أناند: نواصل توسيع تواجدنا في مختلف أنحاء قطرأعلن مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، عن افتتاح أحدث فروعه في "قطر مول". وسيفتح الفرع الجديد أبوابه لساعات طويلة على مدار الأسبوع حيث سيعمل من السبت إلى الخميس من الساعة 9:00 صباحًا حتى الساعة 2:30 بعد الظهر، ومن الساعة 3:30 حتى الساعة 9:00 مساء، كما سيفتح أبوابه يوم الجمعة من الساعة 4:00 مساء حتى الساعة 9:00 مساء. ويأتي افتتاح الفرع الجديد في إطار إستراتيجية التوسع التي يتّبعها المصرف، والتي تحرص على تمركز المصرف في أكثر المناطق ازدهارًا ونشاطًا في قطر. وأصبح "قطر مول" معلمًا من معالم البلاد، واستقطب عشاق التسوق من جميع أنحاء قطر خلال فترة قصيرة من افتتاحه، ولذلك فقد كان خيارًا طبيعيًا للمصرف الذي يسعى دائمًا لأن يكون قريبًا من عملائه. خطة للتوسعوتركز خطة المصرف للتوسع على التواجد في المعالم الرئيسية في البلاد. وقد شهد عام 2017 افتتاح فرع جديد للمصرف في برج وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في منطقة الخليج الغربي وانتقال فرع الغرافة إلى "كيو مول" والذي يعد جزءً مهمًا من قطاع التجزئة في قطر. وقال د. أناند المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد بالمصرف: "لقد أصبح قطر مول من وجهات التسوق الرئيسية التي يزورها الناس في جميع أنحاء قطر. ولهذا السبب حرصنا على التواجد فيه لخدمة عملائنا في أكبر مجمع تجاري في قطر ولتلبية الطلب المتزايد على الخدمات المصرفية الإسلامية المتخصصة. وسنواصل توسيع تواجدنا في أنحاء البلاد لنساهم في تطوير الاقتصاد القطري المزدهر". تعزيز الخدمات المالية وفي خطوة للدمج بين منهجية المصرف في التركيز على العملاء وإستراتيجيته لمواكبة التطورات التكنولوجية، طور المصرف خدمة جديدة باسم "صيرفة وتسوّق" تطبق في فروع المصرف بالمجمعات التجارية بحيث يعتمد المصرف على إرسال إشعار للعميل من خلال رسالة نصية قصيرة عند اقتراب دوره لخدمته، وهو ما يعني أن العملاء لم يعودوا مضطرين إلى انتظار دورهم داخل الفرع، بل سيحصلون على تذكرة انتظار من خلال رسالة نصية وبعد ذلك يمكنهم الاستمتاع بقضاء وقتهم في "قطر مول" حتى يتلقوا رسالة قصيرة أخرى تبلغهم بأن دورهم قد حان للحصول على الخدمة. وأطلق المصرف هذه الخدمة في جميع فروع المصرف المتواجدة في المجمعات التجارية ومن بينها فرع كيو مول، وفرع سيتي سنتر، ودار السلام وفرع ذا جيت مول.ومواصلة لسياسة المصرف وإستراتيجيته التي تمنح العملاء أولوية قصوى، سيوفر الفرع الجديد للعملاء مجموعة متكاملة من المنتجات والخدمات المصرفية التي تلبي احتياجاتهم المالية اليومية والخاصة. كما أن تقديم الخدمات الكاملة في الفرع الجديد ينسجم مع استثمار المصرف بشكل كبير في توسيع شبكة فروعه وقنواته المصرفية الإلكترونية وذلك لتلبية الاحتياجات المختلفة لقاعدة عملائه والتي تتزايد بشكل مستمر. تطور تكنولوجيومع افتتاح الفرع الجديد يصل عدد الفروع في دولة قطر إلى 29 فرع رئيسي، و12 مركز خاص بالسيدات، 9 مراكز لعملاء التميّز ومركزين للخدمات المصرفية الخاصة. يواكب هذا الانتشار المحلي تواجد قوي للمصرف في المملكة المتحدة (QIB-UK) الذي يركز في المقام الأول على خدمة العملاء المهتمين في الاستثمار في المملكة المتحدة ودعم حركة الاستثمار والتجارة بين دولة قطر والمملكة المتحدة. ويعمل لدى QIB-UK مديرو علاقات ذو مؤهلات وخبرات في السوق البريطاني تحديدًا، ويدعمهم فريق من المختصين من قطاعات متخصصة في التمويل العقاري والتمويل التجاري ومنتجات الخزينة.ويعكس تصميم فرع "قطر مول" فلسفة المصرف الجديدة للتصميم والتي يطبقها على فروعه الرئيسية، حيث يجمع التصميم الجديد ما بين الألوان الطبيعية المتناسقة في ترجمة عصرية لقيم التراث الإسلامي من النقاء والبساطة والشفافية. كما أن الفرع الجديد مزوّد بجهاز صراف آلي للسحب والإيداع النقدي، وغير ذلك من الخدمات طوال أيام الأسبوع وعلى مدار الساعة. ويقدم المصرف، الذي يسعى دائمًا إلى التطور التكنولوجي، نظامًا مصرفيًا مبتكرًا عبر الإنترنت، وتطبيقًا مصرفيًا متطورًا على الهواتف الذكية، وخدمة الرسائل القصيرة، كما يوفر مركز اتصال لخدمة العملاء والذي يعمل على مدار الساعة.واختتم السيد أناند: "إن المصرف يتوسع بشكل سريع لتلبية طلب العملاء المتزايد على الخدمات المالية وتقديم الخدمات والمنتجات العالية الجودة، بكل راحة وسهولة".

أعلن مصرف قطر الإسلامي، عن أسماء الفائزين في السحب الثاني من حملة تحويل الراتب بعنوان "مكافأة لمدة 15 عامًا"، حيث أعلن المصرف عن فوز اثنين من العملاء عن شهر فبراير 2017 بجائزة راتب إضافي لمدة 15 عامًا، فيما فاز ثلاثة عملاء براتب شهر لمرة واحدة. جرى السحب بحضور ممثل عن وزارة التجارة والاقتصاد ومسؤولي المصرف، ليتم الإعلان بعدها عن أسماء الفائزين الذين تم اختيارهم بشكل عشوائي. والفائزان براتب شهر إضافي لمدة 15 سنة هما: "ع. المجلى" و"ح. البوعينين". والفائزون براتب شهر لمرة واحدة هم: ن. أونيسي، ر. اليافعي، م. البشري. وبنهاية الحملة وإجراء السحب الأخير عن شهر مارس خلال شهر أبريل القادم، سيصل عدد الفائزين المختارين إلى 15 فائزًا. وسيحصل ستة فائزين منهم على راتب إضافي بحد أقصى 25,000 ريال قطري لمدة 15 عاماً، بينما سيحصل تسعة آخرين على راتب إضافي واحد فقط بحد أقصى يصل إلى 25,000 ريال قطري.وتعليقاً على إعلان الفائزين بجائزة حملة تحويل الراتب قال السيد د. أناند المدير العام للخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: " نحن سعداء بالمشاركة الواسعة من عملائنا، ونهنئ الفائزين. والإعلان عن الفائزين يؤكد على التزام المصرف بما يهدف إليه من إطلاق هذه الحملة التي تعكس إيماننا القوي بأهمية العلاقات طويلة الأمد مع عملائنا، وتقديم حلول مصرفية شاملة لتلبية جميع احتياجاتهم المالية. وعلاوة على توزيع مكافآت نقدية قيّمة على 15 فائزاً محظوظاً، سيحصل جميع العملاء الذين قاموا بتحويل رواتبهم إلى المصرف على العديد من الخدمات والمزايا الرائعة". وأضاف: "ستكون عملية فتح حساب جديد أو تحويل الراتب إلى حساب حالٍ في المصرف سريعة وسهلة. وسيتمتع جميع العملاء بباقة من المنتجات والخدمات لمساعدتهم على بناء مستقبل مالي مشرق يلبي جميع احتياجات الأفراد في كل مرحلة من مراحل حياتهم".يعد مصرف قطر الإسلامي أول مصرف إسلامي في قطر، حيث بدأ عمله عام 1982، ويقدم اليوم خدماته من خلال شبكة فروع عصرية منتشرة في مختلف أنحاء قطر. وتضم فروعه الأساسية مراكز متخصصة يعمل فيها مديرو علاقات متمرسين في تقديم مختلف الخدمات بحسب وضع العميل واحتياجاته، وهي: مراكز الخدمات المصرفية الخاصة، مراكز خدمات التميّز، الشركات الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب المراكز الخاصة بالسيدات.

