أعلن مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/، أحد المراكز التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، عن إطلاق جائزة الريادة الاجتماعية وهي الأولى من نوعها في قطر والخليج. وتهدف الجائزة إلى تعزيز ثقافة الريادة الاجتماعية في قطر، وتكريم رواد الأعمال الاجتماعيين الذين قدموا حلولا مبتكرة للتحديات الاجتماعية، وتشجيع الشباب على تطوير مشروعات ريادية تسهم في ابتكار حلول للمجتمع. ومن المقرر أن يبقى باب التسجيل مفتوحا في جائزة /الريادة الاجتماعية/ حتى 30 أكتوبر الجاري. وتنقسم الجائزة إلى فئتين، الأولي هي: أفضل مشروع قائم، سيحصل الفائز بهذه الفئة على جائزة مالية قدرها 200,000 ريال قطري، تقديرا للمشروع الناجح والمستدام. والفئة الثانية هي: أفضل فكرة مشروع، سيحصل الفائز بهذه الفئة على جائزة مالية قدرها 100,000 ريال قطري، مشروطة بتنفيذ المشروع. يشترط أن يكون المتقدمون قد تجاوزوا سن الـ 18 عاما، وأن تكون المشروعات المقدمة ذات أثر اجتماعي ملموس وقابل للقياس. وفي هذا السياق قال السيد غانم صلاح العلي المدير التنفيذي لمركز /نماء/، إن الجائزة تأتي باعتبارها جزءا من التزامنا المستمر لدعم الريادة الاجتماعية، التي تتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، والتي تركز على التنمية المستدامة ودور الشباب في تحقيق هذه الرؤية، معربا عن أمله في أن تسهم في تمكين الشباب من تحقيق أفكارهم المبتكرة وتحويلها إلى مشروعات تدعم المجتمع القطري. ويأتي إطلاق هذه الجائزة في إطار جهود مركز نماء المستمرة لتعزيز مفهوم الريادة الاجتماعية، والذي جاء عقب تنفيذ سلسلة من برامج تطوير الرياديين الاجتماعيين والتي تهدف إلى تمكين الشباب من إطلاق مشروعات ريادية تخدم المجتمع تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024 - 2030، حيث يهدف إلى دعم الرواد الاجتماعيين الشباب وتزويدهم بالأدوات والمهارات اللازمة لمواجهة التحديات الاجتماعية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وقعت مجموعة شركات رتاج اتفاقية مع مركز الإنماء الاجتماعي «نماء»، أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، تهدف إلى التعاون في تطوير قدرات الشباب لمواكبة متطلبات سوق العمل ودعم المشاريع الصغيرة، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة. جرت مراسم التوقيع بفندق رتاج الريان بحضور سعادة الشيخ نايف بن عيد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مجموعة رتاج، والسيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي «نماء». وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون بين الطرفين من خلال تنظيم برامج تدريبية وورش عمل متخصصة في مجالات ريادة الأعمال، العقارات، والضيافة، بالإضافة إلى تقديم استشارات متخصصة لدعم المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر. وفي هذا الإطار أكد السيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز نماء أن الشراكة مع مجموعة رتاج تسهم في تمكين الشباب القطري وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل بنجاح، وهو ما يعزز جهودنا في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030». من جانبه، قال الشيخ نايف بن عيد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مجموعة رتاج: «نحن في مجموعة رتاج ملتزمون بتوفير بيئة داعمة للشباب تمكنهم من تطوير قدراتهم والمساهمة في التنمية الاقتصادية، وذلك من خلال برامج متخصصة في مجالات العقارات والضيافة». وتأتي هذه الاتفاقية في إطار توجهات الطرفين الرامية إلى تمكين الشباب وتطوير قدراتهم الاقتصادية والاجتماعية، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى بناء اقتصاد متنوع قائم على المعرفة، من خلال تهيئة بيئة محفزة للشباب تمكنهم من الإسهام بفعالية في النهوض بمستقبل الدولة.

