محليات

336

"التعليم" ينظم دورة الموازنة العامة والتحليل المالي

نظمت إدارة الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم دورة تدريبية بعنوان "الموازنة العامة والتحليل المالي للموازنات وإعداد التقارير الختامية ، حضرها 37 من موظفي المكتب المالي وقسم الرواتب والأجور وقسم شؤون الموظفين .

استهدفت الدورة تعريف المشاركين بالإطار العام للموازنات من حيث مفهومها وأهميتها وكيفية إعدادها والتمكين من تحليل الحساب الختامي للمؤسسات العامة وتحليل الموازنات والموازنات للمؤسسات العامة وكشف الاختلالات والعيوب والسلبيات الموجودة في الموازنات وكيفية علاجها مع إطلاع المشاركين على عناصر ومكونات الحسابات الختامية والموازنات التقديرية.

كما هدفت الى تقييم ومراقبة الخطة الاستراتيجية في مؤسسات المشاركين وقياس نجاحها والتعريف بمفهوم وعناصر ومعوقات تحديد مؤشرات قياس الأداء وتحديد مؤشرات قياس الأداء والاطلاع على التجارب الدولية الأمريكية والخليجية في مجال تحليل الموازنة وتقييم الأداء .

جاءت الدورة ضمن الخطة التدريبية لموظفي المجلس الاعلى للتعليم للعام المالي 2014/ 2015 .

وقدم المدرب عمر المغاري، من أكاديمية المال والأعمال التابعة لوزارة المالية شرحا خلال أيام الدورة الخمسة عن أهمية الموازنة العامة وتحليل الحساب الختامي والمحاسبة الحكومية وخصائصها والاتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات مثل موازنة البرامج والأداء وموازنة التخطيط والبرمجة والموازنة الجارية والموازنة الاستثمارية، وموازنة الأساس الصفري.

في ختام الدورة التدريبية ألقى السيد حمد عبدالله المحمود ، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية والادارية بالمجلس الأعلى للتعليم كلمة شكر فيها المتدربين وحرصهم والتزامهم ورغبتهم القوية في التدريب ، مؤكدا أهمية التدريب والتطوير ونتائجه الايجابية الملموسة في تنمية المعارف والمهارات والقدرات والكفاءات لدى الموظفين مما يعود بفائدة كبيرة لرفع و تطوير العمل وزيادة الطاقة الانتاجية للموظف والمؤسسة.

وأضاف قائلاً " طالما أن التدريب يستهدف الاستجابة للمتطلبات والمتغيرات الجديدة والاتجاهات الحديثة بالعمل ، فهو عملية مستمرة لا نهاية له ، ولابد من تنفيذ وتطبيق وتقييم أثر التدريب في بيئة العمل".

وفي نهاية الدورة تم توزيع الشهادات على المشاركين الذين أكدوا أهمية الدورة واستفادتهم منها وشكروا إدارة الموارد البشرية والادارية على الاشراف والتنظيم المتميز لها.