بدأت جامعة قطر اليوم فعاليات اللقاء التعريفي والذي تستقبل فيه الجامعة دفعة جديدة من الطلبة الجدد والبالغ عددهم 3000 طالبا وطالبة تقريباً والذين التحقوا بمختلف تخصصات الجامعة وبرامجها الأكاديمية للعام الدراسي 2015 – 2016. ويتعين على الطلبة الجدد حضور يومي اللقاء التعريفي المُخصص لكل طالب بشكل إلزامي لاستكمال إجراءات القبول. وقد شمل اللقاء التعريفي العديد من الفعاليات التي تُسهم في إطلاع الطلبة على أنشطة الجامعة وسياساتها الأكاديمية وخدماتها ومواردها وأنشطتها اللاصفية. ويهدف هذا اللقاء بشكل رئيسي إلى تسهيل انتقال الطلبة إلى المرحلة الجامعية واطلاعهم على آلية اختيار المقررات وتحديد الجدول الدراسي للفصل الدراسي خريف 2015، بالإضافة إلى آلية استخدام البوابة الالكترونية والبريد الالكتروني واستلام البطاقة الجامعية وغيرها. وخلال اليوم التعريفي الأول، تعرفت طالبات كلية الهندسة وطلاب كلية الإدارة والاقتصاد وكلية الآداب والعلوم على كافة الموارد والمعلومات التي من شأنها أن تُسهّل انتقالهم إلى المرحلة الجامعية والتعرف على كافة نواحي البيئة الأكاديمية. وشارك الطلاب خلال اللقاء التعريفي في عدد من الأنشطة للتعرف بشكل أكبر على زملائهم وأساتذتهم وعمداء الكليات، كما قاموا بجولة في الحرم الجامعي للتعرف على كافة مباني الجامعة ومرافقها. من جانبه، رحّب الدكتور عمر الأنصاري نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، بالطلبة الجُدد وقال: "تولي جامعة قطر اهتمامًا بالغًا بهذا الحدث السنوي وتُسخر لنجاحه كافة مواردها وذلك انطلاقًا من إيمان الجامعة بأهمية اللقاء التعريفي باعتباره الخطوة الأولى في تجربة الطالب الجامعي. إننا متحمسون لمواصلة جهودنا الرامية إلى تقديم تعليم عالمي يُسهم في بناء طلبة اليوم وقادة المستقبل، آملين أن نرى إنجازات الطلبة وابتكاراتهم التي ستنعكس إيجابيًا على الجامعة والمجتمع ". هذا ويواصل الطلبة الجدد حضور اللقاءات التعريفية حتى العاشر من الشهر الجاري. فيما سيكون اللقاء التعريفي لأولياء الأمور يوم السبت الموافق الثاني عشر من الشهر الجاري في مبنى مجمع الأبحاث.

إجتمع سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات اليوم مع سعادة السيد ويلفريدو سي سانتوس، سفير جمهورية الفلبين لدى الدولة. جرى خلال الاجتماع استعراض العلاقات في مجال النقل والمواصلات بين دولة قطر وجمهورية الفلبين والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها.

قطع إستاد خليفة الدولي، ذو التاريخ العريق، خطوة إضافية ليكون أول ملعب مرشّح لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم، قطر 2022، يتم إتمام بنائه، وذلك مع قرب الانتهاء من الأشغال في الهيكل الأسمنتي وإضافة مستويات جديدة من المقاعد ستزيد من ارتفاع مدرجات الإستاد. وبلغت نسبة إتمام الهيكل الأسمنتي 90% تقريباً، ومن المتوقع أن يتم الانتهاء من العمل في هذا المجال خلال شهرين. ويقع إستاد خليفة الدولي في بلدية الريان، وقد لعبت هذه المنشأة الرياضية دوراً رائداً في تحوّل قطر إلى وجهة ذات مستوى عال في مجال استضافة بطولات رياضية هامة. وتقود عملية بناء الإستاد مؤسسة أسباير زون "أسباير"، وهي من شركاء اللجنة العليا للمشاريع والإرث. وعن سير الأعمال في الإستاد، قال مدير المشروع في مؤسسة أسباير زون، المهندس منصور صالح المهندي، "إننا مسرورون جداً للتطور السريع لأعمال التجديد في الموقع، يسير العمل قُدماً في إستاد خليفة الدولي في مجالي صب الأسمنت والفولاذ، وقد بلغ الهيكل العمودي المستوى الثامن، بينما تمضي أعمال التثبيت بشكل مطّرد، ونتوقع أن يتم تسليم الملعب للمقاول الرئيسي أواخر 2016".

بدأت اليوم بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية أعمال الاجتماع السابع للجنة مفتوحة العضوية على مستوى المندوبين الدائمين لإصلاح وتطوير جامعة الدول العربية. ويتضمن مشروع جدول أعمال الاجتماع مناقشة ما توصلت إليه فرق العمل المنبثقة عن اللجنة ومنها الفريق الأول المعني بمراجعة الميثاق وتطوير الإطار الفكري لمنظومة العمل العربي المشترك، والثاني المعني بتطوير أجهزة جامعة الدول العربية وآلياتها، والثالث المعني بتطوير العمل الاقتصادي العربي المشترك . كما تقوم اللجنة بإعداد تقرير نهائي بنتائج أعمالها تمهيدا لعرضه على مجلس الجامعة على المستوى الوزاري في دورته العادية 144 المقرر عقده خلال النصف الأول من شهر سبتمبر الجاري. يشارك في أعمال الاجتماع سعادة السيد سيف بن مقدم البوعينين سفير دولة قطر لدى جمهورية مصر العربية ومندوبها الدائم لدى جامعة الدول العربية.

استقبل سعادة السيد ماريو عبدو بينيتيز رئيس البرلمان الوطني ورئيس مجلس الشيوخ بجمهورية الباراغواي ، سعادة السيد عبدالله محمد الدربستي سفير دولة قطر لدى جمهورية الباراغواي. جرى خلال اللقاء بحث العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وسبل تطويرها وتعزيزها.

