قررت إدارة نادي قطر منح لاعبيه مكافآت قبل لقاء الزعيم في الجولة المقبلة نظير الجهد الذي بذله الفريق في مباراتي أم صلال والشحانية وتحفيزا للقاء الجولة العاشرة للدوري أمام الزعيم حيث سيبدأ الفريق تدريباته اليوم بعد الراحة التي حصل عليها الفريق من مدربه وسام رزق لمدة 48 ساعة عقب الفوز على الشحانية ورفع رصيد الفريق الى 9 نقاط وسوف يبدأ الفريق اول تدريباته بمعنويات كبيرة من اجل مواصلة الانتصارات ورغم صعوبة اللقاء القادم الا ان الفريق يطمع في تقديم مباراة قوية تليق بما يقدم الفريق في الدوري خلال الجولات الأخيرة وهو ما ادى إلى انتعاش القطراوي بقوة. ويحاول وسام رزق استغلال الحالة المعنوية الكبيرة للاعبين والاستفادة منها في لقاء الزعيم رغم صعوبته وقوته. وواضح ان وسام رزق سيعتمد على نفس التشكيلة التي خاض بها لقاء الصقور وايضا الشحانية باستثناء خالد عبدالرؤوف المصاب منذ مشاركته مع المنتخب العسكري في دوري الالعاب العالمية بالصين.

نواف بن جاسم: الاتفاقية تحقق رسالة المؤسسة لإيجاد مجتمع المعرفة أبرمت جامعة قطر مذكرة تفاهم مشتركة مع مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية للتعاون في شأن المساعدات المالية، والعمل التطوعي وخدمة المجتمع، وكل ما يتعلق بالمبادرات والمشاريع والبرامج المجتمعية المتاحة من مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية لطلبة جامعة قطر، وتشمل تقديم مكافآت فصلية للطلبة القطريين ذوي الدخل المحدود المتميزين أكاديمياً. وقعت الاتفاقية من قبل الدكتور خالد محمد الخنجي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب ، والسيد فواز الشمري مدير إدارة الخدمات المساندة لمؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية ، ويأتي توقيع هذه الاتفاقية انطلاقا من رغبة الطرفين في تنمية وتعزيز التعاون المشترك بينهما وذلك للاستفادة من الإمكانيات المشتركة للطرفين في مجالات المساعدات المالية، العمل التطوعي وخدمة المجتمع، وكل ما يتعلق بالمبادرات والمشاريع والبرامج المجتمعية المتاحة من مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية لطلبة جامعة قطر. وقد اتفق الطرفان على تقديم كل المساعدات الممكنة في حدود الاختصاصات المحددة قانوناً لكل طرف، لتحقيق هذه الأهداف على نحو يفعل الدور المنوط بكل منهما. وتهدف هذه الاتفاقية إلى تحقيق التعاون المشترك من خلال خبرة الطرفين وإمكانيتهما في مجال خدمة وتنمية المجتمع من خلال تقديم عمل مجتمعي مميز عبر فعاليات وبرامج وأنشطة مختلفة تخدم المجتمع المحلي داخل الجامعة أو خارجها. وتضمنت الاتفاقية التأكيد على تعاون الطرفين في تنفيذ الهدف من هذه الاتفاقية، وتعزيز فرص التعاون المشترك من خلال نشر قيم العمل التطوعي بين أوساط الشباب وتوسعة منظورهم للخير بحيث يشمل كل جوانب التنمية و إيجاد فرص للشباب لمعايشة العمل التطوعي في الداخل والخارج كأعمال مؤقتة حقيقية ولمدد زمنية لمعايشة الواقع الحي للعمل الإنساني. والتنسيق والتواصل بشكل مباشر مع مركز التطوع والخدمة المجتمعية في كل ما يتعلق بالمبادرات والمشاريع والبرامج المجتمعية المتاحة لطلبة