رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

اقتصاد alsharq
مركز ريادة أعمال كيدزموندو الدوحة منصة لتعزيز قدرات الأطفال

المركز يتضمن ورشات عمل مكثفة للأطفال من عمر 8 إلى 14 سنة ورشات العمل هدفها إثراء المعرفة لدى الأطفال وتشجيعهم على رسم مستقبلهم رواد الأعمال يحصلون على حصص معرفية تفاعلية مع إرشادات من متخصصين ورشات العمل والمحاضرات سيتم إجراؤها في منشأة بنك قطر للتنمية في كيدزموندو الدوحة انطلقت امس فعاليات مركز ريادة اعمال كيدز موندو الدوحة في قطر مول بحضور عديد الشخصيات وممثلي وسائل الاعلام. ويهدف المركز لتحفيز الأطفال على التفكير في مستقبلهم منذ سن صغيرة من خلال بعد النظر وتحمل المسؤولية باكراً ليتهيؤوا للحياة الواقعية والعملية ويكونوا محترفين في قيادة المجتمع والاقتصاد في الغد، وذلك إيماناً بقدرات الأطفال قادة المستقبل وقناعة بدورهم في بناء اقتصاد مشرق ومزدهر. ويتضمن مركز ريادة اعمال كيدز موندو الدوحة ورشات عمل مكثفة لمدّة أسبوعين مستهدفا الأطفال من عمر 8 إلى 14 عاما الذين لديهم أحلام وأفكار في مجال ريادة الأعمال. حيث ستشارك المدارس بالإضافة إلى كل طفل لديه الرغبة في الانضمام وتهدف ورشات العمل والمحاضرات لإثراء المعرفة لدى الأطفال, قادة المستقبل, وتشجيعهم على رسم خارطة طريق لمستقبلهم المنظور, فكما هناك وقت للعب هنالك وقت أهم لا بد لأن يُخصص لبناء المستقبل. ويتألف فريق اختصاصيي ورشة عمل المركز من اختصاصيين في مجالات إدارة الأعمال ورياد الأعمال حيث يقومون بدور منهجي في إرشاد وتوجيه رواد الأعمال الصغار لتمكينهم من تحقيق أحلامهم ودعمهم ليدخلوا مجال الأعمال منذ الصغر. هذا وسيعمل هذا المركز تحت مظلة شريك كيدزموندو الدوحة وهو بنك قطر للتنمية كما ستتم ورشات العمل والمحاضرات في منشأة بنك قطر للتنمية في مدينة كيدزموندو الدوحة, قطر مول بالتعاون مع شركائنا في المركز: ابتكار وجامعة حمد بن خليفة وإنجاز وبداية. حصص معرفية كما سيحصل رواد الأعمال الصغار في برنامج مركز كيدزموندو الدوحة لريادة الأعمال على حصص معرفية تفاعلية وتبادل أفكار مع إرشادات وتوجيه سيحصل عليها مثل كيفية تطوير المنتجات/ الخدمات وما هي خطة العمل وما هي دراسة جدوى المشروع وكلفة المشروع والعلوم المالية ودراسة حالة. هذا وقام المشتركون من رواد أعمال كيدزموندو الدوحة بعد انتهاء الدورات وورشات العمل التوجيهي بتقديم وعرض كل انجازاتهم خلال هذا البرنامج المكثف في معرض الأعمال الخاص بالمركز. كما سيقوم المشتركون من رواد الأعمال الصغار بتقديم مشروعهم للجنة الاختصاصيين حيث سيتم توزيع شهادات لهم واختيار أفضل 3 مشاريع ليتم دعمها لترى النور ويحقق رائد الأعمال الصغير حلمه ليصبح رجل أعمال. والجدير بالذكر ان كيدزموندو الدوحة هي مدينة تعليمية ترفيهية تدار بشكل كامل عبر الأطفال الذين يسمون كيديزنز ما بين السنتين وال 14 عاماً، ويطلق عليهم اسم كيديزنز كمواطنين في مدينة كيدزموندو الدوحة حيث يلعبون أدوار الكبار من مهن مختلفة بناء على اتجاهاتهم ورغباتهم من مهندس لطبيب لرائد فضاء، محامٍ وغيرها ما يصل لـ 60 مهنة مختلفة. لمدينة كيدزموندو الدوحة أكثر من 40 شريكا تسويقيا ومنهم فندق الهيلتون البنك الدولي الإسلامي، محلات واستوديو السلام، موانئ قطر، وقود، ميني بان كيك، مستر بيتزا وغيرهم، حيث يقوم الكيديزن بلعب دور حقيقي في كل منشأة كبالغ، هذا ونهدف من ذلك تهيئة الأطفال للمستقبل القريب بأسلوب تعليمي ترفيهي. مدينة طموحة كيدزموندو الدوحة تلك المدينة الطموحة ستطلق مركز ريادة أعمال الأطفال تماهيا مع مفهومها وأهدافها لتنمية مواهب الأطفال وارشادهم ليرسموا مستقبلهم وتقديم كل ما يلزم لرسم خارطة طريق لتحقيق طموحاتهم. حيث سيقوم مركز ريادة الأعمال بتقديم ورشات عمل ومحاضرات تفاعلية خاصة بريادة الأعمال من قبل خبراء واختصاصيين في مجالات شتى مقدمين المعلومات والإرشادات لرواد الأعمال الصغار. ويذكر ان 49% من الوظائف الصغيرة والمتوسطة توفرها مشاريع رواد الاعمال كما ان ريادة الاعمال اصبحت ثقافة تدرس على مدى سنوات طويلة ودولة قطر رائدة في هذا المجال وفي التشجيع لها وتحتل المرتبة الاولى على الصعيد العالمي وتجدر الاشارة الى ان كيدزموندو الدوحة تعتبر وجهة فريدة من نوعها تجمع ما بين الترفيه والتعليم وهي مدينة يديرها أطفال تتراوح أعمارهم بين سنتين و 14 سنة بشكل تام وكامل. وهي مدينة لها قوانينها الخاصة حيث يتّم التداول بعملتها الخاصة والتي يتم كسبها من خلال عمل الأطفال في 80 منشأة مختلفة تجسّد قطاعات متنوعة في الحياة الاقتصادية العادية حيث يقوم الطفل بمزاولة المهنة المفضّلة لديه لمحاكاة مستقبله ورسم أحلامه وسط بيئة تعليمية آمنة بإشراف اختصاصيين محترفين لضمان تجربة مثمرة ومفيدة. وتلعب كيدزموندو الدوحة دورا مهما في تنمية قدرات الأطفال العقليّة والجسدية وتطوير مهاراتهم وبناء شخصياتهم ليكونوا على أتم الاستعداد لمواجهة تحديات المستقبل وليكونوا رواداً للمستقبل.

