أعلنت شركة «أرتيفاكت» (Artefact)، المتخصصة عالمياً في استشارات البيانات والذكاء الاصطناعي، وجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال «HEC Paris»، عن تعاون استراتيجي لتطوير برامج تعليمية متخصصة في الذكاء الاصطناعي، تستهدف تعزيز القدرات القيادية والتنفيذية في منطقة الشرق الأوسط، انطلاقاً من دولة قطر. وتستند المبادرة إلى شراكة قائمة بين الجانبين في فرنسا، على أن تبدأ البرامج في قطر والمملكة العربية السعودية، تمهيداً للتوسع من الدوحة إلى مختلف دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما يدعم جهود المؤسسات الحكومية والخاصة في تبني التقنيات المتقدمة وتعزيز التحول الرقمي.

تواصل جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة تعزيز هيئتها التدريسية وتوسيع حضورها الأكاديمي في قطر، مع تعيين البروفيسور محمد أمين يوسفي أستاذًا مساعدًا في نظرية التنظيم. ينضم البروفيسور يوسفي إلى الجامعة قادمًا من هولندا، بخبرات متخصصة في الاستراتيجية وريادة الأعمال ونظرية التنظيم، إلى جانب مسيرة أكاديمية دولية واسعة. وشملت مسيرته الأكاديمية العمل باحثًا زائرًا في كلية جادج لإدارة الأعمال بجامعة كامبريدج، ومحاضرًا زائرًا في كلية أمستردام لإدارة الأعمال. ويحمل درجة الدكتوراه في الإدارة الاستراتيجية وريادة الأعمال من كلية روتردام للإدارة بجامعة إيراسموس، ودرجة الماجستير في الابتكار الاجتماعي وريادة الأعمال من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية. وقال جوشوا كوب، الرئيس التنفيذي للنمو والأثر: «يضيف البروفيسور يوسفي إلى جامعة HEC Paris في الدوحة خبرات نوعية في نظرية التنظيم والاستراتيجية وريادة الأعمال. وستثري خبراته البحثية والتدريسية مجتمعنا الأكاديمي في الدوحة، وتسهم في دعم التعليم والبحث على مستوى المنطقة، كما تتيح رؤى قيّمة حول طبيعة العمل التنظيمي والاستراتيجيات التي تشكّل واقع المؤسسات في دول مجلس التعاون الخليجي.» وتعاون البروفيسور يوسفي كذلك مع فرق في أكسنتشر هولندا Accenture Netherlands وإرنست ويونغ (EY) وبي دابليو سي (PwC)، وعمل مع مستشارين ومديرين وقيادات تنفيذية في مبادرات ركزّت على تطوير المواهب، والرفاه في قطاع الاستشارات، والاستشارات من أجل الصالح العام. كما تعاون مع Coaching Ourselves في تطوير وحدات تعليمية لكبار المديرين، رابطًا أبحاثه الأكاديمية بالتحديات العملية التي تواجه المؤسسات والقيادات. وقال أندريا ماسيني، عميد الهيئة التدريسية والبحوث في جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris: «يؤدي أعضاء هيئتنا التدريسية في الدوحة دورًا مهمًا في ربط الرسالة الأكاديمية العالمية لجامعة HEC Paris بخصوصية المنطقة واحتياجاتها. وتُسهم خبرات البروفيسور يوسفي في نظرية التنظيم والاستراتيجية وريادة الأعمال في تعزيز قدراتنا البحثية والتدريسية، إلى جانب إثراء التبادل الأكاديمي مع المشاركين وشركائنا من قطاع الأعمال.» وتركز أبحاثه على كيفية تعامل المؤسسات مع الظروف غير المألوفة والمتغيرة، من خلال دراسة الأفراد والعلاقات والقرارات التي تشكل بيئة العمل التنظيمية عندما تعجز الأساليب الراسخة عن تقديم إجابات واضحة. ويستند في أبحاثه إلى عمل ميداني إثنوغرافي معمّق في سياقات متنوعة، تشمل ريادة الأعمال الاجتماعية، والمجتمعات البدوية المتنقلة، وشبكات التضامن التي تقودها النساء، لفهم كيفية تكيف المؤسسات والأفراد، ووضع الاستراتيجيات، وبناء العلاقات في البيئات المعقدة بعيدًا عن الأطر التقليدية.

تنظم جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة، الثلاثاء 22 سبتمبر الجاري، جلسة تعريفية عبر الإنترنت بعنوان «القيادة والتأثير»، للتعريف ببرنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال، وتسليط الضوء على دوره في تطوير المهارات القيادية وتعزيز المسارات المهنية للمهنيين من ذوي الخبرة. وتناقش الجلسة، التي تُعقد من الساعة 5:30 إلى 6:30 مساءً بتوقيت الدوحة، متطلبات الانتقال من إدارة الفرق إلى ممارسة قيادة قادرة على إحداث أثر مستدام، إلى جانب استعراض أبرز ما يقدمه برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال للمشاركين على المستويين القيادي والمهني. ويقدم الجلسة الدكتور ولفجانج أمان، أستاذ الاستراتيجية والقيادة في جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris، حيث تتضمن فعالية تفاعلية عملية تتيح للمشاركين التعرف بصورة مباشرة على أسلوب التعلم المتبع في البرنامج. كما يشارك عدد من خريجي البرنامج تجاربهم المهنية، ويتحدثون عن أثر الدراسة في تطوير مساراتهم القيادية، إلى جانب ما وفره البرنامج من فرص لبناء شبكة علاقات مهنية دولية. وتستهدف الجلسة المهنيين الراغبين في التعرف على برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال، وتقام مجانًا عبر الإنترنت، مع اشتراط التسجيل المسبق، على أن تُرسل تفاصيل المشاركة إلى المسجلين عبر البريد الإلكتروني. ويأتي تنظيم الجلسة في إطار إتاحة الفرصة للمهنيين للتعرف بشكل مباشر على طبيعة البرنامج ومحتواه وتجارب خريجيه، بما يساعدهم على تقييم مدى ملاءمته لطموحاتهم المهنية والقيادية.

