يعلن الاتحاد القطري لكرة السلة عن مواعيد وجدول مباريات الدور الأول لمنافسات الفئات السنية للموسم الرياضي الجديد 2025-2026، والتي ستقام جميعها على صالة الاتحاد، وذلك في إطار خطط تطوير قاعدة اللعبة وإعداد جيل جديد من اللاعبين القادرين على تمثيل المنتخب الوطني مستقبلًا. وتنطلق المنافسات يوم السبت 13 سبتمبر المقبل بمباريات فئة تحت 14 سنة، حيث يشهد اليوم الافتتاحي أربع مواجهات قوية تجمع الشمال مع السد، والريان مع الوكرة، ونادي قطر مع العربي، والأهلي والخور. وتختتم مباريات القسم الأول لفئة تحت 14 سنة، يوم السبت 29 نوفمبر 2025. وأما مباريات فئة تحت 16 سنة، فتقام يوم الأحد 14 سبتمبر 2025، وتشهد لقاء الغرافة مع الخور، والريان أمام الوكرة، تليها مباراة نادي قطر مع الشمال، والأهلي مع العربي. فيما تختتم مباريات القسم الأول يوم 30 نوفمبر 2025. في المقابل، تبدأ منافسات فئة تحت 19 سنة 15 سبتمبر 2025، حيث يلتقي الغرافة مع الشمال، والريان مع الوكرة، كما يلتقي العربي مع الأهلي، ونادي قطر مع الخور. وتختتم مباريات القسم الأول لفئة تحت 19 سنة 1 ديسمبر 2025. وأكد الاتحاد أن القسم الثاني من البطولة سينطلق في يناير 2026، على أن يتم الالتزام باللوائح الفنية الخاصة بعدد اللاعبين المسجلين ومشاركة مختلف الفئات، إضافةً إلى تطبيق القانون الدولي لكرة السلة للفئات السنية. وفي هذا السياق، أوضح السيد سعدون صباح الكواري، أمين السر العام للاتحاد القطري لكرة السلة ومدير المنتخبات الوطنية، أن الإعلان عن جداول الموسم الجديد يأتي ضمن استراتيجية متكاملة تهدف إلى تطوير المواهب القطرية وإيجاد بيئة تنافسية مثالية للفئات العمرية المختلفة.

■ جلسات حوارية حول الابتكار وريادة الأعمال ■ تعزيز دور الشباب القطري في التنمية المستدامة ■ الملتقى منصة للحوار وتبادل الخبرات وتنمية المهارات انطلاقا من سعي وزارة الرياضة والشباب إلى النهوض بالشباب وتنمية قدراتهم وإبراز دورهم في أداء واجباتهم ورعاية الموهوبين والمتفوقين والعمل على تطوير مهاراتهم، وتعزيز قدرة الشباب القطري على المشاركة الفعالة، أقامت إدارة الشؤون الشبابية ملتقى الشباب الرمضاني تحت شعار «نحو غدٍ أفضل وشباب متمكّن» بحوش مشيرب. ويهدف الملتقى إلى إشراك الشباب من خريجي البرامج في جلسات حوارية للتركيز على الابتكار وريادة الأعمال، وتعزيز الوعي البيئي وتبادل الأفكار والخبرات بين المشاركين، وتعزيز دور الشباب في تحقيق التنمية المستدامة. فضلا عن توفير الفرص اللازمة لهم للمساهمة الفعّالة في المجتمع. ويُعَدُّ الملتقى فرصة لتعزيز التواصل بين الشباب، وتبادل المعارف والخبرات، مما يسهم في بناء مجتمع شبابي قوي ومؤثر. وتضمن الملتقى جلستين حواريتين الأولى تحت عنوان «شباب متخصص ومتمكن» لمناقشة عدة محاور (المناخ، الابتكار، ريادة الأعمال، المشاركة الفاعلة). أما الجلسة الحوارية الثانية فكانت بحضور عدد من رؤساء المراكز الشبابية تحت عنوان (تمكين الشباب في المراكز الشبابية) بهدف عرض الخدمات والبرامج والأنشطة التي تقدمها المراكز الشبابية لتمكين الشباب القطري. وقد أفاد السيد فواز عبد الله المسيفري بأن الجلسات الرمضانية الحوارية صارت سنة حميدة لإدارة الشؤون الشبابية بوزارة الرياضة والشباب، إذ تمكن هذه الملتقيات الشباب من خارج الوزارة من التعرف على أحدث البرامج والمشاريع التي تقدم عليها الوزارة كما تمكّن إدارة الشؤون الشبابية من استطلاع آراء الشباب والتشاور معهم مباشرة وبدون وسائط حتى يتمكنوا من إيصال أصواتهم إلى العاملين في قطاع الشباب بوزارة الرياضة والشباب والتعبير عن تطلعاتهم والبحث عن حلول للتحديات التي يمكن أن تطرح أمامهم. يستهدف الملتقى النهوض بالشباب وتنمية قدراتهم وإبراز دورهم في أداء واجباتهم ورعاية الموهوبين والمتفوقين والعمل على تطوير مهاراتهم، وتعزيز قدرة الشباب القطري على المشاركة الفعالة. وأوصى الملتقى بضرورة إشراك الشباب من خريجي البرامج في جلسات حوارية للتركيز على الابتكار وريادة الأعمال، وتعزيز الوعي البيئي وتبادل الأفكار والخبرات بين المشاركين، وتعزيز دور الشباب في تحقيق التنمية المستدامة، فضلا عن توفير الفرص اللازمة لهم للمساهمة الفعالة في المجتمع.

