استقبل مركز صحة المرأة والأبحاث التابع لمؤسسة حمد الطبية أول مولود في المستشفى الجديد الذي يتخصص في رعاية النساء ومواليدهن الجدد، وتزويدهن بخدمات الرعاية طوال مراحل حياتهن. ورحب الأبوان القطريان السيد مهدي مسفر مبارك الحبابي وزوجته يوم 3 ديسمبر بمولودهما تميم الذي بلغ وزنه 3.2 كلغ. وقد جرت عملية الولادة على يد أحد أعضاء فريق التوليد المتخصص بالمستشفى في واحدة من غرف التوليد التي يضمها مركز صحة المرأة والأبحاث والمجهزة بأحدث المعدات والتقنيات الطبية. وقامت سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري، وزير الصحة العامة بزيارة العائلة ومولودها لتبارك لها في الحدث السعيد حيث قدمت هدية مميزة للسيدة الحبابي ومولودها. وقالت سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري في تعليقها على أول حالة ولادة يشهدها المستشفى الجديد: نحن فخورين جداً باستقبال أول مولود في مركز صحة المرأة والأبحاث الذي يعتبر أكبر مستشفى متخصص في صحة المرأة بالبلاد. وأضافت سعادتها: تمثل ولادة الطفل تميم خطوة هامة ضمن مسيرة جهودنا المبذولة نحو الافتتاح الكامل لهذا المرفق الجديد الذي تم تصميمه بعناية فائقة لتزويد النساء في قطر بالرعاية المتخصصة على مدار حياتهن.

الصباح: قمة الكويت حتمية لمواجهة التحديات اختتم المجلس الوزاري لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية دورته الـ 144 أمس، تحضيرا لاجتماع المجلس الأعلى لمجلس التعاون لدول الخليج العربية في دورته الـ38 التي تعقد اليوم وتستمر يومين، ورأس وفد دولة قطر خلال الاجتماع سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية. وأكد وزير الخارجية الكويتي، الشيخ صباح خالد الحمد الصباح، أن مجلس التعاون الخليجي، مشروع دائم تلتقي فيه إرادة الأعضاء؛ لبناء مواطنة خليجية واحدة، قوية في مبادئها. وشدد ، في كلمة له،امس أمام وزراء خارجية دول مجلس التعاون الخليجي، خلال أعمال الدورة الـ144 التحضيرية للقمة الخليجية، الـ38 المقرر عقدها اليوم، على أهمية الاجتماعات الخليجية لمواصلة مسيرة التعاون والعمل المشترك، لخدمة الشعب الخليجي ومواجهة التحديات التي تهدد أمن واستقرار المنطقة واستجابة لتطلعات وامال الشعب الخليجي في أهمية التماسك والالتقاء تعزيزا لطاقات المجلس في استئناف مسيرته المباركة واستذكر قول سمو أمير الكويت الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح في هذا الصدد بأننا استطعنا أن نثبت للعالم أجمع بأن المسيرة المباركة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية بكل ما تحمله من دلالات الخير قادرة على الصمود والتواصل لخدمة أبناء دول المجلس وكذلك الى ما كان يردده المغفور له أمير دولة الكويت الراحل الشيخ جابر الأحمد الجابر الصباح من أن المجلس هو هدية زعماء الخليج إلى الأجيال القادمة. ولفت الى ما استخلصته دول المجلس جميعا من تجربة مؤلمة تمثلت في الاحتلال العراقي هبت فيها كجسد واحد بكل إمكانياتها لتحرير دولة الكويت، موضحا أن فصل الاحتلال الغاشم كان برهانا على متانة العزيمة وعمق الالتزام وصلابة الإيمان بوحدة الوجود والمصير المشترك. وأكد أن المجلس مشروع دائم تلتقي فيه إرادة الأعضاء لبناء مواطنة خليجية واحدة قوية في مبادئها محافظة على استقلالها متطورة في تنميتها مستنيرة في تلازمها في التغيير منسجمة مع مسار الاعتدال العالمي، وسخية في عطائها البشري والإنساني.وأعرب عن الأمل في أن تتكلل جهود مجلس التعاون لتحقيق الأهداف السامية التي رسمها قادة دوله لتعزيز مسيرة هذا الصرح الخليجي الشامخ الذي بني على أسس من وحدة المصير والأهداف والمصالح والتاريخ المشترك عبر تعزيز التكامل والتنسيق في جميع المجالات. من جهة اخرى، تلقى وزير الخارجية الكويتي اتصالا هاتفيا من السيد ريكس تيلرسون وزير خارجية الولايات المتحدة الأمريكية. وذكرت وكالة الأنباء الكويتية أنه جرى خلال الاتصال، استعراض العلاقات بين البلدين وسبل تعزيزها، كما تم بحث آخر المستجدات على الساحتين الإقليمية والدولية. الأوروبي يرحب بانعقاد القمة الخليجية وأعربت الممثلة العليا للاتحاد الأوروبي للشؤون الخارجية والسياسية والأمنية فيديريكا موغيريني أمس الاثنين عن سعادتها بانعقاد القمة الخليجية الـ 38 في دولة الكويت اليوم. وقالت موغيريني للصحفيين بعد عقدها محادثات مع وزير الخارجية الكندي ستيفان ديون: انا سعيدة جدا بان قمة مجلس التعاون الخليجي ستعقد. وأوضحت رؤية أصدقائنا في دول مجلس التعاون الخليجي يجتمعون من جديد هي بالنسبة لنا إشارة إيجابية ونحن نشجع في كل مناسبة البحث عن التعاون والحوار.

فجرت مليشيات الحوثي، اليوم الإثنين، منزل الرئيس اليمني المخلوع علي عبدالله صالح بالعاصمة صنعاء. وقالت مصادر يمنية إن مليشيات الحوثي تمكنت اليوم، بعد معارك عنيفة مع قوات حزب المؤتمر الشعبي الذي يتزعمه الرئيس المخلوع من السيطرة على منزله في منطقة حدة غرب العاصمة صنعاء وتفجيره بشكل كامل. وأشارت إلى أن الأنباء لا تزال متضاربة حول مصير علي عبدالله صالح بعد السيطرة على منزله وتفجيره، فيما أكدت قيادات في حزب المؤتمر أن صالح مازال على قيد الحياة ويقود المعارك ضد مليشيات الحوثي. وقالت إن المعارك ماتزال مستمرة في مناطق حدة، وشارع بغداد، وشارع الجزائر، والحي السياسي ، وشارع الزبيري ، بمختلف أنواع الأسلحة المتوسطة والثقيلة. وتداول نشطاء مواقع التواصل صورة قيل أنها للرئيس المخلوع علي عبدالله صالح وقد قتل أثناء التفجير. ولم يتسن لنا التحقق من صحة الصورة.

اوضحت الشركة القطرية لإدارة الموانئ موانئ قطر ان حقق ميناء الدوحة استقبل في العام 2015 اكثر من 4000 سائح.. وقالت علي حسابها الرسمي علي تويتر ان الموسم الحالي شهد ارتفاعا قياسيا في اعداد السياح مع توقعات بوصول 60 الف سائح في العام 2017 ومعربة عن طموحها للوصول الي 500 الف سائح بحلول 2022 ..وكانت السفينة السياحية كريستال سيمفوني قد رست بميناء الدوحة في أول زيارة لها إلى دولة قطر. وتحمل على متنها 1800 سائح. ويأتي وصول السفينة كريستال سيمفوني من أصل 21 سفينة سياحية مقرر وصولها إلى ميناء الدوحة من بينها 5 سفن سياحية تزور شواطئ قطر لأول مرة خلال موسم السياحة البحرية الحالي، الذي يبدأ من أكتوبر 2017 وحتى أبريل 2018.. وذلك ضمن جولاتها السياحية في مياه الخليج العربي، وهي كل من السفينة (ماين شيف 5) التابعة لشركة «توي» الألمانية للرحلات البحرية، والسفينة «إم إس سي سبلنديدا» التابعة لشركة «إم إس سي» العالمية، والسفينتين السياحيتين «كريستال سيرينيتي» و»كريستال سيمفوني» التابعتين لشركة كريستال للرحلات البحرية، والسفينة «أيروبا 2» التابعة لشركة «هاباغ لويد» للرحلات البحرية.

