رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات alsharq
حمد الجابر مهندس تعدين ورائد أعمال لـ الشرق: أسعى لإنشاء حلول ذكية في البرمجيات للتعامل مع الأزمات

حقق المهندس حمد الجابر مهندس تعدين أول ورائد أعمال وخريج برنامج الماجستير المتخصص في إدارة وحدة الأعمال الإستراتيجية SBUM 2020 من جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال باريس، حلمه في الخروج بمشروع تطويري للأعمال الريادية، ونجح في تأسيس مشاريع نمائية في الهدايا والزهور والغذاء وتطوير البرمجيات، استناداً إلى خبراته الأكاديمية التي اكتسبها من جامعة الدراسات العليا باريس فرع قطر، الشرق التقت المهندس الجابر، وفيما يلي تفاصيل اللقاء: * كيف جاء اختيارك لجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris قطر ؟ ** كنت أبحث عن أفضل الجامعات التي تمكنني من تطوير مهاراتي الإدارية والعملية وتساعدني في حياتي المستقبلية سواء على المستوى العام أو الخاص، وفضلت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال باريس لكونها من أفضل الجامعات في العالم، والمواد المقدمة من شأنها أن تطورني لمناصب قيادية مستقبلاً وتساعدني في إدارة أعمالي الحالية والمستقبلية. * كيف انعكست الدراسة على مجال عملك ؟ **غيرت بعض المفاهيم الراسخة لدي وجعلت عملية اتخاذ القرار أكثر كفاءة، وأعطتني ثقة اكثر في القيادة والمبادرة لمشاريع جديدة أو تطوير المشاريع الحالية. * وكيف ساهمت في تنمية مهاراتك؟ **الدراسة جعلتني انظر للأمور من أكثر من زاوية وهو أمر مهم لقيادة فريق من الموظفين لهدف معين وهو ما لمسته من فارق بين المشاريع السابقة والمشاريع الحالية التي أديرها. *ما أهم نصائحك لرواد الأعمال الجدد ؟ مع مرور الوقت تزداد المنافسة في السوق القطري للمجالات التقليدية كالمطاعم والمقاهي، وهذا قد يكون عائقاً لرواد الأعمال الجدد، وما أراه مناسباً للسنين القادمة، أن يستثمروا في مجال التكنولوجيا والتحول الرقمي للأعمال. * من واقع خبرتك ما أبرز الصعوبات والتحديات التي تواجه رواد الأعمال الشباب الجدد ؟ ** قلة الخبرة في الموردين وأسعار المواد، عدم الاهتمام بتطوير المنشأة وعدم مواكبة متطلبات السوق، الإيجارات المرتفعة لمساحات صغيرة لا تتناسق مع رائد أعمال جديد. * كيف أثرت كورونا على رواد الأعمال؟ أثرت سلباً ولكن الدولة مشكورة قامت بوضع برنامج الضمان الوطني وهو ما كان في صالح رواد الأعمال لتوفير السيولة لأعمالهم، ولكن الأزمة ستنتهي بإذن الله وسيتعافى السوق ويجب أن نتعلم من هذا الدرس ونضع خطة لنتجاوز الأوقات الصعبة عن طريق وضع خطط بديلة لطرق العمل أو البيع أو العقود أو التوريد والتصدير. * كيف كانت تجربتك شخصياً مع ريادة الأعمال؟ ** بدأت نهاية 2015، ولم تكن تجربتي الأولى ناجحة ولكن تعلمت منها الكثير، وفي نهاية 2016 بدأت مشروع فريسيا ولله الحمد لاقى النجاح ومستمر حتى اليوم، وفي أواخر 2018 بدأت مشروع مطابخ الكوت ولله الحمد مستمر حتى اليوم ولاقى استحسان الكثير من الزبائن. ومع الأزمة أسست شركة لتطوير التطبيقات والبرامج وأعمل عليها مع كادر عالي الكفاءة لتطوير برامج ذات حلول ذكية. * حدثنا عن المشروعات التي عملت عليها ؟ ** في مجال الهدايا والورد والشيكولاتة وتوريد خامات للأفراد والشركات في جميع المناسبات إضافة إلى المطابخ الشعبية. * ما الصعوبات التي واجهتك شخصياً ؟ **ريادة الأعمال ليست بالأمر السهل ولكنني استمتع بتعلم شيء جديد يومياً في شتى المجالات وكسب الخبرة ابتداء من سلاسل التوريد ونهاية بالعميل وأهم عوامل النجاح هو الصدق في العمل والإخلاص والإيمان بأنك لست الأفضل وأنه يجب عليك التطوير دائماً. * ماذا عن خطتك المستقبلية ؟ **على المستوى الخاص بدأت حديثاً تطوير البرامج والحلول الذكية وهو ما أراه التحدي القادم للعرض والتأكد من وجود حلول ذكية تلائم السوق القطري في شتى المجالات وهو ما أخطط له لأعمالي الحالية. وعلى المستوى العام أتأمل أن أكون في منصب قيادي لخدمة البلد الذي لا يمكننا أن نوفيه حقه.