ضيف مجلس الشرق الإعلامي القدير الأستاذ خليفة بن عبدالله بن يوسف الحسيني، رئيس تحرير مجلة العهد القطرية التي صدرت في عام 1974، أحد الذين ساهموا في مسيرة النهضة الإعلامية وروادها في قطر، فبرغم صغر سنه، ووجوده على مقاعد الدراسة، ولكنه بالعزيمة والإصرار وسعة الإطلاع والمتابعة اليومية نجح في إدارة مجلة العهد القطرية، كما نجح في استقطاب العديد من الكوادر القطرية للعمل في مجال الصحافة، ترأس مجلة العهد حتى توقفت عن الصدور لأسباب مالية ورفع الدعم الحكومي. «الشرق» زارته في مجلسه العامر في منطقة الدفنة، وغصنا في أعماقه واستخرجنا بعض المكنون مما في جعبته، وكان هذا اللقاء الإعلامي لرجل صنع النجاح وساهم في تطوير الصحافة وأبرز العديد من المواهب القطرية. ولدت في المستشفى الأمريكي بالبحرين، وذلك بتاريخ 7/4/1955، بحكم أن والدتي من بيت المعاودة المعروفة بالبحرين، وكنت البكر لها، فضلت الولادة بالبحرين بالقرب من أهلها، وقضيت معظم طفولتي مع الوالد الذي ولد بالمرقاب في قطر ثم انتقل للعمل في شركة أرامكو بالمملكة العربية السعودية وبالتحديد في مدينة الخبر، حيث درست المرحلة الابتدائية وبعض الصفوف الاعدادية هناك، وأذكر بيتنا الكبير، حيث كانت المنطقة رملية وأمام بيتنا كان هناك (طعس) وكان جدي يوسف بن سيف الحسيني (رحمه الله) يفرش (زوليته) يومياً على الطعس الرملي وقهوته موجودة ويمرون عليه معارفه وأصدقاؤه، وكان معظم القاطنين الذين سكنوا منطقتنا من أهل قطر الذين نزحوا من أجل طلب الرزق في الأربعينيات والخمسينيات من القرن الماضي. أذكر أن طفولتنا كانت جميلة، حيث كان الوالد يأخذنا في بعض الإجازات الأسبوعية إلى منطقة الظهران لمشاهدة الأفلام الأمريكية، والسباحة مع الأمريكان في بركة السباحة والتعرّف عليهم والاستفادة منهم في تقوية اللغة الإنجليزية، وعندما كنت في المرحلة الابتدائية كان عندي شغف خاص بالرسم، كما كنت قارئا نهما ودائم الإطلاع على مجلات الأطفال الواردة من مصر ولبنان وغيرهما من الدول، وعندما كبرنا قليلاً كان الوالد (يحفظه الله) دائماً ما يحضر لنا المطبوعات والكتب من بيروت لتنمية مهارتنا وتساعد على زيادة ثقافتنا، وهو حريص على تأهيلنا للدخول في معترك الحياة بسعة أفق وإدراك. في لبنان اللهجة اللبنانية كانت عقدتنا! عندما كان الوالد عبدالله بن يوسف الحسيني يدرس في الجامعة الأمريكية في بيروت في بداية الستينيات، انتقلنا معه إلى لبنان، وأدخلنا أنا وأخي أحمد لمواصلة تعليمنا في مدرسة لبنانية حيث كنت في الصف الثالث ابتدائي في حينها، في البداية عانينا من صعوبة معرفة اللهجة اللبنانية لأن عندنا في الخليج نفهم اللهجة المصرية بسبب عرض الأفلام المصرية في محطة تلفزيون أرامكو التي كانت تعرض كل خميس فيلما عربيا مصريا، ثم بدأنا نتأقلم تدريجياً مع معرفة اللهجة اللبنانية وكنا سعداء بذلك حيث كونا صداقات عديدة مع زملاء الدراسة ومن مختلف أطياف الشعب اللبناني. والدي عمل في الإعلام وتلفزيون أرامكو لقد كان والدي عبدالله الحسيني يعمل في وظيفة العلاقات العامة بشركة أرامكو وكان أحد المسؤولين عن معرض الزيت المتنقل الخاص بأرامكو، والذي كان يطوف المملكة، إضافة أن له نشاطاً اعلامياً ملحوظاً وكان لديه برنامج صحي في تلفزيون أرامكو عنوانه (السلامة تبدأ بك)، وأذكر عندما كنا أطفالا نذهب خلف التلفزيون ونتساءل كيف دخل الوالد إلى جهاز التلفزيون!. كما كان مدبلجاً صوته لمسلسلات أمريكية عديدة، وكذلك أذكر انه كان يعلق على الدوري الإنجليزي بحكم أنه لاعب كرة قدم سابق في نادي التعاون بالخبر. وخلال دراسته للصحافة في جامعة سركيوز بولاية نيويورك عمل مساعدا لرئيس تحرير جريدة المايرا ستار جازيت بالولايات المتحدة الأمريكية لمدة معينة، وعرض عليه العمل في أمريكا ولكنه فضل العودة للعمل في أرامكو، وبعد فترة عين كرئيس تحرير جريدة (قافلة الزيت) الأسبوعية والتي تصدر من شركة أرامكو، وكان كاتبا جيدا ولديه عمود رأي وكتاباته ذات طابع هزلي جميل، وقُدر أن ينشر لي أول كاريكاتير في جريدة قافلة الزيت التي كان يترأسها حينذاك. اشتغلت في مطابع بالخبر أذكر عندما كنت فتاً يافعاً في الصف السادس الابتدائي وفي العطلة الصيفية بالخبر، اشتغلت في مطابع (زنكوغراف)، تطبع فيها الكتب والمنشورات الخاصة إضافة لجريدة (قافلة الزيت) التابعة لشركة أرامكو، وأذكر أنه في السنة الأولى اشتغلت فيها ثلاثة شهور مجاناً، ثم في السنة الثانية صرفوا لي مرتبا 150 ريالا شهرياً وكان مبلغا كبيرا لطالب في الأول الإعدادي، أما في السنة الثالثة تضاعف المرتب، حيث أصبحت مسؤولا عن إحدى ماكينات الطباعة الصغيرة، واحياناً أكلف بأخذ المادة المجموعة (المسودات) وتسليمها واسترجاعها من والى مكاتب الجريدة في الظهران والدمام لاحقاً، وكنت أركب تاكسيا مشتركا بنصف ريال، ومن كثر ترددي على الجريدة أصبحت لدي فكرة عن التصحيح، وكنت أخذ نسختين من مادة قافلة الزيت لعمل مقارنة بين تصحيحهم وتصحيحي، كما كان احتكاكي المباشر بالكُتاب في الجريدة تكونت لدي خبرة في تنوع أساليب الكتابة بمرور الوقت، وبدأت من هنا أشق طريقي نحو الدخول في عالم الصحافة، وأذكر منذ أن وعيت على الدنيا كان والدي يحمل الكاميرا أينما نذهب وذلك لتصوير وتوثيق الحدث، وقد كانت لدينا صور كثير من مراحل عمرنا قام الوالد بتصويرها وما زلنا نحتفظ بالكثير منها، ومن خلال دراستي للاعلام والصحافة في جامعتي بأمريكا، كان عندي كورس كامل في فن التصوير من الألف إلى الياء. عودتنا في الدوحة في عام 1972 عدنا للاستقرار في بلدنا الغالي قطر بعد ان سبقنا الوالد في البداية بأكثر من عام وسكنا في السد البداية في بيت كان مقراً لنادي السد سابقاً، درست في مدرسة الاستقلال الثانوية التي كان مديرها الأستاذ محمد بن عبدالله الأنصاري، وعندما وصلت للصف الثاني ثانوي وبعد الفصل الأول غيّرت تفكري وقررت الالتحاق بالقسم الأدبي بسبب ميولي الأدبية والإعلامية، حاولت كثيراً التحول وتم رفض طلبي بحجة أن القسم العلمي له امتيازات كثيرة من حيث المادة وفي البعثات كذلك، وبعد إلحاح مستمر من طرفي حولوني لمكتب وزير التربية والتعليم، وهناك شرحت وضعي لسعادة الوزير (المغفور له) الشيخ جاسم بن حمد آل ثاني، وقد حاول معي بعدم تغيير توجهي، الا انه بالأخير وافق على تحويلي للقسم الأدبي. أما والدي فقد عمل في مجال الإعلام لسنوات عديدة كما أسلفت، إلا انه التحق بوزارة الخارجية القطرية في بداية تكوينها، وبحكم دراسته وعمله في أرامكو فإنه ضليع باللغة الانجليزية ويتحدثها بطلاقة وتمكنه من اللغة العربية أساساً، تم إسناد إدارة قسم العلاقات العامة في وزارة الخارجية اليه، كما كان مترجماً لوزير الخارجية الشيخ سحيم بن حمد آل ثاني (رحمه الله) وقد عرضت عليه فرص عديدة كسفير لقطر في الخارج وكان تردده نابعا من أني واخواني أحمد وعادل كنا في مرحلة حرجة من العمر وعلى مشارف التخرج من الثانوية العامة وكان يأمل أن يكون لنا دور في الحياة من دون المشاق الذي عايشها في بداية حياته، وبعد التحاقنا بالجامعات، طُلب منه ان يكون أول قنصل قطري في بومباي بالهند بحكم أهميتها وارتباطها بالخليج. فكرة إنشاء مؤسسة صحفية كانت فكرة إنشاء مؤسسة صحفية خاصة تراود الوالد منذ زمن، ولأن قطر بعد الاستقلال بحاجة إلى إعلام يواكب تطلعات الحكومة ويتطوّر مع تطوّر الزمن والثورة التكنولوجية، ولم يكن في قطر حينذاك سوى مؤسسة العروبة ومجلة العروبة، وقطر في بداية نهضتها تحتاج إلى عدة مؤسسات إعلامية وصحفية، وكانت لدى الوالد فكرة طموحة، وهي إنشاء مؤسسة إعلامية خاصة ولكنها تحتاج إلى رأس مال داعم، لذلك بحث عن شركاء ممن لديهم المقدرة المالية، وأن توزع أسهم المؤسسة على الشركاء بالتساوي، وكنت أحضر بعض هذه الاجتماعات للاستفادة، وطرح في البداية اسم مؤسسة ومجلة (المنار)، وبحكم عمل الولد في (قافلة الزيت) واحتكاكه بالمثقفين والكُتاب في عدة دول عربية وعلاقته المميزة بالأديب والزميل الأستاذ خليل إبراهيم الفزيع من مدينة العيون بمنطقة الأحساء، تم الاتصال به وعرض عليه بأن يكون أحد المؤسسين والرجل رحب بالفكرة واعتبرها قفزة كبيرة لتطوير مسيرته المهنية والثقافية، ومن الذكريات الجميلة التي لا تمحى من الذاكرة، حيث كنت والأستاذ خليل (أبو الوليد) نتجول في الليل بمناطق الدوحة ونضع ملصقات باسم (مجلة المنار) طبعناها في مطابع علي بن علي، وعندنا سطل معبأ نشا وندهن الجدران ونلصق البوستر عليه، وهكذا كنا في البداية نحاول إنجاح الفكرة والترويج لها بأنفسنا. من المنار إلى العهد وأعتقد انه في الاجتماع الثالث او الرابع أصبح وبدا واضحا أن هناك اختلاف في الرأي في توجهات المؤسسين، البعض يريدها ذات توجه ديني صرف والبعض يريدها اقتصادية فقط أو بما يتناسب والمزاج الشخصي، وعندما رأى الوالد كثرة الطباخين وأن الطبخة ستحترق، قرر التوجه للديوان الأميري وطلب إصدار مجلة خاصة جديدة باسمه، وقابل سمو الأمير الأب (المغفور له) الشيخ خليفة بن حمد آل ثاني الذي قال للوالد هل بإمكانك إصدار مجلة خاصة بنفسك وليس معك شركاء وممولون وأن التكلفة ستكون عالية، وكان جواب الوالد (نعم) وأصر على مقدرته بذلك، وبارك سمو الأمير الأب هذه الخطوة، وطرحنا أسماء معينة للمجلة، وأشار علينا مدير مكتب سمو الأمير ووزير الإعلام حينذاك الدكتور عيسى بن غانم الكواري بعد أن استعرض الأسماء المقترحة، طرح اسم (العهد) لأن قطر دخلت في عهد جديد ومرحلة جديدة والبلد منفتح، أعجبتنا الفكرة، وتوكلنا على الله وأسميناها العهد. مقر مجلة العهد كان فوق مكتبة الثقافة تم اختيار مقر لمجلة العهد يقع في شارع المطار في الطابق الأول فوق مكتبة الثقافة ملك المرحوم سالم الأنصاري أحد المؤسسين للمنار في البداية، وهناك تم إنشاء مكاتب المجلة وتوزيع الأقسام، وكان رأس المال رمزيا، حيث وعدنا بدعم حكومي للمجلة منذ البداية، وقد اصدرنا العدد الأول من (مجلة العهد) بتاريخ 9/ يوليو /1974 الذي تصادف مع افتتاح تلفزيون قطر الملون، وتم طباعة الأعداد الأولى في مطابع علي بن علي لمدة سنة تقريباً، وكان سعر المجلة في السوق المحلي تباع بـــسعر رمزي ثلاثة ريالات، وكانت الطباعة في البداية قليلة ثم وصلنا إلى طباعة 5000 نسخة ثم تطور الأمر إلى عشرة آلاف نسخة بعد ان زادت اشتراكات الحكومة والطلب المتزايد عليها، بداية في السوق المحلي ومن ثم الخليجي والعربي في وقت لاحق، وقد بدأنا بعدد قليل من العاملين منهم ثلاثة صحفيين من دول عربية مختلفة ومخرج من الأردن، وفي سنة 1975 استأجرنا مبنى جديدا في شارع الأحمد وخصصنا طابق الميزانين للمكاتب، وتم تركيب المطابع في الدور الأرضي، الذي تولت طباعة المجلة وطباعة الكتب المدرسية وبعض المطبوعات التجارية. أبو الوليد كان الساعد الأيمن والسند بسبب مشاغل الوالد وعمله بوزارة الخارجية فقد قرر إسناد المهمة لي وتم تعييني رئيس تحرير مجلة العهد وقد بذلت مجهوداً كبيراً في تسيير العمل ومتابعة التطوّر واستقطاب الشباب من الجنسين، وعيّن الزميل الأديب خليل الفزيع مديراً للتحرير الذي كان له دور كبير في تطور المجلة بحكم خبرته في المجال الإعلامي وكان الساعد الأيمن لي والوقوف بجانبي وحيث إنه من المساهمين في تأسيس مؤسسة العهد للطباعة والنشر، وكان المشرف العام على عملنا الوالد عبدالله الحسيني صاحب المشروع. قصة شراء المطابع أما حكاية شراء المطابع فلها قصة يجب أن تروى، ففي سنة 1975 أثناء بداية الحرب الأهلية في لبنان وبعد حادثة الدكوانة الشهيرة، توجه الوالد إلى لبنان بحكم خبرته في مجال الإعلام والطباعة ومعرفته بشخصيات إعلامية في لبنان وذلك لشراء مطابع من الوكيل اللبناني في الشرق الأوسط، اعتقد كان اسمه يوسف غره وإخوانه، وهي عبارة عن عدد 2 ماكينات رولاند أوفست كبيرة جدد، وشراء عدد 2 ماكينة صغيرة ماركة هايدلبرج، وأخرى هايدلبرج كبيرة من أجل الأعمال التجارية، وماكينة صف الحروف من الرصاص، واجهزة التصوير والإخراج، واستقدمنا مجموعة من العاملين ممن لديهم خبرة في المطابع، وكان تمويل وشراء هذه المطابع هو عبارة عن قرض من البنك التجاري القطري الذي تم افتتاحة في تلك الفترة وربما نكون نحن أول زبائن من استقرض من البنك الذي يقع بجانب دوار البنك العربي في بداياته. مجلسنا كان صالوناً ثقافياً أتذكر أنه عندما كان والدي يعمل في وزارة الخارجية، كان مجلسنا عبارة عن صالون أدبي ثقافي دبلوماسي مفتوح، وكان يرتاده نخبة من السفراء والمثقفين والأدباء والشعراء والسياسيين والإعلاميين العرب الزائرين لقطر ومن كل شرائح المجتمع، يتناقشون في أمور تهم المجتمع والحياة الثقافية بشكل عام، وكل من يكون له رأي وأفكار جديدة للتداول، وكانت استفادتي كبيرة من هذا الحضور والاستماع للآراء المطروحة من المثقفين، وأذكر منهم الأديب (صاحب الأدب الجم) والدبلوماسي والشاعر المعروف مبارك بن سيف آل ثاني أول رئيس تحرير لجريدة (الخليج اليوم) القطرية 1987، وصاحب صياغة النشيد الوطني القطري، وغيره من المثقفين. استقطبنا المثقفين القطريين كان من سياستنا في مجلة العهد استقطاب المثقفين القطريين من الأدباء والشعراء والكتاب والمهتمين بالاقتصاد والإعلام والرياضة وشتى الفنون، وبالأخص المسرحيةن وغيرهم، وقد انضمت مجموعة شبابية من الجنسين إلى مجموعة كتاب المجلة في أغلب المجالات، وأصبحت للمجلة هويتها القطرية، وقد بذلت قصارى جهدي بصفتي رئيس التحرير على الاهتمام بهم، وفتح المجال والباب على مصراعيه للكوادر القطرية لإبراز مواهبهم وإبداعاتهم، وتفريغ طاقتهم في المجال الصحفي، فالوالد عبدالله الحسيني كانت لديه صفحة كوميدية هزلية (أبوزعل) قبل توليه منصبه كقنصل عام في بومباي، وكان الزميل محمد المالكي يكتب بالعامية المبسطة صفحة (أبو أمل) والشاعر على ميرزا محمود في الشعر وأحمد العيلان في التحقيقات وفنان الكاريكاتير سلمان المالك حيث كانت بدايته في العهد هو والخطاط علي حسن، وتوالى توافد الشباب القطري من الجنسين للانضمام لكوادر العهد، كم كان لدينا العديد من المراسلين في دول الخليج وبعض الدول العربية، وكان للعهد والجوهرة فيما بعد انتشار كبير في هذه الأقطار، فالعراق على سبيل المثال كان من أكثر الدول التي توزع فيها مجلة العهد، وهي القطر العربي الوحيد الذي ليس فيه مرتجع في اغلب الأحيان. كما أذكر في سنة 79/ 1980، كانت وزارة الإعلام القطرية بحاجة لكوادر قطرية في مجال الإعلام من المثقفين والأدباء والممثلين والروائيين والمؤلفين وغيرهم للعمل فيها، واختارت أغلبهم ممن تعاونوا مع مجلة العهد، أذكر أن وزير الإعلام السابق عيسى بن غانم الكواري في احد اجتماعاته او ندواته قال إن الفضل الكبير يعود لمجلة العهد التي فتحت الباب للطاقات القطرية وأبرزت المواهب مما سهل علينا اختيار العديد من الكوادر القطرية التي كنا بحاجة لها. مجلة العهد أول من خصص صفحة شعبية للشعر في الخليج وكان لمجلة العهد الدور الكبير في تخصيص أول صفحة شعبية للشعر في الخليج، كان ذلك عام 1975م حيث لم يكن لمثل هذه الصفحة وجود يذكر في مجلات الخليج عموماً، أشرف على الصفحة أخي الشاعر والكاتب المرحوم (جاسم صفر)، وكان يكتب وينشر فيها زهريات وقد حظيت بإقبال القراء وكان لها صدى كبير في قطر ودول الخليج، ثم تبعتها على هذا المنوال بعض المجلات في الخليج إلى أن أصبحت هناك مجلات متخصصة في الشعر النبطي والشعبي. الخميس القادم نتابع الجزء الثاني من اللقاء.

