شهد شهر فبراير سلسلة من الفعاليات المهمة التي نظمتها وزارة العمل، حيث تم تنظيم ورش تدريبية وتوعوية بالتعاون مع عدة جهات لرفع مستوى الوعي وتطوير المهارات في قطاع العمل. ومنشورات في حساب وزارة العمل على منصة إكس شهد شهر فبراير عقد لقاءات مهمة لسعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل مع شخصيات بارزة عربياً ودولياً بهدف تعزيز التعاون وتطوير العلاقات في مجال العمل. حيث اجتمع سعادة وزير العمل مع المدير العام لمنظمة العمل الدولية لمناقشة تنفيذ المرحلة الثالثة من برنامج العمل المشترك بين قطر والمنظمة، والتقى سعادته بالسيدة مانويلا تومي المدير العام المساعد لمنظمة العمل الدولية، كما التقى سعادة وزير العمل بالسيدة بيت أندريس المدير العام المساعد والمدير الإقليمي لأوروبا وآسيا الوسطى لدى منظمة العمل الدولية، وأيضا التقى سعادته مع وزير الاقتصاد والعمل في مقدونيا الشمالية لمناقشة تعزيز التعاون الثنائي، إلى جانب مشاركة سعادة وزير العمل في اجتماع مجلس إدارة منظمة العمل العربية. - 6 اتفاقيات عمل وقد عقدت وزارة العمل عدة اتفاقيات عمل ومذاكرات تفاهم، حيث تم توقيع مذكرة تفاهم بين اللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالبشر والمجلس الأعلى للقضاء في مجال مكافحة الاتجار بالبشر وضمان حقوق الضحايا، كما وقعت الوزارة مع شركة مايكروسوفت قطر وثيقة تعاون بهدف إعداد برامج تدريبية للخريجين من القطريين وأبناء القطريات الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص، وقامت الوزارة بتوقيع وثيقة تعاون مع جامعة الريان الدولية، لإعداد برامج تدريبية لتأهيل القطريين وأبناء القطريات الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص. وأيضا وقعت الوزارة اتفاقية تعاون مع الخطوط الجوية القطرية لتأهيل القوى العاملة الوطنية، واتفاقية تعاون مع مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار لتطوير آلية التأكد من مصادقة الشهادات والمستندات، إلى جانب توقيع اتفاقية تعاون مع بنك الدوحة لتدريب الكوادر الوطنية الباحثين عن عمل في قطاع الخدمات المالية. - ورش ودورات تدريبية وفيما يتعلق بورش العمل والدورات التدريبية، فقد شاركت وزارة العمل في معرض جامعة قطر المهني لعرض الفرص التدريبية المتاحة في مؤسسات القطاع الخاص، حيث جاءت مشاركة الوزارة في إطار جهودها لتحقيق مستهدفات خطة توطين الوظائف في القطاع الخاص، من خلال تأهيل القوى العاملة الوطنية، وإعداد قاعدة كفاءات قطرية تمهيدا لدخولها سوق العمل، وذلك وفقا لاستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024-2030. ونظمت الوزارة ورشا تشاورية حول خطة توطين الوظائف في القطاع الخاص لعام 2025 بمشاركة ممثلي القطاعات الاستراتيجية في الدولة حول خطة توطين لقطاعات الصناعات التحويلية والخدمات اللوجستية والخدمات الصحية، كما قامت الوزارة بتنظيم دورة تدريبية حول «قانون الضرائب ولائحته التنفيذية « وذلك بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين القطرية. كما نظمت الوزارة يوما مهنيا لتوظيف خريجي برنامج « خدمة العملاء» بالتعاون مع معهد الدوحة للدراسات العليا، إلى جانب تنظيم ندوة توعوية للعاملين في شركة «البلاغ» حول إجراءات السلامة المهنية وسبل الوقاية. وشاركت وزارة العمل في المعارض المهنية المقامة في عدة مدارس، حيث نظمت الوزارة جناحا تعريفيا في المعرض المهني بمدرسة أم أيمن الثانوية بهدف إرشاد الطالبات بالتخصصات المطلوبة في سوق العمل، كما شاركت في المعرض المهني بمدرسة روضة بنت محمد الثانوية بهدف تعريف الطالبات بالتوجهات الاكاديمية المستقبلية، إلى جانب مشاركة الوزارة في المعرض المهني بمدرسة حسان بن ثابت الثانوية للبنين لتعريف الطلاب بالمسارات الأكاديمية المستقبلية.

أطلقت قطر الخيرية، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ومركز أصدقاء البيئة، برنامجًا تعليميًا بيئيًا مخصصًا لطلاب المرحلة الإعدادية من الطلاب والطالبات بعنوان «كوكبنا مسؤوليتنا» بهدف التوعية بالقضايا البيئية وتطوير معارفهم ومهاراتهم العلمية. ويأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية قطر الخيرية لتعزيز المسؤولية البيئية لدى الشباب، وتأهيلهم ليكونوا قادة في قضايا البيئة والتنمية المستدامة، ويسعى البرنامج لتطوير مهاراتهم في البحث العلمي مع التركيز على التقييم وقياس الأثر، وتعزيز الوعي البيئي لديهم، من خلال ورش تدريبية متخصصة تهدف إلى الإسهام في إيجاد الحلول اللازمة لضمان استدامة كوكب الأرض. ويستهدف البرنامج طلبة المرحلة الإعدادية (بنين وبنات) وأولياء أمورهم؛ حيث يشارك فيه (20) مدرسة إعدادية - بنين و(20) مدرسة إعدادية - بنات، حيث يشارك من كل مدرسة (5) طلاب مع مشرف. - ورش تدريبية وفي إطار البرنامج، تم تقديم ورش تدريبية للمشاركين من الطلاب على مدار يومين، حيث قدمها للبنين المدرب حسن الكثيري، فيما قدمتها للبنات المدربة مهما محمد عبد اللطيف فريجه، حيث ركزت الدورات على إكساب مهارات رفع الواقع البيئي، وتحليل المشكلات المحيطة بأسلوب علمي، والتخطيط لفعاليات بيئية في الميدان المدرسي، إضافة لآليات التقييم وقياس الأثر. كما سبق أن تم، في إطار البرنامج، اللقاء التعريفي الذي حضره معلمو المدارس ومعلماتها، بالإضافة إلى مسؤولي الوزارة، وموظفي مركز البيئة، ويُنتظر أن يختم البرنامج بمعرض مشاريع الفرق المشاركة وتكريم الفائزين في حفل سيُقام لهذا المناسبة. وعلى هامش الورشة التدريبية، أكد المدرب حسن الكثيري أهمية البرنامج في توعية الشباب بالمشاكل البيئية التي تواجه الدولة، موضحًا أنه ركز على خمس أولويات حددتها وزارة البيئة ضمن استراتيجيتها، حيث تشمل إعادة تدوير النفايات، استخدام الأراضي، والتلوث الهوائي. وأضاف: «نتوقع أن يكتسب المشاركون مهارات تنظيم وتنفيذ المشاريع البيئية، مما يسهم في تحسين البيئة المحلية،» منوها بالتفاعل الإيجابي من الطلاب خلال الورش التدريبية، ومشيرًا إلى أن مشاركاتهم كانت مثمرة جدًا. وأشاد بدور قطر الخيرية ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ومركز أصدقاء البيئة في دعم البرنامج، مشددًا على أن مثل هذه المبادرات تسهم في بناء قادة المستقبل الذين سيتعاملون مع قضايا بيئية حيوية. وبدورهم، عبر المشاركون عن سعاتهم بالمشاركة في البرنامج، حيث قال الطالب نايف محمد القحطاني: «أتطلع أن تساعدني هذه الورش على الاطلاع على آخر التطورات المتعلقة بالتلوث البيئي وأهمية إعادة التدوير وترشيد استهلاك الطاقة والمياه». وأوضح أنه يسعى من خلالها إلى التعرف على مجالات جديدة تتعلق بالتخصصات المتعلقة بالطاقة والماء، مما يساعده في تحديد مستقبله المهني.

