* تمكين حملة الماجستير من استكشاف مفاهيم ريادة الأعمال * إقبال من المهنيين على مسار الريادة ونتوقع تسجيل 40 منتسباً قطرياً للبرنامج * تخصصاتنا تتلاءم مع المشهد الاقتصادي ومتغيرات العصر الرقمي قال الأستاذ آمار بيغ، استشاري برنامج الماجستير المتخصص في إدارة وحدة الأعمال الاستراتيجية لدى جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris باريس في حوار مع الشرق: إنّ القطريين قادرون على توظيف العلوم الإدارية الحديثة في خدمة اقتصاد بلادهم برغم ما يمر فيه عالمنا من أزمات مالية كثيرة. ــ لماذا أضافت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris مسار ريادة وتطوير الأعمال إلى تخصصات برنامج الماجستير؟ نركز في جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris بشكلٍ مستمر على تطوير مجموعة برامجنا، وتقديم أفضل البرامج الإدارية المصممة خصيصاً للمهنيين وروّاد الأعمال. كما نواصل تطوير برنامج الماجستير المتخصص في إدارة وحدة الأعمال الاستراتيجيّة (SBUM)، حيث تأتي إضافة مسار ريادة وتطوير الأعمال لتقدّم دليلاً واضحاً وملموساً على ذلك. ويسمح المسار الجديد للمشاركين بتصميم مسيرتهم التعليمية بما يتناسب مع أهدافهم وتطلعاتهم المهنية واحتياجات الشركات التي يعملون لديها. ــ ماذا عن تصميم المسار الجامعي الجديد؟ تم تصميم المسار الجديد، الذي يستمر على مدى 10 أيام، بهدف تزويد المشاركين بالمهارات الضرورية لتحقيق النجاح عند بدء مشروع تجاري أو تطوير مشروعٍ قائم، بالإضافة إلى تمكينهم من استكشاف مفاهيم ريادة الأعمال، والتحلي بالقدرة على الابتكار والإبداع استناداً إلى الرؤى ذات الصلة بمجالات ريادة الأعمال والمشاريع. ومن خلال الاستعانة بدراسات حالة واقعية، سيكتسب المشاركون قدرة عالية على اتخاذ قرارات مناسبة تضمن لهم مواكبة مشهد الأعمال العصري سريع التغيير. ويستطيع المشاركون أيضاً اختيار مسار ريادة وتطوير الأعمال الجديد بشكل منفصل للحصول على شهادة تنفيذيّة منفصلة من خلال مسارٍ تعليمي قصير الأجل لمدة 10 أيام. وعند اختيار هذه الشهادة، سيُتاح للمهنيين والمديرين بلورة فهمٍ متعمق ومتكامل حول مشاريع ومفاهيم ريادة الأعمال بشكل عام، وذلك بما يشمل نمذجة الأعمال، والتمويل، وبناء ثقافة ريادة الأعمال، وبناء وتطوير فرق العمل، ومهارات التفاوض. كما سيتاح لهم استكشاف أفضل الممارسات، مع إمكانية تطبيقها وسط بيئة حقيقية لريادة الأعمال والمشاريع. مسار الريادة ــ كيف سيوظف القطريون هذا المسار لخدمة اقتصاد بلادهم خصوصاً في ظل الأزمات المالية العالمية؟ تشهد السوق العالميّة تحوّلات هائلة على صعيد الاقتصاد، مما يتطلب من القادة الناجحين مواجهة المنافسة العالمية الشديدة والاضطرابات السياسية والتأثيرات السلبية على صعيد القطاع المالي. ولكي ننجح في مجابهة تلك التحديات، من الضروري أن يمتلك القادة المعارف المتعمقة والمهارات اللازمة لتوجيه أعمالهم والتغلب على هذه العقبات. ومن خلال البرامج التي تقدّمها جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، نعمل على تمكين المشاركين من تبادل المعارف ومنهجيات القيادة مع أقرانهم على اختلاف خلفياتهم الثقافية والتعليمية والمهنية، فضلاً عن الاستفادة من خبرات هيئة تدريس عالمية الطراز ومجموعة من الباحثين والمتحدثين الضيوف. الرؤية القطرية ــ كيف تعمل الجامعة على تحويل الرؤية القطرية إلى واقع؟ تعد جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris عضواً في مؤسسة قطر منذ عام 2010، وهي ملتزمة بتوفير أفضل برامج التعليم التنفيذي عالمية الطراز في قطر والمنطقة. ونمتلك فهماً متعمّقاً لرسالة مؤسسة قطر، كما نهدف إلى دعم الدولة خلال رحلتها نحو تحقيق أهداف رؤية قطر الرامية إلى بناء اقتصادٍ قائم على أسس المعرفة والابتكار عبر استكشاف ودعم الطاقات الإبداعية الكامنة لدى القوى البشرية في قطر. ارتباط وثيق ما مدى ارتباط جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris بالجامعة الأم في باريس؟ نفخر بتقديم مزيج مثالي من برامج التعليم التنفيذي عالمية الطراز والموجهة خصيصاً للمشاركين في برامجنا في جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر. وبالنسبة إلى برامج التعليم التنفيذي والبرامج غير المرتبطة بشهادات أو درجات، فإننا نطلب من أعضاء هيئة التدريس لدينا بلورة فهم متعمّق حول البيئة المحلية والإقليمية، وتطبيق أي ممارسات إدارية أو دولية بهدف إثراء المحتوى وتعزيز المناقشات بين المجموعات. أما بالنسبة إلى البرامج المخصصة، فنحن نعمل بشكل وثيق مع الشركات لتصميم محتوى يلبي احتياجاتها ومتطلباتها على وجه التحديد. كما نتعاون حالياً مع مؤسسة قطر والجامعة الأم في باريس لضمان تصميم برامجنا بما يتناسب مع الاحتياجات الإقليمية. المشاركون في البرنامج ــ ما عدد المشاركين المتوقع انضمامهم إلى برنامج الماجستير المتخصص في إدارة وحدة الأعمال الاستراتيجيّة؟ حظي برنامج الماجستير المتخصص بإقبالٍ كبير من المهنيين في قطر؛ ورغم أننا لانزال نستقبل طلبات المرشحين الجدد، وبناءً على الإحصائيات المتعلقة بالدفعات السابقة للبرنامج، فإننا نتوقع انتساب حوالي 40 طالباً إلى الدفعة المقبلة من البرنامج، والذي بدأ في يناير 2019. مسار ريادة العمال ـــ ماذا عن القطاع الذي سيدعمه خريجو مسار ريادة الأعمال ؟ نثق بأن منافع المسار الجديد للبرنامج لن تقتصر على القطاع الخاص فحسب، بل والقطاع العام أيضاً الذي سيستفيد بدوره من فرص نمو هائلة بفضل المفاهيم التعليمية المتميزة التي يقدّمها المسار الجديد. وخلال السنوات السابقة، ساهم هذا البرنامج في تحقيق نتائج إيجابية ملحوظة على صعيد الأداء التنظيمي للعديد من الشركات والجهات الحكومية المؤثرة مثل المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء)، ووزارة المواصلات والاتصالات، ومؤسسة حمد الطبية، وبنك قطر الوطني، وشركة Ooredoo وهيئة متاحف قطر ومركز السدرة للطب والبحوث، ولاشك أن مثل هذا التعاون الإيجابي والمثمر سيتواصل خلال السنوات المقبلة أيضاً. ــ ما سبب إطلاق تخصصات أو مسارات جديدة متخصصة من وقتٍ لآخر؟ نعمل بشكلٍ مستمر على مواءمة برامجنا كي تنسجم مع المشهد الاقتصادي المتطور ومتغيرات العصر الرقمي، ويضمن هذا النهج تزويدنا بأحدث المهارات الضرورية لمواصلة تحقيق النجاح. ومن خلال تزويد القادة بالمهارات اللازمة لتحقيق مزيدٍ من النجاح والتقدّم، سيُتاح للمشاركين المساهمة بقوّة في تحقيق أهداف ’رؤية قطر الوطنية 2030‘ الرامية إلى بناء اقتصاد متنوع وقائم على أسس المعرفة. عهود الشيراوي: الماجستير يفيدني في تقديم رؤية جديدة للعمل البرنامج يتيح لي الاستفادة من خبرات عالمية مرموقة تحدثت الأستاذة عهود عمر الشيراوي عن اختيارها الدراسة بالجامعة قائلة: أنا خريجة إدارة الأعمال بجامعة كارنيجي ميلون، اخترت دراسة الماجستير في إدارة الأعمال الاستراتيجية بالجامعة لكونها اسماً عالمياً، ومدته 18 شهراً، لإكمال مساري العلمي في نفس التخصص، لحاجتي إليها في تطوير أدائي الوظيفي وأسلوبي الشخصي. ويساعدني البرنامج المتخصص في رؤية إدارة الأعمال من منظور آخر يتلاءم مع التطور الحديث لعلم إدارة الأعمال، مضيفة أنّ برامج الماجستير تفيد المجال المهني وهي قابلة للتطبيق، وحاجة سوق العمل لمثل هذه الدراسات، ومن خلال هذا التخصص يمكنني البحث عن الجديد في التخصص. وأشارت إلى أنّ البرنامج يتيح للطلاب الاستفادة من تجارب عالمية، يمكن تطبيقها في المجال المهني لتلافي نقاط الضعف أو الإخفاقات في العمل. وحثت زملاءها على الاستفادة من الفرص التعليمية التي تتيحها جامعات مؤسسة قطر، لأنّ الدراسة المتواصلة تعمل على إثراء المعرفة والخبرة وتنمي المهارات بالإضافة إلى التعرف على خبرات عالمية مرموقة في مجال التطور الإداري. محمد حسين: دراستي للماجسيتر أعطتني أفضل الممارسات المهنية قال الأستاذ محمد عبد العزيز حسين طالب دراسات ماجستير بالجامعة: أنا رائد أعمال كما يسمى في التوصيف العلمي، وأسست شركتي في قطاع اللوجستيك، وطبيعة عملها في التوصيل ولي سنتان في هذا السوق المحلي، واخترت إكمال مساري العلمي في جامعة إدارة الأعمال باريس قطر، بهدف تطوير ذاتي، واتباع الطرق العالمية لتطبيق أفضل الممارسات المهنية والعلمية، وهذا سيضيف لي الكثير في العمل، ويعطيني مهارات قيادية.

تنفيذ مشروع للتخلص من حقن الأنسولين المستخدمة منزلياً بالتنسيق مع الصحة والرعاية كشفت الدكتورة جميلة العجمي- استشارية أمراض معدية ومديرة تنفيذية لقسم مكافحة العدوى في مؤسسة حمد الطبية-، النقاب عن مشروع يجمع مؤسسة حمد الطبية، بوزارة الصحة العامة، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، بشأن التخلص من المخلفات الطبية المنزلية كحقن الأنسولين المستخدمة من قبل مرضى السكري، وذلك بالتنسيق مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، والعمل على توزيع صناديق خاصة لمرضى السكري كل في مركزه الصحي التابع له، للتخلص من حقن الأنسولين المستخدمة في الصندوق، وإعادته إلى المركز الصحي للتخلص منه بالطرق البيئية المتبعة، منعا لانتشار العدوى. وأعلنت الدكتورة العجمي في حوار خاص لـ الشرق، أنَّ قسم مكافحة العدوى بمؤسسة حمد الطبية وضع خطة لمكافحة العدوى استعدادا لاستضافة الدولة لكأس العالم 2022، والسيطرة على أي احتمالية لانتشار أي عدوى بسبب الأعداد التي ستدخل الدولة، بالتنسيق مع لجنة خاصة في قسم التأهب والاستعداد في حالة الطوارئ، وهو قسم يدار من قياديين من مؤسسة حمد الطبية، ووزارة الصحة العامة. وأشارت الدكتورة العجمي إلى اتباع سياسة العزل في حال اشتباه إصابة أي مريض بالعدوى، حيث تم تخصيص 254 غرفة للعزل. وإليكم نص الحوار: *دور قسم مكافحة العدوى؟ -ينطوي دور قسم مكافحة العدوى على التأكد من عدم التقاط المرضى العدوى حال تواجدهم في المستشفى لتلقي العلاج، أو إخضاعهم لأي إجراء طبي، على اعتبار أنَّ العدوى داخل المستشفيات من أخطر أنواع العدوى، إذ تعد عدوى من جراثيم ذات كفاءة عالية، قادرة على مقاومة المضادات الحيوية، بعكس العدوى في البيئة الخارجية القادرة على الاستجابة للمضادات الحيوية، حيث انَّ العدوى تؤدي إلى مضاعفات قد تقود في بعض الأحيان إلى الوفاة. *12 لجنة فرعية *ما الآلية المتبعة لعمل القسم لمكافحة العدوى في كافة المستشفيات العاملة تحت مظلة مؤسسة حمد الطبية؟ - هناك 12 لجنة في كافة المستشفيات العاملة تحت مظلة مؤسسة حمد الطبية، تترأسها لجنة عليا لمراقبة عمل اللجان الفرعية، ومراقبة أدائها الرامي إلى منع انتشار العدوى بين المرضى الداخليين، حيث استطاع قسم مكافحة العدوى في مؤسسة حمد الطبية منذ تأسيسه عام 1982، أن يحقق قفزات نوعية في إطار تقليل انتشار العدوى داخل المستشفيات التابعة لمؤسسة حمد الطبية. *وكيف بالإمكان تحقيق رؤية القسم المتماشية مع رؤية مؤسسة حمد الطبية؟ -قسم مكافحة العدوى بمؤسسة حمد الطبية لديه متخصصون في مكافحة العدوى بهدف تحقيق رؤية المؤسسة، المنبثقة عن رؤية قطر الوطنية 2030 وهو توفير رعاية آمنة، لكافة العاملين بها، والمرضى، من خلال استراتيجية خاصة بقسم مكافحة العدوى تعرف بـاستراتيجية مكافحة العدوى في مؤسسة حمد الطبية، حيث انَّ تنفيذ الاستراتيجية لابد أن يصاحبه رفع الوعي بين العاملين في القطاع الصحي من أطباء وممرضين من خلال الحملات التوعوية، ويليه الجمهور، بالتأكيد على أهمية غسل الأيدي، فالدراسات العلمية تؤكد أنَّ عدم غسل اليدين هو عامل رئيسي لنقل العدوى للمريض أو للكادر الطبي والتمريضي، ورفع الوعي يتطلب حملات توعوية تنظم بالتنسيق مع منظمة الصحة العالمية، ومؤسسة حمد الطبية، ووزارة الصحة العامة في الدولة. *سياسة عزل المرضى *ما أنواع العدوى؟ -العدوى أنواع، إلا أنها عادة ما تكون بكتيرية، أو فيروسية، أو طفيلية، أما العدوى الفيروسية فهي الأوسع انتشاراً، لذا يتم تدريب الكادر الطبي والتمريضي على طرق النظافة التنفسية، حول كيفية تغطية الأنف والفم، أثناء نزلة البرد، أو الانفلونزا، إلى جانب تنفيذ سياسات وإجراءات تنظيف اليدين حيث الهدف أن تصل نسبة غسل اليدين في كافة المستشفيات إلى 90%، - فعلى سبيل المثال لا الحصر-، بلغت نسبة غسل اليدين في مستشفى الوكرة من 94%-97%، وبلغت النسبة في مركز أبحاث وعلاج السرطان من 95%-98%، أما في مستشفى القلب من 95%-97%، والنية أن تصل النسبة إلى 100% في كافة المستشفيات العاملة تحت مظلة مؤسسة حمد الطبية. *ما الاحتياطات لمواجهة العدوى؟ - مؤسسة حمد الطبية تتبع سياسات لتفادي حدوث أي عدوى، باتباع الإرشادات اللازمة، ومن بينها سياسة عزل المرضى، أي مريض مشتبه بإصابته بأي عدوى لابد من اتباع سياسة العزل معه حيث لدينا 254 غرفة عزل، مع تطبيق سياسة أخذ التدابير الوقائية للعاملين في القطاع الصحي كلبس الكمام، والقفازات الطبية، في حال التعامل مع أي مريض مشتبه به، أو مع عينات المريض، فهذه إحدى السياسات المتبعة في حال التعرض للأمراض البيولوجية، إلى جانب الحرص على نظام التهوية، حيث اننا نتعامل مع قسم الهندسة، والفحص الدوري لنظام التهوية من نظافة وجودة نظام التهوية في المؤسسة، وغرف المرضى خاصة في غرفة العزل، حيث انَّ بعض أمراض الجهاز التنفسي تنتقل عن سوء التهوية خاصة الأماكن المغلقة فهو يساعد على نقل الجراثيم وانتشار المرض. *مشروع للتخلص من حقن الأنسولين المنزلية *كيف يعمل قسمكم في المختبرات الطبية؟ -نحن قمنا بتدريب عدد من العاملين في المختبرات، حول آليات اخذ التدابير الوقائية في حال التعامل مع أي عينات من المريض، وفي حال تعرضه للوخز بالإبرة عن طريق الخطأ داخل المختبر، عليه إبلاغ قسم مكافحة العدوى وقسم العيادات الخارجية، للتأكد من سلامة الموظف في حال تعرضه للوخز، وتقديم العلاج اللازم في حال استدعى الأمر. *كيف يتم التخلص من الأدوات الطبية المستخدمة في المنازل كحقن الأنسولين على سبيل المثال؟ -نحن في قسم مكافحة العدوى بمؤسسة حمد الطبية نتعاون مع قسم مكافحة العدوى بوزارة الصحة حول توعية مرضى السكري بطريقة التخلص من حقن الأنسولين بعد استخدامها، لذا قمنا بتوزيع صناديق طبية وهي عادة متوافرة في المراكز الصحية وتوزع على مرضى السكري، ويتم إرشاد المراجع بآلية التخلص من الصندوق، وتسليم الصندوق للمركز الصحي التابع له، وهو من المشاريع الجديدة لمكافحة العدوى، والمشروع بدأ من عدة أشهر بالتعاون مع قسم الجودة وقسم مكافحة العدوى في كل من وزارة الصحة العامة، ومؤسسة حمد الطبية وقسم البيئة، بالتنسيق مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية. *2022 *هل هناك من جاهزية سيتم اتباعها خلال استضافة الدولة لكأس العالم 2022؟ -نحن وضعنا نصب أعيننا هذا الحدث المهم الذي يتطلب تعاون كافة الجهات، فمن خلال لجنة خاصة في قسم التأهب والاستعداد في حالة الطوارئ، وهو قسم يدار من القياديين تحت مظلة حمد الطبية وقياديين في وزارة الصحة العامة، حيث تعمل اللجنة من خلال سياسات وإجراءات معينة تغطي كل ما هو له علاقة لجزء منه بمكافحة العدوى وتوفير التطعيمات، والأدوية في حالة وجود عدد كبير من المرضى بمرض معدٍ، فضلا عن توفير منظفات التعقيم، توفير التدابير الوقائية، وسيكون لدينا عدد كاف من الكوادر العاملة لرفع جاهزية القسم استعداداً لاستضافة الدولة لكأس العالم 2022. *ما أبرز الجهود التي يقوم بها القسم لديكم ؟ -القسم يعمل بطاقته كاملة بشأن تقليل العدوى المكتسبة داخل المستشفى، حيث تم إجراء عدد من المشاريع لمنع حدوث العدوى، وكان أهمها مشروع تقليل العدوى المكتسبة من التسمم الناتج من استخدام القسطرة، حيث انَّ المضاعفات تؤدي إلى فشل أجهزة الجسم، وقد تصل إلى الوفاة، لذا قمنا بالمشروع بأن نقلل العدوى إلى الصفر في مستشفى حمد العام، إلى جانب تقليل نسبة العدوى المكتسبة من استخدام الجهاز التنفسي الصناعي في المستشفى الكوبي إلى الصفر، إلى جانب خفض نسبة العدوى المكتسبة في قسم الخدج في مركز صحة المرأة والأبحاث إلى الصفر، وتقليل نسبة العدوى المكتسبة من استخدام القسطرة المسببة لالتهابات المسالك البولية في قسم العناية المركزة الجراحية في مستشفى القلب.

في حلقة جديدة من برنامج حياة الشباب الذي يبث يوميا من الأحد إلى الخميس الساعة 1.30 ظهراً على اذاعة قطر يستضيف البرنامج المخترع جابر السليطي صاحب مشروع الظهر السليم fine postuer وهو مشروع صحي غاية في الاهمية.. وهو عبارة عن تطبيق إلكتروني على الهاتف الجوال يعطي مستخدمه اشارة عند الجلوس غير السليم خاصة ان عصرنا هو عصر امراض العمود الفقري.. اذا يقضي اغلب الناس معظم وقتهم جالسين سواء في العمل او فى المنزل والاهم الاطفال الذين يقضون وقتا طويلا على اجهزة الحاسوب وهذا التطبيق سيكون مفيدا جدا للجميع كبارا وصغارا كما يستقبل البرنامج الشابة زينب محمد الموهوبة في مجال التقديم الاذاعي والتلفزيوني وزينب محمد تعمل في مجال الصوت وتسجيل الاعلانات والافلام بصوتها.. وقد اتبعت دورات تدريبية في مجال التقديم التلفزيون والاذاعي كما تكون فقرة حديث الناس في البرنامج عن موضوع ( الغيرة والحسد ومدى انتشاره في مجتمعنا ) يذكر أن برنامج حياة الشباب يستضيف الشباب الموهوب والمتميز في قطر من المواطنين والمقيمين ويتناول البرنامج كل انجازات الشباب في مشاريعهم وتغطية جميع المبادرات الشبابية والقاء الضوء على المواهب الشبابية في كل مجالات البرنامج يذكر ان البرنامج من إعداد غسان نعامة وتقديم إيمان الكعبي وحسين الكثيري.

