بحث السيد خالد عبدالواحد الحمادي المدير العام لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية خلال لقائه سعادة الدكتور كمال حسن علي وزير التعاون الدولي السوداني الذي يزور البلاد حاليا، سبل التعاون في مجال التنمية الإنسانية والعمل الخيري. كما ناقش الجانبان سبل تفعيل قرار جامعة الدول العربية والخاص بتكوين آلية مشتركة للدول العربية مهمتها الترتيب والتنسيق خلال هذا العام من أجل الشراكات في المجال التنموي. وأكد السيد الحمادي خلال اللقاء أهمية الشراكة في دعم العمل الخيري والانساني وتعزيز مكانة الدول العربية والإسلامية من خلال دعم المشروعات الخيرية والتنموية من قبل القطاع الخيري والإنساني. من جانبه أشاد سعادة الدكتور كمال حسن، بالعلاقات السودانية القطرية المتميزة والبناءة خاصة في المجالات التنموية والإنسانية والإغاثية، معربا عن أمله في أن يكون لهذا اللقاء ثمراته المرجوة في المستقبل القريب.

كرمت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله للخدمات الإنسانية راف معالي السيد أحمد داود أوغلو رئيس الوزراء التركي على دوره في دعم العمل الإنساني، خاصة فيما يتعلق برعاية ودعم اللاجئين السوريين. وقد أهدى الدكتور عايض بن دبسان القحطاني رئيس مجلس اﻷمناء ومدير عام مؤسسة راف معالي رئيس الوزراء التركي، درع الرحمة، تعبيرا عن تقدير مؤسسة راف للجهود الإنسانية الكبيرة التي تقدمها حكومة تركيا الشقيقة للاجئين السوريين. وتناول معالي أحمد داود أوغلو ود. عايض القحطاني خلال اللقاء الحديث عن الجهود الكبيرة التي تقوم بها المؤسسات اﻹنسانية القطرية لتلبية احتياجات للاجئين السوريين، والدور التركي المشهود له دوليا في تيسير عمل المؤسسات الإنسانية. كما تناولا الحديث عن قرب افتتاح مكتب مؤسسة "راف" الإقليمي في تركيا، والدور الذي يقوم به في خدمة عدة شرائح إنسانية من الفقراء والمحتاجين، وأوجه الدعم التي من الممكن أن يساهم بها ، والمنح التعليمية التي تقدمها راف لأبناء اللاجئين السوريين بتركيا وسبل التوسع في مثل هذه المشاريع النوعية المتميزة مستقبلا. وأشاد أوغلو بالدور الذي تقوم به دولة قطر والمنظمات الإنسانية القطرية وجهودها الإنسانية والإغاثية للفئات المتضررة والمنكوبة على مستوى العالم، وخاصة المشاريع الموجهة لمساعدة اللاجئين السوريين بتركيا ودول الجوار. الجدير بالذكر، أن عدد اللاجئين السوريين في تركيا وصل إلى ٣ ملايين لاجئ، وهو قابل للزيادة بسبب استمرار الأزمة منذ ما يزيد على 5 سنوات، وقد قدمت الحكومة التركية مساعدات للاجئين السوريين منذ عام 2011 بقيمة تزيد على 10 مليارات دولار، من أجل عملية تهيئة البيئة الصالحة للعيش لهؤلاء اللاجئين".

وقّعت قطر الخيرية وشبكة الجزيرة الإعلامية اتفاقية شراكة وتعاون مشترك بهدف تعزيز الدعم الإعلامي للعمل الإنساني وخدمة الفئات الضعيفة عبر العالم.وتهدف الاتفاقية إلى الاستفادة من إمكانيات قنوات شبكة الجزيرة الإعلامية سواء القنوات الإخبارية العربية أو الإنجليزية أو الوثائقية، ومن انتشارها الواسع في تعزيز التغطيات الإعلامية للمشاريع الإنسانية لقطر الخيرية عبر العالم، وإبراز أثرها التنموي، والفرق الذي تحدثه في حياة الناس والمجتمعات ، فضلا عن الإفادة من مراكز الدراسات والتدريب التابعة للشبكة .وقد وقع الاتفاقية عن قطر الخيرية السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي للجمعية، وعن شبكة الجزيرة الإعلامية السيد عبد الله النجار المدير التنفيذي للهوية المؤسسية والاتصال الدولي بالشبكة. وتم بعد التوقيع تبادل الدروع بين كل قطر الخيرية وشبكة الجزيرة.وقد عبّر السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية عن سعادته بهذه المناسبة، معتبرا أنّ المؤسسات الإعلامية شريك أساسي واستراتيجي للهيئات الإنسانية وداعم مهم لعملها ، لأنها تسلط الضوء على حجم الكوارث وأخطار الحروب ، وتلفت الأنظار إلى أهمية التدخل الإنساني لتلبية احتياجات الفئات المتضررة ، ثم تقوم بإبراز أثر المشاريع ومخرجاتها في المجالات الإغاثية والتنموية.وتوجّه بالشكر لشبكة الجزيرة وقنواتها الفضائية لدعمها المتواصل لمشاريع قطر وتدخلاتها الإنسانية في الميدان، وتغطياتها الإعلامية المميزة لجهود الجمعية عبر العالم ، معربا عن أمله في أن تسهم هذه الاتفاقية في تعزيز هذا التعاون وزيادة وتيرته، لما فيه مصلحة العمل الإنساني والفئات المستفيدة منه.وأكّد الكواري على أهمية تفعيل الاتفاقية بأقرب فرصة ، نظرا للدور المأمول منها خصوصا في ضوء توسّع الأعمال الإنسانية التي تخصّ منطقتنا في السنوات الأخيرة، والحاجة الماسة إلى تضافر كل الجهود المخلصة للمساهمة في تلبية الاحتياجات الكبيرة الخاصة بها.من جهته قال السيد عبد الله النجار المدير التنفيذي للهويّة المؤسسية والاتصال الدولي بشبكة الجزيرة الإعلامية: إن التعاون بين قطر الخيرية التي تعد من أبرز وأهم الجمعيات الخيرية على مستوى العالم العربي وشبكة الجزيرة قديم، وأضاف: يسعدنا اليوم أن يتواصل هذا التعاون ويتعمّق من خلال توقيع هذه الاتفاقية، معربا عن أمله في تسهم في خدمة العمل الإنساني والأهداف الإنسانية العالمية لقطر الخيرية .وأشاد النجار بآخر تعاون مشترك تم بين قطر الخيرية وشبكة الجزيرة الإعلامية بمناسبة انعقاد القمة العالمية للإعلام التي استضافتها الدوحة مؤخرا، واعتبر أن الأفلام الوثائقية التي أنتجت والهدية التي تضم المنتجات اليدوية للسيدات اللاجئات والأمهات المحتاجات في أكثر من دولة من دول العالم، لفتة نوعية من الجهتين في هذا الحدث الدولي المهم .يذكر أنه بموجب هذا التعاون مولت قطر الخيرية إصدار خمسة أفلام وثائقية قصيرة عن قصص اللاجئات والمحتاجات في خمسة دول مختلفة " فلسطين ـ غزة ، و الكونغو الديمقراطية، ومخيم الزعتري بالأردن ، و جواتيمالا في أمريكا الجنوبية"، ودارفور، و قامت الجزيرة بإنتاجها .وتم عرض الأفلام جميعاً خلال القمة التي استضافتها شبكة الجزيرة، ومن خلالها تم تقديم قصص نجاح تلك اللاجئات والأمهات المحتاجات، اللاتي تحدين الظروف، وصنعن منتجات يدوية لبيعها وتدبير شؤونهن وشؤون أسرهن المعيشية.وتكريماً من قطر الخيرية وشبكة الجزيرة للنساء المجتهدات ، فقد تم تشكيل صندوق خاص باسم ( مجموعة التراث العالمي ) تم توزيعه على الحاضرين في القمة العالمية للإعلام، احتوى على مطويات تروي قصة كل امرأة منهن، مع قطعة من المنتج اليدوي الذي تصنعه، وذلك تحت شعار مجموعة التراث العالمي، تشجيعاً ومؤازرة لمسيرة الكفاح التي بدأنها في ظروف قاسية.