استقبل سعادة السيد سرجان فيربيتش وزير التعليم والأبحاث العلمية والتنمية التكنولوجية بجمهورية صربيا، سعادة الشيخ مبارك بن فهد آل ثاني سفير دولة قطر لدى جمهورية صربيا. جرى خلال المقابلة بحث العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وسبل دعمها وتطويرها.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ببرقية تهنئة إلى فخامة الرئيس أندريه كيسكا رئيس جمهورية سلوفاكيا بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده.

يؤدي منتخبنا الوطني الأول لكرة القدم تدريبه الرئيسي اليوم الثلاثاء، بملعب البطولات بنادي السد استعدادا لمواجهة بوتان في ثاني مبارياته بتصفيات كأس العالم 2018 وكأس آسيا 2019، والتي ستقام يوم الخميس القادم بملعب البطولات حيث سيتجمع لاعبو الفريق في تمام الساعة الخامسة و45 دقيقة بنادي السد ثم التدريب في تمام الساعة على أن يتناول الجميع وجبة العشاء في الثامنة والنصف بالنادي ويعتبر تدريب اليوم الرئيسي والذي يعتمد فيه كارينيو على خطة المباراة وتشكيلة الفريق التي من المتوقع أن يبدأ بها المواجهة الرسمية المهمة. وكان منتخبنا قد دخل مرحلة الإعداد النهائية له للمباراة حيث سيضع الجهاز الفني بقيادة كارينيو اللمسات الأخيرة للعنابي لتلك المباراة المهمة جدا في مشوار التصفيات بناء على متابعته للفريق الضيف وأيضا لقدرات لاعبيه من خلال المباريات الأربعة الودية التي خاضها في معسكره الأوروبي ومباراة سنغافورة بالدوحة. ومن خلال تدريب اليوم ستظهر ملامح التشكيلة التي سوف يلعب بها العنابي المباراة وأبرز الجديد فيها تشكيلة الفريق الذي لعب مباراة سنغافورة حيث إن الاستقرار هو السمة السائدة على العناصر التي اختارها كارينيو. وصحيح أن المدرب لم يعلن التشكيلة والتي سوف تتضح بشكل كبير خلال المران الغد حيث إن المدرب يريد أن يكون جميع لاعبيه في أعلى درجات التركيز قبل المباراة إلا أن الصورة العامة للتشكيلة العنابية تبدو واضحة لاسيَّما مع طريقة اللعب التي يؤدي بها العنابي وهي 4/ 2 /3/ 1 وهي نفس الطريقة التي لعب بها مباراة سنغافورة الودية وحسمها العنابي برباعية نظيفة. وكان العنابي قد أدى تدريبه أمس بحضور جميع اللاعبين بملعب المنتخبات بأسباير وركز خلاله المدرب كارينيو على رفع معدل اللياقة والتدريب بالكرة وبدون الكرة ثم بعض التدريبات التكتيكية وخطة المواجهة وأنهى التدريب بتقسيمة، ووضح من تدريبات الفريق أمس ارتفاع معنويات اللاعبين وظهور الثقة بشكل جيد ورغبة كل لاعب في إثبات وجوده ونيل شرف تمثيل العنابي في المباراة المهمة لاسيَّما وأن العنابي يدخل المباراة بقوة أملا في إضافة النقطة السادسة بعد أن حصل على أول ثلاث نقاط من إمام المالديف بعد أن فاز بهدف دون رد ويسعى العنابي لتحقيق الفوز وإسعاد الجماهير. إعلان القائمة من المنتظر أن يعلن كارينيو القائمة الأساسية التي سيدخل بها لقاء بوتان اليوم وعقب التدريب الرئيسي للفريق بالسد وهناك احتمال كبير لاستبعاد ثلاثة لاعبين لتصبح القائمة 23 لاعبا بدلا من 26. قائمة العنابي الـ 26 قائمة الجديدة مكونة من 26 لاعبا هم دام تراوري ومحمد موسى وكلود أمين وكريم بوضياف وخالد مفتاح وإسماعيل محمد وأحمد ياسر محمدي وأحمد محمد عبدالمقصود ومحمد عبدالله تريسور ومحمد مونتاري وعبدالرحمن محمد علي من لخويا وسعد عبدالله الشيب وعبدالكريم حسن وحسن خالد الهيدوس وعلي أسد الله وكسولا محمد من السد ومؤيد حسن والمهدي علي وعبدالعزيز حاتم من الغرافة وحامد إسماعيل وسبستيان سوريا من الريان وبوعلام خوخي من العربي وأحمد سفيان أبونورة من الخريطيات، ومشعل عبدالله بلال من الأهلي، وعبدالقادر إلياس من الجيش، ومجدي عبدالله صديق من السيلية.

تراجع الاتحاد الكويتي لكرة القدم عن طلبه السابق بإقامة مباريات الأزرق في التصفيات الآسيوية بالدوحة، بعد أن فتح صفحة جديدة مع هيئة الشباب والرياضة. وكان الاتحاد الكويتي قد حصل على موافقة الاتحادين القطري والآسيوي لإقامة مباريات الأزرق في الدوحة، بداعي عدم تعاون الهيئة، ليتقرر إقامة مباراة الأزرق مع ماينمار بعد غد في الدوحة. وتلقى الاتحاد كتابا من الهيئة، تؤكد فيه حرصها على إقامة المباريات المتبقية للأزرق في المجموعة السابعة بالتصفيات القارية في الكويت، وذلك أمام منتخبات لاوس وكوريا الجنوبية ولبنان. وتعهدت الهيئة بتقديم كل وسائل الدعم للاتحاد الكويتي من أجل استضافة المنتخبات، لتكون مباراة ماينمار هي الوحيدة التي ستقام خارج الكويت. وكان الاتحاد الكويتي قد وافق على طلب الهيئة الأخير بشأن استدعاء لجنة التفتيش لتفقد ملاعب الكويت، تمهيدا لإقامة خليجي ٢٣ في موعدها السابق المقرر له في ٢٢ ديسمبر المقبل. ومن المقرر أن يوجه الاتحاد الكويتي الدعوة لأمناء السر لعقد اجتماع طارئ في الكويت، من أجل التأكيد على إقامة البطولة في العام الجاري، بعد التأكد من جاهزية الملاعب المرشحة لاستضافة البطولة. وتسابق هيئة الشباب والرياضة الزمن من أجل إغلاق ملف خليجي ٢٣ وضمان عدم تأجيل البطولة، في ظل التعاون الملحوظ بينها وبين الاتحاد في الفترة الماضية.

