نظم مركز «مدى»، التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، احتفالية بمناسبة اليوم العالمي للصم، وذلك بحضور ١٥ طالبا من ذوي الإعاقة السمعية، بعدد من مدارس الدولة. شمل الاحتفال تقديم أربع ورش تعليمية، لتعريف الطلاب ببرامج التكنولوجيا المساعده للصم داخل مركز «مدى»، بالإضافة إلى تنظيم جولة للطلاب بعدد من الأقسام التي تضم أنواعا أخرى من الأجهزة والتكنولوجيا المساعدة للصم وضعاف السمع. صحب الطلاب خلال الجولة المهندسة نورة حمد المري، باحث ابتكار في مركز «مدى»، حيث تعرف الطلاب خلال الجولة على عدد من استخدامات لغة الإشارة في أداء جدول الضرب، وإلقاء القصص. كما تعرف الطلاب خلال الجولة على برنامج «كلماتي»، حيث أشارت المهندسة نورة المري أن هذا البرنامج هو حل رقمي تعليمي يهدف إلى دعم العائلات التي لديها أطفال من ذوي الإعاقات السمعية، حيث يركز البرنامج على تحسين اكتساب اللغة من خلال لغة الإشارة في السنوات التكوينية الأولى للطفل، منذ الولادة وحتى سن 7 سنوات، وذلك عبر استخدام سرد القصص بطريقة تدريجية تعتمد على الإيماءات، لافتة إلى أن «كلماتي» يوفر نظاماً مرئياً لتعلم اللغة، ويستفيد من تكنولوجيا الأجهزة اللوحية لتقديم تجربة سرد قصصي تفاعلية تدعم تعلم اللغة عبر الإيماءات. وأضافت أن الجولة شملت التعرف على تطبيق النص العربي التنبؤي (Predictable Arabic)، وهو تطبيق لتحويل النص إلى كلام، لافتة إلى أن التطبيق مصمم للأشخاص من جميع أنحاء العالم الذين يعانون من صعوبة أو عدم القدرة على الكلام جزئياً أو كلياً، سواء بشكل مؤقت أو دائم، حيث يهدف التطبيق إلى تسهيل التواصل وجعله أسرع وأسهل. وجرى تعريف الطلاب على تطبيق قصص للصم، من ابتكار السيدة أمل البوعينين، وهو تطبيق رائد يستخدم الواقع المعزز وتقنية الأفاتار لترجمة قصص الأطفال العربية إلى لغة الإشارة القطرية، مما يجعل هذه الحكايات متاحة وجذابة لمجتمع الصم، كما سيمكن الأطفال من ذوي الإعاقة من تعزيز استقلاليتهم وثقتهم بأنفسهم .

اختتمت إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية، الدورة التدريبية لتعليم أساسيات لغة الإشارة للمبتدئين التي ينظمها مكتب شؤون ذوي الاحتياجات الخاصة بنادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني. وتهدف الدورة التأسيسية التي أقيمت الخميس الماضي، إلى تأهيل عدد من منتسبي إدارات وزارة الداخلية للتعامل مع ذوي الإعاقة السمعية واكتساب مهارات جديدة تساهم في تعزيز آليات التواصل مع الجمهور من نفس الفئة، حضر حفل التخريج العقيد الدكتور محمد حمد الغياثين مساعد مدير إدارة الموارد البشرية. وتأتي الدورة في إطار حرص وزارة الداخلية على رفع مستوى منتسبيها وتأهيلهم للقيام بالمهام الموكلة لهم على أكمل وجه، وتسهيل عملية التواصل بين الموظفين وذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف دمج هذه الفئة في المجتمع وخلق نوع من التواصل الإيجابي معها داخل وخارج الوزارة وكذلك تحسين الخدمات المقدمة للجمهور، وتجدر الإشارة إلى أن الدورة استهدفت في الأسبوع المنصرم، نحو (30) مشاركا من العنصر الرجالي، ومن ثم نحو (30) مشاركة من العنصر النسائي وتتكون الدورة من مستويين، تأسيسي خاص بالمبتدئين ومتقدم خاص بالمتقدمين في لغة الإشارة، في نهاية الحفل، تم توزيع الشهادات على الخريجين.