قال مصرف قطر الإسلامي، إنه حصل على جائزة "أفضل مؤسسة مالية إسلامية في قطر ودول مجلس التعاون الخليجي" لعام 2017 من مجلة غلوبال فاينانس. وأضاف المصرف في بيان اليوم، إن هذه الجائزة تأتي تقديراً للنمو الملحوظ الذي حققه المصرف في ترسيخ مكانته كمؤسسة رائدة في دول الخليج، وتعزيز دوره القيادي في سوقه المحلية في قطر. وتعتبر مجلة "غلوبال فاينانس"، ومقرها الرئيسي في نيويورك، مصدراً موثوقاً في قطاع الأسواق المالية، حيث تركز على الأسواق العالمية والناشئة، وتصدر قائمة بأفضل المؤسسات المالية الإسلامية في العالم بعد أن تقوم هيئة تحرير المجلة بعقد اجتماعات مع خبراء القطاع وتقيّم مؤشرات الأداء المالي ومعايير أخرى مثل سمعة المصرف ورضا العملاء، لتحديد المؤسسات المالية التي تلبي احتياجات عملائها وتقوم بتعزيز التطورات الحاصلة في قطاع التمويل الإسلامي. وتعليقاً على هذا الإنجاز قال السيد باسل جمال الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف، إن التكريم الذي يحظى به البنك من مؤسسات مرموقة مثل غلوبال فاينانس، شهادة على مكانة المصرف الرائدة في المنطقة.. مضيفا أن رضا العملاء والمساهمين هو ما يدفع المصرف لتقديم أفضل الخدمات والمنتجات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، بالإضافة إلى تقديم أفضل الخدمات إلى جميع فئات المجتمع سواء كانوا أفراداً أو مؤسسات حكومية أو شركات كبيرة، وشركات صغيرة ومتوسطة. يشار إلى أن المصرف حقق نمواً مالياً ثابتاً خلال السنوات الأربع الماضية، كما أرسى معايير جديدة للمصارف الإسلامية، بفضل تقنياته المتقدمة، ومنهجه الذي يركز على العملاء في المنتجات التي يقدمها، والتجربة المصرفية الغنية في جميع فروعه وقنواته الإلكترونية. الدوحة - قنا

انطلقت الأحد بغرفة قطر النسخة الأولى من الدورات التدريبية الخاصة بقانون التحكيم القطري الجديد "التحكيم في المنازعات المصرفية" الذي ينظمه مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم بالغرفة، وتحت رعاية مصرف قطر الإسلامي، بحضور الدكتور أنس التورة الأمين العام لمركز الكويت للتحكيم التجاري، كما شهدت الدورة حضورًا لافتًا من المهتمين بالتحكيم الدولي والمحامين والمستشارين القانونيين وبعض الضيوف من دول الخليج الأخرى. المشاركون تتناول المرحلة الأولى _التي تستمر في الفترة من 19 إلى 22 مارس الجاري_ أهم المستحدثات التي جاءت بها نصوص قانون التحكيم القطري الجديد، واستعراض اتفاق التحكيم وإجراءات التحكيم وصياغة مشارطة التحكيم وصدور حكم التحكيم وأخيرًا تنفيذه أمام القاضي المختص وفقًا للقانون الجديد، كما تم استعراض أوجه المقارنة بين نصوص القانون الحالي ونصوص التحكيم السابقة، وحاضر في الدورة الدكتور ميناس خاتشادوريان مستشار مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم بالغرفة.من جانبهم عبر كافة الحاضرين عن إشادتهم بما جاء في القانون، معتبرين أنه يشكل "نقلة نوعية في الأحكام الواردة فيه"، وبينوا أن القانون يواكب التطورات العالمية في مجال التحكيم التجاري، جانب من الحضور وشددوا على أهمية عقد مثل هذه الدورات للتعريف بالقانون الجديد خاصة أن التحكيم التجاري بات يتعلق بعدد من القطاعات الاقتصادية. كان مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم قد وقع اتفاقية مع بنك المصرف الإسلامي خلال مؤتمر صحفي عقد نهاية الأسبوع الماضي، لرعاية الدورات التدريبية الخاصة بقانون التحكيم القطري الجديد والتحكيم في المنازعات المصرفية التي ينظمها المركز.

الشيخ ثاني: المستثمر ينظر إلى النظام التحكيمي قبل النظام القضائيجمال: المصرف يدعم مبادرات تنفيذ رؤية قطر الوطنيةأعلن مصرف قطر الإسلامي عن رعايته للدورات التدريبية الخاصة بشرح قانون التحكيم القطري الجديد والتحكيم في المنازعات المصرفية، والتي سوف تعقد المرحلة الأولى منها بمقر غرفة تجارة وصناعة قطر في الفترة من 19 إلى 22 مارس الجاري.جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقد اليوم بمقر الغرفة بمناسبة توقيع الاتفاقية، والتي وقع عليها كل من الشيخ ثاني بن علي آل ثاني عضو مجلس إدارة مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم والسيد باسل جمال الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف، بحضور السيد صالح الشرقي مدير عام غرفة قطر.وقال الشيخ ثاني، في كلمته التي ألقاها خلال المؤتمر: "إن رعاية المصرف أمر طيب ومشجع لنا جميعاً، حيث إن مشاركة المصرف لمركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم في نشر ثقافة التحكيم هي مبادرة مباركة وسوف يستمر التعاون لدورات تالية وأنشطة أخرى تعم بالفائدة على الجميع".وتوجه الشيخ ثاني بالشكر إلى إدارة مصرف قطر الإسلامي، برئاسة سعادة الشيخ جاسم بن حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني، مؤكداً أنه عندما عرضت فكرة رعاية دورات التحكيم التجاري، رحب رئيس مجلس الإدارة بالفكرة وقدم الدعم اللازم.وأضاف: "كما تواصل السيد باسل جمال مع الفريق الخاص بالتدريب في المصرف لدعم الدورات والتعريف بدور المركز وكذلك أهمية مصرف قطر الإسلامي في دعمه وخدمته للمجتمع من خلال رعايته لمثل هذه الفعاليات وهذا هو نهج المصرف في هذا الإطار".من جانبه، قال السيد باسل جمال، الرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف قطر الإسلامي: "إن رعاية المصرف ومشاركته في الدورات التدريبية، التي ينظمها مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم التابع لغرفة قطر، تأتي في إطار حرص المصرف على رفع درجة التوعية والثقافة النوعية في ظل نمو وتطور اقتصاد قطر الذي جعل منه وجهة جاذبة للاستثمارات الأجنبية". وأضاف جمال أن المصرف باعتباره عضوًا في غرفة قطر فإنه من الطبيعي أن يدعم مثل هذه المبادرات التي تعزز من تطبيق رؤية قطر الوطنية 2030 وتساهم في تطوير اقتصاد البلاد، متوقعاً أن ترحب الشركات الدولية التي تقوم بالأعمال أو تنوي القيام بالأعمال في قطر بجميع التطورات التي تعزز من قوة مناخ الأعمال في قطر. ونوه بإستراتيجية المصرف التي تعمل بتوافق مع التزام حكومة قطر بالاستثمار في البنية التحتية وتنويع الاقتصاد وتطوير القطاع الخاص، مؤكداً أن المصرف يساهم بشكل كبير في جميع الأنشطة الاقتصادية التنموية في الدولة. وفي رده على أسئلة الصحفيين، قال الشيخ ثاني بن علي آل ثاني عضو مجلس إدارة مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم، إن قانون التحكيم قد صدر في منتصف شهر فبراير الماضي، وتأتي هذه الدورة التي سيرعاها المصرف الأولى من نوعها بعد صدور القانون، مما سيدعم بكل تأكيد ثقافة التحكيم على مستوى الدولة وأن يكون "المصرف" قدوة للجهات الأخرى. وأشار إلى أن مركز التحكيم سيقدم نماذج للقضايا التي تم النظر فيها من قبل والمعروضة في مجال التحكيم، مؤكداً حرص المركز على أن يكون هناك جانب عملي للدورات التدريبية ويتم طرح قضايا تم الفصل فيها والإجراءات التي اتخذت بشأنها.ولفت الشيخ ثاني بن علي آل ثاني إلى أن المركز بانتظار اللوائح التي سيصدرها سعادة وزير العدل حسب ما جاء في القانون، مبيناً أن المستثمر ينظر دائماً إلى النظام التحكيمي في الدولة قبل النظام القضائي العادي، حيث يهدف إلى اختيار المحكمين الخاصين والجهة التي ستفصل في حال نشوب نزاع بين أطراف العقد.