عملت "الشرق" أن المجلس الأعلى للصحة أجرى أول تقييم واسع النطاق لتعويضات العاملين في الرعاية الصحية عبر مقارنة رواتب العاملين في القطاع الصحي العام في قطر مع دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية. ويأتي هذا التقييم في إطار خطط المجلس الرامية إلى إدخال تعديلات مستقبلية على القوانين التي تنظم رواتب العاملين في القطاع العام. وأوضحت مصادر لـ الشرق أن هذا التوجه يمثل أحد مخرجات مشاريع الإستراتيجية الوطنية للصحة 2011 — 2016 وتحديدا مشروع "توظيف واستبقاء العاملين في الرعاية الصحية"، موضحين أن المشروع يهدف إلى ضمان إمداد نظام الرعاية الصحية في قطر بالمتخصصين المناسبين من ذوي المهارات والخبرات المتميزة في مجال الرعاية الصحية والقادرين على تقديم خدمات مستوى عالمي. وأشارت المصادر إلى أن المجلس الأعلى للصحة يعمل ضمن هذا الإطار وبالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الأولية على وضع مسارات وظيفية واضحة للمهن الصحية في دولة قطر، سعيا لدعم استبقاء الموظفين وضمان أن يعي جميع الموظفين فرص التطور والتقدم الوظيفي. ولفتت المصادر إلى أن مؤسسة حمد الطبية بادرت إلى إنشاء إطار عمل جديد لمهنة التمريض، ويتوقع توسعة هذا الإطار ليشمل الرعاية الصحية الأولية، مؤكدين أن هذه الخطوة تعد الأولى في برنامج وطني موسع لتطوير المسارات الوظيفية للعاملين في المهن الطبية وشبه الطبية في قطر. وبينت المصادر أن العمل يجري حاليا على وضع إطار عمل لبرنامج تبادل الموظفين ذوي الخبرة، والذي يتوقع أن يسهل للعاملين في الرعاية الصحية جلب أفضل الممارسات الدولية إلى قَطَر. وألمحوا إلى تنفيذ الأعلى للصحة مؤخرا لمسح حول رضا الموظفين في أنحاء القطاع الصحي، سعياً منه لتعزيز مشاركة القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية، وتم ربطه مع اتفاقيات أداء الخدمات الصحية، وأن الأعلى للصحة يعمل على وضع خطط عمل استناداً الى نتائج هذا المسح.

كشف الأستاذ حسن المحمدي مدير مكتب الاتصال والإعلام بالمجلس الأعلى للتعليم عن عقد لقاء مع ٣٠٠ من التربويين العائدين من البند المركزي وذلك مع مسؤولي المجلس للتعرف على مدى رغبتهم إلى العودة إلى العمل بالتعليم كل فيما يخصه سواء في مجال التدريس او التوجيه بهدف الاستفادة من خبراتهم الكبيرة. وأوضح المحمدي أن من لديه الرغبة منهم في العودة للعمل بالتعليم سيتم إلحاقه ببرنامج تأهيلي قبل التحاقه بالعمل بحيث يتمكن من العودة بقوة وبشكل يثري الطلاب أو المستفيدين منه مشيرا الى عقد لقاء غدا خاص باستقبال المعلمين القطريين الجدد الذين سيلتحقون بالعمل في المدارس المستقلة، متمنيا لهم التوفيق في خدمة أبنائهم الطلاب وأداء مهمتهم ورسالته. جاء ذلك خلال حفل تكريم المجلس الأعلى للتعليم لمركز قطر للعمل التطوعي في ختام حملة العودة للمدارس بجناح مركز الدوحة للمعارض حيث سلم الأستاذ حسن المحمدي درع المجلس للأستاذة عائشة الكواري مدير مركز قطر للعمل التطوعي لدور المركز في رفد الحملة بعدد من المتطوعين الصغار الذين شاركوا في تنظيم الحملة واستقبال الطلاب وأولياء الأمور. وكشفت الأستاذة عائشة الكواري مدير مركز قطر للعمل التطوعي عن قرب توقيع اتفاقية دائمة عن العمل التطوعي مع المجلس الأعلى للتعليم بهدف الاستفادة من استثمار طاقات الشباب في اعمال وأنشطة تطوعية تعود بالنفع عليهم وعلى المجتمع.

