انعدام الجوانب الأخلاقية في أي عمل يؤدي لضياع المصلحة العامة انجاز الأعمال وفق الأخلاقيات والنظم مع مراعاة الكم والكيف احترام أوقات العمل وصدق التقارير المتعلقة به أمران ضروريان أكد مواطنون أن أي عمل لابد أن يتم وفق الأخلاقيات والنظم، ومراعيا الكم والكيف الذي يخرج العمل على النحو المطلوب الذي يحقق التنمية والتقدم. وشدد المواطنون في الاستطلاع الذي أجرته الشرق على أن احترام أوقات العمل وصدق التقارير المتعلقة به أمران ضروريان لإكمال منظومة المهام داخل أي مؤسسة عامة كانت أو خاصة، وقال المواطنون إن اعتماد الكفاءة والأهلية أساسا للتعيين والترقية أسلوب عصري يراعي القيم والأخلاقيات. ويجيء حديث المواطنين لـ الشرق في أعقاب الخطاب السامي الذي ألقاه حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى بمناسبة افتتاح دور الانعقاد الجديد لمجلس الشورى يوم الثلاثاء الماضي والذي شدد فيه سموه على قيم الأخلاق باعتبارها أساس التطوروالتقدم. وأكد المواطنون أن اي عمل تنعدم فيه الجوانب الأخلاقية تكون نتيجته ضياع المصلحة العامة وضياع الحقوق. وفيما يلي آراء المواطنين حول قيم وضرورات أخلاق العمل.. سعيد الكواري: الشباب هم المعنيون بالاجتهاد في العمل وعدم الاتكالية قال المواطن سعيد الكواري ان خطاب سمو الأمير المفدى امام مجلس الشورى حمل مضامين وقيما عالية، موجهة لجميع فئات الشعب، والشباب بدورهم يحسون بأنهم هم المعنيون بالتوجيهات التي تتعلق بالاجتهاد في العمل وعدم الاتكالية، وربط ذلك بالاخلاق والتمسك بالقيم، وما توارثوه من مكارم الاخلاق، وعدم الاغترار بزيادة الدخل لأن «النعمة زوالة» كما نقول في امثالنا. واكد الكواري ان سمو الامير حريص على تمسك شعبه بمكارم الاخلاق والقيم الدينية وعادات وتقاليد المجتمع، وفئة الشباب على وجه الخصوص باعتبار انهم قادة المستقبل وامل هذه الامة، لأن الانسان بلا اخلاق او دافعية على الجد والاجتهاد في العمل يتحول الى معول هدم بدلا من ان يكون أداة بناء، لذلك فإن الشباب يعاهدون سموه على ان يكونوا عند حسن ظنه بهم. المحامي المطوع: المؤسسات عليها تشجيع الموظفين على تطوير أدائهم قال المحامي عبد الله المطوع إن خطاب حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى في الجلسة الافتتاحية لمجلس الشورى، قد مثل لجميع من يعيش في قطر سواء كانوا مواطنين أومقيمين، حدثاً رئيساً، مشيرا إلى ان الخطاب قد تضمن توجيهات لجميع مؤسسات الوطن من شأنها رفع الهمم لتبقى دولة قطر صلبة، وتمضي في خططها التنموية بكل عزيمة وقوة، خاصة عندما تطرق سموه إلى اهمية الإخلاص في العمل. وأكد على أهمية بناء منظومة أخلاقية في المؤسسات وجهات العمل، مما يساعد في الارتقاء بأخلاقيات موظفيها، وينعكس ذلك بشكل مباشر على طريقة تعاملهم مع العملاء أو الشركاء مما يضفي التميز على المجتمع والوطن ككل، لافتا إلى أنه يجب على كل فرد اتقان عمله وبذل الجهود فيه، وذلك عن طريق الالتزام بأداء المهام المطلوبة، وتقدير الوقت، وحسن استغلاله. وتابع قائلا: المؤسسات أيضا يقع عليها دور يتمثل في تشجيع الموظفين على تطوير أدائهم، وذلك عن طريق الربط بين الأداء الجيد والمكافآت والحوافز، فدائماً الموظف بحاجة إلى من يشجعه حتى يعطي أفضل ما لديه لمصلحة العمل، بالإضافة إلى اهمية نشر الوعي بين صفوف العاملين بأهمية العمل، مما يؤدي لزيادة أرباح المنشأة ويرفع مستوى معيشتهم، وبالتالي الارتقاء بالوطن. وأشار إلى ان خطاب سمو أمير البلاد المفدى حمل رسائل مهمة لكل مجتمعٍ يطمح إلى تحقيق التنمية والازدهار، ومن أهمّ هذه الرسائل تأكيد سموّه على دور المواطن ومشاركته الفاعلة والبنّاءة في نهضة بلاده قطر، لذلك يجب تطبيق تلك الرسائل والتوجيهات، التي تهدف لنهضة وتقدم البلاد، خاصة وان سموّه قد شدد على أهمية دور المواطنين والأداء الأفضل لأجهزة الدولة والحكومة، فلن يتقدم المجتمع او ينهض إلا بالعمل وبأيدي ابنائه. أمل عبد الملك: المؤسسات تبنى على كفاءة الموظف والعدالة في توزيع الوظائف أكدت الإعلامية أمل عبد الملك أن صاحب السمو قد تطرق في خطاباته السابقة إلى العمل، ولأهمية الاخلاص والاجتهاد في العمل، مما يدل على اهتمام القيادة الحكيمة وإدراكها لأهمية الالتزام في العمل. مشيرة إلى ان تلك القيم التي حملها الخطاب، كأنها بمثابة تحذير للموظفين، وتوعية لهم بأهمية الالتزام والاجتهاد في العمل، وبذل المزيد من الجهود للارتقاء بالعمل، وبالمؤسسات التي يعملون بها، بالإضافة إلى أهمية رفع الكفاءة. وتابعت قائلة: سموه أكد على اهمية أن تكون التقارير مبنية على الحقائق، بحيث تكون معايير الترقيات بناء على الانجاز والكفاءة والالتزام، ولذلك حرص سموه على أن تصل الرسائل إلى اكبر عدد من الموظفين، وذلك ليدركوا ان نهضة الوطن تكون عن طريق الجد والاجتهاد والاهتمام بالعمل، خاصة وان البعض يعتقد ان لديه حقا في الوظائف والترقيات بعض النظر، عن مدى استحقاقه لها، لذلك يجب الابتعاد عن المحسوبية والاتكالية، في التعينات والوظائف، وذلك حرصا على تحقيق مبادئ العدالة والمساواة بين الموظفين، لذلك فإن الخطاب قد تضمن معاني ورسائل قوية، يجب على كل موظف ومواطن استيعابها والعمل على تطبيقها. وأكدت على أن الولاء والانتماء للمؤسسات لن يتحقق إلا عن طريق اهتمام المؤسسات بإعطاء الموظف الفرصة لرفع ادائه، والمجال لتطوير نفسه، موضحة انه يوجد بعض المؤسسات يوجد بها عدد من الموظفين ليس لديهم مهام يقومون بها، وقد يصلون لمرحلة اليأس، لذلك يجب أن يكون هناك حافز وتشجيع، ولن يتم هذا إلا عن طريق العدالة في الترقيات، فلا يجد الموظف من هم اقل منه خبرة واداء في مناصب اعلى منه، وهنا سيفقد انتماءه وولاءه للمؤسسة التي يعمل بها. وتابعت قائلة: المؤسسات تبنى على كفاءة الموظف والعدالة في توزيع الوظائف، وبالتالي يخلص الموظف في عمله، ويكون هناك الانتماء المنشود للمؤسسة التي يعمل بها، والمسؤولية تجاه واجباته، وأداؤها على اكمل وجه. حمد المسلماني: الأخذ بأخلاقيات العمل يوفر بيئة صحية لتجويد الأداء قال المواطن حمد المسلماني ان تركيز سمو الامير في خطابه التاريخي امام مجلس الشورى كان على تعزيز القيم الاخلاقية، وبوجه خاص اخلاقيات العمل والاخلاص في ادائه كما وكيفا بالاضافة الى تقدير قيمة العمل واعتماد الكفاءة والاهلية اساسا للتعيين والترقية وليس هوية الشخص، مؤكدا ان الاخذ بهذه القيم من شأنه ان يوفر بيئة عمل صحية، خالية من السلبيات التي تضر كثيرا باداء المؤسسات الحكومية مثل المحسوبية والواسطة والاتكالية.واكد المسلماني ان توجيهات صاحب السمو بشأن الاداء الوظيفي، وما ينبغى ان يكون عليه من الانضباط والحرفية يضمن تحقيق التنمية الشاملة، وهذا يلقي اعباء كبيرة على كل موظفي الدولة بأن يكونوا على قدر المسؤولية لأن التفريط يعني الاضرار بالمصلحة العامة. عادل الهاشمي: يجب على كل مواطن استشعار المسؤولية الملقاة على عاتقه قال المواطن عادل الهاشمي إن صاحب السمو قد تطرق في خطابه إلى الإنسان، باعتباره محور خطط التنمية التي وضعتها الدولة، ولذلك يجب على المواطن ان يقدم للمجتمع، وان يكون عنصرا منتجا وفعالا ومبادرا، لا ان يعتمد على الثقافة الاستهلاكية مما يعود بالسلب على الفرد والمجتمع ككل، مبينا أن هذه الرسالة ليستشعر كل مواطن المسؤولية الملقاة على عاتقه، وان يكون على قدر من الوعي، بأهمية ان يكون فردا منتجا، وعليه دور في بناء ونهضة الوطن، حتى نصعد ونرتقي في ظل الاوضاع التي نعيشها. وأشار إلى ان خطاب صاحب السمو قد اتسم بطرح وتناول موضوعات هامة، حيث انه قد احتوى إيصال رسائل محلية للمجتمع القطري، وخاصة حينما تحدث سموه عن أخلاقيات العمل، والقيم التي يجب على الموظف التحلي بها، مؤكدا على أنه لتحقيق التوجيهات السامية التي تضمنها الخطاب، فإنه يجب التعاون والتكاتف بين المؤسسة والموظف، فالدور يقع على عاتقهما معا. وتابع قائلا: فهناك عدد من القيم التي يجب ان تتبناها المؤسسة، وتؤكد عليها كالالتزام والاخلاص والصدق والأمانة والدقة والمسؤولية، لذلك يجب أن يكون شعار المؤسسة سنويا إحدى تلك القيم الهامة، حتى تتبلور تلك القيم لدى الموظف ويطبقها في عمله. وأوضح أنه يجب التركيز على معايير الترقيات في العمل، وهي إحدى النقاط الهامة، لذلك يجب التركيز على ان يكون معيار الترقية هي الكفاءة والانجاز والاهلية، بحيث يكون الشخص المناسب في المكان المناسب، مما يحقق العدالة بين الموظفين، وبالتالي يحقق رضاء الجميع ويعود بالنفع على المجتمع. د. أمل المالكي: الارتقاء يتحقق بالجهد في العمل والانضباط قالت الدكتور امل المالكي إن خطاب صاحب السمو امام مجلس الشورى جاء ليؤكد لأمتنا الثبات على المبادئ والقيم التي أُسّست عليها دولتنا، مشيرة إلى ان الخطاب كان واضحا في تركيزه على روح العمل والمثابرة والتضحية من أجل المجتمع، ورفض الاتكالية والمحسوبية التي تؤدي إلى ضعف الإنتاج وتأخّر الأمم. وأشارت إلى أن الارتقاء الذي تسعى الدولة إليه يتحقق بالجهد في العمل والانضباط، لافتة إلى ان أي تهاون تجاه المؤسسات والمجتمع سيضر حتما بالمصلحة العامة. وتابعت قائلة: خطاب سمو الأمير كان واضحا في هذه النقاط، فلقد حبانا الله ثروات هائلة لكن هذه الثروات إن لم نقم باستغلالها على أحسن وجه، وإن لم نبذل جهدا أكبر لبناء مؤسساتنا والحفاظ على تماسكها وازدهارها، ولن يتم ذلك إلا من خلال المثابرة وتحمل الأعباء فإن الثروات ستنضب والمؤسسات ستنهار، إن غابت معايير الإخلاص والنزاهة. وتطرقت إلى بعض النماذج التي أمامنا من الأمم المتقدمة، التي أخذت بالأسباب واستشعرت المسؤولية، ورفعت التحدي أمام العالم لتصل إلى ما هي عليه الآن من أمن ورخاء، مؤكدة على أهمية الاخلاص والالتزام في العمل. واستطردت قائلة: في تقديري فإن الخطاب جاء مطمئنا ومحفزا للأجيال الجديدة، بأنها ستعيش معززة مكرمة، في ظل استقلالية القرار وتنوع مصادر الدخل، وما عليها سوى التحلي بروح المسؤولية والعمل والابتكار كي تلحق بركب الدول المتقدمة، لذلك يجب التركيز على مضمون الخطاب وتطبيقها. أحمد الراشد: حقوق الموظف وواجباته في العمل محور اهتمام القيادة قال احمد الراشد المختص في التنمية البشرية ان تركيز سمو الامير حفظه الله على اخلاقيات العمل وتفصيل ذلك بالحقوق والواجبات، المترتبة على اداء العمل باخلاص وتفان ليستحق الموظف العام الترقيات والمزايا الوظيفية انما يدل على احساس سموه العالي والراقي بما يعانيه الموظف في ادنى درجات السلم الوظيفي الى اعلى قمة الهرم الوظيفي وهذا يدل على الارتباط الكبير بين القيادة والشعب. واشار الراشد الى ان خطاب سمو الامير وزع الحقوق والواجبات، والكيفية التي يفترض ان يؤدي بها الموظف مهامه، ليتحصل على حقوقه كاملة وغير منقوصة، لأن الجزاء من جنس العمل. واكد الراشد ان توجيهات سموه فيما يخص تجويد الاداء والاخلاص في العمل وجعله الركيزة الاساسية لنيل الحقوق، يدل على حرص سموه على العدالة، كما نستشف نحن كمختصين في التنمية البشرية من الخطاب انه يرسخ قيم العطاء في نفس المواطن، العطاء بدون حدود من اجل رفعة هذا الوطن، مع التأكيد أن العطاء سيقابل بضمان الحقوق وفق القوانين والانظمة.