1653

| 08 فبراير 2019

محليات alsharq
جامعة قطر تخرِّج 44 طالباً من برنامج القادة

احتفلت جامعة قطر أمس بتخريج الدفعة الأولى من برنامج قادة جامعة قطر وقد تم تسليم الشهادات لـ 44 خريجا وخريجة تم تأهليهم وتدريبهم وفق أعلى مستويات القيادة . ويسعى هذا البرنامج إلى تنمية المهارات القيادية للطلبة وتمكينهم عبر مجموعة من الورش والمحاضرات وأيضا عبر برنامج خاص للتدريب الميداني. وتم خلال الحفل منح الشهادات لـ 44 خريجا وخريجة 29 طالبة و15 طالبا . وتتيح جامعة قطر لطلابها تعزيز روح القيادة وتمنحهم الفرصة للنجاح والتميز عبر خدمات دعم ومساندة أكاديمية وغير أكاديمية ودعمهم بكل الطرق كي يصلوا والى أهدافهم وتطلعاتهم. وقد استمر البرنامج لمدة عام وتم خلاله تقديم ندوات وورش عمل للطلبة لتنمية مهاراتهم الفكرية والعلمية وصقل مواهبهم وتأهيلهم ليصبحوا قادة المستقبل وخلال فترة التدريب تم إشراك الطلاب في برنامج تنمية وتعليم القيادة الطلابية وبرنامج تمكين ومؤتمر تقدم بالإضافة إلى ورش تدريبية متنوعة. وتم خلال الحفل تكريم المدربين في البرنامج الذين كان لهم الفضل الأكبر في نجاح وتميز برنامج القادة. خريجو برنامج القيادة : الجامعة ساهمت في صقل مهاراتنا لنصبح قادة المستقبل وقد أعرب خريجو برنامج "قادة جامعة قطر" عن عميق فخرهم لتخرجهم من هذا البرنامج الرائد الذي يسعى إلى دعم وصقل المواهب وتنمية المهارات، وقالوا إن جامعة قطر ساهمت في صقل مهاراتنا لكي نصبح قادة المستقبل. وأكدوا لـ الشرق على دور البرنامج في تنمية قدراتهم وتأهليهم نحو الأفضل وتعليمهم أساسيات القيادة، وأوضحوا أن جامعة قطر سخرت جل إمكانياتها لدعم الطلبة وتنمية مهاراتهم وتمكينهم لإتقان كافة فنون الإدارة، معربين عن فخرهم كونهم خريجو الدفعة الاولى من هذا البرنامج. ريم الدوسري: البرنامج ينمي مهارات القيادة للطلبة وقالت ريم الدوسري طالبة في كلية الإدارة والاقتصاد تخصص مالية يسعى هذا البرنامج إلى تنمية المهارات القيادية للطلبة وتمكينهم عبر مجموعة من الورش والمحاضرات، وأيضا عبر برنامج خاص للتدريب الميداني. وأضافت أن هذا البرنامج منقسم على أربعة مستويات وقد استطعنا أن نجتاز هذه المراحل الأربع بنجاح واستمر البرنامج لمدة عام كامل وقد قدمت لنا وجبة غنية من المعلومات والندوات المهمة التي تنمي شخصية الطالب وتعزز قدراته. الريم آل شافي: أفخر بتخرجي من برنامج رائد قالت الريم أل شافي طالبة في كلية التربية قسم التربية الخاصة إن جامعة قطر ومنذ نشأتها الأولى تعمل على صقل ودعم مواهب الطلاب بكافة السبل المتاحة وتعمل على تعزيز روح القيادة لدى الطلاب وتمنحهم الفرصة للنجاح والتميز عبر خدمات دعم ومساندة كي يصلوا إلى أهدافهم وتطلعاتهم. وأعربت عن فخرها كونها خريجة الدفعة الأولى من هذا البرنامج الرائد. وقالت أنصح زميلاتي الطالبات الانخراط في هذا البرنامج لأنه سيعمل على تأهيل قادة المستقبل. نورة الأحبابي: ورش وبرامج تدعم قدرات الطلبة وقالت نورة الاحبابي طالبة في كلية الإدارة والاقتصاد تخصص إدارة عامة إن هذا البرنامج له دور كبير في تنمية قدرات الطلاب وتأهليهم نحو الأفضل، وأضافت لقد استمر البرنامج لمدة عام وتم خلاله تقديم ندوات وورش عمل للطلبة لتنمية مهاراتهم الفكرية والعلمية وصقل مواهبهم وتأهيلهم ليصبحوا قادة المستقبل وخلال فترة التدريب تم إشراك الطلاب في برنامج تنمية وتعليم القيادة الطلابية وبرنامج تمكين ومؤتمر تقدم بالإضافة إلى ورش تدريبية متنوعة. ناصر النعيمي: برامج تدريبية مكثفة لتعليم فنون الإدارة قال ناصر النعيمي خريج كلية الآداب والعلوم قسم الإعلام وخريج الدفعة الأولى من برنامج القادة لجامعة قطر لقد ساعدنا البرنامج على تطوير قدراتنا الذاتية عبر برامج تدريبية مكثفة خضعنا لها على مدارعام كامل، وأيضا هناك برامج تدريبية أقيمت خارج قطر لإكسابنا المزيد من الثقة والقدرات وتعلم فنون الإدارة . وأشاد النعيمي بالمدربين الأكفاء وقال: لهم كل الشكر والتقدير على الجهود التي بذلوها لدعم قدراتنا وتأهيلنا حتى نصل لأعلى الدرجات. محمد الدحابيب: تعلمنا مهارات وفنون الإدارة قال محمد الدحابيب طالب في كلية الإدارة والاقتصاد إن برنامج القادة له دور كبير في صناعة القادة حيث ساهم في دعم وتنمية قدرات الطلاب وتعليمهم أساسيات القيادة. وقال: لقد وفرت لنا الجامعة فرصة رائدة للتدريب الميداني وهذا ساهم بشكل فعال في تأهيلنا وأصبحنا قادرين على تنظيم الفعاليات . وعلى مدار عام كامل استمر البرنامج وفقا لأربعة مستويات، وقد كانت الاستفادة قصوى من هذه المستويات الأربعة وأيضا البرنامج دعم جهودنا التطوعية. نجوان اليزيدي: البرنامج يدعم مسيرتنا المستقبلية أكدت الطالبة نجوان اليزيدي من كلية الإدارة والاقتصاد تخصص مالية أن هذا البرنامج مهم وينعكس بشكل ايجابي على مهارات الطالب وقد تواصل البرنامج على أربع مراحل متلاحقة شملت ورش عمل وندوات وتدريب ميداني ساهم في تعزيز القدرات، وقد أصبحت لدينا القدرة على تنظيم المؤتمرات والفعاليات بشكل مباشر وهذه الخبرات تدعم مسيرتنا المستقبلية. عبد الله فطيس: جاهزون لتقديم خدماتنا في العمل التطوعي قال الطالب عبد الله حمد فطيس: فخور كوني خريج الدفعة الأولى من برنامج القادة لجامعة قطر وقد ساهم هذا البرنامج بشكل كبير في صقل الخبرات ودعم القدرات ؛ خاصة برامج التدريب العملي التي اكسبتنا خبرة عريضة في مجال تنظيم الفعاليات والمؤتمرات وأيضا أصبحنا جاهزين لتقديم خدماتنا في مجال العمل التطوعي.