كشف السيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي «نماء»، التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والتي تشرف عليها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، عن اعتزام المركز إطلاق برنامج جديد لدعم المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر، يشمل هذا البرنامج تقديم قروض حسنة للشباب من أصحاب هذه المشاريع، لافتاً إلى أن البرنامج الجديد يشمل حزمة من الدورات التدريبية والتأهلية، بما يساهم في تطوير مهارات وقدرات أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر. وأكد السيد غانم العلي، خلال حوار مع «الشرق»، على عدد من الخدمات والبرامج التي يقدمها مركز نماء لتعزيز قدرات ومهارات الشباب، منها خدمات الدعم المالي والتي تقدم حلولا مالية بدون فوائد أو أرباح، وبشروط سداد ميسرة تؤمن لأصحاب المشاريع الاستقرار والربحية، كذلك يعمل المركز على توفير منافذ بيع وتوزيع لمنتجات الشباب من أصحاب المشاريع، من خلال إشراك مشاريعهم في المعارض والفعاليات والمهرجانات والأسواق المحلية.. وإلى نص الحوار: - ما هي الخدمات والبرامج التي يقدمها مركز نماء لتعزيز قدرات ومهارات الشباب؟ يعمل المركز على تقديم العديد من البرامج والخدمات لتطوير قدرات الشباب ليكونوا رواد أعمال ناجحين في المستقبل، ومن هذه البرامج: برنامج تطوير الرياديين الاجتماعيين، والهدف من هذه الخدمة تعزيز مهارات الشباب في الرياده والابتكار، ويأتي ذلك بهدف جعلهم مؤهلين لقيادة مشاريع هادفة في المجتمع، كذلك تشجيع روح الابتكار لديهم لخلق مشاريع تنموية رائدة في المجتمع. يستهدف البرنامج الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 45 عامًا من الجنسين، حيث يقوم البرنامج بتنفيذ أهدافه وخطته التنفيذية من خلال ورش تدريبية لمنتسبي البرنامج ومن خلال زيارات ميدانية. كما أن البرنامج الثاني هو « تعزيز المهارات الحياتية والمواطنة يشمل هذا البرنامج تصميم أول دليل نموذجي وطني لتعزيز المهارات الحياتية والمواطنة ليكون أداة نموذجية في التدريب لإعداد جيل متمكن وفاعل من الشباب في المجتمع القطري، حيث يحقق هذا البرنامج أهدافه من خلال سلسلة من الورش التدريبية ويستفيد من هذا البرنامج الشباب من الجنسين ضمن الفئة العمرية من 13 إلى 24 عامًا. ويأتي البرنامج الثالث متمثلاً في «من الشباب للشباب»، ويمثل هذا المشروع أحد أهم الركائز الأساسية التي تساهم في تمكين الشباب من خلال تطوير معارفهم وتعزيز السلوكيات الإيجابية لديهم، لضمان التمتع بصحة جيدة واتخاذ القرارات المناسبة في مختلف جوانب حياتهم، حيث بإمكان الشباب من الفئة العمرية ما بين 15 - 24 عاما الاستفادة من البرنامج من خلال التسجيل عبر الموقع الإلكتروني لمركز نماء، حيث سيقوم فريق «نماء» بالتواصل معه ليبدأ حضور جلسات البرنامج. خدمات مركز نماء - هل المركز يعمل على تقديم الورش والمحاضرات فقط؟ أم أن دوره يتخطى ذلك.. وما هي الخدمات التي يقدمها المركز بخلاف الجانب التثقيفي والتوعوي؟ الدور التوعوي والتثقيفي هو جزء من رؤية المركز، ولكن رؤية ورسالة «نماء» تمتد إلى أكثر من ذلك، فقد قام المركز بالعمل على إعداد وإطلاق «دليل الريادة الاجتماعية» بالتعاون مع اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكو)، وهو الدليل الأول من نوعه على مستوى الشرق الأوسط وفي دولة قطر، حيث يعتني الدليل بتدريب الشباب على تصميم وانتاج مشاريع ريادة الاعمال الاجتماعية للشباب القطري والمقيمين. وسوف يقوم مركز «نماء» خلال هذا العام بالإعلان عن عدد من المشاريع والبرامج التي تأتي ضمن رؤية ورسالة المركز، وبما يحقق رؤية قطر الوطنية 2030، ومن هذه البرامج إطلاق جائزة «الريادة الاجتماعية»، بالإضافة إلى الإعلان عن «حاضنة الاعمال الاجتماعية» الفترة المقبلة، والتي يجري الإعداد لها، كما سيتم إطلاقها العام المقبل، بالإضافة إلى قيام مركز نماء بإعداد مشروع لتوفير مساحات لبيع منتجات مشاريع الشباب من منتسبي المركز من رواد الاعمال. وبناء على نتائج مسح الاحتياجات في مجال الريادة الاجتماعية، ودراسة سبل تطوير المشاريع الريادية، سعى مركز نماء إلى تدريب وتطوير الرياديين الاجتماعيين وحثهم على المشاركة المجتمعية والتفاعل الإيجابي بين المجتمعات الشبابية. دعم المشاريع الشبابية - في كلمة المدير التنفيذي على الموقع الالكتروني لـ “نماء».. ذكر أن المركز يقوم بربط المشاريع مع احتياجات الشباب.. ما هي هذه المشاريع؟ تاريخ نماء في دعم ريادة الأعمال أتاح لنا نظرة فريدة إزاء ما يحتاج إليه رواد الأعمال والتحديات التي يواجهونها، إلا أن هذا التطور حصل في ظل عدم وجود برامج مماثلة أخرى في الدولة، ولكننا في مركز نماء نسعى دائماً إلى مراجعة دورنا في النظام البيئي لريادة الأعمال في قطر بالأخص مع تعدد مقدمي خدمات ريادة الأعمال والمجموعة الواسعة من خدمات الدعم الفني والمادي. ولذلك نسعى في المركز دائماً إلى تأهيل وتمكين الشباب بالبرامج والأفكار الجديدة والمبتكرة التي تتوافق مع رسالته حيث نسهم في توسيع خيارات الشباب، وبناء قدراتهم، وتمكنيهم في دولة قطر. وقد أولت استراتيجية مركز الإنماء الإجتماعي أهمية خاصة لريادة الأعمال حيث أفردت هدفا استراتيجيا خاصا لتطوير وتعزيز خدمات دعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، وهو هدف إنمائي يهدف الى بناء القدرات المعرفية والمادية لرواد الأعمال من خلال تقديم أوجه الدعم الفني والمالي والترويجي وخدمات الاحتضان وذلك لتمكينهم من تنفيذ وإدارة مشاريعهم بشكل أفضل يضمن نموها ويمنحها صفة الاستمرارية. إعداد رواد الأعمال - ما هي برامج وأنشطة إعداد رواد الأعمال الصغيرة ومتناهية الصغر للفئة العمرية من ١٨ إلى ٤٥عاما ؟ من خلال التكامل مع الشركاء الفاعلين في المجال يستهدف مركز نماء تعزيز البيئة المنظمة للمشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر وتركيز خدمات الدعم وتكاملها عن طريق تبادل الخبرات وإدارة المعرفة وتدعيم التواصل والعلاقات وتنظيم الفعاليات المشتركة حيث يُقدم المركز اربع خدمات رئيسية في مجال دعم الشباب والمشاريع الصغيرة بحيث يستقطب فئة الشباب من رواد الأعمال من الجنسين من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر (الفعليين والمحتملين) من كافة شرائح المجتمع سواء كان قطريا أو مقيما ضمن الفئة العمرية التي تقع ما بين 18- 45. ويقدم هذا البرنامج خدمات نوعية في أربعة مجالات رئيسية: التحفيز والتشجيع ونشر ثقافة ريادة الأعمال من خلال مشاريع مثل مجموعة من جلسات شبابية، سلسلة المتحدثين - ملهمين، جائزة الريادة الاجتماعية. التدريب والتوجيه والإرشاد: مثل برنامج التدريب الشامل في مجال ريادة الأعمال الذي يغطي جميع جوانب ومراحل تأسيس وإدارة المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، بدءًا من الفكرة الأولية وصولاً إلى تحقيق النمو والاستدامة، وذلك بالتعاون مع أحد المنظات الأممية التي سيكشف عن إطار ونطاق التعاون معها قريباً. كذلك برنامج رائد الأعمال الصغير والذي يسعى إلى تمكين وتزويد الشباب الصغار ضمن الفئة العمرية من 13 إلى 17 عامًا بالمهارات والمعارف الأساسية في مجال ريادة الأعمال. وأيضاً برنامج فرصة وهو برنامج مصمم خصيصاً لدعم وتمكين فئات الشباب الأقل حظاً في المجتمع، وتزويدهم بالمهارات والمعارف الأساسية في مجال ريادة الأعمال، وتشمل الفئات المستهدفة مجموعات متنوعة من الأشخاص الذين قد يواجهون تحديات اجتماعية، اقتصادية، أو جسدية تحول دون مشاركتهم الكاملة والمتكافئة مع أقرانهم في المجتمع. خدمات الدعم المالي من خلال تقديم حلول مالية بدون فوائد أو أرباح وبشروط سداد ميسرة تؤمن لأصحاب المشاريع الاستقرار والربحية. الوصول للسوق من خلال توفيرمنافذ بيع وتوزيع لتمكين وصول منتجات وخدمات أصحاب هذه المشاريع الى العميل من خلال إشراك مشاريعهم في المعارض والفعاليات والمهرجانات والأسواق المحلية. خطة المركز المستقبلية - ما هي المشاريع المستقبلية لمركز نماء خلال الفترة المقبلة؟ يعمل المركز على إعداد الكثير من البرامج والخطوات التي تهدف إلى تنمية قدرات الشباب، وذلك ضمن خطة المركز للأعوام المقبلة، حيث يجري الإعداد لجائزة الريادة الاجتماعية، كما أن «نماء» سيشارك في مشروع «عازم» بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية والاسرة، حيث سيعمل المركز على المشاركة في تدريب الشباب بهدف التوعية بالثقافة المالية وكيفية المحافظة على الموارد، وتحقيق الاستراتيجية الوطنية من خلال التدريب على سياسات الادخار وترشيد الإنفاق لتحقيق الاستدامة المالية، ونشر ثقافة الوعي المالي في المجتمع بأسلوب جديد جاذب للشباب. - كم عدد الخدمات والورش والمحاضرات التي تم تقديمها منذ بداية العام الجاري 2024؟ قدم المركز مجموعة واسعة من البرامج والأنشطة منذ بداية العام، من ضمنها إطلاق «دليل الريادة الاجتماعية»، كذلك إطلاق حملة «اثر» التوعوية، والتي تهدف إلى توعية الشباب بمفهوم الريادة الاجتماعية، وأهميتها في تنمية المجتمع من خلال فتح قنوات التواصل بينهم، وإبراز مشاريعهم القيادية الملهمة على أرض الواقع، ومناقشة تحدياتهم وسبل معالجتها وما حققته من أثــــر اجتماعي. كذلك إطلاق برنامج «ملهمين»، والذي يهدف إلى تعريف رواد الأعمال والمجتمع المحلي بأبرز رواد الأعمال المحليين والإقليميين والدوليين للاستفادة من خبراتهم وانجازاتهم والتعرف على مقومات نجاحهم في رحلتهم العملية، بالإضافة لمشاركة المركز في الجلسات الحوارية التي تنظمها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، مثل تنظيم مركز «نماء» ندوة حوارية بعنوان «الثقافة المالية بين الاستهلاك، الادخار، الاستثمار»، وذلك بمناسبة اليوم الدولي للشباب، والتي تأتي ضمن مشروع الوعي المالي «عازم». - هل ينوى المركز التوسع في برامجه ومشاريعه وخدماته الفترة المقبلة؟ يقوم المركز بالعمل على إعداد استراتيجية جديدة، والتي سيجري إطلاقها الفترة المقبلة، حيث ستكون هذه الإستراتيجية حاضنة الأعمال الاجتماعية الأولى من نوعها في دولة قطر، وستتضمن الاستراتيجية برامج وخدمات متميزة للريادة الاجتماعية، ومعالجة قضايا المجتمع بطريقة مبتكرة.

نظم مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/، أحد مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، ندوة حوارية بعنوان الثقافة المالية بين الاستهلاك، الادخار، والاستثمار ضمن مشروع الوعي المالي /عازم/، بمناسبة اليوم الدولي للشباب، وذلك تحت رعاية سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند، وزير التنمية الاجتماعية والأسرة. وتناولت الجلسة الأولى موضوع ثقافة الاستهلاك بين الشريعة الإسلامية وعلم النفس السلوكي، حيث قدم الداعية شقر الشهواني، الإمام والخطيب بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، عرضا حول الاستهلاك من منظور الشريعة الإسلامية، وركز على مفهوم الاستهلاك في الإسلام، وأهدافه، والمبادئ الأخلاقية المتعلقة به، وحماية المستهلك من الاستهلاك المذموم. فيما تحدث الدكتور خالد النعمة مدير إدارة البحوث والسياسات الأسرية في معهد الدوحة الدولي للأسرة، ضمن الجلسة النقاشية، عن تأثير التسويق النفسي على الاستهلاك، وأثره في تشكيل سلوكيات الاستهلاك، واستراتيجيات تقليل التأثير السلبي للتسويق، والتوازن بين الربح والمسؤولية الاجتماعية. وركزت الجلسة الثانية على الذكاء المالي بين الادخار والاستثمار، وقدمها الدكتور محفوظ السعدي، أستاذ المالية العامة في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، مسلطا الضوء على مفهوم الادخار وعاداته تاريخيا وكيفية الاستفادة منها في الحاضر، وأنواع الادخار، والعلاقة بين الادخار والأمان المالي، ووسائل وطرق حديثة في الادخار. وفي الجزء الثاني من الجلسة، تناول هتمي الهتمي، أستاذ في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، مفهوم الاستثمار ومبادئه وأنواعه، وقدم عرضا عن الاستثمار في السياق المحلي، وكيفية بناء عقلية المستثمر، وأبرز الأخطاء التي يقع فيها المستثمرون، مع تقديم نصائح وتجارب عملية. وفي هذا السياق، قال السيد طلال العمادي مدير المكتب الفني بوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة: نسعى من خلال مشروع /عازم/ إلى تعزيز الوعي المالي بين الشباب القطري، وتوجيههم نحو اتخاذ قرارات مالية مستدامة تعتمد على أسس قوية من الادخار والاستثمار المسؤول من خلال توفير المعرفة والأدوات التي تمكنهم من بناء مستقبل مالي مستقر لهم ولأسرهم. تجدر الإشارة إلى أن هذه الندوة تجسد جزءا من المبادرات الاستراتيجية التي يتبناها مشروع /عازم/ لإبراز أهمية التخطيط المالي الأمثل بين الأسر القطرية والشباب، بهدف تعزيز وعي المجتمع حول كيفية التوازن بين الاستهلاك، والادخار، والاستثمار، والابتعاد عن الاستدانة لتلبية الكماليات المعيشية. كما يسعى المشروع إلى بناء مجتمع قوي ومستقر يعتمد على مصادر دخل متنوعة تتماشى مع المتغيرات الاقتصادية العالمية. ويدعم برنامج /عازم/ الجهود الوطنية للحفاظ على الاستقرار المالي للأسر، والحد من ظاهرة الغارمين، وتعزيز الاستدامة المالية للأجيال القادمة، إضافة إلى توفير الأدوات والموارد التي تمكن المواطنين من إدارة حياتهم المالية بكفاءة، مما يساهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 نحو بناء مجتمع مستدام وواع ماليا.