أشاد المشير عبد الرحمن سوار الذهب ، رئيس مجلس أمناء منظمة الدعوة الإسلامية بالدور الكبير الذي تضطلع به دولة قطر في مجال العمل الإنساني حول العالم، وأكد أن لقطر بصمات واضحة ومشرفة في مساعدة الشعوب الفقيرة والمنكوبة حول العالم وخاصة في قارة إفريقيا التي تعمل فيها منظمة الدعوة الإسلامية بصورة خاصة . وأوضح المشير سوار الذهب في سياق تصريح صحفي بمناسبة الاجتماع الدوري السادس والعشرين لمجلس أمناء المنظمة غدا الاربعاء بالخرطوم، أن منظمة الدعوة الإسلامية وعبر مسيرتها الطويلة التي فاقت 36 عاما من العمل الإنساني ، قد وجدت كل دعم ومساعدة من قبل الحكومة القطرية الرشيدة والشعب القطري الكريم مما انعكس إيجابا على مشاريعها الإنسانية التي تهدف من ورائها لمساعدة ورعاية الفقراء والأيتام تعليميا وصحيا واقتصاديا وإغاثة المنكوبين والمساهمة في إحداث التنمية الشاملة التي استفاد منها الملايين من الفقراء والإيتام والمنكوبين في 42 دولة إفريقية وغيرها من الدول العربية والإسلامية. واستعرض رئيس مجلس أمناء المنظمة، في تصريحه مختلف القضايا وبرامج المنظمة الخيرية والإنسانية والإدارية التي سيتطرق إليها اجتماع مجلس الأمناء الذي يتكون من (70) عضوا ينتمون إلى (17) دولة عربية وإسلامية وإفريقية منها دولة قطر . من جانبه، نوه البروفيسور عبد الرحيم علي، الأمين العام لمنظمة الدعوة الإسلامية في تصريح صحفي مماثل، بدور دولة قطر وما تقوم به من أعمال إنسانية نبيلة في الدول الإفريقية وغيرها من دول العالم، مؤكدا أن معظم المشاريع الإنسانية التي نفذتها المنظمة تمت بتمويل من أهل ومحسني قطر الكرام الذين عرف عنهم وقوفهم بجانب الفقراء والمحتاجين وإنفاقهم بسخاء لتوفير احتياجاتهم الضرورية والتخفيف من معاناتهم. وأوضح أن للمنظمة شراكات وتعاونا كبيرا وناجحا مع المؤسسات الإنسانية القطرية، وثمن هذه الجهود المشتركة التي قال إنها تصب في مصلحة الفقراء والمنكوبين في كافة بقاع العالم . يذكر أن مكتب منظمة الدعوة الإسلامية في قطر يعتبر من أكبر مكاتبها المنتشرة على مستوى المنطقة وأكثرها فاعلية .

كرمت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية سفراء العمل الخيري والإنساني من شباب الوطن تقديرا لجهودهم وتعزيز ثقافة المجتمع بأعمال الخير، وأعلنت الهيئة في الحفل تنظيم الأعمال الخيرية عن مسابقة للأفلام التوعوية القصيرة حول أهمية العمل الإنساني ودوره في المجتمع وتصل قيمة جوائزها إلى 150 ألف ريال قطري ، وتهدف المسابقة التي أعلن عنها خلال الحفل بالنادي الدبلوماسي لتكريم سفراء العمل الخيري والإنساني من شباب الوطن وحضره عدد من مسؤولي الجمعيات والمؤسسات الخيرية بالدولة إلى تشجيع المواهب المحلية والمبدعين لإبراز أعمالهم التي تدعم العمل الإنساني في أجواء تنافسية، ويكون محورها أهمية العمل الإنساني ودوره المجتمعي . المسابقة لنشر الوعي وقال السيد خالد عبدالواحد الحمادي المدير العام للهيئة في كلمة له خلال الحفل إن المسابقة نوع من الشراكة المجتمعية الهادفة إلى نشر الوعي الفردي في المجتمع ليكون الفرد الواحد مؤسسة ترعى وتراقب وتحاسب..مضيفا " إن مسؤوليتنا كأفراد في المجتمع لا تنتهي عند التبرع بل تستمر حتى تؤتي المشاريع ثمارها وتضمن استمراريتها". وأوضح أن تكريم سفراء العمل الخيري والإنساني هو تعبير عن التقدير للجهود التي يبذلها هؤلاء الكوكبة من خيرة شباب الوطن الذين يقدمون صورة مشرفة عن بلدهم قطر ويساهمون في نشر ثقافة العمل الخيري والإنساني. ولفت إلى أن من ضمن الأهداف السامية التي أنشئت لأجلها هيئة تنظيم الأعمال الخيرية هو نشر الوعي بثقافة العمل الخيري والإنساني في المجتمع بشكل خاص والعالم بشكل عام.. مشيرا إلى أن الهيئة تسعى جاهدة في هذا المجال عبر خطة إعلامية مدروسة خلال الفترة المقبلة . وحث السيد الحمادي الجميع على مشاركة الهيئة في تحقيق ونشر رسالتها في المجتمع من خلال إبداء الرأي والملاحظة وتقديم الاقتراحات بما يساهم في تعزيز الشراكة المجتمعية ويدعم العمل الخيري والإنساني . دعوة للمشاركة في المسابقة وقد دعت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية المهتمين بمجال الأفلام للمشاركة في المسابقة وإثرائها بإبداعاتهم لتوعية المجتمع بأهمية العمل الإنساني ودوره في المجتمع وأهمية التبرع للجهات المصرح لها ومخاطر وأضرار التبرع للأفراد أو الجهات غير المرخص لها بجمع التبرعات. وأكدت أن النطاق مفتوح للإبداع بما لا يتعارض مع الشروط والمعايير للمشاركة في المسابقة، وأهمها أن يتضمن الفيلم رسالة واحدة فقط من رسائل الهيئة، وألا يكون قد سبق المشاركة به في مسابقات أو تم عرضه في الأماكن العامة أو مواقع الإنترنت . كما اشترطت الهيئة أن يكون الفيلم قصيرا حيث لن تقبل الأفلام المنتجة من أفلام أخرى، وأن يتوافق الفيلم مع الإطار المحلي من هوية ومضمون، وأن يلتزم بأعراف وتقاليد المجتمع بدون تشويه لأي فئة أو جهة. وحددت الهيئة جملة من المعايير الفنية للفيلم المشارك حيث لا تقل مدة الفيلم عن دقيقة واحدة ولا تزيد عن ثلاث دقائق . المعايير الفنية للمسابقة كما تضمنت المعايير الفنية ضرورة تصوير الفيلم بدقة عالية الجودة Full HD وأعلى، وبحجم لا يقل عن واحد جيجابايت بإحدى صيغ الفيديو المعروفة مثل MOV أو WMV وغيرها. وتقتصر كتابة معلومات الفيلم من ( اسم الفيلم وفريق الإنتاج) على بداية الفيلم ونهايته فقط، ولن تقبل الأفلام المشاركة المضاف إليها المعلومات المذكورة مسبقا أو أي عنصر آخر ضمن لقطات الفيلم وفقا للشروط. ومن الشروط العامة للمسابقة اقتصار المشاركة على المواطنين والمقيمين بدولة قطر، وأن يكون المشارك في المسابقة مالكا لجميع الحقوق الملكية المتعلقة بالفيلم ،ويحق لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية استخدام جميع الأعمال المشاركة بالطرق والوسائل المناسبة مع الحفاظ على الحقوق الملكية للأشخاص المشاركين. وتتضمن الشروط العامة أيضا منح الحق لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية لرفض أي فيلم مقدم لا يتوافق مع معايير الأفلام وشروط المشاركين في المسابقة وأيضا حجب الجائزة عن المشارك الفائز في حال ثبوت مخالفته لأحد الشروط . وتتوزع جوائز المسابقة على خمسة مراكز بمجموع 150 ألف ريال قطري، حيث يحصل صاحب المركز الأول على 50 ألف ريال قطري والثاني 40 ألفا والثالث 30 ألفا والرابع 20 ألفا والخامس 10 آلاف . وأعلنت الهيئة أن آخر موعد لتسليم المشاركات هو نهاية شهر مايو القادم . يشار إلى أن هيئة تنظيم الأعمال الخيرية هيئة حكومية مستقلة أنشئت بغرض تنمية وتشجيع ودعم الأعمال الخيرية والإنسانية وتطويرها للوصول بها إلى مستويات عالية من الكفاءة والشفافية وتنظيم أعمالها عن طريق وضع المعايير والتعليمات والإرشادات لنشر ثقافة العمل الخيري والإنساني والتوعية بها ،وصنع قنوات تعاون بين العاملين في هذا المجال لرفع مستوى العمل الخيري والإنساني في دولة قطر.

