تقارير وحوارات

1756

وظائف أبناء القطريات أزمة تؤرق حياتهم

لازالت قضية عدم حصول أبناء القطريات على امتيازات لضمان حياة كريمة لهم، تؤرق المواطنات اللاتي عبَّرن عن معاناتهن بسبب صعوبة حصول أبنائهن على وظيفة تضمن لهم الاستقرار، وأضفن أن هذه الإشكالية باتت تكدر حياتهن معبرين عن أملهن الوحيد بأن يحصل أبناؤهن على امتيازات تضمن لهم حياة كريمة في وطنهم الذي أكدن أنهم لم يعرفوا سواه، لافتين إلى وجود هذه الامتيازات في التعليم الذي كفلت الدولة مجانيته لهم إلا أن الحصول على عمل يناسب كفاءتهم حلم بعيد المنال.

تقول المواطنة فاطمة حسين: مشيرة إلى مشكلة ابنها الذي استطاع أن ينجح في الحياة الأكاديمية ويصبح باحثا قانونيا ليصطدم بواقع عدم حصوله على وظيفة بعد تخرجه، وتقول فاطمة: بالرغم من أن زوجها خليجي وابنها من مواليد قطر إلا أنه لا يملك أي امتيازات مما يشكل تحديا كبيرا يعيق خدمته لوطنه الذي تربى فيه.

أزمة الهوية

ويقول أبو يوسف إن أكثر ما يؤرقه هو انفصاله عن والدته واضطراره لترك وطنه الذي لم يعرف سواه بسبب مشكلة الكفالة، ويتابع أبو يوسف: أحاول أن أنفصل عن واقعي ومجتمعي القطري حتى لا أتعرض لمواقف تجرح مشاعري، مما يحتم عليَّ أن أنفصل عن هويتي وأعيش الجنسية التي تمثلها الأوراق الرسمية، مما يجعلني أشعر بالغربة في محيط أبناء جنسيتي الرسمية بسبب اختلاف طباعي عنهم، فأنا تربيت في بيئة قطرية واكتسبت كل التقاليد التي شكلت شخصيتي، وأتمنى أن تحل أزمة هذه الفئة التي باتت تؤرق حياتهم وتسبب لهم مشكلة نفسية يعيشونها في كثير من المواقف، فحتى بلدهم التي يحملون جنسيتها بشكل رسمي، في حين لا يجدون أنهم مواطنون في وطنهم الذي تربوا فيه مما يشعرهم بأنهم غرباء به، ويشيد أبو يوسف بقرار منح أبناء القطريات الحق في التأمين الصحي، مضيفا أنها خطوة إيجابية تشعر بوجود امتياز لهم.

مجتمع ذكوري

وترى المهندسة بدرية كافود أن هذه القضية تجرح كرامة الفئة التي تعيشها، سواء المواطنات اللاتي تزوجن من جنسيات أخرى أو أبناؤهن الذين يعيشون منذ ولادتهم في البلاد مما جعلهم يشعرون أنهم مواطنون، وتشير كافود إلى أن المواطنات هن من يعانين للبحث عن عمل لأبنائهن بعد التخرج، حيث أنهم لا يعرفون وطنا آخر، في حين تحصل زوجة المواطن الأجنبية على الجنسية دون عناء، مما يشعرها بالتجرد من حقوقها، وتتابع المهندسة بدرية: هناك تفرقة بين المواطن والمواطنة التي تظل تعاني داخل وطنها ولا يستطيع أبناؤها التمتع بحقوق والدتهم، فهي مضطرة للحصول على تأشيرة لهم عند زيارة إحدى دول مجلس التعاون، مشيرة إلى الوافدين الذين يأتون من الخارج ويحصلون على بدل للتعليم والصحة والمواصلات، وهو حق لهم، لكنهم يجردون الأم القطرية منه.

حياة كريمة

وتروي المواطنة أم خالد معاناتها المستمرة بسبب عدم حصول أبنائها على عمل مما يضطرها للعمل وهي في الستين من عمرها لتوفير حياة كريمة لأبنائها رغم حصولهم على شهادات عليا، وتقول: أبنائي الذين حصلوا على البكالوريوس ومنهم من حصل على الماجستير والدكتوراه، بفضل ما وفرته الدولة لهم، لم يستطيعوا الحصول على وظيفة تضمن لهم حياة كريمة، وتتابع أم خالد: ظللت أدفع مصاريف الجامعة لأبنائي حتى أثلج قرار إعفاء أبناء القطريات من رسوم الجامعات صدري، وأطمح في أن يحصل أبنائي على امتيازات تضمن لهم حياة كريمة، فقد تزوجت منذ 40 عاما وكنت صغيرة السن، ولم نكن نعلم بهذه القوانين، وأحتاج من يرعاني في هذا العمر، فأنا أتمنى التقاعد عن العمل، بسبب ظروفي الصحية، لكن راتبي هو مصدر رزق أسرتي الوحيد، حيث إن زوجي كبير السن وراتب أبنائي لا يكفيهم،

وتنتقد أم خالد نظرة المجتمع لأبناء القطريات باعتبارهم أجانب، في حين أن أبناء الأم غير القطرية لا يواجهن تلك المشكلة، لافتة أن الأم هي التي تربي أبناءها على عاداتها وقيم مجتمعها.

الأولوية لأبناء القطريات

ويروي ناصر علي وضعه بسبب حرمان والده من جنسية وطنه لوجود جده خارج البلاد، بالرغم امتلاكه لوثيقة "الرعوية "، التي تثبت أنه من رعايا قطر، ويتابع ناصر: قدر والده أن يحصل على جنسية أخرى بسبب سفر جده المؤقت، وقت الحصول على الجنسية، في وقت لم يكن أجدادنا يعرفون حدودا أو جمارك بين الدول، وفيما يخص تطبيق المؤسسات لأولوية توظيف أبناء القطريات، يرى ناصر أنه لا يوجد على أرض الواقع تطبيق لهذا القرار،

ويتابع: بالرغم من توفر جميع الامتيازات في الدولة التي أحمل جنسيتها إلا أني أضطر للعمل في وظيفة لا تناسب مؤهلاتي والتنازل عن جميع تلك الامتيازات حتى لا أعيش في أرض أخرى، وأوضحت المواطنات أنهن منذ زواجهن لم يكن يعلمن بهذه القوانين، وخاصة أنهن كن صغيرات السن، ولم يدركن أن أبناءهن سيحرمن من امتيازات وحقوق البلد التي ولدوا وتربوا فيها بسبب زواجهن بجنسيات أخرى.

"تفنيش " أبناء القطريات

وفي شكوى نشرتها الشرق مؤخرا، عبرت مواطنات عن استيائهن من الاستغناء عن خدماتهن، بعد سنوات قضينها في خدمة مركز "الشفلح "، منوهات إلى عدم الاكتراث بالقرارات التي تعطي أولوية لأبناء القطريات في الوظائف، بينما تقوم بعض المؤسسات بتفنيشهم.