استنكرت دولة قطر الاستمرار في الزجّ باسمها في خلافات البحرين السياسية وصراعاتها الداخلية، وذلك على إثر الحكم الأخير على المواطن البحريني علي سلمان فيما عرف إعلاميا بقضية التخابر مع قطر، وهي التهمة التي نفتها دولة قطر. ودعت وزارة الخارجية في بيان اليوم، المؤسسات المعنية في البحرين إلى التعامل مع الرأي العام المحلي لديها والرأي العام الخليجي والدولي، بقدرٍ أكبر من الجدية والمسؤولية، وعدم اللجوء إلى تسييس القضاء لديها أو الزجّ باسم دولة قطر لصالح حسابات سياسية ثبت أنها ضيقة الأفق ولا تليق بالدول.

اختُتمت أمس أعمال ندوة من السلاح إلى السلام التي عقدها المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات بجلسة نقاشية حول حالات تحول منظمات مسلحة إلى أحزاب سياسية أو حركات اجتماعية سلمية، و شهادات قيادات سابقة في عدد من المنظمات المسلحة التي تحولت إلى العمل السياسي، وذلك بحضور أكاديميين وباحثين متخصصين في تلك الحركات والمنظمات. ناقشت الجلسة الأولى من أعمال اليوم الثاني تجارب التحول من السلاح إلى السلام في إفريقيا. وقدم ثولا سمبسون بحثًا بعنوان دعاية مسلحة وحرب الشعب: طريق المؤتمر الوطني الأفريقي إلى السلطة 1984-1994. أما المداخلة الثانية فقدم ميهري تادل مارو بحثًا بعنوان الانتقال في إثيوبيا: من الكفاح المسلح إلى سياسة الائتلاف. خُصصت أعمال الجلسة الثانية لعرض شهادات ثلاثة من القيادات السياسية التي كانت جزءا من عمليات الانتقال من السلاح إلى السلام في العالم العربي. وكانت الشهادة الأولى لأسامة رشدي، وهو متحدث سابق باسم الجماعة الإسلامية في الخارج، ومستشار سياسي لحزب البناء والتنمية في مصر. وفي السياق ذاته، قدم أنيس الشريف، وهو عضو سابق في الجماعات الإسلامية الليبية المقاتلة والناطق الرسمي باسم المجلس العسكري لطرابلس، الشهادة الثانية والتي كانت بعنوان تحولات الجماعات الإسلامية المقاتلة الليبية. شهادة عبد الله أنس، وهو قائد سابق لبعض الوحدات العسكرية للأفغان العرب مدير سابق للمكتب التنفيذي للجبهة الإسلامية للإنقاذ في الجزائر، كانت بعنوان تحولات الجيش الإسلامي للإنقاذ والتنظيمات المسلحة الحليفة له في الجزائر. وجرى حوار مفتوح وجهه شفيق الغبرا بحضور قيادات لتنظيمات مسلحة سابقة عاشت تجارب تحول إلى الممارسة السياسية السلمية. وشارك فيها روني كاسريلز، وهو أحد مؤسسي الجناح العسكري لحزب المؤتمر الوطني الأفريقي (رمح الأمة) منذ إنشائه في عام 1961 وقائد استخباراته فيما بعد. وشارك في الجلسة معين الطاهر، الباحث والمنسق لمشروع توثيق القضية الفلسطينية في المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات، وهو العضو السابق في المجلس الثوري لحركة فتح والمجلس العسكري الأعلى للثورة الفلسطينية، وقدم شهادة بعنوان الحالة الفلسطينية بين ارتباك البنادق وتعثّر السلام. الشهادة الثالثة والختامية في المؤتمر كانت لعبد الحكيم بلحاج، وهو سياسي ليبي وقائد عسكري سابق للجماعة الإسلامية المقاتلة (منحلة حاليا) والقائد العسكري السابق للمجلس العسكري في طرابلس وهو الكيان السياسي والعسكري الذي سيطر على أجزاء من مدينة طرابلس عقب سقوط نظام القذافي، وهو الآن رئيس حزب الوطن، والتي جاءت تحت عنوان من المقاتلة إلى الوطن: ملاحظات حول التحولات في ليبيا. وقدم في شهادته تقييمًا شامًلا لتجربة الجماعات المقاتلة في أفغانستان وأهم العقبات التي حالت دون تحول هذه التجارب من مرحلة السلاح إلى مرحلة السلام.