الإقامة الفنية بنيويورك من أهم البرامج التي أطلقتها مطافئ أسماء المناعي تشارك بالدورة السابعة لبرنامج الإقامة الفنية بباريس تنظيم معرض فني لأعمال أحمد نوح خلال إقامته بباريس كشف السيد خليفة العبيدلي، مدير مطافئ مقر الفنانين، عن أن العمل جار على قدم وساق في بيت الفنانين والذي يتوقع افتتاحه رسمياً خلال الشهرين القادمين، وذلك بمدينة الوكرة، لافتاً إلى أن لدى مطافئ مقر الفنانين عدد من البرامج والفعاليات الجديدة التي سوف تسهم بشكل كبير في دعم المواهب الفنية، والطاقات الشبابية، فضلاً عن مساعدتهم في إبراز قدراتهم وإمكانياتهم في المجالات الفنية المتنوعة. وأشار العبيدلي في لقاء خاص لـالشرق إلى أن برنامج الإقامة الفنية بنيويورك من أهم البرامج التي تطلقها مطافئ لرعاية المواهب والطاقات الإبداعية، موضحاً أن عدد الفنانين القطريين الذين تقدموا بطلب الالتحاق في برنامج الإقامة الفنية بنيويورك بنسختيه الأولى والثانية وصل (31) فنانا، ووقع الاختيار على الفنانتين القطريتين فاطمة محمد وسارة العبيدلي. وتحدث العبيدلي عن فعاليات وأنشطة مطافئ خلال الفترة القادمة قائلا: تتواصل فعاليات وبرامج مطافئ ، والتي تتنوع بين فعاليات ثقافية، ومعارض فنية متنوعة في أفكارها وموضوعاتها وأساليبها، وشهدت مطافئ مؤخراً تدشين عمل فني تركيبي بعنوان هبوب، للفنانة الفنزويلية جوانا بوكاردو، والتي تقدم تجربة إبداعية تستكشف من خلالها المساحات والأماكن التي يتم تجاهلها وإعادة الحياة فيها، وتم افتتاح معرض للفنان الأميركي المقيم في الدوحة جيسي باين تحت عنوان من التراب، والذي استلهم لوحات المعرض من العواصف الرملية التي تشهدها قطر، حيث يقدم المعرض مجموعة من اللوحات الفنية التي تعيد الإحساس بالشعور الطاغي لقوة العواصف الرملية وتأثيرها، إلى جانب ذلك فإن لدى مطافئ الكثير من الفعاليات التي تدعم الفنانين والمواهب الفنية الصاعدة في قطر، مشيراً إلى أن مطافئ تسعى إلى تقديم أفضل البرامج والفعاليات الفنية والتي من شأنها تساعد الفنانين على تقديم أعمال فنية مبتكرة، وتعزز الوعي الفني والثقافي لدى الجمهور. بيت الوكرة وحول آخر المستجدات المتعلقة بمشروع بيت الفنانين في منطقة الوكرة، أوضح العبيدلي أن العمل جار على قدم وساق في بيت الفنانين والذي ينتظر افتتاحه رسمياً خلال الشهرين القادمين وقال نضع حالياً اللمسات الأخيرة على مشروعنا الثقافي الجديد الذي سوف يخدم الفنانين في منطقة الوكرة، ويتيح لهم فرصة التواصل مع جمهورهم من خلال الاستديوهات التي سيتم تجهيزها لخدمة أفكارهم الثقافية والفنية، حيث يحتضن بيت الفنانين خمسة استديوهات يتم تأجيرها للفنانين بإيجار رمزي، في حين سيتم تخصيص استديو لتقديم ورش فنية تخدم أبناء المنطقة، وتنظيم معرض فني إلى جانب تخصيص جزء منه لبيع أدوات ومستلزمات الرسامين، لافتاً إلى أن افتتاح هذا المشروع سيكون إضافة كبيرة للمشهد الثقافي والفني في قطر، وسيكون إضافة قوية لمطافئ ، وأنه سيتم تغيير اسم المشروع والإعلان عنه مع الافتتاح الرسمي خلال الشهرين القادمين. الإقامة الفنية وعن برامج الإقامة الفنية أوضح أن برامج الإقامة الفنية حققت أهدافها، ونجحت في الارتقاء بمستوى الفنانين المشاركين وتطوير مواهبهم ومهاراتهم الفنية، فضلاً عن المساهمة في تعزيز حركة التبادل الثقافي، مشيراً إلى أن برنامج الإقامة الفنية بنيويورك من أهم البرامج التي تطلقها مطافئ لرعاية المواهب والطاقات الإبداعية. وأضاف برامج الإقامة تمنح الفنانين فرصة التعرف على الثقافات المختلفة، وبناء علاقات طويلة مع مجموعة من الفنانين حول العالم، والاستفادة من خبراتهم وتجاربهم، فضلاً عن صقل مواهبهم ومهاراتهم، وتقديم أعمال إبداعية مبتكرة، موضحاً أن عدد الفنانين القطريين الذين تقدموا بطلب الالتحاق في برنامج الإقامة الفنية بنيويورك بنسختيه الأولى والثانية بلغ (31) فنانا، ووقع الاختيار على الفنانتين القطريتين فاطمة محمد وسارة العبيدلي، لافتاً إلى أن النسخة الأولى من البرنامج انطلقت مع بداية الشهر الجاري، وسوف تستمر حتى 30 مارس المقبل، بينما النسخة الثانية ستنطلق مطلع إبريل وتنتهي في 30 يونيو المقبل، وأكد أن الإقبال الكبير الذي يحظى به برنامج الإقامة الفنية بباريس، وقع الاختيار فيه على الفنانة أسماء المناعي للمشاركة في الدورة السابعة من برنامج الإقامة الفنية بباريس، وأن مطافئ مقر الفنانين تستعد حالياً لتنظيم معرض فني يحتضن أعمال الفنان أحمد نوح التي أنجزها خلال فترة إقامته بباريس في الدورة السادسة. الإقامة الصيفية تقدم مطافئ مقر الفنانين ضمن برامج الإقامة الفنية، برنامج الإقامة الصيفية وهو مبادرة فنية تهدف إلى تشجيع الفنانين الشباب لاستكشاف الفنون وتطوير مهاراتهم الفنية، وذلك بالتعاون مع وزارة التعليم والتعليم العالي. ويشمل البرنامج – الذي يقام سنوياً خلال الفترة 1 يوليو حتى 30 أغسطس- إمكانية العمل في فضاء استوديو جماعي، حيث يمكن لكل فنان شاب من العمل على قطعهم الفنية، ويتلقى الطلاب توجيهات يومية من المرشدين الذين يشرفون عليهم ، وتتاح لهم فرصة المناقشة مع فنانين ذوي خبرة وباعٍ في الفنون البصرية.

تطبيق نظام الفترتين في بعض المدارس الخاصة العام المقبل المدارس الهندية والباكستانية ومدارس الجاليات مرشحة للعمل فترتين تساوي الرسوم الدراسية ومطابقة الجدول مع أيام التمدرس أبرز الشروط لتطبيق نظام الفترتين 57 طلب ترخيص لتشغيل مدارس خاصة للعام الأكاديمي 2019- 2020 16 ألف طالب مستفيد من نظام القسائم التعليمية تسجيل المدارس الخاصة 1 مارس المقبل إعفاء كافة المدارس الخاصة من رسوم الكهرباء والماء والإفراج الجمركي تخصيص 11 قطعة أرض للمستثمرين لإنشاء مدارس خاصة نظام القسائم التعليمية يضم 87 مدرسة ارتفاع الرسوم لا يرتبط بقيمة القسيمة التعليمية طلبات رفع الرسوم الدراسية يخضع لضوابط صارمة قبل الاعتماد منع فصل الطالب خلال الدراسة في حال عدم سداد الرسوم 35727 طالبا قطريا بالمدارس الخاصة نظام إلكتروني جديد لتسجيل الطلاب بالمدارس 1 مارس استقبال طلبات الترشح للوظائف بالمدارس الخاصة طوال العام كشف السيد حمد الغالي مدير إدارة تراخيص المدارس الخاصة بوزارة التعليم والتعليم العالي، أنه سوف يتم تطبيق نظام الفترتين ( الصباحية والمسائية) على عدد من المدارس الخاصة، لاسيما مدارس الجاليات خلال العام الأكاديمي المقبل، من أجل تخفيف الضغط على هذه المدارس التي تضم أعدادا كبيرة من الطلاب، مشيراً إلى أن نظام الفترتين سوف يتم تطبيقه وفقاً لشروط أهمها أن تكون الرسوم الدراسية للفترة المسائية مساوية أو أقل من رسوم الفترة الصباحية، من ضرورة تقديم جدول الحصص للفترة المسائية لإدارة شؤون المدارس للتأكد من مطابقتها لأيام التمدرس المعتمدة. وأضاف الغالي خلال حواره لـالشرق، أن عدد المدارس المنضمة إلى نظام القسائم التعليمية بلغ 87 مدرسة، تشمل مختلف المناهج التعليمية، لافتاً إلى أن عدد الطلاب المستفيدين من نظام القسائم 16764 طالبا. كما أوضح أن إدارة شؤون التراخيص تلقت 57 طلباً للحصول رخصة تشغيل لمدارس خاصة خلال العام الأكاديمي 2019- 2020، وسيتم الموافقة على الطلبات عقب دراسة مطابقة الاشتراطات والمعايير لتلك المدارس خلال شهر يونيو القادم. وأوضح مدير إدارة تراخيص المدارس الخاصة، أن العام المقبل سوف يشهد تحويل العديد من الخدمات إلى إلكترونية، مثل نظام تسجيل الطلاب بالمدارس عبر نظام شاشة التسجيل المبكر، وتلقي الشكاوى عبر الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم، فضلاً عن الترشح للوظائف بالمدارس الخاصة إلكترونياً، مشيراً إلى أن تلك الأنظمة هدفها التسهيل على متلقي الخدمة. وفيما يخص زيادة رسوم المدارس الخاصة، شدد الغالي على أن إدارة التراخيص تضع شروطاً صارمة على طلبات المدارس للزيادة، فضلاً عن مرور الطلب بأربع مراحل وصولاً إلى وزير التعليم لاعتماده، موضحاً أن الوزارة منعت المدارس من فصل الطلاب أثناء العام الأكاديمي في حال لم يدفع ولي الأمر الرسوم، حفاظاً على مستقبل الطالب. وإلى نص الحوار:- * في البداية نود التعرف على أبرز مهام إدارة تراخيص المدارس الخاصة؟ - نحن في إدارة تراخيص المدارس الخاصة نقوم بدراسة احتياجات الدولة من المدارس الخاصة، وإعداد وتطوير معايير ومتطلبات الحصول على الترخيص للمدارس الخاصة، بالإضافة إلى تلقي ودراسة طلبات التراخيص بإنشاء المدارس وفقاً للمعايير المعتمدة. كما تختص الإدارة بمنح تراخيص المدارس الخاصة وتجديدها، وقبول وتسجيل الطلبة سنوياً، فضلاً عن دراسة وإصدار الرسوم الدراسية لجميع المدارس، والتدقيق في جمع الفواتير الخاصة بالقسائم التعليمية من المدارس الخاصة وصرفها. * متى سوف يتم فتح باب التسجيل بالمدارس الخاصة للعام الدراسي المقبل، وهل هناك شروط تسجيل جديدة؟ - يبدأ التسجيل في المدارس الخاصة من شهر مارس المقبل ويستمر حتى نهاية شهر أكتوبر 2019، أما بالنسبة إلى موعد حجز المقعد الدراسي فيبدأ في الأول من مارس وينتهي 1 مايو، ويكون التسجيل عن طريق الموقع الإلكتروني أو المدارس. * ومتى تستطيع المدارس تحصيل الرسوم الدراسية؟ - تحصيل الرسوم الدراسية يبدأ عند بداية كل فصل دراسي، وليس أثناء فترة التسجيل، ولكن يمكن للمدارس أثناء التسجيل تحصيل رسوم حجز المقعد التي تتراوح بين 2000 إلى 3000 ريال، يتم استرجاعها أو خصمها من الرسوم الدراسية لاحقاً. كما أننا نبهنا على جميع المدارس عدم طلب شيكات آجلة الدفع من أولياء الأمور أثناء فترة التسجيل، حيث إن ولي الأمر غير ملزم بدفع المصاريف سواء نقداً أو بشيك بنكي إلا مع بداية الدراسة. * كم عدد الطلبات التي تلقتها الإدارة لإنشاء مدارس خاصة جديدة؟ - تلقينا 57 طلباً خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2018، وتم منحهم موافقة لاستكمال الإجراءات حتى 30 يونيو المقبل، وخلال هذه الفترة تقوم هذه المدارس بتجهيز المبنى وتطبيق الشروط والتراخيص ومعايير الأمن والسلامة وغيرها من هذه الإجراءات، وبعد ذلك يتم تحديد المدارس التي سيتم منحها الترخيص النهائي لتشغيل المدارسة خلال العام الأكاديمي 2019- 2020. وتتضمن الطلبات 10 مدارس تتبع المعايير الوطنية، و14 مدرسة للمنهج الأمريكي، و21 مدرسة للمنهج البريطاني، و7 للهندي، بالإضافة إلى 4 مدارس تتبع المناهج الفنلندية والفرنسية، والكندية، والمصرية. * ما هي معايير الموافقة على منح الترخيص للمدارس المتقدمة بالطلبات؟ - بالنسبة إلى رياض الأطفال يجب أن يكون المبنى لا يقل عن 1250 مترا مربعا، والابتدائية 2750 مترا مربعا، بالنسبة إلى المدارس التي تجمع بين الروضة والابتدائي يجب أن تكون مساحة المبنى لا تقل عن 4000 متر مربع، والإعدادي أو الثانوي 3500 متر مربع، والمدارس التي تضم جميع المراحل يجب ألا تقل مساحة المبنى المستأجر عن 9500 متر مربع، وهذه معايير الحد الأدنى. ** تشجيع المستثمرين * ما هي جهود الإدارة من أجل تشجيع المستثمرين لإنشاء مدارس خاصة ودولية؟ - بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والصناعة، تم تخصيص 11 قطعة أرض للمستثمرين لإنشاء مدارس خاصة، وتم طرح الأراضي في مناقصات وانتهت بتوزيع 6 قطع أراض على المستثمرين بقيمة 750 مليون ريال لإنشاء مدارس تتبع المناهج البريطانية والهندية شريطة الانتهاء من بنائها وتشغيلها خلال عامين، بالإضافة إلى طرح 4 قطع أراض أخرى، وقد رست المناقصات على 3 مستثمرين وجار دراسة طلباتهم، بالإضافة إلى تأجير مبان حكومية للقطاع الخاص لتشغيل مدارس تتبع مناهج تعليمية مختلفة ومتنوعة، وذلك لتحفيز ومشاركة القطاع الخاص في مشروعات التنمية الاقتصادية والتعليمية. كما أننا في وزارة التعليم قررنا إعفاء جميع المدارس الخاصة من رسوم الكهرباء والماء والإفراج الجمركي، من أجل التشجيع على الاستثمار في هذا القطاع. * إذا كم عدد المدارس الخاصة الجديدة التي من المتوقع أن يتم تشغيلها خلال العام الدراسي المقبل؟ - لن أستطيع أن أحدد الآن عدد المدارس، إلا بعد التأكد من قيام المدارس المتقدمة بطلبات لدينا من تطبيق المعايير والاشتراطات، ولكن بأي حال لن يقل عدد المدارس الجديدة عن 15 مدرسة. * تعتبر زيادة رسوم المدارس الخاصة من أكبر التحديات لديكم، فكيف يتم التعامل مع هذا الأمر؟ - الرسوم الدراسية هي إشكالية بين ولي الأمر والمدرسة، ونحن في إدارة تراخيص المناهج نحاول قدر الإمكان حل المشاكل بين الطرفين فيما يتعلق بالرسوم، فولي الأمر يريد أن يدفع أقل مبلغ ممكن، والمستثمر يبحث في النهاية عن الربح، لذلك قررنا أنه عندما ترغب أي مدرسة في رفع الرسوم الدراسية أن تتقدم بطلب لدى الإدارة مدعوم بالأسباب والمبررات. ** زيادة الرسوم * إذا ما هي ضوابط ومعايير زيادة رسوم المدارس الخاصة؟ - يجب أن تلتزم المدرسة أو الروضة بتقديم بياناتها المالية المدققة والإفصاح عنها وفقاً للنموذج المعتمد من الوزارة، وأن تكون المدرسة أو الروضة مرخصة منذ أربع سنوات كحد أدنى، وألا تكون حاصلة على زيادة في الرسوم الدراسية أو الإضافية للعام الأكاديمي 2018-2019، حيث إن نسبة الزيادة في الرسوم لم تنعكس على إيراداتها بعد في العام الحالي. كما يجب ألا تتصل المدرسة بأي نشاط تجاري آخر، وألا تكون التقارير المالية مرتبطة بنشاط تجاري آخر أو فرع آخر للمدرسة، كما يجب على المدارس تجهيز الأدلة والمستندات الداعمة للبيانات المالية حين طلبها من قبل الإدارة عند الحاجة. وقبل الموافقة على زيادة الرسوم للمدارس الخاصة، تمر الطلبات بأكثر من مرحلة، منها الدراسة الإدارية للمبنى، ثم دراسة القوائم المالية، ومن ثم يتم انتقال الطلب إلى لجنة شؤون المدارس الخاصة لدراسته، ثم يتم رفع الطلب إلى سعادة وزير التعليم والتعليم العالي، الذي هو بدوره يقوم بالموافقة على طلب زيادة الرسوم أو رفضه. * توجد بعض المدارس الخاصة رسومها تزيد عن 60 ألف ريال أي ما يقارب 18 ألف دولار أمريكي، وهو مبلغ يعتبره البعض ضخماً، كما أن هناك تفاوتا بين أسعار المدارس حتى وإن كانت تعتمد نفس المنهج، كيف تقوم الإدارة بضبط هذه الإشكالية؟ - قبل أن تقوم أي مدرسة بتحديد رسومها، تقوم بعمل دراسة جدوى لتحديد المصاريف وعدد المقاعد والرواتب والإيجارات وهامش الربح وتجهيزات المبنى من معامل وملاعب، فعلى سبيل المثال هناك مدرسة بريطانية تكلف إنشاؤها 120 مليون ريال، ومدرسة بريطانية أخرى تدفع إيجارا شهريا 30 ألف ريال، لذلك تختلف الرسوم بين المدرستين وفقاً لدراسة الجدوى، لذلك تتوفر في الدولة عشرات المدارس الخاصة والدولية التي تتبع مناهج مختلفة، من أجل منح الحرية لولي الأمر اختيار المناسب له من حيث المنهج والرسوم الدراسية، وفي النهاية فإن هذه المدارس استثمارية. ** القسائم التعليمية * هل توجد علاقة بين زيادة رسوم المدارس الخاصة والقسائم التعليمية؟ - بالطبع زيادة الرسوم لا ترتبط بقيمة القسيمة، والدليل على ذلك أن نظام القسائم بدأ عام 2011، ومن وقتها العديد من المدارس لم ترفع الرسوم بالرغم من تطبيق النظام لسنوات. *كم عدد المدارس الجديدة التي سوف تنضم لنظام القسائم التعليمية؟ - يوجد 87 مدرسة منضمة إلى نظام القسائم التعليمية للموسم الدراسي الجاري 2018-2019 وتشمل مدارس تعتمد مناهج مختلفة مثل المناهج الأمريكية والبريطانية والكندية والهندية وغيرها، أما مدارس الموسم المقبل فهي قيد الدراسة الآن. * ما هي معايير اختيار المدارس ضمن نظام القسائم؟ - أي مدرسة تحصل على اعتماد محلي أو دولي يتم إدراجها ضمن نظام القسائم مباشرة. * كم عدد الطلاب القطريين المستفيدين من نظام القسائم التعليمية؟ - عدد الطلاب القطريين في المدارس الخاصة يبلغ 35728 طالباً، ويستفيد 16764 طالبا من نظام القسائم. ** المدارس المخالفة * ما هي العقوبات التي توقع ضد المدارس المخالفة للإجراءات واللوائح المنظمة لعمل المدارس الخاصة؟ - نقوم بتنبيه المدرسة بالتدريج شفهياً، وفي حالة تكرار الخطأ يتم لفت نظر المدرسة، ثم التنبيه، ثم الإنذار، إلى الوصول إلى خصم من الضمان البنكي للمدرسة المخالفة ، وأحيانا تصل العقوبة إلى الإغلاق. وتكون أبرز المخالفات هي وضع رسوم إضافية مثل رسوم تأخير الطالب، أو تحصيل رسوم غير معتمدة. ولكن العام الجاري لم يشهد ضبط أي مخالفات. * هل لا تزال المدارس الخاصة تتعامل مع المتأخرين عن دفع الرسوم بفصل الطالب، أم هناك إجراءات أخرى يتم اتباعها حفاظاً على مستقبل الطالب؟ - هناك أولياء أمور غير متعاونين نهائياً من مدارس أبنائهم فيما يتعلق بدفع المصاريف، لذلك أصدرنا تعليمات للمدارس أن تحصيل الرسوم حق من الحقوق في ذمة ولي الأمر ، وبعد مضي شهر من بدء الدراسة من حق المدرسة التصرف لحفظ حقوقها. فهناك بعض أولياء الأمور تتراكم عليه رسوم مدرسية تصل إلى مليوني ريال، لذلك أطالب أولياء الأمور بالتعاون مع المدارس وتقسيط المستحقات المالية، للحفاظ على مستقبل ابنه، بالإضافة إلى اختيار المدرسة المناسبة له مادياً. وبالرغم من ذلك فقد أصدرت وزارة التعليم قراراً بمنع فصل الطالب خلال العام الأكاديمي منعاً باتاً حفاظاً على مصلحته، ولكن من حق المدرسة رفض قيد الطالب في العام الدراسي الجديد. * ما هي معايير الترشح للتوظيف بالمدارس الخاصة؟ - يشترط في التوظيف بالنسبة للمعلمين أن يتوافق المؤهل الجامعي مع المادة التي سيقوم بتدريسها من الصف الأول وحتى الصف الثاني عشر، وفيما يخص رياض الأطفال فيشترط أن يكون المتقدم للوظيفة حاصلاً على دبلوم تربوي أو تعليمي، وأن يكون مقيما في دولة قطر، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، ولا يزيد عن 50 سنة. *ما هي المشاريع الجديدة لدى إدارة تراخيص المدارس الخاصة وتتعلق بتطوير المنظومة؟ - خلال فترة تسجيل المدارس الخاصة التي سوف تبدأ في 1 مارس المقبل، سيتم إتاحة نظام إلكتروني جديد يسمى شاشة التسجيل المبكر، والذي من خلاله يمكن لولي الأمر تسجيل الطالب إلكترونياً عوضاً عن الذهاب إلى المدرسة . فضلاً عن وضع نظام إلكتروني للشكاوى عبر موقع الوزارة، ويسهل هذا النظام على أولياء الأمور تقديم الشكاوى إلكترونياً بدلاً من الاضطرار إلى تقديمها بمبنى الوزارة، وسوف يتم الرد على الشكاوى خلال 48 ساعة كحد أقصى. كما سوف نطلق شهر ابريل المقبل نظاماً إلكترونياً لتلقي طلبات الترشح للوظائف بالمدارس الخاصة. ** نظام الفترتين * ما هي تفاصيل فكرة تطبيق نظام الفترتين (الصباحية والمسائية) بالمدارس الخاصة، ومتى سيتم تطبيقها؟ - في مدارس الجاليات تحديداً، تعاني هذه المدارس من نقص عدد المقاعد مقارنة بعدد الطلاب، ومن هنا تم النظر إلى الفكرة من منظور عالمي، حيث تقوم معظم بلدان العالم بتطبيق هذه الفكرة، لذلك قمنا باختيار بعض المدارس لتطبيق الفكرة، خاصة التي تتبع البلدان التي تطبق بالفعل نظام الفترتين. وسوف يبدأ تطبيق هذا النظام العام الدراسي المقبل وفق شروط معينة. * حدثنا عن شروط تطبيق نظام الفترتين في مدارس الجاليات؟ - يجب أن تكون المدرسة المستهدفة هي المدارس التي تعمل بنظام الفترتين في بلد المنشأ، كما يجب أن تكون تلك المدارس مقيد بها طلبة أعلى من القدرة الاستيعابية بما يتجاوز 50%، كما يلزم تقيد المدارس الراغبة بالعمل بنظام الفترتين بأولوية التسجيل لأبناء الجالية بنسبة 80% على الأقل، والتقدم بطلب ترخيص للفترة المسائية من الإدارة، فضلاً عن ضرورة أن يتطابق التعليم المدرسي مع النظام التعليمي المعمول به في بلد المنشأ. وستكون المجموعات المستهدفة من النظام للمراحل الابتدائية والإعدادية والثانوية، فقط، حيث لا تقوم أي دولة بتطبيق هذا النظام على مرحلة رياض الأطفال. ومن أهم الشروط أيضاً أن تكون رسوم الفترة المسائية مساوية أو أقل من رسوم الفترة الصباحية، ووضع جدول حصص للفترة المسائية يتوافق مع أيام التمدرس ( حد أدنى 180 يوم تمدرس) المعتمدة من إدارة شؤون المدارس. * وما هي المدارس المرشحة للعمل بنظام الفترتين؟ - مدارس المناهج الهندية والباكستانية، ومدارس الجاليات التونسية والمصرية والفلبينية. * هل يوجد ضوابط إدارية خاصة بالعاملين في الفترة المسائية؟ - نعم، يتوجب على هذه المدارس استقطاب وتعيين ما لا يقل عن 50% من المعلمين المختصين للفترة الثانية، ويجب أن تكون إدارة المدرسة هي نفسها في الفترتين.