شجعت مؤسسة قطر الموظفين والطلاب على استثمار بعض أوقاتهم في تقديم خدمات تطوعية للمجتمع المحلي، تساعد على تعزيز ثقافة التطوع وترفع من روح التعاون والعمل الجماعي، وتشكل مصدر إلهام لإطلاق مبادرات مجتمعية على مستوى الدولة. حثت مؤسسة قطر موظفيها وطلابها على التطوع خلال أوقات عملهم أو خارجها في عدد من الجهات المحلية التي تعمل في مجال خدمة المجتمع، وذلك ضمن حملة «أسبوع عطاؤك رحمة». وكانت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر، قد كرّمت الفائز بجائزة «أخلاقنا» عن مبادرة «عطاؤك رحمة» في عام 2017، والذي أُعلن عنه خلال حفل تكريم خريجي مؤسسة قطر. وتعليقًا على هذه المبادرة، قالت السيدة مشاعل النعيمي، رئيس تنمية المجتمع في مؤسسة قطر: «نحن سعداء بالتأثير الإيجابي الذي حققه أسبوع عطاؤك رحمة. فمن خلال هذه المبادرات، نسعى في مؤسسة قطر إلى تكريس التطوع كنمط حياة، وإلى تعزيزه كثقافة اجتماعية ترسخ القيم التي يقوم عليها مجتمعنا». وأضافت: «لقد انطلقنا من مجتمع مؤسسة قطر نحو المجتمع المحلي، الذي نستمد منه إلهامنا، حاملين تطلعاتنا الرامية إلى تحويل العمل التطوعي من استثناء إلى قاعدة مجتمعية سائدة ومستمرة». تهدف مبادرة «عطاؤك رحمة» إلى إنشاء مبادرة توحد جهود المنظمات في القطاعات التعليمية والصحية والاجتماعية، مع توفير الحرية لها في اختيار مجال مساهمتها لمعالجة قضايا محددة داخل المجتمع. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، نظّمت مؤسسة قطر رحلات يومية إلى المراكز المشاركة في المبادرة والتي استمرت لمدة أسبوعين، كما تم تشجيع الأفراد على التطوع في مؤسسات أخرى محليًا من اختيارهم. وحول المشاركة في هذه المبادرة، قالت المتطوعة عائشة الكعبي، التي زارت إحدى المؤسسات المشاركة في هذه المبادرة: «لقد كان التطوع شغفي منذ المرحلة الثانوية، لذا، كانت تجربة التطوع في أسبوع «عطاؤك رحمة» بمثابة تذكير لي بأهمية المشاركة بالأعمال التطوعية، وتقديم واجب أساسي للمجتمع». وأضافت الكعبي: «تطوعت سابقًا في جهات مختلفة ومنها مؤسسة حمد الطبية وقطر الخيرية، لقد كنا نشعر بالقلق من التأثر العاطفي الشديد خلال الزيارة، ولكن انتهى بنا الأمر مع ابتسامات كبيرة على وجوهنا. أود حقًا بأن أحدث فارقًا إيجابيًا في هذا المجال مستقبلًا». وكجزء من المبادرة، حضر المتطوعون ورش عمل عديدة للتعرف على المراكز المشاركة في المبادرة وأنشطتها، كما ساعدوا موظفي هذه المراكز في توفير الرعاية والاهتمام، وتفاعلوا مع شرائح مختلفة من أبناء المجتمع، بينهم الأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن. وبدورها، عبّرت المتطوعة فاطمة الأنصاري عن تجربتها الأولى في التطوع، قائلة: «لقد أسعدتني هذه التجربة وأفادتني كثيرًا، فقد تمكّنتُ من التواصل مع أطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة، وخلال الزيارة، التقيت بأشخاص جدد، والأهم من ذلك، أني ساهمتُ في مساندة أبناء المجتمع المحلي». وأضافت: «أحببتُ فكرة السماح للموظفين بالتطوع خلال أوقات العمل، مما يعتبر فرصة لنا جميعًا للمساهمة وقضاء بعض الوقت في تأدية هذه الأعمال الاجتماعية القيّمة».

