تعقد ملحقيتنا الثقافية لدى المملكة المتحدة وايرلندا ورشتي عمل يومي 29 و31 من يوليو الجاري لأبنائنا الطلبة الخريجين والدارسين في الجامعات البريطانية، بالشراكة مع أكاديمية قطر للمال والأعمال، وذلك لتقديم كافة المعلومات اللازمة حول كيفية إعداد السيرة الذاتية لكل طالب مستخدما كافة وسائل مهارات الإعداد، ومعرفة بناء علاقات مهنية في قطاع الوظيفة التي يرغب في الالتحاق بها، إلى جانب التعريف بأهمية منصة (لينكد إن) وطرق الانضمام إليها للحصول على فرص وظيفية مناسبة لخبرات ومهارات وشهادات كل طالب قطري. ويمكن لكل طالب يرغب في الانضمام إلى ورشة العمل مسح الكود المرفق بشعار الملحقية على منصة (X) للمشاركة في أي من الورشتين. وتقوم الملحقية الثقافية بتوفير جميع المعلومات والارشادات وسبل إعداد افضل سيرة ذاتية تناسب خبرات ومهارات كل طالب، معتمدة على فريق متخصص من الخبراء في هذا الشأن، وتخصص الملحقية مساحة خلال ورشة العمل لتلقي أسئلة الطلبة حول نقاط إعداد السيرة الذاتية وتنظيم الحصول على مقابلة عمل ناجحة عند الالتحاق بأي وظيفة جديدة، كما تعد جدولا خاصا بكيفية خطوات الانضمام إلى منصة (لينكد إن) والتعريف بطريقة بناء علاقات عمل في مجال التخصص الذي يريد العمل به. وتستقبل ورشة العمل التي تقيمها الملحقية يوم الاثنين الموافق 29 من يوليو الجاري الطلبة بدءا من الساعة 1-3 ظهرا بتوقيت لندن، من الساعة 3-5 بتوقيت الدوحة للتعرف على كيفية إعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلات عمل ناجحة، كما تستقبل ورشة العمل الثانية يوم الأربعاء الموافق 31 من يوليو الجاري الطلبة من الساعة 1-3 ظهرا بتوقيت لندن من 3-5 بتوقيت الدوحة لمعرفة كيفية استخدام منصة (لينكدإن) وأهمية بناء علاقات مهنية وإيجاد فرص عمل.

تم إطلاق المبادرة التطوعية بعنوان «اعطني فرصة وشوف» بهدف توظيف أفراد ذوي الإعاقة في مختلف القطاعات والمجالات. تُعتبر هذه المبادرة فرصة ذهبية لإظهار قدرات وإمكانيات هؤلاء الأفراد، وتحفيز المجتمع على دعمهم. تقوم المبادرة بالتعاون مع الشركات والمؤسسات لتحقيق هدفها في توظيف ذوي الاعاقة بما يتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم. وتشير التحقيقات إلى أن ذوي الاعاقة يمتلكون قدرات كبيرة وقوة عمل إيجابية عندما يتاح لهم الوصول إلى فرص العمل المناسبة. رئيس المبادرة التطوعية لتوظيف ذوي الاعاقة، السيد خالد سعيد الشعبي، أكد أن هدف المبادرة ليس فقط توفير فرص عمل للأفراد ذوي الاعاقة ولكن أيضًا توعية المجتمع بحقوقهم والتركيز على قدراتهم المتميزة. يشكل التوظيف لهم فرصة للعيش بكرامة واستقلالية، ولكن أيضًا ليكونوا جزءًا فاعلاً من التنمية المستدامة للمجتمع. من جانبه، تحدث السيد عبد الله الملا عضو لجنة المبادرة التطوعية لتوظيف ذوي الاعاقة، مشيرًا إلى أهداف المبادرة في توعية المجتمع بحقوق ذوي الاعاقة وتسليط الضوء على إمكانياتهم الفريدة. وأكدت المبادرة على تحقيق توازن نوعي في فرص العمل .

أشاد عدد من الطلبة وخريجي قسم الإعلام بجامعة قطر بمستوى التعاون مع وسائل الإعلام المحلية وأكدوا أنها قدمت لهم فرصا تدريبية واسعة وساهمت في صقل خبراتهم ومهاراتهم وتعليمهم كافة فنون العمل الصحفي كما أشادوا بدور صحيفة الشرق في احتضان خريجي قسم الإعلام وتدريبهم وتقديم كافة سبل الدعم لهم في سبيل ضمهم إلى سوق العمل مؤهلين ومتقنين لكافة الممارسات الإعلامية.. وقالوا لــ الشرق إنهم يطمحون إلى مد المزيد من جسور التعاون مع كافة المؤسسات الإعلامية في قطر سواء الصحف أو الإذاعة والتلفزيون مشددين على أهمية التدريب الميداني للطلبة والخريجين.. وأعرب الطلبة عن أملهم في إيجاد فرص عمل مناسبة في كافة وسائل الإعلام المحلية، مؤكدين أن الصحفي الناجح يجب أن يرتبط بالمهنة بشكل وثيق ويثبت جدارته في المجال الإعلامي.. كما أعرب الطلبة عن عميق فخرهم للقائهم قادة الإعلام في قطر الذين اجتمعوا لمناقشة مستقبلهم المهني وربطهم بسوق العمل وتوجيه النصح والإرشاد لهم وتقدموا بخالص الشكر والامتنان لكافة الجهود التي تبذل في سبيل تمكينهم وفتح آفاق التدريب والتوظيف أمامهم وإطلاعهم على أخلاقيات المهنة. الشرق وفرت لي تدريباً مميزاً قالت دانا مكي طالبة إعلام مسار الصحافة المطبوعة إن اللقاء التنسيقي لطلبة وخريجي الإعلام الذي عقد صباح أمس في قاعة ابن خلدون بجامعة قطر وبحضور نخبة من رؤساء التحرير والإعلاميين وأعضاء هيئة التدريس يعتبر فرصة فريدة للطلبة كي يلتقوا برواد الصحافة والإعلام في قطر. وقالت: لقد انتهيت مؤخرا من التدريب الميداني في صحيفة الشرق وقد كانت فرصة رائدة لي وقد تعلمت خلالها كافة فنون العمل الصحفي وقد سخرت لنا صحيفة الشرق كافة الموارد والخبرات في سبيل تدريبنا الميداني. وقالت: لقد تم خلال اللقاء بحث فرص التوظيف للخريجين وهذا يدل على اهتمام القيادات الإعلامية بمستقبل الخريجين. زيادة قنوات التواصل أكدت ناديا سعد طالبة بقسم الإعلام بجامعة قطر أنها سعيدة جدا بلقاء قيادات العمل الإعلامي في قطر، حيث اجتمعوا لبحث مستقبل الطلبة والوقوف على التحديات وإعطاء النصح والإرشاد لنا وأشارت أن هذا إن دل على شيء إنما يدل على حرص جامعة قطر على مستقبل الطلبة وإيجاد الفرص التدريبية والوظيفية المناسبة بعد التخرج وقالت ناديا: نطمح بفتح المزيد من قنوات التواصل مع المؤسسات الإعلامية في الدولة. تسهيلات للطلبة أعربت الخريجة رانيا أبوناهية عن أملها في إيجاد فرصة عمل مناسبة في إحدى الوسائل الإعلامية في قطر وقالت إن هذا اللقاء مثمر ويسعى إلى مد جسور التواصل مع وسائل الإعلام والوقوف على التحديات التي تعترض طريقنا وقالت إن الصحف المحلية ساهمت بشكل كبير في تدريب طالبات قسم الإعلام وقدمت لهن كافة السبل اللازمة لإتمام التدريب الميداني وإطلاعهن على كافة فنون العمل الصحفي. فرص التدريب والتطوير أكدت الطالبة نور غنام على أهمية فتح آفاق التواصل مع وسائل الإعلام المحلية وأشارت إلى أن هذا اللقاء أتاح الفرصة للطلاب لعرض كافة التحديات والمخاوف وقد طمأن قادة الإعلام في قطر الطلبة وأكدوا أن هناك مستقبلا مشرقا بانتظارهم. وقالت إن الطلبة راضون عما تقدمه وسائل الإعلام للطلبة من فرص تدريب وتطوير وتأهيل. تمهيد الطريق قالت الطالبة شوق المزروعي إن هذا اللقاء يهدف إلى إزالة العقبات أمام الطلبة وتمهيد الطريق لخريجي قسم الإعلام لإيجاد فرص التدريب والتطوير والتوظيف وأعربت عن سعادتها للقائها بقيادات الإعلام في قطر وقالت إنها فرصة لن تتكرر حيث استمع القيادات إلى طموحاتنا وآمالنا ووضعوا التحديات التي نتعرض لها في عين الاعتبار.. صقل المهارات أعربت الطالبة شادن الجمعات تخصص إذاعة وتلفزيون عن عميق سعادتها لحضورها هذا اللقاء المثمر مع قيادات الإعلام في قطر وقالت: نطمح للمزيد من الفرص التدريبية في وسائل الإعلام وأن يتم استيعاب كافة الخريجين وتأمين الفرص اللازمة لهم وقالت إنها استمعت إلى نصائح القيادات الإعلامية في قطر التي تهدف إلى صقل مهاراتنا وتنمية قدراتنا وفتح أبواب التدريب وفرص التوظيف أمامنا. الربط بالمؤسسات الإعلامية أكدت نور خلفان المسعودي سنة ثالثة تخصص صحافة أنها تطمح لإيجاد فرص تدريب وتوظيف في إحدى الصحف المحلية بعد التخرج وأكدت أن هذا اللقاء الذي يجمع ما بين الطلبة والقيادات الإعلامية في قطر يساهم في ربط الطلبة بالمؤسسات الإعلامية في الدولة.. وثمنت حرص جامعة قطر على مستقبل الطلبة وخاصة في قسم الإعلام وأعربت عن أملها في أن تستوعب وسائل الإعلام المحلية كافة الخريجين لتأمين التدريب الميداني الكافي لهم. سوق العمل قال عمر اوكيوز طالب بقسم الإعلام في السنة الأولى إن هذا اللقاء يساهم في إطلاع الطلبة على المؤسسات الإعلامية في قطر ويمهد الطريق لهم للمزيد من فرص التدريب والتطوير وشدد على أهمية زيادة فرص التدريب الميداني لطلابه باعتبار أن العمل الصحفي معظمه ميداني وقال إن دور الجامعة هو إكساب الطالب المهارات الأكاديمية ومن ثم يأتي دور وسائل الإعلام لصقل مهارات الطلبة وضمهم إلى سوق العمل. مستقبل الطلبة أكد عبد الله المري خريج قسم الإعلام بجامعة قطر أن جامعة قطر حريصة على مستقبل الطلبة وتطمح إلى ربطهم بالمؤسسات الإعلامية المحلية مشيدا من جانبه باللقاء الذي جمع بين القادة الإعلاميين في قطر والطلبة حيث ناقشوا التحديات وقدموا خلاصة خبراتهم وتجاربهم للطلبة. التدريب الميداني طالب الخريج محمد أبوشريدة بضروة زيادة عدد ساعات التدريب الميداني لما له من آثار إيجابية على الطلبة وقال: نطمح أن تفتح وسائل الإعلام المحلية أبوابها أمام الخريجين لإيجاد فرص وظيفية تتناسب مع إمكانياتهم وقدراتهم ولفت إلى أن هذا اللقاء مثمر وناجح يساهم في ربط الطالب بالمؤسسات الإعلامية المحلية. الطريق الصحيح ترى مريم عبدالله خريجة قسم الإعلام بجامعة قطر أن وسائل الإعلام المحلية توفر فرصا تدريبية رائدة للطلبة وتسخر كافة إمكانياتها في سبيل تطوير قدراتهم وتعليمهم كافة فنون العمل الصحفي وأشادت باللقاء الذي جمع بين قيادات الإعلام في قطر بالطلبة واعتبرت أن هذا اللقاء فرصة رائدة للطلبة تضعهم على الطريق الصحيح. استيعاب الخريجين يافا شحرور طالبة بقسم الإعلام بجامعة قطر تخصص إذاعة وتلفزيون أتمت تدريبها الميداني في قناة الجزيرة أكدت أن وسائل الإعلام لم تدخر جهدا في سبيل دعم الطلبة والخريجين وقد ساهمت في فتح أبوابها أمامهم لتعليمهم فنون العمل الصحفي في كافة جوانبه.. وتقدمت بخالص الشكر لجامعة قطر لحرصها الشديد على مستقبل أبنائها الطلبة والخريجين.. فرصة رائدة اعتبرت سلمي الحمد طالبة بقسم الإعلام بجامعة قطر أن لقاءها بقيادات العمل الإعلامي في قطر فرصة رائدة وأشارت إلى أنها استمعت إلى خلاصة تجاربهم وأفكارهم ونهلت من خبراتهم التي اكتسبوها في المجال الإعلامي وشددت على أهمية مد جسور التواصل مع وسائل الإعلام المحلية بكافة أنواعها لاستيعاب الأعداد المتزايدة من الخريجين. بالتعاون مع نادي الإعلام أوضحت الطالبة سارة أبوسعدة رئيس نادي الإعلام بجامعة قطر تخصص إذاعة تلفزيون أن هناك تعاونا مثمرا وبناء ما بين وسائل الإعلام المحلية وقسم الإعلام بجامعة قطر واعتبرت اللقاء الذي جرى في الجامعة فرصة رائدة أمام الطلبة لتبادل الآراء ومناقشة التحديات وإيجاد الحلول اللازمة. وطالبت بالمزيد من التعاون مع نادي الإعلام بجامعة قطر وقالت نحتاج إلى دعم مادي من قبل الجهات والمؤسسات في الدولة.