أقامت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة النسخة الرابعة من حفل استقبال الخريجين في العاصمة الفرنسية باريس، عشية حفل التخرج الصيفي للجامعة، بمشاركة أكثر من 144 خريجاً من مختلف دول مجلس التعاون الخليجي ومناطق أخرى من العالم، برفقة عائلاتهم، احتفاءً بإنجازات دفعة 2026 ومسيرتهم الأكاديمية والقيادية. وجمع الحفل مشاركين من أربع دفعات لبرنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال، وشارك في استضافة الأمسية جلول بقة، الرئيس التنفيذي للعمليات والشؤون الإدارية، وجوشوا كوب، الرئيس التنفيذي للنمو والتأثير، فيما تولى نايف السبع، مدير التسويق والتواصل، تقديم الحفل. وأكد المتحدثون أهمية القيادة الناجحة في ظل التطورات العالمية المتسارعة، وتنامي تأثير مجتمع HEC Paris في منطقة الخليج، ومسؤولية القادة الصاعدين في رسم مستقبل الأعمال والابتكار والمجتمع. وشهد العام الجاري تخرج 144 مشاركاً من الدفعات الأربع للماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال، يمثلون قطاعات متنوعة تشمل المال والرعاية الصحية والطاقة والتكنولوجيا والاتصالات والخدمات العامة والتصنيع والاستشارات وريادة الأعمال. كما سجل أكثر من 430 خريجاً وفرداً من عائلاتهم للمشاركة في احتفالات باريس. وأكدت الشيخة مريم آل ثاني، من دفعة الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال بالدوحة، أن البرنامج أتاح لها تكوين نظرة شاملة حول التحول الذي يشهده القطاع المالي، وقدم لها رؤى جديدة في التكنولوجيا المالية والبيانات والابتكار، إلى جانب المعارف اللازمة للإسهام بفاعلية في هذا التحول. وتشغل الشيخة مريم منصب الرئيس التنفيذي لمركز قطر للمعلومات الائتمانية، بعد مسيرة مهنية تزيد على عشرين عاماً في القطاع المالي، حيث تسهم في مجالات الابتكار وتطوير الخدمات والتحول الذي تشهده المنظومة المالية في قطر. من جانبها، أوضحت نور الهدى الزرقي، من دفعة الماجستير التنفيذي في الرياض، أن انتقالها من العمل جراحة أسنان متخصصة إلى تولي مسؤوليات تشغيلية وإدارية دفعها إلى تطوير مهاراتها القيادية من خلال البرنامج. وتشغل الزرقي حالياً منصب مديرة التميز التشغيلي في مجموعة Alcare للرعاية الصحية بالمملكة العربية السعودية. وأكد الخريج طارق عطية أن التجربة تجاوزت اكتساب المعرفة إلى صقل طريقة التفكير واتخاذ القرارات والنهج القيادي، مشيراً إلى أن ما اكتسبه من خبرات في الاستراتيجية والتفاوض والقيادة ساعده على اتخاذ قرارات أكثر وضوحاً والقيادة بثقة وشفافية.

تستضيف جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة جلسة تدريبية متقدمة حول مهارات التفاوض وعقد الصفقات في بيئات الأعمال متعددة الثقافات، بمشاركة متخصصين وقادة أعمال من مختلف القطاعات في دولة قطر، وذلك يوم الأربعاء الموافق 9 سبتمبر 2026. وتقام الجلسة تحت عنوان «عقد الصفقات بين أطراف من ثقافات مختلفة: هل توجد قواعد عالمية للتفاوض؟»، وتركز على استكشاف مدى اختلاف أساليب التفاوض باختلاف السياقات الثقافية، وما إذا كانت هناك مبادئ وقواعد أساسية يمكن تطبيقها بفاعلية في مختلف الثقافات وبيئات الأعمال. ويقدم الجلسة التفاعلية البروفيسور غونزالو باتشيكو دي ألميدا، أستاذ الاستراتيجية والتفاوض وأستاذ كرسي مؤسسة ديتر شوارتز في جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris، حيث يستعرض تأثير الثقافة والسياق في أساليب التفاوض وإبرام الصفقات، وانعكاس الاختلافات الثقافية على طريقة إدارة الأعمال وبناء التفاهم بين الأطراف. وتتيح الجلسة للمشاركين فرصة تطبيق المفاهيم المطروحة عملياً من خلال تمرين تفاوض مباشر، صُمم خصيصاً لاختبار كيفية التعامل مع المواقف التي تجمع أطرافاً من خلفيات ثقافية مختلفة، وتحويل المعارف النظرية إلى ممارسات يمكن الاستفادة منها في بيئة العمل. كما تتناول الجلسة مجموعة من الأساليب العملية لإدارة المفاوضات متعددة الثقافات، وأبرز الممارسات التي ينبغي اتباعها أو تجنبها عند إبرام الصفقات بين أطراف من خلفيات متنوعة، إلى جانب كيفية التمييز بين أساليب العمل المرتبطة بالسياقات والثقافات المحلية والمبادئ العامة التي يمكن تطبيقها على نطاق عالمي. وتهدف الجلسة إلى مساعدة قادة الأعمال والمتخصصين على تطوير قدراتهم التفاوضية وتعزيز فهمهم للعوامل الثقافية المؤثرة في عمليات التفاوض، بما يسهم في إدارة الصفقات بكفاءة أكبر في بيئة الأعمال العالمية التي تتسم بتزايد التنوع والترابط بين الأسواق والمؤسسات. وتأتي استضافة الجلسة في إطار التزام جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة بإتاحة الخبرات والمعارف التي يقدمها أعضاء هيئة التدريس لديها أمام مجتمع الأعمال والمهنيين في دولة قطر، وتعزيز فرص تبادل المعرفة والممارسات العالمية في مجالات الإدارة والقيادة والتفاوض. يرجى التسجيل المسبق للحضور، الأماكن محدودة. تفاصيل الفعالية الجلسة التدريبية المتقدمة: عقد الصفقات بين أطراف من ثقافات مختلفة: هل توجد قواعد عالمية للتفاوض؟ التاريخ: الأربعاء، 9 سبتمبر 2026 الوقت: من الساعة 6:30 مساءً إلى الساعة 8:30 مساءً (تفتح الأبواب الساعة 6:00 مساءً) المكان: حرم جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة، الطابق الأول، القاعة رقم 102 خريطة المكان اضغط هنا رابط التسجيل:اضغط هنا

احتفلت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة بتخريج الدفعة الأولى من برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال – مسار القادة الناشئين، في إنجاز يعكس توسع برامجها الهادفة إلى إعداد جيل جديد من القيادات التنفيذية في قطر والمنطقة. وأقيم حفل التخرج في الحرم الرئيسي للجامعة في باريس، بمشاركة خريجين يمثلون قطاعات وخلفيات مهنية متنوعة، جمعهم هدف تطوير مهاراتهم القيادية والإستراتيجية وإحداث أثر مستدام في مؤسساتهم. ويجمع البرنامج بين تخصصات إدارة الأعمال وتطوير القيادات، ويُطرح بنظام الوحدات الدراسية بدوام جزئي، بما يتيح للمشاركين مواصلة مسيرتهم المهنية بالتوازي مع تنمية مهاراتهم. ويغطي المنهج مجالات الإستراتيجية، والتمويل، والإدارة التشغيلية، وريادة الأعمال، والمسؤولية الاجتماعية، والأخلاقيات المهنية، إلى جانب التوجيه القيادي، خلال فترة تمتد من 15 إلى 18 شهراً. كما يتيح للمشاركين اختيار وحدات تخصصية دولية في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، والرعاية الصحية، والطاقة، وريادة الأعمال، تُقدم في عدد من المراكز العالمية التابعة للجامعة، وتنتهي الرحلة التعليمية بمشروع تخرج يعالج تحديات أعمال واقعية. وأكدت الجامعة أن البرنامج يستهدف المهنيين الذين يمتلكون خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات، ويسعون إلى تسريع تطورهم القيادي في مراحل مبكرة من حياتهم المهنية، بما يواكب احتياجات سوق العمل المتغيرة. وأشادت مريم الدرويش، إحدى خريجات البرنامج، بتجربتها التي وصفتها بالتحولية، مؤكدة أنها أسهمت في تطوير إستراتيجيات العمل داخل شركات مجموعة مريم الدرويش، وعززت مهاراتها القيادية. كما أكد الخريج طارق عطية أن البرنامج أحدث تحولاً في أسلوبه القيادي، فيما أوضح المشارك الزائر بافل مارشينياك أنه أتاح له توسيع شبكة علاقاته واكتساب خبرات عملية في بيئة الأعمال بالمنطقة. وأكدت الجامعة أن تخريج الدفعة الأولى يجسد التزامها بتطوير قيادات مؤهلة للمستقبل وفق أعلى المعايير العالمية، دعماً لطموحات قطر ودول الخليج في بناء اقتصاد قائم على الابتكار. كما ينضم الخريجون إلى شبكة تضم أكثر من 83 ألف خريج في 152 دولة، فيما تستعد الجامعة لاستقبال الدفعة الجديدة من البرنامج في أكتوبر 2026، مع استمرار فتح باب التقديم.