توج مهرجان هوارة للمسرح الدولي في المغرب الفنان سالم المنصوري بجائزة أفضل ممثل مسرحي بالمهرجان، وذلك عن مسرحية السلطان، وهى من تأليف وإخراج وبطولة الفنان سالم المنصوري، بمشاركة كل من محمد حسن المحمدي، وأسرار محمد، وسامح الهجاري، ومحمد الريامي، ومساعد مخرج سمير مصطفى. وقد مثلت المسرحية قطر في المهرجان، فيما أشادت لجنة التحكيم بدور الفنانة اسرار محمد ونوهت بأدائها المسرحي المميز بالمسرحية. وذكرت أن المسرح العربي بات يمنح المرأة مساحة اكبر في التعبير عن مكانتها المسرحية. وفي ختام المهرجان الذي اقيم على مسرح البلدية بالمدينة وبحضور رئيس بلدية أولاد تايمة تم تكريم الفرقة ومنحها الدروع بمناسبة عرضها المسرحي المميز والمعبر عن الهم العربي والقادم من منطقة الخليج التي تشهد تجاذبات سياسية. واشاد الحضور بحصول الفنان سالم المنصوري على جائزة افضل ممثل بالمهرجان عن دوره بالمسرحية، التي تتناول قصة البحار خميس الذي يرفض الترشح لانتخابات رئاسة الجزيرة التي يقرر حاكمها إجراء انتخابات، نظرا لعدم وجود وريث له، وتدور الأحداث من خلال حلم يراه البحار خميس ويزيد هذا الحلم من قناعته بالابتعاد عن عالم السلطة والسياسة، نظرا للمسؤولية الكبرى التي تحتاج ممن يمارسها لمهارات ومواصفات خاصة، ويؤكد العمل على الثقافة العربية السائدة في النظرة إلى السلطة والسياسة، حتى يصل لحكمة مفادها بأن رضا الناس غاية لا تدرك. وبهذه المناسبة عبر الفنان سالم المنصوري في تصريح خاص لـ الشرق عن سعادته بهذه الجائزة التي تضاف الى الجوائز السابقة التي حصلت عليها المسرحية عند مشاركتها في المهرجانات العربية، واضاف المنصوري: ان هذه الجائزة لتؤكد مرة أخرى ان النجاح الذي حققته مسرحية السلطان في المشاركات السابقة وحول اختيار قطر كضيف شرف للمهرجان قال المنصوري ان تمثيل قطر في هذه المحافل يعد شرفا وحلم كل فنان وان تحصل المسرحية على هذا الاهتمام الفني منذ وصولها الى المدينة حتى اختيارها لتكون فى عرض الافتتاح فان ذلك يعد شرفا لشخصي ولدولة قطر بان تكون ضيوف شرف المهرجان. وقال المنصوري ان هدفنا في المقام الاول هو تمثيل قطر بشكل مشرف وقد كان، واننا قدمنا من قطر نحمل رسالة حب وعرفان للشعب المغربي وأن تصل رسالتنا وصوتنا إلى كل مكان في الوطن العربي. يذكر أن الدورة الخامسة من مهرجان هوارة الدولي حمل هذا العام شعار المسرح منصة للتعايش والحوار، وشاركت الى جانب مسرحية السلطان من قطر كل من مسرحية بانتورا سبيسيال من الجزائر، ومسرحية أنصار من فلسطين، ومسرحية عمر وجولييت من تونس بالإضافة الى المشاركة المغربية.

يستضيف برنامج مقابلة في العاشرة من سهرة اليوم على موجات إذاعة قطر الفنان المسرحي والشاعر عبد الرحمن المناعي ، وذلك في حوار حول عالم المسرح يتحدث فيه عن إعلانه مؤخرا توقفه عن العمل الفني المسرحي والأسباب التي دفعته لاتخاذ هذا القرار، ورؤيته للمشهد المسرحي القطري وما الذي يحتاجه للنهوض وتشجيع الفنانين الشباب وجذب الجمهور للمسرح وإتاحة الفرصة أمام كل الألوان المسرحية للظهور والعمل.. كما يستعيد البرنامج مع المناعي ملامح رحلته مع المسرح عبر حوالي خمسين سنة بدءا بمسرحية (أم الزين ) في بداية السبعينيات التي أعاد كتابتها عدة مرات بتوجيه من المخرج المسرحي هاني صنوبر، وكيف كان هذا العمل نقطة الانطلاق لرحلة إبداعية طويلة قدم خلالها عشرات الأعمال الناجحة ونال عنها عدة جوائز وتوجت بفوزه بجائزة الدولة التقديرية، كما يتحدث الضيف عن ارتباط معظم أعماله بالتراث القطري وكيف يسقط مفردات هذا التراث وعناصره على الواقع المعاصر ويجد فيه معينا على معالجة قضايا معاصرة.. كما يتطرق الفنان عبد الرحمن المناعي إلى ارتباطه بإذاعة قطر في بداية انطلاقها وبعض البرامج التي كتبها وقدمها عبر ميكروفون الإذاعة مثل برنامج مواويل وذكريات وبرنامج لقاء مع الماضي .. يعد حلقة اليوم من البرنامج ويقدمها محمد الجوهري.