أكدت كارين جان بيير، نائبة المتحدث الرسمي باسم البيت الأبيض، على أهمية الصفقات القطرية في أمريكا في خلق عشرات الآلاف من فرص العمل والتي تتوافق مع خطط الرئيس بايدن للتعافي الاقتصادي وتدعيم الصناعات الوطنية. وقالت كارين جان بيير، نائبة المتحدث الرسمي باسم البيت الأبيض: إن صفقة شركة بوينج ومجموعة الخطوط الجوية القطرية والمقدرة بنحو 20 مليار دولار، بما في ذلك 6.8 مليار دولار لتزويد الطائرات من شأنها أن تدعم عشرات الآلاف من وظائف التصنيع في أمريكا، وهو ما يتوافق مع رؤية إدارة بايدن- هاريس والتي عكفت على تبني سياسة اقتصادية مهمة نجحت في تحقيق تعافٍ اقتصادي عبر سياسات داعمة للصناعات الوطنية، وذلك في إطار جهود مخلصة لا تنقطع من أجل تطبيق إستراتيجية صناعية تحفز الصناعة الوطنية الأمريكية وتعمل على تدعيمها في عملياتها التشغيلية وعقودها المهمة من الاستثمار الأجنبي مع الشركاء مثل دولة قطر ذلك من أجل خلق بيئة عمل إيجابية لخدمة العمال عبر المزيد من فرص العمل، وتمكين الشركات الأمريكية الوطنية وقوى العمل التي تمتلكها من أن تكون على مصاف المنافسة والريادة المعتادة عالمياً؛ انطلاقاً من جهود حثيثة بذلتها إدارة بايدن- هاريس والحكومة الأمريكية من أجل تحقيق انتعاش تاريخي في الصناعات الوطنية الأمريكية. وأضافت: انضمت قائمة الوظائف العديدة المقدرة بعشرات الآلاف التي وفرتها صفقة شركة بوينج مع الخطوط الجوية القطرية إلى قائمة طويلة من الوظائف التي أضافتها إدارة الرئيس بايدن إلى الاقتصاد الأمريكي؛ حيث إن الرئيس بايدن منذ توليه منصب الرئاسة الأمريكية، نجحت إدارته في إضافة 375000 وظيفة صناعية جديدة في السوق الصناعي والتجاري الأمريكي، محققاً أكبر عدد خلال 30 عاما تقريباً من إجمالي عدد الوظائف الجديدة التي تم خلقها خاصة في الوظائف المرتبطة بالصناعة، جاء ذلك مع تحقيق وتيرة نمو للاقتصاد الأمريكي هي الأسرع منذ حوالي 40 عاما في عام 2021 الماضي، ونجحت جهود تدعيم الصناعات الوطنية في إعادة التصنيع كحصة من الناتج المحلي الإجمالي للولايات المتحدة إلى مستويات ما قبل وباء جائحة كورونا كوفيد- 19. ◄ تدعيم الاقتصاد وتابعت كارين جان بيير، نائبة المتحدث باسم البيت الأبيض: إن الرؤية المشتركة لهذه الصفقات الكبرى التي تدعم الاقتصاد الأمريكي مثل صفقة بوينج مع الخطوط الجوية القطرية، تتوافق مع الإجراءات التي اتخذتها إدارة بايدن- هاريس والتي وضعت من تعزيز وتنمية الصناعة الأمريكية في إجراءاتها التشريعية خطتها لدعم الصناعة، وذلك عبر التصديق على مشاريع القوانين المدعومة حزبياً بشأن البنية التحتية والتي حفزت الاستثمارات المحلية التاريخية من قبل القطاع الخاص لإعادة وظائف التصنيع ذات الأجر الجيد إلى الوطن عبر خلق بيئة عمل ملائمة اقتصادياً، وهذا يشمل ما يقرب من 80 مليار دولار من الاستثمارات المخطط لها في صناعات جزئية وأكثر من 100 مليار دولار في الاستثمارات المعلنة في السيارات الكهربائية والبطاريات والمعادن المهمة منذ عام 2021؛ وتساهم صفقة قطر مع بوينج والبالغة 20 مليار دولار في أن تنضم إلى مجموعة الصفقات الرائدة مثل صفقة شركة إنتل لتدشين مصنع خارج كولومبوس بولاية أوهايو والذي سيخلق 7000 وظيفة بناء و3000 وظيفة دائمة أخرى، وتقدر الصفقة أيضاً بذات التقدير بنحو 20 مليار دولار كأكبر استثمارات مهمة تحققت في ظل إدارة بايدن، بالإضافة إلى إعلان شركة جنرال موتورز عن أكبر استثمار لها على الإطلاق والبالغ 7 مليارات دولار ويخلق نحو 4000 وظيفة تصنيع للسيارات الكهربائية الجديدة في مواقع عبر ولاية ميتشغان، وصفقة شركة إم بي ماتريالز، التي تشغل المنجم الأرضي النادر الوحيد في الولايات المتحدة، عن استثمار بقيمة 700 مليون دولار لإنشاء سلسلة توريد محلية بالكامل للمغناطيس الدائم بحلول عام 2025، والتي تُستخدم في محركات السيارات الكهربائية، وتوربينات الرياح، والأنظمة الدفاعية. ◄ علاقات متميزة وفي السياق ذاته يؤكد الخبراء والمراقبون الأمريكيون أن العلاقات القطرية- الأمريكية أكدت على تناميها بصورة قوية تعزز من حيويتها على أكثر من صعيد، بوصفها علاقة إستراتيجية تعززها فرص الاستثمار والتجارة، ومن هنا جاءت الصفقات المهمة التي وقعتها قطر انعكاساً لعمق الشراكة الإستراتيجية بين الدوحة وواشنطن، وتبرز ثقة أمريكا في قطر كشريك موثوق ومهم في المنطقة من جانب، والثقة القطرية في الاقتصاد الأمريكي بعقد صفقات هي الأكبر تاريخياً من حيث القيمة التعاقدية لاسيما في صفقة الخطوط الجوية القطرية التي تم توقيعها مع شركة بوينج بشراء 50 طائرة شحن حديثة وتقدر بـ 20 مليار دولار، وهو ما يعزز الثقة القطرية في الشركات الأمريكية، وسوف يتم استثمار النجاحات السياسية والدبلوماسية في تعزيز الثقة من أجل المضي قدماً في العديد من المشاريع القائمة بالفعل واحتاجت لدفعات قوية بين صناع السياسات من أجل العمل المشترك على تعزيزها، خاصة أن الصفقات المهمة التي وقعتها قطر وبنود الأعمال على جدول الأجندة الاقتصادية في زيارة العمل التي قام بها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني لواشنطن للقاء الرئيس الأمريكي جو بايدن، أعطت مساحة ثقة إيجابية كانت تحتاجها العديد من المشاريع والاستثمارات القطرية في مختلف الولايات الأمريكية، خاصة أن هناك اتصالا مباشراً بين توجهات الدولة الاقتصادية في ظروف الجائحة وارتباطها بمجالات تنشط فيها الاستثمارات القطرية فيما يتعلق بالمشروعات العقارية الكبرى أو مجال الفنادق وخدمات الضيافة وغيرها من المجالات ذات الصلة، فهناك رغبة من إدارة بايدن في إعطاء دفعة إيجابية للشركات الكبرى الناشطة فيما يتعلق باستثمار الأصول لاسيما الخاصة بالصناديق السيادية من أجل توسيع شبكة أعمالها بما يخلق فرص عمل مهمة يحتاجها الاقتصاد الأمريكي بكل قوة، ولهذا كانت هناك الكثير من الوعود الإيجابية للاستثمارات التي قام بها صندوق قطر السيادي مع شركة بروكفيلد الدولية في عدة مشاريع مهمة في مدينة نيويورك على سبيل المثال، فهناك المشروع الكبير مانهاتن ويست الذي كان بحاجة لاستئناف عمليات البناء فيه بعد النجاح الذي حققته الأبراج التي تم تشييدها في توفير إشغالات بعقود من شركات رئيسية انتقلت من وسط العاصمة إلى غرب مانتهاتن بما يتيحه من إطلالات مهمة وجيدة وأيضاً مساحات أكبر بعقود أقل تكلفة، وكانت قطر في صميم هذه الرؤية العقارية الناجحة في أبراج مانهاتن ويست أو بالدفعة الجديدة لبرج يوجين والذي سيكون الأكبر كناطحة سحاب في نيويورك، كما أن خدمات الإضافة والفندقة التي تنشط بها قطر كان ما يميزها بدرجة كبيرة هو استثمارها في فنادق الصفوة أو فئة الخمس نجوم وارتبطت بعلامات تاريخية مثل سانت ريجيس وضمنت عقودا مهمة مع شركات أخرى مثل الماريوت في خدمات الضيافة والفندقة، وكل تلك التوجهات المهمة رغم تأثرها الحاد في فترة كورونا، إلا أنه كانت هناك خطط تحفيزية للعودة للحياة الطبيعية وانتقال نسبة الإشغال والخدمات إلى الأرقام الإيجابية بالتزامن مع منظومة التلقيح الناجحة والتخفيف في إجراءات الحظر الشامل، ما منح فرصاً أيضاً للتوسع وترقية الخدمات المقدمة والتي كان من الصعب تحقيقها في ظروف الإشغال العادية، ما جعل تلك الخطوط والتفاصيل الاقتصادية المهمة، وتوجهات إدارة بايدن لدعمها، خطوة مهمة للجانبين؛ فدائماً ما حرصت الإدارات الديمقراطية على أن تعتمد على الاقتصاد كمصدر قوة مهم بالنسبة لها، ففيما نجحت إدارة بايدن في تحقيق حزمة إجراءات ضمنت نمواً في معدلات النمو الاقتصادي مقارنة بإدارات رئاسية سابقة، كان الاقتصاد الواقعي متأثراً بظروف الوباء الذي تسبب في انكماش اقتصادي واضح، ولكن كان هناك تفهم لمدى تعقيد التحديات التي تواجهها إدارة بايدن، وأهمية العام الثاني في رئاسته باعتباره الأقوى من حيث النفوذ الفعلي للرئيس في تقديم أوراق اعتماد ترشحه لفترة رئاسية جديدة، وقبل الانشغال في الحملات الانتخابية التي تستغرق العامين الأخيرين من رئاسته تقريبا، ولكن الخبرة التي يتمتع بها الرئيس بايدن وفريقه، مع الاحترام العالمي لسلطة رئاسية أمريكية متزنة وليست بعيدة عن أعراف الرئاسة، تضمنان فرصة إيجابية لإدارة الرئيس بايدن في تقديم المزيد من التطلعات التي ينتظرها الناخب الأمريكي، وهو ما حرص على التأكيد عليه بشراكته المهمة مع حلفاء مثل قطر، وتوافق أجندته الاقتصادية مع الاستثمارات القطرية التي توفر آلاف فرص العمل بالسوق الأمريكي، وترجمة التقارب السياسي الإيجابي والممتد إلى مستقبل أعمال متميز يجمع الجانبين، ويحقق لقطر مكاسب مهمة باقتناصها فرصاً متميزة في السوق الأمريكية التي باتت تعرفه عن قرب في أكثر من مجال، وتنشط أيضاً في مجالاته الجديدة وخاصة الرقمية منها والتكنولوجية عبر مكتبها في سان فرانسيسكو واستثماراتها الجريئة في سيلكون فالي، بجانب استثماراتها المتميزة في العديد من المدن والولايات الأمريكية المختلفة.