تواصل وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة وبالتعاون مع وزارة الرياضة والشباب تنظيم الورش التدريبية، تحت عنوان «سنة أولى زواج»، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتعزيز استقرار الأسر في المجتمع القطري، في نادي فتيات الدوحة ونادي فتيات الخور، إذ انطلقت الورشة الأولى 8 يوليو واستمرت حتى 10 يوليو وتستمر الثانية من (28 يوليو وحتى 31 يوليو في الساعة 4:00 مساءً - 7:30 مساءً). وقد ناقشت هذه الورش مبادئ ومهارات التواصل وإدارة الخلافات لضمان استقرار الأسر الجديدة، حيث تخللت هذه الورش التدريبية جلسات تفاعلية وعروض تقديمية يُديرها مجموعة من المدربين ونخبة من المتخصصين في الدعم التربوي الأسري الذين يسعون إلى تزويد الأزواج الجدد بالمهارات اللازمة للتعامل مع التحديات التي قد تطرأ خلال سنواتهم الأولى من الزواج. وقد شارك فيها عدد كبير من الأزواج الشباب الذين أبدوا تفاعلاً كبيراً واستفادة واضحة من المواضيع التي تناولتها الورش. واستعرض المدربون أساسيات عملية التوجيه والإرشاد لمساعدة الأزواج على بناء علاقات قوية ومستقرة، من خلال تحسين مهارات التواصل وإدارة الخلافات بطرق بناءة. كما تم التركيز على تقديم نصائح عملية تعزز من التفاهم المتبادل بين الزوجين وتسهم في دعم استقرار الأسرة، ودعم المجتمع القطري من خلال بناء أسر مستقرة قادرة على مواجهة التحديات التربوية والاجتماعية المعاصرة. يتم تقديم الإرشاد الأسري للأزواج لمساعدتهم في التعامل مع ضغوط الحياة اليومية وتحديات التربية الحديثة. وفي تصريح لها، قالت الدكتورة طرفة النعيمي عضو فريق سنة أولى زواج في وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة: «يأتي تنظيم هذه الورش في إطار التزامنا بدعم الأسر القطرية وتزويدها بالأدوات اللازمة لبناء علاقات صحية ومستقرة، بالإضافة إلى تقديم نصائح عملية لحياة زوجية مستقرة وسعيدة. نحن نؤمن بأن التعليم والتوعية هما الأساس لبناء مجتمع قوي ومترابط». وتسعى وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة بخطى ثابتة من خلال هذه المبادرات إلى تعزيز الوعي بأهمية العلاقات الأسرية الصحية والمستدامة، مما يسهم في بناء مجتمع متماسك ومترابط، وعلى ظلال ركائز رؤية قطر الوطنية 2030 التي تعزز من مبادئ التنمية الأسرية والاجتماعية، وتؤكد الوزارة من خلال جهودها المتواصلة على دعم الأسر القطرية وتوفير البيئة المناسبة لها للنمو والازدهار، بحيث يتمكن جميع أفرادها من التعامل مع التحديات المختلفة بروح من التعاون والتفاهم.

اختتمت وزارة الرياضة والشباب الورش التدريبية لبرنامج «مندوبي قطر للأمم المتحدة»، التي نظمتها الوزارة بمشاركة 24 شاباً قطرياً من الجنسين، وذلك في مقر الأمم المتحدة بمدينة لوسيل. وتهدف هذه الورش إلى إكساب الشباب القطري المهارات والمعرفة اللازمة حول كيفية المشاركة بفاعلية في اجتماعات منظمة الأمم المتحدة، وتعريفهم بالمنظمات العالمية التابعة لها. وتأتي في إطار حرص الوزارة على الارتقاء بالشباب القطري، وتأهيلهم لمختلف الأدوار القيادية، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، الرامية إلى تمكين بناة المستقبل وقادته. وفي هذا السياق قال السيد فواز المسيفري، مدير إدارة الشؤون الشبابية في الوزارة: إن هذا البرنامج يأتي بالشراكة مع عدة جهات منها المعهد الدبلوماسي في وزارة الخارجية، جامعة حمد بن خليفة، التعليم فوق الجميع. وأضاف المسيفري، يأتي الهدف من البرنامج لتأهيل الشباب للفعاليات القادمة التي تشارك فيها وزارة الرياضة والشباب على مستوى الأمم المتحدة من مؤتمرات وفعاليات، موضحا من توجه ورؤية الوزارة «شباب فاعل ومسؤول ذو حس وطني ومجتمع ممارس للرياضة» ارتأت إدارة الشؤون الشبابية بالوزارة تأهيل الشباب والانخراط في العمل الشبابي على الصعيد الدولي، ومن واجبنا ودورنا توفير جميع المتطلبات والإمكانيات والمعارف التي تساعد في ايصال الشباب للمشاركات في الأمم المتحدة أو الأخرى الخارجية، وعلى الشباب أن يبادر ويحقق أهدافه وفق المعطيات والفرص المقدمة من الوزارة. وأشار إلى أن البرنامج يسعى إلى تحقيق رؤية قطر، من خلال ركيزة التنمية البشرية، ويسهم كذلك في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لإدارة الشؤون الشبابية، التي هي الأخرى تسعى إلى تطوير مهارات الشباب القطري، وتمكينهم من المشاركة المميزة في كافة المحافل الدولية. من جهته، نوه السيد راشد النعيمي، مدير البرنامج، بما احتواه من ورش مهمة، تنفذ بالتعاون مع مختلف شركاء النجاح، ويتم من خلالها تعريف الشباب بمبادئ وآليات العمل في الأمم المتحدة، إضافة إلى أهداف التنمية المستدامة، ومدى التقدم الذي أحرزته دولة قطر في تحقيق الالتزامات الطوعية في هذا المجال.

اختتمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة ممثلة في إدارة التمكين الأسري، الورش التدريبية المقدمة لمنتسبي مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) وذلك في الفترة التالية (5 مايو – 9 يونيو)، بمقر المركز بمدينة الشمال. وتأتي هذه الورش التدريبية بهدف تعزيز الاعتراف بدور كبار السن وإسهاماتهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية والثقافية للدولة، وتمكين منتسبي مركز إحسان ودعم مشاركتهم المتميزة في مختلف المجالات، ونشر الوعي المجتمعي حول حقوق وقضايا كبار السن الأساسية. بالإضافة إلى العمل على تحقيق التواصل بين الأجيال والتأكيد على دور الأُسرة في رعايتهم. قدمت الورش التدريبية المهارية لمنتسبي مركز (إحسان) كل من السيدة/ خديجة علي المالكي، خبير تدريب في إدارة التمكين الأسري بالوزارة، والسيدة/ موزة المنصوري، خبير تدريب في إدارة التمكين الأسري بالوزارة. هذا وتنوعت الورش المقدمة لفئة كبار السن بمركز تمكين ورعاية كبار السن ومنها: ورشة (عمل صواني تقديم الضيافة أو العطور)، ورشة (تقنية Transfer- لنقل وطباعة الصور على سطح آخر)، ورشة (تزيين قطع المغناطيس)، ورشة (أكواخ خشبية)، ورشة (تزيين فرش الرسم).

