167.4 مليون ريال قيمة مشاريع تم تنفيذها العام الماضي د. المعاضيد: العمل الإنساني يحتاج إلى ظروف مواتية وعوامل نجاح كي ينمو 7 ملايين مستفيد من مشاريع الهلال الأحمر دولياً و90 ألفا محلياً عام 2018 سيشهد العديد من الإنجازات في مجال العمل الانساني عقد مجلس إدارة الهلال الأحمر القطري اجتماعاً ضم كافة أعضاء المجلس وعددهم 11 عضواً وذلك لمناقشة عدد من المسائل التي تتعلق بعمل واستراتيجية الهلال خلال الفترة القادمة. وقد ترأس الاجتماع سعادة الدكتور محمد بن غانم العلي المعاضيد رئيس مجلس الإدارة بحضور: د. عائشة بنت يوسف المناعي نائب رئيس مجلس الإدارة، والسادة والسيدات أعضاء المجلس وهم الدكتور عبد السلام القحطاني، السيد محمد اليامي، السيدة فاطمة الخليفي، السيد صالح علي المهندي، الدكتور عبد الله النعيمي، السيد طلال العبد الله، السيد علي حسن الحمادي، الدكتور خالد السليطي، السيد عمر حسين الفردان. بحضور السادة والسيدات المديرين التنفيذيين للقطاعات. وتم خلال الاجتماع اعتماد الموازنة العامة للهلال الأحمر القطري عن العام 2018 والتي ستشهد بعون الله تنفيذ مجموعة متميزة من المشاريع والبرامج على المستويين المحلي والدولي. العمل الإنساني وفي هذا الإطار صرح د. محمد المعاضيد قائلا: ونحن مع بداية عام جديد لابد لنا أن نستعرض مراحل العمل في العام 2017 ، فلقد شهد هذا العام الكثير من التحديات خاصة خلال الأشهر الستة الماضية، كما أن تلاحق الأزمات والكوارث خاصة تلك التي تضاعفت في منطقة الشرق الأوسط وآسيا كلها شكلت تحدياً أمام مجالات العمل الإنساني. كما أكد د. المعاضيد أنه ومن البديهي أن العمل الإنساني، شأنه في ذلك شأن أي نشاط بشري آخر، يحتاج إلى ظروف مواتية وعوامل نجاح كي ينمو ويتقدم ويحقق الأهداف المنشودة منه مع مضاعفة الجهد لاستكمال مسيرة العمل والبناء رغم التحديات. مؤكداً أن الهلال الأحمر القطري أثبت إيمانه العميق بمبادئه الاستراتيجية، وتمسكه برسالتيه الإنسانية والاجتماعية في خدمة وتنمية المجتمع القطري، والوقوف إلى جانب المتضررين من الكوارث والنزاعات في مختلف البلدان المحتاجة حول العالم، وهو ما تبينه إحصاءات عام 2017 وما تحقق فيه من إنجازات، فالهلال الأحمر القطري استطاع من خلال دعم ومساندة الدولة وكافة القطاعات الحكومية والخاصة والداعمين من أفراد ومؤسسات أن يستمر ويضاعف العمل، مما مكنه من تحقيق إنجازات وتنفيذ مشاريع بلغت قيمتها 167.047.749 ريالا قطريا. 7 ملايين مستفيد وشهد الاجتماع استعراض اهم وأبرز إنجازات الهلال الأحمر القطري خلال العام 2017 والتي نفذها الهلال تحت شعار نفوس آمنة وكرامة مصونة، حيث بين التقرير الذي استعرضه أعضاء المجلس عدد المستفيدين من مشاريع الهلال وبرامجه محلياً ودولياً حيث بلغ عدد المستفيدين محلياً حوالي 90.000 مستفيد في حين بلغ عدد المستفيدين دولياً أكثر من 7 ملايين شخص، كما استعرض التقرير حجم الإنجازات في مجالات العمل الحيوية التي قام بها الهلال في مجال الصحة والإيواء والمياه والإصحاح والأمن الغذائي والتدريب وتوفير المواد الإغاثية والتي استفادت منها 25 دولة، كما بين التقرير أهم وأكبر 7 عمليات إغاثية نفذها الهلال خلال العام 2017 والتي شملت سوريا (تركيا ولبنان) وفلسطين (غزة، الضفة الغربية) وأفغانستان والعراق والصومال حيث بلغت قيمة المشاريع المنفذة في تلك الدول والمناطق حوالي 124.310.878 ريالا قطريا. برامج محلية ومحلياً، فقد استطاع الهلال تنفيذ عدد من البرامج المحلية والخدمة في مجال التنمية المجتمعية والرعاية الصحية، ففي مجال الرعاية الصحية وبالتعاون مع وزارة الصحة العامة التي تمول مشروع المراكز الصحية بإشراف وإدارة الهلال الأحمر القطري من خلال القطاع الطبي فقد راجع المراكز الصحية للعمال وهي (مركز زكريت، مركز الحميلة، مركز مسيمير) أكثر من 716.000 مراجع من فئة العمال، في حين استقبلت القومسيونات الطبية التي يشغلها الهلال تحت إشراف وتمويل وزارة الصحة العامة وهي (قومسيون راس لفان، قومسيون الصناعية، قومسيون مسيمير) استقبلت حوالي 92.940 مراجعا. 90 ألف مستفيد كما أشار التقرير إلى أن عدد المستفيدين من برامج الخدمة المجتمعية كالتمكين الصحي والأكاديمي والاقتصادي وبرامج التنمية المحلية سواء تلك التي يشرف على تنفيذها مقر الهلال الرئيسي أو فرع الهلال بمدينة الخور قد بلغ عدد المستفيدين منها أكثر من 90.000 شخص بموازنة بلغت أكثر من 13.000.000 ريال قطري. وقد استطاع الهلال من خلال قسم المتطوعين ضم حوالي 433 متطوعاً جديداً خلال العام الماضي قاموا بتنفيذ برامج وفعاليات وأنشطة محلية متنوعة بلغت ساعات التطوع خلالها 4108 ساعات تطوعية.

سجّل رقماً قياسياً في التبرعات الخيرية المدرسية الكواري: تجربة مجمع الفرقان نموذج يحتذى في تعويد الطلبة على العطاء وخدمة المحتاجين في خطوة لافتة تتعلق بتفاعل الطلبة مع العمل الإنساني في بلادنا سجّل مجمع الفرقان التربوي رقما مميزا في مجال التبرعات الخيرية المدرسية حينما دعم حملة قطر الخيرية المخصصة للاجئي الروهينغا بقيمة مليون ريال. وقد احتفت قطر الخيرية بوفد مجمع الفرقان الطلابي، حيث استقبله السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية بحضور كل من السيد أحمد العلي مساعد المدير التنفيذي للإعلام والاتصال ومدير إدارة الإعلام والسيد علي الغريب مساعد المدير التنفيذي للإدارة التنفيذية للعمليات المحلية بقطر الخيرية. وفي اللقاء قدّم السيد يوسف بن أحمد الكواري الشكر للوفد على هذا التبرع السخي وعلى اهتمام المدرسة إدارة ومعلمين وطلابا بقضايا النازحين واللاجئين عبر العالم وتلبية احتياجاتهم الإنسانية العاجلة، وسعي إدارة المدرسة على غرس قيم مساعدة الآخرين خصوصا إبان الأزمات والكوارث، وتحبيب الطلبة بالعمل التطوعي وإدماجهم فيه، وتمنى الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية أن يكون مجمع الفرقان التعليمي أنموذجا يحتذى على مستوى المؤسسات التعليمية في قطر من شأنها تعويد أبنائنا الطلاب على البذل والعطاء والايثار وحب الخير للآخر . تنمية روح العمل التطوعي من جهته أوضح السيد حمدي سعيد، مدير مكتب الدعوة والأنشطة بمجمع الفرقان بأن المجمع بجميع مراحله (الابتدائية، الإعدادية، الثانوية)، بالإضافة إلى الهيئة الإدارية شاركوا في جمع التبرعات للحملة لمدة أسبوع كامل، مشيراً بأن التسويق لها كان بعنوان (أمة واحدة وجسد واحد) وذلك من خلال فيديوهات توعوية بمأساة الروهينغا وعدد من المطبوعات التعريفية، إضافة إلى المحاضرات التي تحث على فضل الإنفاق والتبرع، وأهمية العمل التطوعي في حياة كل مسلم. وأضاف بأن مدارس الفرقان تهتم بتربية الطلاب على روح البذل والعطاء وغرس قيم المحبة والأخوة، وتنمية روح العمل التطوعي لدى الطلاب، مؤكداً على أن مجمع الفرقان التربوي سيواصل تعاونه مستقبلا مع قطر الخيرية لدعم مزيد من المشاريع الإنسانية والخيرية. وقد أعرب طلاب المجمع عن بالغ سعادتهم وسرورهم بالفرصة التي وفرتها لهم قطر الخيرية والتي من خلالها تمكنوا من المساهمة في تخفيف معاناة إخوانهم الروهينغا، وخاصة الأطفال منهم، مشددين على استعدادهم لدفع مسيرة العمل الإنساني لدولة قطر الحبيبة، وفي ختام اللقاء قام الوفد الطلابي بتسليم المبلغ لصالح حملة قطر الخيرية الروهينغا.. بلا إنسانية. حملة بلا إنسانية واستمرارا لجهودها في تخفيف معاناة اللاجئين الروهينغا في بنغلاديش، فإن قطر الخيرية تواصل حشد الجهود والدعم لصالح متضرري الروهينغا من خلال حملتها بلا إنسانية، من أجل تقديم خدمات الغذاء والمأوى لهم فضلا عن الملبس والرعاية الصحية، كما تسعى من خلال حملة شتاء المنكوبين التي أطلقتها قبل أيام قليلة من أجل توفير الدعم لتلبية متطلبات التدفئة والغذاء لهم من خلال عدة منتجات خصصتها لذلك، ويمكن للراغبين التبرع للحملتين من خلال موقع الجمعية qcharity.org، أو من خلال مقر الجمعية الرئيسي وفروعها داخل الدولة، وعن طريق الخط الساخن 44667711

