أعلنت شركة إن-كيو إنتربرايسز، الذراع التجارية لمتاحف قطر، وهي شركة تابعة ومملوكة بالكامل لمتاحف قطر، بالإعلان عن حصولها على شهادة رسمية باعتبارها «مكان رائع للعمل»Great Place to Work®. هذا التقدير العالي جاء نتيجة تحليل شامل ومستقل تم إجراؤه في إطار مؤشر الثقة المعترف به دوليًا. فقد تم إجراء مسح مجهول المصدر حصل على ردود فعل مباشرة من 78٪ من إجمالي القوى العاملة في شركة إن-كيو إنتربرايسز، مما يتيح فكرةً متكاملةً عن تجربتهم في مكان العمل. وقد تفوقت شركة إن-كيو إنتربرايسز في الحصول على درجة إجمالية استثنائية بلغت 80٪، متجاوزة «الدرجة المطلوبة» للاعتماد البالغة 64.5٪ للحصول على الشهادة. وقد أكسب هذا الإنجاز المتميز إن-كيو إنتربرايسز فرصة مستحقة كونها «مكان رائع للعمل» للانضمام لقائمة أفضل أماكن العمل في الشرق الأوسط Best Workplaces in Middle East ™، والمقرر إعلانها في أغسطس. تتمثل إحدى نتائج الاستطلاع البارزة في التقييم الملحوظ بنسبة 93٪ للبيان الذي يشير إلى أن الموظفين يعتزون بأنفسهم كونهم جزءًا من القوى العاملة في إن-كيو يليها مباشرة تصنيف مذهل بنسبة 91٪ للبيانات التي تعكس شعور الموظفين بالفخر بإنجازاتهم وجدوى عملهم. هذه الأرقام البارزة هي بمثابة شهادة لها صيت على مستوى عال من التحفيز والإحساس القوي بالهدف، الذي يسود بين غالبية فريق إن-كيو. الشهادة هي تأكيد مقنع على الجهود المبذولة لشركة إن-كيو إنتربرايسز في تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفّزة للإنجاز، مع التركيز القوي على مدى رضا الموظفين ورفاههم. تهدف شركة إن-كيو إنتربرايسز إلى تمكين القوى العاملة الموهوبة وتعزيز ثقافة التميز. أعرب فيل لوري، المدير العام لشركة إن-كيو إنتربرايسز، عن تقديره، قائلاً: «إن الحصول على شهادة «مكان رائع للعمل» يؤكد التزامنا برفاه موظفينا وتنمية مهاراتهم وإرضائهم بشكل عام. كما يعبر عن جهودنا المبذولة في سبيل رعاية ثقافة وبيئة استثنائية في مكان العمل، تُمكن أعضاء الفريق من الازدهار والشعور بالتقدير، وتشجّعهم على استغلال مواهبهم الفردية في تحقيق نتائج إيجابية ملحوظة ضمن الفريق». وعلق إبراهيم مغربل، العضو المنتدب للإمارات العربية المتحدة وقطر والكويت وعمان، لشهادة «مكان رائع للعمل» الشرق الأوسط قائلاً: «نحن فخورون بحصول شركة إن-كيو إنتربرايسز على شهادة «مكان رائع للعمل» بالشرق الأوسط. يشهد هذا الإنجاز على أولويات الشركة الاستثنائية المتمثلة في وضع الموظفين في مقامها الأول. تقدم إن-كيو إنتربرايسز مثالًا رائعًا للشركات الأخرى حول كيفية إنشاء بيئة عمل إيجابية ومرضية لموظفيها. تهانينا لإن-كيو إنتربرايسز على خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة تعزز رفاهية الموظفين ورضاهم».