تعمل وزارة الصحة العامة بالتعاون مع مؤسستي حمد الطبية والرعاية الصحية الأولية على تأهيل كوادر يتعاملون بلغة الاشارة، وذلك لإزالة المعوقات التي تواجه ذوي الاحتياجات الخاصة في التواصل مع القطاع الصحي. ونظمت الوزارة بالتعاون مع المؤسستين الدورة التدريبية الأولى لتدريب العاملين بمؤسستي حمد الطبية والرعاية الصحية الأولية على لغة الإشارة، حيث استهدفت الدورة تدريب 26 من مختلف الكوادر العاملة بمؤسستي حمد والرعاية الأولية. وقال الدكتور خالد عبدالهادي قائد أولوية صحة وعافية ذوي الاحتياجات الخاصة في الاستراتيجية الوطنية للصحة بوزارة الصحة العامة، ورئيس قسم السمع والتوازن بمؤسسة حمد الطبية، إن الدورة التدريبية تأتي ضمن عدد من الدورات المتخصصة والهادفة إلى تعزيز التواصل مع مراجعي القطاع الصحي من فئة ذوي الإعاقات السمعية وتسهيل تقديم الخدمات الطبية إليهم سواء في المرافق والمستشفيات التابعة لمؤسسة حمد الطبية أو المراكز الصحية بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية. وكشف عن تنظيم دورات مماثلة تضم عددا أكبر من الكوادر الصحية والإدارية بالقطاع الصحي، معربا عن أمله في التوسع في مثل هذه الدورات في بقية مؤسسات الدولة، بحيث يمكن لذوي الإعاقة السمعية التواصل مع جميع أفراد المجتمع، وذلك تحقيقا لأهداف الاستراتيجية الوطنية للصحة 2018 - 2022 ذات الصلة بذوي الاحتياجات الخاصة. بدورها قالت الدكتورة صدرية الكوهجي قائد أولوية أطفال ومراهقون أصحاء في الاستراتيجية الوطنية للصحة ومساعد المدير الطبي لصحة الأطفال والمراهقين بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، إن الدورة التدريبية استهدفت تدريب كوادر مؤسستي الرعاية الصحية الأولية وحمد الطبية على لغة الاشارة لتسهيل عملية التواصل بين مراجعي الخدمات الطبية ذوي الإعاقة السمعية والكوادر الأمامية في القطاع الطبي، وضمان توفير رعاية طبية سهلة الوصول وذات كفاءة عالية. وأشارت إلى أن الهدف هو توفير وتقنين الخدمات لتناسب جميع أفراد المجتمع، وتشمل ذوي الاحتياجات الخاصة من كافة الأعمار، في مسعى لتوفير رعاية طبية ذات بيئة صديقة ومناسبة لجميع اختلافات أفراد المجتمع. يذكر أن الدورة التدريبية الخاصة بلغة الإشارة تخدم الخطط الخاصة بأولوية صحة وعافية ذوي الاحتياجات الخاصة في الاستراتيجية الوطنية للصحة من خلال الحصول على الخدمات بدون عوائق.

من خلال كادر مؤهل بالقطرية لخدمات الطيران احتفلت القطرية لخدمات الطيران بتخريج الدفعة الأولى من كادر موظفيها الذين تم تدريبهم على التعامل مع المسافرين من ذوي الإعاقة السمعية عند سفرهم عبر مطار حمد الدولي عن طريق التواصل بلغة الإشارة العربية. ويذكر أن القطرية لخدمات الطيران مسؤولة عن توفير الخدمات الأرضية في مطار حمد الدولي للخطوط الجوية القطرية ومجموعة كبيرة من شركات الطيران الأخرى. وتشمل الخدمات كل شيء من عمال الأمتعة وتنظيف الطائرات لفنيي المعدات والسائقين إلى وكلاء خدمة العملاء. ومن جانب آخر، يمكن للمسافرين على متن الخطوط الجوية القطرية الآن معرفة الأفلام والبرامج الترفيهية المتوافرة على متن رحلات الناقلة قبل موعد السفر، وذلك عبر تطبيق نظام اوريكس ون على الهاتف المحمول. ويذكر أن الخطوط الجوية القطرية احتفلت مؤخرا بمرور أربع سنوات على الرحلة الافتتاحية لمدينة أدنبرة أولى محطاتها في اسكتلندا على متن طائرتها من طراز بوينج 787 دريملاينر، كما احتفلت الخطوط الجوية القطرية أيضا بمرور 24 عاما على إطلاق رحلتها الأولى بين الدوحة والعاصمة السريلانكية كولومبو. كما احتفلت الخطوط الجوية القطرية بمرور أكثر من عشرين عاماً على انطلاقتها وتقديم أفضل تجربة سفر عبر شبكة وجهاتها العالمية التي تضم