احتفلت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris إحدى أبرز كليات إدارة الأعمال في العالم، بإنجازات خريجيها من منطقة الشرق الأوسط خلال حفل التخرج السنوي الذي أُقيم في الحرم الرئيسي بالقرب من العاصمة الفرنسية باريس يوم 13 يونيو. وكرّم الحفل خريجي برامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال بجامعة HEC Paris في الدوحة، بحضور أعضاء الهيئة التدريسية والخريجين والشركاء، إلى جانب ضيوف بارزين من مختلف أنحاء منطقة الخليج العربي، احتفاءً بالتميز الأكاديمي والقيادة والأثر العالمي. وعكست دفعة عام 2026 قوة وتنوع منظومة التعليم التنفيذي لدى جامعة HEC Paris في الدوحة، حيث تخرّج 144 مشاركاً موزعين على أربع دفعات من برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال، بينهم %26 من المواطنين القطريين و%34 من النساء. كما سجل نحو 430 مشاركاً وأفراد من عائلاتهم للسفر إلى باريس والمشاركة في حفل التخرج هذا العام. وقبل انطلاق حفل التخرج الرسمي، استضافت الجامعة لقاءً مخصصاً للضيوف من دول مجلس التعاون الخليجي في مقر رابطة خريجي HEC Paris بباريس، جمع الخريجين والخريجين السابقين وممثلي السفراء وكبار الشخصيات من مختلف أنحاء المنطقة. وخلال هذا اللقاء، سلّطت الجامعة الضوء على التأثير المتنامي لمجتمعها الإقليمي، حيث يواصل خريجوها التقدم إلى مناصب قيادية عليا وإحداث أثر إيجابي في مؤسساتهم واقتصاداتهم. وينضم هؤلاء القادة إلى شبكة خريجين عالمية تضم أكثر من 80,000 متخصص حول العالم، لينضموا إلى مجتمع مؤثر من رواد الأعمال وصنّاع التغيير الذين يسهمون في تشكيل مختلف القطاعات، وتعزيز الابتكار، والمساهمة في رسم ملامح مستقبل المنطقة والعالم. تهانينا لخريجي دفعة عام 2026.

أكد عدد من خريجي جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris الدوحة، في لقاءات مع «الشرق»، أن البرامج الأكاديمية التي تقدمها الجامعة أسهمت في تأهيلهم للتعامل مع المتغيرات المتسارعة في سوق العمل، وعززت قدراتهم القيادية والاستراتيجية، بما يتماشى مع متطلبات الاقتصاد المعرفي ورؤية قطر الوطنية 2030. وقال الخريج ناصر خليفة السيد إنه كان يمتلك خلفية معرفية قوية في الهندسة وبيئات المشاريع، ويشارك بصورة متزايدة في اتخاذ القرارات المرتبطة بالتخطيط الاستراتيجي وتحقيق القيمة المستدامة، الأمر الذي دفعه للبحث عن برنامج أكاديمي يوسع خبراته المهنية ويمنحه أدوات تحليلية وقيادية أكثر عمقًا. وأوضح أنه وجد في برنامج HEC Paris الدوحة التوازن الذي يبحث عنه، لكونه برنامجًا عالميًا متاحًا داخل قطر، بما أتاح له فرصة التطور الأكاديمي دون الابتعاد عن بيئته المهنية، مشيرًا إلى أن البرنامج أسهم في تطوير فهمه لطبيعة السلوك البشري داخل المؤسسات وآليات اتخاذ القرار. وأضاف أن البرنامج منحه فهمًا أعمق لكيفية تأثير العواطف والدوافع وتباين وجهات النظر على أساليب التفكير داخل بيئات العمل، موضحًا أن التقدم المهني لا يتحقق فقط عبر الأنظمة والإجراءات، بل من خلال القدرة على قراءة المواقف، وبناء جسور التواصل، وتعزيز الثقة والانسجام داخل فرق العمل. وأشار إلى أن تنوع المشاركين في البرنامج شكّل عنصرًا محوريًا في التجربة التعليمية، حيث أتاح له التواصل مع متخصصين من قطاعات متعددة داخل قطر، ما خلق بيئة تعليمية ديناميكية تجاوزت حدود قاعات الدراسة لتشمل مناقشة تحديات واقعية برؤى مختلفة. وأكد أن البرنامج ساعده على فهم أعمق لدوره في دعم رؤية قطر الوطنية 2030، ودفعه للتفكير في الأثر الذي يمكن أن يحدثه في مجالات الابتكار وإدارة الأعمال وتطوير القطاعات الجديدة، موضحًا أن أهم ما تعلمه يتمثل في أن التنمية الوطنية تعتمد على قدرة الأفراد على المبادرة والتفكير الإبداعي. -تحدٍّ جديد من جانبها، أوضحت الخريجة مشاعل محمد السليطي، المؤسسة والشريكة الإدارية في مكتب مشاعل السليطي للمحاماة، أن التحاقها ببرنامج الماجستير التنفيذي جاء بعد أكثر من 12 عامًا من إدارة مكتبها القانوني، حيث شعرت بالحاجة إلى خوض تحدٍّ جديد يتجاوز نطاق المحاماة التقليدية نحو عالم الأعمال والقيادة والرؤى الاستراتيجية. وقالت إنها أرادت اكتساب القدرة على فهم لغة المستثمرين ورواد الأعمال، والتعمق في الجوانب المالية والاستراتيجية التي تقف خلف القرارات الكبرى، مؤكدة أن البرنامج وفر لها إطارًا أكاديميًا صارمًا ومعترفًا به عالميًا، ساعدها على اكتساب معارف جديدة وتطوير قدراتها في مجالات لا توفرها الممارسة القانونية وحدها. وأضافت أن الأدوات والنماذج التي تناولها البرنامج، بدءًا من التمويل المؤسسي ونظريات الحوكمة وصولًا إلى الإدارة الاستراتيجية والقيادة التنظيمية، أسهمت في تطوير أسلوبها في تقديم الاستشارات القانونية وإدارة مكتب المحاماة، إلا أن الأثر الأكبر تمثل في بناء شبكة علاقات واسعة مع قيادات تنفيذية من قطاعات متعددة داخل المنطقة وخارجها. وأكدت أن من أبرز مزايا البرنامج قدرته على تحقيق التوازن بين الدراسة والمسؤوليات المهنية والشخصية، حيث تمكنت من تطوير مسيرتها الأكاديمية دون التخلي عن التزاماتها العملية والعائلية، إلى جانب الاستفادة من هيئة تدريسية تمتلك فهمًا عميقًا لواقع المنطقة الخليجية وبيئات الحوكمة والتنظيم فيها. وأشارت إلى أن البرنامج ينسجم بشكل مباشر مع رؤية قطر الوطنية 2030، التي تركز على إعداد قيادات وطنية قادرة على قيادة اقتصاد قائم على المعرفة. -التفكير الإستراتيجي والقيادة المؤسسية بدوره، قال الخريج حمد إبراهيم المغيصيب إن اختياره لبرنامج الماجستير التنفيذي جاء نتيجة السمعة العالمية التي تتمتع بها الجامعة، إلى جانب طبيعة البرامج التي تقدمها والتي تلبي احتياجات المنطقة بشكل مباشر، من خلال الدمج بين المعايير الأكاديمية والتطبيقات العملية الواقعية. وأشار إلى أن البيئة الديناميكية التي تشهدها الدوحة والتطور المتسارع في مختلف القطاعات جعلا من دراسة الماجستير التنفيذي خطوة مهمة في هذه المرحلة من مسيرته المهنية، مؤكدًا أن البرنامج أتاح له تطبيق الرؤى الجديدة بصورة مباشرة داخل السياق المحلي، إلى جانب تعزيز مساهمته في دعم المشهد القيادي والتنمية الوطنية. -منهجية تفكير مبتكرة من جهته، أوضح الخريج علي حسن أن قراره بالالتحاق بالبرنامج جاء بعد مسيرة مهنية امتدت لما يقارب عقدين في قيادة مشاريع التحول الرقمي المعقدة، من بينها مشاريع مرتبطة بكأس العالم FIFA وشركات عالمية مدرجة ضمن قائمة «فورتشن 500»، مشيرًا إلى أنه كان يبحث عن آفاق جديدة ومنهجيات تفكير مختلفة تتجاوز الجوانب التنفيذية التقليدية. وأكد أن الجامعة شكلت خياره الأول لكونها إحدى أبرز جامعات إدارة الأعمال عالميًا، موضحًا أن البرنامج لا يركز فقط على نقل المعرفة، بل يسعى إلى إحداث تحول حقيقي في طريقة التفكير والقيادة، من خلال بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين الشركات العالمية والشركات الناشئة والمفكرين الدوليين. وأضاف أن أبرز ما اكتسبه خلال التجربة يتمثل في التحول من التركيز على التنفيذ وحل المشكلات اليومية إلى التفكير الشامل طويل المدى، واتخاذ القرارات من منظور يركز على خلق قيمة مستدامة وإحداث أثر إيجابي ملموس. وأشار إلى أن البيئة التعليمية في الدوحة منحت تجربة الماجستير طابعًا فريدًا، حيث يتم اختبار الأفكار الجديدة بصورة مستمرة داخل واقع اقتصادي سريع التطور، في الوقت الذي توفر فيه الجامعة منظورًا عالميًا متكاملًا يسهم في إثراء التجربة التعليمية.