نظم المعسكر الصيفي لمركز شباب برزان، بالتعاون مع مركز نماء، محاضرة توعوية حول التنمر كظاهرة اجتماعية سلبية وغير محبذة أخلاقيا. وتأتي هذه المحاضرة لتوعية الشباب المشارك في المعسكر الصيفي بالمخاطر الناجمة عن التنمر والانعكاس السلبي على نفسية الشخص الذي لا دخل له فيما أعطاه الله تعالى من خلق أو مشاكل في النطق أو غيرها من الإعاقات التي بالتنمر تزيد في انهيار نفسية الفرد وتخلق العداوة والبغضاء بين البشر. يسعى مركز شباب برزان وضمن خطته الصيفية، وبإيعاز من مدير المركز الشيخ عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل ثاني، إلى أن يتصف منتسبو المعسكر الصيفي بالأخلاق الحميدة، وأن يكونوا سندا وعونا لكل شخص يعاني من مشاكل خلقية، وأن يتم إشراكه في النشاط بصورة طبيعية وأن نحاول أن نكتشف فيه بعض المهارات.

يعكف مركز الإنماء الاجتماعي نماء على إطلاق دليل تدريب الريادة الاجتماعية الذي يعتبر الأول من نوعه على مستوى الشرق الأوسط وذلك يوم الغد في مكتبة قطر الوطنية.. ويعمل مركز نماء على تطوير الرياديين الاجتماعيين من خلال عدة محاور حيث يساهم في تعزيز قدرات الإنسان لكي يكون مؤثرا في مجتمعه من خلال الانخرِط مع نخبة من قادة المستقبل وتعزيز المهارات الرياديَّة والتحليلية والاتصالية من أجل أن قيادة المشاريع الهادفة في المجتمع. ومن خلال تشجيع روح الابتكار لدى الشخص لخلق مشاريع تنمويّة إبجابية ورائدة في المجتمع، يتم دعمها من قبل مركز نماء. و سيتم توفير الخدمة من خلال ورش تدريبية محليَّة للشباب المنتسبين للبرنامج وزيارات ميدانية لمعايشة تجارب المشاريع القائمة في الريادة الاجتماعية. ويتوجب أن يكون لدى الشخص الرغبة في العمل الاجتماعي وأن تكون لديه القابلية للتطوير وخدمة المجتمع و أن يكون ملماً بالسمات الثقافية والعادات الاجتماعية في دولة قطر وعليه أن يجتاز المقابلة الشخصية بنجاح. ويستهدف البرنامج الشباب من الجنسين في الفئة العمرية التي تتراوح بين 18 و 35 عاماً.

بالتزامن مع اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة الذي يصادف الثالث من ديسمبر 2023، أعلن مركز الإنماء الاجتماعي «نماء»، التابع لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، عن إطلاق برنامجه التدريبي الموجه لتأهيل ذوي الإعاقة «فئة الصم» خلال الفترة بين 16 و28 ديسمبر الحالي، وتأتي الفعالية في إطار برنامج ريادة الأعمال الموجه للأشخاص ذوي الإعاقة للفئة المشار إليها بالتعاون مع الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة. ويهدف البرنامج إلى بناء القدرات المعرفية للأشخاص ذوي الإعاقة من فئة الصم. في مجال ريادة الأعمال . وقال السيد حمد الصفار مدير إدارة ريادة الأعمال بالإنابة، بمركز نماء: إن منظومة ريادة الأعمال في قطر تعمل اليوم بوتيرة متسارعة لمراجعة الأنظمة واللوائح وإزالة العوائق الموجودة وتسهيل عملية الحصول على الخدمات المطلوبة.. وأضاف : إن الإعاقة طيف واسع، وإذا استثنينا الإعاقة الذهنية فباقي ذوي الإعاقة منهم من لديه مواهب وقدرات ذهنية عالية، بالتالي يمكننا الحصول على رياديي أعمال وأصحاب مشاريع متميزين شرط التعرف على مواطن القوة عند كل شخص واستثمارها تدريباً وتأهيلاً وتمكيناً بما يتناسب مع قدرات الشخص، للحصول على رواد أعمال من ذوي الإعاقة قادرين على نفع المجتمع. إن إطلاق مبادرات في هذا المجال وتأسيس خدمات ومنتجات تكون موجهة بشكل أساسي لرواد الأعمال من ذوي الإعاقة سيساهم بشكل كبير في إدماجهم وتمكينهم. وتابع: إن البرنامج التدريبي ينطلق بأربعة مستويات ويبدأ المستوى الأول يومي 16-17 ديسمبر 2023 ويتضمن مدخلا الى ريادة الأعمال والمستوى الثاني يومي 19-20 ديسمبر 2023 ويحتوي على خطة العمل والمستوى الثالث يومي 24-25 ديسمبر 2023 يتضمن التنفيذ والتشغيل والمستوى الرابع يومي 26-27 ديسمبر 2023 يناقش الحلول المالية والشراكات ليتوج بذلك يوم ختامي تعرض فيه المشاريع يوم 28 ديسمبر 2023.

وقع مركز الإنماء الاجتماعي «نماء» ومنصة معلمي مذكرة تفاهم يوم الثلاثاء الموافق ٢٨ نوفمبر ٢٠٢٣ والذي عقد بمركز نماء بهدف التعاون المشترك في مجالات التمكين الرقمي وتعزيز الخبرات التعليمية في مجال البرمجيات والتكنولوجيا للفئات المستهدفة من مركز نماء. وقع الاتفاقية كل من السيد غانم صلاح المعاضيد المدير التنفيذي لمركز نماء والشيخ عبد الرحمن بن فهد آل ثاني المدير التنفيذي لمنصة معلمي في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا. وتأتي هذه الاتفاقية في إطار حرص مركز نماء على تطوير بيئة محفزة للاستثمار، في الامكانات والقدرات الابداعية للشباب وتلبية احتياجاتهم وتطلعاتهم ليصبحوا شركاء فاعلين في العمل المجتمعي ومستكشفين لأفضل الفرص والمبادرات المبتكرة من أجل قيادة مسيرة النهوض في مجتمعاتهم. وبهذه المناسبة قال السيد غانم صلاح المعاضيد المدير التنفيذي لمركز نماء: اننا سعداء جدا بتوقيع مثل هذه الاتفاقيات التي تتماشى مع أهداف ورؤية المركز، ونثمن هذا التعاون المشترك الذي ستكون له فرص كبيرة للمركز ومنصة معلمي خدمة لتمكين الشباب في مجال البرمجيات والتكنولوجيا الحديثة، مؤكدا أن التعاون سيتناول المجال الرقمي للفئة المستهدفة للمركز وذلك ضمن خطة ممنهجة ومتكاملة ومعتمدة بالاضافة الى اعداد برامج تدريبية لفئة الشباب. وأشار المعاضيد الى أن هذه الاتفاقية ستعزز قدرات الشباب حيث سيوفر المركز مدربين ذوي كفاءة فيما يخص المهارات الحياتية، بهدف تكوينهم واعطاء ورشات متخصصة في المهارات الحياتية، مضيفا أن المركز يعمل دائما على فتح جسور التواصل مع كافة المؤسسات والجهات الحكومية وغيرها على التعاون الفعال بما يحقق ويتماشى مع رؤية المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بهدف تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 لتطوير قدرات الشباب ومواكبة كافة التطورات التكنولوجية والرقمية لتعزيز حياتهم اليومية أو المهنية. وأضاف الشيخ عبد الرحمن بن فهد آل ثاني المدير التنفيذي لمنصة معلمي في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا «منصة معلمي هي منصة تمكينية تعليمية تتعاون مع العديد من الجهات مثل مؤسسة قطر ووزارة الرياضة والشباب لتمكين شباب المستقبل وسعياً منا لدعم وتمكين الشباب وتلبية لطموحاتهم نوقع اليوم مذكرة تفاهم مع مركز نماء لتكون بمثابة تعاون مشترك يخدم الطرفين ويصب لصالح الشباب، والجدير بالذكر بأن منصة معلمي تستخدم الخوارزميات الذكية لتحليل مدى تقدمهم وتفوقهم في المهارات والمواد الأساسية. وتتصدر منصة «معلمي» في مجال الجھات التي تھدف إلى تغییر وتحسین النظام التعلیمي في قطر وخارجھا. تقدم منصة «معلمي» منصة تفاعلیة جدیدة سھلة الاستخدام لشباب قطر، وتطمح المنصة بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لتحسين مستوى شباب قطر في شتى العلوم والمواد وفقا لرؤية قطر 2030.