عززت أريدُ، رائدة التكنولوجيا في قطر، استراتيجية التقطير الراسخة التي تنتهجها مع استقبال الدفعة الجديدة من المواهب والكفاءات القطرية الشابة. وشارك أفراد الدفعة الجديدة في حفل الاستقبال الذي جرى تنظيمه في برج أريدُ الاثنين الماضي بحضور الشيخ علي بن جبر آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـأريدُ قطر؛ ومريم حسن الهاجري، رئيس الموارد البشرية في أريدُ قطر؛ إلى جانب مجموعة من فريق الإدارة العليا للشركة وفريق الموارد البشرية. كما حضر ممثلون عن جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا وجامعة كارنيجي ميلون في قطر الحفل الذي شهد إلقاء كلمات أمام الحضور من قبل كل من رئيس الموارد البشرية في أريدُ؛ وفهد الهدفة، أخصائي البعثات الدراسية بجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا؛ ومحمد ميرزا، مستشار أول المسار المهني في جامعة كارنيجي ميلون في قطر. وبهذه المناسبة، قال الشيخ علي بن جبر آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـأريدُ قطر: تشتمل استراتيجيتنا المؤسسية على الالتزام الثابت باستقطاب وتطوير أفضل المواهب والاحتفاظ بها، لا سيما الجيل الجديد من الكفاءات والمواهب القطرية الواعدة. ونحن ملتزمون بدعم دولة قطر في مساعيها الرامية إلى تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. وتسعى أريدُ لأن تصبح جهة العمل المفضلة للمواهب القطرية الواعدة، فهي تنتهج مبادرة تقطير راسخة، وتطمح لتنفيذ التزامها لتحقيق هذا الهدف عبر توفير فرص التطور المهني وإتاحة المجال للجيل الشاب للمشاركة في الابتكارات المتقدمة وأحدث التقنيات والحلول والخدمات. وتوفر برامجها في هذا السياق الدعم الشامل طوال رحلة التعليم والتطوير. واختتمت مريم حسن الهاجري، رئيس الموارد البشرية في أريدُ قطر، بالقول: يسرنا الاحتفاء اليوم باستقبال أحدث دفعة من الموظفين القطريين الشباب، ونتمنى لهم النجاح خلال ارتقائهم لسلم التطور الوظيفي والوصول إلى أعلى المناصب. إننا نرى مستقبل شركتنا وبالطبع دولتنا الحبيبة في هؤلاء الشباب القطريين الموهوبين والطموحين، كما أننا واثقون من تحقيق أريدُ ودولة قطر لنتائج لافتة بفضل حماسهم والتزامهم وتفانيهم.