فتح باب التعاون مع جمعية المحامين يعمل على الارتقاء بالمهنة استقطاب القانونيين القطريين .. وطرح برامج لترغيب الطلاب بدراسة القانون توجيه الخدمات الإلكترونية وتيسيرها على كبار السن وذوي الإعاقة توزيع المطبوعات القانونية في الأماكن العامة والمنافذ والشركات والتوعية بالقوانين يتوقع المواطنون الكثير من الإجراءات والحلول للملفات الهامة في وزارة العدل، مثل تطوير الخدمات بشكل كامل، وتبسيط الإجراءات بما يخص الإجراءات القانونية ، وتبسيط الإجراءات القانونية للخدمات، حيث إن أهمية الخدمات التي تقدمها الوزارة تجعل هذه الملفات ذات أهمية كبيرة أمام وزير العدل الجديد، سعادة الدكتور عيسى الجفالي النعيمي . ومن أبرز هذه الخدمات التي تقدمها الوزارة وتحتاج للتطوير، الخدمات الالكترونية التي تقدمها الوزارة، حيث ينتظر المستفيدون من الخدمة تطويرها، وتحسينها، بالإضافة إلى تبسيط الإجراءات، بما يخص التسجيل والتصديقات، والتوثيق، وأعمال الوساطة العقارية، كما أن هناك قضية شائكة تخص مهنة المحاماة ، وهي العلاقة بين الوزارة وجمعية المحامين، فضلا عن استقطاب المواطنين من أصحاب الاختصاص في مجال القانون وطرح برامج بالتعاون مع الجهات التعليمية لترغيب الطلاب القطريين بدراسة القانون . كما يتوقع من الوزارة زيادة برامج التوعية بالقوانين ،حيث إن هذا الموضوع لا يزال يعاني من القصور، والكثير من القوانين والأنظمة المتعلقة بها، لم تقدم الوزارة أي برامج أو جهود للتوعية بها . وتعتبر الخدمات الإلكترونية وهي (صك) والتسجيل العقاري والتوثيق وأعمال الوساطة العقارية وأعمال الخبرة من أكثرها طلباً من الجمهور، وتكثر حولها تساؤلات عديدة حول إمكانية تحديثها من خلال تسريع الخدمات المقدمة للجمهور. وهناك مطالبات عديدة من كبار السن وذوي الإعاقة والموظفين بتبسيط الإجراءات المتبعة في الخدمات، وعدم اعتمادها على التقنية فقط إنما توفير الخدمة المباشرة لهم في جميع مراكز الخدمات الحكومية الموجودة بالمناطق . كما أنّ غياب التنسيق والتعاون بين وزارة العدل وجمعية المحامين القطرية أثر على مهنة القانون بشكل كبير، والمجتمع في حاجة لزيادة أعداد القانونيين من خلال استقطاب مواطنين متخصصين في القانون والخبرة والوساطة والتوثيق . أضف إلى ذلك، غياب التوعية الكافية الموجهة للجمهور، واقتصارها على شرائح معينة من المتخصصين، وأنه يتطلب عمل لقاءات مفتوحة للجمهور لأخذ مقترحاتهم وأفكارهم بشأن مشروعات القوانين الجديدة . تبسيط الأنظمة والإجراءات القانونية، والخدمات الإلكترونية أبرز الملفات التي تمس احتياجات الجمهور أمام سعادة وزير العدل في أول يوم من تولي مهامه الوزارية الجديدة. ــ مؤلفات قانونية ميسرة للجمهور فقد بدأت وزارة العدل في إصدار مؤلفات ومطبوعات قانونية جديدة، تقدم شروحات للقوانين التي صدرت حديثاً، وهي موجهة لشريحة من القانونيين والمختصين بالشأن القانوني، ويتطلب من الوزارة توجيه المطبوعات القانونية وتبسيط ما ورد فيها من شروح لكبار السن والموظفين والموظفات وذوي الإعاقة والعاملين في وظائف غير قانونية بهدف تعريف الجمهور بآليات التعامل مع الإصدارات القانونية . وفي الوقت ذاته، فإنّ المطبوعات القانونية الإلكترونية يتم الإعلان عنها في الموقع الإلكتروني، ولكنها غير موجودة في الشركات ومواقع الوظائف العامة وفي المنافذ كالمطار والميناء ومراكز الخدمات الحكومية الخارجية، بحيث تبقى التوعية القانونية الموثقة في مؤلفات تحمل تعريفات وبنود قانونية غائبة عن شرائح كثيرة في