* فاطمة المهندي: العمل الإغاثي علمني القيادة والإدارة وقت الأزمات يستعد المتطوعون في الهلال الأحمر القطري للمشاركة في الأعمال الإنسانية التي سيقوم بها الهلال في العديد من الدول التي تعاني من أوضاع إنسانية بالغة من أجل تقديم الخدمات الإغاثية والإنسانية التي ستقدمها قطر للمتضررين. وقال متطوعون في الهلال الاحمر لـ الشرق: إن العام الجديد سيشهد تنفيذ أعمال إنسانية واسعة سيشارك فيها عدد كبير من المتطوعين. وأكد المتطوعون أنهم تمكنوا خلال الأعوام الماضية من تقديم خدمات متميزة في مناطق البؤر الساخنة في العراق والأردن وميانمار والفلبين.. وقالوا إن الهلال الأحمر سيستشرف عاما جديدا فيه الكثير من التحديات نظرا لتوسع الحاجات الإنسانية. فاطمة.. خبرة في 8 دول المتطوعة فاطمة المهندي خريجة كلية إدارة واقتصاد جامعة قطر رغم صغر سنها، وكونها فتاة إلا أن لها باعا طويلا في العمل التطوعي وسافرت إلى عدة بلدان منها الهند وكينيا ولبنان وميانمار والعراق والنيبال والنيجر واندونيسيا، من منطلق مساعدة الغير واكتساب الخبرات. فاطمة تأهلت في الهلال الأحمر لمواجهة الكوارث وطورت مهاراتها وسافرت مع الهلال إلى كشمير بالهند في مهمة تقييمية للأوضاع عقب فيضان جامو كشمير، ثم إلى لبنان عام 2015، بعد عاصفة زينة لتقييم الأوضاع وتوزيع المساعدات، وبالفعل استطاعت إيصال المساعدات إلى مناطق جبلية نائية وكانت المرة الاولى التي تصل فيها مساعدات الى هذه المنطقة. *موقف مؤثر وقالت فاطمة: من أبرز المواقف المؤثرة التي صادفتني كنا في لبنان وكنا نقوم بتوزيع بطانيات وكيروسين للتدفئة على الأسر المتضررة من أزمة الشتاء لتقيهم من البرد نظرا لانخفاض درجة الحرارة في تلك المنطقة، وكان هناك أطفال يشعرون بالخجل الشديد أثناء توزيعنا المساعدات، فقاموا بشراء البسكويت لتوزيعه علينا كنوع من كرم الضيافة، لقد أحرجونا بكرمهم وطيبة قلبهم.وتضيف: هناك الكثير من المواقف التي مرت بنا في ميانمار والعراق والنيجر كان لها عظيم الأثر في حياتنا. عبد الله الخيارين: صقلت خبراتي خلال التدريب في بلاروسيا المتطوع عبد الله الخيارين الموظف في إدارة الجمارك انضم للهلال للأحمر مرشحا من هيئة الخدمة الوطنية والآن أمضى عاما في الخدمة.. يقول: أحببت هذا المجال خاصة أنه يوماً بعد يوم يترك أثراً لدي ولدى كثير من المشاركين ويترك انطباعاً خاصاً مليء بالسعادة. وأضاف عبد الله لقد اتيحت لي الفرصة من خلال ترشيح الهلال الاحمر لي للمشاركة في دورة تدريبية أخرى في مجال إدارة الكوارث عقدت في جمهورية بلاروسيا ولمدة أسبوع، وكانت فرصة لصقل الخبرات وتبادل المعلومات مع مجموعات متنوعة من المتطوعين من دول مختلفة. وزاد: العمل التطوعي هو مطلب يجب أن يكون عند كل الناس لأنه يترك انطباعا وأثراً على النفس التي ساهمت في تقديم شيء للآخرين، شيء يساهم في تغيير حياتهم وتجاوز محنتهم. أول مهمة في خدمة لاجئي الروهينغا.. نورة رستم: أدعو الشباب لنجدة المحتاجين المتطوعة نورة رستم انطلقت في العمل التطوعي منذ اشتراكها بمخيم إدارة الكوارث عام 2013 حيث تعرفت على مجال الاغاثة الانسانية وفرقها التخصصية المختلفة. كان أول نشاط لها هو العمل على تشكيل فريق الحد من المخاطر وتصميم برنامج المدرسة الآمنة الذي بدأ منذ العام 2015 وما يزال مستمرا واستفادت منه أكثر من 60 مدرسة في قطر حيث نقوم من خلال مجموعة من الشباب والشابات المتطوعين بتنفيذ برنامج توعوي في مجال التأهب والحد من المخاطر المتعلقة بالزلازل. تقول نورة التحقت بدورات متقدمة مع الهلال الأحمر مكنتني من الخروج في أول مهمة اغاثية في سبتمبر 2017 ضمن فريق الاستجابة لموجة لجوء الروهينغا الى بنغلاديش، حيث ساهم الفريق في تقديم الاستجابة العاجلة للاجئين. نورة تقول: لا استطيع وصف شعوري وأنا أقدم المساعدة لمن هم في حاجة ماسة لها.. فالتطوع يعني التكافل والتعاون والمشاركة في المجتمع والتضحية والإيثار.. ودعت نورة الشباب الى التطوع ما داموا قادرين على العطاء. سحيم العبد الله العمل الإنساني لا يعرف الحدود المتطوع سحيم العبد الله التحق بالهلال الأحمر القطري سنة 2014 بمجال إدارة الكوارث من خلال المخيم الخامس لإدارة الكوارث. وقال العبد الله: خرجت في مهمات إنسانية وإغاثية وكان السفر في هذه المهمات إلى تلك الدول يختلف اختلافاً كلياً عن أي رحلة تقصدها، فلقد رأيت وتلمست معنى المجاعة والفقر والتشرد وعلمت ان العمل الإنساني لا يعرف الحدود. وأضاف من بين المهمات التي شاركت بها مع الهلال الأحمر القطري محلياً: هي مشاركتي في مخيم إدارة الكوارث الخامس وفي المخيم السادس (شاركت كمساعد مدرب)، وفي المخيم السابع كانت مشاركتي كمدرب وبهذا أكون قد تدرجت في هذه المرحلة من خلال عدة مراحل وفي كل مرة كان الفائدة تتضاعف. وخارجيا شاركت في عدة مهمات ومثلت الهلال الحمر وبلدي قطر من خلال برنامج تدريب في إدارة الكوارث مختص في مهمة البحث عن المفقودين عقد في بلاروسيا، كما شاركت في تنفيذ مهمة إغاثية لإغاثة متضرري الروهينغا في بنغلاديش والتعاون مع الصليب الأحمر التنزاني في حملة (معاً ضد الفقر). عبد العزيز مراد: التطوع ينمي الشخصية دعا المتطوع عبد العزيز مراد الشباب القطري الى الانضمام للعمل التطوعي في الهلال الأحمر من أجل خدمة قطر وتوصيل دورها الانساني، فالحاجة ملحة والعالم كله ينتظر. وحكى قصة انضمامه للهلال الأحمر فقال في ذاك صباح وأنا أشرب القهوة وأتصفح الصحيفة اليومية وجدت إعلانا عن مخيم إدارة الكوارث السنوي التابع للهلال الأحمر، حينها قررت المشاركة وبالفعل تم هذا.. ومن هنا كان بدايتي في العمل التطوعي عندها اكتشفت الصفات الكامنة في ذاتي منها القدرة على القيادة والصبر، الأمر الذي أسهم في تقوية شخصيتي وزيادة ثقتي بنفسي، خصوصاً أنني أقوم بعمل تطوعي يسهم في خدمة بلدي وديني وبلا شك انعكس ذلك ليس فقط في عملي، بل على حياتي الشخصية كذلك، وقد ساهمت في اقامة الكثير من الدورات وإعداد التمارين للكوارث الوهمية في قطر وشاركت في كثير من المهمات الخارجية منها النيبال وبنجلاديش ولبنان والكثير غيرها، وأنا من هنا أدعو الشباب للأنضمام للعمل التطوعي.

الكواري: الجائزة لأهل قطر ولأهل الخير في كل مكان ممن يدعمون مشاريع قطر الخيرية تقديرا لأدائها وتميزها المهني في مجالي العمل الإنساني والتنموي، فازت قطر الخيرية بجائزتي أفضل مؤسسة خيرية عربية لعام 2017 وكذلك أفضل فريق إداري عربي عن فئة العمل الخيري ضمن جوائز أفضل العرب التي أقيمت في نسختها الثانية بمدينة مراكش في المملكة المغربية. وفور تسلمه الجائزة في حفل التتويج شكر السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية كل من ساهم في هذا الإنجاز الذي تفتخر به قطر الخيرية، وقال: إن هذه الجائزة ليست لقطر الخيرية وإنما هي لكل أهل قطر وأهل الخير في كل مكان الذين يمنحوننا الثقة من خلال تنفيذ الأعمال الخيرية ودعم العمل الإنساني حول العالم، مؤكدا أن هذا التكريم يزيد من مسؤولية قطر الخيرية تجاه الفئات المحتاجة في كل مكان ويرفع من جاهزيتها في تقديم يد العون وإغاثة الملهوفين والتخفيف من معاناتهم نحو تحقيق كرامة الإنسان. أفضل فريق إداري وفيما يتعلق بحصول قطر الخيرية على أفضل فريق إداري، أشار الكواري إلى أن ما يميز قطر الخيرية امتلاكها لنظام حوكمة شجع على استقطاب العديد من المانحين والممولين، وأنظمة عمل مؤتمتة ومتطورة سهلت الوصول إلى أعلى قدر من الشفافية والجودة، وموارد بشرية متعددة الثقافات استطاعت إيصال خدماتنا لكافة أنحاء العالم، وتبني منهجية إدارة المشاريع وفق المعايير الدولية PCM ، بالإضافة إلى انتهاج 14 وسيلة تبرع لتشمل 2500 أداة تحصيل، وحصولها على شهادة الايزو في نظام إدارة الجودة عام 2004. وعلى شهادة الأيزو في نظام إدارة أمن المعلومات عام 2017. وأضاف: إن الانتشار الأوسع لقطر الخيرية من خلال 26 مكتبا ميدانيا و4 مكاتب إقليمية حول العالم للتنفيذ والإشراف المباشر للمشاريع، والجودة الأفضل في تنفيذ المشاريع الإنسانية، أتاح فرصا أكبر لبروز العمل الإنساني القطري عالميا وتعزيز الشراكات مع المنظمات الدولية. أهداف الجائزة وتهدف جائزة أفضل العرب إلى تكريم المؤسّسات والأفراد المبدعين في مجالات عدة تشجيعا للإنجاز والابتكار على المستوى العربي، فضلا عن تشجيع المبادرات التي تسهم في تطوير مؤسسات العمل العربية وتحفيز الشباب على الإبداع والتوسّع في ميادين المعرفة المختلفة من خلال إذكاء التنافسية وروح التحدي.