اشتراطات جديدة لبناء الفيلات والمحلات التجارية والعمارات تدشين الاشتراطات على موقع استعلام الإلكتروني شروط جديدة لارتفاعات المباني ومساحات مواقف السيارات وأشكالها الخطة لا تشمل عمليات هدم أية عقارات أو أملاك بالدولة لقاءات تعريفية للمواطنين في البلديات للتعريف بتفاصيل الخطة تحسينات جديدة في الخدمات المقدمة لقسائم الأراضي الخطة تستوعب الكثافة السكانية بعد مرور 15 عاماً كشفت وزارة البلدية والبيئة أمس تفاصيل الخطة العمرانية الشاملة لدولة قطر، وأكد مسؤولو البلدية أن الخطة سوف تنفذ على 3 مراحل، حيث تستغرق كل مرحلة منها 5 سنوات، وأشاروا إلى البدء في تنفيذ المرحلة الأولى للخطة في أول يناير عام 2018، وأوضح المسؤولون قيام وزارة البلدية والبيئة بعقد لقاءات تعريفية على مستوى بلديات الدولة لتعريف المواطنين بالخطة وتفاصيلها والرد على أية أسئلة أو استفسارات بخصوص الاشتراطات الجديدة للبناء والتي تدخل ضمن الخطة الجديدة وغيرها من الاستفسارات الأخرى . وأشار مسؤولو البلدية إلى تدشين الاشتراطات الجديدة الخاصة بالخطة الشاملة على موقع استعلام الإلكتروني في يناير المقبل والتي سوف تتضمن شروط المساحات للفيلات السكنية والعقارات والمحلات التجارية، وكذلك الشروط الخاصة بالارتفاعات لكافة المباني المختلفة وأيضا مساحات مواقف السيارات وأشكالها وعدد السيارات لكل مبنى وشكل النماذج لكل تصميم بناء، حيث يتضمن الموقع على كافة التفاصيل، وأوضح مسؤولو البلدية أن المواطن يستطيع الدخول إلى الموقع الإلكتروني والتعرف بسهولة على أية استفسارات منوهين إلى أن الموقع مصصم لخدمة المواطنين ولمن يرغب في التعرف على الاشتنراطات الجديدة ضمن الخطة الشاملة الجديدة للدولة. وحددت الوزارة الفترة من 10 إلى 14 ديسمبر الجاري لانطلاق اللقاءات التعريفية في بلديات الدوحة والريان والشيحانية والظعاين وأم صلال والشمال، حيث أكدت الوزارة حرصها على تعريف أهالي المناطق والبلديات على تفاصيل الخطة، وأشار بعض المسؤولين إلى أن الخطة الجديدة ستشمل تحسينات في الخدمات المقدمة لقسائم الأراضي الممنوحة للمواطنين، وأكدوا أن الخطة الشاملة تم وضعها بناء على الكثافة السكانية المتوقعة بعد 15 عاماً، وذلك بالتنسيق مع وزارة التخطيط التنموي والإحصاء، وفي سؤال حول وجود عمليات هدم لأية عقارات أو مبان في الدولة ضمن مراحل تنفيذ الخطة الشاملة للدولة أكد مسؤولو البلدية أنه لا هدم لأية مبان وأن الخطة الشاملة سوف تنفذ بعيدا عن الأملاك الموجودة حالياً . جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد صباح أمس بمبنى وزارة البلدية والبيئة لإعلان تفاصيل الخطة العمرانية الشاملة حول مخططات التنمية المكانية للبلديات والاشتراطات التخطيطية الجديدة لدولة قطر بحضور كل من المهندس فهد محمد القحطاني الوكيل المساعد لشؤون التخطيط العمراني والمهندس عبد الله أحمد الكراني مدير إدارة التخطيط العمراني ومدير مشروع الخطة العمرانية، والمهندس خالد جمعة المرزوقي مساعد مدير مجمع رخص المباني بالإنابة عن مدير مجمع رخص المباني، والسيد جابر عبد الله القطيري رئيس قسم التخطيط العام، والسيد جمعة صباح مرزوق رئيس قسم التصميم الحضري بإدارة التخطيط العمراني. الخطة العمرانية قابلة للتحديث واستيعاب المتغيرات وأكد السيد جمعة صباح مرزوق رئيس قسم التصميم الحضري بإدارة التخطيط العمراني أن الخطة العمرانية الشاملة لدولة قطر تبنت فكرة بناء نظام تخطيطي متكامل للدولة يقوم على تحقيق التوازن بين احتياجات المجتمع ومتطلبات المستثمرين والمطورين، وقد تبنت الخطة العمرانية الشاملة لدولة قطر الآلية المناسبة لتعزيز الاستدامة الاقتصادية والبيئية من خلال توجيه وتركيز استثمارات القطاعين العام والخاص نحو المراكز العمرانية ذات الاستخدامات المختلطة والكثافات المتعددة مع تطبيق نظم الإدارة العمرانية الذكية بهدف تأسيس بيئة عمرانية جذابة. وأضاف أن الخطة العمرانية هي وثيقة حيوية قابلة للتحديث واستيعاب كافة المتغيرات الوطنية والإقليمية. والتي تعد أداة فعالة لتحسين البيئة العمرانية والتجسيد المكاني للهوية القطرية، وضمان النمو المستدام والحفاظ على البيئة الطبيعية، كما تسعى الخطة العمرانية للمحافظة على الهوية الثقافية القطرية للمجتمعات القروية ودعم المشروعات التي من شأنها تعزيز الاستدامة الملائمة لجودة المعيشة في هذه التجمعات. الخطة تعكس رؤية قطر 2030 وأكد المهندس فهد محمد القحطاني الوكيل المساعد لشؤون التخطيط العمراني خلال كلمته أنه تم العمل على صياغة الخطة العمرانية الشاملة للدولة بعد أن صدق حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني حفظه الله أمير البلاد المفدى، على قرار مجلس الوزراء رقم 77 لسنة 2014 بشأن الخطة العمرانية. وأضاف أن هذا العمل يشكل ثمرة مجهود وزارة البلدية والبيئة ونتائج عملية ناتجة عن تشاور تفصيلي مع شركاء التنمية بهدف صياغة الخطة العمرانية الشاملة للدولة والتي تشكل التجسيد المكاني لعمليات التنمية العمرانية و تعكس رؤية قطر 2030 والسياسات العامة للإطار الوطني للتنمية. إيجاد نموذج يحتذى به لحياة عمرانية مستدامة وقال السيد جابر عبد الله القطيري رئيس قسم التخطيط العام بإدارة التخطيط العمراني إن الخطة العمرانية الشاملة لدولة قطر تسعى لخلق نموذج يحتذى به لحياة عمرانية مستدامة في القرن الواحد والعشرين وأفضل مدن ملائمة للمعيشة، وذلك من خلال إنشاء عدد من المراكز العمرانية المتدرجة، ذات استخدامات وكثافات مختلطة كنموذج للتنمية المرتكزة على خدمات النقل العام بهدف تحقيق نمو متوازن وأنماط متنوعة من الاستثمارات، ويشجع التدرج الهرمي للمراكز على إنشاء مراكز متعددة الاستخدامات ومتعددة الكثافات، كما يحقق كفاءة وعدالة أكبر لاستخدام الاستثمارات على المستوى الوطني في مجال النقل وخدمات البنية التحتية، والتي تحقق بدورها نمط التنمية المستدامة . كما تمثل الخطة العمرانية الشاملة لدولة قطر المحور الرئيسي لدفع التنمية المستدامة واستحداث أسلوب حياة حضرية عالية المستوى، وذلك من خلال صياغة مخططات التنمية المكانية للبلديات والتي تضع تصوراً مستقبلياً للتنمية في كل بلدية خلال الخمسة عشر عاماً القادمة، حيث تتكون مخططات التنمية المكانية للبلديات من الأجزاء التالية وهي الإطار الاستراتيجي من خلال الرؤية المستقبلية واستراتيجية التنمية للبلدية، وكذلك الاشتراطات التخطيطية لتنمية المناطق واستخدامات الأراضي، وكذلك مخططات تقسيم المناطق والمخططات تفصيلية للمناطق ذات الأولوية في التنفيذ.

كذب حساب “بدون ظل” الشهير بتويتر، الذي يعرف نفسه على أنه ضابط بجهاز الأمن الإماراتي، التصريحات التي أدلى بها وزير الدولة الإماراتي للشؤون الخارجية أنور قرقاش عن وجود وساطة قطرية بين الحوثيين والمخلوع صالح، مؤكدا أن هذه الأخبار مجرد ادعاءات كاذبة لا أساس لها من الصحة. وقال حساب “بدون ظل” في تغريدة له بتويتر رصدتها (وطن): “ادعاء الرئيس اليمني السابق علي عبدالله صالح بتوسط الشقيقة قطر بالمصالحة مع الحوثي عاري عن الصحة”.