-الجامعة مستمرة في إعداد قيادات مسؤولة على مستوى قطر والعالم أعلنت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة، المصنفة الأولى عالمياً في مجال برامج التعليم التنفيذي، عن تخريج 144 مشاركاً في برامجها خلال حفل تكريم خريجي مؤسسة قطر لعام 2026. ويعكس هذا الإنجاز استمرار الجامعة في إعداد قيادات مسؤولة على مستوى قطر والعالم، كما يحتفي بالقيادة والتعلم الفعال والأثر العالمي. وتندرج الفعالية في إطار المراسم السنوية لمؤسسة قطر، وجمعت هذا العام أربع دفعات متنوعة من طلاب ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي، في تنوّعٍ يعكس قيم الاعتزاز الوطني والانفتاح العالمي لدولة قطر؛ إذ يشكل المواطنون القطريون نسبة26% من الخريجين، في حين بلغت نسبة السيدات34%. ويمثل الخريجون مجتمعاً دولياً يضم طلاباً من مختلف أنحاء الشرق الأوسط وآسيا وأوروبا وأفريقيا، ما يعزز مكانة قطر المتنامية بوصفها مركزاً عالمياً رائداً للتعليم. شهدت الفعالية احتفاء الحضور بالريادة والتميّز الأكاديمي والشراكة الراسخة بين الجامعة ومؤسسة قطر، استناداً إلى رؤية قطر الوطنية 2030 وطموحها إلى تعزيز التنمية المستدامة في مجالات التعليم والابتكار. وتعليقاً على هذا الموضوع، قال جلول بقة، الرئيس التنفيذي للعمليات والشؤون الإدارية في جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة: «تستند شراكتنا مع مؤسسة قطر إلى طموحنا المشترك لإتاحة المجال أمام الكفاءات والمواهب للنمو وتحقيق النجاح، ولخلق أثر إيجابي ملموس وضمان أعلى مستويات التميز. وفي هذا السياق نشكر الدعم الكريم والمتواصل من المؤسسة، التي أتاح لنا توسيع حضورنا، وتعزيز قدراتنا الأكاديمية، ومواءمة برامجنا بما يواكب الأولويات المتطورة في المنطقة. ونواصل اليوم التعاون عن كثب على ترسيخ مكانة قطر بوصفها مركزاً رائداً للتعليم التنفيذي». كما تضمّن حفل هذا العام حصول كلٍّ من الخريجتَيْن مشاعل محمد السليطي وتشوان واي، على جائزة مؤسسة قطر للتميّز المرموقة، تقديراً لأدائهما الأكاديمي الاستثنائي والتزامهما بأداء واجباتهما المدنية، وتأثيرهما الواسع وبصمتهما القيادية الفاعلة، فضلاً عن مهاراتهما في المجال المهني ومجال ريادة الأعمال. من جانبه، قال جوشوا كوب، الرئيس التنفيذي للنمو والأثر في جامعة HEC Paris في الدوحة: «تعكس دفعة الخريجين لهذا العام جوهر رسالتنا السامية، التي تستند إلى التنوع والانفتاح العالمي والالتزام الراسخ بتحقيق أثرٍ ملموس. ونحن فخورون بدورنا في تطوير الكفاءات البشرية اللازمة لبناء اقتصاد متنوع عبر تزويد قادة الأعمال بالمؤهلات التي تتيح لهم النجاح في أصعب الظروف وتعزيز النمو المستدام، بما يسهم في ترسيخ مكانة قطر كوجهةٍ رائدة للتعليم التنفيذي». من جهتها، قالت مريم الدرويش، المشارِكة في مسار القادة الناشئين ضمن برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي: «لا يسعني سوى التأكيد على الدور المحوري لرحلتي في جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة، فقد كانت تجربة ثرية وتحويلية أسهمت في إثراء خبراتي والارتقاء بها إلى مستويات جديدة. ومن خلال تطبيق ما تعلمته على مفاصل العمل في شركات مجموعة مريم الدرويش، تمكنتُ من تعزيز مكانة العلامة التجارية، وصقل استراتيجيتها، والمساهمة في تحقيق نتائج إيجابية بعيدة المدى على أعمالها. وبصفتي الممثلة الاجتماعية للدفعة، نجحت في بناء علاقات هادفة وتعزيز روح التعاون. كما تحدّث عبد الرحمن الجُميلي، من برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي، عن تجربته قائلاً: «شكّل برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي في الجامعة علامةً فارقة في مسيرتي المهنية، فقد منحتني هذه التجربة منظوراً جديداً لمفهوميّ القيادة واتخاذ القرارات. ويعود ذلك إلى وجهات النظر الغنية والمتنوعة التي حفِلت بها الدفعة، إلى جانب التركيز الكبير على مهارات التطبيق العملي، ما عزز قدرتي على التفكير الاستراتيجي والتصرف وفق بصيرةٍ نافذة. وينضم خريجو دفعة 2026 إلى الشبكة العالمية المتنامية لخريجي الجامعة التي تضم أكثر من 80,000 خريج، ليسهموا في تعزيز الروابط بين مختلف القطاعات حول العالم.