* قسم الأسنان في الوكرة يستقبل الحالات المعقدة * عيادتان للأسنان في الوكرة تستقبل 10 حالات يومياً * المراكز الصحية المعنية ستتابع حالات جراحات الأسنان لذوي الإعاقات العيادة مزودة بمتطلبات مرضى ذوي الإعاقة من المرافق العلاجية كشف الدكتور عبد الحكيم اليافعي - رئيس إدارة طب الأسنان استشاري أول تخصص أسنان جراحة الفم والأسنان أطفال ذوي الاحتياجات الخاصة بمستشفى الوكرة-، أنَّ مع مطلع العام الجاري، بدأت كافة أقسام الأسنان الموزعة على مستشفيات مؤسسة حمد الطبية، وعدد من المراكز الصحية التابعة لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية باستقبال حالات الأطفال من ذوي الإعاقات لتقديم الخدمة العلاجية لهم، وتحويل الحالات المعقدة لذوي الإعاقات منها لقسم الأسنان في مستشفى الوكرة. وأوضح الدكتور اليافعي في حوار مع الشرق، قائلا إنَّ لم يكن هناك في وقت قريب مواعيد في عيادات الأسنان مخصصة لذوي الإعاقات، لذا تم إدراج مواعيد خاصة بهم لاسىتيعابهم، وتقديم أفضل الخدمات العلاجية لهم. وأعلن الدكتور اليافعي أنَّ عيادات أسنان الأطفال من ذوي الإعاقات بمستشفى الوكرة قد استقبلت منذ افتتاحها وحتى 31 ديسمبر الماضي 1000 مراجع، تتراوح أعمارهم منذ الولادة وحتى سن 18 عاماً بمعدل حوالي 20 حالة أسبوعياً، خضع منها 130 حالة للتخدير الكامل أو باستخدام تقنية الغاز المثير للضحك، حيث بلغت نسبة أطفال التوحد 70%، تليها أطفال متلازمة داون، إلى جانب الإعاقات الذهنية والجسدية. وإليكم نص الحوار: * ما هو الهدف من إنشاء عيادة أسنان لذوي الإعاقات؟ ومتى كان إنشاؤها؟ -هذه العيادة تم افتتاحها عام 2015، وتعد الأولى من نوعها في المنطقة للتسهيل على المرضى من الأطفال وغيرهم من ذوي الإعاقات، للتخفيف من معاناتهم وتلبية احتياجاتهم المختلفة في مجال علاج الأسنان؛ حيث كانوا يجدون صعوبة بالغة عند تلقيهم العلاج بعيادة الأسنان العادية، والعيادة تستقبل جميع المرضى من الأطفال من ذوي الإعاقات من القطريين والمقيمين، دون الحاجة للحصول على تحويل من المركز الصحي أو أي عيادة خاصة. * ألف مراجع * هل يحتاج هذا النوع من العيادات إلى تجهيزات خاصة؟ -بالطبع نعم، لأن العيادة مخصصة لفئة خاصة جدا، وتحتاج إلى رعاية خاصة، لذا تم تجهيز العيادة بأحدث المعدات الطبية وفقًا للمواصفات العالمية، ويعمل بها طاقم طبي مكون من 3 أطباء؛ استشاري أول و2 من الاختصاصيين، كما أنَّ العيادة مزودة بباب خاص ذي حجم مناسب يسمح بدخول المرضى ذوي الإعاقة الحركية، بالإضافة إلى حامل خاص يتيح علاج المريض دون الحاجة لنقله من كرسيه المتحرك ويستوعب الحامل أوزان المرضى حتى 400 كيلو جرام مما قد يتيح إمكانية علاج المرضى كبار السن في حالة استحالة نقلهم، كما تم تجهيز غرفة عمليات تستقبل المرضى مرة واحدة أسبوعيًا لعلاج الأسنان تحت التخدير الكامل، كما تتيح للمرضى الذين يجدون صعوبة عند إجراء الأشعة إمكانية إجرائها تحت التخدير الكامل أيضًا، كما أن وجود العيادة بالمستشفى يوفر إمكانية الاستعانة بأطباء في مختلف التخصصات وفقًا لما تتطلبه حالة المريض. * هل من إحصائية تشير إلى عدد الحالات التي استفادت من خدمات العيادة؟ - العيادة استقبلت منذ افتتاحها وحتى 31 ديسمبر الماضي 1000 مراجع، تتراوح أعمارهم منذ الولادة وحتى سن 18 عاماً بمعدل حوالي 20 حالة أسبوعياً، خضع منها 130 حالة للتخدير الكامل أو لتقنية الغاز المثير للضحك، حيث بلغت نسبة أطفال التوحد 70%، تليها أطفال متلازمة داون، إلى جانب الإعاقات الذهنية والجسدية. * التخدير الكامل والغاز المثير للضحك * كيف يتم التعامل مع فئة ذوي الإعاقات، سيما وأنَّ علاج الأسنان وجراحته من العلاجات الدقيقة، وعامل التركيز والدقة مهمان؟ -العيادة مجهزة بأحدث المعدات الطبية وفقًا للمواصفات العالمية، وتم علاج ما يقرب من 30 %من المرضى الذين كانوا في قائمة الانتظار للخضوع لتخدير طبي كامل عن طريق استخدام الغاز الضاحك، وتم استخدام الغاز المثير للضحك مؤخراً في علاج الأطفال، الأمر الذي ساعد على تسهيل العلاج بشكل كبير وتقليل الحاجة لاستخدام التخدير الكامل أثناء العلاج خاصة مع أطفال متلازمة داون، فضلا عن أنَّ التعامل مع الحالات يتطلب أن يكون الطبيب متمرسا في التعامل مع الحالات. وتتيح العيادة سهولة الحصول على الرعاية الطبية للفم والأسنان مثل الخلع، وعلاج اللثة، وتسوس الأسنان، وليس ذلك فحسب، بل توفر علاجات أخرى مثل علاج اللثة المتقدم؛ وهو من العلاجات الضرورية لمرضى الصرع الذي يعانون من كبر حجم اللثة بسبب الأدوية التي يتناولونها وايضا الاطفال الذين يتغذون عن طريق الانبوب وذلك بإزالة اللويحات الجرثومية (الجير) التي تتكون بكثافة على اللثة والأسنان. *كم عدد العيادات في المستشفى؟ -هناك عيادتان يومياً، تستقبل من 8-10 حالات. *تعاون مع الرعاية الأولية *علمنا أنَّ هناك تعاوناً مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية فيما يتعلق بمواعيد الأسنان لذوي الإعاقات؟ -هناك تعاون على وجهين، التعاون الأولي هو تعميم الخدمات العلاجية لذوي الإعاقات في مستشفيات مؤسسة حمد الطبية، وعدد من المراكز الصحية التابعة لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، بهدف تخفيف الضغط على عيادات قسم جراحة الفم والأسنان في مستشفى الوكرة، وحيث سيتم علاج الحالات البسيطة كالتسوس وغيرها في المراكز الصحية، من خلال مواعيد خاصة بهم، وتحويل الحالات المعقدة فقط إلى قسم الأسنان في مستشفى الوكرة. والتعاون الآخر هو التنسيق مع المراكز الصحية المعنية في متابعة الحالات ما بعد جراحات الأسنان المعقدة، وبهدف أيضا اكتشاف أي مرض فموي بسيط، حتى تمنح الفرصة الأكبر لمستشفيات حمد الطبية لمعالجة الحالات المعقدة.

حمد راشد الغرينيق سكرتير الجمعية القطرية للثروة الحيوانية لـ الشرق: * الجمعية حلقة وصل بين المربي والجهات المعنية * تحقيق الأمن الغذائي هدف أساسي في برامجنا * ما زلنا في مرحلة التأسيس الأولى ولا نملك مصادر تمويل * 30 عضواً على قوائم الجمعية ونتلقى طلبات كثيرة للالتحاق * مهتمون بإيجاد فرص مناسبة لتطوير قطاع الثروة الحيوانية الجمعية تضم مجموعة من الكوادر الوطنية الطموحة إطلاق «أنعام» قبل شهرين ونهتم برفع وعي أفراد المجتمع والمربين نعتمد على التمويل الذاتي لأنشطتنا ونعمل لتوفيرمقر دائم للجمعية هدفنا ترسيخ مفاهيم العمل المهني والتعريف بآليات إدارة الموارد والأصول تواصل مستمر مع المربين وسنعمل على الوصول للجميع بالمرحلة المقبلة برنامج توعية وتثقيف لمربي الحلال تستهدف مجمعات العزب تركيزنا على أنشطة التوعية والانتقال بها إلى مختلف المناطق أكد السيد حمد راشد الغرينيق، سكرتير الجمعية القطرية للثروة الحيوانية «أنعام» أن الجمعية هي صوت المربي لدى الجهات المعنية، مشددا على أن الجمعية لن تكون بديلا عن الجهات المعنية بالثروة الحيوانية حيث لن توجد حلول للمشاكل والتحديات ولكنها ستتعاون مع المعنيين. ولفت الغرينيق – خلال حوار خاص لــ الشرق - إلى أن فكرة جمعية «أنعام» جاءت من اهتمام أعضائها بإيجاد فرص مناسبة لتطوير هذا القطاع الحيوي، مشيرا إلى أن الجمعية تضم مجموعة من الكوادر الوطنية الطموحة. وبين أن «أنعام» تسعى إلى ترسيخ مفاهيم العمل المهني السليمة والتعريف بآليات إدارة الموارد والأصول وتطويرها، والمشاركة في ترسيخ مفاهيم الأمن الغذائي والمشاركة في تحقيقه إلى جانب دعم الاقتصاد الوطني. وقال «ما زلنا في مرحلة التأسيس الأولى ولا نملك مصادر تمويل، حيث نعتمد حاليا على التمويل الذاتي من أعضاء الجمعية والاشتراكات السنوية، وتضم كشوف العضوية حاليا30 عضوا ونتلقى طلبات كثيرة للالتحاق يتم دراستها». وحول برنامج أنعام خلال العام الجاري، أوضح الغرينيق أن التركيز سيكون على أنشطة التوعية والانتقال بها إلى مختلف المناطق لتعم الفائدة الجميع، مشددا على التواصل مع جميع المربين. «الشرق» التقته في حوار خاص تحدث خلاله عن الجمعية القطرية للثروة الحيوانية «أنعام» وبرامجها خلال العام الجاري، فإلى نص الحوار:- مجلس الإدارة ◄ كيف بدأت فكرة الجمعية القطرية للثروة الحيوانية؟ ► جاءت فكرة الجمعية من اهتمامنا بالثروة الحيوانية بشتى أشكالها مثل الإبل والأبقار والماعز والأغنام وأيضا الخيول، والسعي إلى إيجاد الفرص المناسبة لتطويرها. ومن هذا المنطلق سعيت بالتعاون مع مجموعة من الشباب إلى تأسيس الجمعية القطرية للثروة الحيوانية «أنعام»، وخلال الاجتماع الأول للجمعية قمنا باختيار شخصية تعرف بالحكمة ويكبرنا جميعا سنا وهو السيد حمد فالح الشهواني لرئاسة الجمعية، كما تم انتخاب باقي أعضاء مجلس إدارة الجمعية. وبعد عقد الاجتماع التأسيسي واختيار المجلس رفعنا الطلب إلى الجهات المعنية لإطلاق الجمعية رسميا وبالفعل صدر قرار سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بإطلاق الجمعية رسميا قبل شهرين تقريبا، كما تقدمت الوزارة لنا بالشكر على هذه الفكرة. الأهداف والجمعية ◄ هل للجمعية مقر دائم؟ ► إلى الآن لا يوجد مقر دائم، ولكننا نعمل حاليا على إيجاد المقر خلال الفترة المقبلة. ◄ وما هي أهداف الجمعية الجديدة؟ ► تهدف جمعية «أنعام» إلى إيجاد حلقة وصل بين مربي الحلال من جهة والجهات المعنية من جهة أخرى، والعمل على تقريب وجهات النظر بين الطرفين. كما تمثل الجمعية القطرية للثروة الحيوانية «أنعام» كيانا رسميا قادرا على إيصال الأفكار والرؤى التي من شأنها المضي في مجال تطوير هذه الثروة مما يكون له أثره الايجابي على الاقتصاد الوطني، وخدمة الأهداف الوطنية الرامية إلى تحقيق الأمن الغذائي. أضف إلى ذلك هدفا أساسيا وهو نشر الوعي بين كافة أفراد المجتمع بشكل عام بأهمية الثروة الحيوانية وطرق التعامل معها والطرق الصحيحة لشراء الحيوانات أو منتجاتها. كما نستهدف مربي الحلال والعامل في هذا القطاع من خلال برامج التوعية الخاصة بالجمعية، والرامية إلى ترسيخ مفاهيم العمل المهني السليمة في هذا القطاع، مع وضع توضيح أصول إدارة الموارد والأصول وتطويرها والتوظيف الأمثل لها في قطاع الثروة الحيوانية. برامج أنعام ◄ وما هي البرامج التي تهتم بها الجمعية ؟ ► حاليا الجمعية تنفذ برنامج توعية وتثقيف لمربي الحلال بشكل عام مع التركيز على فئة العمالة بشكل خاص بهدف الارتقاء بوعيهم حول طرق التعامل مع الثروة الحيوانية، ونقوم بالتعاون مع الجهات المعنية وأصحاب العزب بتنفيذ هذه الفعاليات. وحاليا ننفذ ورشة توعية للمربين بالتعاون مع إدارة الثروة الحيوانية بوزارة البلدية والبيئة تستهدف مجمعات العزب في مختلف أنحاء البلاد، وقد حرصنا على توفير مترجمين إلى لغة الأوردو لنقل ما يتم مناقشته خلال الورشة إلى العمال. وقد لمسنا تفاعلا كبيرا من الجمهور حيث تخطى عدد الحضور عدة مئات من المشاركين، وقد شهدت الورشة نقاشا ايجابيا بين الجميع تم خلاله استعراض المشاكل والمعوقات والعقبات التي تواجه المربين والعمالة على حد سواء في عملهم. ◄ التمويل والأعضاء ◄ وما هي مصادر تمويل الجمعية حاليا؟ ► نحن ما زلنا في مرحلة التأسيس الأولى ولذا لا نملك مصادر تمويل، ولكن الاعتماد حاليا على التمويل الذاتي من أعضاء الجمعية سواء المساهمات الشخصية لإقامة أنشطة الجمعية أو الاشتراكات السنوية التي يتم جمعها من الأعضاء نظير العضوية. ◄ كم عدد أعضاء الجمعية المقيدين حاليا؟ ► الجمعية تضم إلى الآن 30 عضوا، وهناك طلبات التحاق كثيرة نستقبلها من المهتمين والعاملين في هذا القطاع، ونعكف على دراستها. شكاوى المربين ◄ هناك العديد من الشكاوى التي تلقتها «الشرق» من المربين وتركزت حول ارتفاع أسعار الأعلاف الخضراء وكذلك تدني مستوى الخدمات البيطرية التي توفرها البلدية، فما دوركم في الجمعية لإيجاد حلول لهذه المعوقات؟ ► بداية يجب التركيز على نقطة جوهرية في هذا السياق وهو أن الجمعية ليس من أهدافها حل المشاكل التي تواجه قطاع الثروة الحيوانية حيث توجد جهات معنية بهذا الأمر، ولكن هدف الجمعية ووظيفتها هو إيصال رؤية ومطالبات العاملين في تربية الثروة الحيوانية إلى الجهات المعنية ومتابعة ذلك معهم حتى يتم حل تلك المشاكل وتذليل العقبات أمام نمو هذا القطاع. أما بخصوص سؤالك، فأنت تقول إن بعض ملاك الحلال يشتكون من عدم توفر الخدمات البيطرية وهذا غير صحيح، حيث تتوفر الخدمات البيطرية ولكن ربما عند ذهاب صاحب الشكوى إلى العيادة لم يكن الطبيب متوفرا، ولكن الأطباء متواجدون في العيادات البيطرية بشكل مستمر. أما بخصوص عدم توفر الأدوية البيطرية، فهناك فرق بين الأدوية البيطرية التي توفرها الدولة وهي محظورة على القطاع الخاص تداولها ويتم توفيرها بشكل سنوي يكفي احتياجات الثروة الحيوانية بحسب الإحصائيات التي تمتلكها وزارة البلدية حول أعداد رؤوس الثروة الحيوانية، وهذه الأصناف متوفرة. وربما شكاوى المربين تركز على نقص التحصينات البيطرية وفي هذا الموضوع تحديدا يكمن السبب وراء ذلك ربما في تأخر بعض الشركات الموردة عن الوفاء بالتزاماتها في الموعد المحدد. أنشطة التوعية ◄ وما هي أنشطة الجمعية خلال العام الجاري 2019 ؟ ► سيتم التركيز خلال العام الجاري على أنشطة التوعية من خلال تنظيم ورش التوعية والانتقال بها إلى مختلف مناطق تربية الثروة الحيوانية لتعم الفائدة الجميع، فضلا عن المشاركة في الفعاليات التي تنظمها الجهات المعنية، وفي هذا السياق جمعية «أنعام» تستعد للمشاركة في معرض الجمعيات خلال الفترة 11 - 13 يناير الجاري، وسيكون في جناح الجمعية مفاجآت للجمهور بشكل عام والمربين بشكل خاص، حيث نهدف إلى ترسيخ مفاهيم الأمن الغذائي والمساهمة في تحقيقه بالتعاون مع جميع الجهات المعنية في الدولة. كما نستهدف رفع وعي المستهلك النهائي وهذه غاية مهمة نعمل على الوصول إليها من خلال برامجنا المختلفة. ◄ هناك مطالبات من المربين للجمعية بضرورة التواصل معهم؟ ► في الواقع نحن على تواصل مستمر مع المربين، وسنعمل على الوصول إلى الجميع خلال المرحلة المقبلة، كما أن أعضاء الجمعية هم في الأساس من مربي الحلال ومن ثم فنحن على تواصل مستمر، كما أنني على مستواي الشخصي أقوم بإدارة العديد من المجموعات الخاصة بالثروة الحيوانية مثل الإبل والأغنام والأبقار والخيول، وكل مجموعة منها مكتملة الأعضاء ومن هنا أستطيع أن أؤكد لك أن الجمعية هي صوت مربي الحلال لدى الجهات المعنية، وكذلك كداعم وناشط في تطوير الاقتصاد الوطني.