أكثر من 150 وجهة رئيسية من وجهات السياحة والأعمال تحت شعار معاً إلى كل مكان. وفي عام 2018، ستضيف الخطوط الجوية القطرية، وهي واحدة من أسرع شركات الطيران نمواً في العالم، عدداً من الوجهات المميزة الجديدة إلى شبكتها المتنامية، وذلك على متن أسطولها الحديث الذي يضم أكثر من 200 طائرة. وأعلنت الخطوط الجوية القطرية في وقت سابق من العام الجاري إضافة العديد من الوجهات الجديدة إلى شبكة وجهاتها العالمية، بما في ذلك: تالين في أستونيا، وفاليتا في مالطا، ودا نانغ في فيتنام وحصلت الخطوط الجوية القطرية على مجموعة من الجوائز العام الماضي، بما في ذلك جائزة أفضل خطوط طيران في العالم لعام 2017 خلال حفل جوائز سكاي تراكس العالمية لشركات الطيران 2017. كما حصدت الناقلة علي جائزة أفضل خطوط طيران في الشرق الأوسط وجائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم وجائزة أفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى في العالم.

قال السيد فهد زينل مستشار المشاريع الخاصة في مركز قطر للمال في تصريحات للصحفيين نسبة إدماج خريجي البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية تتراوح بين 60 إلى 70% لافتاً إلى وجود تجاوب من قبل هيئات ومؤسسات الدولة.ولفت إلى أن 16 طالباً شارك في البرنامج، مشيراً إلى أن المركز تواصل مع المؤسسات والهيئات لتشجيعهم على توظيفهم وإدماجهم في سوق العمل، قائلاً:"نحن تمكنّا من توفير بعض الفرص الوظيفية للمشاركين في البرنامج".وقال إن البرنامج التأهلي لذوي الإعاقة السمعية يستهدف خريجي التربية السمعية للمرحلة الثانوية، حيث تم وضع مخطط دراسي بعد دراسات مطولة مع المختصين في هذا المجال، آخذين بعين الإعتبار خلال الدراسة المهارات الحياتية التي يفتقدها ذوو الإعاقة السمعية بسبب الصمم الكلي. وأوضح أن خصوصية البرنامج لا يمثل فقط حلقة وصل بين المرحلة الدراسية وإحتياجات سوق العمل ولكن يمتد لبناء وتطوير التفكير الإبداعي لمهارات التواصل وإدارة العمل وإدارة الوقت.وقال إن مركز قطر للمال سيقيم التجربة الأولى من البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية.

بتوجيهات من معالي رئيس الوزراءالدولة حريصة على تذليل كافة الصعاب من أمام ذوي الإعاقةقال سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية، إن معالي رئيس مجلس الوزراء وجه بإنشاء أقسام خاص للعلاقات العامة في كل مؤسسة حكومية، بهدف دعم ومساعدة ذوي والإعاقة، مشيراً إلى أن تلك الأقسام ستكون معنية بالتوجيه والمتابعة والعناية بذوي الإعاقة وكبار السن في الدولة.وأشار النعيمي في تصريحات صحفية على هامش حضوره حفل تخرج طلبة البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية الذي أطلقه مركز قطر للمال بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال اليوم في فندق فور سيزون إلى أن كوادر هذه الأقسام يتم إعدادها في الوقت الحالي، مشددا على حرص الدولة على تذليل كافة الصعاب التي تواجه ذوي الإعاقة. لقطة جماعية لطلبة البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية وأوضح أن القانون حدد نسبة 2% من جميع الوظائف في الجهات الحكومية لتخصص لذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن دور وزارة التنمية الإدارية تتمثل في حصر طلبات ذوي الإعاقة ومن ثم التنسيق مع مؤسسات حمد الطبية لتحديد الأعمال التي يمكن أن يقوموا بها، ومن ثم ترشيحهم على الجهات الحكومية.وأكد وزير التنمية الإدارية أن نسبة المعوقين الذين يعملون في إدارات الدولة المختلفة حاليا في ازدياد ونمو مستمر ومنخرطين في أعمالهم، ويقومون بأعمالهم على أكمل وجه، مشيراً إلى أن الوزارة مستمرة في متابعة كل شؤون ذوي الإعاقة.