أعلن مصرف قطر الإسلامي، عن أسماء الفائزين في السحب الأول من حملة تحويل الراتب بعنوان "مكافأة لمدة 15 عامًا"، حيث أعلن المصرف عن فوز اثنين من العملاء عن شهر يناير 2017 بجائزة راتب إضافي لمدة 15 عامًا، فيما فاز ثلاثة عملاء براتب شهر لمرة واحدة. جرى السحب بحضور ممثل عن وزارة التجارة والاقتصاد ومسؤولي المصرف، ليتم الإعلان بعدها عن أسماء الفائزين الذين تم اختيارهم بشكل عشوائي، وسيتم إجراء سحبين إضافيين عن فبراير ومارس. والفائزان براتب شهر إضافي لمدة 15 سنة هما: مشاعل الحمد وأ. الحبابي. والفائزون براتب شهر لمرة واحدة هم: ص. البوظان، ر. المري وز. بابلي. هذا وما تزال الفرصة متاحة أمام العملاء للفوز براتب إضافي كل عام لمدة 15 عامًا. فعند قيام العميل بفتح حساب وتحويل الراتب إلى المصرف خلال مدة الحملة التي تستمر حتى 31 مارس 2017، سيتأهل تلقائيا لدخول السحب للفوز بجوائز قيّمة. وعبرت مشاعل الحمد الفائزة الأولى بالسحب قائلة "أشكر المصرف على هذه المبادرة وسعيدة جدًا بالفوز فلم أتصور أن أكون أحد الرابحين في هذه الحملة عند تحويل الراتب إلى حسابي في المصرف، أكملت استمارة الطلب لإنهاء متطلبات الوظيفة وكانت المفاجأة هي الفوز براتب إضافي كل عام لمدة 15 عامًا".وفي كل شهر سيفوز خمسة أشخاص بالسحب، وبنهاية فترة الحملة في نهاية شهر مارس 2017 سيصل عدد الفائزين المختارين إلى 15 فائزًا. وسيحصل ستة فائزين منهم على راتب إضافي بحد أقصى 25.000 ريال لمدة 15 عامًا، بينما سيحصل تسعة آخرون على راتب إضافي واحد فقط بحد أقصى يصل إلى 25.000 ريال.بالإضافة إلى ذلك، أعلن المصرف أن للعملاء الجدد، الذين يحولون رواتبهم للمصرف قبل نهاية مارس 2017، نسبة ربح تنافسية عند نقل التزاماتهم المالية من بنوك أخرى إلى المصرف. وليتمكن العملاء من الاستفادة من هذا العرض ودخول السحب، يجب أن يكون الراتب المحوّل بحد أدنى 10.000 ريال.وتعليقًا على إعلان الفائزين بجائزة حملة تحويل الراتب قال السيد د. أناند، المدير العام للخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: "نحن سعداء بالمشاركة الواسعة من عملائنا، ونهنئ الفائزين. والإعلان عن الفائزين يؤكد على التزام المصرف بما يهدف إليه من إطلاق هذه الحملة التي تعكس إيماننا القوي بأهمية العلاقات طويلة الأمد مع عملائنا وتقديم حلول مصرفية شاملة لتلبية جميع احتياجاتهم المالية. وعلاوة على توزيع مكافآت نقدية قيّمة على 15 فائزًا محظوظًا، سيحصل جميع العملاء الذين سيقومون بتحويل رواتبهم إلى المصرف على العديد من الخدمات والمزايا الرائعة". وأضاف "ستكون عملية فتح حساب جديد أو تحويل الراتب إلى حساب حالي في المصرف سريعة وسهلة. وسيتمتع جميع العملاء بباقة من المنتجات والخدمات لمساعدتهم على بناء مستقبل مالي مشرق يلبي جميع احتياجات الأفراد في كل مرحلة من مراحل حياتهم". وعند تحويل الراتب إلى المصرف، يصبح العميل مؤهلًا للاستمتاع بباقة من المنتجات والخدمات المالية ويحصل على تجربة مصرفية متكاملة ومتميزة في مكان واحد.

أعلن مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، عن انتقال فرعه في الغرافة إلى موقع جديد في "كيو مول" والذي تم افتتاحه مؤخرًا. ولا يبعد الموقع الجديد عن سابقه سوى أقل من 500 متر وسيوفر للعملاء الذين يعيشون في المنطقة سهولة الوصول إلى الفرع والحصول على خدمات المصرف. وسيفتح الفرع الجديد أبوابه من الساعة 7:30 صباحًا حتى الساعة الواحدة ظهرًا من الأحد حتى الخميس، ومن الساعة 5 مساء حتى الساعة 7:30 مساء أيام الأحد حتى الأربعاء، ومن الساعة 9 صباحًا حتى الساعة 12 ظهرًا يوم السبت. ويعكس نقل الفرع إلى كيو مول حرص المصرف على أن يكون له تواجد قوي في قلب أكثر الأماكن نشاطًا وازدهارًا في دولة قطر بالإضافة إلى اهتمامه بتوفير الراحة التامة لعملائه. ويشتمل الفرع الجديد على قسم خاص منفصل لعملاء "التميّز"، ومركز مخصّص للسيدات يوفر لهن الخصوصية التامة. ومواصلة لسياسة المصرف وإستراتيجيته التي تولي العملاء أولوية قصوى، سيوفر الفرع الجديد للعملاء مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات التي تلبي احتياجاتهم المالية اليومية والخاصة. ويمكن للعملاء فتح الحسابات المصرفية واستخدام بطاقات الخصم والائتمان الصادرة عن المصرف وتقديم طلبات الحصول على المنتجات التمويلية والحصول على مشورة خاصة حول خدمات التكافل وغيرها من خدمات الصيرفة الإسلامية.وتأتي خطوة نقل الفرع في إطار إستراتيجية المصرف لتجديد وتطوير شبكة فروعه المحلية لتوفير تجربة مصرفية سلسة من خلال قربه من العملاء. ونظرًا لأن فرع الغرافة هو أحد الفروع الرئيسية للمصرف ويقع في أكثر المناطق نشاطًا في الدوحة، فقد طرح المصرف خدمة الانتظار عن طريق الرسائل القصيرة التي تمكّن العملاء من إدخال رقم الجوال على جهاز سحب تذكرة الانتظار، وستصلهم رسالة نصيّة عندما يحين دورهم في الحصول على الخدمات المصرفية، وهو ما يعني أن العملاء لم يعودوا مضطرين إلى انتظار دورهم داخل الفرع، بل سيحصلون على تذكرة انتظار وبعد ذلك يمكنهم الاستمتاع بقضاء وقتهم في "كيو مول" حتى يتلقوا رسالة قصيرة أخرى تبلغهم أن دورهم قد حان للحصول على الخدمة. وتم تصميم الفرع الجديد للاستفادة القصوى من المساحة وتوفير تجربة مريحة للعملاء، فقد صمّم الفرع بشكل مفتوح ليؤكد على قيم المصرف والتي تتركز حول النقاء والبساطة والشفافية. كما أن استخدام الألوان في الفرع الجديد يضيف نفحة من العصرية والحداثة على المكان ويوحي بالراحة والنشاط من أجل القيام بالأعمال. والأهم من ذلك هو أن الفرع الجديد يعمل بتكنولوجيا متقدمة تعكس مع الشكل الجديد هوية المصرف كمصرف إسلامي متطور. ويتم حاليًا تطبيق هذا التصميم المتطور للفرع في جميع فروع المصرف الرئيسية الأخرى. وقال السيد د. أناند المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد: "يسرنا أن نوفر لعملاء المصرف فرعًا متطورًا يسّهل عليهم الحصول على الخدمات والمنتجات المصرفية في كيو مول. ومنطقة الغرافة هي واحدة من أهم المناطق في الدوحة ويسكنها عدد كبير من السكان وتتواجد فيها العديد من المراكز التجارية والمؤسسات الحكومية"، مضيفًا أن "انتقال الفرع إلى الموقع الجديد هو جزء من جهود المصرف المتواصلة لتقديم خدماته إلى العملاء في كل مكان، وسيساعد على تلبية الطلب المتزايد على الخدمات المصرفية الإسلامية. ويتم تطبيق التصميم الجديد والعصري للفرع الجديد في جميع فروع المصرف الرئيسية لتوفير تجربة مصرفية تلبي توقعات العملاء". وأضاف السيد أناند: "أن عملية تجديد وتوسيع شبكة فروع المصرف مستمرة منذ العام الماضي حيث قمنا بتجديد أربعة فروع رئيسية في مواقع رئيسية في قطر، واليوم نضيف فرع الغرافة الجديد إلى مجموعتنا في إطار التزامنا تجاه عملائنا. ونحن نهدف إلى تقديم خدمات أكثر تطورًا في فروعنا، وبدأنا اليوم بتفعيل خدمة الانتظار بواسطة الرسائل القصيرة التي تمكّن العملاء من الاستمتاع بالتسوق بينما ينتظرون دورهم في الحصول على الخدمة، ونحن ملتزمون بتقديم خدمات إلكترونية إضافية في وقت قريب جدًا في فروعنا وعبر جميع قنواتنا الإلكترونية". ويأتي تطوير شبكة الفروع الجديدة إضافة الى استثمار المصرف في القنوات المصرفية إلكترونية. ويقدم المصرف، الذي يسعى دائمًا إلى التطور التكنولوجي، نظامًا مصرفيًا مبتكرًا عبر الإنترنت، وتطبيقًا مصرفيًا متطورًا على الهواتف الذكية، كما يوفر أكثر من 170 جهاز صراف آليا وأجهزة إيداع النقد، ومركز اتصال لخدمة العملاء يعمل على مدار الساعة.

قال بيان نشر على موقع بورصة قطر إنه بناء على إشعار وكالة فوتسي بتاريخ 1 مارس الجاري بخصوص وضع قطر في مؤشرات الوكالة للأسواق الناشئة الثانوية، فإن 20 شركة من 22 المؤهلة في سبتمبر 2016 ستتم مضاعفة الأوزان الإستثمارية لها. وتشمل الميرة للمواد الإستهلاكية وبروة العقارية والبنك التجاري وبنك الدوحة وإزدان القابضة والخليج الدولية للخدمات والصناعات القطرية ومصرف الريان والرعاية الطبية وأوريدو وشركة الكهرباء والماء القطرية وناقلات وشركة قطر للتأمين وبنك قطر الدولي الإسلامي ومصرف قطر الإسلامي وبنك قطر الوطني وشركة الملاحة القطرية والسلام العالمية للإستثمار المحدودة وشركة المتحدة للتنمية وفودافون قطر، ولم يطرأ أي تغيير على الأوزان الاستثمارية لشركتي أعمال ومجموعة المستثمرين القطريين.وتسري هذه التغييرات إعتباراً من 20 الجاري، وهذه هي الشريحة الثانيه الناتجة عن ترقية قطر في مؤشرات فوتسي للأسواق الناشئة الثانوية كما سبق الإعلان عن ذلك في 2016.