عماد الدائمي مقرر لجنة الشؤون الخارجية في البرلمان التونسي لـ الشرق: تشكيل فريق حكم منسجم ينقذ البلاد من أزماتها خلال 3 سنوات تراجع النهضة في محطات مهمة أدى لتغول منظومة الحكم القديمة قوى الثورة المضادة كانت ستفشل لو تمسكت النهضة بالحكم شعبنا مسالم بطبعه والسيناريو المصري غير قابل للتطبيق في تونس الجيش التونسي لا يمكن أن يشارك في أي مؤامرة ضد الدستور تحقيق المواطنة وحرية التعبير واللا مركزية أهم إنجازات الثورة عوامل داخلية وخارجية أدت لتعثر مسار الثورة لكنها لم تفشل نعمل على صياغة رؤية اقتصادية ضمن البرنامج الانتخابي أكد عماد الدائمي مقرر لجنة الشؤون الخارجية في البرلمان التونسي أن الثورة التونسية تواصل تحقيق إنجازاتها، وأن القوى الثورية بقيادة الدكتور المنصف المرزوقي الرئيس التونسي السابق تملك رؤية لانقاذ تونس من أزماتها، لافتاً إلى أن تحقيقه المواطنة وحرية التعبير واللا مركزية أهم مكاسب الثورة. وكشف في الجزء الثاني من حواره مع الشرق أن الانتخابات القادمة سيكون من مخرجاتها تشكيل فريق حكم منسجم لانقاذ البلاد من أزماتها خلال 3 سنوات، مؤكداً أن منح الشعب التونسي الفرصة الحقيقية للمشاركة في الانتخابات القادمة من شأنه تحقيق القوى الثورية الفوز في الاستحقاق المقبل. واعتبر الدائمي أن تراجع النهضة في محطات مهمة أدى لتغول منظومة الحكم القديمة، مشدداً على أن قوى الثورة المضادة كانت ستفشل لو تمسكت النهضة بالحكم، خاصة أن الجيش التونسي لا يمكن أن يشارك في أي مؤامرة ضد الدستور. وإلى نص الحوار.. * تحدثت في الجزء الأول عن ضرورة إجراء قوى التغيير التونسية مراجعات حقيقية..هل تقصد بذلك حركة النهضة؟ * نعم، فحركة النهضة، يجب أن تراجع نفسها، لأنها اختارت ان تتشارك في الحكم مع النظام القديم، دون ان يكون لديها امكانية الحكم الفعلي، وآليات وقف مسار العودة إلى الوراء، والتصدي للتصرفات المشينة التي تقوم بها منظومة الحكم القديمة كسلوكيات الرشوة والمحسوبية.. الخ. حركة النهضة * لكن حركة النهضة لم يكن لديها خيار آخر؟ * في تقديري أن حركة النهضة أعطت المنظومة الحاكمة الشرعية الانتخابية والشعبية، وغضت الطرف عن الكثير من جرائمها. كما أنها سهلت تمرير الكثير من القوانين التي خدمت مصلحة اقلية متنفذة، وقوانين صندوق النقد الدولي، وفي المقابل لم تقم بتشريع أي قوانين تخدم مصلحة التونسيين. * قد يكون الوضع الإقليمي والانقلاب المصري خاصة هو الذي أجبر النهضة على التشارك مع النظام الحالي؟ * بكل تأكيد، فإن ما حدث في مصر أحدث ارتباكاً ومخاوف كبيرة لدى النهضة، وجعلها مستعدة للتنازل عن كل شيء، بما في ذلك الحكم، رغم أنها لو تمسكت به، ما كان بإمكان قوى الثورة المضادة أن تفعل ما فعلت في مصر، لان قوى الثورة المضادة لا تستند إلى تجذر شعبي يمكنها من تغيير الأوضاع، وإنما تعتمد على دعم مالي وسياسي من قوى إقليمية، وبالتالي ليس لديها القدرة على إسكات الشارع كما كان في السابق، إضافة إلى أن الجيش والأمن التونسيين لا يمكن أن يشاركا مطلقاً في أي مؤامرة ضد الدستور والمسار الديمقراطي، كما حدث في مصر، ومن ثّم فإن مخاوف وتنازلات النهضة لم تكن مبررة. عملية تخويف: * كلامك يتنافى مع تحركات معلنة من قوى الثورة المضادة لنقل التجربة الانقلابية المصرية إلى تونس؟ * في الحقيقة، ما حدث هو عبارة عن خدعة وعملية تخويف، حيث تم نقل الصورة المصرية إلى تونس، وكأن تونس مؤهلة لعملية انقلاب عسكري، وستفتح السجون وتندلع عمليات القتل وتشن حملة اغتيالات، وهذا غير صحيح، لأن من يعرف الوضع التونسي يعلم تماماً أنه لا يحتمل هذا السيناريو، نظراً لان التونسيين مسالمون بطبعهم، وهذا ما انعكس على الثورة بشكل واضح حيث لم تُزهق فيها الكثير من الارواح. وبالتالي أعتقد أن المخاوف التي دفعت النهضة لتقديم تنازلات لم تكن مبررة، خاصة أنه كان في الإمكان مواجهة قوى الثورة المضادة بالوسائل القانونية عبر منظومة العدالة الانتقالية، ومصادرة أموال النظام السابق والمحاسبة. * هل يعني هذا أن تأجيل المعركة مع النظام القديم أدى لتغوله وتثبيت أركانه؟ *هذا صحيح، فتراجع النهضة في محطات مهمة أدى إلى تغول منظومة الحكم القديم، الذي استغل الفرصة من اجل اقصاء جميع الأطراف في المرحلة القادمة، بما في ذلك النهضة، ارتكازاً على دعم الثورة المضادة وبعض القوى الاقليمية. وبكل صراحة، لو أن النهضة اختارت التحالف مع القوى الثورية لما استطاع النظام العودة مرة ثانية، وحتى لو عاد إلى الحكم، لما بقي فيه مطولاً، لانهم سيجدون أنفسهم في مواجهة قوى شعبية مؤمنة بمسار الثورة، ترفض العودة إلى الوراء. الديمقراطية التونسية: * بشكل عام، ما مستقبل الديمقراطية التونسية؟ * رغم أن تونس تمر بمرحلة تجاذبات كبرى، وعدم استقرار سياسي، وصعوبات اقتصادية، واحتقان اجتماعي بسبب غياب التنمية والاستثمار، وفشل السياسات الحكومية، إلا أن الثورة التونسية حققت مكاسب حقيقية مثل حرية التعبير وانبعاث روح الثورة الهادئة في الجيش والأمن، وتكريس روح المواطنة واللا مركزية عبر الانتخابات البلدية الماضية، وبالتالي فإن هذه المكاسب تجعلنا متفائلين بمستقبل بلادنا، وبمواصلة ثورتنا مسارها الحقيقي، التي لم تفشل ولكنها تعثرت. * لم تفشل ولكنها تعثرت.. ما اسباب تعثرها؟ * في الواقع، هناك عوامل داخلية وخارجية ادت لتعثر مسار الثورة، لكن بكل تأكيد هذا التعثر لن يدوم طويلاً، يكفي أن الانتخابات القادمة سيكون من مخرجاتها تشكيل فريق حكم منسجم، يستطيع في خلال 3 سنوات انقاذ البلاد من الأزمة الاقتصادية التي تمر بها. * يفهم من كلامك أن لديكم رؤية واضحة لقيادة تونس في مرحلة المقبلة وحل ازماتها الاقتصادية والسياسية؟ * في الواقع، نحن نعمل في هذه المرحلة على صياغة رؤية اقتصادية واضحة، في اطار تصورنا للمرحلة القادمة، وسنعلن عنها ضمن البرنامج الانتخابي للاستحقاق الذي سينظم هذا العام. وبكل تأكيد، فإن رؤيتنا ترتكز على اساسيات الثورة التونسية، وفكرة التشاركية، وإشارك المواطنين في اتخاذ القرارات. كما أننا نملك رؤية اقتصادية تعتمد على مفهوم الاقتصاد التضامني، ولدينا رؤية دبلوماسية تهدف لجعل تونس نقطة ارتكاز قادرة على ان تكون بؤرة اشعاع داخل افريقيا، وعاملا من عوامل الاستقرار في القارة، لاننا نؤمن بضرورة تطوير العلاقات التونسية – الافريقية، وهذا ما بدأه الرئيس المنصف المرزوقي في بداية رئاسته، ولم يستطع اكماله، بسبب التحديات التي فرضتها عليه قوى الثورة المضادة. الانتخابات المقبلة: * أخيراً، هل هناك مؤشرات على تقدم قوى الثورة التونسية في الانتخابات المقبلة؟ * نحن نأمل أن يُمنح الشعب التونسي الفرصة الحقيقية للمشاركة في الانتخابات القادمة، دون تأثير للتدخلات الخارجية من خلال المال الفاسد والإعلام، لانه اذا ما تحقق ذلك فإن قوى الثورة ستحقق انجازات كبيرة.

الشيخ حمد بن محمد نائب رئيس نادي البدع لـ الشرق: لا نخرب الدوري ونتخصص في إحراج الكبار أندية الدرجة الثانية «ما تحبنا» يحاولون إغراء لاعبينا للخروج من البدع سننافس بقوة على الصعود الموسم القادم أحدث فريق البدع الوافد الجديد هزة قوية وسط أندية الدرجة الثانية حيث تطور مستواه تدريجياً وأصبح يهزم كبار الفريق في دوري الدرجة الثانية ويسقطهم الواحد تلو الآخر ويحصد منهم نقاطا هم في حاجة ماسة إليها لتحقيق هدف الصعود للدرجة الأولى في وقت لن يتمكن فيها فريق البدع من الصعود بسبب الشروط التي وضعها الاتحاد القطري لكرة القدم للفريق الجديد والذي تضمنت أيضاً عدم ضم أي لاعب محترف في كشوفات الفريق الذي لم يبرم عقودا رسمية مع اللاعبين بسبب هذه الشروط أيضاً.الشرق التقت الشيخ حمد بن محمد آل ثاني نائب رئيس نادي البدع ووجهت إليه عدد من الأسئلة عن سر تألق الفريق وطموحات النادي المستقبلية وأهدافه الحالية، كما أجاب على عدد من الأسئلة الأخرى بصراحة عبر هذا الحوار...تصوير- وصفي أبوشوشة ◄ أولاً كيف تكونت فكرة نادي البدع؟ ► البدع كان فريقا ضمن فرق دوري الهواة وبعد الظهور بمستوى مشرف ومتميز نبعت فكرة انشاء نادي البدع والمنافسة مع أندية الدرجة الثانية بشكل رسمي، بمعني أن فكرة نادي البدع لم نكن سبباً فيها، بل كانت من الشباب ونحن قمنا بدعم الفكرة وتطويرها وتبنيها إلى أن تم الاعتماد الرسمي من الإتحاد القطري لكرة القدم ليصبح البدع ضمن أندية الدرجة الثانية وينافس في الدوري بشكل جيد حتى الآن. ◄ من أين تدعمون الفريق؟ ► لدينا الشركة الداعمة والراعية للفريق بشكل رسمي وهي شركة النخيل وهي التي نعتمد عليها في دعم الفريق، بالإضافة إلينا كأفراد ندعم الفريق بقدر المستطاع، والحمد لله الأمور تمضي بشكل جيد. ◄ هل قمتم بتدعيم الفريق بعدد من العناصر الجديدة قبل انطلاقة الدوري؟ ► لم ينضم أي لاعب جديد مع انطلاقة الدوري وكان الاعتماد على نفس اللاعبين الذين مثلوا الفريق في دوري الهواة وقدموا مستويات جيدة في البداية على الرغم من أن الفريق قد تعثر في البدايات ولكن تدريجياً أصبح أداء الفريق أفضل ووصل لمرحلة النضج وأصبح يفوز على الفرق الكبيرة في دوري الدرجة الثانية. ◄ ولماذا جاءت البداية متعثرة؟ ► البداية جاءت متعثرة بسبب فارق الإعداد بين فريقنا والفرق الأخرى.. حيث لم يدخل الفريق في أي معسكر، بل كانت تدريبات عادية في وقت كانت فيه الفرق الثانية في معسكرات خارجية حيث كان الانسجام الأكثر والمباريات الودية والاحتكاك والجاهزية افضل بكثير من فريقنا، إلى جانب أن البدع لأول مرة يخوض مباريات تنافسية رسمية قوية، ولكن بالتدريج أصبح الفريق افضل بكثير. ◄ هل كان هناك تخوف من عدم نجاح التجربة؟ ► لا.. لم يكن هناك أي تخوف، بل كانت الثقة كبيرة في لاعبينا وفي جهازنا الفني وقد طالب مدرب الفريق سامي صلاح الدين أن لا نحاسبه في القسم الأول، بل من القسم الثاني وحتى نهاية الموسم وهذا ما حدث بالضبط حيث بدأ مستوى الفريق يتطور من مباراة لأخرى تدريجياً وأصبح الآن يفوز على الفرق الكبيرة. ◄ الفرق الكبيرة ترى أن البدع «يخّرب» دوري الدرجة الثانية.. بمعني يفوز في بعض المباريات ويحصد النقاط وهو لن يصعد.. ما رأيك؟ ► الفريق الصغير دائماً «مزعج» ونحن لا «نخّرب» على أحد حيث نسعى دائماً لتحقيق الفوز من أجل اثبات جدارتنا وأننا نستحق أن ننافس على الصعود الى الدرجة الأولى وهذا هو هدفنا ورسالتنا. ◄ وأنتم لماذا لم تبرموا عقودا رسمية مع اللاعبين.. هل هذا صحيح؟ ► نعم.. ولكن في الموسم القادم ان شاء الله سيصبح كل شيء في الاتجاه الصحيح، والخوف فقط من أن بعض الأندية التي استغنت عن بعض عناصرها الذين انضموا إلينا تسعى من جديد لاستعادتهم، وأعتقد أن هذا بمثابة «تخريب» لفريق البدع لأن هؤلاء اللاعبين وجدوا الفرصة مع البدع وقدموا مستويات جيدة. ◄ متى نراكم تنافسون على الصعود؟ ► الموسم القادم ان شاء الله سننافس وبقوة على الصعود الى الدرجة الأولى وثقتنا كبيرة في جهازنا الفني وفي جميع لاعبينا. ◄ أنتم لا تملكون خبرات إدارية كبيرة.. هل ستضمون بعض العناصر الإدارية مستقبلا؟ ► صحيح.. لا نملك خبرات ادارية كبيرة ولكننا نمضي في الطريق الصحيح ونكتسب الخبرات الادارية ولدينا الجهاز الفني بقيادة سامي صلاح الدين يقدم لنا خدمات جيدة ومستقبلاً سنرى ما يمكن عمله، وحقيقة هو مدرب شامل ومتميز ولم نفكر في اي تغييرات بالجهاز الفني فهم يعرفون كل صغيرة وكبيرة عن الفريق ونحن مع استمرارية الجهاز الفني في كل الأحوال ولسنا من هواة تغيير المدربين. ◄ عرفنا أن مدرب الأدعم الأول قد حضر بعض مبارياتكم ووضع عينيه على بعض العناصر.. هل هذا صحيح؟ ► نعم.. ووضع عينيه على بعض اللاعبين وبعض المقربين منه أشاروا إلى أنه قد استغرب أن البدع الوافد الجديد يضم مثل هذه العناصر، ولكنه لم يدل بأي تصريحات في هذا الشأن ونتوقع أن يتضح الأمر مستقبلاً. ◄ وما تقييمكم لتجربة البدع بالدرجة الثانية منذ بدايتها وحتى الآن؟ ► تجربة جيدة ومن المؤكد أن أي عمل في بداياته به ايجابيات وايضاً سلبيات وسنعمل على علاج السلبيات تدريجياً، وحقيقة هذه التجربة تحتاج للصبر وللنفس الطويل من أجل تحقيق أكبر النجاحات التي نستهدفها. ◄ هل قدمتم أنفسكم للأندية كإدارة وفريق جديد لفتح علاقات وتطويرها مع الأندية الأخرى؟ ► الدرجة الثانية «ما حد يحبنا»، ولكن علاقاتنا بدأت تتطور مع أندية الدرجة الأولى وقدم بعض الإداريين من أندية الأولى زيارة لنا وأبدوا تعاونهم مع البدع وهذا شعور طيب نشكرهم عليه.. أما أندية الدرجة الثانية فهم يشعرون بعدم الارتياح تجاهنا ربما كما ذكرت أنهم يرون أننا «نخرب» عليهم الدوري وهذا مفهوم خاطئ وغير صحيح. ◄ كيف ترى حظوظ الأدعم في كأس آسيا؟ ► من المؤكد أن مباريات البطولة لن تكون سهلة خاصة وأن الأدعم يشارك في مجموعة صعبة، ولكن ثقتنا تظل كبيرة في جميع عناصر المنتخب الشاب وأتوقع أن يقدم المنتخب مستويات متميزة يذهب بها بعيداً في البطولة وهذا ليس مجاملة وإنما حقيقة، حيث يضم الفريق لاعبين متميزين نتمنى لهم التوفيق.

