محليات

359

وزارة العمل تنظيم يوماً مهنياً للقطريين بالتعاون مع فودافون

نظمت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية يوماً مهنياً جديداً سعياً لتوفير فرص عمل للقطريين في قطاع الاتصالات عبر شركة "فودافون قطر" التي طلبت من الوزارة رعاية يوم مهني خاص بها لطرح عدد من الوظائف في مختلف قطاعاتها ، وقد تقدم 36 باحثاً وباحثة من القطريين بطلب الحصول علي الوظائف المتاحة.

وافتتح سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي، وزير العمل والشؤون الاجتماعية فعاليات اليوم المهني بحضور السيد محمد بن مهدي اليامي، المدير التنفيذي للشؤون الخارجية في شركة "فودافون قطر" بالإضافة إلى فريق عمل من فودافون و فريق متكامل من العاملين بالوزارة حيث تم إجراء المقابلات مع الباحثين

وقد أعرب الدكتور عبد الله صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية في كلمة قصيرة أثناء افتتاح اليوم المهني عن سعادته بمشاركة "فودافون قطر " في هذه الفعالية التي ترعاها الوزارة ، لتوفير وظائف بقطاع الاتصالات ، موضحاً أن الوزارة قامت برعاية ايام عمل سابقة ناجحة في قطاعي البنوك والبترول ، وقال "إن الوقت أصبح مناسباً لاستيعاب المزيد من خريجي الجامعات والحاصلين علي الثانوية العامة في وظائف بقطاعات مهمة ومنها الاتصالات " ، وقد قدم السيد محمد بن مهدي اليامي المدير التنفيذي للشؤون الخارجية في "فودافون قطر " درع الشركة الي سعادة الوزير قبل انصرافه مودعاً المشاركين في الفعاليات متمنياً لهم التوفيق والنجاح.

نجاح الأيام المهنية

وأوضحت ملاك الهاجري مدير إدارة القوي العاملة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية أن توجه الوزارة لرعاية الايام المهنية في قطاع الاتصالات جاء تالياً للأيام السابقة الناجحة التي اقامتها الوزارة وساهمت من خلالها في توفير وظائف بقطاعي البنوك والبترول، وقالت" إن الوزارة أطلعت إدارة فودافون قطر علي الايام المهنية ومدي كونها فرصة لتوفير وظائف للقطريين في القطاع الخاص ورحبت الشركة بالمشاركة وطلبت من الوزارة رعاية يوم مهني خاص بها .

وأشارت الهاجري إلي أن ابدت بدورها ترحيباً كبيراً بهذا العرض من جانب الشركة لأن بابها مفتوح لجميع الجهات الراغبة من القطاع الخاص بالمشاركة في الايام المهنية وتوفير وظائف لديها للباحثين عن عمل ابناء قطر.

وأكدت أن فودافون قدمت خلال اليوم المهني حزمة متكاملة من الوظائف في مختلف القطاعات الي جانب الابتعاث الدراسي الداخلي لموظفيها حتي يحصلوا علي شهادات جامعية ، ولم تشترط أن يكون المتقدمين للوظائف المتاحة من ذوي الخبرة.

وكشفت عن أن مؤسسة قطر شاركت في اليوم المهني سعياً من جانبها لتوفير وظائف لدارسيها خلال الايام المهنية بالاتفاق مع الوزارة التي رحبت من جانبها وفتحت الباب امام هذه المؤسسة للمشاركة لأول مرة ، واوضحت أن الفترة المقبلة سوف تشهد دعوة الوزارة لشركات قطاع السياحة للمشاركة في الايام المهنية التي سيتم اقامتها برعاية الوزارة في اكتوبر المقبل .

ومن جانبه قال السيد محمد بن مهدي اليامي، المدير التنفيذي للشؤون الخارجية في شركة "فودافون قطر" في كلمته للمشاركين في اليوم المهني "يسرنا ويشرفنا أن تتم دعوتنا من قبل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية برئاسة سعادة الوزير الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي، وفريق عمله الموقّر، للمشاركة اليوم في هذا المعرض المهني المخصص للشركة.