نظمت وزارة الرياضة والشباب، الثلاثاء الماضي، مؤتمراً صحفيا حول برنامج «دليل المهارات الحياتية والحس الوطني» بالشراكة مع، مركز نماء الاجتماعي ومنصة معلمي. بحضور سعادة السيد صلاح بن غانم العلي وزير الرياضة والشباب. والشيخ عبد الرحمن آل ثاني مدير منصة معلمي، والسيدة منار الجابري مدير إدارة الخدمات المجتمعية بمركز نماء الاجتماعي. وسينطلق البرنامج اليوم ويستمر حتى مطلع يناير القادم عبر ورش العمل تستمر على مدى ثلاثة أشهر، ويستهدف الفئة العمرية من 15 -25 عاماً. يهدف البرنامج إلى تمكين الشباب القطري من القدرة على التنافسية العالمية، حيث يسهم في تزويدهم بالجانبين العلمي والمهارى، مما يخلق قوى عاملة عالمية عالية المهارات، عبر منظومة متجانسة من البرامج التدريبية لإعداد جيل متمكن محققا لروية دولة قطر2030م. ويركز البرنامج على أهمية وجود المهارات الحياتية في حياة الفرد، وذلك مما يساهم في التكيف مع الظروف والاسهام في تحقيق ازدهار المجتمع وتنميته. ويطرح البرنامج ورشاً متنوعة تسهم بإكساب الشباب على العديد من المهارات التكنولوجية والحياتية لتحقيق التنمية الشاملة في مجالات القيادة وصنع القرار، والابتكار والتفاوض ومهارات التواصل، والقيادة الأخلاقية، الوعي العالمي، والتكيف مع التطور التكنولوجي. ويقدم البرنامج فرصة تدريبية لستين شابا بالتعاون مع مركز نماء الاجتماعي، كما ستعقد الورش التدريبية المقدمة، في مقر واحة العلوم والتكنولوجيا على مدار يومين تدريبيين من كل أسبوع. أول دليل قطري وأشارت السيدة منار الجابري، مدير إدارة الخدمات المجتمعية بالإنابة بمركز «نماء»، على أهمية الدليل كونه أول دليل قطري، من شأنه أن يساهم في تمكين الشباب القطري بحيث يساهم في تقديم كل من الدعم اللوجستي، والتزويد بقوائم المدربين القطريين في مجال المهارات الحياتية. وبينت أن الدليل يستند إلى المعايير الدولية والإقليمية وقد تم تشكيله لينسجم مع بيئة وتطلعات المجتمع القطري. واوضحت أن الدليل هو إجابة للدراسات البحثية التحليلية عن وضع الشباب في دولة قطر وتقدير الاستجابة، كما يضم الدليل في طياته اثنتي عشرة مهارة رئيسية لأربعة ابعاد أساسية هي: البعد المعرفي، والبعد الفعال، والبعد الفردي والبعد الاجتماعي. وذلك تحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة 2030 القائمة على أساس المساواة والإنصاف. من جانبه، قال الشيخ عبد الرحمن آل ثاني، إن منصة معلمي هي منصة مختصة بالتعليم التكنولوجي التي من دورها أن تؤهل الشباب للتركيز على الجانب التكنولوجي كجانب أساسي في عملية التطوير المهاري. وأوضح، أن في هذه النسخة سيتم التركيز على أحد أهم الجوانب التكنولوجية وهو الجانب المتعلق بالذكاء الاصطناعي وجودة التكنولوجيا الرقمية.

أعلن مركز الإنماء الاجتماعي نماءأحد مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي التي تتبع وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، عن بدء التسجيل في برنامج تحسين أنماط الحياة بدءا من يوم الأحد القادم. وأفاد المركز في بيان له اليوم بأن هذا البرنامج يأتي ضمن الخطة التشغيلية لإدارة الخدمات المجتمعية بالمركز بهدف تطوير وتحفيز الشباب على جميع المستويات من أجل تحسين أنماط حياتهم بتوجهات جديدة لبناء شخصية فعالة داخل المجتمع. ويسعى البرنامج إلى تلبية احتياجات الشباب في دولة قطر من المراهقين في الفترة الانتقالية للفئة العمرية من 13 إلى 17 عاما من خلال التوعية بأنماط الحياة السليمة والمتوازنة، والمعارف المتعلقة بالصحة النفسية، والاجتماعية، والجسدية، والعقلية ودعم التوازن الداخلي للمراهق، وفهم الذات وتنميتها وتطويرها بالإضافة إلى غرس وتعزيز المهارات الاجتماعية التي من شأنها أن تساعده في التعامل مع العالم الخارجي واحترام الآخر، وكذلك الحوار. وسيركز البرنامج هذا العام على موضوع مجتمع رقمي آمن الذي يتضمن عددا من المحاور الرئيسية تتمثل في مفهوم المجتمع الرقمي وتعميم ثقافة الحياة الرقمية الإيجابية، والمواطنة الرقمية الآمنة وتعريف السلوك الرقمي الاستخدام المسؤول والأخلاقي الآمن بالإضافة إلى الحماية الرقمية. وفي هذا السياق، قالت السيدة منار الجابري مدير إدارة الخدمات المجتمعية بالمركز: إن برنامج تحسين أنماط الحياة هو برنامج جديد يسعى المركز إلى تنفيذه على عدد كبير من الشباب في دولة قطر من البنين والبنات ضمن خطة استراتيجية وضعها المركز، مشيرة إلى أن المشروع سيتضمن برنامجا تدريبيا يركز على موضوع مجتمع رقمي آمن. وأوضحت الجابري أن الورش التدريبية سيتم تقديمها في مركز نماء بالتعاون مع المراكز الشبابية والجهات المختلفة حيث سيبلغ عدد الورش 14 ورشة للبنين والبنات. وتم تأسيس مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/ في العام 1996، والذي يعتبر من أقدم منظمات المجتمع المدني في الدولة، وذلك بهدف توفير بيئة محفزة تسهم في استثمار الطاقات الكامنة والقدرات الإبداعية للشباب، وتلبية احتياجاتهم وطموحاتهم ليكونوا شركاء في العمل المدني، وفي تحري أفضل الفرص والابتكار لقيادة نهضة مجتمعاتهم.

