أكد سعادة الشيخ خليفة بن ثامر آل ثاني المشرف العام لنادي الخريطيات أن النادي قد ضاق ذرعاً من قرارات بعض الحكام القطريين الذين يديرون مباريات الفريق وخاصة في القسم الثاني من دوري النجوم مشيراً إلى أن القسم الأول تضرروا من قرارات متعددة أبرزها في مباراة الريان التي خسرها الفريق بهدفين لهدف حيث شهدت هدفا للريان من تسلل واضح جداً، وفي مباراة أخرى أمام العربي لم يحتسب الحكم لنا هدفاً صحيحاً بحجة أنه تسلل وهو لم يكن كذلك بإثبات الفيديو وبرنامج الحكم. وقال: كما أن معظم مباريات الفريق بالقسم الثاني شهدت احتساب ركلات جزاء غير صحيحة تضرر منها الفريق كثيراً في وقت ظللنا فيه نشيد بجهود لجنة الحكام في تطوير الأداء التحكيمي ونشيد بحكامنا القطريين ونؤكد على دعمنا لهم وتشجيعنا لاستمراريتهم في تحكيم مباريات الدوري ونغض الطرف عن أخطائهم ونتمسك بمقولة أن الحكم بشر وأخطاؤهم ورادة، ولكن الآن وصل الأمر إلى درجة لا يمكن السكوت عليها نهائياً وأصبحناً مضطرين للتأكيد على أن الخريطيات هو أكثر أندية الدوري تضرراً من الحكام بل أصبحنا نشعر بخطورة الموقف جراء هذه الأخطاء المتكررة التي تحدث في مباريات الخريطيات وآخرها مباراة الفريق الأخيرة أمام السيلية والتي شهدت احتساب ركلة جزاء غير صحيحة ضد الخريطيات أكد عليها برنامج الحكم بالإضافة إلى ركلة جزاء صحيحة لصالح الخريطيات لم يحتسبها الحكم في الدقيقة 36. وقال: لذلك فإن نادي الخريطيات لن يسكت على هذا الوضع بسبب الضرر الذي وقع على الفريق، ونطالب لجنة الحكام بأن تسند مهمة التحكيم في المباريات القادمة التي طرفها الخريطيات والفرق الأخرى إلى حكام أجانب لأن جميع المباريات القادمة تحدد مصير عدد من الأندية بدلاً من إسنادها لحكام تضررنا منهم كثيراً لتضيع جهودنا في مهب الريح. وأضاف: عندما نتظلم من التحكيم لا نتحدث من فراغ ولكن على خلفية ثوابت أكدها برنامج الحكم، وإذا استمر هذا الوضع بهذه الصورة فإن ذلك يؤكد على الظلم الذي يقع على الخريطيات، ولعل برنامج الحكم قد أنصف الخريطيات وأكد أن ركلات الجزاء التي تحسب ضده تأتي بقرارات خاطئة تماماً من قبل الحكام. وقال: نحن نحترم لجنة التحكيم وجميع الحكام، ولكننا نتحدث عن القرارات الخاطئة التي تضر بالفريق وتوقع الظلم الكبير عليه خاصة أنها ظلت تتكرر بشكل غريب ومحبط في وقت تبذل فيه الإدارة والجهاز الفني واللاعبون والجميع جهودا مقدرة ولكن كل هذه الجهود تضيع بسبب قرارات خاطئة.

قال الفرنسي صبري لموشي مدرب فريق الجيش القطري قبل المواجهة المنتظرة غدا الأربعاء أمام العين الإماراتي في الجولة الثانية من مباريات المجموعة الرابعة ببطولة دوري أبطال آسيا لكرة القدم، إن اللقاء يحمل أهمية كبيرة للفريقين بعد النتيجة التي انتهت عليها مباراة الذهاب باستاد "هزاع بن زايد" قبل أيام حيث فاز الجيش بهدفين لهدف. وقال لموشي في مؤتمر صحفي عقد اليوم الثلاثاء :"بعد الفوز الذي تحقق في الإمارات على أرض المنافس ووسط جماهيره بنتيجة تعتبر تاريخية للجيش جاء الدور على مواجهة أصعب وأقوى ، ومثلما قلت فإن هذه المباراة تعتبر هامة لكلا الفريقين وأتصور أنها ستكون أصعب من المباراة السابقة غير أن ذلك لن يمنعنا من تكرار الفوز في مباراة الغد رغم قيمة المنافس". وأوضح :"تحدثت مع اللاعبين حول أهمية المباراة وأكدت لهم أن المهمة ستكون صعبة وقد كان الحظ إلى جانبنا في اللقاء الماضي من أجل الفوز والآن لا يمكن أن ننتظر أن يساندنا التوفيق دائما وعلينا أن نقدم أقصى ما لدينا للفوز". وعن السبب وراء تأكيده بان الحظ خدم الفريق في الفوز بمباراة الذهاب، قال :"إذا حالفك الحظ مرة فلا تنتظر أن يحالفك دائما ولعل هذا الكلام مرده الإحصائيات والأرقام التي ظهرت بعد المواجهة الماضية حيث حقق العين نسبة استحواذ كبيرة في أغلب فترات اللقاء كما أن عدد تمريراته بلغت 550 تمريرة مقابل 150 تمريرة من جانبنا وبلغت عدد تسديداته على المرمى 30 تسديدة مقابل 11 تسديدة من جانبنا وهذا يؤكد أن هناك فارقا واضحا بين الفريقين وعلى ذلك الاساس تحدثت مع اللاعبين عن السلبيات التي وقعنا فيها وطالبتهم بعدم تكرارها حتى نجعل الحظ يميل لمصلحتنا". وعن إمكانية الاعتماد على نفس الأسلوب الذي لعب به لقاء الذهاب، قال لموشي: "لا أتصور ذلك وسنحاول أن نلعب طبقا لإمكاناتنا وبأسلوبنا المعتاد مع احترام المنافس بشكل كامل ولكن الأهم من هذا هو أن نلعب بأخطاء أقل". واختتم تصريحاته قائلا "الضغط لن يقع علينا بل على العين، الآن نحن لدينا ثلاث نقاط والعين لا يزال رصيده خاويا مما يجبره في مباراة الغد على صنع اللعب والسعي وراء النتيجة مما قد يخدم مصلحتنا للخروج بنتيجة إيجابية".

أجرت وزارة البلدية والبيئة تعيينات وتغييرات جديدة في المناصب الإدارية بالوزارة، وجاء ذلك في تعميم نشرته الوزارة صباح اليوم الأثنين، الموفق 1 مارس 2016. ومن ضمن هذه التغييرات تكليف السيد خالد زابن الدوسري بأعمال ومهام مدير مكتب الوزير.وجاء في التتغييرات الجديدة تعيين عدد من المدراء بمناصب إدارية في وزارة البلدية والبيئة، حيث تم تعين السيد ماجد نهار النعيمي مديرا لإدارة التدقيق الداخلي، والسيدة فايقة عبدالله اشكناني مديرا لإدارة التخطيط والجودة، والسيد ناصر جاسم الفيحاني مديرا لإدارة الشؤون القانونية، والسيد راشد عبدالله السبيعي، مديرا لإدارة المكتب الفني.وورد في التعميم أيضا السيد عمر ثابت اليافعي مديرا لإدارة العلاقات العامة والاتصال، والسيد حمود مبارك آل شافي مديرا لإدارة نزع الملكية ، والسيد محمد سيف الرميحي مديرا لمكتب المحميات الخارجية، والسيد حمد هادي البريدي مديرا لإدارة التعاون الدولي، والسيد مناف أحمد السادة مديرا لمركز نظم المعلومات الجغرافية، والسيد عبدالله أحمد الكراني ، مديرا لإدارة التخطيط العمراني، والسيد أحمد مساعد المهندي مديرا لإدارة الأراضي والمساحة. وجاء ايضا في التغييرات تعيين كل من المهندس ابراهيم عباس حسن مديرا لإدارة تخطيط البنية التحتية ، والسيد محمد منصور الخاطر مديرا لإدارة أملاك الدولة، والسيد سفر مبارك آل شافي مديرا لإدارة النظافة العامة، والسيد محمد علي الخوري مديرا لإدارة الحدائق العامة، والسيد مبارك سلطان الدوسري مديرا لإدارة العمليات البيئية، والسيد أحمد عبدالكريم الابراهيم مديرا لإدارة التقييم البيئي، والسيد محمد عايد الشمري مديرا لإدارة الرصد البيئي، والسيد عمر سالم النعيمي مديرا لإدارة الحماية البيئية والمحميات والحياة الفطرية، والسيد علي عبدالله المري مديرا لإدارة التفتيش الصناعي ومكافحة التلوث.ومن ضمن التغييرات الجديدة تعيين السيد عبدالهادي ناصر المري مديرا لإدارة التغيير المناخي، والسيد خالد يوسف الخليفي مديرا لإدارة الشؤون الزراعية، والسيد فرهود هادي الهاجري مديرا لإدارة الثروة الحيوانية، والسيد محمد سعيد المهندي مديرا لإدارة الثروة السمكية، والسيد جبر عبدالله العطية مديرا لإدارة الموارد البشرية، والسيدة فريدة أحمد الرئيسي مديرا لإدارة الشؤون المالية، والسيدة حمدة عبدالعزيز المعاضيد مديرا لإدارة نظم المعلومات، والسيد مبارك عبدالله الهاجري مديرا لإدارة الخدمات الإدارية، والسيدة عائشة أحمد الباكر مديرا لإدارة الوقاية من الاشعاع والمواد الكيمائية، والسيد مسعود جار الله المري مديرا لإدارة البحوث الزراعية، والسيد حمد جاسم البحر مديرا لإدارة معالجة النفايات.

