أعلنت وزارة التعليم والتعليم العالي عن بدء الخطة التنفيذية التي وضعتها لتشغيل أكاديمية العلوم والتكنولوجيا المزمع افتتاحها العام الأكاديمي القادم 2018/ 2019 .وقالت السيدة فوزية الخاطر وكيل الوزارة المساعد للشؤون التعليمية، لدى تفقدها التدريب العملي الذي تقدمه شركة باسكو سينتيفك الأمريكية Pasco لمحضري المختبرات بمدرسة طارق بن زياد الثانوية للبنين، إن أكاديمية العلوم والتكنولوجيا تهدف إلى تقديم مستوى تعليمي عالي الجودة قائم على التكامل بين المواد العلمية، ويتماشى مع التطور الذي يشهده قطاع التعليم في الدول المتقدمة، لتخريج دفعات من الطلاب لديها الأساس العلمي الذي يضمن الالتحاق بالجامعات الأولى على العالم .. مشيرة إلى أن الإعداد لإنشاء الأكاديمية بدأ في سبتمبر 2016.ونوهت بأن الأكاديمية ستساهم في بناء جيل من العلماء والباحثين والمخترعين النابغين من الطلاب، وإمداد سوق العمل القطري بالتخصصات العلمية النادرة، مما يصب في صالح تحقيق أهداف رؤية قطر 2030. خلال الورشة التدريبية من جهته قال الدكتور توم راش، المدير الإقليمي لمبيعات شركة باسكو الأمريكية، إن 20 معلماً ومُحضر مختبر يشاركون حاليا في هذا التدريب الذي توفره الشركة من أجل استخدام أجهزة التدريب في أكاديمية العلوم والتكنولوجيا القطرية المرتقبة، موضحا أن الشركة تقوم بتصميم أجهزة ومعدات تعليمية توظف أحدث التكنولوجيا، وتعكس مفاهيم علمية ورياضية، متخذة في ذلك معايير الـ(NGSS) الأمريكية أساسا للمنهج، فضلا عن تدريب معلمي الأكاديمية على كيفية توظيفها.وأكد أن مشروع الأكاديمية يوفر للطلاب الكثير من الخيارات، كونها تعد مدخلا لرفد سوق العمل بالمزيد من العلماء والأطباء والمهندسين، مبينا أن الشركة تساهم في رفد وزارة التعليم والتعليم العالي بمتطلبات هذا التغيير.

أعرب مجندو الخدمة الوطنية الجدد المشاركون في الدفعة الرابعة ثانويين والخامسة جامعيين عن فخرهم وسعادتهم بأداء الخدمة الوطنية والتدريب العملي في وحدات القوات المسلحة.وأكد مجندون لـ الشرق أن التدريب العسكري صقل مهاراتِهم وعزز جاهزيتَهم لخدمة الوطن. وقال مجندون تحدثوا لـ " الشرق " عن أنهم كانوا متحمسين لخوض هذه التجربة الرائعة التي أعطتهم مزيداً من الخبرات الميدانية في مجالات مهمة سواء في ميادين القتال والدفاع عن النفس أو في الحياة بصفة عامة بدءاً من تعلم القيادة والاعتماد على النفس وتحمل المسؤولية.التدريب علمنا الجاهزيةوقال المجند نايف راشد علي إن الخدمة الوطنية تجعل الشاب أكثر اعتماداً على نفسه كما أنها تكسبهم الكثير من مهارات القيادة، وتحمل المسؤولية واتخاذ القرارات وأكد أنها ستفيدهم كثيرا خلال فترة التجنيد، لافتاً إلى أنه على أتم الاستعداد للحياة العسكرية، حتى يلبي نداء الوطن في أي وقت يحتاجه، وأن يكون قادراً على حماية أرض وطنه وأهله بروحه ودمه.وتابع نايف : "إن الخدمة الوطنية مبادرة خلاقة لبناء شخصية الشباب، وجاءت لتتوج مساراً طويلاً من العمل ‏الدؤوب والحركة الدائمة، التي تشهدها قطر ‏لخدمتها من مختلف الزوايا، سواء الاجتماعية منها أو ‏الرياضية أو الاقتصادية، وبالتالي فإن مثل هذا القانون يعتبر لبنة ‏جديدة لبناء صرح الدولة العصري، الذي يبشر بمستقبل مشرق لدولة ‏قطر".‏تصنع قادة المستقبلو أكد حمد ناصر عبد الله العطية أن الخدمة الوطنية الإلزامية تصنع قادة المستقبل، وترسم للكثير من الشباب خطوط المستقبل، خاصة للخريجين الجدد حيث تعتبر نقلة مميزة بين الحياة العلمية والحياة العملية، لأن الدخول في معترك الحياة يتطلب الاستعداد لها، وهذه التجربة لها أهمية كبيرة لنا لأنها تجعلهم يواجهون المسؤولية ويتحملونها، كما أنها تسهم دون شك في خلق جيل قادر على العطاء والكفاح، وتحمل المسؤولية بكل كفاءة، خاصة أن البلاد مقبلة على تحديات كبيرة وكثيرة، وتحتاج إلى جهود أبناء الوطن الذين لا يستغنى عنهم.