يعتبر رشيد روكي واحدا من أكثر الدوليين المغاربة الذين لعبوا في قطر وذلك خلال فترة 2000 إلى 2007 حينما لعب في صفوف الخور طوال ستة مواسم متتالية قبل اللعب لعدة أشهر في صفوف نادي أم صلال. "الشرق" سعت إلى أن تأخذ موعدا معه لإجراء مقابلة حوارية في مدينته الأصل المحمدية وبالتحديد في مقهاه، تحدثنا معه عن عدة قضايا: كفترة لعبه في قطر وقبلها في إسبانيا، وعن رأيه في دوري نجوم قطر حاليا والحدث الذي تنتظره الدوحة باستضافة المونديال الكروي عام 2022، وعن أسباب تراجع المنتخب المغربي بعد أن كان ضمن جيل مونديال فرنسا 1998 الذي حقق نتائج مبهرة وقتها وذلك في السطور التالية.. *بداية، ما هو تقييمك لتجربتك الاحترافية في الدوري القطري والتي امتدت لما يقارب السبع سنوات؟ طوال مسيرتي الكروية والتي لعبت فيها في المغرب والتي لعبت مع ناديي الأم شباب المحمدية وفي إسبانيا لمدة سنتين في صفوف اشبيلية، تعتبر أجمل سنوات مسيرتي كانت في قطر حينما حققنا العديد من الإنجازات في صفوف الخور خلال فترة 2000 و2006 حينما حققنا لقب كأس ولي العهد عام 2005 عندما كان وقتها أمير البلاد الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي عهد التي تعتبر واحدة من أفضل ذكرياتي بالإضافة إلى وصولنا ثلاث مرات إلى المربع الذهبي ومرة واحدة مع أم صلال، وإلى الآن أسعى جاهدا إلى زيارة قطر مرة كل عام أو أكثر والالتقاء بأصدقائي الكثر هناك. *وكيف تقيم دوري نجوم قطر منذ تطبيق عصر الاحتراف وتوافد العديد من النجوم العالميين منذ سنوات إلى الدوحة؟ رغم أنني أرى بأن مستوى الدوري القطري تراجع نوعا ما في السنوات الأخيرة بسبب تقليص عدد المحترفين الأجانب بعكس السنوات التي لعبت فيها هناك، إلا أن دوري النجوم يعتبر واحدا من أفضل الدوريات في الخليج وعرف على الدوام بكونه جاذبا للنجوم العالمية أمثال البرازيلي روماريو، والفرنسيين مارسيل ديساييه وفرانك ليبووف، والأسبان فرناندو هييرو، بيب غوارديولا، راؤول جونزاليس ومؤخرا لاعب برشلونة تشافي هيرنانديز وغيرهم. الاحتراف في الأندية القطرية هو حلم كل لاعب مغربي، الاحتراف في قطر متعة، لأن اللاعب يلعب وسط مجموعة كبيرة من اللاعبين الكبار، ويستفيد فنيا، إضافة إلى الحصول على المستحقات بصفة منتظمة، وأعتقد أن مستوى الكرة القطرية الآن أصبح له شأن كبير مما يدفع كثير من لاعبي العالم إلى التواجد في الدوحة. *في دوري النجوم الحالي أيضا يتواجد خمسة لاعبين مغاربة في صفوف الأندية أمثال عبد الرزاق حمد الله، محسن ياجور، إبراهيم بن المعلم، محسن متولي وأنور ديبا، فهل تعتقد بأنهم سينجحون في الدوحة؟ بطبيعة الحال اللاعبون المغاربة الخمسة يعتبرون من اللاعبين المتميزين لما قدموه في فرقهم السابقة وتمثيل بعضهم للمنتخب الوطني أفضل تمثيل وإن شاء الله سيكون لهم كلمتهم في الدوري القطري ويخطفون الأضواء في الموسم الجديد. *بالحديث عن المنتخب المغربي وأنت كنت واحدا من أبناء جيل إنجاز مونديال فرنسا 1998 والاستقبال الأسطوري عند عودتكم إلى المغرب رغم الخروج المبكر من البطولة، ما هو تفسيرك للتراجع المخيف لـ"أسود الأطلس" في السنوات الأخيرة وعدم تأهلهم إلى المونديال منذ إنجازكم الأخير؟ مع الأسف الجيل الحالي لم يعد كالسابق خصوصا مع الاعتماد على اللاعبين الذين يلعبون في معظمهم في الدوريات الأوروبية والذين فشلوا في إثبات ذاتهم مع المنتخب بعكس الأندية التي لعبوا فيها وبالطبع هذا الأمر لا يشمل كل اللاعبين المحترفين بل البعض منهم فقط ووجود شيلالية ما بين أفراد الفريق لمن يلعبون في إسبانيا، في فرنسا، في هولندا وغيرها. هذا الأمر لم يكن متواجد في زمننا عندما كان معظم اللاعبين يمثلون الأندية الوطنية. *بكونك عشت سنوات في الدوحة، كيف ترى تنظيم قطر لمونديال 2022 كأول دولة خليجية وعربية؟ أتذكر خلال فوز قطر بحق تنظيم المونديال على حساب دول كبيرة في نهاية عام 2010 قمنا باحتفالات مع أصدقائي خلال تواجدنا في تونس خصوصا أن قطر تعتبر بلدي الثاني ومن المؤكد أن التنظيم للبطولة العالمية سيكون على أعلى مستوى وسيكون له مردوده الإيجابي خلال البطولة ومن بعدها على منطقة الخليج والوطن العربي ككل.