722

| 26 أكتوبر 2017

محليات alsharq
برنامج "صوت المتعلمين" يختتم دورة في مدريد

اختتم برنامج "صوت المتعلمين"، التابع لمؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم "وايز" مؤخرًا، دورته الداخلية الثانية في مدريد، بمشاركة نخبة من المتعلمين ضمت 31 شابا من قادة المستقبل، انخرطوا في ورش عمل ركزت على ريادة الأعمال الاجتماعية ومهارات التواصل وتقديم العروض التوضيحية. وعقدت هذه الدورة بالتعاون مع المؤسسة المالية الشريكة "بنك سانتاندر"، وأدارها مجموعة من الخبراء من كلية بابسون وغيرهم من المتخصصين. ومثلت مجموعة المتعلمين المشاركة 26 دولة من بينها قطر . وكان برنامج صوت المتعلمين قد دأب على اتباع تقليد سنوي يتمثل في انتقاء مجموعة متنوعة من الشباب الذين أظهروا التزامهم الراسخ تجاه قضية التعليم، على أساس تنافسي، بحيث تتراوح أعمارهم بين 21 و30 عاما. وشهدت دورة العام الحالي مشاركة هؤلاء الشباب في أنشطة نظرية وعملية تتعلق بالأزمة العالمية للتهجير والنزوح القسري. ويتألف هذا البرنامج، الذي يمتد على مدار عام كامل، من دورتين داخليتين مكثفتين، تعقدان هذا العام في أثينا ومدريد، وتختتمان بعرض المشروعات التجريبية للفرق المختارة في مؤتمر "وايز"، إحدى المبادرات العالمية التابعة لمؤسسة قطر، والمزمع انعقاده في الدوحة خلال شهر نوفمبر المقبل . وقد انخرط المتعلمون، منذ مشاركتهم في الدورة الداخلية الأولى، التي أقيمت بالعاصمة اليونانية أثينا خلال شهر مارس الماضي، في مجموعات عمل عبر الإنترنت مع نخبة من المرشدين الخبراء الذين يساعدونهم في تطوير مشروعاتهم. وهناك خمس مجموعات من المتعلمين، تعمل كل منها على وضع إجراءات تدخُّل مختلفة على صعيد التعليم تكفل معالجة التحديات التي تواجه اللاجئين والنازحين. واستنادا إلى مدى فعالية مشروعاتهم المقترحة، تتاح للفرق المختارة فرصة تجربة مشروعاتهم في أحد المجتمعات المستهدفة، بغية اختبار الأفكار على نطاق صغير، وتقييم فوائد تلك المشروعات ومخاطرها وجدواها. وسوف تُجرى المرحلة التجريبية بالتعاون مع المؤسسات الميدانية. أما في المرحلة النهائية من البرنامج، فستمنح الفرق المختارة فرصة عرض مشروعاتها أمام جمهور من الخبراء والممارسين المختصين والجهات المعنية في إطار قمة "وايز" 2017 .

243

| 29 يونيو 2017

محليات alsharq
قطر الخيرية تنظم حفل إفطار لـ135 من "قادة المستقبل"

تضمن فقرات ترفيهية ومسابقات بالتعاون مع "ترشيد" علي الغريب: الأيتام لهم أولوية لدينا لذا خصصنا برنامج "قادة وقائدات المستقبل" داخل قطر شعيل الكواري: نتعاون مع كافة المؤسسات ومنها قطر الخيرية للتوعية بأهمية ترشيد الطاقة نظمت قطر الخيرية بمركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات حفل إفطار لـ135 من برنامج "قادة المستقبل"، اشتمل على برنامج مصاحب تضمن عددا من الفقرات الترفيهية والتوعوية والمسابقات، التي حرصت الجمعية من خلالها على نشر المعرفة والترفيه، واختتمت بتوزيع الجوائز على المشاركين. وقد أشاد مسؤولو كهرماء بجهود قطر الخيرية، مشددين على أن الجمعية تقوم بدور مجتمعي متميز، وأنها تشارك في الكثير من الفعاليات، ودورها لا يقتصر على جمع التبرعات وايصالها للمحتاجين فحسب، بل يتسع لمشاركات توعوية في مختلف المجالات التي تعود بالنفع على المجتمع القطري بكافة شرائحه. رعاية شاملة وأكد علي الغريب، مدير إدارة البرامج بقطر الخيرية على أن الجمعية تولي أهمية كبيرة لمساعدة الأيتام، لذا خصصت برنامج قادة وقائدات المستقبل، والذي يُعنى بتقديم كافة أوجه الرعاية لهم. وأضاف: مساعدة الأيتام لا تكون بتقديم كفالة مالية لهم فقط، بل لابد أن تشعر هذه الشريحة بأنها جزء من المجتمع، لذا نحرص دوماً على أن تكون فعالياتنا الموجهة لها ترفيهية وتوعوية وتعليمية، وأن تتضمن الكثير من الفقرات التوعوية، والتي من شأنها أن تنمي معارفهم ومهاراتهم، لتحمل أعباء الحياة مستقبلا، وملء أوقات فراغهم بالنافع المفيد. وقالت هند الرياشي، المنسقة بمراكز قطر الخيرية: إنه تم تقديم عدة فقرات ترفيهية وألعاب ومسابقات لقادة المستقبل "فئة الأيتام"، وتم توزيع مجموعة من الجوائز على المشاركين فيها، والمسابقات كانت دينية تنمي معرفة الأطفال بثقافتهم الدينية، إضافة إلى فقرة الإنشاد التي قدمت للصغار، والمشاهد التمثيلية الهادفة التي قُدمت لهم. تقليد سنوي وأضافت: إن الفعالية التي تعقدها الجمعية بصورة سنوية أسهمت في إدخال السعادة على قلوب الأيتام وأسرهم، ومثلت فرصة لتعرف الأمهات على بعضهن بعضاً وتوثيق عرى التواصل فيما بينهن. منوهة بأن الفعالية تميزت بالتنظيم الرائع، ولفتت الرياشي إلى أن مراكز قطر الخيرية لتنمية المجتمع ستقوم بتنظيم فعالية بعد عيد الفطر المبارك لقادة وقائدات المستقبل، كنشاط صيفي. وأشارت إلى أن قطر الخيرية تحرص دوماً على تنظيم فعاليات لقادة وقائدات المستقبل "الأيتام"، وأن آخر فعالية كانت ليلة القرنقعوه، وقبل رمضان نظمت الجمعية للأطفال وأسرهم رحلة إلى جزيرة البنانا، وتضمنت جولة بالجزيرة، إضافة إلى مسابقات متميزة، أثرت من معارف الصغار والكبار. توعية وإرشاد من جانبه قال شعيل الكواري، المدرب ومحاضر الترشيد في قسم التوعية وتنمية المجتمع بإدارة الترشيد في المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء": إن إدارة الترشيد في كهرماء تهدف دوماً إلى إرساء مفاهيم الحفاظ على الكهرباء والمياه في قطر، وتعمل في هذا الاتجاه على توعية كل من يقيم على أرض قطر، لذا لا ندخر جهداً في المشاركة وتنظيم فعاليات نُوعي السكان من خلالها بهذا الشأن، ونتعاون بين كهرماء وكافة المؤسسات في قطر، ومن بينها قطر الخيرية. وأشاد الكواري بجهود قطر الخيرية مردفاً: قطر الخيرية من المؤسسات التي فهم القائمون عليها الرسالة المجتمعية، فالجمعيات الخيرية ليس دورها فقط تحصيل الأموال وإيصالها للمحتاجين، فهناك جوانب توعوية وإرشادية يحتاج المجتمع إلى التعرف عليها، ولا يتأتى ذلك إلا من خلال مشاركات واسعة من مختلف المؤسسات.