عقدت صلتك، المؤسسة التنموية الدولية التي تعمل على ربط الشباب بالوظائف وفرص العمل المستدامة، جلسة تفاعلية عبر الإنترنت لتطوير أفكار إبداعية وحلول ملموسة تهدف لتمكين الشباب الذين يواجهون تحديات معقدة بسبب جائحة كورونا كوفيد - 19. وشكلت الجلسة التفاعلية ،التي شارك فيها أكثر من 200 شاب وشابة من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، منصة للشباب للحوار مع بعضهم البعض ومنحتهم الفرصة للانخراط والتفاعل مع شركاء آخرين لتسهيل مبادراتهم في مجال الريادة الاجتماعية. وتناولت الجلسة، التي جاءت ضمن برنامج تصميم إنسانية ما بعد كوفيد - 19 - تعارف، تعاون وتراحم الذي أطلقته كلية الدراسات الإسلامية التابعة لجامعة حمد بن خليفة، العديد من المقترحات بالإضافة إلى تبادل الأفكار بين الشباب كما ركزت النقاشات على العديد من القضايا بما فيها تمكين الشباب والمرأة، والوظائف، وبناء القدرات وكذلك هدف صلتك المتمثل في توفير 5 ملايين وظيفة بنهاية عام 2022. وتطرق المشاركون إلى دراسة حالات واقعية لشباب مهمش في مجتمعات ضعيفة تعاني من ارتفاع البطالة وشح الموارد وعدم الوصول للتعليم، كما ناقشوا أهمية بناء قدرات الشباب وخصوصاً النساء. وللوصول إلى فهم للتحديات المعقدة والحلول المناسبة، قام المشاركون بتحديد المشكلات وتقديم توصيات مجدية بالمشاركة مع خبراء تمكين الشباب والابتكار من البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة في لبنان ومؤسسة ريادة لتحديد سبل المضي قدماً والتوصل إلى حلول مفيدة للتغلب على هذه التحديات وتغيير حياة الشباب نحو الأفضل. وفي هذا الصدد قال الدكتور إيفرن توك الأستاذ المشارك والعميد المساعد للمبادرات الإبداعية والتنمية المجتمعية بجامعة حمد بن خليفة إنه من خلال تصميم صلتك الجيد للجلسة والتنفيذ الفعال من جانب مناصريها الشباب، استطاع المشاركون من 43 دولة التعرف على مناخ ريادة الأعمال والإبداع في قطر. وأضاف أن الجلسة التفاعلية ساهمت في تقارب الشباب من خلال التعاون في دراسات الحالة للوصول إلى مستقبل أكثر تراحماً للشباب. من جانبها ، أوضحت السيدة ندى سويدان مسؤولة التنمية المجتمعية والمحلية في البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة أنه عند تمكين النساء، فإنهن يساهمن في التنمية الاقتصادية وتنمية مجتمعاتهن أيضاً مشيرة إلى أن تداعيات جائحة كورونا كوفيد - 19 لم تقف عند حد فقدان الوظائف فحسب، لكنها أثرت على الجميع نفسياً بعد أن أفقدتهم التواصل الإنساني.