يواصل برنامج "ثقافتنا مدرسة" الذي أطلقته المؤسسة العامة للحي الثقافي "كتارا" في 7 فبراير أنشطته والذي يستمر حتى نهاية العام الدراسي الحالي ، وقد شاركت فيه هذه المرة مدرسة المنتزه النموذجية في ورش إذاعة صوت الخليج وورش شاطئ كتارا ومدرسة الحياة يونيفرسال في ورش المركز الثقافي للطفولة. وقد تضمنت ورش إذاعة صوت الخليج تعريف الطلاب بمختلف استديوهات الإذاعة، والمكتبة الصوتية ومختلف الإدارات، كما عاشوا تجربة حية في استديو البث المباشر والذي كان يبث برنامج طربيات، حيث تمت استضافة مجموعة من الطلاب خلف الميكرفون لتجربة التقديم الإذاعي، ليتعرفوا على مهام المذيع وتحفزهم على دراسة الإعلام والتقديم الإذاعي لمن يرغب في ذلك. كما تجولوا في استديوهات صوت الخليج المتنوعة والتي يعد أحدها أكبر استديو إذاعي على مستوى الشرق الوسط، والتي يتم فيها تسجيل كافة منوعات وجلسات صوت الخليج، كما تم تسجيل صوتي للطلاب وهم ينشدون النشيد الوطني وتسليمهم التسجيل في اسطوانات، حتى تظل التجربة عالقة في أذهانهم. ومن جهة أخرى شاركت مجموعة أخرى من طلاب مدرسة المنتزه النموذجية في ورش شاطئ كتارا والتي أتاحت لهم فرصة تجربة رحلة بحرية على أحد محامل شاطئ كتارا، تلقوا فيها مجموعة من المعلومات البحرية ومعلومات تتعلق برحلات الغوص قديمًا، وتفاعل الطلاب مع هذه الورشة بشكل كبير وأجابوا على الكثير من الأسئلة التي طرحت عليهم، حيث تم تقسيمهم إلى مجموعتين وتنافسوا فيما بينهم في الإجابة على الأسئلة. وقدمت مدرسة المنتزه النموذجية كل الشكر للحي الثقافي "كتارا" على هذا البرنامج الذي وصفته بـ"الرائع والمتميز". أما بالنسبة لمدرسة حياة يونيفرسال فقد اختارت المشاركة في ورش المركز الثقافي للطفولة والتي قالت عنها الأستاذة خديجة الدبشة : "إن الورش التي يقدمها المركز تستهدف الطلاب من عمر 4 اعوام حتى 18 عاما حيث نقوم بطرح الورش تتناسب مع الفئة العمرية التي تشارك في الورشة، وتضم هذه الورش برامج متنوعة تهدف إلى بناء شخصية الطفل وتنمية مهاراته وطريقة تفكيره، مؤكدة أن رسالة المركز وأهدافه تتماشى مع رؤية قطر 2030". وأضافت قائلة: "أما مشاركة اليوم فهي ورشة تحت عنوان "ابتسم" نسعى من خلالها إلى تعليم الطفل أن يجعل الابتسامة دائمة على وجهه يتخطى بها جميع المصاعب التي تواجهه فضلا عن أنها من تعاليم ديننا الحنيف، وبالتأكيد نقدم كل الشكر لكتارا لدعمها وتنظيمها لهذا البرنامج التربوي إلذي يقدم الثقافة والتعليم بأسلوب شيق ومفيد" . الجدير بالذكر أن برنامج "ثقافتنا مدرسة" تنظمه كتارا، وتشارك فيه سبع جهات، هي: المركز الثقافي للطفولة، صوت الخليج، مجلس الشعر، أكاديمية قطر للموسيقى، جمعية القناص، إدارة الشواطئ بكتارا، و رد فيلفت كب كيك. ودعت "كتارا" جميع المدارس العربية والأجنبية للمشاركة في البرنامج والاستفادة من الورش التي يقدمها . ويتم من خلال برنامج "ثقافتنا مدرسة" ترتيب جولات تعليمية تفاعلية لطلاب المدارس في الحي الثقافي "كتارا"، بهدف تحفيزهم على استكشاف عراقة التاريخ وأصالة الحضارة والتراث في قطر، بالإضافة إلى بعض الأنشطة والمهارات المتعلقة بموضوعات تعليمية وثقافية متنوعة، وستقدم كل جهة من الجهات المشاركة، مجموعة من الأنشطة التي تعرف بأهدافها وبرامجها.

أكد السيد خليفة بن جاسم الكواري، المدير العام لصندوق قطر للتنمية، على أهمية الاتفاقية مع بنك قطر للتنمية لإشراك القطاع الخاص في المساعدات القطرية الخارجية، مشيراً إلى أن القطاع الخاص عنصر فاعل في أي هيكل إقتصادي ونحن في صندوق قطر للتنمية نتطلع للعمل مع هذا القطاع في مجال المساعدات الدولية، مشيراً إلى أن هذا التعاون سيعود بالنفع على الإقتصاد المحلي القطري، وفي الوقت نفسه يعود بالنفع على المساعدات القطرية الخارجية.وأضاف الكواري، في تصريحات صحفية اليوم على هامش توقيع الاتفاقية مع بنك قطر للتنمية لتعزيز دور القطاع الخاص في مجال المساعدات الخارجية والتنمية الدولية ، أن هذه الاتفاقية تمثل إطاراً عاماً للتعاون بين صندوق قطر للتنمية وبنك قطر للتنمية، مشيرا إلى أن دور الصندوق هو تهيئة الفرص للقطاع الخاص القطري للعمل معنا في المساعدات الخارجية وبنك قطر للتنمية دوره تهيئة القطاع الخاص للمشاركة معنا في الصندوق. وأوضح الكواري، أن ورشة العمل التي تم تنظيمها لتعزيز دور القطاع الخاص في المساعدات الخارجية الهدف منها الخروج بآليات واضحة لهذا التعاون، مشيرا إلى أن الورشة يشارك فيها جميع الجمعيات الخيرية القطرية ومؤسسات المجتمع المدني المعنية بالمساعدات الخارجية، بالإضافة إلى شركات القطاع الخاص التي لديها رغبة وقدرة في التعامل مع صندوق قطر للتنمية في مجال المساعدات الخارجية. وأوضح الكواري، أن صندوق قطر للتنمية وبالتعاون مع الجمعيات الخيرية القطرية سيوضحون للقطاع الخاص القطري المشاريع الموجودة عندنا سواء مشاريع البنية التحتية أو الصحة والتعليم وغيرها من المشاريع، وبالتالي سنوفر لهم الفرص ونناقش الآليات التي يمكن أن يشاركنا فيها القطاع الخاص سواء يتعلق الأمر بالمشتريات أو الخبرة التقنية وغير ذلك، مشددا على أن الاتفاقية مع بنك قطر للتنمية ستعزز تنافسية القطاع الخاص.

اجتمع سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني وزير الخارجية، مع سعادة السيد رياض المالكي وزير الخارجية الفلسطيني، وذلك على هامش الدورة الـ 31 لمجلس حقوق الإنسان التي عقدت اليوم، في جنيف. جرى خلال الاجتماع بحث آخر المستجدات على الساحة الفلسطينية. كما اجتمع سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني، مع سعادة السفير تشوي كيونق ليم رئيس مجلس حقوق الإنسان. جرى خلال الاجتماع تبادل وجهات النظر حول عدد من المواضيع ذات الاهتمام المشترك. وقد ثمن رئيس مجلس حقوق الانسان خلال الاجتماع، دور دولة قطر الفاعل في دعم جهود المجلس لتحقيق الغايات التي أنشئ من أجلها.

أكد السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية، أن أهمية الاتفاقية المشتركة بين بنك قطر للتنمية وصندوق قطر للتنمية لتعزيز دور القطاع الخاص في مجال المساعدات الخارجية والتنمية الدولية يأتي من واقع اختصاص صندوق قطر للتنمية بمساعدات قطر الخارجية، واختصاص بنك قطر للتنمية في تطوير الشركات القطرية الصغيرة والمتوسطة والقطاع الخاص المحلي ومن هذا المنطلق تأتي أهمية هذه الاتفاقية، حيث يقوم بنك قطر للتنمية بتأهيل وتجهيز شركات قطرية صغيرة ومتوسطة من القطاع الخاص قادرة على تنفيذ وإنجاز العديد من المشاريع التنموية التي يقوم صندوق قطر للتنمية بتزويدها كمساعدات خارجية. وأضاف آل خليفة في تصريحات صحفية على هامش توقيع الاتفاقية، أن الشراكة بين بنك قطر للتنمية وصندوق قطر للتنمية تمثل رحلة يتم خلالها التعريف بالفرص للشركات القطرية الصغيرة والمتوسطة ومن ثم تأهيل وتدريب تلك الشركات وتزويدها بالتمويل اللازم من بنك قطر للتنمية، لكي يستطيعوا أن يكونوا مزودي خدمات لمنظومة المساعدات الخارجية التي يقدمها صندوق للتنمية لمختلف الدول ومن هنا أتت أهمية هذه الشراكة.وأوضح الرئيس التنفيذي، أن بنك قطر للتنمية يحرص على الشراكة مع المؤسسات الحكومية التي لديها مساعدات خارجية أو استثمارات خارجية، مشيراً إلى أن البنك يساعد الشركات القطرية من خلال برنامج تصدير على الوصول للأسواق العالمية وفتح فرص عن المعارض الدولية أو من خلال اللقاءات بين المصدرين القطريين والمستوردين في الدول الأخرى.ولفت آل خليفة أن الشراكة مع صندوق قطر للتنمية من أفضل الفرص بالنسبة لبنك قطر للتنمية لما توفره هذه الشراكة من قيمة شرائية نظرا لحجم المساعدات القطرية وهو ما يمثل فرصة سانحة للشركات الصغيرة والمتوسطة القطرية للدخول من ضمن هذه البوابة، خصوصا أن البنك يوفر لهم التأهيل والتدريب والتمويل لإدراجهم ضمن مزودي الخدمات. وأوضح آل خليفة أن الورشة التي نظمها الصندوق والبنك لتعزيز دور القطاع الخاص بدولة قطر في مجال المساعدات الخارجية والتنمية الدولية هي الأولى من نوعها وتعتبر باكورة التعاون بين الجهتين تم خلالها طرح الموضوع على الشركات الصغيرة والمتوسطة القطرية والقطاع الخاص لتصميم الأمور التي تناسب احتياجاتهم.

