يشارك المستشار جاسم إبراهيم فخرو في المؤتمر الافتراضي الخليجي الثالث لدعم منظومة الابتكار والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا وريادة الأعمال الذي يعقد في الفتره من 5 الى 7 يونيو 2022 عبر منصة الذكاء الاصطناعي. ويتحدث في المؤتمر نخبة من الشيوخ والشخصيات الوزارية والقيادية والمنظمات الاقتصادية والمحلية والإقليمية والعالمية وقطاعات حكومية وخاصة وممارسون وراسمو السياسات العليا واستشاريون وأصحاب القرار والمؤسسات الأكاديمية والبحثية، علما بأن عدد المتحدثين في المؤتمر يفوق 360 خبيرا. ويقدم فخرو مشاركة بعنوان الإعلام والاقتصاد تكامل وتقاطع في الأدوار وتتناول عددا من المحاور أبرزها: العلاقة التقليدية ـ دور الاعلام في الاقتصاد ـ الاعلام الرقمي واقتصاد المعرفة ـ الجائحة تعزز حضور الإعلام الرقمي ـ تبني افكار ومشاريع المبتكرين من جيل الشباب. وقال فخرو ان الإعلام والاقتصاد بينهما علاقة متجذرة قديمة تتقاطع في المصالح وتتكامل في الأهداف والطموحات. فالاقتصاد يستفيد من الإعلام. والإعلام يزدهر في ظل الاقتصاد القوي. ولذلك نلاحظ ازدهار الإعلام الاقتصادي في منطقة الخليج حيث معظم الصحف خصصت ملاحق اقتصادية يومية ووسائل الإعلام المرئية والمسموعة خصصت برامج ونشرات إخبارية اقتصادية. مما يؤكد أهمية دور الإعلام في النهضة الاقتصادية. وأكد فخرو أن ثورة تكنولوجيا الاتصال جعلت الاعلام ينتقل من دور المؤثر في الاقتصاد الى دور الشريك الفاعل وابرز الموارد الاقتصادية مشيرا الى اننا نعيش في زمن اقتصاد يصنعه الإعلام. ودعا فخرو في ختام مشاركته إلى تبني مبادرات الشباب وابتكاراتهم الجريئة في الإعلام الرقمي مشيرا إلى أنها ركن أساسي من أركان اقتصاد المعرفة.

حظي البرنامج الانتخابي لمرشح الدائرة 7، الجسرة، جاسم إبراهيم قاسم فخرو خلال الندوة التي نظمها بنقاش ثري ومعمق من أهالي الدائرة الانتخابية، حيث تفاعل الجمهور الحاضر بكثافة مساء أمس بفندق ويندام الدوحة بالخليج الغربي مع التصورات التي قدمها المرشح والتي شملت القطاع الصحي والقطاع الاقتصادي وقطاع سوق العمل والقطاع التعليمي وقطاع المرأة تحت مظلة شعار حملته الانتخابية لتبقى شامخة بين الأمم. وأكد فخرو في بداية الندوة على أهمية التجربة التي تخوضها قطر وما تعنيه من فتح باب للمشاركة في صنع القرار وإيصال صوت أهالي قطر مهما اختلفت دوائرهم الانتخابية للحكومة والعكس صحيح، مشيراً إلى ضرورة الإحاطة بهذه التجربة الانتخابية وتنميتها كإرث من الأجيال الحالية للأجيال القادمة، قائلا: إن التجربة التي نعيشها اليوم هي ثمار للتأسيس الذي انطلق مع أولى دورات مجلس الشورى في العام 1972. حياة كريمة للمرأة ولفت فخرو في معرض إجابته عن أسئلة أهالي دائرته إلى أهمية إيلاء المرأة المكانة التي تستحقها بعيدا عن كليشيهات التعامل التقليدي مع وضعيتها باعتبارها نصف المجتمع وذلك من خلال توفير البيئة الملائمة التي تتناسب مع جسامة المهام التي تقوم بها داخل وخارج البيت، مشيرا إلى أن الدولة وضعت حقوق المرأة والطفل في مقدمة إستراتيجيتها الوطنية، كما أن التشريعات القطرية عملت على تمكين المرأة، حيث اقترح في برنامجه تكثيف الجهود نحو رعاية المرأة القطرية في كافة المجالات الاجتماعية والرعاية السكنية. كما شدد على ضرورة حصول المطلقات والأرامل والعازبات على السكن المناسب والتأمينات الاجتماعية لتوفير حياة كريمة لهن، بالإضافة إلى تمكين المرأة من الجمع بين عملها ومسؤوليتها كأم وزوجة وربة منزل. وأكد فخرو خلال الندوة على ضرورة أن يعمل مجلس الشورى القادم على سن التشريعات والقوانين التي تحمي المكتسبات وتعزز الإنجازات وتحصن المجتمع، مشيرا إلى أن بابه دائما سيكون مفتوحا لسكان دائرته في صورة فوزه بعضوية مجلس الشورى من خلال جملة من القنوات والتي يأتي على رأسها التواصل المباشر مع أهالي المنطقة من خلال الاجتماعات الدورية ووسائل التواصل الاجتماعي والهاتف الجوال، مضيفا: إن الشغل الشاغل لي سيكون العمل على مراجعة وتطوير القوانين ذات العلاقة المباشرة بحياة المواطن والرقابة على تطبيقها دون بيروقراطية أو محسوبية مما يسهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 وقد تم تقسيم برنامجي إلى عدة قطاعات وذلك لرعاية مصالح المواطن. وقال مرشح الدائرة 7، الجسرة، إن موضوع التقاعد يجب النظر إليه من زاوية أخرى تقطع مع منطق الاتكالية على الدولة، وهو ما يستدعي الاستعداد لهذه الفترة من حياة الفرد بشتى الطرق، دون إغلاق الباب أمام بعض الاقتراحات التي تكون محل إجماع على غرار اقتراح قانون يجيز العمل إلى سن الـ65 سنة وغيرها من الاقتراحات، مشيرا إلى أن هذه الأخيرة تستدعي معالجة جذرية لموضوع التقاعد المبكر. حلول واقعية لسوق العمل واعتبر فخرو سوق العمل من أهم القطاعات الموجودة بالدولة، والبناء في هذا القطاع هو البناء للحاضر والمستقبل معا متطلعا إلى إيجاد الحلول الواقعية في صورة وصوله لعضوية مجلس الشورى لحل مشكلة تأخر توظيف الشباب ولسن التشريعات الخاصة لحماية المواطن من التقاعد المبكر خصوصا وأن نسبة التقاعد المبكر عالية جدا وتؤدي إلى هدر الطاقات الوطنية. ودعا إلى تسريع عجلة التقطير في القطاعين العام والخاص بما يضمن تحديد نسبة ثابتة للتقطير تلتزم بها الجهات الحكومية سنويا بحيث لا يقل التقطير داخل الوزارات والأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة عن 4 % سنويا طيلة تنفيذ خطة الإحلال والتوطين وإجراء المقابلة مع الجهة المعنية خلال أسبوعين من الإخطار بالترشيح، تقديم تقارير شهرية حول إحصائية وتصنيف عدد الموظفين القطريين والأجانب بالدولة، وإيجاد حلول للمبتعثين الذين يعودون إلى عملهم بدون تغير درجتهم الوظيفية ويتم تجاهل شهادتهم الجامعية وتدريب عملي للمرشحين المواطنين للوظائف بكافة التخصصات. ربط مخرجات التعليم بسوق العمل في ذات السياق شدد فخرو على ضرورة ربط مخرجات التعليم بحاجات السوق في توافق تام مع اقتراحات سكان الدائرة الانتخابية، وهو ما يتطلب وفق رأيه التنسيق بين وزارة التعليم والتعليم العالي ووزارة التنمية والجهات المختصة وتأهيل الموظفين الجدد لتلبية متطلبات الوظيفة واحتياجات سوق العمل مع مطابقة المؤهلات الأكاديمية وطبيعة العمل بما يتناسب مع الوظائف المطروحة كشرط للاستيعاب، وإيجاد آليات لضبط ارتفاع الأقساط في المدارس الخاصة والتأكيد على إلزامية اللغة العربية في مناهج التعليم الخاص. كما دعا في برنامجه الانتخابي في قطاع التعليم إلى المزيد من حماية حقوق المعلمين وسن التشريعات المناسبة لإيجاد بيئة جاذبة لهم، منوها بالمكانة التي وصلت لها قطر في المجال على المستوى الإقليمي والدولي. ولدى تناوله موضوع القطاع الصحي أكد فخرو على النهضة شاملة التي شهدها القطاع واستحق عبرها تقدير العالم، منبها لبعض الثغرات التي قد تهدد المنجزات والتي يجب معالجتها من خلال العمل على تطوير أنظمة العلاج بالخارج، مشرا إلى أن الإشكالية الحقيقية لأنظمة العلاج في الخارج تكمن بضبابية القرارات التي تصدر عن اللجنة المعنية، بجانب البطء في الإجراءات والتعقيدات الإدارية والإشكاليات الكثيرة التي تواجه المريض، مقترحا بعض النقاط لتجاوز القصور، تحديد مدة اتخاذ قرار الموافقة على العلاج بالخارج بحيث لا تتجاوز الأسبوع أو العشرة أيام. ومدة النظر في التظلم والرد عليه لا تتجاوز أسبوعا وليس 60 يوما كما هو معمول، منح السفارات الصلاحية الكاملة للبت في الموافقة على العلاج، حتى لا يضطر المريض للعودة إلى الدوحة لأخذ الموافقة من اللجان ذات العلاقة بالأمر الذي قد يسبب مشاكل صحية للمريض نفسه بسبب طول مدة انتظار صدور الموافقة. توفير البدائل عبر إنشاء مستشفيات متخصصة توفر العلاج المطلوب، الإسراع في تطبيق نظام التأمين الصحي. سرعة تطبيق قانون تنظيم خدمات الرعاية الصحية داخل الدولة والذي يشمل السياسات والخطط والإجراءات والنظم والمعايير اللازمة لتقديم خدمات الرعاية الصحية بالمنشآت الصحية الحكومية والخاصة. كما أكد على ضرورة الرقابة على عمل المؤسسات الصحية العامة والخاصة لحماية حقوق المرضى من الأخطاء الطبية، وإيجاد آلية للمحاسبة عند التقصير. على صعيد آخر شدد جاسم فخرو على أهمية إيجاد البيئة المثالية لرواد الأعمال بعيدا عن كافة أشكال البيروقراطية وهو ما يتطلب رقمنة الإجراءات وتعزيز الحوكمة والإدارة الرشيدة، وسن التشريعات التي تكبح ارتفاع الإيجارات وتكافح غلاء الأسعار الذي يتفاقم بطريقة ترهق كاهل المواطن وتقديم التسهيلات والحوافز لجذب الشباب إلى تأسيس المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وتحفيز رواد الأعمال للاستثمار في مجالات التكنولوجيا والتحول الرقمي.