أعلنت هيئة مركز قطر للمال، بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال عن اختتام البرنامج الخاص لخريجي الثانوية العامة من ذوي الإعاقة السمعية، والمصمم لتأهيليهم وإعدادهم لسوق العمل.استمر البرنامج لمدة ثمانية أسابيع، على أساس أربع حصص أسبوعياً، وبمعدل أربع ساعات للحصة الواحدة.وسيتسلم الطلاب الذين أتموا مقررات البرنامج بنجاح، شهادات من مركز قطر للمال وأكاديمية قطر للمال والأعمال خلال حفل تخرج خاص سيُقام خلال الشهر المقبل.وركز البرنامج على ضمان تحقيق المساواة بين ذوي الإعاقة السمعية وأقرانهم الأصحاء لناحية الفرص الوظيفية وبرامج التعليم العالي والخدمات؛ من أجل إعدادهم بشكل أفضل لمرحلة ما بعد التخرج والانتقال لسوق العمل.ودرس الطلاب خلال البرنامج الذي امتد على ثمانية أسابيع مقررات مختلفة، تتضمن التخطيط الشخصي والتفكير الإبداعي والإدارة العامة وتسويق الإعلام الاجتماعي والتميز الوظيفي، بالإضافة إلى مهارات التواصل وإدارة التوتر والوقت.وتعليقاً على اختتام البرنامج التأهيلي، قال السيد فهد زينل، مستشار الرئيس التنفيذي لهيئة مركز قطر للمال: "نفتخر بالإنجازات والجهود التي بذلت في سبيل تخريج الدفعة الأولى من البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية"، لافتاً إلى أن "هذا البرنامج هو الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط والذي يسلط الضوء على أهمية دمج وتوفير العلم والمعرفة لجميع أفراد المجتمع. وأصبح طلبتنا جاهزين بفضله لخوض غمار سوق العمل واستخدام معرفتهم وخبرتهم لدفع عجلة القطاعين الخاص والعام في قطر".وأيد الطلاب البالغ عددهم 18 طالباً ما قاله السيد فهد زينل، وسلطوا الضوء على أهمية هذه البرامج في خدمة ذوي الإعاقة وتسخير معارفهم ودراستهم للمساعدة في ازدهار اقتصاد قطر.

البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية يرصد مكافآت مالية للخريجي المنتظميننعمل على ضمان عدم حصر ذوي الإعاقة بوظائف محددةإعداد قائمة واضحة لقدرات الطلاب وميولهم لتسهيل عملية ربطها بالاحتياجات الوظيفية للشركاتقال السيد فهد زينل مستشار مكتب الرئيس التنفيذي لمركز قطر للمال في حوار لـ "الشرق" أن البرنامج الموجه لذوي الإعاقات السمعية والذي أطلقه المركز بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال، يشكل حلقة وصل وتأهيل بين المرحلة الدراسية واحتياجات وتطلعات سوق العمل فحسب، إنما يمتد لبناء وتطوير مهارات التفكير الإبداعي والإدارة العامة ومهارات التواصل وإدارة الوقت وضغوط العمل وغيرها، مشيرا على أن الهدف هدفنا الأسمى هو تخريج طالب قادر ومتمكن من العمل والمساهمة الفعالة في سوق العمل المحلي. يوسف الجيدة يخاطب طلاب برنامج التأهيل لذوي الاعاقة السمعية ولفت إلى أنه تم رصد مكافآت مالية لخريجي البرنامج المنتظمين، وجوائز تشجيعية للطلاب المتميزين في هذه النسخة من البرنامج. وفي ما يلي نص الحوار مختلف الجنسياتما هي خصوصية البرنامج الموجه لذوي الإعاقات السمعية؟يتميز هذا البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية باستهدافه خريجي مجمع التربية السمعية للمرحلة الثانوية من البنين والبنات ومن مختلف الجنسيات. وقد وضع مخططه الدراسي بعد دراسة مطولة أجرينها مع مسؤولين ومختصين في هذا المجال بهدف تأهيل ذوي الإعاقة السمعية وإعدادهم لخوض معترك سوق العمل. أثناء وضع المخطط الدراسي للبرنامج، وضعنا نصب أعيننا المهارات الحياتية التي يفتقدها ذوو الإعاقة السمعية التي تعتبر من أشد وأصعب الإعاقات الحسية التي تصيب الإنسان، إذ يترتب عليها فقدان القدرة على الكلام بسبب الصمم الكلي. ولذا يصعب عليهم اكتساب اللغة أو الكلام أو تعلم المهارات الحياتية المختلفة التي نعتبرها نحن الأصحاء فطرية بالدرجة الأولى.