وقع صندوق قطر للتنمية، اليوم ، مذكرة تفاهم مع بنك قطر للتنمية لتعزيز دور القطاع الخاص في مجال المساعدات الخارجية والتنمية الدولية، وتهدف مذكرة التفاهم إلى بناء شراكة إستراتيجية بين المؤسستين والقطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية من أجل زيادة فعالية المساعدات الخارجية عبر الإستفادة من الخبرات والمهارات القطرية، وتمكين ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية لتفعيل مساهمتها في برامج التنمية الدولية لدولة قطر. تنظيم ورشة عمل لتحديد آليات التعاون والفرص بمشاركة الجمعيات الخيرية وقد وقع مذكرة التفاهم السيد خليفة بن جاسم الكواري، المدير العام لصندوق قطر للتنمية، والسيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية.وعقب التوقيع على الاتفاقية نظم صندوق قطر للتنمية وبنك قطر للتنمية ورشة عمل حول تعزيز دور القطاع الخاص بدولة قطر في مجال المساعدات الخارجية والتنمية الدولية، ضمت عددا من الجمعيات الخيرية والشركات الخاصة لمناقشة سبل مشاركة القطاع الخاص والجمعيات الخيرية القطرية في أنشطة ومشاريع المساعدات الخارجية التي يموّلها صندوق قطر لمساعدة الدول النامية. وتهدف ورشة العمل إلى تحسين فعالية المساعدات الخارجية الإنسانية والتنموية لدولة قطر وتحقيق الأثر الإنمائي المتميّز من خلال الاستفادة من الخبرات والقدرات والمهارات التي يتميّز بها القطاع الخاص القطري، هذا بالإضافة إلى توفير فرص للشركات الخاصة للمساهمة في مشاريع التنمية الدولية عبر توفير منتجاتها بأسعار تنافسية وتحقيق أهدافها في المسؤولية الاجتماعية. واستعرضت ورشة العمل احتياجات الجمعيات الخيرية من منتجات وأدوات ومواد لأنشطتها الإغاثية والإنمائية خلال عام 2016 في مجالات الإيواء والمستلزمات المنزلية والمعدات الكهربائية والغذاء والأدوية، وكيفية توفيرها من قبل الشركات الخاصة القطرية. كما تم التأكيد على أهمية الاستفادة من الخبرات والقدرات والمهارات المحلية في تنفيذ المشاريع الإغاثية والإنمائية.وخلصت الورشة إلى وضع خطة عمل وآلية تنسيق بين الجهات المعنية لتفعيل تعاونها في سبيل تطوير فعالية المساعدات الخارجية لدولة قطر. وقد شهدت ورشة العمل حضوراً مميزاً من جانب المسؤولين في منظمات المجتمع المدني والجمعيات الخيرية، ومن جانب أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال القطريين الذين يسعون إلى تطوير أدائهم ومنتجاتهم بما يتوافق مع متطلبات السوق العالمية. الكواري: خطط وآليات لرفع مستوى المساعدات الخارجية القطرية وبهذه المناسبة قال السيد خليفة بن جاسم الكواري، المدير العام لصندوق قطر للتنمية، إنه خلال الخمس سنوات الماضية، زادت المساعدات والمعونات التنموية والإنسانية المقدمة من دولة قطر بشكل ملحوظ لتشمل عددا كبيرا من الدول في مختلف قارات العالم مع التركيز بشكل خاص على الدول الأقل نموا.وأضاف الكواري أن دولة قطر تولي أهميةً كبيرةً للمساعدات والمعونات الخارجية، موضحا أن الصندوق الذي تم إنشاؤه بموجب القانون رقم 19 لعام 2002 وتعديلاته، هو مؤسسة عامة مكلّفة رسمياً بتنسيق وتنفيذ مشروعات مساعدات التنمية الخارجية باسم دولة قطر. ويقدّم المساعدات التنموية للعديد من الدول العربية والإسلامية والدول النامية مستهدفاً احتياجات قطاعات محددة مثل التعليم والصحة العامة والتنمية الاقتصادية، سعياً إلى تحقيق أهداف التنمية المستدامة.ونوه بأن الصندوق يقدّم المساعدات الإنسانية إلى الشعوب التي تواجه النزاعات المسلحة أو الكوارث الطبيعية، لدعمها والتقليل من معاناتها.وشدد الكواري على أن صندوق قطر للتنمية يعتبر أن مجال المساعدات التنموية والإنسانية ليس حكراً على الجهات الحكومية بل هو مسؤولية مشتركة تشمل القطاعين العام والخاص والمنظمات غير الحكومية، مشيراً إلي أهمية دور صندوق قطر للتنمية كمنسق بين الجهات المعنية في القطاعين العام والخاص والجمعيات الخيرية التي يجب أن تعمل كفريق واحد لتعزيز مكانة دولة قطر في تحقيق التنمية على المستوى الدولي.ولفت الكواري إلي أن ورشة العمل التي تم تنظيمها، تهدف ورشة إلى تحسين فعالية المساعدات الخارجية الإنسانية والتنموية لدولة قطر وتحقيق الأثر الإنمائي المتميّز من خلال الاستفادة من الخبرات والقدرات والمهارات التي يتميّز بها القطاع الخاص القطري. كما تهدف الورشة إلى توفير فرص لدى الشركات الخاصة للمساهمة في مشاريع التنمية الدولية عبر توفير منتجاتها بأسعار تنافسية وتحقيق أهدافها في المسؤولية الاجتماعية، معربا عن أمله في أن يكون اجتماع اليوم الخطوة الأولى للتعاون الفعّال بين القطاع العام والخاص والمنظمات غير الحكومية، ولوضع الخطط الملائمة وآليات التنسيق التي من شأنها رفع مستوى المساعدات الخارجية لدولة قطر.من جهته قال السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية، "نحن سعداء بالتعاون مع صندوق قطر للتنمية في تنظيم ورشة العمل هذه، والتي تهدف في المقام الأول إلى إيجاد واكتشاف الفرص الاستثمارية للشركات الصغيرة والمتوسطة، ودعم جودة إنتاجها والعمل على تصدير منتجاتها إلى الخارج". آل خليفة: إيجاد الفرص الاستثمارية للشركات الصغيرة والمتوسطة وتصدير منتجاتها وأضاف: "بالطبع، سيصب هذا كله في مصلحة المنتج القطري. كما تهدف هذه الورشة إلى تسليط الضوء على الفرص وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة القطرية من اغتنامها".. مشيراً إلى أن بنك قطر للتنمية يسعى إلى توفير جميع الإمكانات التي تعمل على تسريع عملية التنمية ضمن القطاع الخاص القطري بما يتماشى مع احتياجات التنوع الاقتصادي في الدولة، وهذا من خلال المشاركة مع القطاع الخاص والمساهمة في بناء اقتصاد تنافسي مستدام.وأوضح الرئيس التنفيذي أن بنك قطر للتنمية يلعب دورا كبيرا من خلال ذراعه التصديرية "تصدير" في دعم صادرات القطاع الخاص في دولة قطر من خلال عنصرين أساسيين وهما تنمية قدرات ومنتجات المصدرين القطريين، ومن ثم الترويج لتلك المنتجات إقليمياً وعالمياً وكذلك تقديم الخدمات والحلول التمويلية اللازمة لتمويل هذه العمليات التصديرية.ونوه بأن بنك قطر للتنمية من خلال "تصدير" يعمل على زيادة الدعم لصادرات القطاع الخاص من خلال التنسيق مع سفارات الدولة في الأسواق المستهدفة لوضع خطط وآليات محددة تساعد في الترويج للصناعات والمنتجات القطرية في هذه الدول عن طريق تأسيس وحدات تجارية من ضمن طواقم السفارات؛ بهدف ترويج وتشجيع المنتج القطري.

اختتمت مؤخراً بقسم التدريب والتطوير في الهيئة العامة للطيران المدني دورة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي . حيث تلقى المتدربون على مدار شهرين معارف جديدة في كيفية استخدم الكمبيوتر وشبكة الإنترنت، وأمن المعلومات فضلاً عن تأهيلهم بفعالية لتلبية متطلبات قطاع الطيران بما يتماشى مع الفرص والتحديات التي يفرضها عصر المعرفة.وكان السيد عبد الله السبيعي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني قد اكد في كلمة له خلال افتتاح مركز الخليج البحري امس " ان الطيران المدني يمثل سمة أساسية في مجتمع اليوم، وان منطقة الشرق الأوسط وطبقاً للاحصائيات المعلنة تعرف أكبر معدلات نمو الحركة الجوية في العالم، وتضاعف شركات النقل الجوي. وفي هذا الخضم تطمح الهيئة في الفترة المقبلة بأن تصبح نموذجاً مؤسسياً يحتذى به في مجال الطيران المدني بكافة روافده، وذلك بتنمية وتطوير صناعة الطيران المدني إيماناً منها بقدرتها علي تحقيق السلم والأمن وكوسيلة للنهوض باقتصاديات الدولة وتحقيق أهدافها الاجتماعية في نقل جوي آمن وسليم، اعتماداً على الكوادر الوطنية المؤهلة، وعلى قيم مجتمعنا الراسخة وعلى الاستفادة من الوسائل المتقدمة في خدمة المجتمع.

تستعرض الخطوط الجوية القطرية طائرتها الحديثة من طراز إيرباص A350 في معرض الهند الجوي 2016، الذي سيقام في حيدر أباد من 16 إلى 20 مارس المقبل، ويعد أكبر معرض للطيران المدني في الهند. وهذه هي المرة الأولى التي ستعرض فيها القطرية طائرة الإيرباص A350 في الهند. وينعقد المعرض والمؤتمر الدولي كل عامين وسيقام هذا العام في مطار بيجومبيت تحت شعار "قطاع الطيران المدني في الهند: الإمكانيات كمصنّع عالمي ومقر للصيانة والتصليح والفحص الفني"، ومن المتوقع أن يشارك فيه 250 جهة عارضة، وأن يستقطب ما يصل إلى 50 ألف زائر من مختلف أنحاء العالم. وسيقوم بتدشين المعرض الذي يعمل على تنظيمه وزارة الطيران المدني في الهند واتحاد الغرف الهندية للتجارة والصناعة، حضره الرئيس الهندي شري براناب موخيرجي. وسيشمل المعرض عروضاً ثابتة وعروضاً جوية وأكروباتية للطائرات. وصرّح سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: "يسعدنا أن نستعرض طائرتنا الحديثة من طراز A350 للمرة الأولى في السوق الهندية، وتقديم نبذة عما سيستمتع به عملاؤنا عند سفرهم على متن رحلاتنا. قمنا مؤخراً بالاحتفال بمرور عام على دخول طائرة A350 الخدمة. تعكس هذه الطائرة مدى سرعة نمو أسطولنا الفتي وتطوره تكنولوجياً. تتميز هذه الطائرة بأحدث التصاميم والتكنولوجيا ومستويات الراحة في صناعة السفر وقريباً سيتم عرضها للمرة الأولى في الهند." وأضاف: "الهند هي إحدى أكبر أسواق السفر في العالم ولا زالت تواصل فرض احترامها. التركيز هذا العام على تنمية قطاع الصناعة والصيانة والتصليح والفحص الفني في الهند منطقي للغاية، وستواصل الخطوط الجوية القطرية استكشاف الفرص مع مزودي هذه الخدمات في الهند". الإيرباص A350 تعكس سرعة نمو أسطولنا الفتي وتطوره تكنولوجياً وكانت الخطوط الجوية القطرية أول عميل عالمي لطائرة A350 عندما قامت بتسلمها في ديسمبر 2014 وإدخالها في الخدمة في يناير 2015. وتسيّر القطرية حالياً سبع طائرات من هذا الطراز في رحلات منتظمة إلى كل من فرانكفورت وميونيخ وسنغافورة وفيلادلفيا، لتصبح بذلك أول شركة طيران تسيّر هذه الطائرة إلى ثلاث قارات. وتتميز هذه الطائرة الحديثة بتصميم داخلي خاص بالناقلة وتتألف درجة رجال الأعمال على متنها من 36 مقعداً موزعة حسب ترتيب 1-2-1، فيما تتألف الدرجة السياحية من 247 مقعداً موزعة حسب ترتيب 3-3-3. وشاركت القطرية في معرض الهند الجوي عام 2010، حيث قامت بعرض طائرة من طراز بوينج 777-200 طويلة المدى وطائرة بومبارديي تشالينجر 300 تابعة لشركة القطرية لرجال الأعمال، إضافة إلى تشييدها جناح ضيافة خاص بزوارها ستقدم من خلاله ضيافتها المعهودة الحائزة على جوائز عالمية لضيوفها من الإعلاميين والشركاء في صناعة الطيران. وتعد الخطوط الجوية القطرية الناقلة الوطنية لدولة قطر وهي واحدة من أسرع شركات الطيران نمواً في العالم، حيث تسيّر اليوم في عامها الـ19 أسطولاً حديثاً يضم 176 طائرة حديثة إلى أكثر من 150 وجهة رئيسية من وجهات السياحة والأعمال في ست قارات. وقامت الخطوط الجوية القطرية تدريجياً بمضاعفة عدد وجهاتها في الهند ثلاث مرات لتصل إلى 13 وجهة منذ عام 2004 عندما كانت حينها تسيّر رحلاتها إلى أربع مدن فيها. كما قامت الناقلة برفع الوتيرة الإجمالية لرحلات الركاب إلى 102 رحلة ورحلات الشحن إلى 27 رحلة أسبوعياً. وما زال الطلب على خدمات القطرية من وإلى الهند في تزايد مستمر، وقد عملت الناقلة على تلبية ذلك من خلال ترقية نوع الطائرات المسيّرة إليها من طائرات A320 التي تتسع لـ144 راكباً إلى طائرات بوينج 787 دريملاينر التي تتسع لـ254 راكباً وطائرات بوينج 777 التي تتسع لـ335 راكباً. وتسيّر الخطوط الجوية القطرية رحلات يومية إلى كل من مومباي وأحمد أباد وأمريتسار وجوا وحيدر أباد وكوزيكود وتريفاندرام وتشيناي وبنغالورو (بنغالور) وناجبور، إضافة إلى 11 رحلة أسبوعياً إلى كوتشين ورحلتان يوميتان إلى العاصمة دلهي.