اختتمت أمس الدورة التدريبية الوطنية حول تطوير مناهج اللغة العربية واستراتيجيتها وطرائق تدريسها في الصفوف الثلاثة الأولى من التعليم العام، التي عقدت بالمركز العربي للتدريب التربوي لدول الخليج واستمرت ثلاثة أيام، بالتنسيق والتعاون بين وزارة التعليم والتعليم العالي واللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم والمنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم ألكسو. وحاضر في الدورة اثنان من خبراء منظمة الألكسو، وهما الدكتور الهاشمي العرضاوي والدكتور خالد ميلاد. وشارك فيها عدد كبير من منسقات اللغة العربية بمرحلة التعليم المبكر. وفي كلمة في افتتاح الدورة وجه السيد عبد الله الكبيسي رئيس قسم المنظمات العربية والإسلامية باللجنة الوطنية للتربية الشكر والتقدير للمنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم وممثليها الدكتور ميلاد والدكتور العرضاوي، كما نقل للمشاركين تحيات الدكتورة حمدة السليطي الأمين العام للجنة الوطنية القطرية للتربية وتمنياتها للدورة والمشاركين بالتوفيق والنجاح. وأكد الكبيسي ان تطوير مناهج اللغة العربية واستراتيجيتها وطرائق تدريسها في الصفوف الأولى من التعليم العام قضية تربوية هامة شغلت فكر الكثير من التربويين والباحثين المهتمين بالشأن التربوي في العالم العربي، باعتبارها لغة القرآن الكريم والدين الإسلامي. ونحن هنا في دولة قطر نحرص على دعم وتعزيز تعلم اللغة العربية ونشرها، ليس فقط على مستوى الوطن العربي بل على مستوى دول العالم، ايمانا منا بأن اللغة العربية تحمي الأمة وتحفظ هويتها وكيانها ووجودها وتجنبها الضياع والذوبان في الحضارات والأمم الأخرى. وأشار الى العديد من المشاريع والمبادرات التي قامت بها دولة قطر لدعم اللغة العربية ومنها انشاء المنظمة العالمية للنهوض باللغة العربية، وجائزة الشيخ فيصل بن قاسم للغة العربية نماذج رائدة لهذا الاهتمام، وكذلك تعاون الدولة اللامحدود مع المنظمات الدولية والعربية والإقليمية في دعم العديد من برامج نشر وتعليم اللغة العربية في العديد من الدول. واختتم كلمته بالتأكيد على أن التجديد والتحديث سمة من سمات الحياة: فكلنا نسعى اليه حتى في حياتنا الخاصة، ومهما تطور العلم والتكنولوجيا سيظل المعلم هو المنظم والقائد والموجه للنشاط المعرفي واللغوي والعلمي. وتهدف الدورة إلى أن يتمكّن المشاركون فيها من بناء معارف في مجال هندسة مناهج اللغة العربية واستراتيجياتها وطرق تعليمها وتعلّمها، ومن أهم أهدافها: تجديد التدرّب على المناهج الحديثة المتجدّدة في تدريس اللغة العربية وتجويده، وتأهيل المدرّسين للإحاطة باستراتيجيات تدريس العربية في السنوات الثلاث الأولى من التعليم الأساسي، والتشبّع بأنجح الطرائق في تدريس اللغة العربية للناشئة في سنوات الدراسة الأولى. إضافة الى تغيير طرق التقييم في المرحلة الأولى من التعليم الأساسي، وتطوير تعليم اللغة العربية لأبنائنا، بُناة المستقبل، تعميقا للشعور بقيمتها وحيويّتها، تقريب اللغة العربية من أبنائنا في المرحلة الأولى الأساسية من نشأتهم الدراسية ومساراتهم المعرفية والعلمية.