نظمت بعثة الهلال الأحمر القطري في مدينة غازي عنتاب التركية الدورة السادسة حول المبادئ والمعايير الأساسية للعمل الإنساني والأطر القانونية لإيصال المساعدات الإنسانية أثناء النزاعات المسلحة وأصول العمل الخيري في الإسلام، وذلك بحضور 39 متدرباً من كوادر الهلال الأحمر القطري العاملين في الداخل السوري.عقدت الدورة على مدار يومين في مركز بعثة الهلال الأحمر القطري بمدينة الدانا التابعة لمحافظة إدلب شمالي سوريا، حيث تم استخدام تقنية الفيديو كونفرنس في تقديم المحاضرات، التي قام بتدريسها الدكتور سعد رستم مدير مشروع نشر القانون الدولي الإنساني والشريعة الإسلامية لدى بعثة الهلال الأحمر القطري في تركيا.تمثلت أهداف الدورة في تعزيز الالتزام بمبادئ ومعايير العمل الإنساني من قبل جميع الناشطين في المجال الإغاثي من موظفي وكوادر المنظمات السورية غير الحكومية، وتوضيح نقاط التقاء تلك المبادئ مع الشريعة الإسلامية، وتدريب العاملين في المجال الإغاثي على حسن التعامل مع المستفيدين من الإغاثة في الداخل السوري، وتطوير المعرفة بالقوانين المختلفة التي تحكم إيصال المساعدات خلال النزاعات المسلحة، وتطوير أداء المنظمات في التعامل مع الجهات المانحة كالمنظمات الحكومية وغير الحكومية والدولية. خلال الدورة 8 محاضراتوتضمنت الورشة 8 محاضرات، كانت المحاضرة الأولى بعنوان "المبادئ الأساسية للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر"، وتناولت نشأة اللجنة الدولية للصليب الأحمر، وانطلاق أولى اتفاقيات القانون الدولي الإنساني، وفكرة العمل الإغاثي الإنساني القائم على الحياد وعدم التحيز، ونشأة الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر ونظامه الداخلي وأهدافه وخطته الاستراتيجية، وشرح المبادئ الإنسانية السبعة للحركة الإنسانية الدولية وهي الإنسانية وعدم التحيز والحياد والاستقلال والخدمة التطوعية والوحدة والعالمية.وتناولت المحاضرة الثانية مبادئ العمل الإنساني الأساسية الأربعة حسب القانون الدولي وهي الإنسانية وعدم التمييز والحياد والاستقلال (قرارا الجمعية العامة للأمم المتحدة لعاملي 1991 و2004) حول المبادئ التوجيهية للعمل الإنساني، ونشأة مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (أوتشا)، ومدونة السلوك للحركة الإنسانية الدولية والمنظمات غير الحكومية أثناء الإغاثة في حالات الكوارث (القواعد العشر والمرفقات الثلاثة المتضمنة للوصايا الخاصة بالدول المانحة والدول المضيفة والمنظمات الإنسانية الحكومية).أما المحاضرتان الثالثة والرابعة فتضمنتا مقدمة عن مشروع اسفير، والميثاق الإنساني، ومبادئ الحماية، والمعايير الإنسانية الأساسية التسعة المتعلقة بالجودة والمساءلة.وفي اليوم الثاني، حملت المحاضرة الخامسة عنوان "الإطار القانوني لإيصال المساعدات الإنسانية إلى المتضررين خلال النزاعات المسلحة"، حيث ناقشت أحكام القانون الدولي الإنساني حول إيصال المساعدات الإنسانية في حالات النزاعات المسلحة الدولية غير حالة الاحتلال، وفي حالة الاحتلال، وفي حالة النزاعات المسلحة غير الدولية (الداخلية). فيما استكملت المحاضرة السادسة هذا الموضوع من خلال مناقشة القواعد الخاصة حول المساعدات وإيصالها، والحق في الحياة، وحظر التعذيب وغيره من ضروب المعاملة أو العقوبة القاسية أو اللا إنسانية أو المهينة، والحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

نظم الهلال الأحمر القطري دورة تدريبية حول المبادئ والمعايير الأساسية للعمل الإنساني والأطر القانونية، لإيصال المساعدات الإنسانية أثناء النزاعات المسلحة، وأصول العمل الخيري في الإسلام. عقدت الدورة وهي السادسة من نوعها، على مدار يومين في مركز بعثة الهلال الأحمر القطري بمدينة الدانا التابعة لمحافظة إدلب شمالي سوريا، بحضور 39 متدربا من كوادره العاملين في الداخل السوري وغيرهم من الناشطين في هذا المجال. وأوضح الهلال الأحمر القطري في بيان اليوم، أن الدورة هدفت إلى تعزيز الالتزام بمبادئ ومعايير العمل الإنساني من قبل جميع الناشطين في المجال الإغاثي من موظفي وكوادر المنظمات السورية غير الحكومية، وتوضيح نقاط التقاء تلك المبادئ مع الشريعة الإسلامية، وتدريب العاملين في المجال الإغاثي على حسن التعامل مع المستفيدين من الإغاثة في الداخل السوري، وتطوير المعرفة بالقوانين المختلفة التي تحكم إيصال المساعدات خلال النزاعات المسلحة، إضافة إلى تطوير أداء المنظمات في التعامل مع الجهات المانحة مثل المنظمات الحكومية وغير الحكومية والدولية. وتضمنت الدورة محاضرات حول المبادئ الأساسية للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر، ومبادئ العمل الإنساني الأساسية ومقدمة عن مشروع "اسفير" ، والميثاق الإنساني، ومبادئ الحماية والمعايير الإنسانية الأساسية المتعلقة بالجودة والمساءلة. كما تناولت الإطار القانوني لإيصال المساعدات الإنسانية إلى المتضررين، خلال النزاعات المسلحة والقواعد الخاصة بهذه المساعدات وإيصالها والحق في الحياة، وحظر التعذيب وغيره من ضروب المعاملة أو العقوبة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة والحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

روى تفاصيل رحلاته التطوعية والإنسانية... الشباب القطري لديهم روح المبادرة ويسعون لفعل الخير في كل مكان يجب تغيير النظرة السائدة عن العمل الانساني فرق كبير بين مساعدة المحتاجين وتنمية الناس وتطويرهم العمل الصالح أبوابه متعددة لا تنحصر في بناء مسجد وحفر بئر وكفالة يتيم بعض المنظمات الخيرية في قطر تبني قرى كاملة لزيادة أعداد المستفيدين محمد يوسف العتبي، يعمل فى قطاع الغاز والبترول، وله العديد من الأنشطة التطوعية، درس المرحلة الجامعية بالولايات المتحدة الأمريكية مما ساهم فى تغيير نظرته إلى العمل الانسانى، حيث تعلم ان ينظر له بشكل يعتمد على الواقع بما ينمى الانسان ويطوره، سافر إلى المكسيك والنيجر وجيبوتى والهند وسيرلانكا وإلى اللاجئين السوريين فى تركيا والأردن، "الشرق " التقت به للتعرف على أبرز المواقف التى صادفته وما الذى تعلمه من هذه التجارب... كيف كانت البداية؟ البداية كانت بالصدفة، وكان العمل الانسانى واحدة من الأهداف التى رسمتها لنفسى لعيش حياة الطرف الآخر، باعتبارها جزءا من العرفان بنعم الله عز وجل علينا، ومحاولة الشعور بهم، تقديرا لذاتنا، خاصة مع السعادة التى نشعر به بعد مشاركتنا أو مساعدتنا للمحتاجين، فعلى صعيد الجامعة فى الولايات المتحدة الأمريكية، كان هناك نشاط لمساعدة الأقليات المجتمعية المحتاجة، من منطلق الايمان بضرورة مساعدة الغير بغض النظر عن الديانة او الجنس، وكنا نقدم بعض المساعدات العينية فى الولايات المتحدة والمكسيك. جهود مبذولة ما الذى تعلمته من رحلاتك الكثيرة؟ رغم أن هناك جهودا قطرية مبذولة فى معظم بلدان العالم، إضافة إلى المنظمات الخيرية، والخليجية، وبالفعل نلامس تغييرات فى الكثير من البلدان، إلا انه يجب تغيير النظرة السائدة عن العمل الانسانى، بحيث أن يتم دراسة الواقع، ومعرفة احتياجات الشعوب، وأرى ان حاجتهم لا تقتصر على بناء مسجد او حفر بئر أو كفالة يتيم فقط، فالموضوع اشمل من ذلك بكثير، فالناس يستطيعون الصلاة فى اى مكان، ولكنهم لا يستطيعون التعلم فى اى مكان، فالمتبرع يدفع مبالغ مالية، ويعتقد انه يساهم فى تنمية احد الشعوب، ولكن الواقع مختلف، فهناك فرق بين مساعدة المحتاجين، وتنمية الناس وتطويرهم، اى المهم ثم الأهم. لذلك أرى ان الغرب مازال متفوقا علينا فى العمل الانسانى، فهناك دول منهم يزرعون فى المجتمع الولاء لهم بطريقة أو بأخرى، ويستقطبون أفضل الطلاب ليتم اخذهم لتلقى التعليم، وينتفعون بهم فى شتى المجالات بالدول الأوروبية، ويتخرجون أطباء ومهندسين، ويتدرجون للوصول لأعلى المناصب، لذلك فإنهم عندما يقدمون نموذجا للعمل الانسانى يترك انطباعا لا يمحى بسهولة. حدثنا عن رحلاتك التطوعية المختلفة؟ رزت مخيم الزعترى، وكانت اول مرة ازور مخيمات، كان 70 % منهم نساء وأطفال، فالنظام كان يستهدف قتل الرجال، ورأيت فى المستشفى شبابا أعمارهم ما بين الـ 17 و18 عاما مصابين فى العمود الفقرى، وكنا أحيانا نقوم بالتصوير الفوتوغرافى للتوثيق، وكان يصيبهم الذعر، لخوفهم من قيام النظام بتتبعهم وذبحهم. وأيضا زرت اللاجئين السوريين فى تركيا، وهناك وقع موقف أثر بي، وانزل الدمعة من عينى، فكنت دائما اسأل الأطفال أين يتعلمون؟ فأجابنى احد الآباء بأنهم منذ 4 أو 5 سنوات بدون تعليم، وسألنى من سيقود سوريا وأبناءها غير متعلمين، ويعيشون فى خيم وبورت كابن ولديهم مشاكل فى المياه، كما ان الأطفال يرتدون ملابس متهالكة. كما اننى زرت النيجر منذ عام ونصف العام، وذلك لعمل فيلم وثائقى لمدة أسبوع عن العمل الانسانى المستدام، وكنا نتنقل بين القرى والمناطق، ونحزن لرؤية مساجد مغلقة تماما، وعندما سألناهم عن السبب، اجابونا وقالوا انه لا يوجد كهرباء لإنارتها، ولا يوجد اناس يديرونها، كما ان الناس هناك بطبيعتها تصلى فى الشوارع، رأيت هناك معنى حياة القرون الوسطى، حياة بدائية والبيوت من العشش. مبادرات شبابية ماذا عن جيبوتي وسيرلانكا؟ سافرت إلى جيبوتى مع مبادرة "رحماء "، زرنا عدة أماكن هناك للإطلاع والاستفادة، منها مجمع الرحمة العالمي، وذلك للإطلاع على نموذج تمكين وتنمية الإنسان، والذى يخرج منه كل عام أكثر من 6 طلاب على مستوى الدولة لتمثيل بلادهم عالميا، وقدمنا مساعدات عينية للأسر الفقيرة، وزرنا احدى المناطق النائية واستغرق منا للوصول لها حوالى 4 ساعات بالسيارة، ومعظم سكان هذه المناطق هم أناس رحل لا يستقرون فى منطقة واحدة. وأيضا زرت دولة سيرلانكا، ضمن احدى المبادرات الشبابية، وذهبنا لمصنع لتعبئة الشاى، وأثناء خروجنا رأينا فتاة صغيرة اسمها فاطمة تبتسم لنا، وكانت تعيش فى بيت صغير جدا، منزل بدائى من الطابوق، والسقف من الشينكو، ويعيش به 7 أشخاص، طلبوا منا مساعدتهم في تصليح المنزل، والأب كانت لديه سيارة يعمل بها طلب منا مساعدته فى تصليحها، وعندما رجعنا الدوحة، جمعنا مبلغا ماليا وأرسلناه لهم، وبالفعل بعد انتهاء تلك الاعمال، أرسلوا لنا صورا للمنزل بعد تجديده وكانوا سعداء جدا. تطوير العمل الإنسانى من وجهه نظرك كيف يتم تغيير أو تطوير العمل الانسانى؟ العمل الانسانى بحاجة للتغيير سواء على مستوى الأفراد او المنظمات والمبادرات، واتمنى أن يتم تشكيل نظام قائم على دراسة الواقع في تنمية الإنسان، فالعمل الصالح أبوابه متعددة لا تنحصر في بناء مسجد أو حفر بئر أو كفالة يتيم، لذلك فإننى ارى أن عقلية المنظمات الخيرية بصفة عامة يجب أن تدار بعقلية الاكتفاء الذاتى. وبالفعل هنا في قطر بعض المنظمات الخيرية بدأت تنتهج هذا النهج فبدأت تنشر نظام القرى المتكاملة مثل دوحة الخير، واعتبر انها بداية جيدة ويجب ان يتم التخطيط لان يتم اعتماد هذه القرى أو الناس بها على انفسهم. رسالة للشباب كلمة أخيرة توجهها للشباب؟ هناك نماذج كثيرة من الشباب القطري المتميز، ممن لديهم روح المبادرة ويسعون لفعل الخير، فاليوم جزء من ثقافتنا فى قطر أصبح مساعدة الغير، وهذه هى احد المبادئ التى تم ترسيخها فى المجتمع سواء على صعيد حكومتنا او الافراد. إننا بحاجة للعمل الانسانى الذي يعتبر جزءا من تقدير نعم الله علينا وملاحظة ومعاينة حياة الناس في البلدان الأخرى، واجبنا أن نثبت لرب العالمين اننا اهل لهذه النعم وهذا تحد كبير، فالواجب يقع على عاتقنا خاصة ان العمل الانسانى أظهر امامى ان أبعاد العمل الصالح أبوابه أشمل ولا تنحصر على أشياء معينة وله تأثير إيجابي في الانسان.