شارك السيد جاسم إبراهيم فخرو المنسق الوطني للجمعية الدولية للعلاقات العامة في قطر ومساعد الرئيس التنفيذي لدار الشرق بالجلسة الافتتاحية لملتقى الشرق الأوسط للاتصال الرقمي 2021 الذي بدأ أعماله في الاسكندرية ويستمر حتى 22 مارس الجاري. وتناول فخرو في كلمته موضوع الاتصال الرقمي والتحول الاستراتيجي في مسيرة العلاقات العامة، وقال: بات من المؤكد أن ثورة تكنولوجيا المعلومات شكلت نقطة تحول في مسيرة العلاقات العامة، حيث تضاعفت مجالات عملها وتعززت مسؤولياتها وتقدم دورها في مختلف القطاعات والميادين والمجتمعات. وظهرت مؤشرات في الدول المتقدمة على وضع العلاقات العامة الرقمية ضمن الاستراتيجيات الاساسية لعمل الحكومات. تتضمن النسخة الأولى من الملتقى التي تنظمها وكالة دي بي ار اربيا بالتعاون مع الجمعية الدولية وجمعية العلاقات العامة الكويتية 8 جلسات عمل و4 ورش تدريبية بمشاركة 12 متحدثا من نخبة الخبراء وأهل الاختصاص في مجال العلاقات العامة أبرزهم: عبدالله الشهري رئيس جمعية الإعلاميين السعوديين وجمال النصرالله رئيس جمعية العلاقات العامة الكويتية ود. عبيد العبيدلي الرئيس التنفيذي لشركة مزيج للاستشارات وفيصل الزهراني عضو الجمعية الدولية للعلاقات العامة والجوهرة منور مديرة العلاقات العامة في ريتز كارلتون جدة وخالد الاحمد خبير التسويق والهوية الرقمية ورجاء كرشوم مديرة الاتصال المؤسسي لوكالة دي بي ار اربيا. وأكد فخرو في كلمته ان عدة عناصر ساهمت في التحول الكبير في مسيرة العلاقات العامة الرقمية كان ابرزها ان الهاتف الذكي سر الاعلام الجديد، حيث اصبح الانسان يحمل بيده مكتبا متنقلا عبارة عن هاتفه الذكي الذي تتوفر فيه كل الادوات المتاحة للتواصل مع العالم مثل البريد الالكتروني وتطبيقات التواصل الاجتماعي والاجتماعات عبر المنصات الالكترونية ومكالمات الصوت الصورة. واشار الى توصية الجمعية الدولية للعلاقات العامة بأهمية توظيف وتسخير تقنيات الاتصال الحديث، وقنوات الإعلام الرقمي؛ لتنفيذ أنشطتها، وذلك للإسهام في تحقيق أهداف المؤسسة مع الجمهور، أو المجتمع. وتطرق الى التحول الكبير الذي احدثته جائحة كورونا، حيث وضعت العالم بأسره أمام حقيقة ساطعة لا يمكن تجاهلها وهي انه لا سبيل للتواصل المباشر بين الناس إلا من خلال التكنولوجيا الرقمية. وقد ساهم هذا التحدي باختصار دورة الزمن فما كان يمكن تحقيقه بعقود تحقق في غضون سنة، حيث فرض على الجميع امتلاك مهارة استخدام ادوات التواصل الرقمي من ارقى مدن العالم وصولا الى شعوب دول العالم الثالث في القرى النائية. فلم يعد باستطاعة الانسان ان ينجز معاملاته او يسهل امور حياته ما لم يكن قادرا على استخدام ادوات التواصل الرقمي. بدءا من المعاملات المصرفية وصولا الى التواصل مع افراد اسرته ضمن البيت الواحد. وأكد ان العلاقات الرقمية اصبحت اساس الخطط الاستراتيجية في السياسة والصناعة والتجارة والاعلام، وهذه الحقيقة دشنت عصرا جديدا وذهبيا لصناعة العلاقات العامة التي اصبحت تتصدر عناصر القوة لأي دولة أو مؤسسة او شركة. وتقدم فخرو بمقترح توصية لأعمال الملتقى وهي دعوة الجامعات وكليات الإعلام في المنطقة لادراج مادة العلاقات العامة الرقمية في مناهجها التعليمية لكي نتمكن من تخريج كوادر مؤهلة للنهوض بصناعة العلاقات العامة في المنطقة.

جاسم إبراهيم قاسم فخرو أصبح رمزا من رموز العلاقات العامة حيث لا يمكن ان يرد هذا الاسم في أي مناسبة بدون ان يقترن بنشاط للعلاقات العامة، كما انه لا يمكن الحديث عن العلاقات العامة في قطر بدون حضور جاسم فخرو، ذلك أن مسيرة الرجل على مدى ثلاثة عقود من الزمن ارتبطت بغزارة النشاط في حقل العلاقات العامة. خصوصا وانه كان اول قطري ينتسب إلى الجمعية الدولية للعلاقات العامة مثلما كان المؤسس الحقيقي لفرع قطر في الجمعية الدولية — فرع الخليج عام 2005. جاء جاسم فخرو إلى العلاقات العامة من خلفية اعلامية بدأت بحصوله عام 86 على بكالوريوس آداب في اللغة العربية والصحافة، جامعة قطر، واستكمالها بدرجة الماجستير في الصحافة — العلاقات العامة من جامعة مارشال، غرب فيرجينيا، الولايات المتحدة الأمريكية 1995. مسيرة حافلة المحطة الاولى في مسيرة جاسم فخرو العملية كانت في حمد الطبية، حيث تدرج في المناصب منذ العام 1998، حيث بدأ العمل كمحرر صحفي، ثم مساعد لرئيس قسم النشر، ثم رئيسا لقسم المطبوعات، ثم اسس مركز التثقيف الصحي التابع مباشرة لسعادة وزير الصحة، وعمل رئيسا لقسم الإعلام الصحي بمكتب الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة حمد الطبية من 96 — 2003 ، وتوج مسيرته بحمد الطبية ليصبح اول من يشغل منصب مدير إدارة الإعلام بمؤسسة حمد الطبية عام 2004، بعد ذلك كانت النقلة النوعية حيث انتقل جاسم فخرو إلى قناة الجزيرة ليكون اول من يشغل منصب مدير ادارة العلاقات العامة والاعلام في الفترة من 2004 حتى 2006، حيث تمكن من بناء ادارة علاقات عامة تركت بصمة واضحة في مسيرة الجزيرة. في نهاية عام 2006 انتقل فخرو إلى كيوتل، حيث عمل مديرا تنفيذيا لإدارة الاتصال، ومنها كانت العودة إلى حمد الطبية حيث عمل مديرا تنفيذيا للإعلام، وفي العام 2010 تسلم منصب مدير إدارة الاتصال والإعلام في المجلس الأعلى للصحة، بعد ان شغل لفترة مستشاراً اعلامياً لوزير الصحة العامة. ومنذ العام 2014 يعمل بمنصب استشاري اعلام بمكتب رئيس الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية والمشرف الاداري والفني على ادارة العلاقات العامة والاتصال بالهيئة. رصيد جاسم فخرو يحفل بالكثير من المشاريع والانجازات، حيث أسس عددا من المجلات منها اول نشرة لمكافحة التدخين للهلال الاحمر القطري، ومجلة الصحة لمؤسسة حمد الطبية، ومجلة قطر الخير لجمعية قطر الخيرية، ومجلة الصحة للمجلس الاعلى للصحة، وعددا من البرامج التثقيفية والتوعوية على مستوى الدولة، كما نظم من خلال موقعه رئيسا لفرع قطر ونائبا لرئيس الجمعية الدولية للعلاقات العامة — فرع الخليج اول مؤتمر للعلاقات العامة في قطر وتأسيس ملتقى الدوحة للعلاقات العامة ومؤتمرات وورش عمل حول العلاقات العامة عالمية وخليجية ومحلية. ويقول فخرو، إن أول وأرقى تجربة في العلاقات العامة خاضها كانت في ادارة العلاقات العامة بمؤسسة حمد الطبية والتي استطاعت ان تلعب دورا نموذجيا على مستوى ادارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية نظرا لتقدم مستواها آنذاك وكانت انطلاقة موفقة له. الجمعية الدولية ويرى فخرو أن مسيرة العلاقات العامة ازدهرت مع تأسيس فرع قطر في الجمعية الدولية للعلاقات العامة — فرع الخليج في عام 2005، "وقد كان الهدف الاول الذي عملنا عليه من خلال الجمعية هو نشر ثقافة العلاقات العامة عبر سلسلة انشطة وخطوات كان أبرزها تطوير مهارات الموظفين بالقطاع الحكومي عبر دورات تدريبية وورش عمل. وكانت النقلة النوعية في مسيرة الجمعية من خلال تنظيم اول مؤتمر للعلاقات العامة ونجحت الجمعية بتكريس منتدى الدوحة السنوي للعلاقات العامة الذي استطاع ان يستقطب نخبة من الخبراء والمتحدثين الذين أثروا خبرات المشاركين بالكثير من المعلومات الحيوية والمهمة في مجال العلاقات العامة وكان للشراكة التي عقدتها الجمعية مع جامعة قطر التي بدأت مشكورة في تدريس العلاقات العامة دور مهم في نشر ثقافة العلاقات العامة عبر تنظيم الكثير من الندوات والملتقيات حول مختلف انشطة العلاقات العامة مما أسهم في جذب الطلبة إلى هذا التخصص وعزز الحضور الاعلامي للعلاقات العامة في الاعلام". عضويات ومناصب وقد كان لشخصية جاسم فخرو أثرها الطيب في تفعيل حضور الجمعية واستقطاب الاهتمام لأنشطة العلاقات العامة، حيث تبوأ عددا كبيرا من المناصب والعضويات منها ما أصبح سابقا ومنها ما لايزال مستمرا حتى اليوم وأبرزها رئيس مجلس المستشارين في قسم الاعلام بجامعة قطر وعضو مجلس إدارة الجمعية الدولية للعلاقات العامة الفترة 2014 — 2016. المدير التنفيذي المفوض للجمعية الدولية للعلاقات العامة — فرع الخليج في قطر. عضو اللجنة الاشرافية في برنامج قطر للصناعات الاعلامية (جامعة نورث ويسترن — قطر) منذ 2014. عضو المجلس الاستشاري في المنظمة العربية للعلاقات العامة والدبلوماسية الشعبية منذ العام 2014 — مصر. عضو فخري دائم في الجمعية العامة لجمعية قطر الخيرية. عضو في الجمعية الدولية للعلاقات العامة (IPRA)، منذ عام 1995 (أول قطري). صحفي وكاتب في جريدة العرب السابقة ثم في جريدة الشرق القطرية منذ تأسيسها وكاتب في مجلة علاقات المتخصصة في العلاقات العامة. وإلى جانب هذه العضويات وغيرها كان جاسم فخرو الاكثر حضورا في مجال العلاقات العامة عبر عدد كبير من الحوارات التلفزيونية والاذاعية والمحاضرات والندوات. ولايخفي فخرو اعتزازه برؤية الشباب الذين شاركوا بالورش التدريبية واصبحوا من ابرز الكوادر الوطنية الذين تسلموا مسؤولية اقسام وادارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية. لكنه يستدرك قائلا إن هذا النجاح في بناء كوادر وطنية في العلاقات العامة ما كان ليتحقق لولا مؤسسات المجتمع المدني التي قدمت جميع انواع الدعم لأنشطة العلاقات العامة وعلى رأسها قطر للبترول واوريدو وشركة الدار المحلية من الرياض والمتحدة للتنمية والدرويش للتجارة ومجموعة الجابر ومؤسسة الحي الثقافي (كتارا) وشركة الكهرباء والماء وكتارا للضيافة. التحديات والطموحات ويقول فخرو: نحن محظوظون بقناعة الدولة بدور العلاقات العامة من خلال صدور قرار قرار أميري يقضي بإنشاء ادارات علاقات عامة متخصصة في المؤسسات الحكومية وإلحاقها بمكتب أعلى مسؤول واضافة العلاقات الدولية ضمن اختصاصها، مما وفر فرص عمل كبيرة لممارسي العلاقات العامة. كما شكل نقلة نوعية في مسيرة العلاقات العامة في قطر. ويرى فخرو أن أبرز التحديات تكمن في اقتناع المسؤولين بأهمية دور هذه المهنة واعطائها حقها في الثقة لتقوم بدورها الاستشاري التنفيذي والاهتمام بالجانب التدريبي في العلاقات العامة والمبادرة في إشراك موظفيها لمنتديات ومؤتمرات العلاقات العامة سواء في الدوحة أو خارجها. وفي الختام يعبر فخرو عن اعتزازه بما حققته مسيرة العلاقات العامة في الدوحة والتي توجت هذه السنة باستضافة الدوحة لأهم حدث عالمي في مجال العلاقات العامة وهو حفل توزيع الجوائز الذهبية للعلاقات العامة للجمعية الدولية للعلاقات العامة في مختلف المجالات لأول مرة على ارض عربية. وهو أهم حدث عالمي للعلاقات العامة.