المجتمع. ــ تطوير الخدمات الإلكترونية والملف الثاني أمام سعادة وزير العدل تطوير الخدمات الإلكترونية المعلنة عبر الموقع الرسمي للوزارة، والتي توجه لشريحة ممن لديهم خبرة في التعامل الإلكتروني، ويتطلب من الوزارة تبسيط المعلومات الخدمية الإلكترونية، ويتم توجيهها لكبار السن وفئات الإعاقة والموظفين والموظفات ولمختلف شرائح المجتمع وألا تقتصر على شريحة لديها معرفة بالتقنية . من الخدمات الإلكترونية (صك) التي تحوي عدداً من الخدمات في التوثيق والتسجيل العقاري، وجميعها يتطلب تفعيلها من خلال ورش عمل مبسطة تكون موجهة لجميع شرائح المجتمع. كما يمكن الاستعاضة عنها بخدمات مكتبية في حال تعثر المستفيد من الوصول للخدمات الإلكترونية، وذلك من خلال الفروع الخارجية لوزارة العدل بمختلف المناطق. ــ تحديث قوانين العدالة من أبرز الملفات التي تحتاج لدراسة واعية ومتأنية هي التعديلات التي كانت تجريها وزارة العدل على بعض القوانين التي تعنى بأنظمة العدالة مثل قانون المرافعات، من قبل خبراء وقانونيين مع إغفال طرحها في ندوات عامة وموجهة للجمهور للخروج بمقترحات وأفكار جيدة. ــ فتح باب التعاون مع جمعية المحامين من الملفات أيضاً فتح باب التعاون والتنسيق مع جمعية المحامين القطرية في الارتقاء بأصحاب المهنة القانونية، واستقطاب قطريين جدد لمهنة العدالة، وتنظيم ندوات ودورات قانونية موجهة للجمهور وللموظفين بهدف التوعية القانونية بكثير من الإجراءات والأنظمة المعمول فيها . ــ التسجيل العقاري يعتبر التسجيل العقاري وخدمات التوثيق من أكثر الخدمات التي يزداد الطلب عليها في مراكز الخدمات الخارجية، وأنه يتطلب من الوزارة العمل على تسهيل تلك الإجراءات للموظفين والمراجعين وعدم الاكتفاء بالخدمات الإلكترونية، لأنّ البعض ليست لديه دراية كافية بآلية التعامل مع التقنية .

في حفل مميز، أطلق بوتيك «سيكرت نوتس» الواجهة الراقية في عالم العطور الفاخرة، والذي يضم عدداً منتقى ومحدوداً من أفخر أنواع العطور العالمية النادرة، العطر الجديد موروكان ليذر Morrocan Leather من ميمو باريس Memo Paris ، من داخل بورتو آرابيا - اللؤلؤة. موروكان ليذر يسير على وتر جلدي راقي، حيث يحتفل العطر الدافئ والمُلهم بالجمال والرائحة التي لا تقاوم توليفة جذابة من المندرين، الزنجبيل، الجلد، نجيل الهند، القزحية، ويستمد العطر حسه المرهف من زهر البرتقال مع يلانج يلانج، مع لمسة ناعمة من فول التونكا، وقاعدة من شجرة اللبنى برفقة المسك والعنبر، لتمنحك رائحة استثنائية مع تميز مرموق. حضر حفل الإطلاق السيدة رافية بن عبيد المديرة الإقليمية للمبيعات، ومحبي العطور الفاخرة داخل بوتيك سيكرت نوتس بجانب لفيف من المتخصّصين في مجال العطور والموضة، حيث استمتع الحضور بالاطلاع على مراحل التكوين والتركيبات الفريدة لهذا العطر الجديد. يعبر موروكان ليذر عن نوتات تجسد الاختيار، والأحلام، والمشاعر، وسحر المدينة الزرقاء والحياة الطبيعية الخلابة والساحرة التي تتمتع بها ، حيث المزيج المتناغم بين رائحة السوسن واليوسفي والجلد، الذي يجعلك تسافر إلى عالم مليء بالحيوية والشغف والحنين في آن واحد. يستهدف بوتيك سيكرت نوتس محبي العطور النادرة، حيث يحتوى البوتيك على عطور نادرة جداً من علامات تجارية محددة من كل العالم. وبالفعل قد تبلورت فلسفتها في هذا المجال من خدمة عميل يُود شراء عطر إلى نطاق أوسع وأشمل وأرقى. إن تميز الروائح والعطور بداخل البوتيك قد انعكس على إعجاب الكثير من العملاء بها وظهر صقلها الحقيقي.

