رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

411

الأعلى للتعليم ينظم ورشة حول المنسق المرشد

11 مارس 2015 , 05:42م
alsharq
الدوحة - بوابة الشرق

في إطار برنامج التمكين التربوي الذي ينفذه مكتب التطوير المهني بالمجلس الأعلى للتعليم انتظم 52 متدرباً في ورشة تدريب المدرب "برنامج المنسق المرشد" الذي تقدمه الخبيرة التربوية آن ماري نيوبيكر، والخبير كيفن كوريجان.

وتستمر الورشة خلال الفترة من 9-12 مارس تستهدف المدربين المحليين، الذين يقومون بدورهم بتدريب نحو 300 منسق في المدارس المستقلة وتمكينهم من تقديم التوجيه والإرشاد للمعلمين الجدد في جميع المدارس المستقلة، استعداداً لاستقبال ما يعادل 1500 معلم مستجد للعام الأكاديمي 2015 -2016.

وصرحت الأستاذة منى الكواري مديرة مكتب التطوير المهني بقولها: أن الدول التي حققت نتائج متقدمة في تحصيل الطلاب تعمل على تقديم الإرشاد والدعم لكافة المعلمين الجدد وتوفير فرص للتواصل بينهم وبين المعلمين الآخرين.

وقد تم اختيار المنسقين المرشدين وفق ضوابط ومعايير محددة للخبرة والكفاءة وضعها مكتب التطوير المهني. ويضطلع المنسق المرشد داخل المدرسة بالعديد من الأدوار داخل المدرسة أهمها: تقديم الدعم والمساندة لمنسقي المواد الأخرى داخل المدرسة بهدف نقل الخبرة في كيفية إدارة المعلمين الجدد، وتمكينهم من دعم معلميهم من خلال: حصر احتياجات المعلم الجديد المهنية والتدريبية في بداية العام الدراسي، إعداد وتنفيذ خطط فاعلة لتطوير المعلم في مجالات التركيز، عقد لقاءات دورية مع المعلم الجديد بمعدل ساعتين إلى ثلاثة ساعات أسبوعياً بحيث يتم التركيز خلال هذه الاجتماعات على مناقشة المسائل الشخصية والمهنية للمعلم، وتقديم التدريب اللازم للمعلمين الجدد وفق احتياجاتهم التدريبية.

ويهدف برنامج المنسق المرشد الى دعم المعلمين الجدد بالتقنيات والاستراتيجيات والإرشاد اللازم من أجل ضمان نجاحهم في عامهم الأول في التدريس.

وتغطي البرامج التدريبية الأولية والمستمرة التي ستُقدّم إلى المنسق المرشد الجوانب التالية: استراتيجيات التدريس، طرق وأساليب الإدارة الصفية ، أساليب التدريب الفردي ،مراحل تطور المعلم ، طرق تحديد احتياجات المعلمين الجدد ،مهارات عقد الاجتماعات، تقنيات المشاهدة و الملاحظة الصفية، سياسات وإجراءات برنامج الإرشاد، أدوار ومسؤوليات المنسق المرشد، التدريس التأملي ،وضع خطط التحسين والتطوير المهني ،مهارات التواصل

وينطلق برنامج التمكين التربوي من أهمية تصميم وتقديم برامج تأهيل وتمكين وظيفي تعد المستجدين الإعداد التام للقيام بمهامهم بفاعلية ، و يهدف إلى بناء كفاءات المستجدين من معلمين و قادة مدارس.

يشار الى أنه قد تم عقد لقاء تعريفي للمدربين المحليين يوم 3 مارس الجاري لتعريفهم بالبرنامج و بأدوارهم كمدربين في برنامج التمكين التربوي.

مساحة إعلانية