النعيمي: نسعى للارتقاء بمستوى الخدمات للمشمولين برعايتها وأسرهم برعاية كريمة من معالي الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية وحضور د. غيث بن مبارك الكواري وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية ود. محمد بن عبد الواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي، كرمت الهيئة العامة لشؤون القاصرين مساء أمس الأول 516 من طلابها المشمولين برعايتها، في حفلها السنوي التاسع عشر . وكرم سعادة وزير التعليم والتعليم العالي ووزير الأوقاف المتميزين من الطلاب والطالبات . وقال سعادة السيد سعد بن نهار النعيمي رئيس الهيئة العامة لشؤون القاصرين في حفلها السنوي بمركز قطر الوطني للمؤتمرات: إن الهيئة تحمل شرف رعاية ما يقارب الأربعة آلاف من القاصرين ومن في حكمهم حيث تقوم بالإشراف على رعايتهم اجتماعياً وتربوياً وتعليمياً وصحياً علاوة على المحافظة على أموالهم والعمل على تنميتها. وأشار النعيمي إلى سعي الهيئة المستمر للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمشمولين برعايتها وأسرهم الكريمة من خلال تطوير وتحديث أساليب العمل والتركيز على تعزيز دور التكنولوجيا في تيسير وتسهيل الخدمات لكافة المتعاملين مع الهيئة العامة لشؤون القاصرين وصولا للتكامل مع بوابة الخدمات الحكومية الموحدة. وقال إن الاستراتيجية المستقبليه للهيئة العامة لشؤون القاصرين تقوم على أسس التغيير والتطوير والتحديث، بما يجعل الهيئة نموذجاً يحتذى به في تقديم أفضل الخدمات للمشمولين برعايتها؛ لغرض بناء أجيال قادرة على المساهمة بشكل فاعل في مسيرة بناء وطننا الغالي مسترشدين في ذلك بالرؤية الوطنية 2030 التي أرسى قواعدها سمو أمير البلاد المفدى والتي تعتبر التنمية البشرية والاجتماعيه أحد أهم ركائزها الأساسية. تكريم الشركاء وأبدى النعيمي سعادته بتفوق طلاب الهيئة، مادحا جهودهم ومثابرتهم الدائمة للنجاح، وحثهم على الاستمرار في التفوق لتحقيق المزيد من النجاح في مسيرة حياتهم. وكرم شركاء الهيئة من الداعمين لحفل هذا العام وهم: مصرف قطر الإسلامي، وبنك قطر الدولي الإسلامي، وبنك بروة. محمد الرميحي: سعيد بتكريمي وأدعو زملائي للاجتهاد وأعرب الطالب محمد ناصر الرميحي من مدرسة ناصر العطية الثانوية عن شعوره بالفخر والاعزاز خلال تكريمه.. وقال: وأنا أكرم هذا اليوم من قبل الهيئة العامة لشؤون القاصرين، تشرفت بمصافحة سعادة وزير التعليم والتعليم العالي ووزير الأوقاف والشؤون الإسلامية ورئيس الهيئة. وتوجه بالشكر للقيادة الرشيدة في قطر التي وفرت الإمكانيات وسهلت كل احتياجاتنا، وهو شعور يجبرني ان أدعو جميع زملائي الذين لم يخوضوا هذه التجربة أن يجتهدوا ويثابروا حتى يحققوا النجاح فهي تجربة رائعة وشعور عظيم كونك تكرم مقابل جهدك وتفوقك. فهد النعيمي: هيئة شؤون القاصرين شجعتنا على الفوز وقال فهد طاحوس سيف النعيمي - الصف الثالث الإعدادي مدرسة QS : أنا سعيد اليوم، وأشكر اسرتي كما اشكر الهيئة التي كرمتنا وشجعتنا على النجاح والفوز، هذا التكريم يشجعني على الاستمرار لمواصلة النجاح والوصول إلى أعلى الدرجات لنفع بلدي واهلي، وادعو جميع الطلاب للاهتمام بدروسهم والاجتهاد حتى نرفع بلدنا قطر ونجعلها من أرقى الدول لأنه لا تقدم إلا بالعلم . حمزة الحمس: التكريم حافز للمزيد من النجاحات وقال الطالب حمزة عبدالله الحمس من الصف الثاني إعدادي عن شعوره: سعدت بهذا التكريم وبالهدية الغالية، وأتقدم بجزيل الشكر والعرفان لدولتنا الحبيبة قطر ولسمو الأمير المفدى.. وأكد أن الدولة وفرت لنا كل وسائل النجاح وأسباب التفوق.. وأضاف الشكر لأسرتي الكريمة والمعلمين الذين ساعدونا، كما الشكر للهيئة العامة لشؤون القاصرين التي قدمت لنا البرامج والدورات التي عززت من قدراتنا، وهذا التكريم الكبير هو تشجيع لجميع الطلاب على التفوق والنجاح. محمد أبوشريدة: الحفل لمسة وفاء نقابلها بالاجتهاد واعتبر محمد سالم أبو شريدة - الصف الثالث ثانوي قطر التقنية - الحفل لمسة وفاء.. وقال هي حافز كبير لي يدفعني للجهد والمثابرة والفضل بعد شكر الله تعالى يرجع في تفوقي لأهلي ولمدرستي وللتشجيع الذي نحسه من قبل الهيئة العامة لشؤون القاصرين. وأضاف هذه مناسبة كبيرة جدا والحضور متميز، والأجواء جميلة، وحضور كبار المسؤولين في الدولة من الوزراء من اجل تكريمنا هذا غاية التشريف لنا، الامر الذي يحفزنا لمواصلة مشوار التفوق والنجاح. 1386 نشاطا وفعالية وتنفذ الهيئة العامة لشؤون القاصرين برامج تربوية توعوية تثقيفية مهارية للمشمولين برعايتها انطلاقاً من مسؤوليتها.. وقد بلغ عدد البرامج المقدمة في العام 2016 ( 19 ) برنامجاً ، استفاد منها ما يزيد عن ( 800 ) من القاصرين وقد تم الاستعانة بالجهات ذات الاختصاص للمشاركة في تنفيذ البرامج حيثما دعت الحاجة لذلك. وبلغت جملة الأنشطة الاجتماعية المتعلقة بالزيارات الميدانية للعام الماضي 1386حالة منها 80 زيارة ميدانية ، و567 بحث حالة و 739 مقابلات مع ذوي القاصرين. وفيما يخص التعامل مع التركات فقد قامت الهيئة بتنفيذ ما يقارب ( 1500 ) معاملة في التركات ، تتعلق بحصر تركات وتقسيم مبالغ نقدية وأسهم وخدمات مختلفة.

أصدر سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي، وزير التعليم والتعليم العالي قراراً وزارياً بتحديد ثمن الكتب الدراسية وأجرة المواصلات للطلبة غير القطريين، من غير مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وتم تحديد ثمن الكتب الدراسية بواقع 150 ريالاً لكل طالب عن كل فصل دراسي، فيما حددت أجرة المواصلات بواقع 1000 ريال، وذلك عن كل فصل دراسي لمن يرغب في استخدام وسائل النقل المدرسية. ويسري القرار الوزاري على جميع المراحل التعليمية بالمدارس الحكومية.

زار حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، قبل ظهر اليوم، معرض الدوحة الدولي للكتاب في دورته الثامنة والعشرين، والذي يقام تحت شعار مجتمع واع في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات. وقد قام سموه بجولة في أجنحة المعرض اطلع خلالها على مشاركة الجهات الحكومية والقطاعات الثقافية، ودور النشر العربية والدولية، إضافة إلى اطلاعه على أحدث الإصدارات والكتب والمخطوطات في المعرض.

قرار التغيير بيد بومبارك معادن القطراوي تظهر وقت الشدائد نقاط الصواعق نقطة تحول فرحتنا كبيرة لعودة الفريق سندعم مبارك بلاعبين على مستوى بدأنا المفاوضات مع المحترفين الجدد جاهزون للفهود بعد 70 يوما بالتمام والكامل، تذوق الملك القطراوي طعم الانتصارات، حيث ظل يعاني من تلك الخسائر على مدار جولات دوري نجوم QNB ومع استلام عبد الله مبارك في الجولة العاشرة للمهمة عادت الروح واستعاد الفريق نغمة الانتصارات، ليعود الأمل للقطراوي مرة أخرى بعد أن بات الكل يشعر بالخوف على الفريق.. لحظات مريرة مر بها الفريق والمسؤولون بنادي قطر إلى أن جاء عبد الله مبارك ليبعث بالابتسامة لأول مرة للقطراوي. فوز الفريق على الخريطيات كانت له فرحة كبيرة، واتضح أن تلك الفرحة جاءت لعودة الملك... الشرق حاورت رئيس جهاز الكرة؛ لتتعرف منه على أحوال الفريق وما تم خلال الأيام، ما قبل لقاء الصواعق، وماذا يفكر المسؤولون بالنادي للفترة المقبلة، وما هي التغييرات التي ستحدث... وأمور أخرى تناولها خالد سعيد المناعي كونه الرجل الأول للكرة بالملك. في البداية، قال المناعي «لا أخفي عليكم بأن مباراة الخريطيات كانت تمثل لنا حياة أو موتا، وبالتالي كانت فرحتنا مضاعفة كون أن الفريق استعاد الثقة بنفسه، وعودة الفريق للانتصارات والقفز من قاع الترتيب للعاشر، أحيا لنا الأمل ومن هنا كانت فرحتنا». ألا تعتقد أن الفوز أحيا الأمل للفريق؟ بالطبع، بغض النظر عن أي شيء الفوز على الخريطيات انتشل الفريق من سلسلة هزائم كادت تقضي على أي فريق. الفرحة كانت مبالغة؟ ومن لا يفرح لفوز فريقه وعودته، فنادي قطر تاريخ واسم غال وكبير، وفوزه أسعد الجميع وليس جماهير القطراوي فحسب. هل تعتقد أن الفوز بداية طريق جديد؟ نعم.. كنا في أشد الحاجة لهذا الانتصار بغض النظر عن العروض، فالموضوع ليس أداء فقط بل نقاط وتعرض الفريق لـ7 هزائم كبيرة جدا.. فوز قطر على الخريطيات صدفة؟ بالعكس، جهد وتعب واستغلال فرص. هل تعتقد أن مدربا يأتي قبل المباراة بثلاثة أيام قادر على تحويل الفريق بهذه الصورة؟ بالطبع.. عبد الله مبارك بث الحماس وغيرة لاعبي الفريق وتعامل معهم بشكل أخوي وعرف كيف يصل لقلوب اللاعبين، فهو لا يمتلك عصى سحرية بل تعامل بروح الأب والأخ الأكبر، فاكتسب اللاعبين واستعاد الثقة وجعل كل لاعب يقاتل وشاهدنا اللاعبين يقاتلون وعادت الروح التي افتقدناها من قبل. فمبارك وش السعد على الملك. هناك مباراة هامة في نهاية القسم الأول؟ نعم، الفهود صعب. وأملنا تجاوز الغرافة ونحترمه لأنه فريق كبير وسندخل بمعنويات الصواعق، وجاهزون بقوة واحترام كبير لأن الفوز يبعدنا عن منطقة الخطر ويزيد من ثقة الفريق ومعنوياته. هل هناك لاعبون جدد في الطريق؟ نعم.. بدأنا المفاوضات مع لاعبين جدد محترفين، والأمر متروك لعبد الله مبارك فبعد لقاء الغرافة سنجلس معه ونلبي طلباته. والقرار الأول والأخير له. والملك سيعدل وضعه في القسم الثاني وهناك لاعبان أجنبيان على مستوى عال. ولماذا لا يكون ثلاثة محترفين أو أربعة؟ كله متروك لعبد الله مبارك، وأعتقد أن الأمور المالية سيكون لها دور كبير في تغيرات المحترفين. هل هناك تغييرات بين اللاعبين المواطنين؟ كما قلت بعد لقاء الغرافة، هناك فترة توقف وسيتضح كل شيء ونجلس مع المدرب ونلبي طلباته. لأن هناك وقتا كبيرا تستطيع أن تقيم الموقف من كافة الجوانب. بعد الابتعاد عن القاع ماذا تقول؟ هربنا من القاع بعد 69 يوما من المعاناة، وفي اليوم الــ 70 فرحنا فرحة كبيرة لأنه أول فوز بعد الجولة الثانية. وعلى مسؤوليتي ومن خلال عودة الروح للفريق.. قطر لن يهبط ولا أخشى على الفريق، لأن رجال الملك ظهروا وقت الشدائد والمعادن تظهر في الوقت الصعب.. واللاعبون المواطنون أظهروا المعدن الأصيل ويكفي أن الملك يعاني من قلة إمكانات المحترفين على العكس من الفرق الأخرى، محترفوها أفضل منا. ولو أن محترفي الملك بصورة جيدة ما تعرضنا لهذه الهزة أو الكبوة. ما أصعب لحظة في لقاء الخريطيات؟ بعد تسجيل أنور ديبا لهدف التعادل.. في تلك اللحظة شعرت برهبة وخوف لأن هجوم الملك أضاع فرصا بالجملة، وخفت أن تقلب الطاولة علينا. إلى أن جاء البديل علي عوض بجالوف يسجل هدف النقاط الثلاث. ما الشيء الذي لفت نظرك في اللقاء الأخير؟ استعادة الإيراني محمد طيبي مدافع الفريق لثقته في نفسه. وظهور أكثر من لاعب بصورة جيدة، والفريق كله بذل جهدا كبيرا وفرح القطراوية. سمعنا أن الإدارة ستصرف مكافآت؟ بالفعل، وهذا أول مرة يصرف فيها مكافآت فوز للاعبين بعد أن عانى الفريق كله من الخسائر المتتالية بعد مباراة المرخية في الجولة الثانية. والإدارة مشكورة قررت صرف مكافآت فوز للفريق تحفيزا لهم قبل لقاء الغرافة في الجولة الأخيرة للقسم الأول. هل أنت راضٍ حاليا عن الفريق؟ حاليا فقط راض عن الفريق.. على العكس تماما من الفترة السابقة التي تعرضنا لهزائم وعروض سيئة، وأتمنى أن تمحو هذه الفترة ليعود الملك للأفضل. والقسم الثاني سيكون الفريق في أفضل صورة ونقاط الخريطيات ستكون نقطة تحول. هناك فترة توقف؟ سنحاول استغلال تلك الفترة، والملك المستفيد الأول من هذا التوقف لاستعادة أموره مرة أخرى، وتصحيح الوضع. وأناشد جماهير الملك للتواجد والحضور من أجل مساندة الفريق لأن فريق قطر في حاجة لمؤازرة الجماهير القطراوية كي يكتسب الثقة على طول.