استضافت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة حفل العشاء السنوي لخريجي دفعة 2025، احتفالاً بالإنجازات الاستثنائية لـ 148 خريجاً من برنامجيّ الماجستير المتخصص في إدارة وحدة الأعمال الاستراتيجية وماجستير إدارة الأعمال التنفيذي. وجمعت الأمسية بين المشاركين من دفعتيّ الدوحة والرياض وسط أجواءٍ تحتفي بالقيادة والتميز الأكاديمي. وستسهم دفعة 2025 في رسم ملامح مستقبل الأعمال في قطر، فهي من الأكبر والأكثر تنوعاً في تاريخ الجامعة، وتضم 36% من المشاركين القطريين و40% من القيادات النسائية، إلى جانب 22% من المشاركين من منطقة الخليج العربي وأفريقيا وأوروبا، مما يعكس الحضور العالمي الواسع للجامعة والتزامها الراسخ بالتنوع الثقافي. وشهدت الأمسية تقديم جوائز التقدير للتميز الأكاديمي، وأفضل أطروحة، وأفضل مشروع تخرج، وذلك تكريماً للتميز والابتكار في جميع البرامج. وتواصل جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris جهودها في بناء جيلٍ متميز، يسهم في رسم ملامح المستقبل والارتقاء به وإحداث أثر إيجابي في المجتمع، من خلال التمسك بقيم الجامعة الهادفة والتعاون مع شبكة الخريجين على مستوى العالم.

أكدتسعادة السيدة لولوة بنت راشد بن محمد الخاطر، وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي أنجامعة HEC Paris بالمدينة التعليمية رسختخلال أكثر من 15 عاماً من الحضور الفاعل،دورها كمركزٍ إقليمي رائد في التعليم التنفيذي. وقالت عبر حسابها بمنصة إكس، مساء أمس الإثنين: انسجامًا مع رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر حفظها الله الرامية إلى بناء منظومة أكاديمية محفّزة على الابتكار وتنمية القيادات وريادة الأعمال، نشأت الشراكة بين مؤسسة قطر وجامعة (HEC Paris) ذات الإرث الأكاديمي العريق الممتد لأكثر من مئة عام، والتي أثمرت عن افتتاح فرعها في المدينة التعليمية عام 2010. وأضافت: وخلال أكثر من خمسة عشر عامًا من الحضور الفاعل، استطاعت الجامعة أن ترسّخ دورها كمركزٍ إقليمي رائد في التعليم التنفيذي وبناء القدرات القيادية، وأسهمت بفاعلية في تمكين القيادات ودعم مسارات التحوّل نحو اقتصاد معرفي مستدام.

أكد الدكتور بابلو مارتين دي هولان، عميد جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، أن برامج الجامعة خرجت منذ توقيع اتفاقية الشراكة مع مؤسسة قطر عام 2010 نحو 1500 طالب وطالبة، يشكل القطريون 53 بالمئة منهم، فيما بلغت نسبة الطالبات 41 بالمئة، وقدم 11 بالمئة من الخريجين من خارج قطر. وقال الدكتور دي هولان، في حوار خاص مع وكالة الأنباء القطرية /قنا/ بمناسبة الذكرى السنوية الخامسة عشرة لتأسيس الجامعة في الدوحة، إن هذه المناسبة تجسد الرؤية الثاقبة لصاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر، والقيادة الملهمة لسعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني، نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر، وجهود فريق المؤسسة والجامعة المخلصة، مشيرا إلى التزام الجميع بتقديم تعليم قيادي عالمي المستوى في دولة قطر. ووصف الشراكة بين HEC باريس ومؤسسة قطر بأنها شراكة استثنائية بكل المقاييس، مشيدا بالدعم الكبير الذي قدمته المؤسسة، والذي مكن الجامعة من تحقيق إنجازاتها في قطر، قائلا: من الواضح أننا ما كنا لنحقق ما حققناه لولا دعم مؤسسة قطر وصداقتها الراسخة. المدينة التعليمية ومؤسسة قطر نموذج فريد في العالم يستحق التقدير والدراسة. وأكد أن هذه الشراكة تعكس التزام الجامعة طويل الأمد بتنمية القدرات الوطنية وتطوير التعليم العالي في المنطقة، موضحا أن رسالة HEC باريس هي مواصلة تقديم تعليم أعمال عالمي المستوى يمكن قادة المنطقة من تحقيق النمو المستدام وإحداث أثر إيجابي دائم. وأضاف: نحتفي اليوم بجهود عدد كبير من الأفراد الذين ساهموا في هذه المسيرة، وهو أمر يدعو إلى الفخر والتواضع في آن واحد. وأعرب عن تطلعه لأن تكون السنوات الخمس عشرة المقبلة حافلة بالمزيد من النجاحات، وأن تواصل الجامعة تقديم برامج تعليمية عالمية المستوى من مقرها في الدوحة، قائلا: نأمل أن نستمر في هذه المسيرة المشرقة لخمس عشرة سنة أخرى، وما بعدها أيضا. وأوضح عميد الجامعة أن من أبرز المحطات في مسيرة HEC باريس في قطر إطلاق أول دفعة من برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي (EMBA) في عام 2011، وتأسيس فرع الخريجين في قطر عام 2013، وحصول الجامعة على جائزة التميز في ريادة الأعمال القطرية في التعليم واحتفاظها بلقب أفضل مؤسسة تعليمية لعام 2016، إلى جانب إطلاق تخصص (EMBA) في إدارة وسياسات الرعاية الصحية بالتعاون مع وايل كورنيل للطب - قطر، وإنشاء مختبر أبحاث الأعمال، وإطلاق مسار القادة الناشئين (ELT) في عام 2021، وانتقال الجامعة إلى حرمها الجامعي الجديد في مشيرب عام 2022. وفيما يتعلق بالتغيرات التي طرأت على طبيعة واحتياجات الدارسين منذ تأسيس الجامعة، أشار الدكتور دي هولان إلى أن أبرزها هو تزايد الحاجة إلى التعلم مدى الحياة، لافتا إلى أن الجامعة تدرس لطلاب ناضجين تجاوزوا مرحلة التجربة ويسعون لتطوير مهاراتهم لمواكبة التحولات المتسارعة في العالم. وأشار إلى أن الجامعة تزخر بالعديد من قصص النجاح الملهمة، منها قصة إحدى الخريجات التي واجهت تحفظات من أسرتها قبل التحاقها بالبرنامج، لكنها بعد التخرج بمرتبة الشرف حققت ترقيات متتالية حتى أصبحت نائبة رئيس في شركة كبرى في الدوحة، مضيفا أن هذه القصص تمثل مصدر فخر كبير للجامعة وأعضاء هيئتها الأكاديمية. وحول مستقبل التعليم التنفيذي في ظل التحولات الاقتصادية والتكنولوجية السريعة، أوضح الدكتور دي هولان أن هذه التغيرات تمثل دعوة للتطور والتعلم المستمر، قائلا: التعلم لا ينبغي أن يتوقف، فهو عملية دائمة تعيد تشكيل نظرتنا لأنفسنا وللعالم من حولنا، وتمكننا من أداء أعمالنا بطريقة أفضل وأكثر ابتكارا. واستعرض عميد HEC باريس في الدوحة البرامج الأكاديمية التي تقدمها الجامعة، وتشمل ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي (EMBA) الذي أطلق عام 2011 ويضم أربعة مسارات في المنطقة، والماجستير المتخصص في إدارة الوحدات الاستراتيجية للأعمال (SBUM)، والذي مكن المهنيين من تطوير مهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي لإدارة وحدات الأعمال، بالإضافة إلى البرامج المؤسسية المصممة خصيصا للشركات في مجالات القيادة والابتكار والتحول المؤسسي. وفي ختام حديثه لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، وجه الدكتور بابلو مارتين دي هولان، عميد جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة، رسالة إلى خريجي جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة وشركائها، قال فيها: لقد نلتم هبة التعليم، والآن تقع على عاتقكم مسؤولية مشاركة المعرفة مع الآخرين. كونوا أسخياء بما تعلمتم، وساعدوا غيركم على التعلم، لأن تعليم العالم مسؤوليتنا المشتركة.