نظمت وزارة التجارة والصناعة ورشا تدريبية حول البرنامج الإلكتروني الخاص بانعقاد الجمعيات العامة للشركات المساهمة، بالتعاون مع شركة قطر للإيداع المركزي للأوراق المالية «إيداع». وشهدت الورش التي أقيمت في مقر الوزارة مشاركة عدد من موظفي الوزارة وممثلي الشركات المساهمة ومساهميها، ومكاتب تدقيق الحسابات وجمعية المحاسبين. وتأتي هذه الورش، في إطار جهود الوزارة الهادفة إلى تدريب كوادرها وتعزيز كفاءتهم في التخصصات ذات العلاقة بقطاع الشركات التجارية بالدولة. وتم خلال الورش التي عقدت على مدى يومين تدريب المشاركين على استخدام النظام الجديد في تقديم طلبات عقد الجمعيات العامة إلى الوزارة، وخطوات التسجيل وحضور اجتماعات الجمعية العامة الكترونياً، إضافة إلى التدريب على الخدمات الأخرى التي توفرها المنصة. يُشار إلى أن المنصة الإلكترونية الخاصة بعقد الجمعيات العامة عن بُعد تهدف إلى تعزيز مشاركة المساهمين بطريقة فعالة عبر توفير خدمة عقد الاجتماعات العامة السنوية للشركات المساهمة (عن بُعد) والتصويت الإلكتروني للمساهمين على البنود المطروحة خلال الجمعيات العامة، هذا إلى جانب إتاحة عرض فوري لنتائج التصويت والتقرير النهائي للجمعية العامة، حيث سيوفر ذلك مرونة للمساهمين ووكلائهم وسهولة وصولهم إلى الجمعيات العامة للشركات المساهمة والتصويت فيها على بنود جدول الاعمال. كما تهدف المنصة الإلكترونية إلى تسليط الضوء بشكل أكبر على أهمية دور المساهمين في ممارسة حقوقهم في التصويت خلال اجتماعات الجمعية العامة السنوية وتيسير التواصل في الاجتماعات التي يتم تنظيمها عن بُعد.

تواصل قطر الخيرية، بالتعاون مع المركز الإعلامي القطري، تقديم ورش تدريبية متخصصة لطلاب المرحلة الإعدادية ضمن برنامج «كيف أكون إعلاميا»، بهدف تنمية مواهبهم في مجال الإعلام والصحافة، وتعزيز قيم المواطنة، وتسيير الفهم لرؤية قطر الوطنية 2030. ويتضمن برنامج «كيف أكون إعلاميا»، الذي انطلق في اليوم الثالث من شهر فبراير الجاري ويستمر حتى 24 من نفس الشهر، عددا من ورش العمل والتدريب المتخصصة مثل مهارات الصوت وفنون التعليق الصوتي للمذيعين، وأسس إعداد البرامج التلفزيونية، وفنون كتابة الأخبار والتقارير الإعلامية، والمحتوى الإبداعي للغة العربية في وسائل الإعلام، حيث يقوم بتدريب الطلاب نخبة من المدربين المتميزين في مجال الإعلام والكتابة، منهم الدكتور عبدالله فرج، والدكتور أحمد الجنابي، والأستاذ أحمد زرفا.ويستهدف البرنامج طلاب المرحلة الإعدادية من مدرسة علي بن ابي طالب الإعدادية للبنين في قطر، ويتم تقديم الورش لهم في مقر المركز الإعلامي القطري، بمعدل ورشة واحدة في الأسبوع، حيث سيتم توزيع الشهادات على المشاركين في الورش في ختام البرنامج. وبهذه المناسبة، قال السيد عبد الرحمن محمد الهاجري مدير إدارة البرامج وتنمية المجتمع بقطر الخيرية: «يأتي هذا البرنامج ضمن مبادرات قطر الخيرية لتمكين الشباب وتطوير قدراتهم ومواهبهم، وتعزيز دورهم في خدمة مجتمعهم ووطنهم، وتحقيق أهداف رؤية قطر 2030. ونحن نفخر بالتعاون مع المركز الإعلامي القطري، الذي يقدم خبراته وموارده لتأهيل جيل جديد من الإعلاميين الواعدين،» كما نوه بتنفيذ البرنامج لطالبات من مدرسة آمنة بنت وهب الإعدادية للبنات في شهر أبريل للعام الجاري 2024، مؤكدا على حرص قطر الخيرية على توسيع نطاق البرنامج ليشمل المزيد من المدارس في المستقبل. وبدوره قال الدكتور عبد الله فرج: لا يصبح الإعلامي إعلاميًا إلا بعد أن يمر بعدة تجارب وخطوات منها تعلم فن الإلقاء والإعداد الإذاعي والتلفزيوني والإعلام الإلكتروني، والمكتوب والمسموع، منوها بتفاعل الأطفال الذين يظهرون شغفًا وحبًا لتطوير مهاراتهم من خلال تعلم اللغة العربية الفصيحة والتحليل والكتابة، فضلاً عن تحليل الصور والأصوات. كما شكر قطر الخيرية والمركز الإعلامي القطري بوزارة الثقافة على تنظيم البرنامج الذي يساهم في تنمية المهارات الإعلامية للمشاركين من الطلبة. ومن جانبه قال المدرب الدكتور أحمد الجنابي: «ركزنا في الورشة على أربع مهارات لغوية وهي القراءة والكتابة والاستماع والكلام، كما استعرضنا عددا من التقارير الإعلامية لتعريف المشاركين بكيفية كتابتها، بالإضافة إلى تسليط الضوء على المهارات المساعدة مثل لغة الجسد ونبرات الصوت وكيفية التواصل مع الجمهور».