وقال يوسف أحمد يوسف إن البرامج التدريبية من الوسائل التي تصقل وتمهد الطريق لتجاوز التحديات، بشباب واعدين صاعدين جاهزين..وأضاف : إن القوات المسلحة مصنع الرجال، وفرصة لأي شاب حتى يتعلم كيف يكون مسؤولاً قبل خوضه الحياة العملية، وهذا مما لا شك فيه، أهله للعمل بعد ذلك بشكل مناسب، واستطاع تحمل ضغوط العمل التي لا تقارن بشيء من التدريبات التي يتلقاها في الخدمة الوطنية، ..وأكد أن برنامج الخدمة الوطنية عاد عليه بالنفع، كما أنه صار مؤهلاً ليدافع عن وطنه وأهله عندما تحتاج إليه بلاده.. الالتحاق بقناعةوقال عبدالرحمن جمعة السليطي : "بادرت إلى الالتحاق بالخدمة الوطنية عن قناعة تامة، فالوطن بحاجة لجميع الشباب، كما هو بحاجة للعسكرين الدائمين في السلك العسكري، وليس هناك فرق اذا تعلق الأمر بالوطن، فإن الخدمة الوطنية ستعطي الشباب الجرأة في اتخاذ القرارات الهامة وتحمل المسؤولية، كما تكسبهم ثقافة التعامل مع الآخرين، وتقلل من مشكلة الخجل الاجتماعي عند البعض.وقال المجند راشد عيسى الزيارة : "إن اهتمام القيادة الرشيدة بالشباب، وكيفية صقل مهاراتهم أكسبهم المزيد من الفنون القتالية والعسكرية والمدنية أيضاً، تجعلنا نفخر ونثق دائما في أن القيادة الرشيدة لا تدخر جهداً في سبيل رفعة وطننا الغالي وخدمة أبنائه".وتابع: "الخدمة الوطنية كانت فرصة ممتازة لخدمة الوطن من خلال الخدمة الوطنية العسكرية. وطالب الشباب المجندين بالإسراع في توجيه الشباب القطري للخدمة الوطنية لتعزيز علاقتهم بوطنهم، واكتساب مهارات جديدة ومفيدة في الحياة، في مختلف أصعدتها ومستوياتها، فالخدمة الوطنية مدرسة مهمة للشباب القطري في الانضباط والالتزام وتقوية الشخصيّة، وتساعدهم على تخطي صعاب الحياة، وتصنع منهم مواطنين صالحين، قادرين على المساهمة، في بناء الوطن.ومن ناحيته قال سالم مبارك سالم : إن أداء الخدمة الوطنية يشكل وجهاً مهماً من أوجه الوفاء للوطن والذود عنه في أي وقت فكل من يقوم بواجبه العسكري يزداد ارتباطه بالوطن أكثر من أي وقت مضى"، مضيفاً: إن الخدمة الوطنية مدرسة مهمة للشباب القطري في الانضباط والالتزام، وتقوية الشخصية، وتساعدهم على تخطي صعاب الحياة، وتصنع منهم مواطنين صالحين".

أعلنت ميرسك قطر للبترول عن الفائزين التسعة بمسابقتها التي نظّمتها مؤخراً تحت عنوان التدريب العملي لقادة المستقبل واستمرت على مدار شهر كامل. تقدم للمسابقة ما يزيد على 200 طالب وطالبة من مختلف المدارس الثانوية والجامعات في دولة قطر للحصول على منحة تدريبية في أحد أكبر الشركات المنتجة للنفط في دولة قطر. وتشكل مسابقة التدريب العملي لقادة المستقبل جزءًا من التزام ميرسك قطر للبترول بزيادة القدرات القيادية في الدولة. وخلال فترة التدريب بمقر الشركة، حظي الطلاب بتوجيه على يد نخبة متخصصة من المشرفين، واستفادوا من خبرات الفرق المتنوعة في الشركة، ومنها الفرق المتخصصة في مجالات الميكانيكا والكهرباء والأجهزة. كما تعرّف المتدربون على معلومات شاملة حول العمليات التي تضطلع ميرسك بتنفيذها، وقُدّمت لهم لمحة عامة حول طبيعة عمل كل قسم وكيفية تعاون كل فريق مع الآخر من أجل تقديم المشروعات وفق الجدول الزمني والميزانية المحددة، إلى جانب تعرفهم على قدرات البحث المختلفة التي تتمتع بها ميرسك واهتمامها بتطبيق أحدث التقنيات من أجل إطلاق إمكانيات حقل الشاهين، وأُتيح الاشتراك في المسابقة أمام طلاب المدارس الثانوية في دولة قطر الذين تراوحت أعمارهم ما بين 15 و18 عاماً، وأمام طلاب الجامعة الذين يدرسون في