عقب توقيعها اتفاق تعاون عالمي في أقل من أسبوع.. " 15 " اتفاقية مع مفوضية شؤون اللاجئين منها " 6 " خلال عام 2017 عززت المنظمات الدولية العاملة في مجال العمل الإنساني والإغاثي علاقتها بالمؤسسات الإنسانية في قطر من أجل الاستفادة من جهودها في مجالات تقديم العون والمساعدات للاجئين والنازحين في مناطق مختلفة من العالم والذين تتزايد أعدادهم في ظل الصراعات والكوارث الطبيعية . وقال السيد يوسف بن أحمد الكواري المدير التنفيذي لقطر الخيرية في حوار لـ "الشرق" إن ترتيبات جارية لتوقيع العديد من الاتفاقيات الدولية الجديدة في مجال العمل التنموي والإنساني العالمي.. وأوضح أن قطر الخيرية تدرس هذه الاتفاقيات للتوقيع عليها خلال الفترة المقبلة . ويجيء حديث الكواري لـ "الشرق" بعد نحو أسبوع من قيام قطر الخيرية بتوقيع اتفاقية تعاون استراتيجي بين المفوضية السامية لشؤون اللاجئين يقوم بموجبه الطرفان بتمويل مشترك لمشاريع إغاثية لفائدة اللاجئين والنازحين على مستوى العالم بما لا يقلّ عن 3 ملايين دولار سنويا. وقال الكواري إن التوقيع الذي تم أو الذي سيتم خلال الفترة المقبلة يعتبر تتويجا للعلاقة القوية بين قطر الخيرية والمفوضية السامية لشؤون اللاجئين أو الوكالات ذات العلاقة بالعمل الإنساني وتأكيدا على الدور الدولي الفعال للمؤسسة تجاه مختلف الأزمات خاصة في مجال إغاثة وعون اللاجئين والنازحين على المستوى الدولي.. ولفت إلى أن علاقة قطر الخيرية مع مفوضية شؤون اللاجئين قديمة يعود تاريخها إلى عام 2000 نفذت خلالها قطر الخيرية العديد من المشروعات الإنسانية والتنموية في العديد من دول العالم خاصة في الدول العربية من بينها سوريا والعراق واليمن والصومال وماينمار وباكستان، حيث استفاد من المشروعات والتي بلغت قيمتها أكثر من 8.5 مليون دولار الآلاف من المحتاجين. وأضاف "شهد العام الحالي 2017 ازديادا في وتيرة التعاون مع المفوضية حيث بلغت قيمة الاتفاقيات الموقعة معها 4.25 مليون دولار ، بغرض توفير المأوى للنازحين في الموصل (العراق) وتوفير الرعاية الصحية العاجلة للاجئين السوريين بلبنان بجانب توفير الدعم والإيواء للنازحين داخل ميانمار، وتقديم المساعدات لنازحي اليمن، ودعم وإغاثة النازحين واللاجئين السوريين في إطار الحملة القطرية "حلب لبيه". رغبة في استمرار الشراكة وقال الكواري إن التوقيع الذي تم في جنيف مع مفوضية شؤون اللاجئين خلال الأسبوع الماضي يعبر عن رغبة المفوضية في الاستمرار مع قطر الخيرية من أجل تنفيذ العديد من المشروعات الحيوية التنمية والإغاثية لتضميد جراحات النازحين واللاجئين في العديد من الدول لا سيما وأن الاتفاقية الاستراتيجية مدتها أربع سنوات من المنتظر أن يتم خلالها تنفيذ العديد من المشروعات. العلاقة متواصلة وأكد المدير التنفيذي لقطر الخيرية أن العلاقة مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئين متواصلة والعمل لن ينقطع .. وأضاف "أن شراكتنا مع المفوضية لا تقوم على تقديم مساعدات في منطقة معينة وتنتهي العلاقة وإنما هو عمل إنساني متواصل من أجل تقديم العون للاجئين والنازحين البالغ عددهم أكثر من 65 مليون لاجئ ونازح .. وقال الكواري في هذه الأثناء إن هذا الكم الهائل من النازحين واللاجئين يحتاج إلى تضافر الجهود بين قطر الخيرية ومفوضية شؤون اللاجئين. وقال الكواري إنه بموجب الاتفاق الاستراتيجي المشترك يتم البحث عن موارد في مختلف أنحاء العالم خاصة في المنطقة العربية حيث سيتم تشارك البيانات والقيام بالتدخلات المشتركة.. وشدد على أن قطر الخيرية ستبذل كافة جهودها وستسخر طاقاتها من أجل جهود منسقة ومتكاملة مع الأمم المتحدة. وذكر الكواري "أن المشروعات والأعمال التي قامت أو ستقوم بها قطر الخيرية سيتم تسجيلها وفقا لمعايير الأمم المتحدة" وقال إن الشراكة مع الأمم المتحدة ستعمل على توفير التمويل لمشروعات في مجالات الصحة والتعليم وتوفير العيش الكريم للملايين من المحتاجين.. وأكد في هذه الأثناء أن قطر الخيرية أصبحت جزءا لا يتجرأ من منظومة العمل الإنساني الدولي تسعى لخدمة الإنسان وتوفير حياة كريمة له وحمايته من الجهل والفقر والعنف. إلا أن الكواري قال إن هناك العديد من التحديات التي تواجه العمل الإنساني في المنطقة. وزاد القول "إن قطر الخيرية استطاعت خلق شراكات متعددة مع العديد من الجهات الدولية مبينا أن المؤسسة وقعت خلال عام 2017 الجاري نحو 6 اتفاقيات مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئين بجانب العديد من الاتفاقيات مع الوكالات ذات الصلة من بينها منظمة الصحة العالمية ومنظمة الأمم المتحدة لرعاية الأمومة والطفولة "اليونسيف" اذ وصلت جملة الاتفاقيات مع مفوضية شؤون اللاجئين نحو 15 اتفاقية".. وأكد المدير التنفيذي لقطر الخيرية أن لهذه الأخيرة سجل حافل مع منظمات الأمم المتحدة. إبراهيم علي لـ"الشرق": العمل الخيري القطري مستوف للمعايير العالمية وقال المهندس إبراهيم علي المدير التنفيذي لمؤسسة عفيف الخيرية إن توجه المنظمات الدولية إلى توقيع اتفاقيات استراتيجية مع مؤسسات العمل الخيري في قطر يؤكد على الثقة الكبيرة في الدور الإنساني الفاعل الذي تلعبه هذه المؤسسات. وقال المهندس إبراهيم إن توقيع أي مؤسسة إنسانية قطرية مثل قطر الخيرية على اتفاق عالمي على نحو ما تم مع مفوضية شؤون اللاجئين يكسب العمل الإغاثي والإنساني احترافية عالمية .. وذكر أن الاتفاقيات التي تتم مع منظمات الأمم المتحدة تمكن قطر الخيرية من الوصول لمواقع عالمية ربما لا تصل إليها لولاهذه الاتفاقيات. وقال إن الاتفاق مع منظمات الأمم المتحدة يعزز الثقة عند المتبرعين وفي الوقت ذاته دليل على الاحترافية التي وصلت إليها المؤسسة الخيرية. واضاف "أن منظمات الأمم المتحدة لا يمكن أن توقع مع أي منظمة أو مؤسسة خيرية ما لم تتأكد من أنها حققت المعايير كما هو الآن بالنسبة لقطر الخيرية .وقال إن مؤسساتنا الخيرية تستطيع الوصول إلى مناطق عالمية من خلال هذه الشراكات.. وأكد المهندس إبراهيم أن أكبر مستفيد من هذه الشراكات العالمية هم اللاجئين والنازحين. سعيد الهاجري: نقلة عالمية للعمل الخيري في قطر وقال السيد سعيد مذكر الهاجري المدير التنفيذي لمؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية إن توقيع منظمات الأمم المتحدة المتخصصة في شؤون النازحين واللاجئين والطفولة وغيرها اتفاقيات تعاون دولي مشترك مع قطر الخيرية رسالة مباشرة مفادها أن قطر سوف تقدم الدعم والمساندة لضحايا الإرهاب والكوارث الطبيعية والحروب والنزاعات. واضاف الهاجري "أن الاتفاق مع الجهات الأممية يؤكد على أن قطر ستظل داعمة لحقوق الشعوب الأساسية أينما كانت دونما اعتبار للون أو الجنس أو الدين. كما أن الاتفاق يعتبر نقلة عالمية للعمل الخيري والإنساني في قطر. وأكد الهاجري أن العمل مع المنظمات الدولية يمكّن مؤسسة قطر الخيرية من الوصول إلى كل المحتاجين في دول العالم خاصة مع تزايد حركة النزوح واللجوء.