** 40 % من ضحايا حوادث الدراجات رباعية الدفع أطفال ** حوادث السيارات السبب الأول لوفيات الشباب من عمر 15 إلى 29 عاماً ** 25 % زيادة في عدد الإصابات والأسرة المسؤول الأول ** 75 حالة إصابة بليغة يستقبلها المركز سنوياً ناتجة عن حوادث الدراجات كشفت الدكتورة عائشة عبيد المدير المساعد لبرنامج الوقاية من الإصابات في مركز حمد للإصابات بمؤسسة حمد الطبية -، النقاب أنَّ ثلث المصابين في حوادث الدراجات رباعية الدفع هم من الأطفال دون سن 18 عاماً، لافتة إلى أنَّ 40% منهم قد تعرض لإصابات أثناء ركوبهم الدراجات الرباعية الدفع بصفة راكب، بالرغم من التحذيرات التي تشدد على أنَّ دراجات الدفع الرباعي مصممة لراكب واحد لا أكثر. وأعلنت الدكتورة عائشة عبيد في حوار مع الشرق، أنه وفقا للبيانات المستقاة من تقرير يجمع بين الإحصائيات الصادرة عن قسم الطوارئ بمستشفى الوكرة، وخدمة الإسعاف ومركز حمد لإصابات الحوادث فقد تم تسجيل ارتفاع سنوي بمعدل 25% في عدد الإصابات الناتجة عن الدراجات رباعية الدفع خلال الفترة من 2010-2017. وإليكم نص الحوار: ◄ ما هو دور برنامج الوقاية من الإصابات التابع لمركز حمد للإصابات؟ ► نحن كبرنامج وقاية من الإصابات نتبع مركز حمد للإصابات، وهو أحد البرامج الرئيسية التي يعمل عليها مركز حمد للإصابات، وهو من الأنظمة الحاصلة على الاعتماد الكندي، ويهدف البرنامج الذي نعمل عليه الى الوقاية والحد من الإصابات وأي نوع من الحوادث كحوادث السيارات أو الحوادث الناتجة عن استخدام البطابط والتي عادة ما تتسع دائرة استخدامها خلال فترات التخييم. والبرنامج بدوره يقوم بإعداد نشرة توعوية لتوزيعها على المخيمين تتضمن نصائح الأمن والسلامة لكي يقضوا أوقاتا ممتعة، سيما وأنَّ موسم التخييم يصل إلى ذروته في شهر ديسيمبر ويشهد زيادة في عدد الإصابات ما بين 12-29 سنة. ◄ وعي الأسرة ◄وما هي أسباب الحوادث التي تشهدها مناطق التخييم سنوياً؟ ► إنَّ من أهم الأسباب الرئيسية لوقوع الحوادث هو نقص وعي الأسر التي يرافقها استهتار بعض الشباب المخيمين بدواعي الأمن و السلامة، إذ تعتبر حوادث السيارات السبب الأول لوفيات الشباب من عمر 15-29 سنة، الأمر الذي يؤكد عدم التزام هذه الفئة بدواعي الأمن والسلامة، كما أنَّ بعض أولياء الأمر يتخلون عن دورهم في توعية أبنائهم بقواعد الأمن والسلامة خلال فترات التخييم، مما يتسبب الاستهتار بحوادث بين أوساط الشباب يصل بهم الحال إلى فقدان حياتهم بسبب عدم التزامهم بالقوانين التي لابد من انفاذها، حيث إنَّ الالتزام بتطبيق دواعي الأمن والسلامة يجنب الأسر الكثير من المتاعب، ويوفر على الدولة نفقات مالية ضخمة. ◄ هل من إحصائية تكشف عن حجم الإصابات والفئة الأكثر تضرراً؟ ► هناك إحصائيات مبنية على دراسات محكمة، وبالفعل خلال الأعوام الـ 7 الماضية كشفت الإحصائيات عن زيادة في أعداد المصابين، حيث بلغ حجم الزيادة في الإصابات بسبب دراجات الدفع الرباعي من 20%-25%، حيث إصابات الأطفال ممن هم أقل من 18 عاما تزداد سنويا بنسبة 40%، فيما سجلت إصابات النساء زيادة سنوية تصل إلى 34%، حيث تم جمع معلومات من خدمة إسعاف مؤسسة حمد الطبية، ومستشفى الوكرة. ◄ إصابات بليغة ◄ ما هي نوعية الإصابات التي يتم استقبالها في مركز حمد للإصابات.. وهل هناك إحصائية تكشف عدد الإصابات المحولة إلى مركز حمد؟ ► نحن في مركز حمد للإصابات نستقبل الإصابات البليغة، وسنويا نستقبل من 1700-1800 حالة، منها من 65-75 حالة إصابة بليغة سنويا ناتجة عن حوادث الدراجات رباعية الدفع، وغالبها إصابات حادة في الرأس والصدر والأطراف وفي منطقة البطن، وعادة ما تكوت هذه الإصابات حادة لدرجة تستدعي تدخلا جراحيا أو إدخال المريض لوحدة العناية المركزة، ويعد الأطفال والإناث الأكثر عرضة لهذه الإصابات الخطيرة لعدم امتلاكهم الوزن الكافي والقدرة على التحكم بشكل احترافي في الدراجة رباعية الدفع، لذلك أوصت الأكاديمية الأمريكية لجراحي العظام بمنع الأطفال ما دون سن 12 من قيادة الدراجات رباعية الدفع، حيث تشير الإحصائيات إلى أنَّ ثلث المصابين في حوادث الدراجات رباعية الدفع هم من الأطفال دون سن الـ18 عاما، ويستقبل قسم طوارئ مستشفى الوكرة كل عام من 35-40 إصابة بسيطة إلى متوسطة في الحوادث ناتجة عن الدراجات رباعية الدفع. ◄ ما مدى تقبل الجمهور للحملات التوعوية؟ ► مركز حمد الإصابات لا يعمل بصورة فردية، بل يعمل ضمن خطط تعاون مع الجهات ذات العلاقة لرفع وعي الجمهور بقواعد الأمن والسلامة، فعلى سبيل المثال لا الحصر تم التعاون مع إدارة التوعية للإدارة العامة للمرور بشأن حزام الأمان وأهميته، إلى جانب التعاون في حملات الوقاية من حوادث البطابط في فترة التخييم. ◄ من المسؤول؟ ◄ باعتقادكم من المسؤول عن الزيادة في نسب إصابات الحوادث؟ ► الأسرة هي المسؤول الأول عن زيادة نسب إصابات الحوادث لاسيما المتعلقة بالإصابات الناتجة عن قيادة «البطابط»، حيث إنَّ على الأسرة والوالدين دور في مراقبة أبنائهم لعدم استخدام الدراجات رباعية الدفع لعدم قانونية الأمر من جانب، ولخطورتها من جانب آخر، حيث من المؤسف أن يشهد مركز حمد للإصابات زيادة في أعداد الإصابات الخاصة بالأطفال من دون سن 12 عاما، فقد تصل في بعض الأحيان إلى الوفاة!، ومن غير العادل تحميل الجهات المعنية المسؤولية في ظل غياب دور الأسرة الرقابي والتوعوي، فنسبة الإصابات الناتجة عن إهمال الوالدين تفوق بكثير نسب الإصابات التي تقع قضاء وقدرا، لذا على الوالدين دور في توعية أطفالهم، واطلاعهم على القانون، وعلى ضرورة الالتزام بدواعي الأمن والسلامة. ◄ هل أنتم عاكفون على دراسات في هذا السياق؟ ► من أهم مشاريعنا التي نعكف عليها هو مشروع دراسة حول «الإصابات الناتجة عن دراجات رباعية الدفع»، وستتضمن الدراسة مقابلات مع المصابين ممن هم أقل من 18 سنة، للتأكد من الأسباب الحقيقية وراء الإصابات، حيث إن بعض الأسر تلقي باللائمة على جهات الدولة، بالرغم من أنَّ شهادات الأطفال الذين التقينا بهم أكدت أن البالغين في محيطهم هم من قام باستئجار البطبطة لهم، وهذا من الأخطاء الفادحة والخطيرة، في ظل عدم معرفته بقوانين الأمن والسلامة، خاصة وأنَّ هذا النوع من الدراجات غير مهيئ لاستخدام الأطفال بسبب مواصفاتها ووزنها الثقيل، وتمتعها بآلية تشغيل معقدة، وتتطلب من قائدها سرعة البديهة في قيادتها خاصة وأنها في كثير من الأحيان تنقلب بالشخص، وفي أحيان يتعرض الأطفال للإصابات عندما يكون مرافقا لأحدهم على البطبطة وهي غير مهيأة لذلك، فهي مصممة لراكب واحد، وأظن أنه من المهم أن يلتحق قائدوها بدورة للحصول على رخصة قيادة ممن هم في العمر القانوني لقيادتها. وأحب أن أشير هنا إلى أننا نقوم بتوزيع إرشادات ونصائح على المخيمين بالشراكة مع خدمة الإسعاف التابعة لحمد الطبية في مواقع التخييم بهدف رفع وعي الجمهور بضرورة توخي الحيطة والحذر.

خطة لتعزيز التعاون بين أوروجواي وقطر في البحث العلمي والتعليم كشفت السيدة روسينا آينس آنخيلو، مديرة الإدارة الوطنية للتعليم في وزارة التعليم والثقافة في الأوروجواي، أنها أعجبت كثيراً بالتجربة القطرية لتعليم ذوي الاحتياجات الخاصة، لافتة إلى أنها سوف تنقل هذه التجربة إلى دولتها لتطبيقها، خاصة فيما يتعلق بالتقنيات الحديثة المستخدمة في تعليم المكفوفين. وقالت آنخيلو في حوار خاص لـ «الشرق»، إنها تطمح عقب زيارتها الأخيرة للدوحة، والاطلاع على البنية التحتية للمدارس في قطر، أن يتم زيادة تبادل الخبرات وتوقيع عدد من مذكرات التفاهم في المجال التعليمي، نظراً لتميز قطر في جودة التعليم، وأن يكون هناك تعاون مشترك بين الدولتين، خاصة وأن الدوحة سوف تستضيف مونديال 2022. كما أشارت إلى أن قمة وايز التي تنظمها الدوحة كل عام، من أهم المؤتمرات التعليمية على مستوى العالم، وتساهم بشكل فاعل في تطوير سيايات التعليم العالمية، وكذلك كانت سبباً في تعريف العالم بالتجربة الأوروجويانية في التعليم، والحصول على جوائز أممية في هذا المجال. وإلى نص الحوار: ◄ كيف كانت تجربة الوفد التعليمي الأوروجوياني في قطر؟ ► لقد قمنا على مدار أسبوع كامل، بالاطلاع على تجربة دولة قطر في موضوع الدمج وفي طريقة تعليم طلبة صعوبات التعلم وذوي الاحتياجات الخاصة بمختلف فئاتهم (الصم والبكم، المكفوفين وضعاف البصر والفئات الأخرى). من خلال زيارة مدارس الدمج ومدارس التعليم الخاص، كما مثلت الزيارة فرصة لإطلاع الجهات المعنية بوزارة التعليم والتعليم العالي على تجربة الأوروجواي في المجالات التعليمية المذكورة والخدمات المتوافرة في إطارها. ◄ ما هو تقييمكِ للتجربة القطرية في مجال التعليم الخاص والدمج؟ ► التجربة القطرية في مجال التعليم الخاص تتسم بالتنوع والثراء في مصادر التعلم، كما أن هناك علاقة حميمية بين المدرسة والبيت مما يعزز العملية التعليمية والتربوية لهذه الفئة، فمن خلال زيارة بعض المؤسسات التربوية من مرحلة التعليم المبكر وحتى المرحلة الثانوية، شد انتباهي تفريد التعليم وما يحظى به الطلبة ذوو الاحتياجات الخاصة من اهتمام، وأن الدعم والخدمات المقدمة لهم لا تؤهلهم للاندماج في المدرسة فحسب، بل تهيئهم للاندماج في المجتمع وممارسة حياتهم بكل استقلالية. بناءً على الزيارة ◄ هل يمكن عقد اتفاقيات لتبادل الخبرات بين قطر وأوروجواي في المجال التعليمي والدمج؟ ► بالفعل قطر تستخدم تقنيات متقدمة لخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة والمرافق الحديثة مثل الصالات المزودة بأحدث الأجهزة والوسائل التقنية، فضلاً عن التميز المهني للعاملين مجال التربية الخاصة سواء على مستوى الإداريين أو الأخصائيين مما ينعكس على جودة الخدمة المقدمة ومن ثم على العملية التعليمية برمتها. لذلك فإننا نطمح أن ننقل هذه التجربة لدينا، خاصة التقنيات المستخدمة في تعليم المكفوفين. فإنه على الرغم من التباعد الجغرافي بين دولة قطر وأرغواي إلا أن حكومتي البلدين لديهما اهتمام مشترك بتطوير التعليم بصورة عامة وتعليم ذوي الاحتياجات الخاصة على وجه الخصوص، وزيارتي هذه تعتبر الخطوة الأولى لتعزيز أواصر التعاون وفاتحة لزيارات قادمة في مختلف المجالات مثل البحث العلمي، والتكنولوجيا في مجال التعليم. ◄ على الجانب الآخر ما الذي يميز الأوروجواي في المجال التعليمي يمكن أن تستفيد منه قطر؟ ► دولة اوروجواي طورت النظام التعليمي بها على مدار السنوات الماضية، من أجل تحويله إلى نظام تعليمي قائم على المعرفة والتكنولوجياً، وذلك لأن الأوروجواي بها ندرة في المصادر الطبيعية، لذلك نطمح الاستثمار في أجيال المستقبل، من خلال تعليم معرفي. ومن هذا المنطلق فإننا لدينا تعليما إلزاميا ومجانيا من سن 4 سنوات وحتى 18 سنة، كما نعتمد على مصادر تعليم متقدم خاصة في مرحلة الطفولة المبكرة، فضلاً عن تطوير المناهج والبحث العلمي، كما لدينا خطة أن يصبح في يد كل طالب «لاب توب» بدلاً من الكتب التقليدية أما فيما يخص التعليم الخاص، فإننا نستخدم نفس التكنولوجيا التي تستخدمها قطر في تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة، كما توجد لدينا تجربة فريدة في دمج البنين والبنات من طلاب التوحد في المدارس. ◄ هل تشارك دولة الأوروجواي بمشاريع تعليمية في قمة وايز؟ ► نعم بالطبع، فإن هذه القمة فرصة لدول العالم أن تبرز إسهاماتها وجهودها في تطوير المنظومة التعليمية، وإطلاع العالم على التجارب التعليمية الجديدة، وفي العام الماضي شاركنا في الاجتماع الوزاري على هامش قمة وايز، ومن خلاله عرفنا تقييم التعليم في قطر وكيف تطور على مدار العشر سنوات الماضية. كما اطلعنا على كمية المنشآت التعليمية المجهزة بأعلى المعايير الدولية، وحتى فريق العمل المميز، والاهتمام والمتابعة للفريق والطلاب، فضلاً عن التجربة المميزة لدمج ذوي الاحتياجات الخاصة.. ووجدنا معايير عالية جداً، والآن لا نستغرب لماذا قطر ضمن أفضل 10 دول على مستوى العالم في جودة التعليم. ◄ كيف استفادت الأوروجواي من مشاركتها في قمة وايز؟ ► نشارك في قمة وايز بعدد من المشاريع التعليمية، رغبة في الحصول على إحدى الجوائز التي تساهم في تعريف العالم بتجربة الأوروجواي في التعليم. وبالفعل حصلنا العام الماضي على جائزة من اليونسكو تسمى جائزة الملك سيون في التعليم، وذلك بفضل إطلاع العالم على تجربتنا من خلال قمة وايز. ◄ هل تتضمن المناهج بالأوروجواي أية معلومات عن الشرق الأوسط ومنطقة الخليج؟ ► قديما كنا نتطلع نحو الغرب، ولكن الآن فإن البوصلة تغيرت نحو الشرق الأوسط وشرق آسياً، نظراً للطفرة الاقتصادية في هذا الإقليم، ولذلك تتضمن مناهج الأوروجواي معلومات حول مراحل التطور الاقتصادي في الشرق الأوسط وظهور النفط، وبعض الملامح التاريخية والسياسية حول هذه المنطقة، بخلاف أن هناك تخصصات جامعية الآن لدراسة الشرق الأوسط.

الشغف والحب شرطان أساسيان لإتقان الفنون بالعمل الدؤوب والمتواصل والمغلف بالحب والشغف، الذي استمر قرابة العشرين عاماً، استطاعت الفنانة زهيدة قوكجك إتقان فنون الزخرفة والتذهيب والخط العربي، لتبدع من خلالها أجمل الأعمال الفنية التي تزين جدران المنازل والقصور، فقد أدركت منذ البداية خلال مزاولتها واحترافها لهذه الفنون الإسلامية، أن جمالياتها الفنية تسهم في إثرائها روحياً، حيث تقول الفنانة التركية في حديثها لـ الشرق إنها ترتبط بعلاقة خاصة بفنون الزخرفة والتذهيب والخط العربي، فهي تقرّبها إلى الله وتزيد من ارتباطها بالدين الحنيف. في السطور التالية.. نص الحوار - كيف كانت بداياتك مع فنون الزخرفة والتذهيب؟ - لقد بدأت بهذا العمل منذ عشرين سنة في أنقرة على يد معلمتي محسنة اكباش في مركز الفنون الجميلة، فقد كنت أحب فن الخط منذ صغري وأمارسه كهواية فقط، لكن لم أكن أهتم به كثيرا فقد كان صعبا في البداية، ولكن مع مرور الوقت تحول حبي للخط إلى شغفٍ ما دفعني للاستمرار في التعلم، حتى أتقنته، والآن أقوم بعمل تصاميم خاصة ومميزة حسب الطلبات التي أتلقاها من الناس لتزيين جدران منازلهم. - هل واجهتك صعوبات وتحديات خلال تعلمك لهذا الفن، وماهي؟ - الشرط الأساسي لتعلم الفن هو الجهد والعمل المستمر والحب أيضاً، في البدايات كنت أرعى ابنتي الصغيرة وأطعمها وأدرّسها، وبعد أن أخلدها الى النوم، أعمل من الساعة التاسعة مساء إلى أذان الفجر، وقد قدمت خلال حياتي الكثير من التضحيات، فلولا عملي المتواصل واجتهادي الدؤوب وحبي لهذا الفن لما وصلت لما أنا عليه اليوم وما كنت خرجت بهذه الأعمال. حب وشغف هل لإبداعك في فنون التذهيب والزخرفة ارتباط بالحب والشغف، أم لاعتبارات أخرى؟ - كما قلت بدون الحب والإخلاص في العمل لا يمكن الاستمرار بالتعلم والتدرب وتعويد اليد، بالتالي يعد الجانب المعنوي في مجال فنون الزخرفة والتذهيب، مهماً جداً. ولقد وددت أن اُغني روحي بهذا الفن، وان اترك أعمالاً تعكس جمالها على الآخرين وتؤثر بهم فيدعون لي بالخير. صحيحٌ أن لهذا العمل جانبا ماديا كبيرا ولكن اهتم أكثر الى الجانب المعنوي، حيث إن عملي سيعلق على حائط بيت أحدٍ ما لمدة كبيرة قد تصل لمدى العمر. - هل يقتصر عملك على اللوحات أم أنه بإمكانك زخرفة القصور والقاعات في تركيا ؟ لدي أربعة أعمال تم بيعها من قبل وزارة الداخلية وإهداؤها الى الرئيس رجب طيب أردوغان ويكاد اثنان منها أن يزينا بيت الرئيس في مدينة إسطنبول. - ما التقنيات التي تستخدمينها عند العمل وهل تقتصرين على استخدام الذهب دون غيره ؟ استخدم الكثير من الذهب في جميع لوحاتي، أستطيع القول إن لوحاتي عبارة عن أعمال كلاسيكية ثقيلة، وفن التذهيب الذي أقوم به، يأتي من استخدامي للذهب فقط في أعمالي، ومن دون الذهب لا يمكنني العمل. أعمالي خاصة جداً، وتأتي تلبية لطلبات خاصة كتزيين بيوت الأزواج الجدد بلوحاتي، ومنهم من يطالبني بعمل أصلي ولكن بتكلفة أقل فاستخدم الذهب ولكن بكمية أقل، وكما قلت من دون الذهب لا ينتج فن التذهيب. الجمال الروحي - ما هو العمل الذي تفخرين به وهل ما زلت تحتفظين به ؟ عند بيعي أول عمل لي، أردت الاحتفاظ به كذكرى لأنه أول عمل فعلي لي ولكن نصحتني معلمتي ان أبيعه مبررة بأنه ستبكين الآن ولكن اعملي واجتهدي كثيراً إلى حين أن تصبح لديك أعمال كثيرة وستقدمينها وتبيعينها بكل سرور، وفعلا فقد بكيت في ذلك الوقت ولكنني الآن كل اعمالي قيّمة ومميزة بالنسبة الي وفي كل عمل أقوم به ابتدأ بدعائي: ( اللهم زيّن وحسّن قلبي كما أزيّن هذا العمل وجمّلني كما أجمّله)، فعلى الإنسان أن يطور من نفسه ويثريها بالمزيد من المعارف والمعلومات والخبرات ويغني روحه بها، لقد أدركت عند تعمقي في هذا الفن وعملي به أن الإنسان بحر كبير، عند عملي أتمنى ان يجيب الله دعائي، بأن أصبح اكثر جمالا وخلقا وأقرب إلى الله من خلال كل عمل أعمله واكسب رضاه. فعندما أقوم بتذهيب لفظ الجلالة ( الله ) ينعكس جمال اللفظ والكلمة على روحي التي تصبح أكثر جمالا وثراء بعد خطها وزخرفتها وتذهيبها. - ماهي رسالتك التي تقدمينها بعملك لهذا الفن؟ أشكر الله على كل هذه النعم ولكل هذه الخبرات والمستوى الذي وصلت إليه من العمل، فهذا الفن الذي تربطني به علاقة خاصة، قربني جدا إلى الله وزاد من ارتباطي بالدين، لذلك أستشعر دائما الواجب والمسؤولية تجاه ذلك، ان أكون مميزة بالشكل الذي يليق بحب الله ورضاه، لذلك تجدني دائما أعمل على جعل أعمالي افضل وأجمل وأقرب، وهذا الفن يجملني اكثر ويقربني لربي أكثر. - هل تنوين تعليم هذا الفن للأجيال القادمة ؟ - قريبا سأفتتح ورشة تعليم، لأن هناك العديد من الطلاب الذين يرغبون في تعلم هذا الفن ويطالبونني بتعليمهم. كنت أعمل في البيت دائماً إلى الآن وفي أوقات الليل بالتالي لم احتج إلى ورشة او معرض للعمل فيه، ومن يريد الوصول إلي فيستطيع عن طريق حسابي في الإنستغرام. زيارتي الأولى لقطر - بالنسبة لزيارتك إلى قطر، هل هي الأولى؟ وما هو انطباعك؟ لقد تلقيت دعواتٍ كثيرة إلى قطر، ولكن هذه المرة الأولى التي أزور بها قطر، لقد أعجبت للغاية بها، لم أرَ في حياتي بلداً بهذا الترتيب والتنظيم والنظافة، ولقد أعجبني الاحترام الموجود في المدينة، واتباعهم للقوانين، بالإضافة الى إعجابي الكبير للعلاقة التي تربط بين القيادة والشعب والتلاحم الكبير القائم على الاحترام والمحبة والرحمة. معرض مرتقب - هل تنوين إقامة معرض خاص هنا في قطر، خاصةً أنه يوجد العديد من المؤسسات المهتمة بالثقافة والفن؟ نعم لقد تلقيت دعوة من الحي الثقافي كتارا وفي سبتمبر المقبل سيقام لي معرض خاص إن شاء الله.