جامعة قطر بجميع تخصصاتهم. ويقوم الطرفان بالإعلان عن البرامج والمشاريع المجتمعية التي ينفذها أي من الطرفين وفق السياسات المتبعة لدى أي من الطرفين. كذلك يقوم الطرفان بالتعاون وتبادل المشاركة في الفعاليات بحسب السياسات المتبعة لديهما. إلى جانب تفعيل مبدأ الشراكة المجتمعية للمساهمة في رفع معدل الالتحاق بالجامعة وتطوير مستوى التحصيل العلمي للطلبة الذين يعانون من صعوبات مادية، ويقوم الطرفان بالتعاون والتنسيق بخصوص المساعدات المالية التي يقدمها الطرفان لطلبة الجامعة.. وقال سعادة الشيخ نواف بن جاسم بن جبر آل ثاني رئيس مجلس إدارة مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية إن هذه الاتفاقية التي أبرمت مع جامعة قطر، ذلك الصرح التعليمي الوطني الشامخ، تأتي تحقيقا لرسالة المؤسسة ورؤيتها من أجل خلق مجتمع ينهض بنفسه على أساس المعرفة واستكمالا لجهودها الدءوبة لدعم وتطوير المسيرة التعليمية بمختلف مراحلها مواصلة للجهود اللامحدودة التي تبذلها الدولة في هذا الصدد، وانجازا للمشاريع التعليمية الهادفة إلى خدمة الشباب الراغب في الحصول على التعليم الجامعي. من جهته، أكد السيد فواز الشمري مدير إدارة الخدمات المساندة بمؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية أن هذه الاتفاقية ستشتمل على مقترح إعداد برنامج يرمي إلى مكافأة الطلاب القطريين المتميزين أكاديميا من ذوي الدخل المحدود لتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد والتفوق وإذكاء روح التنافس بينهم من خلال تقديم الدعم المادي المناسب لمساعدتهم في توفير احتياجاتهم المالية. برنامج المكافآت وقد أوضحت السيدة خلود العتيبي مدير إدارة خدمات الطلاب بجامعة قطر أن الاتفاقية تضمنت لأول مرة بندا خاصا بتقديم مكافأة فصلية للطلبة القطريين ذوي الدخل المحدود المتميزين أكاديمياً والذي يهدف إلى تحفيز طلبة جامعة قطر لبذل المزيد من الجهد والتفوق وخلق روح التنافس للاستمرار في مسيرة التميز من خلال تقديم الدعم المادي المناسب لمساعدتهم في توفير احتياجاتهم المالية الجامعية وغير الجامعية، وذلك من خلال الإجراءات التالية بحيث لن يكون هناك سقف مالي للمبلغ المخصص للبرنامج بحيث يتم استقبال ودراسة كافة الحالات المستوفية لشروط الخدمة من خلال جامعة قطر. وقد تم تخصيص عدد من المكافآت فصلياً بمبالغ مقدارها 5000 ريال لكل طالب قطري مستحق فصلياً. كذلك يقوم الطالب بتقديم طلب إلكتروني للمكافآة من خلال النظام الالكتروني للمساعدات المالية في جامعه قطر. ويقوم الطالب بتسليم المستندات وتعبئة نموذج التقديم المطلوب لجامعة قطر خلال المواعيد المحددة من جامعة قطر. وتقوم الجامعة بدراسة حالة المتقدمين وفق الشروط المتفق عليها، واختيار عدد من المتقدمين فصلياً، بحيث يكون معدل الطالب التراكمي 3.5 وأعلى ويكون الاختيار بالتنافس وفق أعلى معدل تراكمي. وفق شروط معينة من بينها ألا يزيد متوسط دخل الفرد عن 6000 ريال من الراتب الإجمالي لولي الأمر (بعد خصم قرض الإسكان الحكومي وخصم التقاعد والقروض الشخصية). أن يكون المعدل التراكمي للطالب 3.5 وأعلى الطالب، وتتوقف عنه عند انخفاض معدله.