جاسم بن حمد: نركز على السوق المحلي وطرح منتجات جديدةنهتم بالكفاءات الوطنية وتوليها مواقع رئيسية في العملإختيار أعضاء مجلس إدارة المصرف للدورة الجديدة بالتزكيةعقد مصرف قطر الإسلامي "المصرف" إجتماع الجمعية العمومية العادية اليوم برئاسة سعادة الشيخ جاسم بن حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني رئيس مجلس الإدارة. إعضاء مجلس إدارة المصرف خلال العمومية ووافقت العمومية على إقتراح مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 47.5% من القيمة الاسمية للسهم بواقع (4.75) ريال لكل سهم. كما صادقت العمومية على الميزانية العمومية للمصرف وحساب الأرباح والخسائر للسنة المالية المنتهية في 31/12/2016م وتقرير مجلس الإدارة عن نشاط المصرف وعن المركز المالي خلال السنة المالية المنتهية في 31/12/2016م وخطة العمل لعام 2017 م. ووافقت على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة من المسؤولية عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2016م واعتماد المكافأة المقررة لهم، كما تم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة في دورته الجديدة للسنوات الثلاث 2017 - 2019، وصادقت العمومية على اقتراح برفع سقف الصكوك الدائمة الإضافية للشريحة الأولى من رأس المال من (5) مليارات ريال إلى (7.5) مليار ريال، وتعيين مراقب الحسابات الخارجي للسنة المالية 2017م وتحديد الأجر الذي يؤدي إليه. مواصلة النمو والتطور وأكد سعادة الشيخ جاسم بن حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني رئيس مجلس الإدارة في كلمته أن صافي أرباح البنك قد نمت خلال نفس الفترة بنسبة زيادة تقترب من 75%، ليقدم بذلك تجربة رائدة وآمنة ومستقرة للاقتصاد الإسلامي والصيرفة الإسلامية. الشيخ عبد الله بن خالد بن ثاني آل ثاني وأضاف الشيخ جاسم: لقد كان العام المالي 2016 عام تحديات في مسيرة المصرف، فقد تمت عملية التحول إلى العمل بنظام "المصرفية الإسلامية" في عملياته الأساسية من خلال الانتقال السلس دون مشاكل تذكر إلى منصة تيمنوس (Temenos) المتكاملة للعمليات، وسوف نواصل الاستثمار في البنية التحتية لكل مستحدثات الخدمات المصرفية وتقنياتها، فضلًا عن ترقية أمن المعلومات المصرفية واستخداماتها التكنولوجية لضمان بيئة مصرفية ومعلوماتية آمنة للمصرف وأنشطته. كيان مصرفي وقال الشيخ جاسم: لقد تمكن المصرف خلال العام الماضي كذلك من وضع أسس وقواعد ثابتة لكيانه المصرفي من خلال تحديث وإصدار العديد من السياسات والإجراءات التي غطت أكثر من عشرين اختصاصًا في قطاعات وإدارات عمله، كما واصل الاهتمام بتقديم خدماته عند أعلى مستوى، حيث تم تحديث أكبر فروعه المحلية لتوائم كافة متطلبات عملائه، كما اهتم باستقرار وتنمية شركاته ومؤسساته التابعة ورفع قدراتها، بعد أن تم إعادة هيكلتها خلال الفترة الماضية. وأكد أن المصرف استثمر باهتمام في موارده البشرية من خلال برامج تدريب معتمدة داخل أو خارج مواقع العمل، وحرص على رفع قدرات وكفاءات العاملين، وقد اعتمد مؤخرًا ضمن هذا التوجه برنامجًا للدعم التعليمي للكفاءات الوطنية من خلال توفير فرص الدراسة والتأهيل العلمي داخل وخارج قطر، وذلك بما يلبي احتياجات وتخطيط القوى العاملة والهيكل التنظيمي للمصرف، لتأخذ هذه الكفاءات الوطنية موقعها في قطاعات العمل الرئيسية. ناصر راشد سريع الكعبي أما بخصوص خطط المصرف لعام 2017 فسوف يتم الاستمرار في التركيز على السوق القطري لما يتمتع به من فرص جديرة بالاستثمار، مع المتابعة الدورية والمستمرة لشركاتنا الخارجية للاستفادة من المجهودات المبذولة خلال الفترة الماضية، وسوف يقوم المصرف كذلك بالعمل على تقديم عدد من المنتجات الجديدة لجذب أكبر عدد من العملاء في الدولة، وكذلك الاستفادة من القاعدة العريضة لعملائنا التي نمت على مدى 35 عاما من عمر المصرف كأول وأكبر مؤسسة مالية إسلامية بالدولة.ازدهار النتائج الماليةوأضاف: في ظل تلك الإنجازات والتطورات المميزة للمصرف، فقد كان العام المنصرم عام خير وازدهار في نتائجه المالية، فقد حققت موجوداته نموًا بنسبة 10% مقارنة بعام 2015 لتصل إلى (139.8) مليار ريال، وسجلت ودائع العملاء نموًا بنسبة 4% مقارنة بعام 2015، حيث بلغت (95.4) مليار ريال، في حين بلغ إجمالي الدخل (5.488) مليون ريال بنسبة نمو 22% مقارنة بعام 2015، ومن جانب آخر فقد تمكن المصرف من الاحتفاظ بنسبة منخفضة للديون المتعثرة من إجمالي التمويل، وذلك في حدود 1% والتي تعتبر من أقل النسب في الصناعه المصرفية، بينما واصل سياساته المتحفظة لتكوين المخصصات، حيث بلغت نسبة تغطية الديون المتعثرة 87% بنهاية عام 2016.وفي ظل تلك النتائج المميزة، فقد حقق المصرف صافيًا في أرباح العام 2016 قدره (2.155) مليون ريال بنسبة نمو قدرها 10.3% مقارنة بعام 2015، وبناء على هذه النتائج فإن مجلس الإدارة يوصي جمعيتكم الموقرة بالموافقة على توزيع أرباح نقدية للمساهمين بنسبة 47.5%، بواقع (4.75) ريال قطري للسهم الواحد. عبد الرحمن عبد الغني آل عبد الغني جاسم بن حمد رئيساً وعبد اللطيف آل محمود نائباً انتخاب أعضاء مجلس إدارة المصرف للدورة الجديدةاختارت الجمعية العامة العادية لمساهمي مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، بالتزكية أعضاء مجلس الإدارة للدورة الجديدة للسنوات الثلاث 2017-2019 م وذلك بعد انسحاب اثنين من المرشحين، وتم اختيار السادة الآتية أسماؤهم:1- الشيخ جاسم بن حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني ويمثل شركة المرقاب كابيتل2- عبد الرحمن عبدالله عبد الغني آل عبدالغني 3- عبد اللطيف عبدالله زيد آل محمود ويمثل مجموعة دار الشرق4- الشيخ عبدالله بن خالد بن ثاني آل ثاني ويمثل شركة النائرة لتجارة مواد البناء5- عبدالله سعيد محمد العيدة ويمثل شركة الزبارة للإستثمار العقاري6- الشيخ علي بن غانم بن علي آل ثاني ويمثل مجموعة علي بن غانم آل ثاني7- محمد بن عيسى حمد الحسن المهندي8- منصور محمد عبدالفتاح المصلح 9- ناصر راشد سريع الكعبي ويمثل مجموعة آل سريع القابضةوعقد مجلس الإدارة أول إجتماع له وتم انتخاب سعادة الشيخ جاسم بن حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني رئيساً لمجلس الإدارة، والسيد عبداللطيف عبدالله زيد آل محمود نائباً لرئيس المجلس.

تأكيداً لالتزامه بدعم وتنمية الكوادر الوطنيةأعلن مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، عن إطلاق "برنامج المنح التعليمية" وهو مبادرة جديدة تهدف إلى دعم القوى العاملة في المصرف ومساعدتها على تطوير مستواها التعليمي.يعد الإستثمار في الموارد البشرية من أهم أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 وذلك من خلال تزويد المواطنين بفرص تعليمية وتدريبية عالية الجودة تتناسب مع طموحات وقدرات كل فرد. ولذلك يسعى المصرف إلى مواءمة استراتيجياته في الموارد البشرية والأعمال مع هذه الرؤية للمساهمة في إعداد خبراء ماليين مما يساهم في إفادة المشاركين في البرنامج وقطاع الصيرفة في قطر بشكل عام.وتأتي هذه المبادرة في إطار التزام مجلس إدارة المصرف والإدارة التنفيذية بدعم وتنمية الكوادر الوطنية، ويتضمن "برنامج المنح التعليمية" ثلاثة مجالات دراسية توفر للمشاركين فرصة تكملة دراستهم والحصول على شهادة الدبلوم بالتعاون مع الجامعات والمعاهد المحلية، هذا بالإضافة إلى فرصة الحصول على شهادة البكالوريوس وأيضاً شهادة الماجستير بالتعاون مع الجامعات المحلية والدولية. كما أن البرنامج يعد برنامجا طويل المدى يستهدف جميع الموظفين القطريين ويتضمن عدة دفعات في السنوات المقبلة.وقال السيد باسل جمال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف "تماماً مثل المبادرات الأخرى التي أطلقها المصرف، فإن هذا البرنامج صمم خصيصا لتلبية احتياجات المجتمع الذي نعمل فيه. يسرنا أن نقدم لموظفينا فرصة الحصول على تعليم عالي الجودة يسهم في صقل مهاراتهم الحالية وتطوير مهارات جديدة. إن موظفينا هم أهم ثروة لدينا، لذلك نحن نؤمن بأن توسيع قاعدة معرفتهم وخبراتهم يشكلان عاملا أساسيا في المساهمة في تحقيق أهداف عملائنا المالية وتحقيق رضاهم".وأشار السيد باسل جمال إلى أن "هذا البرنامج هو جزء من مهمة المصرف في الاستثمار في المواهب المحلية. وقد تمكن العام الماضي العديد من الطلاب القطريين من إكمال برنامج تدريبي في مختلف قطاعات المصرف. وبهذه المبادرة الجديدة نكون بصدد تكثيف جهودنا للمساهمة في تحقيق النمو المستدام للكفاءات المحلية ودعم تطوير القوى العاملة الوطنية لتكون مؤهلة تأهيلا عاليا وتكون ذات خبرة".ومن المتوقع أن يساهم "برنامج المنح التعليمية" في تعزيز عملية تخطيط القوى العاملة في المصرف. ومن خلال هذا البرنامج، سيكون المصرف قادرا على معالجة أي نقص في المهارات المتخصصة، ومساعدة الموظفين على تطوير مهارات جديدة وكسب الخبرة، فضلا عن إنشاء مجموعة قوية من الموظفين وتأهيلهم للوصول الى المناصب الإدارية.