تحسن أرباح الشركات غير العاملة بمجال الطاقة.. أظهرت بيانات دراسة مؤشر مديري المشتريات لقطر الصادرة عن مركز قطر للمال أنَّ الأعمال التجارية لشركات القطاع الخاص غير المرتبطة بالطاقة توقفت في شهر مارس بسبب القيود المفروضة بشكل مفاجئ على السفر والأنشطة التجارية لمنع انتشار فيروس كورونا عالميا. وانخفض مؤشر PMI الرئيسي، الذي يتتبع مؤشرات الأعمال وقت حدوثها، للمرة الثالثة فقط في ثمانية أشهر إلى أدنى مستوى له منذ أغسطس 2019. وسجلت مؤشرات الإنتاج والطلبات الجديدة وعروض الشراء هبوطًا حادًا في باقي دول العالم عن مستوياتها المُسجلة في شهر فبراير وشهدت توقعات النشاط الكلي للاثني عشر شهرًا المقبلة مزيدًا من التراجع، وهو ما يعكس قدرًا كبيرًا من الشك بشأن الأثر الاقتصادي العالمي لتفشي فيروس كورونا المُستحدث. ومن ناحية ايجابية، ارتفعت معدلات التوظيف للشهر الثاني على التوالي في اقتصاد القطاع الخاص القطري غير المرتبط بالطاقة، حيث ساهمت قطاعات الصناعات التحويلية والبيع بالتجزئة والبيع بالجملة في خلق المزيد من فرص العمل. تجميع المؤشرات ويتمّ تجميع مؤشرات مديري المشتريات لقطر من الردود على الدراسة من لجنة تضم حوالي 400 شركة من شركات القطاع الخاص. وتغطي هذه اللجنة عدة مجالات تشمل الصناعات التحويلية والإنشاءات والبيع بالتجزئة والجملة إلى جانب الخدمات، كما أنها تعكس هيكل الاقتصاد غير المرتبط بالطاقة وذلك وفقًا لبيانات الحسابات الوطنية الرسمية. مؤشر PMI ونتيجة لظهور فيروس كورونا المُستحدث، انخفض مؤشر PMI من 49.3 نقطة في فبراير إلى 46.6 نقطة في مارس، وهو ما يمثل أدنى قراءة منذ أغسطس 2019 وأقل من مستوى الاتجاه الطويل الأجل منذ ثلاث سنوات بواقع 49.8 نقطة. وتعافى النشاط التجاري الكلي في السابق في أول شهرين من العام 2020 من مواطن الضعف التي ظهرت في منتصف العام الماضي. وتشير بيانات يناير وفبراير إلى أقوى أداء ربع سنوي منذ الربع الأول من عام 2019، ولكنَّ القراءة المنخفضة المسجلة في مارس نتيجة انتشار فيروس كورونا المستحدث أدت إلى انخفاض متوسط مؤشر PMI بشكل طفيف من 48.3 في الربع الرابع من العام 2019 إلى 48.2 خلال الربع الأول من العام 2020، ولكنَّه بقي أعلى من المتوسط عند 46.9 المسجل في الربع الثالث من عام 2019. وعلى مستوى القطاعات الفرعية، حقّق قطاع الصناعات التحويلية أقوى أداء بشكل عام وحقق قطاع الخدمات أضعف أداء في شهر مارس. ويتماشى ذلك مع تقارير تفيد بأنَّ القطاعات الرئيسية للاقتصاد، بما في ذلك المنشآت الصناعية في رأس لفان، تمكّنت من مواصلة الإنتاج كالمعتاد. مع ذلك، تأثّر قطاع الخدمات بصورة مباشرة بالإغلاقات التي قرّرتها الحكومة القطرية لكافة الأعمال التجارية غير الضرورية بهدف الحفاظ على الصحة العامة. الناتج المحلي وفي إطار المقارنات مع الناتج المحلي الإجمالي الرسمي، يمكن تجميع قراءات مؤشر PMI الشهرية على أساس متوسط ربع سنوي. حيث ارتبط مؤشر PMI الربع سنوي لـ 0.90 نقطة بالتغيير السنوي في النسبة المئوية في الناتج المحلي الإجمالي بالقيمة الحقيقية منذ بدء الدراسة في شهر أبريل 2017. وقبل انخفاضه في شهر مارس، اتجه مؤشر PMI إلى الارتفاع بدرجة ملحوظة منذ يوليو الماضي، مشيرًا إلى تعافي الناتج المحلي الإجمالي بعد انخفاضه على أساس سنوي بنسبة 1.4% في الربع الثاني من عام 2019. وتتماشى أحدث قراءة ربع سنوية لمؤشر PMI لقطر بواقع 48.2 نقطة في الربع الأول من العام 2020 مع الانخفاض السنوي بنسبة 0.4% في الناتج المحلي الإجمالي. بينما اتجه مؤشر PMI إلى الانخفاض نظرًا لتراجع الطلبات الحالية والمستقبلية، حيث أسهمت تحسينات رئيسية مختلفة في تخفيف حدة انخفاض القراءة الرئيسية. وكان للمكونات الفرعية للطلبات الجديدة والإنتاج التأثيرات السلبية الأكبر على مؤشر مديري المشتريات الرئيسي بواقع 1.9- نقطة و1.3- بالترتيب. وقوبلت هذه الانخفاضات بمساهمات ايجابية طفيفة من مؤشرات معدلات التوظيف، ومخزون المشتريات، ومواعيد تسليم الموردين، حيث تم قلب المؤشر الأخير لاحتساب مؤشر PMI. وفي الظروف العادية، فإن تزايد الوقت المستغرق للتسليم مرتبط بالطلب المتزايد، بينما يعكس طول الوقت المستغرق للتسليم في مارس التوقف الذي شهدته سلاسل التوريد العالمية نتيجة تفشي فيروس كورونا المُستحدث. الصورة الإجمالية ورغم أن الصورة الإجمالية تشير إلى تباطؤ النشاط الاقتصادي، إلا أنَّ هناك عدة مؤشرات ايجابية للقطاع الخاص في قطر. وتشير أحدث البيانات حول الأسعار إلى تحسن أرباح شركات القطاع الخاص غير العاملة بمجال الطاقة لأن أسعار مستلزمات الإنتاج انخفضت انخفاضًا طفيفًا وارتفعت أسعار السلع والخدمات بأسرع وتيرة لها منذ يناير 2018. واتجه متوسط تكاليف العمل إلى الانخفاض بدرجة طفيفة للشهر الرابع على التوالي.

في سوق العمل الذي يتسم بالتنافس الشديد في قطر، يكون تأمين وظيفة مناسبة تحديًا لأي شخص ، والأمر يزداد صعوبة بالنسبة للمتقدمين من ذوي الإعاقة، بسبب ضخامة التحديات التي يواجهونها. فقد فاز طالبان من جامعة جورجتاون في قطر بمنحة بحثية ضمن برنامج الخبرة البحثية للطلاب الجامعيين التابع لصندوق قطر الوطني للبحث العلمي لمشروع بعنوان إضفاء الطابع الإنساني على الموارد: تحليل فرص العمل لذوي الإعاقة في قطر ، ويهدف المشروع إلى دراسة تحديات التوظيف هذه من أجل تقديم حلول واستراتيجيات لها تكون قائمة على الأدلة إلى صانعي السياسات والباحثين في المستقبل بخصوص هذا الموضوع. تستعين خنسا ماريا، الطالبة في السنة الثالثة متخصصة في السياسة الدولية، وعبد الرحمن قيوم، وهو ايضا طالب في السنة الثالثة متخصص في الاقتصاد الدولي، بمنحة برنامج الخبرة البحثية للطلاب الجامعيين التي حصلا عليها لجمع بيانات عن المعدلات الحالية لإدماج الأفراد من ذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع، وتحري إمكانيات تنفيذ استراتيجيات الدمج المطبقة حاليا، وأخيراً ، تمهيد الطريق لإجراء المزيد من البحث حول مسألة ممارسات التوظيف الشاملة . قالت خنسا ماريا: اتخذت الدولة العديد من الخطوات لحماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك القوانين التي تحميهم من التمييز ضدهم في عملية التوظيف، مشيرة إلى القانون رقم 2 لعام 2004، وهو القانون الأساسي الذي يحكم حقوق الأشخاص من ذوي الإعاقة ويشار إليها عادة باسم قانون ذوي الاحتياجات الخاصة ، مضيفة ً أن هناك فجوة بين السياسة والممارسة التطبيقية. والطالبة خنسا مكفوفة البصر، وتكرس وقتها وجهدها كمدافعة عن قضايا ذوي الإعاقة، فإن محور البحث يتميز بمكانة خاصة لها على المستوى الشخصي، وهي تقول: لا يزال أمامنا طريق طويل، لذا يسرني حقاً أن أرى التزام صندوق قطر الوطني للبحث العلمي بدعم أولويات حقوق الإنسان في البلاد تماشياً مع الركائز الاجتماعية والاقتصادية لرؤية قطر الوطنية . من خلال تسليط الضوء على الحاجة إلى إجراء بحوث في مجال حقوق ذوي الإعاقة، فضلاً عن التحديات التي سيواجهها الطلاب كباحثين، من جانبه ، قال الطالب عبد الرحمن: اكتشفنا بالفعل أنه لا يوجد بحث علمي حتى الان عن الثغرات الموجودة بين السياسة والتنفيذ في قضية اندماج ذوي الإعاقة في المجتمع. هذا يعني أن الفريق سوف يحتاج إلى القيام بالكثير من أعمال جمع البيانات بأنفسهم. لكنهم لن يعملوا بمفردهم، حيث ستعاونهم الدكتورة سونيا ألونسووالدكتورة زهرةبابار أعضاء هيئة التدريس في جامعة جورجتاون في قطر كمرشدين لضمان أن يتقدم الطلاب على المسار الصحيح، وأن يتلقوا كل الدعم الذي يحتاجونه. عن هذا الدعم تقول الدكتورة سونيا ألونسو الاستاذة المشاركة في هيئة التدريس بجامعة جورجتاون واحد المشرفين على المشروع :إن الخطوة الأولى لدولة تهتم بشأن تقديم مظلة الخدمات العامة لمجتمعها هي جمع المعلومات والبيانات حول موقف معين ثم تحديد أفضل السبل لمعالجة هذا الموقف، وستساعد هذه البيانات مسؤولي الدولة على تقييم الموقف واتخاذ القرار بشأن أفضل الطرق لتحسينه. وأوضحت أن الهدف الثاني للمشروع هو المساهمة في تطوير بنية تحتية للأبحاث في قطر من خلال تشجيع الباحثين الشباب على الانخراط في حل مشاكل واقعية يواجهها العالم. وتضيف الدكتورة الونسو قولها: خلال عامهم البحثي ضمن برنامج الخبرة البحثية للطلاب الجامعيين، سيصبحون باحثين اجتماعيين ، وسيكتسبون المهارات اللازمة لإنتاج أبحاث عالية الجودة.

