اقتصاد

285

العنود بنت حمد: "نسمو" يجسد تعاون القطاع الخاص والمؤسسات غير الربحية

تأكيداً على التزامها الكامل بدعم المجتمع المحلي، أقامت "صلتك"، المؤسسة الإجتماعية الإقليمية التي تعمل على ربط الشباب العربي بفرص العمل وتوسيع الفرص الإقتصادية في سائر أرجاء العالم العربي، و"أوكسيدنتال للبترول قطر المحدودة" وجامعة تكساس أي أند أم في قطر برنامج "نسمو" التدريبي من 9 إلى 12 مايو في مبنى كلية تكساس أي أند أم في المدينة التعليمية بقطر.

تم تطوير "نسمو" بالشراكة بين صلتك وأوكسي قطر وجامعة تكساس أي أند أم في قطر، وهو برنامج تطوير عملي مدته أربعة أيام مصمم خصيصاً لمساعدة الطلبة على الإنتقال إلى عالم العمل وإعدادهم ليتولوا مناصب قيادية في المستقبل.

ويوفر البرنامج للطلاب فرصة الاستماع إلى آراء الخبراء والقادة والتعرف على كيفية مواجهة العديد من القضايا والتحديات المهمة من ضمنها الذكاء الثقافي والعمل الجماعي وطرق مواجهة التحديات، وكذلك تخطي الحواجز الثقافية وتحقيق النجاح في بيئة متعددة الثقافات.

واستمرت الورشة لأربعة أيام وركزت في كل يوم على موضوع محدد، حيث تمحورت مواضيع اليوم الأول حول تعريف الطلاب بطرق وضع القواعد لبيئة عمل آمنة وبناء علاقات مهنية مع الزملاء وكذلك الفهم العميق للأجواء في أمكنة العمل. وتعلم الطلاب كيفية العمل بكفاءة واقتدار بالتعاون مع باقي أعضاء الفريق واكتشفوا مدى أهمية اختلاف الآراء والتجارب لتعزيز قدرات فريق العمل، من ضمنها طرق طرح الأسئلة والاستماع والتواصل وبالتالي تحقيق أداء عال للفريق ككل.. وحضر الطلاب ندوة تعليمية حول سمات القائد العالمي حيث تركزت حول مواضيع الذكاء العاطفي والثقافي وحسن إدارة الوقت وإدارة الصراعات.

في اليوم الثاني من البرنامج تعرف الطلاب على مفاهيم الذكاء العاطفي والذكاء الثقافي والعلاقة بينهما، وذلك لمعرفة مدى أهمية الذكاء الثقافي في البيئة المعولمة في عصرنا الحالي وكيف يمكن للذكاء الثقافي إدارة الضغوط الشخصية وحسن إدارة الصراعات في مكان العمل إلى جانب أهمية الاستفسار وطرح الأسئلة وحسن الاستماع.

"قيادة التغيير" كان عنوان اليوم الثالث، حيث تعرف الطلاب على بيئة العمل المهنية والتحديات التي تواجه الحياة العملية في مكان العمل. وخلال اليوم، ناقش الطلاب التعاون الإبداعي بين أعضاء الفريق وكيفية تطوير حلول لهذه التحديات.

وجاء الختام في اليوم الرابع ليتعلم الطلاب كيفية تطبيق مهاراتهم في حياتهم المهنية وأجروا مناقشات عامة حول العناصر الرئيسية لورشة العمل مع مسؤولين في صلتك وأوكسيدنتال قطر وجامعة تكساس أي أند أم في قطر.

وتم إعداد ورشة العمل لتتناسب مع الحاجات المحلية لسوق العمل القطري بمشاركة قادة وشخصيات قطرية شاركوا رؤاهم وقصص نجاحهم المهنية مع الطلاب. وتضمن البرنامج تجارب تعليمية من خلال زيارات ميدانية للمشاريع في قطر منها بنك قطر الوطني وشركة الديار القطرية. وسيحظى بعض الطلبة على فرصة التدريب العملي في "أوكسي قطر"، مما سيتيح لهم تطوير مهاراتهم وقدراتهم المهنية.

وقالت الشيخة العنود بنت حمد آل ثاني، مدير مؤسسة صلتك في دولة قطر: "إننا نواصل عقد الشراكات مع العديد من الجامعات لتطبيق برنامج "نسمو" وتزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لتسهيل انتقالهم من بيئة المدرسة إلى بيئة العمل. يجسد برنامج "نسمو" نموذج التعاون بين القطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية والمنظمات غير الربحية وهو أمر ضروري لتقديم خريجين عاليّ الكفاءة والمستوى، قادرين على تلبية متطلبات الاقتصاد القطري. لهذا نحن فخورون بشراكتنا مع أوكسي قطر ومع جامعة تكساس أي أند أم في قطر التي تساهم في تحقيق رؤية صلتك بإيجاد عالم عربي يستطيع فيه الشباب العمل والمساهمة الحقيقية في التنمية الاقتصادية لمجتمعاتهم".

وفي تعليقه، قال السيد ستيفن كيلي الرئيس والمدير العام لشركة أوكسيدنتال قطر للبترول المحدودة: "يسعدنا في أوكسي قطر الشراكة مجدداً مع صلتك ومع جامعة تكساس أي أند أم للمرة الأولى لدعم برنامج نسمو.. بعد نجاح البرنامج مع جامعة قطر، نعمل الآن على تقديمه في جامعتين إضافيتين.. توفر البرامج المميزة ومنها "نسمو" للطلاب فرصة التعرف على التجارب في الحياة العملية في مكان العمل ومساعدتهم على تطوير وسائل للتخفيف من الضغوط وزيادة الإنتاجية وإلهامهم لتولي مسؤولياتهم المهنية وتزويدهم بالأدوات التي تناسب التغيرات في بيئة العمل".

وقالت الدكتورة آن كنيمار، العميد المؤقت لجامعة تكساس أي أند أم في قطر: "إن أعضاء الجامعة من طلاب وخريجين يواصلون التعلم طيلة الحياة، ولهذا تعتبر هذه الفرصة مثالية لتعزيز مسيرتهم ومهاراتهم القيادية. ويعدّ استكشاف البيئة المتعددة الثقافات وفهم الذكاء العاطفي وبناء الكفاءات والقدرات من الأساسيات في العمل الحديث، ولهذا فإن هذه الورشة تجربة قيمة لجميع المشاركين. نتقدم بالشكر لشركائنا في أوكسي وصلتك على دعمهم في التطوير المتواصل للطلاب الحاليين والسابقين".