تخصيص مدربين لتدريب الطلبة بمدارسهم 336 ألف ريال جوائز مادية للطلاب أصحاب المراكز الأولى قالت ابتسام الغفاري، منسقة فعالية عرضة هل قطر، إن التدريب الجماعي للعرضة اختتم أمس بمقر لجنة رياضة المرأة، فيما تم تخصيص مدربين لتدريب الطلبة المشاركين بمقر مدارسهم خلال الفترة المقبلة، على أن تعود التدريبات الجماعية من جديد للعرضة آخر الشهر المقبل. وأوضحت ابتسام الغفاري في تصريح لـ "الشرق" أنه سيقام في الأول من نوفمبر المقبل تدريب النزاعين، مشيرة إلى أن 476 طالباً يمثلون 17 مدرسة من بينها مدارس خاصة يتنافسون في تصفيات فعالية عرضة هل قطر بواقع 28 طالباً من كل مدرسة، مشيرة إلى أنه سوف يتم تصعيد 8 مدارس فقط للمرحلة المقبلة، فيما يتم تصعيد 3 من بينها لنهائي درب الساعي، تتنافس على المراكز الأولي. *مكافآت مادية وقالت منسقة فعالية عرضة هل قطر إن المراكز الأولى سوف تحصل على مكافآت مادية تقدر بنحو 336 ألف ريال تقريباً، حيث يحصل أصحاب المركز الأول على 140 ألف ريال، بواقع 5 آلاف ريال لكل طالب، فيما يحصل أصحاب المركز الثاني على 112 ألف ريال، بواقع 4 آلاف ريال لكل طالب، أما أصحاب المركز الثالث فيحصلون على 84 ألف ريال، بواقع 3 آلاف ريال لكل طالب. طلاب العرضة لـ"الشرق": نسعى للمنافسة بقوة في الاحتفال باليوم الوطني وقال طلاب مشاركون في عرضة هل قطر إنهم استفادوا كثيراً من المشاركة ضمن التدريبات الجماعية في العرضة، مشيرين إلى أنهم تعلموا الكثير من الأشياء وكوّنوا صداقات فيما بينهم لم تكن ستأتي إلا من خلال هذا التجمع الطلابي. وأكدوا لـ"الشرق" انهم يسعون للمنافسة بقوة في التصفيات من اجل الفوز والمشاركة في الاحتفال باليوم الوطني. وقال عبد المحسن حمد المري طالب بمدرسة جابر بن حيان: لقد حرصت على المشاركة في تصفيات فعالية عرضة هل قطر في اطار الاحتفالات باليوم الوطني واتمنى الفوز في المنافسات. ومن جانبه قال جابر محمد الطالب بمدرسة عبدالله بن جاسم: تشهد التصفيات منافسات قوية بين المشاركين من اجل الفوز وتقدم كل مدرسة افضل ما لديها للوصول للمرحلة النهائية. وقال مبارك حسن، الطالب بأكاديمية الجزيرة: إننا نقضي اوقاتا مميزة خلال المنافسات واتمنى الفوز حتى اشارك مع اصدقائي في عرضة هل قطر خلال الاحتفال باليوم الوطني.

أصدر سعادة السيد محمد بن عبدالله الرميحى وزير البلدية والبيئة قرارا بمنح الموظف المخول صفة الضبطية القضائية فى الوزارة مكافأة مالية بنسبة 5 % من إجمالي المبالغ التى يتم تحصيلها فى حالات مخالفة قوانين البلدية على ألا يتجاوز مبلغ المكافأة عن كل مخالفة 100 ألف ريال والتى انتهت بدفع الغرامة المقررة أو الصلح أو صدور حكم قضائى نهائى فيها. وأشار القرار إلى أن المخالفة التى تم ضبطها يجب أن تكون من خلال جولة عمل تفتيشية دون سواها من المخالفات المبلغ عنها او المشكو بها أو المكتشفة عرضا أثناء تقديم طلب أو حال القيام بحملة دورية وعدم تجاوز فترة المخالفة 3 أشهر تسبق تاريخ توقيع المخالفة. وأوضح القرار أن المكافأة المالية المنصوص عليها تستحق مرة واحدة عن المخالفة المضبوطة حتى وإن تعددت محاضر الضبط بشأنها. وحدد القرار مجموعة من الاجراءات لصرف المكافأت ومنها وضع البلدية أو الادارة المختصة سجلا يتضمن البيانات الخاصة بمحاضر الضبط وأسماء الموظفين المخولين بصفة الضبطية القضائية وأن تعد البلدية أو الادارة المختصة الكشوف المالية بالمكافآت التى استحقها الموظف من المحاضر التى نظمها ودفعت قيمتها خلال الثلاثة اشهر التالية للسنة المالية التى تم ضبط المخالفة خلالها. وتتولى إدارة الشؤون المالية بالوزارة تدقيق الغرامات المحصلة وإعداد سند القبض اللازم لصالح بند الايرادات الخاص بالغرامات وإعداد طلب دفع بقيمة المستحقات للموظف بنسبة 5 % من قيمة الغرامات وبما لا يجاوز مائة الف ريال حسما على بند مصروفات المكافآت الخاص بذلك.