546

| 27 يونيو 2016

محليات alsharq
قطر الخيرية تنظم "ورشة برمجة ألعاب الكمبيوتر" لقادة المستقبل

باشرت الإدارة التنفيذية للتنمية المحلية بقطر الخيرية في تنظيم "ورشة برمجة العاب الكمبيوتر" لصالح أكثر من 50 طالبا من قادة وقائدات المستقبل في إطار أنشطة عطلة الربيع بهدف تحمل تعزيز قيمة المشاركة المجتمعية وتطوير مهاراتهم وبتمويل من اكسون موبيل. وقال السيد علي عتيق العبد الله، المدير التنفيذي للتنمية المحلية بقطر الخيرية إن برنامج "ورشة برمجة العاب الكمبيوتر" التي يتم تنظيمها لصالح قادة المستقبل من الأيتام، عبارة عن نشاط متنوع يجمع بين الجوانب الثقافية والتربوية والاجتماعية والترفيهية ومخصص لقادة المستقبل من الأيتام ويستهدف الفئة العمرية من 6 - 17 سنة. وأضاف أن البرنامج ينظم في الفترة ما بين 24 إلى 29 من شهر يناير الجاري بهدف دمج قادة المستقبل مع غيرهم من فئات المجتمع في أجواء من الفائدة والمتعة، ويأتي في إطار البرامج المستمرة التي تقدمها التنمية المحلية بقطر الخيرية أثناء عطلة الربيع. وأشاد العبد الله بشركة اكسون موبيل على تعاونها المستمر مع قطر الخيرية، وخاصة فيما يتعلق بتمويل البرامج والانشطة المخصصة لصالح قادة وقائدات المستقبل، آملا في عطاء اكسون موبيل، ومناشدا بقية الشركات الوطنية التأسي والاقتداء بها في إطار المسؤولية الاجتماعية لتنمية المجتمع المحلي. يشتمل برنامج "ورشة برمجة العاب الكمبيوتر" على ورشة برمجة العاب الكمبيوتر بالتعاون مع مايكروسوفت بتدريب قادة وقائدات المستقبل على الورشة. وكذلك يتضمن جدول البرنامج توزيع الأيتام على ورش العلوم المرحة، الكمبيوتر، المهارات اليدوية (أشغال الجبس) الطيران اللاسلكي، تشكيل المعادن و الروبوت بالنادي العلمي. برامج الربيع الجدير بالذكر أن مراكز قطر الخيرية لتنمية المجتمع التابعة للإدارة التنفيذية للتنمية المحلية بقطر الخيرية صممت أنشطتها الخاصة بعطلة الربيع والتي تستهدف مئات الطلاب والطالبات وخاصة الأيتام. وتشمل هذه الأنشطة مخيمات، ورحلات عمرة، وفعاليات تربوية وثقافية وترفيهية مختلفة، وسيتم تنفيذها من مختلف مراكز تنمية المجتمع التابعة لقطر الخيرية، وتشارك فيها عدة مدارس، كما يمثل الطلاب المشاركون فيها مختلف المراحل العمرية والدراسية. وقد افتتحت الأنشطة الربيعية ببرنامج "أنت تقدر" الذي يوجه إلى طلبة المرحلة الثانوية بنين والذي يهدف إلى غرس قيم التحدي والمثابرة والمسؤولية وتثبيت الطلاب على أداء الصلوات الخمس والسنن والرواتب وإيجاد بيئة تربوية محفزة على الابداع والعمل الجماعي، تقدمها نخبة من المشرفين والاداريين ذوي الكفاءة العالية ومنهم: الاعلامي أحمد المالكي، المدرب ناصر المغيصيب، والشيخ عبد الله البوعينين، والمدرب التربوي صلاح اليافعي، حيث تقام الدورات بمخيم الشيحانية. قائدات المستقبل يشار إلى أن الإدارة التنفيذية للتنمية المحلية بقطر الخيرية تمنح أولوية قصوى للرعاية الاجتماعية والتربوية والإيمانية لـ "قادة المستقبل" و"قائدات المستقبل" حيث تقوم الجمعية بتنظيم عدد من الأنشطة التي صممت من أجل ملء فراغهم بما ينفعهم في دينهم ودنياهم وليكونوا قادرين على تحمل أعباء الحياة مع تنمية قدراتهم ومهاراتهم، من خلال برامج تثقيفية وترفيهية ورياضية خاصة بهم، كما تقدم الدعم لأسر الأيتام المكفولين لديها خاصة أمهاتهم وإخوتهم.