منحت السلطات الباكستانية لقطر الخيرية رخصة مزاولة عملها الإنساني؛ لتكون بذلك ـ هي ومنظمة أخرى ـ أول مؤسستين غير حكوميتين تحصلان على هذا الترخيص من بين 127 منظمة عاملة تقدمت بهذا الطلب. وجاء ذلك في إطار سعي السلطات الباكستانية لتنظيم عمل منظمات المجتمع المدني داخل الدولة، بعد أن أوقفت نهاية عام 2013 كل مذكرات التفاهم المتعلقة بتراخيص المنظمات غير الحكومية. المهنية والشفافية ورغم سماح السلطات الباكستانية للمنظمات غير الحكومية بمزاولة أعمالها داخل الدولة في انتظار تقديم طلباتها للترخيص من جديد للجهات المعنية، فقد وضعت السلطات مجموعة من المعايير والآليات للعمل الميداني داخل باكستان، لتتقدم المنظمات البالغ عددها 127 منظمة بطلباتها وكان أول طلبين تمت الموافقة عليهما هما: طلب قطر الخيرية، و أطباء بلا حدود البلجيكية. وقد عبر السيد فيصل الفهيده مدير إدارة العمليات بقطر الخيرية عن شكره للسلطات الباكستانية على ثقتها بالجمعية؛ منوها إلى ما يبرهن عليه ذلك من مصداقية وشفافية في آلية عمل قطر الخيرية. وأضاف الفهيده أن قطر الخيرية تحمل من خلال مكتبها الرئيس وفروعه بباكستان رسالة إنسانية تسعى لزرع الأمل والبسمة في قلوب كل المحتاجين في هذا العالم؛ بغض النظر عن طبيعتهم؛ مشيرا إلى أن قطر الخيرية ستواصل على ذلك النهج الذي أساسه المهنية والحرفية. ترحيب واحتفاء وقد احتفت وسائل الإعلام الباكستانية؛ سواء الناطقة بالإنكليزية أو الأردية بخبر اعتماد الحكومة الباكستانية لأول منظمتين غير حكوميتين وهما قطر الخيرية وأطباء بلا حدود البلجيكية من ضمن 127 منظمة يجري النظر في طلباتها للتوقيع على مذكرات تفاهم جديدة؛ بعد أن أوقفت الحكومة الباكستانية العمل بمذكرات التفاهم السابقة منذ نوفمبر 2013م. وقد أشاد العديد من المتابعين للأنشطة الإنسانية بباكستان بالأمر عبر وسائل الإعلام ؛ معتبرين أنه حدث يستحق الكثير من التنويه بقطر الخيرية وبآلية عملها؛ مما نتج عنه تلقي مكتب قطر الخيرية للعديد من الاتصالات للمباركة والتهنئة. عطاء يتجدد وقد بدأت قطر الخيرية نشاطها في باكستان عام 1992 بتسجيلها كجمعية محلية، وتعمل من خلال 5 مكاتب ميدانية منتشرة في أقاليم السند و البنجاب و خيبر، و مندوبين في كشمير و اقليم بالوشستان، وتشمل أنشطتها مجال الصحة، و التعليم، و التمكين الاقتصادي، و الاغاثة، و مشاريع الماء و الإصحاح، و مراكز التدريب الحرفي، و الرعاية الاجتماعية حيث تكفل أكثر من 4000 من الأيتام والأسر الفقيرة وطلاب العلم في 21 محافظة من أقاليم باكستان الأربعة (البنجاب و السند و بالوشستان و خيبر) إضافة إلى كشمير حيث ينسق مكتب باكستان مع سبعة مراكز لإيواء الأيتام في كل من البنجاب و إقليم خيبر. يقوم مكتب باكستان بالتعاون مع منظمات محلية من تخفيف معاناة الشرائح الأكثر حاجة، كما يقوم بالتنسيق مع "يونيسيف" لتنفيذ مشاريع في مجال الماء و الاصحاح و المرافق الصحية و التوعية و الندوات الريفية و تنظيم احتفالات في "اليوم العالمي للأيادي النظيفة" و ذلك بتوزيع آلاف "أدوات النظافة الشخصية" على الطلاب في مدارس محافظة "راجنبور" و "رحيميارخان" و "بانو" و بناء شبكات الصرف الصحي و المرافق الخاصة بالمعاقين لنازحي مقاطعة شمال وزيرستان. انتشار واسع تجدر الإشارة إلى أن قطر الخيرية لديها 19 مكتبا عبر العالم، موزعة بين ثلاث قارات؛ مما يسهل عليها سرعة تدخلها في حالة الإغاثة العاجلة عند وقوع الكوارث، ومتابعة مشاريعها الإنشائية والتنموية في المجالات المختلفة، والإشراف عن قرب على مكفوليها من الأيتام وطلاب العلم وذوي الاحتياجات الخاصة والأسر المحتاجة في إطار الرعاية الاجتماعية. وهذه المكاتب توجد في كل من السودان، فلسطين، مالي، موريتانيا، الصومال، البوسنة ، ألبانيا، كوسوفا، باكستان، اندونيسيا، بنجلادش، بوركينافاسو ، النيجر، اليمن، تونس، جزر القمر ، كينيا، وتشاد، وجيبوتي، علماً أن الإدارة التنفيذية للعمليات بصدد فتح مكاتب ميدانية جديدة في كل من :المغرب ، الأردن، تركيا، النيبال، الهند، سريلانكا و غانا.