أكد السيد محمد عبدالعزيز العبدالغني مدير إدارة ريادة الأعمال في مركز نماء على الاهتمام الكبير الذي يوليه المركز لقطاع ريادة الأعمال في الدولة، باعتباره أحد أهم الأعمدة الرئيسية لتعزيز الاقتصاد الوطني في المرحلة المقبلة من خلال تعزيز موارد الدخل والتقليل من الاعتماد على الاستيراد في تمويل أسواقنا المحلية، مشيرا إلى أن عملية دعم رواد الأعمال في الدولة تتم عن طريق ثلاثة أقسام رئيسية تابعة للمركز، تركز جميعها على صناعة رائد الأعمال الناجح وقيادته نحو تحقيق أهدافه المستقبلية ومساعدته على توسعة مشاريعه الحالية والخروج بها إلى ما هو أكبر في المرحلة المقبلة. وكشف العبدالغني عن أن مركز نماء وفي إطار الاستفادة من احتضان الدوحة للنسخة الثانية والعشرين من كأس العالم يعمد لإطلاق خطة تهدف إلى تعزيز مكانة قطاع ريادة الأعمال في الاقتصاد المحلي، وتشكيل نقطة انطلاق لمشاريع ريادة الأعمال في الدولة وتعريف المجتمع بها، بالإضافة إلى إنشاء حاضنة الأعمال hub22 في النصف الثاني من العام المقبل، التي ستعد الأولى من نوعها في قطر من حيث العناية بالمشاريع الاجتماعية، بالإضافة للمشاريع التقليدية، على أن تعمل كمسرعة وحاضنة للأعمال تقدم خدماتها لأصحاب المشاريع باستخدام اعلى معايير الجودة بالتعاون مع جهات محلية وإقليميه ودولية، ناهيك عن مجموعة من النقاط الأخرى التي ستجدونها في نص الحوار التالي: ما دور مركز نماء في دعم ريادة الأعمال؟ قطاع ريادة الأعمال يحظى بأهمية بالغة على مستوى مركز نماء، حيث ركزنا بشكل كبير على المشاريع الخاصة بهذا المجال ومساعدتها على النجاح، وذلك منذ نشأة المركز عام 1966، حيث يتم تقديم شتى أنواع الخدمات والبرامج لتطوير وتأهيل تلك المشاريع وتمكينها من الوصول إلى السوق المحلي، كما عكف المركز على توقيع اتفاقيات التعاون المشترك مع المؤسسات والوزارات بالدولة بقطاعيها العام و الخاص، بغرض تقديم المزيد من الدعم من خلال توفير منافذ البيع والتسهيلات القانونية واجراء البحوث والدراسات لتطوير بيئة ريادة الاعمال وتبني سياسة التأييد والمناصرة في اصدار السياسات والقرارات لتنظيم هذا القطاع وتسهيل العقبات لضمان الاستمرارية وتعزيز تواجده وأثره في الاقتصاد المحلي، عن طريق الاعتماد على ثلاثة أقسام رئيسية تعنى بهذا القطاع. ما الأقسام التي يتم الاعتماد عليها لدعم رواد الأعمال في مركز نماء؟ كما ذكرت سابقا هنالك ثلاثة أقسام رئيسية يتم من خلالها دعم هذا القطاع على مستوى مركز نماء أولها قسم برامج حاضنة الأعمال الذي يهتم بالمشاريع متناهية الصغر وغيرها المنزلية، حيث يلعب هذا النوع من الأنشطة دورا هاما في اقتصادات العديد من الدول، كم يمكن له الإسهام في التنمية الاقتصادية لقطر بما يشمل تشغيل العمالة الوطنية والقضاء على معدلات البطالة خاصةً بين النساء، كما يمكنه تخفيض فاتورة الواردات، بالمساهمة الكفؤة والإيجابية في الاقتصاد الوطني، بالإضافة إلى قسم برامج ريادة الأعمال الذي أطلق العديد من المبادرات انطلاقا من 2007 عبر مركز تنمية الذي يقدم خدماته التدريبية والاستشارية في مجال ريادة الأعمال، وصندوق رساميل في 2009 كآلية مهمة لتمويل المشاريع الريادية، وجائزة ريادة في 2011 كأول جائزة وطنية معنية بالاحتفاء برائد الأعمال القطري، ناهيك عن اطلاق استراتيجية جديدة تواكب حركة التطور السريعة التي حدثت على بيئة ريادة الأعمال في قطر عام 2016، حيث سعى مركز نماء إلى تأهيل وتمكين الشباب بالبرامج والأفكار الجديدة والمبتكرة التي تتوافق مع رسالته المستمدة من رسالة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، وصولا إلى قسم تدريب ريادة الأعمال الذي يسهر على تقديم الدعم الفني والإداري لأصحاب المشاريع الناشئة، مع توفير برامج تدريبية مجانية لكافة الراغبين من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، مع تقديم استشارات مجانية، وتنفيذ دورات تلائم الجميع. ما البرامج التي أطلقها المركز لتعزيز قطاع ريادة الأعمال محليا؟ أطلقنا خلال الفترة الماضية العديد من البرامج المهمة بالنسبة لرواد الأعمال عبر أقسامنا الثلاثة، وأذكر على سبيل المثال برنامج الترويج الصادر عن قسم برامج حاضنة الأعمال والرامي إلى تمكين المشاريع الناشئة متناهية الصغر والمنزلية من الوصول للسوق المحلي، مع تطوير وتأهيل تلك المشاريع إدارياً وفنياً وبما يتناسب ومتطلبات السوق، بالاضافة الى تقديم التسهيلات القانونية والعلاقات العامة والتشبيك، بالإضافة إلى برنامج ملهمين القائم على سلسلة من المتحدثين الذي يهدف إلى تعريف رواد الأعمال والمجتمع المحلي بأبرز شخصيات رواد الأعمال المحليين والإقليمين والعالميين الذين لهم إنجازات ملموسة وذلك للوقوف على رحلتهم العملية ونقل خبراتهم بهدف تمهيد الطريق أمام رواد الأعمال من أصحاب أفكار المشاريع أو الشركات الناشئة، وأسباب نجاحهم وأهم الصعوبات والتحديات التي واجهوها وطرق معالجتها، وأهمية دور رائد الأعمال المحلي ومساهمته بشكل فعال في تنمية الاقتصاد المحلي، زد على ذلك برنامج بزنس وقهوة الساعي للوصول إلى رواد الأعمال في أماكنهم المختلفة والالتقاء بهم في المجتمع المحلي، وذلك في أجواء تفاعلية تساعدهم على توجيه رغباتهم وأفكارهم في مجال ريادة الأعمال، وتحويلها إلى شيء ملموس على ارض الواقع، من خلال جلسات مفتوحة في مقاه متنوعة على يد متخصصين مؤهلين ومعتمدين. كم يبلغ عدد المشتركين في هذه البرامج؟ خلال العام الحالي نجحنا في استقطاب العديد من المشاركين في برامجنا، حيث وصل عدد المستفيدين في قسم برامج حاضنة الأعمال إلى 150 مشروعا في قطاعات المواد الغذائية، والمنسوجات والخياطة، والتجميل والهدايا والمطبوعات، بالإضافة إلى الأعمال الحرفية، بينما تمكن قسم برامج ريادة الأعمال من تحقيق رقم غير مسبوق من حيث عدد الطلبات لحضور الفعالية في سلسلة المتحدثين ملهمين، حيث تم تجاوز حجم المشاركين آخر نسخة بنسبة 60 %، في حين وصل صدى برنامج بزنس وقهوة حيث حققت نسب الطلبات المسجلة لحضور الجلسات أرقاما عالية جداً فبلغت الزيادة حوالي 300 % عن العام الماضي، ما يعكس رغبة الجمهور من الفئة المستهدفة في خوض تجربة ريادة الأعمال ونجاح مركز نماء في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال من خلال هذه البرامج والخدمات المتنوعة. ما المجالات التي ينشط فيها المهتمون بمركز نماء؟ توجد 7 قطاعات رئيسية من الأعمال في قطر تلعب دوراً أساسياً في التنمية الاقتصادية وتلبي احتياجات المواطن والمقيم وتلمس رغباته وتحقيق رفاهيته. وهي كالتالي: قطاع الصناعة، البناء والتشييد، قطاع التجارة، والزراعة، والاستثمار والبنوك، وقطاع السياحة، والخدمات، وتتنوع المجالات التي تنشط فيها فئتنا المستهدفة ضمن هذه القطاعات ولكن على مقياس المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر والمنزلية، علاوة على أن دولة قطر حاليا هي الدولة الوحيدة التي تمتلك تعريفا وطنيا للمشاريع الصغيرة والمتوسطة وهو ما سيساعد في توجيه بوصلة المشاريع لدى الشباب في سبيل تحولها إلى مشاريع كبيرة وداعمة للاقتصاد الوطني. ما أوجه الاستفادة لدى رواد الأعمال من تنظيم قطر لكأس العالم؟ يسعى مركز نماء من خلال العلاقات العامة مع المؤسسات والوزارات بدولة قطر، الى توثيق تلك العلاقة بما يخدم المشاريع المحتضنة أعضاء الترويج بمركز نماء، ويبحث دائما الى استغلال الفرص والمناسبات لاظهار تلك المشاريع وتعزيز تواجدها بالسوق، وذلك من خلال تنظيم الفعاليات لتمثل نقطة انطلاق لتلك المشاريع ولتعريف المجتمع بها والمساهمة في إحياء المناسبات الوطنية والسياحية بالدولة، منها على سبيل المثال وليس الحصر كرنفال نماء الشتوي التي دشنت النسخة الاولى منها عام 2021، وحاليا يعكف مركز نماء على اطلاق النسخة الثانية تاريخ 17 نوفمبر 2022 ويستمر لتاريخ 9 ديسمبر 2022 بسوق الوكرة القديم، وتزامنا مع بطولة كأس العالم 2022 وأيضًا معرض نماء غاليري بالتعاون مع M7 الذي يعكس جماليات الفن الحرفي القطري بأيادي مجموعة من الشباب أصحاب المشاريع الصغيرة مما يسهم في تعزيز الهوية القطرية وتشجيع أصحاب المشاريع على إظهار فن معاصر بروح قطرية والمساهمة في الترويج للمشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر المنتسبة لمركز نماء، الذي سيشارك اللجنة العليا للمشاريع والارث في تنظيم فعاليات للملاعب المعدة للبطولة من خلال توريد خدمات حرف تقليدية ولصالح أصحاب المشاريع الأعضاء. ما خططكم المستقبلية لدعم رواد الأعمال.. وهل من برامج جديدة متعلقة بهذا المجال؟ خططنا المستقبلية هي إنشاء حاضنة رائدة من نوعها في دولة قطر تعنى بالإضافة للمشاريع التقليدية بمشاريع الريادة الاجتماعية وسيكون مقرها الحي الثقافي كتارا وستعمل كمسرعة وحاضنة للأعمال تقدم خدماتها لأصحاب المشاريع باستخدام اعلى معايير الجودة بالتعاون مع جهات محلية وإقليميه ودولية على ان يتم افتتاح الحاضنة تحت مسمى hub22 في النصف الثاني من عام 2023، كما سترتكز إستراتيجيتنا في الفترة القادمة على قاعدتين أساسيتين، الأولى هي تفعيل التكامل ضمن بيئة ريادة الأعمال في قطر من خلال تقديم الخدمات للمستفيدين بالتعاون مع شركائنا في البيئة كل في تخصصه، أما الثانية فهي حشر المناصرة والتأييد لقضايا أصخاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر بالإضافة للمشاريع المنزلية ولفت النظر إلى واقع هذه المشاريع وحث الجهات المسؤولة على إصدار القوانين والتشريعات التي تصب في مصلحة هذه الفئة.