4087

| 21 نوفمبر 2020

محليات alsharq
إعلان الفائزين بجائزة "ريادة" أكتوبر

يواصل مركز الإنماء الاجتماعي نماء فتح باب التسجيل لجائزة ريادة، حيث بدأ المركز باستقبال الطلبات للمشاركة في الجائزة، في 7 يوليو الماضي على ان يكون 26 سبتمبر المقبل هو آخر موعد لاستقبال الطلبات من قبل رواد الأعمال القطريين الفعليين والمحتملين من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر ضمن الفئة العمرية 18-45. وسيتم إعلان الفائزين في حفل سينظمه مركز نماء في 28 أكتوبر المقبل بحضور شخصيات وطنية وعالمية مؤثرة في عالم ريادة الأعمال، حيث تسعى الجائزة في نسختها الخامسة إلى تأهيل 14 متسابقاً إلى التصفيات النهائية ليستعرضوا مشاريعهم أمام لجنة تحكيم منتخبة بعناية، ليتم تقييمهم وفقاً لمعايير مدروسة تمتاز بالنزاهة والشفافية والعدالة، بحيث يتم توثيق جلسات التقييم واختيار الفائزين أمام الجمهور في حفل توزيع الجوائز، ليتم في نهاية المطاف تكريم أربعة رواد أعمال ومنحهم مكافآت وجوائز مالية وتقديرية بواقع شخصين لفئتي الجائزة، حيث سيحصل الفائزان بالمركز الأول من الفئتين على درع ذهبية ومنحة مالية قيمتها 150 ألف ريال، أما الفائزان في المركز الثاني من الفئتين سيحصلان على درع فضية ومنحة مالية بقيمة 75 ألف ريال.

511

| 25 أغسطس 2019

محليات alsharq
"نماء" يطلق النسخة الرابعة من جائزة "ريادة"

