رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

318

"الشرق" تنشر تفاصيل خطة الابتعاث الحكومي 2026 - 2027

05 أبريل 2026 , 06:43ص
alsharq
❖ عمرو عبدالرحمن

- استهداف العشرة الأوائل في مسارات الثانوية العامة بنسبة 95 % فأعلى

-  الحصول على 80 % في الثانوية شرط القبول في برنامج الابتعاث الخارجي

- 14 ألف ريال راتباً وعلاوة شهرية للمبتعثين بالخارج و25 ألفاً بدل سفر

- 20 ألف ريال راتباً وعلاوة شهرية لمبتعثي البرنامج الأميري و40 ألفاً بدل سفر

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي عن إطلاق خطة الابتعاث الحكومي للعام الأكاديمي 2026– 2027، في إطار توجهها الإستراتيجي لإعداد كوادر وطنية مؤهلة تدعم خطط التنمية الوطنية وتواكب متطلبات سوق العمل، من خلال منظومة متكاملة تشمل الابتعاث الداخلي والخارجي، وبرامج نوعية ترتبط بالتوظيف وتستهدف مختلف التخصصات الأكاديمية والمهنية.

  - فترات التسجيل وآليات التقديم

حددت الوزارة فترتين رئيسيتين للتسجيل ضمن خطة الابتعاث، حيث تبدأ الفترة الأولى للابتعاث الخارجي وجامعات المدينة التعليمية والجامعات الخاصة من 1 يوليو وحتى 15 أغسطس 2026، فيما تنطلق الفترة الثانية المخصصة للابتعاث الداخلي في الجامعات الحكومية خلال الفترة من 15 نوفمبر وحتى 30 ديسمبر 2026، بما يتيح للطلبة فرصة اختيار المسار المناسب وفق قدراتهم الأكاديمية وتطلعاتهم المهنية.

  - برنامج الابتعاث الأميري

ويشكّل برنامج الابتعاث الأميري أحد أبرز مسارات الابتعاث المرتبطة بالتوظيف، إذ يركز على استقطاب الطلبة المتميزين للدراسة في أفضل 24 جامعة على مستوى العالم ضمن الابتعاث الخارجي، إلى جانب خمس جامعات ضمن المدينة التعليمية للابتعاث الداخلي. ويشمل البرنامج مختلف الدرجات الأكاديمية من البكالوريوس إلى الدكتوراه، مع إتاحة كافة التخصصات دون استثناء، شريطة الحصول على قبول نهائي غير مشروط من قائمة الجامعات المعتمدة، إلى جانب استيفاء الشروط العامة للابتعاث.

  - الابتعاث الداخلي.. الاشتراطات والمتطلبات

ويركز برنامج الابتعاث الداخلي على تأهيل الطلبة داخل الجامعات الوطنية والخاصة المدرجة ضمن القوائم المعتمدة، باستثناء الجامعات الأميرية، ويعتمد على نظام التنافسية لاختيار الطلبة الأعلى تحصيلاً في الثانوية العامة، مع توجيههم نحو التخصصات ذات الأولوية في سوق العمل. ويأتي هذا البرنامج ضمن توجه الدولة لتعزيز الإحلال والتوطين، عبر ربط مخرجات التعليم باحتياجات القطاعات الحكومية والخاصة.

ويتضمن البرنامج مسارات متعددة، من بينها برنامج الطلبة المتفوقين الذي يستهدف العشرة الأوائل في المسارات العامة، والأول في المسارات التخصصية بنسبة لا تقل عن 95 %، إلى جانب برنامج «طموح» الذي يشترط نسبة 70 % وقبولاً في كلية التربية بجامعة قطر، بهدف إعداد معلمين مؤهلين ودعم القطاع التعليمي. كما يشمل شروطًا تفصيلية للبكالوريوس، تتراوح بين 80 % للتخصصات الطبية والهندسية وعلوم الحاسب، و75 % للعلوم والطب المساعد، مع ضرورة مواءمة التخصص مع المسار الدراسي.

ويتيح البرنامج كذلك مسار «الجسر الأكاديمي» للطلبة الراغبين في التحول من المسار الأدبي إلى التخصصات العلمية، إلى جانب مسار الدبلوم الذي يبدأ من نسبة 60 %، بما يعكس مرونة الخطة واستيعابها لمختلف الفئات الأكاديمية.

  - الابتعاث الخارجي.. خيارات مستقبلية

يتضمن برنامج الابتعاث الخارجي قائمة تضم أفضل 200 جامعة عالميًا وفق تصنيفات التخصصات، مع اعتماد نظام تنافسي لاختيار الطلبة الأعلى نسبة والأفضل قبولًا في الجامعات المرموقة. ويغطي البرنامج كافة الدرجات الأكاديمية، من الدبلوم حتى الدكتوراه، مع التركيز على التخصصات المستقبلية التي تلبي احتياجات التنمية.