استضافت جامعة HEC Paris، المصنفة ضمن أفضل كليات الأعمال على مستوى العالم في التعليم التنفيذي، حفل التخرج السنوي في حرمها الجامعي الرئيسي في فرنسا. وشهد الحفل الاحتفاء بإنجازات 148 خريجاً من برامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية، والماجستير المتخصص في إدارة وحدات الأعمال الاستراتيجية، في ما يُعد أكبر وأكثر دفعة تنوعاً في تاريخ الكلية بمنطقة الخليج. جسدت دفعة عام 2025 الحضور المتنامي للجامعة في المنطقة، معززةً إرثها الممتد لأكثر من 15 عاماً في الشرق الأوسط. وقد مثّل خريجو دول مجلس التعاون الخليجي 73% من إجمالي خريجي المنطقة، بينما بلغت نسبة الخريجات 40%، في تجسيد واضح لالتزام الجامعة المستمر بترسيخ معايير التميز الشامل، وإعداد قادة يتمتعون بعقلية عالمية وعزيمة راسخة لإحداث أثر إيجابي ومستدام في مجتمعاتهم. وقبيل الحفل الرسمي، نظّمت HEC Paris في الدوحة فعالية خاصة في مبنى رابطة الخريجين، احتفاءً بإنجازات دفعة عام 2025 وتعزيزاً لروح التواصل بين الخريجين، وأعضاء الهيئة التدريسية، والشركاء من مختلف الجهات المعنية في المنطقة. واستضاف الفعالية الدكتور بابلو مارتين دي هولان، عميد HEC Paris في الدوحة، بحضور سعادة سفيري دولة قطر والمملكة العربية السعودية لدى فرنسا، ونخبة من الشخصيات المرموقة. وسلّطت الفعالية الضوء على التزام الجامعة بتعزيز الروابط بين باريس ومنطقة الخليج العربي، من خلال إعداد قادة مؤثرين، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتقديم برامج تعليم تنفيذي عالية الجودة وفعّالة. وأرست هذه الفعالية تقليداً جديداً يحتفي بالإرث المتنامي لجامعة HEC Paris في الشرق الأوسط، ويعزز الروابط داخل شبكة خريجيها العالمية التي تضم أكثر من 83 ألف خبير من قادة الأعمال وصنّاع القرار ورواد الابتكار في القطاعين العام والخاص. وتواصل هذه الشبكة المميزة تمكين الخريجين من الوصول إلى مصادر المعرفة والدعم والفرص، مما يمكنهم من إحداث أثر إيجابي ومستدام في مؤسساتهم ومجتمعاتهم.