أعلن مركز "نماء" أحد المراكز العاملة تحت مظلة مؤسسة قطر للعمل الاجتماعي، عن إطلاق النسخة الرابعة لمسابقة "ريادة" لعام 2017 وفتح باب التقدم للحصول على جائزتها حتى يوم 20 أبريل المقبل. وتنقسم الجائزة المخصصة لرواد الأعمال الفعليين والمحتملين من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر ضمن الفئة العمرية من 18 إلى 45 عاما إلى فئتين، الأولى أفضل خطة مشروع ريادي قابل للتنفيذ ومؤهل للنجاح، والثانية أفضل مشروع منفذ ويحقق معدلات نمو ثابتة حيث يحصل الفائز بالمركز الأول في كل فئة على جائزة ذهبية و100 ألف ريال، والمركز الثاني على جائزة فضية و50 ألف ريال. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقده مركز نماء بحضور السيدة مريم المناعي مدير إدارة الخدمات المجتمعية والقائم بأعمال المدير التنفيذي والسيد حمد المري مدير إدارة التوعية المجتمعية والسيد حمد الصفار رئيس قسم ريادة الأعمال. وبهذه المناسبة أوضحت السيدة مريم المناعي مدير إدارة الخدمات المجتمعية والقائم بأعمال المدير التنفيذي أن مركز نماء يسعى دائما لتقديم العون لرواد الأعمال من الشباب القطري ويوفر لهم ما يحتاجونه من خدمات ودعم مالي ولوجستي من أجل تمهيد الطريق أمامهم للوصول إلى أهدافهم. وأضافت أن جائزة ريادة تأتي في سياق تحفيز الشباب القطري وتشجيعهم على الابتكار في مجال ريادة الأعمال، بالإضافة إلى تعزيز روح المنافسة بينهم بما يعكس أهداف مركز نماء الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر. من جانبه أوضح السيد حمد المري مدير إدارة التوعية المجتمعية أن المركز يسعى دائما لدعم المواهب والأفكار الريادية وتشجيع رواد الأعمال من خلال طرح المبادرات المتميزة ومنها جائزة "ريادة" التي تم إطلاقها عام 2011 وهي مسابقة وطنية تهدف إلى تشجيع المبادرة والابتكار في مجال ريادة الأعمال وتعزيز روح المنافسة بين رواد الأعمال القطريين في إطار تحقيق أهداف المركز الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع. وأكد أن المركز من خلال استراتيجيته الجديدة يسعى إلى التوجه لفئة الشباب والتركيز عليهم والعمل معهم وتوسيع الخيارات المتاحة لهم وبناء قدراتهم وتمكينهم لتنمية المجتمع وتحقيق ركائز التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية في رؤية قطر 2030. في الإطار ذاته أوضح السيد حمد الصفار رئيس قسم ريادة الأعمال أن جائزة "ريادة" في نسختها الرابعة طرأت عليها بعض التغيرات انعكاسا للتطورات التي حدثت بمركز نماء خلال الفترة الماضية حيث سيتم تسهيل الحصول على الخدمات التي يقدمها المركز للفائزين بالجائزة، بالإضافة إلى تسهيل القروض التمويلية والخدمات الخاصة بالتمويل وتطوير المنتج إذا كان الفائز في حاجة إلى ذلك، كما تم تحديد الفئة المستهدفة من المسابقة في المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر طبقا لاستراتيجية المركز اعتمادا على التعريف الوطني الموحد لهذه المشاريع. وأضاف أن جائزة "ريادة" عبارة عن مسابقة وطنية تهدف إلى تشجيع وتحفيز رواد المشاريع من الشباب أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر لتحقيق مزيد من التقدم والنجاح فيما يقومون به من أعمال، إلى جانب توفير أجواء تنافسية إيجابية ودفعهم إلى بذل أقصى جهودهم وتسخير جميع إمكاناتهم من أجل تحقيق التميز والارتقاء بأعمالهم والمساهمة في ازدهار الاقتصاد الوطني وتحقيق الرفاه الاجتماعي لأنفسهم وعائلاتهم ومحيطهم والمجتمع ككل. وأشار إلى أن التقييم واختيار الفائزين سيكون من خلال نخبة منتقاة من المشتغلين بريادة الأعمال ولا يملك المركز حق التدخل في نتائج الحكام، ولضمان الشفافية سيتم توثيق جلسات التقييم واختيار الفائزين من خلال بث مباشر أمام الجمهور خلال الحفل الختامي يوم 16 مايو المقبل.