318

| 26 يناير 2016

اقتصاد alsharq
ميرسك قطر تعلن عن الفائزين بمسابقة التدريب العملي لقادة المستقبل

أعلنت ميرسك قطر للبترول عن الفائزين التسعة بمسابقتها التي نظّمتها مؤخراً تحت عنوان التدريب العملي لقادة المستقبل واستمرت على مدار شهر كامل. تقدم للمسابقة ما يزيد على 200 طالب وطالبة من مختلف المدارس الثانوية والجامعات في دولة قطر للحصول على منحة تدريبية في أحد أكبر الشركات المنتجة للنفط في دولة قطر. وتشكل مسابقة التدريب العملي لقادة المستقبل جزءًا من التزام ميرسك قطر للبترول بزيادة القدرات القيادية في الدولة. وخلال فترة التدريب بمقر الشركة، حظي الطلاب بتوجيه على يد نخبة متخصصة من المشرفين، واستفادوا من خبرات الفرق المتنوعة في الشركة، ومنها الفرق المتخصصة في مجالات الميكانيكا والكهرباء والأجهزة. كما تعرّف المتدربون على معلومات شاملة حول العمليات التي تضطلع ميرسك بتنفيذها، وقُدّمت لهم لمحة عامة حول طبيعة عمل كل قسم وكيفية تعاون كل فريق مع الآخر من أجل تقديم المشروعات وفق الجدول الزمني والميزانية المحددة، إلى جانب تعرفهم على قدرات البحث المختلفة التي تتمتع بها ميرسك واهتمامها بتطبيق أحدث التقنيات من أجل إطلاق إمكانيات حقل الشاهين، وأُتيح الاشتراك في المسابقة أمام طلاب المدارس الثانوية في دولة قطر الذين تراوحت أعمارهم ما بين 15 و18 عاماً، وأمام طلاب الجامعة الذين يدرسون في قطر ممن تتخطى أعمارهم 18 عاماً. وتعيّن على الطلاب كتابة مقالة تتراوح ما بين 500 و1000 كلمة باللغة الإنجليزية أو العربية حول أحد الموضوعين التاليين: تأثير صناعة النفط على طموحات دولة قطر بالنظر إلى الركائز الأربع لرؤية قطر الوطنية 2030 أو دور صناعة النفط في تنمية دولة قطر على مدار العشرين عاماً الماضية وفي المستقبل. وكانت المسابقة قد تلقت طلبات من عدد من المدارس التابعة للمجلس الأعلى للتعليم والجامعات كجامعة قطر وجامعة حمد بن خليفة وجامعات تكساس إي أند أم وجورجتاون ونورثوسترن وكارنيجي ميلون في قطر. وأشرف على اختيار الطلاب لجنة تحكيم مؤلفة من أعضاء من الإدارة العليا لميرسك قطر للبترول، حيث جرى اختيار أكثر الطلاب حرصاً على التوجه للعمل بمجالي العلوم والطاقة في المستقبل. وقال الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني، المدير العام للتقطير في ميرسك قطر للبترول: " نشعر بالفخر تجاه الجودة التي تميّزت بها المقالات المشاركة و كذلك العدد الكبير من المشاركات التي تلقيناها على مدار الفترة القصيرة لعمر المسابقة والتي بلغت شهراً واحداً. لقد جرى اختيار الفائزون من ضمن عدد هائل من طلبات التقديم التي تمتع أصحابها بموهبة كبيرة ومهارات تنافسية شديدة" وأضاف "نهتم في ميرسك قطر للبترول بتطوير ودعم قادة الغد في مجال الطاقة بقطر، إلى جانب دعم موظفينا، مع تخصيص برامج تدريبية وتطويرية مفصّلة لهم. لقد رحبنا بالمتدربين في مكاتبنا خلال هذا الشهر ويسعدنا تزويدهم بالمهارات المطلوبة من أجل بناء حياة مهنية ناجحة في أحد أبرز الشركات العاملة في مجال الطاقة". من جانبه، قال آسر صادق، أحد الفائزين بالمنحة التدريبية: "أعتبر نفسي من بين أكثر طلاب الثانوية في قطر حظاً لحصولي على فرصة كهذه. فالفوز بمنحة تدريبية لدى شركة دولية كميرسك قطر للبترول. و لقد استمتعت بفترة تدريبي في ميرسك قطر للبترول". وتعد مسابقة التدريب العملي لقادة المستقبل دليلاً آخر على التزام ميرسك قطر للبترول بتطوير المواهب الشابة في الدولة، إذ تسعى المسابقة إلى تزويد المتدربين بخبرة التعليم المهني في شركة تقدم فرصاً تعليمية وتدريبية رائدة. يشار إلى أن مسابقة التدريب العملي شكلت جزءًا من المرحلة الرابعة لحملة التعيين الخاصة بميرسك قطر للبترول "لقد وجدت وجهتي" والتي تهدف إلى استقطاب المزيد من الموظفين القطريين وتطوير مهاراتهم القيادية والفنية المتخصصة. كما حصلت ميرسك قطر للبترول مؤخراً على الجائزة الكريستالية تقديراً لدعمها لجهود الدولة الرامية إلى تعزيز التقطير، وذلك على هامش فعاليات الاجتماع السنوي لمراجعة خطة تقطير الوظائف في قطاعي الطاقة والصناعة. والفائزون هم: أحمد البنعلي، عائشة الأصمخ، سالم العذبة، مريم الدرويش، آمنة الهتمي، الهنوف المهندي ، آسر صادق، منزة سيد، وخلود الشيبة .

1447

| 31 أغسطس 2015

اقتصاد alsharq
مجموعة جديدة من كفاءات البنك التجاري تبدأ برنامج قادة المستقبل

أطلق البنك التجاري النسخة الجديدة من برنامجه التدريبي التنفيذي برنامج قادة المستقبل للموظفين، في حفل رسمي أقيم ببرج تورنيدو. وأُطلِق هذا البرنامج الأكاديمي والتدريبي لأول مرة في عام 2009 بالشراكة بين البنك التجاري وجامعة الدراسات العليا للإدارة HEC Paris، عضو مؤسسة قطر، وقد حازت الجامعة على المرتبة الأولى عالمياً في مجال التعليم التنفيذي وفق تصنيف "فاينانشال تايمز" الإعلامية البريطانية في 2014. وتضم نسخة هذا العام من البرنامج 28 موظفا من البنك التجاري وموظفان (2) من البنك التركي التابع ألترناتيف بنك "ايه بنك". و تمّ تصميم البرنامج خصيصا للبنك التجاري من قِبل جامعة الدراسات العليا للإدارة HEC Paris. ويهدف البرنامج لتطوير المهارات القيادية الاستراتيجية لدى الشباب القطريين، وتجهيزهم لمناصب قيادية في البنك التجاري.ويشارك في البرنامج عدد من الموظفين الأكفاء على مدى 13 شهرا. ويتضمن 7 وحدات تدريبية مختلفة ترتكز كلّها حول مهارات القيادة. كما أن الشهادات التي سيحصل عليها المشاركون في هذا البرنامج ستؤهلّهم للالتحاق ببرنامج الماجستير بجامعة الدراسات العليا للإدارة HEC Paris أو غيرها من الجامعات. كولن مكدونالد: ملتزمون بتطوير مهارات الموظفين والإستثمار في رأس المال البشريوفي حفل إطلاق البرنامج لعام 2015، قال السيد كولن مكدونالد، نائب الرئيس التنفيذي لدى البنك التجاري: "إن البنك التجاري يقدّر موظفيه، وملتزم بتطوير مهاراتهم وبالاستثمار في رأس المال البشري. ويعتبر برنامج قادة المستقبل خير دليل على اهتمامنا المستمر بموظفينا من خلال توفير دورات تدريبية ذات مستوى عالمي بالاشتراك مع مؤسسات وجامعات مرموقة مثل جامعة الدراسات العليا للإدارة HEC Paris ومؤسسة قطر، لتصبح هذه الكفاءات جزءاً من قادة المستقبل."وتحدثت بهذه المناسبة الآنسة شروق المالكي، مدير عام تنفيذي، ورئيس قطاع الموارد البشرية قائلة: "نحن في البنك التجاري نؤكد دائما على التزامنا تجاه وطننا الحبيب من خلال دعمنا الراسخ لركائز رؤية قطر الوطنية 2030. ويطوّر هذا البرنامج المتميز من القدرات القيادية الاستراتيجية للموظفين من أجل إبراز المهارات التي تساهم في بناء رأس المال البشري القطري، ليصبح قادرا على مواصلة مسيرة النماء في البنك والاقتصاد الوطني، وترسيخ مفاهيم الاقتصاد المبني على المعرفة."وعلّق البروفيسور الحسين كرباش، العميد و المدير التنفيذي لجامعة الدراسات العليا للإدارة HEC Paris في قطـر قائلا: "إن برنامج قادة المستقبل هو خطوة كبيرة باتّجاه ترسيخ مفاهيم القيادة لدى موظفي البنك التجاري. أتمنى التوفيق لجميع المشاركين في هذا البرنامج، كما أود أن أتوجه بالشكر للبنك التجاري على ثقته ودعمه لجامعة الدراسات العليا للإدارة HEC Paris في قطـر ما أسهم في نجاحنا في تصميم برنامج شامل وعملي. ونحن نتطلع إلى إثراء شراكتنا مع البنك التجاري والاستمرار في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تنفيذية في المستقبل القريب".