** لإذاعة قطر الفضل الكبير في أن أقف اليوم أمام الكاميرا وأقرأ الخبر ** الانتقال من الإذاعة إلى التلفزيون خطوة مهمة في مسيرة الإعلامي ** البث المباشر للبرامج الإذاعية سهّل على المستمع متابعة ما يدور خلف نافذة الإذاعة بشكل أوضح ** د. إلهام بدر قالت لي إن المذيع الشاطر يبدأ من الإذاعة ** التعاون الدائم بين قنواتنا الإعلامية يعطي الفرصة للإعلاميين الشباب لتطوير مهاراتهم انضمت الإعلامية الشابة تماضر الحر أخيراً الى أسرة الأخبار بتلفزيون قطر لتقديم النشرات الإخبارية، بعد اجتيازها دورة تدريبية في التقديم والمراسلة بإشراف المذيع د. محمد نويمي الهاجري، والتحاقها قبل ذلك بدبلوم التقديم التلفزيوني في معهد الجزيرة للإعلام. اختارت تماضر الحر منذ وقت مبكر العمل التطوعي لتطوير مهارات التواصل مع الآخرين بطريقة عفوية، ثم التحقت بدورة تدريبية في المؤسسة القطرية للإعلام، ليتم اختيارها في أول برنامج إذاعي مباشر تقدمه وهو (مساء الدوحة) عبر أثير إذاعة قطر. برز اسمها في العديد من البرامج الإذاعية وخاصة برنامج «وطني الحبيب صباح الخير» ضمن ثلة من المذيعين الشباب، وتقدم حاليا برنامج «كلاكيت» وهو برنامج أسبوعي يعنى بعالم الفن السابع ويقدم بالتعاون مع شركة نوفو قطر للسينما. لمزيد من تسليط الضوء على تجربتها الجديدة في تلفزيون قطر، وفلسفتها في الإعلام والحياة، التقتها (الشرق).. فكان الحوار التالي: ◄ انتقلت أخيراً من تقديم البرامج على إذاعة قطر إلى تقديم نشرات الأخبار على تلفزيون قطر.. كيف تصفين هذا التحول بالنسبة إليك كمذيعة شابة؟ ► بداية أشكركم على تسليط الضوء على كل ما يخص المجال الإعلامي وعالم الإذاعة والتلفزيون. بالنسبة إلى تحولي من الإذاعة الى التلفزيون، فهي خطة مدروسة كنت قد وضعتها لنفسي، الإعلام مجال كبير، وعلى الانسان أن يدرس خطواته جيدا، خاصة أن الصعود صعب جداً وملىء بالتحديات، لكن النزول سهل ولا يحتاج إلا لبعض الأخطاء البسيطة لتسقط من عل. فكرة الانتقال الى التلفزيون خامرتني منذ عام ونصف العام تقريباً عندما التحقت بدبلوم التقديم التلفزيوني في معهد الجزيرة للإعلام لأختبر ذاتي وأستلهم من خبرات الأساتذة الذين تناوبوا على تعليمنا قرابة الشهر، ولمدة ست ساعات يوميا. حاولت التعلم منهم والاستفادة من ملاحظاتهم لتطوير مهاراتي، خاصة أن الإذاعة تعتمد بشكل كلي على الصوت والتلوين الصوتي، أما التلفزيون فيعتمد على الإطلالة، ولغة الجسد، والإلقاء، وتعابير الوجه، والقدرة على مجاراة «الاوتوكيو» بحرفية من دون تحريك العينين، بعد تخرجي من هذا الدبلوم سعيت للانتقال الى التلفزيون بعد إشادة من العديد من الأستاذة الذين شجعوني على ذلك. ◄ ما أبرز القواعد والأسس التي تلقيتها خلال تأطيرك لهذه التجربة الجديدة، ومن أشرف على ذلك؟ ► الانتقال الى تلفزيون قطر تم بعد دعم الدكتور محمد نويمي الهاجري الذي قدم لنا دورة تدريبية في التقديم والمراسلة، في هذه الدورة التدريبية حرص الدكتور على تزويدنا بالمعلومات الكافية الخاصة بمهنية تلفزيون قطر، وبحجم المسؤولية التي تقع على عاتقنا، كما تضمنت هذه الدورة التمهيدية تطبيقات عملية، حيث قام كل منا بدور المذيع والمراسل. ◄كيف تصفين اللقاء مع المشاهدين من أمام الكاميرا لأول مرة، وما الذي تغير في شخصيتك كمذيعة؟ ► للخطوة الأولى شعور لا ينسى. اعتدت أن أكون ضيفة في البرامج التلفزيونية والتحدث أمام الكاميرا، لكن الأمر يختلف تماما عندما تكون أنت والكاميرا وكل الأنظار موجهة نحوك حيث لا وجود لسؤال مساعد ولا لحديث عفوي. مازلت أذكر حتى الآن ذلك الشعور بالرهبة في أول ظهور لي أمام الكاميرا، لكن تشجيع الزملاء والعائلة ساهم ولله الحمد في كسر حاجز الرهبة، أعتقد أن هذا التحول في الحياة المهنية سيؤثر في شخصيتي وتعاملي، وفي حجم ثقافتي. ◄ فروق ثمة اختلاف كبير بين التجربتين. عندما يكون عملي مرتبطا بالبرامج التي عادة ما تستضيف شخصيات عامة ويكون فيها الحديث عفويا، ثم أنتقل الى الأخبار التي تُعنى بالشأن المحلي والدولي وتكون بشكل أكثر رسمية واتزانا، يختلف الأمر أيضاً من ناحية اللغة، ففي البرامج لا بأس من استعمال العامية المقننة أو ما نطلق عليها اللغة البيضاء، أما في الأخبار فأنت تواجه جمهوراً أكبر ومتنوعا ونطاق البث أعلى، لذلك فإن لغتك العربية الفصحى هي المحك. ◄ هل يمكن القول إن تماضر الحر فتحت الباب أمام زميلاتها في إذاعة قطر لخوض التجربة ذاتها؟ ► الباب مفتوح للجميع، وما يؤخرنا دائماً هو خوف وتردد ذاتي لا أكثر. ربما الراحة التي تصاحب التقديم الإذاعي من حيث عدم الظهور للجمهور بشكل علني هو السبب وراء تردد بعض الزميلات، لكني أؤمن بأن في إذاعة قطر من الكوادر القطرية من هن أفضل مني بكثير. هو باب يجب أن يطرق ليفتح، وهي مغامرة على المرء أن يخطط لتحدياتها ويتجرأ ليقول ها أنا ذا. ◄ لاحظنا في الفترة الأخيرة تحول عدد من المذيعين الشباب من الإذاعة الى التلفزيون. هل سحر الشاشة تفوق على سحر الميكروفون في وقتنا الحالي؟ ► لكل منهما خط سير مختلف لابد أن يتقاطع ليكمل أحدهما الآخر، هذا هو الواقع في زمن التكنولوجيا الحديثة والتطور خاصة في قنوات العالم الافتراضي (التواصل الاجتماعي) أصبح الوضع متقاربا نوعاً ما. ما يختلف حقيقية هو جودة الصورة لا أكثر، حيث قامت إذاعة قطر في الفترة الأخيرة بالبث المباشر لمعظم برامجها، لذلك أصبح من السهل على المستمع أن يتابع بشكل أوضح كل ما يدور خلف نافذة الإذاعة. للتلفزيون سحر آخر، فأنت مهيأ بشكل معني أكثر للظهور، تخدمك بذلك العديد من التقنيات الحديثة والمواد المرئية المصورة، فبالتأكيد الانتقال من الإذاعة الى التلفزيون خطوة مهمة في مسيرة الاعلامي، حيث إنه يصبح أقرب للجمهور المحلي والعالمي أيضاً. ► دعم ◄ كيف ترين دعم المؤسسة القطرية للإعلام للأصوات والوجوه الإذاعية الشابة؟ ► هناك دعم كبير جداً من المؤسسة القطرية للإعلام خاصة للقطريين، حتى في ما يتعلق بالتسهيلات التي تقدمها في ما يتعلق بالوقت المناسب للمذيع، والتعاون الدائم بين قنواتها الإعلامية يعطي الفرصة للإعلاميين الشباب لتطوير مهاراتهم وانتقالهم من محطة الى أخرى لتطوير ذواتهم. ►نصيحة ◄ ما الذي استفدته وما زلت من أيقونة الإعلام القطري التي احتفلت مؤخرا باليوبيل الذهبي؟ ► التحاقي بالإذاعة قبل التلفزيون كان بسبب نصيحة قدمتها لي الدكتورة إلهام بدر مشكورة حيث قالت لي «المذيع الشاطر يبدأ من الإذاعة»، وهذا ما لامسته حقيقة. الإذاعة تهديك مفاتيح لا يمكن لأي نافذة من نوافذ الإعلام الأخرى أن تهديك إياه، ليس لديك إلا صوتك، وقراءتك، وتقطيعك، والتلوين الصوتي، والعديد من المهارات التي تكتسبها لأن عليك أن تستثمر صوتك كأداة وحيدة لإقناع من حولك وإيصال الرسالة بكل معانيها، لذلك أعتبر أن لإذاعة قطر الفضل الكبير في أن أقف اليوم أمام الكاميرا وأقرأ الخبر بشكل جيد وأعلم كيف يمكنني أن أوصل محتوى النبأ من دون أدوات مساعدة، كما لها الفضل في اختصار سنوات من التدريب والتعليم لأقف اليوم واثقة عند تخطيطي لمرحلة جديدة في حياتي الإعلامية.

دور النشر القطرية تنافس مثيلاتها العربية حضوراً وقيمة انحزت إلى الفصحى في إصدار ديواني الأول خلال كتاباتي أحرص على إعمال فكر المتلقي أدعو القارئ لأعمالي إلى تبني موقف مما يقرأه سلباً أو إيجاباً دراستي للقانون ساعدتني في ترتيب أفكاري وتوسيع آفاقي القراءة والتجربة والاستمرار على الكتابة عوامل أهم من الدراسة أعمل على التوازن بين أفكاري وكتابتي للقصيدة والتدوين والعمود الصحفي دور النشر المحلية أسهمت في تنامي أعداد الكُتّاب الشيخة الكاتبة جواهر بنت محمد آل ثاني لم تمنعها دراستها للقانون من خوض تجربة الكتابة، فكان أول أعمالها الإبداعية على العكس، لتتناول فيه العديد من الموضوعات الفنية والثقافية والاجتماعية والروحية، كتلك التي يتناولها المرء في حياته اليومية. ولم تتوقف عند هذا الحد من الإبداع، فدفعت بكتاب جديد لها مؤخراً إلى المكتبة القطرية والعربية، حمل عنوانتحت أوراق البرتقال، وهو أول ديوان شعري لها، أنحازت فيه إلى اللغة الفصحى، إدراكاً منها بتحدي الفصحى للهجات العربية. ومع هذين الكتابين، يدور حديث الشرق مع الشيخة الكاتبة جواهر بنت محمد آل ثاني، والتي تستعرض أبرز ما حاولت تقديمه للمتلقي خلال عمليها، واللذين كانا لهما حضور لافت في جناح دريم بوك بمعرض الدوحة الدولي للكتاب في نسخته الأخيرة. ولم يتوقف الحديث عند هذا النحو، بل امتد إلى محاور أخرى ضمت أسباب لجوء الكاتبة إلى نظم ديوانها باللغة الفصحى، والمفردات التي تشكل أعمالها الإبداعية، إلى غير ذلك من محاور طرحت نفسها على مائدة الحوار التالي: *يُلاحظ في ديوانك الأخير الكتابة باللغة الفصحى فلماذا كان الجنوح إليها على خلاف ما هو شائع في المجتمع بنظم الشعر النبطي؟ **الدارج في المجتمع هو نظم الشعر النبطي، ولكنه شائع بين الشعراء أيضاً الكتابة بالنبطي والفصحى، وأنا أفضل الكتابة باللغة العربية الفصحى لتحديها للهجات العالم العربي، وتحت مظلة الفصحى جميعنا ننتمي إلى وطن واحد. تجربة متفردة * ما دلالة تسمية الديوان بـ تحت أوراق البرتقال؟ **العنوان مستوحى من قصيدة في الديوان، حيث إنه تحت وبين أشجار البرتقال، لا نتوقع سوى حدوث الأمور الجيدة. ومع ذلك، قد تقع الكثير من الأمور السيئة، كالحياة تماماً. *وهل تنوين تكرار التجربة؟ **كل كتاب هو تجربة متفردة بحد ذاتها، وقد أخوض تجارب أخرى تشابهها، أو تجربة لأنواع جديدة من فنون الأدب. * وما الخيط الفاصل بين الديوان الشعريتحت أوراق البرتقال وبين ما حمله كتاب على العكس؟ **كتابي الأول على العكس الصادر في ٢٠١٧، يتناول مواضيع فنية وثقافية واجتماعية وروحية يواجهها المرء يومياً، بينما كتابي الثاني تحت أوراق البرتقال الصادر هذا العام، يروي الروح جمالاً وشعراً وبقاء، وأرى أن الخيط الفاصل بينهما هو نفسه الخيط الجامع بينهما، وهو خيط لا ينقطع علقته الحياة وجعلت الحب والفكر يتجاذبانه. أهمية المتلقي *يلاحظ المتلقي لكتاب على العكس أن هناك شيئا ما حرصت على أن يكون الكتاب على عكسه.. فما هو ؟ **حرصت في كتابي على العكس على توضيح رؤيتي ككاتبة، لا يهمها التأثير في الناس وآرائهم بقدر اهتمامي بإعمال فكرهم، ففي الكتاب، أطلب من القارئ أن يتخذ موقفاً مما يقرأه، سواء أكان معي أو ضدي. *إلى أي حد أسهمت دراستك للقانون في نظم الشعر وكتابة الخواطر؟ **بدأت في الكتابة قبل دراستي للقانون، ولكن يمكنني القول بأن القانون ساعدني في ترتيب أفكاري وتوسيع آفاقي وحملني على زيادة شعوري بالآخرين. *وهل ترين أنه ليس بالضرورة أن يكون المبدع دارساً للغة أو الأدب وأن موهبته يمكن أن تتشكل بفعل مؤثرات عدة ؟ **بالتأكيد، فالكاتب المصري علاء الأسواني طبيب أسنان، والكاتب السوري خالد خليفة درس القانون، بل إن المفكر الراحل عباس محمود العقاد لم يكمل دراسته، واقتصرت دراسته على المرحلة الابتدائية فقط، وعليه، فإنه ورغم كون دراسة اللغة أو الأدب عامل مؤثر وقوي، إلا أنه يبقى عامل مساعد للكاتب، حيث تبقى القراءة والتجربة والاستمرار على الكتابة عوامل أهم من الدراسة. تناغم المفردات *في هذا السياق، ما هى المفردات التي تعتمدين عليها لإنجاز أعمالك الإبداعية؟ **الأعمال تعتمد على المفردات، ولا تعتمد المفردات على الأعمال، كما هو الحال في القطع الموسيقية، اللحن هو العمل وطريقة توزيع اللحن هي المفردات، و تبقى قيمة المفردات بالنسبة إليّ في العناوين والرسائل والشعر. *مع وجود دور نشر محلية هل يمكن أن تتجهي بكتاباتك مستقبلاً إليها بدلاً من اللجوء إلى دور نشر أخرى خارجية؟ ** نشرت كتبي من خلال دار دريم بوك الكويتية في البداية، وذلك لما كان يعانيه المشهد الثقافي من شُحٍ في دور النشر القطرية، ولكن لا مانع لدي من النشر لدى دور نشر محلية، خاصة وأنها أثبتت نفسها في مدة قصيرة وأصبحت تنافس مثيلاتها في العالم العربي، حضوراً وقيمة. ثراء المشهد * كيف تنظرين إلى المشهد الثقافي القطري في ظل حالة الحراك الذي يعيشه هذا المشهد وخصوصاً خلال الفترة الأخيرة وانعكاسات ذلك على المبدع القطري؟ ** المشهد الثقافي في قطر اليوم يبشر بالخير ويبعث على الفخر، فهناك دعم كبير من جانب الدولة للمبدعين بشتى الطرق وفي مختلف أشكال الفنون، ومع تزايد دور النشر المحلية فقد انتعش المشهد الثقافي وظهر أثره ذلك جلياً في تنامي أعداد الكتاب وظهورهم بشكل لافت على سطح المشهد الثقافي. توازن الأفكار *في ظل حرصك على كتابة العمود الصحفي وكونك مدونة وشاعرة كيف يمكنك التوازن بين كل هذه التصنيفات؟ **هذه التصنيفات تعود في النهاية إلى كوني كاتبة، فلا صعوبة في الموازنة بينها ما دمت قد وازنت أفكاري أولاً في المقالة والتدوينة والقصيدة. على العكس تقول الشيخة الكاتبة جواهر آل ثاني في الطبعة الثانية من كتابها على العكس- وهو الإصدار الأول لها- أنها بعد سنوات من الكتابة والبحث والتحليل والضحك والبكاء والكثير من الدوران في النفس وعلى الكرة الأرضية، قررت إخراج هذا الكتاب إلى العالم، وأقول إخراج بدل كتابة أو نشر لأني وكما يقول معشر الكتاب المجانين، أُخرج لكم مولودي الأول، ولأني اخترت كل حرف فيه، أعدكم بأنه ليس كاملا، وبالتالي تبعده سنوات ضوئية عن الضجر، أو هكذا قالت لي أمي.

زيارات صاحب السمو لـ بيونس آيرس توجت العلاقات.. نقاشات المنتدى طريق لمتابعة تطورات وقضايا العالم البنية التحتية والطاقة والسياحة مجالات واسعة أمام المستثمرين القطريين الأرجنتين على استعداد تام لإمداد قطر بكافة الاحتياجات أكد سعادة خورخي فوري وزير الخارجية وشؤون العبادة بجمهورية الأرجنتين، أن منتدى الدوحة فرصة مهمة للحوار بشأن القضايا المطروحة على الساحة الدولية ومناقشة كافة القضايا المتعلقة بالمنطقة وغيرها من القضايا التي تهم مختلف دول العالم سواء على الصعيد الاقتصادي أو السياسي أو الأمني أو الطاقة، وخلافه. وأوضح فوري في تصريحات لـ الشرق، أن المناقشات والحوار هو الطريق الوحيد للتعرف على المشكلات المتعددة والتطورات في العالم، فمن خلال الحوار يمكن الوصول إلى حلول لكافة القضايا والأطروحات، وهذا الأمر منهج الأرجنتين التي تصر على الحوار والنقاش في التعامل مع قضايا العالم، وهو ما يسعى إليه إليه منتدى الدوحة. وأشاد وزير الخارجية الأرجنتيني بمستوى العلاقات بين دولة قطر وبلاده، قائلا إنها شهدت مرور 25 عاما على إقامتها، وخلال تلك الفترات يعمل الجانبان على تطويرها وتقويتها. وشدد على أن زيارات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، قد توجت العلاقات بين البلدين في مختلف المجالات، حيث كانت زيارة صاحب السمو الاخيرة إلى بيونس آيرس في شهر اكتوبر الماضي دافعة للعلاقات، خاصة وأن هناك علاقة صداقة تجمع بين صاحب السمو، والرئيس الأرجنتيني، ولذلك فالدولتان تعملان على رفع مستوى العلاقات إلى أعلى درجة ممكنة، بما يتيح زيادة التبادل التجاري والاستثماري وغيرها من المجالات المهمة. وقال فوري إن بلاده تتطلع بشكل كبير إلى تعزيز الاستثمارات القطرية في الارجنتين، مشيرا إلى أن بلاده يمكنها مد قطر بكافة الاحتياجات التي تحتاجها، وبشكل خاص الجوانب الغذائية وإمدادات الغذاء، كما أن هناك امكانية كبيرة لتوسيع الاستثمارات القطرية في الأرجنتين، ولذلك فنحن نعمل على تحقيق تلك الأهداف بما يخدم البلدين. وألمح إلى أن بلاده لديها فرص واعدة للاستثمار في مجالات البنية التحتية والطاقة التقليدية والمتجددة والسياحة، علاوة على أنها توفر فرصا اقتصادية ضخمة وتجارية مهمة لدولة قطر لتوسيع استثماراتها الخارجية وتنويع مصادر احتياجاتها الغذائية والصناعية خاصة وأن الأرجنتين تمثل شريكا مهما لتحقيق الأمن الغذائي في قطر والإسهام في بناء نهضتها وتطوير بنيتها. ◄ اتفاقيات مهمة وكشف الوزير فوري بأن لجنة العلاقات الخارجية في البرلمان الأرجنتيني قد وافقت على اتفاقية منع الإزدواج الضريبي بين البلدين، وسوف يتم الموافقة النهائية عليها من البرلمان قريبا جدا، منوها إلى وجود اتفاقيات أخرى لحماية الاستثمارات بين قطر والأرجنتين. وأضاف وزير الخارجية الأرجنتيني أن زيارته الحالية إلى الدوحة تركز على بحث زيادة الاستثمارات بين البلدين، وكذلك رفع العلاقات التجارية بين البلدين إلى مستويات متقدمة، معلنا التزام بلاده بتطبيق الاتفاقيات التي يتم توقيعها مع دولة قطر. وقال الوزير فوري إن الأرجنتين على استعداد لمساعدة قطر في تنظيم بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، منوها بأن بلاده يمكنها الاستفادة من تلك التجربة، خاصة وأن بلاده تسعى لاستضافة كأس العالم عام 2030 بالتعاون مع الباراجواي والأوروجواي. ◄ سياسة متقدمة وطالب فوري بمزيد من تطوير العلاقات الثنائية بين الدولتين، مشيرا إلى حرص البلدين على تحقيق ذلك. وقال إن كلا البلدين لديهما منظور سياسي واحد من خلال السعي للاستقرار والتقدم والانفتاح على العالم والمشاركة في كافة الفعاليات والفرص التي تخدم مصلحة الشعوب. ونبه إلى أنه جاء إلى قطر بعد شهرين من زيارة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، إلى الأرجنتين، وذلك لنظهر اهتمامنا بقطر، حيث نسعى لرفع مستوى التمثيل والعلاقات بين الدولتين. وقال إن التبادل التجاري بين البلدين قد تجاوز العام الماضي 470 مليون دولار، ولكن الجزء الكبير من هذا التبادل في مجال المنتجات النفطية التي تصنعها قطر. وأكد وزير الخارجية الأرجنتيني أن بلاده تمكنت من إعادة الاستقرار بالنسبة للاقتصاد الأرجنتيني، مشيرا إلى أن الرئيس الأرجنتيني الحالي قد حرر الاقتصاد وأحدث نموا واضحا في الاقتصاد، وهو ما يفتح أبواب التفاؤل أمام مستقبل الاقتصاد الأرجنتيني، حيث سيتعافى الاقتصاد تماما في العام المقبل.