اختتمت كلية العلوم الصحية والحيوية بجامعة حمد بن خليفة، عددًا من الندوات في إطار رسالة الكلية التي تهدف إلى تعزيز تجربة التعلم لدى الطلاب، ودعم مواد المقررات الدراسية الأساسية. وتطرقت الندوات إلى موضوعات وثيقة الصلة بعلوم الطب الحيوي والعلوم الصحية وتطبيقاتها في مجال الرعاية الصحية. ناقش البروفيسور برايان بورك، مدير البحوث بمعهد علم الأحياء الطبي (أستار) في سنغافورة، موضوع التفاعلات الجزيئية في المحيط النووي: روابط جديدة للأمراض البشرية. كما قَدَّم الدكتور جان تشارل جريفيل، مدير وحدة التنميط الظاهري العميق بمركز سدرة للطب والبحوث، محاضرة القياس الفيروسي للتدفق ـ استخدام طريقة تكنولوجيا النانو لدراسة الفيروسات والحويصلات الدقيقة عبر القياس الخلوي للتدفق. وعلّق الدكتور إدوارد ستونكيل، عميد كلية العلوم الصحية والحيوية على الندوات قائلاً: تلتزم كلية العلوم الصحية والحيوية بالمبادرات التي تهدف إلى توفير فهم جيد لمجالات الطب الحيوي والعلوم الصحية المتعلقة خصوصًا بالمعرفة، والتدخلات أو التكنولوجيا التي تؤثر على صحة السكان بأكملهم. وتتمتع كلية العلوم الطبية بمكانة رائدة فيما يتعلق بتقديم العروض التعليمية المبتكرة والعملية. وتسعى الكلية من خلال طرح أربعة برامج متعددة التخصصات على مستوى الماجستير والدكتوراه، إلى تعزيز التطلعات الوطنية في مجال الرعاية الصحية وتطوير علوم الطب الحيوي، وبصفتها كيانًا سريع التطور في الجامعة، تطمح الكلية إلى الاستفادة من خبرات المتخصصين المحليين والدوليين.