372

| 17 مايو 2015

اقتصاد alsharq
"التجاري" يحتفي بموظفيه المشاركين ببرنامج قادة المستقبل

قام البنك التجاري بتنظيم حفل على شرف موظفيه بمناسبة نجاحهم في اختتام برنامج قادة المستقبل. والجدير بالذكر أن برنامج قادة المستقبل يتم تنفيذه بالشراكة مع جامعة كامبردج العريقة — كلية الإدارة والقانون، وهو برنامج خاص تم تصميمه لإعداد وتطوير مهارات الموظفين من الشباب الأكفاء وتجهيزهم لمناصب قيادية في البنك. وقد حضر هذا الحفل كبار المسؤولين من البنك التجاري ومن البنك الوطني العُماني والبنك العربي المتحد، وتم خلاله الاحتفاء بمنجزات مجموعة من الموظفين الشباب الذين التحقوا بهذا البرنامج لمدة ثمانية عشر شهرا. ومن الجدير بالذكر انه التحق بهذه الدورة 20 موظفا من البنك التجاري وخمسة من موظفي البنك الوطني العُماني واثنان من البنك العربي المتحد.. وقد أكملوا هذا البرنامج وحققوا هذا الإنجاز نتيجة لمثابرتهم المتواصلة والجهد الجاد الذي بذلوه طيلة مدة البرنامج. ان برنامج قادة المستقبل هو دورة أكاديمية صممت خصيصا لتتوافق وأهداف واحتياجات البنك التجاري، وقد تم تطوير هذا البرنامج من قِبل البنك بالشراكة مع جامعة كامبردج التي يتم تصنيفها كأفضل جامعة في العالم حسب مجموعة من المعايير. وقد قامت جامعة كامبردج بتنظيم البرنامج بأكاديمية البنك التجاري بالدوحة، وهو مركز تعليمي مخصص لتدريب موظفي البنك. شارك في هذا البرنامج موظفون شباب من ذوي الكفاءات العالية وتم اختيارهم بدقه من قبل مديري إداراتهم في البنك. ويشتمل البرنامج على 7 وحدات أشرف على تدريسها أكاديميون مرموقون من جامعة كامبردج، وقد تطرّقت إلى ميادين مثل الابتكار في مجال الخدمات المالية، وإدارة التغيير ومهارات القيادة. كما استفاد المشاركون من حصص تدريبية إضافية كان أساتذة جامعة كامبريدج يشرفون عليها ما بين المحاضرات. إلى جانب ذلك، أتاح البرنامج للمشاركين فرصة اكتساب مهارات عملية وذلك من خلال التجارب في البنك، وقد قام فريق العمل التنفيذي لدى البنك بالإشراف على هذا الجانب من البرنامج. فكان على كل موظّف أن يعمل على واحد من ستة مشاريع لمدة ثلاثة أشهر، وهي مشاريع تتطلب تطبيق المعارف والمهارات التي تم اكتسابها أثناء البرنامج مثل استخدام أساليب البحث المتطورة والعمل الجماعي. وبعد استكمال مشاريع العمل، توصل كلّ مشارك إلى تقديم تقرير مفصّل حول البحث الذي أنجزه إلى جانب التوصيات العملية للبنك التجاري والبنك الوطني العُماني والبنك العربي المتحد، حتى تشكل إضافة قيمة للمجموعة المصرفية الإقليمية. يعد برنامج قادة المستقبل أحد البرامج التعليمية والتدريبية العديدة التي يمتلكها البنك التجاري والتي تم تصميمها خصيصا لإعداد وتأهيل الكفاءات وتجهيزهم ليتبؤوا المراكزالقيادية العالية في ميادين عملهم. وعبر البرامج التدريبية التي يقدمها البنك لموظفيه، يؤكد البنك التزامه التام بالاستثمار في مجال رأس المال البشري الذي يعدّ من أهم أولوياته خاصة وأن برنامج قادة المستقبل يتوافق مع رؤية قطر الوطنية 2030 بصورة مثالية. لذلك يحرص البنك على دعم موظفيه الأكفاء وتقديم التشجيع والتدريب لتعزيز قدراتهم ومهاراتهم كي يتمكّنوا من قيادة هذه المؤسسة في المستقبل بكل اقتدار. وفي حديثه أثناء حفل الاختتام، قال السيد عبدالله صالح الرئيسي، الرئيس التنفيذي للبنك التجاري: "إنه لشرف كبير أن نعلن أنّ الدفعة الثانية من قادة المستقبل قد أتمت هذا البرنامج بنجاح فائق، وسجلت إنجازا آخر جديدا في مسيرة نماء وعززت لديهم مفاهيم أساسيات القيادة الحديثة. وهذا الإنجاز يعد ثمرة الجهود والمثابرة التي بذلت من قبل المنتسبين وإيمانهم بقدراتهم ومساحات العطاء التي يمتلكونها لغد أكثر اشراقا في مستقبل أوطاننا. وأضاف قائلا: "إن برنامج قادة المستقبل تعبير عن التزام البنك بتوفير فرص تعليم وتدريب على مستوى عال لموظفيه، من خلال الشراكه مع أفضل الجامعات ودور التدريب في العالم. وقد أثبتت هذه البرامج فاعليتها في تسريع وتيرة المسيرة المهنية لمن تتوفر لديهم سمات القيادة، والدليل على ذلك التعيينات التي تمت مؤخّرا في الإدارة القيادية العليا للبنك". وقالت السيدة شروق إبراهيم المالكي، مدير قطاع الموارد البشرية لدى البنك التجاري: "إن برنامج قادة المستقبل الذي تم تنفيذه بالشراكة مع كلية الإدارة والقانون بجامعة كامبردج هو برنامج خاص تم تصميمه لتعزيز مهارات شبابنا من القطريين الأكفاء وتجهيزهم لمناصب قيادية. والبنك التجاري ملتزم باستثمار الوقت والموارد من أجل تعزيز مهارات هؤلاء الشباب، ويمكن اعتبار هذا البرنامج بمثابة رافد جديد يضاف إلى شبكة القادة القطريين الشباب لدى البنك". وبدوره قال عبد الرحمن زغموت، أحد موظفي البنك التجاري الذين شاركوا في برنامج قادة المستقبل: "لقد فتح البرنامج لنا آفاقا على مستويات جديدة من التفكير ومنحنا مهارات قيادية يمكن تطبيقها في المهام والمسؤوليات اليومية وفي المسيرة المهنية لدى البنك بشكل عام. كما ساهم البرنامج في تقريب مفاهيمنا إلى الاسلوب الاداري الأمثل للبنك. وللموظفين الذين نعمل معهم والأهم من ذلك كله، لقاعدة عملائنا". وقالت سارة المالكي، إحدى خرّيجات برنامج قادة المستقبل: "بالإضافة إلى ما حصدناه من علم ومعرفة، قمنا بإعداد شبكة قوية من القادة الشباب في البنك، حتى نتمكّن من دعم بعضنا البعض والعمل كفريق واحد". وقالت أنيسة جاسم، وهي أيضا من خرّيجات برنامج قادة المستقبل: "شكرا جزيلا للبنك التجاري على كل ما قدمه لنا من دعم، ونحن نلتزم بأن نصبح قادة المستقبل".