تنظم إدارة تفتيش العمل بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية غداً، الأربعاء، مؤتمراً صحفياً لتدشين قانون حماية الأجور للعمال الخاضعين لقانون العمل الذين يعملون بالقطاع الخاص. يأتي ذلك عقب قيام وزارة العمل بتوفير قاعدة بيانات متكاملة للعاملين بالقطاع الخاص بالتعاون مع مصرف قطر المركزي ووزارة الداخلية وعدد من الجهات المالية الكبيرة بالدولة، وكذلك تأهيل عدد من المفتشين بإدارة التفتيش العمل الذين تم تخصيص وحدة خاصة بهم هي وحدة مراقبة الأجور حيث سيقومون بالتأكد من التزام الشركات والمؤسسات الخاصة بنصوص القانون وتحويل رواتب العمال إلى حساباتهم البنكية. ويعتبر قانون حماية الأجور نظام إلكتروني شامل يعمل على رصد وتوثيق عمليات صرف أجور العاملين في المنشآت الخاضعة لقانون العمل رقم (14) لسنة 2004، وذلك بهدف ضمان التزام أصحاب العمل بدفع الأجور بانتظام وفي المواعيد المحددة طبقا للقواعد والشروط التي نص عليها قانون العمل، يستفيد منه جميع العاملين في المنشآت الخاضعة لقانون العمل في المقام الأول بالإضافة إلى المنشآت الملتزمة بسداد رواتب حماية لها من الادعاءات غير الحقيقية لبعض العمالة. وأتاح القانون فترة سماح تسمح للمنشآت بتوفيق أوضاعها وفتح الحساب لها وللعاملين لديها، والتسجيل والاشتراك بنظام حماية الأجور وإعداد ملف الأجور حسب التوصيف الفني الذي تطلبه وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومصرف قطر المركزي، وذلك حسب نص المادة 4 من القانون 1 /2015 التي تنص على "على أصحاب العمل توفيق أوضاعهم بما يتفق وأحكام هذا القانون خلال ستة أشهر من تاريخ العمل به، ويجوز بقرار من الوزير، مد هذه المهلة لمدة أو مدد أخرى مماثلة". وفي حال عدم التزام المنشآت بعد انتهاء المهلة سيتم تطبيق عقوبات بحقها تصل إلى الحبس حتى ستة أشهر ودفع غرامة تصل إلى 6 آلاف ريال حسب أحكام المادة 145 من قانون العمل 14 لسنة 2004 وأحكام القرار الوزاري بذات الخصوص. وبالنسبة لآلية إرسال كشوف الرواتب الشهرية تقوم المنشأة بتجهيز ملف إلكتروني فيما يخص الرواتب والأجور المستحقة للعاملين شهريا على شكل ملف إلكتروني من نوع CSV طبقا للمواصفات الفنية، يمكن تضمين الملف في قرص ممغنط (CD) أو يرسل إلى بنك المنشأة من خلال بريد إلكتروني أو أي طريقة أخرى يتم الاتفاق عليها بين المنشأة والبنك، ويقوم البنك بإدخال بيانات الأجور التي استلمها من المنشأة على نظام الرواتب والأجور (WPS) وذلك من خلال آليات يوفرها النظام حيث يقوم النظام بإجراء عملية مطابقة إلكترونية على الملف المستلم والتأكد من هيكلية البيانات. وفي حال أظهرت عملية المطابقة الإلكترونية وجود أخطاء نتيجة لعدم التزام المنشأة / الجهة بهيكلية البيانات المطلوبة أو وجود بيانات غير منطقية، يتم إخطار المنشأة بما يفيد بأسباب رفض الملف مع قائمة بالأخطاء المكتشفة، ليتسنى للمنشأة تدارك الأخطاء وإعادة إرسال الملف، كما أنه في حال تم قبول الملف من قبل نظام الرواتب والأجور سيتم تحويل الملف للتدقيق المالي للتحقق من رقم حساب المنشأة لدى البنك وأيضا التحقق من وجود رصيد مالي كاف في حساب المنشأة لتغطية عملية صرف الرواتب وأيضا من عدم وجود أي حجز أو وقف لحساب المنشأة لدى البنك.

يتواصل مساء غداً برنامج "لقاء الثلاثاء" الدعوي في مساجد الدولة الذي تنظمه إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، ويتناول دعاة الوزارة هذا الأسبوع "طريق النجاة" بطاعة الله ورسوله، والسلامة من آفات الدنيا وعذاب الآخرة . ويتحدث في هذا الجانب ثمانية عشر داعية بالمراكز الدعوية التابعة للوزارة بمناطق الدولة المختلفة، حيث يتحدث الشيخ د. عبدالسلام مقبل المجيدي بجامع عمر بن الخطاب ( مدينة خليفة ) م.س (700)، والشيخ صادق محمد سليم بمركز معاذ بن جبل الدعوي( السيلية الشمالية) م.س (41)، والشيخ سالم محمد هلال بجامع مسفر بن ناصر الشهواني م. س (1155) الشحانية، و الشيخ د. ناصر الجعشاني بجامع سعد ماجد آل سعد م.س (46) ( المعمورة )، والشيخ فريد الهنداوي بجامع مجمع بروة م. س (232) (على طريق الوكـــــرة )، والشيخ موافي عزب بجامع عبد الله بن عبد الله العطية ( المرة الغربية) م.س (685)، والشيخ قائد الصرحة بجامع الشيخ فيصل بن فهد بن جاسم آل ثاني م. س(1129) (أم صلال محمد)، و الشيخ أحمد محمد زياد بجامع منيرة بنت سلطان بن ناصر السويدي م. س (862) (الدفنة). كما يتحدث الشيخ د. ضيف الله عمر سالم بجامع أم المؤمنين زينب بنت جحش رضي الله عنها (الخور) م. س (999)، والشيخ هلال سعيد مبروك بجامع محمد بن عبد الرحمن الزمان ( السلطة الجديدة) م.س (60)، والشيخ محمد عبد الحليم بجامع عبد الله عبد الغني وإخوانه ( النجمة) م.س(108)، والشيخ د. أحمد المحمدي بجامع أحمد بن راشد المريخي م.س (240) ( مدينة خليفة )، والشيخ د. أحمد الفرجابي بجامع عبد العزيز بن جاسم آل ثاني م.س (954) ( الريان الجديد). ويتحدث الشيخ بدر الدين محمد عثمان بجامع عبد اللطيف بن عبد الرحمن المانع م. س (1230) (العزيزية)، والشيخ راضي الإسلام الشهال بجامع ابن تيمية م .س ( 857 ) (بني هاجر)، والشيخ عبد الله العامري بجامع مجمع بروة ستي م. س ( 304) أبوهامور – مسيمير، والشيخ محمد فرج خضر بجامع مجمع بروة( السيليه )م س (244)، والشيخ فوزي محمد أبو سعدية بجامع عبد الرحمن آل ثاني (دوار الفروسية)م.س (1234).