371

| 01 مارس 2017

محليات alsharq
جامعة قطر تعرف الطلبة بانشاء المشاريع التجارية

نظم مركز ريادة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر "يوم ريادة الأعمال 2017" برعاية البنك التجاري- قطر. وتضمن برنامج الفعالية تعريف طلاب جامعة قطر من مختلف الكليات والتخصصات، على أنشطة وخدمات مركز ريادة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، فضلا عن توفير الإجابات حول الاستفسارات الخاصة بريادة الأعمال وكيفية إنشاء مشروع تجاري. وتهدف هذه الفعالية إلى زيادة وعي الطلاب حول ما يوفره مركز ريادة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر من خدمات ومساعدات في مجال ريادة الأعمال لبناء مجتمع ريادي واقتصادي يحفز على الإبداع والتنمية سواء من الناحية العلمية والفكرية أو الخدماتية. دعم ريادة الأعمال وقال الدكتور خالد شمس العبدالقادر عميد كلية الإدارة والاقتصاد إن هذه الفعالية تمثل إحدى الفعاليات المهمة التي نبدأ بها هذا الفصل الدراسي خريف 2017 والتي نستعرض فيها جهود جامعة قطر ممثلة في كلية الإدارة والاقتصاد لدعم أنشطة ريادة الأعمال داخل الجامعة وربط الطلاب ورواد الأعمال من منتسبي الجامعة بالجهات والمؤسسات المعنية بريادة الأعمال في الدولة. وأضاف: نعمل في جامعة قطر على المساهمة في تحقيق التنمية البشرية من خلال البرامج الأكاديمية المختلفة والتي تغطي مختلف التخصصات العلمية، ويساهم ذلك في بناء جيل من الشباب القطري قادر على تحمل المسؤولية وعلى المساهمة في بناء دولة عصرية متطورة. ومن الجانب الآخر، فإننا في كلية الإدارة والاقتصاد نركز على المشاركة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة من خلال المساهمة في جهود الدولة لتحقيق التنوع الاقتصادي. ويتطلب التنوع الاقتصادي توظيف البحث العلمي لخلق اقتصاد قائم على المعرفة، كذلك يتطلب التنوع الاقتصادي زيادة الاهتمام بمختلف جوانب ريادة الأعمال، مما يساهم في زيادة حجم المشروعات الصغيرة والمتوسطة." توجه استراتيجي من جانبه قال الدكتور محمود عبداللطيف، مدير مركز ريادة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر إن تنظيم هذا النوع من الفعاليات هو توجه استراتيجي للمركز. وستساهم أنشطة ريادة الأعمال في زيادة حجم المشروعات الصغيرة والمتوسطة في الاقتصاد الوطني، كما أنها ستدعم جهود الدولة الرامية إلى خلق اقتصاد متنوع قائم على المعرفة والتكنولوجيا." وقال السيد جوزيف ابراهام، الرئيس التنفيذي للبنك التجاري-قطر إنّه لمن دواعي سرورنا كأول البنوك الوطنية في القطاع الخاص أن ندعم المبادرات القيّمة التي تطلقها جامعة قطر لتنمية ثقافة ريادة الأعمال والابتكار لدى الشباب. البنك التجاري ملتزمٌ بدعم المشاريع الريادية، تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030 بهدف تحقيق التنمية المستدامة، عبر توفير خدمات مصرفية متخصصة لأصحاب المشاريع، والتي تشمل العديد من المنتجات مثل باقة "سندك" للمشاريع الصغيرة والمتوسطة ولروّاد الأعمال.