العمادي: نسعى لحشد التمويل لتوظيف الشباب اللاجئين السوريين البوعينين: تفاقم الأوضاع المأساوية للاجئين والنازحين الشباب يستدعي التحرك هابس حويل: القضية لا تؤثر على حياة اللاجئ بل المجتمع العربي إيمان الكعبي: الحملة الشبابية تنبع من قيم أهلنا ومجتمعنا التي تربينا عليها سوار الذهب: مشاركتي في الحملة من إيماني العميق بمعنى العطاء أطلقت صلتك حملة خيرية إنسانية بعنوان التنافس الخيري لدعم الشباب اللاجئين والنازحين. تسعى المبادرة إلى إشراك شباب قطر والمجتمع القطري في تقديم المساعدة الانسانية والحلول لأزمة اللاجئيين والنازحين والسوريين العالمية، كما تسهم في تعزيز دورالشباب كمواطنين دوليين لمواجهة التحديات العالمية الكبرى وبوجه الخصوص قضية اللاجئين والنازحين، ونشر ثقافة العطاء بينهم وتعزيز حس التعاطف والمسؤولية تجاه أمثالهم من الشباب المحرومين من مصدر الرزق. يقود الحملة 30 شاباً وشابة من قطر على مدار 30 يوماً لجمع تبرعات تغطي تكاليف تدريب وفتح أبواب رزق لـ 30 ألفاً من الشباب اللاجئين المعوزين والذين يعانون أوضاعاً اقتصادية واجتماعية صعبة، سعياً لمساعدة هؤلاء الشباب على تأمين الحياة الكريمة لهم ولأسرهم مما يغنيهم عن الحاجة والسؤال. في مؤتمر صحفي عقدته صلتك، قال السيد فيصل العمادي، المدير التنفيذي للبرامج في صلتك: تعمل صلتك على ربط الشباب المعوز بالفرص وهي فرص التدريب المهني وتطوير المهارات المطلوبة لدى أصحاب العمل، ودعم منحهم التمويل اللازم لتأسيس مشاريع مدرة للدخل، وخاصة الشباب الذين تأثروا بالنزاعات والأزمات مثل اللاجئين والنازحين. وأكد السيد فيصل العمادي أنه سيتم تخصيص يوم الجمعة الموافق 12 أكتوبر 2018 للتبرع عبر البث المباشر عن طريق قناة الريان، وذلك في مول قطر من الساعة 7 ليلاً إلى الساعة 10 ليلاً حيث دعا الجميع لدعم الشباب في جهودهم لحشد التمويل لتوظيف الشباب اللاجئين السوريين من خلال التبرع سواء يوم البث المباشر أو عبر كافة قنوات التواصل التي يعلن عنها تلفزيون الريان طوال شهر أكتوبر. واضاف: تصب الحملة التي يقود جهودها شباب العطاء في قطر وأُطلقت برعاية ودعم مختلف الشركاء من كافة القطاعات ضمن جهود الدولة، ودورها الإنساني والتنموي الرائد لمساعدة الشعوب الشقيقة المتضررة بشكل عام واللاجئين بشكل خاص، المبني على تكاتف حكومتها وشعبها كجسد واحد لعمل الخير والتنافس على الإحسان، والذي بدوره وضع دولة قطر على رأس قائمة الدول المانحة التي تقدم المساعدات الإنسانية والتنموية على مستوى العالم، وهو دور إنساني فاعل يساهم في تحقيقه واستمراريته جميع فئات المجتمع. * تفاقم الأوضاع الإنسانية من جهته قال الداعية فضيلة الشيخ أحمد البوعينين: إن تفاقم الأوضاع المأساوية للاجئين والنازحين الشباب، يستدعي أن نتحرك من أجلهم بتوفير العمل اللائق لهم وبالتالي إنقاذ أسر بأكملها أطفالاً ونساء وشيوخاً من الضياع والفقر، وما أجمل التنافس في عمل الخير ونحن نضع أمام أعيننا قول الله تعالى: إنما المؤمنون أخوة، وما أجمله ونحن نرى شبابنا يبادرون ويسارعون لعمل الخير، انطلاقاً من إدراكهم بقضايا الأمة والأحداث الجسام التي تمر بها وشعورهم بالمسؤولية تجاه إخوانهم اللاجئين. وفي هذا الإطار، قال السيد هابس حويل رئيس العلاقات الخارجية بمؤسسة قطر والممثل عن شباب العطاء: لا يخفى علينا جميعاً حجم المعاناة التي يعيشها إخواننا اللاجئون في هذه المأساة المستمرة، وهي قضية ذات أبعاد اقتصادية واجتماعية عديدة لا تؤثر على حياة اللاجئ ومجتمعه المضيف وحسب، بل تؤثر علينا جميعاً وعلى أمن وازدهار الأمة، إننا جزء من عالم أوسع ومرتبط ببعضه البعض، عافيته من عافيتنا واستقراره من استقرارنا، لقد علّمنا وطننا هذه القيم، ووجب علينا كشباب قطر أن نساهم في التخفيف عن إخواننا اللاجئين، ورد جزء من جميل الوطن ونحن ننعم بالأمن والأمان فيما يعيش الشباب أمثالنا بين الحروب والتشريد. * حملات إنسانية من جانبها قالت الأستاذة إيمان الكعبي إعلامية رائدة وممثلة عن شابات الحملة: إن مشاركة أهل قطر وطلابها وخريجيها في مثل هذه الحملات الإنسانية ليست بالشيء الجديد فهذه هي قيمنا وقيم أهلنا ومجتمعنا التي تربينا عليها وهؤلاء الشباب السوريين اللاجئين هم أهلنا وأخواتنا وأخواننا، ونسعى في هذه الحملة بدافع الشعور بالمسؤولية تجاه أولئك الشباب ممن حرموا من فرص التعليم والعمل بسبب الأزمات السياسة والاقتصادية التي اضطرتهم إلى اللجوء إلى دولهم والعيش في ظروف صعبة. وعلّق السيد سوار الذهب علي محمد معلق رياضي وأحد الشخصيات الشبابية المشاركة في التنافس الخيري والفائز بجائزة أخلاقنا: مشاركتي في الحملة نابعة من إيماني العميق بمعنى العطاء حيث وجدت أن معنى الرحمة في هذه الحياة يكمن في العطاء، ومن يتابع سير الأنبياء والعظماء سيجد أن الرابط الرئيسي بينهم هو العطاء.

خلال الربع الأول من العام.. ميناء حمد ساهم في تنشيط التجارة الخارجية طرح العديد من المشروعات التنموية وفرص العمل ارتفع مؤشر ثقة المستهلك بقطر خلال الربع الأول من العام بنحو 0.1 نقطة على أساس ربعي. وأظهر البيان أن المؤشر سجل بالربع الأول من 2018 نحو 184.1 نقطة، مقابل 184 نقطة في الربع الرابع من العام الماضي. وعبرت الأسر القطرية عن ارتفاع مستويات تفاؤلها إزاء الأوضاع الحالية خلال الربع الأول من 2018، مقابل الربع الرابع من العام الماضي، بما يعكس استمرار ثقة المستهلكين إزاء الأوضاع الاقتصادية في الدولة. وأشار البيان إلى أن 31.8% من الأسر موضع العينة يشعرون بتحسن حالتهم المادية، مقابل 32.3% في الربع الرابع، فيما عبر 15.9% عن سوء حالتهم المادية خلال الأشهر الثلاثة الأولى من العام الجاري، فيما بلغت نسبة الأسر التي أبدت شعورها بشأن استقرار حالتهم المادية 51.6%. الوضع المستقبلي وكشف التقرير ارتفاع المؤشر الفرعي للوضع المستقبلي خلال الربع الأول من العام الجاري لـ191.2 نقطة، مقابل 191.1 نقطة في الربع الرابع من 2017. وأبدى أفراد العينة توقعاتهم بانتعاش نشاط التجارة الخارجية نتيجة لفتح ميناء حمد الدولي، إلى جانب التحالفات والاتفاقيات الجديدة التي ينتج عنها شراكات جديدة فضلاً عن الاكتفاء الذاتي من الإنتاج المحلي، وطرح العديد من المشروعات التنموية وفرص العمل، إلى جانب مشروعات كأس العالم 2022. وتعتبر قيمة المؤشر هي الأعلى مقارنة بباقي المؤشرات الفرعية الأخرى المكونة لمؤشر ثقة المستهلك. وتابع التقرير، أن نحو 72.8% عبروا عن توقعاتهم بتحسن الحالة الاقتصادية خلال الـ12 شهراً المقبلة، بينما توقع 18% أن الوضع سيبقى كما هو عليه، فيما توقع 1.9% بأن تسوء الحالة الاقتصادية. وعبر 35.4% من المستهلكين عن توقعاتهم بثبات الأسعار عند مستوياتها الحالية، مقارنة بـ34.2% في الثلاثة أشهر الأخيرة من 2017.

كشف السيد أحمد أرسلان وزير المواصلات والاتصالات والنقل البحري التركي أن مطار إسطنبول الجديد سيوفر مليونا ونصف مليون فرصة عمل بشكل غير مباشر للمواطنين الأتراك. وأوضح أرسلان، في تصريحات اليوم، أن مطار اسطنبول سيوفر في مرحلة أولى مائة ألف فرصة عمل مباشرة ، و225 ألف فرصة بعد الانتهاء من انجاز كامل مراحله في أفق عام 2023، فضلا عن توفيره لنحو مليون ونصف مليون فرصة عمل بشكل غير مباشر للمواطنين الأتراك بعد خمس سنوات. ولفت إلى أنه من المتوقع أن تنتهي المرحلة الأولى من انجاز المطار الجديد في إسطنبول (الثالث في المدينة) في أكتوبر من العام القادم ليوفر خدماته لحوالي 90 مليون مسافر سنويا، على أن يرتفع هذا الرقم إلى نحو 150 مليون شخص لافتا بعد الانتهاء من انجاز كامل مراحل المشروع. وقال إن المطار الجديد، الذي شهد يوم أمس الخميس، أول عملية هبوط لطائرة به ، سيلعب دورا مهما في تحقيق تركيا لأهدافها الاقتصادية المتمثلة بدخول قائمة أكبر 10 اقتصادات في العالم بحلول 2023 الذي يمثل الذكرى المئوية الأولى لتأسيس الجمهورية، مشيرا إلى أن هذه المحطة الجوية ستحتوي على 165 جسرا لاستقبال الركاب، وسكة حديدية للربط بين جميع أطرافه، و6 مدارج لهبوط وإقلاع الطائرات، وستوفر أيضا محطة معاينة لـ 500 طائرة في آن واحد. كما سيضم المطار، الذي تبلغ مساحته 7659 هكتارا ويقع في القسم الأوروبي من مدنية اسطنبول في منطقة أرناؤوط كوي قرب البحر الأسود ضمن أراضي غابات مملوكة للدولة التركية ، ثلاثة أبراج مراقبة إلكترونية وتقنية، وثمانية أبراج تحكم، وموقف سيارات يستوعب 70 ألف سيارة. يذكر أن الرئيس التركي رجب طيب أردوغان وضع في عام 2014 حجر الأساس لإنجاز أكبر مطار في العالم في خطوة لدعم توجهات بلاده نحو التطوير ورفع معدلات الاستثمار وتحسين واقع السياحة ودعم اقتصادها.

