رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

3932

ما هو الحد الأقصى لعدد ساعات العمل القانونية وما الطريقة الأنسب لاحتسابها يوميا وأسبوعيا؟

22 سبتمبر 2021 , 12:08م
alsharq
الدوحة - موقع الشرق

نشرت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية دليلا "لتوظيف عمال منزليين أجانب"، وذلك حفاظاً على حقوق صاحب العمل وحقوق العامل المنزلي.

وقالت الوزارة إنه وفقا للمادتين 12 و13 من القانون رقم 10 لسنة 2017، لا يجوز تشغيل العامل(ة) لمدة تتجاوز 10 ساعات في اليوم. ويحق للعامل(ة) أخذ فترة للراحة والصلاة وتناول وجبات الطعام. ولا يتم احتساب فترة الراحة فمن عدد ساعات العمل.

ووفقا لدليل الوزارة لتوظيف العمالة المنزلية فإن عقد العمل الموحد للعمال المنزليين يشير إلى أن يوم العمل يقسم إلى ثماني ساعات من العمل العادي إضافة إلى ساعتين من العمل الإضافي.

و إذا وافق العامل(ة) على إنجاز ساعات عمل اضافية (ساعتان إضافيتان في اليوم كحد أقصى)، يجب أن تدفع له(لها) أجرا إضافيا لقاء العمل الإضافي المنجز، وذلك على النحو التالي: 

- الأجر الأساسي بالساعة بالإضافة إلى 25 فى المائة إضافية أو أكثر، فعلى سبيل المثال. (قيمة الأجر الأساسي 10 ريال قطري لكل ساعة عمل + 2.5 ريال قطري = إجمالى المستحقات لساعة واحدة من العمل الإضافي خلال يوم عمل يساوي 12.5ريال قطري).

كما أنه لا يجوز تشغيل العامل(ة) لمدة تتجاوز 60 ساعة في الأسبوع. 

وأضافت الوزارة في دليلها أنه قد يبدو اعتماد نظام تشغيل العامل(ة) لمدة 10 ساعات يوميا غير عملي للوهلة الأولى بما أن معظم العائلات بحاجة إلى تلبية احتياجات غير متوقعة، ولكن ذلك النظام يصبح قابلا للتحقيق إذا ما تم الاعتماد على جدول دقيق وتخطط مدروس.

ولا بد من أن تحرص على توفير بيئة عمل مريحة في منزلك وألا تشغل العامل(ة) لأكثر من 5 ساعات متواصلة بدون فترات راحة كافية خلال يوم العمل، وخلال المناوبات الليلية وخلال الأسبوع. 

يجب احتساب الفترات التي يكون فيها العامل(ة) على أهبة الاستعداد ولا يسمح له(ها) بالتصرف بوقته(ها) كما يحلو له(ها) وحاضرا (حاضرة) لتلبية طلبات أفراد العائلة فمن ساعات العمل الرسمية. 

 ونصحت الوزارة بإعطاء  العامل(ة) جدولا مفصلا يسهل استخدامه يحدد المدة الزمنية للمهام اليومية. ويساعد الجدول الطرفين على ضمان الالتزام بأوقات العمل المتفق عليها.

مساحة إعلانية