أشاد مجلس إدارة الجمعية الدولية للعلاقات العامَّة بنجاح الحفل العالمي للجوائز التميز في العلاقات العامة الذي استضافته الدوحة، معربا عن شكره وتقديره لدولة قطر على الدعم الذي قدمته لرعاية الحفل وتقديم الدعم لنجاح أكبر نشاط للعلاقات العامة على مستوى العالم، والذي حضره أكثر من 100 فائز من كافَّة أرجاء المعمورة، بالإضافة إلى 50 من كبار الشخصيات والوجهاء القطريِّين. وتطرق مجلس إدارة الجمعية خلال اجتماعه الذي عقده لأول مرة في الدوحة إلى مؤتمر الجمعية المقبل الذي تم المصادقة على عقده، والذي يشتمل في أعماله على منتدى الحوار القيادي في موسكو عاصمة روسيا الاتحادية يومي 10-11 نوفمبر الجاري ومؤتمر غرب إفريقيا حول اتصالات الأمن وإدارة المعلومات العامة في أبوجا العاصمة النيجرية في الفترة الممتدة من 14 إلى 18 نوفمبر؛ والمؤتمر الرابع للجمعية الدولية للعلاقات العامة لدول الكومونولث، والذي سيُقام في مدينة لاجوس في نيجيريا، في الفترة الممتدة من 21 إلى 24 نوفمبر؛ والقمة العالمية للجمعية الدولية للعلاقات العامة، في مدينة مونتريال في كندا يومي 1-2 ديسمبر. كما عبَّر المجلس أيضاً عن رغبته بإبرام اتفاقيِّة جديدة مع الجمعية الدولية للعلاقات العامة- فرع الخليج، في ترتيبات خاصَّة تغطي كامل دول الخليج العربي. مهارة كبيرة وأعرب المجلس عن شكره للجهود التي بذلها عضو مجلس الإدارة وممثل غرب آسيا في الجمعية السيد جاسم فخرو لنجاح حفل الجوائز الذهبية، وقال المجلس في بيان أعلنه السيد فيليب شيبارد أن فخرو أظهر مهارة كبيرة وقدرة على مزج هذا التنوع الكبير في الثقافات. واستطاع فخرو تحقيق هدفه في استضافة قطر لحفل توزيع جوائز التميز الذهبية العالمية للعلاقات العامة بهدف تعزيز مسار العلاقات العامة والارتقاء به إلى مستوى الاحترافية في المنطقة. ونوه مجلس إدارة الجمعية بجوقة فيليبس الغنائية التي تمكنت من انتزاع الجائزة الكبرى في حفل هذا العام لتوزيع الجوائز الذهبية العالمية للتميُّز الذي تقيمه الجمعية الدولية للعلاقات العامة. وقد جمعت فيليبس 18 شخصاً يعانون من صعوبات في التنفُّس، وقامت بتوثيق رحلتهم عبر سلسلة من الأفلام، حيث تمكنوا من التغلُّب على مخاوفهم وفاقوا توقُّعات الجميع من خلال اختيارهم للمستحيل، ألا وهو تعلم الغناء. بدأت قصة جوقة الأشخاص الذين يعانون من صعوبات التنفُّس في اليوم العالمي لمرض الانسداد الرئوي (18 نوفمبر 2015)، عندما تمت دعوة وسائل الإعلام والناس لدعم المبادة العالمية لمرض الانسداد الرئوي المزمن ورفع مستوى الوعي العالمي. كما فازت الحملة أيضاً بالجائزة الكبرى في فئتين: الرعاية الصحية وعلاقات العملاء العامة. كما نوه بحصول شركة إفريقيا للاتصالات الاستراتيجية من غانا على جائزة الأمم المتحدة المرموقة لتحقيق أحد أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. عمل هذا البرنامج على دعم هدف «Access Bank» المتمثِّل بإعداد كادر من المحترفين ونساء الأعمال الناجحين من خلال تدريب مهارات مخصَّص، وحلول شبكات وتمويل مناسب لتلبية احتياجاتهم. وقد تم التركيز في اختيار الفائز لعام 2016 على تحقيق الهدف الخامس من أهداف الأمم المتحدة المتمثل بتحقيق المساواة بين الجنسين. الجمعية الدولية يذكر ان الجمعية الدولية للعلاقات العامة، هي الشبكة العالمية الرائدة لأخصائيي العلاقات العامة. ويتم الانتساب للجمعية ونيل عضويتها بصفة فردية وليس كشركات. وتهدف تلك الجمعية لتعزيز تطور الانفتاح في عالم الاتصالات والممارسات الأخلاقية للعلاقات العامة. وتعمل إيبرا على تحقيق هذا الهدف من خلال إقامة شبكات العلاقات ومن خلال قواعد تعاملها وريادتها الفكرية لهذه المهنة. تتمتع جمعية إيبرا بخبرة تصل إلى 60 سنة وتحظى باعتراف الأمم المتحدة، وحالياً فإنها تحقق تواجداً في كل مكان من العالم تتم فيه ممارسة العلاقات العامة. وإن إيبرا ترحب بكل المنخرطين في هذا المجال المهني الذين يشاركونها هدفها ويرغبون بأن يكونوا جزءاً من برنامج زمالتها عبر العالم.

رئيس الجمعية يفتتح الاحتفال وشيبارد يعلن الفائزينفخرو: الحفل فرصة لتبادل الخبرات مع قادة العلاقات العامة حول العالم تستضيف دولة قطر حفل توزيع الجوائز الذهبية العالمية للتميُّز في مجال العلاقات العامَّة (GWA) غداً السبت 5 نوفمبر، وهو أكبر حفل عالمي تنظمه الجمعية الدولية للعلاقات العامة يتم فيه توزيع الجوائز على أكثر الأفراد والمؤسسات تميُّزاً في هذا المجال ويحتفي بإنجازات العلاقات العامَّة في أرجاء العالم من مختلف الفئات. يقام الحفل لأول مرة خارج أوروبا بفندق ماريوت الدوحة برعاية شركة الكهرباء والماء، فيما قامت الخطوط الجوية القطرية بدور الناقل الرسمي، حيث نقلت الوفود والشخصيات المشاركة من مختلف دول العالم. وقدمت "كتارا للضيافة" كل خدمات الضيافة اللوجستية بوصفها الداعم الرئيسي، بينما رفد مركز قطر التطوعي الاحتفالية بفريق من المتطوعين. يبدأ الاحتفال في الساعة السابعة بحفل استقبال يحضره الضيوف من مختلف العالم ثم يعقبه حفل العشاء، حيث يلقي السيد بارت ديفريس رئيس الجمعية الدولية للعلاقات العامة كلمة يعقبها إعلان الفائزين من قبل الأمين العام للجمعية فيليب شيبارد ثم يتم توزيع الجوائز الذهبية. صرَّح رئيس الجمعية الدولية للعلاقات العامة (إيبرا) السيد بارت ديفريس بالقول: «لقد أصبحت دولة قطر هذه الأيام موئلاً يتوافد إليه المرشَّحون للحصول على الجوائز الذهبية العالمية للتميُّز في مجالات العلاقات العامة من كل حدب وصوب لتسلم جوائزهم المستحقَّة، فها هم يتوجَّهون إليها من آسيا ومن إفريقيا ومن أوروبا ومن الأمريكيَّتين». وأفاد فيليب شيبارد الأمين العام للجمعية بالقول: «تكرِّم مبادرة الجائزة الذهبية العالمية السنوية للتميز الفائزين في 30 من مختلف مجالات العلاقات العامة». وأضاف قائلاً: "تم إطلاق مبادرة الجائزة الذهبية العالمية السنوية من قبل الجمعية الدولية للعلاقات العامة عام 1990، وهي تقرُّ بالتميُّز في مجال ممارسات العلاقات العامة في عدة فئات. ويفخر الحاصلون على الجائزة بالتقدير الممنوح والإقرار بتحقيقهم للمقاييس الدولية للتميز في العلاقات العامة». بارت ديفريس وأضاف السيد بارت ديفريس قائلاً: "علاوة على ذلك، ستتَّجه أنظار العالم أجمع، ليلة الجمعة هذه، إلى الدوحة لمعرفة الرابح بالجائزة الكبرى للتميُّز التي يسعى الجميع للحصول عليها. وهي تُقدَّم كل عام للمشارك الذي يرى الحكَّام بأنَّه يمثِّل أعلى المقاييس في ذلك العام. وجائزة هذا العام تتميَّز بخصوصيِّة استثنائية". وقال السيد شيبارد: «ستحمل لنا ليلة الجمعة في خباياها اسم الفائز بجائزة الأمم المتحدة المرموقة. وهي الجائزة التي تُمنح للعلاقات العامة بهدف تحقيق أحد أهداف التنمية المستدامة التي تسعى الأمم المتحدة إليها». وأضاف قائلاً: «تميَّز الفائز لعام 2016 بإنجازه المندرج تحت الهدف رقم 5 من أهداف الأمم المتحدة وهو تحقيق المساواة بين الجنسين». وقال السيد جاسم فخرو عضو مجلس الادارة وممثل شرق آسيا: إن استضافة الدوحة لحفل توزيع الجوائز الذهبية العالمية ينطوي على أهمية بالغة لعدة أسباب، أبرزها أن استضافة الحفل في الدوحة يعطي حافزا مهما لقطاع العلاقات العامة ويفتح الآفاق أمام الشركات المحلية والخليجية لخوض التجربة العالمية والمشاركة في هذه الجوائز الذهبية، خصوصا أن مشاركة الدول العربية في الجائزة مازالت دون مستوى الطموح والتطلعات، كما أن الحفل في الدوحة يعتبر فرصة لصقل مهارات كوادر العلاقات العامة من خلال تبادل الخبرات مع قادة العلاقات العامة في العالم وخبراء استراتيجيات العلاقات العامة. وأشار فخرو إلى أن الحفل يستقطب قادة العلاقات العامة من مختلف دول العالم، مما سيجعلهم يطلعون على نهضة الدوحة عن قرب ويقدرون أهمية الاستثمار في العلاقات العامة في قطر ودول الخليج. * مقاييس دولية وأوضح فخرو أن مبادرة الجائزة الذهبية العالمية السنوية للتميز تم إطلاقها من قبل الجمعية الدولية للعلاقات العامة عام 1990، وهي تقرُّ بالتميُّز في مجال ممارسات العلاقات العامة في عدة فئات. ويفخر الحاصلون على الجائزة بالتقدير الممنوح والإقرار بتحقيقهم للمقاييس الدولية للتميز في العلاقات العامة. ويتم منح جائزة إيبرا الكبرى للتميز كل سنة للمشارك الذي يرى الحكَّام بأنَّه يمثِّل أعلى المقاييس في ذلك العام. ورغم وجود العديد من الجوائز المحلية والإقليمية التي تمنحها إيبرا، فليس ثمَّة سوى جائزة ذهبية واحدة، وهي الجائزة الذهبية العالمية للتميُّز. وسيتم توزيع الجوائز على 60 فائزا من مختلف أنحاء العالم بواقع فائزين في كل جائزة تشمل الجوائز 30 فئة في مختلف مجالات العلاقات العامة للمؤسسات والأفراد أبرزها الفئات التالية: التبادل بين الأعمال التجارية – أبحاث الاتصالات – علاقات المجتمع – علاقات المستهلك – اتصالات الشركات – مسؤولية الشركة – علاقات الإعلام الرقمية – إدارة البحث – التميز البيئي – إدارة الحدث – الخدمات المالية وعلاقات المستثمر – الرعاية الصحية – التكامل بين وسائل الإعلام التقليدية والحديثة – الاتصالات الداخلية – حملات العلاقات العامة الدولية – إطلاق منتج جديد – إطلاق خدمات جديدة – العلاقات الإعلامية – حملات المنظمات غير الحكومية – اتصالات الأزمة عبر الإنترنت – العلاقات العامة دون تميز – القضايا العامة – القطاع العام – المنشورات – إدارة السمعة أو العلاقات التجارية عبر الإنترنت – وسائل التواصل الاجتماعي للعلاقات العامة – الرعاية – التكنولوجيا – السفر والسياحة.