في إطار مواصلة جهودها في رفع قدرات المتطوعين وتنمية مهاراتهم، نظمت «ازدهار» حاضنة المُبادرات والتطوُّع في قطر الخيرية خلال شهر ديسمبر الماضي ورشة تدريبية للمتطوعين ومخيماً شتوياً للطالبات استفاد منهما 70 شخصاً. خصص موضوع الورشة عن «الخطبة الارتجالية «وقدمها المدربان صالح جبر وكوثر ناصر حيث عرضت الورشة أساسيات ومهارات إعداد وتقديم الخطب الارتجالية وعملت على تمكين الشباب المتطوعين المشاركين من اكتساب الثقة في التحدث على الفور ومن دون استعداد مسبق بغرض تحسين قدرات التواصل الفعال والتعبير خاصة وأن الخطبة الارتجالية تتطلب مهارة القدرة على التعامل مع اللحظة والتفاعل الفوري ولتحقيق ذلك أكد المدربان ضرورة فهم الجمهور والقدرة على التفاعل السريع بالإضافة إلى استخدام الإبداع الفكري لتقديم الفكرة أو الموضوع المطلوب بشكل جذاب وملهم وذلك يتطلب أيضا مهارة الوضوح والتواصل الفعال والمختصر حيث تقدم الأفكار بطريقة واضحة وجذابة تساهم في فهمها ولتطوير هذه المهارة وجب التدريب المستمر لتحسن أداء الخطاب الارتجالي. وعلى نحو متصل أقامت ازدهار مخيم «متطوع الغد» الشتوي لتقديم فرصة مميزة للفتيات لقضاء عطلتهن المدرسية بطريقة مفيدة وممتعة وقد تضمن المخيم أنشطة تطوعية ورحلات ميدانية ترفيهية وتثقيفية وورشا لتنمية المهارات الفنية ومسابقات بالإضافة الى تجارب تعليمية للتعامل مع التحديات والمسؤوليات وقد استفاد من المخيم الفتيات بين 15-17 سنة وتم تنظيم المخيم في مقر قطر الخيرية. وفي هذا الإطار قالت رئيس قسم المبادرات والتطوع السيدة فاطمة المهندي: «نعمل دائماً على دعم المبادرات وتشجيع الشباب القطري على التطوع كما نهدف لغرس قيم التطوع مع اليافعين ونشر معارف مختلفة تخدم المهتمين بالتطوع وتعزز مهاراتهم مثل ورشة الخطبة الارتجالية التي تعزز ثقة المشاركين بأنفسهم وتعلمهم طرق التحدث وأسس الخطابة ونقل الرسالة الإنسانية بسلاسة، أما المخيم الذي نظمناه في ديسمبر حاولنا من خلاله تمكين الطالبات المشاركات من اكتساب أكبر قدر من المهارات والقدرات لتوسيع مهاراتهن وتعزيز ثقتهن في أنفسهن واستثمار أوقاتهن بأشياء تجمع بين المتعة والفائدة وغرس قيم العمل الخيري والتطوعي في نفوسهن ليكونوا رافداً مستقبلياً للتطوع».

في إطار مواصلة جهودها في رفع قدرات المتطوعين وتنمية مهاراتهم، نظمت حاضنة المُبادرات والتطوُّع «ازدهار» التابعة لقطر الخيرية أربع ورش تدريبية خلال شهر نوفمبر الماضي، استفاد منها 88 متطوعا ومتطوعة. وتأتي هذه الورش امتدادا لمواصلة جهود حاضنة المبادرات والتطوع «ازدهار» في الشهور الماضية التي ستتواصل حتى نهاية العام الجاري. وتضمنت الورش التي تم تنظيمها في شهر نوفمبر الماضي موضوعات متنوعة من أبرزها، ورشة «نجاح الوفرة» التي قدمها الشيخ خالد بو موزة، حيث ربطت الورشة تحقيق السعادة بالعناية بالقلب والجسد والجيب والعقل وزيادة المعرفة عن جميع جوانب الحياة، كما تطرقت إلى أن الوطن يحتاج من الإنسان المحافظة على الهوية، والحفاظ على الدين، والاهتمام بالعقل والجسد، والاستعداد للتضحية من أجل الوطن، والتعاون لبناء الوطن. كما تناولت ورشة «لغة الجسد في الإلقاء والتواصل»، التي قدمتها المدربة هبة الظاهري، أهمية استخدام لغة الجسد في التعبير والتواصل مع الآخرين والجمهور، والتدريب على طريقة استخدام تعابير الوجه، والوقفة المناسبة أثناء الحديث. ورشة حب الذات أما ورشة «حب الذات والأنانية»، التي قدمتها المدربة هبة هرموش، فقد شملت محاور مهمة منها تعريف حب الذات، والفرق بين حب الذات والأنانية، ثم تطرقت لما تفعله حب الذات في حياتنا الاجتماعية، فيما ناقشت ورشة «فن التعامل مع الآخرين» التي قدمتها المدربة رجاء سعيد السبت، مهارات التفاعل والتعامل مع الأشخاص بشكل فعال وإيجابي، وتم التعريف بفن التعامل، والمبادئ الإنسانية التي ترتبط بهذا الفن، بالإضافة إلى التطرق إلى موضوع شجاعة الرفض والحق بالقول، وتم ربطها بالأمور الحياتية والعملية. يذكر أنَّ حاضنة المُبادرات والتطوع «ازدهار» أطلقتها قطر الخيرية في أكتوبر 2022 انطلاقًا من حرصها على استقطاب المُتطوّعين ومُشاركتهم في تقديم الخِدمات الإنسانية والتنموية. وتهدفُ حاضنة «ازدهار» إلى احتضان ورعاية المُبادرات والفعاليات التطوعية، وتقديم الاستشارات في المجال التطوّعي، ونشر ثقافة المُبادرة في المُجتمع وإبراز أهميتها، وتوجيه الطاقات الشبابيَّة إلى العمل الخيري والمُجتمعي، وجمع المُبادرات المُتميزة تحت مِظلة واحدة، إضافة إلى تعزيز الابتكار والإبداع لدى المُجتمع، وتوفير قاعدة بيانات للمُبادرات والمُتطوّعين.

اختتمت إدارة التخطيط وتنسيق البحث العلمي بنجاح سلسلة رائدة من تسع ورش عمل وندوات أقيمت افتراضيًا. وقد تميزت هذه السلسلة، المصممة لتعزيز التميز البحثي والنزاهة والابتكار، بخبرة ورؤى العديد من الباحثين، وتناولت الجوانب الرئيسية للبحث في الأوساط الأكاديمية. أدار الندوات كل من أ.د. أبو بكر عبد الله، مدير التميز البحثي، د. محمد عمارة، رئيس قسم النزاهة والأخلاقيات البحثية، د. طلال التهتموني، مدير الابتكار بالإنابة، وأ.د. عبد العزيز بوراس، مدير ما قبل المنح. والتي تناولت العديد من الموضوعات المهمة بدءًا من النزاهة في البحث، وحتى خطوات تسجيل براءات الاختراع، وكيفية تصميم وكتابة مقترحات منح ناجحة. وفي تصريح لها، قالت الأستاذة الدكتورة مريم المعاضيد، نائب رئيس الجامعة للبحث والدراسات العليا: «إن إيماننا والتزامنا بالتميز البحثي لا يتزعزع. وتعد ورش العمل والندوات عبر الإنترنت شهادة على رعاية جامعة قطر لنظام بحثي نابض بالحياة، وتأكيدا على ثقافة النزاهة والابتكار والتميز في البحث». ترأس البروفيسور عبدالله أربع جلسات محورية: «صناعة المصداقية: دور النزاهة في التميز البحثي»، و»إستراتيجية لكتابة مقال فعَّال ومستشهد به بكثافة»، و»تعزيز البحث باستخدام ChatGPT»، و»إدارة البيانات البحثية». قدمت هذه الجلسات رؤى قيمة حول الحفاظ على النزاهة في البحث، وتقنيات الكتابة الفعَّالة للمقالات المؤثرة، والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT في البحث، والبناء الفعَّال لخطة إدارة بيانات البحث. ركز الدكتور عمارة في ندواته التي جاءت بعنوان «كل شيء عن الحصول على موافقات مجلس المراجعة المؤسسية (IRB)» و»كل شيء عن الحصول على موافقات لجنة رعاية واستخدام الحيوان المؤسسية (IACUC) ولجنة السلامة البيولوجية المؤسسية (IBC)» على توجيه الباحثين خلال المشهد الأخلاقي والتنظيمي، وضمان الامتثال والمعايير الأخلاقية في البحوث التي تنطوي على مواضيع بشرية وحيوانية. وتناول الدكتور التهتموني موضوعين ذوي صلة بالملكية الفكرية «تقديم براءة اختراع في جامعة قطر: ما تحتاج إلى معرفته» و»براءة الاختراع من الفكرة إلى السوق - دور المخترع»، وإزالة الغموض عن عملية الحصول على براءة الاختراع.