وأضاف : يعكس حضورنا لهذه الفعالية المهمة مدى التزامنا بتطوير المواهب القطرية الشابة، ودعم رؤية الدولة في بناء كوادر وطنية ملتزمة ومؤهلة في آنٍ معاً. ويقوم بتمثيلنا هنا اليوم نخبة من كفاءاتنا بمن فيهم أعضاء برنامج "فودافون" للطلبة حديثي التخرج وأكد أن فودافون قطر تدرك تماماً أن هذا المعرض يتيح فرصة لاستكشاف المرشحين المحتملين ممن قد يودون العمل بها مستقبلاً."

امتيازات متعددة

وقال إن موظفين من مختلف الادارات بالشركة استقبلوا الباحثين عن وظائف واجراء مقابلات معهم بصفة منفردة لتحديد الفرص الأكثر تناسبا مع امكانيات كل منهم ، مشيرا إلى أن الشركة بحاجة إلى الشباب القطري للانضمام والعمل معنا في قطاعات مختلفة سواء قطاع التعامل مع العملاء أو التسويق أو قطاع المنتجات والشبكات .

وكشف اليامي أن الشركة تقدم فرص نمو مذهلة للقطريين سواءً الخريجين من الجامعات او الثانوية العامة أو الطلاب ، موضحاً أن الشركة تقوم بمراجعة الهيكلة مما سوف يسمح بتحديد العدد النهائي للوظائف المتوفرة قريبا جدا.

وأوضح اليامي أن فودافون تقدم برنامجا للرعاية العلمية للطلاب أثناء دراستهم الجامعية من خلال برنامج متخصص للقطريين حيث يضمن هذا البرنامج للشاب الاستمرار في الدراسة الجامعية مع الانضمام في الشركة في الإجازات ، وقد قمنا بإنشاء هذا البرنامج من أجل دعم الشباب القطري ، ولدينا برنامج آخر لتأهيل الشباب الحاصلين على الثانوية العامة بحيث يعمل بالشركة وأثناء عمله يحصل على شهادة تاهيل من كلية عالمية معترف بها والتطوير والتدريب مستمر لأنه يكون يكون هناك فرصة كبيرة عبر الاحتكاك مع قاعدة كبيرة من موظفي الشركة والذين يصل عددهم إلى 100 ألف عبر العالم وكذلك كثير من البرامج التدريبية الموجودة " أونلاين " والتي تقدم بشكل مستمر من خلال العمل .

وأوضح أن قائمة الامتيازات التي يتم تقديمها ففي حالهم قبولهم بعد المقابلات بالنسبة للطالب الجامعي لا يعمل إلا أثناء الاجازات ويحصل على راتب كامل حتى إنهاء دراسته ، وأما طلاب الثانوية فالمتقدم يحصل على العمل مع الشركة في تخصصات محددة وأثناء هذا العمل يدخل برنامج التاهيل الذي يكون مدته سنتين بحيث بعدها يجد نفسه مؤهل علميا وعمليا .

15% نسبة التقطير

وفيما يتعلق بعملية التقطير أوضح اليامي أن نسبة القطريين في "فودافون قطر " تبلغ 15% ، وأن الإدارة تسعي لزيادتها إلي 20% خلال الفترة القليلة المقبلة ، وأضاف نشعر بحماس شديد إزاء التطور الذي نحققه في هذا المجال ، ونكرس جهودنا في الشركة حتي تكون الوجهة المفضلة للتوظيف من قبل القطريين.

وحول فرص التطوير والتدريب للموظفين من الطلاب أكد اليامي توافر باقة واسعة من الدورات التدريبية الكفيلة بإعداد الكوادر المؤهلة بالإضافة إلي فرصة الحصول على شهادة التعليم المهني القائم على العمل ، وأضاف: أن هؤلاء الموظفين سوف يخضعون خلال العام الاول لدورة تأهيل مدتها عام واحد للحصول على شهادة ضمن الاختصاص الذي يعملون فيه. وبحسب أدائهم يتم نقلهم بعدها إلى دورة تدريبية أخرى مدتها عامان للحصول على شهادة في الإدارة والقيادة وهي شهادة معتمدة عالميا ، وتوفر اكتساب خبرة واسعة في مجال العمل وأن يكونوا علي جدارة كاملة بوظائف القادة والمدراء المستقبليين في "فودافون قطر".

