محليات

2842

مواطنون لـ الشرق: المتقاعدون كفاءات كبيرة وخبرات مهدرة

يرى عدد من المواطنين ضرورة العمل على وضع آلية تسهم في الاستفادة من الطاقات الوطنية التي خدمت البلاد لسنوات طويلة، وبسبب تقدمهم في السن احيلوا إلى التقاعد، موضحين أن عددا كبيرا من فئة المتقاعدين على استعداد للعودة مرة أخرى للعمل في نفس مجالات عملهم السابقة سواء في التعليم أو غيرها، لاسيما أن هذه الفئة من المتقاعدين عملت لسنوات طويلة في مختلف المجالات ويعتبرون مراجع من الممكن الاستعانة بهم والاستفادة من خبراتهم الطويلة فيما يسهم في تطور الهيئات والمؤسسات والوزارات الحكومية، وتقدم ونهضة البلاد.

« الشرق « التقت عددا من المتقاعدين الذين أكدوا أنهم على استعداد تام للعودة مرة أخرى للعمل وخدمة الوطن حال ان طلب منهم ذلك، لافتين إلى انهم يقضون ساعات من يومهم في التجول بين ضواحي الدوحة والالتقاء بالمجالس وفي الأسواق الشعبية مثل سوق واقف وغيرها، وتعود بهم الذكريات إلى تلك السنوات التي قضوها مع بعضهم البعض في خدمة البلاد وفي بيئة عمل واحدة، إذ ان معظمهم عملوا في مجال واحد.

وأوضحوا خلال حديثهم « للشرق « أنه بدلا من الاستعانة بالخبرات الخارجية وجلبها للعمل وتغطية جزء من حاجة سوق العمل القطري، كان من الواجب الاستفادة منهم كونهم عملوا في نفس المجالات ولا تزال لديهم القدرة على العطاء والتعامل بخبرتهم لمواجهة كافة الاشكاليات في مختلف مجالات العمل.

خالد البدر: مطلوب لجنة مختصة للاستفادة من خبراتهم

قال خالد جمعة البدر: إن عددا من المتقاعدين الذين ما زالوا قادرين على العطاء والعمل في كافة المجالات بالدولة، مستعدون للعودة الى اعمالهم والاستفادة من خبراتهم في ادارة الاعمال وتوجيه القائمين عليها لما فيه مصلحة العمل، حيث ان سوق العمل بحاجة الى خبرة المتقاعدين الذين ساهموا في وصول البلاد الى ما هي عليه الآن من تطور وتقدم وازدهار في شتى المجالات.

وأوضح ان بعض المتقاعدين ما زالوا قادرين على العطاء، وهو ما يستوجب اعادة بعضهم الى الخدمة، خاصة ان هناك نقصا في الكوادر الوطنية ببعض جهات الدولة. ولفت الى ان غالبية المتقاعدين من حملة الشهادات العليا، ويمكن الاستفادة منهم، مؤكدا أنه وصل مرحلة استعداده التام للعطاء والتطوع لخدمة الوطن والاستفادة من خبرته، آملا ان تشكل لجان لدراسة أوضاع الموظفين الحاليين والصعوبات التي تواجههم، والاستعانة بالمتقاعدين لحلها، خاصة ان لديهم الخبرة ويمكن أن يقدموا مقترحات تطور العمل في مختلف الجهات.

وأوضح أنه كان يعمل في التخطيط الاستراتيجي للطيران التابع لشركة طيران الخليج لمدة 15 سنة، وذات المدة في مجال الملاحة البحرية في تأهيل الكوادر القطرية.

جابر الكبيسي: إعادة النظر في قانون التقاعد

شدد جابر الكبيسي على ضرورة إعادة النظر في قانون التقاعد، وان يتم تمديد سن التقاعد الى ما بعد الستين، حيث ان غالبية المتقاعدين مستعدون للعمل والعطاء وخدمة وطنهم، لافتا إلى ان التقاعد في بعض المجالات يعني الاستغناء الكلي عن خبرات مهنية كان من الممكن الاستفادة منها في تطوير العمل او الجهة التي يعملون بها، معتمدين على خبراتهم المهنية، موضحا: بدلا من مكافأة من تم تقاعدهم وذلك بتوفير لهم الامتيازات اللازمة والضرورية تقديرا لجهودهم، بالإضافة إلى تقدير مكانتهم الوظيفية من خلال جعلهم مدربين يستفيد منهم الموظفون الآخرون، أو ان يكونوا مرجعا في اي من جهات الدولة، تم الاستغناء عنهم واحالتهم للتقاعد وهو ما يعني الاستغناء عن كفاءات وطنية من الممكن ان تقدم الكثير للبلاد.

وطالب بالاستفادة من المتقاعدين في جميع المجالات وألا يتم اهمالهم والاستغناء عن خبراتهم، خاصة ان بعض المتقاعدين اثبتوا جدارتهم ونجاحهم في ادارة بعض المهن بعد إحالتهم إلى التقاعد، بل اسهموا في تقدم وتطور الجهات التي عملوا بها بعد التقاعد.

سعيد الأسود: أحلت للتقاعد في سن 35 عاماً

لفت سعيد حمد الأسود أنه احيل للتقاعد بداية التسعينيات في سن 35 سنة وذلك بدون أي سبب، حيث انه كان يعمل في الكهرباء، مع مجموعة من الموظفين القطريين وتمت احالتهم للتقاعد، لافتا إلى انهم في ذلك العمر كانوا في عز الشباب.