أكد الهلال الأحمر القطري وقوفه جنبا إلى جنب مع جميع الشرکاء في المجال الإنساني حول العالم، منوها بأهمية العمل الإنساني في مناطق النزاعات والكوارث وأن المدنيين اللذين يتعرضون للصراع ليسوا أهدافا. كما دعا إلى التعريف بمعاناة المجتمعات الأشد ضعفا في مناطق الحرب ، ومطالبة قادة العالم ببذل كل ما في طاقتهم لحمايتهم من الصراعات. جاء ذلك في بيان للهلال الأحمر القطري بمناسبة اليوم العالمي للعمل الإنساني الذي يوافق التاسع عشر من شهر أغسطس كل عام ، وتحتفي به الجمعيات الوطنية في الحركة الإنسانية الدولية ومنظمات الأمم المتحدة هذا العام تحت شعار " لست هدفا ". ويتبنى العالم هذه المناسبة للإشادة بعمال الإغاثة اللذين يجازفون بأرواحهم في سبيل تقديم الخدمات الإنسانية، ومن أجل حشد الدعم للمتضررين من الأزمات والكوارث ، علما أن الأمم المتحدة قد دشنت بمناسبة احتفال هذا العام حملة عالمية بمشاركة كافة المؤسسات الإنسانية والجمعيات الوطنية في جميع بلدان العالم لإبراز التضحيات التي يقدمها العاملون في مجال الإغاثة ، والتشديد على أهمية احترام القانون الإنساني الدولي وحقوق الإنسان، وضرورة توفير الحماية للعاملين في المجال الإنساني والطبي ، فضلا عن المدنيين والهياكل الأساسية المدنية. ولفت الهلال الأحمر القطري إلى أنه ظل منذ تأسيسه عام 1978 وفي جميع مراحل نشأته وتطوره اللاحق ، يحمل على عاتقه وفي ضمير وجدانه ، رسالة سامية تهدف إلى خدمة الإنسانية ومناصرة الضعفاء وصون كرامتهم، استلهاما للمثل العليا والقيم النبيلة المستمدة من الروح القطرية الأصيلة، وما جبل عليه أهل قطر من العطاء وحب الخير لكل إنسان في هذا العالم، وما حباهم الله به من قيادة واعية تتمتع برؤية ثاقبة وبصمات واضحة على صعيد إرساء الأمن والسلم الدوليين. وقال إنه استمرارا لإنجازاته التي تشارف 40 عاما، لا يزال حاضرا بمشاريعه وبرامجه وكوادره الإنسانية والطبية في جميع المناطق المنكوبة بالنزاعات والكوارث، لتمد يد المساعدة إلى المتضررين وتسد احتياجاتهم الأساسية من الغذاء والمأوى والعلاج ومياه الشرب، مع إعطاء الأولوية للفئات الأشد ضعفا مثل الأرامل والأيتام وكبار السن والمرضى وذوي الاحتياجات الخاصة. وأوضح الهلال الأحمر القطري أنه منذ بداية العام الجاري حتى الآن، تجاوز حجم مشاريعه وأنشطته الإغاثية والتنموية خارج قطر 30 مليون دولار أمريكي في أكثر من 15 بلدا بدعم من العديد من الشركاء والممولين وعلى رأسهم صندوق قطر للتنمية ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (أوتشا) والمنظمة الدولية للهجرة، ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين. وبين أن من أبرز الإنجازات التي حققها مؤخرا الانتهاء من حصاد محصول القمح في 8 محافظات سورية بميزانية تجاوزت 6 ملايين دولار أمريكي، إضافة إلى مشاركته عدة مؤسسات خيرية قطرية في حملة "حلب لبيه" التي ساهمت في توفير مساعدات طبية وغذائية وإغاثية متنوعة بقيمة 290 مليون ريال قطري لصالح المتضررين من تصاعد الأحداث في محافظة حلب السورية ، في حين قدمت بعثته في العراق حزمة من المساعدات الإنسانية للنازحين في مدينة الموصل والمناطق المحيطة بها بقيمة 3 ملايين دولار أمريكي في قطاعات الإيواء والرعاية الصحية والمياه والإصحاح والمساعدات الغذائية وغير الغذائية. كما خصص الهلال الأحمر القطري مبلغ 400 ألف دولار أمريكي لفائدة القطاع الطبي في القدس الشريف ، من خلال توريد أدوية ومستهلكات طبية وسيارات إسعاف للهلال الأحمر الفلسطيني، وتوفير أدوية ومستهلكات طبية لتغطية احتياجات قسم الطوارئ والعمليات الجراحية بمستشفى المقاصد، فضلا عن تنفيذه في غزة مؤخرا مشروع دعم 120 مريضا مصابين بمرض "الفينيل كيتون يوريا" ، بميزانية إجمالية 224 ألف دولار أمريكي.

عزز حضورها الإنساني عالمياً قطر الخيرية.. سجل حافل في عضوية المنظمات الأممية والدولية الدوحة - الشرق تتمتع قطر الخيرية بالصفة الاستشارية وعضوية عدد من الهيئات والمنظمات التابعة للأمم المتحدة والمنظمات الإقليمية والشبكات العالمية للعمل الإنساني، وهو ما من شأنه تعزيز حضور الجمعية، وتنسيق أنشطتها مع الجهات ذات العلاقة على المستوى الدولي. ومن أهم هذه العضويات الصفة الاستشارية في المجلس الاجتماعي والاقتصادي للأمم المتحدة ECOSOC، وعضوية مراقب في منظمة الهجرة الدولية IOM، والصفة الاستشارية في منظمة التعاون الإسلامي OIC، وعضوية في شبكة "ستارت نيتوورك العالمية" Start Network . الأمم المتحدة وقد نالت قطر الخيرية العضوية الاستشارية في المجلس الاجتماعي والاقتصادي للأمم المتحدة ECOSOC عام 1997، ويتم التعاون بين قطر الخيرية والمجلس: لإبراز إسهامات قطر الخيرية في جهود الأمم المتحدة ذات الصلة بالتنمية والعمل الإنساني وتعزيز السلم العالمي (تزود قطر الخيرية المجلس بتقارير كل أربع سنوات)، ويتاح بموجب هذه العضوية مشاركة قطر الخيرية في الفعاليات التي ينظمها المجلس، وإمكانية تنظيمها لأنشطة وفعاليات جانبية ضمن الفعاليات التي ينظمها المجلس بمقرات الأمم المتحدة (نيويورك، جنيف، فيينا)، والتنسيق والتعاون مع منظمات الأمم المتحدة المتخصصة. منظمة الهجرة الدولية وعلى نحو متصل؛ حصلت قطر الخيرية على عضوية مراقب في منظمة الهجرة الدولية IOM، ويتم التعاون بين قطر الخيرية والمنظمة في مساعدة المهاجرين في مناطق النزاع على مواجهة المشاكل التي تواجههم بسبب النزاع، وتيسير عودتهم إلى بلدانهم في أمان، وقد تم ذلك عمليا حتى الآن في لبنان والسودان . منظمة التعاون الإسلامي وعلى مستوى المنظمات الإقليمية، فإن قطر الخيرية حصلت على الصفة الاستشارية في منظمة التعاون الإسلامي "إدارة الشؤون الإنسانية" OIC عام 2014، وفي إطار هذه الصفة يتم التعاون فيما يلي: التنسيق بخصوص الاستجابة الإنسانية بالدول الأعضاء لمنظمة التعاون الإسلامي، وتبادل المعلومات والخبرات بخصوص الوضع الإنساني بالدول الأعضاء، وبناء قدرات الفاعلين الإنسانيين بالدول الأعضاء من أجل استجابة إنسانية أفضل، وتنظيم فعاليات مشتركة في شكل مؤتمرات واجتماعات تشاورية، ويتم هذا التعاون في مختلف الدول التي تعاني من أزمات إنسانية أو تتعرض لكوارث طبيعية تتطلب المساعدة الخارجية خصوصا بالدول الأعضاء لمنظمة التعاون الإنساني. ستارت نيتوورك العالمية وانضمت قطر الخيرية إلى عضوية شبكة " ستارت نيتوورك العالمية " Start Network عام 2016 ، وفي هذا الإطار يتم التعاون بين أعضاء الشبكة فيما يلي: التنسيق أثناء الأزمات والكوارث لتكثيف الجهود من أجل استجابة إنسانية أفضل، وحشد الموارد من الجهات المؤسسية الحكومية لتوفير الدعم الضروري للاستجابة لاحتياجات ضحايا الأزمات والكوارث عبر العالم، وتعزيز قدرات أعضاء الشبكة وتعظيم دورهم الإنساني، واختيار الشركاء التنفيذيين من بين أعضاء الشبكة على أساس الميزات التفضيلية لكل شريك لضمان كفاءة وفعالية الإنجاز، ويتم التعاون في مختلف الدول التي تعاني من أزمات إنسانية أو تتعرض لكوارث طبيعية تتطلب المساعدة الخارجية. شراكات كبيرة يذكر أن عدد اتفاقيات التعاون والشراكة بين قطر الخيرية ومنظمات ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات الإنسانية والجهات المانحة الدولية والإقليمية وصل إلى 93 اتفاقية، فيما بلغ حجم هذا التعاون أكثر من 126.3 مليون دولار أمريكي، ومن بينها شراكات مع كل من: المفوضية السامية للاجئين UNHCR، وبرنامج الغذاء العالمي WFB، ومنظمة الدولية للهجرة IOM، ومنظمة التغذية والزراعة FAO، وصندوق الأمم للطفولة UNICEF، ومكتب تنسيق الشؤون الإنسانية للأمم المتحدة "أوتشا" OCHA، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP، ووكالة غوث وتشغيل اللاجئين UNRWA.

في إطار برنامجها "حاورهم" خصصت قطر الخيرية حلقة نقاشية خصصتها لدور المرأة القطرية في المجتمع وإسهاماتها في العمل الإنساني، استضافت لها نخبة من السيدات ممن لديهن تجارب وبصمات في العمل الإنساني.وأنعش فعاليات الحلقة كل من: الدكتورة لطيفة المغيصيب، أستاذ مساعد بكلية التربية جامعة قطر، والدكتورة هيا المعضادي، مدربة ومحاضرة في التنمية البشرية، والإعلامية بقناة الجزيرة، أسماء الحمادي، وجواهر المانع، ودانة العنزي، وفاطمة المهندي، وتهاني الهاجري.وناقشت السيدات الأدوار الكبيرة التي تقوم بها المرأة القطرية في بناء المجتمع، والنشاطات الخيرية والاجتماعية التي يمكن للمرأة المساهمة فيها، ومدى رغبة واستعداد المرأة القطرية للمساهمة في تلك الأنشطة، وأبرز التحديات والعوائق الاجتماعية والثاقافية والأسرية التي تحاصر المرأة وتمنعها من المشاركة، بالإضافة إلى المردود والعائد والمزايا التي يمكن للمرأة القطرية الحصول عليها من خلال مشاركتها في الأعمال الخيرية، والصفاة النفسية والاجتماعية التي تحتاجها المرأة للاندماج في العمل الاجتماعي والإنساني.وأجمعت المشاركات في الحلقة الحوارية، على أن تجاربهم في العمل الإنساني، وغيره من الأعمال الأخرى المرتبطة بالوظيفة وخدمة المجتمع، شكّلت لديهن عامل إثراء ساهم في نجاحهن في مسيرة حياتهن الشخصية والعملية والاجتماعية، وروت بعض السيدات تجارب رحلاتهن مع قطر الخيرية خارج البلد للقيام بمهام إنسانية لصالح الشعوب المحتاجة، وهي زيارات وأنشطة تركت في حياتهن بصة كبيرة لا تنسى، مشيرات إلى أن المرأة القطرية قادرة على العطاء في مختلف الميادين، وقد أتيح لها المجال وفتحت أمامها فرص ثمينة لتمثل نصف المجتمع بحق، وهذا سر نجاح دولتنا الحبيبة، إذ من غير المعقول أن ينهض جسم شقه معطل.وأجمعن على أن المرأة القطرية قطعت أشواطا بعيدة في مسيرة العلم والتنمية، حيث توجد اليوم في مختلف الوزارت والإدارات العامة والخاصة، بفضل الرؤية الحكيمة التي انتهجتها القيادة الرشيدة في الارتقاء بالمرأة ومنحها مكانتها اللائقة بها جنبا إلى جنب مع شقيقها الرجل.

