال الإنسانية من خلال تقديم خبرات تعليمية عملية يمكن أن يطبقها الشباب بشكل مباشر في بلدانهم ، حيث شهد اليومان الأول والثاني من فعاليات البرنامج، مشاركة الشباب في ورش عمل عُقدت بهدف تطوير عروض مشاريع أعمالهم الإنسانية الخاصة التي يشرفون على قيادتها، بينما خُصص اليوم الثالث لإشراكهم في محاكاة الاستجابة الإنسانية. وركزت هذه الورش على المبادئ الإنسانية الأساسية بما في ذلك المشهد الإنساني العام والأطراف المعنية، والمسؤولية والجودة، وتصميم المشاريع، ودورة المشاريع، وإجراء تقييم الاحتياجات، وتحديد الأنشطة والأهداف والتحديات والأولويات، والقانون الدولي، والقواعد السلوكية للاستجابة الإنسانية. وسوف يستمر المشاركون في تلقي خدمات الدعم والتوجيه المستمرة لمدة ستة شهور عند عودتهم إلى أوطانهم على يد منظمات أهلية شريكة لمساعدتهم على تقديم مشاريع الأعمال الإنسانية المخططة التي يقودونها، وهو ما يؤكد على أن العمل الشبابي يقع في صميم هذا البرنامج التدريبي. وبهذه المناسبة أوضح السيد عيسى المناعي المدير التنفيذي لـ"روتا" أن هذا التدريب، ركز على تزويد الشباب المشاركين بالمعرفة والمهارة في كيفية تخطيط وتنفيذ مشاريع محدودة النطاق، لتنمية المجتمع في المناطق التي تشهد ظروفًا طارئة، بالإضافة إلى جانب المعرفة العملية التي يمكنهم تطبيقها فوراً في مجتمعاتهم المحلية ليصبحوا أعضاء فاعلين داخل نطاق العمل الإنساني. وأشاد المناعي بجميع شركاء "روتا" ودورهم الكبير في إنجاح جهوده المستمرة منذ عام 2009، والتي تهدف إلى إعادة تشكيل المنظومة الشبابية بالشكل الذي يلبي متطلبات المجتمعات الإنسانية في قطر، والعالم. ونظم برنامج روتا هذا التدريب لـ"بناء قدرات الشباب للأعمال الإنسانية في منطقة شمال أفريقيا والشرق الأوسط" بالشراكة مع مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية، ومفوض الأمم المتحدة السامي لشؤون اللاجئين، والشبكة العالمية لوكالات التعليم في حالات الطوارئ، ومؤسسة هيومان أبيل، وجمعية الهلال الأحمر القطري، ومعهد الدوحة للدراسات العليا، ومبعوث منظمة الأمم المتحدة للشباب، ومنظمة "مسلمون متحدون للإغاثة".

يعقد معهد الإدارة العامة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية برنامجا تدريبيا لموظفي الجهات الحكومية يوم الاحد المقبل ويستمر الى الثاني من نوفمبر المقبل.. ويتمحور البرنامج حول إحكام وتطبيقات قانون الموارد البشرية. ويهدف البرنامج كذلك إلى تمكين المشاركين من تطبيق أحكام قانون إدارة الموارد البشرية في المجالات والقضايا المختلفة ذات العلاقة بالقانون.. كما سينظم المعهد برنامجا لبناء القدرات المؤسسية يوم الاثنين المقبل، وبرنامجا حول مهارات العمل الجماعي، إلى جانب برنامج مهارات التفاوض وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات. وتستهدف هذه البرامج شاغلى الدرجة المالية الثانية بهدف تمكين المشاركين من تصميم وصياغة الإستراتيجية الخاصة بجهة العمل ليصبحوا قادرين على الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة وتحقيق الأهداف الإستراتيجية.