يوسف آدم.. نبض العميد"بو حمد" الرجل المناسب في المكان المناسبمن الظلم أن نحكم على آدم من مباراة الرهيبنمتلك مقومات التواجد في المربع الذهبيمباراة الخور للنسيان.. ومواجهة الريان صعبةالغيابات وسوء الحظ وراء فقداننا النقاطغياب بعض النجوم بسبب الرؤية الفينة للمقالبو شبيب يساند العميد قلبا وقالبا أكد جاسم فخرو نائب رئيس جهاز الكرة بالنادي الأهلي أن عودة يوسف آدم بمثابة عودة النبض للأهلي، وأنه رجل المرحلة القادمة، لاسيَّما بعد النتائج التي حققها مع الفريق في الموسم الماضي وانتشاله من منطقة الخطر والتواجد في المركز الخامس بجدول الدوري في نهاية الموسم، وقال فخرو إنه من أول المؤيدين لرحيل لوكا، لأنه لم يقدم ما يشفع له في البقاء في الأهلي، مضيفا أن مباراة الخور في الجولة الخامسة بالدوري والتي خسرها الفريق، ما هي إلا مباراة للنسيان، لاسيَّما أن الفريق لم يظهر فيها بالشكل المطلوب منه، مؤكدًا أن سوء الحظ والغيابات في الفريق وراء تذبذب النتائج في الجولات الخمس الأولى بالدوري. فخرو تحدث لـ"الشرق" في حوار خاص عن أمور كثيرة تخص العميد الأهلاوي تم سردها في السطور التالية. إليكم التفاصيل.. • في البداية كيف تري إقالة المدرب الكرواتي لوكا؟ أعتقد أن سوء النتائج التي حققها الفريق في الجولات الأخيرة وراء إقالته، الكرواتي مدرب كفء لكن لم يكن موفقا معنا، لاسيَّما في مباراتين، الأولى أمام الوكرة والتي تعادلنا فيها بهدف وكان بإمكاننا الفوز فيها لكن لم نوفق، وأيضًا في مباراة الخور بالجولة الخامسة التي خسرناها بثلاثية. وهنا علامة الاستفهام، كيف يكون الفريق قادما من فوز معنوي وكبير على حساب العربي، ثم يخسر من الفرسان بهذه النتيجة بهذا الشكل؟ وأعتقد أن لوكا لم يقدم الإضافة الفنية للفريق في المباراة الأخيرة وبعض المباريات، ما أدى إلى إقالته على الفور خوفا من حدوث أمور أخرى من الممكن أن نندم عليها مستقبلا، وجلبنا يوسف آدم المدرب الوطني الذي يعرف الفريق جيدا. • هل أنت مع رحيل لوكا أم ضد هذا القرار؟ بكل صراحة أنا من أول المؤيدين لهذا القرار. • لماذا؟ لأنه لم يقدم ما يشفع له في البقاء. • ما رأيك في عودة يوسف آدم، وهل هو قادر على تحقيق الطموح الأهلاوي؟ يوسف آدم نبض العميد ورجل المرحلة القادمة، وعودته طبيعية، فقد عاد إلى بيته بعدما رحل عنه في الموسم الماضي رغم النتائج الطيبة التي حققها عقب توليه قيادة الفريق بعد استقالة المدرب الكرواتي زلاتكو، حيث قاد الفريق لتحقيق خمسة انتصارات متتالية في الوقت الذي كان فيه الفريق يصارع على الهبوط، والانتصارات الخمسة حققها على أفضل الفرق في الدوري مثل الريان بطل الدوري، ولخويا بطل كأس الأمير، وأعتقد أنه قادر على قيادة دفة العميد بنجاح، رغم صعوبة المشوار، لكن بروح الأسرة الواحدة والانسجام والتجانس بين المدرب واللاعبين سوف يتحقق المراد، لكن كل هذا يحتاج للوقت حتى نحكم على المدرب، فمن الظلم أن نحكم على آدم من مباراة الريان، لاسيَّما أنه تولى الفريق قبل يومين. • الفريق تنتظره مباراة قوية أمام الريان بالدوري.. فكيف تراها؟ أعتقد أن المباراة لن تكون سهلة على الإطلاق، خاصة أننا سنواجه الريان حامل لقب الدوري، والقادم من انتصار معنوي على الخريطيات ويسعى لتحقيق المزيد من الانتصارات لمواصلة حملة الدفاع عن لقبه، لكن أتوقع أن العميد سيكون قادرا على تحقيق نتيجة إيجابية في ظل ما شاهدته خلال التدريبات الأخيرة للفريق من حماس وإصرار وتعويض النقاط المفقودة في الجولات الماضية، ومن هنا أطالب اللاعبين ببذل الكثير من الجهد واستغلال كل الفرص المتاحة لهم والعمل بقوة حتى يحقق الفريق ما يريده وهو الفوز والحصول على النقاط الثلاث في هذه المباراة المهمة. • من وجهة نظرك، ما أسباب إهدار الأهلي للنقاط في مباريات سهلة؟ سوء الحظ والغيابات من الأسباب الرئيسية في خسارة النقاط من المباريات، وأعتقد أن كل مباراة لها ظروفها الخاصة، فأول مباراة لنا بالدوري أمام الغرافة حققنا فيها الفوز رغم صعوبة المهمة، وفي الجولة الثانية خسرنا من السد بهدفين مقابل هدف رغم أن الأهلي قدم مباراة كبيرة وقوية، وبعدها تعادلنا مع الوكرة في مباراة كنا الأقرب فيها للفوز لكن لم نوفق. أما مباراة العربي، فقد استطاع الفريق أن يحقق الانتصار، وفي المباراة الأخيرة أمام الخور التي أعتبرها مباراة للنسيان، فهي أسوأ مباراة لنا في الدوري حتى الآن، لكن لابد أن نستفيد من كل ما حدث للفريق، حتى لا نتعرض لها مجددا. • من وجهة نظرك، من يتحمل مسؤولية هذه النتائج؟ الكل يتحمل المسؤولية من دون استثناء، لأننا منظومة عمل متكاملة، وأي خلل أو خطأ يتحمله الكل، وليس شخص بعينه، لأن الجميع في النادي يعمل لمصلحة الفريق وليس لمصلحة الشخصية فإذا تراجع الفريق فالكل يتحمل التراجع، وإن حقق العميد نتائج جيدة فسيكون للجميع، لذلك نحن في العميد سنعمل على تدارك الوضع وتصحيح الأخطاء حتى لا نقع فيها في المرحلة المقبلة. • كيف تُقيِّم المحترفين الأربعة؟ بكل صراحة نحن في الجهاز الإداري ننتظر الكثير من المحترفين، وإذا تحدثت تفصيلا عن المحترفين، سنجد أن المحترف البحريني سيد عدنان من المدافعين الجيدين والمميزين، وقدم مستوى طيبا مع الفريق منذ قدومه، وأيضًا الكنغولي موبيلي فهو من أفضل المهاجمين في دورينا ويشكل خطورة كبيرة على مرمى الخصوم مع مشعل عبدالله. أما جباري فله ثقله في الفريق، لكن الإصابة أبعدته الفترة الماضية، وعودته ستضيف الكثير للفريق، أما بالنسبة للإيفواري ياسو، فهو لاعب جيد وإضافة للفريق، لكن لم يحصل على الفرصة كاملة لإثبات نفسه. • ولماذا لم يحصل الإيفواري ياسو على الفرصة كاملة بما أنه إضافة للفريق؟ مشاركة اللاعبين من عدمها وجهة نظر مدرب، ونحن لن نتدخل في عمله، وياسو شارك مع الفريق في الشوط الأول في مباراة العربي التي حققنا فيها الفوز، وقدم مستوى طيبا لكن المدرب أخرجه في الشوط الثاني، الأهلي يمتلك لاعبين محليين أيضا مميزين مثل عبد الله عفيفة وأحمد السعدي، وهؤلاء من أفضل الصفقات التي جلبها الفريق لكن لم يشاركوا بصفة دائمة في المباريات، فكل هذا يعود لرؤية المدرب. • هل ترى أن العميد قادر على دخول المربع الذهبي؟ ولم لا؟ نحن نمتلك جهازا فنيا ممتازا ولاعبين محترفين ومحليين على أعلى مستوى من المهارة والخبرة، وهذه هي مقومات المنافسة على المربع، وبما أننا نمتلك المقومات فلم لا نتواجد بين الأربعة الكبار؟ وسنبذل كل ما في وسعنا لتحقيق الهدف المنشود. • هل هناك تقصير من الإدارة تجاه الفريق؟ بكل صراحة الإدارة الأهلاوية لم تقصر على الإطلاق في دعم الفريق، خاصة الشيخ أحمد بن حمد آل ثاني رئيس النادي الذي اعتبره الداعم الأساسي للفريق، ماديا ومعنويا، فهو متواجد في النادي 24 ساعة لخدمة القلعة الأهلاوية، ويسعى دائما للتواجد في التدريبات والمباريات، وأحب أن أؤكد لكم أن "بو حمد هو الرجل المناسب في المكان المناسب". • هل تعتقد أن الأهلي خسر خالد شبيب؟ بصراحة شديدة بو شبيب من الشخصيات المحبة للنادي، ودائما مع الفريق قلبا وقالبا، وهو دائم التحدث معي بشأن الفريق ويسعد لفوز الفريق ويحزن لخسارته.في الختام خير الكلام. أتمنى أن يوفق العميد في المرحلة المقبلة بالدوري وأن يعود للمقدمة مع عودة يوسف آدم، وإن شاء الله نعد الجماهير الأهلاوية بتقديم كل ما يسرهم ويُسعدهم.

رئيس الجمعية يشيد بحفاوة الاستقبال وكرم الضيافة خلال زيارته قطر فخرو : مجلس الادارة قرر اقامة حفل جوائز "إيبرا" الذهبية في الدوحة لأول مرة قرر مجلس ادارة الجمعية الدولية للعلاقات العامة "إيبرا" خلال اجتماعه في بروكسل برئاسة السيد فيليب شيبارد الأمين العام وبمشاركة السيد جاسم فخرو عضو مجلس الإدارة ممثل شرق اسيا إقامة الحفل السنوي لتوزيع الجوائز الذهبية للعلاقات العامة على مستوى العالم لأول مرة خارج القارة الاوروبية. واستعرض رئيس الجمعية السيد بارت دي فريز تقريرا مفصلا عن زيارته الى الدوحة في شهر مايو الماضي والتي اجتمع خلالها مع كبار المسئولين في جامعة قطر وكتارا للضيافة ومركز قطر للعمل التطوعي لبحث مجالات التعاون . واعرب بارت دي فريز عن شكره وتقديره لما لقيه في الدوحة من حسن استقبال وضيافة وقال لقد حظيت زيارتي الأولى الى الدوحة بحفاوة استقبال بالغة تجعلني في غاية الشكر والامتنان . وقال جاسم فخرو ان مجلس الادارة ناقش باهتمام كبير خطط العمل لدول الخليج والشرق الاوسط حيث يشهد قطاع العلاقات العامة نموا كبيرا مما يستدعي دعمه بانشطة تثري ثقافة العلاقات العامة وتعزيز حضوره في جميع الميادين والمجالات . ووافق مجلس الادارة على تجديد العقد المبرم بخصوص فرع الخليج للجمعية مع ادخال بعض التعديلات لتطوير اليات العلاقة بين الطرفين بما يعزز حضوره.