إستنكرت قطر مزاعم إماراتية تتحدث عن ما أسمته وساطة قطرية لإنقاذ مليشيات الحوثي الطائفية. واستنكر سعادة السيد أحمد بن سعيد الرميحي مدير الاعلام في وزارة الخارجية في تغريدة له على حسابه بموقع تويتر ادعاءات أنور قرقاش وزير الدولة بوزارة الخارجية الاماراتية حول وجود وساطة قطرية مزعومة لإنقاذ الحوثيين. وقال الرميحي في تغريدته : من غير المسبوق أن يقوم مصدر رسمي بالتصريح عن شيء لا يوجد له أساس من الصحة .. ويستمر في الادعاءات الواهية التي بالفعل لا يقال عنها إلا (عيب إرتقوا).

أكد استقبال طلبات لفتح مدارس جديدة.. * زيادة أسئلة الاختبار النظري إلى 50 سؤال بدلا من 20 حاليا * نظام إلكتروني لمراقبة عمليات وسيارات التدريب بالصورة والصوت * مبادرة درايفن أب تستبدل المحاضرين النظريين بـ الآيباد وتوفر 8 لغات * 8 مدارس لتعليم القيادة بالدولة حاليا و3 جديدة خارج الدوحة العام المقبل كشف النقيب خالد الغانم مسؤول مدارس تعليم السواقة بالإدارة العامة للمرور عن وجود نظام جديد لتدريس الجانب النظري بدورات تعليم السواقة سيتم تطبيقه اعتبارا من بداية العام المقبل حيث سيكون التدريس عبر الفيديو والاستغناء عن المحاضرين، بالإضافة إلى تعديل نظام الاختبار الخاص بالجزء النظري ليتضمن 50 سؤالا بدلا من 20 سؤالا في الوقت الحالي. كما كشف النقيب الغانم في حوار خاص لــ الشرق عن توفير مميزات جديدة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك عقب بدء برنامج التدريب الخاص بهم حيث سيكون بإمكان الشخص تعديل السيارة الشخصية الخاصة به للتواؤم مع احتياجاته أو إعاقته وذلك عقب الحصول على الدورة التدريبية ، وعن العمل لتعميم الورش الفنية الخاصة بتعديل سيارات ذوي الاحتياجات الخاصة على مدارس تعليم السواقة ، وكذلك كشف استقبال عدد من الطلبات لفتح مدارس جديدة لتعليم السواقة مشيرا إلى أن وجود 3 مدارس تستعد لفتح أبوابها العام المقبل. وفيما يلي نص الحوار: * نبدأ من آخر ما قمتم به من تطويرات حيث قمتم بتدشين تدريب السواقة لذوي الاحتياجات الخاصة .. فحدثنا عن التفاصيل والجديد في هذا الشأن؟ - قمنا بتخصيص سيارة تدريب في كل مدرسة من مدراس تعليم وتدريب السواقة والبالغ عددهم 8 مدارس في الدولة، وهذه السيارة تعتبر هي السيارة النموذج المصمم لذوي الاحتياجات الخاصة الأكثر تضررا الذين لديهم إعاقة أو أضرار في القدم ولا يستطيعون استعمالها في القيادة فيتمكنون من قيادة السيارة باستخدام أيديهم فقط ، ولكن حالة وجود إعاقة مختلفة تتطلب تعديل ما في السيارة للتوائم مع إعاقة الشخص المتدرب فيمكن أن يتم تجهيز سيارة بالمواصفات المطلوبة حيث توجد ورشة متكاملة في أكاديمية دلة يمكنهم أن يقوموا بتجهيز وتعديل سيارة على حسب متطلبات الشخص وإعاقته ويقومون بتدريبيه عليها وكذلك يمكن أن تعديل السيارة الشخصية الخاصة به . * مواقف ذوي الاحتياجات * ما الأمور الإضافية التي تضمنتها تدريبات السواقة لذوي الاحتياجات الخاصة؟ - قمنا بعمل مواقف مخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة في كل المدارس لتوفير أماكن كافية لهم عند الحصول على الدورات التدريبية ، كذلك قمنا بتخصيص جهاز لوحي أيباد يتم من خلاله إجراء الاختبار الجزء النظري الخاص بالدورة في السيارة بحيث أن الشخص عند الاختبار لا يضطر إلى النزول لصالات التدريب أو مكان عقد الاختبار النظري وهذا في إطار التيسير على الإخوة من ذوي الاحتياجات الخاصة. * الدورات النظرية عبر الفيديو * ماذا عن التطوير الخاص بمدارس تعليم القيادة خلال الفترة القادمة؟ - الآن يوجد لدينا برنامج خاص متعلق بالجزء النظري من الدورات التدريبية وسيتم تطبيقه في كل المدارس ، وهو عبارة عن أسلوب جديد للتدريس عن طريق مناهج بالفيديو وأفلام توعوية تمثل المنهج الدراسي النظري الذي يتم تدريسه حاليا وهو دليل السواقة، والبرنامج سيتضمن قسمين الأول التدريب عن طريق الفيديو والموضوع الثاني الاختبار عن طريق الكمبيوتر ، ووفقا للبرنامج الجديد سيتم إلغاء دور المدرب المحاضر للمنهج النظري حيث كان بعض السلبيات منها أن البعض لم يقوم بإعطاء الأمور التوعوية الكافية التي نريدها نحن كإدارة مرور فمثلا لم يكن يتم التحدث عن فئات الرخص أو موضوع الدهس أو الشرح الكافي لقانون المرور وقيمة المخالفات لأن الشخص إذا عرف قيمة المخالفات يقوم بتجنبها . والآن البرنامج الجديد والذي سيكون من خلال شركة تم الاتفاق معها بخصوص هذا الأمر سيتم تعليم الشخص المتدرب الملتحق بالدورة من خلال الفيديو من بداية المنهج إلى نهايته بحيث إنه عقب الانتهاء من مرحلة يتم الانتقال إلى المرحلة التي تليها. * تطبيق البرنامج * متى سيتم البدء في تطبيق البرنامج الجديد لتعليم الجزء النظري بالفيديو؟ - سيتم البدء من بداية السنة القادمة 1-1-2018 حيث سيتم إلغاء دور المحاضرين بشكل تام والاستيعاض عنهم ببرنامج التدريب عبر الفيديو والكمبيوتر ، وسيكون لكل طالب أو متدرب ساعة للبرنامج النظري عبر أفلام الفيديو وساعة للتدريب العملي بحيث يتم تطبيق ما تم تدريسه عبر الفيديو وستسمى هذه المبادرة درايفن أب driven up. * ما الاختلاف الذي سيميز برنامج التدريس النظري عبر الفيديو؟ - برنامج التدريس الخاص بالجانب النظري عبر الفيديو سيتضمن كافة الأمور المتعلقة بالمنهج حيث سيصل مجموع الأسئلة أكثر من 500 سؤال ، والهدف من هذا أن تصل المعلومة بشكل متكامل إلى المتدرب خلال التدريب وفي حالة وجود أي استفسار من الشخص المتدرب سيكون بإمكانه التواصل مع الكول سنتر التابع للمدرسة التي يأخذ بها الدورة حيث يوجد بها أكاديميون يتولون خلال ساعات العمل بالمدرسة الرد ب 8 لغات هي العربية والإنجليزية والأردو والملباري وماليليم والنيبالية والبنغالية والسريلانكية. * المنهج الجديد * وهل سيطرأ تغيير على اختبار الجانب النظري بعد البدء بالمنهج الجديد؟ - نعم سيكون هناك تغيير في الاختبار حيث إن الاختبار حاليا 20 سؤال ولكن مع بداية العام ستصبح الأسئلة 50 سؤالا ويجب على الشخص المتقدم للاختبار أن يجيب على 45 سؤالا من الخمسين لينجح ويتجاوز الاختبار ، وخلال فترة التدريس يكون هناك مراحل بحيث كل مرحلة يأخذ فيها المتدرب اختبارا تجريبيا وبعد نجاحه في الاختبار التجريبي ينتقل للمرحلة التي تليها ويكون هناك 5 مراحل أو مستويات ، وسيتضمن الاختبار النظري بخلاف الإشارات قوانين المرور و القواعد المرورية والتقاطعات والدوارات والإسعاف الأولي وسلوك السائق و المخالفات المرورية والميكانيكا بحيث يتعرف على أعطال السيارة وكيفية تبديل التاير . مدارس خارج الدوحة *هل هناك طلبات مقدمة لفتح مدارس جديدة؟ - نعم هناك طلبات قدمت لفتح مدارس جديدة ومن المتوقع أن يكون 3 مدارس جديدة لتعليم قيادة السيارات إحداها في المنطقة اللوجستية واثنتان في الشمال . المنهج النظري * كيف سيتم تدريس المنهج النظري عبر الفيديو في ظل وجود اختلاف في اللغات؟ - كل متدرب سيتسلم جهازا لوحيا آيباد ويقوم بوضع السماعات في أذنيه ويرى الفيلم باللغة الخاصة به على الجهاز اللوحي ، وبذلك لن يكون هناك مشكلة في وجود أكثر من جنسية او متحدثين للغات مختلفة في نفس الدورة وفترة التدريب ، ولن يتم الاكتفاء بالفيديو فقط بل سيتم تسليم كل متدرب كتاب دليل السواقة الذي يتضمن المنهج النظري إلى جانب الفيديو . مدارس السواقة * كم مدرسة لتعليم السواقة موجودة الآن في الدولة؟ - هناك 8 مدارس في الدولة حاليا هم أكاديمية الدوحة في الخريطيات ، وأكاديمية قطر في مريخ ، واكاديمية دلة في المنطقة الصناعية ، وأكاديمية الخبرة في المعمورة ، ومدرسة الخليج في المطار، ومدرسة المتحدة بالقرب من السوق المركزي ، و كروة في المنطقة الصناعية ، والحصباء في الخور. مراقبة سيارات التدريب * هل سيكون هناك استخدام للتكنولوجيا الحديثة في مدارس وتعليم السواقة خلال الفترة القادمة ؟ - نعم بالفعل الآن يتم استخدام الرسائل القصيرة sms في حالات النجاح والرسوب تصل للشخص وكذلك مواعيد الاختبارات وتواريخها ، بالإضافة إلى وجود شاشات في المدارس الآن يظهر عليها اسم الشخص وصورته توضح له مكان الاختبار وعقب الانتهاء يجد النتيجة على الشاشة. ونفس الشركة التي ستقوم بوضع المنهج النظري الجديد من خلال الفيديو ستقوم بوضع كاميرات في السيارات لمتابعة المدربين وكل مدرب سيكون معه مدرب يكون معه جهاز لوحي آيباد عندما يكون معه متدرب يقوم بوضع رقمه الشخصي بحيث يتم حفظ كل المواقع الخاصة بتدريب الشخص وكم فترة التدريب ، والكاميرات تسجل بالصوت والصورة ما تم خلال التدريب حتى يتم تلافي اي شكاوى كيدية او إذا كانت هناك محاولة من البعض طلب أموال مقابل التدريب ، وهذه التسجيلات تكون متاحة للجان التفتيش.

