تقارير وحوارات

1913

الأمان الوظيفي وراء إقبال المواطنين على القطاع الحكومي

يتمسك معظم المواطنين بالعمل الحكومي ليس من اجل الرواتب أو الامتيازات، ولكن من اجل الضمان الوظيفي، حيث يشعر المواطن بالأمان الوظيفي داخل الجهة الحكومية على عكس القطاع الخاص وهذا هو الاعتقاد السائد لدى معظم المواطنين، كما أن الدوام الواحد وعدد ساعات العمل، بالإضافة إلى الامتيازات الوظيفية الأخرى من ارتفاع الرواتب والبدلات والعلاوات والاجازات، مقارنة بالقطاع الخاص، تجعله المفضل لغالبية المواطنين.

وكان استطلاع أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع YouGov، المنظمة المتخصصة بالأبحاث والاستشارات، حول "أفضل مجالات العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا"، أظهر أن المشاركين في قطر يعتبرون قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات المفضل لديهم فيما يتعلق بالتوظيف، كما يُنظرون إلى الوظائف الحكومية بتقدير كبير وهي تجذب نصف المواهب المحلية، في حين تميل السيدات على الأغلب نحو وظائف القطاع التعليمي والأكاديمي.

ويُنظر إلى حزم الرواتب الشهرية في النفط والغاز والبتروكيماويات في قطر على أنها الأفضل (66 %)،، وكذلك الأمر بالنسبة إلى الوظائف الحكومية بالنسبة إلى 30 % من المشاركين، وتعتبر الوظائف الحكومية الأفضل في الحفاظ على توازن جيد بين العمل والحياة (45 %)، يليها قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات (42 %)، ثم البنوك والتمويل (23 %)، فقد حاولت " الشرق " معرفة أسباب تفضيل المواطنين العمل الحكومي عن نظيره الخاص، وكيفية الدفع بالمواطنين للعمل بالقطاع الخاص؟

الكوادر الوطنية

في البداية ترى الكاتبة الإعلامية موزة آل اسحاق، أن التطرق الى قضية إقبال وتفضيل المواطنين، العمل في القطاع الحكومي أكثر من نظيره الخاص، تعتبر من أهم القضايا التي يجب، طرحها ومناقشتها، في الوقت الحالي نظرا لما تشهده، الدولة، من انفتاح اقتصادي وتنموي، لافتة الى أن الدولة بحاجة ماسة إلى كافة الكوادر الوطنية للمساهمة، في القطاعين الحكومي والخاص على السواء للنهوض لما تسمو إليه في السنوات القادمة.

أسباب التفضيل

وتحدث المهندس والكاتب الإعلامي أحمد المهندي عن أسباب تفضيل المواطنين العمل الحكومي على نظيره الخاص، قائلا: ان العمل الخاص غالبا ما يكون دوامه على فترتين، وليس به الضمان الاجتماعي للتقاعد، والذي يتوافر في العمل الحكومي، بالإضافة إلى أن رواتبه دائما ليست مثل الرواتب الحكومية، موضحا أنه في العمل الخاص يكون الموظف تحت السيطرة المباشرة للمالك، ويرأسه عدد محدود، فلا يمكن أن يبدي رأيه بصراحة في كافة الأمور المتعلقة بالعمل، ولكن في العمل الحكومي هناك تسلسل وظيفي، مع إمكانية لإبداء كافة الآراء مما يعطي فرصة للإبداع والتغيير.

المزيد من التفاصيل على صفحات "الشرق" غدا الأربعاء.