أظهرت دراسة علمية جديدة أن الموظفين الذين يعملون في أماكن بها نباتات يشعرون بالسعادة أكثر ممن يعملون في أماكن تفتقر إلى الخضرة. وتوصل باحثون إلى أن إثراء المكاتب بالنباتات قد يزيد إنتاجية العاملين بنسبة تصل إلى 15%. وقال كريج نايت، من جامعة ايكستر، "من الأفضل أن تكون البيئة غنية، والنباتات وسيلة فعالة جدا من ناحية التكلفة لإثراء مكانك". وقال نايت، وهو من المشاركين في الدراسة، إن فكرة المكتب الباهت القائمة على إخلاء المكاتب من أي شيء لا علاقة له بالعمل، تهدف إلى الحد من تشتيت الذهن، مما سيعود بالنفع على إنتاجية العامل. لكن النظر إلى الأمر من وجهة نظر علمية أو نفسية أو بيولوجية، يوضح أن الفكرة ليست مجدية تماما. وقال الباحث وزملاؤه في الدراسة التي نشرت في دورية علم النفس التجريبي، إن المساحات الخضراء تحسن تركيز العاملين وإنتاجيتهم من خلال عدد من الآليات. وتقول الدراسة إن إضافة النباتات إلى المكاتب تجعل الموظفين أكثر انهماكا في العمل من الناحية الجسدية والذهنية والنفسية.

يشعر الموظفون العاملون في مكاتب بها نباتات بسعادة أكثر ممن يعملون في مكاتب "باهتة" تفتقر إلى اللون الأخضر، وذلك وفقا لدراسة جديدة. وتوصل باحثون إلى أن إثراء المكاتب بالنباتات قد يزيد إنتاجية العاملين بنسبة تصل إلى 15%. وقال كريج نايت من جامعة ايكستر، اليوم الأحد: "من الأفضل أن تكون البيئة غنية والنباتات وسيلة فعالة جدا من ناحية التكلفة لإثراء مكانك". وقال نايت، وهو من المشاركين في الدراسة، إن فكرة المكتب الباهت القائمة على إخلاء المكاتب من أي شيء لا علاقة له بالعمل تهدف إلى الحد من تشتيت الذهن مما سيعود بالنفع على إنتاجية العامل. وقال نايت: "لا يوجد حيوان على ظهر الكوكب يزدهر في بيئة قاحلة سواء كانت نملة أو غوريلا.. إذا وضعت أي شيء في بيئة قاحلة فإنه سيعاني". وقال نايت وزملاؤه في الدراسة، التي نشرت في دورية علم النفس التجريبي، إن المساحات الخضراء تحسن تركيز العاملين وإنتاجيتهم من خلال عدد من الآليات. وذكر نايت أن النباتات تساعد على تنظيف الهواء ويحدث وجودها "اختلافا رائعا من الناحية النفسية".. كما تشير الدراسات إلى أن النباتات تساعد على تحسين الذاكرة بنسبة تصل إلى 20%.

شاركت دولة قطر ممثلة في مؤسسة حمد الطبية اليوم دول العالم، في الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل، وذلك بهدف زيادة الوعي حول مخاطر استخدام المواد الكيميائية في مواقع العمل. ويتم احتفال العام الحالي تحت شعار: "السلامة والصحة في استخدام المواد الكيميائية في العمل". والاحتفال بهذا اليوم هو بمثابة حملة توعية تهدف إلى تركيز الاهتمام الدولي حول الاتجاهات الجديدة في مجال السلامة والصحة المهنية، وحول انتشار الإصابات والأمراض والوفيات ذات الصلة بالعمل. الحوادث الناجمة عن الاستخدام غير السليم للمواد الكيميائية يمكن أن تؤدي إلى إعاقات مؤقتة أو دائمة، وهي كثيراً ما تحدث بمواقع العمل على نطاق العالم. ولا شك أن استخدام المواد الكيميائية في القطاع الصحي ضروري للغاية إذ لا توجد بدائل أخرى في أغلب الأحوال. بهذه المناسبة يقول السيد ليو سيغوا دوت: مدرب السلامة بإدارة الصحة والسلامة المهنية بمؤسسة حمد الطبية، ورئيس قسم تقييم المخاطر بالوكالة: "إن مؤسسة حمد الطبية تضمن الاستخدام الآمن للمواد الكيميائية في أوساط موظفيها، وذلك من خلال تطبيق خطة السلامة رقم [SA 104] "خطة إدارة المواد الخطرة والنفايات" اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل، والذي أطلقته منظمة العمل الدولية، يحتفل به في يوم 28 أبريل من كل عام، وذلك بهدف الوقاية من الحوادث والأمراض الوظائفية على نطاق العالم.