محليات

1133

227 متقاعداً جديداً و162 مشتركاً خلال أغسطس

أكدت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، أن إجمالي عدد المشتركين المدنيين قد وصل إلى 76,934 مشتركا، وذلك حتى نهاية شهر أغسطس لعام 2021، من بينهم 43,328 من الإناث، و33,606 من الذكور، حيث يعمل 63218 في الجهات الحكومية، و13716 في جهات غير حكومية، بينما وصل عدد المتقاعدين المدنيين إلى 14,876 متقاعدا بينهم 7,136 من الإناث، و7,740 من الذكور، جاء ذلك في أحدث إحصائية عامة أعدتها إدارة التخطيط والجودة بالهيئة لكل من المشتركين والمتقاعدين المدنيين، والتي استخرجت بياناتها في 31 من شهر أغسطس الماضي.

المشتركون الجدد

وقد أظهرت الإحصائيات أن عدد المشتركين الجدد خلال شهر أغسطس الماضي قد بلغ 162 مشتركا من الذكور والإناث، في حين وصلت نسبة التطور الشهري للإجمالي التراكمي للمشتركين المدنيين النشطين إلى 0.18 %، حيث بلغ عدد المشتركين من القطاع الحكومي 128 مشتركا ومن القطاع غير الحكومي 34 مشتركا، بينما بلغ عدد المتقاعدين المدنيين الجدد خلال شهر أغسطس الماضي إلى 227 متقاعدا منهم 45 من الذكور و182 من الإناث، وأوضحت الإحصائيات أن نسبة توزيع المتقاعدين المدنيين حسب الجنس تصل إلى 52 % من الذكور، و48 % من الإناث، كما وصلت نسبة توزيع المشتركين المدنيين النشطين حسب قطاع العمل إلى 82 % حكومي، و18 % غير حكومي، في حين وصلت نسبة التطور الشهري للإجمالي التراكمي للمتقاعدين المدنيين إلى 1.54 %.

المتقاعدون من المدنيين

كما وصلت نسبة توزيع المتقاعدين المدنيين حسب قطاع العمل إلى 87 % في القطاع الحكومي و13 % في القطاع غير الحكومي.

وأشارت الهيئة، أنه في حالة انتهاء خدمة صاحب المعاش العائد للعمل بالوفاة أو العجز أو إلغاء الوظيفة أو بالطريق غير التأديبي، أنه في حالتي الوفاة أو العجز لعدم اللياقة الطبية للعمل يسوى المعاش عن مدة الخدمة الفعلية فقط أياً كانت المدة ولا تلزم جهات العمل باحتساب مددٍ اعتبارية كالمعاش أول مرة، بينما في حالتي إلغاء الوظيفة أو الفصل بغير الطريق التأديبي فترد إليه اشتراكاته باعتبار أن المعاش الجديد عن المدة الجديدة هو معاش استثنائي، والاستثناء لا يتوسع فيه... وأوضحت أنه يتم التعامل مع معاشه الجديد، بأن يضاف المعاش الجديد إلى المعاش الأول ولا يتم إعمال قاعدة الحد الأقصى في هذه الحالة، أي يجمع المشترك بين هذين المعاشين بدون حدود، منوهة إلى أنه إذا كان صاحب المعاش قد انتهت خدمته الجديدة عن مدة تقل عن (8) سنوات، فيكون له الحق في استئناف صرف معاشه الأول السابق إيقافه كله أو بعضه بسبب العمل، واسترداد نسبة (5 %) التي تم استقطاعها من راتبه خلال فترة عمله الجديدة، بينما إذا كان قد طلب ضم مدة خدمة أثناء خدمته الجديدة أو طلب شراء مدة خدمة ولم تؤهله مدد الخدمة لصرف المعاش، ترد إليه نسبة (15 %) التي سددها إلى الهيئة كاملة... وأكدت الهيئة أن جميع القواعد والقوانين تطبق في حالة عودة صاحب المعاش إلى العمل أكثر من مرة، خاصة وأن القانون لم يحظر العودة إلى العمل أو الالتحاق بالعمل الخاضع للقانون بعد صرف المعاش، وتتم تسوية المعاش أو رد الاشتراكات المؤداة عند انتهاء خدمة الموظف أو العامل كل مرة، ويحصل على مجموع المعاشات المستحقة عن هذه الفترات دون حد أقصى متى توافرت شروط استحقاقها.

اقرأ أيضاً

بيان دولة قطر حول التقارير الإعلامية المتداولة بشأن مغادرة بعض الأفراد من قاعدة العديد الجوية

"اخترت الرياضة" شعار اليوم الرياضي لدولة قطر 2026

مؤتمر "المسؤولية المجتمعية للقطاع الخاص" يؤكد أهمية الحوكمة الرشيدة لاستدامة الشركات العائلية

أخبار ذات صلة

وزير العدل يصدر قرارا ينظم ويحدد إجراءات البيع على الخارطة

سمو نائب الأمير يعزي خادم الحرمين الشريفين