تستضيف الدوحة بعد غد اجتماع محافظي البنوك المركزية في دول مجلس التعاون الخليجي.ويعقد الإجتماع في فندق كمبنسكي تحت رعاية سعادة الشيخ عبد الله بن سعود آل ثاني محافظ مصرف قطر المركزي وبمشاركة محافظي البنوك المركزية الخليجية. وفي الرياض، أعلنت الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي اليوم الإثنين أن محافظي مؤسسات النقد والبنوك المركزية في دول الخليج سيبحثون خلال اجتماعهم الدوري في الدوحة بعد غد الأربعاء الجهود المبذولة لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب بدول المجلس الست. وقالت الأمانة العامة في بيان لها وزع في الرياض اليوم إن المحافظين سيطلعون خلال الاجتماع الـ62 المقرر في الدوحة بعد غد على المستجدات في إطار جهود مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب بدول المجلس، كما سيبحثون "الترتيبات لإقامة المؤتمر المصرفي الـ12 لدول مجلس التعاون الذي ستستضيفه سلطنة عمان في النصف الثاني من عام 2016". وأضاف البيان أن المحافظين سيناقشون أهم التطورات في إطار المجلس النقدي إضافة إلى مناقشة الرؤى حول التطورات النقدية والمالية في السعودية والإمارات والكويت وقطر والبحرين وسلطنة عمان. كما سيبحث المحافظون موضوعات تتعلق بـ"الإشراف والرقابة على الجهاز المصرفي الخليجي". وقال البيان إن "المحافظين سيبحثون أيضاً توصيات الفرق العاملة تحت إشراف اللجان المعنية بموضوعات الإشراف والرقابة على الجهاز المصرفي وفقا للمعايير الاسترشادية للرقابة المصرفية الموحدة". وأضاف أنه سيتم خلال الاجتماع تناول آلية تبادل المعلومات بين مراكز المعلومات الائتمانية وموضوعات نظم المدفوعات المتعلقة بتطورات سير العمل في مشروع دراسة إستراتيجية ربط نظم المدفوعات بدول المجلس.

وقعت اللجنة اللوجستية بوزارة الاقتصاد والتجارة وشركة المناطق الاقتصادية "مناطق" اليوم الإثنين مع شركة جلفار المسند للهندسة والمقاولات عقد ترسية إنشاء البنى التحتية لمنطقة الوكرة للخدمات اللوجستية بتكلفة إجمالية حوالي 856 مليون ريال. وتبلغ المساحة الإجمالية لمنطقة الوكرة اللوجستية 6.6 كيلومتر مربع، ويتم حاليا تطوير المرحلة الأولى من المشروع بمساحة تقدر بـ 3.5 كيلومتر مربع لطرحها للإيجار أمام المستثمرين. وقع عن اللجنة اللوجستية السيد حمد بن علي المناعي رئيس اللجنة اللوجستية، وعن شركة مناطق السيد فهد راشد الكعبي الرئيس التنفيذي لشركة مناطق، والسيد ساتيش غوبالاكريشنا بيلاي المدير التنفيذي لشركة جلفار المسند للهندسة والمقاولات، وهي الشركة الفائزة بمناقصة مشروع إنشاء أعمال البنى التحتية لمنطقة الوكرة للخدمات اللوجستية. ومن المقرر الانتهاء من أعمال البنى التحتية خلال 24 شهراً من تاريخ توقيع العقد، وتشمل أعمال البنية التحتية مد شبكات الكهرباء والماء وتمديد نظام صرف مياه الأمطار وإنارة الشوارع وإنشاء ورصف الطرق، وعمل المساحات الخضراء والتشجير، بهدف دعم التنمية الشاملة للمنطقة لتشمل استخدامات متنوعة مثل الخدمات التجارية واللوجستية والصناعات الخفيفة، والخدمات المرافقة لها كمراكز الخدمات ومحطات الدفاع المدني والإطفاء. من جانبه أكد السيد فهد راشد الكعبي الرئيس التنفيذي لشركة مناطق أن توقيع عقد إنشاء البنى التحتية لمنطقة الوكرة اللوجستية يعد خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف المشروع والمتمثلة في تنويع قاعدة الاقتصاد القطري وزيادة تنافسية القطاع التجاري، وتشجيع القطاع الخاص للمشاركة الفعالة في الخطة التنموية للدولة وفقاً لرؤية قطر 2030. بدوره صرح السيد ساتيش غوبالاكريشنا بيلاي المدير التنفيذي لشركة جلفار المسند للهندسة والمقاولات وهي شركة قطرية فازت بمشروع تنفيذ البنية التحتية لمنطقة الوكرة اللوجستية عن طريق مناقصة قامت بطرحها اللجنة اللوجستية، أنه سيتم البدء في تنفيذ المشروع من تاريخ توقيع العقد وفق معايير عالمية المستوى، وسيتم الانتهاء منه خلال الفترة المحددة. ويحتوي مشروع منطقة الوكرة مع المشروعات اللوجستية الأخرى بجنوب الدولة (بركة العوامر وأبا الصليل) على 1583 قطعة أرض ممتدة على مساحة 6.330.907 م2 مطروحة للإيجار، وسيتم تسليم البنية التحتية للمشروعات الأخرى عن طريق هيئة الأشغال العامة (أشغال)، والمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء) على التوالي. تجدر الإشارة بأن اللجنة اللوجستية بدأت باستقبال طلبات المستثمرين الراغبين في الاستثمار في مشروع المناطق اللوجستية في جنوب الدولة وهي جنـوب الوكـرة وبركــة العــوامر وأبا الصليــل بنظام الإيجار طويل الأمد وفقا لسياسة التخصيص المقرة حيث يستمر تلقى الطلبات حتى 9 نوفمبر 2015 عند الثانية ظهراً، وذلك لتوفير الوقت الكافي لكافة شرائح المستثمرين للتقدم بطلباتهم الاستثمارية للدخول لمرحلة التأهيل. يذكر أن اللجنة اللوجستية هي لجنة منبثقة من وزارة الاقتصاد والتجارة يشارك بعضويتها ممثلون من عدة جهات حكومية مختلفة ومنها وزارة البلدية والتخطيط العمراني، وزارة المواصلات، وزارة المالية، هيئة الأشغال العامة، شركة مناطق، وغرفة تجارة وصناعة قطر، والمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء) واللجنة العليا للمشاريع والإرث، وتعمل على تنفيذ متطلبات الدولة في تنمية القطاع اللوجستي بما في ذلك سياسات الشراكة بين الحكومة والشركات الوطنية وغيرها من شركات القطاع الخاص. تأسست شركة "مناطق" كشركة مساهمة قطرية بموجب قرار وزير الأعمال والتجارة رقم (272) لعام 2011. يرأس مجلس إدارة الشركة سعادة الشيخ/ أحمد بن جاسم آل ثاني، وزير الاقتصاد والتجارة، وتتملكها بالكامل حكومة دولة قطر ممثلة بجهاز قطر لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وتعمل شركة "مناطق" على تطوير وإدارة مناطق اقتصادية خاصة في قطر ومشاريع أخرى ذات صلة، بهدف توفير بنية تحتية وفق أعلى المعايير العالمية لتسهيل ودعم نمو شركات القطاع الخاص والشركات الصغيرة والمتوسطة والاستثمارات الأجنبية. كما تلعب شركة "مناطق" دورا محوريا في دفع النمو الاقتصادي والتنوع والتنافسية، وكذلك في تعزيز الاقتصاد القائم على المعرفة مما سيساهم في تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية التي تعد من أهم ركائز رؤية قطر الوطنية.