التعديل يشمل شروطاً مخففة للمرأة عند رعاية ابن من ذوي الإعاقة * 100 مليار ريال استثمارات صناديق المعاشات خلال 2018 * 4 مليارات ريال قيمة المعاشات المصروفة حتى نهاية 2018 *الهيئة ترفع تقارير دورية عن النتائج المالية وتراقبها عدة جهات بالدولة أكدت موزة محمد السليطي مدير إدارة التخطيط والجودة بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، أن هناك عدة مقترحات لإصلاح نظام التقاعد والمعاشات، تم رفعها للسلطات المختصة، لتحقق ركيزة التنمية الاجتماعية، ضمن رؤية قطر الوطنية 2030، مشيرة إلى أن قانون التقاعد الجديد سيشمل كل فئات القطريين العاملين بالدولة، بما فيها الشركات الخاصة وأصحاب العمل وأصحاب الحرف، بما يحقق الاستدامة والتوازن للصندوق. وأشارت إلى ان القانون يتضمن متغيرات تؤثر على جهات العمل، منها زيادة مدة الخدمة، بما يتوافق مع سن التقاعد، خاصة وان السن الحالي 40 عاماً يعد قليلاً، لافتة إلى ان التعديل يشمل شروطا مخففة مثل المرأة التي تحال للتقاعد لرعاية ابن من ذوي الاعاقة، كما تم ايضا مراعاة بعض الظروف، كما اكدت خلال حوارها مع البرنامج الاذاعي وطني الحبيب صباح الخير، أنه سيكون هناك حد ادنى للمعاش، وحد ادنى لراتب حساب الاشتراك وأيضا حد ادنى لقيمة الانصبة، حيث الدولة تتولى تمويل الفرق، منوهة إلى انه رغم وجود بعض المخاطر في ظل الأزمة التي مرت بالدولة، إلا أن الهيئة قد حققت انجازات خلال عام 2018، وخاصة الربع الثالث من نهاية شهر سبتمبر 2018 حيث تجاوزت قيمة المحفظة إلى 100 مليار ريال قطري، حيث يركز أغلبها داخل الدولة بنسبة 98% من إجمالي المحفظة الاستثمارية للصناديق، من أجل تحفيز نمو القطاعات الاقتصادية لتحقيق قيمة مضافة للناتج المحلي الاجمالي للدولة، خاصة وان هذه الايرادات عبارة عن اشتراكات شهرية وشراء المدد او تكلفة التقاعد المبكر، والتي وصلت لـ 51% مقابل 49% من الإيرادات الاستثمارية. * دور الهيئة ونوهت السليطي إلى أن دور الهيئة واضح، وذلك من خلال القرار الأميري الاخير رقم 38 لسنة 2014، وهو تأمين الحياة الكريمة للمتقاعدين والمستحقين عنهم وإدارة واستثمار اموال الصندوق المعاشات، مشيرة إلى ان قانون التقاعد حدد الجهات المستفيدة، وهي كل الأجهزة الحكومية والشركات التي تمتلك الدولة 51% من رأس مالها، بالإضافة إلى أي جهة يصدر بها قرار من مجلس الوزراء. وتابعت قائلة: فكرة التقاعد نظام قائم على فكرة تأمينية تكافلية، بقدر ما يدفع اشتراكات من القطريين العاملين بالجهات، تمويل الصندوق وهذه الايرادات تمول المعاشات اما الفائض عنها فيعاد استثماره، لذلك فإن رأس مال الصندوق، يختلف عن الصندوق الاستثماري والذي له رأس مال محدد، ذو قيمة مالية وله مدة زمنية محددة، اما صندوق المعاشات فليس لديه رأس مال، ولكنه لديه المواطنون الذين على قوة عملهم، وجهات العمل التي تدفع جزءا، بالإضافة إلى الدعم المقدم من الدولة. * إيرادات الصندوق وأكدت مدير إدارة التخطيط والجودة، على أن إيرادات الصندوق، والأرباح الاستثمارية لا تخص المتقاعد، هذه اموال مشترك فيها المشتركون، حسب اخر احصائية نهاية نوفمبر تجاوز عدد المشتركين 72 ألف مشترك مدني، مقابل 6400 متقاعد مدني وعسكري، لافتة إلى ان قيمة المعاشات المصروفة حتى نهاية 2018 قد بلغ 4 مليارات ريال، لذلك فإن الهدف الاستراتيجي لأنظمة التقاعد والمعاشات هو استدامة الصندوق للاجيال القادمة، كل ما يسدده الموظف طوال فترة خدمته، من اشتراكات وعوائد استثمار تسدد له على شكل معاش شهري، له ولأفراد اسرته المستحقين إلى ما لا نهاية طالما تتوافر فيهم الشروط، مدة صرف المعاش ليس له مدة محددة، حيث يوجد 5 فئات للمستحقين للمعاش وهم الزوجة والارملة أو الزوج والأولاد والإخوة والأخوات والوالدان وأولاد الابن المتوفى. * انخفاض المعاش وعن أسباب انخفاض المعاش التقاعدي رغم انه افضل عائد استثماري، قامت السليطي بطرح مثالين، الاول يوجد متقاعد في عمر الاربعين وله 15 سنة مدة خدمة، وآخر راتب له أساسي واجتماعي 35 ألف ريال، قام بتسديد اشتراكات تراكمية تعادل 500 ألف ريال، ولأنه ما وصلت مدة خدمته إلى 2 سنة، لذلك يستحق فقط 75 % من الراتب، كما انه ما بلغ سن الـ 60 عاما يكون عرضة لخفض المعاش بنسبة 2% كل سنة فرق، مما يؤدي إلى 15750 أساسي معاش، موضحة أن المثال الثاني متقاعد اخر وصل سن الـ 60 عاما، وله مدة خدمة 30عاما، وراتبه يصل إلى 48 ألفا الاساسي والاجتماعي، لذلك يستحق المعاش بالكامل، حيث انه سدد ما يعادل مليونا و200 ألف ريال اشتراكات تراكمية، مع عائد استثمار لا تكفي تغطية معاشة لمدة 25 شهرا. واستطردت قائلة: جميع المشتكين من قلة المعاش بسبب المعاش المبكر، خاصة في سن الشباب متسائلة هل قام باستكمال كافة التزاماته وأسس حياته، لذلك فإن معاشه التقاعدي لا يكفيه، بالإضافة إلى غلاء المعيشة. • فئات المتقاعدين تحدثت مدير إدارة التخطيط والجودة، عن الفرق بين المتقاعدين، حيث أنه يوجد فئتان في الدولة، الفئة الأولى تخضع لقوانين التقاعد، والهيئة مسؤولة عن تطبيقها مثل قانون رقم 24 لسنة 2002 التقاعد المدني، مشيرة إلى أن الفئة الثانية فهم المتقاعدون قبل صدور القانون، عددهم تقريبا يساوي عدد المتقاعدين الحاليين بالهيئة، قبل صدور القانون وليس لديهم اي اداة تشريعية تنظمها وتصرف رواتبهم من جهات كموظفين، والسبب اختلاف الرواتب قبل وبعد صدور القانون. وفيما يتعلق بمطالبات السلف للمتقاعدين، قالت السليطي، ان هيئة التقاعد جهة تنفيذية، وليست تشريعية، فالمعاشات التي تصرف عبارة عن إيرادات من الموظفين، وتمول المعاشات أساسي واجتماعي، لدينا 8 مشتركين يمولون معاش متقاعد واحد، لذلك فإن الامر بحاجة لتشريعات قانونية ومصادر تمويلية، منوهة إلى أنه لازال العمل بالهيئة مستمرا للدراسة، ورفع تقارير دورية عن النتائج المالية، خاصة وأنها تراقب من عدة جهات بالدولة، منها ديوان المحاسبة ومراقب حسابات خارجي، ووزارة المالية ونعرض بيانات الصناديق الاستثمارية بكل شفافية ومتاحة على موقعنا الالكتروني. سن المتقاعد أكدت على أن زيادة سن المتقاعد لصالح الصندوق، ان يزداد سن المعاش، خاصة وان المؤشرات الصحية تفيد بأن متوسط عمر الرجل تجاوز 79 عاماً، والمرأة تجاوز 81 عاماً، ويرجع السبب لارتفاع مستوى الرعاية الصحية والرفاهية، فالمواطن عندما يبلغ 60 عاماً لازال في كامل حيوته وعطائه، ويوجد مهن مثل الأطباء والقضاة واعضاء هيئة التدريس الجامعي، فكلما زاد العمر زادت الخبرة، وبالتالي استمرارهم ورفع سن التقاعد، يوفر نفقات ويزيد الايرادات، ويحقق التوازن.

قال المحامي راشد ناصر المهنا النعيمي رئيس جمعية المحامين القطرية في حوار للشرق إنّ تباعد المسافات بين مقار المحاكم الثلاث في مناطق السد والكورنيش ولوسيل يعمل على تأخير دعاوى المتقاضين والمحامين الذين يتابعون ملفات موكليهم بالذهاب من دائرة لأخرى والانتقال من مكان لآخر في ظل الزحام المروري الذي يلف تلك المناطق، مطالباً بقصر عدل يضم جميع مرافق القضاء في موقع واحد، وفيه مواقف ومراكز خدمات من شأنه يعمل على تسريع شؤون المتقاضين والمراجعين واختصار الوقت والجهد. وأضاف أنّ لقاء جمعية المحامين مع سعادة وزير العدل كان مثمراً، ونتج عنه الاتفاق المبدئي على تشكيل لجنة بين الجمعية والوزارة للنظر في أوضاع المهنة، وإيجاد حلول لها. وقال إنّ الجهات الحكومية والشركات التابعة لها تستقطب مخرجات القانون برواتب مغرية، مؤكداً أنّ المجتمع في حاجة للمزيد من القانونيين نظراً لتوسع القطاعات الخدمية والتجارية التي تشهدها الدولة. وفيما يلي تفاصيل الحوار: ◄ ما هي الأمور التي ناقشتها الجمعية مع وزير العدل ؟ ► لقد اجتمعت الجمعية مع وزير العدل لمناقشة سبل الارتقاء بمهنة القانون، وكان اللقاء مثمراً، وتمّ الاتفاق مبدئياً على تشكيل لجنة مشتركة بين الجمعية والوزارة للنظر في الأوضاع الراهنة للمهنة، ومنها مقترحات تعديلات قانون المحاماة، ونقلنا لسعادته أنّ موضوع تصنيف المحامين غير مقبول ولا يليق بمهنة المحاماة ويضر بالمهنة كثيراً، وتمّ الاتفاق على تحديد ضوابط للمهنة مستقبلاً. ووعدنا سعادته بعقد المزيد من الاجتماعات مع المحامين في الفترة المقبلة لمناقشة هذه الضوابط. ◄ محامو المهنة ◄ كم عدد المحامين المشتغلين ؟ ► يصل عدد المحامين المشتغلين إلى 180 محامياً مشتغلاً، وهناك قانونيون متدربون، وتستقبل الجمعية طلبات كثيرة لمحامين فقد يتجاوز العدد لأكثر من 200 محام. ◄ هل عدد المحامين كافٍ للعمل القانوني بالدولة ؟ ► هذا العدد قليل أسوة بدول عديدة التي يصل فيها عدد المحامين للآلاف، ومع التوسع الذي تشهده الدولة في مختلف المجالات فنحن بحاجة لزيادة أعداد القانونيين لتلبية احتياجات القطاعات. ◄ مراكز تحكيم دولية ◄ لماذا لا توجد لدينا مراكز تحكيم دولية؟ ► بالنسبة لمراكز التحكيم فإنّ نظرة المجتمع لم تصل لدرجة النمو الكافية بأهمية وجود مركز تحكيم دولي أسوة بفرنسا والكويت مثلاً، كما أنّ أغلب أفراد المجتمع يفضلون اللجوء للمحاكم العدلية. ◄ رخص تحكيم ◄ تقوم جهات بمنح رخص تحكيمية لأشخاص.. فما رأيك؟ ► للأسف الشديد فإنّ توزيع الرخص المهنية والشهادات التحكيمية لأيّ شخص وإعطاء دورات قصيرة مدتها شهر أو شهران ثم يحمل رخصة تحكيم أو خبير فهذا يضر بالمهنة، لأنّ التحكيم يتطلب شخصاً مختصاً في الشأن القانوني. فالمحكم قاضٍ يحكم في الدعوى، وهو يقضي بين متخاصمين اثنين، والخبير يعتبر من معاوني القضاة، ولابد من سنوات خبرة طويلة تمكنه من التحكيم الجيد، أما حصول البعض على دورات مدتها 5 أيام أو أشهر ثم يحصل على درجة خبير أو محكم وينظر بعد ذلك في قضايا لمواطنين وشركات، وفي حال صدور قرار تحكيمي خاطئ قد يؤدي لخسائر بالملايين.ويتطلب من الشخص المتخصص في التحكيم أن يكون ملماً بقانون التحكيم وقوانين التحكيم في بلدان أخرى وخاصة في منطقة الخليج، ولابد من مروره بدورات تدريبية عديدة ليكون مؤهلاً في دراسة ملف قضية تحكيمية، لأنّ المحكم في مركز التحكيم هو بمثابة قاضٍ. ◄ فعاليات جديدة ◄ ماذا عن أنشطة العام 2019؟ ► لقد وضعت الجمعية خطة فعاليات جديدة لعام 2019، وجميعها تعنى بالجانب القانوني، كما تستعرض بعض القوانين والتشريعات. ◄ توسعة المحاكم ◄ كيف ترى التوسعة في منشآت القضاء والدوائر القانونية ؟ ► التوسعة في مباني القضاء متعبة للمحامين وللمتقاضين لبعد المسافات بينها، إضافة إلى وجودها في مناطق تعاني من زحام مروري وهذا يعطل وصول المتقاضي لجلسته وكذلك متابعة المحامي لعمله في وقت وجيز. كما أنّ الوقت الذي يستغرقه المحامي في التنقل من دائرة لأخرى ومن مبنى في السد لمبنى في الكورنيش أو لوسيل يستغرق في ظل زحام الطرق أكثر من ساعة، وهذا يؤدي لشطب بعض القضايا التي تضر بالموكلين كثيراً. ◄ قصر عدل ◄ ما هو حل التباعد في المسافات بين المحاكم ؟ ► إنني أتمنى أن يكون لدينا قصر عدل يضم جميع مرافق القضاء في موقع واحد، وتتوافر فيه مواقف واسعة لخدمة المتقاضين وتيسيراً عليهم. ◄ أتعاب المحاماة ◄ يشكو كثيرون من ارتفاع أتعاب المحامين.. لماذا؟ ► لقد حددت المادة 37 من قانون المحاماة أتعاب المحامي في قضية وأن تكون نسبته لا تزيد عن 10%، وهناك متطلبات أخرى يتحملها المحامي مثل إيجارات المكاتب المرتفعة ورواتب العاملين لديه وطول أمد التقاضي في قضية ما قد تصل لأكثر من 4 سنوات، وبالتالي تكون الأتعاب غير مجزية لأنّ المحامي ومكتبه وفريقه القانوني استغرق وقتاً طويلاً في مراجعة القضية ودراستها وحضور جلساتها.وأنوه هنا إلى انّ الكثير من المحامين يتولون الدفاع عن حالات لا تقدر على دفع الأتعاب، مساهمة منهم في إيجاد حلول سريعة لهم، ومساعدتهم وهذا يدخل في إطار العمل الإنساني. ◄ مخرجات القانون ◄ كيف يتم توظيف مخرجات القانون من الجامعات ؟ ► هناك مخرجات كبيرة من كليات القانون بالجامعات داخل الدولة، ولكن الجهات الحكومية تستقطب خريجي القانون للعمل في القطاع الحكومي والشركات التابعة لها، وهذا العمل بالنسبة لهم أفضل بكثير من فتح مكتب وتكلف أعباء ايجار وتدريب وغيره. ◄ ما هي طموحات الجمعية ؟ ► تطمح الجمعية للارتقاء بمهنة القانون، ورفع شأنها من خلال تحديث الضوابط التي تزيد من خبراتهم.

4 فائزين على موعد مع التكريم بجائزة الشيخ تميم في بوتراجايا الماليزية مليون دولار قيمة الجائزة وتمنح على منحوتة ذات قيمة رمزية فنية استراتيجية قطر ضمنت لها التواجد ضمن أكثر الدول تقدماً في محاربة الفساد أكد سعادة السيد سيف الدين بن عبدالله وزير خارجية ماليزيا أهمية جائزة الشيخ تميم بن حمد آل ثاني الدولية للتميز في مكافحة الفساد، مضيفاً أنه لا يخفى على أحد الاهتمام الذي يوليه صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني بهذا الأمر وأنه محط احترام وترحيب من العالم كله. ويجيء الاحتفال الذي سيقام اليوم في مدينة بوتراجايا الماليزية بتوزيع جوائز النسخة الثالثة من «جائزة الشيخ تميم بن حمد آل ثاني للتميز في مكافحة الفساد»، مؤكدا على المكانة التي تتمتع بها ماليزيا ودورها في مكافحة الفساد بعد اختيارها مكانا لتوزيع هذه الجائزة اعترافا بالجهود التي تبذلها الحكومة الماليزية التي تقود حملة واسعة لمكافحة الفساد في هذا البلد منذ أن تسلمت السلطة الحكومة الجديدة برئاسة الدكتور مهاتير محمد. وتقدم «جائزة الشيخ تميم بن حمد آل ثاني للتميز في مكافحة الفساد»، بالتعاون مع الامم المتحدة وستوزع على أربعة أشخاص من مختلف الدول ممن قدّموا أعمالا وجهودا متميزة في ميادين تقديم البحوث الأكاديمية والتعليم وإبداع الشباب والمشاركة، والابتكار في مكافحة الفساد وأخيرا في ميدان الإنجازات البارزة جائزة العمر. يشار إلى أن الجائزة أُعلن عنها في عام 2015، وتُوزَّع سنوياً. وبلغت قيمة الجوائز المقدمة مليون دولار، وتمنح الجائزة على منحوتة ذات قيمة رمزية وفنية، مصحوبة بشهادة تقدير موقعة من أعضاء لجنة الجائزة. والعام الماضي فاز بالجائزة ستة فائزين من الهند وإيطاليا والصين والأردن وإندونيسيا. وتم اطلاق الجائزة في نوفمبر 2009 أثناء ترأس دولة قطر لمؤتمر الدول الأطراف الثالث لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد الذي عُــقــد في مدينة الدوحة، حيث اقترح صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى انشاء مركز ذي صفة دولية ومقره مدينة الدوحة يقوم علي أساس التعاون المشترك وبناء الشراكات للإسهام في نشر الوعي والمعرفة والتوعية بسياسات وأدوات منع الفساد ومكافحته وعرض أحدث الطرق والوسائل وأفضل الممارسات للتصدي لهذه الظاهرة وتقويضها واستئصال شأفتها في الدول التي تعاني منها بصفة خاصة وفي العالم بشكل عام وذلك عن طريق بناء القدرات والتدريب والمساعدة الفنية وعقد المؤتمرات والندوات. ورغبة في العمل على بناء المعرفة المتخصصة ورفع الكفاءات الفردية والمؤسسية التي من شأنها أن تؤدي إلى تعزيز حكم القانون ومكافحة الفساد بالتوافق مع المعايير الدولية والاحتياجات الوطنية، وسعياً لتقديم الدعم للأطراف المعنية لاسيما من الدول العربية، مع إمكانية دعم مُبادرات خاصة في دول أخرى في إطار خطط استراتيجية قصيرة ومتوسطة المدى، وعملاً على توفير أطر دائمة لتبادل الخبرات والتجارب من خلال إقامة الشراكات الاستراتيجية مع الهيئات المعنية في الأمم المتّحدة وبصفة خاصة مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة بوصفه الأمين على اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد والقائم بأعمال سكرتارية مؤتمـــر الدول الأطــراف في الاتفاقيـــة ـــــ وتعـزيـــز التعـــاون مـــع أبــــــرز مراكـــز البحــــث و التدريب على مستوى العالم. محاربة عالمية وتعد اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد من أهم الاتفاقيات الدولية التي تم التوافق عليها على المستوى الدولي باعتبار الفساد مشكلة لا يكفي التعامل معها على المستوى المحلي والإقليمي فقط، بل تتوجب محاربته على أساس عالمي بخاصة أن الفساد لم يعد شأناً داخلياً، بل أصبح يشكل “ظاهرة عابرة للأوطان” بحاجة الى مرجع دولي تعتمد عليه الدول في مكافحته على المستويين المحلي والدولي. كان سعادة الدكتور علي بن فطيس المري النائب العام والمحامي الخاص للأمم المتحدة لمكافحة الفساد أكد أن وجود دولة قطر في مقدمة الترتيب العالمي من بين الدول التي تحارب الفساد لن يجعلها تركن الى ما تحقق من نتائج وتكتفي بذلك النجاح، بل إنها على المستوى الوطني تسعى ليس فقط الى الحفاظ على المركز المتقدم الذي حققته دولة قطر، بل إلى مزيد من التقدم ومحاربة الفساد بمزيد من الدقة والقوة في ظل تشديد سمو أمير البلاد على اتباع أقصى درجات الشفافية وأقصى درجات إنفاذ حكم القانون. ومن هنا وجهت دولة قطر بانشاء مركز توعوي تدريبي هو مركز «حكم القانون ومكافحة الفساد» لدعم كافة جهود محاربة الفساد، من خلال الدور الفعال الذي أداه المركز خلال الأعوام الثلاثة الماضية وما يقدمه من دورات تدريبية وورش عمل ورعاية مؤتمرات دولية يستهدف بها القائمين علي تطبيق القوانين والعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص من أجل زيادة الوعي عن أحدث الطرق في مكافحة الفساد. وتعمل دولة قطر باستراتيجية شاملة ضمنت لها التواجد ضمن أكثر الدول تقدما في محاربة الفساد ضمت بين دفتيها أدواراً محددة في هذا الاطار لكل القطاعات.

