محليات

345

دورة حول الموظف المتميز لموظفي الداخلية المعاقين

انطلقت اليوم بقاعة التدريب في الأكاديمية القطرية الأولمبية دورة الموظف المتميز التي تنظمها إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة وبمشاركة بوابة التدريب العالمية بدولة الكويت الشقيقة، والتي تستمر لمدة خمسة أيام.

وفي افتتاح الدورة التي يشارك فيها عدد من موظفي وزارة الداخلية من ذوي الإعاقة، ألقى الرائد الدكتور محمد حمد الغياثين، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية كلمة رحب في مستهلها بالسيدة كفاية راشد العلبان، مؤسس ومدير عام بوابة التدريب العالمية بدولة الكويت الشقيقة والأستاذ خالد الشعيبي رئيس اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، والمشاركين في الدورة.

وأوضح في كلمته أن تنظيم دورة (الموظف المتميز) يأتي في سياق المسار التدريبي الذي تنتهجه الوزارة ممثلة بإدارة الموارد البشرية لتدريب وتأهيل موظفيها في كافة مجالات عملهم الأمني والخدمي بمختلف إدارات وزارة الداخلية، وقال إن هذه الدورة تكتسب أهميتها من كونها تخصص لمجموعة من موظفي الوزارة من الأشخاص ذوي الإعاقة، مؤكداً على اهتمام قيادة وزارة الداخلية بهذه الفئة من موظفيها التي تحتاج إلى الرعاية الدائمة لتقوم بالمهام الوظيفية الموكلة إليها على الوجه الأكمل، وتحقق لها المشاركة الفاعلة في خدمة الوطن والمجتمع، كما تسهم في إدماج هذه الشريحة في المجتمع وتكيفهم مع بيئة العمل،

ونوه بأن قيادة الوزارة لا تألو جهداً في تذليل كافة الصعوبات التي تعترض موظفيها من ذوي الإعاقة وتوفر لهم كافة السبل والإمكانات اللازمة والوظائف التي تتناسب ونوع الإعاقة التي يعاني منها الموظف. وتمنى في كلمته للمشاركين في الدورة كل التوفيق، والاستفادة الكاملة مما سيعطى لهم من محاضرات وبرامج عملية أثناء الدورة.

تعاون دائم

من جانبه شكر الأستاذ خالد الشعيبي وزارة الداخلية على تعاونها الدائم والفاعل مع اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، مشيداً بالشراكة القائمة بين الوزارة واللجنة في شأن توظيف ذوي الإعاقة وتسهيل الإجراءات لاستيعابهم في مختلف إدارات وزارة الداخلية، وقال إن اللجنة التطوعية تلمس ذلك الاهتمام الكبير الذي توليه قيادة وزارة الداخلية بفئة ذوي الإعاقة، ليس فقط في إتاحة فرص توظيفهم في المجالات التي تتناسب وإعاقة كل منهم، وإنما كذلك في توفير وخلق الظروف المناسبة لعملهم في المرافق التي يتم استيعابهم فيها.

* دورات نوعية

وفي ذات السياق تحدث النقيب ناصر عبدالله محمد ضابط المكتب الفني ومسؤول مكتب ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية، المشرف على الدورة، موضحاً أن المكتب يحرص على تنظيم الدورات النوعية التخصصية لموظفي الوزارة من ذوي الإعاقة وذلك بالتعاون مع بيوت الخبرة المعروفة والمتخصصة في تأهيل وتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن هذه الدورة واحدة من مجموعة من الدورات النوعية التخصصية التي تحرص إدارة الموارد البشرية على تنظيمها لصالح موظفي الوزارة من ذوي الإعاقة، ك

ما أنها تندرج في إطار المسار التدريبي لموظفي الوزارة بشكل عام، منوهاً بأن دورة (الموظف المتميز) تتميز بكونها تساعد على تشخيص قدرات الأفراد المشاركين فيها، وبالتالي معرفة السمات الشخصية والقدرات الذهنية والإدراكية للموظف من ذوي الإعاقة؛ مما يساعد على وضع البرامج المناسبة لتعزيز الجوانب التي تحتاج إلى تطوير وتأهيل بهدف تمكين الموظف من أداء عمله بالصورة المطلوبة، وبما يحقق الرضا الوظيفي عنده ويخلق شعورا من الثقة بالنفس والقدرة على الأداء الجيد للمهام.

كما بدأت السيدة كفاية راشد العلبان مؤسس ومدير عام بوابة التدريب العالمية من دولة الكويت الشقيقة بإلقاء أولى محاضراتها في هذه الدورة، التي تتضمن أيضاً عددا من الجوانب العلمية والعملية الخاصة بفئة ذوي الإعاقة.