تعرض مؤسسة الدوحة للأفلام في الدورة السادسة من مهرجان أجيال السينمائي 16 فيلماً قصيراً في برنامج صنع في قطر الذي تقدمه Ooredoo، تعكس التطور الذي حققته صناعة السينما المحلية لتكون محط أنظار المهرجان الذي ينطلق 28 نوفمبر وحتى 3 ديسمبر. ويركز البرنامج على المواهب القطرية حيث يعرض 16 فيلماً لمخرجين قطريين ومقيمين في قطر تعكس التنوع الثري للمواهب الإبداعية وتؤكد على النمو الاستثنائي الذي يشهده قطاع السينما المحلية في الفترة الحالية. وتتنافس الأفلام على جوائز صنع في قطر التي يحدد الفائزين فيها لجنة تحكيم خاصة تضم الممثلة التركية توبا أونسول والدكتورة أمل المالكي العميد المؤسس لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة حمد بن خليفة وصانع الأفلام الإيرلندي كولن ماكايفور. وتتضمن قائمة صنع في قطر برنامجين من الأفلام القصيرة الروائية والوثائقية، منها عروض أولى لأفلام أنجزت مؤخراً بعد أن حصلت على تمويل من صندوق الفيلم القطري في أعوام سابقة. وقالت فاطمة حسن الرميحي مديرة مهرجان أجيال السينمائي: يحظى برنامج صنع في قطر بمكانة خاصة في برمجة مهرجان أجيال السينمائي، حيث يسلط الضوء على مواهبنا الإبداعية من قطر ويلهم صناع الأفلام الشباب على العمل بجد لتحقيق طموحاتهم في صناعة الأفلام. فجودة ونوعية الأفلام التي تنتج في قطر تظهر المسيرة الناجحة والمؤثرة لصناع الأفلام الشباب في هذا القطاع الحيوي. وأضافت : تعالج الأفلام في هذا العام مجموعة من المواضيع والقضايا الجريئة وتعتمد أساليب سرد رائعة. ونفتخر بمساهمة هؤلاء الشباب المبدعين في بناء صناعة سينمائية إبداعية في قطر حيث يشكلون مصدر إلهام لنظرائهم الطامحين لاتباع هذا النهج.

تستعد مجموعة beIN الإعلامية لاستقبال 10 خريجين قطريين للبدء بالعمل لديها بعدما أنجزوا وبنجاح دراستهم الجامعية ضمن برنامج تنمية المواهب الوطنية.ويعتبر البرنامج جزءاً من الرؤية الاستراتيجية لـ beIN ويهدف إلى إعداد الشباب والمواهب القطرية مهنياً لتحديات المستقبل عبر تأهيل قدراتهم وتزويدهم بالمهارات المطلوبة ليتمكنوا من التنافس بمهنية عالية في مجال الإعلام. وتندرج أهداف البرنامج ضمن ركيزة التنمية البشرية الخاصة برؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى تمكينهم من الحفاظ على مجتمع مزدهر.وأكد السيد طارق زينل، المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون المالية في beIN، إنه "انسجاماً مع رؤية قطر الوطنية 2030 تواصل مجموعة beIN الإعلامية اعتماد برامج بناء وتنمية القدرات لدعم المواهب القطرية المميزة لأنها تهتم بتشجيع واستثمار قدرات الشباب القطري الموهوب لإعداد قادة المستقبل الذين سيخدمون بلادهم ويلعبون دوراً مهماً في تقدمها" . كودار وطنية جديدة في beIN ومنذ تأسيسه عام 2015، وفّر برنامج تنمية المواهب الوطنية برامجاً لرعاية 40 طالباً قطرياً على المستوى المحلي والدولي، 17 منهم أصبحوا موظفين في beIN بعد تخرجهم بنجاح.ومؤخراً رحب الطالب يوسف الملا،خريج قسم الإعلام في جامعة قطر، بالمنضمين الجدد لمجموعة beIN خلال الجولة الترحيبية، آملاً أن يلعبوا دوراً رئيسياً في تحقيق الرؤية الاستراتيجية للمجموعة. وأضاف الملا الذي انضم إلى قسم البرامج العربية :" لقد تحمست للانضمام إلى مجموعة beIN الإعلامية المتميزة محلياً وعالمياً، وهو شرف كبير لي أن أكون رسمياً جزءا من هذه المجموعة المرموقة والمؤثرة . وأضاف الخريج عبد العزيز الخنجي الحاصل على شهادة في الإعلام والتواصل من جامعة Leeds Beckett في المملكة المتحدة والذي انضم إلى قسم التسويق في beIN أنه "من المشجع أن نرى شركة مرموقة مثل beIN تدعم تطوير المواهب القطرية الشابة"

أطلق مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر برنامجين للتطوير المهني السريع للخريجين القطريين الجدد. تعد هذه المبادرة رائدة في مجالها وتعمل على تحديد المواهب القطرية وتمكينها للقيام برحلة تعليمية تساهم في تطوير طريقهم المهني. والجدير بالذكر أن هذه المبادرة مدعومة بتطبيق الجوال الذي أطلقه المصرف العام الماضي لتدريب الكوادر الوطنية. يوفر تطبيق الجوال نظرة شاملة على المشاركين في البرنامجين مما يسهل عملية تحديد الوظيفة الملائمة للمتدرب في المستقبل. وعند بدء البرنامج التدريبي، يرافق التطبيق المشاركين ويقدم لهم الدعم اللازم خلال تنقلهم بين مختلف وحدات البرنامج.ونظراً لأن إحدى الأولويات الرئيسية لرؤية قطر الوطنية 2030 هي الإستثمار في الثروة البشرية وتزويدها بفرص التعليم والتدريب عالية الجودة بما يتناسب مع قدرات وتطلعات كل فرد، فقد حرص مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في المصرف على موائمة استراتيجياتها للأعمال والموارد البشرية للمساعدة في إعداد خبراء ماليين مستقبليين للإسهام في تطوير النظام المصرفي في قطر، كما يعمل هذا البرنامج على تعزيز قدرة المصرف على تطوير المهارات ووضع خطط فعالة لتعاقب الموظفين داخله. وبهذه المناسبة قال السيد خليفة المسلم رئيس مجموعة الموارد البشرية في المصرف:"يفخر المصرف بأن يلعب دوراً مهماً في استقطاب المواهب القطرية الشابة إلى القطاعين المصرفي والمالي. وقد حققنا إنجازات كبيرة خلال الأعوام السابقة في زيادة معدلات التقطير وسنواصل القيام بذلك مستقبلا". وأضاف:"هدفنا لا يقتصر على استقطاب أفضل المواهب بل كذلك العمل على تطوير مهاراتهم ومعرفتهم". والبرنامج الأول تحت مسمى "برنامج المسؤول التنفيذي" هو برنامج تطوير مهني سريع مدته 12 شهرا يستهدف خريجي الجامعة الجدد. ويهدف البرنامج إلى تطوير قدرات الشباب على العمليات المصرفية والإدارة وتعليمهم مفاهيم قطاع الصيرفة الإسلامية. كما يمكّن البرنامج الخريجين من الحصول على المعرفة والقدرات المطلوبة لتولي مناصب مستقبلية في قطاع الصيرفة.أما البرنامج الثاني فهو "برنامج مصرفيي المستقبل"، وهو برنامج مكثف مدته 18 شهرا يستهدف خريجي المدارس الثانوية والدبلوم من خلال خطة مهنية مصممة لكل منهم وتطوير الفرص التي تناسب قدرات كل من المشاركين في البرنامج.ويشتمل البرنامجان على العديد من المهارات والمفاهيم ومن بينها: مبادئ الصيرفة الإسلامية، ومكافحة غسيل الأموال، ومعرفة المنتجات والخدمات المصرفية الإسلامية، والعمليات المصرفية وأقسام ودوائر المصرف. كما أن الدروس مدعومة بتعليم ميداني يتولى مسؤوليته مشرفون مختصون، كما سيحصل المتدربون على فرصة للتدريب لدى عدد من شركاء المصرف المختصين في هذا المجال.

