رياضة

835

تعديل المعايير سبب أزمة التقييم في مؤسسة دوري النجوم

مازال موضوع تقييم اللاعبين المواطنين للموسم الحالي 2016 /2017، والذي أجرته مؤسسة دوري نجوم قطر، يلقي بظلاله الكثيفة بعد ردة الفعل العنيفة من بعض اللاعبين الذين اعترضوا على تقليص مرتباتهم بشكل كبير، وما بين ردة فعل اللاعبين وما قامت به مؤسسة دوري نجوم قطر، كان هناك بعض الحقائق التي لابد من توضيحها، وأهم هذه الحقائق أن التقييم لم يتم تقليص قيمته المالية، حيث تبلغ قيمة العقد 40 ضعف الراتب، لكن ما تغير وأدى إلى تقليص رواتب بعض اللاعبين هو تغيير المعايير التي يتم على أساسها تقييم كل لاعب.

تعديل المعايير

وكانت مؤسسة دوري نجوم قطر قد أصدرت في السادس من ديسمبر الماضي التقييم الجديد في لائحة احتراف لاعبي كرة القدم المحليين للموسم2016 /2017، واشتمل هذا التعديل على أن التعديل يعتمد في الأساس على المحور الفني الذي يتضمن 70% من قيمة التقييم، وينقسم المحور الفني إلى عدة أقسام منها المشاركة في المباريات30 % والحضور والانضباط 10% والتقييم البدني 10 % والتقييم الفني 10 % ونقاط المنتخب 10 %.

أما المحور الثاني في التقييم فخاص بالمحور الاجتماعي ويتضمن 10 % من قيمة التقييم، والمحور الثالث وهو المحور العلمي 10 % وأخيرا المحور السلوكي ويشتمل على 10 % من قيمة التقييم.

لا تقليص

وكان من حق اللاعبين الذين يشعرون أنهم تعرضوا إلى ظلم في التقييم أن يتقدموا بتظلماتهم إلى مؤسسة دوري نجوم قطر، وقد أغلق باب التظلمات يوم 21 مايو الحالي، وتم تمديده فقط للسد والريان بسبب تأهلهما لنهائي كأس الأمير، وتم التأكيد على أنه لم يحدث أي تقليص في مقدم العقود والرواتب الشهرية، ومن تقلص راتبه فهذا يعود إلى عدم تحقيقه النقاط المطلوبة في المعايير.

وعلى الرغم من الاتهامات التي وجهت إلى مؤسسة دوري نجوم قطر من بعض اللاعبين الذين تقلصت روابتهم، إلا إن المؤسسة قامت بدور كبير في الترويج وشرح المعايير من خلال وسائل الإعلام المختلفة ومن خلال المحاضرات واللقاءات مع مسؤولي الأندية.

حلول مطروحة

وهناك بعض الحلول المطروحة في الوقت الحالي من أجل تقريب وجهات النظر مع اللاعبين الذين اشتكوا من تقليص رواتبهم من بينها زيادة اللاعبين 2% في حالة قيامهم بأي مهام خاصة على مستوى المسؤولية الاجتماعية، وفي هذه الحالة سيحصل 2% من اتحاد الكرة ومثلها من المؤسسة والرابطة ليضاف 8% إلى تقييمه.

وسيكون من حق كل لاعب أن يتظلم حتى يعرف سبب المشكلة، وفي حالة التأكد من وجود حق له فسوف يحصل عليه، وسيكون كل اللاعبين المواطنين المحترفين مطالبين بالالتزام بالمعايير خاصة فيما يتعلق بالحضور والانصراف بالإضافة إلى التدريبات والالتزام بحضور ورش العمل والسلوك الشخصي داخل الملعب والقيام بمهام المسئولية الاجتماعية، خاصة أن كل هذه الأمور من شأنها أن تساهم في رفع نسبة نقاط أي لاعب يلتزم بها.

دور كبير

من جانبها قامت الرابطة القطرية للاعبين بدور كبير من أجل توعية اللاعبين بالمعايير الجديدة للتقييم والتي تم الإعلان عنها في ديسمبر من العام الماضي ، حيث قامت الرابطة بزيارة الأندية والجلوس مع اللاعبين من أجل شرح كل المعايير وتوضيحها للاعبين حتى يعرفوا أهمية تلبية المعايير المطلوبة حتى لاتتقلص رواتبهم ، وفي الوقت الذي قامت فيه الرابطة بدورها في توضيح المعايير الجديدة ، كان على الأندية أن تقوم بدورها أيضا في الاجتماع مع لاعبيها وشرح المعايير الجديدة وكيفية تلبيتها حتى يحصل جميع اللاعبين على أفضل تقييم متاح.

تركيز على المسئولية المجتمعية

كان هناك تركيز كبير في قيام اللاعبين بمهام المسئولية الاجتماعية ، لان استيفاء هذا المعيار سيساعد اللاعبين على رفع تقييمهم وعدم تقليص رواتبهم وعقودهم بشكل كبير، لذلك يجب على اللاعبين أن يهتموا في الفترة القادمة بمعيار المسئولية الاجتماعية وذلك عن طريق أن يكونوا أكثر فاعلية في الدور المجتمعي.

50 ألفاً الحد الأقصى

يبلغ الحد الأقصى في رواتب اللاعبين طبقا للتقييم 50 ألف ريال ، وهو ما يعني أن اللاعب الذي يستوفي جميع المعايير فان راتبه الشهري سيصل إلى 50 ألف ريال وهو أكبر راتب من الممكن أن يصل إليه أي لاعب في التقييم.

شكوى للاعبي الاحتياط

كانت هناك شكوى خاصة من اللاعبين الاحتياط الذين لم يشاركوا في المباريات وهو أمر يعود إلى المدربين وليس لهم، لذلك كان هناك تفهم لهذا المعيار الخاص بالمشاركة وتقليص النسبة الممنوحة للمشاركة في المباريات إلى 30 % من المحور الفني والتي كانت تصل من قبل إلى 40 %، وحرص بعض اللاعبين على تقديم شكواهم إلى المؤسسة في فترة الأيام الماضية وتوضيح أن هناك بعض المعايير التي لم يمكنهم التدخل بها مثل المشاركة في المباريات لان من يحدد هذا الأمر هم المدربون.

تقييم بدني

من بين الأشياء التي لم ينتبه إليها جميع اللاعبين التقييم البدني والذي يدخل ضمن معايير التقييم، حيث يعتبر التقييم البدني أحد محاور المحور الفني والذي يشتمل على النسبة الأكبر من التقييم ، فقد تم تخصيص 10% للتقييم البدني والتي يتم تحديدها بناء على متوسط اختبارات الأداء البدني ،بالإضافة إلى النتائج البدنية الخاصة بمباريات دوري نجوم قطر عبر نظام تحليل المباريات المثبت في كل ملعب.