أصبحت الخطوط الجوية القطرية أول شركة طيران في الشرق الأوسط تحتل المرتبة البلاتينية في برنامج السفر السريع التابع للإتحاد الدولي للنقل الجوي "أياتا" وذلك نظير نجاحها في توفير خدمات سفر سريعة وملائمة للمسافرين من خلال استخدامها المبتكر للتكنولوجيا. واستلم الجائزة بالنيابة عن الناقلة اليوم السيد محسن اليافعي، نائب الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية، من مدير شؤون الركاب في "أياتا" السيد بيير شاربونو في فندق مرسى ملاذ كمبينسكي، اللؤلؤة حيث تستضيف الناقلة اجتماع مجموعة إدارة تجربة الركاب.ونجحت الناقلة في تلبية معايير برنامج "السفر السريع" من أياتا من خلال تطبيق أنظمة للخدمة الذاتية تلبي متطلبات المسافرين حول العالم والتي تدور حول منحهم مزيداً من الخيارات الملائمة والقدرة على التحكم في تجربة سفرهم. وتستخدم الخطوط الجوية القطرية تكنولوجيا جديدة من آلات الخدمة الذاتية إلى تطبيقات الهاتف الجوّال لتوفر مجموعة من خيارات الخدمة الذاتية التي تمكن المسافرين من تسجيل الدخول إلى رحلاتهم وطباعة بطاقات التعريف "كيو تاج" الخاصة بحقائب سفرهم وهم في بيوتهم إضافة إلى إمكانية استخدام مرافق تسجيل دخول الحقائب السريعة حول العالم ومسح وثائق السفر الخاصة بهم وتغيير حجوزاتهم وإتمام إجراءات الصعود على متن الطائرة بأنفسهم والإبلاغ عن الحقائب المفقودة عبر الإنترنت. الباكر: الحصول على المرتبة البلاتينية حافز لتقديم أفضل تجربة سفر وبهذه المناسبة صرّح سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: "نحن أول شركة طيران في الشرق الأوسط تحصل على المرتبة البلاتينية من أياتا، وسادس شركة طيران في العالم فقط نجحت في تلبية هذه المعايير العالية منذ تأسيس برنامج السفر السريع. إنه إنجاز هام بالنسبة لنا وحافز لمتابعة سعينا في تقديم أفضل تجربة سفر".وأضاف الباكر: "عندما نقوم بتصميم خدماتنا نضع احتياجات المسافرين نصب أعيننا، فهدفنا هو توفير أعلى مستوى من الخدمات لهم جميعاً. توفر الخطوط الجوية القطرية للمسافرين المتمكنين من استخدام التكنولوجيا إمكانية خدمة أنفسهم من خلال منحهم القدرة على التحكم والمرونة التي يرغبون بها طوال رحلة سفرهم معنا".وتتألف مبادرة "السفر السريع" الخاصة بصناعة السفر من ستة معايير وثلاث مراتب: الخضراء والذهبية والبلاتينية. وقد حققت الخطوط الجوية القطرية المرتبة البلاتينية نظير توفيرها مرافق متنوعة للخدمة الذاتية لأكثر من 80% من ركابها المسافرين عبر مطار حمد الدولي الحديث والمتطور وكذلك عبر شبكة وجهاتها العالمية. وفي عام 2014، احتلت الخطوط الجوية القطرية المرتبة الخضراء وأصبحت أول شركة طيران في المنطقة تمكّن ركابها من طباعة بطاقات التعريف الخاصة بحقائبهم من منازلهم لتسهيل إجراءات السفر عليهم.وصرّح السيد نيك كارين، نائب أول رئيس شؤون المطارات والركاب والشحن والأمن للاتحاد الدولي للنقل الجوي من جانبه قائلاً: "استمرار الخطوط الجوية القطرية في بذل الجهود لتقديم حلول مبتكرة يعني أن أكثر من 80% من مسافريها باتوا الآن يتمتعون بحلول تمكنهم من إدارة رحلاتهم بأنفسهم. وتظهر استطلاعات الرأي في صناعة السفر أن 50% من الركاب يريدون تسريع تجربة سفرهم ونحو 75% من المسافرين حول العالم يريدون خيارات أكثر من الخدمات الذاتية. وفي النهاية، عندما توفر شركات الطيران خيارات أوسع وتمنح ركابها قدرة أكبر للتحكم برحلاتهم، ستتمكن من خفض تكاليفهم وتوفير مليارات الدولارات على صناعة السفر".وانضمت الخطوط الجوية القطرية في 30 أكتوبر 2013 إلى تحالف ون ورلدر العالمي لتصبح بذلك أول شركة طيران خليجية تنضم إلى تحالف عالمي للطيران. وبانضمامها إلى تحالف ون ورلد، يحظى عملاء القطرية بمزايا عديدة عند سفرهم عبر نحو ألف مطار في أكثر من 150 دولة حول العالم إضافة إلى 14 ألف رحلة يومية. وحازت الخطوط الجوية القطرية ثلاث جوائز قيّمة خلال حفل توزيع جوائز سكاي تراكس العالمية للسفر 2013 الذي أقيم خلال معرض باريس الجوي بفرنسا في شهر يونيو الماضي – جائزة "أفضل درجة رجال أعمال في العالم" و"أفضل صالة رجال أعمال في العالم"، إضافة إلى "أفضل خدمة موظفين في الشرق الأوسط" للعام الثاني على التوالي. وقامت الناقلة خلال معرض دبي الجوي 2013 بالتقدم بطلب أكثر من 60 طائرة جديدة – مزيج من طائرات البوينج 777X والإيرباص A330 للشحن. ولدى القطرية ما مجمله 300 طائرة تحت الطلب تفوق قيمتها 50 مليار دولار.

قال جياني إنفانتينو الرئيس الجديد للاتحاد الدولي لكرة القدم "الفيفا" بعد أول يوم عمل في منصبه الجديد اليوم الإثنين، إنه مازال لا يعلم شيئا عن راتبه وأعلن بدء عملية الترشح لاستضافة كأس العالم 2026 خلال شهرين. وبدأ إنفانتينو مهام منصبه الجديد بمباراة ودية جمعت بين موظفي الفيفا ولاعبين دوليين سابقين قال بعدها للصحفيين عن راتبه الجديد "ليس لدي أي فكرة عنه بعد، أدرك أنكم لا تصدقون ذلك لكني لم أترشح للمنصب من أجل المال. لم أتناقش مع أي شخص حول ما سأتقاضاه. سأنتظر ونرى". وتوقع المسؤول السويسري أن تبدأ عملية الترشح لاستضافة كأس العالم 2026 - التي تأجلت العام الماضي بسبب فضيحة الفساد التي هزت الفيفا - خلال الشهرين المقبلين. وقال إن البطولتين المقبلتين 2018 في روسيا و2022 في قطر يجب أن تكونا "الأفضل في التاريخ". وحرص إنفانتينو على الإشارة لعملية البدء في الترشح لاستضافة كأس العالم 2026 التي كان من المفترض انطلاقها العام الماضي. ويتوقع أن يعلن اسم البلد المضيف في كوالالمبور العام المقبل. وقال "بالتأكيد أعتقد أننا بحاجة لإطلاق عملية الترشح لاستضافة البطولة خلال الشهرين المقبلين ربما قبل الجمعية العمومية المقبلة في مكسيكو سيتي مايو المقبل". وبموجب قوانين الفيفا لا يمكن إقامة البطولة في قارة واحدة مرتين متتاليتين ما يعني أنها لن تقام في آسيا. وتابع "فيما يتعلق ببطولتي روسيا وقطر القرارات اتخذت في 2010 بواسطة اللجنة التنفيذية لكن منذ ذلك الحين هناك تكهنات ومزاعم وضوضاء، الآن من الضروري تنظيم أفضل بطولتين في التاريخ في روسيا 2018 وقطر 2022". ورفض إنفانتينو فكرة أنه سيتمتع بصلاحيات أقل من بلاتر وفقا للإصلاحات التي أقرها الفيفا يوم الجمعة الماضي قائلا "لن أقول إن لي صلاحيات محدودة، تم انتخابي الجمعة الماضي لأكون رئيسا للفيفا والرئيس هو من يضبط الأداء ويجب أن يقدم أداء مقنعا بالطبع، هذه ليست ديكتاتورية بل ديمقراطية ومشاركة".