وكان فريق "فودافون قطر" قد قدم للمشاركين في اليوم المهني فكرة مفصلة عن أهم البرامج الموجودة في الشركة ومنها برنامج "الجوهرة" وهو مبادرة تتيح للمرأة القطرية بيع منتجات وخدمات شركة "فودافون" للأصدقاء والأسر والمجتمعات المحلية؛ وتمكنها من اكتساب مهارات جديدة، والعمل من المنزل، وكسب الدخل، وتنمية مواهبها في مجال تنظيم المشاريع. ويضم فريق عمل البرنامج سيدات تتراوح أعمارهن بين 23 - 46 عاماً بينهن أمهات وطالبات.

برامج التطوير والتعليم

وتم مناقشة برنامج الخرّيجين يعرف بـإسم "استكشف" أو "ديسكوفر" ويمكن للمشاركين من خلاله اختبار تجربة التطور الوظيفي، والاستفادة من خبرة ألمع العقول كل في مجال عمله، واستخدام أحدث التكنولوجيا، واغتنام الفرص المتاحة دوماً لتطوير مهنتهم. وبموجب هذا البرنامج، يمكن للمشارك، بعد مرور عامين، الاستفادة من تواجد الشركة العالمي، وقد تتاح له الفرصة لتولي مهمة دولية ضمن إطار برنامج "كولومبوس" من "فودافون".

وقدّم فريق فودافون شرحا عن البرنامج والذي يكون متاح أمام الطلاب والطالبات القطريين المسجلين في الجامعات المعتمدة ممن يبلغ معدلهم في الثانوية العامة 75 وما فوق.

كما شرح فريق العمل في الشركة للحضور عن برامج التطوير والتعليم و تعتمد على مزيج من حلول التطوير والتعليم تتوزع نسبها بين نحو 70% للتجربة العملية و20% للتجارب من الزملاء في العمل و10% للمناهج الرسمي.

كما تحدث الفريق للحضور عن برنامج يعرف بـ "رايزنج ستارز" ويهدف إلى الاستثمار بشكل كبير في مجال توفير التجارب التعليمية اللازمة للارتقاء بمهنة الموظّف، ودعمه ليصبح عضواً فعّالا وبارزا في فريق الإدارة العليا للشركة مستقبلاً.

وتم طرح عدد من البرامج الاخرى ومنها برنامج "انسباير" وهو برنامج التطوير العالمي الذي أطلقته الشركة لدعم برنامج "رايزينج ستارز" من أجل استكشاف إمكانات الخريجين ليصبحوا قادة أعمال لدى "فودافون".

يذكر أن فودافون قطر، شركة مساهمة قطرية، تحظى بعضوية مجموعة فودافون العالمية، وصاحبة الترخيص الثاني لشبكات وخدمات الهاتف النقال العمومية والترخيص الثاني لشبكات وخدمات الهاتف الثابت في دولة قطر ، وقامت بتشغيل شبكتها الجوالة في 1 مارس 2009، وبعد وقت قصير، بدأت في تقديم مجموعة متنوعة من منتجات وخدمات مميزة ذات قيمة عالية لعملائها ومنها خدمات الهاتف الثابت التي تعتمد على الألياف لعملائها من الأفراد والشركات في أكتوبر/تشرين الأول 2012 عد بناء شبكة IP مدمجة بمواصفات عالمية، ولقد باشرت فودافون بتوسيع خدماتها إلى المنازل والشركات بالتزامن مع نشر الشركة القطرية لشبكة الحزمة العريضة "Qnbn" للألياف، وتلتزم الشركة بتوفير بنية تحتية بمواصفات عالمية في مجال الاتصالات لدعم رؤية قطر الوطنية 2030.

اقرأ المزيد

4 وجهات عربية ضمن عروض القطرية

كشفت الخطوط الجوية القطرية عن أحدث عروضها على تذاكر رحلات الطيران للدرجة السياحية من الدوحة، إلى وجهات عربية... اقرأ المزيد

62

| 14 أغسطس 2026

البورصة تكشف نتائج مؤشرات مورغان ستانلي لشهر أغسطس

توقعات باستعادة التداولات منحاها التصاعدي خلال الفترة القادمة مع نتائج الربع الثالث أعلنت بورصة قطر، أمس، نتائج المراجعة... اقرأ المزيد

30

| 14 أغسطس 2026

67.6 مليون ريال صافي أرباح شركة الميرة

أعلنت شركة الميرة للمواد الاستهلاكية عن البيانات المالية نصف السنوية للفترة المنتهية في ‏30 يونيو‎ 2026 حيث بلغ... اقرأ المزيد

30

| 14 أغسطس 2026