تقدمت دولة قطر من المركز 76 في التصنيف العالمي للمهارات عام 2023 إلى المركز 58 في عام 2024، بما يعكس تحسناً كبيراً في اتقان المهارات بشكل عام. وسلط هذا التقدم الضوء على التزام الدولة المستمر بتعزيز نظامها التعليمي وتعزيز كوادرها البشرية الماهرة رقمياً. وتصدرت قطر التصنيف العالمي ضمن التقرير الذي أطلقته شركة كورسيرا، إحدى أكبر منصات التعليم عبر الإنترنت في العالم، بالنسخة السادسة من «تقرير المهارات العالمية»، الذي أظهر التقدم الكبير الذي حققته قطر في مشهد المهارات العالمي. ورسخت قطر مكانتها كدولة رائدة إقليمياً، حيث احتلت المرتبة الثالثة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في إتقان مهارات الأعمال والتكنولوجيا وعلم البيانات. واستناداً إلى البيانات والمعلومات المستقاة من أكثر من 148 مليون متعلم، و7000 مؤسسة، ومحتوى من 325 من الجامعات والمؤسسات الرائدة في العالم، كشف التقرير عن زيادة سنوية بنسبة 32% في عدد المتعلمين الجدد من قطر الذين انضموا إلى منصة «كورسيرا» في الربع الأول من عام 2024. ويتماشى هذا النمو مع رؤية قطر الوطنية 2030 الرامية لسد فجوة نقص المواهب من خلال تحسين وصقل المهارات، وتعزيز قدرات الكوادر البشرية لدفع طموح الدولة نحو بناء اقتصاد قائم على المعرفة. وأدى التزام الدولة بالتحول الرقمي والاستثمار الاستباقي في البرامج المتخصصة في التدريب وتحسين المهارات وتعزيزها إلى خلق مجموعة من المواهب التي تتسم بالمهارة والتنافسية الرقمية. وانعكس ذلك في بيانات «تقرير المهارات العالمية»، التي أظهرت زيادة كبيرة في الكفاءة بين المتعلمين القطريين في مجال التكنولوجيا وعلم البيانات، حيث ارتفعت إلى 40% و42% على التوالي، من 18% و12% في العام الماضي. وواصلت قطر أيضاً تفوقها في مهارات الأعمال، حيث احتلت المرتبة الثالثة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بمستوى إتقان مرتفع يصل إلى 83%. وأكد «تقرير المهارات العالمية 2024» على بروز معرفة الذكاء الاصطناعي كأهمية عالمية متزايدة، مع إعطاء الدول الأولوية للاستثمارات في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي كمحرك رئيسي لتسريع نمو قاعدة المواهب المعنية بالذكاء الاصطناعي وإعداد الاقتصادات لمواكبته والتعامل معه. وأظهرت بيانات التقرير أن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا شهدت زيادة سنوية بنسبة 861% في معدلات التسجيل في دورات وبرامج الذكاء الاصطناعي التوليدي على منصة «كورسيرا»، في حين شهدت قطر زيادة سنوية ملحوظة بنسبة 1,434%. ويتماشى هذا النمو مع استراتيجية قطر الرامية إلى الانتقال إلى مستقبل قائم على الذكاء الاصطناعي، على أن يكون التحول في التعليم والمواهب ركيزتين أساسيتين.