إختتمت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" الخميس الماضي في العاصمة المالية باماكو فعاليات الملتقى الإقليمي الثاني لشركاء العمل الإنساني الذي شارك فيه 40 متدربا من رؤساء ومديري 32 مؤسسة ومنظمة من المؤسسات الإنسانية والخيرية الإفريقية الشريكة لمؤسسة "راف". عقد الملتقى الذي أشرف على تنفيذه مركز "راف" للتدريب ودراسات المجتمع المدني بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية " الأوتشا" وذلك في الفترة من 5 إلى 10 سبتمبر الجاري، وناقش المشاركون فيه عدة برامج إنسانية منها: الإدارة الاحترافية للمشاريع الإنسانية ، وكيفية تحديد احتياجات المستفيدين الإنسانية، ومقاربة في ثقافة الصراع والسلم، إضافة إلى عقد عدة جلسات لتبادل الخبرات في العمل الإنساني. وكانت الجلسات التدريبية الختامية حول مشروع إسفير ''الميثاق الانساني والمعايير الدنيا للاستجابة الإنسانية"، وقد قام على تنفيذ دورات اسفير المدرب الطبيب عابد خويدمي من الهلال والصليب الأحمر الدولي وهو صاحب خبرة واسعة في مجال الإغاثة الإنسانية. وشارك في الجلسات التدريبية ما يقرب من 40 متدربا من مديري المشاريع في 32 مؤسسة إنسانية افريقية من شركاء راف، حيث تم تقديم الدورة باللغة الفرنسية وعرض فيها المدرب بشكل شامل لأبرز وأهم محتويات الدليل الخاص بمشروع اسفير، والتي تدور حول اتخاذ التدابير الخاصة لضمان حماية كافة المتضررين من الكوارث والمصائب والأضرار التي تستدعي تقديم الاستجابات الإنسانية، ومنحهم فرص الحصول المنصف على الخدمات الأساسية. وأشار المدرب إلى أن المعايير الدنيا هي معايير تقوم على الأدلة، وتمثل آراء قطاعية بشأن أفضل الممارسات في مجال الاستجابة الإنسانية، وكل معيار مصحوب بتدابير أساسية، ومؤشرات رئيسية، وملاحظات إرشادات ، تعطي توجيهاً بشأن كيفية تحقيقه، مبينا أن المعايير الدنيا تصف وتحدد الشروط التي يتحتم تحقيقها في أي استجابة إنسانية لكي يتسنى للسكان المتضررين من الكوارث البقاء على قيد الحياة، والعيش بكرامة وفي ظل ظروف مستقرة. كما شهد ختام الملتقى عقد عدة ورش عمل ضمت مجموعات من المشاركين في الملتقى للتدرب على أمثلة عملية في مجال تطبيق معايير اسفير في حالات الإغاثة والاستجابة الإنسانية. وقد ضم الملتقى الإقليمي الثاني لشركاء العمل الإنساني في راف عدة جلسات تدريبية في الأيام الأولى له حول الإدارة الاحترافية للمشاريع، ثم دراسة وتحديد احتياجات المستفيدين ، وترتبط هذه الدورات بشكل مباشر بعمل المؤسسات الإنسانية والارتقاء بمستوى تنفيذها للمشاريع مما ينعكس بالإيجاب على جودة الخدمات الخيرية المقدمة للمستفيدين. وضم الملتقى أيضا جلسات لتبادل الخبرات في العمل الإنساني اشرف عليها مختصون من إدارة المشاريع الدولية بمؤسسة راف تم فيها نقاش العديد من القضايا ذات الصلة بالعمل الإنساني، كما تم اطلاع المتدربين على احدث الطرق والأدوات والبرامج والنماذج التي تستخدمها وتعتمدها مؤسسة "راف" لدوام الشفافية والانضباط في العمل للوصول إلى على مستوى ممكن من الكفاءة. شكر وتقدير وفي تصريح صحفي تقدم الدكتور إبراهيم كونتاو مدير منظمة الفاروق الخيرية شريك "راف" في جمهورية مالي بالشكر لدولة قطر ولمؤسسة راف على الدعم الذي يقدمونه للمؤسسات الشريكة من التدريب العلمي والتطبيقي الذي يسهم بلا شك في تطوير مهاراتهم في هذا العمل الخيري النبيل ". وأضاف أن الملتقى قد سلط الضوء على العمل الإنساني في البلدان النامية وآليات تطويره من خلال جلب متدربين من شركاء راف في دول عديدة ومدربين دوليين متمكنين بالتنسيق مع الأوتشا ، خاصة أن راف افتتحت عددا من مشاريعها الخيرية الكبرى خلال الملتقى. وفي ختام الملتقى قام ممثلو "راف" ومدير منظمة الفاروق بتسليم شهادات المشاركة لكافة المتدربين المشاركين في ورش العمل التدريبية والملتقى بشكل عام معتمدة من مؤسسة راف ومن وزارة الأشغال والتدريب بجمهورية مالي ومن مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية الأوتشا.

بدأت بالعاصمة المالية باماكو فعاليات ملتقى شركاء العمل الإنساني الثاني الذي تنظمه مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" بالتعاون مع مكتب المفوضية السامية لتنسيق الشؤون الإنسانية بالأمم المتحدة، (OCHA)، ويحضره رؤساء ومديرو 32 منظمة دولية إنسانية إفريقية.ويهدف الملتقى إلى تطوير العمل الإنساني وتحسين أدائه وفق أفضل الممارسات الدولية، وتقديم برامج عملية لزيادة كفاءة المنظمات الناشطة في الحقل الإنساني، وتبادل الخبرات لمواجهة التحديات في إدارة وتنفيذ المشاريع الإنسانية، وتأهيل المنظمات الإنسانية الشريكة مع مؤسسة "راف" لمواكبة الدور المحوري المتنامي لدولة قطر في ريادة العمل الإنساني والتنموي على المستوى المحلي والدولي والعالمي.وفي كلمته التي ألقاها بمناسبة افتتاح الملتقى شكر السيد عايض القحطاني رئيس مجلس الأمناء مدير عام مؤسسة "راف" ، المسؤولين الماليين على رعايتهم المميزة للملتقى، وعلى الحضور الإيجابي لكافة شركاء راف من 32 دولة.وأكد أن مؤسسة "راف" تخطط لتنفيذ مشاريع تنموية بقيمة 730 الف ريال قطري، خصصتها لأهم المشروعات التي تحتاجها مالي والتي منها حفر الآبار الارتوازية وتجهيز 200 عامل وعاملة بالمعدات اللازمة لمعاهد ومشاغل التدريب على الخياطة، وغيرها من المشاريع عظيمة النفع.وأشاد بدور منظمة الفاروق الشريكة لراف في تنفيذ المشاريع الانسانية ودورها في تنمية المجتمع المحلي المالي، وما تقوم به من رعاية لمشروعات "راف" التنموية.بدوره نوه السيد ابراهيم كنتاو مدير مؤسسة الفاروق وشريك "راف" الإنساني في مالي بالدور الكبير والفعال الذي يقوم به المحسنون القطريون داخل مالي وفي دول إفريقيا، في تمويل ودعم المشاريع الخيرية، والتي لها دور كبير في التنمية.وأكد أن أيادي قطر البيضاء لها الدور الأكبر في حل مشاكل بالقارة الافريقية وتلبية احتياجات أهلها الملحة، فهي التي تخفف من معاناة الكثيرين من المحتاجين في الوقت الحاضر.وأشار إلى أهمية مثل هذه الملتقيات في تطوير العمل الإنساني خاصة في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمحتاجين عن طريق التدريب الاحترافي وفقا لأعلى المعايير الدولية والتي يقدمها مركز "راف" للتدريب ودراسات المجتمع المدني.وسيقوم مركز "راف" للتدريب ودراسات المجتمع المدني على مدار خمسة أيام بعد الافتتاح بتدريب المنظمات الإنسانية من 16 دولة إفريقية هي: مالي، موريتانيا، المغرب، تونس، السنغال، رواندا، بورندي، تشاد، النيجر، توغو، جزر القمر، ساحل العاج، الكاميرون، النيجر، بنين، وجيبوتي.ويركز البرنامج التدريبي الذي أعدته مؤسسة "راف" و"أوتشا" على الإدارة الاحترافية للمشاريع ومشروع اسفير "المعايير الدنيا للاستجابة الإنسانية"، وكيفية تحديد الاحتياجات الإنسانية للمستفيدين، مع جلسات لتبادل الخبرات في العمل الإنساني.