أصدرت وزارة التخطيط التنموي والإحصاء العدد السابع والخمسين من نشرة قطر؛ إحصاءات شهرية وهي عبارة عن سلسلة من النشرات الإحصائية تصدر بشكل شهري. في هذا العدد تم تسليط الضوء على أهم المتغيرات الإحصائية التي طرأت بالدولة خلال شهر سبتمبر 2018 بالإضافة إلى مقتطفات من نتائج تعداد 2015، من أبرز المتغيرات في هذا العدد هو انتعاش سوق العقارات حيث ارتفعت أعداد وقيم العقارات المباعة بنسبة سنوية بلغت 65,4% و 82,7% على التوالي. كما شهدت بورصة قطر ارتفاعاً سنوياً في قيمة الأسهم المتداولة بنسبة 11,5% مما أدى إلى ارتفاع المؤشر العام بنسبة 18,1. أوضحت البيانات الديموغرافية ارتفاع إجمالي السكان المتواجدين في الدولة من 2,63مليون نسمة في سبتمبر2017 إلى 2,72 مليون نسمة في سبتمبر2018 مسجلةً بذلك ارتفاعاً سنوياً نسبته3,2%. وفيما يخص الإحصاءات الحيوية فقد بلغ إجمالي المواليد أحياء 2171مولوداً خلال شهر سبتمبر 2018، مسجلاً بذلك ارتفاعاً بنسبة 3,8% عن الشهر السابق (أغسطس 2018) ، سجل إجمالي المواليد الأحياء القطريين انخفاض بنسبة 5,7% عن الشهر الماضي ،في حين بلغ إجمالي عدد الوفيات 181حالة وفاة مسجلة انخفاض نسبته 12,6% عن شهر أغسطس 2018. وشهد شهر سبتمبر 2018 ارتفاعاً في إجمالي عقود الزواج قابله ارتفاعاً في إجمالي إشهادات الطلاق مقارنة بشهر أغسطس 2018 ، حيث بلغ إجمالي عدد عقود الزواج 340عقد زواج، في حين بلغ إجمالي عدد إشهادات الطلاق 123 حالة طلاق ،وهو ما يمثل حالة طلاق واحدة مقابل 3 حالات زواج. أما عن بيانات الضمان الاجتماعي فقد بلغ قيمته 84,435 الف ريال قطري في سبتمبر 2018 لعدد 15012 مستفيد في نفس الشهر . وقد أوضحت النشرة بأن إجمالي استخدام الكهرباء خلال شهر سبتمبر 2018 قد بلغ حوالي 4102 جيجا واط في الساعة، مسجلاً انخفاضاَ شهرياً بنسبة 1,3% و انخفاضاً سنوياً قدره 6,4%. بينما بلغ إجمالي استهلاك المياه 38338,4 ألف متر مكعب خلال الشهر نفسه، مسجلاً بذلك انخفاضاً شهرياً بنسبة 1,3%، و انخفاضاً سنوياً بلغ 11,0%. وفيما يخص بيانات رخص البناء الصادرة، فقد بلغ إجمالي عدد الرخص735 رخصة خلال شهر سبتمبر 2018مسجلة بذلك ارتفاعاً شهرياً بلغت نسبته 49,1%. وبالنسبة للبيانات المتعلقة بقضايا الحوادث المرورية، فقد بلغ إجمالي عددها 522 خلال شهر سبتمبر 2018، مسجلاً بذلك ارتفاعاً شهرياً بنسبة 9,0%. وقد سجلت الإصابات الخفيفة الغالبية العظمى من قضايا الحوادث المرورية خلال نفس الشهر بنسبة 87% تليها الإصابات البليغة بنسبة 11% ،أما بالنسبة للوفيات فقد بلغت 12 حالة وفاة تعادل 2% فقط من إجمالي قضايا الحوادث المرورية. وفيما يتعلق بالمركبات الجديدة المسجلة، فقد اوضحت النشرة أن مجموع المركبات المسجلة خلال شهر سبتمبر 2018 بلغ 4951 مركبة جديدة مسجلة بذلك ارتفاعاً شهرياً بنسبة 29,7%، إضافة إلى أنها سجلت ارتفاعاً سنوياً قدره 19,6%. أما بشأن القطاع المصرفي، بلغت قيمة عرض النقد الواسع (2) حوالي 565,6 مليار ريال خلال شهر سبتمبر 2018 مسجلةً بذلك ارتفاعاً سنوياً بلغت نسبته 0,1% مقارنة بشهر سبتمبر 2017، بينما بلغت قيمة شبه النقد الذي يشمل ودائع البنوك التجارية حوالي 817,8 مليار ريال قطري خلال شهر سبتمبر 2018 مسجلاً بذلك ارتفاعاً سنوياً بلغت نسبته 2,5% مقارنة بشهر سبتمبر 2017 ،حيث بلغ إجمالي الودائع حينها حوالي 797,8 مليار ريال قطري.