وقعت هيئة مركز قطر للمال، مذكرة تفاهم مع هيئة التنمية الإقليمية الحضرية في مومباي، وهي الهيئة المسؤولة عن التخطيط طويل الأمد، وتعزيز وتسويق مراكز النمو الجديدة، وتنفيذ مشاريع استراتيجية وتمويل عمليات تطوير البنى التحتية في مدينة مومباي الهندية. وتدعم الإتفاقية تبادل الخبرات والمعارف بين الهيئتين، خاصة أن هيئة التنمية الإقليمية الحضرية في مومباي تتطلع لإستكشاف آفاق تأسيس مركز الخدمات المالية العالمي في مدينة مومباي. وتتيح الإتفاقية لمركز قطر للمال الاستفادة من مجموعة من المزايا، تشمل دعم جهوده في تعزيز التكنولوجيا المالية في قطر، لا سيما أن هذا القطاع في مومباي يتميز بتطورات لافتة. كما تدعم جهود مركز قطر للمال في تطوير الأعمال بتكلفة أكثر فعالية، وفي جذب الشركات الفنية التي تمتلك سجلا حافلا من الإستثمار الأجنبي المباشر وتوفير فرص العمل في الشرق الأوسط، وفي تحقيق هدفه الاستراتيجي المتمثل في جعل مشيرب الوجهة المالية والتجارية الرائدة في قطر. وقال السيد يوسف محمد الجيدة الرئيس التنفيذي لهيئة مركز قطر للمال، إن هذه الاتفاقية تعمل على جمع مركزي نفوذ إقليميين بارزين، لضمان مواصلة التطور والتقدم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب آسيا، وتوضح أهمية العلاقات بين قطر والهند. وأضاف أن الدعم الذي يقدمه مركز قطر للمال للمساعدة في تحويل مومباي إلى مركز مالي، ما هو إلا دليل واضح على نجاح مركز قطر للمال وتمكنه من أن يكون نموذجا رائدا لتحويل مدينة إلى مركز مالي عالمي. من جهته، قال أرفندر بال سينغ مادان، مفوض الإقليم في هيئة التنمية الإقليمية الحضرية في مومباي، إن مذكرة التفاهم مع مركز قطر للمال تعزز التعاون بين قطر والهند، كما تسهل توفير المزايا والفوائد المتبادلة في قطاع الخدمات المالية في كلا البلدين. وأعرب عن تطلعه للعمل بشكل وثيق مع مركز قطر للمال للمضي في التنمية المالية بالبلدين عبر المبادرات المشتركة، فضلا عن تبادل الخبرات عبر أنشطة الخدمات المالية العالمية، وتسهيل التواصل مع مشغلي الأسواق، والمؤسسات الجامعية والهيئات المالية. يذكر أن البلدين يتعاونان حالياً في مختلف القطاعات، وقد وقعا خلال السنتين الماضيتين مجموعة من مذكرات التفاهم والإتفاقيات. ويعتبر مركز قطر للمال منصة أعمال متميزة للشركات الراغبة في التأسيس ومزاولة أنشطتها في قطر أو المنطقة بوجه عام، ويتمتع بإطار قانوني وتنظيمي خاص ونظام ضريبي وبيئة أعمال راسخة تجيز الملكية الأجنبية بنسبة 100% وترحيل الأرباح بنسبة 100% وضريبة على الشركات بمعدل تنافسي بنسبة 10% على الأرباح من مصادر محلية، ويرحب مركز قطر للمال بجميع الشركات المالية وغير المالية سواء كانت قطرية أو دولية.

ينطلق في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر يوم الإثنين المقبل ملتقى جامعة قطر المهني، والذي يستمر على مدار أربعة أيام من 6 إلى 9 مارس الجاري، بمشاركة عشرات الجهات من مختلف القطاعات، لا سيما مسؤولي التوظيف والموارد البشرية. وتهدف هذه الفعالية إلى تعريف وتثقيف الطلبة بالفرص المهنية المتوافرة في سوق العمل. كما توفر لمسؤولي التوظيف فرصة استقطاب الكوادر الفعالة من خلال اللقاء المباشر مع الطلبة خلال الحدث. ويهدف الملتقى إلى التعرف على سوق العمل واحتياجاتها والفرص المتاحة فيها، ويقدم فرصا متنوعة مثل الرعاية الأكاديمية، وبرنامج التدريب الصيفي، والوظائف المتاحة لدى المؤسسات والعديد من الخيارات المهنية الأخرى، كما يساعد على التعرف أكثر على القدرات الشخصية والوظائف التي تثير اهتمامات الطالب، وهو على مقاعد الدراسة، مما يساعده لاحقا على اتخاذ القرار بشأن التخصص الدراسي الذي سيختاره بناء على متطلبات سوق العمل، وميوله وإمكاناته. وإلى جانب ملتقى قطر المهني ينظم قسم التوظيف الطلابي والخدمات المساندة بمركز الخدمات المهنية في جامعة قطر سنويا ملتقى طلبة التوظيف، وذلك لتشجيع الطلبة على اغتنام فرص التوظيف المتاحة في الجامعة، الأمر الذي يعزز مهاراتهم وإمكانياتهم في مختلف مجالات العمل وتأهيلهم تأهيلا مهنيا لخوض معترك العمل بعد تخرجهم. استقطاب المهتمين ويتم خلال الملتقى، الذي يهدف إلى استقطاب المهتمين ببرنامج التوظيف الطلابي لتعريفهم بأبرز مستجدات البرنامج، الإعلان عن جوائز الحياة الطلابية والتي انضمت لها جائزة التوظيف الطلابية. ويناقش الملتقى، السياسات والإجراءات الجديدة الخاصة ببرنامج التوظيف الطلابي والتي تهدف بشكل رئيسي إلى زيادة الفرص الوظيفية داخل الجامعة، وبالتالي زيادة عدد الطلبة المستفيدين من البرنامج. كما تم تقديم شرح مفصّل للتحسينات التي طرأت على النظام الإلكتروني الخاص ببرنامج التوظيف. وبرنامج التوظيف الطلابي استحدث من عدة سنوات عن طريق مركز الخدمات المهنية ويهدف إلى توفير فرص تعليمية للطلبة يكتسبون من خلالها الخبرات العملية التي تساعدهم على سهولة الانتقال إلى سوق العمل بعد التخرج، حيث أن مثل هذه البرامج تسهم في توفير أفضل الفرص التعليمية والتدريبية لطلاب الجامعة وتعمل على تحسين كفاءة الخريجين خاصة. مركز الخدمات المهنية يشار إلى أن مركز الخدمات المهنية يعتبر جزءا من قطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر، وهوالجهة المسؤولة عن الإرشاد والتطوير المهني والتدريب الذي يساعد في تهيئة الطلبة للانخراط في سوق العمل ومساعدتهم للحصول على أفضل الفرص والعروض الوظيفية المتاحة في سوق العمل. وتتمحور رؤية المركز حول أن يكون نموذجاً في مجال الخدمات المهنية في المنطقة، ويساهم في خلق قادة المستقبل نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. ويدعم مركز الخدمات المهنية بجامعة قطر رسالة الجامعة ورؤية قطر الوطنية 2030 عن طريق تعليم وتدريب وإرشاد طلاب وخريجي جامعة قطر، كما يساعدهم على اكتشاف مستقبلهم المهني والتخطيط له، بالإضافة إلى كونه حلقة وصل بين طلاب وخريجي الجامعة من جهة وسوق العمل من جهة أخرى.

هيئة الإستثمار الأجنبي في هولندا نظمت ندوة الدوحةنظمت هيئة الإستثمار الأجنبي في هولندا ندوة في الدوحة للشركات المحلية الراغبة بتوسيع أعمالها والبحث عن فرص لها في هولندا، كنقطة إنطلاق للسوق الأوروبي الأوسع. وقام كايسا أولونجرين، نائب عمدة أمستردام بافتتاح الجلسة، بحضور 30 شركة قطرية، ثم قام يروين نيلاند، مفوض هيئة الإستثمار الأجنبي بهولندا بإستعراض المزايا والإمكانيات التي توفرها الهيئة للمستثمرين الأجانب.وقال يوروين نيلاند: "شهد العام 2016 زيادة ملحوظة في عدد الشركات الشرق أوسطية الباحثة عن معلومات حول الاستثمار وفرص العمل بهولندا. وتعتبر هولندا مقراً للعديد من الشركات العاملة في مختلف المجالات من الأغذية الزراعية إلى الطيران، التي دفعتها رغبتها في تحقيق مزيد من النمو، والإبتكار، والشراكات الناجحة إلى الاستثمار بهولندا.وتتمتع هذه الشركات فيما بينها بقدر كبير من التعاون، الذي يؤدي إلى تعزيز المشاريع الابتكارية المشتركة. وتوفر هولندا أفضل الظروف الاستثمارية للشركات الاجنبية الراغبة بالتوسع في أوروبا، حيث إننا نتمتع بموقع جغرافي استراتيجي، ومكانة ريادية بين الدول التي تتمتع بأعلى قدر من إستقرار الإقتصاد الكلي على مستوى العالم، والبنية التحتية الجيدة، ومستوى عال من التعليم. كما أن مستوى الناتج الإجمالي المحلي لدينا قوي وفوق المتوسط، ولدينا سياسات حكومية ثابتة".ويعمل في هولندا حالياً ما يزيد عن 12 ألف شركة أجنبية، وتوفر هيئة الإستثمار الأجنبي خدمات مجانية للشركات الراغبة بالاستثمار والتوسع في هولندا لتسهيل أعمالهم هناك، وفقاً لأرقى المستويات العالمية من الخدمة وبسرية تامة.