شهد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ، جانبا من ختام منافسات المرحلة الثانية للسباق المحلي السادس للهجن العربية الأصيلة ضمن موسم / 2017 / 2018/ ، التي أقيمت بمضمار الشيحانية عصر اليوم . حضر المنافسات عدد من أصحاب السعادة الشيوخ وأبناء القبائل وجمهور غفير من محبي رياضة الهجن.

قال سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية إن أزمات منطقة الشرق الأوسط جزء من لعبة القوى، مؤكداً على أن حالة الاستقطاب الحاد في المنطقة يجب ان تنتهي. وأضاف سعادته خلال كلمة أمام مؤتمر الحوار المتوسطيالحوار المتوسطي في روما أن هناك أسباب لحالة لعبة القوى الموجودة حاليا، منها غياب الحكمة في التعاطي مع مشكلات المنطقة وتهور بعض القيادات، مشيرا إلى ضرورة معالجة أسباب الاضطرابات بدلا من معالجة الأعراض والنتائج. وشدد سعادة وزير الخارجية على ضرورة الدخول في مفاوضات من أجل الأمن والتعاون في المنطقة مؤكداً على أن قطر تؤدي دائما دورا هاما في منطقة الخليج، وأن مواقف قطر لا يمكن بأي شكل من الأشكال أن تؤدي لتهديد الأمن في المنطقة. وأوضح سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن أن الاتهامات الموجهة إلى قطر تقوم كلها على فبركات ونحن تصرفنا دائما بهدوء وطلبنا اللجوء إلى الحوار، مشيراً إلى انه ليس هنا مبرر للعدائية التي تبديها بعض الدول تجاه قطر ولا بد من البحث عن حل، كما أن عدم التوصل إلى اتفاق لا يجب أن يؤدي إلى الإضرار بدولة مهما كانت صغيرة.

القانون يمنح الجنسية للمرتزقة والفاسدين هيئة الجنسية يرأسها ضابط في جهاز أمن الدولة بأبوظبي التعديل يجعل الهيئة رهينة توجيهات المؤسسة الأمنية القانون يمنع نصف الشعب من المشاركة السياسية تقارير: أعداد المرتزقة تزداد بشكل يهدد مستقبل الإمارات جذرياً سياسيون: التعديل يكرس حالة الانقسام والشقاق داخل المجتمع حزب الأمة: نحذر من تطبيق القانون في ظل غياب رئيس الدولة حذر نشطاء وسياسيون إماراتيون من ضمنهم حزب الأمة من تعديل قانون الجنسية الجديد، الذي لم يعدل منذ عام 72، موضحين أن تعديل القانون المذكور يحوي تجاوزات خطيرة. وأكدوا أن التعديل الجديد يُخرج مسألة شؤون الجنسية والإقامة من رقابة ومسؤولية مجلس الوزراء ووزارة الداخلية، إلى هيئة مستقلة يرأسها ضابط من جهاز أمن الدولة في أبوظبي، ونائب له من جهاز أمن دبي، مما يجعل الهيئة رهينة التوجيهات المباشرة من المؤسسة الأمنية وخارجة عن أي رقابة حكومية وشعبية ويعزل الإمارات الشمالية عن أي ممارسة سيادية كفلها الدستور، كما يجعل الهيئة في تعارض دائم مع مهام وزارة الداخلية التي هي المرجع الطبيعي لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ. وشددوا على أن أخطر ما يتيحه التعديل هو فتح باب التجنيس بشكل سري ليشمل الجنود المرتزقة الذين تزداد أعدادهم وأدوارهم بشكل يهدد مستقبل الإمارات جذريا، ويفتح الباب للتلاعب بسياسة الإقامة للأجانب خصوصا في ظل التراجع الشديد لأعداد المواطنين أمام الجاليات الأجنبية، كما يتيح التعديل للهيئة ومن يتحكم فيها التلاعب بقضية سيادية خطيرة، وهي الجنسية ومنحها وإلغاؤها، ووضع فئة المتجنسين تحت رحمة العبودية التامة للجهاز الأمني الذي أثبتت ممارساته تهديدا لحقوق شعب الإمارات المدنية والسياسية. وأكدوا أن تعديل القانون يفتح الباب على مصراعيه للتفريق والانقسام الحاد في مجتمع الإمارات، خصوصا في ظل الديكتاتورية والقمع الشامل الذي يمارسه نظام أبوظبي وتوظيف الشباب في حروبها الوظيفية التي تخوضها في الخارج على أكثر من جبهة. وأوضحوا أنه في الوقت الذي تطالب فيه الحكومة 50% من الشعب بتقديم أبنائه ضحايا على مذبح التدخلات الخارجية، تمنعهم من ممارسة حقوقهم السياسية كالترشح والانتخاب في وطنهم، مشيرين إلى أن هذه الحقوق المنصوص عليها سابقا متحكم فيها إلى درجة قتلها وتفريغها من كل معنى سياسي حقيقي، إلا أن القانون الجديد يعيد تعريف المواطنة في الإمارات ويفرض بعدا عنصريا بغيضا بين أبناء البلد الواحد. وأشاروا إلى أن التعديل يكرس حالة الانقسام والشقاق داخل المجتمع الإماراتي، مؤكدين أن القانون الجديد يفرق في الحقوق السياسية والمدنية بين حاملي الجنسية بحكم القانون والحاصلين عليها بالتجنيس، ويهدف للتلاعب بمصير ومصالح الشعب العليا. وطالبوا الشعب الإماراتي بالضغط على الحكومة لوقف هذا العبث بتعديل قانون الجنسية والإقامة وغيرها من القوانين، وأن يسعوا إلى تحصيل حقوقهم السياسية الوافرة التي تتيح لهم رقابة شعبية وصيانة لمصالحهم العليا. وينص القانون على عدة مراسيم أهمها: المرسوم الأول: قانون اتحادي رقم 16 لسنة 2017 في شأن تعديل بعض أحكام القانون الاتحادي رقم 17 لسنة 1972 في شأن الجنسية وجوازات السفر، والمنشور في العدد الأخير من الجريدة الرسمية. ونص المرسوم على نقل كافة الاختصاصات والصلاحيات المقررة لوزارة الداخلية المتعلقة بشؤون الجنسية وجوازات السفر والإقامة إلى هيئة الهوية. المرسوم الثاني: قانون اتحادي رقم (3) لسنة 2017 بتعديل المرسوم بقانون اتحادي رقم (2) لسنة 2004 بإنشاء هيئة الإمارات للهوية. ونص القانون على ما يلي (ويشترط لممارسة حق الانتخاب أو الترشح لدى هيئة نيابية أو شعبية أن يكون المواطن حاصلاً على الجنسية بحكم القانون، وهو ما يتناقض مع المادة (7) التي أقرت مرجعية الشريعة الإسلامية للتشريع التي تمنع التفريق بين المسلمين في الحقوق ومنها الحقوق السياسية والشورية، كما يتناقض هذا التعديل مع المادة رقم (8) من دستور الإمارات التي نصت على: أن يكون لمواطني الاتحاد جنسية واحدة. كما نص التعديل على أن تستبدل عبارة وزارة الداخلية بعبارة الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، وعبارة وزير الداخلية بعبارة رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية أينما وردت في القانون الاتحادي رقم 17 لسنة 1972 في شأن الجنسية وجوازات السفر المشار إليه. ويحق لرئيس الدولة أن يصدر مرسوم الجنسية بحكم القانون أو منحها بالتجنيس لأي شخص دون التقيد بمدد الإقامة والشروط المنصوص عليها في هذا المرسوم بقانون ولائحته التنفيذية، ويجوز منح الجنسية لأي شخص قدم خدمات جليلة للدولة دون التقيد بمدد الإقامة المنصوص عليها في المواد السابقة. ويعتبر تاريخ سريان تثبيت أو منح الجنسية لكل من حصل عليها، اعتباراً من تاريخ استكمال وثائق الجنسية واستيفاء الإجراءات المطلوبة وفقاً لما تنص عليه اللائحة التنفيذية لهذا المرسوم بقانون، ويشترط لممارسة حق الانتخاب أو الترشيح لدى هيئة نيابية أو شعبية أن يكون المواطن حاصلاً على الجنسية بحكم القانون. من جهته دعا حزب الأمة الإماراتي مواطني الإمارات والفعاليات السياسية والشعبية إلى الوقوف بحزم أمام التغييرات الخطيرة التي أحدثها القانون المشار إليه وخصوصا في ظل غياب رئيس الدولة والمجلس الأعلى للاتحاد وتغييب رموز المعارضة السياسية في السجون منذ عام 2011م.