كشفت شركة الخليج للحاسبات الالكترونية، أحد أكبر رواد حلول تكنولوجيا المعلومات في قطر، عن نتائج دراستها حول الأمن السيبراني في قطر، وركز الاستطلاع على الأمن السيبراني ضمن بيئة الأعمال، حيث كشف كيفية تنفيذ الشركات القطرية لاستراتيجياتها في هذا المجال وما هي التقنيات التي يتم منحها الأولوية. وأعرب عدد كبير من المشاركين في الاستطلاع عن ثقتهم بمستقبل الأمن السيبراني، إذ يعتقد 68% ممن شملهم الاستطلاع بأن شركاتهم لديها برنامج استراتيجي أمنيّ فعال. وأشار الاستطلاع إلى أن 18% من الشركات القطرية اعترفت باختراقها مرة واحدة على الأقل خلال الاثني عشر شهرًا الأخيرة، وهو مستوى منخفض قياسيًا مقارنة بالإحصاءات الدولية التي تبلغ في المتوسط 54% حاليًا. ومن المثير للاهتمام أن 41% من المشاركين أكدوا بأن تقنيات الذكاء الاصطناعي تعتبر المورد الأهم القادر على مساعدة الشركات في التنبؤ بالهجمات السيبرانية. كما أبدى 28% من المشاركين اهتمامهم بالاستثمار في الذكاء الاصطناعي، مع سعي نسبة 95% منهم إلى الاستفادة من التكنولوجيا في غضون العامين المقبلين، مما يدل على الرغبة القوية في تبني التقنيات الجديدة. وقال صبحي شبيب، المدير العام لشركة الخليج للحاسبات الالكترونية في قطر: «إن قطر هي هدف للجرائم الإلكترونية مثلها مثل بقية دول العالم. ومع النمو المستمر لدور الإنترنت في حياتنا، تزداد كذلك فرص الوقوع ضحية للهجمات الإلكترونية. ومع ارتفاع تكلفة اختراق البيانات، لم يعد بالإمكان التقليل من شأن الأثر الذي تتركه الأخطاء الشائعة، ولا من أهمية وجود بروتوكول أمني حسن التجهيز. وفي الظروف الحالية، من الأهمية بمكان أن تدرك المؤسسات بأن الاستعداد لمواجهة الاختراقات الأمنية لا ينبغي أن يركز على الأساليب الوقائية فحسب، إذ من الضروري الاستثمار في موارد تساعد في الكشف والاستجابة. وسوف يساعد ذلك في اختبار مدى سرعة استجابة النظام الأمني في الشركة للاختراقات. كما كشف الاستطلاع بأن 12% فقط من المؤسسات جعلت من تكنولوجيا الكشف والاستجابة أولوية رئيسية لديها، في حين أشار معظم المشاركين إلى أن الاستثمار في التكنولوجيا الوقائية سيبقى موضع التركيز الرئيسي. وتشير هذه النتائج إلى ضرورة تغيير طريقة التفكير فيما يتعلق بتخصيص ميزانية لتكنولوجيا الأمن المناسبة، لا سيما بين طواقم الإدارة. ومع ذلك، أشار الاستطلاع إلى أن 62% من المشاركين لديهم مركز عمليات أمنية، مما يمكن المؤسسات من مراقبة عملياتها بشكل فعال على مدار الساعة لضمان الكشف والاستجابة الفورية لأية حوادث أمنية.

