قال التقرير الأسبوعي لشركة الأصمخ للمشاريع العقارية: إن مؤشرات عام 2019 تحمل في طياتها توقعات إيجابية لمسيرة التشييد والبناء، وسط انعكاس إيجابي لنشاط اقتصادي مرتقب، ومن المنتظر أن تنعكس إيجابياً على حركة التداول في مختلف القطاعات السكنية والتجارية، مشدداً على أن فرص الاستثمار في القطاع العقاري قد حان وقتها، خاصة على صعيد العقارات السكنية. مشيرا إلى أن مشروع الموازنة العامة للدولة للسنة المالية 2019، سيركز على استكمال المشاريع الكبرى في القطاعات الرئيسية، بالإضافة إلى المشاريع المرتبطة بتنظيم كأس العالم 2022، واستمرار العمل على زيادة الإيرادات غير النفطية. وبين التقرير أن مشروع الموازنة سيركز أيضا على دعم مشاريع الأمن الغذائي والصناعات الصغيرة والمتوسطة والقطاع السياحي وتطوير البنية التحتية في المناطق الاقتصادية والحرة. مؤكدا أن القطاع العقاري سيستفيد من الانفاق على تلك المشاريع بشكل كبير مما سيدعم نموه بشكل إيجابي. وأضاف التقرير: إن المشروعات الكبرى التي تقوم بها الدولة ستشكل نقلة نوعية في المناطق التي لا يوجد إقبال على السكن فيها إلى العكس لتصبح مناطق جاذبة على ضوء الاستثمارات الجديدة.وأوضح التقرير: أن المشاريع العقارية التي يتم تنفيذها في الوقت الراهن تعد نوعية جديدة من المساكن الفخمة وبأسعار جيدة والتي من شأنها أن تعمل على تحريك السوق. وقال: إن المطورين العقاريين يعملون الآن على تنفيذ مشاريع سكنية ملائمة للجميع وبتشطيبات عالية ومجهزة بكل وسائل الترفيه بهدف المحافظة على الاستمرارية في العمل، مؤكدا أن جميع المؤشرات تشير إلى أن السوق العقارية سوف تشهد تحسناً في عمليات البيع والشراء والإيجار خلال العام المقبل 2019.

عقدت شركة قطرغاز، الشركة الرائدة في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال في العالم، الأربعاء الماضي، أول اجتماع سنوي بموظفيها بمركز قطر الوطني للمؤتمرات، وذلك بعد عام من الدمج الناجح لشركتي قطرغاز وراس غاز. يعتبر الاجتماع السنوي بمثابة منتدى مفتوح للموظفين للتحاور مع الرئيس التنفيذي وفريق الإدارة العليا بالشركة فيما يختص بأداء الشركة لعام 2018 وأهدافها الإستراتيجية للفترة المقبلة، وعرض إنجازات الشركة في العام المنصرم. خلال الاجتماع، عرضت إدارة التخطيط المؤسسي الأهداف الإستراتيجية للشركة خلال السنوات الخمس المقبلة، التي تشمل توسيع واستدامة إنتاج الغاز الطبيعي المسال وضمان جاهزية محطات الإنتاج للتشغيل؛ إنجاز تكامل أنظمة قطرغاز الإدارية (QGMS) والتنفيذ الفعال لهذه الأنظمة للمحافظة على الأداء المتميز؛ تحقيق أهداف التقطير من خلال إستراتيجية التقطير القائمة على المهارات، في حين جذب واستبقاء كوادر العمل المؤهلين للحفاظ على مستويات المهارات والخبرات المثلى في العمليات. كما تشمل قائمة الأهداف الإستراتيجية تحسين التشغيل والموثوقية والاستخدام الأمثل لمحطات الإنتاج وذلك لتحقيق القدرة الكاملة لها وتلبية متطلبات التوريد؛ تعزيز ثقافة الاعتماد على الموثوقية على جميع مستويات الشركة لزيادة الكفاءة؛ تعظيم الإيرادات عن طريق دخول أسواق جديدة؛ تعزيز رضا العملاء مع الاحتفاظ بالمستوى العالي للأداء التعاقدي والمالي؛ واكتساب ميزة