في ظل الانطلاق المتسارع للإقتصاد القطري وحاجة الشركات ورجال الأعمال إلى شركات تساعدهم على اختيار موظفيهم وما يحتاجون إليه من خبرات، وكذلك لمساعدة الباحثين عن عمل داخل قطر وخارجها للإلتحاق بالعمل في السوق القطري، تطلق غدا شركة كيوهولد وهي إحدى الشركات القطرية المتخصصة في التجارة الإلكترونية مشروعها الأول من نوعه في دولة قطر والمتمثل في الموقع الإلكتروني قطر جوب ماركت Qatarjobmarket.com وذلك لخدمة سوق العمل القطري. وقالت شركة كيوهولد إنه مع هذه التطورات الملحوظة في قطر، علينا أن نعترف بمساهمة عامل الموارد البشرية التي لعبت دورا رئيسيا في جعل قطر لتسطع على قمة العالم. مع تطور التكنولوجيا، في 15 عاما المنصرمة أصبح التوظيف الإلكتروني هو الحل النهائي لجذب القوى العاملة الدولية من أجل تنمية قطر، حيث يجب علينا أن نعتمد على مواقع التوظيف الدولية من أجل تحقيق أهداف المنظمات المحلية التي تكبدت تكلفة ضخمة في التوظيف. وقد أنشئت شركة كيوهولد للتجارة والمقاولات حديثا حيث تبنت إستراتيجية تقديم "تسهيل التوظيف" من خلال البوابة الإلكترونية قطر جوب ماركت وقد أعلن إطلاقها الرسمي بعد فترة تجريبية للمنتجات الإلكترونية والتي مرت بنجاح. ومنذ الإطلاق التجريبي في التاسع من مارس 2015، كان هناك عدد كبير من أصحاب الأعمال القطريين والباحثين عن العمل المحليين والدوليين الذين استجابوا بشكل إيجابي من خلال تسجيل السيرة الذاتية. مع دفع آمن عبر الإنترنت، من خلال شراكة مع بنك الدوحة لجعل العملاء يشعرون بالسهولة والحماية. وقد تم إنشاء هذه المنصة الإلكترونية المبتكرة لتلبية احتياجات سوق العمل في قطر، وقد أكد الرئيس التنفيذي للشركة السيد أيه جيه ليبتون، الذي يعمل بالسوق القطري منذ سنوات طويلة، أكد التوظيف المبسط باعتباره ما تركز عليه جميع الشركات الفعالة التبسيط في سير العمل. فقد قمنا بتصميم البوابة الإلكترونية لتمكين أرباب العمل والباحثين عن عمل للتفاعل بسهولة لتحقيق أهدافهم، نحن نعمل فقط كمسهل بكل شفافية. وعلاوة على ذلك، توفر البوابة الحلول النهائية لأرباب العمل وأدوات التخطيط المهني للباحثين عن عمل. وقد أكد رئيس مجلس إدارة شركة كيوهولد السيد عبد الله الفضلي أن التوظيف عن طريق الإنترنت هو الآن جزء تقليدي من إجراءات العمل للعديد من الشركات والمؤسسات خاصة في قطر. حيث أصبحت التكنولوجيا الأكثر شعبية، كذلك بارتفاع المخاطرة سواء من جانب المرشحين للعمل وأصحاب العمل نرى أنه من المناسب أن يكون لديك شركة مسجلة حسب الأصول تكون مسؤولة أمام جميع الأطراف المعنية بما في ذلك السلطات من أجل مواصلة تعزيز الثقة في النظام وبالتالي كانت ولادة qatarjobmarket.com. لقد أصبح التوظيف عبر الإنترنت هو جوهر جميع المنظمات في هذا العصر المدفوع بالتكنولوجيا، والتكلفة المتكبدة هي العقبة الرئيسية على الشركات المتوسطة وصغيرة الحجم، وبالتالي تكون QatarJobMarket.com البوابة المجانية تماما للمرشحين المحتملين، بينما لأرباب العمل، قد تم تطوير هذا النموذج بتكلفة بسيطة تخدم الجميع (الشركات الخاصة والحكومية)، بغض النظر عن ميزانياتها. تفخر QatarJobMarket.com بتقديم نموذج عمل مبتكر لتقديم الخدمات بأسعار معقولة لتناسب جميع المؤسسات، من خلال "حسابي" توفر اللوحة لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل إمكانية تحسين وتتبع التقدم المحرز في عمليات البحث الخاصة بهم. بإضافة المزيد من القيمة إلى الخدمات، فقد تحالفت شركة كيوهولد، الشركة الأم مع شركاء ليبتون، وهي مكتب استشارات توظيفية دولية والتي لديها 15 عاما من الخبرة في مجال صناعة التوظيف لتوفير خدمة الإحالة للوكالات (ARS) من خلال شبكة وكالتهم مع أكثر من 200 موقع في جميع أنحاء العالم، والمجانية تماما دون أي تكلفة لتعزيز الجزء الأكبر للتوظيف، حيث ينفق أصحاب العمل مبلغا ضخما من المال لوكلاء غير معترف بها دوليا. رؤية الإدارة على المدى الطويل هي، على حد تعبير الرئيس التنفيذي: "لتكون المؤسسة القطرية المعترف بها عالميا والأكثر تقديرا، بينما تضيف قيمة إلى جودة طريقة الحياة لدى الناس".