أعلن الأمين العام للجمعية الدولية للعلاقات العامة السيد فيليب شيبارد أن حفل توزيع جوائز "ايبرا" الذهبية يكتسب أهمية كبيرة هذا العام كونه سيقام في الدوحة ولأول مرة في الشرق الأوسط. وأكد أهمية مشاركة الشركات القطرية والخليجية والعربية في جميع فئات الجوائز والتي ستبقى متاحة حتى تاريخ 16 مايو الجاري .وذلك عبر الدخول الى موقع إيبرا على العنوان التالي: www.ipra.org. وأوضح فيليب أن مبادرة الجائزة الذهبية العالمية السنوية للتميز اطلقت عام 1990، وهي تقرُّ بالتميُّز في مجال ممارسات العلاقات العامة في عدة فئات. ويفخر الحاصلون على الجائزة بالتقدير الممنوح والإقرار بتحقيقهم للمقاييس الدولية للتميز في العلاقات العامة. ويتم منح جائزة إيبرا الكبرى للتميز كل سنة للمشارك الذي يرى الحكَّام بأنَّه يمثِّل أعلى المقاييس في ذلك العام. ورغم وجود العديد من الجوائز المحلية والإقليمية التي تمنحها إيبرا، فليس ثمَّة سوى جائزة ذهبية واحدة وهي الجائزة الذهبية العالمية للتميُّز. وحول شروط المشاركة قال الامين العام : يجب تقديم المشاركات إلى إيبرا عبر الإنترنت. ويجب تقديم مشاركات برامج العلاقات العامة "الكاملة" قبل تاريخ بدء المسابقة السنوية (أي في 16 مارس 2016). وقد يكون البرنامج قد بدأ قبل ذلك بسنة أو أكثر. ونعني بكلمة "كاملة" أن عليك امتلاك معلومات كافية تمكنك من الإجابة على القسم 6 "النتيجة والتقييم". يمكن المشاركة في مسابقة الجائزة الذهبية العالمية لكافة المحترفين العاملين في مجال الاتصالات من مختلف مجالات العلاقات العامة واتصالات الشركات والاتصالات الداخلية وبناء العلامات التجارية وإدارة السمعة. ويمكن للشركات والمؤسسات الاستشارية والجمعيات والمؤسسات الأخرى والمنظمات غير الحكومية الترشح للمسابقة. كما تشجع إيبرا الجامعات والمؤسسات التعليمية على التقدم بطلبات الترشيح. و تشمل الجوائز 30 فئة في مختلف مجالات العلاقات العامة للمؤسسات والافراد أبرزها الفئات التالية :التبادل بين الاعمال التجارية – ابحاث الاتصالات – علاقات المجتمع – علاقات المستهلك – اتصالات الشركات – مسؤولية الشركة – علاقات الاعلام الرقمية – ادارة البحث – التميز البيئي – ادارة الحدث – الخدمات المالية وعلاقات المستثمر – الرعاية الصحية – التكامل بين وسائل الاعلام التقليدية والحديثة –الاتصالات الداخلية – حملات العلاقات العامة الدولية – اطلاق منتج جديد – اطلاق خدمات جديدة – العلاقات الاعلامية – حملات المنظمات غير الحكومية – اتصلات الازمة عبر الانترنيت – العلاقات العامة دون تميز – القضايا العامة – القطاع العام – المنشورات – ادارة السمعة او العلاقات التجارية عبر الانترنت – وسائل التواصل الاجتماعي للعلاقات العامة – الرعاية – التكنولوجيا – السفر والسياحة. وحول أعمال التحكيم قال السيد جاسم فخرو عضو مجلس ادارة الجمعية الدولية وممثلها في اسيا والشرق الاوسط : تتكون لجان التحكيم من حوالي 60 خبيرا واختصاصيا في مجال العلاقات العامة من 40 بلدا وتقوم بدارسة اعمال المشاركين وتسمية الأفضل واختيار قائمة النخبة منهم. و يتم اختيار الفائزين النهائيين على أساس التميز في الجدارة ووثاقة الصلة بالموضوع المعني ووضع أهداف واضحة وإستراتيجيات وتكتيكات مبتكرة ونتائج ملموسة. و تشمل المنافسة التي تجريها جمعية العلاقات العامة الدولية الأفراد و المؤسسات المحلية, الإقليمية, الوطنية و الدولية العاملة في مجال العلاقات العامة من خلال البرامج المنفذة أو التي تم إنجازها في الأشهر الـ 12 السابقة. واكد فخرو أهمية مشاركة الشركات المحلية والافراد في هذه الجائزة التي تعتبر اهم جائزة عالمية في مجال العلاقات العامة مشيرا الى ان الجائزة تم إطلاقها عام 1990، وتمنح سنويا تقديراً لبرامج العلاقات العامة ذات المقاييس العالمية والاعتراف بتميُّزها.

التسجيل للأفراد والشركات في قطر مستمر حتى 16 الجاريفخرو: الجائزة تشمل جميع فئات العلاقات العامة للأفراد والشركات أعلن رئيس الجمعية الدولية للعلاقات العامة السيد بارت ديفرايس، أن المشاركة في جوائز "ايبرا" الذهبية مازالت متاحة أمام جميع الافراد والشركات في دولة قطر حتى تاريخ 16 مايو الجاري. وقال في رسالة وجهها الى مسؤول آسيا والشرق الأوسط في جمعية "ايبرا" السيد جاسم فخرو، إن جميع الشركات وممارسي العلاقات العامة بإمكانهم الإطلاع على شروط المشاركة بهذه الجائزة العالمية عبر الدخول الى موقع إيبرا على العنوان التالي: www.ipra.org. وأوضح بارت ديفرايس أن الجمعية الدولية للعلاقات العامة «إيبرا» هي الآن في الأسبوع التاسع للجائزة العالمية الذهبية للتميز 2016، وهي على استعداد لاستقبال المشاركات المتأخِّرة، وثمَّة جوائز خاصة بالمؤسسات وحتى جوائز داخل المؤسسة نفسها. وقال ديفرايس: ليس من داعٍ لأن يكون الراغب بالمشاركة من أعضاء إيبرا، انما كل ما يلزم هو أن يكون لدى المشارك الجودة والتميُّز. وقد تلقت الجمعية حتى الآن حجما كبيرا من المشاركات من مختلف الفئات، لذلك نتطلع إلى أوسع مشاركة من قطر ومن دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط. الجائزة الذهبية وأكد السيد جاسم فخرو أهمية مشاركة الشركات المحلية والأفراد في هذه الجائزة التي تعتبر أهم جائزة عالمية في مجال العلاقات العامة، مشيرا إلى أن الجائزة تم إطلاقها عام 1990، وتمنح سنويا تقديراً لبرامج العلاقات العامة ذات المقاييس العالمية والاعتراف بتميُّزها. وقال فخرو: في كل سنة، تقوم هيئة حكام مكوَّنة من حوالي 60 خبيرا واختصاصيا في مجال العلاقات العامة من 40 بلدا بالحكم على المشاركين، وتسمية الأفضل واختيار قائمة النخبة منهم. ويتم اختيار الفائزين النهائيين على أساس التميز في الجدارة ووثاقة الصلة بالموضوع المعني ووضع أهداف واضحة واستراتيجيات وتكتيكات مبتكرة ونتائج ملموسة. وتشمل المنافسة التي تجريها جمعية العلاقات العامة الدولية الأفراد والمؤسسات المحلية، الإقليمية، الوطنية والدولية العاملة في مجال العلاقات العامة من خلال البرامج المنفذة أو التي تم إنجازها في الأشهر الـ 12 السابقة. وأوضح فخرو ان الجائزة تشمل 30 فئة في مختلف مجالات العلاقات العامة للمؤسسات والافراد، أبرزها الفئات التالية: التبادل بين الأعمال التجارية — أبحاث الاتصالات — علاقات المجتمع — علاقات المستهلك — اتصالات الشركات — مسؤولية الشركة — علاقات الإعلام الرقمية — إدارة البحث — التميز البيئي — إدارة الحدث — الخدمات المالية وعلاقات المستثمر — الرعاية الصحية — التكامل بين وسائل الإعلام التقليدية والحديثة — الاتصالات الداخلية — حملات العلاقات العامة الدولية — إطلاق منتج جديد — إطلاق خدمات جديدة — العلاقات الإعلامية — حملات المنظمات غير الحكومية — اتصالات الأزمة عبر الانترنت — العلاقات العامة دون تميز — القضايا العامة — القطاع العام — المنشورات — إدارة السمعة أو العلاقات التجارية عبر الانترنت — وسائل التواصل الاجتماعي للعلاقات العامة — الرعاية — التكنولوجيا — السفر والسياحة. وأشار إلى أن رئيس الجمعية سيقوم بزيارة إلى الدوحة الأسبوع المقبل حيث سيلقي محاضرة بجامعة قطر وسيلتقي قيادات العلاقات العامة على مأدبة عشاء تنظمها الجمعية.

يستضيف الحي الثقافي "كتارا" ندوة: تحت عنوان "ماذا يريد الإعلام من العلاقات العامة" التي تنظمها الجمعية الدولية للعلاقات العامة فرع الخليج مساء بعد غدٍ الإثنين بالقاعة رقم 15 . وأوضح جاسم إبراهيم فخرو نائب رئيس الجمعية فرع قطر أن الندوة تأتي في إطار برنامج الجمعية لهذا الموسم والذي يتضمن الكثير من الأنشطة والفعاليات التي تعزز ثقافة العلاقات العامة في المجتمع. يتحدث في الندوة نخبة من الأكاديميين والمتخصصين وأصحاب الخبرات العريقة في مجال العلاقات العامة والإعلام أبرزهم د . محمد قيراط ود. عبد المطلب صديق ومحمد حجي ومريم الحمادي وخالد زيارة ويدير الندوة الأستاذ عبد العزيز آل إسحاق . ويقام هذا النشاط برعاية الشركة المتحدة للتنمية وذلك بموجب اتفاقية تقضي بأن تكون "المتحدة للتنمية" الشريك الإستراتيجي لنشاطات الجمعية الدولية للعلاقات العامة خلال الموسم 2014- 2015 . وقال فخرو: لقد اخترنا موضوع الندوة نظرا لأهميته البالغة حيث إن العلاقة تبدو ملتبسة بين الطرفين ومثار للجدل والأخذ والرد في حين أنها في واقع الأمر علاقة تكاملية تخدم المجتمع باعتبار أن العلاقات العامة باتت أهم رافد للمؤسسات الصحفية والإعلامية بالأخبار والمعلومات . وهي تشكل حاجة ملحة للنهوض بالتغطية الإعلامية على المستوى المحلي . وأضاف فخرو: ولعل عنصر الالتباس بين الطرفين ليس في طبيعة البيانات الصحفية التي تبثها إدارات وشركات العلاقات العامة للصحف بل تكمن في نظرة الصحف والمؤسسات الإعلامية للعلاقات العامة كمنافس لصحفييها أو كحاجز بوجه حصولها على المعلومة دون رتوش أو وصولها إلى المسؤول مباشرة . وأكد فخرو أن هذه العلاقة الملتبسة لا بد من توضيحها وبلورتها لتترسخ كعلاقة تكاملية وهذا لا يتحقق دون نقاش جدي وفاعل وعميق. وهو ما سوف تتناوله الندوة لتفتح الباب واسعا أمام تفاعل الطرفين وتبادل الآراء للوصول إلى أرقى مستوى من التعاون والتكامل . وأشار إلى أن الجمعية الدولية للعلاقات العامة والتي يقع مقرها في لندن لها أكثر من 100 فرع حول العالم ويعد فرع الخليج من أنشط الفروع حول العالم، وقطر من أنشط الأفرع بمنطقة الخليج، وقال إن أعضاء الجمعية في الخليج حوالي 700 عضو . وتهدف الجمعية الدولية للعلاقات العامة — فرع الخليج إلى تعزيز وتطوير صناعة العلاقات العامة في المنطقة وتوفير مظلة لتبادل المعرفة والخبرات بين الممارسين لهذه المهنة، كما أن رؤيتها ورسالتها تسعى إلى بناء منظومة تجمع ممارسي العلاقات العامة من أجل أن يسهموا في تطوير أداء مختلف القطاعات وخدمة مجتمعاتهم من خلال، رفع مستوى الوعي بأهمية العلاقات العامة لدى الإدارات التنفيذية للمؤسسات، نشر الوعي المجتمعي بأهمية العلاقات العامة لدى الجمهور العام، هذا بالإضافة إلى بناء أجيال مستقبلية مؤهلة في مجال العلاقات العامة لخدمة هذا القطاع في المنطقة، وتوفير الخدمات والمعلومات التي تساعد أعضاء الجمعية على تنفيذ مسؤولياتهم .