أطلقت شركة آبل مساء أمس وبشكل مفاجئ تحديثاً وبدون نسخة تجريبية، والتحديث الجديد لا يجلب أي مزايا جديدة، بل كان الهدف منه سد الثغرة المعتمد عليها في "الجيلبريك" الأخير في محاولة من آبل لرد الاعتبار. والجيلبريك هو برنامج يقوم بكسر حماية النظام لتركيب برامج أخرى وشركة آبل لا تسمح بها. وقالت آبل أن التحديث الذي أطلقته يساهم في حل مشكلة أمان الذاكرة العشوائية، حيث أن بعض التطبيقات قد تتمكن من تنفيذ شيفرات برمجية مع صلاحيات عالية متعلقة بنواة النظام. كما أعلنت قبل يومين في مؤتمر "بلاك هات" عن وجود نية لأطلاق برامج جديدة للمكافآت لمن يستطيع أكتشاف ثغرات بالإصدارات الأحدث من نظام التشغيل "آي.أو.أس"، أو في الأجيال الأخيرة من أجهزتها، وسينطلق البرنامج في سبتمبر/أيلول المقبل ويقدم مكافآت مالية نقدية تصل لمئتي ألف دولار أميركي.

أعلن كل من Ooredoo وبنك قطر الدولي (ibq) اليوم إبرام شراكة ستجمع ما بين البرنامجين الحائزين على العديد من الجوائز، برنامج "نجوم" وبرنامج ولاء العملاء "thanq"، لتوفّر لأعضاء كل من البرنامجين العديد من المكافآت. وابتداءً من اليوم ، يمكن لأعضاء برنامج "نجوم" المشتركين في برنامج المكافآت "thanq" استبدال نقاطهم بنقاط "نجوم". وسيحصل حملة بطاقات ibq الائتمانية على 2,500 نقطة "نجوم" مقابل كل 5,000 نقطة من نقاط برنامج المكافآت "thanq"، كما سيتمكّنون من الاستفادة من قائمة شركاء برنامج "نجوم" الواسعة والتي تشمل محلات تجارية كبرى ، ومتاجر الإلكترونيات، ووكالات السفر، والفنادق، والتأمين، ومطاعم الوجبات السريعة، بالإضافة إلى منتجات وخدمات Ooredoo. كما يمكن لأعضاء برنامجي "نجوم" و"thanq" استبدال نقاطهم عبر الموقع الالكتروني thanqrewards.com.qa. وقالت فاطمة سلطان الكواري، مديرة العلاقات العامة والخدمة المجتمعية في Ooredoo: "تؤمن Ooredoo بمكافأت العملاء على وفائهم للشركة. وتعتبر هذه الاتفاقية الأحدث في سلسلة من المبادرات التي تطلقها الشركة للارتقاء بتجربة العملاء وتسليط الضوء على المجموعة الهائلة من المكافآت التي يقدّمها برنامج "نجوم" لأعضائه." من جهته، قال حسن الملا، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد في ibq: "يوفر انضمامنا إلى برنامج "نجوم" من Ooredoo لعملائنا مجموعة أكبر من الخيارات المميزة لاستبدال نقاط "thanq". وتهدف شراكتنا مع Ooredoo إلى إبراز الفوائد العديدة التي يستفيد منها عملاؤنا عند استخدامهم بطاقات ibq الائتمانية ومدى تقديرنا لولاء عملائنا. فنحن ملتزمون بجعل برنامج "thanq" برنامج المكافآت المفضل