إنطلقت اليوم في الدوحة أعمال الملتقى الدولي الثالث للعمل الإنساني الذي يأتي تحت عنوان "من أجل عمل إنساني أكثر فعالية وأمانا" يستمر لمدة يومين باستضافة من قطر الخيرية، وبمشاركة من وزارة الخارجية ومنظمة التعاون الإسلامي وعدد من المنظمات الإنسانية الخليجية والدولية. ويسعى هذا الملتقى الذي يستمر يومين في الفترة من 19 - 20 من شهر مايو الجاري إلى أن يكون محطة مهمة من أجل التشاور بين الفاعلين الإنسانيين في المنطقة وشركائهم من المنظمات الإنسانية الأخرى حول أهم القضايا المرتبطة بواقع العمل الإنساني اليوم، وسبل التفاعل مع هذه القضايا بما يكفل وصول المساعدة الإنسانية لمستحقيها وتخفيف آلامهم. كما يهدف إلى توصيف وتحليل أهم التحديات والعوائق التي تواجه العمل الإنساني اليوم خصوصا تلك المرتبطة بالمبادئ الإنسانية، وتعزيز قدرات المنظمات الإنسانية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي أساسا على التعاطي مع التحديات الراهنة التي يواجهها العمل الإنساني، ووضع معالم لخارطة طريق تسلكها تلك المنظمات من أجل استجابة إنسانية أكثر فعالية وأمانا. وفي كلمته بهذه المناسبة أوضح السيد محمد الغامدي المدير التنفيذي للإدارة المحلية بقطر الخيرية أن نجاح الملتقى الثاني للعمل الإنساني الذي أقيم في المملكة العربية السعودية كان حافزا هاما لإقامة هذه النسخة والتي تنعقد في عالم أكثر اضطرابا وتعقيدا، من سابقتيها؛ لما آل إليه الوضع العالمي وخاصة المنطقة العربية فقد ارتفع عدد اللاجئين إلى 16 مليون لاجئ و33 مليون نازح و1.2 مليون طالب لجوء إضافة إلى ما يتعرض له العاملون في الحقل الإنساني من مخاطر كبرى في ظل انعدام الأمن وتهاوي البنية التحتية للدول التي تشهد نزاعات وصراعات . وأوضح الغامدي أن الأزمة السورية لاتزال تراوح مكانها وليس هناك أي بشائر بانفراجها في المنظور القريب على الأقل كما اتسعت أزمة القمح وفاقت احتياجات الشعب هناك قدرة جميع المنظمات التي أصبحت عاجزة أمام هذا الكم الهائل من الاحتياجات وضرورات الحياة هناك. وتحدث الغامدي عن الوضع الإنساني في الصومال الذي لايزال حرجا بالنظر للاحتياجات الإنسانية الكبيرة والتي يضفي عليها الوضع الأمني المتردي مزيدا من التعقيدات. أما في اليمن، فإن كل المؤشرات تفيد باتساع متزايد لدائرة الهشاشة الاجتماعية، وافتقار قطاع واسع من السكان للخدمات الأساسية، وجاء النزاع المسلح القائم حاليا ليزيد الطين بلة ويفاقم معاناة الناس ويضاعف عدد المنكوبين والمتضررين من الحرب. ونوه محمد الغامدي المدير التنفيذي للإدارة المحلية بقطر الخيرية بأن الوضع في العراق ما زال مقلقا جدا نتيجة ارتفاع أعداد النازحين هربا من ويلات النزاعات المسلحة في بعض مناطق البلاد، وتطرح حركة السكان في العراق تحديات كبيرة على مستوى الاستجابة الإنسانية بعضها أمني وبعضها الآخر خدماتي، وكذلك ليبيا التي تعيش أوضاعا صعبة ما فتئت تزداد سوءا يوما بعد يوم، ذلك كله دون نسيان القضية الأزلية ألا وهي الصراع الدائر في فلسطين منذ عشرات السنين، ولا يبدو أن حلا له يلوح في الأفق. وفي ختام كلمته أعرب الغامدي عن أمله في أن يعكس الملتقى التزام المجتمعين بالإسهام في تغيير الواقع ليكون أكثر إشراقا وأن يعمل على تنظيم أكبر بين المؤسسات الإنسانية وتحقيق عمل إنساني آمن وفعال. من جانبه أكد السفير هشام يوسف الأمين العام المساعد لمنظمة التعاون الإسلامي لشؤون التعاون الإنساني أن العمل الخيري أصبح أكثر صعوبة في عامل أكثر اضطرابا، مشيرا إلى عدد من الدول التي تشهد اضطرابات وتحتاج إلى الكثير من المساعدات ومنها اليمن التي يعاني أكثر من نصف سكانه من نقص المياه والغذاء والدواء وكذلك سوريا التي تسير من أسوأ إلى أسوأ مع تزايد أعداد النازحين واللاجئين، مضيفا أن زيادة هذه الأعداد يؤثر سلبا على دول الجوار الأردن ولبنان وتركيا . الوضع في غزة واستعرض السفير هشام يوسف الوضع في غزة التي تعاني الحصار الإسرائيلي الجائر وكذلك الوضع في ليبيا التي تتفاقم فيها الفوضى يوما بعد الآخر وميانمار والسودان وتشاد وإفريقيا الوسطى والصومال وما تعانيه هذه الدول من مآس طبيعية واضطرابات سياسية واضطهادات عرقية ودينية. وشدد الأمين العام المساعد لمنظمة التعاون الإسلامي لشؤون التعاون الإنساني على أن هذه التحديات تضع أمامنا عملا كبيرا في سبيل الوصول الآمن للمحتاجين وفي الوقت والمكان المناسبين ليكون أكثر فاعلية، موضحا أن المسؤولية كبيرة مما يتطلب دراسة تطورات الأوضاع وكيفية التعامل معها لتتمكن مؤسسات العمل الإنساني من توصيل معوناتها بشكل أكثر كفاءة . وفي نهاية كلمته تمنى الأمين العام المساعد لمنظمة التعاون الإسلامي لشؤون التعاون الإنساني الخروج من هذا الملتقى بآليات عملية ومحددة لتحقيق هذا الهدف وبما يسهم في الارتقاء بالعمل الإنساني. في السياق ذاته ثمن إحسان بن صالح طيب الأمين العام لهيئة الإغاثة الإسلامية العالمية التابعة لمنظمة التعاون الإسلامي في كلمته التي ألقاها نيابة عنه السيد جمال يحيى دور الشركاء في نجاح الملتقى الثاني الذي أقيم بمدينة جدة السعودية في تحقيق أهدافه التي تؤكد التنسيق والتعاون بينهم، مشيرا إلى أن ملتقى الدوحة يأتي تعزيزا وتأكيدا لما تم التوصل إليه في جدة وتحقيق المزيد . ونوه طيب بأن تجدد هذه الملتقيات يعود بالفوائد على العمل الإنساني ويعزز الوعي بالقانون الدولي الإنساني، متمنيا الاستمرار في المشاورات واللقاءات لتخفيف المعاناة عن كاهل المحتاجين والمعوزين. وتشهد فعاليات الملتقى في نسخته الثالثة عقد جلسة عامة؛ يعرض فيها تقرير مختصر حول الواقع الإنساني في العالم الإسلامي، مع السفير هشام يوسف من منظمة التعاون الإسلامي، وتقرير آخر للجنة الدولية للصليب الأحمر حول الأزمات في العالم، يلقيه رونالد أوفتيرنغر من للجنة الدولية للصليب الأحمر، ثم عرض للأهداف العامة للملتقى وبرنامجه مع يوسف أحمد الكواري عن جمعية قطر الخيرية، وتتواصل الجلسات والورشات والندوات طيلة يومي الملتقى.