اختتمت كلية شمال الأطلنطي في قطر مسابقة المهارات السنوية السابعة التي أقيمت في حرم الكلية برعاية شركة قطر للبتروكيماويات "قابكو"، وشركة ميرسك قطر للبترول. وتنافس أكثر من 550 طالبا من طلبة الكلية ضد أقرانهم، وذلك لاختبار المهارات التقنية التي تعلموها خلال دراستهم، ولأول مره في هذا العام استقبلت الكلية عددا من المدارس الثانوية في قطر مع أكثر من 100 طالب انضموا إلى مسابقة المهارات في كلية شمال الأطلنطي في قطر، وهو الأمر الذي يتيح الفرصة للشباب للانخراط أكثر في برامج العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وفاز عبدالعزيز الأنصاري من طلاب مدرسة قطر التقنية المستقلة، بجائزة ميرسك قطر للبترول للإنجاز الأعلى، وذلك لأدائه المميز في مسابقة المهارات، حيث أظهر مهارات عالية في تكنولوجيا المعلومات، وعن فوزه بهذه الجائزة يقول:" لقد استمتعت حقاً بهذه المنافسة لأنه كانت لدي فرصة لممارسة ما تعلمته في الفصول الدراسية لتكنولوجيا المعلومات"، وأضاف:" لقد كانت المهام مليئة بالتحديات ولكن المنافسة بشكل عام مشجعة، وأعتقد أن جميع طلاب المدارس الثانوية عليهم المشاركة، لأنها مسابقات ممتعة جداً". واحتوت مسابقة المهارات لكلية شمال الأطلنطي في قطر على 83 مسابقة مختلفة، وذلك في تكنولوجيا الهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والعلوم الصحية، ودراسات الأعمال، الدراسات الأكاديمية، بالإضافة إلى محاكاة مجموعة متنوعة من المهام في العالم الواقعي التي سوف يحتاج الطلاب للقيام بها في مكان العمل بعد التخرج، وتقام مسابقة المهارات في كلية شمال الأطلنطي في قطر على غرار مسابقة المهارات الدولية، وهي مبادرة عالمية تهدف إلى تعزيز وتنمية المهارات العملية. وخلال حفل توزيع الجوائز قال الدكتور كين مكلويد رئيس كلية شمال الأطلنطي في قطر:" إن معظم الأنشطة اللاصفية التي تستضيفها كلية شمال الأطلنطي في قطر هي أيضا في نفس الوقت ضمن المنهج الدراسي، يتم إشراك عناصر التعليم من خلالها، حيث إننا نؤمن بالتعليم والتدريب العملي وتزويد الدولة بخريجين يكونون هم العاملون أصحاب المعرفة للمستقبل". وأضاف:" إنه لمن دواعي سرورنا ان نستقبل طلاب المدارس الثانوية في حرم الكلية لدينا، حتى يتمكنوا من معاينة التجارب المشوقة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، بالإضافة إلى الأنشطة التقنية، وكذلك لتشجيعهم على التفكير بمجال الوظائف المهنية كمسار وظيفي. وختم قائلا:" من خلال دعم الرعاة ممثلين في شركة قابكو وميرسك قطر للبترول، تمكنا من مضاعفة أعداد الطلاب المشاركين ثلاث مرات وإقامة مسابقات أكثر في هذا الحدث، مما يؤدي إلى تجهيز شباب أكثر ودفعهم للعمل لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030". وضمن هذه المسابقات يتم التنافس في بعضها بشكل فردي، وبعضها الآخر بشكل مجموعات، حيث يقوم الطلبة بحل سيناريوهات من العالم الواقعي، كما جرت العادة في الأعوام الماضية للمسابقة. وجدير بالذكر أنه لهذا العام قامت كل من جامعة قطر ممثلة بكلية الصيدلة، وجامعة كالجاري في قطر، بالمشاركة في مسابقة المهارات السنوية وذلك في ما يتعلق بمسابقات الرعاية الصحية لتعزيز فرص التعلم المهني الجماعي. وقال الدكتور محمد بن يوسف الملا الرئيس التنفيذي لشركة قابكو: "من خلال دعم البرامج التعليمية المبتكرة لكلية شمال الأطلنطي في قطر مثل مسابقة المهارات، نحن نؤمن بأننا نحدث فرقاً في مستقبل التدريب المهني في قطر عن طريق رعاية المواهب والخبرات"، وأضاف: "إن هذه المسابقة مهمة للغاية لصقل مهارات الطلاب وتضمن لهم فرصة تسويق أنفسهم في بيئة عمل تزداد تنافسية". ومن جانبه قال السيد لويس أفليك المدير العام لشركة ميرسك قطر للبترول نحن فخورون جداً للدخول في شراكة ودعم مسابقة المهارات، فالمبادرات هذه تلعب دوراً أساسياً في تعزيز وتشجيع التعليم في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في قطر، من خلال استهداف الطلاب في سن الشباب وتشجيعهم على مواصلة المضي في التخصصات التقنية". وأضاف: "ان رعايتنا تدعم نمو هذه المبادرة وكذلك التزامنا بتعزيز قدرة تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في الدولة وذلك لصالح الأجيال القادمة، ومن خلال الدافع التعليمي لدينا فنحن نهدف إلى تطوير القوى العاملة الماهرة للمستقبل ومواصلة دعمنا على المدى الطويل نحو تحقيق الأهداف التربوية لرؤية قطر الوطنية 2030.