ومن أبرز المبادرات الجديدة ضمن هذا البرنامج إطلاق تخصص الإرشاد النفسي والصحة السلوكية، الذي يتيح دراسة علم النفس الإكلينيكي وتخصصاته الفرعية مثل علم النفس العصبي والصحي والأسري، بهدف إعداد كوادر وطنية قادرة على دعم منظومة الصحة النفسية وتعزيز جودة الخدمات المقدمة في هذا المجال الحيوي.

ويشترط البرنامج الحصول على نسبة 80 % في الثانوية العامة، وقبولا غير مشروط من الجامعات المعتمدة، إلى جانب اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية (IELTS) بمعدل 6 أو ما يعادله، مع ضرورة توافق التخصص مع المسار الدراسي.

  - برامج الدراسات العليا.. تطوير الكفاءات 

تولي خطة الابتعاث اهتمامًا خاصًا ببرامج الدراسات العليا لموظفي القطاع الحكومي، حيث تشترط للماجستير معدلًا لا يقل عن 3، ويرتفع إلى 3.5 للماجستير التنفيذي، مع أولوية للتخصصات العلمية والهندسية والتقنية. كما تشترط للابتعاث الدكتوراه تقدير «جيد جدًا» على الأقل، وتوافق التخصص مع طبيعة العمل، إلى جانب الحصول على موافقات رسمية من جهة العمل وديوان الخدمة المدنية.

ويقتصر الابتعاث في مرحلة الدكتوراه على الكوادر الوطنية المرتبطة بالمؤسسات الأكاديمية أو المراكز البحثية، بما يعزز من جودة البحث العلمي ويسهم في تطوير منظومة الابتكار.

  - قوائم الجامعات ومنهجية اختيار التخصصات

تعتمد الوزارة في تحديد التخصصات على خطط الإحلال والتوطين في القطاعين الحكومي والخاص، بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية ووزارة العمل، إلى جانب التخصصات المستقبلية ذات الطابع الاستشرافي. وتشمل قائمة الابتعاث الداخلي 13 جامعة لمرحلة البكالوريوس والدبلوم: جامعة قطر- جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا- كلية الريان الجامعية الدولية- كلية المجتمع في قطر- أكاديمية قطر لعلوم الطيران- جامعة لوسيل- جامعة حمد بن خليفة- جامعة وايل كورنيل- جامعة جورجتاون في قطر- جامعة كارنيجي ميلون في قطر- جامعة فيرجينيا كومنولث في قطر- الجسر الأكاديمي. و5 جامعات للماجستير: جامعة قطر- جامعة جورجتاون في قطر- جامعة حمد بن خليفة - الكلية الفرنسية للدراسات العليا في قطر- معهد الدوحة للدراسات العليا.

  - قائمة الجامعات الأميرية

أما قائمة الجامعات الأميرية فتضم أفضل 24 جامعة عالميًا للابتعاث الخارجي، إلى جانب خمس جامعات داخلية وهي: جامعة قطر (برامج محدودة)- جامعة كارنيجي ميلون في قطر- جامعة جورجتاون في قطر- جامعة نورثويسترن في قطر- كلية طب وايل كورنيل في قطر.. فيما تشمل قائمة الابتعاث الخارجي أفضل 200 جامعة في مختلف التخصصات.

  - امتيازات مالية محفزة ودعم شامل للطلبة

تقدم خطة الابتعاث حزمة من الامتيازات المالية التي تعزز استقرار الطلبة، حيث يحصل المبتعث ضمن البرنامج الأميري على راتب شهري قدره 8,000 ريال، وعلاوة سفر تصل إلى 12,000 ريال، وبدل تجهيز قبل السفر بقيمة 40,000 ريال، إضافة إلى تذكرتين سنويًا على درجة رجال الأعمال.وفي الابتعاث الخارجي العام، يحصل الطالب على راتب مماثل، مع علاوة سفر 6,000 ريال وبدل تجهيز 25,000 ريال، وتذكرة سنوية، مع توفير درجة رجال الأعمال لبعض الدول مثل الولايات المتحدة وكندا وأستراليا واليابان والصين وكوريا.وتحظى تخصصات الطب بامتيازات خاصة، حيث يرتفع الراتب إلى 30,000 ريال ابتداءً من السنة الخامسة، مع احتساب سنوات الدراسة ضمن الخدمة، فيما يوفر الابتعاث الداخلي رواتب تصل إلى 10,000 ريال لتخصصات الطب والتربية، و8,000 ريال للهندسة وعلوم الحاسب، و6,000 ريال للعلوم التطبيقية، و4,000 ريال للدبلوم.

كما يتميز برنامج «طموح» بمنح الخريجين وظيفة مباشرة على الدرجة التاسعة، مع احتساب فترة الدراسة ضمن سنوات الخدمة، إلى جانب الجمع بين راتب الوظيفة والمخصص المالي للابتعاث، بما يعزز الاستقرار الوظيفي للطلبة.

مساحة إعلانية