في إطار برنامج المسؤولية الإجتماعيةباسل جمال: تعزيز أسلوب حياة نشط بين الموظفين والمجتمعاحتفل مصرف قطر الإسلامي (المصرف) باليوم الرياضي للدولة من خلال تنظيم مجموعة من الأنشطة الرياضية والتي شارك فيها موظفو المصرف وعائلاتهم، بهدف التأكيد على أهمية أسلوب حياة نشيط وصحي، كما شاركت الإدارة التنفيذية في الفعالية برفقة الموظفين. وقد شكل الاحتفال فرصة حقيقية اختبر المشاركون فيها من كل الفئات العمرية لياقتهم البدنية وقدراتهم الجسدية عن طريق المشاركة في مجموعة من الأنشطة الرياضية والتي قدمت من قبل اختصاصيين ومدربين رياضيين.ويهدف اليوم الرياضي للدولة إلى تسليط الضوء على أهمية الرياضة واللياقة البدنية من أجل العيش بحياة صحية وسليمة، وهو ما يؤدي بدوره إلى بناء مجتمع صحي ومزدهر. كما يعد اليوم الرياضي فرصة جيدة لقضاء الوقت مع العائلة والزملاء والأصدقاء.وعلق السيد باسل جمال الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف على هذه المناسبة بقوله:"يهدف اليوم الرياضي للدولة إلى حث المجتمع القطري على المشاركة في الأنشطة الرياضية لتبني نمط حياة صحي. ويسعى المصرف، عبر تنظيمه هذه الفعالية إلى دعم أحد الأنشطة الرئيسية التي تقوم بها الدولة لزيادة التوعية للانتباه إلى الصحة والرياضة".والجدير بالذكر أنه تم إطلاق مبادرة الاحتفال باليوم الرياضي للدولة عام 2012 بهدف إنشاء مجتمع صحي ونشط من الناحية الجسدية والنفسية يتمكن أفراده من بناء قدراتهم والتفاعل مع بيئتهم الاجتماعية. وتهدف المبادرة إلى نشر الوعي في المجتمع القطري حول أهمية النشاط الرياضي ومساعدته على تطوير وتعزيز ثقافة عامة لممارسة الرياضة. كما تساهم المبادرة في إشراك الناس في أنشطة حيوية وترفيهية وتوفر مؤشرات حول النشاط الرياضي في قطر.وأضاف السيد باسل جمال:"تأتي المشاركة في اليوم الرياضي للدولة في إطار برنامج المصرف للمسؤولية الاجتماعية، وتهدف هذه الفعالية بالذات إلى تعزيز أسلوب حياة نشط بين الموظفين والمجتمع، ويسعدنا أن نرى موظفي المصرف يشاركون بنشاط كبير في جميع المبادرات المجتمعية التي نقوم بها".ويشارك موظفو المصرف في العديد من الأنشطة الرياضية، وقد فاز فريق المصرف لكرة القدم مؤخرًا ببطولة أسباير لكرة القدم للبنوك، التي تنظمها مؤسسة أسباير زون بالتعاون مع مصرف قطر المركزي.

بالتعاون مع البنك الأهلي.. ونظام للإيداع الفوري مع مصرف قطر الإسلاميأطلقت المجموعة للأوراق المالية نافذة جديدة للدفع الإلكتروني، من خلال البوابة الوطنية (QPAY). وسيدير البنك الأهلي هذا النظام، بما يتيح للمستثمر إمكانية الإيداع الفوري في حسابه لدى المجموعة، باستخدام البطاقة البنكية الصادرة من أي بنك محلي.ولدى المجموعة نظام سهل للخصم والإيداع الفوري، مع كل من مصرف قطر الإسلامي والبنك التجاري.وتنفرد المجموعة بتقديم خدمة الدفع الإلكتروني بين شركات الوساطة المالية في بورصة قطر، بما يوفر للأفراد تسهيلات لإيداع أموالهم في حسابات التداول، كما توفر عليهم وقت مراجعة البنوك أو مقرات المجموعة، وتوثق العمليات إلكترونياً لدى جميع الأطراف.الجدير بالذكر أنه لا يوجد حد أقصى للمبالغ المودعة أو لعدد مرات الإيداع، كما أن جميع الحركات يتوافر فيها أعلى درجات الأمان.

أناند: أفضل الخدمات لدعم الوضع المالي للعملاءأطلق مصرف قطر الإسلامي، حملة جديدة لتشجيع العملاء على الإدخار تحت عنوان "ادّخر أكثر، أرباحك تكبر". وتهدف الحملة إلى تعزيز ثقافة الإدخار لدى العملاء من خلال حصولهم على أرباح إضافية عند زيادة حجم مدخراتهم.وهذه الحملة الجديدة تشجّع العملاء، الذين يقومون بزيادة متوسط رصيد حساب التوفير خلال الربع سنة بحد أدنى 50,000 ريال، الحصول على 50% إضافية على هامش الربح المتوقع للرصيد الإضافي. وهذا العرض متاح طوال عام 2017 ويتم تسديد الربح على أساس ربع سنوي. وتأتي هذه الحملة امتداداً لباقة منتجات المصرف الشاملة والمتوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية، وهي متاحة لجميع عملاء المصرف.تطلعات مستقبليةوتعليقاً على إطلاق هذه الحملة قال السيد د.أناند المدير العام للخدمات المصرفية للأفراد لدى المصرف: "نعمل دائماً بجدية لمنح عملائنا أفضل الخدمات المالية التي تدعم وضعهم المالي ونمط حياتهم اليومي. ولهذا السبب، قمنا بإطلاق هذه الحملة الرامية إلى تشجيع عملائنا على الادخار لتلبية إحتياجاتهم وتطلعاتهم المستقبلية".وأضاف أناند: "بصفته المصرف الإسلامي الرائد في قطر، يبحث المصرف دائماً عن طرق مبتكرة لتلبية الإحتياجات المالية للأفراد. ويسرنا أن نبدأ هذا العام بتقديم عرض فريد يضع إحتياجات العملاء في صلب المبادئ الرئيسية لإستراتيجيتنا".عمليات مصرفيةالجدير بالذكر أن حساب التوفير من المصرف يتيح لصاحبه الحصول على عائد بناءً على متوسط الرصيد اليومي في الحساب وتوزع الأرباح بشكل ربع سنوي، وتوفر إمكانية السحب النقدي من الحساب والقيام بجميع العمليات المصرفية في أي وقت. ومن أهم مميزات حساب التوفير هو حصول العميل مجاناً على بطاقة الصراف/الخصم فوراً عند فتح الحساب، إمكانية الموصول إلى الحساب في أي وقت وأي مكان من خلال الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، تطبيق جوال المصرف، وخدمة الهاتف المصرفي. ويأتي هذا العرض الجديد بعد أن أطلق المصرف مؤخراً عدداً من المنتجات والخدمات الجديدة من بينها حملة تحويل الراتب، الخدمات المصرفية الشاملة للسيدات والتي تلبي احتياجات جميع السيدات في قطر، إلى جانب بطاقة الائتمان الجديدة بخيارات السداد المرنة التي تتيح للعملاء تسديد كحد أدنى 5% شهرياً من المبلغ المستحق على مشترياتهم وسحوباتهم باستخدام البطاقة.