تتسم بكونها نشاطات تقليدية ؛ هذه هي الفكرة المأخوذة منذ زمن طويل عن نشاطات قطاع التأمين ، غير أنها حالياً تمر بمرحلة تحول وتطور. وبينما يتجه الكثير من العملاء نحو شراء المنتجات والخدمات عبر الانترنت أو من خلال هواتفهم الذكية، فإن شركة قطر للتأمين قد واكبت هذا التوجه بأن قامت بتطوير النظام الأساسي لتكنولوجيا المعلومات الخاص بها وتحويله إلى منصة تواصل متكاملة ومتعددة القنوات، تقوم على جذب وتلبية متطلبات العملاء. وفى إطار تطوير الخدمات التأمينية تكنولوجيا، قال السيد علي صالح الفضالة، نائب أول رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي لمجموعة قطر للتأمين " إننا نعمل على تعزيز علاقاتنا وتفاعلنا مع عملائنا، من خلال توسعنا فى إستخدام التكنولوجيا للتواصل مع عملائنا مثل الخدمات التى نقدمها عبر الانترنت والهواتف الذكية وخدمات ماكينات التأمين الآلي ومراكز الاتصالات وتطبيقات الهواتف، مما يعزز زيادة معدل استجابتنا لاحتياجات العملاء، ويساهم فى الإرتقاء بمستوى خدمة العملاء. وأيضا لتسهيل عمليات شراء وتجديد وثائق التأمين وتقديم طلبات التعويضات للعملاء". إن الطلب المتزايد على المعاملات الالكترونية قد أنشأ الغاية لتبسيط عمليات الخدمات التأمينية الشخصية، لذا حرصنا على أن نخطو خطاً واضحة نحو الاستثمار في التكنولوجيا من أجل تسهيل العمليات من خلال قنوات توزيع مختلفة عبر الانترنت – سواء كان الأمر متعلقاً بالحصول على عروض أسعار فورية و شراء وثائق التأمين الشخصية أو تقديم طلبات التعويضات والحصول على موافقات الكترونية. مما يمكن عملائنا تحقيق كل ذلك بسهولة. وأضاف السيد على فضالة: "هذه الوسائل التكنولوجية الحديثة تفسح المجال أمامنا للعمل بقدر أكبر من الفعالية ضمن اطار عمل منظم ومبني على التفاعل وحسب الطلب. وفي هذا العام فقط، تم تسجيل أكثر من 40,000 معاملة عبر الانترنت من خلال الخدمات التى تقدمها الشركة، وهو ما يدل على نمو قاعدة عملائنا". وأشار قائلا: "نحن ملتزمون دائما بتقديم ما هو أفضل إلى عملائنا من خلال توفير حلول فعالة تلبي احتياجاتهم المتغيرة باستخدام الهواتف الذكية وخدمات الإنترنت وماكينات التأمين الآلي ومراكز الاتصالات وفروعنا."

إختتم مركز شباب برزان نشاطه الصيفي باحتفالية خاصة، تم خلالها استعراض أبرز الأنشطة الصيفية مع عرض مسرحي أقيم بهذه المناسبة. وقال السيد ناجي عبدربه العجي أمين السر العام بالمركز في بيان صحفي صادر عن المركز اليوم إن النشاط الصيفي للمركز هذا العام شارك فيه عدد كبير جداً من الشباب في جوانب متعددة إشرافية وقيادية بلغ حوالي 250 شابا، بالإضافة إلى ما يقارب من 150 فتاة شاركت في الأنشطة المخصصة للفتيات. وأكد أن إدارة المركز حرصت على أن تجسد الأنشطة العديد من القيم التربوية في نفوس المشاركين والمشاركات وتنفيذ خطة المركز الاستراتيجية فيما يخص أنشطة الشباب بما يتوافق مع رؤية قطر 2030، موضحا أن وزارة الشباب والرياضة كان لها دور كبير في التوجيه والتعاون في أداء البرامج الصيفية بما يحقق الأهداف المرجوة من هذه الأنشطة مثل المعسكرات، والأنشطة الإنشادية والاجتماعية وغيرها بما عمل على جذب الشباب لاستثمار طاقاتهم الإبداعية والمهارية. من جهته أوضح السيد أحمد عبدالحكيم العمري مدير النشاط الصيفي بالمركز أنه تم التركيز على خمسة أنشطة أساسية لتحقيق الاستفادة للشباب وهي النشاط الاجتماعي والثقافي والرياضي والمعسكرات، بالإضافة إلى النشاط الفني، مشيراً إلى أن كل نشاط كانت فيه إبداعات كبيرة من جانب الشباب ولم يكن بطريقة تقليدية، بل إن كل نشاط كان مميزا بابتكار جديد ولم يقتصر فقط على الجانب الترفيهي بل أضيف إليه جانب تثقيفي وتعليمي. وأضاف أن النشاط الثقافي على سبيل المثال لم يكن روتينيا ومقتصرا فقط على بعض المسابقات بل تميز بإقامة ورشتي عمل إحداهما كانت عبارة عن مناظرات قطر، بالإضافة إلى إقامة دورة في العلوم والتكنولوجيا، وفي النشاط الفني أقيمت دورتان في النحت على الخشب والنحت على الفلين، كما أقام الشباب مجسمات تاريخية تم عرضها في الحفل الختامي، كما تم تنظيم مجموعة من المعسكرات والرحلات الخارجية التثقيفية فضلا عن النشاط الرياضي المتنوع من دورات تثقيفية رياضية ودورات كرة القدم، والطائرة وأنشطة أخرى. وخلال الحفل الختامي للأنشطة قدم الشباب عرضاً مسرحياً في شكل حوار بين الأجيال الكبار والصغار عن أهداف مركز شباب برزان ومدى استفادة الشباب من خلال مشاركتهم في أنشطة المركز، وتناول العرض بعض المعلومات العامة عن تاريخ منطقة وقلعة برزان ومركز شباب برزان.