نظمت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" ومعهد جنيف لحقوق الإنسان برنامجا تدريبيا، شارك فيه الدكتور محمد صلاح إبراهيم نائب المدير العام للمؤسسة، والسيد أحمد يوسف فخرو المدير التنفيذي لقطاع تنمية الموارد المالية والإعلام ونخبة من العاملين في المؤسسات الإنسانية القطرية والمتطوعين، استمر أربعة أيام في العاصمة السويسرية جنيف. تضمن البرنامج شقين، الأول في المجال القانوي والإجرائي في مجال حقوق الإنسان والقوانين الخاصة به وآليات عملها ، وشهد ورش عمل ودورات لمدة 20 ساعة، والثاني استغرق 15 ساعة وكان عبارة عن لقاءات تعريفية بالهيئات الأممية وبعض المسؤولين القطريين وفي مقدمتهم سعادة السفير علي المنصوري المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة بمقر البعثة في جينيف. استهل البرنامج السيد نزار عبدالقادر المدير التنفيذي لمعهد جنيف لحقوق الإنسان، الذي قدم محاضرة حول قطر والاتفاقيات الدولية الأساسية في مجال حقوق الإنسان، تلتها محاضرتان في القانون الدولي الإنساني، وآليات عمل المنظمات الإنسانية الدولية (التأسيس، النشأة، الانجازات)، للدكتور عامر الزمرلي، خبير القانون الدولي الإنساني. وتلت هذه المحاضرات زيارة منظمة الصحة العالمية، وزيارة لمنظمة الهجرة الدولية والمفوضية السامية لشؤون اللاجئين بالأمم المتحدة، وزيارة لمقر المفوض السامي لحقوق الإنسان، ومقر برنامج الأمم المتحدة لمكافحة الإيدز، علاوة على اللقاءات التي بدأت بلقاء سعادة السفير القطري علي المنصوري لدى الأمم المتحدة بمقر البعثة في جنيف ، والسيد منصور النسور منسق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في المفوضية السامية لحقوق الإنسان. ويستهدف البرنامج تعزيز روح الانتماء والوطنية لدى القيادات الإنسانية القطرية الشبابية واطلاعهم على الدبلوماسية الخيرية الأممية لدولة قطر، والارتقاء بالمهارات العملية والفكرية للقائمين على العمل الإنساني، مع إثراء الخلفية المعرفية لهم خاصة في مجال العمل الإنساني ومفاهيمه الدولية القانونية، وربط الشباب القطري بأهم المنظمات الإنسانية الفاعلة في العالم، والاطلاع على تجاربهم ودورهم الدولي، مما سيكون له أثر كبير في تطوير العمل الإنساني وكوادره من الناحية المعرفية والعملية.

اختتمت الهيئة العامة القطرية للمواصفات والتقييس اليوم البرنامج التدريبي الإقليمي حول إدارة عملية إعداد برامج ومشاريع المواصفات القياسية الوطنية الذي نظمته بالتعاون مع منظمة الأيزو الدولية وذلك خلال الفترة من 10-12 أبريل الجاري والذي شارك في فعالياته 14 دولة من الدول الأعضاء بالمنظمة. وقد تركز البرنامج التدريبي الذي حاضر فيه المدربان الدوليان بالمنظمة الدولية للتقييس الأيزو سلندا قيصر وبيتر هارتزل في اليومين الأخيرين من البرنامج على العديد من المحاور حيث قدمت الخبيرة الألمانية في مجال المواصفات سلندا قيصر في اليوم الثاني من البرنامج عرضا حول تطبيق إدارة المشاريع على عملية إعداد المواصفات القياسية، استعرضت من خلاله أساسيات جوانب إدارة المشاريع ومسؤوليات مدير المشروع ومراحل تطبيق إدارة المشاريع وصياغة المواصفات ورصد ومراجعة آليات صياغة المشاريع والتحديات والخطوات التي