تطوير الخطة التدريبية لمعهد الإدارة وتحسين نظام الترقيات والدرجات للموظفين تطوير الخطة التدريبية لمعهد الإدارة وتحسين نظام الترقيات والدرجات للموظفين الحفاظ على نجاحات قطر بملف حقوق العمال على المستوى العالمي المساهمة في ربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل عبر برنامج الابتعاث الحكومي تنمية قدرات العنصر البشري بالأجهزة الحكومية وتطوير النظم الإدارية دعم الأسر المنتجة وتأمين حقوق المنتفعين من الضمان الاجتماعي ينتظر سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل و الشؤون الاجتماعية عدد من الملفات والقضايا الشائكة وذلك بعد تسلمه الحقيبة الوزارية . و يأتي على رأس تلك الملفات توظيف القطريين حيث يمثل تشغيل المواطنين القطريين وتوفير الوظائف المناسبة لهم أحد أهم أولويات دولة قطر في مجالات التنمية البشرية، وذلك من خلال السعي الدائم لزيادة عدد الكوادر البشرية الوطنية في مختلف الوظائف والمستويات الإدارية في مجمل قطاعات الدولة. فقد أفردت رؤية قطر الوطنية 2030 ركيزة أساسية للتنمية البشرية، وضمن إطارات الغاية المستهدفة من القوى العاملة الوطنية، العمل على إيجاد قوة عمل كفؤة مع مشاركة متزايدة ومتنوعة للقطريين في قوة العمل . لذا يقع على عاتق سعادة الوزير الجديد توفير فرص وظيفية جادة للباحثين عن عمل بما يتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية ووفقا لاحتياجات سوق العمل القطري وتذليل العقبات التي تواجه الباحثين عن عمل وتسهيل إجراءات توظيفهم في القطاعين العام و الخاص والحرص على إطلاق مجموعة جديدة من الوظائف عبر النظام الالكتروني الخاص للترشيح للوظائف وضمان إتمام عمليات التوظيف بنجاح .. وسيواصل سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية النجاح الكبير الذي حققته قطر في مجال دعم حقوق العمالة حيث اتخذت عددا من الإجراءات والقوانين المتكاملة لرعاية حقوق العمال لخلق وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة.. حيث قامت بتدشين حزمة من السياسات والتعديلات التشريعية لتحقيق العمل اللائق للعمالة الوافدة وإرساء وتعزيز علاقات عمل متوازنة ومنتجة بين طرفيها تكون مرجعيتها عقد العمل وترتكز على التراضي والشفافية في التعاقد بما يحفظ الحقوق لكلا الطرفين .. وقد أصدرت دولة قطر عددا من القوانين التي تصب في صالح العمال الموجودين بالدولة، ومنها القانون رقم (1) لسنة 2015 بتعديل بعض أحكام قانون العمل، متضمنا تدشين نظام حماية الأجور، والذي يضمن تحويل راتب العامل إلى حسابه البنكي في أحد البنوك المحلية، كما صدر القانون رقم (21) لسنة 2015 بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم و صدور القانون رقم (13) لسنة 2017 بتعديل بعض أحكام قانون العمل، متضمنا إنشاء لجان فض المنازعات العمالية، بهدف توفير آلية إنصاف سريعة وفعالة للفصل في المنازعات التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل، وقانون المستخدمين في المنازل، كما تم إنشاء اللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالبشر للقيام بدور المنسق الوطني لرصد ومنع ومكافحة الاتجار بالبشر. صندوق دعم العمال وسيقع على عاتق سعادة الوزير الجديد تفعيل عمل صندوق دعم العمال الذي يختص بصرف مستحقات العامل المالية بناء على قرار من لجنة فض المنازعات العمالية والذي يوفر للعامل حقه بغض النظر عن إفلاس شركته أو تعذر على صاحب العمل صرف مستحقاته. ويسعى الصندوق إلى تحقيق 3 أهداف رئيسية أولها توفير الموارد المالية المستدامة واللازمة لدعم وتأمين العمال، وصرف مستحقات العمال المقضي بها من لجان فض المنازعات، ثم اقتضاء ما تم صرفه من صاحب العمل، إضافة إلى دعم أنشطة العمال. ويأتي صندوق دعم العمال، في إطار التشريعات التي صدرت في دولة قطر ، بهدف تأمين وحماية العمالة وتوفير سبل الراحة والطمأنينة لها وحماية حقوقها. ويقوم الصندوق بصرف رواتب العمال، في حال حصولهم على أحكام قضائية لسداد مستحقاتهم المالية، نتيجة عدم قيام الشركات المتعثرة التي يعملون لديها بسداد أجورهم ورواتبهم. ويقوم الصندوق هنا بدور إنساني كبير لتأمين رواتب هؤلاء العمال، ثم يعود إلى الشركات المتأخرة في السداد ليقتضي منها عما سدده الصندوق للعمال حتى لا يقعوا فريسة