نظم مركز "راف" للتدريب ودراسات المجتمع المدني دورة بعنوان "التميز المؤسسي" تناولت أسس إدارة العمل الإنساني وفق خطط إستراتيجية، خاصة في الكوارث والأزمات التي تتعرض لها الكثير من المجتمعات. شارك في الدورة ممثلو المؤسسات الإنسانية الأعضاء في الاتحاد الآسيوي للمنظمات الإنسانية الذي تم إشهاره في ماليزيا مؤخرا، والذي يضم 50 منظمة ومؤسسة إنسانية تعمل في جنوب ووسط وشرق آسيا. أقيمت الدورة التي مثَّل المؤسسة فيها السيد محسن عباد العجي مستشار المدير العام للشؤون الثقافية، ضمن فعاليات إشهار الاتحاد الآسيوي للمنظمات الإنسانية والذي يتبع الاتحاد العالمي للمؤسسات الإنسانية. وحاضر في الدورة الدكتور حسين القرشي الخبير الاستراتيجي المعروف، بمشاركة وتنسيق الدكتور خليل الزير - المستشار في العمل الخيري والإنساني- واستمرت الدورة لمدة يومين الثالث عشر والرابع عشر من ديسمبر الجاري بفندق بولمان في مدينة بتروجايا بالعاصمة الماليزية كوالالمبور. وقد تناولت الدورة أهمية أن يقوم العمل المميز على أسس إستراتيجية وخطة واضحة وإدارة ناجحة وفاعلة للخطة الإستراتيجية وكيف يمكننا إدارة الخطط الإستراتيجية حتى تحقق الأهداف التي تسعى لها المنظمات في عملها الإنساني والخيري. كما تناولت أثر البيئة الداخلية والبيئة الخارجية المحيطة بالعمل سواء سلبا ام ايجاباً. وكذلك دراسة نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتحديات التي تواجه أي منظمة تعمل في المجال الإنساني وكل ذلك فيما يعرف بالتحليل الاستراتيجي لبية العمل كما تطرق المدرب لبطاقات الأداء المتوازن ومحاورها الأربعة الرئيسية (المالي ، التعلم و النمو، العملاء ، العمليات ، وبأيها يتم البدء وكيف تتم عملية الإدارة للمحاور الأربعة والمشاريع التي تحقق نموها بشكل متوازن يؤدي إلى نمو المنظمة وتميزها. وبين أن كل منظمة لابد لها من رؤية و رسالة و قيم كما تخلل الدورة ورش عمل تم إجراؤها بعد تقسيم المشاركين إلى مجموعات وتناولت الورش تطبيقا عمليا لما تم تعلمه خلال الدورة من مهارات وفنون في التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي. يذكر بأن الاتحاد العالمي للمؤسسات الإنسانية يرأسه د. هاشم الهاشمي المدير العام لجمعية فهد الأحمد الإنسانية بالكويت، ونائبه د. عايض القحطاني المدير العام لمؤسسة ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف". ويضم الاتحاد في عضويته العديد من الروابط والاتحادات والمنظمات الإنسانية حول العالم.

كشفت الممثلة أنجلينا جولي، اليوم الثلاثاء، عن رغبتها في خوض مجال السياسة. وقالت أنجلينا، في حوار مع مجلة فانتي فير الأمريكية في عددها المقرر صدوره الشهر المقبل، إنها تعتقد أن عملها السينمائي قد يمثل عائقا أمام احتمالية ترشحها لمنصب رسمي. وأضافت أنجلينا: "عندما تعمل في مجال العمل الإنساني تصبح على دراية بأنه يجب أخذ السياسة في الاعتبار، لأنك إذا أردت أن تحدث تغييرا جذريا، يجب أن تتحمل مسؤولية". وبجانب مسيرتها السينمائية الناجحة، تشتهر أنجلينا بجهودها الإنسانية، كما أنه تم تعيينها سفيرة الأمم المتحدة للنوايا الحسنة.

ثمن الدكتور عبدالله الهزاع رئيس الاتحاد العام للهلال والصليب الأحمر بالبلدان العربية الدور الكبير الذي يقوم به الهلال الأحمر القطري. وقال الهزاع في تصريحات خاصة لــــ "الشرق" على هامش مشاركته في اجتماع يخص التنسيق في العمل الإنساني عقد بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية أمس ان الهلال الأحمر القطري يقوم بمجهودات كبيرة في مجال العمل الإنساني والإغاثي ليس فقط على المستوى المحلي أو الإقليمي بل في أماكن كثيرة من دول العالم. وقال الهزاع ان الكوادر البشرية والمهنية التي تعمل بالهلال الأحمر القطري اكتسبت خبرات كبيرة من كثرة الفعاليات التي قامت بها ومن المواقف التي تعرضت لها علي ارض الواقع وقت الأزمات والكوارث، كما ان هناك تدريب مستمر وتطوير وتحديث لكافة منظومة العمل به. وأضاف الهزاع ان الهلال الأحمر القطري كان له دور بارز في كثير من بلدان ثورات الربيع العربي وخاصة في كل من ليبيا، وتونس، واليمن، وسوريا وغيرها، كما أنه لعب دورا كبيرا في جنوب لبنان أثناء العدوان الإسرائيلي على الجنوب اللبناني.كما كان له دور في الإعصار الذي ضرب شرق آسيا في كل من إندونيسيا وغيرها من الدول المجاورة. وقال الهزاع ان كل هذا يحسب للهلال الأحمر القطري ويجعله في مصاف المنظمات الإنسانية والإغاثية، وأضاف الهزاع ان هناك تنسيق وتعاون مستمر بين الهلال الصليب الأحمر العربي وبين الهلال الأحمر القطري في كثير من الأمور سواء الفنية أو الإدارية أو في التدريب والتطوير والتحديث أو في العمل الإنساني والإغاثي.