قطر ممن تتخطى أعمارهم 18 عاماً. وتعيّن على الطلاب كتابة مقالة تتراوح ما بين 500 و1000 كلمة باللغة الإنجليزية أو العربية حول أحد الموضوعين التاليين: تأثير صناعة النفط على طموحات دولة قطر بالنظر إلى الركائز الأربع لرؤية قطر الوطنية 2030 أو دور صناعة النفط في تنمية دولة قطر على مدار العشرين عاماً الماضية وفي المستقبل. وكانت المسابقة قد تلقت طلبات من عدد من المدارس التابعة للمجلس الأعلى للتعليم والجامعات كجامعة قطر وجامعة حمد بن خليفة وجامعات تكساس إي أند أم وجورجتاون ونورثوسترن وكارنيجي ميلون في قطر. وأشرف على اختيار الطلاب لجنة تحكيم مؤلفة من أعضاء من الإدارة العليا لميرسك قطر للبترول، حيث جرى اختيار أكثر الطلاب حرصاً على التوجه للعمل بمجالي العلوم والطاقة في المستقبل. وقال الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني، المدير العام للتقطير في ميرسك قطر للبترول: " نشعر بالفخر تجاه الجودة التي تميّزت بها المقالات المشاركة و كذلك العدد الكبير من المشاركات التي تلقيناها على مدار الفترة القصيرة لعمر المسابقة والتي بلغت شهراً واحداً. لقد جرى اختيار الفائزون من ضمن عدد هائل من طلبات التقديم التي تمتع أصحابها بموهبة كبيرة ومهارات تنافسية شديدة" وأضاف "نهتم في ميرسك قطر للبترول بتطوير ودعم قادة الغد في مجال الطاقة بقطر، إلى جانب دعم موظفينا، مع تخصيص برامج تدريبية وتطويرية مفصّلة لهم. لقد رحبنا بالمتدربين في مكاتبنا خلال هذا الشهر ويسعدنا تزويدهم بالمهارات المطلوبة من أجل بناء حياة مهنية ناجحة في أحد أبرز الشركات العاملة في مجال الطاقة". من جانبه، قال آسر صادق، أحد الفائزين بالمنحة التدريبية: "أعتبر نفسي من بين أكثر طلاب الثانوية في قطر حظاً لحصولي على فرصة كهذه. فالفوز بمنحة تدريبية لدى شركة دولية كميرسك قطر للبترول. و لقد استمتعت بفترة تدريبي في ميرسك قطر للبترول". وتعد مسابقة التدريب العملي لقادة المستقبل دليلاً آخر على التزام ميرسك قطر للبترول بتطوير المواهب الشابة في الدولة، إذ تسعى المسابقة إلى تزويد المتدربين بخبرة التعليم المهني في شركة تقدم فرصاً تعليمية وتدريبية رائدة. يشار إلى أن مسابقة التدريب العملي شكلت جزءًا من المرحلة الرابعة لحملة التعيين الخاصة بميرسك قطر للبترول "لقد وجدت وجهتي" والتي تهدف إلى استقطاب المزيد من الموظفين القطريين وتطوير مهاراتهم القيادية والفنية المتخصصة. كما حصلت ميرسك قطر للبترول مؤخراً على الجائزة الكريستالية تقديراً لدعمها لجهود الدولة الرامية إلى تعزيز التقطير، وذلك على هامش فعاليات الاجتماع السنوي لمراجعة خطة تقطير الوظائف في قطاعي الطاقة والصناعة. والفائزون هم: أحمد البنعلي، عائشة الأصمخ، سالم العذبة، مريم الدرويش، آمنة الهتمي، الهنوف المهندي ، آسر صادق، منزة سيد، وخلود الشيبة .

وقعت جامعة" كارنيجي ميلون" في قطر وبنك قطر الأول ، مذكرة تفاهم لتفعيل التعاون الثنائي. وقع المذكرة كل من إلكر بايبرز، عميد جامعة كارنيجي ميلون في قطر، وأحمد مشاري، الرئيس التنفيذي بالإنابة لبنك قطر الأول.وبمقتضى هذه المذكرة ، يستفيد طلاب الجامعة من فرص التدريب العملي في بنك قطر الأول كجزء من برنامجه التدريبي التنفيذي، فيما ستتاح الفرصة أمام موظفي البنك للمشاركة في واحدة من دورات التعليم التنفيذي المكثف بجامعة كارنيجي ميلون في قطر في مجال الإدارة وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية.وتأتي تلك المذكرة ضمن أهداف مبادرة "بايونيرز" التي أطلقها بنك قطر الأول في وقت سابق من هذا العام، بهدف تطوير مهارات الطلاب في القطاعين المصرفي والمالي من خلال تقديم التدريب التنفيذي والخبرة العملية لهم.