أعلن مركز الإنماء الاجتماعي نماء، أحد مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، التي تتبع وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، عن انطلاق برنامج /من الشباب إلى الشباب/، الذي يضم جلسات حوارية ونقاشية حول مواضيع اجتماعية ومجتمعية بهدف منح الشباب الفرصة للتعبير عن آرائهم، ومشاركة أفكارهم لإنتاج أفضل الحلول عن طريق التحاور والنقاش في أربع مدارس ثانوية. وأوضح المركز، في بيان له اليوم، أن البرنامج يهدف إلى تسليط الضوء على أفضل الممارسات، ومناقشة أهم الموضوعات ذات الصلة بالمجتمع والتطورات التي يمر بها، والتحديات التي تواجه الشباب لاستنباط حلول عملية وأفكار مبتكرة وسياسات فعالة تساعدهم على المضي قدما لتجاوز هذه التحديات، وتعزز نموهم وتقدمهم في شتى مجالات الحياة. وستركز الجلسات بشكل رئيسي حول فتح نافذة لتحسين التواصل مع الشباب في المجتمع القطري، والانخراط معهم للتعرف على أحلامهم والاستماع لآرائهم وإجاباتهم وتطلعاتهم، وتقييم ردود أفعالهم وآرائهم إزاء المشاريع والخطط المستقبلية، وجمع البيانات والتوصيات، وحشد الأفكار والمهارات والمواهب للتوصل إلى حلول من شأنها تطوير البيئة الشبابية، والأهم من ذلك كله، ترسيخ ثقافة الحوار والنقاشات البناءة بين الأوساط الشبابية. وفي هذا السياق، قالت صبا الفضالة، المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي نماء: إنه إيمانا بدور الشباب الجوهري في إحداث تغيير إيجابي في المجتمع، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وإيجاد الحلول المبتكرة للمشكلات المجتمعية القائمة والمستقبلية، أطلق مركز نماء سلسلة جلسات /من الشباب إلى الشباب/ بهدف صقل مهارات الشباب وإلهامهم من خلال مجموعة من اللقاءات التي يشارك فيها لفيف من الشخصيات المؤثرة والقيادات والخبراء ممن يمثلون قدوة للشباب، ولهم إنجازات بارزة بمختلف المجالات، وسوف تتيح هذه الجلسات للشباب اكتساب مهارات جديدة، وتفتح أمامهم آفاق الإبداع في استكشاف الحلول، مستمدين الإلهام من خبرات وتجارب النخبة المشاركة.

أعلن مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/، أحد مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، اليوم، عن إطلاق البرنامج التدريبي /ريستارت/ بالتعاون مع شركة أمازون ويب سيرفيسز. ويهدف البرنامج إلى إعداد الكوادر الشبابية القطرية وتدريبهم لشغل وظائف متميّزة في مجال الحوسبة السحابية والتكنولوجيا. ويأتي إطلاق هذا البرنامج التدريبي المجاني الذي يمتد على مدار 12 أسبوعاً ضمن جهود المركز لخدمة الشباب وتنمية مهاراتهم، إذ أنه مصمم لمساعدة الباحثين عن فرص وظيفية أو الذين يتطلعون إلى تحسين مساراتهم المهنية، خاصة أنه لا يتطلب أن يكون لدى المتقدم أي خبرة سابقة في مجال التكنولوجيا. ويوفّر البرنامج للمشاركين تدريباً متخصصاً على مهارات وتقنيات الحوسبة السحابية، والتدريب المهني، وإعداد السيرة الذاتية، بالإضافة إلى منحهم فرصة إجراء مقابلات وظيفية مع الشركات المحلية، وتحت إشراف نخبة من الخبراء المتخصصين والمدربين المعتمدين حول العالم، ويتمتّع المشاركون في البرنامج بفرص مميّزة لتعلّم المهارات التقنية في عدد من المجالات الحيوية مثل البرمجة، والشبكات، والأمن السيبراني، وقواعد البيانات، من خلال التعلم القائم على محاكاة بيئات العمل الحقيقية، والمختبرات العملية، والمناهج الدراسية. وأكدت السيّدة صبا محمد الفضالة، المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي /نماء/ أهمية البرنامج التدريبي /ريستارت/ وقالت :فخورون بتعزيز تعاوننا المشترك والمثمر مع أمازون ويب سيرفيسز من خلال تدشين البرنامج التدريبي /ريستارت/ حيث تتحد رؤانا من أجل إكساب شبابنا المهارات التي تؤهلهم للحصول على وظائف في مجال الحوسبة السحابية. وأضافت لا ندخر جهداً من شأنه توسيع الخيارات المتاحة للشباب، والمساهمة في بناء قدراتهم، وتمكينهم في دولة قطر، لذا، نسعى من خلال هذا البرنامج إلى رفد المؤسسات المحلية بمجموعة من النماذج القطرية الواعدة للمساعدة في تحوّل أعمالها إلى آفاق العالم الرقمي، وبما يساهم في سد الفجوة التي تشهدها السوق المحلية في مجال الحوسبة السحابية، وأؤكد أن جميع برامجنا المقدّمة للشباب تبثق من فهمنا للتحديات والفرص التي تواجههم حالياً لتهيئة مستقبل أفضل للجميع. تجدر الإشارة إلى أن مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/ هو الوجهة الحصرية في دولة قطر التي تقدم البرنامج التدريبي /ريستارت/، لمن يرغب في بدء مسار وظيفي في مجال الحوسبة السحابية. ويشترط للتسجيل في البرنامج أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو للباحثين عن عمل للمشاركة في البرنامج التدريبي /ريستارت/، بالإضافة إلى حضور التدريب بدوام كامل لمدة 6 ساعات من الأحد إلى الخميس. ودعا المركز جميع الراغبين في المشاركة بالبرنامج لزيارة موقع مركز نماء www.nama.qa.

سعياً من مركز الإنماء الاجتماعي نماء وفي إطار الجهود المبذولة لخدمة الشريحة المستهدفة من أصحاب المشاريع المنزلية ومتناهية الصغر نظم مركز - نماء لقاء توعوياً افتراضياً حول ضرورة تدوين بيانات أسعار السلع والخدمات للأنشطة التجارية وذلك بالتعاون مع وزارة التجارة والصناعة متمثلة بإدارة التراخيص النوعية ومراقبة الأسواق. ويهدف اللقاء الذي قامت بتقديمه السيدة الجوهرة القرشي من إدارة التراخيص النوعية ومراقبة الأسواق بالوزارة إلى توضيح القوانين الصادرة بشأن فرض مخالفات عدم تسعير المنتجات المعروضة عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات التسويق الرقمي لرواد الأعمال وأصحاب الرخص المنزلية. وتم خلال اللقاء استعراض المادة رقم (17.11.8.7) من قانون 8 لسنة 2008 بشأن حماية المستهلك، والقرار الصادر في شهر سبتمبر 2021، كما تم مناقشة طبيعة الإعلانات التجارية للمشاريع مثل الإعلانات عبر المنصات الافتراضية ووسائل التواصل الاجتماعي، والمنشآت التجارية ومنافذ البيع، ووسائل الإعلام المختلفة والمشمولة بالقرار. كما تم خلال اللقاء توعية أصحاب المشاريع المنزلية ومتناهية الصغر بشأن الالتزامات نحو القرار والمساءلات القانونية المترتبة على مخالفة القانون إلى جانب توضيح طبيعة المنتج المشمول بالقرار سواء كان خدمة أو سلعة. وتأتي سلسلة اللقاءات التي يقيمها مركز نماء بالتعاون مع وزارة التجارة والصناعة تفعيلاً لبنود وثيقة التعاون المشتركة بين الطرفين.