بالتعاون مع شركة كاسبرسكي للتوعية الأمنية.. أعلن مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، أن جميع موظفيه اجتازوا بنجاح في الربع الأخير من عام 2016 المرحلة الأولى من برنامج تدريبي لأمن المعلومات تم إعداده بالتعاون مع شركة كاسبرسكي للتوعية الأمنية Kaspersky Security Awareness. وتم خلال تلك المرحلة تقديم أكثر من 5500 ساعة تدريبية. وهذا البرنامج شامل وتضمن مواضيع حيوية مثل التدريب على الـURL، وهو تدريب تفاعلي ومجموعة تمارين تمكّن المشاركين من التعرف على الروابط الاحتيالية وتجنبها، وحماية المعلومات الشخصية (PII) بما يساعد على المحافظة على المعلومات السرية الخاصة بالموظفين، وتصفح أكثر أمناً للمصرف وعملائه، بما يمكّن الموظفين من التعامل بأمان مع الإنترنت وتجنب السلوكيات الخطرة والحيل المعتادة. وعلّق المدير العام لمجموعة المخاطر بالمصرف، السيد راكيش سانجفي على البرنامج التدريبي قائلا:"وفقاً لتقرير صادر عن كاسبرسكي، يتسبب الخطأ البشري في حوالي 80٪ من جميع حوادث الانترنت، مما يؤدي إلى وقوع خسائر للشركات تقدر بالملايين، والأهم من ذلك، تعريض أمن العملاء للخطر". وأضاف:"يأتي هذا التدريب في إطار استراتيجية المصرف لوضع سلامة وأمن عملائها على رأس الأولويات، والعمل على تحديث الخدمات التي نقدمها لهم باستمرار من أجل تلبية احتياجاتهم المتزايدة". وباعتباره رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، حرص المصرف على ضمان استكمال جميع موظفيه للبرنامج التدريبي وإعدادهم ليكونوا الخط الأمامي لحماية أمن معلومات العملاء. ويأتي تنفيذ هذا البرنامج امتثالاً لمتطلبات مصرف قطر المركزي، لجميع البنوك لإكمال برنامج التدريب على أمن المعلومات لتعزيز الصناعة المالية في قطر وتوفير حماية أفضل للمعلومات الشخصية للمواطنين والمقيمين. وأضاف راكيش:"يعد أمن المعلومات واحداً من أهم أولوياتنا، حيث يمثل أحد الدعائم التي تقوم عليها الخدمات التي نقدمها، وقد أطلقنا في وقت سابق من هذا العام حملة توعية حول أمن المعلومات لتعريف عملائنا بالقضايا الأمنية التي قد تؤثر عليهم، ونحن على ثقة الآن أنهم أصبحوا قادرين على التعامل مع أي مخاطر محتملة". وبدوره قال سلافا بوريلين، مدير برنامج التوعية بأمن المعلومات في كاسبرسكي:"تواجه المؤسسات المالية في الوقت الحاضر مخاطر شديدة من خلال الانترنت، مما يستلزم تأمين أصول العملاء وبياناتهم، فضلاً عن حماية المكاسب الخاصة بهذه المؤسسات واستمرارية أعمالها، ونحن ندرك جيداً مدى اهتمام مصرف قطر الإسلامي بالجوانب الحماية الأمنية لأعماله، مما يتطلب نشر ثقافة السلامة الالكترونية بين كافة الموظفين، ونحن سعداء بحرص فريق المصرف على تعزيز إمكانيات الأمن الالكتروني لديه، حيث تعتبر منتجات كاسبرسكي للتوعية الأمنية جزءًا أساسياً وحيوياً في ذلك".

التوصية بتوزيع 47.5% نقدا على المساهمينجاسم بن حمد: تنفيذ إستراتيجية فعّالة لإدارة الأنشطة المصرفيةأعلن سعادة الشيخ جاسم بن حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مصرف قطر الإسلامي أن المصرف قد حقق أرباحًا صافية بقيمة 2.155 مليون ريال عن العام المالي 2016، مقارنة بـ 1.954 مليون ريال عن العام السابق، وبنسبة زيادة قدرها 10.3%.وبلغ العائد على السهم الأساسي 8.55 ريال مقارنة بـ 8.06 ريال في ديسمبر 2015. وبناء على نمو الأرباح، فقد اقترح مجلس إدارة المصرف توزيع 47.5% من القيمة الاسمية للسهم أرباحًا نقدية للمساهمين "أي بواقع 4.75 ريال للسهم الواحد"، وذلك بعد اعتمادها من مصرف قطر المركزي والجمعية العامة لمساهمي المصرف.وحققت إجمالي موجودات المصرف نموًا بنسبة 10% مقارنة بـ عام 2015 حيث بلغت 139.8 مليار ر.ق. بنهاية العام 2016. وتعتبر الأنشطة التمويلية المحرك الرئيس لنمو الموجودات إذ بلغت 98.2 مليار ريال بزيادة 10.7 مليار ريال بنسبة نمو 12% مقارنة بـ عام 2015. كما سجلت ودائع العملاء نموا إيجابيًا بنسبة 4% مقارنة بعام 2015 حيث بلغت 95.3 مليار ريال. وبلغ إجمالي الدخل عن السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2016 مبلغ 5.488 مليون ريال. مسجلًا نسبة نمو 22% مقارنة بمبلغ 4.508 مليون ريال عن العام السابق، حيث حققت إيرادات التمويل والاستثمار نموًا بنسبة 22% حيث بلغت 4.757 مليون ريال بنهاية ديسمبر 2016 مقارنة بـ 3.893 مليون ريال في العام الماضي مما يعكس نموًا إيجابيًا متزايدًا في الأنشطة التشغيلية الرئيسية للمصرف.حقوق المساهمينكما تمكن المصرف من الاحتفاظ بنسبة منخفضة للتمويل المتعثرة من إجمالي التمويل وذلك عند 1% والتي تعتبر من أقل النسب في مجال الصناعة المصرفية مما يعكس جودة المحفظة التمويلية للمصرف والإدارة الفعالة للمخاطر. كما واصل المصرف سياسته المتحفظة لتكوين المخصصات حيث بلغت نسبة تغطية التمويل المتعثر 87% بنهاية عام 2016.وبلغ إجمالي حقوق المساهمين 14.2 مليار ر.ق. بنسبة نمو 6.4% مقارنة بنهاية ديسمبر من العام 2015. بعد أن قام المصرف بإصدار 2 مليار ر.ق. عبارة عن الدفعة الثانية من الصكوك الدائمة المتوافقة مع متطلبات بازل 3 والمؤهلة للإدراج ضمن الشريحة الأولى من رأسمال المصرف ليصبح إجمالي المصدر منها حتى تاريخه 4 مليارات ر.ق. فقد بلغت النسبة الإجمالية لكفاية رأس المال كما في ديسمبر 2016 وفقًا لمتطلبات بازل 3 نسبة 16.7%، أعلى من الحد الأدنى للنسبة الإشرافية المحدد من مصرف قطر المركزي ومقررات لجنة بازل.تعزيز الأداءوقال سعادة الشيخ جاسم بن حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني، رئيس مجلس إدارة المصرف: "إن هذه النتائج المالية القياسية تعكس نجاح المصرف في تنفيذ إستراتيجية فعّالة لإدارة أنشطته المصرفية والتزامه بتقديم قيمة مستمرة لجميع المساهمين رغم التحديات الاقتصادية العالمية والإقليمية. كما كانت أولوياتنا تعزيز مقاييس الأداء الرئيسية الخاصة بالمخاطر من خلال اتباع منهجية إدارة مخاطر استباقية ومحافظة".وأضاف سعادته: أن "إستراتيجيتنا ترتبط ارتباطًا وثيقًا برؤية قطر الوطنية 2030 والتزام الحكومة بالاستثمار في البنية التحتية، وتنويع الاقتصاد وتطوير قطاع خاص قوي. إن المصرف مجموعة مالية قوية، لها خبرة كبيرة، تغطي جميع شرائح والأسواق المالية، بما في ذلك الخدمات المقدمة للأفراد والمؤسسات الحكومية والشركات الكبيرة والشركات الصغيرة والمتوسطة، من خلال تقديم حلول مصرفية مبتكرة ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية".وأعرب عن شكره وتقديره لمساهمي المصرف وعملائه على ثقتهم في المصرف، وعن تقديره لمجلس الإدارة والموظفين لمساهمتهم وجهودهم المتواصلة من أجل تحقيق نتائج إيجابية وتحسينات مستمرة ".قوة علامة المصرف التجاريةوتجدر الإشارة إلى أنه في أبريل 2016، قامت وكالة التصنيف الائتمانية العالمية "فيتش" بتثبيت تصنيف المصرف الائتماني طويل الأجل عند "+A" مع نظرة مستقبلية مستقرة، بما يعكس قوة علامة المصرف التجارية في قطر وجودة الأصول ومتانة المحفظة التمويلية والسيولة التي تمتاز بتنوعها مقارنة بالمصارف الأخرى. وقد أخذت الوكالة في الاعتبار أرباح المصرف، وقوة النسب الرأسمالية، والتحسن في نسب التغطية. ومنحت وكالة ستاندرد أند بورز بدورها المصرف تصنيف "-A"، كما أكدت وكالة التصنيف الدولية "كابيتال انتليجنس" التصنيف المالي للمصرف عند مستوى "A" مع نظرة مستقبلية مستقرة.ونظرًا للتطور الإيجابي على كافة الأصعدة المالية والتشغيلية فقد استطاع المصرف حصد العديد من الجوائز المميّزة، من أهمها: جائزة "أفضل مصرف إسلامي في الشرق الأوسط" من "ذي بانكر"، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي في قطر" للسنة الرابعة على التوالي. كما حصل المصرف على جائزة "أفضل مصرف في قطر" للمرة الأولى وذلك خلال حفل جوائز يوروموني للتميّز 2016، إلى جانب حصوله على جائزة "أفضل مصرف تجزئة إسلامي" في العالم من مجلة جلوبال فاينانس الشهيرة للمرة الأولى منذ تأسيسه.