تزوير وظيفة براتب 86000 دولار سنوياً بينما الموظف العامل متعاقد مؤقت براتب زهيد جداً حرمان متعمد للكفاءات القطرية والخليجية بتقليل رواتبهم لأقل من راتب السائق مضايقة موظف قطري بالدرجة "L7" إلى أن أحال نفسه للتقاعد المبكر استدعاء موظف من خارج قطر وتفصيل شروط الوظيفة حسب مؤهلاته انكار مخصصات الموظفين المتعاقدين مؤقتاً من تقاعد وتأمين صحي التخلص من الكفاءات القديمة واستبدالهم بجدد أقل خبرة وبرواتب متدنية تجنب الرد على خطابات الجهات الخليجية وتجاهل أولوياتها وقطر على رأسها كشفت مصادر وثيقة الصلة عن فساد إداري ومالي وتجاوزات في التوظيف تمارسه الادارة الحالية لمكتب اليونسكو بالدوحة لدول الخليج العربي واليمن. وقالت المصادر لـ الشرق: إن الأمر تجاوز مسألة الفساد من قبل إدارة مكتب يونسكو الدوحة الى الإساءة إلى قيادات اللجان الوطنية الخليجية ووصفها بالتعصب الديني والتمييز ضد المرأة، إضافة إلى اعطاء انطباع سيئ لدى الآخرين عن ثقافة المنطقة وتقاليدها وطريقة معيشتها. وقالت المصادر: إن إدارة مكتب اليونسكو في الدوحة درجت على إهدار الموازنة المخصصة للمكتب من قبل الحكومة القطرية وعدم انفاقها في بنودها المحددة وعملت على تضليل الجهة الرقابية في قطر وإدارة اليونسكو في باريس في ما يخص ميزانية المكتب. إعلان وظيفة مساعد تقنية المعلومات.. وبحسب الإعلان فإن الراتب 135 ألف ريال.. وبحسب جدول الرواتب فالوظيفة راتبها السنوي 210 آلاف ريال سنوياً وبحسب المصادر، فإن إدارة مكتب اليونسكو طالبت قطر بمضاعفة الميزانية الحالية ليتسنى للإدارة ممارسة الهدر واستجلاب غير الأكفاء والتزوير، حيث تمت مخاطبة اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم من قبل إدارة المكتب لتعديل الاتفاقية الموقعة بين اليونسكو ودولة قطر، منوهة بأن هذا تم بعد استشارة المكتب القانوني في اليونسكو، وتمت صياغة اتفاقية كلها كذب واحتيال — بحسب المصادر. جدول الراتب الخاص بوظيفة تقنية المعلومات وبحسب درجة الوظيفة فإن راتبها 210 آلاف ريال وتفيد متابعات الشرق بأنه "تم في هذا المقترح للاتفاقية تثبيت تأجيل استيعاب موظفين قطريين مدفوعي الأجر من قبل قطر وخارج اطار الدعم وكأن المكتب محرم على القطريين. وظائف وهمية وبحسب المتابعات أيضا تبين أنه "تم تزوير بنود انفاق الميزانية المقرة حاليا من قطر، حيث تم ذكر ان الميزانية انفقت في أربع وظائف محلية. واحدة فقط من هذه الوظائف فعلية وأما الثلاث الأخرى فهي وهمية. كما تم استغلال خطاب رسمي من الممثل المحلي للأمم المتحدة في الخليج العربي الى سعادة وزير الخارجية السابق وذلك لتمرير التزوير المذكور بالرجوع الى هذا الخطاب وارفاقه مع الاتفاقية التي تنطوي على تدليس، وبهذا تمت الاساءة الى الجهات والاشخاص الاعتباريين المهمين في هذا الخطاب من الطرفين والى وزارة خارجية قطر والى قطر كبلد مضياف وداعم للأمم المتحدة. وأبعد من ذلك فخطاب الممثل المحلي للأمم المتحدة ذاته لا يحتوي على أي تلميح او تصريح بطلب زيادة الدعم لمكاتب الأمم المتحدة من قطر. وبحسب المصادر فقد " تم تزوير وظيفة وهمية لمسؤول احد البرامج برتبة محلي من الفئة السادسة وبراتب 86000 دولار سنوي بينما الموجود مجرد متعاقد بشكل مؤقت وبراتب زهيد جدا وتم الاستغناء عنه رسميا من قبل ادارة يونسكو الدوحة العام الماضي. تجاهل التمويلات الأخرى وعلمت الشرق من المصادر أنه لم يذكر لا من قريب ولا من بعيد التمويلات الأخرى للمكتب من جهات في قطر وتقدر بالملايين منها مشروع ثقافي من كتارا ومشروع من صندوق قطر الوطني للابحاث وجهات داعمة أخرى من دول الخليج حكومية وخاصة. كما أنه تم التغرير بنائب المديرة العامة لليونسكو للتخطيط الاستراتيجي ليخاطب سعادة وزير التعليم والتعليم العالي القطري مطالبا إياه برفع الدعم للمكتب بناء على المعلومات الكاذبة المرفوعة اليه من ادارة "يونسكو الدوحة" التي أرفقها مع خطابه وتعتبر هذه اساءة كبيرة ايضا للجهتين والى وزارة التعليم والتعليم العالي في قطر. تزوير الرواتب وتبين أنه من بين المخالفات "تزوير الرواتب في الاعلانات التي يجب ان يشغلها قطريون او محليون إن لم يتوافر القطري وانزالها لدون راتب السائق لكي لا تتقدم الكفاءات القطرية او الخليجية ويتقدم فقط من تريده الإدارة ومن يعرف الراتب الحقيقي إذ يتم استدعاء المرغوب فيهم وترغيبهم للتقديم بايميلات خاصة قبل نزول الاعلانات ومن بين الوظائف: وظيفة مختص في الاتصال والمعلومات (CI) من الرتبة السابعة محلي(L7) وهذه الوظيفة حولت من وظيفة وطنية (N) كان يعمل بها موظف قطري الجنسية الى وظيفة محلي (L7). حيث تمت مضايقة الموظف القطري من قبل الادارة الحالية الى أن أحال نفسه للتقاعد المبكر. ونشر الإعلان في موقع المكتب لفترة بسيطة ولم يتم نشره في الجرائد الرسمية لدول المنطقة (حسب المتبع)، علما أن الشخص الفائز بالوظيفة هو الذي كتب شروط الإعلان وأشرف على نشره وتم استدعاؤه للتعاقد معه. وتم تزوير الراتب في الإعلان ليصل الى دون راتب السائق الموجود بالمكتب والغرض من ذلك هو الإقصاء ولكي لا يتقدم للوظيفة إلا مصمم الاعلان المزور. إعلان وظيفة مساعد برامج اتصالات .. إذ إن راتب الوظيفة حسب الإعلان 142 ألف ريال بينما الراتب الحقيقي 278 ألف ريال سنوياً ومن بين الوظائف التي حدث فيها التزوير وظيفة مختص فني تقنية المعلومات (IT) من الرتبة الخامسة محلي (L5)، نشر الإعلان في موقع المكتب لفترة بسيطة ولم يتم نشره في الجرائد الرسمية. علما ان هذه الوظيفة كان متعاقدا عليها موظف يحمل شهادة جامعية ومقتدر في عمله، وتمت مضايقته وإيهامه بأنه لا توجد وظيفة له في المكتب وأن مستقبله ليس في العمل لدى المكتب فترك العمل وعند تركه له تم وضع شروط الإعلان على وظيفته داخليا، حيث تم تفصيل الشروط لشخص يعمل خارج الدولة وارسلت له دعوة بالتقديم للعمل بايميل خاص، وكأن الإعلان لا قيمة. وبعد مقارنة الشخص للمعيشة بين بلده وقطر رآى أن الأنسب له هو عدم التقدم للوظيفة. تم تعديل الإعلان جذريا ليناسب شخصا آخر ادنى تأهيلا وتم افقار الاعلان اكثر وتفصيله على المؤهلات العلمية لصاحب النصيب وهي شهادة من معهد خاص وبمعدل دراسي ضعيف جدا ونشر الإعلان في موقع المكتب بالراتب المزور. ولا يعلم الراتب الحقيقي إلا المزور والشخص الذي تم استجلابه وتم التعاقد معه وأجريت له المقابلة الشخصية خارج المكتب للوظيفة بعيدا عن الموظفين وبسرية كاملة ولم يتقدم لهذا الاعلان اي اختصاصي تقنية معلومات غير صاحب النصيب بسبب تزوير الراتب. جدول الرواتب في اليونسكو ويبين الراتب الحقيقي لوظيفة مساعد مبرمج وهو 278 ألف ريال سنوياً وأشارت مصادرنا إلى وظائف أخرى تم التلاعب فيها وهي وظيفة مختص في برامج الثقافة ولم يتم تزوير الراتب هذه المرة حيث أدركت إدارة المكتب أن تزوير الرواتب بدأ يظهر للموظفين. وهنا يتجلى التمييز والعنصرية — كما ترى المصادر — حيث راسلت إدارة مكتب اليونسكو الكثير من الزملاء من داخل اليونسكو قبل الاعلان بأسابيع تحثهم على ايجاد شخص للشاغر وليس بالضرورة ان يكون عربيا وبعد ان وقع اختيارها على صاحب النصيب، وسمته الادارة وبشرت به علنا، وصممت الادارة اعلانا محتواه ان من لديه العربية تكون له مزية على غيره وانجزت عكس ما اعلنت وبنت الوظيفة على الدعوة واقصيت من العمل بهذه الوظيفة سيدة عربية كفوءة تعمل لدى المكتب في نفس المجال لسنوات براتب زهيد وعقود قصيرة. بعد أن فشلت ادارة مكتب اليونسكو في الدوحة في ازاحة موظف خليجي ليتسنى للإدارة التزوير دون رقيب او حسيب استحدثت في المكتب وظيفة منسق (من دعم دولة قطر) حيث إن من شروط المنسق إجادة اللغة العربية، لغة المنطقة ولا مناص من اثبات هذا في الاعلان وللأسف — تقول مصادرنا — تم توظيف شخص لا لغة عربية لديه وبراتب مغر مع أن هناك الكثيرين من المتقدمين المؤهلين اكثر منه ايجيدون اللغتين العربية والانجليزية وغيرهما، علما أن معظم المهام الموكلة له كان يقوم بها الموظف الخليجي بخبرة سنوات وبكل كفاءة وبراتب متدن. زاوية الزميل خالد الزيارة المنشورة بـ "الشرق" التي أثار فيها قضية المكتب ظلم موظفي العقود المؤقتة ومن بين الفساد أيضا اختلاس مخصصات موظفي العقود المؤقتة، حيث تم: — اختلاس وانكار مخصصات الموظفين المتعاقدين تعاقدا مؤقتا من تقاعد وتأمين صحي منصوص عليها بعقود العمل وبقوانين اليونسكو (من دعم دولة قطر) رغم المطالبة، الى ان لفتت نظرهم ادارة الموارد البشرية في اليونسكو في باريس والى الآن لم تصرف للموظفين حقوقهم. — عمل عقود استشارات بمبالغ كبيرة جدا للمعارف الشخصية وهذا هو إحدى بؤر الإهدار وقد اثيرت المشكلة في المكتب من قبل أحد الموظفين. — هدر دعم قطر وميزانية اليونسكو في سفريات كثيرة جدا وفوق المعتاد للادارة الحالية مقارنة بسابقيها وبدون عائد للمنطقة او المكتب. — ألغت الإدارة الحالية ليونسكو الدوحة منصب العلوم في المكتب برتبة خبير دولي من الدرجة الرابعة (P4) عندما اجبر الشخص الذي كان يشغله على الانتقال مع الدرجة من مكتب الدوحة الى مكتب اديس ابابا وبذلك خسر مكتب الدوحة ودول المنطقة الداعمة لليونسكو درجة عالية ولم يتم تعويضها لثلاث سنوات حتى الآن. والآن تطالب ادارة مكتب يونسكو الدوحة قطر بتغطية نفقات موظفين جدد بالتزوير والتدليس ليتم جلب المعارف والاصدقاء وتصفية المكتب من الموظفين السابقين وأهم شيء فقط رفع الدعم الى أضعاف مضاعفة كما تنص الاتفاقية المقترحة المقدمة للجهات القطرية. التخلص من الكفاءات وأوضحت المصادر أن مكتب اليونسكو في الدوحة يمارس الكثير من العنصرية والتعنت والأذى المعنوي والحسي للتخلص من الموظفين السابقين الأكفاء واستبدالهم بجدد. وتتعمد إدارة مكتب اليونسكو اهمال اللغة العربية وتحويل المخاطبات الرسمية الى اللغة الانجليزية مما أثار حفيظة اللجان الوطنية في الخليج وأرسلوا خطابات كثيرة بهذا الخصوص كلها تم تجاهلها وطرحت اللجان الوطنية الموضوع بقوة في الاجتماعات وتم تفسير طرحهم من قبل الإدارة انها كراهية للآخر وتمييز ضد المرأة. ولفتت المصادر إلى أن مكتب اليونسكو يتجنب الرد على خطابات الجهات وطلباتها وأولاها اللجنة الوطنية القطرية وتجاهل أولويات البلدان ودولة قطر على رأسها.