تنافسية من خلال المرونة. كما تم خلال الاجتماع استعراض إنجازات الشركة في عام 2018 في عدد من المجالات الرئيسية، بما في ذلك السلامة والصحة والأداء البيئي (SHE)؛ الكوادر المهنية عالية الكفاءة؛ كفاءة وموثوقية عمليات التشغيل؛ إرضاء العملاء والأداء المالي. في قطاع السلامة والصحة والأداء البيئي، حافظت قطرغاز على أداء قوي في مجال تقليل مستويات الاحتراق؛ وفازت بجائزة قطر للاستدامة المرموقة لمرفق استرجاع الغاز المتبخر أثناء الشحن؛ ونجحت في تحقيق أفضل أداء للسلامة في العمليات بدون وقوع أي حوادث ذات عواقب عالية محتملة؛ وقامت بإنجاز الأعمال الإنشائية لمحطة جديدة لإعادة تدوير المياه بنجاح في مصفاة لفان 2 وذلك للحد من استهلاك المياه ومنع تسرب المياه الصناعية المعالجة إلى البحر. أما بالنسبة لكفاءة وموثوقية عمليات التشغيل، فقد حقق إنتاج الشركة من الغاز الطبيعي المسال هذا العام الكميات المستهدفة مع الحفاظ على أداء موثوق قوي بنسبة 97.6٪، كما حققت الشركة مستويات عالية من الموثوقية لعمليات مصفاة لفان بنسبة 99.7 ٪ التي تجاوزت الأهداف المحددة لهذا العام؛ بالإضافة إلى إنجاز ثلاث عمليات صيانة بسلامة؛ وتوقيع عقد التصميم الهندسي لمشروع توسيع حقل الشمال وعقد هندسة البناء والمشتريات والتشييد لخطوط الأنابيب لمشروع برزان. كما شملت الإنجازات توقيع اتفاقية بيع وشراء طويلة الأجل (22 عاما) مع شركة «بتروشينا» وتسليم الشحنات الأولى إلى شركة بتروبنغلا في بنغلاديش وإلى شركة باوليان غاز في سنغافورة. وفي ما يتعلق برضا العملاء، حافظت قطرغاز على مرونتها المتميزة دون أي تأخير في تسليم شحناتها إلى العملاء. وبعد استعراض الإنجازات الرئيسية للشركة لعام 2018، بدأ الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني، الرئيس التنفيذي لشركة قطرغاز وفريق الإدارة العليا بالشركة في تلقي استفسارات موظفي الشركة حول العديد من الأمور المتعلقة بالعمل.

أعلن مجلس قطر للمباني الخضراء، عضو مؤسسة قطر، عن أرقام قياسية لعدد الحضور خلال أسبوع قطر للاستدامة لعام 2018، والذي عُقد من 27 أكتوبر وحتى 3 نوفمبر، وذلك خلال حفل تكريمي للمنظمات الشريكة للمبادرة التي تهدف إلى إرساء ثقافة الاستدامة وترسيخها في قطر بما يتماشى مع أهداف الاستدامة العالمية في رؤية قطر الوطنية 2030. ووفقًا لبيانات مجلس قطر للمباني الخضراء، قامت 123 مؤسسة شريكة بتنظيم 214 فعالية تحت شعار أسبوع قطر للاستدامة 2018، مما استقطب أكثر من 30000 زائر وهو أكثر من عدد المشاركين في فعالية العام الماضي بنسبة تزيد على 50%. وبحسب تقدير مجلس قطر للمباني الخضراء فقد حققت المبادرة رسالتها حول اتباع نمط حياة مستدامة إلى 700000 شخص آخر. وخلال حفل التكريم، أعلن مجلس قطر للمباني الخضراء أيضًا عن موعد انطلاق أسبوع قطر للاستدامة لعام 2019 الذي سيعقد بين 26 أكتوبر و2 نوفمبر من العام المقبل. وعلى غرار السنوات السابقة، سيُستهل الأسبوع بمؤتمر قطر للمباني الخضراء 2019 من 27 إلى 29 أكتوبر، حيث سيتم توزيع جوائز قطر للاستدامة في 27 أكتوبر. وقد حضر حفل التكريم أكثر من 100 شريك من القطاعين العام والخاص ممن استضافوا فعاليات الاستدامة المسجلة في أسبوع قطر للاستدامة 2018.

