محليات

289

"كهرماء" تكرم طلابها المبتعثين من الدفعة الثامنة

تحت رعاية وحضور سعادة المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" أقامت المؤسسة حفلها السنوي لتكريم وتخريج أبنائها وبناتها الطلبة المبتعثين من الدفعة الثامنة وذلك يوم الثلاثاء الماضي بفندق "الإنتركونتتنينتال".

وبلغ عدد الخريجين 22 خريجاً وخريجة 8 ماجستير و14 للبكالوريوس من أرقي الجامعات البريطانية وجامعة قطر وجامعات المدينة التعليمية لدراسة مختلف التخصصات الهندسية والإدارية، من خلال برنامج المنح الجامعية التي تتميز بها المؤسسة منذ عام 2007 وسوف يتم كذلك تكريم 5 من الطلاب المتميزين الذين مازالوا قيد الدراسة.

وحول ذلك، صرح سعادة المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس المؤسسة أن كهرماء أطلقت استراتيجيتها الجديدة لتتلاءم رسالتها ورؤيتها وأهدافها مع رؤية قطر 2030 التي تهدف إلى "تحويل قطر بحلول عام 2030 إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة وعلى تأمين استمرار العيش الكريم لشعبها جيلاً بعد جيل"، في ظل القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى.

وأضاف ان رؤية "كهرماء" انه "بحلول العام 2030، سيصبح أداء موظفينا وأصولنا وأنظمتنا وإجراءاتنا معياراً عالمياً للأداء والابتكار التقني، والاستدامة البيئية والمسؤولية الاجتماعية بقطاع الكهرباء والماء". وإن برنامج المنح الجامعية يمثل أحد أوجه التميز مع موظفي "كهرماء"، والذي يعكس إيمانها بالإنسان القطري وقدرته على مواصلة النجاح، وتحقيق التميز الذي تسعى إليه المؤسسة، الذي يعد الموظف أهم مكوناته. وصرح المهندس ناصر المهندي مدير شؤون الخدمات المشتركة "إننا في "كهرماء" نفتخر بأبنائنا الخريجين وبناتنا الخريجات الذين سيبدؤون مستقبلهم المهني من "كهرماء" التي تحرص كل الحرص على ألا يتوقف دورها الداعم بل يستمر من خلال عدة برامج لتطوير مساراتهم المهنية وربطهم ببيئة العمل.

وأضاف إن احتفالنا اليوم بطلابنا الخريجين هو احتفال بالمستقبل الذي يمثلونه، وتدشين لمرحلة جديدة من حياتهم المهنية التي نرجو لهم فيها كل التوفيق، ونقول لهم إن المجال أمامكم للمساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة، ورد الجميل لهذا الوطن المعطاء من خلال مواصلة التميز، وبذل الجهد للنهوض بقطاعي الكهرباء والمياه بالدولة بما يساهم في تحقيق رؤية قطر 2030.

الجدير بالذكر أن "كهرماء" تسعى إلى تقطير 50% من الوظائف في مختلف إداراتها وتسعى إدارة الموارد البشرية لزيادة هذه النسبة خلال الأعوام المقبلة عبر برامجها التدريبية والتطويرية المختلفة التي تستهدف الطلاب والموظفين.