فازت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة قطر بجائزة مبادرة الاستدامة الجامعية عن حملتها حياتك خضراء والتي تم تدشنها لعامين متتالين بنجاح كبير. وتهدف الحملة لزيادة الوعي لدى طلاب الجامعة حول الاستدامة، وأيضا اتاحت لهم فرصة المشاركة والتفاعل مع قطاع الاعمال من خلال مشاريع تطبيقية عن مواضيع مختلقة متعلقة بالاستدامة، كترويج فكر الاستدامة للموظفين والمجتمع ككل، ريادة الاعمال الخضراء والمسؤولية الاجتماعية لدى الشركات. وقد أبدع الطلاب في عرض أفكارهم بكلية من خلال الحملة وأيضا في المعرض المصاحب لمؤتمر المباني الخضراء والذي ينظمه مجلس قطر للمباني الخضراء. وأعرب د. خالد العبد القادر، عميد كلية الإدارة والاقتصاد عن سعادته بحصول الكلية على الجائزة. وأعرب عن امتنانه للجنة التواصل ودعم الطلاب التي كانت مسؤولة عن تنظيم وتدشين الحملة في الكلية وحث الطلبة على المشاركة والاستفادة من هذه المبادرة. وأكد الدكتور الخالد أن الكلية تحرص دائما على دعم الطلاب وزيادة الوعي عن الاستدامة مما يتوافق مع رؤية قطر الوطنية 2030.

د. سمية المعاضيد: حصول الطلبة على أفضل معايير التعليم العالمي حققت كلية الهندسة بجامعة قطر إنجازًا قياسيًا ضمن تصنيف يو اس نيوز لعام 2019، فقد حصلت جامعة قطر على تصنيف متقدم ومتميز في علوم الحاسب ودخلت في الموقع الـ 132 عالميًا استنادًا لمعايير تصنيف يوس اس نيوز وهو التصنيف الذي يعتبر من أقوى التصنيفات عالميا وأكثرها انتشارا، الأمر الذي يشير إلى المستوى الأكاديمي والبحثي المتقدم الذي حققته الكلية في هذا المجال. وقال عميد كلية الهندسة الأستاذ الدكتور عبدالمجيد حمودة: يعتبر هذا الإنجاز انعكاسا لجهود كلية الهندسة للتطور والتميز في المجالات العلمية والهندسية من خلال برامج أكاديمية معتمدة عالميا، والتي توفر مخرجات أكاديمية وبحثية ذات جودة عالية، وسوف نواصل جهودنا لتعزيز مكانة الجامعة ضمن أفضل الجامعات في المنطقة والعالم في المجالات العلمية والهندسية. وأضاف الدكتور حمودة: يعد هذا التصنيف اعترافًا دوليًا بأن برامج البحوث في الكلية تحافظ على المعايير العالمية في برامجها وأبحاثها، كما ويعتبر التصنيف مرجعًا للطلبة والأكاديميين والقادة الجامعيين والحكومات وقطاع الصناعة من خلال عملية البحث عن الجامعات والكليات الرائدة حسب التخصصات. وفي تعليقها، قالت الدكتورة سمية المعاضيد رئيس قسم علوم وهندسة الحاسب: يأتي هذا التصنيف كأحد أبرز إنجازات برامج الكلية ومنها برامج علوم وهندسة الحاسب من خلال تضافر الجهود مع الشركاء لضمان حصول الطلبة على أفضل معايير التعليم العالمي ذات الأهمية الإقليمية والدولية، كما ويضاف هذا الإنجاز لسلسلة إنجازات الكلية الأكاديمية والبحثية على المستوى الإقليمي والدولي. من جهته قال الدكتور ناصر العمادي رئيس قسم الهندسة الكهربائية: يعتبر التصنيف إضافة نوعية لقسم الهندسة الكهربائية في جامعة قطر ومنها برنامج الهندسة الكهربائية لتكون مساوية ومماثلة لنظيراتها التي تقدمها كبريات الجامعات العالمية ولتنافسها في الجودة والمضمون، وهو ما يعطي للبرنامج أهمية إقليمية ووطنية ودولية، كما أنها تدعم رؤية القيادة الرشيدة، وتلبي حاجة المجتمع القطري للبحث والتعليم العالي، وكذلك تدعم تطبيق المعرفة المكتسبة.

يستضيف المستشفى الأهلي أول مؤتمر دولي لطب العيون للأطفال المعتمد من وزارة الصحة بـ 12 نقطة، و سوف يعقد يومي 15 و16 الجاري، في النادي الدبلوماسي تحت شعار إطلاق العنان لإمكانيات الطفل، ويهدف المؤتمر إلى تلبية احتياجات الممارسين الصحيين في المجموعة العمرية للأطفال، كما سيطرح آخر الابتكارات العلمية في مجال طب عيون الاطفال. وسيساعد المؤتمر جميع الممارسين الصحيين في هذا المجال على اكتساب أفكار حول مشاكل العيون الاساسية و المتقدمة في الأطفال و المراهقين، كما يهدف المؤتمر إلى رفع مستوى الجودة في تمريض الأطفال و الرعاية السريرية و الجراحية من خلال نشر أحدث نتائج الأبحاث، والإرشادات الإكلينيكية من قبل خبراء رائدين في هذا المجال.

احتفلت كلية شمال الأطلنطي في قطر بيوم صحة الرئة وذلك في حرم الكلية، حيث تمكن طلاب وطالبات برنامج العلاج التنفسي في كلية العلوم الصحية من تقديم جلسات تفاعلية لاظهار مهاراتهم ونتائج التعليم التطبيقي الذي حصلوا عليه في كلية شمال الأطلنطي في قطر. وتأتي اقامة فعاليات يوم صحة الرئة ضمن أسبوع الدوحة للرعاية الصحية والذي يستمر من 6 – 12 نوفمبر 2018 ويهدف لتعزيز أهمية اتباع نهج ونمط حياة صحي وشامل في دولة قطر من خلال سلسلة من الأنشطة العامة وحملات التوعية وورش العمل المهنية. يوم صحة الرئة هو حدث سنوي يقام في حرم الكلية ويبرز أهمية العلاج التنفسي كمهنة صحية وللمجتمع ككل لتعريفه على جميع جوانب هذه المهنة. خلال هذا الحدث، تمكن مجتمع الكلية من فحص قدراتهم الرئوية، والتعرف على كيفية فتح مجرى التنفس من خلال ادخال انبوب لمجرى التنفس، وتلقي الاستشارات بشأن الإقلاع عن التدخين. وعن هذا الحدث قالت الدكتورة أندريا سمايلسكي عميدة كلية العلوم الصحية: «يعتبر محترفو التخصصات الصحية المصاحبة مثل اختصاصيي العلاج التنفسي، جزءاً حيوياً من سلسلة الرعاية الصحية في البلاد، ونحن سعداء لأن طلابنا يشاركون في التعليم المجتمعي وهو أحد المكونات المهمة من التعليم الذي يتلقونه هنا، كما أنه يعزز معرفة المجتمع لبناء القدرات والمجتمعات السليمة».