أكد عدد من خريجي برامج الدراسات العليا بجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال بجامعة HEC باريس ـ الدوحة أنّ المثابرة والإصرار على التفوق يحقق للخريج مكانة جيدة متميزة في سوق العمل، وأنّ الالتقاء مع خبرات متنوعة من مجالات طبية واقتصادية ومالية وثقافية يحدث تأثيراً إيجابياً في القدرات الإبداعية لكل خريج ويمكنه من تجاوز التحديات برؤى حديثة تتأقلم مع المتغيرات. - فهم أعمق للأسواق العالمية وفي لقاء مع الشرق قال الخريج حمد طلال آل ثاني - الرئيس التنفيذي للتطوير وتنفيذ المشاريع في آسيا وأفريقيا في شركة الديار القطرية، حاصل على ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي 2025: بدأت رحلتي مع الجامعة عام 2019، وعندما التحقت ببرنامج تطوير قيادي في قطر، أُعجبتُ بشدة بمستوى المدربين، وجودة المحتوى، والأهمية العملية للجلسات، وعندما قررتُ الالتحاق ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي، كانت الجامعة خيارًا بديهيًا، وفرصتي لتوسيع معرفتي والتفاعل مع نخبة متنوعة من الكفاءات المتميزة عاملًا جاذبًا. وفي وظيفتي الحالية كرئيس تنفيذي للتطوير وتنفيذ المشاريع في آسيا وأفريقيا في شركة الديار القطرية، أواجه يوميًا تحديات معقدة وحرجة، لقد وسّعت وحدات ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي آفاقي وعمّقت فهمي للأسواق العالمية، وديناميكيات القيادة، واتخاذ القرارات الإستراتيجية. كما أتاح لي البرنامج فرصًا قيّمة للتواصل مع محترفين بارعين من جميع أنحاء العالم، وهي تجربة دولية تُصقل الذكاء والحس القيادي. كما أنني أتطلع إلى توسيع نطاق قيادتي خارج آسيا وأفريقيا، مما قد يُسهم في مبادرات أكبر وأكثر تكاملًا عالميًا. لقد عزز برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال (EMBA) فطنتي الإستراتيجية ووسّع نظرتي للعالم. -منصة قطرية من جهتها، قالت الخريجة الجوهرة راشد أبو شريدة - مستشار أول - الحكومة والقطاع العام - برايس ووترهاوس كوبرز الشرق الأوسط، برنامج ماجستير إدارة وحدة الأعمال الإستراتيجية 2025: عندما انضممتُ إلى الجامعة كنتُ أدير منصة «شارك»، وهي منصة قطرية موحدة لتجربة المواطن، حيث أقود التعاون بين الجهات الحكومية لتحسين تقديم الخدمات العامة، وكنتُ أبحث عن برنامج يُعزز تفكيري الإستراتيجي ويرفع من قدرتي على إحداث تأثير واسع النطاق. وقد تميزت الجامعة بمنهجها الدراسي العالمي، وتوجهها العملي، ومواءمتها مع طموحات المنطقة، ووفرت لي بالضبط ما كنتُ أحتاجه - وهي منصة انطلاق لدفع عجلة التحول الذي يركز على المواطن في قطر وخارجها. وأضافت قائلة: لقد منحني البرنامج القدرة على ترجمة التحديات المعقدة إلى إستراتيجيات عملية. سواءً من خلال محاكاة واقعية، أو دراسات حالة مكثفة، أو التعلم من رواد الصناعة، اكتسبتُ القدرة على الانتقال بسلاسة بين الرؤية والتنفيذ. أصبحت هذه المهارات حيوية بشكل خاص خلال انتقالي إلى PwC الشرق الأوسط، حيث أعمل الآن كمستشار أول في وحدة أعمال الحكومة والقطاع العام. ساعدتني الثقة والمرونة اللتان اكتسبتهما في أن أصبح أول مواطنة قطرية ممهدة الطريق للآخرين ليتبعوها. لقد مكنتني الجامعة من تحقيق كل خطوة في مسيرتي، بدءًا من توجيه أعضاء هيئة التدريس ووصولًا إلى توجيه الخبراء في أطروحتي - «كيف يمكن الارتقاء بالتجربة الرقمية التي توفرها بوابة حكومي لتلبية وتجاوز التوقعات المتطورة للمواطنين والمقيمين في قطر؟» - كان الدعم مدروسًا ومصممًا خصيصًا لأهدافي. كما أتيحت لي فرصة المشاركة في ورش عمل دولية، وشبكات سياسية، ومجتمع خريجين لا يزال مصدر إلهام وتعاون. وعن الأهداف قالت: يُمثّل التخرج فصلاً جديداً في مسيرتي المهنية. هدفي هو مواصلة صياغة السياسات والتحول الرقمي في قطر، والمساهمة في بناء حكومة أكثر ذكاءً واستجابة. -توسيع الآفاق وتعزيز المهارات من جهتها، قالت الخريجة خلود عقيل أحمد - برنامج ماجستير إدارة وحدة الأعمال الإستراتيجية 2025 من مؤسسة التعليم فوق الجميع ـ مدير الميزانية والتقارير: ألهمتني الجامعة بعد اكتساب خبرة واسعة لا سيما في قطاع المالية، كنت أتطلع إلى توسيع آفاقي وتعزيز مهاراتي في مجالات أعمال رئيسية أخرى، فبينما قد يكتسب الفرد رؤى في وظائف هامشية خلال فترة عمله، قد لا يكون من الضروري له اكتساب خبرة تقنية متعمقة في وظائف أخرى. بعد دراسة منهج برنامج ماجستير إدارة وحدة الأعمال الإستراتيجية (SBUM)، كنت واثقة من أن هذه الدورة لن تُحسّن مهاراتي فحسب، بل ستوفر لي أيضًا المنصة المناسبة للتعبير عن أفكاري وتبسيطها، حيث نناقش العديد من دراسات الحالة الواقعية ونقترح حلولًا متنوعة للتعامل مع مختلف السيناريوهات التي تواجهها المؤسسات. سيساعدني على تقييم وفهم الحلول المتضاربة والأفكار الكامنة وراءها من مختلف المشاركين في الدورة. وعن تحديات سوق العمل قالت: مع أننا نعيش في عصر التخصص الفائق، من الضروري أن يفهم قادة الأعمال الفروق الدقيقة بين الوظائف الداخلية المتعددة، بالإضافة إلى العوامل الخارجية التي تساهم في نجاح المؤسسات. خلال البرنامج، تعرّضتُ لسيناريوهات متعددة، بعضها لم أواجهه في وظيفتي الحالية، ولكن قد أتعرض له في المستقبل. ساعدني البرنامج على فهم التأثير المحتمل الذي قد تُحدثه بعض القرارات، مع أن اكتساب المعرفة المتزايدة في المجالات أمرٌ أساسي، إلا أنه من الضروري لقادة الأعمال أن يتطوروا باستمرار وأن ينظروا إلى ما هو أبعد من مجالاتهم، وأن يصقلوا مهاراتهم ويتكيفوا في أسرع وقت ممكن لقيادة وظائف متنوعة. وعن أنواع الفرص أوضحت: مهما كان ما طلبته لتحقيق أقصى استفادة من هذه الدورة أفضل الموارد للاختيار من بينها، وأكاديميون على دراية بوظائف الشركات في الحياة الواقعية يشاركون خبراتهم. في الواقع، خلال أطروحتي، تلقيت رؤى نقدية من أستاذي في مجالات متعددة، مما مكّنني من التعمق في التفكير في مجالات متعددة والتفكير من زوايا مختلفة. - إتقان إدارة الأداء من جانبها، قالت الخريجة بثينة حسن التميمي، ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي - حائزة على جائزة مؤسسة قطر للتميز وهي أخصائية تقويم أسنان الوجه والفكين، بمركزسدرة للطب: بصفتي من خلفية في مجال الرعاية الصحية، وتخصصي في الشفة والحنك المشقوقين وتقويم أسنان الوجه والفكين، انجذبتُ إلى برنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي في الجامعة، لتركيزه على القيادة والإستراتيجية والابتكار. وقد أقنعتني سمعة البرنامج، وانتشاره الدولي، وتوافقه مع أهداف التنمية الأوسع في قطر، بأنه المنصة المثالية للارتقاء بتقديم الرعاية الصحية. لقد منحني البرنامج نهجًا منظمًا ومرنًا في آنٍ واحد لحل المشكلات، لا سيما في التعامل مع أنظمة معقدة مثل الرعاية الصحية. من إتقان إدارة الأداء والتنفيذ الإستراتيجي إلى فهم مستقبل العمل والتحول الرقمي، اكتسبتُ الأدوات اللازمة لإحداث تغيير مؤثر ضمن فرق متعددة التخصصات ووفرت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال بيئة تعليمية حاضنة وديناميكية - بدءًا من التدريب العالمي لأعضاء هيئة التدريس والتنفيذيين وصولًا إلى ندوات القيادة الغامرة. كان التعلم من الأقران من مجموعة متنوعة وعالية الكفاءة والدعم المُصمم خصيصًا في صياغة مشروع التخرج الخاص بي هو الأكثر قيمة. هدفي الرئيسي هو المساهمة في الإستراتيجية الوطنية للرعاية الصحية من خلال جعل سدرة للطب مركزًا مرجعيًا عالميًا لرعاية مرضى الشفة الأرنبية والوجه والفكين. إلى جانب القيادة السريرية، أهدف إلى لعب دور فعال في تطوير السياسات الصحية والأنظمة - لضمان نتائج مستدامة وعالية التأثير للأطفال والأسر في جميع أنحاء المنطقة.

