محليات

1318

"الأوقاف" تطلق خطة لتطوير مهارات كوادرها

أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية خطتها التدريبية للعام الجاري، والتي تواكب رؤية الوزارة ورسالتها واستراتيجيتها في ضوء رؤية قطر الوطنية 2030.

وتهدف الخطة إلى تطوير كوادر الوزارة، سواء على المستوى الوظيفي التخصصي، أو مستوى إعداد الصف الثاني من القيادات في كل إدارة، إلى جانب إعداد الخبراء في مختلف التخصصات التي تضطلع بها الوزارة ومنها مجال الدعوة والإرشاد والوقف والزكاة ونحوها.

وقال السيد محمد حسن المالكي، مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة، في مؤتمر صحفي، إن وزارة الأوقاف دأبت على تطوير خططها وفق معايير تستجيب لتوجهات الدولة في مجال الاهتمام بالكادر البشري، وبما يحقق في الوقت ذاته الأهداف والطموحات ذات الصلة برؤية الوزارة ورسالتها.

وأشار إلى أن اختصاصات وزارة الأوقاف والمهام التي تقوم بها في المجتمع، ودورها كذلك في خدمة المسلمين حول العالم يفرض نوعا من التدريب والتطوير للقيام بهذه المهام العظيمة، والاستفادة من مختلف التوجهات والخبرات داخليا وخارجيا. 

وأكد حرص الوزارة على التعاون والشراكة مع مختلف وزارات الدولة في مجال التدريب والتطوير، مشيرا إلى عدد من الشراكات في هذا الجانب، من أجل التنسيق تحقيق الدعم المتبادل بما يخدم الأهداف التدريبية لجميع الوزارات.

ويصل عدد البرامج التي تتضمنها الخطة إلى 58 برنامجا تغطي المسارات التخصصية وإعداد القادة والخبراء، ويتوقع أن يستفيد منها هذا العام نحو 1705 موظفين، مقابل 707 موظفين العام الماضي.

وقال الدكتور محمد خليفة الكبيسي رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، إن الخطة التدريبية الجديدة لهذا العام تتميز بالاستيعاب الشامل لرؤية الوزارة ورسالتها وخطتها الاستراتيجية ومجالات عملها في التوعية والإرشاد الديني وتعزيز القيم الإسلامية، وخدمة المجتمع من خلال برامجها الوقفية والزكوية والثقافية.

ولفت إلى أن البرامج التي تتضمنها الخطة تفاعلية تتيح لمختلف الموظفين، سواء داخل الوزارة أو خارجها الإسهام في عملية التطوير والتدريب، مشيرا في هذا السياق إلى مشروع "بنك الأفكار" الذي يشجع على الإبداع وتحفيز القدرات الكامنة لدى موظفي الوزارة في المقام الأول وشحذ الهمم والمنافسة في التطوير والتأهيل، وتشكيل لجنة الحلول الإدارية للمساهمة في تقديم الحلول المبتكرة للمشكلات الإدارية والإشراقية.

وتشمل خطة التدريب كذلك، برنامج التدريب الصيفي للقطريين من طلاب المدارس الثانوية والجامعات، والذي من المقرر أن يستوعب هذا العام نحو 80 طالبا، والبرنامج التوعوي للتعريف بخدمات الوزارة ومجالات عملها، وغيرها من البرامج.

وإلى جانب البرامج التدريبية، تشمل الخطة ستة برامج عامة، وملتقيات لتبادل الأفكار والخبرات، ومنها ملتقى الموارد البشرية، وملتقى الممارسات الإدارية، إضافة إلى البرامج التخصصية لتأهيل الدعاة والخطباء، وإعداد مدربين أكْفاء في هذا المسار.

اقرأ أيضاً

سمو الأمير يصدر قراراً أميرياً بتعيين رئيس للهيئة العامة القطرية للمواصفات والتقييس

الدوحة تستضيف الدورة الـ298 لاجتماع اللجنة التنفيذية للاتحاد البرلماني الدولي

رئيس الجمعية الوطنية بجمهورية كوريا يجتمع مع سفير دولة قطر

أخبار ذات صلة

وزارة الصحة العامة تُطلق التصنيف القطري لسلامة المرضى​​.. إليك أهدافه

ديوان الخدمة يعتمد الخطة الوطنية للتدريب والتطوير الوظيفي 2026