محليات

298

«جسور» توقّع وثيقة تعاون دولية مع 3 دول

في خطوة جديدة تؤكد مكانة دولة قطر كمركزٍ رائد للتعاون الإقليمي في مجالات تنمية الموارد البشرية واستقطاب الكفاءات العالمية، وقّعت الشركة القطرية لحلول القوى البشرية (جسور) وثيقة تعاون دولية مع كل من الجمهورية اللبنانية وجمهورية جيبوتي وجمهورية سيراليون، وذلك ضمن برنامج «التوظيف الاستثنائي” الذي أطلقته «جسور” لتعزيز فرص التوظيف وتنمية المهارات الإقليمية في القطاع الخاص. 

جاءت هذه الخطوة على هامش الدورة السادسة للمؤتمر الإسلامي لوزراء العمل، الذي يُعد أحد أبرز المنصّات الدولية في صياغة مستقبل سوق العمل في العالم الإسلامي، بحضور عدد من الوزراء وممثلي المنظمات الدولية والخبراء في مجالات التنمية البشرية وسوق العمل. 

شملت الاتفاقيات الموقّعة وزارة العمل في الجمهورية اللبنانية، ممثلةً بـ معالي الدكتور محمد بهجت حيدر، وزير العمل. شركة سوما للاستشارات السياحية والسفر في جمهورية سيراليون، ممثلةً بـ السيد محمد رحمنسواري، وزير العمل في سيراليون والسيدة فاطمتا سوما، الرئيس التنفيذي للشركة. الوكالة الوطنية للتشغيل والتدريب والإدماج المهني في جيبوتي، ممثلةً بـ السيد محمود عمر جيله، المدير العام للوكالة. 

 وتهدف هذه الاتفاقيات إلى تعزيز التعاون الثنائي والمتعدد الأطراف بين دولة قطر وهذه الدول الصديقة في مجالات التوظيف، التدريب، وتبادل الخبرات، في القطاع الخاص بما يسهم في تطوير رأس المال البشري وتأهيله للمنافسة في أسواق العمل الإقليمية والعالمية. 

ويُعد برنامج «التوظيف الاستثنائي” أحد المبادرات الرائدة التي أطلقتها جسور في إطار رؤيتها لتطوير منظومة متكاملة لتسهيل انتقال الكفاءات البشرية إلى سوق العمل القطري، وتحديداً القطاع الخاص، وتوفير بيئة عمل احترافية تعتمد على الابتكار والمعايير العالمية. يُركّز البرنامج على استقطاب الكفاءات والخبرات من مختلف الدول، وفق متطلبات القطاعات الحيوية في قطر، مع توفير الدعم المؤسسي والإجرائي الذي يضمن سرعة الدمج وفعالية الأداء.  وقال المهندس عبد الهادي برقان، الرئيس التنفيذي للشركة القطرية لحلول القوى البشرية (جسور): 

 «نحن في جسور نؤمن بأن التعاون الدولي هو المفتاح لبناء مستقبل أكثر استدامة في مجال الموارد البشرية. من خلال برنامج ’التوظيف الاستثنائي‘، نعمل على خلق جسور حقيقية بين الكفاءات والأسواق، بين الطموح والفرصة، وبين الخبرة والابتكار. 

ويُعدّ برنامج «توظيف» منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تهدف إلى تلبية احتياجات التوظيف على مختلف المستويات، مع آلية تقديم عبر وكالات التوظيف المعتمدة، من خلال تحالفات استراتيجية وشراكات محلية ودولية مما يساهم في تعزيز التنمية الوطنية لدولة قطر.» «إن توقيع هذه الاتفاقيات مع ثلاث دول صديقة يعكس التزام جسور بتعزيز التكامل الإقليمي في سوق العمل.

 ومن جانبه، أشار الدكتور محمد بهجت حيدر، وزير العمل في الجمهورية اللبنانية أن الاتفاقية تهدف إلى تنظيم وتسهيل استقدام الكفاءات اللبنانية للعمل في السوق القطرية، من خلال منصة إلكترونية متخصصة تربط أصحاب المهارات من لبنان والشركات القطرية المسجّلة لدى «جسور». 

و قالت السيدة فاطمتا سوما، الرئيس التنفيذي لشركة سوما للاستشارات السياحية بسيراليون: « أعرب عن امتناني لمنح مؤسستي فرصة توقيع اتفاقية تعاون في مجال التوظيف مع الشركة القطرية للحلول البشرية (جسور). وتؤكد الوكالة التزامها الكامل بالشروط والأحكام المنصوص عليها في وثيقة التعاون،.

 كما ذكر السيد محمود عمر جيله، المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والتدريب والإدماج المهني في جيبوتي:»نحن فخورون بتوقيع هذا العقد مع الشركة القطرية لحلول القوى البشرية « جسور» الذي يفتح آفاقًا جديدة لتشغيل الكوادر الجيبوتية في دولة قطر، ويمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التعاون بين بلدينا في مجال إتاحة الفرص أمام العمالة الجيبوتية،.

اقرأ أيضاً

قمة الويب قطر.. "جسور" تقيم ورشة تفاعلية لدعم ريادة الأعمال

مركز المال يدعم منظومة الأعمال محلياً

«جسور» تستعرض آخر مستجدات المبادرات والشراكات

أخبار ذات صلة

"كتارا" تعلن تأجيل مهرجان سنيار 2026 إلى العام القادم

ماذا يعني اعتماد البطاقة الشخصية للمقيمين بدلاً من الصحية وهل سيتم تحصيل الرسوم؟