ومن هنا تنبع خصوصية هذا البرنامج كونه لا يشكل حلقة وصل وتأهيل بين المرحلة الدراسية واحتياجات وتطلعات سوق العمل فحسب، إنما يمتد لبناء وتطوير مهارات التفكير الإبداعي والإدارة العامة ومهارات التواصل وإدارة الوقت وضغوط العمل وغيرها.خطة دراسيةهل تم القيام باستطلاع ودراسة سوق العمل قبل إطلاق البرنامج؟ وهل عبرت الجهات المعنية بالتوظيف في مراحل لاحقة عن رغبتها في دمج هذه الفئة؟ركزنا خلال الفترة التي سبقت إطلاق البرنامج على وضع خطة دراسية تلبي احتياجات الطالب الدراسية والحياتية، بالإضافة إلى المهارات العملية والمهنية التي يحتاجها ذوو الإعاقة السمعية. هدفنا الأسمى هو تخريج طالب قادر ومتمكن من العمل والمساهمة الفعالة في سوق العمل المحلي.وبالتزامن مع إطلاق البرنامج، نعمل على التواصل مع عدد من الجهات الخاصة والشركات بالإضافة إلى الهيئات التابعة لمركز قطر للمال بغرض إيجاد وظائف تناسب احتياجات الطرفين. كما نعمل لضمان عدم حصر ذوي الإعاقة بوظائف محددة.المسؤولية الإجتماعيةكيف ستكون المتابعة بعد الحصول على شهادات البرنامج التأهيلي؟نطمح بإطلاق النسخة الأولى من البرنامج إلى وضع الحجر الأساس لسلسلة من برامج المتلاحقة وذلك في إطار برنامج المسؤولية الاجتماعية الخاص بهيئة مركز قطر للمال.وبعد انتهاء البرنامج، سنقوم باستطلاع آراء وانطباعات المدرسين والمترجمين والقائمين على البرنامج بالإضافة إلى الطلاب وأولياء أمورهم، قبل وضع المخطط الدراسي المطور لنفس البرنامج في العام القادم.الاحتياجات الوظيفيةهل تم وضع مقاييس يتم بموجبها توظيف ذوي الإعاقات السمعية وإعطائهم الأولوية في صورة وجود منافسة مع الأشخاص الأصحاء؟علينا أن ندرك أن ذوي الإعاقة السمعية يستطيعون تأدية العديد من الوظائف والمهام طبقًا للمعايير السائدة في بيئة العمل والمنافسة في الكثير من المهن.ونعمل في الوقت الحالي مع مدير البرنامج والمدرسين على حصر القدرات الفردية والميول والمهارات الخاصة بكل من الطلاب بغرض إعداد قائمة واضحة لقدرات الطلاب وميولهم لتسهيل عملية ربطها بالاحتياجات الوظيفية للشركات، والخروج بقاعدة بيانات لكل من الطلاب يمكن الرجوع إليها وتطويرها في المستقبل. طلاب برنامج التأهيل لذوي الإعاقة السمعية تشجيع الطلابهل تم رصد تشجيع الجهات التي تنتدب خريجي البرنامج؟تم رصد مكافآت مالية لخريجي البرنامج المنتظمين، وجوائز تشجيعية للطلاب المتميزين في هذه النسخة من البرنامج. ولا نزال نعمل مع عدد من الجهات بغرض توفير بعض الحوافز الوظيفية أو المالية للموظفين من الطلاب.ورش عملكم يبلغ عدد المستهدفين بالبرنامج؟يستهدف البرنامج في نسخته الأولى أكثر من 20 طالباً من خريجي مجمع التربية السمعية ويمتد لقرابة 8 أسابيع بمعدل 4 حصص دراسية خلال الأسبوع الواحد تعقد بين الساعة 4 عصرًا حتى 8 مساء في مقر أكاديمية قطر للمال والأعمال بالدفنة.ويشارك في ورش العمل الخاصة بالبرنامج الذي يديره الأستاذ محمد البنعلي تحت إشراف رئيس المسؤولية المجتمعية بهيئة مركز قطر للمال السيدة أميرة الهدفة، مجموعة من المدربين كالدكتور سمير سميرين والأستاذ محمد الجفيري، والإعلامي عمار محمد والأستاذة سميرة أحمد والدكتور محمد الكبيسي والدكتور عبد الرحمن الحرمي والدكتور درع الدوسري.