أعلن مصرف قطر الإسلامي، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، عن إطلاق حملة تحويل الراتب بعنوان "مكافأة لمدة 15 عامًا"، يوفر من خلالها للعملاء فرصة الفوز براتب إضافي كل عام لمدة 15 عامًا. فعند قيام العميل بفتح حساب وتحويل الراتب إلى المصرف خلال مدة الحملة التي تستمر حتى 31 مارس 2017، سيتأهل تلقائيا لدخول السحب للفوز بجوائز قيّمة. وفي كل شهر سيفوز خمسة أشخاص بالسحب، وبنهاية فترة الحملة في نهاية شهر مارس 2017 سيصل عدد الفائزين المختارين إلى 15 فائزًا. وسيحصل ستة فائزين منهم على راتب إضافي بحد أقصى 25.000 ريال لمدة 15 عامًا، بينما سيحصل تسعة آخرين على راتب إضافي واحد فقط بحد أقصى يصل إلى 25.000 ريال. بالإضافة إلى ذلك، أعلن المصرف أن للعملاء الجدد، الذين يحولون رواتبهم للمصرف قبل نهاية مارس 2017، نسبة ربح تنافسية عند نقل التزاماتهم المالية من بنوك أخرى إلى المصرف. وليتمكن العملاء من الاستفادة من هذا العرض ودخول السحب، يجب أن يكون الراتب المحوّل بحد أدنى 10.000 ريال. وتعليقًا على حملة تحويل الراتب، قال السيد د. أناند، المدير العام للخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: "إن إطلاق هذه الحملة يعكس إيماننا القوي بأهمية العلاقات طويلة الأمد مع عملائنا وتقديم حلول مصرفية شاملة لتلبية جميع احتياجاتهم المالية. وعلاوة على توزيع مكافآت نقدية قيّمة على 15 فائزًا محظوظًا، سيحصل جميع العملاء الذين سيقومون بتحويل رواتبهم إلى المصرف على العديد من الخدمات والمزايا الرائعة". وأضاف: "ستكون عملية فتح حساب جديد أو تحويل الراتب إلى حساب حالي في المصرف سريعة وسهلة. وسيتمتع جميع العملاء بباقة من المنتجات والخدمات لمساعدتهم على بناء مستقبل مالي مشرق يلبي جميع احتياجات الأفراد في كل مرحلة من مراحل حياتهم". وعند تحويل الراتب إلى المصرف، يصبح العميل مؤهلًا للاستمتاع بباقة من المنتجات والخدمات المالية، ويحصل على تجربة مصرفية متكاملة ومتميزة في مكان واحد. فبالإضافة إلى الإصدار الفوري لبطاقة الخصم مجانًا، يمكن للعميل الجديد الوصول إلى حسابه المصرفي في أي وقت ومن أي مكان عبر الهاتف والإنترنت وتطبيق جوال المصرف، ويحصل على أول دفتر شيكات مجانًا. وتشمل المنتجات الرئيسية المتاحة لجميع العملاء: التمويل الشخصي والعقاري وتمويل السيارات لتلبية احتياجاتهم التمويلية، إلى جانب باقة متكاملة من حسابات التوفير والودائع طويلة الأمد وحلول التكافل لدعم خططهم المستقبلية. وتتوفر أيضًا مجموعة من البطاقات الائتمانية وبطاقات السحب الآجل التي تناسب مختلف أنواع الإنفاق لدى العملاء بما في ذلك البطاقة الائتمانية الجديدة بخيارات الدفع المرنة، والتي تسمح للعملاء بالسداد بحد أدنى 5% شهريًا من قيمة مشترياتهم إلى جانب حصولهم على نقاط المكافآت عند استخدامهم البطاقة. يعد مصرف قطر الإسلامي أول مصرف إسلامي في قطر، حيث بدأ عمله عام 1982، ويقدم اليوم خدماته من خلال شبكة فروع عصرية منتشرة في مختلف أنحاء قطر. وتضم فروعه الأساسية مراكز متخصصة يعمل فيها مديرو علاقات متمرسين في تقديم مختلف الخدمات بحسب وضع العميل واحتياجاته وهي: مراكز الخدمات المصرفية الخاصة، ومراكز خدمات التميّز، والشركات الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب المراكز الخاصة بالسيدات.

تستعد أهم البنوك العالمية وأكبر المؤسسات المالية في قطر للمشاركة في مؤتمر يوروموني قطر 2016 القادم، والذي سيعقد خلال الفترة ما بين 6 و7 ديسمبر في العاصمة القطرية، الدوحة. وتستقطب هذه الفعالية، التي تقام للعام الخامس، أهم القياديين في القطاع المالي على المستويين المحلي والدولي لمناقشة أهم القضايا الحالية. ومن المنتظر أن يكون مؤتمر هذا العام من بين الأكبر على الإطلاق من حيث عدد المشاركين، كما أن الشخصيات المشاركة تعد الأهم أيضاً. ويقام المؤتمر تحت رعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، ويتمحور هذا العام حول الأوضاع الجيوسياسية في المنطقة والعالم، ومناقشة ما إذا كانت السياسة ستشكل العامل الأساسي في تحفيز الإقتصاد خلال العام المقبل. كما سيناقش الخبراء فرص التطور في العالم العربي مع التركيز على ضغوطات الإقتصاد الشامل التي من المرجح أن تؤثر على قطر، والإتجاه المستقبلي للطلب على المواد الهيدروكربونية، والتأثيرات المحتملة من فرض ضريبة القيمة المضافة على الشركات في قطر. وسيقدم السيد حافظ غانم، نائب رئيس مجموعة البنك الدولي لشؤون منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عرضاً رئيسياً حول "النمو الشامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" يستعرض من خلاله فرص التطوير في دول المنطقة، بالإضافة إلى التحديات التي تواجهها اليوم. وفي هذا الصدد، قال السيد حافظ غانم "نلمس دلالات إيجابية بأن دول المنطقة تتعامل بإيجابية مع التحديات التي تواجهها في سبيل تنويع إقتصاداتها وخلق فرص للشباب، إذ نرى ذلك في الخطط الإستراتيجية بعيدة الأمد مثل رؤية قطر الوطنية 2030 ورؤية المملكة العربية السعودية 2030 للتحول الوطني. وتمنحنا مثل هذه الخطط شعوراً بالتفاؤل حيال فرص النمو."وأضاف "ولكن في نفس الوقت، هناك الكثير من النواحي التي يجب معالجتها، مثل ضعف دمج المرأة في القطاع الإقتصادي في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وسيساهم التعامل مع حالة عدم الإتزان هذه – تتمثل بحصول الرجال والنساء على نفس المستوى التعليمي لكن 75% من النساء في الوطن العربي لا يدخلن سوق العمل - في خلق نمو أكثر شمولاً."ويعد مركز قطر للمال من بين أكثر المؤسسات الناشطة في مجال جذب الإستثمار الأجنبي في قطر، كما يظهر التزاماً بالتطوير والتنويع الإقتصادي. وبهذا الصدد، قال يوسف محمد الجيدة، الرئيس التنفيذي لهيئة مركز قطر للمال "يقدم مركزنا مجموعة متنوعة من الميزات التي من شأنها جذب المستثمرين، مثل الإقتصاد المتسارع، والموقع الإستراتيجي في المنطقة، وبيئة تنظيمية وقانونية تمتاز بالشفافية، ونظام ضريبي محفز. وتأتي هذه الجهود بغية الإستمرار في جذب الإستثمارات الأجنبية المباشرة كجزء من مهمتنا المتمثلة في خلق حالة من التنوع الإقتصادي في قطر، وتحويل الدولة إلى مركز رئيسي للمال والأعمال لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030." وسيركز المؤتمر في يومه الثاني على إستراتيجيات الإستثمار في المنطقة والعالم، وسيشارك فيه كل من مجموعة Janus Capital وشركة أموال للإستشارات المالية. كما سيشتمل اليوم الثاني على لجان لمناقشة البيئة الرقمية في قطر وفرص التطور في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في البلاد، والذي يشهد حركة نمو سريعة. ويشارك مصرف قطر المركزي في إستضافة هذا الحدث الذي تدعمه هيئة قطر للأوراق المالية، ويشارك فيه كل من QNB بصفته الراعي الرئيسي إلى جانب رعاة آخرين مثل بنك قطر للتنمية ومركز قطر للمال ومصرف قطر الإسلامي، وتشارك تومسون رويترز كشركة عارضة.