يسعد إدارة رتاج للفنادق والضيافة أن تعلن عن تعيين كمال صنهاجي مديراً تنفيذياً للشركة، وهو خبير فندقي حاصل على درجة الدكتوراه من جامعة السوربون بباريس. وكمال من أصل جزائري ولديه خبرة تزيد على 25 عاماً في الإدارة الفندقية للعديد من المنشآت الفندقية والسياحية حول العالم في فرنسا، المغرب، مالطا، مصر، الأردن، الصين واليابان. وبدأت رحلة كمال في عالم الضيافة بمجال الأغذية والمشروبات حين كان طالباً جامعياً بباريس، وتدرج في المناصب ليصل إلى درجة مدير مطعم في خلال فترة وجيزة. في عام 1992 افتتح فندقه الأول فورمولا 1 بوردوه، ثم فندقاً آخراً بعد ذلك. انتقل بعدها كمال ليتولى منصب المدير العام بفندق 3-نجوم بالقرب من باريس، واختير بعد ذلك ليتولى منصب مدير المطاعم للمنطقة بإقليم باريس وما حولها. انتقل كمال إلى مصر ليتولى إدارة الأغذية والمشروبات بفندق سوفيتيل المعادي بالقاهرة، وكان ذلك بمثابة بداية جديدة له مع مجموعة أكور العالمية لإدارة الفنادق. استكمالاً لمجهوداته مع فنادق أكور بمصر، تمت ترقيته ليكون المدير العام لفندق نوفوتيل الأقصر، ثم في عام 2002 انتقل إلى الأردن ليتولى إدارة 3 فنادق وهي سوفوتيل، ميركور، وجراند ميركور متمركزاً في سوفيتيل البتراء طيبة زمان. في عام 2003، وقع الاختيار على كمال لإنشاء "أكاديمية أكور" لمنطقة البحر المتوسط، حيث تفرغ لتدريب وتعليم كوادر فندقية جديدة ونقل خبراته للأجيال الجديدة. انتقل بعد ذلك إلى مالطا ليدير فندق سيلمون بالاس، ثم تم اختياره ليتولى افتتاح فيلات سوفيتيل الخرطوم، ثم إلى المغرب حيث بدأ في كوراليا كلوب بمراكش، ثم انتقل في 2006 إلى الدار البيضاء لافتتاح فندقي نوفوتيل وإيبيس. في 2008، بدأت رحلة جديدة لكمال في الشرق الأقصى، حيث انتقل إلى بكين بالصين ليتولى إدارة 709 غرف فندقية لأربعة أعوام، وكانت اليايان المحطة الأخيرة قبل انضمامة لرتاج للفنادق والضيافة في قطر حيث كان مسؤولا عن فنادق أكور بطوكيو وكيوتو.بأصوله العربية ونجاحاته في الشرق الأوسط، كمال لديه ما يكفي من الخبرة ليقود مسيرة رتاج للفنادق والضيافة في الخدمة الفندقية المتميزة والخطط التوسعية القادمة. من الجدير بالذكر أن كمال يجيد التحدث بست لغات، ويهوى رياضة الجولف وصيد الأسماك والتزلج على الجليد والسفر. وعن سفره كثيراً وانتقالاته المتعددة علق كمال قائلاً: "العالم صغير جداً.. وحدها الجبال لم تتقابل".

تنطلق مساء غد الثلاثاء منافسات الدور الثاني لبطولة سمو أمير البلاد المفدى للبولينج التي تختتم بعد غد الأربعاء وسط مشاركة كبيرة من أفضل اللاعبين المصنفين على مستوى العالم. ويشارك في الدور الثاني من البطولة 24 لاعبا من بينهم أفضل 3 لاعبين من المنتخب القطري حاصلين على أفضل نتائج في المرحلة الأولى من المنافسات، ويستبعد من المشاركة في الدور الثاني أصحاب المراكز من الأول وحتى السابع بجانب أفضل لاعب قطري. يشار إلى أن منافسات الأدوار التأهيلية تختتم مساء اليوم، وقد شهدت أمس تقاسم الأمريكي مارشال كنت والدنماركي توماس لارسن الجائزة المالية اليومية التي تقدمها اللجنة المنظمة للبطولة للحاصل على أفضل نتائج في 6 أشواط يوميا.

أطلق معهد جسور، مركز التميّز في الرياضة والفعاليات الكبرى والذي تم استلهام فكرته وتطويره من قبل اللجنة العليا للمشاريع والإرث، اليوم، ورشة العمل الأولى في إطار برنامجه للتطوير المهني بالشراكة مع كلية الآداب والعلوم بجامعة قطر. وتركز ورشة العمل التي حملت عنوان "التسويق والعلاقات العامة في المجالات الرياضية والفعاليات الرئيسية المهمة" والتي تستمر لمدة يومين، على دور التسويق والعلاقات العامة في تحقيق الفوائد التنظيمية والتجارية في قطاعي الرياضة والفعاليات الكبرى. ويشارك في ورشة العمل أكثر من 80 شخصا من بينهم 35 طالبا من برنامج علوم الرياضة في كلية الآداب والعلوم بجامعة قطر، إضافة إلى مشاركين من عدد من المؤسسات ومن بينها اللجنة العليا للمشاريع والإرث، واتحاد كرة القدم القطري، ومؤسسة دوري نجوم قطر، وأكاديمية التفوق الرياضي "أسباير"، ومستشفى الطب الرياضي وجراحة العظام "سبيتار"، ووزارة الداخلية، ومؤسسة قطر، ومجموعة بي ان beIN SPORTS الإعلامية وشبكة الجزيرة، وغيرها. وفي إطار برنامجه للتطوير المهني، ينظم معهد جسور ورشة عمل ثانية بالشراكة مع جامعة قطر بعنوان "بناء مؤسسات رياضية عالية الأداء" يومي 2 و 3 مارس المقبل. جدير بالذكر أن معهد جسور يجسد الأهداف الاستراتيجية للجنة العليا في بناء وتطوير المواهب الرفيعة المستوى وتأسيس مركز للامتياز، والمعهد مصمم لتقديم التعليم والتدريب ذي المستوى العالمي لسكان قطر وللشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وسيقوم معهد جسور بتدريب العديد من الأشخاص الذين سيلعبون دورا بارزا في تنظيم قطر لنهائيات كأس العالم 2022، كما سيتمكن هؤلاء من تحصيل المعرفة اللازمة لتقديم الفعاليات الرياضية وغير الرياضية الكبرى في المنطقة برمتها لفترة طويلة بعد عام 2022، كما يهدف معهد جسور ليكون العامل الأبرز في إحداث نقلة نوعية في مجال الرياضة وتنظيم الفعاليات الكبرى في المنطقة ووضع معايير جديدة لها على مستوى العالم.

تستعد شركة الأفق للسيارات الوكيل الحصري لسيارات "أوستن مارتن" لاستقبال الجيل الجديد من سيارتها، وحسب ما أعلنته الشركة أنه ستطرح موديلات جديدة وبتقنيات عالية خلال السنوات الخمس القادمة وبمعدل سيارة كل 9 أشهر. علاء عباس يتحدث للشرق وكشف السيد علاء عباس المدير التنفيذي لشركة الأفق لسيارات "أوستن مارتن" عن استعدادات الشركة، لطرح السيارة الجديدة لفئة "DB11" في السوق القطري، خلال الأيام القادمة، لتكون الباكورة الأولى من الجيل الجديد من سيارات اوستن مارتن.وأكد عباس أن الموديلات الجديدة تأتي بعد عقد شراكة اوستن مارتن البريطانية مع شركة AMG الألمانية، وهذه الشراكة قد انعكست على الجيل الجديد من أوستن مارتن وبشكل مبشر، مشيراً إلى أن العملاء سوف يلاحظون ثمار هذه الشراكة على الموديلات الجديدة القادمة.ونوه إلى أن الشركة قد بدأت مشوار التطوير بعد دراسة السيارات المنافسة، فقررت إجراء تحديث شامل للموديلات الجديدة وذلك بالتركيز على التقنيات الجديدة والمتطورة التي ستضيف المزيد من المواصفات والمميزات التنافسية على سيارات اوستن مارتن. تحديث شامل للموديلات الجديدة والتركيز على التقنيات الحديثة ولفت عباس إلى أن هذا التحديث والتطوير الشامل لسيارات اوستن مارتن أدى إلى أحدث قفزة نوعية في إنتاج سيارات الجيل الجديد، سواء من حيث التصميم الخارجي، أو التقنيات الداخلية التي اعتمدت عليها الشركة مؤخرا خاصة بعد الشراكة الأخيرة مع مرسيدس.وحول الاستعدادات لاستقبال السيارة الجديدة لفئة "DB11" قال: بدأت شركة الأفق استعداداتها لاستقبال السيارة الجديدة التي ستعلن عنها خلال الأيام القادمة، مع الإفصاح عن مواصفاتها الجديدة والمعتمدة على التقنيات والتصاميم الحديثة الخارجية والداخلية للسيارة.وأضاف: الشركة قد اعتمدت طرح موديلات جديدة كل 9 أشهر على مدى السنوات الخمس القادمة بحيث تنزل في كل سنة سيارة جديدة من سيارات أوستن مارتن.ونوه إلى أن الشركة قد اعتمدت على استراتيجية جديدة في تسويق السيارات الجديدة، منها دراسة الأسعار بعناية بحيث تكون منافسة للسيارات الأخرى، إلى جانب تطوير خدمات ما بعد البيع، حيث تم افتتاح ورشة جديدة للتعامل مع الجيل الجديد من السيارات، إلى جانب تطوير خبرات الفنيين، فهذه الاستراتيجية مختلفة عن السابق بحيث تحقق الخطط التسويقية الجديدة للشركة. أوستن مارتن وأضاف: الشركة تتوقع أن تحقق طفرة تسويقية، لأجل الحصول على حصة أكبر في السوق القطرية، وذلك بعد أن تغيرت التصميمات الجديدة وأصبح هناك اهتمام نوعي بتقنيات السيارة، فالسيارة تصنع يدويا وهذه الميزة قد تم المحافظة عليها إلى جانب التركيز على التقنيات الحديثة، فأحدث ذلك فارقا كبيرا عن الموديلات السابقة ومن هنا تأتي التوقعات لتحقيق زيادة للمبيعات في السوق القطرية.وأشار عباس إلى أن الموديلات كانت تتغير بمعدل كل 8 سنوات، ولكن مع الموديلات الجديدة سيصبح التغير بمعدل كل 6 سنوات، التغير يكون دائما من حيث التصاميم الداخلية والخارجية مع الحفاظ على الشكل الأساس الذي يميز سيارات اوستن مارتن، وسيلمس العملاء الفارق الكبير للسيارات الجديدة من حيث التصاميم الداخلية والخارجية لها. السيارة تصنع يدوياً مع تطوير التصاميم الداخلية والخارجية وعن مشاريع طرح السيارات الجديدة أكد مدير شركة الأفق أن الشركة سوف تطرح والسنة القادمة سيارة "فانتج" والسنة التي بعدها ستطرح "فانكوش"، وفي المجموع ستطرح أربع سيارات جديدة كل سنة لغاية سنة 2020م، كما أن هناك فئتين جديدتين ستدخل السوق خلال السنوات القادمة، مشيراً إلى أن الشراكة مع شركة مرسيدس تعتبر استثمارا نوعيا لتطوير سيارات اوستن مارتن لإرضاء عملاء الشركة من حيث تطوير التصميم، وتحقيق الأداء الأفضل للسيارات من حيث الاعتماد على التنقيات الجديدة فيها.