لعملائنا حيث نكافئ و نقدّر كل معاملة مصرفية يقومون بها." وقد صمّمت هذه الشراكة في إطار عمل برنامج "نجوم" على توسيع دائرة شركائه من البنوك الذين يمكن للعملاء استبدال نقاطهم من خلالهم. وبفضل هذه الشراكة، سيتمكّن أعضاء "نجوم" المشتركين ببرنامج "thanq" من استبدال نقاط "thanq" بنقاط "نجوم" والاستفادة من مجموعة الخدمات الحصرية. ويعد thanq برنامجاً مبتكراً للمكافآت من ibq، والذي يتيح للعملاء جمع النقاط عند استخدام بطاقات ibq الائتمانية وعبر مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات التي يوفّرها البنك. ويمكن استبدال هذه النقاط لدى أكثر من 800 شركة طيران، و160,000 فندق، و خدمة تأجير السيارات في جميع أنحاء العالم. كما يمكن استبدالها الآن بنقاط "نجوم"، فبرنامج "thanq" للمكافآت هو وسيلة ibq للتعبير عن شكره وامتنانه لولاء عملائه. ويمكن لأي عميل في Ooredoo يحمل بطاقة شخصية قطرية التسجيل في برنامج "نجوم"، إذ يمكن البرنامج أعضائه من اكتساب نقاط "نجوم" في كل مرة يشترون منتجات Ooredoo أو يستخدمون خدماتها، أو يستفيدون من خدمات شركاء "نجوم". ويمكن استبدال نقاط "نجوم" للحصول على عروض لدى أكثر من 150 شريك للبرنامج بمن فيهم: مركز لاندمارك للتسوق، وفنادق خمس نجوم، مركز جيان للتسوق، وسنتربوينت، وستارلينك، وريجنسي للسفر والسياحة، والمطاعم الشهيرة في قطر مثل آبل بيز وتشيلليز وعدد من المتاجر والمحلات في اللؤلؤة قطر. كما يمكن استبدال نقاط "نجوم" خارج قطر في فنادق ماريوت، وفي محلات هارودز أشهر محلات التجزئة في العالم، وبطاقة "كنز" من مجموعة "أزاديا".

رصدت الشرطة التركية بموجب قانون جديد، اليوم الإثنين، مبلغا يناهز 4 ملايين ليرة تركية "1.23 مليون يورو" مكافأة لمن يساهم في التصدي للإرهابيين. ويأتي هذا القرار في ذروة تصعيد العنف في جنوب شرق البلاد، بين قوات الأمن التركية وحزب العمال الكردستاني الذي انتهك وقفا لإطلاق النار كان مطبقا مع أنقرة منذ 2013. ويؤكد المشروع الحكومي أن المكافأة التي ستقدم إلى المخبرين ستأخذ في الاعتبار "قيمة المعلومة التي تساهم في تدارك جرائم إرهابية واعتقال مشتبه بهم"، كما جاء في البيان. والذين سيقدمون معلومات حول هوية "إرهابي مفترض" أو مكان وجوده، سيحصلون على 200 ألف ليرة تركية "61 ألف يورو"، شرط ألا يكونوا أنفسهم متورطين في "الأعمال الإرهابية" التي يعطون معلومات عنها. وستزداد المكافأة 20 مرة وتبلغ 4 ملايين ليرة إذا كان المشبوه به زعيم "منظمة إرهابية" وإذا كان العمل الإجرامي الذي يكشف عنه خطيرا، بحيث يتسبب في "اضطرابات".