تواصل مؤسسة الدوحة للأفلام دعمها للمواهب القطرية الواعدة في المحافل الدولية، حيث تسلط الضوء على إنتاجاتهم من خلال تقديم أفلام من قسم "صنع في قطر" في 24 مايو الجاري، ضمن عروض "السوق" في مهرجان كان السينمائي، بالإضافة إلى العرض السنوي لبرنامج عروض الأفلام القصيرة في ركن الأفلام القصيرة في المهرجان من 17 إلى 28 مايو. ويمثل هذا العام المشاركة الأكبر للسينما القطرية في مهرجان كان مع عرض ستة أفلام لمخرجين من قطر في عروض "السوق" و10 أفلام في ركن الأفلام القصيرة. كما تستضيف المؤسسة مخرجتين واعدتين من قطر هما روضة آل ثاني وهند فخرو اللتين تشاركان ضمن وفد مؤسسة الدوحة للأفلام إلى الحدث العالمي، حيث تحضران سلسلة من ورش العمل واللقاءات والجلسات الاستشارية والفعاليات الخاصة التي صممت لتعزيز مسيرتهما السينمائية. وأعربت فاطمة الرميحي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة، عن سعادتها لتمثيل قطر في هذا المحفل السينمائي الدولي المهم وعرض الإبداعات المميزة من بلدنا أمام جمهور عالمي. وستساهم العروض الأولى لمواهب قطرية واعدة في عروض "السوق" وتسليط الضوء على الأصوات الجديدة من وطننا وهي فرصة عظيمة لسرد قصصنا الخاصة لجمهور عالمي في مهرجان كان وبناء علاقات والوصول إلى جمهور عالمي حقيقي". وأضافت:"إلى جانب ذلك، ستحظى المخرجتان القطريتان الواعدتان بفرصة التواصل مع نظرائهما في قطاع صناعة الترفيه العالمية والتعلم من أبرز خبراء السينما المرموقين على مستوى العالم. وستعمل جلسات التعارف واللقاءات والعروض في كان على مساعدتهما على اكتساب رؤىً مهمة حول أحدث التوجهات في صناعة السينما والتي يمكن أن يطبقاها في أعمالهما الإبداعية ليضيفا قيمة كبيرة إلى السينما العربية".

استضافت المؤسسة العامة للحي الثقافي — كتارا الملتقي الشهري حول تكنولوجيا المعلومات "كتارا تك"، وذلك في إطار جهودها الرامية إلى التعاطي مع القضايا التي تهم الشباب في مجال تكنولوجيا المعلومات، والمساعدة في إيجاد الحلول للمشكلات القائمة، ورفع الوعي حول أحدث التطورات في مجالات المعلومات والتكنولوجيا الرقمية. جانب من التكريم وحرصت كتارا على تصميم الملتقى بحيث يستقطب المواهب القطرية الشابة، ويعزز الوعي لدى الجمهور بشأن الأثر المهم لتكنولوجيا المعلومات على حياتنا اليومية، والنتائج الإيجابية لهذه المعرفة فيما يتصل بتشجيع الشباب على تقديم مزيد من الاسهامات في جهود تطوير اقتصاد البلاد.شهد الملتقى الثالث لتكنولوجيا المعلومات "كتارا تك"، الذي أقيم أمس الأول في مبنى 15، حضور السيد تامر القاضي مدير إدارة تكنولوجيا المعلومات في كتارا، ومجموعة من المتخصصين والمهتمين بمجال تكنولوجيا المعلومات، إلى جانب ممثلي مختلف وسائل الإعلام.بدأت أعمال الملتقى بمحاضرة لوزارة البلدية واالبيئة حول التحوّل الرقمي، واستعرضت التطورات التي شهدتها الوزارة، مثل الأنظمة الرقمية التي اعتمدتها الوزارة للحضور والمستشعرات وغيرها.من بين التطورات الأخرى التي من شأنها تسهيل التواصل مع الجمهور؛ قدّمت الوزارة خدمة الخط الساخن، وكذلك تصميم تطبيق على الأجهزة النقالة، وحسب ما ورد في محاضرة وزارة البلدية خلال الملتقى، يستطيع الجمهور عبر هذا التطبيق الحصول على الخدمات الإلكترونية دون أن يضطر للتوجّه إلى مقر الوزارة، كما جرى إلقاء الضوء على المشاريع المقبلة في مجال تكنولوجيا المعلومات. شركة Ooredoo تقدم عرضها خلال الملتقى الحلول الجديدة للاعمالوعقب محاضرة وزارة البلدية والبيئة؛ نظّمت شركة Ooredoo عرضاً تناولت فيه" الحلول الجديدة للأعمال" واستعرضت ما تمتلكه الشركة من قدرات موثوقة لتوفير شبكة اتصال متطوّرة عبر طرح تكنولوجيا الجيل الخامس، وذلك في إطار التركيز على تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.وفي نهاية الملتقى تم تكريم عدد من الجهات تقديراً لتميّزها في مجال تكنولوجيا المعلومات، وشملت شركة سكك الحديد القطرية "الريل"، ووزارة البلدية والبيئة، وجامعة قطر.

في إطار استقطابه لأصحاب المواهب التشكيلية القطرية، فقد فرغ مركز الفنون البصرية، التابع لوزارة الثقافة والرياضة، من إنجاز عدة برامج، صبت جميعها في إطار تنمية المواهب الفنية الواعدة من منتسبي المركز. وقال الفنان سلمان المالك، مدير المركز، في تصريحاته لـ"الشرق" إن هذه البرامج شملت العديد من الأنشطة التي أسهمت في تنمية أصحاب المواهب، علاوة على مشاركة المركز في فعاليات أخرى بالتعاون مع جهات ذات الصلة، "استهدفت الشئ نفسه، وهو تنمية أصحاب المواهب الفنية". ورصد هذه الأنشطة في برنامج اكتشاف المواهب بالمدارس، "والذي يسعى المركز من خلاله إلى اكتشاف المواهب بين طلبة المدارس من خلال الزيارات الميدانية للمدارس وإقامة ورش فنية بهدف اكتشاف المواهب الفنية والتواصل مع أولياء الأمور لتبني المواهب وتوجيهها في مسارها الصحيح". ومن بين الأنشطة الأخرى الدائمة التي يتيحها المركز لمنتسبه، على نحو ما يؤكده المالك، الساحة الفنية، والمواجهة لمقر المركز في "كتارا"، والتي تشهد تنظيم مجموعة من الأنشطة المتنوعة، "وهى الورش التي تشهد إقبالاً كبيراً من جانب زائري وجمهور كتارا". ولفت إلى مشاركة المركز بمهرجان "ربيع الطفولة"، والذي أقامته الوزارة بالتعاون مع وزارة البلدية والبيئة، وشهدته حديقة دحل الحمام أخيراً، وقدم المركز خلاله مجموعة من الأعمال الفنية من إنتاج منتسبيه، وتضمنت المشاركة إبراز أنشطة المركز المختلفة حيال الفنون البصرية المتنوعة.