تقوم إدارة الخدمات المجتمعية بمركز الإنماء الاجتماعي نماء، بالتعاون مع مجموعة من الخبراء في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (الاسكوا)، للعمل على تقييم جميع المنتسبين بمشروع تطوير الرياديين الاجتماعيين “صواري”، لاختيار وترشيح 20 من بينهم لينتقلوا للمرحلة الثانية وهي مرحلة تدريب المدربين TOT. ويعد البرنامج التدريبي لمشروع تطوير الرياديين الاجتماعيين “صواري” احد مشاريع ادارة الخدمات المجتمعية بمركز نماء، حيث يهدف برنامج صواري الى تمكين منتسبيه من الشباب، الذين يصل عددهم إلى 40 منتسبا ومنتسبة من فئة الشباب، لكي يصبحوا روادا اجتماعيين متمكنين في مجال التدريب على مفاهيم الريادة الاجتماعية الى جانب قدرتهم على انشاء مشاريع ريادية اجتماعية كما يركز البرنامج أيضاً على ابراز قيادات لديها الرغبة والقدرة على المبادرة والعمل المنظم لابتكار وقيادة مشاريع تنموية محلية. جلسات نقاشية وورش عمل وينقسم البرنامج التدريبي الى أربع مراحل مختلفة تتخللها جلسات نقاشية وورش عمل وجلسات تدريبية، بإشراف مجموعة من الخبراء في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب اسيا ( الاسكوا) التابعة للأمم المتحدة، ويستمر البرنامج التدريبي حتى شهر يناير من العام القادم 2022. حيث تم عقد اللقاء التعريفي للمنتسبين، لتعريفهم بآلية البرنامج وقوانين وجدول العمل، ومواعيد البرنامج التدريبي، وقد تم تقسيم المشاركين إلى مجموعتين، كل مجموعة تضم 20 شابا، وذلك لتطبيق التباعد الاجتماعي والاجراءات الاحترازية لمكافحة فيروس كورونا. مفاهيم الريادة الاجتماعية وقد بدأت المرحلة الاولى للبرنامج، والتي تشمل تدريب المنتسبين الى مفاهيم الريادة الاجتماعية والتعرف على كيفية اكتشاف التحديات التي تواجه المجتمع والية ايجاد حلول عن طريق مشاريع ريادية اجتماعية، حيث تم إعطاء المنتسبين ورشتي عمل لمدة 3 أيام، وذلك لتأهيلهم للمرحلة الثانية ألا وهي تدريب المدربين، حيث تقوم مجموعة من الخبراء في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب اسيا ( الاسكوا)، بالتعاون مع ادارة الخدمات المجتمعية بمركز نماء لتقييم جميع المنتسبين، لاختيار وترشيح 20 من بينهم لينتقلوا للمرحلة الثانية وهي مرحلة تدريب المدربين TOT. التدريب المجتمعي بينما المرحلة الثالثة فسيتم التركيز فيها على التدريب المجتمعي حيث سيقوم المدربون بتطبيق ما تم التدرب عليه وتدريب مجموعة من الشباب على الريادة الاجتماعية، وختاماً في المرحلة الرابعة ستكون هناك ورش عمل وجلسات نقاشية للوقوف على ملاحظات المشاركين وتقييم المخرجات مما سيساهم في تطوير البرنامج. تطوير قدرات الشباب الجدير بالذكر أن برنامج صواري هو أحد مشاريع مركز نماء لتطوير قدرات الشباب الذي يأتي تحت رعاية شركة أوريدو قطر السند البلاتيني للبرنامج، ويقدم برنامجا متكاملا لبناء قدرات الشباب ممن يملكون الرغبة والشغف في تنفيذ مشاريع ريادية اجتماعية، تستهدف تنمية المجتمع، وذلك لتدريبهم أيضاً على الدليل التدريبي الخاص بالريادة الاجتماعية، الذي تم إعداده بالتعاون مع اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي اسيا «الاسكوا» وفق منظومة متكاملة تشمل منهجا تدريبيا ودليلا للمدربين. ويحرص مركز نماء احد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، على الاستمرار في تقديم خدماته فيما يتعلق بترسيخ الريادة الاجتماعية، وتحقيق هدف الريادة الاجتماعية وتطوير الرياديين الاجتماعيين، وذلك عن طريق إعداد وتأهيل جيل من الشباب الريادي الاجتماعي المتمكن والواعى بدوره الوطني، يتمتع بالقدرة على تحسين وفهم احتياجات المجتمع، ويمتلك المعارف والمهارات اللازمة للابتكار والتغيير، إلى جانب القدرة على تصميم وتنفيذ مشاريع تخدم المجتمع وتترك أثراً فيه. ويسعى المركز في مختلف برامجه المقدمة إلى تأهيل الشباب وتعزيز العديد من المفاهيم المثمرة لديهم، ومن بينها مفهوم الريادة الاجتماعية، وذلك من اجل العمل على تحقيق أهداف ورؤية المركز التي تتمثل في الاستثمار في رأس المال البشري والأجيال الشابة والواعدة، من اجل جيل واع يستطيع إيجاد الحلول والبدائل المناسبة التي تصنع له المستقبل المشرق.

أطلقت وزارة الثقافة والرياضة ورش تدريب مشروع المهارات الحياتية، الذي تنظمه وزارة الثقافة والرياضة بالتعاون والشراكة مع مركز نماء عن بعد عبر تقنية الاتصال المرئي، وبمشاركة 32 شابا وشابة من 8 دول خليجية وعربية، ويستمر البرنامج حتى تاريخ 30 من الشهر الجاري، ويأتي الهدف من إقامة برنامج المهارات الحياتية إلى ربط حاجات الشباب ومواقف الحياة باحتياجات المجتمع، مما يساعد في إدارة الشاب لحياته بشكل فيه من المرونة والفاعلية والاعتماد على النفس والقدرة على التكيف الإيجابي مع بيئته ومواكبة التغيرات ومواجهة الضغوط، وإعطاء الفرصة للشاب كي يعيش بشكل أفضل، خاصة في مجتمع يتميز عصره بالانفجار المعرفي والمعلوماتي والتقني السريع والاقتصاد المعرفي والمتزايد يوما بعد يوم. حيث يحتاج الشباب إلى تلك المهارات المستند التعامل معها إلى تكنولوجيا المعلومات والحاجة إلى قدرات عملية منافسة، واكتساب الشاب خبرات مباشرة من خلال التعامل المباشر مع الأشخاص والظواهر الحياتية، مما يعطيه القدرة على الدمج بين ما يتعلمه ويدرسه وما يوجهه خلال التفاعل مع الواقع المحيط، وتزويد الشاب بأساليب حديثة للحصول على المعلومات والمعارف ذاتيا من المصادر المعتمدة، والشعور بمشكلات المجتمع والرغبة في حلها والتعاون مع المحيطين به، والتفاعل الصحي بين الشباب وبين الآخرين وبينه وبين البيئة والمجتمع من خلال الاتصال والتواصل معهم والتعبير عن الآراء والأفكار بشكل واضح وصحيح، وتمكين الشاب من الارتباط بالمجتمع العالمي والتعرف على القضايا العالمية واكتساب معلومات ومعارف عن حياة الشعوب. ويعتبر مركز الإنماء الاجتماعي، شريكا إستراتيجيا للمشروع إيمانا من الوزارة بما تحققه الشراكة المجتمعية بين مؤسسات الدولة في النهوض بالقطاع الشبابي، من خلال تنفيذ مجموعة من الورش التدريبية عن بعد والتي يقدمها خبراء ومتخصصون من مركز نماء. وفي هذا السياق قالت السيدة مها الرميحي مديرة إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة: يأتي تنفيذ برنامج المهارات الحياتية والتأكيد على أهمية الاستمرار في تنظيم الفعاليات المشتركة وتبادل الخبرات والتجارب المميزة لتعزيز وتطوير التعاون القائم والمشترك بين كافة دول مجلس التعاون والمملكة الأردنية الهاشمية والمملكة المغربية في مجال الشباب، حيث إنه على الرغم مما يمر به العالم من ظروف استثنائية، ما زلنا حريصين على التواصل بين شبابنا وتحقيقاً للإجراءات والتدابير المتخذة والمطبقة لدى الدول للتخفيف من آثار جائحة كورونا. ومن جانبها قالت السيدة موزة الكواري مدير إدارة الخدمات المجتمعية بمركز الإنماء الاجتماعي - نماء: إننا سعداء بتنفيذ ورش المهارات الحياتية والتربية على المواطنة لممثلي دول مجلس التعاون الخليجي من الشباب بالتعاون مع وزارة الثقافة والرياضة، وأن هذا التعاون ليس الأول من نوعه مع وزارة الثقافة والرياضة، حيث يأتي نتيجة مذكرة التفاهم المبرمة بين مركز الإنماء الاجتماعي (نماء) ووزارة الثقافة والرياضة والتي تهدف إلى تبادل الخبرات في مجال تمكين الشباب. وأضافت السيدة موزة: إن أهمية الورش تكمن في ربط احتياجات الشباب ومواقف الحياة باحتياجات المجتمع بالإضافة إلى إعطاء الفرصة للشاب كي يعيش بشكل أفضل، وإكسابه خبرات مباشرة من خلال التعامل المباشر مع الأشخاص والظواهر الحياتية وتزويده بأساليب حديثة للحصول على المعلومات والمعارف ذاتيا من المصادر المعتمدة، كما يُمكن البرنامج المشاركين من فهم مشكلات المجتمع والرغبة في حلها والتعاون مع البيئة المحيطة. ويُعرف أن المهارات الحياتية هي سلوكيات تستخدم بمسؤولية وعلى نـحو ملائم في إدارة الشؤون الشخصية. وهي مجموعة من المهارات البشرية التي تكتسب عبر التعلم أو التجربة المباشرة التي تستخدم للتعامل مع المشكلات والأسئلة التي تواجه عادة حياة الإنسان اليومية. ويختلف تصنيف المهارات اعتماداً على المعايير الاجتماعية وتوقعات المجتمع والصفات الشخصية للمتعلمين من حيث العمر والجنس ومستوى التعليم والمهارات التي يتقنها الفرد عن غيره، ومستوى الاستيعاب لكل منهم، حيث تكمن أهمية وجود المهارات الحياتية في حياة الفرد في قدرته على التكيّف مع كافّة الظروف، والنجاح في نهضة المجتمعات وازدهارها، إلا أنّ نقص المهارات الحياتية لدى الأجيال الحالية يُعتبر من أهمّ المشكلات التي يجب البحث عن حلول سريعة لها، ذلك أنّ مخرجات المؤسسات التربويّة تفتقر إلى المهارات الحياتيّة، وبالتالي يفشل الكثيرون في حياتهم الوظيفية والشخصيّة؛ بسبب غياب هذه المهارات لديهم.