تدشن الجمعية الدولية للعلاقات العامة — فرع الخليج يوم الإثنين الموافق 22 الجاري باكورة ندواتها لهذا الموسم تحت عنوان : "ماذا يريد الاعلام من العلاقات العامة " وذلك مساء الاثنين الموافق 22 الجاري بالقاعة 15 في كتارا . ويتحدث في الندوة نخبة من الاكاديمين والمتخصصين واصحاب الخبرات العريقة في مجال العلاقات العامة والاعلام ويدير الندورة الاستاذ عبد العزيز ال اسحاق. كما أوضح جاسم إبراهيم فخرو نائب رئيس الجمعية - فرع قطر ان الندوة تأتي في اطار برنامج الجمعية لهذا الموسم والذي يتضمن الكثير من الانشطة والفعاليات التي تعزز ثقافة العلاقات العامة في المجتمع . وقال فخرو لقد اخترنا موضوع الندوة نظرا لاهميته البالغة حيث ان العلاقة تبدو ملتبسه بين الطرفين ومثار للجدل والاخذ والرد في حين انها في واقع الامر علاقة تكاملية تخدم المجتمع .باعتبار ان العلاقات العامة باتت اهم رافد للمؤسسات الصحفي والاعلامية بالاخبار والمعلومات . وهي تشكل حاجة ملحة للنهوض بالتغطية الاعلامية على المستوى المحلي . واضاف فخرو :ولعل عنصر الالتباس بين الطرفين ليس في طبيعة البيانات الصحفية التي تبثها ادارات وشركات العلاقات العامة للصحف بل تكمن في نظرة الصحف والمؤسسات الاعلامية للعلاقات العامة كمنافس لصحفييها او كحاجز بوجه حصولها على المعلومة بدون رتوش او وصولها الى المسؤول مباشرة . وأشار إلى أن الجمعية الدولية للعلاقات العامة والتي يقع مقرها في لندن لها أكثر من 100 فرع حول العالم ويعد فرع الخليج من أنشط الفروع حول العالم، وقطر من أنشط الأفرع بمنطقة الخليج، وقال ان أعضاء الجمعية في الخليج حوالي 700 عضو . وكانت الجمعية الدولية للعلاقات العامة وقعت مع الشركة المتحدة للتنمية، اتفاقية رعاية تكون بموجبها "المتحدة للتنمية" الشريك الإستراتيجي لنشاطات الجمعية الدولية للعلاقات العامة للعام 2014. ووفقاً للاتفاقية، ستكون الشركة المتحدة للتنمية هي الراعي الإستراتيجي الرسمي للجمعية الدولية للعلاقات العامة - فرع الخليج في قطر خلال الموسم 2014- 2015.

أصدر المجلس الأعلى للتعليم قراراً بتعيين السيد حمد مرحب رئيسا لقسم الإعلام بالمجلس الأعلى للتعليم حيث كان يشغل منصب رئيس النشرة المحلية بوكالة الأنباء القطرية حيث يعتبر من الكوادر الإعلامية والصحفية القطرية المعروفة التي كان لها بصمة واضحة بوكالة الأنباء حيث قضى ما يقارب من 13 عاما في الحقل الصحفي والإعلامي . وعلمت " الشرق " من مصادر مطلعة أن السيد حمد مرحب سيتولى في منصبه الجديد الذي سوف يتسلمه رسميا في الأول من شهر يوليو المقبل مهام التواصل مع وسائل الإعلام والصحف المختلفة سواء على المستوى المحلي أو العالمي خاصة أن له باع طويل في مجال الصحافة والتواصل مع رجال الإعلام والصحافة فضلا عن خبرته الطويلة في الصياغة التحريرية . وعلى جانب أخر علمت الشرق أن السيد جاسم فخرو الإعلامي القطري تولى منصب المستشار الإعلامي للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الإجتماعية حيث من المتوقع أن يتولى أيضا مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام والاتصال بالهيئة خلال الأيام القادمة. وكان السيد فخرو يشغل منصب مديرة إدارة الإعلام والاتصال بالمجلس الأعلى للصحة لمدة عدة سنوات كما أنه شارك في تنظيم عدد من المنتديات المحلية والعالمية وكان أخرى المنتدى العالمي للضمان الاجتماعي والذي أقيم بالدوحة في شهر نوفمبر الماضي وشارك فيه أكثر من 125 دولة على مستوى العالم حيث تولى السيد فخرو نائب رئيس اللجنة التنظيمية للمنتدى العالمي ، وقد ساد حالة من الإرتياح بين موظفي التقاعد والـتأمينات الإجتماعية بعد تولي السيد فخرو المستشار الإعلامي للهيئة فضلا عن إنتظار صدور القرار بتعيينه مدير إدارة الاتصال والعلاقات العامة خلال الأيام القادمة .

تستضيف مؤسسة الحي الثقافي (كتارا) الدورة التدريبية الأولى التي تنظمها الجمعية الدولية للعلاقات العامة - فرع الخليج بالتعاون مع دار الشرق بعنوان "دورة التخطيط الاستراتيجي والإدارة الحديثة للعلاقات العامة". ويقدمها د. محمد قيراط أستاذ العلاقات العامة بجامعة قطر وتشمل محاضرات نظرية وأعمالاً تطبيقية بحيث تكون مناصفة 4 ساعات نظري و4 ساعات عملي. وأوضح جاسم إبراهيم فخرو نائب رئيس الجمعية فرع قطر أن الدورة بدأت بتاريخ 18 مايو الجاري وتختتم بعد غد، الخميس، بواقع 4 أيام، مُشيراً إلى انها تأتي في اطار شراكة بين الجمعية والدولية ودار الشرق من خلال مركز تدريب دار الشرق. وقال فخرو إننا نطمح من خلال تلك الدورات وورش العمل الى أن نرفع من مستوى العلاقات العامة والتركيز على دورها الأساسي في مجالات العمل المختلفة وأن تشغل العلاقات العامة دوراً في صناعة القرا، مؤكداً أن "الشرق" تعد حليفاً استراتيجياً للجمعية في قطر ، كما أنها تعتبر شريكاً أساسياً للجمعية في ممارسة أنشطتها من دورات وورش عمل ومؤتمرات. وأوضح عبدالله محمد آل عبد الجبار المساعد العام لنائب رئيس جمعية العلاقات الدولية للعلاقات العامة فرع الخليج، أن المشاركين في الدورة من مؤسسات وجهات مختلفة من "إزدان"، "راف"، "كتارا" وطلبة وطالبات قسم الإعلام جماعة قطر وعدد من مديري وموظفي العلاقات العامة. وتوجه عبدالله بجزيل الشكر للجهات الداعمة ومؤسسات الحي الثقافي بكتارا على دورها البارز والمشرّف في إنجاح وتنظيم الدورات التدريبية لجمعية العلاقات العامة. من جهته أكد المحاضر في الدورة الدكتور محمد قيراط أستاذ قسم الإعلام جامعة قطر أهمية دور موظفي العلاقات العامة بالمؤسسات والشركات في القطاعين العام والخاص واصفاً إياها بالعمود الفقري لأي مؤسسة. وقال إن الدورة متميزة للغاية كما أن المتدرب يحصل على قدر عظيم من التدريب على إدارة العلاقات العامة، وكيفية إدارة شؤون المؤسسة كما أن من بين الركائز التي تقوم بها الدورة كيفية إعداد موظف العلاقات العامة لوضع خطط إستراتيجية لمدة عام بالمؤسسة التي يعمل بها، لافتاً إلى أنه بعد انتهاء الدورة يستطيع الموظف أن يقوم بمهام متطورة قادرة على الارتقاء بالمؤسسة. وأشاد المشاركون في الدورة بالمستوى المتميز للدورة مشيرين إلى أن مثل تلك الدورات تستهدف بناء موظفي علاقات عامة على مستوى عال من المهارة والإتقان وقال عبدالله القحطاني – متدرب: إن الدورة رائعة وأضافت معارف جديدة في العلاقات العامة وكيفية إدارة المؤسسات وإعداد الخطط الملائمة لإنجاح المؤسسة، وقال إن أبرز الملاحظات التي تؤخذ على تلك الدورة هو الفترة القصيرة اذ إن أربعة أيام فقط غير كافية مطالباً بمد تلك الدورات كي يتسني للجميع الاستفادة أكثر. وأضاف أن البعض يرى ان الدورات التدريبية ما هي إلا إضافة لـ"السي في" الخاص بالمتدرب أو الموظف موضحاً أن هذا أمر خاطئ بل يجب على المتدرب أن يحرص على الاستفادة من تلك الدورات والتعلم منها بل أن هناك من يسعى إلى الحصول على مستوى متقدم بها لزيادة مهاراته بشكل يساعدة على التميز بين زملائه في المجال. وعبّرت "عبير الفارسي مسؤولة علاقات عامة بكتارا، عن سعادتها بمشاركتها في هذه الدورة مؤكدة أن التنظيم أكثر من رائع والقاعة مهيأة ومزودة بتقنيات حديثة، مؤكدة أن الدورة أضافت لها الكثير. ورأت أن الدورة بحاجة إلى المزيد من الجانب العملي باعتبار أنه من أكثر الأمور التي تفيد المتدرب، مؤكدة أن الجانب النظري غير كاف وأن التدريب العملي يساهم بشكل كبير في تطوير إمكانات الموظف.