446

| 25 فبراير 2017

اقتصاد alsharq
صلتك تدعم قطاع الشباب في سلطنة عمان

بالتعاون مع الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وقّعت مؤسسة صلتك، المؤسسة الاجتماعية الإقليمية التي تعمل على ربط الشباب العربي بفرص العمل وتوسيع الفرص الاقتصادية في سائر أرجاء العالم العربي، اتفاقية تعاون ضمن البرنامج الوطني للتنويع الاقتصادي "تنفيذ" في سلطنة عمان مع الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة "ريادة" لدعم رواد الأعمال من شأنها استحداث حوالي 2000 فرصة عمل بحلول العام 2020. تم التوقيع في تاريخ 29 يناير 2017 في وزارة القوى العاملة في سلطنة عُمان.عُقد حفل التوقيع بحضور معالي الشيخ عبد الله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة في سلطنة عُمان، ومعالي الدكتور خميس بن سيف بن حمود الجابري رئيس وحدة دعم التنفيذ والمتابعة، وسعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة التعليم التقني والتدريب المهني، وخالد بن الصافي الحريبي القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لريادة في سلطنة عُمان، والشيخ سعود بن ناصر آل ثاني رئيس اللجنة التنفيذية وعضو مجلس أمناء صلتك، والأستاذ فيصل العمادي المدير التنفيذي للبرامج لصلتك.من خلال هذه الاتفاقية، ستقوم ريادة بتقديم تقييمات "تمهيد لريادة الأعمال" لرياديي الأعمال في عُمان عبر منصة "تعمل"، وهي منصة إلكترونية مطورة من قبل صلتك ومايكروسوفت لدعم الشباب العربي وتعزيز فرص توظيفهم عن طريق مجموعة من الخدمات، كالتوجيه المهني وتطوير المهارات ودورات التعلم الإلكتروني وكذلك ربطهم بفرص التدريب العملي والوظائف. صباح إسماعيل الهيدوس، الرئيس التنفيذي لمؤسسة صلتك وقد تم تصميم التقييمات وفقاً لمعايير ريادة لتتناسب مع السوق المحلي كما ستقوم صلتك بتدريب فريق عمل ريادة على استخدام التقييمات لتحديد المرشحين الذين يتحلّون بالقدرات الرياديّة مما سيعمل على توسيع نطاق برامجها وتعزيز فائدة المستفيدين منها.وفي هذا الإطار، علّق الشيخ سعود بن ناصر آل ثاني رئيس اللجنة التنفيذية وعضو مجلس أمناء صلتك: "تسعى مؤسسة صلتك إلى إطلاق القدرات الكامنة لدى الشباب العربي وإشراكهم في التنمية الاقتصادية لمجتمعاتهم، وذلك من خلال دعم الشركاء في تطوير وتنفيذ برامج مبتكرة في تطوير مهارات الشباب وربطهم بالفرص الاقتصادية والوظائف."وقالت الأستاذة صباح إسماعيل الهيدوس، الرئيس التنفيذي لمؤسسة صلتك تعليقاً على التعاون: "تُعد الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) شريكاً إستراتيجياً لصلتك في دعم وتحفيز بيئة ريادة الأعمال في عُمان، ويسرنا التعاون مجدداً لتقديم برنامج تمهيد المبتكر والمبني على مجموعة من الدراسات والأبحاث العلمية لتحفيز القدرات الريادية لدى الشباب العُماني واستحداث فرص عمل مستدامة". من جانبه، صرح السيد خالد بن الصافي الحريبي القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لريادة ورئيس الفريق الفني لمبادرة الإسهام في خلق فرص العمل عبر المؤسسات الصغيرة والمتوسطة "تحفيز": "إن دور صلتك جوهري كشريك إستراتيجي وفني لتحقيق الغايات المرجوة من خطة تفعيل مبادرة "تحفيز" والتي هي إحدى أهم مبادرات سوق العمل والتشغيل الــ 14 ضمن البرنامج الوطني للتنويع الاقتصادي في سلطنة عمان "تنفيذ". تم إطلاق برنامج "تمهيد" للاستشارات المهنية في عام 2011، وتُقدم خدمات "تمهيد" للإرشاد المهني والتدريب في ريادة الأعمال عبر شبكة موسعة من المراكز المهنية الموزعة في الوطن العربي بأكمله، فضلاً عن تقديمه عبر منصة صلتك للتوظيف "www.ta3mal.com". ويمثل "تمهيد" العمود الفقري للدعم الذي تقدمه صلتك للمراكز المهنية ومراكز الدعم الوظيفي، ويكمله بناء القدرات في مجالات التدريب على المهارات الشخصية والتدريب العملي والدعم الوظيفي.كما يتم استخدام تقييمات "تمهيد" النفسية من قبل الشركات وأصحاب العمل ومؤسسات التدريب لدعم عملية فحص وانتقاء المرشحين، والمساعدة في مطابقة قدرات المرشحين مع الفرص المناسبة.