اختتم الفرع النسائي بالوكرة التابع لمؤسسة عيد الخيرية، فعاليات الحملة الدعوية الاجتماعية التطوعية "يمينك تعينك" بعدد من المدارس الابتدائية والإعدادية، التي تهدف إلى تعزيز قيمة التعاون وغرس ثقافة العمل التطوعي والإنساني والتكافل المجتمعي بين الطالبات من خلال دعم ومساندة أخواتهم الطالبات من الأسر المتعففة ذوي الدخل المحدود، حيث يتم تقديم العون لهم عن طريق مساهمة متطوعات المجلس الطلابي لهن من خلال تفعيل هذا البرنامج التطوعي بأروقة المدرسة والدعوة لدعمها من قبل طالبات المدارس.استمرت أسبوعيناستمرت الحملة لمدة أسبوعين متتالين في عدد من المدارس "الابتدائية – الإعدادية" خلال الفترة الصباحية، والتعريف بها من خلال الإذاعة الصباحية، كما تخلل برنامج الحملة تقديم محاضرات توعوية إيمانية قدمها كلا من الشيخ محمد الشرقاوي والمدربة الفاضلة خديجة الدبشة.تناولوا خلالها غرس مفهوم العمل التطوعي لدى الطالبات وأهمية الأعمال الخيرية التي ترضي الله وتجلب لهم الأجر في آن واحد, فضلا عن الشعور الأخوي بين الطالبات وتلمس الإنسان لحاجات أخيه وتوفيرها أو المساعدة في إدخال الفرح والسرور عليه، انطلاقا من قول الله آمنوا بالله ورسوله وأنفقوا مما جعلكم مستخلفين فيه فالذين آمنوا منكم وأنفقوا لهم اجر كبير، وحديث رسول الله صلى الله عليه وسلم "أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس وأحب الأعمال إلى الله سرور تدخله إلى مسلم أو تكشف عنه كربة.خصص ريعه للطالباتواشتملت الحملة على إعداد وتنظيم طبق خيري بالمدارس خصص ريعه للطالبات من الأسر المتعففة ذوي الدخل المحدود في تلك المدارس.و شهدت الحملة تفاعلا إيجابيا من الطالبات اللاتي حرصن على المشاركة لدعم أخواتهن وصديقاتهن الطالبات، في بادرة تعزز قيمة التعاون والتكافل المجتمعي والإنساني بين الطالبات.وفي ختام حملة "يمينك تعينك" كرم القسم الثقافي بالفرع النسائي إدارة المدارس المشاركة والمنسقة للبرنامج وطالبات المجلس الطلابي، وقدم لهن الشكر على جهودهن المبذولة إدخال الفرح والسرور على الطالبات

نظمت قطر الخيرية حفلاً خاصاً بتوزيع الدفعة الثالثة من المشاريع المدرة للدخل والتي يبلغ عددها 56 مشروعاً متنوعاً، على المستفيدين في كوسوفا، وذلك بحضور كل من ممثل وزير الزراعة ووزير العمل ووزير الإدارة العامة وعدد كبير من مسئولي الدولة ومديري المؤسسات الدولية والمحلية. المشاريع تهدف إلى مساعدة أسر الأيتام والفئات الأكثر فقراً وشملت تمليك بقرات حلوب ومشاريع زراعية ومحلات تجارية وتستهدف هذه المشاريع المدرة للدخل أسر الأيتام والفئات الأكثر فقراً، وقد شملت عدة مجالات منها تمليك بقرات حلوب، ومشاريع زراعية، وتمليك أغنام، بالإضافة إلى محلات تجارية وغيرها.وقد شملت فقرات الحفل كلمة ترحيبية لمدير المكتب باسم قطر الخيرية، وكلمة من ممثل وزير الزراعة، وكلمة من ممثل وزير العمل، وكلمة من ممثل وزير الإدارة العامة، وكلمة من ممثل رئيس بلدية لبيان، بالإضافة إلى عرض تقديمي عن المشروع وأنشطة قطر الخيرية في الفترة السابقة، وعرض فيلم وثائقي عن المشروع، ثم توزيع عقود تمليك المشاريع. تنفيذ 123 مشروعاًوتأتي هذه الدفعة في إطار مراحل تنفيذ جملة من المشاريع المدرة للدخل، تم منها حتى الآن تنفيذ 123 مشروعا، منها 21 مشروعا في الدفعة الأولى، و46 مشروعا في الدفعة الثانية، بالإضافة إلى هذه الدفعة التي شهدت زيادة معتبرة لتصل إلى 56 مشروعا، وقد بلغت تكاليف هذه المشاريع التي نفذت 800,000 ريال. جانب من حفل توزيع المشاريعوقد أشاد ممثلو الوزارات الثلاث الذين حضروا الحفل في كلماتهم بأهمية هذه المشاريع ونتائجها الإيجابية علي المجتمع وأبدوا استعداد قطاعاتهم لمزيد من الشراكة والتعاون وأثنوا على دور قطر الخيرية في محاربة الفقر والبطالة في كوسوفا.دخل مستمروتبلغ التكلفة الإجمالية لجميع المشاريع المدرة للدخل التي تواصل قطر الخيرية تنفيذها في كوسوفا 2,500,000 ريال، سيتم من خلالها تنفيذ 300 مشروع مختلف، تم منها حتى الآن 123 مشروعا، وسيكتمل الباقي في الفترة المقبلة. ويستفيد من هذه المشاريع اسر الأيتام بشكل أساسي ثم الأسر الفقيرة بشكل أعم حيث توفر لهم دخلا مستمرا يساعدهم في الحصول على مصدر عيش كريم، ويدمجهم أكثر في المجتمع. خلال توزيع الأبقارإشادات وقد أشاد ممثلو القطاعات الحكومية الذين حضروا الحفل بالجهود التي تبذلها قطر الخيرية في مكافحة الفقر والبطالة في كوسوفا، كما عبر المستفيدون عن سعادتهم بالحصول على هذه المشاريع.وقال السيد بيرام كوسومى ممثل وزير الإدارة العامة بكوسوفا إن دور قطر الخيرية المتميز- في كوسوفا والمستمر منذ 14 عاما، والمقدر من طرف الجميع والمشهود لها بالجدية فى مجال العمل الإنساني ورعاية الفئات الأكثر احتياجا، يجعلنا نأمل في استمرار هذا العطاء المتميز من قطر الخيرية كمؤسسة رائدة في العمل الخيري في هذه البلاد. مشاريع قطر الخيرية المدرة للدخل يبلغ عددها 56 مشروعاً متنوعاً "2.5" مليون ريال محاربة البطالةأما السيد محمد جوتسى ممثل وزير العمل الكوسوفي فقد عبّر عن سعادته للمشاركة في هذا الحفل، وشكرَ قطر الخيرية باسم وزارته على هذه المشاريع المتميزة التي تأتي تحت شعار "معا ضد البطالة " وهو ما من شأنه تقليل معدلات البطالة المنتشرة في كوسوفا، موضحا أن قطر الخيرية بمشاريعها وأنشطتها في رعاية الأيتام تتفق مع خطط وزارة العمل والشئون الاجتماعية في هذا الصدد، راجيا منها المزيد من التعاون المثمر والمتوقع منها كمؤسسة متميزة.كما قال السيد أرسيم ميما ممثل وزير الزراعة إن التنمية المستدامة التي يحققها هذا النوع من المشاريع وخاصة في المجال الزراعي يتفق بشكل كبير مع برامج وزارة الزراعة، معبرا عن أمله أن يتحقق المزيد من التعاون مع قطر الخيرية نظرا للأثر الإيجابي لهذا المشروع في حياة الناس.مداخلات المستفيدينالسيد دريتون سبيانى، وهو أحد المستفيدين من المحلات التجارية، يرى أن هذا المشروع متميز وهادف ويتمنى أن يستفيد منه كثير من الشباب الكوسوفى، معبرا عن سعادته بما تم إنجازه حتى الآن في هذه الصدد.وبدوره قالت السيدة زوليه حسينى، وهي أم أم اليتيم يتون حسينى المكفول عند قطر الخيرية، وإحدى المستفيدات من مشروع "البقرة الحلوب": أنا أرملة ولديّ ستة أبناء ويحتاجون المزيد من الرعاية، وهذا المشروع سيحدث أثرا في حياة أسرتنا، وأدعو الله أن يخلف خيرا على كل من ساهم وأنفق في هذا المشروع. كما أوضحت السيدة لطفيه أوكا، أم اليتيمة لريته أوكا، أن استفادتها من مشروع "البقرة الحلوب" سوف يمدهم بكمية من الحليب توفر لهم دخلا مستمرا وغذاء أساسيا، مضيفة أنه مشروع هادف للغاية. جانب من توعوية المستهدفين بالمشاريع تجدر الإشارة إلى أن قطر الخيرية تكفل أكثر من 1400 يتيم ويتيمة في كوسوفا، وتوفر لهم بالإضافة إلى الكفالة المادية أنشطة صحية وترفيهية وتربوية ورياضية تنظمها لصالحهم. كما يتبع لقطر الخيرية مركز قطر للتدريب والذي يعد من أفضل المراكز التدريبية في العاصمة برشتينا ويتم فيه تقديم دورات في عدة لغات مختلفة منها العربية والإنجليزية والألمانية والتركية والفرنسية. ودورات في الحاسب الآلي والبرمجة، ودورات إدارية وأخرى في التنمية البشرية. هذا بالإضافة إلى تنفيذ مشاريع موسمية كمشروع إفطار الصائم ومشروع زكاة الفطر والأضاحي وغيرها.