تدشن الجمعية الدولية للعلاقات العامة فرع الخليج بالتعاون مع دار "الشرق" يوم الأحد الــ18 من الشهر الجاري باكورة الدورات التدريبية لهذا الموسم وهي دورة التخطيط الاستراتيجي والإدارة الحديثة للعلاقات العامة وذلك بالقاعة 15 في" كتارا". وأوضح جاسم إبراهيم فخرو نائب رئيس الجمعية فرع قطر إن مدة الدورة أربعة أيام من 18 لغاية 21 الجاري ويقدمها د محمد قيراط أستاذ العلاقات العامة بجامعة قطر وتشمل محاضرات نظرية واعمالا تطبيقية بحيث تكون مناصفة 4 ساعات نظري وأربع ساعات عملي . وتأتي هذه الدورة في إطار شراكة بين الجمعية والدولية ودار الشرق من خلال مركز تدريب دار الشرق وتقديم الدعم اللازم من تسويق وإصدار المطبوعات. وتشمل الاتفاقية حوالي 20 دورة تدريبية و ورشة عمل، و4 مؤتمرات كبرى، 4 منتديات والعديد من الأمسيات النقاشية . وأعرب الزميل جابر الحرمي نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الإعلام والنشر ورئيس تحرير جريدة "الشرق" عن أمله أن تستقطب دورة التخطيط الاستراتيجي والإدارة الحديثة للعلاقات العامة الكوادر القطرية وان يحصلوا من خلالها على النتائج المرجوة مشيرا إلى أن سلسلة الدورات التي يشملها اتفاق الشراكة بين الجمعية والدولية ودار "الشرق" تنسجم مع إستراتيجية دار "الشرق" لتعزيز الخدمات الإعلامية في شتى المجالات وعلى رأسها مجال صقل المواهب وتدريب الكوادر لرفع مستوى المهارات الإعلامية. اهتمام بالعلاقات العامة وأكد الحرمي أن دار "الشرق" بوصفها مؤسسة إعلامية متكاملة تولي اهتماما خاصا بالعلاقات العامة وهي ق حريصة كل الحرص على رفد الساحة المحلية بالكوادر الوطنية المؤهلة في مجال الإعلام والعلاقات العامة. وهذا ما يمكن تحقيقه من خلال مركز تدريب الشرق بالتعاون مع الجمعية الدولية للعلاقات العامة. معربا عن سعادته بتوقيع الاتفاقية، مؤكداً أن الدار سوف تسعى إلى إنجاح هذه الدورات التدريبية وورش العمل التي تقوم بها الجمعية من خلال توفير كافة الإمكانيات المتاحة من تنظيم وإشراف وإصدار الشهادات للمتدربين. وقال فخرو اننا نطمح من خلال تلك الدورات وورش العمل الى أن نرفع من مستوى العلاقات العامة والتركيز على دورها الأساسي في مجالات العمل المختلفة وأن تشغل العلاقات العامة دوراً في صناعة القرار. مؤكداً أن الدار تعد حليفا استراتيجيا للجمعية في قطر ، كما أنها تعتبر شريكا أساسيا للجمعية في ممارسة أنشطتها من دورات وورش عمل ومؤتمرات . صناعة العلاقات العامة وأشار إلى أن الجمعية الدولية للعلاقات العامة والتي يقع مقرها في لندن لها أكثر من 100 فرع حول العالم ويعد فرع الخليج من أنشط الفروع حول العالم، وقطر من أنشط الأفرع بمنطقة الخليج، وقال ان أعضاء الجمعية في الخليج حوالي 700 عضو حيث أشرفت الجمعية على 4 دفعات من الخريجين لطلبة جامعة قطر ونطمح في إقامة شراكة مع باقي المؤسسات في قطر ودول منطقة الخليج العربي. وتهدف الجمعية الدولية للعلاقات العامة — فرع الخليج إلى تعزيز وتطوير صناعة العلاقات العامة في المنطقة وتوفير مظلة لتبادل المعرفة والخبرات بين الممارسين لهذه المهنة، كما أن رؤيتها ورسالتها تسعى إلى بناء منظومة تجمع ممارسي العلاقات العامة من أجل أن يسهموا في تطوير أداء مختلف القطاعات وخدمة مجتمعاتهم من خلال، رفع مستوى الوعي بأهمية العلاقات العامة لدى الإدارات التنفيذية للمؤسسات، نشر الوعي المجتمعي بأهمية العلاقات العامة لدى الجمهور العام، هذا بالإضافة إلى بناء أجيال مستقبلية مؤهلة في مجال العلاقات العامة لخدمة هذا القطاع في المنطقة، وتوفير الخدمات والمعلومات التي تساعد أعضاء الجمعية على تنفيذ مسؤولياتهم. وكانت الجمعية الدولية للعلاقات العامة وقعت مع الشركة المتحدة للتنمية، اتفاقية رعاية تكون بموجبها "المتحدة للتنمية" الشريك الإستراتيجي لنشاطات الجمعية الدولية للعلاقات العامة للعام 2014. ووفقاً للاتفاقية، ستكون الشركة المتحدة للتنمية هي الراعي الإستراتيجي الرسمي للجمعية الدولية للعلاقات العامة - فرع الخليج في قطر خلال الموسم 2014- 2015.

نظمت الجمعية الدولية للعلاقات العامة فرع الخليج بــ"كتارا" ندوة نقاشية بعنوان "العلاقات العامة واستراتيجيات الاتصال " حيث دارت الندوة حول بناء الصورة وإدارة السمعة ومجالات العلاقات العامة وعلاقتها بالتراث العربي الإسلامي . وأكد جاسم إبراهيم فخرو على دور الجمعية في تعزيز صناعة العلاقات العامة في المنطقة وتوفير مظلة لتبادل المعرفة والخبرات بين الممارسين لهذه المهنة ، مشيراً إلى ضرورة بناء منظومة تجمع ممارسي العلاقات العامة للإسهام في تطوير الأداء في جميع القطاعات هذا بالإضافة إلى بناء أجيال مستقبلية مؤهلة في مجال العلاقات العامة ،توفير الخدمات والمعلومات التي تساعد أعضاء الجمعية لتنفيذ مسؤولياتهم. ولفت أن الجمعية تسعى من خلال الندوات والنقاشات إلى تطوير مهارات الأعضاء والسعي نحو معرفة نقاط الضعف لتغيير الصورة النمطية للعلاقات العلامة في الإعلام . و ألقى السيد على المالكي – مدير العلاقات العامة بالشركة المتحدة للتنمية كلمة تناول فيها دور هذا المجال الكبير وأهميته في تقدم المؤسسات وتطورها مؤكداً أن هذه الندوة تشكل إضافة نوعية هامة للجهات المستفيدة للقضايا المطروحة فيها كونها توفر الإطار المرجعي المناسب لتمكين منتسبي العلاقات العامة للتعرف على الوسيلة المناسبة للمؤسسات والشركات بشكل منسجم مع المعايير الوطنية والدولية والتحديات والأهداف المطلوبة . وقال أن فكرة تنظيم ندوة للعلاقات العامة والاتصال تأتي مواكبة للطموحات الكبيرة التي تنشدها الدولة والشركات حتى يكون تأثيرها اقتصادياً واجتماعيا ً في القطاعات كافة والحاجة إلى ضرورة تنمية مهارات العاملين ومنتسبي القطاع وذلك لمواكبة حركة التغيرات بصورة محترفة ومنظمة . كما أشار إلى أن هذه الندوة تعكس مدى احتياجات الشركات الحكومية والخاصة والعامة للتواصل مع الرأي العام إلى جانب المستثمرين والمساهمين والتفاعل مع المتغيرات الحاصلة والتي أثبتت أن الاتصالات والعلاقات العامة لها دورها الفعّال . العلاقات الإنسانية وعرض محمود قلندر كلية الإعلام جامعة قطر بداية ونشأه العلاقات العامة وعلاقتها بالتراث العربي فقال أن العلاقات العامة هي علم وفن غربي بدأ أساسا ً في المجتمعات الرأسمالية وكان تارخها يدل على أنه وليد التطور الرأسمالي الغربي في أوربا والولايات المتحدة الأمريكية على وجة الخصوص ومن ثم نمت حتى أصبحت على ماهو عليه الآن . وأضاف ان العلاقات العامة لو جاز أن نعيدها إلى أصلها وننظر إلى واقعنا لرأينا أن العرب والمسلمين هم أساس هذا العلم مشيراً إلى أن كلمة العلاقات العامة غير صحيحة بمعنى أن الجملة عند نطقها فإننا نضعها في موضع مقارنة بين " عام وخاص " فالخاص تصبح أكثر تقديراً من العام وكأننا نأخذ مسمى العلاقات العامة إلى بعد غير حقيقي . إن الواقع يحتم علينا أن نقول أن العلاقات العامة هي " علاقات إنسانية " واذا اعتبرناها هكذا نكتشف أن الثقافة العربية والإسلامية هي قلب هذا التراث،مؤكدا أن التراث العربي هو عبارة عن العلائق الوثيقة بين الناس . تخطيط استراتيجي من جانبة تحدث الدكتور محمد قيراط من كلية الإعلام جامعة قطر عن أحد المحاورة الهامة في العلاقات العامة وهي "بناء الصورة وإدارة السمعة وكيف لها أنها تساهم في تكوين الرأي العام للأفراد داخل المجتمع حيث أشار إلى :" أن الحديث عن العلاقات العامة يرتكز على وظيفتين إستراتيجيتين هما بنا الصورة وإدارة السمعة ففي عالم المنافسة والجودة إذا لم يكن لدى المؤسسة أو الشركة اسم أو شعار فإنها تفتقر إلى التميز ولا تختلف عن الآخرين . وأكدا أن العلاقات العامة تقوم على تخطيط استراتيجي وهي إدارة قضايا المؤسسة وكل مؤسسة بالدولة لها قضاياها الخاصة موضحاً ان الكثير من المؤسسات لديها ضعف كبير يتمثل في غياب البحث العلمي وغياب الدراسات الإعلامية فيجب على كل مؤسسة أن تقوم أولا ً بدراسة نقاط الضعف ومعالجة الخلل وكذلك القضايا الحساسة التي تهم الشركة وذلك للوصول إلى النجاح والتميز . القاعدة الذهبية وأشار إلى أن هناك مؤسسات تعمل ليلاً ونهاراً من أجل الحفاظ على اسمها وتنافسها العالمي وإلا تهاوت وفشلت مؤكداً على ضرورة التركيز على النجاح وأن تتعلم من أخطاءها لتلافي تكراراها مستقبلاً - ثانيا ً : دراسة المبررات التي تجعل المؤسسة تنفرد بها عن الآخرين موضحاً ان القاعدة الذهبية للعلاقات العامة هي عدم الإكتفاء بالاداء المتميز بل يجب على هذا الأداء الوصول إلى أذهان الناس . إنفجاراً إعلامياً وفي محور آخر بالندوة تناول نور الدين ميلادي – رئيس قسم الإعلام بجامعة قطر دور شبكات التواصل الاجتماعي في انتشار الخبر والمعلومة وأهميتها كمصدر للأخبار ودروها المؤثر في تغيير الرأي العام فقال : " أن شبكات التواصل الإجتماعي أصبحت هي الإعلام الجديد وان هناك الكثير من الباحثين تحدثوا عنه باستفاضة لافتاً أن تلك الظاهرة بدأت بالظهور حينما فاز باراك أوباما في انتخابات الرئاسة حيث اعتمد في حملته على "الفيس بوك" ووصل عدد متابعية حينذاك ما يقارب 72 مليون شخص في عام 2008 ، موضحاً أن حملته استعانت بفريق من الإعلاميين والعلاقات العامة في كسب الرأي العام معه للفوز بالانتخابات وأشار إلى أن هذا الأمر أعطي درسا استفاد منه الكثير من السياسيين والإعلاميين حول العالم والكثير من المؤسسات الرسمية وغير الرسمية كما استفاد منه شباب الربيع العربي فيكل من تونس ومصر وسوريا . وقال أن العقد الأخير شهد إنفجاراً إعلاميا ً في الإنترنت وشبكات التواصل الإجتماعي مؤكداً أن المستقبل سيشهد تقلصاً في الإعلام القديم كالراديو والتليفزيون والجرائد والصحف اليومية . العالم الإفتراضي وقال أن الإعلام القديم بدأ يختفي شيئا فشيئاً بناءً على دراسات وأبحاث تم الإعلان عنها مشيراً إلى أن هناك جرائد ومجلات بعدد من الدول وبخاصة أمريكا بدأ تتناقص ويتناقص معها قراءها كما أن حجم مبيعاتها بدأ يتقلص هو الآخر ،و عليه فإن الإنترنت يلعب دوراً هاماً في تلك الظاهرة إذ أن الشخص بإمكانه مشاهدة ومعرفة الخبر لحظة بلحظة من خلال مواقع التواصل الاجتماعي كما يمكنهم الإطلاع على المشاهد والمقاطع المصورة على مواقع مختلفة ومنها اليويتيوب . وأوضح أن الوضع الآن يشير إلى أن هناك هجرة حقيقية نحو العالم الافتراضي خاصة لدى الكثير من الشباب والمثقفين فيما يعرف بالناشطين . وقال أن من بين الإحصائيات الأخيرة التي تم حصرها آخر مرة عبر الإنترنت توضح أن عدد مستخدمي "الفيس بوك" وصل إلى 1.3 مليار مستخدم وأن الفترة مابين عام 2012 – 2013 تزايد استخدام "الفيس بوك" إلى نحو 3.22 وهذا يدل على أهمية مواقع التواصل الاجتماعي ودورها المؤثر في العالم الافتراضي ، وأضاف أن هناك ما يقارب من 7 مليون رابط يتبع وسائل إعلامية مختلفة على شبكات التواصل الاجتماعي .