وأضاف أنه عمل لمدة 18 سنة في نفس المجال واكتسب خبرة كبيرة في العمل، وهناك العديد من الخبرات القطرية ومن ذوي الكفاءة لا تتم الاستفادة منهم ولا من خبراتهم رغم أنهم قادرون على العمل ويبذلون الغالي والنفيس في سبيل خدمة البلاد، آملا من الجهات المعنية الاستفادة من خبرات المتقاعدين في جميع المجالات.

حسين صفر: كفاءات مهنية مستعدة للمشاركة في النهضة

قال حسين صفر – مخرج تلفزيوني سابق -: إن من بين المتقاعدين مهندسين معماريين ومهندسي بترول وغيرهم ممن لديهم الكفاءة المهنية والامكانيات، وهم في قمة النشاط والعطاء وعلى استعداد لخدمة الوطن والمشاركة في نهضة البلاد والعمل والدخول في مجال الوظيفة مرة أخرى، حيث ان بعض المتقاعدين ما زالت لديهم القدرة على الادارة من ناحية الخبرة السابقة التي اكتسبوها، مؤكدا ان التعامل مع ذوي الخبرة والكفاءة في كافة جهات الدولة من شأنه أن يسهم في تطوير منظومة العمل.

وأكد ان المتقاعدين الذين عملوا في الوظائف الفنية مثل الاخراج التلفزيوني ومجال الهندسة ومجال هندسة البترول والمجالات الفنية الاخرى، ما زال لديهم العطاء، موضحا ان هذه الوظائف ليس لها عمر محدد للتقاعد لأن لديهم الخبرة الكاملة والقدرة على العطاء، إذ انه في الدول المتقدمة ما زالوا يستفيدون من العاملين في هذه المجالات واعتمادهم على خبراتهم، ولا تتم احالتهم الى التقاعد إلا إذا طلبوه.وأوضح: بالرغم من وجود الكفاءات الوطنية إلا ان بعض الجهات ما زالت تجلب الكفاءات الخارجية، وطالب بإعادة النظر في قانون التقاعد ورفع سنه، فبعض المتقاعدين قادرين على العطاء، لافتا إلى أن الدولة صرفت مبالغ كبيرة في تأهيل هذه الكوادر الوطنية، آملا ان يتم الاستفادة منهم لتعليم الاجيال القادمة من الموظفين الشباب.

جابر حمد: البعض أحيلوا إلى التقاعد في سن مبكرة

طالب جابر حمد الجهات المعنية التقيد بقانون التقاعد وعدم احالة أي موظف قطري إلى التقاعد قبل السن القانونية إلا في بعض الحالات الاستثنائية، لافتا إلى ان قانون التقاعد غير واضح، حيث ان بعض المواطنين يحالون إلى التقاعد في سن مبكرة وتحت الستين عاما بعشرات السنين، كما أن بعضهم احيل للتقاعد بشكل مفاجئ وهم كانوا قادرين على العمل ولديهم الكفاءة والخبرة. ونوه إلى أن رواتب المتقاعدين لا تسد التزاماتهم الشهرية مطالبا بإعادة النظر في حال المتقاعدين وزيادة رواتبهم في ظل الغلاء المعيشي. وأضاف انه عمل مشرفا في محطة مياه ابو سمرة التابعة لكهرماء وهي محطة تدير اكبر رقعة جغرافية في البلاد من أبوسمرة حتى خور العديد، واحيل للتقاعد عام 2006 وكان عمره حينها 44 عاما.

واوضح أن خبرته ساعدته في التعامل مع المشاكل في المحطة والمساهمة في حلها، مشيرا إلى أن هناك مواطنين تمت احالتهم للتقاعد وهم بمثابة خبراء يمكن الاستفادة منهم في اي جهة بالدولة بدلا من الخبراء الخارجيين.

مبارك السهل: التقاعد في سن الستين بحاجة لمراجعة

يرى مبارك يوسف السهل أن التقاعد في سن الستين فيه اجحاف بحق المواطنين، موضحا أن الموظف كلما تقدم في العمر يكون مرجعا تستفيد منه الكوادر الوظيفية في جهات عملهم، خاصة ان بعضهم قضى سنوات من عمره في المهنة ويمكنه حل المشاكل الوظيفية خلال العمل، بالإضافة إلى ان المتقاعدين قادرون على وضع الخطط اللازمة والاستراتيجيات للوزارات وجهات الدولة وفقا لخبراتهم الطويلة وامكانياتهم العالية. وأضاف ان بعض الجهات تقوم بجلب خبراء من مختلف بلدان العالم وتوظيفهم مقابل برواتب وامتيازات عالية، رغم وجود متقاعدين من ذوي الخبرة الطويلة في مختلف المجالات ويمكن الاستفادة منهم في شتى المجالات.ولفت الى انه فوجئ في عام 2012 بخطاب تقاعده، حيث انه كان في وقتها قادرا على العطاء.

اقرأ أيضاً

عاجل .. السعودية: وفاة 12 شخصاً وإصابة 309 في الاعتداء على مطار الملك خالد الدولي بالرياض

الأمين العام لمجلس التعاون يدين استهداف جماعة الحوثي لمطار الملك خالد الدولي بالسعودية

قوات التحالف تعلن سقوط مقذوف في محيط مطار الملك فهد الدولي بالدمام

أخبار ذات صلة

البحرين تدين استهداف مطار الملك خالد الدولي وتؤكد دعمها الكامل للسعودية

الأردن يدين اعتداء جماعة الحوثي على مطار الملك خالد الدولي ويؤكد تضامنه مع السعودية