الشرق ترصد الخطوات الهادفة لتوفير حياة كريمة لهم دعم من منظمات حقوقية لسياسة قطر في ملف العمال تزايد إقبال العمالة على قطر من مختلف الدول التزام قطر بتطوير قوانين العمالة وفق المعايير الدولية أثبتت قطر في السنوات الأخيرة اهتمامها الكبير بالتشريعات التي تتعلق بالعمال، كما أدخلت الكثير من التعديلات على القانون القطري بما يصب في مصلحة العامل ومن ثم منظومة العمل بشكل عام، حيث تناولت هذه التعديلات الجوهرية التي أقرتها الدولة العديد من الإيجابيات فيما يخص العامل الوافد، لا سيما تلك المتعلقة بتحويل راتبه إلى أحد البنوك بما يضمن الحصول على مستحقاته المالية في مواعيدها، وتشكيل اللجان اللازمة للنظر في أية تظلمات خاصة بالعمالة فضلا عن إصدار قانون ينظم فيه العلاقة بين العامل ورب العمل، حيث ألغي نظام الكفالة وأصبح بإمكان العامل أن يتنقل بين عمل وآخر وفق الضوابط التي حددها القانون، كما أنه يستطيع السفر دون مأذونية خروج واختصت لجنة بالوزارة بإصدار أمر السفر للعامل دون اعتراض من رب العمل. * تعديلات جوهرية وقد لاقت هذه التعديلات والتشريعات وغيرها من الإجراءات التي اتخذتها قطر في صالح العمال قبولا كبيرا وتفاعلا ملحوظاً من قبل المنظمات الدولية والحقوقية والدول الغربية، والتي أشادت بكافة الخطوات التي اتخذتها الدولة لتعزيز حقوق العمال، والالتزام بكافة تعهداتها، حيث أشادت المنظمة السويسرية لحقوق الإنسان بمشروع قانون إلغاء الكفالة وتعديل المادة الخاصة بتنظيم دخول وخروج الوافدين في قطر، وقالت إن قطر تتجه نحو التزامها بواجباتها القانونية لتعزيز حقوق العمال، كما إنها أعلنت دعمها الكامل لكافة الخطوات التي اتخذتها الدولة في هذا الشأن، حيث دعت دول الخليج إلى اتخاذ إجراءات مماثلة للإجراءات التي اتخذتها قطر والتي تحمي حقوق العمال. وثمّنت المنظمة هذه الخطوات وعبرت عن دعمها الكامل لها، كونها تتماشى مع المبادئ الدولية التي تحظر التمييز بين العمّال، ودعت دول الخليج التي لا تزال تعتمد نظام الكفيل للقيام بالخطوات الضرورية لدعم العمال، وتعزيز حقوقهم وفق ما تنص عليه القوانين الدولية ذات الصلة، مما يؤكد في النهاية أن قطر ماضية في طريقها لتعزيز حقوق العمال وتوفير الحياة الكريمة لهم . * إقبال العمال ويرى البعض أن الإقبال الكبير من جانب العمال على قطر والحرص على العمل فيها يعكس ويؤكد أن الدولة تسخر كافة إمكانياتها لتوفير الحياة المناسبة للعمال من حيث الصحة والرواتب والحريات وغيرها من أشكال حقوق الإنسان الأخرى، ولذلك أشاد الاتحاد الدولي لنقابات العمال بالإجراءات التي اتخذتها دولة قطر لحماية وتعزيز حقوق العمال وقال إن هذه الإجراءات التي تتخذها الدولة لحماية حقوق العمال تجعل من قطر الدولة الرائدة في الخليج، بالإضافة إلى منظمات دولية أخرى رحبت بكافة الإجراءات التي اتخذتها الدوحة في سبيل تعزيز حقوق العمال وذلك من خلال تشريعات وإجراءات تنفيذية تطابق المعايير الدولية بهذا الشأن. كما رحبت منظمة العفو الدولية وقالت إن قطر نموذج في مجال حقوق العمال، كما وصفت منظمة هيومن رايتس ووتش الإصلاحات العمالية التي أعلنتها الحكومة القطرية بأنها خطوة في الاتجاه الصحيح، كما رحبت الفدرالية الدولية للحقوق والتنمية بما وصفته بالخطوات المهمة التي اتخذتها قطر لتعزيز حقوق الإنسان وفقاً للمعايير الدولية. * المراكز الأولى وتؤكد جميع هذه التشريعات أن قطر أصبحت الآن في المراكز الأولى المتقدمة عربياً وعالمياً في مجال الاعتناء بحقوق العمال الوافدين ورعايتهم وتوفير كافة السبل من أجل الحصول على حقوقهم سواء المادية وكذلك توفير سبل العيش الكريم لهم من المسكن اللائق وحصولهم على إجازاتهم الأسبوعية وتحديد ساعات العمل وتوفير العلاج المجاني وتوفير أماكن الترفيه ليمارسوا هواياتهم المتعددة، فضلا عن البرامج الأنشطة التوعوية المختلفة الموجهة للعمال بهدف تعريفهم حقوقهم المختلفة. كما وافقت الجهات المعنية مؤخرا على تشكيل لجنة مشتركة من ممثلين عن صاحب العمل والعمال داخل المؤسسات للتعبير عن آرائهم وملاحظاتهم وتسوية أية منازعات قبل وصولها إلى ساحات المحاكم وتعزيز فتح لغة الحوار بين العامل وصاحب العمل. المعايير الدولية كشفت تقارير حقوقية دولية أن الإجراءات التي اتخذتها الدولة تؤكد التزام قطر بتطوير قوانين العمالة بما يتماشى مع المعايير الدولية وتشريعات منظمة العمل الدولية، ويرى البعض من الخبراء والمهتمين بمجال حقوق العمال أن التشريعات التي أقرتها قطر والجهود المبذولة من الحكومة عززت ملف العمال وضمنت حقوقهم والعيش بكرامة، وهذا يؤكد التزام قطر بتعهداتها التي قطعتها على نفسها أمام منظمة العمل الدولية فيما يتعلق بالعمالة الوافدة وإلا ما كان مجلس إدارة المنظمة الدولية قرر غلق باب الشكاوى العمالية المقدمة ضد قطر، وليس هذا فحسب وإنما أثنى عليها وعلى جهودها والإجراءات التي اتخذتها لتعزيز حقوق العمال. صندوق للرواتب ما زالت الدولة تتخذ العديد من القوانين والتشريعات المهمة لصالح العامل لإيمانها القوي بحقوق هذه الفئة الهامة في المجتمع، ومن بينها مشروع قانون بإنشاء صندوق للرواتب للعمالة الوافدة، بحيث يستطيع العامل الحصول على مرتبه من هذا الصندوق في حالة ما إذا تأخر رب العمل عن سداد مرتبه، وسوف يصبح هذا الصندوق من أكبر الضمانات للعامل، حيث إنه يحصل على مرتبه في الوقت المناسب ليستطيع العيش بكرامة وحصوله على حقوقه بأيسر الطرق، إذ يتكفل هذا الصندوق بصرف مرتبه ثم يعود الصندوق على رب العمل بما صرفه للعامل من مرتبات .