المغيصيب: أنجزت "رحماء" قرية في جيبوتي وتعمل على إنجاز الثانية في النيجر الأمسية سنوية وقد ركزت هذا العام على أهمية التعاون المشترك في العمل التطوعي والإنساني نظمت قطر الخيرية أمسية تحت عنوان "التعاون في العمل الإنساني"، حيث عرضت فيها مبادرة "رحماء" لتجربتها في إقامة قرى السكن الاجتماعي للفقراء، ومنها قرية تم إنجازها في جيبوتي، فيما يتم العمل على قرية أخرى في النيجر. حضر الأمسية عدد الدعاة والناشطين في العمل التطوعي والاجتماعي، من بينهم الداعية الدكتور عايش القحطاني، والدكتور عبد الرحمن الحرمي، والمدرب صلاح اليافعي، الإعلامي أحمد المالكي وغيرهم. إعالة القرية وقال ناصر المغيصيب، مدير إدارة البرامج المجتمعية بقطر الخيرية: إن "رحماء" هي مبادرة مجتمعية قائمة على العمل التطوعي، تحت مظلة قطر الخيرية، والمبادرة تهدف إلى دعم الدول الفقيرة، من خلال المشروعات التنموية، لا من خلال تقديم مساعدات مباشرة. وأضاف: انتهينا من القرية الأولى في جيبوتي، بالتعاون بين قطر الخيرية والرحمة العالمية، والقرية الثانية ستكون في النيجر، وبها مزرعة، ما يمكن سكانها من العمل وإعالة أنفسهم، وتتضمن أيضاً 100 بيت ومدرسة ومستوصف ومطحنة وبئر ماء ارتوازي يسقي القرية بالكامل. "رحماء" تنظم أمسية عن "التعاون في العمل الإنساني" وتابع المغيصيب: الأمسية السنوية تنظم للعام الثالث على التوالي، وفي عامها الأول تناولنا العمل التنموي ودوره، وفي العام الماضي، تناولنا فكرة الإحسان في العمل الخيري، وهذا العام تناولنا فكرة التعاون في العمل الإنساني، للتوعية بالتعاون، حيث لا يمكن أن تقوم بعمل وحدك، بل تحتاج إلى تكاتف الجهود، سواء على مستوى الأفراد أو المؤسسات أو الدول. لوحات ومزاد وأشار إلى أن الأمسية تتضمن، هذا العام، طرح مجموعة من اللوحات المتعلقة بالعمل الإنساني، ويتم عمل مزاد عليها لصالح الأعمال الخيرية. وأوضح الدكتور عايش القحطاني أن العمل الخيري هو أمر من أمور ديننا، فالمسلم يعمل للمسلم وغير المسلم، وإن كان المسلم أولى، مضيفاً: وقد زرنا عدة دول وكان لقطر الخيرية بصمة واضحة في العمل الخيري بها، والمشاريع كلها تنموية قادرة على نفع المسلم لنفسه. من جانبه أكد الدكتور عبد الرحمن الحرمي، على أن العمل الإنساني لا يقوم إلا بالتعاون، والجمعيات الخيرية لم تعد مبنية على المفهوم القديم، فقد تحول العمل الخيري لثقافة مجتمعية، مشيراً إلى أن الثقافة التي تبنتها قطر الخيرية قبل سنوات في التأكيد على التعاون في العمل الخيري، يتم جني ثمارها من خلال مشروعات مختلفة في عدة دول. جانب من الأمسية مبادرات شبابية بدوره قال المدرب صلاح اليافعي: إن الأمسية ترفع الوعي عند الشباب، ما يعني زيادة الدافعية للعمل الخيري والتطوعي، وهو عمل لا يقتصر على المؤسسات فحسب، فقد فتحت المؤسسات المجال للشباب ولكافة المبادرات، بما يزيد من العمل الخيري، ولا بد من التعريف والتشاور، بما يعظم من تلاقح الأفكار وتلاقي الخبرات، والندوة تأتي للتأكيد على هذه المعاني. وأخيرا قال الإعلامي أحمد المالكي: الأمسية تمثل تأكيدا على أن العمل الخيري يحتاج إلى تكاتف الأفراد والمؤسسات والدول، وإرساء هذا المعنى هام جداً.

قال الرئيس التركي رجب طيب أردوغان، إنّ بلاده تبذل جهودًا كبيرة لترجمة تعهدات القمة العالمية الأولى للعمل الإنساني حيال تقديم المساعدات للمحتاجين، إلى أفعال. جاء ذلك في بيان، بمناسبة مرور عام على القمة العالمية الأولى للعمل الإنساني، التي استضافتها مدينة إسطنبول التركية يومي 22 و23 مايو 2016. وقال أردوغان إنّ "القمة العالمية للعمل الإنساني، تعد خطوة هامة في طريق تحقيق العدالة والرخاء والسلام العالمي. القمة التي جرت في إسطنبول العام الفائت حققت رقمًا قياسيًا في تاريخ الأمم المتحدة من حيث كثرة عدد المشاركين". ولفت إلى أنّ "القمة تعد نقطة تحول في المساعي الدولية الرامية لإيجاد حلول للكوارث الطبيعية والاشتباكات الحاصلة، والفقر والأزمات الإنسانية حول العالم". وأضاف أردوغان بالقول: "تركيا التي قدّمت المساعدات الإنسانية لأكثر من 3 ملايين لاجئ سوري وعراقي منذ أكثر من 6 سنوات، تعمل جاهدة من أجل ترجمة تعهدات قمة العمل الإنساني إلى أفعال، وعازمة على مواصلة الفعاليات الإنسانية دون تمييز عرقي أو مذهبي". ودعا الدول المتقدمة اقتصاديًا وخاصة دول القارة الأوروبية، إلى "القيام بواجباتها تجاه الأزمات الإنسانية التي يعاني منها قرابة 125 مليون شخص في العالم". وقال أدروغان إن على الحلفاء في حلف شمال الأطلسي التعاون الوثيق في الحرب على الإرهاب مشيرا إلى أن التبادل السريع للمعلومات أمر حاسم. وأضاف أردوغان متحدثا قبل التوجه إلى بروكسل لحضور قمة لزعماء الحلف ولقاء مع قادة الاتحاد الأوروبي، أن تركيا لا تسعى للدخول في شقاق مع الاتحاد ولكن على التكتل أن يفي بمسؤولياته. وفي السياق، قال وزير الدفاع التركي، فكري إشيق، تعليقاً على الهجوم الإرهابي بمدينة مانشستر البريطانية، "لقد أظهر هذا الهجوم مجدداً ضرورة أن يتخذ العالم مواقف أكثر وضوحاً وحزمًا تجاه الإرهاب والإرهابيين، وضرورة عدم التمييز بين التنظيمات الإرهابية".

ناقش إعلاميون ومختصون في العمل الإنساني في الجلسة الأولى من منتدى "راف" للإعلام وتعزيز العمل الإنساني واقع العلاقة بين الإعلام والعمل الإنساني. وقال الدكتور إياد نصر المدير الإقليمي لمكتب المفوضية السامية للشؤون الإنسانية بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا إن راف تقود جهودا كبيرة في ترسيخ علاقات الشراكة والتقارب بين وسائل الإعلام والمؤسسات الإنسانية، منوها بأن العلاقة بين قطاع الإعلام وقطاع العمل الإنساني يجب أن تكون تكاملية، خاصة وأن الإنسان هو محور عمل القطاعين. وأوضح أنه على المؤسسة الإنسانية أن تتأكد من أنها لن تستطيع الوصول إلى المحتاج أو الممول لأي من مشاريعها إلا إذا كانت لديها علاقات قوية مع الوسائل الإعلامية والفاعلين الإعلاميين. شراكة إستراتيجية من ناحيته شدد الأستاذ جابر سالم الحرمي الإعلامي القطري على أهمية أن تكون العلاقة بين الإعلام والمؤسسات الإنسانية علاقة استراتيجية مستمرة، وليست علاقة مؤقتة، وأن تقود وسائل الإعلام الحملات الإنسانية وتسهم فيها وفي نجاحها وتحقيق أهدافها في إيصال الدعم إلى مستحقيه من المنكوبين والمحتاجين. وقال الحرمي إن على وسائل الإعلام أن تكون مرشدة للعاملين في القطاع الإنساني، وألا تكتفي بدور المتابع فقط، وإنْ كنا جميعا نرى المستوى المتطور الذي وصلت إليه المؤسسات الخيرية القطرية، والقفزات التي حققتها على المستوى المحلي والخارجي. تطور العمل الإنساني وقال الزميل علي أبو النصر الرشيد رئيس قسم الإعلام في قطر الخيرية إن القطاع الإنساني في قطر شهد خلال السنوات الماضية نموا مطردا، فمنذ الإعلان عن إنشاء الهلال الأحمر القطري عام 1978، توسع إنشاء الجمعيات والمؤسسات الخيرية والإنسانية القطرية. وقدم الرشيد بعض الأرقام والإحصاءات الدالة على زيادة وتوسع حجم الإنفاق على المشاريع الخيرية التي تنفذها المؤسسات الإنسانية القطرية في الداخل أو الخارج، مؤكدا أهمية الدور الذي تقوم به وسائل الإعلام المحلية المتنوعة في دعم هذه المؤسسات والتعريف بأنشطتها وبرامجها. الإعلام المرئي وتناول الزميل تامر المسحال المذيع بقناة الجزيرة في كلمته بالجلسة الافتتاحية العلاقة بين الإعلام المرئي والمسموع والعمل الإنساني، مؤكدا أنه لا انفصال بين الرسالة في العمل الإنساني أو العمل الإعلامي، فكلاهما صاحب رسالة تهدف لخدمة الإنسان وتلبية احتياجاته وتطلعاته في شتى المجالات.. وشدد على ضرورة التميز في إعداد الرسالة الإعلامية التي تتوجه بها المؤسسات الإنسانية إلى الرأي العام، مستعرضا جانبا من الحالات الإنسانية التي سجل عنها تقارير خلال تغطياته الميدانية في الحروب على غزة.