يواجه الريان غدا الثلاثاء فريق السد في المباراة الثانية من نهائي الأفضلية لدوري كرة السلة للموسم 2015 / 2016 ، على صالة نادي الغرافة. يذكر أن المباراة الأولى من نهائي الأفضلية لدوري كرة السلة التي أقيمت أمس الأول السبت، انتهت بفوز الريان على السد بنتيجة "78 / 48" وبفارق 30 نقطة، وقطع الريان بذلك نصف الطريق نحو لقب بطولة الدوري العام لكرة السلة، ويكفيه الفوز في المباراة الثانية غدا ليتوج باللقب، أما في حالة فوز السد فستقام المباراة الثالثة والفاصلة يوم الجمعة القادم. وتقام مباريات الدور النهائي للمسابقة بنظام الأفضلية من 3 مباريات المعرفة بـ "bestof3" ويحرز لقب الدوري الفريق الذي يفوز في مباراتين من المباريات الثلاث المبرمجة بين الفريقين. وجاء تأهل الريان والسد للدور النهائي لدوري كرة السلة عقب تفوقهما في لقاءات الأدوار نصف النهائية للدوري تباعا على فريقي الجيش والغرافة. يشار إلى أن الريان هو صاحب الرقم القياسي في إحراز بطولة الدوري برصيد 16 لقبا، مقابل سبعة ألقاب لكل من العربي وقطر، فيما حقق كل من السد والأهلي والجيش والغرافة اللقب مرة واحدة.

تنظم مؤسسة العدل الدولية للدراسات القضائية و الدبلوماسية تحت رعاية جامعة الدول العربية ولجنة الأمم المتحدة للقانون التجاري الدولي "الأونسيترال" المؤتمر الدولي في التحكيم و الطرق البديلة لفض المنازعات الدولية و ذلك بقاعة المؤتمرات بالقاهرة في الفترة من 3 – 5 مارس 2016، و يأتي هذا المؤتمر حيث أصبح اللجوء للوسائل البديلة لحل النزاعات في وقتنا الحالي أمراَ ملحا، وذلك لتلبية متطلبات الأعمال الحديثة و التي لم تعد المحاكم قادرة على التصدي لها بشكل منفرد فمع التطور المستمر في التجارة و الخدمات و ما نتج عن ذلك من تعقيد في المعاملات و حاجة إلى السرعة و الفعالية في بث الخلافات و تخصصية من قبل من ينظر بهذه الخلافات أو يسهم في حلها لذا فقد نشأت الحاجة لوجود آليات قانونية يمكن للأطراف من خلالها حل خلافاتهم بشكل سريع وعادل وفعال.ويشارك في المؤتمر الدكتور ميسر صديق الخبير والمحكم العقاري المعتمد بالمحاكم و البنوك القطرية و عضو لجنة التحكيم بمركز قطر الدولى للتوفيق و التحكيم و رئيس المركز الأوروبى للتحكيم و نائب رئيس الاتحاد الدولى للإقتصاديين والإداريين في دول الاتحاد الأوروبي و الشريك و الرئيس التنفيذي لمجموعة ابهار للمشاريع .و يوضح د. ميسر صديق أن التحكيم يحتل مكانة هامة في تسوية المنازعات بين المتعاملين في مجال التجارة الدولية لما يحققه من عدالة ناجزة خارج إطار النظام القضائي للدولة، كذلك تؤدي النظم الودية لتسوية المنازعات كالمفاوضات، التوفيق، والوساطة دوراَ هاماَ في إنهاء المنازعات قبل اللجوء إلى التحكيم. وحتى تحقق الأهداف المنشودة من التحكيم فانه يتعين صياغة اتفاق التحكيم بدقة و اتباع خطوات اجرائية معينة منذ نشأة النزاع وحتى عقد جلسة اجراءات التحكيم الأولى، كذلك يجب أن يتمتع المحكم بمهارات معينة لإدارة سير خصومة التحكيم وحتى صدور الحكم التحكيمي، فضلاَ عن أهمية تدريبه على فن صياغة أحكام التحكيم.