وضع الصيغة النهائية لمدونة قواعد السلوك لممارسي الرعاية الصحية المجلس القطري يصدر 16 ألف رخصة مزاولة و4 آلاف رخصة مؤقتة وتجديد حمد الطبية تشغل 84 صيدلية منها 26 صيدلية على مدار 24 ساعة تحديث جدول التحصينات الوطني تماشياً مع توصيات منظمة الصحة العالمية كشف مصدر مطلع بوزارة الصحة العامة، أنَّ انجازات القطاع الصحي بلغت حتى نهاية عام 2016، (26) مركزا صحياً، (23) منها تابعة لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، بينما تتبع وزارة الصحة العامة (3) مراكز يديرها الهلال الأحمر القطري، فضلا عن (11) مستشفى عاما، ومستشفى تخصصيا تابعة لمؤسسة حمد الطبية، و(4) وحدات قومسيون طبي تابعة لوزارة الصحة العامة، (3) منها يتم إدارتها من الهلال الأحمر القطري. وأعلن المصدر أنه في مجال الموارد البشرية، أصدر المجلس القطري للتخصصات الصحية (16700) رخصة مزاولة مهنة، بزيادة (259 %) منذ عام 2015، وخلال عام 2016 كانت (84 %) من الاعتمادات المهنية الجديدة في القطاع العام، وأصدر المجلس القطري للتخصصات الصحية ما يقارب من (4000) رخصة مؤقتة ورخصة تجديد، وأضاف المجلس فئة التراخيص للطب التكميلي. * الإسعاف الوطني والجوي وأكد المصدر أنه في مجال الخدمات، تواصل مؤسسة حمد الطبية تشغيل خدمات الإسعاف الوطني والإسعاف الجوي، حيث سجلت مؤسسة حمد الطبية في عام 2016 زيادة بنسبة (6 %) في خدمات الإسعاف الجوي، وزيادة بنسبة (10 %) في عدد حالات الاتصال بالإسعاف مقارنة بعام 2015. هذا وقد أشار المصدر إلى أنّ مؤسسة الرعاية الصحية الأولية قامت بتشغيل (23) صيدلية ومدت ساعات العمل في (3) صيدليات بمراكز صحية لتوفير خدمات الصيدلية على مدار 24 ساعة، وقامت مؤسسة حمد الطبية بتشغيل (84) صيدلية منها (26) صيدلية تقدم خدمات على مدار 24 ساعة. وفيما يتعلق بالنظام الصحي المتكامل، فقد تم تحديث جدول التحصينات الوطني خلال عام 2016 بحيث يتضمن تغيير لقاح شلل الأطفال الفموي ثلاثى التكافؤ بلقاح شلل الأطفال ثنائي التكافؤ وذلك بما يتماشى مع توصيات منظمة الصحة العالمية، هذا وقد استقبلت مؤسسة حمد الطبية (23552) حالة ولادة عام 2016. وأعلن المصدر أنَّ المجلس القطري للتخصصات الصحية وبهدف تحسين خدمة العملاء، وضع الصيغة النهائية لمدونة قواعد السلوك لجميع الممارسين في مجال الرعاية الصحية، وتوعية المرضى بممارسة حقهم وطريقة رفع الشكاوى من خلال الاستمرار في توزيع المواد الإعلامية.

غرمت المحكمة الابتدائية سائقاً قاد مركبته عكس اتجاه السير مبلغ 10 آلاف ريال عما أسند إليه من اتهام. كانت النيابة العامة أحالت شاباً في العشرين من عمره إلى المحكمة الابتدائية بتهمة التسبب بخطئه في إصابة المجني عليه ، والقيادة عكس اتجاه السير ، وكان ذلك ناشئاً عن إهماله ورعونته وعدم احترازه وعدم مراعاتهم للقوانين واللوائح ، وساق مركبة عكس اتجاه السير . تفيد مدونات التحقيقات أنّ حادث سير وقع بالقرب من جسر ، وتبين أنّ المتهم كان يقود سيارته عكس اتجاه السير مما أدى إلى اصطدامه بسيارة أخرى ، وأدى ذلك لإصابة المجني عليه ونقل على إثرها إلى المستشفى لتلقي العلاج . وتركت المحكمة الباب مشرعاً أمام المجني عليه للجوء للمحكمة المدنية المختصة ، وأنّ الفعل يستلزم تحقيقاً وهذا يتطلب إرجاء الفصل في الدعوى الجنائية دون تأخير ، وتقرر تأجيل مطالبته المدنية أمام المحكمة المختصة. وقد طبقت المحكمة العقوبة الأشد إعمالاً لنص المادة 85 من قانون العقوبات.

أكدَّ السيد عبدالله العمادي وكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات المشتركة بوزارة الصحة العامة، ارتفاع نسبة التقطير في وزارة الصحة العامة، لاسيما في المهن الإدارية، ويأتي الاهتمام بالعنصر البشري الوطني تنفيذا لإستراتيجية قطر الوطنية 2030، التي تؤكد على ضرورة الاهتمام بالكوادر الوطنية والعمل على تأهيلها وتهيئتها للانخراط بسوق العمل. وشدد العمادي في تصريحات للصحفيين على هامش تخريج الدفعة الأولى من برنامج تأهيل الموظف الجديد، الذي نظمته وزارة الصحة العامة بالتنسيق مع مركز فضاء قطر للتدريب أمس، على أهمية هذا البرنامج في رفع قدرات الموظفين المنتسبين لوزارة الصحة من خريجي الثانوية العامة، أو الجامعات في القطاعين الإداري والطبي، وتمكينهم من المهارات الأساسية لخوض تجربة العمل باقتدار، ولكسر الرهبة لديهم، ليكونوا قادرين على التعاطي مع التحديات التي تواجههم في العمل، وليكونوا على قدر المسؤولية تجاه ما يوكل إليهم من مهام. وأشار العمادي إلى أنَّ وزارة الصحة العامة من الوزارات التي تعمل بشكل حثيث على استقطاب الكوادر القطرية الشابة إليها، على اعتبارها من الوزارات التي تتمتع بمجالات متعددة تحت سقف واحد، فهذه الدورات لها أن تحفز الشباب والفتيات من الخريجين الجدد للولوج إلى العمل في القطاع الصحي من خلال وزارة الصحة العامة، وما توفره من دورات نوعية تسهم في رفع أداء الموظف منذ أولى سنواته الوظيفية. * كوادر وطنية وأوضح العمادي قائلا إنَّ وزارة الصحة العامة، تهتم بكافة العناصر البشرية التي تعمل تحت مظلتها لاسيما من الكوادر الوطنية، حيث أن التدريب والتأهيل يعتبر من الركائز التي تقوم عليها إستراتيجية وزارة الصحة العامة، حيث يتم التعاون في هذا الإطار مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية التي تطرح عدد من الدورات خدمة للمسار الوظيفي للموظفين ليس فقط بغرض رفع درجتهم الوظيفية بل لتأهيلهم وتطوير مهاراتهم التي ستعود بالنفع دون أدنى شك على أدائهم الوظيفي، إلى جانب إننا ندفع بالكوادر الوطنية لاستكمال دراساتهم العليا. وتابع العمادي قائلاً كما تقوم إدارة الموارد البشرية لدينا بالتنسيق لدورات داخلية مع قسم التطوير والتدريب في الوزارة لطرح عدد من البرامج والدورات، إلى جانب التعاون مع معاهد وشركات تدريب خارجية. * برنامج مستحدث تجدر الإشارة إلى أنَّ برنامج الموظف الجديد من البرامج المستحدثة لدى وزارة الصحة العامة، حيث تم يوم أمس تخريج الدفعة الأولى وعددها 13 موظف وموظفه، بحضور عدد من المسؤولين بوزارة الصحة العامه، وممثل مركز فضاء قطر للتدريب السيد حسن الساعي. وفي هذا الإطار، دعا الإعلامي حسن الساعي، دعا الخريجين إلى بذل الجهد والتفاني في العمل، من خلال طرح المبادرات والمقترحات التي من شأنها تطوير العمل، وبالتالي تعود بالنفع على جهة العمل وعلى الوطن، فقطر تستحق الأفضل من أبنائها. وتخلل الحفل كلمة للخريجين ألقتها ندى محسن، التي ثمنت جهود وزارة الصحة العامة على ما بذلوه بالتعاون مع مركز فضاء قطر للتدريب في تمكينهم من المهارات الأساسية لخوض غمار تجربة العمل، مؤكدة مدى الاستفادة التي جنتها والخريجين كافة خلال فترة التدريب التي امتدت على فترة 5 أشهر، مؤكدة مدى الحماس نحو العمل ونحو تقديم كل ما تعلموه من مهارات للتطوير من أدائهم المهني. جانب من الحضور البرنامج موجهلكافة الموظفين الإداريين.. عيسى السويدي: نستعد لتدريب دفعتين جديدتين 2018 قال السيد عيسى السويدي-خبير موارد بشرية بإدارة الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة مسؤول عن برنامج الموظف الجديد-، إنَّ البرنامج بدأ في مطلع العام الجاري، واستمر لمدة 4 أشهر، يتضمن 7 دورات أساسية تؤسس الموظف الجديد؛ ليكون متمكنا من ممارسة العمل في القطاع الإداري أو الصحي، لافتا إلى أنَّ عدد الخريجين هم 13 من أصل 15 موظفا وموظفة، سيحصلون على شهادة معتمدة من كلية كامبردج للتدريب من بريطانيا، وسيتم تقييم أداء الخريجين كل أسبوعين. وأشار السيد السويدي إلى أنَّ الهدف من البرنامج هو تأهيل الموظفين، ممن ليسوا لديهم أدنى خبرة من خريجي الثانوية العامة والجامعات، هي موجهة لكل الموظفين الإداريين وحتى العاملين في القطاع الصحي بالوزارة، فالدورات إدارية وليست تخصصية، مدتها من 3 أشهر ونصف وحتى 4 أشهر، ويخضع الموظف لاختبار قبلي وآخر بعدي. وأعلن السويدي أنَّ في عام 2018 سيشهد دفعتين جديدتين من برنامج الموظف الجديد، حيث إنَّ إدارة الموارد البشرية في وزارة الصحة العامة تعمل على تنفيذ ما جاء في خطاب صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني في افتتاح دورة الانعقاد الـ45 حينما قل إن قطر تستحق الأفضل من أبنائها، مشيرا إلى أنَّ هذه المقولة باتت نصب أعين المسؤولين في وزارة الصحة العامة، ويعملون على تنفيذها بكل المجالات، وتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية إحداها، حتى يتمتع الموظف القطري بالكفاءة والقدرة على تنمية قدراته، خدمة للقطاع الذي يعمل به وخدمة للوطن، لافتا إلى أنَّ برنامج الموظف الجديد يتضمن دورات هي دورة التأهيل الوظيفي، دورة الانتماء والولاء الوظيفي، دورة إعداد التقارير الإدارية، دورة في إدارة الوقت وضغوط العمل، دورة العمل الجماعي والاتصال، دورة أساسيات المايكروسوفت والإكسل. رجاء سبت: الاهتمام بالعنصر البشري من ركائز وزارة الصحة قالت رجاء سبت رئيسة قسم التعلم والتطوير بوزارة الصحة العامة، إنَّ برنامج الموظف الجديد من البرامج التي حظيت باهتمام المسؤولين في وزارة الصحة العامة، لأنه من البرامج التي تستثمر في العنصر البشري، الأمر الذي يعود بالنفع على الخريجين الجدد. وأشارت إلى أن قسم التعلم والتطوير أحد أقسام إدارة الموارد البشرية، وهو من الأقسام المهمة لأنه معني بتنمية المهارات الشابة، ويعمل القسم للاستعداد للدفعة الجديدة التي ستبدأ في يناير 2018، وسيكون عدد الموظفين ما بين 18 و 20 موظف وموظفة سيتلقون التدريب والتأهيل الأساسي لمواجهة العمل وتحدياته، كما أنَّ البرنامج يعتبر فرصة لتنمية الولاء والانتماء لدى الموظف حيال وطنه والقطاع الذي يقوم على خدمته، فالدولة قوية بسواعد أبنائها.