د. القحطاني: نسعى لشراكة بين الإعلام والعمل الإنساني كأساس لمنهجية عمل مستقبلية أيمن جاب الله: ضرورة التكامل بين المؤسسات الإنسانية والإعلامية في مجتمعاتنا نظمت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" صباح اليوم بمركز قطر الوطني للمؤتمرات وليوم واحد المنتدى الثاني للإعلام وتعزيز العمل الإنساني برعاية هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، والشراكة مع شبكة الجزيرة الإعلامية. شاركت بالمؤتمر مجموعة من كبار الإعلاميين والعاملين في الحقل الإنساني إذ تمت مناقشة آفاق التعاون والعلاقات بين القطاعين الحيويين في المجتمع. وقال الدكتور عايض بن دبسان القحطاني رئيس مجلس الأمناء مدير عام مؤسسة راف: إن الشعار الذي رفعته المؤسسة منذ إطلاقها وهو (رحمة الإنسان فضيلة) يلخص قيم العمل التي تتباها المؤسسة، مشيرا إلى أن انعقاد هذا المنتدى يأتي في ظروف إنسانية بالغة التعقيد في منطقتنا، أثرت بشكل أو بآخر بهذه القيمة الإنسانية النبيلة، وأصبح للإعلام دور بارز في التأثير فيها سلباً وإيجاباً. وقال د. القحطاني: إن فكرة هذا المنتدى جاءت إيماناً من مؤسسة راف بالعلاقة المتينة بين الإعلام والعمل الإنساني وأهمية صناعة الرأي والتأييد والتأثير والحشد بما يخدم العمل الإنساني ويساهم في إنجاحه حيث إن المؤسسات الإنسانية أصبحت اليوم تضطلع بمهام ومسؤوليات جسيمة تتطلب من كل مؤسسات المجتمع أن تساندها وتتكامل معها لضمان نجاح مهمتها في مساعدة الإنسان وهو في أضعف وضعياته وحالاته نتيجة الكارثة أو الحرب. ولفت إلى أن راف حرصت من خلال المنتدى على جمع عدد من الشخصيات العربية ذات الصلة بالعمل الإنساني والعمل الإعلامي في نفس الوقت لإثراء هذه التوجّه باعتبار أن المنتدى يسعى لإيجاد بيئة محفزة ومنفتحة للنقاش وعرض التحديات واستعراض الحلول وأفضل الممارسات بالتركيز على دور الإعلام في رسم هذه المعادلة. شراكة بين الإعلام والعمل الإنساني وقال إن المنتدى يسعى للخروج بوثيقة شراكة بين الإعلام والعمل الإنساني كأساس لمنهجية عمل مستقبلية مشتركة بين القطاع الإنساني ومؤسسات الإعلام المختلفة بطريقة أكثر ثراء. وأشار إلى أن المؤسسة حرصت منذ نشأتها على بناء القدرات وتعزيز الأداء المؤسسي لمنسوبي القطاع الإنساني في قطر والمنطقة بمختلف الأصعدة ومنها الجانب الإعلامي باعتبار أهميته خصوصا في المرحلة الراهنة، وأنشأت المؤسسة لذلك مركزا تدريبيا متخصصا هو مركز راف للتدريب ليضطلع بهذه المهمة ويتكامل مع كل الجهود التي تصب في هذا الجانب محليا واقليميا ودولياً. وقال: إن مؤسسة راف تؤمن بأن هناك نخبة من الشخصيات والقيادات المجتمعية قد أسهمت بشكل أو بآخر في خدمة العمل الإنساني في قطر والمنطقة، وكتقليد رمزي عزمت المؤسسة أن تكرم بعضهم وليس جميعهم عرفانا بجميل ما قدموه وتخليدا للجهود الإنسانية المخلصة. العمل الخيري من ناحيته أكد السيد أيمن جاب الله مدير الجزيرة مباشر أن العمل الخيري والإنساني في المجتمعات الإسلامية هو أمر فطري، وقد حثنا ديننا الحنيف عليه في الآيات القرآنية والأحاديث النبوية، لافتا إلى أن المشكلة تكمن في المشاركة المجتمعية في العمل الخيري، فإذا ما أجريت مقارنة بين المجتمعات الغربية ومجتمعاتنا، فإن الكفة ستميل لصالح المجتمعات الغربية، معللا ذلك بضعف الوعي بأهمية العمل الإنساني. وقال إن التكامل بين المؤسسات الإنسانية والإعلامية في مجتمعاتنا أمر حتمي، حتى نستطيع تقديم رؤية واضحة عن طبيعة ما تقوم به المؤسسات الخيرية من أدوار في خدمة المجتمعات، خاصة التي تحل بها كوارث وأزمات. تكريم الإعلاميين وكرم الدكتور عايض القحطاني مدير عام راف نخبة ضمت 45 شخصية من الشخصيات القيادية في المجتمع القطري والإعلاميين القطريين الداعمين للعمل الإنساني والخيري. دعم متواصل للمؤسسات الإنسانية وأكد السيد غانم الكبيسي مدير مكتب المدير العام بهيئة الأعمال الخيرية دعم الهيئة لكافة الجهود التي تقوم بها المؤسسات الخيرية القطرية لخدمة الإنسانية والارتقاء بأدائها، معربا عن شكره باسم الإدارة العليا لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية للمنظمين للمنتدى من مؤسسة "راف" الذين لا يدخرون جهدا في المبادرات والمشاركات البناءة، وتقديم الخطوات التي من شأنها دفع قنوات التواصل والتعاون بين المؤسسات العاملة في المجال الخيري والإنساني ولا سيما في المجال الإعلامي. وأضاف "إننا في هيئة الأعمال الخيرية يهمنا أن ندعم هذه الخطوات الإيجابية" موجها الشكر للمسؤولين في راف الذين مثلوا شعارهم "رحمة الإنسان فضيلة"، "وأتمنى أن يصل هذا المنتدى للمواءمة بين الإعلام والعمل الإنساني".

عقدت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" اليوم الأربعاء، المنتدى الثاني للإعلام وتعزيز العمل الإنساني، بمشاركة نخبة من الخبراء والممارسين في القطاعين الإنساني والإعلامي. وبحث المنتدى الذي عقد بمركز قطر الوطني للمؤتمرات موضوعين رئيسيين هما، واقع العلاقة بين الإعلام والعمل الإنساني، وآفاق الشراكة بين الطرفين، فيما عقد المشاركون جلسة ختامية لمناقشة إمكانية وضع وثيقة شراكة بين الإعلام والعمل الإنساني. وقال الدكتور عايض بن دبسان القحطاني رئيس مجلس الأمناء مدير عام مؤسسة راف، إن انعقاد هذا المنتدى يأتي في ظروف إنسانية بالغة التعقيد في المنطقة، حيث أصبح للإعلام دور بارز في التأثير فيها سلباً وإيجاباً. وأضاف أن فكرة هذا المنتدى جاءت إيماناً من مؤسسة راف بالعلاقة المتينة بين الإعلام والعمل الإنساني وأهمية صناعة الرأي والتأييد والتأثير والحشد بما يخدم العمل الإنساني ويساهم في إنجاحه. وأشار إلى أن المؤسسات الإنسانية أصبحت اليوم تضطلع بمهام ومسؤوليات جسيمة تتطلب من كل مؤسسات المجتمع أن تساندها وتتكامل معها لضمان نجاح مهمتها في مساعدة الإنسان وهو في أضعف وضعياته وحالاته نتيجة الكارثة أو الحرب. وقال القحطاني "إن المنتدى جمع نخبة من العاملين في حقل العمل الإنساني وقطاع الإعلام لإثراء هذه التوجه باعتبار أن المنتدى يسعى لإيجاد بيئة محفزة ومنفتحة للنقاش وعرض التحديات واستعراض الحلول بالتركيز على دور الإعلام في رسم هذه المعادلة". ولفت إلى أن المنتدى يسعى للخروج بوثيقة شراكة بين الإعلام والعمل الإنساني كأساس لمنهجية عمل مستقبلية مشتركة بين القطاعين بطريقة أكثر ثراء. بدوره أكد السيد غانم الكبيسي مدير مكتب المدير العام بهيئة تنظيم الأعمال الخيرية، راعية المنتدى، دعم الهيئة لكافة الجهود التي تقوم بها المؤسسات الخيرية القطرية لخدمة الإنسانية والارتقاء بأدائها. وأشاد بكافة المبادرات التي من شأنها دفع قنوات التواصل والتعاون بين المؤسسات العاملة في المجال الخيري والإنساني ولا سيما في المجال الإعلامي. وتحدث في المنتدى نخبة من المهتمين بالعمل الإنساني، وعدد من الخبراء والممارسين في حقل الإعلام، كما تم عرض بعض التجارب الرائدة التي تجسد الشراكة بين الإعلام والعمل الإنساني.

تنظم مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" بمركز قطر الوطني للمؤتمرات بعد غداً الأربعاء المنتدى الثاني للإعلام وتعزيز العمل الإنساني، الذي تشارك فيه نخبة من كبار الإعلاميين والعاملين في الحقل الإنساني لمناقشة آفاق التعاون والعلاقات بين القطاعين الحيويين في المجتمع. تقام فعاليات المنتدى التي تستمر ليوم واحد برعاية هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وشراكة مجتمعية هادفة مع شبكة الجزيرة الإعلامية، وحضور ممثلين لأكثر من 25 مؤسسة وهيئة من الجهات الإعلامية والإنسانية. ويستهدف المنتدى اتاحة الفرصة لخلق بيئة نقاش وتفاهم بين المنظمات الإنسانية ووسائل الإعلام، وبحث قضايا العلاقة بين وسائل الإعلام والجهات الإنسانية، مع طرح التحديات حول الأدوار المشتركة للإعلام والمنظمات الإنسانية والنقاش حولها، والخروج بتوصيات لمسودة وثيقة شراكة بين الإعلام والعمل والإنساني. وسيشهد المنتدى عقب الجلسة الافتتاحية تكريم أبرز الإعلاميين والشخصيات العامة الذين كان لهم دور متميز في دعم العمل الإنساني في قطر. ويتضمن المنتدى ثلاث جلسات حوارية، تعقد الجلسة الأولى تحت عنوان: " واقع العلاقة بين الإعلام والعمل الإنساني" ويشارك فيها الدكتور إياد نصر المدير الإقليمي لمكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية في الشرق الوسط وشمال إفريقيا، والأستاذ جابر الحرمي الإعلامي القطري المعروف، والأستاذ أحمد العلي مؤسس شبكة قطر الخيرية للتواصل الاجتماعي والإذاعي المعروف، وتامر المسحال الإعلامي الفلسطيني في شبكة الجزيرة. وتناقش الجلسة الثانية الآفاق الجديدة لشراكة الإعلام والعمل الإنساني ويشارك فيها الدكتور عبدالرحمن الحرمي الإعلامي والإذاعي المعروف، والدكتور عبدالفتاح سعد المستشار بوزارة الخارجية القطرية، والدكتور يـــاسر نصر المستشار الإعلامي بشبكة الجزيرة، وحامد عيدروس المتخصص والخبير في الصحافة الالكترونية والإعلام الجديد، وعامر السيد عمر الخبير في مجال الخدمات الإعلامية الرقمية بشبكة الجزيرة. والدكتور محمد الأمين موسى أستاذ الصحافة الإلكترونية المساعد بجامعة قطر وتختتم فعاليات المنتدى بجلسة تناقش ملامح وثيقة شراكة بين الإعلام والعمل الإنساني، وهي جلسة نقاشية مفتوحة تشارك فيها نخبة من الإعلاميين المتخصصين وممثلي المؤسسات الإنسانية القطرية والمشاركين.

