اقتصاد

1166

وزارة المواصلات: برنامج تدريب الحكومة الرقمية يبدأ خطته التدريبية

أعلن برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية بوزارة المواصلات والاتصالات عن بدء خطته التدريبية للنصف الثاني من العام الجاري ومختلف الموضوعات التقنية التي ستشملها هذه الخطة، وتتضمن الدورات التدريبية للربعين الثالث والرابع والتي بدأت مطلع أغسطس الجاري، نحو 96 دورة تدريبية تغطي 55 موضوعًا تقنيًا؛ 30% من هذه الموضوعات تضاف لأول مرة إلى قائمة الدورات التدريبية التي يوفرها البرنامج، أبرزها البرامج المتعلقة بأمن المعلومات وقواعد البيانات التي ينفذها البرنامج بالشراكة مع كبرى شركات التكنولوجيا مثل مايكروسوفت وأوراكل.

ويولي برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية أهمية كبيرة لإعداد الخطط التدريبية حيث تشكل خريطة طريق لمساعدة الموظفين العاملين بدوائر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مختلف الجهات الحكومية على تطويرهم مهنيا وذاتيا عبر البرامج التدريبية المتخصصة، وتمكينهم من الحصول على الشهادات اللازمة للارتقاء بالمهارات الضرورية التي تعزز كفاءتهم في العمل.

ووفق احصائيات البرنامج، فقد بلغ عدد طلبات الالتحاق بالدورات التدريبية للنصف الثاني من العام الجاري نحو 1835 طلبًا حتى الآن من نحو 52 جهة، فيما يتوقع مسؤولو البرنامج أن يصل عدد المقاعد التدريبية إلى 1450 مقعًدا على الأقل، كما أعلن البرنامج أنه سيتم توفير نحو 870 قسيمة اختبار لدورات مايكروسوفت خلال هذه الدورات الجديدة.

وتهدف الخطة التدريبية للنصف الثاني من العام 2021 إلى تغطية جانبٍ مهمٍ من القدرات والمهارات الفنية المتقدمة لدى العاملين بمجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات استناداً إلى خطة التطوير الوظيفي المطبقة في المؤسسة التي يتبعها المتدربون، التي تمثل جزءا أساسيا من خطة التطوير الشاملة التي تطبقها الجهات الحكومية.

وفيما يتعلق بالخطة التدريبية "لبرنامج تدريب حكومة قطر الرقمية التي تم إطلاقها في 28 نوفمبر الماضي وذلك للنصف الأول من العام الجاري، فقد قدم البرنامج 121 دورة تدريبية، ومنح نحو 195 شهادة للمتدربين، فيما بلغ العدد الإجمالي للمقاعد التدريبية نحو 1715، وبلغ عدد المتدربين 1056 من نحو 68 جهة حكومية، وبلغ إجمالي عدد طلبات الالتحاق بالبرنامج نحو 3020 طلبًا.

وخلال النصف الأول من العام الجاري، طبق "برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية" خطة التدريب الفردية لأول مرة عبر نظام إدارة التدريب الخاص بالبرنامج. وقد بلغ عدد الخطط الفردية 1760 خطة. وتعد خطة التدريب الفردية إحدى الأدوات المهمة المستخدمة في مجال التدريب والتطوير حيث يمكن من خلالها تحديد الاحتياجات التدريبية والعمل على توفيرها.

كما قام البرنامج بتوفير قسائم اختبار للمتدربين بهدف توفير التسهيلات اللازمة للحصول على الشهادات المعتمدة بالإضافة الى سياسة استرجاع قيمة الاختبارات. ومن خلال تقديم دوراته التدريبية عن بعد في ظل جائحة كورونا، نجح البرنامج في مضاعفة التدريب عن طريق إضافة عددٍ أكبر من الدورات التدريبية؛ حيث ارتفع عدد الدورات المقدمة من 59 دورة خلال الربعين الأول والثاني من عام 2020 إلى 121 دورة خلال نفس الفترة من العام 2021.

وتميزت الخطة التدريبية للنصف الأول من العام الجاري بتعاونها مع عددٍ من أبرز مزودي التكنولوجيا والتدريب والتي بلغ عددها 9 شركات عالمية ومؤسسات محلية، فيما بلغت نسبة الدورات الجديدة المطروحة لأول مرة من خلال البرنامج إلى 58% من إجمالي الدورات التدريبية المخطط لها.

اقرأ أيضاً

سعر برميل النفط الكويتي ينخفض بمقدار 4.13 دولار

تراجع أسعار النفط 

تراجع كبير في أسعار الذهب

أخبار ذات صلة

اليابان تنضم إلى مشروع أمريكي للذكاء الاصطناعي باستثمارات مشتركة تبلغ مليار دولار

منظمة التجارة العالمية: مؤشرات على بدء تباطؤ تجارة السلع العالمية