تحولت الساحة المواجهة لمركز الفنون البصرية، التابع لوزارة الثقافة والرياضة، في موقعه بكتارا إلى ما يشبه المرسم الفني الساعي إلى استقطاب المواهب التشكيلية المختلفة، وعلى رأسها المواهب القطرية. وقال الفنان سلمان المالك، مدير المركز، لـ"الشرق": إن هذا الاستقطاب تمثل في المواهب القطرية، التي أثبتت وجودها، وذلك وفق ما يعمل عليه المركز لتحقيق أهداف الوزارة، وتطبيقًا لرؤيتها "نحو مجتمع واعٍ بوجدان أصيل وجسم سليم"، وهي الرؤية المستمدة من رؤية قطر 2030. وتابع: "إنه من هذا المنطلق اتبع المركز منهجًا جديدًا يرتكز على أسس علمية ومنهجية لتطوير الحركة التشكيلية القطرية، لمواكبة النهضة الشاملة التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات، باكتشاف طرق جديدة لترسيخ الحوار الواعي مع مختلف فئات المجتمع، ومنها تنمية المواهب المدرسية. ولفت إلى أنه لذلك كانت مبادرة ساحة الفنون المدرسية، المواجهة للمركز، والتي صارت متعددة الأغراض الفنية، "والتي يمكن عن طريقها عرض جوانب الفنون المختلفة، خاصة بالنسبة للمواهب المدرسية، والتي عن طريقها يمكن للطالب أن تتكامل شخصيته وينتظم سلوكه، "وبذلك نكون قد سعينا إلى خلق المجتمع السليم، وذلك كأحد أهداف الوزارة الثقافة، بما يتفق رؤيتها". وقال إن هذه الفكرة جاءت لتشجيع المواهب الطلابية في مجال الفن البصري على الإنتاج والإبداع الفني المستمر، وإفساح المجال لهم للتعرف على ما تحويه من أفكار مستحدثة للارتقاء بهم خاصة الذين يطمحون منهم بأن يكونوا فنانين. وفي هذا السياق، قال المالك إن هناك مساعٍ حثيثة يبذلها المركز لإنشاء وتنظيم شبكة تواصل فني في المدارس، لتعزيز مستوى التذوق الفني لدى تلاميذ المدرسة كما تسمح لهم بتبادل الخبرات الفنية فيما بينهم. مؤكدًا أن إقامة معارض من إبداعات الورش الفنية للمركز والتي تضم إنتاجا لأعمال فنية متنوعة وأفكار مستحدثة وملامح متعددة وخبرات فنية واسعة تعرض داخل البيئة المدرسية، لتطوير الإمكانات الفنية والإبداعية للطلاب وتُمكنهم من العمل الفني المُؤثر بشكل إيجابي في مجتمعهم.

عبد الرحمن بن حمد ال ثاني : قطر غيرت وجه المنطقة إعلاميا تمكين الكفاءات القطرية وتوظيفها في المؤسسة ووسائل الإعلام استقطاب مذيعين ومقدمي برامج ومعلقين رياضيين ومراسلين ميدانيين ومخرجين إعداد قوائم بأسماء الطلاب للتدريب في قنوات الكاس وتلفزيون وإذاعة قطر وصوت الخليج تدريب ميداني لطلبة جامعة قطر في المؤسسة مع إمكانية توفير فرصة عمل دائمة زيادة نسبة القطريين في مجال الإعلام المحلي وتدريب وتطوير موظفي المؤسسة وقعت جامعة قطر متمثلة في مركز الخدمات المهنية وكلية الآداب والعلوم ومكتب التعليم المستمر، اتفاقية تعاون مع المؤسسة القطرية للإعلام، تهدف إلى استقطاب وتوظيف المواهب الإعلامية القطرية، انطلاقا من رغبة الطرفين في تعزيز العلاقات وتدعيم وتطوير سبل التعاون فيما بينهما في مجال التدريب والبحث العلمي على أساس تبادل المنافع لتحقيق المصلحة المشتركة. وقّع الاتفاقية كل من د. حسن بن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر وسعادة الشيخ عبد الرحمن بن حمد آل ثاني الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للإعلام، بحضور عدد من المسؤولين في الجامعة والمؤسسة القطرية للإعلام. وقال سعادة الشيخ عبد الرحمن بن حمد آل ثاني الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للإعلام: "لقد غيرت دولة قطر وجه المنطقة إعلاميا، وذلك بإطلاق صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني حفظه الله ، قناة الجزيرة آنذاك، والتي كانت تضم عددا من الكفاءات القطرية". الشيخ عبدالرحمن بن حمد آل ثاني وبشأن الاتفاقية الموقعة مع جامعة قطر، قال سعادة الشيخ عبد الرحمن: "اليوم، تُجسد اتفاقية التعاون بين المؤسسة وجامعة قطر رؤيتهما لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، وأتمنى أن ننتقل من مرحلة توقيع الاتفاقية إلى مرحلة تفعيلها وتطبيقها على أرض الواقع، لتمكين الكفاءات القطرية وتوظيفها في المؤسسة ووسائل الإعلام المطبوعة والمرئية والمسموعة". وفي تصريحات صحفية، أشار سعادته الى وجود عدة اتفاقيات تعاون للمؤسسة بهدف تدريب وتأهيل القطريين في مجال الاعلام، ومن بين هذه الاتفاقية تعاون مع مركز الجزيرة للتدريب والتطوير الاعلامي، مؤكدا أن المؤسسة القطرية بدأت تجني ثمار هذه الاتفاقيات. واشار الشيخ عبد الرحمن بن حمد آل ثاني إلى أن المؤسسة القطرية للاعلام انشئت ادارة التطوير الاعلامي وهي معنية بتوظيف القطريين للعمل في المجال الصحفي ومنحهم رواتب من قبل المؤسسة وتفريغهم بشكل كامل للعمل في هذا المجال، موضحا أن دخول القطريين للعمل بقوة في الصحافة والاعلام أمر بالغ الاهمية ولا شك ان اعداد القطريين العاملين في الاعلام بدأت في الازدياد بالآونة الاخيرة، رغم ما يعترض مهنة الصحافة والإعلام من متاعب. تعاون متبادل ويهدف إطار التعاون بين الطرفين إلى تعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي والتدريبي المتبادل وإيجاد إطار تعاون متبادل المنفعة يستفيد منه كل من طلاب الجامعة وموظفي المؤسسة، كما تهدف الاتفاقية إلى إنشاء شراكة استراتيجية بين جامعة قطر والمؤسسة القطرية للإعلام للعمل في مجال الإعلام المرئي والمسموع، من خلال استقطاب المواهب القطرية من طلاب وخريجي جامعة قطر، مع التركيز على طلبة وخريجي قسم الإعلام وذلك لاستقطاب المواهب القطرية من الذكور والإناث ضمن اختصاصات إعلامية منها مذيع، ومذيعة، ومقدم برامج تلفزيونية، ومعلق رياضي ومحلل رياضي ومراسل ميداني (صحفي)، ومُخرج، ومنتج برامج تلفزيونية، ومصوّر ومدقق لغوي ومترجم (باللغتين العربية والإنجليزية). وفي إطار الاتفاقية، يتعين على كل طرف تعيين مُنسّق مسؤول عن تولي مهمة الإشراف على تنفيذ بنود الاتفاقية، واقتراح برامج أو أنشطة ليتم تنفيذها في إطار التعاون، واقتراح أحكام محددة تتعلق ببرامج التبادل، والتعاون في إجراء مشاريع بحثية وأنشطة مشتركة. درع المؤسسة القطرية للاعلام لجامعة قطر قوائم المرشحين وعلى ضوء هذه الاتفاقيّة، تلتزم جامعة قطر بإعداد قوائم بأسماء الطلاب المرشحين للتدريب لدى المؤسسة القطرية للإعلام لتشمل قنوات الكاس الرياضية، تلفزيون قطر، إذاعة قطر، وراديو صوت الخليج، والمتابعة والإشراف الأكاديمي على الطلبة المتدربين ضمن إدارات المؤسسة، وإتاحة الفرصة للمؤسسة بتقديم محاضرات والمشاركة في الأنشطة والفعاليات التي ينظمها قسم الإعلام بكلية الآداب والعلوم، بالإضافة إلى المشاركة في عرض الفرص المهنية خلال ملتقيات التوظيف. ندوات ومحاضرات كما يتعيّن على الجامعة تنظيم ندوات ومحاضرات حول مواضيع ذات صلة بإطار التعاون، وتشجيع المشاركة في أنشطة من شأنها تعزيز التفاهم المتبادل والتعاون والسماح للمؤسسة بالاستفادة من خدمات مركز التعليم المستمر في جامعة قطر وتقديم برامج خاصة للمؤسسة وتقديم الدعم الفني لقسم التدريب في المؤسسة، وذلك من خلال تدريب موظفي الأقسام المعنية على التسجيل الإلكتروني لبرامج مركز التعليم المستمر وتقديم خدمات الترويج والتسويق لهذه البرامج لموظفي المؤسسة، والمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال تطوير الموارد البشرية القطرية في مجال الإعلام المحلي. الحضور في لقطة جماعية تدريب ميداني من جانب آخر، تلتزم المؤسسة القطرية للإعلام بتوفير فرص للتدريب الميداني لطلبة جامعة قطر والخرجين ضمن إدارات المؤسسة تحت مسمى (متدرب)، و لمدة لا تقل عن شهرين ولا تزيد عن ستة أشهر، مع إمكانية توفير فرصة عمل دائمة (موظف متعاقد) بعد اجتياز مرحلة الاختبار وموافقة الإدارة العليا على أداء المتدرب. كما يتعين على المؤسسة تقديم دورات تدريبية لطلبة ومنتسبي قسم الإعلام في الجامعة والتعاون مع الطلبة وهيئة التدريس قسم الإعلام في مجالات البحث العلمي وتقديم ملف الاحتياجات التدريبية مع قائمة بالدورات التدريبية الفنية ليتم دراستها من قبل الجامعة وتقديم عروض الأسعار والمواعيد المناسبة لكل برنامج. التنمية المستدامة وتلتزم المؤسسة بتحقيق مبدأ التنمية المستدامة من خلال تقديم خدمات التوظيف لخرجي جامعة قطر من خلال برامج التنمية المستدامة وزيادة نسبة وجودة العمالة القطرية الجامعية الفاعلة في مجال الإعلام المحلي بالإضافة إلى تدريب و تطوير موظفي المؤسسة. خدمات استشارية وستقدّم المؤسسة خدمات استشارية حول تخطيط وتصميم الاستديوهات تماشيا مع المواد الإعلامية الدراسية المقررة لدى الجامعة، بالإضافة إلى المشاركة في برامج الترويج والإعلان التي تنظمها الجامعة بشكل دوري، وذلك للترويج للعلامة التجارية و دور المؤسسة في مجال الإعلام الرياضي المحلي.