القائم بالأعمال في سفارة الولايات المتحدة الأمريكية بالدوحة: قطر اتخذت خطوات مهمة لمكافحة الإرهاب وحماية حقوق العمالة الأجنبية القمة المشتركة والزيارات رفيعة المستوى أقرتا خطط عمل تعزز العلاقات قطر ستواصل مسارها كدولة حديثة ومحافظة على تقاليدها وثقافتها الغنية أكد ويليام غرانت، القائم بالأعمال بالسفارة الأمريكية في الدوحة أن القمة القطرية الأمريكية والزيارات رفيعة المستوى بين البلدين وضعتا خططا من شأنها تعزيز العلاقات بين قطر والولايات المتحدة الأمريكية والدفع بها لآفاق أرحب . وقال في كلمته الوداعية بمناسبة انتهاء فترة عمله: إن علاقات قطر وأمريكا استراتيجية وتتسم بالقوة والمرونة، منوها إلى أن القمة المشتركة بين حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني والرئيس دونالد ترامب في الولايات المتحدة الأمريكية والزيارات رفيعة المستوى التي تمت بين الجانبين أقرتا خطط عمل من شأنها أن تعزز العلاقات وتدفع بها لآفاق أرحب . وأشاد بالإنجازات التي تشهدها الدوحة والتي لمسها خلال فترة عمله قائلا: إن دولة قطر اتخذت خطوات مهمة لمكافحة الإرهاب وحماية حقوق العمالة الأجنبية، معربا عن ثقته بأن دولة قطر ستواصل مسارها كدولة حديثة ومحافظة على تقاليدها وثقافتها الغنية . وفي رسالته الوداعية قال غرانت: إنه وقت صعب بالنسبة لي، كانت مهمتي في قطر مؤقتة وقد شارفت على الانتهاء، سأحال إلى التقاعد وسأعود إلى الولايات المتحدة في الأيام المقبلة، يسرني أن أعود إلى أسرتي والأصدقاء غير أنه يحزنني أن أغادر دولة قطر. أضاف: خلال فترة عملي هنا، لمست قوة ومرونة العلاقة بين الولايات المتحدة وقطر، رأيت هذه العلاقة على شكل مبادرات جديدة في مجالات الدبلوماسية الثنائية والتعاون والأنشطة العسكرية المشتركة والجهود المبذولة لمكافحة الإرهاب ومن يمولونه وحماية حقوق العمالة الأجنبية، لقد اتخذت قطر خطوات هامة إلى الأمام في هذه المجالات وغيرها، وستواصل الولايات المتحدة العمل مع شركائنا القطريين للمحافظة على هذا الزخم. وقال: إن كل هذه الإنجازات مهمة في حد ذاتها وهي مجتمعة تشكل علاقة جديدة واستراتيجية بين الولايات المتحدة ودولة قطر تزداد قوة مع مرور الوقت. ودلالة على أهمية علاقتنا، زار دولة قطر العديد من المسؤولين الأمريكيين رفيعي المستوى خلال فترة عملي هنا ومنهم: وزراء الخارجية والدفاع والخزانة الذين التقوا جميعا مع سمو أمير دولة قطر وكبار المسؤولين في الحكومة القطرية، وبالإضافة إلى ذلك، اجتمع سمو الأمير مع الرئيس ترامب خلال زيارته إلى نيويورك على هامش الجمعية العامة للأمم المتحدة، وتعزز مثل هذه اللقاءات فهم أعمق لكلا الجانبين، حيث أسفرت هذه اللقاءات أيضا عن خطط عمل تنفذها الحكومتان على نحو فعال، مما يحقق تقدما له فوائد على المدى البعيد لكل من الشعبين الأمريكي والقطري. وأضاف: وفي هذا المقام، أريد أن أشكر جميع زملائي في السفارة الأمريكية على العمل الذي يقومون به، تفانيهم ومهارتهم والتزامهم المستمر بتحسين وتعزيز العلاقة بين الولايات المتحدة وقطر وهو ما يدفع بهذه العلاقة إلى الأمام يوما بعد يوم. وتحدث عن فترة عمله قائلا: إن كل من التقيت بهم هنا من أشخاص يمثلون قطر ومجتمعات قطر المتنوعة – ساهموا في إثراء تجربتي في قطر وجعلها منتجة وممتعة. وستواصل سفارة الولايات المتحدة عملها الجيد هنا، وأشجعكم جميعا على متابعة أخبار السفارة عبر تويتر والفيسبوك @USEmbassyQatar. وأضاف: على الرغم من سعادتي البالغة بالعودة إلى أسرتي إلا إنني سأفتقد قطر وشعبها، أنا على يقين من أن قطر ستواصل مسارها كدولة حديثة ومحافظة على تقاليدها وثقافتها الغنية. وقال غرانت في ختام رسالته: أشكركم على تعريفي بثقافتكم واستضافتي في بلدكم وأتطلع إلى مشاهدة فريق كرة القدم الأمريكي هنا في فيفا 2022. 35 مليار دولار استثمارات قطرية تتمتع دولة قطر والولايات المتحدة بعلاقات اقتصادية وثيقة منذ أوائل التسعينات والسبب يعود إلى السياسات الاقتصادية، وفي عام 2010، أسست غرفة التجارة الأمريكية أول غرفة تجارية أجنبية في قطر. وتتسم العلاقات الاقتصادية بعدة أوجه: وقعت قطر والولايات المتحدة على اتفاقية إطار للتجارة والاستثمار في أبريل من عام 2004، وتبلغ تجارة البلدين في الوقت الحالي 6.3 مليار دولار من السلع سنوياً. استوردت قطر عام 2014 بمبلغ 5.3 مليار دولار من المنتجات الأمريكية، الأمر الذي يجعلها رابع أكبر مستورد للسلع الأمريكية في الشرق الأوسط، وتتوقع قطر أن تظل شريكاً اقتصادياً في المستقبل المنظور. تتبع قطر نهجا تعاونيا فيما يتعلق بالطاقة النفط والغاز لجهة الاستثمار والتنمية. فبالإضافة إلى قيام شركات الطاقة العملاقة بتطوير العديد موارد النفط والغاز في قطر، تقوم قطر بالمساعدة في التطويرات الرئيسية في الولايات المتحدة، بما في ذلك محطة تصدير غولدن باس للغاز الطبيعي المسال في ولاية تكساس والتي يتم تطويرها بالمشاركة مع شركة إكسون موبيل وقطر للبترول. في مارس 2014، رافق21 من رجال الأعمال الأمريكيين البارزين وزيرة التجارة الأمريكية بيني بريتزكر Penny Pritzker في بعثة تجارية لها إلى منطقة الشرق الأوسط، والتي تضمنت زيارة لقطر. الحدث الأبرز في مجال الاستثمار القطري يتمثل في تطوير City Center DC في واشنطن، وهو أول الاستثمارات القطرية في سوق العقارات في الولايات المتحدة. تعتبر استثمارات قطر متنوعة، حيث استثمرت الدولة في التكنولوجيا، الإعلام، الترفيه، الطاقة، العقارات وغيرها. يهدف جهاز قطر للاستثمار إلى زيادة وتعزيز الاستثمارات في الولايات المتحدة، حيث يعتزم استثمار 35 مليار دولار في السوق الأمريكية خلال السنوات الخمس القادمة، مما يساهم في خلق الآلاف من فرص العمل الأمريكية. في سبتمبر 2015، افتتح جهاز قطر للاستثمار أول مكتب له في الولايات المتحدة لضمان تواصل أفضل مع شركائه الحاليين والمستقبليين. في أكتوبر 2015، أطلقت قطر والولايات المتحدة الحوار القطري الأمريكي الاقتصادي والاستثماري الأول، وهو ما يمثل إنجازاً كبيراً في العلاقات الاقتصادية الثنائية بين البلدين. وسيعمل الحوار كمنتدى سنوي لجمع صناع القرار لتحديد خطوات ملموسة لتعزيز العلاقات المالية، والاستثمارية، والاقتصادية.