احتفلت وزارة البلدية والتخطيط العمراني باختتام المستوى الثالث من برنامج تأهيل لغة الإشارة للتعامل مع ذوي الإعاقة السمعية والتي نظمتها إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع المركز القطري الثقافي الاجتماعي للصم خلال الفترة من 15 إلى 26 نوفمبر الجاري ، بمشاركة 16 موظفاً وموظفة بمكاتب خدمة العملاء من بينهم موظفان من هيئة الأشغال العامة. وقد حضر اختتام البرنامج التدريبي عمر اليافعتان، مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال وجبر عبدالله العطية، مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة البلدية وعبدالله إبراهيم الملا، رئيس مجلس إدارة المركز القطري الثقافي الاجتماعي للصم . وبهذه المناسبة يقول جبر عبدالله العطية مدير إدارة الموارد البشرية إن تنظيم مثل هذه الدورات يأتي في إطار اهتمام وزارة البلدية بتأهيل موظفي خدمة العملاء لسهولة التعامل والتواصل مع ذوي الإعاقة السمعية باعتبارهم متساوون في الحقوق والواجبات، ضمن ما توليه الدولة من اهتمام كبير بهدف إدماجهم في المجتمع، وذلك تنفيذاً لتوجيهات سعادة الشيخ عبدالرحمن بن خليفة آل ثاني وزير البلدية والتخطيط العمراني. فيما تقدم عمر اليافعي مدير إدارة الموارد البشرية بالتهنئة للموظفين المشاركين ببرنامج لغة الإشارة ، متمنياً استمرار تنفيذ المستويات المتقدمة من البرنامج لضمان استمرار المتدربين في إتقان هذه اللغة لمعاونة عملاء الوزارة من ذوي الإعاقة السمعية. من جانبه قال عبدالله إبراهيم الملا، رئيس مجلس إدارة المركز القطري الثقافي الاجتماعي للصم ، والتي ألقاها بلغة الإشارة ، إن أبواب المركز مفتوحة لاستقبال المتدربين ، مؤكداً على أهمية استمرار ممارستهم لهذه اللغة من خلال التواصل مع ذوي الإعاقة السمعية بالمركز. وفي ختام الحفل ، قام جبر العطية بتكريم عبدالله ابراهيم الملا رئيس مجلس إدارة المركز القطري الثقافي الاجتماعي للصم ، والمدربة عائشة عبدالقادر جرار خبير لغة الإشارة ، والمدربة ميسم موسى بدر خبير لغة الإشارة ، كما وزع شهادات تقدير على المتدربين وهم (علي محمد عبدالله المنصوري "المركز الأول" ، أسماء حسن حسنالسهلي "المركز الثاني" ، حسن حسنعلي الهاجري وراشد حمد جرحب "المركز الثالث" ، موزة يوسف حسن العبيدلي "المركز الرابع" ، موضي راشد محمد العذبي ، خلود سعد مبارك المهندي ، صيتة دخيل الجربوعي ، شيخة علي محمد المهندي ، منى عبدالرحمن حمد المفتاح ، عهود حمد جابر المري ، سارة راشد حسين البوحدود ، فايزة عبده ناجيالزوقري ، ومن هيئة الأشغال العامة ميثة سلطان المهندي ، ريم عبدالرحيم القايد ، علي عبدالله الحداد). وكانت وزارة البلدية قد نظمت المستوى الأول من برنامج "تأهيل لغة الإشارة للتعامل مع ذوي الإعاقة السمعية"، خلال الفترة من 21 من سبتمبر إلى 2 أكتوبر 2014، والمستوى الثاني خلال الفترة من 3-14 مايو 2015، ثم المستوى الثالث خلال الفترة من 15 إلى 26 نوفمبر الجاري ، والتي شهدت جميعها تجاوباً وتفاعلاً من موظفي الوزارة.