تعرض مؤسسة الدوحة للأفلام في الدورة الرابعة لمهرجان أجيال السينمائي 17 فيلمًا في برنامج "صنع في قطر"، ما يعكس تطور المواهب المحلية وتقدم الصناعة السينمائية في قطر بشكل عام. وسيقام مهرجان أجيال السينمائي الرابع في الحي الثقافي كتارا من 30 نوفمبر إلى 5 ديسمبر 2016.ويضم المهرجان المرتقب برنامجين من الأفلام القصيرة التي تضم أفلامًا روائية ووثائقية وأفلام مقالات، كما يتميز بتقديم العروض الأولى عالميًا لأول مجموعة من الأفلام الحاصلة على دعم صندوق الفيلم القطري 2015.يقدم برنامج "صنع في قطر" مجموعة من الأفلام من أفكار وإنتاج جيل جديد من صناع الأفلام من ضمنهم قطريون وآخرون مقيمون في قطر. وقد أنتجت العديد من الأفلام بطريقة مستقلة من طلاب جامعة قطر أو طلاب جامعة نورثويسترن في قطر، أو بدعم من ورش العمل وبرامج التمويل في مؤسسة الدوحة للأفلام.وقالت فاطمة الرميحي الرئيس التنفيذي لمؤسسة الدوحة للأفلام ومدير مهرجان أجيال السينمائي: "تعتبر الأفلام في برنامج "صنع في قطر" محل اعتزاز وفخر لنا، فهي تعكس الأهداف الرئيسية التي قامت من أجلها مؤسسة الدوحة للأفلام وتؤكد جهودنا المتواصلة في التركيز على دعم وتمويل الأفلام وتعزيز جيل من صناع الأفلام المحترفين في قطر".وأضافت: "تم التركيز في هذا العام على الأفلام القصيرة بفضل رؤيتنا لمنح الفرصة لمزيد من المواهب وكذلك تحدي الإبداع والتميز الاستثنائي لصناع الأفلام. الأفلام القصيرة ليست سهلة التنفيذ على الإطلاق، وإن قصر مدتها يعتبر تحديًا إضافيًا ويتطلب جهدًا كبيرًا، ولهذا أردنا من صناع الأفلام الشباب أن يظهروا أفضل ما عندهم".معايير إبداعيةقالت فاطمة الرميحي: إن كل فيلم في برنامج "صنع في قطر" في هذا العام مثال استثنائي عن المعايير الإبداعية لصناع الأفلام وقدرتهم على تخطي الحدود في صنع الفيلم الحلم بالنسبة لهم. ويعتبر برنامج هذا العام مميزا، حيث يتضمن العروض الأولى عالمياً لأولى المشاريع التي دعمها صندوق الفيلم القطري.

أتاحت مؤسسة أسباير زون هذا العام الفرصة لعدد من المبادرات القطرية الشابة لعرض منتجاتها في متاجر فريج أسباير في بادرة جديدة من نوعها، وإيمانا من المؤسسة بضرورة دعم المواهب القطرية الشابة في كافة المجالات، ومنها المشروعات الصغيرة والمتوسطة التي تعد المحرك الرئيسي لتنويع مصادر الاقتصاد واستدامته. مشروعات لمنتجات حديثة بلمسة تراثية قطرية وتقدر أعداد زوار الفريج بقرابة ثلاثة آلاف زائر يوميا، بما يوفر فرصة كبيرة لتوجيه أنظار الجماهير إلى عدد من المواهب القطرية الشابة، والمبادرات الطموحة لعرض أفكارها في أماكن معدة خصيصا لهذا الغرض، حيث تتمحور الفكرة الرئيسية للفريج حول توفير ملتقى آمن للعائلات في أجواء مفتوحة مكيفة الهواء مستوحاة من التصميم التراثي للأحياء القطرية القديمة بمجالسها وأسواقها الشعبية. واستطاعت المؤسسة هذا العام استقطاب مجموعة من أفضل المواهب القطرية الشابة ومبادرات المشروعات الصغيرة والمتوسطة التي بدأت الترويج لأنشطتها المختلفة عبر شبكات التواصل الاجتماعي، لتؤصل مؤسسة أسباير زون فكرة رائدة بتوجيه الأنظار لدعم المبادرات الجديدة وتشجيعها على النمو والازدهار، بما يبرهن على وعي مؤسسة أسباير زون بدورها في تحقيق استراتيجية الدولة الرامية إلى تنويع المجالات الاقتصادية والاستثمار المباشر في الطاقات البشرية الشابة.منتجات تراثية قطريةوتتنوع المنتجات المعروضة بالفريج ما بين تقديم الأطعمة التقليدية والحديثة بلمسة قطرية والقهوة العربية وشاي الكرك الشهير إلى الملابس التي تجمع في تصميمها بين الحداثة والتراث وعدد من المنتجات الأخرى في سوق الفريج الذي يحاكي في تصميمه الأسواق الشعبية القطرية القديمة.ويشارك في سوق الفريج هذا العام 22 مبادرة قطرية شابة مسجلة بذلك ارتفاعا ملحوظا في عدد الأعمال التجارية المشاركة في فريج أسباير، في ظل توقعات بتزايد أعداد زوار الفريج مقارنة بالأعوام السابقة نظرا لتزايد شعبية فريج أسباير بين الجماهير. انطباعات إيجابية وأعرب أصحاب الأعمال القطريون المشاركون عن سعادتهم بالمشاركة فى فعاليات فريج اسباير، وطالبوا الجهات المعنية بتبني مبادرات مماثلة وتقول سعاد إبراهيم جوهر، صاحبة مشروع تقديم أكلات شعبية العام الماضي: كانت أولى مشاركاتي في فريج أسباير، وتواصلت معي مؤسسة أسباير زون لإقامة الركن الخاص بمشروعي المخصص لتقديم الأكلات الشعبية في فريج أسباير، وهو ما يعد فرصة مواتية للتسويق لمنتجاتنا وخاصة أنها تدور في فلك واحد مع فكرة الفريج الرامية للحفاظ على التراث القطري الأصيل، وهذا بدوره تشجيع لنا لمواصلة التسويق لمنتجاتنا ومبادرة مشكورة من مؤسسة أسباير زون" . ومن جانبه قال أحمد العمادي – أحد أصحاب المبادرات الشابة في فريج أسباير: "نعمل في مجال تقديم الأطعمة الخفيفة، وما يميز منتجاتنا أنها محضرة بالكامل من منتجات طازجة ولعل أبرز ما يميزها أنها تحتوي على عدد من البهارات التقليدية التي يألفها الجمهور القطري، ونحن نرى في تشجيع مؤسسة أسباير زون لنا فرصة للوصول بمنتجنا للسوق القطري" وقالت ابتسام العبد الله، صاحبة مبادرة أزياء نسائية "نقدم مجموعة من الأزياء المميزة المصنوعة يدويا التي تجمع بين الأصالة والحداثة، ووجودنا في فريج أسباير يوفر للجماهير فرصة التعرف على منتجاتنا، وبدأنا هذه المبادرة من المنزل، وبعد ذلك طورنا بعد المعارض، ونحن كمبتدئين نحرص على المشاركة في مثل هذه المناسبات إذ انها تتناسب مع رأس المال المخصص للمشروع، وهذه المبادرات تشجع الشباب القطري على تطوير منتجاته.واحة المواهب القطرية ويعتبر فريج اسباير واحة للمواهب القطرية الشابة حيث يقدم الشابان القطريات عبد الله الهلابي ومحمد الحمادي تجربة مميزة في التقديم على مسرح الفريج وسط تفاعل كبير من الجمهور.وبسؤاله عن سر اجتهاده على المسرح، قال محمد الحمادي ذو الثمانية عشرة عامًا: "مهما اختلفت الأذواق نحرص على ان نتعامل مع الجماهير بشكل يرضيهم فنحن نقدم فقرات متنوعة، وتجاربي السابقة أفادتني في هذا الموقف، وقدمت الكثير من الفعاليات، ولكن المشاركة بفريج أسباير مميزة، واعتبرها إضافة حقيقة لخبرتي في التقديم إذ انها فرصة مميزة، وأتمنى أن تنتشر هذه المبادرات في كافة أرجاء قطر". مواهب شابة تجد طريقها للنجومية على مسرح الفريج وعن سر تفاعله مع الجماهير، قال عبد الله الهلابي ذو العشرين ربيعا: "بالمشاركة في التقديم على مسرح أسباير نعزز من قيمة التراث القطري، بالإضافة إلى أن التمرس يفيد للغاية في التعامل مع الجمهور وخاصة مع الأطفال، والمسرح أسرع وسيلة للتعامل مع الجمهور بأساليب مختلفة ترتكز في معظمها على الجذب والإقناع". الجدير بالذكر أن فريج أسباير يمتد على مساحة 8 آلاف متر مربع في أجواء مفتوحة مكيفة الهواء لا تزيد درجة حرارتها على 25 درجة مئوية في الساحة المقابلة لمطابع أسباير، ويشكل الفريج جزءًا من مهرجان أسباير الرمضاني الذي تنظمه مؤسسة أسباير زون من 5-19 رمضان (10-24 يونيو)، الذي يضم باقة مميزة من الفعاليات التي تجمع بين الأجواء الروحية والرياضية وإحياء تراث الأجداد خلال الشهر الفضيل.