الحاجة وبما يمكنهم من الحصول على حقوقهم بيسر وسهولة. حماية الأجور وينتظر الوزير عدد من الملفات الساخنة التي تتطلب تطويرا ومنها ملف حماية الأجور والتي تعتبر من ابرز الأمور التي تحققت للعمالة الوافدة في قطر الذي راعت فيه الدولة أن يتم تنفيذه على مختلف الشركات العاملة في قطر مهما بلغ عدد العمالة الموجود فيها، واليوم أي شركة أو أي جهة عمل لديها عمالة وافدة ولو كان عاملا واحدا ملزمة بتحويل أجر العمالة إلى حساباتهم في البنوك خلال موعد منتظم ويخضع لبرنامج حماية الأجور ما يزيد على المليوني عامل وافد يتم تحويل رواتبهم إلكترونيا بصورة دورية، حيث تقوم الإدارة بمراجعة تحويل الرواتب للمصارف حيث يلزم النظام كل شركة بإرسال كشوف الرواتب الشهرية الذي يتضمن الرواتب والأجور المستحقة للعاملين شهريا على شكل ملف إلكتروني حيث يحقق النظام في عملية حماية الفئة العمالية من التلاعب بمستحقاتهم المالية... وتعزيز الأمان والاستقرار في الدولة من خلال إيجاد بيئة عمل آمنة وتعزيز مبدأ حقوق الإنسان، وتقوم إدارة تفتيش العمل بالتفتيش على كافة الشركات والمؤسسات وحتى المحلات الصغيرة للتأكد من تطبيق النظام بشكل كامل من خلال الدخول على النظام الآلي لرصد الشركات المخالفة للقانون، كما سيتم تطوير برنامج حماية الأجور حيث إن هناك مشروعا لتطوير البرنامج يتم العمل عليه حاليا ، ومن المتوقع الاستمرار في تطوير هذا الملف ، وزيادة رصيد النجاحات القطرية في مجال حقوق العمال والحفاظ على هذه النجاحات التي حققتها قطر على مستوى عالمي. الابتعاث الحكومي كما يواجه سعادة وزير التنمية الإدارية الجديد ملف الابتعاث الحكومي وتطوير هذا البرنامج لإتاحة الفرصة أمام اكبر شريحة من الشباب القطري لإكمال دراستهم في أرقى وأفضل الجامعات المحلية و العربية والعالمية و ذلك لسد احتياجات الجهات الحكومية من الوظائف والمساهمة في توطينها من مختلف التخصصات العلمية، وذلك مواكبةً للتطور الذي تشهده دولة قطر في مجال التعليم ، و ذلك حرصا من الجهات المعنية بالتعليم و التوظيف على ربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل. تطوير قدرات القوى العاملة وينتظر من سعادة الوزير يوسف بن محمد العثمان فخرو تنمية وتطوير قدرات العنصر البشري بالأجهزة الحكومية عبر تطوير الخطة التدريبية لمعهد الإدارة العامة التابع لوزارة التنمية الإدارية والعمل و الشؤون الاجتماعية بتدريب وتمكين الموظفين القطريين و إكسابهم الكفايات الوظيفية اللازمة التي تمكنهم من القيام بمهامهم الوظيفية الموكلة إليهم إضافة إلى المساهمة بإطلاق القدرات الإبداعية والتي تقود إلى بناء قوة عمل وطنية ذات إنتاجية عالية .. ويتولى معهد الإدارة العامة إعداد خطط التدريب السنوية بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية وتنفيذ خطط التدريب المختلفة ومتابعتها و تنفيذ البرامج التدريبية الخاصة والتي تعقد بالتنسيق مع الجهات. إلى جانب إعداد وتطوير المعايير اللازمة لضمان جودة برامج التدريب، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية و إعداد وتطوير البرامج والحقائب التدريبية وفق المواصفات المعتمدة والتي تلبي الاحتياجات التدريبية للجهات المختلفة و تنفيذ البرامج التدريبية التي تعقد في إطار اتفاقيات أو مذكرات تفاهم بين المعهد والجهات الدولية المماثلة. إلى جانب تحديد الاحتياجات التدريبية للجهات، وذلك بالتنسيق مع إدارة تخطيط الموارد البشرية والجهات و تبادل الخبرات في مجال التدريب مع الهيئات والمنظمات على المستوى المحلي والإقليمي والدولي. دعم الأسر المنتجة والفئات المحتاجة ومن المتوقع أن يضع سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية و العمل و الشؤون الاجتماعية منتسبي الضمان الاجتماعي و متطلبات الأسر المنتجة على سلم أولوياته حيث تحتاج هذه الفئات إلى المزيد من الدعم و الاهتمام و خاصة ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يسعون لإيجاد فرص عمل مناسبة تؤكد أنهم عناصر فاعلة في المجتمع .. كما أن أصوات الأسر المنتجة و أصحاب المشاريع الصغيرة تتعالى مطالبة بإيجاد مقر دائم وسوق مخصص لعرض منتجاتهم و توفير كافة سبل الدعم لهم ومن المؤكد أن تلك المطالب ستدرج ضمن أولويات الحقيبة الوزارية التي تسلمها الوزير الجديد.