394

| 06 سبتمبر 2014

محليات alsharq
مشاركة 40 من "قادة المستقبل" و"صحبة" في برنامج رمضاني

أطلقت الإدارة التنفيذية للتنمية المحلية بقطر الخيرية البرنامج الرمضاني لقادة المستقبل من الأيتام المنتسبين للجمعية، ودمجهم مع برنامج صحبة التربوي لأول مرة، وشارك به 40 من المدرجين في قادة المستقبل بقطر الخيرية، حيث تنوع النشاط بين الجوانب الثقافية والتربوية والاجتماعية والترفيهية، وشمل بعض المنتسبين إلى برنامج صحبة، واستهدف الفئة العمرية من 8- 15 سنة.ويهدف برنامجاً قطر الخيرية "قادة المستقبل وصحبة" إلى إعداد جيل قادر على تحمل أعباء الحياة مع تنمية قدراته ومهاراته في مختلف الاتجاهات، ويرتكز عمل برنامج قادة المستقبل على الأيتام، من أجل تأهيلهم للاعتماد على أنفسهم مستقبلاً.وقد أقيم برنامج قطر الخيرية الرمضاني لقادة المستقبل بمدرسة أبو بكر الصديق الإعدادية المستقلة للبنين، يومي 14، و15 يوليو الجاري، وشمل حفل إفطار جماعي للطلاب المنتسبين إلى برنامج قادة المستقبل والمنتسبين إلى برنامج صحبة التربوي.واشتمل البرنامج أيضاً على محاضرة تنمي القيم التربوية لدى الأطفال، حيث قام الكابتن عادل لامي، لاعب نادي لخويا والمنتخب القطري، بإدارة حوار حول القيم الإسلامية في إغاثة الملهوف، وتطرق إلى الأعمال الإنسانية التي تقوم بها قطر الخيرية في الداخل والخارج، وبين أن المسلم مطالب بالوقوف بجانب أخيه المسلم برعايته والتخفيف عنه، ضارباً الأمثلة بالمساعدات التي قامت الجمعيات الخيرية بتقديمها للأخوة في سوريا وغيرها من البلدان، وتطرق إلى حديث الرسول صلى الله عليه وسلم "مثل المؤمنين في توادهم وتراحمهم وتعاطفهم مثل الجسد الواحد إذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى".ثم قام المنشد عبد الرحمن الدبيلي بتقديم فقرة إنشادية، لاقت استحسان الأطفال المشاركين، تلتها صلاة العشاء والتراويح للمنتسبين للبرنامجين "صحبة وقادة المستقبل"، وأعقبت بفقرة المسابقات والفقرة الرياضية التي تمثلت في دوري كرة قدم وتقسيم الطلاب إلى فرق.وفى اليوم الثاني للبرنامج، بدأ النشاط بالإفطار الجماعي واداء صلاة المغرب، ثم قام السيد إسلام ربيع، المشرف التربوي بمدرسة أبو بكر الصديق الإعدادية المستقلة للبنين، بالحديث حول قيمة الصبر وضرب نماذج كثيرة بالأنبياء والصحابة، وبين أن المسلم مطالب بالصبر على البلاء وعلى الطاعات وتطرق إلى قوله تعالى "ونبلوكم بالخير والشر فتنة".وأنشد ربيع بعض الأناشيد الإسلامية، التي تلتها مسابقات وصلاة العشاء والتراويح ومباريات كرة القدم، وفي نهاية البرنامج قام الكابتن عادل لامي بتكريم عدد من المشاركين في قادة المستقبل وبرنامج صحبة التربوي، وتقديم هدايا خاصة للمتفوقين في المسابقات والألعاب الرياضية.وقد أثنى السيد عبد الله الشيب، مسؤول برنامج صحبة التربوي على التجربة، مؤكداً أنها فرصة جيدة لتنمية قدرات المشاركين، بما يؤهلهم مستقبلاً للاعتماد على أنفسهم، إلى جانب دعم الكثير من القيم التربوية التي تحرص قطر الخيرية على نشرها في المجتمع المحلي.وبرنامج "صحبة" التربوي، موجه للشباب الذين هم مستقبل الوطن، وهم عدته، لذا أتى اهتمام قطر الخيرية بفئة الشباب، وهي شريحة لا يستغني عنها أي وطن، ولا يخلو منها مستقبل واعد له، وهو لطلبة المرحلة الإعدادية، ويستهدف تعزيز القيم السلوكية الإيجابية في نفوس الطلاب وتعزيز قيم التواصل بين الأسرة والمدرسة والطلاب وأقرانهم، كذلك التأكيد على ثوابت المجتمع القطري ومرتكزاته وهويته وحمايتها. الجدير بالذكر أن قطر الخيرية تقوم برعاية قرابة 400 يتيم داخل دولة قطر من خلال مشروعيها "قادة المستقبل" و"قائدات المستقبل"، وتوفر لهم الرعاية الشاملة، سواء كانت التعليمية أو الصحية أو التربوية أو الاجتماعية، علاوة على الكفالة الشهرية المنتظمة، بالإضافة إلى تنظيم أنشطة متنوعة لصالحهم بشكل مستمر. وتهتم قطر الخيرية في إطار رعاية هؤلاء الأيتام بإعداد أجيال قادرة على تحمل أعباء الحياة مع تنمية قدراتهم ومهاراتهم، وذلك من خلال برامج تثقيفية وترفيهية ورياضية خاصة بهم. كما تقدم الدعم لأسر الأيتام المكفولين لديها خاصة أمهاتهم وإخوتهم.