ضمن برامجه التي يسعى إلى تطويرها بغية رفد الساحة القطرية بكل ما هو مبدع وخلاق، يستأنف المركز الشبابي للفنون برنامجه "تحدث عن"، والذي يستضيف خلاله أصحاب التجارب الشبابية، خاصة من منتسبي المركز لتناول تجاربهم الفنية المختلفة، بالشكل الذي يسهم في صقل هذه التجارب، علاوة على إثرائها من خلال احتكاك أصحابها مع جيل الرواد في المجالات الفنية المختلفة. ويأتي استئناف المركز لهذا البرنامج في إطار برامجه التي يسعى دائمًا إلى تنفيذها على مختلف فصول العام، سواء كانت تلك التي تقام في الربيع أو الخريف أو الصيف، وتستهدف جميعها تنمية المواهب الإبداعية، وإثرائها، وفق ما يتفق وأهداف وزارة الثقافة والرياضة. ومن جانبه، أكد الفنان سلمان المالك، رئيس مجلس إدارة المركز، حرص المركز الدائم على جذب كل المواهب القطرية الشبابية في مختلف المجالات الفنية، سواء كانت التشكيلية أو المسرحية أو الموسيقية، وذلك بهدف تنميتها. وقال المالك إن مثل هذه البرامج تتفق وأهداف المركز المختلفة، سواء الإستراتيجية أو التربوية، والتي تشمل تأطير المواهب الشبابية وتطويرها وتثقيفها، على أسس علمية، لرفد الحركة القطرية بالكوادر الجديدة الخبيرة والمثقفة فنيًا في كل النواحي. وبدورها، أضافت الفنانة أمل الجابر، عضو مجلس الإدارة، أمين السر العام، جملة أخرى من الأهداف التي يسعى المركز إلى تحقيقها عبر هذه البرامج، ومنها تشجيع وتدريب المواهب الشابة من الجنسين في مختلف الفنون، وذلك للارتقاء بمستوى التذوق الفني لديهم، وغرس روح التعاون في صفوفهم. وقالت إنه في هذا السياق، فسوف ينظم المركز أمسية لإحدى منتسباته يوم الأربعاء المقبل "25 مايو الجاري"، وهي المنتسبة ريم آل ثاني، وذلك في إطار أنشطة برنامج "تحدث عن"، والذي يستضيف أصحاب التجارب الشبابية، للحديث عن تجاربها الفنية المختلفة. وأكدت الفنانة أمل الجابر حرص المركز على استضافة أصحاب مختلف التجارب الشبابية، للحديث ضمن هذا البرنامج الواعد، بما يدفعهم إلى تعزيز الثقة في نفوسهم من ناحية، وتبادلهم للتجارب والأفكار بينهم وبين جيل الرواد من ناحية أخرى. مؤكدة أن "الأمسية المرتقبة سوف تتبعها العديد من الأمسيات، والتي تستهدف الشيء ذاته في تناول تجارب الشباب، ليقوموا هم بأنفسهم باستعراضها، في حوار فني مع حضور المركز". وقالت: إن هذه الأمسية تأتي ضمن البرنامج المشار إليه، "والذي سيشهد تطويرًا، في إطار حرص المركز على استضافة منتسبيه، للحديث عن تجاربهم الشخصية في مختلف المجالات"، "ليقوم الشباب بالتعبير عن أنفسهم، واستعراض تجاربهم، ومنحهم الفرصة لنقل تجاربهم، في إطار حرص المركز على بناء الثقة بينهم، وبين الجمهور".

بالتعاون مع مركز قطر للمال٬ قامت شركة "بارتنر ري" العالمية التي تقدم خدمات إعادة التأمين لشركات التأمين بدعوة طلاب من دول مجلس التعاون الخليجي لحضور فعاليات ملتقى قطر 2016. وتأتي هذه الدعوة في إطار مسابقة كتابة مقال أطلقتها نخبة من الجامعات في المنطقة وتم اختيار الطلاب الفائزين بالمسابقة لحضور ملتقى قطر. وقامت لجنة من خبراء التأمين من مركز قطر للمال وشركة "بارتنر ري" بمراجعة التحريرات المقدمة تحت عنوان "تراجع المشهد الاقتصادي على مستوى المنطقة في المستقبل ما لم يتغلغل قطاع التأمين في الأسواق". وبعد مناقشة المقالات قامت اللجنة باختيار طالبين ووجهت لهم الدعوة لحضور أبرز فعاليات الملتقى لا سيما حفل التواصل ومنتدى القيادات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وحفل العشاء. ومن طرفه أشاد يوسف محمد الجيدة، الرئيس التنفيذي لمركز قطر للمال بهذه المبادرة وأكد التزام المركز بدعم المواهب القطرية الشابة قائلاً: " كمنظمة قطرية٬ يسعدنا أن نكون جزءاً من هذه المبادرة القيمة. وفي خضم احتفالنا بالذكرى العاشرة لملتقى قطر للتأمين يتحتم علينا البحث عن سبل التواصل مع المجتمع الإقليمي، وإطلاق هذه المسابقة على الانترنت هو دليل آخر على الإمكانات غير المستغلة في المنطقة." وأضاف الجيدة: "نؤكد على التزام مركز قطر للمال بتشجيع الطلاب الواعدين على الانخراط في قطاع المال والأعمال وتعزيز النمو المستدام في المنطقة على المدى الطويل."وتعليقا على ما جاء أعلاه٬ قال السيد سالفاتوري أورلاندو، رئيس الأسواق عالية النمو في شركة "بارتنر ري": " تناغماً مع هذه المبادرة الحسنة٬ يسرنا أن نعمل جاهداً لتعزيز الوعي لدى الطاقات الشبابية الواعدة وتمكينهم من فرص العمل في قطاعي التأمين وإعادة التأمين". وفي معرض حديثه عن تجربته٬ علّق الطالب محمد بوكنان، من جامعة الملك فهد بالمملكة العربية السعودية: "أود أن أعبر عن استحساني للدورة التي قدمتها "بارتنر ري" فقد أثارت اهتمامي فرص العمل المتاحة في مجال التأمين، خصوصاً بعدما عرفت عن فرص التدريب الواعدة في القطاع وإمكانات نموه في المنطقة بشكل عام".بالتعاون مع مجلة "جلوبال ري انشيورنس" التي تُعتبر من أبرز المنشورات في قطاع التأمين على مستوى العالم وشركة "بارتنر ري" وهي من بين أفضل عشر شركات عالمية في مجال إعادة التأمين٬ قام كل من مصرف قطر المركزي وهيئة مركز قطر للمال بإطلاق هذه المسابقة. واختتم ملتقى قطر فعالياته يوم أمس بنجاح وشهد حضور حوالي 300 خبيراً في قطاعي التأمين وإعادة التأمين من أكثر من 30 دولة.