وقّع كل من الدكتور خالد السليطي المدير العام للمؤسسة العامة للحي الثقافي (كتارا) والسيد جاسم فخرو نائب رئيس الجمعية الدولية للعلاقات العامة- فرع الخليج ورئيس مكتب قطر، اليوم السبت، اتفاقية تعاون بين الطرفين تهدف إلى تنمية مهارات العاملين في مجال العلاقات العامة وتطوير قدراتهم الذاتية ليسهموا في مسيرة النهضة التي تشهدها قطر علاوة على النهوض بثقافة العلاقات العامة في المجتمع. وأكّد الدكتور خالد السليطي في كلمة بهذه المناسبة أنّ توقيع "كتارا" لهذه الاتفاقية مع الجمعية الدولية للعلاقات العامة- فرع الخليج يكشف مدى حرص "الحي الثقافي على النهوض بثقافة العلاقات العامة في المجتمع، لتأسيس جيل من العاملين في هذا المجال الحيوي، وتنمية مهارات الشباب القطري وتطوير قدراتهم الذاتية من أجل أن يكون لهم الدور البارز والمحوري في مسيرة النهضة الحضارية في بلادنا. وأشار السليطي إلى ضرورة الاهتمام بالعلاقات العامة كفن قائم على أسس علمية هدفه بحث أنسب طرق التعامل الناجحة المتبادلة بين أية مؤسسة وجمهورها الداخلي والخارجي. من جانبه تقدّم السيد جاسم فخرو بالشكر لـ"كتارا" على حُسن التعاون، قائلاً إنّ الجمعية الدولية للعلاقات الدولية تعتبر من الجمعيات الرائدة دوليا في هذا المجال وقد حقق فرع الخليج العديد من الأنشطة جعلته يضاهي الجمعية الأم. وأشار إلى أنّ هذه السنة ستكون حافلة بالكثير من الأنشطة والفعاليات بداية من الأسبوع القادم لتستمر على مدار سنة كاملة وذلك من أجل تطوير مفهوم العاملين في العلاقات العامة في دولة قطر.مبيّنا أنّ العلاقات العامة ليست مقتصرة على جهة معينة بل إنها تهم المؤسسات الحكومية أو الخاصة على حدّ سواء. وأكّد "فخرو" أنّ الاهتمام بمجال العلاقات العامة في قطر ليس بالغريب، مبينا أنّ قطر بفضل حسن إداراتها وعلاقاتها العامة أحرزت الكثير من النجاحات لعل من أبرزها نجاحها في ملف مونديال 2022. تجدر الإشارة إلى أنّ فرع الخليج من الجمعية الدولية للعلاقات العامة يعد أكبر الفروع الإقليمية المنبثقة عن هذه الجمعية العريقة التي أسست سنة 1955م في بريطانيا، وقد أنشئ هذا الفرع سنة 2003م. ويضم الفرع أكثر من 500 عضو في جميع دول الخليج، ومقره في مدينة الظهران في المملكة العربية السعودية. ولهذا الفرع مجلس إدارة منتخب، ويعاونه نائب الرئيس التنفيذي ونوابه في دول الخليج وفي المملكة.

أشادت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية برعاية قناة الريان الفضائية للمنتدى العالمي للضمان الاجتماعي الذي يقام تحت الرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وتستضيفه الدوحة في الفترة من 10 إلى 15 نوفمبر الجاري. وقال السيد جاسم فخرو نائب رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى: "إننا فخورون بالشراكة الإعلامية مع قناة الريان بوصفها منبراً إعلامياً رائدا"، مشيرا إلى أن رعاية الريان تشكل إضافة مهمة تعزز نجاح فعاليات المنتدى الذي سيتناول تحديات الضمان الاجتماعي في دول مجلس التعاون الخليجي والآفاق المستقبلية، موضحاً أن رؤساء أجهزة التقاعد والتأمينات الاجتماعية بدول المجلس سيعرضون في حلقة نقاشية أداء أنظمة المعاشات بدول المجلس والتحديات والإصلاحات والتطورات التي تم تحقيقها. وأكد السيد سعد بن متلع العتيبي مدير عام قناة الريان الفضائية أن القناة حرصت منذ انطلاقتها على الاهتمام بالشراكة الاجتماعية ودعم أنشطة المجتمع المدني والمؤسسات العامة. وأشار السيد العتيبي إلى أن المنتدى العالمي للضمان الاجتماعي يعد من المنتديات الهامة على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي كما أنه يقام لأول مرة على مستوى الوطن العربي فضلا عن أنه يلقى اهتماماً كبيراً من القيادة الحكيمة وجميع جهات الدولة المختلفة، وذلك نظراً لأهمية المنتدى بالنسبة لشريحة كبيرة مهمة من المجتمع وباقي المجتمعات الأخرى. وقال العتيبي إنه من المؤكد أن ورش العمل المختلفة التي سوف يشهدها هذا الحدث الكبير سوف تصب في صالح العديد من أصحاب التقاعد والمعاشات. مشيراً إلى أن هذا الحدث سوف يستقطب الاهتمام المحلي والعالمي، ولذلك فإن قناة الريان سوف يكون لها دور واضح في تغطية أهم الأحداث والفعاليات التي يشهدها المنتدى على مدار أيامه الخمسة، كما ستتابع الاتفاقيات والمناقشات المختلفة التي ستطرح على هامش المنتدى؛ خاصة وأن هناك أكثر من 121 دولة مشاركة في هذا المنتدى العالمي. وأشاد السيد العتيبي بالجهود الكبيرة التي تقوم بها الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية في التجهيز لهذا المنتدى ووضع اللمسات الأخيرة الخاصة بموعد الافتتاح معرباً عن أهمية مشاركة قناة الريان كراع إستراتيجي لهذا المنتدى العالمي نظراً لأهمية التوصيات المنتظر صدورها عنه والأهداف التي يسعى إليها في توفير الحماية الاجتماعية وتوفير سبل المعيشة للشعوب المختلفة. الجدير بالذكر أن المنتدى يعتبر أكبر تجمع عالمي لصانعي السياسات الخاصة بالضمان الاجتماعي، ويعقد كل (3) سنوات، وتشارك فيه المنظمات والأفراد من أجهزة حكومية وأهلية وأعضاء في الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي ويقدر عددهم بحوالي 336 منظمة من 157 دولة.

أكد السيد جاسم فخرو نائب رئيس اللجنة الوطنية المنظمة للمنتدى الدولى للضمان الاجتماعى ان ما شهده المنتدى خلال الايام الماضية يجعلنا واثقون من ان منتدى الدوحة علامة فارقة في تاريخ المنتديات العالمية للضمان الاجتماعي.. موجها الشكر لكل من ساهم فى انجاح هذا المنتدى من اعلاميين ورعاة وداعمين وقال خلال مؤتمر صحفى عقد اليوم بحضور السيد هانس كونكاسكى الامين العام للمنظمة الدولية للضمان الاجتماعى ان اللجنة التنظيمية حرصت على امتداد الايام الماضية ان تبذل اقصى ما بوسعها لتقديم ارقى خدمات الضيافة والتنظيم والمتابعة والمساهمة باثراء القضايا المطروحة للنقاش في جلسات العمل لكي تتكلل فعاليات المنتدى بالنجاح . وأشار الى أن المنتدى شهد الكثير من الاحداث المهمة والنوعية ابرزها تدشين مركز التميز الذي يعزز التواصل بين جميع الجهات المعنية في الضمان على مستوى ويلبي تطلعات الشرائح المستهدفه من الضمان الاجتماعي , واطلاق الدليل الارشادي, وانتخاب قطر رئيسا للدورة الواحدة والثلاثين للجمعية العمومية , واستعراض تقرير الامين العام للانشطة خلال السنوات الماضية ومقترحات لتعديل دستور الايسا . من جهته قال السيد هانس كونكاسكى الامين العام للمنظمة الدولية للضمان الاجتماعى خلال المؤتمر الصحفى أن منتدى الدولي للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي الذي عقد في الدوحة يعد علامة فارقة في تاريخ تنظيم المنتديات الدولية، وق\ كان هذا المنتدى واحداً من أكبر اللقاءات العالمية للمتخصصين في مجال الضمان الاجتماعي، مع أكثر من ألفِ مشاركٍ من 127 بلداً؛ بينهم وزراء ومدراء مؤسساتُ وطنيةُ و ممثلون لمنظمات دولية واعرب الأمين العام للـ"ايسا " وشدد الامين العام للـ "ايسا "ثقته المتجددةٍ بالضمان الاجتماعي وقدرته على التطور والتفاعل مع التحديات، وعلى النظر بأملٍ إلى مستقبلٍ يكون فيه الضمان الاجتماعي سهل المنال لجميع الناس في جميع البقاع.

أشاد السيد جاسم فخرو نائب رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى العالمي للضمان الاجتماعي بجهود الجهات المشاركة بتنظيم فعاليات المنتدى لحسن أدائها وجودة خدماتها لضيوف المنتدى حيث تلقت اللجنة عبارات الثناء والتقدير من مسؤولي الجمعية الدولية وكبار المشاركين . وقال فخرو فى تصريحات للصحفيين اليوم إن المنتدى العالمي يعتبر من اكبر المنتديات والمؤتمرات التي تشهدها الدوحة خصوصا وان عدد الضيوف يتجاوز الألف شخصية من 125 دولة فيما تعقد يوميا حوالي سبع جلسات وندوات وورش عمل إلى جانب الأنشطة المصاحبة والتي تتطلب جهدا مكثفا لضبط إيقاع التنظيم بدون ثغرات . وأشار فخرو إلى أن المنتدى يعتبر الأطول حيث بدأ الفعاليات يوم السبت 9 الجاري بافتتاح المركز الإعلامي وتختتم يوم الجمعة 15 الجاري بما يوازي 6 أيام متواصلة من العمل والسهر على المشاركين في المنتدى . ونوه نائب رئيس اللجنة المنظمة بجهود المتطوعين من مركز قطر للعمل التطوعي الذين يقدر عددهم بحوالي 100 متطوع ومتطوعة توزعوا على ست لجان تنظيمية وقد حققوا نجاحا باهرا في مهامهم . وأشاد فخرو بجهود المركز الإعلامي للمنتدى الذي قدم خدمات إعلامية متكاملة لجميع وسائل الإعلام من صحف ومجلات وفضائيات وإذاعات ومواقع الكترونية مشيرا إلى أن المركز يوزع يوميا ما لايقل عن ثمانية بيانات صحفية تغطي جميع فعاليات وجلسات المنتدى مما يجعل الأفكار المتداولة في المنتدى في متناول الجمهور وهذا ما يحقق هدفا استراتيجيا بنشر ثقافة بالضمان الاجتماعي .