تمر بها عملية صياغة المواصفات. المواصفات الوطنية من جانبه تطرق الخبير الدولي بيتر هيرتزل للحديث عن إعداد المواصفات الوطنية في إطار برنامج العمل وإعداد المواصفات القياسية في دول الاتحاد الأوربي والمفوضية الأوروبية مشيرا إلى الاهتمام الكبير بالمواصفات والمعايير وكيف يتم تطوير وتحديث المواصفات القياسية باستمرار لتكون أكثر قبولا، ثم تحدث عن التجربة الألمانية في مجال المواصفات مبينا أن الاقتصاد الألماني يعتمد على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وأشار إلى فوائد تطبيق المواصفات القياسية في تلك الشركات الصغيرة والمتوسطة والتي من أهمها تقليل تكلفة الإنتاج ودخول أسواق جديدة بفضل جودة المنتجات، كما تطرق لموضوع تبني المواصفات القياسية الدولية أو الإقليمية أو الوطنية ضمن برنامج العمل. وتطرق المحاضرون في اليوم الختامي للبرنامج التدريبي بالحديث عن محور إدارة برنامج العمل السنوي أو القطاعي لإعداد المواصفات القياسية، وعرض نماذج من قبل أعضاء المنظمة حول تطبيق منهجية إدارة المشاريع على عملية إعداد المواصفات القياسية، كما تم استعراض نموذج عملي للقائمة المرجعية والأدوات التي تقدمها منهجية إدارة المشاريع للمساعدة في إعداد خطة العمل لأحد مشاريع المواصفات القياسية كما تخللت المحاضرات إجراء تمارين إثرائية حول موضوعات ومحاضرات الدورة المختلفة وقام المحاضرون بالإجابة على أسئلة واستفسارات المشاركين في الدورة. وفي ختام الدورة تم توزيع الشهادات على المحاضرين والمشاركين فيها.

كرم السيد منصور بن ابراهيم آل محمود الرئيس التنفيذي لمتاحف قطر و المستشار الخاص لسعادة رئيس مجلس الأمناء المشاركين في البرنامج التدريبي "ورشة تقنية صناعة الأدوات والأسلحة الحجرية في عصور ما قبل التاريخ بدول مجلس التعاون الخليجي" في دورتها الثانية، والتي نظمتها متاحف قطر خلال الفترة مابين (19-23) الجاري، بمتحف الفن الإسلامي. ويهدف البرنامج –الذي شارك فيه متخصصي آثار من دول مجلس التعاون الخليجي - إلى تثقيف العاملين في مجال الآثار والمتاحف والتراث بدول مجلس التعاون الخليجي حول تاريخ المنطقة الموغلة في القدم وكيف كانت طبيعة الحياة فيها في العصور الغابرة عبر رصده لتطوّر تقنية صناعة الأسلحة القديمة واستخداماتها المتعددة كالدفاع عن النفس وجمع الطعام، فضلاً عن تسليط الضوء على الأدوات الحجرية باعتبارها من الشواهد التي عاصرت بدايات الاستيطان البشري في منطقة الخليج. وتضمن البرنامج-على مدار 5 أيام -العديد من الأنشطة، منها محاضرات نظرية ألقاها الأستاذ فيصل النعيمي، مدير إدارة الآثار بمتاحف قطر، والدكتور فرحان سكال أخصائي آثار، حول تاريخ المنطقة القديم عبر عصورها القديمة المختلفة وبدايات الاستيطان البشري فيها وتطور أنماط الحياة والأدوات المستخدمة، وغير ذلك من موضوعات تتعلق بتاريخ المنطقة وجغرافيتها، وإلى جانب تم عقد مناقشات عامة وتنظيم زيارات ميدانية إلى المواقع الأثرية في قطر كموقعي الجبيجب والعسيلة لرصد الشواهد الأثرية، فضلًا عن الأنشطة العملية التي شملت التدريب على صناعة رؤوس الأسهم واستخراج الأدوات السهمية وصناعة النصال واستخراج الفؤوس، وغيرها من تدريبات عملية متعلقة بتقنيات الصناعات القديمة.