عقدت مجموعة QNB، أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مؤتمرها السنوي للاستراتيجية بحضور ممثلين عن الإدارة التنفيذية والمدراء العامين والتنفيذيين من كافة أرجاء شبكة الأعمال الدولية للمجموعة. ويكتسي هذا الحدث السنوي أهمية كبيرة إذ أنه يسلط الضوء على أفضل الممارسات الكفيلة بتنفيذ استراتيجية المجموعة على المستويين المحلي والدولي. كما أنه يمثل مناسبة هامة لاستعراض وتقييم التقدم الذي أحرزته خلال العام وخطط أعمالها تنفيذا لاستراتيجيتها العامة. وعلى مدى يومين، ناقش المؤتمر الذي عُقد مؤخرا بالدوحة، السبل وخطط الأعمال الكفيلة بتحقيق رؤية المجموعة في أن تصبح بنكا رائدا في الشرق الأوسط وإفريقيا وجنوب شرق آسيا بحلول العام 2020. كما استعرض الأولويات الاستراتيجية الرئيسية لـQNB، بالإضافة إلى تحديد الفرص المتاحة لتوسيع شبكتها المتنامية وتعزيز مركزها المالي القوي، وتتواجد المجموعة من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة في أكثر من 31 بلداً وثلاث قارات حول العالم، حيث تقدم أحدث الخدمات المصرفية لعملائها عبر 1,200 فرع ومكتب تمثيلي و4,300 جهاز صراف آلي، ويعمل لديها ما يزيد عن 29,000 موظف.

حصل الباحث القطري سحيم عبدالهادي الصيعري على درجة الدكتوراه في الإدارة العامة من جامعة أم درمان الإسلامية - السودان، وتضمن موضوع رسالة الدكتوراه للباحث الصعيري معرفة آراء الموظفين تجاه قانون الموارد البشرية القطرى الصادر فى عام 2016 والوقوف على إيجابيات وسلبيات القانون لتحسين تطبيقه وتعديله مع ما يناسب الموظفين إذا لزم الأمر. وأشرف على الرسالة الدكتور محمد مصطفى أبو حجل، وتكونت لجنة المناقشة من الأستاذ الدكتور حسن عباس حسن مدير جامعة أم درمان الإسلامية - مناقش داخلي، والدكتور عبدالعال عبدالودود - مناقش خارجي. وتكمن أهمية الرسالة في كونها استكمالا لجهود الباحثين في تشريعات الموارد البشرية والخدمة المدنية والاستفادة من التوصيات الواردة فيها، إضافة الى كونها أول رسالة عن قانون الموارد البشرية لسنة 2016 وضمت رسالة الدكتوراه خمسة فصول إضافة إلى المقدمة والخاتمة، حيث تناول الباحث في الفصل الأول موضوع الاتجاهات، وتضمن الفصل الثاني الموارد البشرية، فيما تناول الباحث الفصل الثالث عن قانون الموارد البشرية، وخصص الفصل الرابع للوزارة محل التطبيق، وكان الفصل الخامس والأخير خصصه الباحث الصعيري للدراسة الميدانية.