أكد سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني وزير الخارجية أن تعزيز وحماية حقوق الإنسان أضحيا خيارا استراتيجيا لدولة قطر تعمل على تحقيقه من خلال إرساء دعائمه على المستوى الوطني وعبر الجهود الإقليمية والدولية. وفي هذا الصدد أشار سعادة وزير الخارجية ،في كلمة له أمام الدورة الـ31 لمجلس حقوق الإنسان بجنيف، إلى أن دولة قطر قامت باعتماد العديد من التدابير التشريعية المتصلة بتعزيز وحماية حقوق الإنسان من بينها على سبيل المثال صدور القانون رقم (1) لسنة 2015م بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2004م والقانون رقم (21) لسنة 2015م بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم، حيث عززت هذه التشريعات من الحماية الدستورية والقانونية لحقوق العمالة الوافدة وفقاً للمعايير والالتزامات الدولية بموجب الاتفاقيات الدولية المنضمة إليها الدولة. وقال سعادته:" لا يفوتني في هذا المقام أن أشيد بالدور الكبير الذي تضطلع به العمالة الوافدة في النهضة التنموية لدولة قطر، وأؤكد في هذا الخصوص حرص دولة قطر على تعزيز وحماية حقوقهم وتوفير بيئة العمل الملائمة لهم". تعزيز حقوق الإنسان وأوضح سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني أنه في سبيل تعزيز الإطار المؤسسي لحقوق الإنسان في الدولة صدر القانون رقم (12) لسنة 2015م ، الذي منح اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان مزيداً من الاستقلالية وأحاطها وأعضاءها بسياج من الحصانة والضمانات القانونية التي نصت عليها مبادئ باريس، وذلك لتمكين اللجنة من أداء عملها ومهامها التي كفلها لها القانون بكل حرية وشفافية، مشيرا إلى أن الدولة تعكف حالياً على إعداد الخطة الوطنية لحقوق الإنسان وفقاً لقرار مجلس الوزراء الصادر عام 2014م. ولفت سعادة وزير الخارجية إلى أنه في إطار حرص الدولة على المساهمة بفاعلية في الجهود الدولية الرامية إلى تعزيز حقوق الانسان والأمن والسلم، فقد استضافت العديد من المؤتمرات والاحداث الدولية الكبرى التي تهم المنطقة، منها المؤتمر الإقليمي حول "دور المفوضية السامية في تعزيز وحماية حقوق الإنسان بالمنطقة العربية" في منتصف شهر يناير الماضي. وبين سعادته أن اعتماد أجندة التنمية المستدامة 2030 مؤخراً مثل نقطة تحول جوهرية في جهود التنمية الدولية، وقال:" انطلاقا من الارتباط الوثيق بين حقوق الإنسان والتنمية فإن الأخذ بمنظور حقوق الإنسان في تنفيذ أهداف التنمية المستدامة يجعل من هذا المجلس رأس الرمح في جهود إنفاذ هذه الأهداف، وذلك عن طريق توفير منبر للنقاش البناء وتبادل أفضل الممارسات والوقوف على التحديات للتغلب عليها، وتعزيز التعاون الدولي عن طريق الشراكات المنصفة والعادلة". وشدد سعادته على أن دولة قطر تولي اهتماماً بالغاً بالتعاون الدولي وتقوم في هذا الصدد بتنفيذ عدد من البرامج التي من شأنها أن تمكن العديد من البلدان النامية من اللحاق بركب التنمية وذلك في إطار جهودها في تحقيق التنمية وإنفاذ الأهداف الإنمائية. وفيما يتعلق بالتنمية الوطنية أكد سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني أن المواطن القطري يأتي في مقدمة أولويات الدولة وفق التوجيهات السامية لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، موضحا أن هذا ما كرسته رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجية الوطنية 2011-2016م. وأشار إلى أن دولة قطر احتلت المرتبة الأولى عربياً ، والمرتبة الثانية والثلاثين عالمياً في تقرير التنمية البشرية الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في شهر ديسمبر 2015م. وأكد سعادته التزام دولة قطر بمواصلة التعاون مع هذا المجلس باعتباره الآلية المثلى والأنسب لتعزيز وحماية حقوق الانسان، ودعم جهوده للاضطلاع بولايته ودوره بكل فاعلية واقتدار. تحديات حقوق الإنسان وأكد سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني وزير الخارجية أن تحديات حقوق الإنسان لا تزال تتعاظم في جميع بقاع العالم، وذلك على الرغم من مرور ما يقرب من عقد من الزمن على إنشاء مجلس حقوق الإنسان، مشيرا سعادته إلى ضرورة تجديد العزم وبلورة مبادرات جديدة بروح الإعلان الدولي لحقوق الإنسان، تمكن هذا المجلس من تحقيق الغايات النبيلة التي أنشئ من أجلها وترتقي به الى مستوى الطموح. وقال سعادة وزير الخارجية في كلمته أمام الدورة الـ31 لمجلس حقوق الإنسان بجنيف أنه على الرغم من الجهود التي يبذلها المجلس فإن حالة حقوق الإنسان اليوم ليست بأفضل مما كانت عليه وقت إنشائه، موضحا أن انتشار الظلم المتمثل في الاحتلال والاستبداد والتمييز العنصري ما زال يمثل بعناصره هذه مصدر انتهاكات حقوق الإنسان بصورها وأنماطها المختلفة. وأضاف سعادته " لقد ذكرت أمام هذا المجلس الموقر في مارس الماضي أن التصدي لانتهاكات حقوق الانسان، وبواسطة جميع الأطراف والآليات المعنية، إن لم يكن فاعلاً وحاسماً فسيشهد العالم مزيداً من العنف والتطرف والنزاعات، وها نحن اليوم نكرر بأن هذا المجلس وحده لن يكون بمقدوره وقف الانتهاكات وتحسين حالة حقوق الانسان في ظل ضعف الآليات الأخرى والتي كان بإمكانها أن تتحرك بصورة أكثر جدية". وأشار سعادة وزير الخارجية إلى أن نظام الأمن الجماعي الذي أرساه ميثاق الأمم المتحدة قد فشل في تحقيق السلم والأمن الدوليين والحفاظ على حقوق الإنسان في كثير من مناطق العالم بسبب ازدواجية المعايير في تعامل مجلس الأمن مع قضايا الشعوب. وأوضح سعادة وزير الخارجية في كلمته أن استمرار الاحتلال الاسرائيلي للأراضي العربية يمثل وصمة عار على جبين الإنسانية، حيث تستمر إسرائيل في سياساتها غير القانونية، وفي الاعتقالات التعسفية، وتستمر في حصار قطاع غزة منذ عام 2007م على نحو يمنع سكانها من ممارسة الحياة اللائقة بالإنسان، فضلاً عن التوسع في بناء المستوطنات والاعتداءات المتكررة والمنهجية على المسجد الأقصى، وهدم المدارس والمعاملة غير اللائقة للأسرى والمحتجزين ، وفوق هذه الجرائم كلها الجريمة الكبرى المتمثلة في سرقة وطن ومصادرة أرضه وهويته، وممارسة ذلك دون توقف بواسطة الاستيطان وسياسة التهويد. وبين أن هذه السياسات والممارسات الإسرائيلية غير المشروعة تشكل تحديا سافراً لإرادة المجموعة الدولية وتمثل انتهاكا للقانون الدولي الإنساني وبخاصة معاهدة جنيف الرابعة. تخفيف وطأة الحياة لسكان غزة وأشار سعادته إلى أن دولة قطر تبذل جهوداً متصلة من أجل تخفيف وطأة الحياة الخانقة التي يعاني منها سكان قطاع غزة، وذلك من خلال إعادة إعمار القطاع. ودعا سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني، المجتمع الدولي وبخاصة مجلس الأمن إلى الاضطلاع بمسؤولياته القانونية والأخلاقية باتخاذ التدابير اللازمة لإنهاء الحصار الجائر على قطاع غزة وتوفير الحماية للشعب الفلسطيني، وإجبار إسرائيل على إنهاء احتلالها لكافة الأراضي العربية وتحقيق السلام الشامل والعادل الذي يبقى بالنسبة لنا خيارا استراتيجيا لا رجعة فيه، وذلك وفقاً لمبادرة السلام العربية ومقررات الشرعية الدولية وإقامة دولة فلسطين المستقلة وعاصمتها القدس الشرقية على حدود العام 1967م. وأوضح سعادة وزير الخارجية أن المدنيين في أغلب الأحوال يدفعون ثمن الحروب والنزاعات المسلحة، ومن المؤسف أن مقتل ما يتجاوز ثلاثمائة ألف من الشعب السوري الشقيق جلهم من النساء والأطفال والشيوخ وتشريد ما يقارب 12 مليون شخص في الداخل والخارج في ظل ظروف قاسية وأوضاع معيشية مأساوية، على يد نظام تجاوز الخطوط الحمراء كافة عبر استخدامه أصناف الأسلحة ومنها المحرمة دوليا، لم يكن كافيًا لتحريك المجتمع الدولي لتقديم المسؤولين عن جرائم الحرب والجرائم ضد الإنسانية إلى العدالة الجنائية الدولية، بل وما زال هناك من يسلح هذا النظام، ومن يقف معه معنويا، مشيرا إلى أن ما يجري في سوريا هو عمليات إبادة شعب وما يمكن تسميته بتحطيم مجتمع وتشريده وكذلك تطهير على أساس طائفي عنصري. تحقيق العدالة وأكد سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني وزير الخارجية أنه لا يوجد شك في أن إفلات مرتكبي هذه الجرائم من العقاب يفقد مصداقية المجتمع الدولي في تحقيق العدالة الجنائية ويثير الشكوك حول فاعلية آليات حماية المدنيين والحفاظ على حقوق الإنسان. وقال سعادته: "من غير المقبول سياسياً أو أخلاقياً مساومة الشعب السوري على حقوقه المشروعة، فحجم الجرائم المرتكبة بحقه يفرض أن لا تكون ثمة مساومة على وجود النظام الذي ارتكبها ، إن تركيع شعب تعرض لكل هذا بالتهديد باستخدام سياسة التجويع والحصار المجحف الخانق، ووضعه أمام خيارات مثل القبول بإرهاب نظام الأسد أو إرهاب تنظيم "داعش"، هو ابتزاز للضحية بدلا من محاسبة المجرم. وشدد على ضرورة التوصل الى حل سلمي يلبي المطالب المشروعة للشعب السوري وفقاً لمقررات بيان جنيف 1، وإنشاء هيئة حكم انتقالية بصلاحيات تنفيذية كاملة. وأشار سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني وزير الخارجية إلى تفاقم ظاهرة الإرهاب التي هي إحدى التحديات الخطيرة التي يعاني منها المجتمع الدولي بشكل عام، لتهديدها المباشر للسلم والأمن الدوليين، ولما يُشكله الإرهاب من انتهاك لحقوق الإنسان وتقويضٍ لسيادة القانون وتعطيل لمسارات التنمية المستدامة للشعوب. وفي هذا الصدد قال سعادته "إن قناعتنا راسخة بأن استخدام القوة المسلحة تصلح مؤقتا في محاربة المخاطر المباشرة، ولكنها لن تؤدي إلى حل مشكلات الإرهاب، بل على العكس من ذلك، فقد ثبت تاريخيا أن الحرب وقصف المناطق المأهولة يعمل على تفاقم العنف وامتداده واشتداد أواره، لذا فإن نجاح المجتمع الدولي في مكافحة الإرهاب يظل رهين اعتماد مقاربة شاملة ترتكز على معالجة الأسباب الحقيقية للإرهاب وتحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية الاقتصادية وإنهاء سياسة التهميش والإقصاء الطائفي ومقاومة الغلو والفكر المتطرف والكراهية، وإنهاء الاحتلال وإيجاد الحلول السياسة العادلة لقضايا الشعوب، ومنح الشعوب، ولا سيما الشباب، الأمل بالمستقبل، ومنحهم إمكانية المشاركة في بناء أوطانهم ومجتمعاتهم. وفي هذا السياق أشار سعادته إلى ما حققته الثورية التونسية من نجاح دون إراقة الدماء، فلم يسقط قتيل واحد على أيدي أجهزة الأمن، رغم المظاهرات الشعبية العارمة التي استمرت أسابيع، موضحا أن تونس التي تقدم نموذجاً مختلفاً في التعددية والتداول السلمي للسلطة، يستهدف الإرهاب تجربتها الديمقراطية الناجعة. وشدد سعادة وزير الخارجية على ضورة تقديم المجتمع الدولي كافة أوجه الدعم للجمهورية التونسية لافتا إلى أن مكافحة الإرهاب لم تحقق أهدافها المرجوة إذا لم يتم دعم النماذج السلمية التعددية، كما يتعين دعم مسارات التنمية المستدامة للشعب التونسي الشقيق. مكافحة الإرهاب وأوضح سعادته أن دولة قطر طرف فاعل لتنفيذ استراتيجية الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب، وكانت وما زالت تشدد على وجوب التوصل إلى اعتماد معاهدة شاملة تشتمل على تعريف محدد للإرهاب وعدم ربطه بدين أو عرق أو ثقافة معينة مع التمييز بوضوح بين الإرهاب والحق المشروع للشعوب في الكفاح من أجل الحرية والاستقلال. وأشار سعادة وزير الخارجية إلى أن المجتمع الدولي يواجه تحدياً آخر في مجال حقوق الإنسان وهو العدائية والكراهية للآخر، وإذ تتمسك دولة قطر بضرورة تعزيز حرية التعبير والحق في الإعلام، فإنها ترفض رفضا قاطعا، استعمال هذه الحرية وهذا الحق ، كوسيلة لتبرير التحريض على الكراهية والحقد والمساس بأي معتقد لمجموعة بشرية ما. وفي هذا السياق قال سعادته:" إن الربط المتكرر والخاطئ بين الإسلام وانتهاك حقوق الإنسان والإرهاب سبب رئيسي في تشويه صورة الدين الإسلامي، كما أنه يضر بالجهود التي تبذلها الدول الإسلامية في محاربة التطرف والعنف". وأضاف:" لذا فإن جهود الدعوة إلى تصحيح الأفكار الخاطئة ليست مطلوبة فقط من البلدان الإسلامية وإنما الجميع مطالبون بمحاربة التطرف والتعصب والكراهية التي تقود إلى الصراع والإرهاب، إن ما نأمله حقا هو إيجاد مجتمع دولي يسوده التسامح والاحترام المتبادل بين أصحاب كل الديانات، ويعترف بالحقوق والمسؤوليات بنفس القدر". ولفت سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن إلى أن مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان نظم في شهر فبراير الجاري مؤتمره الثاني عشر الذي مثل فرصة سانحة للتباحث حول عدد من الموضوعات المهمة التي تهدف إلى التصدي لخطاب الكراهيةٌ والتشدد والغلو بكل أشكاله ومصادره، وتغليب لغة الحوار والتسامح على لغة العنف والكراهيةٌ والتعصب وازدراء الأديان ومعتنقيها. وكان سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني وزير الخارجية قد بدأ كلمته بتهنئة سعادة السفير شوي كيونغ- ليم على توليه رئاسة مجلس حقوق الإنسان، متمنياً التوفيق والنجاح له في إدارة أعماله، كما ثـمن سعادته الجهد الذي بذله سعادة السفير يواكيم روكر، وأعضاء مكتبه خلال الدورة السابقة.