تحت شعار «لنترك بصمة»، اختتمت قطر الخيرية فعاليات ملتقى المكاتب الميدانية الذي استمر لمدة 5 أيام، بحضور عدد من مسؤولي قطر الخيرية ومديري وموظفي مكاتب قطر الخيرية الميدانية عبر العالم والتي يبلغ عددها حاليا 32 مكتبا. وهدف الملتقى إلى تعزيز وتفعيل التنسيق بين المقر الرئيسي لقطر الخيرية والمكاتب الميدانية التابعة لها، والرفع من قدرات العاملين فيها. وتم خلال الحفل الختامي تكريم 14 موظفا من موظفي المكاتب الميدانية ممن أمضوا أكثر من 15 عاما وقام السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لقطر الخيرية بتسليم شهادات التكريم، تقديرا لجهودهم المتميزة خلال فترة عملهم. وأكد السيد مانع الأنصاري مدير إدارة شؤون المكاتب الميدانية بقطر الخيرية في تصريح له في ختام الملتقى على أن الملتقى قد حقق أهدافه وكان فرصة لبحث معوقات العمل في الميدان، وتذليل الصعوبات المرتبطة بها، وتطوير القدرات وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة، مشيرا إلى أن الورش التدريبية لجميع القطاعات كانت مهمة جدا وجدت تجاوبا كبيرا من المشاركين استمعنا خلالها للتحديات التي تواجههم في الميدان. وقال «هدفنا من شعار «لنترك بصمة» هو أن يترك جميع المشاركين بصمتهم في مشاريع قطر الخيرية وأن نكسر جميع الحواجز بين المكاتب الميدانية والمقر الرئيس، وبناء جسور أصيلة يستطيع الموظف من خلالها أن يوصل رسالة المجتمع القطري والمحسنين القطريين إلى جميع دول العالم. ورش تدريبية وتضمن جدول أعمال الملتقى، الذي عقد في الفترة من 05-11 نوفمبر الجاري 15 ورشة متخصصة، قدمها خبراء ومختصون، من مختلف القطاعات والإدارات، منها رعاية الطفولة والأسرة، وإدارة الطوارئ والإغاثة، وإدارة الشؤون المالية، وإدارة البرامج والتنمية الدولية، وإدارة تكنولوجيا المعلومات، إضافة إلى الحوكمة، والمشتريات والمناقصات إلى جانب تنمية الموارد والإعلام، وشؤون المكاتب، وورشة نظمتها هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وغيرها من الموضوعات والقضايا التي من شأنها تطوير آليات العمل على مستوى المكاتب الميدانية لقطر الخيرية. ورشة الهيئة وقدم السيد راشد محمد النعيمي مدير إدارة التراخيص والمكاتب بهيئة تنظيم الأعمال الخيرية ورشة بعنوان «العمل بين الهيئة والمنظمات بشكل رقمي بدون اوراق» واستعرض خلالها مراحل التطوير التي بدأتها منذ خمس سنوات وتطلعات الهيئة في العمل الخيري، وقال «إنه وجد من المشاركين كل التعاون والتجاوب وقدم شكره لقطر الخيرية على هذه الفرصة والالتقاء بمديري المكاتب.