الإتفاقية تهدف إلى الإستحداث فرص عمل للحرفيين الفلسطينيين إطلاق بوابة "خدماتي" الإلكترونية لربط الحرفيين مع الراغبين بخدماتهموقّعت مؤسسة صلتك، المؤسسة الاجتماعية الإقليمية الرائدة في دعم واستحداث فرص العمل وتوسيع الفرص الإقتصادية للشباب في سائر أرجاء العالم العربي، اتفاقية شراكة مع مجموعة طلال أبوغزالة، وهي أكبر مجموعة عالمية من شركات الخدمات المهنية التي تعمل في مختلف الحقول منها: المالية، التعليمية والقانونية، وذلك لإنشاء بوابة "خدماتي" الإلكترونية لربط الحرفيين في فلسطين بالمستفيدين الراغبين بخدماتهم.تهدف هذه المبادرة إلى الحد من نسبة البطالة المرتفعة في فلسطين عبر إتاحة المزيد من فرص العمل للشباب خريجي التدريب التقني والمهني في المرحلة العمرية ما بين 20 - 29 سنة، حيث وصلت نسبة البطالة 39% في الضفة الغربية و52% في قطاع غزة. وبناءً على هذه الاتفاقية، ستعمل البوابة المطوّرة من قبل مجموعة طلال أبوغزالة وصلتك على مد الحرفيين الشباب ذكورًا وإناثًا بمكان يسمح لهم بتسويق خدماتهم ومنتجاتهم وإتاحتها بسهولة لمن يريدها في المجتمع الفلسطيني.. إضافة إلى ذلك، ستتضمن البوابة نظام رصد حيث يحصل كل حرفي على توصيات وتقييم لعمله من قبل المستفيد لتشجيعه على العمل وفق معايير عالية وبمهنية وتعزيز فرص حصوله على أعمال إضافية.فرص عمل حقيقيةوقال السيد فيصل العمادي، الرئيس التنفيذي للبرامج في صلتك تعليقًا على الشراكة: "تسعى مؤسسة صلتك إلى تنمية المجتمعات العربية وتأمين العيش الكريم لشبابها عن طريق ربطهم بفرص عمل حقيقية وتوسيع الفرص الاقتصادية أمامهم، ولا يمكن تحقيق ذلك إلا من خلال توحيد الجهود والخبرات مع الشركاء الذين يؤمنون بقدرات الشباب العربي ويسعون إلى إطلاق إمكاناتهم".وأضاف: "نحن سعداء بانضمام مجموعة طلال أبوغزالة الرائدة إلى شبكتنا التي تشمل أكثر من 150 شريكا، ونحن على ثقة تامة من أن هذا التعاون سيثمر نتائج هامة من شأنها استحداث واستدامة فرص عمل حقيقية للشباب الفلسطيني وإشراكه في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمجتمعهم".المسؤولية الإجتماعيةوقال الأستاذ صلاح أبوعصبة، المدير التنفيذي للشراكات المهنية في مجموعة طلال أبوغزالة: "جاءت هذه المبادرة كجزء من المسؤولية الاجتماعية التي تتولاها مجموعة طلال أبوغزالة، مشيرًا إلى أن اهتمام سعادة الدكتور طلال أبوغزالة، رئيس مجلس إدارة المجموعة ينصب على الشباب وبناء قدراتهم وخلق فرص عمل لهم.وأضاف أن فكرة الدكتور أبوغزالة بإنشاء منصّة خدماتي وإطلاقها مع شريك إستراتيجي مثل مؤسسة صلتك، له نفس الاهتمام، إنما هي من الأفكار التي يسعى من خلالها دومًا إلى تحويل كافة الخدمات إلى خدمات إلكترونية استجابة للتطورات والمتغيرات التي يشهدها العالم، مشيرًا إلى أن فلسطين ستكون نقطة انطلاق المشروع لتمتد مستقبلًا إلى باقي الدول العربية.ستتنوع أنواع الأعمال الحرفية المقدمة عبر البوابة بين برمجة الحاسوب (البرمجيات)، البناء والصيانة، الصناعات التحويلية، النقل بعربات الشحن/ التنقيب، الدعم الفني للحواسيب (الأجهزة)، خدمات تموين الأغذية، تصفيف الشعر والتجميل، الخياطة، الرعاية الصحية، التعليم/ التدريب، المشغولات اليدوية، السواقة، خدمات دليل سياحي وأعمال أخرى، كما سيتم مستقبلًا استهداف شركات القطاع الخاص في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا التي تبحث عن موظفين حرفيين لتوسيع نطاق أعمالهم عبر الإعلان عن هذه الفرص في بوابة "فلسطين تعمل".فلسطين تعملإضافة إلى ذلك، سيتم ربط بوابة خدماتي ببوابة "فلسطين تعمل"، وهي أول منصة توظيف في المنطقة العربية تعمل على مساعدة الباحثين عن العمل على دخول سوق العمل، ومن المتوقع أن يؤدي هذا الربط إلى زيادة حركة المرور على كل من البوابتين وتسويقهما المتبادل وإمكانية الوصول إلى قاعدة بيانات من المستفيدين الجدد وفرص للوصول إلى أسواق جديدة أو غير مكتشفة.بالإضافة إلى إتاحة فرص عمل للشباب في فلسطين، ستقدم البوابة دورات تدريبية إلكترونية للحرفيين عبر فلسطين تعمل لتعزيز مهاراتهم وقدرتهم التنافسية وقيمتهم المضافة في السوق الفلسطيني. يذكر أن مؤسسة "صلتك" هي مؤسسة اجتماعية إقليمية تعمل على ربط الشباب بالوظائف وتوسيع الفرص الاقتصادية من خلال التوظيف والمشاريع في سائر أرجاء العالم العربي.. وتشجّع المؤسسة النشاطات العديدة الرامية إلى توفير فرص عمل واسعة النطاق، وتعزيز ريادة الأعمال، وإتاحة المجال أمام الشباب العربي للوصول إلى رؤوس الأموال والأسواق، وللمشاركة والانخراط في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. تأسست "صلتك" في يناير 2008 وقد استطاعت مبادرات المؤسسة استحداث واستدامة أكثر من 282 ألف فرصة عمل للشباب العربي. لدى "صلتك" حاليًا برامج في 16 دولة عربية، بما في ذلك الجزائر، مصر، العراق، الأردن، لبنان، عُمان، المغرب، فلسطين، قطر، السعودية، الصومال، السودان، سوريا، تونس، اليمن، وجزر القمر. وتعد مجموعة طلال أبوغزالة، أكبر مجموعة عالمية من شركات الخدمات المهنية التي تعمل في مختلف الحقول منها المالية، التعليمية والقانونية. متمثلة بمؤسسها سعادة الدكتور طلال أبوغزالة، تضم المجموعة أكثر من 2000 مهني من مختلف التخصصات، يعملون من خلال مكاتبها البالغ عددها 85 مكتبًا منتشرة حول العالم، وقد حققت المجموعة منذ تأسيسها عام 1972 سجلا مميزا من النجاحات بين عملائها الذين يضمون وكالات هامة ومنظمات تمويلية، حكومية، دولية وعربية.

مع اقتراب العد التنازلي للإفتتاح التمهيدي لقطر مول من نهايته، تشير الأرقام إلى أن المشروع الذي تبلغ قيمته 5.4 مليار ريـال قطري – والمصمم ليكون وجهة التسوق والترفيه والمطاعم الاستثنائية في المنطقة – سيوفر حوالي 8,000 فرصة عمل جديدة على مستوى الدولة. وتشير هذه الأرقام إلى أن قطر مول سيلعب دوراً محورياً في دعم خطة التطوّر والتنوع الإقتصادي التي تنتهجها الدولة؛ والأهم من ذلك، توضح بأن هذا المشروع الاستثنائي سيساعد في تطبيق رؤية قطر الوطنية 2030.هذا ومن المقرر أن يفتتح قطر مول أبوابه أمام الزوّار في الربع الأخير من العام الجاري 2016، بمساحة إجمالية تبلغ 500,000 متر مربع. وبمجرد انطلاق طاقته التشغيلية بالكامل، سيضمن المركز أكثر من 500 متجر متنوع يتضمنها أكثر من 100 من خيارات المطاعم والمقاهي – في مرحلة التجهيز – ومن المتوقع أن يوفر كل واحد منها عدداً من فرص التوظيف التي تغطي نطاق واسع في مجالات المبيعات، والإدارة، والعمليات التشغيلية، والتسويق، وما إلى ذلك.وفي هذا الصدد، قال أحمد الملا، الرئيس التنفيذي في قطر مول: "حرصنا على تصميم قطر مول بعناية فائقة ليُذهل زواره بتجربة استثنائية متنوعة لا مثيل لها – تجربة تمزج التسوق بالمطاعم والترفيه بشكل مثالي. إن مشروعنا هذا لن يكون عملاً يعيد تعريف المفهوم التقليدي لمراكز التسوّق فحسب، بل سيساعد أيضاً على توفير حوالي 8,000 فرصة عمل جديدة، ما يساهم في تعزيز التطور الاقتصادي لدولة قطر".وسيجذب قطر مول سكان وضيوف الدولة عند افتتاح أبوابه لما يقدمه من مفاهيم مبتكرة للتسوق على مساحة 500,000 متر مربع، مع خيارات رائدة وفريدة من نوعها في مجال التسوق والترفيه. وتضم هذه الوجهة الكبرى أول فرقة استعراضية مقيمة في العالم – تقدم عروض ترفيهية في كافة أنحاء المول مع 52 أسبوعاً من العروض المذهلة على المنصة المطوّرة والمبتكرة التي تقدم عروضاً بنطاق 360 درجة، فضلاً عن مجمع ترفيه عائلي متعدد المستويات يتضمن مفهوم الترفيه التعليمي مع أجهزة ألعاب متطورة ومثيرة. وتكتمل تجربة المول الآسرة مع ’سيني بلكس‘ التي تحتوي على 19 شاشة وتقدم أحدث تكنولوجيا العرض الليزري آيماكس الثورية، ونظام صوت مكوّن من 12 مصدر، على الشاشة الأكبر في المنطقة. وتتضمن السينما أيضاً أحدث تكنولوجيا العرض رباعي الأبعاد، و7 شاشات راقية VIP، وصالة للبولنغ تضم 8 حارات، وخدمة تقديم الطعام داخل المسرح. ومن موقعه بمحاذاة استاد الريان فيفا 2022 الحائز على جوائز عدة، سيكون قطر مول جوهرة في رؤية قطر الوطنية 2030. وسيستمتع الزوّار بتجربة متميزة مع 500 متجر متنوع، وخيارات المطاعم والمقاهي، فضلاً عن اتصاله المباشر مع فندق الريان ذو الخمس نجوم، والذي تديره مجموعة ’كوريو‘ من هيلتون. وفي كل زاوية وقسم من المول، سواء من واجهته الاستثنائية أو تصميمه الداخلي الرائع، يمتلك قطر مول عنصر مفاجأة خاص من شأنه أن يفتح الأبواب أمام تجارب لا مثيل لها، في كل مرة.

انخفض معدل البطالة لكوريا الجنوبية في أبريل الماضي بفضل زيادة التوظيف في قطاعات الفندقة والبيع بالتجزئة، حسبما ذكرت وكالة كوريا للإحصاءات في تقرير لها، اليوم الأربعاء. وأضاف تقرير الوكالة، أن معدل البطالة تراجع إلى 3.9% في أبريل من 4.3% في مارس، وانخفض معدل البطالة الموسمي المنقح إلى 3.7% من 3.8% خلال نفس الفترة. وشهد خلق فرص العمل تراجعا عن الشهر الذي سبقه، حيث بلغ عدد الأشخاص الذين تم توظيفهم 26.2 مليون شخص بزيادة 252 ألف شخص عن العام الذي سبقه، وهو أدنى من 300 ألف شخص تم توظيفهم في الشهر الذي سبقه. وأوضح التقرير، أن نسبة البطالة وسط الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 - 29 سنة، وصلت إلى 10.9% في الشهر الماضي، منخفضاً عن 11.8% المسجلة في مارس، ويمثل ذلك أعلى رقم لشهر أبريل.