افتتحت شركة أكسلريت إنيرجي الأمريكية للطاقة، العاملة في مجال حلول وتكنولوجيا الوحدات العائمة لاستقبال وتخزين الغاز المسال وإعادة تحويله إلى حالته الغازية، مكتبها في قطر خلال حفل أقيم اليوم، حيث تم تسجيل الشركة رسميا، وتعمل تحت إشراف هيئة مركز قطر للمال. وتعليقا على هذه المناسبة، اعتبر السيد ستيفن كوبوس، المدير العام لشركة أكسلريت إنيرجي الأمريكية،خلال كلمة له بالحفل، أن افتتاح شركة أكسلريت إنيرجي الأمريكية للطاقة مكتبا لها في الدوحة يشكل مرحلة مهمة في تاريخ الشركة، ويدل على مدى التزامها طويل الأمد بما يدعم الرؤى والتوجهات العامة نحو تسريع وتطوير صناعة الغاز الطبيعي المسال والصناعة البحرية والخدمات البحرية الأخرى المتكاملة، خصوصا وأن دولة قطر هي أكبر مصدر للغاز الطبيعي المسال على مستوى العالم. وقال إن افتتاح هذا المكتب سيتيح لشركته فرصة مثالية، باعتبار أن الدوحة هي أحد المواقع الاستراتيجية الهامة، وبالتالي تقديم خدمات أفضل لشركائها ودعم الجهود مع شركائها في توسيع قدرة دولة قطر لتصدير الغاز الطبيعي المسال إلى الأسواق الناشئة في جميع أنحاء العالم، مما سيعزز مكانة ناقلات لبلوغ نطاقات أوسع في الأسواق الناشئة، وفي سوق الغاز الطبيعي المسال بشكل عام، كونها تمتلك وتدير أكبر أسطول في العالم لنقل الغاز الطبيعي المسال. يشار إلى أنه في يونيو من هذا العام، أبرمت شركة قطر لنقل الغاز المحدودة ناقلات اتفاقية شراء وحدة عائمة لتخزين وإعادة الغاز المسال لحالته الطبيعية مع شركة أكسلريت إنيرجي الأمريكية، استحوذت بموجبها على نسبة ملكية بلغت 55 % لصالح شركة ناقلات. وتعتبر هذه الوحدة العائمة هي أول سفينة من نوعها تنضم إلى أسطول ناقلات. وشركة أكسلريت إنيرجي الأمريكية للطاقة هي شركة متخصصة في مجال تقنيات الغاز الطبيعي المسال، ويقع مقرها في مدينة (ذي وودلاندز) بولاية تكساس، وهي إحدى مجموعة شركات الطاقة الخاصة في الولايات المتحدة والتي تضم أيضا شركة (كايسر فرانسيس أويل)، وشركة (إي آند بي) التي لديها منتجات في الولايات المتحدة وكندا إلى جانب امتلاكها لأصول ضخمة في قطاع الطاقة، كما تمتلك أكسلريت كذلك شركة (كاكتوس) للحفريات البحرية، وهي أكبر شركة خاصة للتنقيب في الولايات المتحدة. ولدى أكسلريت إنيرجي مكاتب في بوينس آيرس عاصمة الأرجنتين، ومدينة شيتاغونغ في بنغلاديش، إلى جانب مكتبها الجديد في الدوحة، ومكتب ريو دي جانيرو بالبرازيل، وسنغافورة.