تحت رعاية سعادة الشيخ حمد بن ناصر بن جاسم آل ثاني وزير الدولة ورئيس مجلس إدارة قطر الخيرية، بدأت فعاليات ملتقى المكاتب الميدانية لقطر الخيرية، الذي يستمر حتى الخميس القادم، تحت شعار «لنترك بصمة»، بهدف تعزيز وتفعيل التنسيق بين المقر الرئيس لقطر الخيرية والمكاتب الميدانية التابعة لها، والرفع من قدرات العاملين فيها. حضر حفل الافتتاح سعادة الشيخ الدكتور عبد العزيز بن عبد الرحمن آل ثاني رئيس مجلس الأمناء بالصناديق الإنسانية لمنظمة التعاون الإسلامي، والسيد إبراهيم عبد الله الدهيمي مدير هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، والسيد خليفة بن جاسم الكواري المدير العام لصندوق قطر للتنمية، إلى جانب عدد من المسؤولين من المؤسسات الحكومية والمنظمات الإنسانية والجهات ذات العلاقة وعدد من مسؤولي قطر الخيرية ومدراء وموظفي مكاتب قطر الخيرية الميدانية عبر العالم والتي يبلغ عددها حاليا 32 مكتبا. تم خلال الجلسة الافتتاحية منح قطر الخيرية شهادات الأيزو الخاصة بالأنظمة الإدارية وفق المعايير والمواصفات الدولية من شركة «بيروفيرتاس» في أنظمة 5 إدارات وهي إدارة الجودة، وإدارة أمن المعلومات، وإدارة المخاطر، وإدارة الامتثال، وإدارة مركز اتصال خدمة العملاء. الجنود المجهولون وفي كلمته في افتتاح الملتقى، أعرب السيد يوسف بن أحمد الكواري الرئيس التنفيذي بقطر الخيرية عن سعادته بحضور ومشاركة ممثلي المؤسسات الحكومية والمنظمات الإنسانية ومدراء وموظفي المكاتب الميدانية لهذا الملتقى. وقال «إننا نعتبر مكاتبنا الميدانية العين التي تبصر بها قطر الخيرية، فمن خلالها نستطيع تقدير الاحتياجات والقيام بالتدخلات الإنسانية المناسبة في الوقت المناسب، وتنفيذ مشاريع وبرامج مكافحة الفقر وتعزيز التنمية المستدامة بمواصفات عالية الجودة، وفق السياسات والخطط الحكومية للدول التي نعمل بها، وإجراءات الحوكمة وإدارة المخاطر في العمل الخيري، وتعزيز العلاقات مع المنظمات الدولية والجهات الشريكة، وهو ما ينسجم مع توجهات القيادة الحكيمة للدولة، ويسهم في تقوية فعالية جهودها الإنسانية الدولية في مختلف المناطق المنكوبة والمحتاجة عبر العالم». وأضاف إنه نظرا للدور المهم لهذه المكاتب ورغبة في تحقيق رؤية قطر الخيرية وهي «حياة كريمة للجميع» فإننا سنعمل على توسيع رقعة نشاطنا على المستوى الجغرافي، وزيادة عدد هذه المكاتب في الفترة القادمة لتصل إلى 40 مكتبا بإذن الله. وتوجه بشكر خاص إلى جنود العمل الخيري المجهولين من مدراء وموظفي المكاتب الميدانية الذين يسارعون في تقديم المساعدات العاجلة عند وقوع الكوارث والأزمات، ويسهرون على إنجاز مشاريعنا التنموية وفق أرقى المعايير المطلوبة، مع الالتزام بتطبيق إجراءات وسياسات قطر الخيرية، حرصا منهم على المحافظة على سمعتها وصورتها الذهنية الطيبة. وفي ختام كلمته أعرب عن أمله في أن تتكلل جهود هذا الملتقى بالتوفيق والسداد، وأن يكون فرصة لبحث معوقات العمل في الميدان، وتذليل الصعوبات المرتبطة بها، وتطوير القدرات وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة. نقلة نوعية من جانبه، توجه السيد راشد حمد النعيمي مدير إدارة التراخيص والدعم بهيئة تنظيم الأعمال الخيرية عن امتنانه وشكره لقيادة قطر الخيرية ممثلة بسعادة الشيخ حمد بن ناصر بن جاسم آل ثاني وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية على ما تقوم به قطر الخيرية من دور كبير على المستويين المحلي والدولي، مشيرا إلى أن قيمة مساعداتها وبرامجها المنفذة في العام 2022 داخل الدولة بلغت 194 مليون ريال كما تمكنت من تقديم المساعدات التنموية والإنسانية لـ 10 ملايين مستفيد في أكثر من 50 دولة حول العالم. ولفت إلى مساهمة قطر الخيرية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030 والأهداف الإنمائية للدول التي تتواجد بها مكاتب قطر الخيرية وتحقيق رؤية قطر الوطنية فيما يتعلق بالسياق الخارجي، مؤكدا على أن هيئة تنظيم الأعمال الخيرية تعمل على تحقيق رسالتها بتنمية ودعم القطاع الخيري غير الهادف للربح وحمايته وتعزيز ثقة المجتمع به، وأنها تسير بخطى ثابتة لتحقيق رؤيتها الاستراتيجية 2030 بتطوير قطاع خيري وغير هادف للربح ريادي يمثل نموذجا دوليا مميزا. وقال في ختام كلمته إنه ومن خلال تنفيذ استراتيجية قطاع العمل الخيري والإنساني 2030 تتطلع الهيئة بالشراكة والتعاون مع المنظمات الخيرية القطرية ومكاتبها الميدانية إلى إحداث نقلة نوعية في العمل الخيري القطري في الدولة وحول العالم. بناء قدرات من جهته قال السيد نواف الحمادي مساعد الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات والبرامج الدولية بقطر الخيرية إن فعاليات ملتقى المكاتب الميدانية تتضمن العديد من الورش والفعاليات تنفذها كافة الإدارات بالجمعية، بالإضافة إلى هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، مشيرا إلى أن هذه الورش تهدف إلى التواصل وبناء القدرات لدى مكاتبنا لمواكبة المرحلة المقبلة في تطوير أنظمة الجمعية والاطلاع على السياسات والإجراءات الجديدة. وذكر أن قطر الخيرية تشهد مرحلة توسع، حيث وصل عدد مكاتبها الميدانية إلى 32 مكتبا، وتكفل حاليا أكثر من 200 ألف شخص وتقوم بتنفيذ ما يقارب 25 ألف مشروع سنويا ضمن برامجها المستمرة، كما تطرق في حديثه إلى مرحلة تأسيس قطر الخيرية في العام 1984 حيث قام الشيخ عبد الله الدباغ «رحمه الله» ومجموعة من أهل الخير بتأسيس «لجنة قطر لكافل اليتيم»، والتي انطلق شعاعها حول العالم بعطايا المحسنين وجهود العاملين، منوها بأنه في عام 1994 أسس أول مكتبين لقطر الخيرية في كل من السودان وباكستان. وأعرب عن فخره واعتزازه بجهود ممثلي المكاتب الميدانية الذين على أيديهم تصل مساعدات المحسنين وبجهودهم تقوم قطر الخيرية بإبرام شراكاتها مع وكالات الامم المتحدة والوزارات والجهات المعنية. ورش تدريبية ويتضمن جدول الملتقى، الذي يعقد في الفترة من 05-11 نوفمبر الجاري 15 ورشة عمل تناقش عددا من الموضوعات منها، رعاية الطفولة والأسرة، وإدارة الطوارئ والإغاثة، وإدارة الشؤون المالية، وإدارة البرامج والتنمية الدولية، وإدارة تكنولوجيا المعلومات، إضافة إلى الحوكمة، والمشتريات والمناقصات إلى جانب تنمية الموارد والإعلام، وشؤون المكاتب، وورشة تنظمها هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وغيرها من الموضوعات والقضايا التي من شأنها تطوير آليات العمل على مستوى المكاتب الميدانية لقطر الخيرية. شهادات الايزو وفي ختام الجلسة الافتتاحية للملتقى تم توزيع شهادات الأيزو التي منحتها شركة بيروفيريتاس “Bureau Veritas” التي تعد من أكبر الشركات العالمية في مجال منح شهادات الأيزو الخاصة بالأنظمة الإدارية وفق المعايير والمواصفات الدولية. وقامت السيدة سارة نحال مدير إدارة منح الشهادات بشركة بيروفيرتاس بتسليم شهادة الايزو لنظام إدارة الجودة، للسيد فيصل بن راشد الفهيدة رئيس قطاع البرامج وتنمية المجتمع بقطر الخيرية، فيما تسلم شهادة الأيزو لنظام إدارة أمن المعلومات السيد محمد راشد الكعبي رئيس قطاع الشؤون المساندة وتكنولوجيا المعلومات بقطر الخيرية . كما تسلم السيد محمد علي الغامدي رئيس قطاع الحوكمة شهادة الايزو لنظام إدارة المخاطر بقطر الخيرية، وتسلم السيد نواف عبد الله الحمادي رئيس قطاع العمليات والبرامج الدولية بقطر الخيرية شهادة الايزو لنظام إدارة الامتثال، فيما تسلم السيد أحمد يوسف فخرو رئيس قطاع تنمية الموارد والإعلام بقطر الخيرية شهادة الايزو لنظام إدارة مركز اتصال خدمة العملاء.

في إطار حرصها على استثمار العطلة الصيفية للأولاد في الممتع والنافع، تواصل قطر الخيرية تنفيذ برنامج «أشبال الريان»، وهو برنامج يتم من خلاله غرس وتعزيز القيم وبناء الشخصية وتطوير المهارات عبر إقامة الأنشطة التطبيقية والممارسات العلمية في الجوانب المهارية والقيمية والقيادية والتربوية. انطلق البرنامج يوم الأحد الماضي وينفذه مركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع – فرع الريان حتى 31 من شهر أغسطس الجاري. أنشطة البرنامج ويتضمن برنامج «أشبال الريان» مسابقات وألعابا حركية وذهنية، وتحديات شبابية، وزيارات تثقيفية، وورشا تدريبية، حيث يشارك في البرنامج أكثر من 50 مشاركا من الذكور من الفئة العمرية من 5 -15 سنة. وفي تصريح له، قال السيد عبد الرحمن محمد الهاجري، مدير إدارة البرامج وتنمية المجتمع بقطر الخيرية: إن برنامج «أشبال الريان» يأتي انطلاقا من إيمان قطر الخيرية بضرورة بناء وتنمية وصقل مهارات الأولاد السلوكية والشخصية واستغلال العطلة الصيفية في أنشطة مفيدة».

نظّم قسم الفتيات بالجهاز الشبابي بنادي السيلية، بتعاون مع مركز أم ناصر للتدريب على مهارات الطبخ والاتيكيت، ورش عمل تدريبية بعنوان طرق إعداد (مشروبات الضيافة - البرياني والمجبوس وباستا الشيتوس - المندي والبخاري) وقدمت الورش الشيف دانية حيث تم تدريب الفتيات على إعداد المشروبات والمأكولات، بطريقه سهلة وأشارت علياء المري مسؤولة قسم الفتيات بالجهاز الشبابي بنادي السيلية إلى أن الهدف من الورش هو تعليم الفتيات أساسيات الطبخ وكيفية تبسيطه، وزرع روح التعاون فيما بينهن، واكتشاف مواهبهن واستغلال أوقات فراغهن بما يفيد.