في إطار العمل على تفعيل العمل الإنساني والاغاثي بالمنطقة العربية وضخ دماء وبرامج جديدة فيه قامت سعادة الشيخة حصة آل ثاني الممثل الخاص للأمين العام لجامعة الدول العربية للشؤون العمل الإنساني والاغاثي بعقد لقاء مع مكتب الأمم المتحدة الإقليمي المعني بالشؤون الإنسانية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وذلك بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية. وفي تصريح خاص لسعادة الشيخة حصة آل ثاني أكدت ان اللقاء يأتي في إطار التعاون والتنسيق بين الأمانة العامة لجامعة الدول العربية والمكتب الاممي. وقالت بحثنا سويا خطة العمل في المرحلة القادمة وكذلك البرامج والأنشطة التي سوف نقوم بها سويا وفي إطار مشترك، وأشارت آل ثاني إلى أنها ومع بداية ولايتها الثانية في منصبها العربي الرفيع كممثل للأمين العام تعمل بكل طاقتها لاستكمال مشاور طويل في مجال العمل الإنساني بدأناه بالفعل على مدار العام الماضي والتي اثني علية الجميع خاصة وأننا قمنا بزيارات على الأرض الواقع في أماكن الساحنة من اجل تقيم الوضع بصورة حقيقية. ومن جهة أخرى لقي قرار الأمين العام لجامعة الدول العربية بالتجديد لسعادة الشيخة حصة آل ثاني في منصب الممثل الخاص للأمين العام للشؤون الإنسانية والاغاثية ارتياحا شديدا بين أوساط العاملين بهذا المجال من منظمات عربية وإقليمية ودولية لما قامت به من مجهودات متميزة خلال العام الماضي. وكان الدكتور نبيل العربي الأمين العام قد أصدر قرارا بالتمديد للشيخة حصة للعام الثاني على التولي في ذات المنصب وهو ما يؤكد ثقة الأمين العام في سعادة الشيخة حصة وفي العمل التي قامت به على مدار العام الماضي.

يعقد مركز "راف" للتدريب ودراسات المجتمع المدني التابع لمؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية دورته التدريبية الجديدة في "مفاهيم نظم الجودة" لـ 30 متدرباً من موظفيه وغيرهم من العاملين في المجال الخيري والإنساني في قطر، وذلك بفندق كوبثورن الدوحة خلال الفترة من 19 – 21 مايو الجاري.ويأتي تنظيم هذه الدورة ضمن البرنامج التدريبي الجديد لمركز "راف" الذي تم إطلاقه بداية العام الحالي، وستعقد هذه الدورة تحت عنوان " مفاهيم نظم الجودة "، ويحاضر فيها المهندس اسامه رسلان، مدير الجودة بمؤسسة راف.محاور الدورة وتشمل الدورة عدة محاور منها: التعريف بالمفاهيم الحديثة للجودة ، ومفهوم ضبط الجـــودة، مع ذكر أمثلة عملية و تطبيقية ، مبادئ نظام إدارة الجودة، وكيفية تحقيق جودة العمل الإنساني من خلال تطبيق نظام الجودة ، وإدارة الجودة الشاملة وفلسفتها، وكيفية مشاركة العاملين في الجودة على مختلف المستويات لأنهم العمود الفقري لأى مؤسسة وتداخلهم التام فيها يؤدى إلى الاستفادة القصوى من قدراتهم والمواصفات الدولية 9001:2008ISO ،ومتطلبات التوثيق.تطبيق النظامكما تؤصل الدورة لكيفية تطبيق النظام: بالمحافظة عليه وتطويره وتحسينه، و مزايا تطبيق المواصفات العالمية ذات العلاقة بنظام إدارة الجودة والحصول على شهادة بذلك ، وما يجب على المؤسسة لكى تنشئ وتحافظ على دليل جودة، وكيف يمكن ضبط الوثائق المطلوبة لنظام الجودة، سجلات الجودة وماهيتها .مفهوم الجودةويهدف مركز راف للتدريب ودراسات المجتمع المدني من خلال هذه الدورة التدريبية الجديدة إلى إيصال المفهوم الحقيقي لجودة العمل الإنساني، والتعريف بأهمية عمليات التوثيق والمكاتبات، والتعريف بالمواصفات الدولية 9001:2008ISO.وقد نفذ مركز راف للتدريب ودراسات المجتمع المدني العديد من البرامج التدريبية للمئات من العاملين في عدد من مؤسسات المجتمع المدني داخل قطر وخارجها وقد بلغ عدد البرامج التي قدمها المركز أكثر من 49 برنامجا تدريبيا، امتدت ل 704ساعة استفاد منها حتى الآن أكثر من 1013متدربا يعملون في 12مؤسسة وهيئة.نشر ثقافة العمل الخيري والإنسانيويسعى مركز راف للتدريب ودراسات المجتمع المدني التابع لمؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية (راف) من خلال البرامج التدريبية وورش العمل المتخصصة والعامة والدراسات التي يقدمها إلى تحقيق عدة أهداف منها: نشر ثقافة العمل الخيري والإنساني في المجتمع، وإبراز دور المؤسسات والجمعيات الخيرية والإنسانية كشريك أساسي وفاعل في مجال التنمية الاجتماعية، والارتقاء بالأداء المؤسسي والمهني في المؤسسات الخيرية عن طريق تنمية القدرات الإدارية والقيادية في مجال تخطيط وتوظيف الموارد المالية والبشرية واستثمارها لصالح الفئات المستهدفة، إضافة إلى التركيز على صقل المهارات الفنية والسلوكية للعاملين في هذا المجال ورفع كفاءاتهم المهنية من أجل تقديم خدمات انسانية تتميز بأعلى قدر من الاحترافية، وتدعيم روح الابتكار والمبادرة والعمل الجاد.