أعلنت الدكتورة هنادي الحمد – استشاري أول ومدير إدارة كبار السن والرعاية المطولة في مؤسسة حمد الطبية - أنَّ نتائج الدراسة الوطنية لتحديد انتشار الخرف في الدولة التي أطلقتها وزارة الصحة العامة بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، ستعلن في الربع الأول من العام المقبل، وتعنى الدراسة بمعاينة حوالي ألف شخص ممن تجاوزا الـ65 عاما لتحديد نسبة اضطرابات الذاكرة ومدى انتشار الخرف في البلاد. وأكدت الدكتورة الحمد في بيان صحافي أهمية هذه الدراسة قائلة «تنطوي هذه الدراسة على قدر كبير من الأهمية لأنها مكنتنا من جمع بيانات عالية الدقة حول معدل انتشار الخرف في قطر، كما ساعدتنا على ضمان خضوع الأشخاص المصابين باضطرابات على مستوى الذاكرة لتقييم شامل، وتحويلهم إلى عيادات اضطرابات الذاكرة والادراك لمعاينتهم بشكل تفصيلي، ويشمل الخرف سلسلة من الأعراض منها خلل في الذاكرة والتفكير، والقدرة على التعرف على الأماكن المعهودة وفهم المعلومات». وأضافت الدكتورة الحمد قائلة: «من المتوقع ان نشهد خلال السنوات المقبلة توسعة لخدمات طب الشيخوخة في البلاد في ظل تركيز الاستراتيجية الوطنية للصحة على الشيخوخة الصحية، ويشمل ذلك إنشاء عيادات مجتمعية لاضطرابات الذاكرة ضمن شبكة مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، إضافة إلى إخضاع كافة المرضى الذين بلغوا سن ال 65 وما فوق لتقييم شامل لأمراض الشيخوخة كجزء من الاستراتيجية الوطنية للصحة». وكشفت الدكتورة الحمد النقاب عن الأعداد التي استقبلتها عيادة اضطرابات الذاكرة والإدراك منذ افتتاحها في عام 2013 بمستشفى الرميلة التابع لمؤسسة حمد الطبية الآلاف من المرضى، بحيث قارب عدد حالات الخرف التي تم تشخيصها في مؤسسة حمد الطبية في العام المنصرم 600 حالة، ومن المتوقع أن يرتفع الطلب على خدمات رعاية طب الشيخوخة في ظل توقعات تشير إلى أن حوالي 12% من السكان سيتجاوزون الـ 65 من العمر بحلول عام 2022، كما أنَّ ارتفاع نسبة السكان المسنين وزيادة الوعي ببعض الحالات المرضية كالخرف والزهايمر قد أسهما في زيادة الطلب على الخدمات التي توفرها الإدارة التي أترأسها». وأوضحت الدكتورة الحمد قائلة «تعتبر عيادة اضطرابات الذاكرة والإدراك في مؤسسة حمد الطبية الأولى من نوعها في دولة قطر، ومنذ يناير من العام الحالي، تولت هذه العيادة المصممة لتوفير التشخيص المبكر لاضطرابات الذاكرة الحادة لدى المسنين، ومراقبتها وعلاجها، علاج حوالى 550 مريضاً، مشيرة إلى أن المرضى يقصدون العيادة بموجب طلبات تحويل من مختلف مستشفيات حمد الطبية والمراكز التابعة لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية. كما أكدت أن أحد العناصر الأساسية للإستراتيجية الوطنية للصحة يتمحور حول التشخيص المبكر والعلاج مع التركيز على تيسير وتبسيط إجراءات تقييم حالة المرضى». وأضافت الدكتورة الحمد، المسؤولة أيضاً عن مبادرة الشيخوخة الصحية ضمن الاستراتيجية الوطنية للصحة قائلة «على الرغم من شيوع حالات الخرف بين المسنين، لا يعد هذا المرض جزءاً طبيعياً من الشيخوخة، فزيادة التوعية العامة بأهمية مراجعة الطبيب وتلقي المساعدة الطبية لعلاج اضطرابات الذاكرة، قد أدت إلى ارتفاع عدد المرضى الذين يقصدون إدارة كبار السن للمعاينة». وأردفت الدكتورة الحمد قائلة «نعمل بالتعاون مع عدد من الأقسام في مؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية لتأمين خدمات التشخيص المبكر، ومراقبة استخدام الأدوية، وتطبيق نهج متعدد التخصصات لعلاج الخرف واضطرابات الذاكرة لدى المسنين، هذا ويقضي الاتفاق الذي تم توقيعه مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية بأن يحيل طبيب الرعاية الأولية المريض الذي يشتبه بإصابته بفقدان الذاكرة أو بخلل إدراكي إلى عيادتنا، كما وبإمكان المريض إجراء الاحالة الذاتية». ويُعنى حالياً قسم طب الشيخوخة في مستشفى الرميلة برعاية نحو 130 من المرضى الداخليين، إضافة إلى رعاية ما يزيد عن 3000 مريض سنوياً في قسم طب الشيخوخة للمرضى الخارجيين في مؤسسة حمد الطبية، هذا وتوفر أيضاً مؤسسة حمد الطبية الرعاية لحوالى 2000 من كبار السن في إطار خدمات الرعاية المنزلية.

ضبطت وزارة البلدية والبيئة ممثلة بالدوريات البرية التابعة لإدارة الحماية والحياة الفطرية، مخالفتي تغريس (تخريب التربة) في منطقة الجميلية، وتم اتخاذ الاجراءات القانونية اللازمة. كما تم ضبط 3 مخالفات لقرار حظر رعي الإبل بالمنطقة الوسطى، وتتخذ الاجراءات القانونية ضد أصحابها.

ناقشت لجنة الخدمات والمرافق العامة بالمجلس البلدي المركزي، في اجتماعها الستين بالدورة الخامسة، برئاسة المهندس خالد بن عبدالله الهتمي نائب رئيس اللجنة، المقترح المقدم من العضو عبدالرحمن بن عبدالله الخليفي، ممثل الدائرة 10، بشأن آلية جديدة لاستخراج شهادة إتمام البناء. واستضافت اللجنة في مناقشة المقترح من وزارة البلدية والبيئة، المهندس خالد عبدالرحمن آل سعد، رئيس لجنة قبول وتسجيل المهندسين. وكذلك ناقشت اللجنة المقترح المقدم من العضو محمد بن سالم القمرا، ممثل الدائرة (5)، بشأن (استضافة المسؤولين في هيئة تنظيم الاعمال الخيرية). واستضافت اللجنة في مناقشة المقترح السيد صالح الخالدي، مدير وحدة الشؤون القانونية في هيئة تنظيم الاعمال الخيرية. كما ناقشت اللجنة المقترح المقدم من العضو محمد بن صالح الخيارين، ممثل الدائرة (16)، بشأن (آلية جديدة لتخيير المالك بين مشاركة الدولة وبين استملاك أرضه لإقامة مشروع عام تجاري). وحضر الاجتماع المهندس خالد بن عبدالله الهتمي نائب رئيس اللجنة، والسادة أعضاء اللجنة العضو عبدالرحمن بن عبدالله الخليفي، العضو عبدالله بن سالم الخوار، العضو ناصر بن حسن الكبيسي. كما حضر العضو محمد بن سالم القمرا، العضو محمد بن صالح الخيارين.

اجتمع سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، اليوم، مع سعادة السيد نوري المالكي رئيس ائتلاف دولة القانون، وسعادة السيد هادي العامري رئيس تحالف الفتح، وسماحة السيد عمار الحكيم رئيس تيار الحكمة الوطني، وسعادة الدكتور إياد علاوي رئيس تحالف الوطنية، وسعادة السيد خميس خنجر رئيس ائتلاف المحور الوطني، كل على حدة، وذلك خلال الزيارة الرسمية التي يقوم بها سعادته إلى العراق. بحثت الاجتماعات سبل تعزيز العلاقات بين دولة قطر وجمهورية العراق، وعددا من المواضيع ذات الاهتمام المشترك لاسيما السياسية والاقتصادية. بالإضافة إلى التطورات الإقليمية والدولية ذات الاهتمام المشترك. وأكد سعادة نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية على التزام دولة قطر بدعم استقرار جمهورية العراق الشقيق ودعم استقرار المنطقة.