يواصل مخيم كتارا الصيفي فعالياته للأسبوع الثاني على التوالي، وذلك بمشاركة 50 طفلاً تتراوح أعمارهم بين من 10 إلى 13 عاما. ويسجل المخيم مشاركة كل من وزارة الداخلية، ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، والهلال الأحمر القطري، ومعهد الجزيرة للإعلام، ومركز نوماس، ونادي الرمي. وسيضم برنامج يوم غد الثلاثاء مجموعة من الأنشطة والمحاضرات من بينها ورش تدريبية عن طرق الإسعافات الأولية وطرق السلامة والوقاية من الحرائق والحوادث ومحاضرات عن كرم الضيافة وآداب المجلس، بالإضافة إلى زيارة لقبة الثريا الفلكية وجولة في مقر جمعية القناص ومنافسات رياضية تشجيعية في كرة القدم والطائرة الشاطئية. وتضمن برنامج يوم الإثنين محاضرة عن أنماط الشخصية قدمتها الأستاذة إيمان العبيدي مدربة في معهد الجزيرة للإعلام، حيث تساعد هذه الورش في تنمية مهارات التواصل لدى الأطفال. وتقام هذه الورش ضمن مبادرة سفراء الجزيرة. وقد تناولت المحاضرة التي قدمتها الإدارة العامة لمكافحة المخدرات، التوعية من المخدرات وتعريف الأطفال بالطرق التي يستخدمها المروجون في توزيعها. كما يقدم الهلال الأحمر القطري 4 ورش تدريبية على مدار وقت المخيم، بمعدل ورشة واحدة أسبوعياً، وذلك بهدف تعريفهم بأساسيات الإسعافات الأولية والقواعد الصحية السليمة. وهذا التعاون يجسد الرؤى المشتركة بين الهلال الأحمر القطري والمؤسسة العامة للحي الثقافي «كتارا» فيما يتعلق بالأنشطة الاجتماعية والتثقيفية والتطوعية التي تساهم في بناء قدرات الشباب والنشء من قادة المستقبل. وقد حظيت الفقرات الترفيهية مثل فقرة أسئلة وأجوبة باستحسان الأطفال واعجابهم وتفاعلهم الكبير، حيث تهدف هذه الفقرة إلى زيادة معارفهم ومعلوماتهم حول التاريخ والدين والجغرافيا والعلوم وكذلك المعلومات الدينية. كما حرصت لجنة تنظيم المخيم على وجود الروح التنافسية بين المشاركين من خلال تخصيص مسابقة لأفضل فريق كرة قدم وأفضل فرق كرة طائرة وأفضل رامي، وهو ما جعل أجواء المخيم في غاية المرح والبهجة.

في عامها الثالث ما زالت حاضنة ومسرعة أعمال سكيل7 ترفد منظومة الأعمال الوطنية ببرامج وورش تدريب متنوعة في مجال التصميم والأزياء، بما يتماشى مع أهدافها كحاضنة ومسرعة أعمال أسسها بنك قطر للتنمية بالشراكة مع متاحف قطر والمركز الإبداعي للشركات الناشئة M7 لخدمة رواد ورائدات الأعمال العاملين في قطاع الصناعات الابداعية. تسعى سكيل 7 عبر برامجها المختلفة وورش عملها المتنوعة لتطوير مناخ ثري لصناعات الأزياء والتصميم الرقمي و الفني للمجوهرات والإكسسوارات، حيث تتيح للعاملين في هذا المجال الحرية لتقديم مشاريعهم الإبداعية بهدف احتضانها و تسريع نموها، واختبار مدى نجاح أفكارهم ومنتجاتهم الأولية قبل طرحها في الأسواق. أقامت سكيل 7 منذ بدء العام الحالي 2023 عددًا من البرامج والورش التدريبية المتنوعة، كان من ضمنها النسخة الثانية من برنامج الإقامة لتكنولوجيا الأزياء، وهو عبارة عن برنامج مكثف للتصميم الرقمي وتصميم الأزياء، بجلسات إرشادية وورش عمل حول التصميم والإنتاج، وأخرى حول الاستثمار في المشاريع الناشئة للأزياء والتصميم، وشهدت جميعها إقبالًا وحضورًا كبيرين. تبعها دورة مكثفة حول عمل التصاميم ثلاثية الأبعاد في مجال الأزياء من تعلم أساسيات برامج التصميم والنمذجة الشبكية وسمات الطباعة ثلاثية الأبعاد، وورشة لتطوير مهارات رسم الأزياء ناقشت سبل تطوير المهارات الفردية للمصممين الصاعدين. كما شهد العام الحالي إقامة النسخة الثالثة من ورش القطع بالليزر لتطبيقات التصميم والأزياء مثل إكسسوارات الأزياء، وبرامج الحاسوب المساعدة في التصميم والنمذجة. وشارك في هذه الورشات أكثر من 35 رائدة ورائد أعمال كل في مجال عمله، واستطاعوا الانتقال بمهاراتهم لآفاق جديدة إلى جانب توفير فرص التواصل مع مجتمع الأعمال الوطني، حيث تعمل سكيل 7 على ربط المبتكرين مع المستثمرين والعملاء والشركاء المحتملين في قطر وخارجها، وتساهم في ربط المبدعين القطريين بالمؤسسات الأجنبية ذات الصلة، حرصًا منها على فتح آفاق جديدة أمامهم وشحذ قدراتهم بما يناسب السوق الدولي. كما سبق لسكيل 7 احتضان النسخة الثانية من يوم عرض المشاريع الناشئة في نهاية العام الماضي 2022، حيث وصل عدد الشركات الناشئة التي تم احتضانها و تسريع أعمالها منذ تأسيس سكيل 7 الى ما يقارب 50 شركة ناشئة، و تأهيل ما يقارب 20 شركة ناشئة من أصل 50 للاستفادة من برنامج الاستثمار المبدئي تحت مظلة حاضنة قطر للأعمال باستثمار اجمالي عيني ونقدي يقدر بحوالي 4.7 مليون ريال.