أعلن مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، عن رعايته للدورة الخامسة لمؤتمر "يوروموني قطر" 2016، الذي سيعقد تحت رعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، وبحضور سعادة السيد علي شريف العمادي، وزير المالية، وباستضافة مصرف قطر المركزي، وذلك خلال يومي 6 و7 ديسمبر 2016 بفندق ريتز كارلتون الدوحة. ومن المتوقع أن يشهد المؤتمر حضور عدد من المسؤولين الحكوميين، وكبار الاقتصاديين والمصرفيين من مختلف دول المنطقة إلى جانب عدد من الحضور الدوليين. وسيناقش المؤتمر عدداً من القضايا الجيوسياسية والاقتصادية الرئيسية التي تواجه اقتصاد دول الخليج حاليا، من أجل التوصل إلى حلول ممكنة يمكن لصنّاع القرار النظر فيها للتغلب على المشكلات والتحديات الحالية.وتعليقاً على رعاية المصرف للمؤتمر قال السيد باسل جمال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف: "نحن نتطلع إلى رعاية المؤتمر هذا العام، إذ تعكس مشاركتنا التزام المصرف بالمساهمة الفعالة في تحقيق التنمية المستدامة في القطاع المالي في قطر، وإدراكنا لأهمية تبادل المعرفة ومناقشة الأمور المهمة بطريقة بناءة مع خبراء من مختلف الدول وبمختلف الخبرات والتجارب في ظل المتغيرات الدولية والاقليمية."وسيدرس مؤتمر يوروموني 2016 مجموعة متنوعة من التطورات المعاصرة في الأسواق العالمية وأثرها على منطقة الخليج وعلى قطاع الخدمات المصرفية فيها. وتشمل مواضيع المؤتمر جلسات حوار تناقش مختلف الأمور منها الفترة الرئاسية الأمريكية الجديدة وخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي وأثرها المحتمل على قطر والمنطقة بشكل عام، إلى جانب عدد من المواضيع المتعلقة بالمنطقة بشكل خاص، مثل بحث استراتيجيات المحفظة الاستثمارية الدولية والإقليمية، وتوسيع النظام الرقمي في قطر، ونمو قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في الدولة.ويشارك السيد جورانج هيماني المدير العام للمجموعة المالية بالمصرف في جلسة للنقاش بعنوان “المتغيرات الجديدة التي تواجه الاقتصاد الكلي". وتناقش الجلسة مواضيع تشمل التوجه المستقبلي للطلب على المواد الهيدروكربونية وتوريدها وتحديد أسعارها، وإدخال ضريبة القيمة المضافة وآثارها على الشركات التجارية القطرية والصعوبات التي تواجه السيولة الحالية في منطقة الخليج والدور المتزايد لإصدارات الصكوك والسندات الدولية والمحلية.يذكر أن يوروموني هي منظم عالمي رائد للمؤتمرات الخاصة بمستثمري أسواق رأس المال والاستثمارات العابرة للحدود والوسطاء الماليين والشركات والحكومات والمؤسسات المالية.

زار وفد من مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر، مدرسة أحمد بن حنبل المستقلة للبنين يوم الثلاثاء الماضي، لإلقاء محاضرة تثقيفية حول القطاع المصرفي والمالي في دولة قطر. وجاءت الزيارة في إطار البرنامج التعليمي الذي يقوم بتقديمه المصرف تحت عنوان "المعرفة المالية" والذي يركز على تثقيف طلاب الثانوية في قطر حول القطاع المالي.وترأس الوفد السيد باسل جمال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف وضم مجموعة من كبار المسؤولين، الذين رحب بهم السيد أحمد حسين الرحيمي، صاحب ترخيص ومدير مدرسة أحمد بن حنبل المستقلة للبنين. وهدفت الزيارة إلى شرح أهمية دور المصارف وتأثيره على حياتنا العملية. وجاءت هذه الزيارة في إطار برنامج المسؤولية الاجتماعية للمصرف الذي يهدف إلى التواصل مع المجتمع والتعاون مع المؤسسات المجتمعية لدعم الفعاليات المختلفة. ويلتزم المصرف بدعم القطاع التعليمي بشكل خاص باعتبار أن شباب اليوم هم قادة المستقبل.الإستثمار بالتعليموبدأ السيد باسل جمال حديثه للطلاب بالاهتمام الكبير الذي توليه الدولة بالاستثمار في التعليم، مشيراً في ذلك إلى توجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى. وقدم عرضاً موجزاً حول تاريخ المصارف وأثرها المهم على حياة الأفراد والمؤسسات وتطوير اقتصاديات الدول. كما تحدث حول مساهمة القطاع المصرفي في تنفيذ رؤية قطر 2030. وكان ذلك من خلال إعطاء أمثلة ساعدت الطلاب على استيعاب مفهوم الخدمات والمنتجات المصرفية وكيف أنها تساعد في تحسين نمط الحياة وتدعم النشاط الإقتصادي. الصيرفة الإسلامية والتقليديةكما تحدث عن الاختلافات بين الصيرفة الإسلامية والصيرفة التقليدية، مبرزاً الخصائص المميزة للصيرفة الإسلامية وآلياتها وكيف أنها قامت بتصميم منتجات مبتكرة ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية لتلبية الاحتياجات المالية للأفراد، والشركات والمؤسسات الحكومية والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. كما أكد باسل جمال للطلاب على أهمية تكوين نظرة توفيرية منذ الصغر وكيفية المحافظة على الأموال وقال: "من المهم أن نتعلم كيف نكسب المال لكي ندفع ثمن الأشياء التي نحتاجها فعلا، ولكي نوفر ونستثمر من أجل المستقبل ونساعد غيرنا".وتحدث في الختام عن دور المصرف في دعم الشباب القطري والاستثمار فيه من خلال برامج التدريب الصيفي وتوفير المنح للطلاب القطريين الذين يرغبون بالدراسة. الأعمال المصرفيةومن جانبه، قال أحمد حسين الرحيمي صاحب الترخيص ومدير المدرسة: "سعدنا كثيرا بزيارة وفد رفيع المستوى من قيادات مصرف قطر الإسلامي. لقد لمسنا مدى الاهتمام المميز من جانبهم في توعية وتشجيع أبنائنا الطلاب للأعمال المصرفية وخاصة الإسلامية منها وذلك لما له من أهمية كبيرة في نهضة اقتصادنا المحلي وتأكيداً على رؤية قطر 2030. وكذلك اهتمام سمو الأمير في خطابه الأخير بأن دولة قطر تستحق الأفضل من أبنائها، لأنهم هم بناة المستقبل وصانعو النهضة". وأضاف: "أتوجه بخالص الشكر والتقدير لقيادة مصرف قطر الإسلامي على اهتمامهم بزيارة مدرستنا والتي لها بالغ الأثر من أجل تحقيق شراكة مجتمعية تحرص المدرسة على تحقيقها مع مؤسسات المجتمع المحلي".وتشرف المصرف بالحصول على شهادة شكر وتقدير من إدارة مدرسة أحمد بن حنبل المستقلة للبنين، التي أعربت عن امتنانها لزيارتهم وإلقاء المحاضرة القيّمة حول القطاع المصرفي والمالي.

بدأ مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، باستخدام تطبيق إدارة المخاطر التشغيلية من شركة متريك ستريم بهدف توحيد بيانات المخاطر التشغيلية وتسهيل معالجتها بما يدعم عملية اتخاذ القرار ويحسن أداء الأعمال. وتأتي هذه الخطوة في إطار التوجه الإستراتيجي لمجلس إدارة المصرف بشأن الاستثمار في قطاع التكنولوجيا للحفاظ على دور المصرف القيادي في قطاع الخدمات المصرفية وتماشيا مع رؤية قطر الوطنية في تحقيق التقدم التكنولوجي في قطاع الخدمات المالية في البلاد. نظام إدارة المخاطر التشغيلية يدعم عملية إتخاذ القرار ويحسّن أداء الأعمال وسيعمل النظام على تحديد وتحليل بيانات المخاطر التشغيلية في مختلف قطاعات الأعمال، العمليات والمنتجات بطريقة موحدة تمتاز بالكفاءة والتكامل بما يدعم المصرف لكي يحقق ربحية مستدامة وإدارة قوية للمخاطر التشغيلية.ونظرا لزيادة عدد العمليات في المصرف، بات من الضروري للإدارة التنفيذية تقييم المخاطر التشغيلية عند وضع استراتيجيات الأعمال واتخاذ القرارات. وسيوفر النظام الإلكتروني الجديد للمصرف نظرة شاملة حول متطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. ويدعم النظام عملية تحديد المخاطر التشغيلية وتقييمها وتقييم الإجراءات الرقابية ومعالجة المشكلات ومراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية وتقديم تقارير بالمخاطر. ويعمل البرنامج عبر كافة وحدات المصرف لجمع بيانات المخاطر التشغيلية وتحويلها إلى معلومات استباقية تستخدم في عملية صنع القرار. وسيقوم النظام المدعوم بنموذج بيانات مرن وقدرات واسعة بشأن سير تدفق العمل، بتجميع كافة البيانات والعمليات المتعلقة بإدارة المخاطر التشغيلية وما يرتبط بها من ضوابط وخطط لتقليصها في تسلسل رقمي قابل لإعادة الاستخدام. سانجافي: تحديث البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ويقوم التطبيق الجديد بالاندماج مع الأنظمة الحالية ليجمع تلقائيا وبكل سهولة المعلومات ذات الصلة من أجل تقييم المخاطر ومراقبتها وإرسال التقارير. وستساعد هذه المنهجية على توفير الموارد والتكاليف من أجل استخدامها في أنشطة ذات قيمة مضافة كتحليل المخاطر والإدارة الاستباقية للمخاطر التشغيلية، ما سيساعد المصرف على تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر التشغيلية وبما يتوافق كليا مع المتطلبات التنظيمية الخاصة بمصرف قطر المركزي.وقال السيد راكاش سانجافي، المدير العام لمجموعة المخاطر لدى المصرف: "يواصل المصرف إستثماره في أحدث التقنيات وأكثرها تطوراً في إطار جهوده المتواصلة لتحديث بنيته التحتية لتكنولوجيا المعلومات. وكانت المخاطر التشغيلية أحد المجالات الرئيسية التي ركز عليها المصرف في السنوات الأخيرة. وهذا النظام الجديد سيساهم في تطوير وتعزيز ثقافة إدارة المخاطر التشغيلية، ويقلل من نسبة تعرض المصرف للمخاطر التشغيلية ذاتها. كما سيساعدنا هذا البرنامج على تعزيز خدمة العملاء وزيادة الكفاءة الداخلية".