يعقد مركز نماء بالتعاون مع وزارة التجارة والصناعة غداً الأحد لقاء توعوياً تفاعليا حول مميزات الرخص المنزلية والتبعات القانونية، حيث ستتم مناقشة مميزات الرخص المنزلية، وكيفية استخراجها، وشروط الحصول عليها، والتبعات القانونية للرخص المنزلية. وكانت وزارة التجارة والصناعة قد أطلقت في وقت سابق مبادرة منح تراخيص لمزاولة الأعمال التجارية في المنازل والتي تتكون من أنشطة لا تتطلب تكاليف عالية، ويعتمد فيها على المهارات الشخصية بصفة أساسية ولا تستخدم فيها المعدات المقلقة للراحة أو المواد الخطرة، ويكون الهدف منها الحصول على قدر من الربح وتوفير التكاليف المعيشية للمرخص له وذويه. كما صدر قرار وزاري نص على إلغاء شرط وضع لوحة تعريفية عند مدخل المنزل المرخص له بمزاولة النشاط، مع عدم وضع أية لوحات دعائية أو ترويجية على المنزل أو الجدران الخارجية له، ويُحظر وضع الأعلام أو اللوحات الشريطية.

وقعت شركة /أريدُ/ اتفاقية رعاية مع مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/، المنضوي تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، تصبح بموجبها سندا بلاتينيا لبرامج المركز في بناء وتطوير قدرات الشباب، وذلك لمدة عامين ابتداء من العام الجاري. وتضم باقة الرعاية أربعة برامج رئيسية وهي: برنامج تطوير الرياديين الاجتماعيين /سما نماء/، وبرنامج المهارات الحياتية، وبرنامج /من الشباب إلى الشباب/، ثم برنامج التوعية والحملات المجتمعية. وأكد السيد صباح ربيعة الكواري مدير إدارة العلاقات العامة في /أريدُ/، حرص الشركة دوما على دعم ومساندة مختلف الجهات والمؤسسات المعنية بالتمكين والريادة، مضيفا أن التعاون الجديد مع مركز /نماء/ يأتي إيمانا منها بالدور المميز الذي تضطلع به هذه المؤسسة والأثر الإيجابي الملموس الذي تتركه على فئة مهمة من المجتمع. من جانبه، أشاد السيد حمد علي المري مدير إدارة التوعية المجتمعية والقائم بأعمال مدير مكتب الاتصال والإعلام بـ/نماء/، برعاية شركة /أريدُ/ لبرامج بناء وتطوير قدرات الشباب والتي تعتبر من الجهات الرائدة في الدولة في مجال المسؤولية المجتمعية. وأوضح المري أن حزمة برامج تطوير قدرات الشباب بأنواعها تهدف إلى صقل مهارات الشباب من مختلف الفئات العمرية وتعزيز مشاركتهم المجتمعية في الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية، إلى جانب تقديم البرامج التدريبية والتأهيلية لإعداد جيل متمكن يمتلك المعارف الفكرية اللازمة التي ستؤهله للمساهمة في خدمة مجتمعه.

أعلن مركز الإنماء الاجتماعي نماء أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي عن استمراره في تقديم خدماته الاستشارية وذلك اتساقاً مع أهدافه بدعم رواد الأعمال من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، وذلك من خلال نشاط بزنس وقهوة كأحد المشاريع الداعمة لهذه الفئة. ويسعى المركز من خلال بزنس وقهوة إلى الوصول لرواد الأعمال ضمن أجواء تفاعلية تساعدهم على توجيه رغباتهم وأفكارهم في مجال ريادة الأعمال، وتحويلها إلى شيء ملموس على أرض الواقع من خلال جلسات استشارية مفتوحة أو فردية على يد متخصصين مؤهلين ومعتمدين في مختلف القطاعات. ويتم في كل لقاء تقديم جلسة مفتوحة بالاستعانة بنموذج كانفس العالمي متبوعة بفقرة الأسئلة والأجوبة، كما يتم أيضاً تقديم جلسات استشارية فردية لمجموعة منتقاه من رواد الأعمال في كل لقاء، حيث أقام مركز نماء أولى جلسات بزنس وقهوة لهذا العام في ابريل الماضي . وتطبيقاً لإرشادات الدولة في اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية للحد من تفشي فايروس كورونا (كوفيد -19) وحفاظاً على سلامة مستفيدي المركز تم تحويل الجلسات الاستشارية الخاصة بالمشروع والتي كانت في السابق تقام في مقاهي مختلفة بالبلاد الى جعلها عن بعد من خلال تطبيق زوم. وبعد أن لاقت الجلسة الأولى من مشروع بزنس وقهوة إقبالاً كبيراً من رواد الأعمال حيث بلغ عدد المسجلين في الجلسة الأولى ما يقارب 65 مشاركاً، قرر المركز زيادة عدد الجلسات لتصبح 6 جلسات خلال العام من أصل جلستين سنوياً، ومن المزمع عقد الجلسة القادمة في 19 من الشهر الجاري حيث سيتم استقبال طلبات التسجيل للمشاركة في الجلسة عن طريق تطبيق نماء الالكتروني. ويدعو المركز رواد الأعمال للتسجيل في الدورات التدريبية من خلال تطبيق نماء الالكتروني أو زيارة الموقع الرسمي للمركز للتعرف على الخدمات التي يقدمها المركز ومتابعة حسابات المركز في مواقع التواصل الاجتماعي لمعرفة كل جديد يقدمه المركز. وفي الوقت ذاته، لايزال مركز نماء متمثلاً بقسم التدريب يقدم خدماته التدريبية عن بعد لاسيما المعنية بريادة الأعمال حيث ينفذ المركز خلال شهر مايو الجاري عدد من الدورات التدريبية مثل دورة التخطيط الديناميكي للمشاريع خلال الأزمات، ودورة إدارة التغيير.

قال السيد يونس مانع منسق تدريب بمركز الإنماء الاجتماعي نماء ان المركز قام بعدد من الاجراءات الاحترازية والوقائية للحد من انتشار فيروس كورونا كوفيد 19. ومنها تفعيل العمل عن بعد وتقديم كافة الخدمات الاستشارية عبر مختلف الأقسام في المركز أيضا اون لاين وقد تم تعليق كافة البرامج الى اشعار اخر. لافتا الى دور المركز في المجال التوعوي واكد ان المركز اطلق حملة المهارات الحياتية وتتضمن العديد من المهارات التي يحتاجها الشاب في حياته اليومية سواء كانت في العمل او الدراسة او حتى مع الأهل وهذا الدليل يحتوي على ابعاد عديدة منها البعد الاجتماعي وهو يحتوي على ثلاث مهارات وهي المشاركة والتعاطف والمناصرة وفي ظل الأوضاع الحالية التي نعيشها نحتاج الى هذه المهارات بشكل يومي وعلى سبيل المثال فان مهارة التعاطف فهي التعاطف مع رجال الامن الذين يسهرون على راحتنا والممرضين والكوادر الطبية اذا التعاطف مهارة يجب تنميتها في نفوس الافراد. وحول ما تم تقديمه عبر نماء اكد السيد يونس ان البرامج التي يتم تقديمها قد تم تعليقها لكن من خلال الحملة التوعوية التي تم اطلاقها قمنا بتفعيل الدليل الخاص بنا كوسيلة توعوية وقد اطلقنا العديد من الفيديوهات التي تتحدث عن ازمة كورونا من ناحية المهارات التي نمتلكها للتعايش مع هذه الازمة على سبيل المثال المشاركة وهي تعتبر من ابرز المهارات التي يحتاجها المواطن والمقيم في وقتنا الحالي وبلدنا أيضا يحتاج الى متطوعين وان يتكاتف الجميع من اجل سلامة البلد وهذه من اساسيات الدليل وهو يحتوي على العديد من المهارات المحورية خلال هذه الازمة. ولفت السيد يونس الى ان الفئة المستهدفة من هذا الدليل هي فئة الشباب من 14 سنة الى 24 سنة حيث نقوم على تدريبهم على العديد من المهارات كالتفكير النقدي والابداعي وحل المشكلات التي هي من المهارات التي نحتاجها خلال ازمة كورونا. وحول عدد الدورات والبرامج التدريبية التي يقدمها الدليل قال السيد المانع من ابرز الدورات التي قدمها الدليل كانت بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية وكانت قبل ازمة كورونا وكانت قد ركزت على الطلبة الذين سيتخصصون في المجال الطبي وقمنا بتدريب الشباب على مسألة التعاطف وحل المشكلات ومن ثم يدخل في المجال الطبي وهذه كانت من ابرز الدورات التي قدمها المركز. وحول امكانية تقديم برامج للتعامل مع الأوبئة قال السيد المانع حاليا نقوم بدراسة جميع الامكانيات المتاحة لدينا ونستطيع تقديم مثل هذه البرامج اون لاين بحيث نقوم بتدريب الشباب على هذه المهارات ونخصص الدليل اللازم. وسنقوم بتخصيص بعض البرامج لكيفية التعاطي مع ازمة كورونا والمساهمة في الحد من انتشار الفيروس.