أكد الدكتور بابلو مارتين دي هولان عميد جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، أن خريجي الجامعة يشهدون طلبا متزايدا في سوق العمل، بفضل ما يكتسبونه من مهارات عملية عالية المستوى ضمن برامج الجامعة، وهي مهارات قابلة للتطبيق الفوري في بيئة العمل، ما يمنحهم أفضلية واضحة في ميادينهم المهنية. وقال الدكتور دي هولان، في حوار خاص مع وكالة الأنباء القطرية /قنا/، إن العام 2024 شكل علامة فارقة في مسيرة الجامعة، حيث استقطبت خلاله أكبر عدد من المشاركين في برامجها الأكاديمية منذ انطلاق عملياتها في العام 2010، كما إن هذا العام شهد أيضا رقما قياسيا من المشاركين الدوليين الذين توافدوا إلى الدوحة من مختلف أنحاء العالم، بالإضافة إلى انضمام المئات إلى برامج التعليم التنفيذي، مما عزز من حضور الجامعة في المشهد الأكاديمي بشكل غير مسبوق، وجعل تأثيرها أوسع وأقوى من أي وقت مضى. وأشار إلى أن شبكة خريجي جامعة HEC Paris تعد من أقوى شبكات الخريجين على مستوى العالم، إذ توفر دعما مستمرا لهم مدى الحياة، من خلال رابطة الخريجين التي تجمعهم وتستضيف فعاليات خاصة وأنشطة اجتماعية، وتوفر لهم فرصا متواصلة للتواصل والتفاعل في مختلف أنحاء العالم، ما يسهم في تعزيز علاقاتهم المهنية والشخصية ويزيد من فرصهم في التطور والنجاح. وحول تعاون الجامعة مع القطاعين الحكومي والخاص لتوفير فرص عمل للخريجين، أوضح الدكتور دي هولان أن الجامعة تعمل بشكل وثيق مع الجهات المعنية والشركات والمؤسسات التي توظف خريجيها، كما تولي اهتماما كبيرا بمتابعة آرائهم وملاحظاتهم، وذلك لضمان تزويد الطلبة والخريجين بالمهارات التي تمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة، والمساهمة بقيمة مضافة في أماكن عملهم. وتطرق الدكتور دي هولان إلى مساهمة الجامعة في تعزيز الابتكار والبحث العلمي ضمن بيئة المدينة التعليمية، موضحا أن الجامعة تنفذ أبحاثا معرفية نوعية في الدوحة، على غرار المؤسسات الأكاديمية الأخرى، كما تقوم بإعداد مواد تعليمية وتربوية مستندة إلى الواقع العملي في الشركات المحلية، والأوضاع السائدة في قطر ومنطقة الخليج العربي. وأضاف أن الجامعة تؤمن بأن بناء الخبرات وصقل المواهب هو السبيل الأمثل لمواكبة التغيرات العالمية وفهم طرق التعامل معها، مشيرا إلى أن HEC Paris في الدوحة تعد عضوا فاعلا في منظومة ريادة الأعمال بدولة قطر، وتلعب دورا مهما في إطلاق وتسريع العديد من المشاريع التجارية، بما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030، التي تضع ريادة الأعمال في قلب أولوياتها التنموية. وفيما يتعلق بزيادة معدلات التسجيل في برامج الدراسات العليا مقارنة بالسنوات السابقة، أكد الدكتور دي هولان أن برامج الجامعة شهدت في العام 2024 طلبا غير مسبوق، حيث وصلت معدلات التسجيل إلى أعلى مستوياتها، وهو ما يعكس جودة التعليم الذي تقدمه الجامعة، ويؤكد مكانة المدينة التعليمية ودولة قطر كمركز عالمي رائد في مجالي التعليم والعلوم. وتابع: نحن نطمح إلى تعزيز مكانة دولة قطر كمركز رائد لتطوير مهارات القيادة والإدارة من خلال التعاون مع مؤسسة قطر، وتشمل خططنا المستقبلية استقطاب المزيد من المشاركين والشركات من المنطقة والعالم، ممن يسعون للاستفادة من البرامج التعليمية المتميزة التي تقدمها الجامعة في الدوحة، والتي تعد من بين الأفضل على مستوى العالم. وأعرب عميد جامعة HEC Paris في الدوحة عن فخره بتقديم هذه البرامج من مقر الجامعة في مشيرب قلب الدوحة، والذي يمثل نقطة انطلاق مهمة لتحقيق رؤية الجامعة ورسالتها التعليمية في قطر والمنطقة. وفي ختام حديثه لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، شدد الدكتور دي هولان على أن كلا من مؤسسة قطر وجامعة HEC Paris في الدوحة تؤمنان بأن التعليم هو أحد المسارات الرئيسية لبناء عالم أكثر عدالة واستدامة، مشيرا إلى أن الحق في التعليم يواجه تحديات عديدة في بعض مناطق العالم، وهو ما يجعل من الدفاع عنه مسؤولية جماعية تتطلب تضافر الجهود، مؤكدا أن تطوير القدرات الذاتية من خلال الدراسة والتعلم يعد من أفضل السبل لمواجهة هذه التحديات وتحقيق التمكين، داعيا إلى ضرورة العمل من مختلف الجهات لضمان هذا الحق الأساسي للجميع دون استثناء.

أعلنت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris، المصنفة الأولى عالمياً في مجال التعليم التنفيذي، عن عزمها إطلاق برنامج Ascend القيادي والمخصص لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم. يهدف البرنامج المصمم خصيصاً للقادة من أجل تمكينهم من تبني عقلية استشرافية من خلال تجارب عملية وحلقات تدريبية مكثفة، تساهم في دفع عجلة التقدم والابتكار. وتعليقاً على هذا الموضوع، قال عبدالناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: تولي شركتنا أولوية كبيرة لتطوير المواهب وتنميتها باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق التقدم وتعزيز قدرتنا التنافسية ومن أجل تحقيق طموحنا بأن نصبح شركة تعتمد على المواهب. نتطلع من خلال هذا البرنامج إلى تمكين قادة الشركة وتزويدهم بالمعارف والخبرات اللازمة لتحقيق التميز في أدوارهم ودفع عجلة نجاح الشركة. وتدير البرنامج الدكتورة شاهينا جانجوها جيفراج، المديرة الأكاديمية والأستاذة المشاركة لمسار القيادة الريادية والتنوع بين الجنسين في جامعة HEC Paris في الدوحة. ويقدم البرنامج للمشاركين استراتيجيات عالية التأثير معدّة للتطبيق المباشر داخل شركة الإمارات العالمية للألمنيوم. وقد ركزت الوحدة الأخيرة، التي أقيمت في الدوحة، على الكفاءات القيادية الضرورية لإدارة التغيير التنظيمي على نطاق واسع. وسلطت الضوء على أطر العمل الفعالة لرصد التحديات وإدارة الأزمات وتنفيذ استراتيجيات التحول بثقة ودقة متناهية. ومن جانبها، قالت الدكتورة شاهينا: لا تقتصر قيادة التحول على الخبرات التقنية فحسب، بل تتطلب رؤى مبتكرة والقدرة على التكيف وإلهام العمل على مستوى مؤسسي شامل. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالأدوات الاستراتيجية والرؤى القيادية التي تمكّنهم من قيادة الابتكار والتطوير وإحداث تأثير فعال. وواصل البرنامج أنشطته من خلال زيارة ميدانية إلى مركز التميز الرقمي والمقر الرئيسي لشركة مايكروسوفت في الدوحة، وفيه استعرض المشاركون أحدث التطورات في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي والتكنولوجيا المستدامة. كما تابعوا عن كثب أول منطقة مراكز بيانات سحابية واسعة النطاق في قطر، وهي محطة مهمة في مسيرة التحول الرقمي وتوطين البيانات وتعزيز الأمن السيبراني في الدولة. واكتسب المشاركون رؤىً معمقة حول مبادرة الذكاء الاصطناعي من أجل الخير التي أطلقتها مايكروسوفت بهدف تعزيز معايير الذكاء الاصطناعي المسؤول وترسيخ أفضل الممارسات في عدة مجالات مثل النقل والرياضة والسياحة. ويجري تطبيق برنامج أسند ليفل3 عبر ثلاث وحدات، حملت الأولى منها عنوان الابتكار والاستدامة وتم تقديمها في دبي شهر نوفمبر الماضي وركزت على استراتيجيات الأعمال المستدامة. أما الوحدة الأخيرة فستُعقد في دبي في شهر أبريل المقبل، حيث سيقوم الحضور بالمشاركة في تمارين المحاكاة التجارية الاستراتيجية، حيث يُطلب منهم اتخاذ قرارات فورية في مجالات الاستثمار والتسويق والمشتريات والمجال المالي.