محليات

349

"الجزيرة" تحتفل بتخريج الدفعة الثانية من "تمكين"

أقام مركز الجزيرة الاعلامي للتدريب والتطوير اليوم، الخميس، حفل تخريج الدفعة الثانية من "تمكين"، وذلك في حضور مدير المركز السيد منير الدائمي، وعدد من منتسبي المركز والمتدربين الذين خاضوا الدفعة الثانية من الدورة.

وخلال حفل التخرج رفع الحضور لافتات تحمل شعار الحملة التضامنية للافراج عن معتقلي صحفيي الجزيرة بالقاهرة، وهى "أن تكون صحفيا ليست جريمة"، وذلك في وقفة صامتة لاعلان تضامنهم مع صحفيي الجزيرة، والمطالبة باطلاق سراحهم.

ويستهدف برنامج "تمكين" الذي تقدمه شبكة الجزيرة الاعلامية تطوير مجموعة من موظفيها الذين أوضحت تقارير الأداء الخاصة بهم حاجتهم لبعض التطوير الشخصي والمؤسسي بغرض زيادة مؤشرات الأداء لديهم في الجوانب الوظيفية المختلفة.

ويعتمد برنامج "تمكين" التطويري بشكل أساسي على بناء الجدارات الوظيفية المعتمدة في تقييم التطور ومراقبة الأداء ضمن هيكل شبكة الجزيرة الإعلامية وهي "المرونة والتكيف، حل المشاكل واتخاذ القرار، الانجاز، القيادة، العمل الجماعي، التواصل والتأثير، إدارة الضغوط والابداع".

كما يستهدف البرنامج زيادة وتحديث المستوى المعرفي لدى أفراد المجموعة بحسب تخصصاتهم الوظيفية، وتطوير المهارات العملية لدى أفراد المجموعة، وتحسين مستوى الأداء الكمي والنوعي لأفراد المجموعة، والارتقاء بمستوى الانضباط الوظيفي والسلوك المؤسسي لأفراد المجموعة، وبناء الشخصية الوظيفية النموذجية وتعزيز الثقة وزيادة الانتماء والولاء للمؤسسة، واستثمار طاقات الابتكار والإبداع لدى أفراد المجموعة وتحفيزهم على الاجتهاد والعطاء.

واستمر البرنامج لمدة ثلاثة أشهر، وذلك خلال الفترة من 16 مارس وحتي موعد حفل التخرج أمس، وبلغ عدد المشاركين بالدورة 24 موظفا قطريا، تعاملوا مع العديد من عناصر الدورة المختلفة، ومنها التعامل مع التغيير، بناء الفعالية، الذكاء الوجداني، القيادة، إدارة الوقت، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مهارات التواصل وبناء فرق العمل، إدارة الضغوط، التفكير الابداعي، السلوك المؤسسي، خدمة العملاء، كتابة التقارير، مهارات العرض، حكايات الجزيرة، إدارة المشروعات، مهارات إدارة المكتب.

وقد استبق حفل تخريج الدفعة الثانية من "تمكين" التطويري، دورة الصحفي الصغير و دورة لغة الإشارة، وذلك ضمن الدورات التي يقيمها مركز الجزيرة الاعلامي للتدريب والتطوير لأبناء العاملين في الشبكة في إطار الإجازة الصيفية وتوظيف مهاراتهم بشكل فاعل.