1608

| 29 يناير 2017

محليات alsharq
28 ديسمبر آخر موعد لتلقي ترشيحات جوائز "ريادة"

حددت دار الإنماء الاجتماعي يوم 28 ديسمبر القادم موعداً نهائياً لتلقي الترشيحات لجائزة رائد الأعمال القطري "ريادة" في نسختها الثالثة التي تسعى إلى تشجيع إطلاق المشاريع الريادية وتعزيز روح الابتكار بين الشباب القطري.وتعد جائزة رائد الأعمال القطري "ريادة" أحد أهم برامج جوائز العمل الريادي في قطر، واستحدثت الجائزة لتكريم رواد الأعمال القطريين، إلى جانب الأفراد والمؤسسات التي تدعم مشروعات ريادة الأعمال والاعتراف المهني بأعمالهم، كما تسعى "ريادة" إلى تشجيع روح المبادرة، وتطوير الكفاءات والمهارات الريادية ، وتحسين بيئة الأعمال .وتوقع السيد منذر الداوود مدير إدارة المشاريع والاستثمار لدار الإنماء الاجتماعي، أن تشهد النسخة الثالثة من جائزة "ريادة" إقبالا كبيرا وخاصة بعد التوعية المجتمعية من جهات عدة بدعم رواد الأعمال الناشئين، متمنيا للمترشحين التوفيق والنجاح في مشروعاتهم الناشئة.وقال الداوود إن جائزة "ريادة" تهدف إلى تكريم ودعم رواد الأعمال القطريين أصحاب الأفكار والمشروعات الريادية المميزة والمبتكرة، وتحفيزهم لتحقيق المزيد من الطموحات"، مضيفا "أن الهدف الرئيسي من الجائزة هو توعية وتصوير الفائزين كمثل على إقدام الشباب القطري، وانه من خلال تكريم المزيد من مبادرات الأعمال، سيتشجع رواد الأعمال على القيام بأدوار قيادية من خلال مشروعاتهم، وستزداد المنافسة، وستجد مبادرات الأعمال حافزًا لها على النجاح والنمو. وسيشجع الفائزون بجوائز "ريادة" الشباب القطري على الأخذ بزمام المبادرة والمساهمة في خلق اقتصاد وثقافة قطرية أكثر تنوعًا وإبداعا".وتابع الداوود: "نحن لا نشجع القيادة فحسب، ولكننا أيضًا نمارسها فمنذ بداية دار الإنماء الاجتماعي، اضطلعت الدار بدور ريادي في توفير حزمة من برامج الدعم للمشروعات القائمة خاصة ما يتعلق منها بفئة رواد الأعمال والمشاريع الناشئة المتناهية الصغر".وتعد جائزة "ريادة" التي تكرم النشاط الريادي الجاد والإبداع وتعترف به مهنيا جزءًا من منظومة الدعم التي توفرها دار الإنماء الاجتماعي لرواد الأعمال في قطر. وترصد الجائزة 3 فئات مختلفة من الجوائز، منها اثنتان لأصحاب المشاريع وجائزة واحدة للجهات الداعمة، وتحمل الجوائز الثلاث مسميات : جائزة أفضل خطة مشروع ريادي، وجائزة أفضل مشروع ريادي قائم، وجائزة أفضل دعم مجتمعي لريادة الأعمال.وصممت جائزة أفضل خطة مشروع ريادي لمكافأة الأفكار الريادية المتميزة والمتطورة، وتكافئ الجائزة مدى قابلية الفكرة للتطبيق على أرض الواقع والنمو والنجاح. وتتاح الفرصة للفائزين لرؤية أفكارهم وهي تتحول إلى واقع من خلال المكافأة المالية والتدريب أثناء مراحل تطويرها ونجاحها.وتمنح جائزة أفضل مشروع ريادي قائم لمكافأة أصحاب المشاريع الرائدة ممن نجحوا في مشاريعهم، وينبغي على المرشحين أن يكونوا قد نجحوا في مرحلة تطوير المشاريع الصغيرة أو متوسطة الحجم. ويتم تقدير المرشحين والفائزين على إنجازاتهم، وستتاح لهم فرص الوصول إلى الموارد التي تساعدهم على توسعة نطاق أعمالهم. وتقدم جائزة أفضل دعم مجتمعي لريادة الأعمال لتكريم الشركات والأفراد لما يقدمونه من دعم كبير لأصحاب المشاريع الريادية. وتعتبر جائزة ريادة هي وسيلة دار الإنماء الاجتماعي لتقديم الشكر إلى الشركات والأفراد الذين شاركوا في التنمية الوطنية، وساعدوا الشباب القطري على استغلال قدراتهم في رحلتهم نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

442

| 28 أكتوبر 2014