قامت "صلتك"، المؤسسة الإقليمية الرائدة التي تعمل على ربط الشباب العربي بفرص العمل وتوسيع الفرص الاقتصادية في سائر أرجاء العالم العربي، بالتواصل مع طلبة جامعة قطر من خلال أجنحة تفاعلية تم إطلاقها في أنحاء الحرم الجامعي لتعريف الطلّاب والطالبات بالخدمات المبتكرة لبوابة "قطر تعمل".إضافةً إلى فرص عمل، تُوفر بوابة "قطر خدمات مبتكرة تبدأ بالتعرف على نقاط القوة ومكامن الضعف، وتقديم الإرشاد المهني، التخطيط للمسار المهني، تجهيز السيرة الذاتية الناجحة، امتحان تقييم اللغة والمهارات، وصولًا إلى الدورات التدريبية الافتراضية في اللغات وإدارة الأعمال وتقنية المعلومات. وقالت محبوبة مجيد، منسق برنامج "قطر تعمل" في صلتك تعليقًا على الفعالية:"لقد سررنا بإقبال الطلبة على جناح "قطر تعمل" وحماسهم للتسجيل في البوابة واستكشاف الخدمات والدورات المتاحة، وقد جذب التعليم الإلكتروني والمقابلات التجريبية على البوابة العديد من الطلبة على وجه التخرج كما أبرزوا اهتمامهم بالتقييمات اللغوية ودورات اللغة الإنجليزية". مؤسسة "صلتك" تقدم 1000 دورة عبر الإنترنت لدعم ريادة الأعمال تتوفر بوابة "تعمل" باللغات العربية والفرنسية والإنجليزية، وتقدم أكثر من 1000 دورة تعليم عبر الإنترنت لتنمية مهارات المستخدمين ودعم ريادة الأعمال ومقالات عن أفضل الممارسات حول البحث عن فرص عمل بالإضافة إلى التقييمات المهنية والاستشارات الفردية وتقييم مستوى اللغات الأجنبية وفرص التدريب العملي ضمن المؤسسات وخاصية مطابقة الوظائف بالخبرة والقدرات. الجدير بالذكر أن منصة "تعمل" الإقليمية هي ثمرة تعاون بين "صلتك" ومايكروسوفت، منذ إطلاقها في مصر في عام 2012، كان حجم الاستجابة مذهلًا في قطر والدول العربية لرغبتهم بإنشاء بوابة توظيف مماثلة وسد الحاجة لوجود مثل هذه الفكرة، ومنذ ذلك الحين تم توفير الخدمات المبتكرة لبوابات "تعمل" المخصصة محليًا في ثماني دول عربية تشمل: قطر ومصر والعراق وتونس والمغرب والجزائر ولبنان وفلسطين. يذكر أن مؤسسة "صلتك" هي مؤسسة اجتماعية إقليمية تعمل على ربط الشباب بالوظائف وتوسيع الفرص الاقتصادية من خلال التوظيف والمشاريع في سائر أرجاء العالم العربي، تشجّع المؤسسة النشاطات العديدة الرامية إلى توفير فرص عمل واسعة النطاق، وتعزيز ريادة الأعمال، وإتاحة المجال أمام الشباب العربي للوصول إلى رؤوس الأموال والأسواق، وللمشاركة والانخراط في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. تأسست "صلتك" في يناير 2008 وقد استطاعت مبادرات المؤسسة الموجّهة إلى ريادة الأعمال أن تساعد في إنشاء وتطوير أكثر من 120 ألف شركة ناشئة يديرها الشباب، الأمر الذي استحدث واستدام أكثر من 200 ألف فرصة عمل للشباب العربي. لدى "صلتك" حاليًا برامج في 16 دولة عربية، بما في ذلك الجزائر، مصر، العراق، الأردن، لبنان، عُمان، المغرب، فلسطين، قطر، السعودية، الصومال، السودان، سوريا، تونس، اليمن، وجزر القمر.

أعلنت "صلتك" المبادرة الإقليمية الرائدة في دعم واستحداث فرص العمل وتوسيع الفرص الاقتصادية للشباب في سائر أرجاء العالم العربي عن حصولها على جائزة "دعم الريادة الإجتماعية"، وذلك ضمن حفل جوائز Enterprise Agility السنوي والذي يكرم المؤسسات الرائدة في قطاع الريادة في المنطقة بتنظيم من مجلة Entrepreneur الشرق الأوسط.يأتي هذا التكريم الذي تسلمته بالنيابة عن مؤسسة "صلتك" الشيخة ميس حمد محمد جبر آل ثاني، مدير إدارة الموارد البشرية والإدارية ليؤكد أن المؤسسة تسير على المسار الصحيح في دعم القطاع الريادي في العالم العربي والذي من شأنه الارتقاء بشباب عربي يعمل في مهن لائقة ومناسبة لمؤهلاته، ويشارك بفعالية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمجتمع. وتعليقا على هذا التكريم، قال السيد محمد عبد العزيز النعيمي الرئيس التنفيذي بالوكالة لمؤسسة صلتك قائلا: "نحن سعداء بهذا التكريم الذي سنعتبره حافزا نحو غايتنا في العمل على إتاحة المجال أمام قطاع الشباب للحصول على وظائف مناسبة لمؤهلاتهم وفرص ريادية أفضل ومشاركة مدنية فعّالة، وذلك من خلال تسخير المعارف وتشغيل التقنيات وحشد الاستثمارات وتوظيف الشبكات، وعبر العمل على توعية المجتمعات وتبنّي سياسات عامة تعد مفتاحاً لتأثير أوسع". تجدر الإشارة إلى أن التكريم جاء بعد دراسة عملية من الشركة المنظمة للجوائز حول مبادرات "صلتك" في المنطقة مثل مشروع "فرصتي" الهادف لدعم الشباب الفلسطيني عبر تسويق مهاراتهم في سوق عمل الشرق الأوسط، والذي أنشئ بالتعاون مع موقع "نبّش. كوم" سوق العمل الافتراضي الأضخم في الشرق الأوسط بهدف ربط المواهب المستقلّة من فلسطين بفرص العمل عن بعد على المستوى الإقليمي. كما أخذت الشركة المنظمة بعين الاعتبار تطوير وإطلاق صلتك لمشروع "نروي"، أول منصّة وقف إسلامي على الإنترنت في العالم العربي، تحشد مصادر التمويل لروّاد الأعمال الشباب.تعدّ مؤسسة «صلتك» مبادرة اجتماعية إقليمية تعمل على استحداث فرص العمل وتوسيع الفرص الاقتصادية للشباب في سائر أرجاء العالم العربي. تشجّع المؤسسة النشاطات العديدة الرامية إلى توفير فرص عمل واسعة النطاق، وتعزيز ريادة الأعمال، وإتاحة المجال أمام الشباب العربي للوصول إلى رؤوس الأموال والأسواق، وللمشاركة والانخراط في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. تأسست «صلتك» في يناير 2008 بمبادرة من سمو الشيخة موزا بنت ناصر، وقد استطاعت مبادرات المؤسسة الموجّهة إلى ريادة الأعمال أن تساعد في إنشاء أو تطوير أكثر من 90 ألف شركة ناشئة يديرها الشباب، الأمر الذي استحدث أو استدام أكثر من 140 ألف فرصة عمل للشباب العربي.

استضافت كلية الصيدلة في جامعة قطر حوالي خمس وعشرين طالبة من مدرسة روضة بنت جاسم الثانوية بهدف عرض البرامج الأكاديمية وفرص العمل المتوفرة لدى الطلبة الخريجين في الكلية. ويأتي هذا الحدث تأكيدا على دور جامعة قطر كمحرك للتطوير المجتمعي، إذ تقدم نطاقا واسعا من المساهمات القيمة عبر البحوث، والتدريب، والتنمية المهنية، والاستشارات، وبرامج توعية للمجتمع بفئاته المختلفة مع التركيز على طلبة المدارس. وخلال جولتهن في الكلية، عرض الدكتور محمد دياب، مساعد عميد الكلية للتواصل وعلاقات المجتمع، للطالبات البرامج المختلفة للمنح الدراسية، والدراسات العليا، والفرص الوظيفية المتاحة للطلبة بعد التخرج. كما شاهدت الطالبات حوارا بين طبيب وصيدلاني ومريض تقوم به عادة طالبات كلية الصيدلة ويستخدم كجزء من تقييم المنهج للمهارات المتعددة، بالإضافة إلى مشاهدة طريقة تعامل طالبات الصيدلة مع المريض الوهمي الذي يحمل وصفة طبية خاطئة مما يتطلب مشورة محددة ومفصلة من مختبرات المهارات المهنية. وبعد ذلك، قامت الطالبات بإجراء تجربة عملية بعنوان "تفاعل سلسلة البلمرة - المستخدمة في تضخيم الحمض النووي" في مختبر أبحاث القلب والأوعية الدموية، وذلك بقيادة الدكتورة فاطمة مريش أستاذ مساعد في الصيدلة، وطالبة الماجستير صدف رياض. كما أتيحت للطالبات فرصة الالتقاء والتحدث مع شركاء كلية الصيدلة من المؤسسات الصحية المختلفة في جميع أنحاء دولة قطر، والذين تواجدوا في أقسام خاصة في الكلية. هذا وقد قامت كل من الطالبة فاطمة السليطي طالبة ماجستير في العلوم الصيدلانية، والطالبة دينا أبو شنب طالبة بكالوريوس صيدلة، بالإجابة على الأسئلة التي تم طرحها من قبل طالبات مدرسة روضة بنت جاسم الثانوية، والتحدث عن خبراتهن في الكلية كطالبات. وفي هذا الإطار شجع الدكتور أيمن القاضي، عميد كلية الصيدلة، الطالبات على العمل لكي يصبحن قادة الغد في مجال الرعاية الصحية من أجل تلبية احتياجات رؤية قطر الوطنية لعام 2030 والتوصل إلى تعزيز قطاع الصحة في قطر. كما قدمت خلود البستكي، مرشدة أكاديمية في مركز الإرشاد الأكاديمي والاستبقاء، عرضاً بعنوان: "الأسباب العشرة الأولى التي تدفعك لتكون صيدلانياً" بهدف تشجيع الطالبات على خوض هذا المجال. هذا وقد قامت الأستاذة ريم المناعي، مساعدة تدريس في كلية الصيدلة، بعرض نماذج من "الفصول الذكية" و "برنامج اللوحة التفاعلية لإدارة البرامج الدراسية" الخاصة بالكلية، فضلا عن شرح أهمية التكنولوجيا في تدريس تخصص الصيدلة من خلال استخدام الأجهزة المحمولة الذكية ومصادر التعلم الإلكترونية.