346

| 20 يوليو 2014

محليات alsharq
قطر الخيرية تنظم عمرة لقادة المستقبل من الطلاب القطريين

قامت اﻹدارة التنفيذية للتنمية المحلية بقطر الخيرية بتنظيم رحلة عمرة إلى اﻷراضي المقدسة لصالح قادة المستقبل من الطلاب القطريين. وتمت هذه الرحلة لصالح عشرة طلاب من الفئة العمرية من 14 إلى 18عاما من المنتسبين إلى برنامج قادة المستقبل خلال عطلة الربيع الأسبوع الماضي، وتسعى قطر الخيرية من هذه الرحلة ونوعها من البرامج إلى تعزيز القيم الإسلامية في نفوس الطلاب وتنمية وصقل الجانب اﻹيماني وتعزيز المهارات الشخصية. وقد بدأت الرحلة بالتوجه إلى المدينة المنورة حيث قام الطلاب والمشرفون بالتوجه مباشرة إلى المسجد النبوي الشريف لتأدية صلاة الجمعة والسلام على رسول الله صلى الله عليه وسلم وصاحبيه رضوان الله عليهما، ثم توجهوا لزيارة البقيع والذي يضم بين رفاته أكثر من 10000 صحابي وعدد من زوجات النبي صلى الله وسلم ومن خلال شرح مشرفي المقبرة اطلع الطلاب على تاريخ المقبرة ومراحل التوسعة فيها، كما زار الطلاب جبل شهداء أحد. في المسجد النبوي وخلال تجمعهم داخل المسجد النبوي استمع الطلاب إلى محاضرة من المشرف التربوي للرحلة الشيخ عبد الكريم الحوصلي حول أهمية الصلاة في حياة المسلم وتناولت فضل صلاة الجماعة وأنها تفضل صلاة الفرد بسبع وعشرين درجة، كما بيّن الحوصلي للطلاب منزلة الصلاة في المسجد النبوي الشريف باعتباره من المساجد التي تشد الرحال إليها، موضحا أن المسلمين في كل بقاع الأرض يتمنون زيارة المسجد النبوي وزيارة النبي صلى الله عليه وسلم. كما قام "قادة المستقبل" والمشرفون بالتوجه إلى مسجد قباء والذي بيّن فيه رسول الله صلى الله عليه وسلم بأن المسلم إذا توضأ في بيته ثم صلى ركعتين فكأنما قد أدى عمرة كاملة. معرض المدينة ثم قاموا بزيارة "معرض المدينة المنورة مآزر اﻹيمان" والذي يعد توثيقا شاملا لكل مراحل التاريخ الإسلامي في المدينة المنورة، حيث قام مدير المعرض بشرح متكامل عن المدينة قبل الإسلام والحروب المتكررة بين اﻷوس والخزرج، ثم بداية ظهور الإسلام وبيعتيْ العقبة اﻷولى والثانية، ثم وصول النبي صلى الله عليه وسلم على المدينة، والمؤاخاة بين المهاجرين واﻷنصار، وبناء المسجد النبوي الشريف. كما تناول الحديث مراحل توسعة المسجد في اﻷزمنة المختلفة، ثم انتقل إلى موضوع غزوات النبي صلى الله عليه وسلم ومرحلة انتشار الإسلام وتاريخ الصحابة وأعمالهم. والميزة الكبرى أن هذا المعرض يحتوي على كم كبير من المجسمات و"اﻷشكا" البيانية واﻹحصائية وتتبع للتاريخ الإسلامي في المدينة وتوثيقه. إلى مكة ثم بدأت الرحلة إلى مكة المكرمة بالتوجه مباشرة إلى الميقات "آبيار علي" ولبس ملابس الإحرام والدخول إلى مكة المكرمة والتوجه لأداء العمرة بالطواف حول الكعبة والصلاة والسعي بين الصفا والمروة ثم الحلق والتقصير. وفى اليوم التالي تمت زيارة رمي الجمرات وجبل النور وغار حراء. رحلة ناجحة وقال الشيخ عبد الكريم الحوصلي المشرف التربوي على الرحلة إن الرحلة كانت ناجحة حيث استفاد الطلاب من المحاضرات والدروس التربوية بالإضافة إلى زيارات المشاعر وأهم المواقع التاريخية والتراثية في المدينة المنورة ومكة المكرمة. من جهته قال السيد عبد الله الشيب المشرف الاجتماعي على الرحلة إن طلاب عبروا عن سعادتهم بما قاموا به خلالها، كما أنها كان لها هدف اجتماعي ونفسي إضافة إلى الهدف التربوي وهو اعتماد الطالب على نفسه خارج البيت والتعارف مع أصدقائه ونظرائه مما يساعد في تكوين شخصيته بصورة مستقلة.

300

| 21 أبريل 2014

محليات alsharq
قادة المستقبل يتوجهون لزكريت لخوض "تحدي القيادة"

تنطلق السبت المقبل نخبة مميزة من طلاب الجامعات الشريكة لجامعة حمد بن خليفة وجامعة قطر إلى منطقة زكريت لخوض مواجهة "تحدي القيادة"، بهدف تنمية المهارات القيادية والعمل الجماعي والتخطيط الاستراتيجي للطلبة. حيث ستتنافس ستة فرق على مدى يومين في التحدي الذي أطلقته ميرسك قطر للبترول وجامعة حمد بن خليفة. ويتمثل التحدي في إنشاء مشروع خاص بإنتاج النفط والغاز يتكون من أربع مراحل أساسية، تبدأ بقيام كل فريق بجمع المعطيات والمعلومات الخاصة بحقل البترول، كما يسعى كل فريق إلى الحصول على حقوق التنقيب والاستكشاف ومن ثم استخراج البترول وبيعه دون إحداث أية أضرار بيئية. وقد تم تصميم هذا التحدي بما يتلائم مع المهام التي تتولاها ميرسك قطر للبترول في حقل الشاهين النفطي والذي يعد الأكثر تعقيداً في العالم. من جانبه، أكد سعادة الشيخ فيصل آل ثاني، نائب المدير العام في ميرسك قطر للبترول، التزام ميرسك الدائم بتطوير الكوادر القطرية، وقال: "إن دعمنا لتحدي القيادة وغيرها من المبادرات مثل الأولمبياد الوطني للروبوت يؤكد التزامنا وسعينا المستمرين لتطوير الأجيال القادمة، وذلك بهدف دعم وتجسيد رؤيتنا الوطنية للعام 2030. ونحن نتمنى النجاح والتوفيق لجميع المشاركين في هذا التحدي". وقال الدكتور خالد الخنجي، نائب رئيس جامعة حمد بن خليفة لشؤون الطلاب: "نحن نشجع الطلاب الذين يحظون بفرصة للمشاركة في تحدي القيادة، ونوجههم لمواصلة تطوير مهاراتهم في مجالات شتى كالعمل الجماعي، والتفكير الاستراتيجي وحل المشكلات، والقيادة. ونعتبر هذه المواهب في غاية الأهمية لتحقيق النجاح المستقبلي في السوق العالمية، وقد وفرت هذه الرحلة بيئة مثيرة وفريدة من نوعها لهؤلاء المشاركين لينهلوا منها الخبرة والمعرفة".

315

| 07 نوفمبر 2013