هدفنا تفوق المجندين ونجاحهم الشخصي والنهوض بالوطن وحمايته في ذات الوقت تمكين أولياء الأمور للإسهام في حياة أبنائهم الأكاديمية والمهنية وتعريفهم بطرق مساعدتهم لاتخاذ القرارات الصائبة دخل مركز قطر للتطوير المهني كشريك أساسي مع أكاديمية الخدمة الوطنية بوزارة الدفاع من أجل توعية الطلاب لاختيار تخصصاتهم عقب انتهاء فترة التدريب العسكري والتأهيل الأكاديمي. وقال السيد عبد الله المنصوري مدير مركز قطر للتطوير المهني في حوار للشرق إن المركز يعمل بالتعاون مع الأكاديمية لمساعدة مجندي الخدمة الوطنية لتحديد مسارات مستقبلهم عبر التخطيط الأمثل. وشرح في الحوار الذي أجرته معه الشرق الدور الذي قام به المركز تجاه مجندي الخدمة الوطنية والذين يزيد عددهم عن الـ 2000 طالب من خريجي الثانوية من دفعة 2018 كما شرح دور المركز تجاه أولياء الأمور حتى تكتمل دائرة التوعية الأكاديمية والمهنية. والمعروف أن مركز قطر المهني هو أحد المراكز المنضوية تحت مظلة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، ويهدف إلى دعم جهودها الرامية إلى إطلاق قدرات الإنسان ودعم اقتصاد المعرفة. وفيما يلي تستعرض الشرق الحوار مع السيد المنصوري والذي سلط فيه الضوء على التوجيهات والاستشارات التي قدمها المركز للمجندين ولأولياء أمورهم حتى الآن: - ما هو دور المركز تجاه الشباب خاصة مجندي الخدمة الوطنية الذين انخرطوا الآن في التدريب؟ * لم يدخر مركز قطر للتطوير المهني، منذ تأسيسه، جهدًا في البحث والنظر في كل السبل التي تسهم في تعزيز دور الشباب وتفعيله في بناء الوطن، وذلك إلى جانب تعريف أولياء أمورهم بدورهم في حياة أبنائهم المهنية والأكاديمية. تدخلنا مهم في هذه المرحلة - ما دور المركز تحديدا تجاه مجندي الخدمة الوطنية سواء بالنسبة للدفعة الحالية أو الدفعات المقبلة ؟ * مع التحاق خريجي المرحلة الثانوية بالخدمة العسكرية الآن، وانقطاعهم عن مسارهم الأكاديمي الجامعي لمدة عام، فإننا ندرك أهمية تدخلنا في هذه المرحلة، للعمل معهم ومساعدتهم على التخطيط الأمثل لمستقبلهم، لضمان استفادتهم من هذه الفترة على أكمل وجه، وضمان تأثيرها إيجابيًا على اختياراتهم الأكاديمية والمهنية المستقبلية. ولما كان الشباب المتخرج من الأكاديمية العسكرية يتمتع بمهارات متميزة، فإنه من المهم أن يُزود بالوسائل التي تساعده بعد التخرج من الأكاديمية على اختيار تخصصه ومساره المهني الملائم. - كيف تصف أساليب العمل مع الطلاب لفهم ميولهم ؟ * أقول في هذا الإطار إن عمل مركز قطر للتطوير المهني، بالتعاون مع أكاديمية الخدمة الوطنية التابعة لوزارة الدفاع، مؤخرًا على بعض المبادرات التي من شأنها أن تساعد المجندين على تحديد المسار الأكاديمي والمهني الأنسب لهم. ونسعى أيضا لفهم ميول الطلاب الشخصية، والعوامل التي قد تؤثر على قراراتهم المستقبلية فيما يخص توجهاتهم المهنية، والعمل معهم لمساعدتهم، عبر البرامج والاستراتيجيات التي يتبعها المركز، على اتخاذ القرارات الصائبة المتعلقة بتحديد مساراتهم الأكاديمية والمهنية بعد الانتهاء من الخدمة، بغرض التفوق، والنجاح الشخصي، والنهوض بالوطن وحمايته في ذات الوقت. استعداد كامل للاستشارات - ما هو دور مركز قطر المهني تجاه أولياء أمور الطلاب المجندين لكون التربية والتأهيل يشترك فيهما أكثر من جهة من بينها أولياء الأمور أنفسهم ؟ * يقول المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني: نعمل في مركزنا على تمكين الأهل، للإسهام في حياة أبنائهم الأكاديمية والمهنية، والتعرف على الطرق التي يمكنهم من خلالها مساعدتهم على اتخاذ القرارات الصائبة. هذا وتبقى أبوابنا دائمًا مفتوحة أمام الطلاب وأولياء أمورهم في حال رغبتهم في الحصول على استشارات مهنية على يد متخصصين في مجال الإرشاد والتوجيه المهني. - بما أن المركز كشريك مع أكاديمية الخدمة الوطنية التابعة لوزارة الدفاع ما هي الأشواط التي قطعها المركز في توعية مجندي الخدمة الوطنية من خريجي الثانوية؟. * لقد أقمنا، بالتعاون مع أكاديمية الخدمة الوطنية، محاضرة مهنية توعوية بعنوان كيف تساعد ابنك في اختيار تخصصه الجامعي، وذلك في حرم أكاديمية الخدمة الوطنية، يوم الثلاثاء الموافق 16 أكتوبر، بحضور 500 شخص من أولياء أمور دفعة المجندين الحالية 2018. وهذه مناسبة لأشيد بحرص أولياء الأمور على هذه المحاضرة التوعوية فقد تفاعل أولياء الأمور مع ما تم طرحه في المحاضرة حيث برز العديد من التساؤلات المهمة التي تتعلق بحياة الطلاب الأكاديمية والمهنية وتمت الإجابة عليها بوضوح.. كما قامت هيئة الخدمة الوطنية بالإجابة على التساؤلات التي تقع ضمن اختصاصها. - ما هدف اللقاء الذي تم في أكاديمية الخدمة الوطنية مع أولياء أمور الطلاب المجندين ؟ * هدفت هذه المحاضرة إلى تعريف أولياء الأمور بدورهم في حياة أبنائهم المهنية، وكيفية مساعدتهم في اتخاذ القرارات المتعلقة بتحديد مساراتهم الأكاديمية والمهنية بعد الانتهاء من الخدمة الوطنية، خاصة وأن أبناءهم يتمتعون بخبرة عملية في التدريب العسكري، وقد يتطلعون لإجراء تغيير مهني أو لاستئناف العمل بعد الخدمة. مناقشة الطلاب في تخصصاتهم. - المهم في الأمر توعية الطلاب بشأن التخصصات وهو جزء من أهداف المركز تجاه المجندين * نعم تواصلت عملية التوعية حيث تلى ذلك لقاء أو محاضرة مهنية توعوية بعنوان كيف تختار تخصصك المهني، نظمها مركزنا أيضًا في أكاديمية الخدمة الوطنية، يوم الأحد الموافق 21 أكتوبر، بحضور 1200 من مجندي دفعة 2018، وقد ناقشنا مجموعة من الطلاب عقب هذه الورشة، وأجبنا على جميع استفساراتهم الأكاديمية والمهنية. كما تضمنت المحاضرتان شرحًا وافيًا لنظام الإرشاد المهني الخاص بمركز قطر للتطوير المهني، وهو نظام تخطيط وتوجيه مهني أعده المركز خصيصًا وفقًا للمنظومة الاجتماعية والاقتصادية في دولة قطر، بالتعاون مع شركة كودر، وهي إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال خدمات التخطيط المهني، وغيرها من الهيئات الحكومية القطرية الأخرى، لدمج حلول تكنولوجيا المعلومات المتخصصة والمعتمدة على الاحتياجات الفعلية فيما يتعلق بمنظومة الإرشاد والتوجيه المهني في قطر. ماذا بشأن نظام الإرشاد المهني في مركز قطر للتطوير المهني؟ * يحتوي نظام الإرشاد المهني على العديد من الوحدات المتنوعة والمبتكرة وأدوات القياس النفسي، من أجل مساعدة الطلاب على تحديد المسارات الأكاديمية المناسبة لهم، بما يتوافق مع احتياجات الدولة المستقبلية. وعلى سبيل المثال، يوفر النظام للمستخدم ست وحدات من شأنها أن تساعده في التعرف على قدراته، واستكشاف المهن، والتخطيط لمساره التعليمي والعملي، بالإضافة إلى تعريفه بكيفية البحث عن مهنته المناسبة. كما يتيح النظام لولي الأمر أو المرشد الأكاديمي للطالب فرصة الاطلاع على النتائج حتى يتمكن من مساعدة الطالب في اتخاذ قراراته المهنية والأكاديمية. نظام تدريب خريجي الثانوية عسكرياً وأكاديمياً تبلغ مدة التدريب العسكري 6 أشهر والتأهيل الأكاديمي مدة مماثلة بحسب نص قانون الخدمة الوطنية وهي جزء من نظام الخدمة الوطنية التي نص عليها القانون. وتشير الشرق الى أن الخطة التدريبية تتضمن فصلين رئيسيين. الفصل الأول: يبدأ الفصل الأول من أول سبتمبر حتى الأول من مارس من كل عام ويتضمن فترة للتدريب العسكري من خلال ثلاث مراحل رئيسية كل مرحلة يقضي فيها المجند نحو شهرين، يكتسب خلالها الكثير من المهارات بدءا من اللياقة البدنية والثقافة الصحية والثقافة السلوكية والتطوعية ومهارات السباحة والدفاع عن النفس والرماية ومهارات الميدان والمعركة والقتال في المناطق المبنية. تمكن فترة التدريب العسكري المجند من المهارات بشكل احترافي تجعله على درجة عالية من الجاهزية يكون معها مرحبا به من قبل القوات المسلحة مشاركا في تحقيق الأمن الوطني للبلاد. الفصل الثاني: يبدأ الفصل الثاني بتعزيز المهارات العسكرية ويتضمن التعليم الأكاديمي الذي سيتم مع الشريك الوطني وهو جامعة قطر، حيث تم التنسيق معها لتكون الشريك الرسمي في تنظيم البرنامج الأكاديمي. وينظر قانون الخدمة الوطنية للشباب باعتبارهم استثمارا بشريا لخدمة وطنهم وتحقيق أمنه وتنمية مجتمعهم بجانب أنه يضيف إلى نفسه العديد من المهارات، كما أن قانون الخدمة الوطنية فريد في نوعه متميز حتى على مستوى الساحة الدولية. البرنامج الأكاديمي لمنتسبي الخدمة الوطنية يحسب ساعات دراسية وفصلا دراسيا كاملا، وبإمكان الطلاب التعويض في الفترة الصيفية.

آفاق واعدة للتعاون الثنائي في قطاع الطاقة.. شراكة تعليمية متطورة تجسدها شمال الأطلنطي وكالجاري أكثر من 200 طالب قطري يدرسون في كندا ونتوقع مضاعفة الزوار كندا في المرتبة الأولى في تيسيرات المستثمرين وأفضل بيئة صديقة للأعمال أكدت سعادة السفيرة ستيفاني ماكولوم سفيرة كندا لدى الدوحة، أهمية مجلس الاعمال القطري - الكندي في تعزيز العلاقات بين البلدين، مضيفة ان المجلس له دور رئيسي في تشجيع التعاون والشراكات المزدهرة بين البلدين. وقالت في حوار مع الشرق ان مجموعة من الشركات والمؤسسات الكندية في قطر تنشط في مجالات مثل التعليم والرعاية الصحية والبنية التحتية والطاقة والتجارة والخدمات القانونية والاتصالات، معربة عن تطلع بلادها لتعزيز العلاقات المتنامية ومضاعفة حجم التبادل التجاري بين البلدين. منوهة بوجود شراكة تعليمية متطورة منها كلية شمال الاطلنطي في الدوحة التي تعد اكبر مؤسسة كندية تعليمية في الخارج، كما تتطلع كندا لتعزيز التعاون في مجال الطاقة بما ﻟديها من ﺗﺎرﻳﺦ ﻃﻮﻳﻞ ﻓﻲ اﻟﻨﻔﻂ واﻟﻐﺎز وﻗﺎﻣﺖ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪر كبير ﻣﻦ اﻟﺨﺒﺮة ﻓﻲ اﺳﺘﺨﺮاج اﻟﻨﻔﺎﻳﺎت اﻟﻬﻴﺪروكرﺑﻮﻧﻴﺔ وﻧﻘﻠﻬﺎ.. وإلى مزيد من التفاصيل: ◄ دعينا نبدأ من آخر تطورات العلاقات القطرية الكندية، وهو مجلس الأعمال الكندي في قطر.. برأيك ما أهمية هذا المجلس في تطوير التعاون بين البلدين؟ ► في الحقيقة، بعد أن أصبح مجلس الأعمال الكندي في قطر جاهزا للعمل بشكل رسمي، فإنه سيلعب دوراً رئيسياً في الجمع بين الأعمال الكندية والقطرية كما أنه يشجع التعاون النشط والشراكات المزدهرة. ومن خلال الاستفادة من المعرفة العميقة بالسوق القطري واحتياجاته المستقبلية، فإنهم يترجمون هذا الغرض الأساسي إلى قيمة لجميع الأعضاء. ويتكون المجلس من مجموعة متنوعة من رجال الأعمال الذين يمثلون الشركات الكندية والقطرية. وبالإضافة إلى دعم التجارة والتبادل التجاري بين كندا وقطر، يعد المجلس أيضًا منظمة نشطة اجتماعياً تمثل قاعدة عضوية واسعة في جميع قطاعات الصناعة. ◄ داعمون لرؤية 2030 ◄ ما تقييمكم للعلاقات الكندية القطرية على جميع المستويات؟ ► العلاقات بين كندا وقطر دافئة ومتنامية، فهي تتمحور حول الاحترام المتبادل لبعضنا البعض، وكذا التعاون الذي لدينا على الساحة الدولية، ومصالحنا التجارية والاستثمارية المشتركة، وأخيرا، ولكن ليس أقل أهمية، مساهمات الكنديين والمنظمات الكندية الفردية نحو رؤية قطر 2030. ومع وجود أكثر من 9 آلاف كندي يعيشون في قطر وأكثر من 7 آلاف زائر كندي سنويًا، تظل التفاعلات الثنائية قوية. كما تنشط مجموعة من الشركات والمؤسسات الكندية في قطر في مجالات مثل التعليم والرعاية الصحية والبنية التحتية والطاقة والتجارة والخدمات القانونية والاتصالات. علاوة على ذلك تدير جامعة كالجاري مدرسة للتمريض، وهناك أيضا كلية شمال الأطلنطي في الدوحة، وبها ما يقرب من 500 موظف كندي، مما يجعلها أكبر مؤسسة تعليمية كندية على أرض أجنبية. ◄ تعزيز التبادل التجاري ◄ ما حجم التعاون التجاري بين البلدين؟ ► في الحقيقة، تجارتنا الشاملة متواضعة وأتمنى أن تنمو تلك التجارة التي هي جانب مهم من العلاقة. في عام 2017، كانت التجارة الثنائية بين البلدين 174 مليون دولار. وشملت صادرات كندا من البضائع إلى قطر في عام 2017، والتي بلغت قيمتها 157 مليون دولار، الآلات الصناعية والطائرات والمركبات والخامات والعديد من الأدوات الكهربائية والبصرية. إن صادرات الخدمات إلى قطر، والتي تقدر بحوالي 250 مليون دولار، هي أكبر بكثير من تجارة البضائع وتتكون في المقام الأول من الهندسة والهندسة المعمارية والخدمات التعليمية. كما بلغت واردات كندا من البضائع لعام 2017 من قطر 17 مليون دولار وشملت الزيوت غير الخام والرماد والمنتجات الكيميائية والألومنيوم. ◄ تيسيرات للمستثمرين ◄ الاستثمارات جانب مهم في العلاقات الدولية، في هذا الإطار كيف هي الاستثمارات المتبادلة بين قطر وكندا؟ تقدم كندا قيمة كبيرة للمستثمرين القطريين، لأن البيئة الصديقة للأعمال في كندا مبنية على مدن ذات مستوى عالمي والتي تحتل دائمًا أفضل الأماكن للعيش والعمل. كما تحتل كندا المرتبة رقم 1 بين دول مجموعة السبع في أقل عدد أيام لتأسيس شركة جديدة ولديها معدلات ضريبية فعلية وهامشية منخفضة للشركات، ضمن مقاييس رئيسية أخرى. علاوة على أن كندا لديها أيضا القوى العاملة الأكثر تعليما بين بلدان منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. اﻷرﻗﺎم اﻟرﺳﻣﯾﺔ ﻟﻼﺳﺗﺛﻣﺎر اﻷﺟﻧﺑﻲ اﻟﻣﺑﺎﺷر اﻷﺟﻧﺑﻲ ﻓﻲ ﮐﻧدا واﻻﺳﺗﺛﻣﺎر اﻟﻣﺑﺎﺷر اﻟﮐﻧدي ﻓﻲ اﻟﺧﺎرج ﻏﯾر ﻣﺗﺎﺣﺔ. ومع ذلك، فمن المعروف أن هيئة الاستثمار القطرية قد حققت استثمارات جديرة بالاهتمام في كندا. كما تعد قطر موطناً لأحد أنجح أمثلة الاستثمار المباشر في الخارج في مجال التعليم في كندا وهي كلية شمال الأطلنطي – قطر. ولدى كندا وقطر علاقة طويلة وناجحة في قطاع التعليم. وهناك مثالان رئيسيان فبالاضافة الى كلية شمال الأطلنطي في قطر وجامعة كالجاري، هناك أيضًا كلية الصيدلة في جامعة قطر لتقديم برنامج معتمد كندي. وفي الشهر الماضي، نظمت السفارة جولة تعليمية لمدة 3 أيام من حوالي ثلاثين جامعة وكلية كندية إلى قطر في الفترة من 21 إلى 23 أكتوبر 2018. وقد وفرت هذه الزيارة فرصة للمواطنين القطريين والمقيمين للتعرف على فرص التعليم في كندا والتعليم القطري. علاوة على المؤسسات لإجراء اتصالات مع نظرائهم الكنديين. ◄ تطوير قطاع الطاقة ◄ هل هناك تعاون مع قطر في مجال الغاز الطبيعي؟ ► ﻟﺪى كندا ﺗﺎرﻳﺦ ﻃﻮﻳﻞ ﻓﻲ اﻟﻨﻔﻂ واﻟﻐﺎز (أﻟﺒﺮﺗﺎ، ﻧﻴﻮﻓﻮﻧﺪﻻﻧﺪ) وﻗﺎﻣﺖ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪر كبير ﻣﻦ اﻟﺨﺒﺮة ﻓﻲ اﺳﺘﺨﺮاج اﻟﻨﻔﺎﻳﺎت اﻟﻬﻴﺪروكرﺑﻮﻧﻴﺔ وﻧﻘﻠﻬﺎ. ونحن قد أعلنا مؤخرًا عن مشروع للغاز الطبيعي المسال بقيمة 40 مليار دولار في كولومبيا البريطانية أيضًا. ولذلك، ليس من المستغرب أن يكون هناك العديد من الكنديين العاملين في قطاع النفط والغاز بالنسبة بالشركات القطرية. علاوة على ذلك، تحرص الشركات الكندية التي لديها معدات وخدمات وخبرات في هذا القطاع على المشاركة مع قطر في مشروع توسيع الحقل الشمالي. إن العديد من خريجي كلية شمال الاطلنطي يعملون في قطر للبترول مما يعزز هذه العلاقة. ◄ ما معدل السياحة القطرية إلى كندا؟ ► عدد الأشخاص الذين يتفاعلون بين كندا وقطر قوي. سواء من خلال الطلاب القطريين الذين يدرسون في كندا أو العدد الكبير من الكنديين الذين يعيشون في قطر ويزورونها، فإننا نقوم في كندا بتسهيل التبادلات الثقافية وزيادة الاهتمام بين البلدين. وفي العام الماضي، زار قطر أكثر من 7 آلاف كندي. وخلال نفس العام كان هناك أكثر من 200 طالب من قطر يدرسون في كندا وأكثر من 2500 زائر. كما كان القطريون، حسب التركيبة السكانية، حوالي 10-15٪ من هذه الأرقام. ونتوقع زيادة هذه الأرقام مع استثمارنا في جذب القطريين للدراسة وزيارة كندا.