تقيم قطر الخيرية عدة ورش تدريبية للكبار من بينها «ورشة قراءة قصة من التراث القطري» وقد قدمتها السيدة نورة الرميحي وورشة «الكتاب وإبداع الطفل» وقدمتها السيدة منيرة سعد الرميحي وتمحورت حول تأثير القراءة على تربية الطفل وقد شهدت الورشتان إقبالا من أولياء الأمور والأطفال، وذلك على هامش معرض الدوحة الدولي للكتاب. وأقيمت، الاثنين الماضي، ورشة «قراءة قصة من التراث القطري» وستنفذ أيضا يوم الجمعة المقبل نفس الورشة. مع تزامن معرض الكتاب مع شهر ذي الحجة اختارت السيدة نورة الرميحي تسليط الضوء على قصص الحج في الماضي بدءا من طريقة السفر والمخاطر المحيطة بها وصولا إلى عودة الحجيج إلى قطر حيث يكون في استقبالهم أهاليهم على الحدود بالتمور والأكلات القطرية التقليدية احتفاء بهم. ودعت السيدة نورة لإحياء تراث قطري قديم وهو ما يعرف لدى القطريين «الحيبية» حيث تؤخذ علب الأناناس المستعملة ويتم وضع ثقوب بها وزراعتها بإحدى الفواكه أو الخضراوات ورشها بحبيبات الأرز ومن ثم وضعها في البحر وهي رمزية تتماشى وقيم قطر الخيرية الآن في زرع الخير أينما كان ليصل للمحتاجين والفقراء. تأثير القراءة على الأطفال كما قدمت السيدة منيرة سعد الرميحي ورشة «كيف تؤثر القراءة على تربية الطفل ومساره الأكاديمي وكيف نختار الكتب للفئات العمرية»، وتناولت دور الأهالي في ترغيب الأطفال بمطالعة الكتب وتشجيعهم على القراءة، وقالت: «أنا سعيدة جدا بالتعاون مع قطر الخيرية في هذه الورشة حيث وجهت رسالة للأولياء الأمور بأن لا يربطوا القراءة للأطفال كواجب، بل يجب أن يحولوا القراءة إلى وقت ممتع». وأضافت، لا يجب أن نربط القراءة بوقت معين أو بكتاب معين ويجب أن يكون وقتها ممتعا ومشجعا للأطفال. انطباعات المشاركين وأكد المشاركون استفادتهم من الورشة، حيث قالت السيدة دانيا الحاج، استفدت كثيرا وقد لفتت الورشة انتباهي أن القراءة للأطفال ليست فقط وقت النوم، وغيرت الورشة العديد من المفاهيم الخاطئة في التعامل مع الطفل. وقالت السيدة نغم الأمين: أشكر قطر الخيرية على هذه الورشة التي قدمت لي أساليب تشجيع الأطفال على القراءة وسأعمل على تطبيقها مع أطفالي لترغيبهم بها وحب الكتاب.

ينظم مركز الريادة للفتيات التابع لوزارة الرياضة والشباب مجموعة من الفعاليات والأنشطة والبرامج الصيفية، التي تستهدف الفئات العمرية من 15 سنة، ويعمل المركز جاهدا لإطلاق 45 نشاطا للمنتسبات تستمر طيلة الإجازة الصيفية، وتهدف إلى اكتشاف المواهب وتطوير المهارات وتنمية روح الابداع لدى المنتسبات. ومن المزمع ان تنطلق أولى فعاليات النشاط الصيفي اليوم الاحد وتستمر حتى 17 أغسطس المقبل بمشاركة مجموعة كبيرة من المنتسبات، إذ يعمل المركز على جلب مدربات ومختصين لتقديم ورش وفعاليات تثمر لدى المنتسبات وتسهم في توعيتهن. وقالت السيدة نجلاء الهاجري رئيس مركز الريادة للفتيات: حرصا على تطبيق خطة وزارة الرياضة والشباب في تنمية المهارات لدى الأبناء واستغلال أوقات الفراغ فيما يعود عليهم بالنفع، وايجاد برامج هادفة ومبتكرة ومن منطلق رؤية وتوجه الوزارة نحو مجتمع واعٍ بوجدان أصيل وجسم سليم، يعمل مركز الريادة للفتيات طوال العام على تنظيم مجموعة من البرامج والفعاليات التي تعود بالنفع على المجتمع وعلى المنتسبات في المركز. وأوضحت، ينظم المركز خلال الإجازة الصيفية هذا العام العديد من البرامج والأنشطة منها ورش ورحلات ومسابقات وغيرها، حيث سيقدم اليوم ورشة لقد كنت أحلم، لوحتي بأناملي ويستمر في تقديم الفعاليات حيث سيقيم أيضا يوم غد الاثنين ورشة الاتيكيت في التعامل وورشة اعمال يدوية، وكذلك في اليوم التالي أيضا ورشة كيف تكتب قصة، وورشة النجاح يتطلب الاستبدال علاوة على تنظيم رحلة خارجية إلى مدينة كيدزانيا، والعديد من الورش والرحلات أيضا للمنتسبات تستمر طيلة الإجازة الصيفية.

نظّم معهد الجزيرة للإعلام، ورشة «تنظيم المؤتمرات والفعاليات» للنشء بالتعاون مع منصة إلهام، وذلك ضمن مبادرة سفراء الجزيرة التطوعيّة. وشارك في الورشة التي قدمها السيد مشعل الكبيسي 11مشاركا. وخلال الورشة بيّن السيد مشعل للمشاركين الاختلافات بين إقامة الفعاليات الخاصة والعامة؛ على صعيد الهدف المقامة لأجله الفعالية، أو الجمهور المستهدف والطريقة التي يتم من خلالها الترويج لها وطبيعتها والموضوع الذي تتعلق به والتكلفة والتنظيم.

اختتمت بنجاح مساء أمس الأربعاء الدورة التدريبية « تخطيط وإعداد البرامج» التي نظمها المركز الإعلامي القطري التابع لوزارة الثقافة واستمرت لمدة ثلاثة أيام وقدمها المدرب حسن علي الأنواري. وشهدت الدورة التدريبية إقبالا كبيرا للتسجيل والحضور، ما يؤكد على مدى أهمية طرح هذا النوع من الدورات التدريبية والتي تناولت عدة محاور من بينها تفصيل في أنواع البرامج سواء أكانت برامج إذاعية أو تلفزيونية، مسجلة أو مباشرة، كما تناولت الدورة التدريبية التخطيط لإعداد البرامج بحسب طبيعة كل برنامج. وتعرف المشاركون في الدورة التدريبية على المعايير التي يجب مراعاتها في اختيار المواضيع التي تطرح عبر البرامج، والمعايير الخاصة باختيار الضيوف بحسب طبيعة البرنامج وبحسب التوجهات والسياسة التحريرية الخاصة بالبرنامج. وكان للمجلات التلفزيوينة والإذاعية نصيب من محاور الدورة، التي تناولت هذا النوع من الأعمال وعرفت به وفصلت في أساليب الإعداد الخاص بها، كما تعرف المشاركون في الدورة على المحتوى وكيفية اختياره بوصفه المادة الأساسية التي تبنى عليها مثل هذه البرامج. وفي ختام الدورة التدريبية عبر المشاركون عن شكرهم للمركز الإعلامي القطري على ما يقدمه من برامج ودورات وورش تأهيلية تهم العاملين في مجال الإعلام وتقدم رؤية متجددة في كيفية إيصال المادة العلمية، مؤكدين أن الدور الذي يقوم به المركز يمثل حلقة الوصل بين الإعلام وبين مهاراته بالتالي تبقى مثل هذه الدورات حاجة وضرورة لكل العاملين في هذا المجال. من جهتها أعربت الأستاذة إيمان الكعبي مدير المركز الإعلامي القطري، عن تقديرها لكل من اسهم في إعداد هذه الدورة التدريبية والتي استمرت لمدة ثلاثة أيام، مؤكدة أن حجم الإقبال على هذه الدورة، رغم أنها كانت طويلة، كان كبيرا، ما يؤكد الحاجة المستمرة لهذا النوع من الدورات التدريبية. وأكدت الكعبي أن المركز الإعلامي القطري حريص على تقديم دورات وورش تدريبية تلامس حاجة القطاع الإعلامي والعاملين فيه والراغبين بدخول هذا المجال، مؤكدة أن المركز ومنذ بداية العام الجاري نظم العديد من الورش والدورات التدريبية التي تميزت كلها بمشاركة وحضور كبيرين ما يؤكد أن الحاجة للتدريب والتأهيل تُعد ضرورة وينبغي التركيز عليها ودعمها.