أقامت مؤسسة عفيف الخيرية حفل تكريم لموظفي ومنتسبي المؤسسة في فندق ماريوت بالدوحة، وذلك بهدف تحفيز موظفيها وتشجيعهم على سير العمل الخيري والإنساني وقد تم توزيع شهادات تقديرية على كافة المنتسبين. وتضمن الحفل كلمة للمهندس ابراهيم علي الرئيس التنفيذي لعفيف الخيرية استعرض من خلالها العديد من الانجازات التي بدأتها عفيف في الفترة الماضية. ويأتي اللقاء استعداداً لمشاريع قادمة تنفذها عفيف بعد تحقيق العديد من الانجازات، فعلى المستوى الإعلامي أطلقت هوية عفيف الخيرية بشكل جديد يتماشى مع أهدافها ورسالتها بالعمل الخيري والإنساني، كما اطلقت حملة "ما قصرتوا الإعلامية" والتي تم فيها شكر كافة المتبرعين على ما قدموا خلال خمس سنوات من تأسيس عفيف الخيرية وأيضاً أطلقت برنامجا شبابيا لتحفيز الشباب على العمل الخيري باسم واعد لشباب واعد. ونفذت عفيف الخيرية على مستوى المشاريع المرحلة الأولى من الحملة المشتركة بين الجمعيات الخيرية "حلب لبيه" وذلك عبر توزيع مساعدات شتوية، كما شملت المرحلة الثانية من الحملة بناء قرية نموذجية باسم (دار كويتا) والتي يستفيد منها النازحون السوريون وأيضاً تنفيذ حملة "افزع للصومال" والمشاركة بوفد تطوعي شبابي لإيصال المساعدات. وقال السيد حامد شبيب رئيس العلاقات العامة بمؤسسة عفيف الخيرية إن مثل هذه الفعاليات تسهم في زيادة التواصل الداخلي لموظفي المؤسسة وتشجعهم لتقديم المزيد من العمل الخيري والانساني متمنيا لهم التوفيق في المرحلة المقبلة بعون الله تعالى.

عبدالله العنزي يروي مشاهداته في الصومال: شاهدنا نازحين حوّلهم الجوع إلى هياكل عظمية غادرنا بيدوا.. وبعد ساعات سقطت قذيفة أطلقها فصيل متمرد أبكتني رؤية طفل صغير على فراش الموت بسبب الكوليرا بلدة بيدوا يسكنها ما بين 800 ألف إلى مليون نازح من شدة العطش يتعاركون للحصول على مياه التناكر عندما يصاب شخص بكسر في يده أو قدمه ليس هناك علاج إلا البتر الرحلات التطوعية رسالة طمأنة للمتبرعين بأن أموالهم في أيد أمينة العمل الإنساني علمني الصبر وعدم التذمر والابتسامة مهما كانت الآلام عبدالله رشيد العنزي، ناشط في مواقع التواصل الاجتماعي، يناقش القضايا المحلية والمجتمعية، وصاحب طاقة إيجايبة، عاد مؤخرا من الصومال ضمن رحلاته التطوعية العديدة، التي شملت موريتانيا والهند وبنجلادش والسودان، وقد خص "الشرق" بمشاهداته في البلاد التي زارها سفيرا للخير لتكون بمثابة خبرات وتجارب للشباب المحب للعمل الانساني. في البداية قال العنزي إنه قبل السفر إلى أى دولة، يحرص على قراءة جزء من تاريخها، واثناء قراءته عن دولة الصومال، اكتشف أنها قديما كانت ترسل مساعدات إلى دول الخليج، وأيضا ترسل قوات عسكرية لمساعدة دول افريقية، ولكن الحروب والجهل هما السببان الرئيسيان في جعل هذا البلد متأخرا إلى هذا الحد، ويفتقر أهله إلى الأمن وإلى كل ما يمت للحياة المعاصرة بصلة، ويعانون الجوع والعطش، وتابع قائلا: لقد كانت رحلة طويلة وشاقة جدا، حيث ذهبت مع فريق قطر الخيرية، وتحركنا من قطر إلى كينيا، ومن هناك ركبنا طائرة للصومال، وعندما وصلنا رأينا المطار نائيا وبعيدا، وفي العاصمة مقديشو رأينا الكثير من النازحين، بيوتهم اشبه ما تكون بالخيام، ولكن مقامة على اعواد من الخشب، وتغطيها قطع من القماش البالي، تحميهم من التعرض المباشر لأشعة الشمس، وهم يفترشون الارض داخلها، ثم ذهبنا بالطيران الداخلي من العاصمة مقديشو، مسافة استغرقت ساعة ونصف إلى بلدة بيدوا، والتي يوجد بها ما بين 800 إلى مليون نازح، وحتى الآن لا يوجد حصر دقيق للأعداد من كثرة النازحين، وشاهدنا مأساة حقيقية، يكاد يكون النازحون الموجودون بالعاصمة افضل حالا من نازحي بيدوا، ويعانون من الجفاف ولا يوجد لديهم مياه، وكانوا يتعاركون للحصول على مياه التناكر، وبيوتهم حوائطها من الخيش المهترئ لا تحميهم في حالة سقوط امطار. كبار السن وأشار العنزي إلى أن كبار السن هناك من الرجال والنساء، اجسادهم عبارة عن هياكل عظيمة، فلا يوجد طعام ولا شراب ولا أمان، وعندما دخلنا البيوت كنا نرى الأطفال نائمين، من شدة الحر، ولايجدون ما يطبخونه، فآثار الحطب الموجودة على الارض، تؤشر إلى انه لم يتم إشعال نار منذ أكثر من 3 أيام، وأثناء وجودنا ببلدة بيدوا، جاءنا أمر بالإخلاء السريع للمكان، حيث قامت إحدى الفصائل المنشقة بغزو منطقة قريبة من بيدوا، لذلك غادرنا المكان سريعا بعد توزيع المعونات، وعدنا مرة أخرى إلى مقديشو، وعند وصولنا، علمنا بوقوع انفجار في بيدوا. وقال العنزي إن وباء الكوليرا منتشر في الصومال، ويتسبب في وفاة اعداد كبيرة من الناس، لذلك فقد قمنا بزيارة إلى احد المستشفيات بعد اتخاذ كافة التدابير والاحتياطات، ووجدنا المكان ينقسم إلى خيمتين، واحدة مخصصة للحالات الخطيرة، والأخرى للأقل خطورة، بالإضافة إلى مبنى يوجد به اشخاص مصابون بطلقات نارية في ارجلهم واذرعهم، واستطرد قائلا: لقد رأينا حالات مأساوية، تم بتر اعضاء مصابين، لمجرد سقوطهم من مكان مرتفع على ارجلهم أو اذرعهم، وهؤلاء لا يتم علاجهم أو تجبيرهم بعد الكسر كما هو معروف، ولكن يتم بتر الاعضاء المصابة لعدم وجود أدوية أو علاجات، ورغم كل هذه الآلام والمعاناة فإنهم يقابلون واقعهم بابتسامة، مشيرا إلى أنه ذهب إلى خيمة مرضى الكوليرا، وشاهد هناك مرضى في لحظاتهم وأيامهم الأخيرة، حيث يوجد الكثير من الحالات الميئوس منها، وذووهم يقفون بجوارهم يحاولون تهويتهم، من شدة الحر، خاصة وأن الأسرِّة على ارض رملية، اما المشهد الذي ابكاني عندما رأيت طفلا عمره لا يتجاوز العام والنصف على فراش، وأعراض المرض بدأت تظهر على جسده الصغير، ورغم ذلك فالجميع لا ينطقون إلا كلمة واحدة وهي "الحمد لله"، وهنا ادركت قيمة النعم المحيطة بنا والتي نعيش فيها، وأدركت أنه مهما كان احساسنا بالضيق والآلم، هناك من هم أكثر منا آلاما ومرضا وضيقا. مركز الأيتام وتحدث العنزي عن زيارة الوفد إلى مركز الايتام في العاصمة مقديشو، وقال إن المركز يضم عددا كبيرا من الايتام، وأعمارهم متفاوتة بداية من الاطفال حتى المراهقين، حيث إنهم قاموا بقضاء يوم كامل برفقتهم، ونظموا لهم بعض الفعاليات، وشاركوهم الالعاب مثل لعبة كرة القدم، ثم وزعوا عليهم بعض الهدايا، مؤكدا أهمية الرحلات التطوعية، التي تعتبر بمثابة طمأنة للمتبرعين بأن أموالهم وتبرعاتهم تصل إلى مستحقيها، بل وإلى الأكثر تضررا في كل دولة محتاجة في كل بقاع الأرض، لافتا إلى ان كل متبرع هو بمثابة شريك في الوصول إلي المحتاجين وتخفيف معاناتهم، خاصة وأن الجوع والألم يحملان احساسا واحدا مع اختلاف الموقع، ولكن في الصومال الوضع هناك اكثر صعوبة، ويجب علينا مساعدتهم من منطلق رد الجميل لهم، كما أن ديننا الحنيف يحثنا ويدعونا إلى مساعدة المحتاجين والوقوف معهم في محنتهم. مشاهد مشتركة وعن رحلته إلى موريتانيا، أوضح أن هناك الكثير من المشاهد المشتركة بين الصومال وموريتانيا، خاصة المنطقة التي تدعى مثلث الفقر، والتي تبعد اكثر من 500 كيلومتر عن العاصمة، لافتا إلى أن البيوت من الحطب، وتغرقها الامطار بسهولة، وتابع قائلا: إن هذا المكان لم يكن فيه أي مستشفى أو مستوصف قريب، لذلك فإنه معروف لديهم إذا استعصت ولادة سيدة، وتطلب الامر عملية قيصرية، ليس أمامها إلا حلين إما إجهاض الطفل أو موت الأم، والمدرسة الموجودة عبارة عن خيمة بها لوح خشب، والطلاب يجلسون على الأرض، لذلك كانت الاولوية بعد جمع التبرعات بناء مستشفى ومدرسة ومسجد. وأشار العنزي إلى أنه يفضل السفر مع فريق أفراده يتمتعون بالطاقات الايجابية، ويطغى عليهم روح العمل الجماعي، لأن مثل هذا الفريق يستطيع أداء مهامه ونقل الصورة الصحيحة للناس عن المكان الذي يذهب إليه، بدون أي تصنع، فالشخص ينقل ما يشعر به من القلب، لذلك فهو يصل مباشرة إلى القلب، مؤكدا أنه دخل مرحلة جديدة بعد رحلاته التطوعية، وشعر بأنه شخصية مختلفة، حيث إنه اكتسب الكثير من الصفات، أهمها التحلي بالصبر وعدم التذمر ورسم الابتسامة على وجهه مهما كانت الآلام أو المشاكل، وتابع قائلا: بالفعل هناك صعوبة على الجميع في القيام بتجربة العمل الانساني والسفر، ولكن نحن في حاجة لمثل هذه الاعمال لإرضاء الله عز وجل، وسوف نجد ثواب هذا العمل، ومردوده الإيجابي، لأن فعل الخير سوف يعود على صاحبه بالخير في الدنيا والآخرة.