ثمّن د. يحيى الأغا نائب السفير الفلسطيني في الدوحة مواقف دولة قطر تجاه الشعب الفلسطيني والتي أكد ثوابتها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني في خطاب سموه أمام مجلس الشورى أمس الأول. وقال د. الأغا: كما عهدناه دوماً في جميع المناسبات وخاصة التي تمثل رؤية واستراتيجية عمل في التعامل مع القضية الفلسطينية، فإن كلمة سمو الأمير رسالة موجهة في أكثر من اتجاه، هي أولاً للفلسطينيين، بأن وحدة الشطرين أساسية في مسار العمل السياسي ، وفي الخروج من الواقع الصعب الذي يعيشه قطاع غزة، والضفة الغربية في وقت واحد وحتى تبقى البوصلة الفلسطينية من أجل إقامة دولة فلسطينية وعاصمتها القدس الشرقية هي الهدف، ورسالة أخرى للعالم الذي يحرّك السياسة بأنه إذا أردنا استقراراً للمنطقة فيجب حل الصراع الفلسطيني الإسرائيلي المبني على الثوابت الدولية لحق الفلسطييين في إقامة دولتهم. وقال ان هذا يؤكد موقف قطر الثابت تجاه فلسطين، وتمسكها بالدفاع عن الحقوق والثوابت الفلسطينية ضد أي مخططات خارجية تهدف لتقسيم فلسطين وتمييع قضيتها، وتغييبها عن الساحة العربية والدولية». أضاف د. الاغا: إن حديث سمّوه لم يأت في سياق التضامن فقط مع الفلسطينيين، فمعظم الدول تتضامن معهم، بل جاء كرسالة تحذير تخرج من قائد دولة له مكانته الدولية محذراً مما يحاك ضد القضية والمشروع الوطني الفلسطيني، التي بات الخطر يهددها من كل مكان. وأضاف أن هذه المواقف الثابتة والراسخة من سمّوه يثمنها الفلسطينيون عالياً خاصة في ظل الأوضاع الصعبة التي يعيشها الفلسطينيون ليس في قطاع غزة فحسب بل في الشتات الفلسطيني وخاصة المخيمات في بعض الدول المضيفة. وقال نائب السفير الفلسطيني: يبقى سمو الأمير كما عهدناه دوماً في كل المناسبات داعماً للحق الفلسطيني، ورافضاً كل ما يُحاك ضدهم، وأليس هو القائل « ستبقى قضية فلسطين في القلوب، وفي الأفئدة، يحميها كل من له ضمير يقظ، وذاكرة حية»» مضيفا إن هذه العبارة التي قالها في أحد مؤتمرات القمم العربية ندرك كم هي فلسطين والقضية الفلسطينية من ضمن شغله الشاغل، وتمثل بالنسبة له مبدأ يرتكز على قيم وأخلاقيات القائد. واختتم قائلا إن خطاب سموه الشامل الوافي في مجلس الشورى ، أوضح فيه استراتيجية عمل شاملة ترتكز على البناء والإعمار، بناء قطر الحديثة من خلال الاعتماد على الذات مع الانفتاح الخارجي، وبناء الإنسان الذي هو أساس التنمية، وإعمار الوطن بما يحتاجه من أجل مستقبل أفضل للأجيال القادمة.

يستضيف مستشفى أوربس الطائر للعيون بالتنسيق مع الخطوط الجوية القطرية جولات عامة وخاصة للزوّار على متن الطائرة الفريدة من نوعها، بالإضافة إلى تنظيم مجموعة من ورشات العمل المختلفة في مجالات التمريض وطب العيون، وذلك على هامش فعاليات أسبوع الدوحة للرعاية الصحيّة، واحتفالاً بمبادرة قطر تصنع الرؤية، وهي المبادرة الممولة من قبل صندوق قطر للتنمية تحت إشراف وتنفيذ منظمة أوربس. وكان مستشفى أوربس الطائر للعيون قد قام بدعم مبادرة «قطر تصنع الرؤية» في بنغلاديش في نهاية العام الماضي. ومنذ بداية التعاون في شهر يوليو لعام 2016، تم إجراء 4.2 مليون فحص للأطفال في كل من الهند وبنغلاديش وأكثر من 56,000 جلسة تدريبية للأطباء والمعلمين والعاملين في خدمة المجتمع. وتعمل منظمة أوربس بالتعاون مع صندوق قطر للتنمية لتقديم الرعاية الصحية لـ5.6 مليون طفل في مختلف أنحاء الهند وبنغلاديش بحلول منتصف عام 2020. وقال سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: «هذه المبادرة هي بالفعل جديرة بالثناء وتستعرض سبب دعمنا لمنظمة أوربس العالمية المعنية بصحة العين. ومنذ عام 2012، عملنا بشكل وثيق مع مستشفى أوربس الطائر للعيون للمساهمة في توسيع نطاق عملهم للوصول الى المجتمعات المحتاجة، والمساعدة في رفع مستوى الوعي حول الحاجة الماسة لتوفير العلاج اللازم لجميع الذين يعانون من مشاكل في بصرهم حول العالم. كما يسرّنا استضافة المستشفى الطائر للعيون في مدينة الدوحة، بالتزامن مع إقامة فعاليات أسبوع الدوحة للرعاية الصحية ونحن على يقين من أن هذه المبادرة ستنال استحساناً كبيراً من قبل الزوار أثناء تجوالهم بالطائرة. وقالت السيدة ريبيكا كرونين، الرئيس التنفيذي لأوربس بالمملكة المتحدة: «لقد تمكنا من خلال صندوق قطر للتنمية من الوصول إلى ملايين الأطفال في الهند وبنغلاديش. وهنالك 473,000 طفل مصاب بفقدان البصر في كلا البلدين، وبالإمكان معالجة 50% من هذه الحالات. ولقد دعمت الخطوط الجوية القطرية منظمة أوربس لفترة طويلة.

أعلنت وزارة التجارة والصناعة بالتعاون مع شركة الجيدة للسيارات وكيل سيارات شيفروليه عن استدعاء شيفروليه طراز سيلفرادو وطراز سوبربان وطراز تاهو موديلات 2015 وذلك لوجود خلل في نظام مساعد التوجيه الكهربائي لمقود السيارة، ويأتي هذا الاجراء في إطار التنسيق والمتابعة المستمرة من وزارة الاقتصاد والتجارة للتأكد من مدى التزام وتقيد وكلاء السيارات بمتابعة عيوب السيارات وتصحيحها لحماية حقوق المستهلكين.